醫院領導述職述廉述德報告（精選12篇）
醫院領導述職述廉述德報告 篇1
尊敬的領導：
一年來，本人在院長的領導和全院幹部職工的大力支持下，認真履行崗位職責，愛崗敬業，克己奉公，全身心投入到醫療管理實踐中，下面將就我今年工作、學習的具體情況進行彙報。
一、在思想上
本人堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、醫學業務知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責。認真學習鄧小平理論，學習基本知識和有關政治思想文件。時刻牢記爲人民服務宗旨，明白自己所肩負的責任，積極參與醫院建設，在工作中起模範帶頭作用，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自身的業務水平和綜合素質。
認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結班子成員和廣大幹部職工。思想作風端正，工作作風踏實，敢於堅持原則，求真務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行醫，認真負責分管工作，大力支持一把手工作，促進醫院兩個文明建設順利開展。
二、在工作上
本人熟悉國家的衛生事業政策、衛生法律法規，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，較好地協調各方面的關係，充分調動職工的工作積極性，共同完成複雜的工作任務，專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能，能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力。勤勤懇懇，任勞任怨，在作風上艱苦樸素，求真務實，，爲醫院發展盡心盡力，爲構建和諧醫院努力工作。較好地完成領導安排的各項工作。
在工作中，堅持靠前指揮，找出工作重點、難點，抓住主要矛盾，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每天下科室瞭解實際情況，聽取科室工作情況彙報，研究工作安排，協助科室解決一些具體問題，加強管理，督促內部制度的`落實。
在協助工作中，注重理論聯繫實際，加強調查研究，堅持以人爲本，充分發揮主觀能動性和團隊精神，共同完成複雜、繁重的工作任務，全年無差錯事故發生，圓滿完成上級下達的各項任務。積極做好藥政管理工作，認真落實國家基本藥物制度，制訂官塘中心衛生院實施國家基本藥物制度的方案，加強醫務人員對國家基本藥物制度的法律、法規和國家基本藥物、省增補藥物的培訓學習。
三、在作風上
能遵紀守法，團結同事，務真求實，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，無故不遲到，不早退，堅持每天參加科室交接班。在生活中發揚艱苦樸素，勤儉耐勞，樂於助人的優秀傳統。堅持廉潔從醫，廉潔行政，把廉潔自律落實到實際工作中，不拉小團體，不搞小動作，嚴格要求自己，在任何時候都要起着模範帶動作用。
自己深知，事業的每一個進步與發展，離不開全院中層幹部和廣大職工羣衆的理解、信任、愛護與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成。作爲班子成員，我只不過是在自己的工作崗位上，履行組織和全院幹部職工賦予自己的職責，儘自己應盡的義務。
回顧過去，本人雖然取得一定成績，但仍存在着業務管理的工作經驗不足。今後，本人將加強學習並有決心克服缺點發揚優點，戒驕戒躁，積極參與醫院管理工作，爲構建和諧醫院而努力奮鬥。
此致
敬禮！
述職人：
20xx年x月x日
醫院領導述職述廉述德報告 篇2
一年來，我堅持以自律爲本，以廉潔從政爲起點，正確處理“自律”與“他律”的關係，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。
一、不斷加強學習，努力提高自身素質
我始終認爲在新的歷史時期，領導幹部加強自身的政治理論、業務知識、黨紀政紀條規的學習，顯得尤爲重要和迫切。在學習上，我主要從四個方面入手，一是深入學習政治理論。一年來，重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十八大會議精神、科學發展觀以及公司各時期的文件及領導重要講話精神，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性。在學習中力求做到“三個爲主、三個結合”即：以自學爲主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀爲主，做到精讀與通讀相結合；以“學以致用”爲主，做到理論與實踐相結合。二是認真學習黨紀政紀條規。
