副科領導述職報告(精選18篇)

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副科領導述職報告 篇1

尊敬的各位領導、評委、同事們:

副科領導述職報告(精選18篇)

大家好!

再簡單的介紹一下我個人基本情況,下面。好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。今年歲,中共黨員,經濟師職稱,先後從事過儲蓄員、會計員、微機管理員崗位等工作。工作以來我深知,一份耕耘,一份收穫。所以我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力的努力工作。

今天競聘的崗位是銀行中層幹部(副科級)。

這個世界上,著名英國劇作家蕭伯納曾說過。取得勝利的人是那些努力尋找機會的人,如果找不到機會,就去創造機會。今天我正是爲了發明機會而來。

人們常說,機遇往往垂青於有所準備的人,此次參加競聘,我認爲我有以下幾點優勢:

優勢一是我思想進步,具有一定的個人素養。

我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂於助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來,使我形成了辦事講求原則,恪守紀律,嚴謹樸實,團結協作的工作作風,能夠做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。

優勢二是我具有嚴謹細緻、紮實高效的工作作風。

我出生於一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞和不斷適應新環境的能力。同時,在銀行工作的這些年來,也造就了我勇於承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都爲我做好中層幹部的工作提供了可靠保障。

優勢三是我業務能力較強,具有豐富的工作經驗。

工作以來,我先後從事過很多工作,不同的崗位工作鍛鍊了我不同的能力,也使我積累了一定的工作經驗,特別是上,我積極拓展業務,紮實工作,取得了一定的成績,得到大家的認可。與此同時,我還主持過銀行科技工作的管理,參加過辦公自動化系統的開發及計算機綜合業務系統的開發工作,並主持設計了其中的數據移行程序,受過了全市的通報表彰。

此外,我年富力強,精力旺盛,具有創新精神,具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態度,還具有較強的溝通、組織與協調能力。這些都是做好中層幹部不可缺少的。

各位領導、各位評委,古人云:“不可以一時之得意,而自誇其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。”此次競聘,無論成功與否,我仍將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果我競聘成功,我將做到以下幾點:

第一,擺正心態,服從組織安排。中層幹部是銀行的重要組成部分,他必須服從組織安排,切實做好表率,以良好的心態和紮紮實實的作風努力工作。如果競聘成功,我將會積極服從組織安排,努力提高思想政治素質,積極參加黨的路線、方針、政策培訓等的理論培訓。總之,我要一個積極樂觀的心態應對組織的一切安排。

第二,真誠講團結,協助領導做好工作。多年的工作經驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什麼都重要。在團結方面,我要當好領導的助手,擺正自己的位置,服從領導的安排。我將在上級領導的指導下開展工作,積極配合領導管理好各部門。我將結合分管的工作,開展調查研究,總結點滴經驗,做好信息反饋,向領導提出建議和設想。在工作範圍內,我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能。在生活中,多關心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。

第三,加強學習,努力把自己培養成綜合型人才。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高工作能力,增強自身綜合素質,在所從事的工作中,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業。

古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會幹出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競級意味着有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此爲新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!

謝謝大家!

副科領導述職報告 篇2

一、加強學習,不斷提高自身素質首先,加強理論學習,認真學習了dxp特色理論及“三個代表”重要思想,並積極參加局裏組織的各種政治學習,不斷提高自己的理論水平,從政治思想上同局黨組保持高度一致。同時,加強了業務知識及文化知識的學習,爲了適應工作需要,我報考了省委黨校舉辦的法律本科班,利用業餘時間自修了全部課程,現已畢業。同時,按照上級要求,結合自身工作實際,認真學習了司法行政系統公務員基本素質教育考試的全部內容。並在全國司法行政系統公務員考試中取得了十分優異的成績,並被評爲全省司法行政系統公務員基本素質教育考試考覈組織工作先進個人。另外,結合自己的工作實際,認真學習了“四五”普法相關的法律知識,爲更好的開展工作打下了基礎。

二、勤勤懇懇,紮實做好本職工作

⒈全面掌握全區法制宣傳教育工作情況,做好各階段工作總結,並撰寫有關材料。宣教科是普法和依法治區的辦事機構,上接區委、人大、政府和上級業務部門,下連各個基層單位,作爲宣教科副科長,我充當了全區普法工作第一聯絡員的角色。幾年來,我在自己的崗位上,充分發揮自己的主觀能動性和創造性,按照領導的安排撰寫好各類文字材料,做好上傳下達及各類典型經驗的推廣。每年撰寫的各種材料都在篇以上,確保了普法工作的順利開展。

⒉管理文件、資料,做好分類、登記和建檔工作,並按上級要求,及時、準確填報各種報表。由於普法工作涉及的各種文件、資料不僅量大,而且比較繁雜,我除平時認真作好各種文件、資料的及時處理外,在“三五”普法驗收準備期間在科裏其他同志協助下,按照省、市驗收小組的統一要求,對“三五”普法五年來的文件、資料進行了重新裝訂、整理,共裝訂檔案餘卷。確保了驗收工作的順利進行,並受到市考覈組領導的一致好評。

⒊按照局領導的安排,抓好全區普法培訓工作。按照省市統一部署及局領導安排,自法培中心成立以來,本人一直負責起草年度及各階段培訓計劃,並負責培訓班大綱、資料、通知、試卷、課程設置等的準備及起草工作,確保了各類培訓班的順利進行。成功舉辦了各類培訓班多期,不僅贏得了社會效益,也創造了可觀的經濟效益,促進了普法工作的全面開展。近年來,本人雖然在工作中取得了一定成績,但也存在許多不足,比較突出的是工作上不夠主動、大膽。在今後的工作中,我將努力克服自身不足,發揚成績,爭取在工作中取得更加突出的成績。

年的工作在委領導的支持和有關同志的配合下,比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步,爲今後的工作和學習打下了良好的基礎。××年所得的工作成績主要有以下幾項:

一、思想品德方面

在工作和學習中能夠認真學習dxp建設具有中國特色社會主義的理論和jzm同志關於“三個代表”重要思想,認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。在“三個代表”重要思想學習“回訪複查”和立黨爲公、執政爲民“的活動中,自己能夠以積極的態度認真參加了科委機關組織的各項活動,按照”三個代表“重要思想對照檢查了自己的工作並寫出了學習心得。最近,自己又結合黨的xx大的召開和×××委八屆二次全會的召開,認真學習了jzm同志關於《全面建設小康社會,開創中國特色社會注意事業新局面》的報告和張立昌同志在市委八屆二次全會上的講話,做爲一名黨員進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務,很有收穫。同時,進一步堅定了共產主義信念。

在工作中能夠堅持全心全意爲人民服務的宗旨,熱情接待各方面的人民羣衆,耐心宣傳各項政策和辦法、程序,堅持爲基層多辦事、辦實事。對於個別的提出要辦一些違反政策法規的現象給予了堅決的抵制,自覺地維護了國家機關餓工作形象,具備了工作崗位及社會活動中應有的職業道德和社會公德。

二、業務知識和工作能力

自己在目前的工作崗位上已工作了×××年,經過不斷學習、不斷積累,具備了比較豐富的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過多年的鍛鍊都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在實施上述各項工作的過程中,沒出現過明顯失誤。

三、工作態度勤奮敬業方面

能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真學習黨和國家制定的各項方針、政策並努力貫徹到實際工作中去。積極參加市、區各歸口單位組織的業務培訓,提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心。認真遵守科委機關制定的各項規章制度,努力提高機關工作效率和工作質量,基本上保證了全科工作的正常開展。

四、工作數量、質量及貢獻

按照年初制定的各項工作計劃,經過一年的努力,全面完成了各項工作任務,基本上達到了預期效果。在文件起草,提供調研資料,科技培訓等方面的數量都要高於往年,爲各級領導決策提供一些有益的資料,數據。同時也使自己受到了很好的鍛鍊,從面向全區的高度上,進一步理解了科學技術對於推動區域經濟發展所起到的重要作用。

回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績,但也總結出一定的不足。比如講,開創性的工作開展的不多,個別的有些工作協調的不是十分到位,這些問題都有待於在今後的工作中不斷加強學習,及時改進。在新的一年裏,自己有決心認真學習黨的xx大精神,認真貫徹實踐“三個代表”重要思想,努力提高思想覺悟和業務工作水平,爲實現我區的經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。

副科領導述職報告 篇3

近年來,在政府辦領導和同事的關心支持下,圍繞年初制定的工作計劃,認真履行職責,較好地完成了工作任務,順利晉升爲副科級幹部,現將有關工作情況述職如下:

一、加強學習、提高素質。

認真踐行“三個代表”重要思想,從思想上、作風上加強自身建設。注重鑽研學習理論知識,切實通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質。深入領會xx大精神,潛心研讀黨的方針政策,積極參加先進性教育活動,牢固樹立正確的理想信念,切實增強政治敏銳性、鑑別力和駕馭工作的能力。強化宗旨觀念、羣衆觀念和實事求是的工作作風,深入基層、深入羣衆、深入鄉村,搞好調查研究,切實做到謀發展、辦實事、求實效。

二、立足本職、創先爭優。

作爲一名黨員幹部,必須始終堅持一項原則,做事必須“高”字當頭,幹就幹好,對待工作必須精益求精、勇爭一流,做到高境界、高標準、高效率、高效益。在信息科、綜合室工作期間,編髮簡報172期、政務信息195期,撰寫信息稿件110篇,被省市政府採用78篇,在全市各縣區每月信息考覈評比中,我縣始終名列前茅。同時,注重在學中幹、幹中學,切實增強組織協調、判斷分析和駕馭工作的能力。

三、廉潔奉公、清白從政。

在工作中,始終牢記黨的宗旨,嚴格要求自己,模範遵守黨的紀律,始終把羣衆滿意不滿意,高興不高興,答應不答應作爲一切工作的出發點和落腳點。把主要精力集中在抓業務、促發展、爲民謀福祉上,正確對待權利、金錢、職務升遷,把好爲人、處事、爲官的“總開關”,向古今耐得住清貧的典範學習,確立人格,自樹形象,恥取不義之財,莫求亡德之富,明明白白做人,勤勤懇懇做事,清清貧貧爲官。模範遵守《準則》和中央、省、市、縣委關於廉潔自律的有關規定,事事以身作則,自覺做到自重、自醒、自警、自勵。

四、圍繞中心、勇爭一流。

作爲一名剛步入副科級崗位的黨員幹部,在下步工作中,我將倍加努力,踏實工作,不斷在新的崗位上發揮更大的作用。

(一)轉變角色、當好參謀。

儘快完成從普通工作人員到黨政領導幹部角色的轉變,擺正位置,當好配角,全力支持配合黨委政府工作,當好參謀和助手,帶頭加強班子團結,帶頭維護黨委政府形象,帶頭落實黨委政府決策。力促全鎮上下風正、氣順、人和,切實形成集中精力謀發展、一心一意幹事業的濃厚氛圍。

(二)埋頭苦幹、勇於擔當。

深入一線調查研究,真抓實幹,落實“一線工作法”。按照黨委政府決策,既要當好指揮員,又要當好戰鬥員,對黨委政府決策,身先士卒、不折不扣地落實;對黨委政府安排的工作,雷厲風行、一絲不苟、保質保量地圓滿完成;對本職工作堅決做到高境界、高標準、高效率、高效益。特別是對涉及招商引資、城鎮建設、徵地拆遷、社會穩定等重點工作,要衝鋒在前,勇於擔當,始終把幹一流、爭一流、創一流作爲工作的主線。

(三)開拓創新、不斷突破。

緊緊圍繞三化互動共同發展,結合辦事處工作實際,針對跨越發展中出現的新問題、新矛盾、新現象,加強社會管理和創新,積極探尋解決的新思路、新舉措、新機制,不斷推動各項工作上臺階上水平。

(四)謙虛謹慎、當好學生。

始終牢記爲人民服務的宗旨,始終牢記立黨爲公、執政爲民的理念。謙虛謹慎、戒驕戒躁,低調做人、高調做事,撲下身子、甘當學生,向領導學、向羣衆學,學中幹、幹中學,不斷積累、不斷總結、不斷提高、不斷完善自我,做家鄉父老的貼心人,做人民的好公僕,做黨的好乾部。

副科領導述職報告 篇4

根據縣委統一分工,本人分管全縣等項政府工作,並掛鉤聯繫*鎮。工作中,我自覺踐行“三個代表”重要思想,切實抓好自身廉政建設,上不負組織信任,下不負百姓重託。現將有關情況簡要彙報如下。

