黨支部黨建述職報告3篇

XX年，我作爲迪祥房產公司黨支部書記，在農場黨委的正確領導下，團結帶領公司班子成員及全體黨員幹部，緊緊圍繞公司房地產開發工作，解放思想、開拓創新、奮力拼搏、強化服務，紮實抓好了公司黨建工作任務的貫徹落實，推動了公司房產開發工作持續、健康的發展。現將一年來我履行黨建工作第一責任人職責情況述職如下：

一、加強組織領導，爲黨建工作提供有利保障

一是把抓好黨建工作作爲首要責任。高度重視黨建工作，把公司黨建工作列入了重要議事日程。成立了公司黨建工作領導小組，我擔任組長，負責公司黨建工作的安排和部署。二是我與農場黨委簽訂了《XX年三坪農場黨建工作目標管理責任書》，進一步明確了目標任務。並與公司黨員同志逐一簽訂了《XX年黨員目標管理責任書》。三是帶領公司黨支部定期研究黨建工作，帶頭學習、帶頭實踐。健全完善了《黨支部活動制度》、《黨務、政務公開制度》、《黨員承諾踐諾制度》等，並制定了《迪祥房產公司XX年黨建工作計劃》，把黨的建設列入了公司全年工作計劃之中，做到黨建工作與經濟工作同計劃、同部署、同考覈，確保了公司黨建工作的順利推進。

二、加強理論學習，提高黨員幹部的政治素質

一是始終把黨員的政治理論學習作爲首要工作來抓。帶領公司黨員幹部深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和xx系列講話精神，認真貫徹兵師場全委(擴大)會議精神等。二是爲保證學習效果，建立、健全了切實可行的學習制度。制訂了集中學習計劃表、規定每週四下午爲集中學習時間，並嚴格學習考勤，對因公外出、請假等情況耽誤學習的，要求個人抽時間補上。三是採取多種形式，講求學習效果。學習採用集體學習與個人自學相結合、學習文件材料與觀看電教片相結合、在公司學習與外出培訓相結合等靈活多樣的學習方法，提高了學習效果。一年來，公司每名黨員幹部都認真做了學習筆記，寫讀書筆記都在 左右，共撰寫學習稿件網絡外發170餘篇、論文2篇。很好地進行了理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育、廉潔從政教育，切實提高公司黨員幹部的政治素質，公司上下呈現出團結進取、奮發有爲的精神狀態。

三、加強作風建設，開展好黨的羣衆路線教育實踐活動

公司黨支部從4月開始，用了近半年多的時間，深入開展了以爲民、務實、清廉爲主要內容的黨的羣衆路線教育實踐活動。在活動中，我們始終堅持立足學習提高、加強黨性修養、着眼解決問題、堅持羣衆路線、貫徹邊整邊改、建立長效機制，認真完成了學習教育、徵求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環節的各項教育任務，較好地解決了公司領導班子和黨員幹部在遵守黨的政治紀律、履行兵團職責使命方面及存在的主要問題，使大家經受了一次嚴格的黨性鍛鍊和洗禮，受到了一次黨的宗旨意識的再教育，達到了思想上有明顯提高、政治上有明顯進步、修養上有明顯加強、作風上有明顯改變、工作上有明顯改進的效果。

四、加強隊伍建設，努力建設一支高素質的人才隊伍

一是加強公司幹部教育管理。公司黨員幹部先後參加了十二師安全員培訓、綠色節能建築培訓、房地產開發項目統計入庫管理培訓、雲南住房保障檔案管理培訓、XX年簽約通訊員培訓、XX年新聞宣傳骨幹培訓等。二是認真落實兵團“雙五千”計劃，對新分配到公司的3名大學生，做到以誠心幫助人才、以真心關愛人才、以曖心留住人才。三是抓好黨員的培養髮展工作。今年2名同志參加三坪農場XX年入黨積極分子培訓班並順利通過考試，被確定爲入黨積極分子。1名預備黨員按期轉爲正式黨員。做到了嚴把入口關，保證新發展黨員質量。四是加強黨員黨費的收繳工作。全年共收黨費1734元，全部上交至上級黨組織。五是組織黨員幹部收看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》、《吳仁寶》等電教片10餘部，增強了理想信念教育。

