醫院內科醫生個人述職報告(通用13篇)

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醫院內科醫生個人述職報告 篇1

20_年度本人在院黨、政領導的正確領導下,在消化內科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作、大膽管理,敢於創新,認真落實院科兩極負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、敢於勝利的精神,在醫院的兩個文明建設中取得了一定的成績,現述職如下:

醫院內科醫生個人述職報告(通用13篇)

一、思想方面

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,三個代表重要思想,遵紀守法,清政廉潔。模範遵守院規院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,在醫院由鐵路轉入地方之後,能夠較快地轉變觀念,變壓力爲動力,牢固樹立服務意識,大局意識,積極投身醫院和科室的改革,勇於實踐,敢於勝利。發揚奉獻精神,在科室人員減少,任務增加的情況下,調動科室全體同志精誠協作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理,以管理促效益,以效益促發展。

正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功纔是生存之道,因此在工作之餘努力學習專業理論知識,解決業務上的疑難問題。

作爲一名管理者,在追求自身素質提高的同時,更高的追求是科室全體素質的全面提高。目前,科室六名同志在原來中專畢業的基礎上,通過自學有三名同志已大專畢業,一名本科在讀,一名大專在讀。科室上下形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍,呈現一派生機勃勃、奮發向上的景象。

三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度

上班不遲到、不早退,工作積極主動,認真負責,爲了工作加班加點是經常的事,但從沒有向醫院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,更是以一個黨員的標準嚴格要求自己,率先垂範,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,積極協作,全面完成了醫院下達的各項任務。在兼職工會工作中,能夠在院黨委、院工會的領導下積極主動開展各項活動,爲院工會的工作獻計出力。

四、以技術革新爲着力點,促進科室任務超額完成。

1、20_年度,根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案,充分調動了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據我院的具體情況,增開了金標免疫、糖尿病檢測、torch、rh血型鑑定等21個新項目,服務了臨牀、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,增加了創收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

2、順利完成了科室搬遷。

20_年,檢驗科顧全大局,服從醫院統一安排,從病房大樓搬遷至門診大樓,科室全體同志爲不影響臨牀常規檢驗工作,放棄休息時間,利用雙休日時間,加班加點,順利完成了科室的搬遷工作,不僅做到了藥品、器械無一損壞,而且實現了搬遷工作和日常工作兩不誤。

3、超額完成了全年的醫療任務。

20_年度,科室完成常規總診次兩萬餘人次;經濟創收47.3萬餘元;爲阜陽車輛段、北站體檢約1050人次,實現經濟創收6.6萬元;零星體檢100餘人次,創收1000餘元;20xx度全年創收54萬餘元;全年爲醫院創效近40萬;取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。

五、存在問題。

儘管在20_年取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、規章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20_年的工作中將努力改進。

隨着醫院不斷髮展壯大,我們消化內科逐漸崛起,形成較具診治特色的體系。我科技術力量雄厚,共有六名醫生,其中主任醫師2名,副主任醫師3名,住院醫生1名,碩士研究生2名。科主任擔任_醫學會消化專業委員會副主任委員、科副主任擔任_市醫學會消化專業委員會委員,在_市享有一定的知名度。

我科就醫環境優雅,牀位20張,設1間搶救室;4個單間病房(含科主任辦公室);兩個高間,配備大屏彩電和小型冰箱各一臺;方便了住院患者。20xx年即將過去,新的一年就要來臨,在過去的一年中,在院領導的正確領導下,在全體醫護人員共同努力下較圓滿的完成了各項工作任務。

取得了經濟和社會效益雙豐收。下面就向院領導彙報、總結一下20_年的工作情況:收入等情況:

20_年門診量_人次,收入_元,20_年門診量_人次,收入_元;對比:門診量增加_人次,收入增加_元。20_年住院量_次,收入_元,20_年住院量_人次,收入_元;比對:住院量增加_人次,收入增加_元;腔鏡室腔鏡量20_年_人次,收入_元腔鏡室腔鏡量,20_年_人次,收入_元;比對:腔鏡量增加57人次,收入增加_元。

通過以上數字統計20_年同20_年比:各項指標趨於合理,總體來說,經濟收入有較明顯增加。但主觀上,我們科室思想較守舊,較缺乏進取精神;客觀上,患者有所流(胃腸鏡今年修理兩次,耽誤了時間累計3周,電燒機7月報廢)。

醫院內科醫生個人述職報告 篇2

在本次執業醫師定期考覈期內,作爲一名內科醫師,在考覈期內認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業,並且在管理崗位上也認真負責,做好科室管理工作。現述職如下:

一、執業道德:

本人作爲一名醫務人員,恪守行醫準則,牢記爲人民服務的信念,在臨牀工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向,堅持四項基本原則,堅持共產黨的領導,忠於社會主義醫療事業,以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。

遵守醫院規章制度,遵守衛生局下發的各項行醫規範,堅決抵制醫療行業中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫院的行爲。對待患者一視同仁,爲患者多考慮,節約醫療費用,不開大處方、不開多餘檢查單,合理控制醫療費用,合理用藥,讓患者得到的服務,爲患者謀福利。

二、業務水平:

作爲年輕的醫師,業務上有待於提高,因此在臨牀工作中認真虛心向上級醫師請教,同時結合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中,經常上門診上認真學習高年資醫師坐門診如何處理患者,並經常請教不能理解的地方,做到不恥下問。在病房中認真管理牀位病人,及時觀察,及時調整用藥等,學會在實踐中提高自己。

注重平時的業務學習,按時參加衛生局、醫院組織的各項學習活動,保持知識的持久更新。

作爲一名年輕醫師,將來的道路還很漫長,我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨牀工作兢兢業業、恪盡職守,努力做好一名合格的醫生。