一、以良知築牢廉潔從政的思想防線。

所謂“良知”,就是對善與惡、是與非的道德意識感。我總覺得,我手中的權力是組織賦予的,是人民給予的,應該用它全心全意爲人民服務,因而,審慎用權是一種良知;“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,如果領導幹部言行不一,就會上行下效,帶壞黨風、政風和一方社會風氣。因此,以身作則也是一種良知。本人所分管的等部門,相對而言,資金投入量大、審批監管項目多,這是組織對我的信任,我時刻都保持着清醒的頭腦,以良知築起了一條廉潔從政的思想防線。

1、在不斷學習中提高認識。

一是學習政治理論。學習黨的xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想,深刻領悟了科學發展觀和加強執政能力建設等理論的真正內涵。二是學習黨紀政紀條規。重點學習了黨內《兩個條例》及中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”,並相繼觀看數部反腐電教片,俗話說:“不鏡於水、而鏡於人,則吉凶可鑑也。”通過不斷學習,努力提高了廉政自律、防腐抗變能力。三是學習先進模範人物。我學習任長霞、牛玉儒等新時期共產黨員楷模的先進事蹟,學習他們立黨爲公、無私奉獻、執政爲民的精神,並結合自身實際,認真撰寫多篇心得筆記,利用黨內民主生活會等機會,認真開展批評與自我批評,使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。

2、在嚴於自律中把握底線。

吳仁寶曾說過意味深長的一番話:“家有黃金數噸,一天也只能吃三頓;豪華房子獨佔鰲頭,一人也只佔一個牀位。”這是印刻在我心中的座右銘,始終堅持以自律爲本,將抽象的良知具體化爲一條條做人做事的底線。一是自重。領導幹部的一言一行都事關政府的整體形象,爲此我時時刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名譽,在春節和平時交往中,每逢有部門和企業及個人送來禮金和貴重物品,做到能當場退的當場退,退不掉的由辦公室工作人員幫助婉退或交辦公室處理。一些與黨員、幹部身份不符的場所和活動,也是堅決拒絕。二是自省。一個人的錯誤有它的形成過程,在萌發階段,別人是很難發現的。所以,我做到防微杜漸,自到政府分管這一塊工作以來,我對工程建設、行政審批事項,堅持做到“三抓、三不、三交”,即只抓決策,抓制度,抓落實;而不直接介入,不招呼說情,不批規費減免;對屬於部門職權範圍內的交給部門,不攬權,對屬於市場調節的交給市場,不濫權,對須由集體討論決策的提交集體討論,不越權。三是自警。就是用黨紀、國法、條規和反面典型告誡自己不要有任何越軌的行爲,大是大非問題保持頭腦清醒,細節問題也注意防範。20xx年上半年,根據組織安排,本人擔任了職務。作爲公司法人代表,我不直接審批公司財務,不干預公司正常運行,從審計部門對我在任期間的審計情況來看,公司至今沒有一筆爲非政府投資企業提供擔保;沒有一筆逾期銀行貸款及欠息;沒有一筆帳目不清的往來及支出。四是自勵。我認爲,一個人無論是一帆風順,還是坎坷不平,都要有良好的精神狀態。我始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求,始終保持了一股旺盛的鬥志。

3、在接受監督中保持本色。

作爲領導,手中擁有一定的權力,求你辦事的人也多,遇到的誘惑和考驗也多,但任何人都沒有不受監督的特權。爲此,我始終保持着一種平衡的心態,時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨,以勤爲本,以苦礪志,以廉修身。尤其能正確對待、勇於接受組織和羣衆的監督,無論什麼情況下,都能把握住自己,潔身自好,清廉自守。我總認爲,黨組織和羣衆的監督是一種警戒,是一面鏡子,經常想一想,照一照,檢查一下自己有什麼不足和缺點,及時加以改進和糾正,對自己的成長大有好處。

二、以責任感培育廉潔高效的行業新風。

身爲領導幹部,既要廉潔自律,還要帶好隊伍。在一年來的工作中,我深刻體會到,要做到這一點,關鍵在於有沒有一種責任感。所謂“責任感”,就是我們對自己所承擔的角色和義務的感知。記得鄭培民同志曾說過,“權力是一把‘雙刃劍’,要警惕權力本身對掌權者的腐蝕。”因而,作爲一名政府領導班子成員,我在這方面,堅持了兩個結合:

1、陽光行政與規範運行相結合。

爲確保權力運行的規範有序,我建立健全了五大制度,將權力運行主動置於羣衆的監督之下,有效構建了一種陽光行政機制。一是二是三是四是五是真正實現了陽光操作。

2、以情爲重與動真碰硬相結合。

人都是重感情的,但我覺得,這與動真碰硬並不矛盾,說到底,是如何處理“嚴”和“愛”的關係問題。在廉政建設中,我堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則,突出抓好親屬與下屬的監督管理,兩者得到了很好地結合。平時,我常念“緊箍咒”、早打“預防針”,在不同地點、不同場合,都不失時機地利用正反典型,教育幹部要從身邊人、身邊事中吸取教訓,提醒他們要耳邊警鐘長鳴,心中築起道德和法紀兩道防線。對於發現的不廉行爲,我敢於動真碰硬,嚴肅糾正。對構成違法犯罪的,要求紀檢監察部門及時介入,決不庇護。

爲培育好廉潔高效的行業新風,我要求分管部門主動邀請縣人大、政協領導和社會各界人士進行行風評議,及時糾正行業不正之風,並已形成制度。

三、以勤勉塑造勤政愛民的良好形象。

我緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局,思發展、謀發展、促發展,以實際行動維護新一屆政府領導班子“規範、廉潔、勤政、高效”的集體形象。我着重了四個“關注”。

1、關注大局、盡心履職。講分管而不偏分管,講分工而不唯分工,只要是組織需要、領導交辦的,都全力以赴去完成。上半年,縣委決定將改革交給政府,我具體負責。面對這一新課題、大難題,雖然自己分管的工作已讓我忙得不亦樂乎,但還是愉快地接受任務,並以對事業、對集體、對人民高度負責的忠誠態度,盡心履職。

2、關注發展,執着攻堅。我牢記發展是第一要務,對制約發展的“瓶頸”,我總是以執着的精神進行努力破解。

3、關注熱點,維護穩定。當前既是發展的機遇期,又是政策的敏感期。特別在等方面,只要哪個層面上稍有不同反響,都會招來暴風驟雨,甚至全盤被動。鐵本事件的教訓十分深刻。因此,在工作中,我要求分管部門必須做到“幫忙不添亂,分憂不分神”,。

4、關注民生、善待百姓。在工作中,能時刻牢記“執政爲民、廉政爲民”的宗旨,力所能及地爲羣衆解決實際問題,積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。

各位領導!執政黨的黨風廉政與否,事關國家之興衰,人民之福祉。對照黨風廉政建設責任制的規定,我深感自己仍存在標準不嚴的問題。如在貫徹黨風廉政責任制領導幹部“一崗雙責”的要求上,我做得還不夠,在平時對部門的要求上,注重了“做事”,放鬆了“管人”,在分管部門的少數中層人員身上出現了一些經濟問題,值得我反思和重視。在與一些開發商、工程隊的交往過程中,因防範戒備過多,導致在親商、安商方面融洽程度不夠,政企雙方在信息溝通上不多。在今後工作中,我決心做到“三個始終堅持”。一是始終堅持政治理論學習,不斷完善和提高自己,確保高質量地履行好各項職責。二是始終堅持爲人民服務的宗旨,正確行使黨和人民賦予的權力,心繫組織重託和百姓冷暖。三是始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度,以這次述廉爲動力,不斷警示自己,防微杜漸,警鐘長鳴,真正做到上不負黨,下不負民,全面提高執政能力,爲推進如東經濟更快更好發展作出更大的貢獻。

以上不妥之處,敬請各位領導同志們提出寶貴意見。

副科領導述職報告 篇5

各位領導、同志們:

20__年我參加區局科級領導幹部競爭上崗後,任__副主任(試用期一年)。一年來,在__市住建委的正確領導下,在__市___領導的關懷下,在各科室、部門同事的指導幫助下,我緊緊圍繞___中心工作,緊扣住建委的重大決策和重要工作部署,我立足崗位實際,認真履行崗位職責,紮實開展工作,較好的完成了所承擔的各項工作任務。現試用期已滿,根據黨組工作安排,將一年來的工作情況述職如下,請領導和同志們評議。

一、努力加強自身建設,提高思想政治文化修養

擔任副主任後,工作角色和工作定位都發生了較大的變化,深感責任重大。一年來,我積極參加市委、市政府及單位組織的各種理論學習,平時堅持學習黨報黨刊。

二、認真履行職責,工作能力不斷提高

一年來,我積極協助主任工作,團結___的幾位同志一起,較好地履行了崗位工作職責。

一是當好參謀助手

作爲協助主任工作的副主任,我能夠站在全局的高度,及時主動地就做好本職工作向主任建言獻策,在主任外出時,能夠儘量協助處理一些力所能及的工作,儘量爲主任分擔一些責任,充分發揮好參謀助手作用。在工作中,我認真學習牆體改料改革工作法律法規,學習環保行業的管理知識和業務技能,學習牆體材料的規章制度,努力通過學習來指導工作,用理論來指導實踐,結合實際,努力做到創造性地開展工作。認真開展工作調研,深入分析工作中存在的主要問題,讓領導全面的掌握近期工作開展的實際情況,爲領導科學決策做好服務工作。

二是抓好負責的工作。

一年來,我團結___的同志一起,踏實工作,充分發揮主觀能動性,無論在網站管理、政府信息公開、宣傳報道等工作日常工作中,還是在各類會議組織、上級領導調研、視察的準備等臨時性工作中,都能全面考慮、周密實施,較好的完成了各項工作任務,取得了一定成績,___負責的信息宣傳、政府信息公開、網站管理等工作都走在了全市前列,在全市國稅系統稅收宣傳和政府信息公開工作會議上,受到市局領導點名表揚。

三、做好表率,較好地發揮了黨員幹部的模範帶頭作用,取得了一定的工作成績

一年來,我能夠堅持做到對工作高標準、嚴要求,自覺維護___形象,謙虛謹慎,不斷進取,對每一項工作都力求做到精益求精。我的工作得到了區委、區政府分管領導及市環保局的認同。

四、堅持廉潔自律,嚴格要求自己

作爲一名共產黨員,我時刻牢記黨的宗旨,認真學習和嚴格遵守各項廉政條規,在工作和生活中嚴格要求自己,始終保持和發揚黨的優良傳統,牢記黨的紀律、稅務幹部的紀律,堅持做到廉潔奉公、廉潔自律,警鐘常鳴,自己認爲始終保持了謙虛謹慎的工作態度和高昂的工作熱情,能夠“耐得住清貧、守得住寂寞”,起到了一個黨員幹部應有的示範帶頭作用。

一年來,我始終堅決貫徹黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則,認真落實廉潔自律方面的《條例》、《規定》,堅持解放思想,把黨風廉政建設同自己的理想信念教育、黨的宗旨教育、黨性觀念教育等緊密結合起來,使自己牢牢築起拒腐防變的思想防線,並嚴格按照“講學習、講政治、講正氣”要求自己。

五、存在的主要缺點

雖然在一年的工作中,自己付出了的努力,在思想、學習和工作等方面取得了新的進步,但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距,工作中還有不盡如意的地方。如在工作中主動性不足,許多時候不能大膽開展工作,依賴思想較強,開拓精神有待進一步提高;工作的預見性、思考問題的全面性等方面還要加強,參謀助手作用發揮不夠,學習掌握新政策、新法規還不夠,距離新形勢下環保工作的需求還有差距;四是調研工作不夠深入,工作方法上還有待改進等。對此,自己有決心在今後工作中,努力學習,紮實工作,不斷的豐富自己、積累經驗,力爭做一名組織放心、人民滿意的公務員。

此致

副科領導述職報告 篇6

各位領導、各位人大代表和政協委員:

大家好!我叫___,是縣環保局建設項目環境管理科科長。在縣委、縣政府和縣環保局的正確領導下,我認真履行職責,刻苦勤奮工作,較好地完成自我的工作任務,取得了必須的成績。下頭就自我20__年的工作和廉潔情景向大家做如下彙報,如有不當,請批評指正:

一、刻苦勤奮工作,完成全部工作任務

我增強工作職責心和工作緊迫感,全面執行國家和重慶市有關建設項目環境管理的法律法規,按照縣環保局的工作精神和工作部署,從服從服務全縣經濟社會建設的大局出發,刻苦勤奮、兢兢業業工作,完成了全部工作任務,取得了良好成績。20__年以來,一是核發環評要求通知書54件,審批環評文件39個,其中報告書項目1個,報告表項目8個,登記表項目30個,審批項目總投資4.485億元,其中環保投資0.31億元;二是按照《重慶市建設項目環境影響評價豁免管理名錄》規定,對58個項目實行了環評豁免管理;三是辦理環保設計備案手續4件,經過環保設施竣工驗收的項目19個。

二、改善工作作風,努力做好服務工作

我牢記黨的宗旨意識,堅持黨的羣衆路線,切實改善工作作風,努力做好服務工作。一是認真全面履行職能職責,堅持依法行政、依法辦事,做到管理、服務到位,不存在不作爲、慢作爲、亂作爲現象,沒有亂檢查、亂收費、亂罰款等行爲。二是按規定向社會公開審批事項、收費項目、收費依據、收費標準、辦事程序和服務承諾等資料,切實做到辦事公開,理解羣衆監督。三是爲羣衆供給主動、熱情、禮貌、規範服務,聽取羣衆意見和提議,認真接待、處理羣衆投訴,提高羣衆對自我工作的滿意度。四是認真落實“五講五不準”行爲規範,整治“庸、懶、散、軟、亂”作風,不出現“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象,對羣衆辦事不故意刁難、生冷硬橫、推諉扯皮,確保獲得羣衆的滿意。

三、始終嚴以律己,確保自身清正廉潔

我是縣環保局建設項目環境管理科科長,手中有必須的權力。我始終牢記手中的權力是人民給的。我維護羣衆的根本利益,把羣衆擁護不擁護,贊成不贊成,高興不高興,答應不答應作爲一切工作的出發點和歸宿,真正做到權爲民所用,利爲民所謀,情爲民所繫。在平時日常工作中,我率先垂範,以身作則,嚴格執行黨風廉政建設職責制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規定,堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行爲,防微杜漸,把工作和生活中的小事小節與反腐敗工作聯繫起來,紮緊籬笆,決不讓腐敗從小事小節上發端,做一名深受羣衆擁護的清正廉潔幹部。

四、存在不足問題和今後努力方向

我刻苦勤奮工作,清正廉潔辦事,雖然完成了工作任務,取得必須的成績,可是與上級領導的要求和羣衆的期望相比,還是存在一些不足問題。主要是學習還不夠抓緊,對國家法律法規和政策方針還沒有做到全面領會和掌握,業務水平還不夠強。在平時監督檢查工作中,規範化和精細化做得不夠,服務羣衆工作沒有完全做到位,影響了工作的健康發展。對清正廉潔的認識還不夠高,沒有把清正廉潔放在與環保工作同等重要的位置上。這些存在的不足問題,我都需要在以後的工作中採取有效措施,切實加以改善和提高。

今後,我要進一步加強學習,提高政治理論和工作業務水平,爲更好地從事建設項目環境管理工作打下紮實牢固的基礎,促進工作又好又快發展。我要促進工作的規範化和精細化,爲羣衆供給更好的優質服務,爲我縣創造更加良好的經濟發展環境。我要嚴格遵守中央八項規定和《廉政準則》,不爲私心所擾,不爲名利所累,不爲物慾所惑,規範自我從業行爲,確保清正廉潔,爭當一名讓黨和政府放心、讓人民羣衆滿意的幹部。

我的述職述廉報告完了,多謝大家!

副科領導述職報告 篇7

時光飛逝,春去冬來。

我們xx公司的全體員工共同渡過了充實而忙碌且豐收的20xx年!

爲了迎接20xx年的新的任務,讓20xx年在辭舊迎新的激昂的歲月裏有更大的收穫,作爲一個成品部門的一個負責人,反思自己一年來所做的一些工作,以便在今後的工作中做到揚長避短,讓每一個工作日都在無憾中渡過。

首先,我慶幸所管轄的31名員工中一年來沒有出現工傷事故。作爲一個基層領導,我管轄的員工是以二班制翻班爲主的工作,員工們大多是女同胞,爲此,我總是急她們所急,經常督促她們不要延遲工作時間,讓她們儘可能在下班途中結伴而行,以減少員工家庭和公司的損失。

員工是企業發展的生產力,是推動企業前進的一股最大的力量。在經歷過這些年的招工荒的陣痛之後,讓我更加珍惜在本部門工作的員工們。我深深懂得,要讓員工發揮主觀能動性,必須讓他們有一種被接受被尊重的感覺,讓他們有一種被這個大集體和我這個領導所器重的自信。

爲此,對新來的員工,我總會在生活上加以關注,並且在工作中給予親切的引導,並關照老職工要以親切的態度,寬容的姿態去帶動新手們的進入工作狀態。同樣,對待一起辛勤工作的老職工們,我對他們的人品,性格,處事風格,工作能力都有個深入的瞭解,針對不同性格不同年齡,不同能力的人分別給予不同的管理方法和工作任務,同時以誠懇的態度去關心他們。跟他們象兄弟姐妹般的相處。

我所在的部門雖沒有衝鋒陷陣的聲勢,但是,它也屬於一個重要的生產過程,且直接產生效益的重要部門。20xx年,我們xx公司印花車間三臺平網二臺圓網生產量總共是5.3千萬米,這麼多的量,每一米全是經過我所管理的18名員工的包裝隊伍的精心整理,然後經過後道成品倉庫九個工作人員覈對後發放到各個客戶手中。

爲此,我要深深地感謝我的這些同事們的精誠合作,正是由於他們的辛勤勞動,纔有我今天的這些成績。我們在有侷限性的工作條件下,本着對公司和客戶雙重負責的心,做到公正公平地對待產品的質量和產量問題,對問題產品,我總是及時地向上級向上道工序的領導彙報,對產生不合格產品的班組及時彙報給覈算員,以便配合生產管理制度的完善。

每天早上,忙碌而充實的一天的開始,本着質量是企業生命的宗旨,我首先向我的同事們瞭解產品的質量,然後仔細覈對成品產量,最把這些產品的質量和產量作彙集後以成品報表的形式向公司各級領導彙報。我嚴格地把關着,儘可能地讓我們公司的每一米成品都物有所值。這是我的一個很重要的一個任務,我必須爲公司站好這個崗!

當時光飛逝到20xx年的十一月份的時候,新的挑戰正在等待着我。開票的同事秦突然生病,無疑是對我的又一個考驗。但我以自己智慧和能力,經過一個月的不斷思考和改進,現在的我,已經可以自豪地說,我接受了這個挑戰,同時我也戰勝了這個挑戰。我會對這一新的任務,象對待我的同事的熱心和對待以往工作的認真的態度,不斷改進和努力做好。

日子在彈指一揮間無聲地消逝了,就在此時,回頭總結之際,我清醒地認識到,自已在工作中有一定的成績但也有不足之處:比如對質量的把關上,還存在一定的饒幸心理,這就影響了我下屬的檢驗員的質量意識問題。比如對待同事之間的爭吵事件的發生,我總覺得自己缺乏做思想工作的能力。比如對待下屬的工作中的誤差問題,我總是站在他們工作的角度在替這些員工開脫,我也認識到人情化了會影響我這支隊伍的的鐵的紀律。這些都是我自己也期待改進的工作作風。

成功伴着艱辛,遺憾激勵奮鬥。展望未來任重而道遠,一年來,經歷了很多,也學會了不少東西,積累這些經驗,我將爭取做一個優秀的基層管理者,爲我們xx公司的20xx年的豐收成果灌輸自己最大的能量。

副科領導述職報告 篇8

--_鎮八屆黨委、九屆人大、九屆政府領導班子自20--年選舉產生以來,認真貫徹執行黨在農村的各項方針、政策,團結帶領全鎮幹部職工、各族人民羣衆發展經濟,努力改善生產生活條件。20--年以來,鎮八屆黨委、九屆人大、九屆政府在上級黨委、人大、政府的領導關心下,在各相關部門、掛鉤扶貧單位的支持、幫忙下,緊緊圍繞縣委、政府的中心工作,團結奮進、艱苦創業、與時俱進、開拓創新,結合我鎮實際因地制宜地開展工作。並認真履行鎮代會、人代會上經過的各項決議,按照會上提出的經濟發展思路抓經濟、謀發展,基本完成了社會和經濟發展的各項工作目標。

一、加強理論學習,提高政治理論水平

鎮八屆黨委、九屆人大、九屆政府始終注重理論學習。二年來,鎮黨委、人大、政府領導班子充分利用每週一的黨政領導班子聯席會,認真學習江同志“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中全會經過的《加強和改善黨的執政本事建設的決定》等一系列理論知識,及關於樹立和落實科學發展觀,大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風等重要講話,重點學習和貫徹落實20--、20--年兩個中央一號文件及雲南省農村工作守則的精神,並堅持把學習黨在農村的各項方針、政策及法律知識、經濟知識貫穿於工作的始終。經過學習使班子成員在思想上、政治上、行動上與中央堅持高度一致,打牢理論功底,把握各項農村政策,促進了理論水平和業務水平的提高,經過學習,提高領導班子駕馭全局的本事。

二、充分發揮黨委統攬全局、協調各方面的職能,切實加強對人大主席團、鎮人民政府的領導

鎮八屆黨委作爲領導班子的中心,充分發揮了班子的中心作用。加強對鎮人大主席團的領導。鎮人大主席團充分行使監督職能,在黨委的領導下,兩年來,共召開了8次人大主席團會議,依法聽取、審議並經過了鎮人民政府關於產業結構調整,計劃生育執行情景,地方財政總預算執行情景,社會治安綜合治理情景,代表提出的提議、批評、意見辦理情景,民政救災救濟執行情景,扶貧三項工程大會戰項目及綜合扶貧開發項目實施情景等報告,並依法任免了7名政府領導。鎮人民政府在黨委的領導下,認真履行鎮九屆人大三次、四次會議經過的各項決議,按照會上暨定的經濟發展思路,緊緊圍繞會上提出的各項奮鬥目標來開展工作,實施三項扶貧工程和綜合扶貧開發,大力改善基礎設施,抓經濟、謀發展,努力使人民羣衆糧袋子“滿”起來,錢袋子“鼓”起來。班子在聯席會上經過各項工作決議,在黨委的領導下,由鎮人民政府負責實施,鎮人大監督其實施,“三駕馬車、齊駕並驅”,構成合力,共同爲推動--_鎮的民族團結、經濟發展、社會提高而努力。

三、把發展作爲全鎮的第一要務,並貫穿整個工作的始終。立足鎮情,大力調整產業結構

鎮領導班子充分認識到發展纔是硬道理,發展纔是第一要務。所以鎮領導班子加強調研,完善發展思路,突出基礎設施建設,大力實施產業結構調整。在穩定糧食產量的前提下,實施了產業結構調整佈局。在種植業上:根據全鎮各村委會的海拔、氣候、溫度等自然條件不一樣,適時調整佈局,在中海拔地區--_、--_、--_三個村委會大力發展烤煙、三七等經濟作物;在高海拔地區--_、--_二個村委會重點發展茶葉;在低海拔地區--_村委會重點發展--_優質香米;20--年已引進十個優質品種在--_、--_兩個村委會試種並取得成功,下年將選擇產量高、價格高、效益高的“三高”品種進行推廣種植,

--_五個村委會重點搞好熱區開發、反季節經濟作物等。並充分利用國家實施退耕還林的大好時機,調整林業產業結構,大力發展八角、草果、花椒、黃柏等經濟作物;結合三項扶貧工程和綜合扶貧開發項目的實施,全鎮共實施水澆池960口,沼氣池740口,改造茅草房156間,新修了--_至--_彈石公路,--_、--_、--_、--_、--_5條大溝和--_小壩。切實改善全鎮人民羣衆的生產、生活和居住條件。在養殖業上:利用我鎮面積廣、荒山多的實際,把畜牧業列爲全鎮唯一的支柱產業,按照“驅、防、改、治”的方針着力發展畜牧業。大力宣傳貫徹落實縣委、政府出臺的畜牧業獎勵辦法,在全鎮推廣實施凍精改良,推廣優良品種,進取引導農民,扶持重點戶飼養優良品種的豬、牛、雞,並注重科學養殖,強化疫病防治,提高養殖本事和飼養水平的科技含量。經過實施產業結構調整,使農村經濟總收入有所提高,達4480萬元;農民羣衆收入有所增加,人均達870元。