五、加強服務型黨組織建設，創新公司黨建工作

以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，結合慶祝建黨93週年活動，開展扶貧幫困、黨員聯繫羣衆等教育實踐活動，加強服務型黨組織建設。一是組織公司黨員幹部到迪祥佳苑b區商品住宅小區建設項目施工現場，送去綠豆慰問施工工人。二是在建黨93週年之際，到三坪敬老院開展慰問活動，爲老人們送去了荔枝、芒果、西瓜、甜瓜等。與老人們一起重溫黨的光輝歷史、緬懷黨的豐功偉績、暢敘近年來農場在黨的領導下“三化”建設發展的巨大變化、回顧該場建場50 年來的歷史變遷等，不僅深入宣傳廣大老黨員、老幹部爲農場各項事業做出的巨大貢獻，更是我公司“學老兵、葆本色”羣衆路線教育實踐活動的集中體現。三是從三坪醫院請醫生到迪祥佳苑b區商品住宅小區項目工地，爲近200餘名工人進行了免費體檢，進一步密切了黨羣、幹羣關係。

六、加強黨員權利保障，增強公司黨支部的凝聚力

一是認真落實企業社會保險制度。公司每年按時爲黨員幹部繳納社會保險金，切實消除在職黨員幹部的後顧之憂。二是堅持民主集中制、落實“三會一課”制度、執行公司“三重一大”決策制度、黨員評議制度、績效考覈制度等，充分保障黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權，切實保障黨員的各種權利。三是建立定期走訪制度。除在“七一”、春節等重大節日期間開展慰問困難黨員、老黨員活動外，還制訂了《迪祥房產公司“五必訪”制度》，即：生病住院或直系親屬亡故時必訪、結婚或子女婚嫁必訪、家庭受災或發生意外時必訪、在生產生活中遇到困難時必訪、女職工計劃內生育必訪。

七、加強黨建帶羣建，推動形成黨建帶羣建、羣建促黨建的良好局面

一是組織觀看由兵團文聯組織的“送歡樂、下基層”慰問演出;二是參加在農場保障性住房f區舉行的公民道德建設實踐日活動;三是參加正月十五農場舉行的踢毽子和猜燈謎活動，其中踢毽子隊獲得了“集體二等獎”;四是參加農場慶“三八”婦女節活動，獲得集體“三等獎”;五是參加農場舉辦的拔河、趕牛、二龍戲珠等慶“五一”活動;六是民主選舉出公司連級、場級“和諧小康家庭”，並上繳全年工會經費4513元。七是開展“希望工程一元捐”微公益活動，捐款 77元。八是參加由場工青婦共同發起的捐款捐物活動，共捐款870元，捐衣物數十件。在以上各項活動中，始終堅持黨建帶羣建工作，進一步推動形成了公司黨建帶羣建、羣建促黨建的良好局面。

八、存在問題與不足

一是我作爲一名基層黨支部書記，在學習能力、統籌兼顧能力、開拓創新能力等方面還有待於進一步增強。二是抓好黨建工作經驗有待於進一步的學習和積累，存在工作方式、方法有時過於簡單和抓落實還不夠到位的現象。

九、明年抓好黨建工作的思路

一是進一步抓好公司黨員幹部的教育工作，努力提高黨員幹部的政治素質;二是進一步轉變作風，密切黨羣關係，增強公司黨支部的公信力;三是進一步做好黨內關愛工作，切實保障黨員權益，增強公司黨支部的凝聚力;四是積極探索，大膽實踐，努力尋求抓好基層黨建工作的新路子、新法子。

按照工作要求，我就社區黨支部XX年黨建工作情況進行述職。

一、XX年工作回顧

(一)以落實責任爲出發點，全面加強組織建設

一是認真履職抓部署。認真履行黨支部書記抓黨建的工作職責，落實黨建目標責任。在認真貫徹落實上級要求的同時，立足社區工作全局，制定黨建工作計劃，認真開展黨建各項工作，明確了班子成員分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造一支“信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的幹部隊伍。