時光飛逝,20xx年已悄然來到我們的身邊。回首20xx年,在各位老師和同事的指導關懷下,我在思想、工作、學習上又有了一定的進步。現向各位老師彙報如下。

一、牢固樹立爲人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想。

自從選擇了“醫生”這個職業,從某種意義上來說,就是選擇了“奉獻”。醫務工作者從事的是救死扶傷的職業,曾被譽“白衣天使”和“生命的守護神”,可只有醫務工作者才知道實際工作中的艱辛。

我科是以消化、呼吸爲主的綜合性科室,危重患者多,平時經常加班加點,早出晚歸,已成爲家常便飯。適逢20xx年我縣新合療的開展,住院患者劇增,節假日尤爲明顯。每逢節假日,看到其他單位人員休假,而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水。

面對家人的埋怨,朋友的責備和外人的嘲諷,有時我甚至對自己從事的職業動搖過,可每當看到患者康復的笑臉,看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,所有的怨氣都會煙消雲散。

二、努力鑽研業務,不斷提高自己的技術水平。

俗話說“活到老,學到老”,這句話用在醫務人員身上再恰當不過。面對新知識,新技術不斷的涌現,我從年初即制定了學習計劃,每週花一定時間通過網絡和電子書刊了解最新的醫學動態,及時爲自己充電。積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論,經常複習所學的知識,做到溫故而知新。並於20xx年上半年參加了市衛生局舉辦的內科骨幹醫生培訓班,及時將所學知識應用到臨牀,努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。

在日常工作中,認真接診每一爲患者,仔細分析患者的病情變化,虛心向科主任和上級醫師請教,及時總結經驗和教訓。記得曾有一位35歲的男性患者,患高血壓5年,血壓180/120mmhg,因既往小時候可能患有“急性腎炎”,曾在我院診斷爲“腎性高血壓”並多次在交大第一醫院就診。

但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現,無浮腫,且臨牀上不支持“原發性高血壓”,住院期間患者有腿軟,乏困無力症狀,但查電解質示:鉀正常,或稍偏低,結合上述線索即懷疑爲“原發性醛固酮增多症”。但反覆行腹部B超,腎上腺CT等均無異常,根據該患者病史,我們仍高度懷疑“原醛”。

後該患者轉至西安交大第一醫院,經住院兩週後確診爲“原發性醛固酮增多症”,CT證實爲“腎上腺皮質腺瘤”,已行手術切除術,現已康復。

還有一位62歲“胸腔積液”患者,經檢查確診爲“TB性胸膜炎”。在住院治療過程中突然出現呼吸急促,活動後尤爲明顯伴咳嗽、心悸、胸悶,急查心電圖示:“竇速”。結合患者胸水已消失,有血壓下降,煩躁不安,經對症治療後上述症狀無緩解,高度懷疑“肺栓塞”。在我院行“心超”及“胸部CT”均無明顯異常,而“血漿D-二聚體”,“放射性核素肺通氣/灌注掃描”我院無法檢查,在我院現有技術力量無法確診的情況下,科主任決定由我連夜護送患者轉至西京醫院,返回醫院時已是凌晨4點多。

第二天該患者家屬電話告知在西京醫院確診爲“肺栓塞”,並急診行溶栓治療,現已康復。類似這樣的病例很多。

回想起來,如果不是當時仔細的分析和高度的警惕心和責任感,很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補的損失。

全年共分管病人約340人次,參與科內危重病人搶救約100人次。通過管理危重疑難病人,一方面豐富了我的臨牀經驗,提高了應對危重患者的處理能力,另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。

三、嚴格按規章制度辦事,處處以“法”來約束自己。

隨着人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫療糾紛在各級醫院已比較常見。經常聽到某某醫院發生了“醫鬧事件”。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫務人員做得不夠完美的地方。

多年以來,我嚴格按照院科兩級的各種規章制度辦事,處處以衛生法規來規範自己的醫療活動。在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行病情告知義務,及時規範完成各種醫療文書,有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。

有時爲了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,多次在班外放棄休息,和患者家屬取得聯繫並及時告知和記錄。全年無一例差錯事故和投訴。

在今年的年終工作檢查中,我的病歷得到專家組的表揚,並被評爲“優秀病歷”。

回首20xx年,總的感覺是忙累,但我覺得很充實;儘管付出了很多,但面對患者的讚許、同事的誇獎和領導的認可,我覺得所有付出的一切,都值得。

最後祝願我院的明天更加輝煌燦爛;祝各位老師身體健康,工作順利!

醫院內科醫生個人述職報告 篇3

在本次執業醫師定期考覈期內,作爲一名內科醫師,在考覈期內認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業,並且在管理崗位上也認真負責,做好科室管理工作。現述職如下:

一、執業道德:

本人作爲一名醫務人員,恪守行醫準則,牢記爲人民服務的信念,在臨牀工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向,堅持四項基本原則,堅持共產黨的領導,忠於社會主義醫療事業,以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。

遵守醫院規章制度,遵守衛生局下發的各項行醫規範,堅決抵制醫療行業中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫院的行爲。對待患者一視同仁,爲患者多考慮,節約醫療費用,不開大處方、不開多餘檢查單,合理控制醫療費用,合理用藥,讓患者得到最好的服務,爲患者謀福利。

二、業務水平:

作爲年輕的醫師,業務上有待於提高,因此在臨牀工作中認真虛心向上級醫師請教,同時結合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中,經常上門診上認真學習高年資醫師坐門診如何處理患者,並經常請教不能理解的地方,做到不恥下問。在病房中認真管理牀位病人,及時觀察,及時調整用藥等,學會在實踐中提高自己。

注重平時的業務學習,按時參加衛生局、醫院組織的各項學習活動,保持知識的持久更新。

作爲一名年輕醫師,將來的道路還很漫長,我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨牀工作兢兢業業、恪盡職守,努力做好一名合格的醫生。