一年來，我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，通讀、精讀了《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干工作準則（試行）》實施辦法、《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》等有關黨紀政紀條規材料，多次觀看了反腐倡廉電視錄像。俗話說：“不鏡於水、而鏡於人、則吉凶可鑑也。”我就是通過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。三是學習先進模範人物。一年來，我以等先進人物爲標杆，學習他們立黨爲公、無私奉獻、執政爲民的精神，努力在工作中樹立正確的`人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來，我本着與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習專業知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養。
二、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政。
古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破；末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律爲本，以廉潔從政爲起點，正確處理“自律”與“他律”的關係，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不幹那些自輕自賤、與領導幹部要求不相符的事情，時時刻刻珍惜黨員幹部的名譽。
自省，就是經常反省自己的思想行爲是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發階段，別人是很難發現的，往往是到了一定程度別人才能發現，但那時已爲時已晚。所以，作爲一名領導幹部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。要經常提醒自己在教育家屬、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。
自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有任何越軌的行爲。要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益爲重，不以公謀私。那些被查處的違紀違法幹部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥倖心理，總認爲只要大錯不犯，小錯不斷也沒關係，其結果是“小洞不補，大洞受苦”，一發不可收拾。
自勵，就是始終保持奮發有爲的精神狀態。我認爲一個人在工作、學習、生活的道路上，無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求。並正確認識和處理“三個關係”，即：奉獻精神與利益原則的關係、黨的事業與個人價值的關係、全局利益與局部利益的關係，爲此，我時時自勵，始終以新的精神狀態投入到醫務工作中，認真處理遺留問題。力所能及地爲患者服務。
我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發有爲的精神狀態和求真務實的工作作風，爲轄區醫療衛生的發展和社會的進步建功立業，爲廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。
醫院領導述職述廉述德報告 篇3
尊敬的：
在今年的工作當中，我在醫院的正確帶領下，在同事們的幫助下，個人素質、工作能力和業務水平都有了較大的提高，較好的完成了各項工作任務。現將一年來工作情況述職如下：
一、努力學習，加強修養，全面提高自身素質
自覺學習政治理論知識和業務技術知識，時刻用先進的理論武裝自己的和頭腦，不斷提高政治素質和業務素質，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強幹事的能力，努力做到信念上堅定，工作上自覺。強化科室文化建設，努力營造醫務科辦事高效、反應果斷、協調得當的工作作風。
二、愛崗敬業，盡職盡責，爲塑造醫務科嶄新形象做貢獻