二是嚴把關口重質量。社區黨支部作爲發展黨員的第一關口，在各個環節上嚴格把關，對涉及生活、工作情況、思想動態等進行全面瞭解，對不符合黨員條件的堅決不予發展，切實做好發展黨員工作，促使一批想幹事、能幹事、品行好、作風正的優秀人才加入黨組織，爲黨組織注入新的血液和活力。一年來，支部發展中共預備黨員1名，3名預備黨員按期轉正，2名列爲重點培養考覈對象。幫助陽光幼兒園和鄂爾多斯市宇晨物業服務有限責任公司成立了黨支部，擴大了黨的組織和工作覆蓋。

三是強化教育提素質。嚴格執行“三會一課”制度，依託紅色黨建課堂爲載體，加強黨員的政治理論學習，學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會，自治區黨委九屆十一次會議等精神情況，提高黨員幹部整體素質。針對不同內容、不同人羣採取集體學習、個人學習以及送學上門相結合的學習形式。一年來，我帶頭講黨課4次，組織社區黨員幹部集體學習5次，全體黨員幹部撰寫心得體會、觀後感35篇，開展專題討論2次，進一步提高了黨員幹部理論素養、政策水平和履職能力。

四是嚴格使用專項經費。科學合理使用黨建專項經費，嚴格把關，做到專款專用，專項經費全部用於維修下水、換井蓋、維修暖氣、清運垃圾等民生建設工程，爲加強基層組織建設提供了有力保障。

(二)以提升能力爲落腳點，集中精力破解民生難題

一是轉變作風促服務。深入開展了黨的羣衆路線教育實踐活動，狠抓工作作風的轉變。一年來，我主動深入片區，瞭解民情，召開不同類型座談會10次，參與座談羣衆150餘人次，多形式、多層次廣泛徵求意見建議，共徵集到對作風建設、隊伍建設、民生建設等工作方面的意見和建議20餘條。共查擺“四風”問題、關係羣衆切實利益、服務羣衆“最後一公里”問題9個，制定整改任務清單，共包括4大類4大項12項具體措施，全部整改落實，全面提升了黨員幹部服務羣衆的工作能力，切實暢通了渠道，羣衆反映最強烈的問題得到了解決。

二是精細服務暖人心。繼續深入推進社區黨組織365精細化服務，通過黨支部會議“指路子”、聯席會議“想法子”、 自治組織“出點子”、志願者隊伍“補位子”四位一體管理模式，實現服務的“全方位”、“全天候”和“全覆蓋”，切實解決了關係羣衆切身利益的問題。一年來，瞭解居民反映的民情136件，爲居民提供代辦、預約、錯時等各類服務105件，辦理民事342件。開展組團服務15次，爲轄區100餘位老人、殘疾人等人羣提供免費體檢，開展“問計問需會”14次，繼續開展了1元剪髮志願服務活動。

三是三到兩強見實效。在“三到兩強”活動中，共接收在職黨員到居住地社區報到42人，到社區掛職鍛鍊幹部3人，在職黨員進社區單位3個，黨員55人，結對幫扶單位1個，黨員16人，結成幫扶對子23對，走訪慰問貧困戶55戶，開展社情民意調研8次，政策宣講4次，捐贈圖書100餘冊，學習用品30多件，累計投入幫扶資金41500元。

四是集中力量解民需。結合“三到兩強”工作，通過開展在職黨員志願者點亮居民“微心願”活動，加快基礎設施建設，改善羣衆生產生活條件。一年來，維修陽光小區南北巷道、東園新村、那日松北路九號街坊破損路面約3200平米，資金達30萬元;爲陽光小區和東園新村安裝活動器材9套;爲東園新村九棟樓3500平米樓頂做防水，動用兩供基金17.5萬元;加固東園新村東面圍牆長達150米;爲那日松北路7-9號街坊居民安裝自來水150戶;共疏通排污管網6處;拆遷危房2戶;協調徵拆局共清理拆遷區垃圾10車;爲東園新村和陽光小區新建活動陣地200平米;翻新柏油路面150米;新建停車場3000平米;爲那日松北路9號街坊安裝排污主管網200米;協調東勝區地方稅務局捐贈36排座椅，與其他幾個社區資源共享，完善活動設施，併爲社區捐贈2套桌椅板凳用於辦公。近年來，xx社區獲得了全國科普示範社區、自治區廉政文化示範社區、自治區殘疾人示範社區、鄂爾多斯市文明社區、東勝區優秀志願者工作站、東勝區先進基層黨組織等多項榮譽。