四、“兩手抓”:一手抓經濟發展;一手抓黨的建設

要實現全鎮經濟、社會協調發展,必須堅持“兩手抓”。鎮領導班子充分認識到這一點,並努力做到這一點。在抓經濟發展的工作中,始終堅持以農民增收、財政增長爲目標,着力抓好扶貧三項工程大會戰建設的水澆池、沼氣池項目實施,--_奔小康示範村建設、邊疆民族貧困鄉鎮綜合扶貧開發以工代賑項目實施、退耕還林等工作。並狠抓各項管理和安全生產,確保了全鎮近年沒有發生重大安全事故,在抓好經濟發展的同時,狠抓黨的建設爲深入貫徹落實“雲嶺先鋒”工程和結合村級組織換屆工作,全鎮黨組織調整爲12個黨總,35個黨支部,研究、制定、完善並下發了《--_鎮黨委委員聯繫村黨支部和村黨支部委員聯繫黨小組工作制度》和--_鎮《加強領導班子和幹部隊伍建設的實施方案》,從改善農村黨員結構,提高黨員隊伍的整體素質入手,有力地加強了我鎮基層黨組織建設的工作。根據上級安排部署,按照“組織得到加強、黨員受到教育、農民得到實惠,經濟得到發展”的要求,啓動並完成了鎮機關堅持共產黨員先進性教育活動,使黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮,黨組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力得到進一步增強,更好地促使黨員在經濟建設和各項事項的發展中發揮作用。正着手準備啓動第三批村級黨組織堅

持共產黨員先進性教育活動。

五、制定優惠政策,招商引資,努力推進城鎮化發展步伐

鎮領導班子牢固樹立無“工”不富的思想,認真學習縣委、縣政府出臺的關於發展非公有制經濟的相關政策,並結合--_鎮實際研究制定相關優惠政策,樹立“我開放、你開發,你投入、我服務,你發財、我發展”的思想,着力營造“講政治、重信譽、高效率、好服務”的投資環境,進取招商、吸收外地資金,推進城鎮化發展步伐。二年來,經過制定優惠政策,優化投資環境,引進--銅業公司投資500萬元,租用土地15.1畝,建銅冶煉廠;引進--老闆投資3600萬元,新徵用土地12畝用於建設--電站、機房;投資20萬元建成了寬20米、長990米的--_新大街;投資50萬元徵用5.1畝土地新建--客運站,目前徵地工作已結束,正在進行規劃設計;長江公司投資3億元,擬在我鎮--、--、--_村委會建--_梯級電站,已進行意向性合作;雲南--有限公司投資10.5億元在我鎮--、--村委會建--噸的冶煉項目,一期工程正在進行徵地等前期工作。

六、加強對全鎮重點、難點、熱點問題的領導和管理確保全鎮穩定

鎮領導班子加強對全鎮重點、難點、熱點問題的排查,並加強對這些工作的領導、管理:加強對計劃生育工作的管理,在全鎮幹部職工住房比較緊張的情景下,仍讓出140平方米的辦公樓給計劃生育服務所,改善辦公條件,創立了計生達標服務所;大力宣傳農業人口獨生子女“獎、優、免、補”相關政策,超額完成了上級下達任務。兩年來共辦理農業人口生子女父母光榮證301戶,加強對教育綜合改革的領導,成立機構,制定方案,組織完成了鎮中心學校中層幹部各村中心完小校長、主任及第一、二輪教師競聘,全鎮教育綜合改革工作平穩進行,到達了調動廣大教職工的進取性,有力推動全鎮教育事業發展的目的,現全鎮教育教學資源得以優化配置,教學水平得到提高,適齡兒童入學率達99%,國中升學率達50%以上,輟學率明顯下降,教育基礎設施得到加強;華聯鋅銦公司投資37.6萬元,援建的鋅錫--_期望國小建成並投入使用,籌資修建了--_鎮中心學校圍牆和部分完小操場,停工多年的--_村中心學校正在動工續建中,極大地改善了教育教學環境;站在爲人民負責的高度,加強對全鎮救災救濟工作和動物疫病的防制。

副科領導述職報告 篇9

根據學院黨委安排要求,自己對這一年來在思想、政治、工作、生活及廉潔自律中的表現進行了認真的反思。總體感覺做的較好,領導班子是個團結的戰鬥集體,大家心往一處想,勁往一處使,開創了馬克思主義學院工作的新局面,這是各位領導和同志們共同努力的結果。但認真反思,嚴格對照,切實感到與黨員領導幹部的先進性要求還有一定的差距,有必要認真查找自己在思想、工作作風等方面存在的實際問題和不足,明確今後的整改方向,以便更好地發揮一個黨員領導幹部的先鋒模範作用。

1、注意政治理論的學習,不斷提高自身的理論素質。能利用一切可以利用的時間,認真學習黨的路線、方針、政策,學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想,深入貫徹落實科學發展觀,深刻領會和準確把握黨的xx大精神實質,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。不僅自己帶頭學,還認真組織馬克思主義學院全體教師認真學習,掌握其精神實質,並及時佈置xx大精神進課堂、進學生頭腦,要求四門課提出具體的貫徹意見。

2、這一年是不平凡的一年,馬克思主義學院剛成立,機構組建,人員調整,辦公場所裝修,教學、改革、迎評任務非常艱鉅、繁重。本人能和馬克思主義學院全體教師一道,堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想和科學發展觀爲指導,全面落實科學發展觀,團結一致、齊心協力,心往一處想,勁往一處使,努力工作,認真完成各項任務。教學改革深入開展,思想政治教育本科專業進行卓越中國小教師教育培養計劃改革試點,現有條不紊穩步推進,教學質量穩步提升,思想政治教育本科專業畢業生成績喜人,在20xx年全省思政教師招考中共錄取41人,我院20xx思想政治教育畢業生就考了23人;理論課重點加大社會實踐環節改革,從20xx級全院大學生中開展社會實踐調研活動,以確保社會實踐活動真正落到實處;迎接福建省高校思想政治理論課教學質量評估,由於學院黨委高度重視,全院師生共同努力,各項措施到位,取得了優秀成績;思想政治教育專業獲得院優秀教學成本文收集整理果三等獎;教學管理日漸規範,得到領導的好評和羣衆的認可。

3、我院本年度科研立項捷報頻傳,5位教師所主持申報的課題,分別在國家社會科學基金、教育部人文社會科學基金以及福建省社會科學基金等項目上有所嶄獲,獲得立項資助,成績喜人。李曉元教授的課題《馬克思主義哲學中國化的文化世界向度研究》是我校自20xx年以來再次獲准國家社會科學基金資助的項目,實現近五年來"零"的突破。據目前初步統計,我院今年在縱向課題立項的級別和資助經費總額上較往年均有較大突破,整體發展態勢強勁。1個社會科學課題、1個教育部人文社會科學基金項目、3個省社會科學基金項目,2個漳州市哲學社會科學規劃項目。

4、在工作作風上、作爲一名系處級領導幹部,在日常工作、學習、生活中,嚴格要求自己,加強自我約束,要求自己努力做到遵守校規、校紀,上級規定不準做的我絕對不做,上級要求做到的,我爭取達到,不違法亂紀,做個稱職的領頭人,用制度自律,嚴格按學院制訂的廉政措施辦事,在重大的問題上,落實民主集中制,廣泛徵求教職工的意見;在考慮問題、處理事情中,力求秉公辦事,不以權謀私,做廉潔自律的模範。

★不足之處和今後改進的措施

1、全局意識由待進一步增強。認爲自己管行政這一塊,只要把這一塊園地經營好,儘量不出事,少出事,讓學校滿意,讓學生家長滿意就可以了,至於系黨務、學生這一快,關注和關心不夠,認爲"多一事不如少一事",只要沒有明顯的重大問題和工作上的重大失誤,我一般保持沉默。雖然也講幾句,大多是輕描淡寫,躲躲閃閃的,不想提或少提自己的見解,怕影響和其它領導的關係,儘量尊重他人意見,按他人意願去做。對學院的改革、發展大事,本人也給予極大關注,經常和書記談論此事,也提了不少建設性的意見,但事後也感到後悔,提多了領導不知道怎麼看,其它部門領導怎麼理解,會不會影響部門之間的關係,會不會得罪人?以後還是少說少提爲妙,就是這樣的矛盾心理,使自己在工作中瞻前顧後,工作中放不開手腳。這看起來是通病,嚴格地講是小問題,但小問題多了,也會變成大問題,甚至影響學校的發展。今後一定要樹立全局意識,不考慮個人得失、不考慮個人的地位權勢,黨政領導攜手並進、結成一條心、擰成一股繩,以自己的表率作用,把一切能團結的進步力量都凝聚起來,達到增進友誼,促進工作的目的,馬克思主義學院的發展做貢獻。

2、要提高領導的有效性、科學性。做一名好領導,固然要身先士率,起表帥作用,但更重要的是引導,調動廣大教職工的積極性。今年一年,教學改革、學科建設、迎評任務非常艱鉅,有時工作推不開或下級工作不稱職心如意,自己就着急,往往自己就親自動手做,如果是給下級起示範作用倒無可厚非,但老是這樣,久而久之,這不利於下級工作能力的提高,也不利於調動下級的積極性。如何提高領導工作的有效性,科學性,把廣大教職工的積極性充分調動起來,爲教學改革,人才培養做貢獻,這是以後在工作中必須注意和改進的。

副科領導述職報告 篇10

一、加強師生的政治理論學習工作,提高隊伍的政治保障力和思想凝聚力。

1.認真按照學校黨委每學期制定的政治理論學習計劃的要求,結合系部實際工作情況,圓滿完成每一項政治學習任務,提高了師生的思想理論水平和分析解決問題的能力。

2.認真組織全體黨員參加學習實踐科學發展觀教育活動和“講樹促”活動。認真學習科學發展觀理論實質,學習xx屆四中全會文件精神,講正氣、樹新風、促發展,把黨的理論方針政策貫穿於教育教學工作的始終。特別是在學習實踐科學發展觀教育活動中,結合工作實際,向學校黨委提交了比較切實可行的整改工作方案,涉及系部發展的問題多達12項,得到了學校領導的大力支持。

二、立足特殊教育工作實際,建立健全順暢工作機制,確保各項工作高效運轉。

根據特殊教育系單獨設置時間短、領導班子不健全、教師隊伍年輕化等實際工作情況,系黨總支適應學校“升本”工作和系部發展的需要,相繼制定了《特殊教育系教師政治理論學習制度》、《特殊教育系教師業務學習與提高制度》、《特殊教育系教師學歷提高與人才培養規劃》、《特殊教育系教師專業培訓交流彙報制度》以及一些涉及日常教學、行政工作與安全穩定工作方面的系列規章制度,特別是根據特殊教育系招有殘疾大學生的現實情況,及時出臺了學生管理與安全方面的管理規定。在制定出臺有關管理規章的同時,堅持兩條腿走路,邊制定邊實行,在貫徹執行中,發現不足及時完善,並在不斷調研和反覆論證的基礎上,制定完成了《特殊教育系若干工作方案》,其中包括《特殊教育系教學質量檢查工作方案》、《特殊教育系學生教育教學基本技能訓練工作方案》、《特殊教育系教師科研工作考覈方案》等33個子工作方案。爲了更好地貫徹執行好這些方案,不斷促進特殊教育系整體工作,進一步提高工作質量和水平,經系黨總支研究指定了各方案具體的責任執行人,負責方案的具體落實工作。