時光飛逝,20xx年已悄然來到我們的身邊。回首20xx年,在各位老師和同事的指導關懷下,我在思想、工作、學習上又有了一定的進步。現向各位老師彙報如下。

一、牢固樹立爲人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想。

自從選擇了“醫生”這個職業,從某種意義上來說,就是選擇了“奉獻”。醫務工作者從事的是救死扶傷的職業,曾被譽“白衣天使”和“生命的守護神”,可只有醫務工作者才知道實際工作中的艱辛。

我科是以消化、呼吸爲主的綜合性科室,危重患者多,平時經常加班加點,早出晚歸,已成爲家常便飯。適逢20xx年我縣新合療的開展,住院患者劇增,節假日尤爲明顯。每逢節假日,看到其他單位人員休假,而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水。

面對家人的埋怨,朋友的責備和外人的嘲諷,有時我甚至對自己從事的職業動搖過,可每當看到患者康復的笑臉,看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,所有的怨氣都會煙消雲散。

二、努力鑽研業務,不斷提高自己的技術水平。

俗話說“活到老,學到老”,這句話用在醫務人員身上再恰當不過。面對新知識,新技術不斷的涌現,我從年初即制定了學習計劃,每週花一定時間通過網絡和電子書刊了解最新的醫學動態,及時爲自己充電。積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論,經常複習所學的知識,做到溫故而知新。並於20xx年上半年參加了市衛生局舉辦的內科骨幹醫生培訓班,及時將所學知識應用到臨牀,努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。

在日常工作中,認真接診每一爲患者,仔細分析患者的病情變化,虛心向科主任和上級醫師請教,及時總結經驗和教訓。記得曾有一位35歲的男性患者,患高血壓5年,血壓最高180/120mmhg,因既往小時候可能患有“急性腎炎”,曾在我院診斷爲“腎性高血壓”並多次在交大第一醫院就診。

但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現,無浮腫,且臨牀上不支持“原發性高血壓”,住院期間患者有腿軟,乏困無力症狀,但查電解質示:鉀正常,或稍偏低,結合上述線索即懷疑爲“原發性醛固酮增多症”。但反覆行腹部B超,腎上腺CT等均無異常,根據該患者病史,我們仍高度懷疑“原醛”。

後該患者轉至西安交大第一醫院,經住院兩週後確診爲“原發性醛固酮增多症”,CT證實爲“腎上腺皮質腺瘤”,已行手術切除術,現已康復。

還有一位62歲“胸腔積液”患者,經檢查確診爲“TB性胸膜炎”。在住院治療過程中突然出現呼吸急促,活動後尤爲明顯伴咳嗽、心悸、胸悶,急查心電圖示:“竇速”。結合患者胸水已消失,有血壓下降,煩躁不安,經對症治療後上述症狀無緩解,高度懷疑“肺栓塞”。在我院行“心超”及“胸部CT”均無明顯異常,而“血漿D-二聚體”,“放射性核素肺通氣/灌注掃描”我院無法檢查,在我院現有技術力量無法確診的情況下,科主任決定由我連夜護送患者轉至西京醫院,返回醫院時已是凌晨4點多。

第二天該患者家屬電話告知在西京醫院確診爲“肺栓塞”,並急診行溶栓治療,現已康復。類似這樣的病例很多。

回想起來,如果不是當時仔細的分析和高度的警惕心和責任感,很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補的損失。

全年共分管病人約340人次,參與科內危重病人搶救約100人次。通過管理危重疑難病人,一方面豐富了我的臨牀經驗,提高了應對危重患者的處理能力,另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。

三、嚴格按規章制度辦事,處處以“法”來約束自己。

隨着人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫療糾紛在各級醫院已比較常見。經常聽到某某醫院發生了“醫鬧事件”。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫務人員做得不夠完美的地方。

多年以來,我嚴格按照院科兩級的各種規章制度辦事,處處以衛生法規來規範自己的醫療活動。在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行病情告知義務,及時規範完成各種醫療文書,有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。

有時爲了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,多次在班外放棄休息,和患者家屬取得聯繫並及時告知和記錄。全年無一例差錯事故和投訴。

在今年的年終工作檢查中,我的病歷得到專家組的表揚,並被評爲“優秀病歷”。

回首20xx年,總的感覺是忙累,但我覺得很充實;儘管付出了很多,但面對患者的讚許、同事的誇獎和領導的認可,我覺得所有付出的一切,都值得。

最後祝願我院的明天更加輝煌燦爛;祝各位老師身體健康,工作順利!

醫院內科醫生個人述職報告 篇4

光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成爲歷史,回顧過去一年的工作,在領導的指導下,同事們的共同努力下,圓滿完成了各項工作,監督及服務工作,並積極主動完成領導交給的各項臨時工作任務,及時協助領導做好各部門工作,發揮骨幹的帶頭作用,新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。現將20xx年的工作做一下總結:

一、領導重視,把創建活動與“以病人爲中心”的整體醫療和護理工作緊密聯繫起來

系統管理、全面策劃、層層動員,做到同部署,同安排,同檢查該集體重視醫院創“號”活動工作,專門成立了創“號”活動領導小組,使創“號”活動工作全面融入病區乃至於學科建設工作,精心策劃,高起點地開展創建工作,創建計劃明確,措施切實,長期以來多次召開工作會議及相關會議,切實解決實際問題,圍繞醫院中心工作和病區工作重點,統一思想、統一認識、統一步調、利用牆報和板報等形式,開展頗有聲勢的宣傳工作,爲創建活動打下了良好的思想基礎,使爭當“青年崗位能手”、創建“青年文明號”活動深深紮根全病區青年心中,強化了大家的創建意識。