強化服務意識，轉變工作作風。徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風，千方百計爲臨牀一線科室保駕護航，爲分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要有不滿。提高創新意識，增強創新能力。使我院醫政管理向科學化、規範化，制度化轉變。強化了醫療制度建設，規範了醫療流程，使醫療管理向精細化轉變，確保醫療安全。增強實幹，盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業，無私奉獻。
正確處理各種關係。對上級部門和各級，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位；對同事，團結協作，互助互愛；對科室，做到嚴於律己，寬以待人，以身作則；對困難，做到坦蕩處事，不避不推；對患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，注意用自已的`一言一行，維護醫院的信譽，維護醫務科的整體形象，保證了醫院醫務工作的正常開展和有效運行。
三、努力提高醫療質量管理和服務水平
醫療質量管理和服務水平的提高是醫院管理永恆的主題，更是醫務科工作的重中之重。堅持“以患者爲中心”的服務理念，狠抓“醫療質量”“優質服務”兩個主題，一年來協助開展了許多工作：完善醫療管理組織；加強質量控制監督檢查，構建流暢管理體系；增強依法執業意識，健全核心醫療規章制度全面落實；倡導全面質量管理理念，注重環節質量控制；加強醫療安全教育和醫療質量管理培訓，有效防範醫療糾紛；改進服務流程，提高工作效率；合理規範使用使用抗菌素，加強醫療應急管理建設，強化臨牀應急危重病人搶救意識；加強醫患溝通，及時處理醫患糾紛，構建和諧醫患關係；推動醫院重點科室建設，積極協助開展新技術新項目，全面提高醫院醫療質量。
一年的工作中，發現自己存在許多的不足：主要管理經驗不足，理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要；工作作風上有時比較急躁；觀念更新不夠快；深入科室調研學習不夠。醫務科工作作爲全院工作的一個重要環節，在醫院的直接帶領下，需要各臨牀科室的大力支持，只有醫院上下共同努力，才能推動我院醫療服務工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。
在這裏再次感謝醫院給我一個施展的平臺，懇請各位、同事提出意見，使我進一步完善自己，也將以此述職爲契機，虛心接受和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優異的工作業績爲醫院的發展建設增添一份微薄之力。
此致
敬禮
述職人：
20xx年x月x日
醫院領導述職述廉述德報告 篇4
堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，緊密結合行業特點，不斷強化風廉政建設和反腐敗工作，認真抓好風廉政建設責任制各項工作的落實，有力地推動了風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。現將20xx年上半年風廉政建設工作情況彙報如下：
一、切實加強，嚴格落實風廉政建設責任制。
1、調整醫院建風廉政建設責任制考覈小組，確定責任分工。委書記爲組長，爲第一責任人，對醫院的風廉政建設和糾風工作以及落實風廉政責任制負總責，其他班子成員對分管的部門和工作職責範圍內的風廉政建設負直接責任。
2、認真履行風廉政建設第一責任人職責，負責醫院風廉政建設工作。以班子建設爲抓手，對班子成員高標準，嚴要求，樹立班子廉潔自律的良好形象。結合年初工作目標任務分解，將風廉政建設工作與醫院管理工作同部署、同檢查、同考覈，使“一崗雙責”職責得到落實。
3、嚴格執行醫院關於重大決策的規定，規範“三重一大”決策，不斷完善管理制度。醫院重大決策都採用會議形式。在程序上，首先對“重大決策”做好前期調研、醞釀論證；其次通過議事形式經集體討論，進行決策；最後在紀委的參與下，確保重大決策規範實施，未發生重大決策失誤現象。
4、嚴格風廉政建設制度，認真執行《醫院風廉政建設責任制》規定，堅持集體與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。年初，醫院層層簽訂責任書，將風廉政建設與目標任務分解到班子每個成員，分解到每個科室，使風廉政建設工作得到充分落實。
二、開展廉政文化進醫院活動，弘揚廉潔文化。
1、抓宣傳，大力營造廉政文化氛圍。