通過制度建設的一系列工作,目前我係的各方面工作,已經形成了一個有章可循有法可依比較順暢的工作局面。

三、加強黨建、團建和學生管理工作,創建團結和諧、積極向上的工作局面。

特殊教育系黨總支成立以來,在黨建、團建及學生管理工作等方面做了大量基礎性工作,爲實現管理目標,創建和諧的工作局面打下了良好的基礎。

1.定期或不定期召開教師及學生大會,統一思想、嚴格管理制度,形成團結向上的系風,創建和諧的工作氛圍。

2.積極開展黨的基本建設和組織活動,新發展學生黨員42名,並積極探索在聾人大學生中的黨建和團建工作方法,等成熟後進行推廣。

3.不斷探索青少年工作與管理專業(聾人方向)和舞蹈表演專業(聾人方向)的管理方法,進而爲發展新的殘疾大學生專業積累經驗。

4.以高標準、高質量的要求,製作了特殊教育系新的宣傳網頁,併力求將其打造成爲特殊教育系的宣傳窗口。

5.加強對團總支、學生會工作的領導,召開了第一次團員代表和學生代表大會,選舉產生了新的團總支和學生會。

6.制定實施了一系列的黨建、團建和學生管理方面的工作方案。如:《特殊教育系學生安全穩定工作應急預案》、《特殊教育系殘疾大學生管理工作方案》、《特殊教育系發揮社團作用工作方案》、《特殊教育系黨建工作方案》、《特殊教育系團建工作方案》、《特殊教育系學生管理工作方案》等。

四、落實教學常規工作,突出日常管理,保障教育教學工作順利開展。

1.執行學校的教學管理條例,嚴格落實《特殊教育系教學質量檢查工作方案》等,安排幹部每天對教學常規工作進行檢查,發現問題及時處理,圓滿完成了各項教學任務。每一位老師都能認真備課、上課,參與各種形式的課外活動輔導,沒有發生任何形式的教學事故。

2.加強教師的教研工作,認真落實《特殊教育系教研室建設工作方案》等,鼓勵全系教師開展經常性聽課活動,每週二下午定期開展全系教師的業務交流和學習,教師的教育教學能力有了進一步的提高。

3.圓滿完成了三年制06級、五年制04級學生的教育實習工作。採用了系部安排與自主實習相結合的實習辦法,廣泛建立實習基地,整體實習工作受到實習學校的好評。

4.順利完成了三年制07級學生到新密市特殊教育學校、五年制05級學生到中牟縣聾啞學校的教育見習工作。準備充分,指導教師到位,收到了預期效果,受到見習學校師生的高度評價,學生的教育實踐能力得到明顯提高,也增強學生對殘疾人的愛心,鞏固了學生的專業思想。

5.圓滿完成了青少年工作與管理專業(聾人方向)和舞蹈表演專業(聾人方向)的單獨考試自主招生工作,兩個專業共招收聾人大學生54人。

6.進一步加強學生教學技能訓練,制定了《特殊教育系學生教育教學基本技能訓練工作方案》,不同的年級有不同的訓練項目,既有訓練計劃,也有指導和檢查,通過一學期的訓練,學生的各項教學能力都得到了明顯提高。

副科領導述職報告 篇11

各位領導、同志們:

2019 年對我來說是不平凡的一年,在今年我從工作了20多年的紀檢戰線來到了人大這個新的工作崗位。一年來作爲內務司法委員會的主任委員,在市人大常委會的直接管理和領導下,我堅持深入學習和貫徹"三個代表"思想,堅持與時俱進、開拓創新,堅持公開、公平、公正原則,堅持制度管理,民主集中,堅持弘揚正氣,反對歪風邪氣,在全委起到了領導幹部應有的模範帶頭作用,並帶領全體幹部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和盛市人大常委會下達的各項臨時性任務。現就一年來思想、學習、工作各方面情況彙報:

一、加強學習,注重政治素質和業務能力提高。

一年來,始終堅持認真學習鄧理論和"三個代表"重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習,能夠認真通讀黨的xx大四中全會報告。認真學習深刻領會國家、盛市人大會議精神,在實際工作中認真加以貫徹。一年來,共寫心得體會、學習筆記累計10000餘字。通過紮實的思想政治理論學習,爲自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法,分析、研究、解決工作實際問題,取得了明顯的效果,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,能夠牢固樹立大局意識,比較客觀、全面、準確地看待問題,分析和解決問題。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業務和法律知識學習,在一年中,我認真系統的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。並在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

二、愛崗敬業,想事幹事,努力做好各項工作。

第一、想事幹事,注重在工作實踐中不斷總結提高。爲了儘快適應新的崗位,用盡量短的時間實現由外行到內行的轉變,堅持在幹中學、學中幹,努力鑽研,不斷提高。結合工作實踐,一年來,先後探討撰寫了《論人大對司法機關的監督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得。通過學習研究,不僅對工作確實起到了指導和促進作用,而且也對在全委創造學習型科室、培養學習型幹部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。

第二、幹事務事,軟件硬抓,努力通過強化管理作好工作。針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際,作爲內司委主任,既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全委同志高度的無私奉獻精神,同時又注意下功夫研究管理並通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。爲此,一是注意研究管理,強化措施,使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際,先後組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便於操作落實的規章制度。二是嚴格執行,落實到位,堅持用規章制度約束和規範全委行爲。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合,既抓大事、又辦小事,既堅持制度、又入情入理,從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

第三、盡心謀事,傾力幹事,力求在任期內多幹一點實事、留下一點印象。

任職以來,抱着"多幹少說、先幹後說、幹好讓別人評說"的決心,帶領全局上下團結一心、艱苦奮鬥,從小事做起,一步一個腳印求發展。經過一年多的努力

三、注重德操修養,恪守廉潔勤政,帶頭守裝清水衙門"這塊陣地。

一是在黨性修養上,堅持政治學習,注重自我改造,不僅經常教育全局同志,而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊塗話、不做出格的事,與市人大常委會保持高度一致。二是在處世爲人上,堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終,自認爲自己多年來的所言所行、所作所爲對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂,既保持向上向善的良知,又堅持處事爲人的理性。三是在處理工作關係上,十分注意擺正自己的角色位置,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;樂於讓名讓利於上下左右,敢於講真話講實話敢於負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發揚民主,聯繫羣衆,堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態,主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養幹部成長,設身處地幫助解決實際困難,盡心盡力地爲大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。

四、存在的問題和今後努力方向

回顧過去的工作,由於任職時間較短,缺乏經驗等原因,在開拓創新,對外協調方面還做的不夠,在今後的工作中,我要努力做到以下三點:

1、勇於創新,不斷進齲使工作更進一步。

2、努力學習,提高綜合素質,提高領導能力。

3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導幹部形象,當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。

副科領導述職報告 篇12

一、結合學院實際貫徹落實學校各項決策

圍繞學校黨委提出的 “解放思想、轉變作風、理清思路、科學發展、以改革創新的精神全面推進高水平大學建設”主題思想,通過院務會、學術委員會、系主任、科研骨幹等各種形式的座談會以及和學校有關職能部門交流溝通,深入調查研究,聽取各方面意見,客觀分析我校機械工程學科在本科生培養、碩士點數量、師資整體水平、招生規模等方面的特色、優勢和存在的差距、問題,理清思路,提出了“凝鍊學科方向、匯聚學科隊伍、構築學科基地、深化教育教學改革、建設高水平學科”工作任務,制定了機械工程學科年發展規劃,明確了今後一個時期工作的着力點,力爭在儘量短的時間內,使機械工程學科

成爲博士學位授權學科。

以建校週年爲契機,成立了機械工程學院濟南校友會,北京和青島校友會正在籌建中,凝聚社會力量支持學科發展,爲提高社會服務能力開闢了更多的平臺。

二、鞏固本科教學的中心地位,實施教育教學質量工程

教學管理委員會結合 “迎評”方針與要求,對現有的教學管理制度重新進行了修訂、完善和補充,細化了教學資料的要求,教學管理更加規範化。

強化課程建設、教學研究等內涵。年門課程達標、門課程達優;獲得項重點教學項目資助;獲得優秀教學研究成果二等獎項;

xx教授獲得學校優秀教學獎、

趙東副教授製作的《機械設計基礎》課件被評爲學校十大精品課件。

學院教學和學生管理兩位領導密切配合,組織教師和學生積極參與大學生創新實踐工程。在學校年大學生項目立項中,獲得項資助,佔全校資助項數的;在年山東省大學生機電產品創新設計大賽中,取得一等獎項、二等獎項、三等獎項的好成績,並獲得“優秀組織獎”單位稱號;在年全國大學生機械創新設計大賽中,取得全國二等獎項。

以教學評估爲契機,完成了實驗中心重新建制和實驗室環境整理,包括儀器設備調整、清理,重型機牀設備維護保養、文化建設等,使實驗中心面貌煥然一新,提高了工作效率。

學院分管領導帶隊,組織實驗中心人員赴青島所大學調研,學習兄弟院校的辦學經驗。本年度獲得濟南大學實驗技術與實驗成果獎項;機械專業基礎實驗室被評爲濟南大學實驗室先進集體;史錦屏被評爲濟南大學實驗先進個人。

三、提升學院學科建設和學術實力,優化師資隊伍建設

學院上下形成了積極引進高素質人才與現有隊伍的優化並重、加大學術梯隊建設的基本共識,實施學科培育新舉措。學院重點培養有學術潛力的個人和團隊,重點支持年輕教師和高學歷教師的研究方向主動與學院學科建設規劃相融合。

進一步堅持人才引進與人才培養並重,正在積極引進學科帶頭人。本年度有位教師在職獲得博士學位,引進博士人,派出位教師出國短期訪問學習。目前專

任教師博士率已達%,師資結構進一步優化。

認真分析和研究科研立項和科研經費爭取工作,組織專

家教授確定好方向,建設好團隊,全力爭取科研項目和經費的突破。國家自然基金項、省自然基金項、山東省科技攻關計劃項目項、橫向課題餘項,合計經費餘萬元,其中橫向項目經費萬元,首次超過縱向項目經費,與縱向經費的比例約;發表近篇,其中被、檢索的篇、學術會議篇、重要學術期刊篇;授權實用新型專利個,申請實用新型專利個。

積極申報“機械工程”一級學科碩士學位授權點;獲得機械工程領域工程碩士學位授權並開始招生;進一步探索研究生培養工作新模式,努力提升研究生培養水平。

四、以學風建設爲中心,創新學生管理工作

圍繞學校學院中心工作,強化以學生爲本,服務學生的工作理念,以學風建設爲主線,打造工作新亮點。例如:在學校首次推出學工人員進課堂制度,加強學工人員與教師、學生的瞭解和互動;進一步完善學生職業生涯規劃教育和心理健康教育,今年舉辦四場相關報告會,引導幫助學生規劃未來。

成功舉辦第一屆勵志成才學風建設月,期間舉行講座報告、電腦競技大賽、英語徵文比賽等活動項,學習風氣得到較大改觀,英語四級一次性通過率達,率達。

充分利用校友資源,廣泛聯繫科研院所、企事業單位,通過多種措施拓寬就業渠道,加大就業指導力度,屆機械工程及自動化專業一次性就業率,機械設計製造及自動化專業,工業工程專業,工業設計,各項就業指標均列全校第一。

五、加強黨建和思想政治工作、推動制度建設和院風建設

明確領導班子及每一個成員的崗位職責,提高謀劃發展能力。提倡民主的工作方式和按制度辦事的工作作風,書記和院長、班子成員之間較好地做到了經常性的思想交流,初步形成了勤政務實、團結協作、廉潔高效的集體。

加強制度建設,力求建立推動事業發展的長效機制,堅持和完善學院黨委會、院務會、學術委員會、教學管理委員會等的議事規則,各種會議嚴格執行民主集中制,從根本上保證正確行使權力,不出問題。

實行院務公開,對相關重要事項,在決策前均以不同方式徵求教職工意見,堅持了院務民主、公開和重要情況及時通報制度,自覺將院務工作置於師生的監督之下,實施了處級幹部輪流參加基層教學單位學習活動的制度,把黨風廉政責任制滲透到各項工作中。

進一步加強對基層黨建工作的探索和研究,注重發揮黨組織的政治核心和黨員的先鋒模範作用,名教工黨員共繳納特殊黨費元,黨員教師曹樹坤程序,年發展預備黨員名。

採取多種方式、加深師生員工對黨的路線、方針、政策及學校、學院發展目標的理解和認同感,併力求使每一位教職工都能在學院的發展過程中找到應有的位置。

支持工會、共青團舉辦有益於師生身心健康的活動,在全院構建風正氣順、團結和諧、幹事創業、進取成才的人文氛圍。例如學院工會組織的教工排球賽,參與人數達教職工的。

副科領導述職報告 篇13

本人自20xx年晉升爲主管護師,奉行“終身學習、學以致用”的理念,在工作中,運用“反思預見—制定落實—提高整改”的學習模式,不斷完善自身素質。

一是熟練掌握了本專業及相關專業的理論知識,熟練掌握了心肺復甦、各種插管和各種急危重症的搶救,熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機、太空監護儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應症,掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規及急救藥品的藥理和配伍禁忌,掌握了中心靜脈壓測定、臨時及永久起搏器植入、射頻消融術、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護理常規。