衆所周知,神經內科危重病人多,且大部分爲癱瘓病人,生活不能自理,醫療、護理工作任務繁重。根據病區的特點,支部書記和科主任多次組織全科醫務人員,討論並制定了活動方案,如服務承諾、便民措施等,確保了三級查房制度的實施及病人醫療護理方案的具體實施,認真對待危重病人的搶救工作。

特別在護理工作方面,號長、護士長以身作則,積極帶領全科護士認真學習基本理論,規範護理操作常規,開展技術崗位練兵,豐富整體護理理論和實踐的內容,特別是自xx年6月份以來,全科醫務人員以創建“人性化服務示範病房”爲契機,進一步轉變觀念,深化“以病人爲中心”的整體護理模式,提高了服務質量及護理技術質量。

首先,爲解決護理工作量繁重且人員編制不足問題,他們進行科學的彈性排班,將病人最需要護理的時間作爲他們的工作時間,即護士每天早晨提前半小時上班做晨間護理,並加強了對病人的午間和晚間護理。

其次,印刷圖文並茂的健康教育小冊子向住院病人發放,並製作“偏癱人士康復訓練知識和技巧”vcd光碟,在病房內播放,以指導病人的康復訓練。爲了給病人提供一個溫馨便捷的護理服務,他們集思廣益,利用休息時間美化病房環境,製作各種溫馨提示卡,定時對出院病人的健康狀況進行回訪,及時周到的服務常常使病人獲得意外的驚喜。

其三,重視病人的生活護理,他們特別購置一套理髮工具爲病人理髮、剪髮,並定期爲其洗頭、牀上擦浴等,對需外出檢查、治療的病人,他們做到100%的陪護送檢。危重病人由主管醫師、護士親自陪送,以確保病人就診的安全。

二、爭當“青年崗位能手”蔚然成風,科研成果顯著

通過創“號”競賽活動中的積極教育和專項培訓,使我院青年職工的整體醫療服務水平上了一個臺階,涌現了大批立足崗位、紮實工作的青年崗位能手,參加創建“青年文明號”競賽活動的集體的面貌發生了巨大的變化,神經內科二病區就是其中的佼佼者。

全體成員掛牌上崗,服務理念、便民措施、服務承諾牌公開上牆並印製發放“青年文明號服務卡”,自覺接受監督,在科內統一規範地設立了意見箱,聘請院內醫德醫風辦的監督員,加強巡視監督,及時收集和處理病人意見,實實在在地使文明服務監督工作落到實處。

兩年來,科室連年被評爲先進護理單元,黃宇被評爲“xx市優秀青年自願者”稱號,被醫院評爲“優秀帶教老師”,被醫院評爲“優秀護士”,被醫院評爲“優秀護理管理者”,被醫院評爲抗擊“非典”先進個人及“自治區優秀團幹部”,獲院職工綜合素質知識競賽二等獎。

積極貫徹執行科技興院戰略,積極開展科研工作,提高神經內科的聲譽及影響,xx年至今,獲省級科研課題7項,結題4項,衛生廳課題2項,已結題。獲美國的課題6項,撰寫論文30多篇,有的項目已獲初步成果,特別是xx年由等負責的“造血幹細胞移植治療重症肌無力”的科研課題獲xx科技攻關項目及衛生廳課題,並且成功完成國內第一、二、三例重症肌無力患者的幹細胞移植,獲得良好效果,達到全國領先、世界先進水平,在全國各大煤體轉播,產生了極大的影響力。

三、重視教學工作,提高教學質量

重視教學工作在我院的每年工作計劃中,將其列爲一項重點工程來抓,使每個人都認識到教學工作的重要性。上課前通過認真備課、查找資料等,不斷充實自己的專業理論知識,並通過臨牀示範指導,不斷規範操作規程。

近年來針對臨牀醫療護理工作量繁重、學生多而師資緊張的情況,積極開展教學改革,改變傳統的教學模式,採用多媒體技術,幫助學生建立全面的、動感的、形象化和多維的知識體系,以啓發學生的學習興趣,幫助理解、記憶。

通過教學促進臨牀工作的發展,在區內外享有較高聲譽。每年接收臨牀醫護進修生25人左右,制定周密的教學計劃,安排教學經驗豐富的高年資、高學歷教授和青年專家爲進修生講課,內容包括基礎知識以及國內外學科進展情況等,爲基層醫院培養業務人才,爲全區醫療衛生工作貢獻他們的一份力量。

四、注重人才培養,造就高素質的人才隊伍

神經內科二病區現有青年醫護人員33人,病區採取措施切實抓好青年醫護人員的培養工作,不斷提高他們的業務素質。

在保證教學、醫療、護理、科研工作質量的基礎上,鼓勵醫護人員參加護理專業大專、本科自考,研究生考試或利用業餘時間參加院內舉辦的英語沙龍、電腦培訓並使科內大部分青年通過了計算機一級考試等;在護士方面,也有目的、有計劃的進行培養,如有計劃的選派到外省先進醫院進修學習5名,選送區外短期學習班學習多名,區內短期學習班學習近100人次,在學習中不斷提高,促進了學科的發展。目前病房醫生隊伍有3名博士,7名碩士,2名在讀博士生和7名在讀碩士研究生,爲促進青年成長,他們擴大對外交流,鼓勵年輕醫師崗位成才,近兩年來請國外學者、專家到我院進行學術交流8人次,請了1位中國臺灣學者、專家到我院進行講學;8人次到國外和中國臺灣地區進行學術交流活動,請國內著名學者、專家到我院進行講學和學術交流30人次,參加區外繼續教育學習102人次,區內短期專業學習班180人次,以該科牽頭的自治區繼續教育學習班二期100餘人次。選派2名年輕醫師出國(日本)進修康復醫學,兩人已學成歸來。

“讓青春與夢想在病區裏放飛!”這是神經內科二病區全體團員青年不懈的追求。我們將以現有的成績做爲新的起點,再接再厲,不斷創新,把創建“青年文明號”活動持續推向深入,爲廣大病友提供優質醫療服務!