根據醫院實際情況因地制宜地建設廉政文化，簽署醫院廉潔行醫承諾，充分利用醫院、QQ、微信工作羣等發送廉政文化信息，大力營造具有行業特點的廉政文化氛圍。邀請湖州市紀檢委駐市衛生局紀檢組副組長談國強來院給全體中層幹部舉行了一場主題爲《落實風廉政建設主體責任，加強風廉政建設》主題講座，來自醫院各個工作崗位共61人蔘加，擴大了廉政宣傳教育的輻射面和影響力，大力弘揚廉政文化主旋律，促使幹部職工的素質提高，從而引導廉政醫院文化向健康的方向發展。
2、抓教育，大力弘揚白求恩無私奉獻。
利用全院職工大會、員幹部會議和院中層幹部會議，反覆動員和宣傳風廉政建設活動的目的、意義和要求，務求做到廉政建設人人皆知。結合廉政教育活動，集中學習了《醫務工作者職業道德》、《廉政準則》、《加強醫療衛生行風建設紀律“九不準”》與系列典型案例警示教育，通過一系列活動，對職工進行“崇廉憎腐”的理論教育，增強拒腐防變的自我免疫力。認真落實廉政談話制度，對醫院的主要科室負責人和敏感崗位人員進行廉政談話和談心提醒教育。
三、採取有效措施，提高風廉政建設的`約束力。
1、開展滿意度調查，主動徵求意見和建議。
我們堅持定期進行門診、住院、出院病人滿意度調查，召開病區工休座談會，從行業作風、醫療、護理質量及如何爲羣衆優質、高效、便捷的醫療服務，解決羣衆看病難看病貴等方面，徵求羣衆的意見和建議；在院內顯眼位置公佈患者投訴流程，暢通投訴途徑。同時對羣衆反應的問題進行歸納，限期整改，並將整改情況進行跟蹤檢查。通過這些行之有效的方法，患者滿意度得到了進一步提高。
2、完善院務公開，接收羣衆監督。
在堅持集體議事原則的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。藥品、醫用耗材、醫療儀器、設備嚴格執行集團公司集中招標採購制度，基建、重大維修項目嚴格按規定招標辦理。同時，醫療服務項目、收費標準均上牆公示，藥品價格採用電子顯示屏公示，根據物價局的通知及時更新目錄及價格。同時將醫院風廉政有關規定向社會進行公示，隨時接受羣衆監督，在醫院大廳顯示屏、宣傳櫥窗等各醒目處張貼或懸掛掛宣傳標語，並在大廳顯眼處放置意見箱、公佈舉報電話。通過一系列的信息公開渠道，提高透明度，構建了具有較大覆蓋面的監督體系。
3、開展廉政承諾活動。組織所有中層以上幹部及重點崗位人員簽訂《廉政承諾書》，每位職工均簽訂《廉潔行醫承諾書》，不斷提高職工的廉潔自律意識，規範從業行爲。
四、逐步完善風廉政建設長效機制
爲建立健全風廉政建設的長效機制，醫院紀委對內對外公佈監督與舉報電話，隨時接受羣衆和社會各界的監督與幫助。醫院以患者評議的方式，每季度在醫務人員中進行醫德醫風滿意度調查，並與績效考覈掛鉤。進一步規範重要、敏感崗位廉政誡免談話制度。與供應商、經銷商經銷商簽署廉政協議，醫務人員層層進行了廉潔行醫、文明行醫的承諾。
總體看，半年來醫院班子能夠緊密結合工作實際，通過全面落實風廉政建設責任制，使班子建設得到了更好的強化，做到在上拒腐防變，在作風上艱苦奮鬥，在工作上勤思進取，在生活上清正廉潔。風廉政建設責任制的落實有力地促進了醫院各項工作的深入發展，我院各項工作與發展均邁出了可以的步伐。同時，我們也清醒地認識到，風廉政建設工作任重道遠，羣衆普遍關注的熱點、難點方面還存在很多問題，都有待從機制、體制上作進一步探索，認真加以研究解決。我們將進一步加強風廉政建設責任制的落實力度，正視不足，深入開展調查研究，創新工作機制，不斷完善工作方式方法，積極探索落實風廉政建設責任的新途徑，爲構建和諧衛生工作環境，爲推動我院各項工作科學發展有力的保障！
醫院領導述職述廉述德報告 篇5
20xx已經結束了，作爲一名醫院領導，下面就我在20xx年的工作向各位領導、同志們作述職報告，請大家評議。
20xx年，是我院改革發展任務十分繁重、工作成效極爲顯著的一年。按照組織安排，本年度我繼續擔任院黨委書記、副院長和xx局航空人員體檢鑑定中心主任。一年來，在管理局的正確領導以及顏院長、高副書記、王副院長、李副院長、談副院長以及體檢鑑定中心等同志的支持下，依靠全院幹部職工，努力做到與時俱進，開拓創新，認真履職，努力克服各種困難和問題，全力推進分管工作，切實提升服務質量和保障水平，本人在政治思想、能力素質、勞動紀律、工作業績等方面均有提高和進步，比較圓滿地完成了本年度的各項工作任務。
一、20xx年主要工作情況
(一)堅持強化學習，提高認識，政治素質和品德修養進一步提高
我始終堅持把終身學習作爲立身之本、成事之基，把理論學習作爲自身的重要任務，自覺做到勤學多思，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。一年來，我積極參加醫院組織的各類集體學習，始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，爲醫院的進一步發展盡職盡責。
(二)堅持刻苦鑽研，求真務實，工作能力進一步增強