二、存在問題及原因

存在的問題主要有：黨員管理教育不到位、黨員先鋒模範作用發揮還不夠充分、流動黨員管理難等問題。通過對問題的分析和研究，我認爲主要存在以下原因。

一是抓黨員管理教育的力度不夠大，把解決居民問題和服務居民等內容作爲黨建工作的重點，在一定程度上忽視了黨員管理教育工作。二是由於社區黨員有離退休幹部、有個體工作者、有下崗人員等，有的爲生計而長期在外奔波，參加組織活動的積極性不強，作用發揮不明顯。三是黨建工作的創新能力不強，對新形勢下出現的新情況研究不透徹，工作常規措施多，創新方法少。

三、XX年工作計劃

XX年，社區將緊緊圍繞黨建工作中的重點和難點，積極創新工作理念、工作機制和方式方法，不斷探索社區黨建工作的新思路、新舉措。在社區黨建工作中突出四個創新：

(一)在健全機制上創新

從有利於加強黨對社區工作的領導、有利於加強黨員教育管理、有利於社區建設出發，及時調整工作思路，使黨的工作更加貼近基層、貼近羣衆。

建立健全社區工作領導責任制，嚴格執行黨組織書記抓黨建制度，切實履行第一責任人責任，領導班子團結協作，加強對社區黨建工作的領導;搭建黨員發揮作用平臺，壯大“黨員志願者”隊伍;創新社區黨建宣傳機制，努力培育居民參與社區建設的意識;創新社區服務機制，加強社區隊伍建設，努力實現和諧社會人人共享。

(二)在黨員教育管理模式上創新

針對社區黨員流動性強、職業類型多、文化素質參差不齊等特點，積極探索靈活多樣、寓教於樂、富有實效的教育途徑和方法。一是推行在職黨員雙向聯繫、雙向服務、雙向管理，動員轄區各類行政企事業單位黨員幹部參與社區建設。二是推行流動黨員“動態在線”管理，及時掌握流動黨員動向和情況。三是推行離退休、下崗黨員“服務活動”管理，加強和改進對離退休、下崗黨員的管理、服務工作。四是推行非公企業、社會組織黨員“黨建指導”管理，做好轄區非公企業和社會組織黨建工作，擴大黨的組織和工作覆蓋。通過創新教育管理模式，加強社區黨員的理想信念、宗旨意識、黨性觀念等思想政治教育;加強黨員的科技文化知識教育和創業能力教育;培養下崗失業黨員正確的就業觀和創業觀，開展創業技能培訓，提高黨員帶頭創業、帶領羣衆共同創業能力。

(三)在活動載體上創新

不斷豐富活動內容，創新活動方式，增強活動的針對性和實效性，探索創新社區黨組織和黨員服務基層、服務羣衆的有效載體。

在全面推行社區黨組織365精細化服務的基礎上，深化“三道兩強”服務工作，以在職黨員到居住地社區“亮身份、認崗位、作表率”爲抓手，切實引導廣大在職黨員“八小時之外奉獻在社區”。開展“1+3”組團式志願服務活動，“1”即以社區黨支部爲核心，立足於黨支部有效開展活動，根據在職黨員不同的愛好特長、行業或發展趨向，成立“3個志願者隊伍”，即以“設崗定責”爲依託的“智能型志願者隊伍”;以老弱病殘等生活難以自理的居民爲主體的“親情服務型志願者隊伍”;以愛好興趣相似的黨員爲主體的“興趣型志願者服務隊伍”，充分發揮黨員優勢，實現黨員先鋒模範作用有效發揮。