醫院內科醫生個人述職報告 篇5

今後我們科要開展多種形式服務項目,如定期下鄉義診、講學,增加和鄉鎮醫院的聯繫,和村診所醫生交往;父母親節等節日上街給大衆進行醫療活動,增加病源,提高我科知名度和效益。醫、教、研總結:

(一)臨牀方面:

技術是根本,發展纔是硬道理。我科已形成愛學習、肯鑽研、講奉獻的良好氛圍。《消化道惡性腫瘤多藥耐藥的臨牀研究》等8篇論文發表在國內較有影響的刊物上,全體醫護人員無償獻工90日次。採用大劑量垂體後葉素加輸Ⅷ因子治療肝硬化上消化道大出血,療效理想,受到患者及家屬好評。

患者永遠是上帝,我們永遠有不足是我們的座右銘。在這裏,患者享受一流的技術,一流的護理,一流的服務。患、護關係融洽,極少發生矛盾和摩擦,即使有誤會,我們耐心向患者及家屬解釋,消除不利影響,無醫療差錯及事故的發生。

(二)教學方面:

我可不僅是救死扶傷的淨土,也是教育人的勝地。我們深知培養二十一世紀人才,特別是拔尖人才的重要性,爲此,我們打破傳統的教學模式,採用PLB教學法和CBS教法,運用於授課中,激發了學生學習熱情和興趣。

提高了學生學習成績,得到醫學院督導團的肯定,受到學生的歡迎。一年來出色完成《消化內科學》《診斷學》教學及實習時數達100多學時的任務。以上兩種教學法論文均發表在《齊齊哈爾醫學院學報》上並獲得三等獎。

(三)科研方面:

要稱爲院重點科室就要付出。科室要前進,科室的發展,要成爲特色科室,科研是關鍵,《大劑量垂體後葉素治療肝硬化的上消化道出血》使百名患者受益,該課題早已結題。已通過省、市科研鑑定並獲得省市三等獎。

一項新技術通過院評審。我科會在工作的同時搞科研的人員在精神方面予以大力支持和鼓勵創造良好的科研氛圍和環境,以便使更多高質量科研脫穎而出,造就一方患者,不愧於家鄉父老。

以上是20xx年的述職,回顧過去,我們信心十足,展望未來,我們信豪情滿懷,我科全體醫護人員決心在院領導班子的領導和指引下,在工作的各個方面都有一個良好起色。

醫院內科醫生個人述職報告 篇6

20xx年度本人在院黨、政領導的正確領導下,在消化內科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作、大膽管理,敢於創新,認真落實院科兩極負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、敢於勝利的精神,在醫院的兩個文明建設中取得了一定的成績,現述職如下:

一、思想方面

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,三個代表重要思想,遵紀守法,清政廉潔。模範遵守院規院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,在醫院由鐵路轉入地方之後,能夠較快地轉變觀念,變壓力爲動力,牢固樹立服務意識,大局意識,積極投身醫院和科室的改革,勇於實踐,敢於勝利。發揚奉獻精神,在科室人員減少,任務增加的情況下,調動科室全體同志精誠協作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理,以管理促效益,以效益促發展。

正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功纔是生存之道,因此在工作之餘努力學習專業理論知識,解決業務上的疑難問題。

作爲一名管理者,在追求自身素質提高的同時,更高的追求是科室全體素質的全面提高。目前,科室六名同志在原來中專畢業的基礎上,通過自學有三名同志已大專畢業,一名本科在讀,一名大專在讀。科室上下形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍,呈現一派生機勃勃、奮發向上的景象。

三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度

上班不遲到、不早退,工作積極主動,認真負責,爲了工作加班加點是經常的事,但從沒有向醫院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,更是以一個黨員的標準嚴格要求自己,率先垂範,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,積極協作,全面完成了醫院下達的各項任務。在兼職工會工作中,能夠在院黨委、院工會的領導下積極主動開展各項活動,爲院工會的工作獻計出力。

四、以技術革新爲着力點,促進科室任務超額完成。

1、20xx年度,根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案,充分調動了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據我院的具體情況,增開了金標免疫、糖尿病檢測、torch、rh血型鑑定等21個新項目,服務了臨牀、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,增加了創收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

2、順利完成了科室搬遷。

20xx年,檢驗科顧全大局,服從醫院統一安排,從病房大樓搬遷至門診大樓,科室全體同志爲不影響臨牀常規檢驗工作,放棄休息時間,利用雙休日時間,加班加點,順利完成了科室的搬遷工作,不僅做到了藥品、器械無一損壞,而且實現了搬遷工作和日常工作兩不誤。

3、超額完成了全年的醫療任務。

20xx年度,科室完成常規總診次兩萬餘人次;經濟創收47.3萬餘元;爲阜陽車輛段、北站體檢約1050人次,實現經濟創收6.6萬元;零星體檢100餘人次,創收1000餘元;20xx度全年創收54萬餘元;全年爲醫院創效近40萬;取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。

五、存在問題。

儘管在20xx年取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、規章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20xx年的工作中將努力改進。

隨着醫院不斷髮展壯大,我們消化內科逐漸崛起,形成較具診治特色的體系。我科技術力量雄厚,共有六名醫生,其中主任醫師2名,副主任醫師3名,住院醫生1名,碩士研究生2名。科主任擔任醫學會消化專業委員會副主任委員、科副主任擔任xx市醫學會消化專業委員會委員,在xx市享有一定的知名度。