新時期的醫院黨務工作和體檢鑑定工作面臨着新的形勢、新的變化，需要不斷強化知識學習，不斷提升自身工作能力和管理水平，才能適應不斷變化的工作形勢的需要。爲此，我認真參加各類業務學習，不斷拓寬視野，並盡最大可能擠時間自學與自身工作密切相關的各項法律、法規、政策和業務知識，增強適應新變化的能力。同時，作爲一名管理者，加強了領導分析決策、員工激勵約束、協調溝通藝術、績效考覈評價等管理知識的學習，並運用於實踐，在實踐中積累新經驗，增長新本領，從容地處理日常管理工作中出現的各類問題，在文字言語表達能力組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和應對複雜局面能力等方面，經過不斷地鍛鍊積累都有了很大的提高，保證了分管工作的正常運行，在日常工作中，消除了管理盲點，及時發現工作中存在的問題，及時加以提醒和糾正，最大限度地杜絕了工作失誤，促進了分管工作各項目標任務的圓滿完成。
(三)堅持愛崗敬業，勤奮工作，帶頭遵守各項工作紀律制度
我始終認爲，人生的價值在於奮鬥、在於創造、在於奉獻，自從踏入工作崗位以來，我一直把“人生在勤，不索何獲”作爲自己的座右銘，把勤勉敬業作爲對自己從業的起碼要求和實現人生價值的基本方法，總是以正確的態度、飽滿的激情對待各項工作任務，投入本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責，力求不辱使命、不負組織和同志們的重託。工作中，始終認真遵守醫院制定的考勤、請休假等各項規章制度，堅持早上班、晚下班，堅守工作崗位，努力提高工作效率和工作質量，保證了分管工作的正常開展，沒有無故遲到、早退、缺席、曠工的現象。
(四)堅持盡職盡責，開拓創新，分管各項工作取得良好業績
一年來，在管理局的堅強領導和顏院長的正確帶領下，緊緊依靠全體幹部職工，圍繞年初制定的工作目標，堅持求真務實的工作態度，加強協調配合，積極主動工作，保質、保量完成了各項工作，達到了預期的.效果。
1、全面貫徹上級安排部署，全力抓好醫院黨務工作。一是加強思想作風建設。堅決貫徹黨中央的各項方針政策，全面落實民航總局、xx地區管理局黨委各項安排部署。認真組織開展中心組學習活動，每月黨委中心組學習不少於一次，形成面上集中學習與影像資料觀摩、佈置自學內容等相結合的學習方式，通過學習明確黨的方針政策的重要性。對於班組的政治學習也要求各黨支部、黨小組不能鬆懈，雖然大家業務工作都很忙，但工作再忙也不能放鬆政治學習，要求他們對於政治學習要等同於業務學習。業精於勤、荒於嬉，不瞭解新的政策，就無法開展工作，一年來，要求黨辦經常督查學習情況，促進了良好學風的形成。二是加強黨員隊伍建設。中國共產黨是一個先進的組織，是每個要求進步的同志的追求。這幾年醫院的風氣逐漸變正，追求真理、要求進步的同志也愈來愈多。院黨委的指導思想是：讓儘量多的優秀的、富有求實、上進的同志加入到黨組織之中來，今年以來，堅持高標準、嚴要求，發展新黨員xx名，有x位同志被列爲入黨培養考察對象，還有x位同志向黨組織提出了入黨申請，增強了黨組織的活力。
2、堅持民主集中制原則，慎重決策務求實效。自主持黨委全面工作以來，始終認真貫徹落實黨委民主集中制原則，凡是重大、重要工作堅持集體研究，民主集中，會議決定，有效地增強了決策的科學性、準確性，從而避免了明顯的重大失誤。20xx年醫院的工作總體是健康有序發展的，全年收入上去了，職工的收入也較去年有所增加，具體等顏院長述職時會詳細分析。
作爲黨委班子一把手，做到不一言堂，研究工作堅持做到不搶先發言定調子，不首先發言堵思路，不強制搞決定，在充分發揮民主的基礎上求統一。問題決定做到有主見不主觀，有判斷不武斷。作爲體檢鑑定中心主任，在制定體檢鑑定工作年度計劃、重要工作安排時，也廣開言路，充分聽取各受檢單位的要求，重視考慮體檢鑑定中心醫師們的實際情況，做到爲人所想、與人方便，多方採納，民主集中，正確決策。
(五)堅持着眼防範，嚴格自律，帶頭遵守廉潔自律各項規定
“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”，管理者以身作則是做好管理工作的重要保證。爲此，我堅持堅持按照上級和醫院關於加強反腐倡廉的要求，不斷增強廉潔自律意識，規範從業行爲，以身作則，嚴格遵守廉潔自律各項規定，始終保持清政廉潔。
一是牢固樹立“公僕”意識、服務意識，增強緊迫感和責任感。從政治上和與黨中央保持一致，做一個忠於黨和人民事業的人，忠於職守，盡職盡責。對醫院交給的工作任務，無論多大困難，多麼艱苦，總是樂於接受，千方百計不折不扣地去完成。
二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，維護醫院領導班子及全院上下的團結。在領導班子內部，敞開心扉，做到思想上合心，行動上合拍，工作上合力，補臺不拆臺，大事講原則，小事講風格，甘於吃苦，樂於奉獻；與體檢鑑定中心工作人員相互團結，注意發揮帶頭作用，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做，並經常與同志們談心、交流思想，支持同志們工作、關心同志們生活。