(四)在服務體系上創新

從社區的熱點、難點問題入手，狠抓“五大服務”。一是“體貼”式服務，爲轄區老、弱、病、殘等特殊人羣送溫暖，關懷他們的生產生活情況，使他們時刻體會到組織的關懷。二是“愉悅”式服務，組織開展棋牌書畫賽，舉辦文體娛樂活動，不斷豐富居民的業餘文化生活。三是“幫扶”式服務，開展結對幫扶、臨時救濟、節日慰問等扶貧濟困活動，幫助生活困難居民脫離困境。四是“尋崗”式服務謀出路，爲居民提供創業就業培訓，幫助大學生就業和自主創業。五是“家庭”式服務，加強與居民溝通，通過不定期走訪和“一線”、“兩箱”增進黨羣溝通，“一線”是指社區開通服務熱線;“兩箱”指社區設置民意收集箱和電子信箱，讓他們有話找組織說，有事找組織辦，時刻體會到黨的溫情，強化服務意識，建立起“爲民系情、爲民謀利、爲民用權”的黨組織和黨員聯繫服務羣衆體系。

以上彙報，不妥之處，敬請各位批評指正。

鎮黨政機關黨支部現有黨員有xx名。黨支部成立以來在鎮黨委的正確領導下，按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，突出重點，開拓創新，狠抓落實，基層黨建工取得了初步成效。下面將機關支部黨建工作情況彙報如下：

一、抓班子強隊伍，提高支部黨建工作水平

強化機關黨支部自身建設。一是建設“學習型”機關。每月組織機關幹部學習,不斷提高落實科學發展觀、構建和諧社會的能力，和機關幹部的政治理論水平和業務能力。二是建設“節約型”機關。大力倡導節約理念，在機關幹部中開展 “節約一張紙、一度電、一滴水、一滴油“教育活動，教育機關幹部牢記黨的宗旨,以良好的品格和形象去影響人、感召人。三是建設“創新型”機關。倡導機關幹部立足鎮實際，創新工作方法，提高工作效率。號召機關幹部積極向黨支部提意見，合理建議及時採納。四是建設“高效型”機關。制訂 了首問負責、限時辦結、崗位責任和服務承諾等制度，規範機關幹部言行，提高爲民辦事效率。 狠抓支部規範建設。按照黨工委的要求，實施“三規範四統一”工程。“三規範”即規範黨建資料內容，按照縣黨建工作的要求逐條進行整理，不得缺項漏項;規範基礎臺帳，黨員聯繫幫扶、設崗定責活動要求每人都有臺帳，隨時更新，實行臺帳資料微機管理模式，提高工作效率;規範工作職責，建立健全各項工作制度，明確職責分工。“四統一”即表式、檔案盒、牌匾制度、目錄統一。

大力培養後備幹部。黨支部成立之初就召開黨員大會和機關幹部會議推薦入黨積極分子名。

二、抓活動豐載體，着力構建黨員發揮作用的新機制

一是充分發揮遠程教育設備作用，重點抓機關幹部、入黨積極分子的教育培訓，確保參訓人員不斷提高政策水平和理論論水平，二是開展結對幫扶困難羣衆活動。每名黨員聯繫幫扶一戶或多戶困難羣衆。目前，機關支部共結成各類幫扶對子 個。三是推行爲民服務承諾制。XX年機關黨員共承諾辦理事項 件。

三、抓黨建促發展 各項工作成效顯著

通過落實黨建責任制，不斷提高了黨建工作水平，促進了機關各項工作的順利進展。有效發揮了基層黨組織推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的作用，調動了廣大黨員幹部的創業熱情，促進了黨建資源的合理利用。

工作中雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：黨建宣傳氛圍有待進一步營造，黨員教育形式單一，遠程教育作用發揮不明顯等等。針對存在的問題，下步將主要抓好以下工作：

一、抓黨建工作宣傳氛圍。製作黨建宣傳文化牆、黨建宣傳欄等，營造濃厚的黨建宣傳氛圍。

二、抓黨員幹部教育培訓。通過集中學習和教育培訓的方式，學習黨的xx屆三中全會、xx屆四中全會、xx屆五中全會的精神，重點學習徵地拆遷、計劃生育、社區管理、信訪維穩、治安綜合治理等有關方面的理論知識和工作技巧，切實提高機關黨員服務羣衆的能力。

三、抓遠程教育學用結合。創新遠程教育使用方式，緊緊圍繞“建、管、學、用”的工作方針，提高遠程教育使用效果，爭創“五個好”站點。

在今後的工作中，機關黨支部將進一步夯實基礎，動員廣大黨員幹部齊心協力，紮實穩妥地做好黨建工作，爲推動機關各項工作有序發展提供堅實的組織保障。