我科就醫環境優雅,牀位20張,設1間搶救室;4個單間病房(含科主任辦公室);兩個高間,配備大屏彩電和小型冰箱各一臺;方便了住院患者。20xx年即將過去,新的一年就要來臨,在過去的一年中,在院領導的正確領導下,在全體醫護人員共同努力下較圓滿的完成了各項工作任務。

取得了經濟和社會效益雙豐收。下面就向院領導彙報、總結一下20xx年的工作情況:收入等情況:

20xx年門診量xx人次,收入xx元,20xx年門診量xx人次,收入xx元;對比:門診量增加xx人次,收入增加xx元。20xx年住院量xx次,收入xx元,20xx年住院量xx人次,收入xx元;比對:住院量增加xx人次,收入增加xx元;腔鏡室腔鏡量20xx年xx人次,收入xx元腔鏡室腔鏡量,20xx年xx人次,收入xx元;比對:腔鏡量增加57人次,收入增加xx元。

通過以上數字統計20xx年同20xx年比:各項指標趨於合理,總體來說,經濟收入有較明顯增加。但主觀上,我們科室思想較守舊,較缺乏進取精神;客觀上,患者有所流(胃腸鏡今年修理兩次,耽誤了時間累計3周,電燒機7月報廢)。

醫院內科醫生個人述職報告 篇7

作爲一名心內科醫生,我認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業,努力提高業務水平,現述職如下:

一、執業道德:

作爲一名醫務人員,本人恪守行醫準則,堅定正確的政治方向,堅持四項基本原則,堅持共產黨的領導,忠於社會主義醫療事業。牢記爲人民服務的信念,在臨牀工作中熱忱服務患者。遵守醫院規章制度,遵守衛生局下發的各項行醫規範,堅決抵制醫療行業中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫院的行爲。

我始終堅持“以病人利益爲中心”的原則,急病人之所急,想病人之所想,對待患者一視同仁,爲患者多考慮,節約醫療費用,不開大處方、不開多餘檢查單,合理控制醫療費用,合理用藥,讓患者得到最好的服務,爲患者謀福利。

二、業務水平:

在臨牀工作中認真虛心向上級醫師請教,同時結合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中,認真管理牀位病人,及時觀察,及時調整用藥等,學會在實踐中提高自己。繼續不斷加強業務理論學習,並堅持學習各種醫學理論研究的最新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。

工作中對每一位病人都能夠做到耐心、細緻、全面的診治,制定個體化的治療方案,並且給予他們心理支持,樹立戰勝疾病的信心,鼓勵他們和疾病作鬥爭,盡最大努力使病人安全有效地接受診治,讓病人在最短時間、花最小代價、最大程度的減輕或擺脫痛苦。

對病人提出的問題能夠做出合理而通俗易懂的解釋,對病人提出的合理要求儘量支持。在診療過程中,我還經常向病人傳播科學的健康理念和健康知識,讓他們懂得日常基本的健康保養,最大限度的防患於未然。

在今後工作中,我會進一步加強理論學習,並堅持理論聯繫實際併爲實際服務的原則,繼續努力學習,繼續努力工作,以期能夠創造更加優異的工作成績。

作爲一名年輕醫師,將來的道路還很漫長,我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨牀工作兢兢業業、恪盡職守,努力做好一名合格的醫生。

醫院內科醫生個人述職報告 篇8

尊敬的領導:

您好!

我在心血管內科專科門診已近兩年,由於院領導英明,工作有條不紊、秩序井然,從未發生過醫療差錯與過失。醫療事業是個高風險行業,必須嚴肅對待,要有如履薄冰、如臨深淵之感。我一直兢兢業業、小心謹慎地從事着這項嚴謹、艱鉅而又神聖的工作。

一、認真對待每一位患者

無論貧賤與富貴,我總是一視同仁,細緻入微地仔細詢問診查,診斷明確,治療及時,對症用藥,儘量不要患者多花一分冤枉錢。態度和藹,語言溫潤,視病人如親人,深得患者的信賴與好評。有些患有高血壓的老太太老爺爺總是不畏艱苦輾轉找我看病,等高校部分教授也長期掛我的號,遠在一些心臟病患者也成了我的熟客,都是緣於對我的無比信任;

二、不懈努力學習專科知識

工作之餘廣泛蒐集專科資料,積極參加各項學術交流與研討會,通常夜深人靜仍在電腦旁瀏覽、閱讀那深遂的專業文獻,汲取精華、集衆所長,善於歸納總結,將理論與實踐有機結合用於臨牀並服務於患者;

三、嚴格遵守國法軍紀院規

醫院,屬於國防重點領域,容不得半點馬虎與懈怠,時刻警鐘常鳴、常慵不懈、紀律嚴明。每日早出晚歸,無論寒風瀟瀟還是烈日炎炎,從未遲到早退,更未請假曠工。節假日也依然堅守在工作崗位,傳統佳節也很少與家人團聚,任勞任怨、盡善盡美地完成門診各項任務;

四、尊師重教,團結同志

尊敬學術前輩,遇到疑難問題不恥下問、謙虛好學,曾多次向我的敬愛的老師與x博士請教;對待同志團結合作、熱情友好、樂於助人。

我科護士多是些年輕的女孩子,她們在工作中、生活上遇上難題總是向我傾訴,只要我能做得到的總是不辭勞苦、有求必應,至今她們只要有什麼棘手的事兒都會來找我。

五、積極參與本院活動

響應宣傳科的號召踊躍投稿,我多次爲本院報刊寫詩填詞,並多以國家實事爲背景,如等詩篇,以豐富軍隊文娛生活。

當然,金無足赤、人無完人,我在醫務工作中也許存在不足之處,今後一定多多開展自我批評,客觀認清自己的缺點並及時加以糾正。專業技術有等進一步精益求精,更嚴格遵守軍隊組織紀律,提高醫療質量,增強服務意識,建立良好的醫患關係,弘揚無私奉獻精神,爲科室爭光,爲本院爭光,爲軍隊爭光,爲我們的醫療隊伍爭光!