三是認真遵守廉潔自律各項規定，處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節約，不搞大吃大喝，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，爲人誠實，公道正派，較好地維護了廉潔形象。
四是加強了對體檢鑑定中心人員遵紀守法、廉潔自律情況的督促檢查，中心全體人員沒有發生違反黨風黨紀和法律法規的現象，真正做到了經濟上不貪、工作上不浮、生活上不奢、紀律上不散、管理上不鬆、服務上不差，樹立了良好形象。
二、存在的問題及努力方向
(一)存在的問題
回顧一年的工作，在上級的關心和同志們的幫助下，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在着不足。主要表現在：
一是忙於事務而疏忽了系統政治理論和業務知識精深研究。學習政治理論的自覺性、持久性、系統性不足，有時學習政治理論僅限於表面，深入不夠。有時有走過場的觀念。抓理論學習教育的各項措施落實不到位，執行制度不嚴。在學習中還偏重學習醫學知識，偏輕學習政治理論、黨建理論和知識的傾向。
二是廉政建設方面與上級要求仍有差距。對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要性、緊迫性、長期性的理解和認識仍顯不足，存在重實際，輕監管現象。雖然醫院表面上風平浪靜，但不排除有一定的違規現象，以後要加強監管，防止腐敗滋生。對於自己雖然能把握住，但在小節方面仍有不注意的，有時礙於情面，仍時不時參與一些應酬，今後應儘量避免。
三是工作壓力大時偶有急燥情緒，有時還不注意工作方式方法。自己總體而言脾氣還是比較好的，但有時在工作壓力大、矛盾多的時候出現情緒急躁、不夠冷靜的問題，給別人做解釋工作較爲簡單粗糙，不夠耐心細緻。
四是忙於日常事務，橫向聯繫不夠。雖然多年以來與民航系統內部聯繫較多，但由於時間不夠，以及個人不太願意與別人打交道的緣故，橫向聯繫衛生局不夠，今後有待加強。
(二)努力方向
醫院發展戰略和工作思路已明確，仍爲堅持辦醫，加強航空人員體檢人員投入，提高航空醫學研究的方針。明年的工作的着重點仍是醫院的改擴建和對航空人員體檢鑑定中心的建設。作爲黨委書記、副院長和xx局航空人員體檢鑑定中心主任，着力抓好以下三項工作：
1、繼續抓好黨務工作。
一是繼續加強思想建設。鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，繼續組織好科學發展觀學習實踐活動，做到結合工作實際學、每個黨員幹部投入學，必要時脫產系統學。
二是抓發展戰略。搞好醫院的發展戰略、思路，統一思想認識，凝聚人心，增強合力。
三是抓班子建設。努力營造領導班子的團結向上好風氣，齊心協力把民航醫院建設好，保持穩定，促進和諧，爲醫院職工謀福利。
四是抓廉政建設。醫院不是淨地，要堅持警鐘長鳴，加強日常監管，杜絕腐敗現象發生。對自己也要時刻反省，不能放鬆自己的世界觀、人生觀的改造。當好黨委書記，加強學習，提高自身政治思想素質，加強道德修養，始終保持憂患意識、生存意識和拓荒精神，不斷提升醫院工作的活力。
2、繼續加強體檢鑑定工作。對於體檢鑑定中心的建設要適應形勢，要做大做強，這樣才能不辜負管理局對我們的期望，不辜負醫院廣大職工同志們的重託。體檢鑑定中心發展到今天這一規模不容易，下一步的發展是機遇也是挑戰，還有危機。如果我們自身沒有做好，可能機遇就會給別人拿去。我們現在的體檢量是飽和狀態，按我們現有的體檢醫師，應該說是超負荷工作狀態。明年的體檢量相比今年只多不少，量雖大，但我們有信心能保質保量能完成明年的體檢工作。我們局的體檢鑑定質量在全國是有口皆碑的，尤其招飛質量一直保持合適的合格率，最低的入校複查淘汰率。20xx年，我們要繼續加強體檢鑑定中心隊伍建設，在人員補充上加大力度，不斷引進新鮮血液，同時加強現有人員培訓學習，增強體檢鑑定中心隊伍整體素質，提升整體工作水平。
3、繼續加強醫院建設。在醫院建設方面，按既定方針重點加強醫院改擴建工作，繼續努力，配合好院長，把醫院改擴建工作做好，提升對外形象和硬件水平。
綜上所述，自己還要加強品質、作風和人格修養，培養誠實正直、廉潔奉公的品格；要兢兢業業，忠於職守；要嚴於律己，有自知之明，勇擔風險、有容人之過、諒人之短、做到能虛懷若谷，爲了我們共同的事業，鞠躬盡瘁，全力以赴，爲推進醫院各項工作再上新臺階做出更多的成績，不辜負組織和同志們的信任和期望。
以上述職如有疏漏和不當，懇請各位領導、職工代表批評指正。
醫院領導述職述廉述德報告 篇6