二是參與上百次的疑難危重病人的搶救,參加院、科組織護理查房和護理會診XX次,並將護理實踐心得總結爲高學術價值的護理論文11篇,在國家及省級刊物上發表。並且我在高精端的新技術項目開展中不斷強化自身的科研意識,醫、護、患親密合作,在《臨時起搏器在緩慢性心律失常患者急救中的應用》的研發課題中,參與並彙集了嚴謹的臨牀數據,預見防範措施到位,我們榮獲了院科技進步二等獎。

三是在我院“以教促學”的教學理念指導下,我嚴格要求,以身示教,教學同步,認真指導新入科人員、高年資護士、護師的業務理論,並在工作中嚴密督導,及時發現和處理臨牀疑難病例的技術難題,培養“慎獨”思想和獨立果斷應變的應急能力,讓護士“齊頭並進”共發展。因此我多次被評爲省、市級優秀帶教教師,帶領的科室也多次被評爲優秀帶教示範病房。

我在擔任護士長期間,自己時刻謹記工作任務和責任,身先士卒,敢於擔當,以“細節決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式,推行“優質高效安全無縫隙”的護理理念,按照PDCA的護理質量管理的“黃金流程”,重點加強制定安全缺陷防範制度的落實,提高法律保護意識,倡導“護理制度規範是第一準則”的工作態度。

近幾年,我們的心血管專業得到了迅猛的發展,在新業務研發和開展中,機遇和挑戰時時存在,於是,我運用現代與傳統管理相結合,與臨牀醫師共同研討切磋,及時增改護理專科常規,完善專科交接班制度,制定切實可行的操作規程,及時發現、跟蹤、醫。學全在線提供反饋新設備和器材的使用情況,醫 學全,在線。蒐集。整理保證病人合理和安全的使用。

在財、物管理中講究成本管理,在人員分配中,強調適才爲用的理念,即分工明確,又班班、人人環環相扣,被省廳譽爲“醫療質量示範科室”,多次在全院的季度及年終護理質量檢查中名列前茅。並能在制度管理的同時,以人爲本,發揮員工的主觀能動性,提高新形勢下員工的職業自豪感,強化新員工入科培訓和教育,提高整體護理隊伍的人員素質,被病人譽爲“微笑服務的天使科室”,病人稱我們的護士爲“病房裏飛翔的一羣白鴿”!憑藉我率先垂範的工作作風,我所帶領的護理組以優質的服務質量和精湛的護理技術,爲我院贏得了很高的社會好評。

個人的成長進步離不開大環境的薰陶,20xx年後,我們的衛生系統醫療服務進行了大刀闊斧的改革,在“感動服務一百天”和“感受親情護理”中,我由於工作突出,奉獻進取,連年被評爲優秀護士長及優秀共產黨員等諸多榮譽稱號。我所帶的科室也連年被評爲先進科室,得到了中共萊州市委、萊州政府的嘉獎。

副科領導述職報告 篇14

XX年以來,在市委、市政府的正確領導下,在省*局的關心支持下,市××局領導班子全體成員堅持以重要思想爲指導,全面貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,立足自身職能,服務發展大局,解放思想,奮力拼搏,全市漁業經濟保持了健康快速的發展勢頭,爲實現更大突破做出了自己應有的貢獻。現將我局領導 班子XX年以來履行職能情況和廉政建設情況報告

一、全力開展招商引資工作

兩年來,我局認真貫徹落實市委、市政府關於大力招商、項目推進的決策,堅持招商引資工作爲主線,全員參與並集中主要力量重點突破的工作思路,切實加大引資力度,廣開招商渠道。通過不懈努力,去年基本完成了招商引資任務,XX年又有新進展。目前已有竣工項目1個,落戶於××區。××市養殖有限公司是我局新引進的農業產業化項目,落戶於××區。項目於今年3月份開工,實現了當年建設,當年投產。XX年,該項目總投資達到了3100萬元。簽約項目1 個,落戶於市科技示範園。實業有限公司,由美籍客商、著名愛國華僑投資開發,項目計劃總投資800萬美元,一期投入500萬美元。目前該項目已經開始前期建設。

二、努力加強班子隊伍建設

一是加強黨組中心組學習。局黨組堅持從自身抓起,定期組織黨組中心組學習會、局機關“每月一黨課、兩週一講座”和“四個一讀書”等活動,加強政治理論和業務知識學習,認真學習黨風廉政建設的有關制度及領導幹部勤政廉政有關精神,把貫徹落實黨的xx大精神和科學發展觀與本地區、本部門實際緊密結合起來,提升了領導能力和決策水平,增強了領導班子凝聚力和戰鬥力,推動了各項工作的全面發展。

二是加強班子隊伍建設。始終堅持領導班子民主集中制,凡涉及較大開支、幹部任免等事項必須經領導班子集體研究,由局黨組集體作出決定。始終堅持正確的用人導向,按照黨管幹部的原則,認真執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,堅持德才兼備、任人唯賢、憑實績用幹部。前階段組織的公開選拔部分崗位科級幹部工作做到事前廣泛宣傳發動,事中嚴格執行程序,事後加強監督考察,派駐紀檢組全程參與監督,同時廣泛聽取幹部羣衆意見,工作開展比較順利,被選拔任用的幹部得到大家認可。

三是加強班子作風建設。按照市委、市政府統一部署,市××局積極開展“解放思想能行成,推動落實好快乾”大討論活動。同時,局機關開展了以“憶過去、看現在、幹未來”爲主題的貫徹落實科學發展觀活動。全局上下結合全市水產工作實際,深入學習,查擺問題,大討論活動取得了良好效果。局機關工作人員的思想認識進一步深化、機關作風進一步改進,業務水平進一步提高,執行能力進一步增強,局領導班子的整體戰鬥力、凝聚力進一步提高。同時,注重做好團結工作,做到思想上多溝通,加強談心交流,工作上講民主,共同把事情做好。抓好班子科學分工,根據領導班子成員的特點、特長,科學分工,充分發揮成員的主觀能動性,有效地發揮了班子的整體效能。

四是加強黨風廉政建設。局領導班子認真貫徹黨風廉政建設責任制,抓好全系統的黨風廉政建設。首先是抓好黨風廉政制度建設。層層建立黨風廉政責任制,訂立規章,明確責任,強化督查,通過制度保證廉政。其次是做好對全系統黨員幹部的廉政教育。通過學習黨紀黨規、觀看反腐錄像片等多種形式,在全局黨員幹部思想上牢固築起反腐防線。第三是抓好來信來訪的處理工作,做到事事有落實,件件有迴音。

三、紮實推進面上工作

XX年,全市養殖面積穩定在138萬畝,產品總產量達到27萬噸,*業經濟總產值實現54.2億元。總體上看,各項工作成績顯著,*業結構進一步優化,綜合生產能力穩步提高,*民收入持續增長。

副科領導述職報告 篇15

各位同志:

我自從20__年起開始擔任__一職,已經有__年了。今年,我在公司全體幹部職工的大力支持和幫忙下,緊緊圍繞年初既定的方針目標,以踐行科學發展觀活動爲主線,充分發揮和調動進取因素,同心同德,攻堅克難,創造了“規範、提升、跨越”三年發展戰略的良好開端,堅持“以人爲本、安全第一、效益至上”的企業宗旨,解放思想,拼搏進取,開拓創新,勤奮工作,企業堅持了良好的發展勢頭,兩個禮貌建設效益顯著提高,得到了各級領導的肯定和廣大職工的認可。今年公司無重大人身傷亡事故,到達了五零一低的安全職責目標。公司各項工作均取得長足提高,此刻我將工作情景彙報如下,請予評議。

一、樹立信心,明確目標,努力完成全年工作任務

在今年的工作中,__電力公司全面貫徹落實科學發展觀,繼續解放思想、轉變觀念、實事求是、與時俱進。堅定不移地以踐行科學發展觀爲引導,堅持發展是公司各項工作的第一要務,堅持經濟效益是衡量企業優劣的標準,堅持以人爲本是企業發展的管理理念,加快公司的體制改革和機制創新進程。努力實現公司全年資產經營目標,促進公司系統的全面協調發展。

今年,公司高度重視供熱區域熱力管網與用戶的開發,它是一個熱電企業不可再生的資源,要加強熱力管網的建設和資源的整合力度,主動承擔社會與企業職責,規避眼前與短期效應,進取開發供熱市場,儘可能減少投資風險,塑造新型的熱電產業佈局。在有關熱力市場的開發工作中,我認爲必須樹立大局觀念和憂患意識,無論是管理部門還是企業負責人,要心繫社會、心繫企業、心繫職工,抓好熱用戶的開發、建設、服務等各個環節,吸取過去幾年來公司在熱力市場發展過程中的教訓。公司經過加大力度促進電站服務產業的發展,構成以熱電聯產爲主營,電站服務上下游協調發展的產業格局,進取探索粉煤灰利用、新型建材、環保產業、房地置業、高新技術、再生能源的發展思路。

二、加強公司各項工作建設

(一)安全生產管理上。我們繼續堅持“安全第一,預防爲主”的方針,認真貫徹國家《安全生產法》和公司安全工作的各項安全生產管理制度,全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產無小事,麻痹思想要不得的觀念,確保安全工作萬無一失。同時結合企業自身特點,不斷健全、完善各項安全管理制度和監督體系。認真落實各項安全措施,進一步提高公司系統安全管理水平。

(二)在機組關停工作上。公司各級領導和部門清醒地認識到由於受國家宏觀政策影響,小機組的關停是不可避免的,我和公司領導班子成員認爲,正視現實,進取應對。要將此項工作作爲公司的頭等大事來抓。今年,公司成立了關停領導小組,全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關停方案,進取處理包括人員安置、資產處置、債務重組等相關問題,不遺餘力地維護企業和職工的合法權益。

(三)在信息化建設上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統信息化建設的重要性和必要性,加強對企業信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業信息網站,進行oa辦公系統建設,經過互聯網絡構成公司系統的“虛擬”內部網絡,使公司系統企業之間,在企業內外部傳遞數據信息,確保數據信息足量、及時、準確、對稱、暢通,實現便捷、高效、快速的網絡辦公系統,基本實現自動化辦公體系。

(四)在人力資源管理上。我們繼續按照現代企業制度“政企分開、產權清晰、權責明確、科學管理”的要求,規範法人治理結構。深化公司的機構人事制度改革,以提高人力資源效率爲着眼點優化人員結構,進一步理順勞動合同、勞務合同關係,搭建人力資源管理平臺,建立、健全員工激勵約束機制,完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考覈與定性評價相結合的考評制度,建立了公司高、中級管理人才培養、儲備制度。

三、進一步加強領導班子和幹部隊伍建設

我個人對公司幹部的要求是:講政治、有本事、肯實幹,我以往講到過,我的核心任務是“出主意、用幹部、抓保障”,對幹部使用首先是德才兼備。當前,我們幹部隊伍總體上是好的,能按照上級黨組和公司的要求,圍繞企業的中心工作履行自我的職責,是一支講政治、講大局,重職責、重使命的隊伍,但也應當看到,與企業發展的要求相比、與承擔的職責相比、與職工的期望相比,仍存在不容忽視的差距和問題:一是大局意識不強,在貫徹落實上級文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執行打折扣的現象,部門、企業之間相互推諉扯皮,影響工作的開展;二是自身要求不嚴,對政治理論學習、黨風廉政建設重視程度不夠,政治紀律、組織紀律、工作紀律散漫;三是市場意識、競爭意識、效益意識和憂患意識不強,管理粗放,企業的效益、生存、發展等方面的壓力體現不到本崗位,缺乏緊迫感和職責感;四是管理理念陳舊,從生產型向經營型轉變的意識不強,只顧埋頭耕耘,從來不問收穫;五是工作標準不高,要求不嚴,當老好人,人情高於制度,解決矛盾和處理問題的本事不強,影響全局工作;五是創新意識不強,思想觀念陳舊,工作循規蹈矩,安於現狀,在工作中,缺乏主動性和進取性,不能用當前的現實解放思想、思考問題,

用新的觀念尋找解決困難的對策;六是表率作用不強,不深入羣衆,調查研究,工作浮在面上,凝聚力、戰鬥力不夠;七是克服困難、戰勝困難的勇氣和信心不足,甚至悲觀失望,輕信流言,風氣不正;七是職責心不強,工作作風表面化,管理缺位,甚至出現真空現象;八是傳統意識、陳舊意識嚴重,看不到社會的發展,對形勢認識不清,我行我素等等。這些問題在公司各級領導幹部中都不一樣程度地存在,如不及時解決將會嚴重影響企業的生存和發展。

今年根據公司領導班子建設的實際情景,採取明確分工、加強考覈、定期講評的辦法,健全職責制,重點解決領導班子工作效率低、作風浮漂、推諉扯皮等問題,真正把公司和各基層單位領導班子建成堅強的領導核心和戰鬥堡壘。

四、要加強精神禮貌建設,樹立企業新形象

針對公司生產經營的困難局面,公司黨、工、團組織要號召職工,解放思想,創新觀念,不斷加強員工的思想和職業道德建設,進取營造人企合一的企業人文環境,引導職工爲企業走出困境出力獻計。以“誠信、高效、團結、向上”,“職責、誠信、和諧、共贏”的企業精神和理念爲核心,豐富企業文化的資料,外樹形象,內聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動,促進職工的身心健康,增強職工的凝聚力。

同志們,在今年的工作中,__公司全體人員發揚攻堅克難的工作精神,從紮紮實實、一步一個腳印地抓好落實,圓滿完成年度經營任務。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,讓我們緊緊團結在一齊,從此刻做起,從點滴做起,經過紮紮實實的工作去創造新的業績,爭取公司實現新的跨越!