此致

敬禮!

醫院內科醫生個人述職報告 篇9

我在心血管內科專科門診已近兩年,由於院首長領導英明,工作有條不紊、秩序井然,從未發生過醫療差錯與過失。醫療事業是個高風險行業,必須嚴肅對待,要有如履薄冰、如臨深淵之感。我一直兢兢業業、小心謹慎地從事着這項嚴謹、艱鉅而又神聖的工作。具體表現在以下幾個方面:

一、認真對待每一位患者。

無論貧賤與富貴,我總是一視同仁,細緻入微地仔細詢問診查,診斷明確,治療及時,對症用藥,儘量不要患者多花一分冤枉錢。態度和藹,語言溫潤,視病人如親人,深得患者的信賴與好評。江夏有些患有高血壓的老太太老爺爺總是不畏艱苦輾轉找我看病,華師、政法、武大等高校部分教授也長期掛我的號,遠在河南的一些心臟病患者也成了我的熟客,都是緣於對我的無比信任;

二、不懈努力學習專科知識。

工作之餘廣泛蒐集專科資料,積極參加各項學術交流與研討會,通常夜深人靜仍在電腦旁瀏覽、閱讀那深遂的專業文獻,汲取精華、集衆所長,善於歸納總結,將理論與實踐有機結合用於臨牀並服務於患者;

三、嚴格遵守國法軍紀院規。

中國人民解放軍的醫院,屬於國防重點領域,容不得半點馬虎與懈怠,時刻警鐘常鳴、常慵不懈、紀律嚴明。每日早出晚歸,無論寒風瀟瀟還是烈日炎炎,從未遲到早退,更未請假曠工。節假日也依然堅守在工作崗位,傳統佳節也很少與家人團聚,任勞任怨、盡善盡美地完成門診各項任務;

四、尊師重教,團結同志。

尊敬學術前輩,遇到疑難問題不恥下問、謙虛好學,曾多次向我的敬愛的老師馬大波將軍與蔣博士請教;對待同志團結合作、熱情友好、樂於助人。我科護士多是些年輕的女孩子,她們在工作中、生活上遇上難題總是向我傾訴,只要我能做得到的總是不辭勞苦、有求必應,至今她們只要有什麼棘手的事兒都會來找我。

五、積極參與本院活動。

響應宣傳科的號召踊躍投稿,我多次爲本院報刊寫詩填詞,並多以國家實事爲背景,如《蝶戀花.世界盃足球賽》、《沁園春.北京申奧成功》、《水調歌頭.載人航天成功》、《沁園春.慶xx大》、《全民何時纔看得起病》、《嫦娥奔月》等詩篇,以豐富軍隊文娛生活。

當然,金無足赤、人無完人,我在醫務工作中也許存在不足之處,今後一定多多開展自我批評,客觀認清自己的缺點並及時加以糾正。專業技術有等進一步精益求精,更嚴格遵守軍隊組織紀律,提高醫療質量,增強服務意識,建立良好的醫患關係,弘揚無私奉獻精神,爲科室爭光,爲本院爭光,爲軍隊爭光,爲我們的醫療隊伍爭光!

醫院內科醫生個人述職報告 篇10

作爲一名心內科醫生,我認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業,努力提高業務水平,現述職如下:

一、執業道德:作爲一名醫務人員,本人恪守行醫準則,堅定正確的政治方向,堅持四項基本原則,堅持共產黨的領導,忠於社會主義醫療事業。牢記爲人民服務的信念,在臨牀工作中熱忱服務患者。遵守醫院規章制度,遵守衛生局下發的各項行醫規範,堅決抵制醫療行業中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫院的行爲。我始終堅持“以病人利益爲中心”的原則,急病人之所急,想病人之所想,對待患者一視同仁,爲患者多考慮,節約醫療費用,不開大處方、不開多餘檢查單,合理控制醫療費用,合理用藥,讓患者得到最好的服務,爲患者謀福利。

二、業務水平:在臨牀工作中認真虛心向上級醫師請教,同時結合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中,認真管理牀位病人,及時觀察,及時調整用藥等,學會在實踐中提高自己。繼續不斷加強業務理論學習,並堅持學習各種醫學理論研究的最新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。工作中對每一位病人都能夠做到耐心、細緻、全面的診治,制定個體化的治療方案,並且給予他們心理支持,樹立戰勝疾病的信心,鼓勵他們和疾病作鬥爭,盡最大努力使病人安全有效地接受診治,讓病人在最短時間、花最小代價、最大程度的減輕或擺脫痛苦。對病人提出的問題能夠做出合理而通俗易懂的解釋,對病人提出的合理要求儘量支持。在診療過程中,我還經常向病人傳播科學的健康理念和健康知識,讓他們懂得日常基本的健康保養,最大限度的防患於未然。在今後工作中,我會進一步加強理論學習,並堅持理論聯繫實際併爲實際服務的原則,繼續努力學習,繼續努力工作,以期能夠創造更加優異的工作成績。

醫院內科醫生個人述職報告 篇11

作爲一名新內科醫生,我認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業,努力提高業務水平,現述職如下:

一、執業道德:

作爲一名醫務人員,本人恪守行醫準則,堅定正確的政治方向,堅持四項基本原則,堅持共產黨的領導,忠於社會主義醫療事業。牢記爲人民服務的信念,在臨牀工作中熱忱服務患者。遵守醫院規章制度,遵守衛生局下發的各項行醫規範,堅決抵制醫療行業中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫院的行爲。我始終堅持“以病人利益爲中心”的原則,急病人之所急,想病人之所想,對待患者一視同仁,爲患者多考慮,節約醫療費用,不開大處方、不開多餘檢查單,合理控制醫療費用,合理用藥,讓患者得到最好的服務,爲患者謀福利。