20xx年，在縣委、政府和衛生局的正確下，我院牢牢圍繞全縣衛生工作重點，以創建二級甲等中醫醫院爲總目標，以服務病人爲中心，以進步醫療服務質量和保證醫療安全爲重點，院班子團結帶領全院幹部職工，與時俱進，開闢創新，主動承當政府、社會的健康職能和職責，真正做到了全面貫徹落實和政府的各項方針政策，全面落實醫療衛生行業的各項法律法規和醫院的各項規章制度和崗位責任，全面完成了年初計劃任務。現將一年來的工作彙報以下：
一、加強學習，重視政治素質和業務能力進步。
一年來，政班子成員堅持自覺學習政治理論，學習業務知識，不斷進步自己政治素質和管理現代醫院的能力。堅持學習的基本知識和法律法規，把握好和人民給予的義務和權利。結合上級佈署展開的“創先爭優”和“陽光效能建設”等活動，認真學習上級文件並寫和學習體會，並聯系實際工作，進步自己分析、研究和解決工作實際題目能力。同時組織和帶領全院職工加強政治和職業道（6最新中層幹部述職述廉報告）德建設，加強醫患溝通，主動接受羣衆的批評和監視，進步職工服務意識和醫院良好信譽；一年來醫院沒有發生一例醫療事故和醫療糾紛，醫德醫風得到明顯的改善，患者和羣衆對醫院和醫務職員的滿意度達95％以上。
二、強化醫院管理，進步服務質量。
堅持在全院深進展開“以病人爲中心，發揮中醫藥特點上風爲主題”的醫院管理年活動，深化醫院各項改革；完善醫院管理各項規章制度，依法從醫，依法管理，從制度執行中規範醫院各項工作及職工行爲，從嚴格管理及靈活實施中進步醫院工作效力及經濟效益和社會效益，全面推動醫院各項工作的展開，在年內，順利通過國家級“醫院管理年”活動的評審和驗收；特別是經過全院職工多年的艱苦努力和年初的最後衝剌，醫院終究順利通過自治區等級醫院評審，成爲國家二級甲等中醫醫院6年醫院班子述職述廉報告工作報告。
三、加能人材培養，突出醫院的中醫特點。
醫院的發展，首先要加能人材隊伍的'建設，充實和培養業務骨幹。一年來，醫院新增醫務職員二十餘人；選派業務骨幹到上級醫院臨牀進修十餘人，並有多人外出參加各種業務培訓和學習，進步醫務職員的業務技術水平；擴大和加強中醫特點專科建設，加大在人材和科室設備的投進，中醫骨傷科、鍼灸理療科、甲亢科、肛腸科及病科作爲我院的特點專科，在職員、範圍和業務範圍等各方面都得到較大的擴大，服務水平和經濟效益都得到進步；繼續在技術上擴大橫向聯繫和協作，加強與上級醫院的技術協作，在上級醫院的指導幫助下，展開了多項診療新技術項目，邀請上級定期或不定期到我院進行臨牀指導及學術講座，進步了醫院職工的醫療技術水平和醫院的醫療質量。
四、加大醫院建設投進，進步綜合服務能力。
在醫院底子薄、負債重、資金困難的情況下，院班子成員同一，籌劃，克服諸多困難，多渠道張羅資金，加強醫院基礎設施建設,改善醫院的醫療環境，添置必要的醫療設備。年內爭取得到國家和自治區多個專項資金項目共多萬元（主要爲同一招標下撥設備），得以加強和改善我院的特點專科的環境和設施設備；自籌資金五十多萬元擴建xx科住院病房，增加住院牀位張，暫時減緩病人住院治療康復的困難；投進共xx萬元，添置和更新醫院各臨牀科室急需的各種醫療設備和中醫文化建設；並規劃實施了醫院新的病科業務樓建設的前期工作和投進，和醫院職工值班留守住宅樓的前期工作等，這些工作和投進，進步了我院的診療技術水平，爲創建“二甲” 醫院和今後的延續發展打下堅實的硬件基礎，使我院成爲一個服務功能較爲齊全的醫療業務體系，大大提升中醫院的綜合服務能力；同時也產生明顯的社會效益和經濟效益。
五、加強廉潔自律，自覺抵制不正之風。
院班子成員堅持學習法律法規，進一步進步本身知法、懂法、執法的意識，堅持 “立爲公，執政爲民”的準則，加強世界觀、人生觀的改造，嚴格遵守紀國法；在醫院的基建、藥品及醫療器械的採購等工作中，嚴格遵守國家的有關法律法規，認真執行公然集中招標規定及採購中標的藥品、器械，掌控好自己的行政行醫道德規範，從沒有違反藥品和醫療器械採購的有關規定，也沒有收受過任何建築商和供給商的銷售回扣“紅包”等違法違紀錢款。而作爲醫院的主要，不斷加強對職工的行業道德教育，結合在全區展開的醫藥購銷領域治理貿易賄賂專項活動、醫院管理年活動，完善各項管理和監視制度，利用召開晨會、週會、科會議、全體職工大會等時間，在全院幹部職工中深進展開學習法律法規、職業道德、正面典型及反面案例警示教育，增強職工嚴遵法紀、廉潔行醫的責任性和自覺性，並採取確切有效的措施，有效地預防和杜盡醫務職員亂收費、收受“紅包”、“回扣”等違法違紀現象的出現，使我院幹部職工的綜合素質和醫德醫風意識得到很好的提升。
六、工作成效明顯，成績較爲突出。