副科領導述職報告 篇16

各位領導老師們:

根據校黨委組織部的安排,我就20xx年藏書樓工作情況從德勤能績廉等5個方面述職述廉,請各位領導老師們評述。

20xx年初我被任命爲藏書樓黨總支副書記副館長,一年來,在館長的親自指導下,在各位老師們的幫助和支持下,我較好的完成了本職工作,在此,衷心的感謝大家。

一、政治堅定作風正派修身養德

1.政治堅定:作爲一名黨員幹部,首先在政治上有鮮明的態度,那就是堅信共產主義信念。堅定黨的領導,在工作中遵守黨內規矩,堅決遵守八項規定主動參加三嚴三實的整個過程,認真檢查自己的錯誤不足深刻反省限期改正。

2.作風正派:我始終堅信做領導,作風要正派;常言到:其身正,不令則行;其身不正,令則不行。因此,多年來,我不管在那個部門工作,做事都要講以身作則,堅持原則,辦事公道,不循私情,見義讓利,在利益面前,榮譽面前,權利面前沒有向組織爭過要過。

3.修身養德,共產黨在選拔任用幹部時,有一個重要原則,那就是德才兼備,以德爲先。因此,黨員幹部任用後的修身養德很重要,多少黨員幹部走上重要領導崗位後,不注重加強修身養德,從而走上了錯誤的道路,給黨和國家造成了損失,也毀了自己的一生。因此,我在工作中或是在生活中處處慎行省爲。

二、幹一行愛一行懂一行

xx年前,我從中學教育管理轉到從事大學後勤管理,是一個很大的變化,15年後離開了後勤到大學藏書樓工作同樣變化很大,需要從頭學起,從頭開時,因爲後勤的工作和藏書樓的工作完全不一樣,甚至連說話和行動都有所區別。在這種情況下我堅持邊學邊幹,先幹會幹的,其他,邊學邊幹,或學會再幹。

1.協助館長抓好藏書樓的安全工作,消防工作。藏書樓的安全工作消防工作是藏書樓工作的重中之重,關係到學生的生命安全和國家的重大財產安全,在館長的指導下我在原有的基礎上完善了安全工作和消防工作檔案,修訂了有關規章制度,條例,領導小組成員。圍繞消防安全開展了一系列的行之有效的活動,使消防安全認識深入人心,提高了廣大師生對藏書樓消防安全重要性的認識。在大力對消防安全進行宣傳教育的同時,我們也十分注意實操,如:我們對應急疏散預案的可操作性進行了反覆的推敲和演練,確保做到可操作性強的應急預案,確保每一細節和環節不出任何問題。

2.協助館長指導大學生圖書愛好者協會的工作,大學生圖書愛好者協會是一個有一定範圍的學生羣衆組織,成立9年來無論是對協會成員的鍛鍊還是對藏書樓工作都起到了有益的補充。因此,指導好圖協工作對學生的成長和藏書樓的工作都很重要。今年,我們和圖協的會員一起把今年的工作重點放在對藏書樓工作的宣傳上和藏書樓文化氛圍的渲染上,通過一年的工作,成效較爲顯著,特別是在新生入學教育方面,舉辦了多場培訓,對新生的入館管理起到了很好的作用;另外,圖協開展的‘三禁’活動,即;禁止吸菸,禁止吃零食,禁止佔座的活動影響很好,起到了很好的效果。而文化長廊的建設和館蘊書香小冊子的(刊物)面世無疑對藏書樓來講增加了幾分文化氣息。

3.協助黨總支書記完成了校黨委組織部佈置的基層黨組織換屆選舉工作並根據黨委組織部的工作安排完成了基層黨組織的建檔工作。協助總支書記開展‘三嚴三實’教育活動和其他黨組織活動地開展。

三、按組織要求學習按自身需求讀書

1.按組織要求學習,A.主動的認真的對待三嚴三實教育活動,主動參加認真學習深刻刨析認真整改,通過三嚴三實教育使我從思想上組織上紀律上廉潔方面都有新的認識,新的提高。B。認真完成組織部安排的在線學習,在線學習課時達20xx多。C。認真自學時政要務等。

2.按自身需求讀書,人需要滿足精神需求;讀書讀一本自己喜歡的好書就可以滿足這種需求;在藏書樓工作爲這種需求提供了極好的條件,無限欣慰。一年內讀了很多好書,今年一年讀了過去十幾年都讀不了的書,甚好;受益匪淺。

四.存在的問題和今後努力的方向

1要加強業務學習,也讀了一些書,如《中國藏書樓分類法》,《藏書樓管理教程》,《藏書樓學》,《藏書樓專業基本科目名詞簡釋》,《永恆的藏書樓》,《藏書樓品牌建設》等。但對業務還是生疏,今後要加強。

2.深入各部室工作不夠多,甚至很少,和館內老師交流也少,對業務工作的開展情況知之甚少,這叫深入基層不夠,今後要加強。

謝謝大家!

副科領導述職報告 篇17

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

本人作爲管理學院黨委書記,分管學院黨務工作和辦公室工作,同時,在學院院長職位暫時空缺的情況下,主持全院工作。一年來,在學校黨委和行政的領導下,在學校機關處室和兄弟學院的支持下,在全院師生員工的鼓勵和幫助下,本人的思想政治素質不斷增強,業務水平不斷提高,也取得了一定工作成績。現將20xx年本人的具體工作情況如下:

一、政治思想方面

本人能自覺堅持四項基本原則,政治上與黨中央保持高度一致,自覺貫徹黨的路線、方針、政策;注重提高自身和全院教職工的政治理論素質,認真組織本學院的政治理論學習和黨委中心組學習,並且聯繫上級佈置的學習主題和學院的實際,先後給學院教職工和學生作專題報告3場。能自覺地爲人師表,遵紀守法,關心集體,團結同志,愛護學生,與人爲善。先後被聘爲湖南省理論學習服務體系第一批省級服務專家成員(20xx.2)、湖南省研究生思想政治教育顧問(20xx.11),被評爲湖南科技大學”優秀黨務工作者”(20xx.7)。

二、管理工作方面

在管理工作中,本人力求處理好政治與業務、權力與責任、實幹與部署、謀利與奉獻、分工與合作、教學、科研與管理、爲教職工服務與爲學生服務、本學院與他學院、民主與集中、情與理的關係,具體表現在:

1.注重政治理論學習,努力提高黨員的政治理論水平。一是定期組織黨委中心組學習,二是紮實抓黨員的政治理論學習。黨委中心組和黨支部學習有計劃,有中心發言人,有討論發言稿。

2.努力規範黨員發展工作,進一步推進黨的組織建設

經過嚴格的教育、培養、考察程序,學院今年共培訓入黨積極分子371人,發展預備黨員84名,辦理預備黨員轉正手續59名。在20xx年的“七一”表彰活動中,教工一支部、學生二支部分別被評爲學校先進基層黨組織.

3.注重思想政治工作,努力營造學院的和諧氛圍。一是堅持聯繫公共事業管理系,二是堅持與師生談心交心,一年來,與師生談話50餘次;三是組織或參與了博士教授座談會、青年教師座談會、行政人員座談會、學生幹部座談會、在談博士座談會等,瞭解師生的思想動態;四是組織黨員先後去桔子洲頭、嶽麓山等地參觀學習,強化黨員的宗旨意識;五是積極參加新生開學典禮、畢業生畢業典禮、學生實習動員、學風建設大會、學生實習檢查、學生黨校培訓、學生文藝演出等,旨在融洽師生情感。

4.積極組織開展主題教育活動,認真查找和整改問題

一是本人結合主題教育活動內容,向全院教職工作了《加強領導幹部作風建設的重要意義》的專題報告,引導教職工、特別是黨員提高對主題教育活動意義的認識;二是廣泛徵求各方面的意見,認真研究影響和制約本院工作的突出問題;三是組織召開了民主生活會,查找領導班子和領導幹部在思想解放、思想政治建設、領導作風方面存在的突出問題;四是佈置教職工召開分析評議會,認真查找了師德師風和教學科研、工作作風中存在的突出問題。五是針對查找出來的突出問題,制訂整改方案和改進措施。

5.積極組織學習實踐科學發展觀活動,力求學院工作全面協調可持續發展一是組織成立了深入學習實踐科學發展觀活動領導小組;二是組織召開了全院學習動員大會;三是組織通過聽取專家輔導、院黨委中心組學習、院黨委專題講座、支部學習等多種形式開展學習活動;四是本人向教職工作了《把握科學發展觀的十個基本點》、《建設馬克思主義學習型政黨》2個專題輔導報告;五是組織對學院教師的教風和學生的學風情況進行了深入調研;六是組織黨員圍繞“如何深化教育教學改革?”、“如何立志成才,報效祖國”等主題進行討論;七是組織深入剖析了院領導班子存在的主要問題、黨員領導幹部和全院黨員中存在的問題。八是針對存在的問題提出了操作性較強的整改措施,並落實領導責任人,規定整改時限。九是認真進行了整改落實工作情況自查。到目前爲之,多數整改問題得到有效解決,教師和學生反映良好,並對尚待進一步整改的問題提出了整改措施。

6.嚴格執行學校幹部聘任制度,認真組織副處級、科級幹部競聘

今年8月,在副處級幹部競聘期間,組織相關人員多次召開動員大會和競聘指導會議,鼓勵學院教職員工“積極爭取機會,認真做好競聘”,並結合自己的經驗指導競聘的相關事宜。學院共有8人蔘與副處級幹部競聘,2人連任,2人得到提拔。11月份,在科級幹部競聘期間,組織召開全院動員大會1次,係爲單位對符合條件的個人進行進一步動員,行政辦公室工作人員通過學院網站、QQ羣、電話等方式對符合條件的個人進行相關事宜的及時通知和最後動員。最終,學院3人得到提拔,1人連任。

7.認真組織各項籌備工作,喜迎“60週年校慶”

組織成立了院校慶工作領導小組和工作小組,制定了學院喜迎60週年校慶接待工作方案。在學院畢業人數較少的情況下,經過努力溝通聯繫,有20多位畢業生回院參加校慶,學院給年輕的校友以熱情接待,使回校校友有賓至如歸的感覺。

8.有效防控甲流,穩定學院各項工作秩序

爲配合學校的甲流防控,及時組織指導成立了防控領導小組,制定了防控預案。具體舉措包括:向全體教職工和學生髮放甲流防控知識宣傳單、通過班團例會宣講、要求全院學生進行每天體溫監測和情況上報制度,要求全院學生減少不必要的室內集會,減少外出、實行離校請假制度等。到目前爲止,學院未出現甲流病例,教學秩序正常,人心穩定。