二、業務水平:

在臨牀工作中認真虛心向上級醫師請教,同時結合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中,認真管理牀位病人,及時觀察,及時調整用藥等,學會在實踐中提高自己。繼續不斷加強業務理論學習,並堅持學習各種醫學理論研究的最新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。工作中對每一位病人都能夠做到耐心、細緻、全面的診治,制定個體化的治療方案,並且給予他們心理支持,樹立戰勝疾病的信心,鼓勵他們和疾病作鬥爭,盡最大努力使病人安全有效地接受診治,讓病人在最短時間、花最小代價、最大程度的減輕或擺脫痛苦。對病人提出的問題能夠做出合理而通俗易懂的解釋,對病人提出的合理要求儘量支持。在診療過程中,我還經常向病人傳播科學的健康理念和健康知識,讓他們懂得日常基本的健康保養,最大限度的防患於未然。

在今後工作中,我會進一步加強理論學習,並堅持理論聯繫實際併爲實際服務的原則,繼續努力學習,繼續努力工作,以期能夠創造更加優異的工作成績。

醫院內科醫生個人述職報告 篇12

一年來,在領導的幫助和各位領導 同志們的支持下,工作中取得的成績雖然取得了一定成績,但與組織的要求還形容差得很遠,與其它同志相比答字還有其它讀音嗎差距,在今後工作中,要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績優異。

一、加強政治業務學習,不斷提高自身素質。一年來,能夠積極參加醫院組織的各項學習活動,比較系統地學習了鄧小平理論、xx大和xx屆三中、四中全會精神,做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過參加醫院組織的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、認真負責地做好醫療工作。“救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,爲此,我以對患者負責的精神,積極做好各項工作。一是堅持業務學習不放鬆。堅持學習骨科學理論的新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高,全年共計:記業務工作筆記5萬字,撰寫工作報告2份,撰寫業務工作論文4篇。二是堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一例手術,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質量,受到了社會各界的好評。全年共計接待患者200人,實施手術100例,治癒病人198人(次)。

三、嚴格要求自己,積極爲醫院的發展建言出力。作爲醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來,緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業務骨幹的培養等方面開動腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分發揮一名老同志的作用。同時,嚴格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作爲重,遵守各項紀律,堅持代病工作,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。我負責眼科、耳鼻喉科和皮膚科,正如院領導號召動員時說的:我們完全有能力提供正規的體檢服務。特別是我們的多排ct,它能幫助我們看到腦血管、冠脈血管、肺血管、腎血管和幾乎所有你想看到的外周動脈和靜脈,更突出了我們是一座名副其實的心腦血管病醫院醫學教育`網蒐集整理。接下來該我們的醫生出場了。毛澤東說過:再好的武器,離開了人,就是一堆廢銅爛鐵!那麼你是一個合格的醫生嗎?住院醫師、主治醫師、主任醫師,怎麼區分誰高誰低?就看你的診斷水平!

以上便是我的述職報告,謝謝大家!

醫院內科醫生個人述職報告 篇13

尊敬的各位領導、同志們:

我是武警##省總隊醫院內科技術十一級醫師###,現年30歲,中共正式黨員,1998年7月畢業於##醫學院臨牀醫學系,本科,獲學士學位。1998年7月入伍,1998年11月分配到原武警##總隊第三支隊衛生隊。20xx年7月調入武警##總隊醫院內科工作。

在任職期間裏,在各級黨委的領導下,我堅持爲兵服務思想,積極參加政治教育學習和本職業務學習,較好地完成了上級交給的各項任務,現將自己任職以來學習工作、履行職責、完成任務等情況向各位領導彙報如下:

一、加強政治學習,不斷提高自身素質:認真執行中國共產黨的基本路線和各項方針政策,熱愛社會主義祖國,擁護中國共產黨的領導,全心全意爲人民服務,自覺獻身國防和武警部隊衛生事業,熱愛本職工作,忠於職守,恪守本專業的道德規範,爲部隊服務的意識強,態度端正,吃苦耐勞,道德品質好,作風正派,尊重領導、團結同志、積極配合領導工作,自覺抵禦資產階級腐朽思想文化侵蝕,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己頭腦,堅持四項基本原則,堅持改革開放,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做一名思想健康純潔的人。遵守憲法和國家法律、法規及部隊的條例和規章制度,保守軍事祕密。執行上級的指示、執行命令堅決,搞好警民關係,敢於同違法犯罪行爲作鬥爭。堅持一日生活制度,按時上下班,不遲到早退。

二、努力學習業務知識,提高業務水平:我堅持學習專業理論知識和專業技能知識,力求掌握國內本學科先進知識和技術發展動態,瞭解當代科學前沿知識,不斷總結經驗,更新知識,使技術精益求精,同時自己也清醒地認識到,只有不甘落後才能不被時代發展所淘汰,我充分利用業餘時間搞好專業理論和技能學習,加強計算機知識學習,不斷適應部隊發展的要求。

三、認真負責地做好醫療工作:在工作期間安心部隊,勇於吃苦、甘於奉獻,有立足本職崗位建功立業的理想抱負和腳踏實地的實幹精神,正確對待分工,認真履行職責,工作一絲不苟地完成,從無怨言、不計得失。尊敬領導、團結同志,嚴格按照醫院的規章制度開展工作,虛心向周圍的同志學習,力求把每一種常見病及多發病從理論上搞清楚,在實踐中操作好。做到明明白白當醫生,勤勤懇懇爲患者服務。

通過述職,我將努力學習和工作,並以此爲加油站,在今後工作中發揚優點,更上一層樓,完成好各項任務。

以上是我個人述職,不妥之處敬請各位領導及評委給予批評指正。

述職人:醫院內科 ###

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