9.組織專業、學科骨幹研討會,努力加強專業建設和學科建設

多次組織召開學科、專業骨幹座談會,商討專業培養方向、新專業申報、專業培養方案修訂、師資隊伍建設和“管理科學與工程”專業碩士點申報等工作。

10.積極組織或參與學院教學管理、科研管理、行政管理等工作

一是牽頭成功申報“人力資源課程羣”教學團隊;

二是主持起草學院的年度工作計劃和總結;

三是積極參與各系專業培養方向的確定、專業培養方案的修訂、新專業申報等工作;

四是積極參與人力資源管理專業省級優秀實習基地的申報、旅遊管理專業學生實習檢查、公共事業管理專業實習點的聯繫等工作,20xx年人力資源管理系建立的實習基地——湘潭龍暢集團投資公司被評爲“湖南省優秀實習基地”;

五是堅持聽課、評課,全年聽課15人次左右;

六是積極參與“農業經濟管理”專業碩士點的迎檢迎評工作;

七是認真組織教師的職稱評定、學歷提升等工作,今年學院有1位青年老師評上了講師,有1位青年老師評上了副教授;引進博士1人,選派1人去攻讀博士學位,現在學院教師提升學歷學位層次的熱情很高。

八是鼓勵教師申報各類科研項目。資源型企業安全生產與經營管理研究基地的負責人田銀華教授成功申報到國家自然科學基金項目1項,同時,他主持的湖南省哲學社會科學基金重大招標項目順利結題,獲得專家的高度評價,結題評價結論爲“優秀”。此外,教師本年度還成功申報到湖南省社會科學基金項目、湖南省教研教改項目、湖南省教育廳科研項目共10餘項。

九是積極參與資源型企業安全生產與經營管理研究基地的管理工作,組織了前年以來立項的9項基地招標項目的中期檢查和結題督促工作。

十是積極參與工會相關活動,例如,認真組織學院教職工選舉參加學校二屆一次“雙代會”的代表;支持學院籃球比賽、文藝匯演等。

三、廉政建設方面

一是在涉及到教職工利益的問題上,堅持公開、公平、公正的原則。二是沒有接受過單位和個人的現金、有價證券,堅決遵守公共財務管理和使用規定,無“小金庫”、無私分公款、無公款私存等行爲;三是倡導和要求學院領導班子廉潔從政。學院工作運行經費按行政、教學、學工、學科等工作性質劃塊由分管領

導管理,同時由兩位院領導簽字才能報銷,並要求定期在班子成員之間通報經費用途,同時倡議分管領導在簽字報銷時備份記錄經費使用去向,以備接受上級檢查和羣衆監督。四是不用公款接待自己的客人,不用公車辦私事。五是要求領導班子成員遵守黨紀、政紀和有關領導幹部廉潔自律的各項規定,同時教育、管理配偶、子女身邊工作人員遵紀守法。

四、教學工作方面

擔任公共事業管理20xx級1-2班“公共關係學”(10學時)、中學校長培訓班的“學校公共關係”(4學時)、“馬克思主義理論中國化專題”(36學時)、預備黨員培訓課(2學時)等教學任務,指導了20xx級公共事業管理專業8人的畢業論文(64學時),指導碩士研究生4人。備課充分,上課認真,批改論文仔細,獲得師生好評。

五、科學研究方面

1.主持完成了1項湖南省科技廳軟科學項目的結題工作。(項目名稱:《增強高校科技人員創新能力的對策研究》,項目編號:20xxZK3083)。

2.積極開展主持的湖南省高等教育科學研究重點項目的研究。(項目名稱:增強我國高校科技人員創新能力的機制研究),項目編號:08A022)

3.獨著或合著論文7篇。

六、工作差距

1.組織專業和學科建設的水平需進一步提高;

2.組織師資隊伍建設的水平需進一步增強;

3.思想政治工作尚待進一步深入;

4.自身業務能力亟待提高。

七、工作設想

1.進一步加強學院的黨組織建設,充分發揮黨員的先鋒模範作用;

2.進一步凝鍊學院的專業、學科方向,努力提高學院的師資隊伍建設水平;

3.進一步貼近師生思想、貼近師生情感、貼近師生實際,增強解決實際工作問題的能力;

4.積極進行專業轉型,努力提高自身的教學、科研水平。

謝謝大家!

副科領導述職報告 篇18

各位領導、同志們:

一年來,在縣委、縣政府的堅強領導下和全鎮廣大幹羣的共同努力下,鎮黨委、政府始終堅持以黨的xx大、xx屆三中全會和xx屆四中全會精神爲指引,按照縣委、縣政府工作部署,凝心聚力謀發展,奮勇爭先求突破,較好地完成了年初確定的各項目標任務。下面,按照會議安排,我代表嶽坊鎮黨委、政府班子把20xx年度履行職責、廉潔自律狀況及個人有關狀況報告如下:

一、強化學習,着力提高謀事之策

謀事之策,就是善於把握全局,善於研究和解決本地區帶有全局性、傾向性的重大問題。這是一名領導幹部必備的首要素質。作爲一名“班長”,我始終堅持一手抓工作,一手抓學習,以學習促進工作開展。認真學習黨的十八和xx屆三中全會精神,學習有關法律、經濟管理和行政管理等方面的知識,帶頭參加鎮黨委中心理論組學習活動,用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,指導工作,在幹中學,在學中幹,全面提高自身修養。在自己主動學習的同時,認真組織班子成員和鎮村幹部學習,並利用各種有效途徑加強對廣大黨員、幹部、羣衆學習的組織領導,爲全鎮構成講學習、講大局、講團結、講發展的風氣營造良好氛圍。

二、實幹履職,着力提*事之才[由*整理]

幹事之才,就是要有駕馭複雜局面和解決棘手問題的潛力,敢於碰硬、敢於決策、敢於負責。作爲“班長”,敢於直接應對羣衆、直接應對矛盾,不允許迴避,不允許把矛盾上交下推,更不允許愚弄和壓制羣衆。透過全鎮廣大幹羣的共同努力,我鎮各項工作都取得了必須的成績。

(一)綜合實力顯著增強。

全年完成財政收入603.8萬元,其中:國稅收入215.5萬元;地稅收入388.3萬。完成固定資產投資2億元,農民人均純收入7660元。

(二)招商引資和項目建設取得新碩果。

全面完成縣委、縣政府分配的招商引資任務,新引進招商引資項目4個,即安徽星光微生物肥料有限公司、蒙城金田傢俱有限公司、蒙城金鵬建築裝潢有限公司、蒙城安信鋼瓶監測有限職責公司。重點項目建設進展順利,完成了濟祁高速公路嶽坊段徵地拆遷、烈士陵園的一期徵地工作。

(三)三農工作穩步發展。

一年來,鎮始終把農業增效、農民增收放在全鎮工作的重要位置。午季小麥生產喜獲豐收,畝產平均536公斤,總產到達5190萬公斤。投資92萬餘元對農田水利基礎設施建設進行完善。產業結構調整不斷優化,葛寒寨村、代堯村中藥材,嶽東村、嶽坊寺村的地膜馬鈴薯,胡寨村的溫室大棚,姜飯棚村的花生、有機蔬菜等一系列產業結構調整都取得了必須的成效,有力的促進了農民增收。農業生產獲得縣先進單位。

(四)鎮村面貌取得新變化。

用心開展農村清潔工程和禮貌建立工作,投資力度不斷加大。全年共投資260餘萬元,配備環衛工人189人,購置了機動三輪13輛,完善了環衛基礎配套設施;組織開展了交通秩序、經營秩序、鎮容鎮貌和環境衛生等專項整治10餘次,先後對嶽坊街、姜飯棚街和307省道兩側“兩違”店面建築、佔道經營戶實施重拳出擊,共拆除違章建築128處,徹底整治了髒、亂、差及私搭亂建現象。20xx年我鎮禮貌建立工作,獲市禮貌建立進步獎,被縣委、縣政府授予“七個一”工程完成獎。逐步完善集鎮基礎設施建設,佔地15餘畝的嶽坊中心文化廣場已投入使用,九龍路大街已完成道路硬化,九龍路橋樑正在施工,在集鎮空閒地安裝了體育健身器材。以完美鄉村建設爲契機,堅持以老集鎮爲依託,向四周輻射,周邊村莊逐步向集鎮搬遷,不斷壯大集鎮規模,嶽坊社區後張莊已整體搬遷到集鎮。

(五)社會事業取得明顯成效。

藉助“一事一議”財政獎補政策,透過籌資籌勞開展村級公益事業建設,共落實“一事一議”獎補項目18個,獲得上級“一事一議”獎補資金319萬元,帶動了村內公益事業建設。新農合參保率100%、新農保參保率達90%以上,農業政策性保險全面完成任務。用心開展矛盾糾紛排查調處,“兩代表一委員”參與矛盾糾紛調處得到省、市、縣表彰,農村社會治安形勢進一步好轉。強化對企業、學校、加油站點等重點單位進行安全生產檢查,對有煙花炮竹生產歷史的村進行全面排查,全年無重大安全事故發生,確保人民羣衆生產生活安全。安全生產工作被縣政府表彰爲“安全生產目標管理考覈工作”先進單位。

(六)黨建工作職責制嚴格落實到位。

着力內強素質、外樹形象,處處以身作則,當好班長,帶好隊伍,認真開展理論學習,不斷提高綜合素質。完善各項工作制度,按規矩辦事,靠制度管人。紮實開展幹部隊伍作風建設,在艱苦的環境下鍛鍊幹部,在急難任務面前考驗幹部,鎮村幹部的戰鬥力明顯提高。組織工作獲得縣先進單位。我作爲一班之長,在大是大非面前和原則性問題上始終同上級持續高度一致。在具體工作中,認真貫徹執行縣委、縣政府決策,維護大局,嚴格落實*集中制,注意傾聽各方面意見推薦,做到重大工作事先商量,具體過程共同關注,急難問題及時研究,堅持“大事講原則,小事講風格”,真正體現執政爲民。能夠說,我們的班子是個團結的班子、務實的班子、上進的班子。

三、廉潔自律,着力持續爲官之德

持續爲官之德,就是要有良好的人品官德,勤政廉潔,經受住權力、金錢、美色的考驗。這是領導幹部面臨的最嚴峻挑戰。作爲班長,始終注重廉潔自律,常修爲政之德、常思貪慾之害,堅持在利益面前後退一步,在困難面前往前一步,穩定住心神、耐得住清貧、守得住底線。帶領班子落實好中央的八項規定,能自覺遵守《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,嚴格落實黨風廉政建設職責制規定,堅持錘鍊黨性、強化素質。

嚴格落實財經管理制度,執行副書記籤批財政支出,重大開支羣衆研究,嚴格執行項目建設招投標制度,實行誰主管誰負責,重大事項黨政聯席會研究。堅持依法從政,廉潔從政,嚴格遵守政治紀律、經濟紀律、組織紀律,時刻做到自重、自省、自警。同時用心落實班子成員*生活會制度,管好自己身邊的人,沒有利用手中的權力謀私利,沒有爲自己及家人在招投標工作中打招呼、開綠燈。認真開展批評和自我批評,進一步轉變工作作風,樹立了人民公僕的良好形象。

一年來,全鎮的各項工作雖然取得了必須的成績,但還面臨着諸多困難和問題,具體表現爲:維護穩定壓力增大,社會管理創新亟待進一步提高;農業持續增收難度增加;纏訪、鬧訪時有發生,社會風氣有待於進一步淨化;一些涉及羣衆切身利益的問題還沒有解決好,保障和改善民生的長效機制尚不健全;羣衆對部分幹部作風還不夠滿意。

對此,我們將高度重視,創新工作舉措,努力加以解決。作爲“班長”,本人認真履職,爲全鎮的經濟社會發展做了一些力所能及的工作。但我深知自身還存在着一些缺點、不足。主要表此刻以下幾方面:一是學習不夠全面系統,個性是在理論聯繫實際方面還有必須的差距;二是忙於事務、疲於應酬,深入基層調查研究還不夠,跑面多、蹲點少,協調多、督查少;三是與同志們談心交流的還不夠。下一步,我將更加嚴格要求自己,勤政廉政,以德爲先,務實工作,嚴格按照縣委、縣政府的決策部署,團結帶領全鎮廣大幹羣,努力開創完美嶽坊建設新局面。

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