一年來，院班子成員團結協作，改革創新，組織和帶領全院幹部職工克服困難，創先爭優，努力拼搏，取得了較爲明顯的成績：在年內前後順利通過自治區等級醫院評審，成爲國家二級甲等中醫醫院，順利通過國家級“醫院管理年”活動評審驗收；醫院的管理水平、服務質量和醫療技術水平不斷進步，醫院基礎環境建設、醫療設施和設備得到較大的加強和改善，大大提升了我院的綜合服務能力，使我院成爲一所中醫民族醫特點上風突出，服務功能較爲齊全，醫療設施和技術水平良好的名符實在的國家二級甲等中醫醫院，年內實現業務收進xx萬元，比20xx年增長10.84%；固定資產由800多萬元增加到多萬元；且收進結構也有明顯的好轉，其中藥物收進佔總收進比例由上年的49.40%降落至44.27%，中醫中藥收進比例明顯上升；病人住院人數及治癒好轉率、病牀週轉率、日均勻醫療用度等業務量及各項技術質量指標都有明顯好轉，較好地完成了我院年初制定的各項工作目標，爲全面實現我院“十二五”規劃奠定了堅實的基礎
七、存在不足和題目。
在取得進步和成績的同時，班子成員也熟悉到，在上和工作中還存在很多的不足的地方，主要有以下幾點：一是在醫院的改革發展方面的措施力度不夠大; 二是醫院面臨人材嚴重缺少和流失題目。因多年來沒有增加編制，聘請的醫務職員沒能解決後顧之憂，骨幹人材留不住，而作爲醫院的主要，在人材建設方面考慮不周，使醫院的發展遭到制約。
我院班子是團結協作、努力拼搏、以身作則的班子，爲全院員幹部職工建立了一個較好的榜樣。我們取得了一些成績，也存在一些困難和不足，但我們有縣委、縣政府和上級部分的指導和支持，有全院幹部職工的同心協力，艱苦奮鬥，我們便可以克服前進中的困難，爲醫院的發展、爲廣大人民羣衆健康作出更大的貢獻。
醫院領導述職述廉述德報告 篇7
時光飛逝，xx年的工作結束了，在我的不斷的進步中，在我的不斷的努力工作中，我的一年就這樣愉快的結束了，其中我還是有很多的事情值得回顧的，但是一時間也想不起那麼多，我會不斷的進步和努力的，其實很多的事情都是這樣，只要這樣下去，就會得到很多的事實，我相信我會做好的！
時間過得真快，又到了一年一次寫工作總結的`時刻，雖然都是對當年的思想、工作、期望的歸納，但今年寫的時候，相比以往，心情顯得激動些。
今年春節後，我就來到了xx醫院，一直在中醫科做住院醫師，這對我來說是一個不小的考驗。一是在思想上，我是一個有着整整16年醫療工作歷程的學生，在原來的單位任職副主任醫師，從事的是一些較高難度的臨牀指導性工作，如何要向一個住院醫師轉型
1、在工作方式上，雖然我高中時期嚮往過部隊生活，但最終我沒有成爲軍人，十幾年的工作環境都是在地方性醫院，工作方式更傾向爲自覺化和化，而在xx醫院，紀律性更強，有些其實就是命令性的，我也很快融入到這個大環境中，雖沒有軍職，工作起來也絲毫不遜色。
2、在思想上要接受、要克服，組織安排在哪，我就要在哪把工作做得紮紮實實。在這三個季度的工作中，我一直做得很好，同時也在不斷提醒自己思想不能放鬆。
3、在工作性質上，我原來從事的主要是介入治療、影像診斷和介入病房住院病人的管理工作，接受的是西醫模式的醫療，對中醫僅僅停留在非常淺表的感性認識層面上，現在在中醫科，要轉向中西醫結合的醫療模式，無論是理論上還是醫療實踐中，對我來說都是要從零開始學習。來到xx醫院中醫科後，我被安排在俞教授的醫療組中，俞教授主攻方向是中西醫結合婦科，同時也有非肝癌的其它病種，這既是學習的好機會，又可以發揮我的優勢，因此，在工作上得到了俞教授和病人的好評。
醫院領導述職述廉述德報告 篇8
20xx年，在縣委、政府和衛生局的正確領導下，我院牢牢圍繞全縣衛生工作重點，以創建二級甲等中醫醫院爲總目標，以服務病人爲中心，以進步醫療服務質量和保證醫療安全爲重點，院領導班子團結帶領全院幹部職工，與時俱進，開闢創新，主動承當政府、社會的健康職能和職責，真正做到了全面貫徹落實黨和政府的各項方針政策，全面落實醫療衛生行業的各項法律法規和醫院的各項規章制度和崗位責任，全面完成了年初計劃任務。現將一年來的工作彙報以下：
一、加強學習，重視政治素質和業務能力進步。
一年來，黨政領導班子成員堅持自覺學習政治理論，學習業務知識，不斷進步自己政治素質和管理現代醫院的能力。堅持學習黨的基本知識和法律法規，把握好黨和人民給予的義務和權利。結合上級佈署展開的“創先爭優”和“陽光效能建設”等活動，認真學習上級文件並寫和學習體會，並聯系實際工作，進步自己分析、研究和解決工作實際題目能力。同時組織和帶領全院職工加強政治思想和職業道（20xx最新中層幹部述職述廉報告）德建設，加強醫患溝通，主動接受羣衆的批評和監視，進步職工服務意識和醫院良好信譽；一年來醫院沒有發生一例醫療事故和醫療糾紛，醫德醫風得到明顯的改善，患者和羣衆對醫院和醫務職員的滿意度達95％以上。
二、強化醫院管理，進步服務質量。
堅持在全院深進展開“以病人爲中心，發揮中醫藥特點上風爲主題”的醫院管理年活動，深化醫院各項改革；完善醫院管理各項規章制度，依法從醫，依法管理，從制度執行中規範醫院各項工作及職工行爲，從嚴格管理及靈活實施方案中進步醫院工作效力及經濟效益和社會效益，全面推動醫院各項工作的展開，在年內，順利通過國家級“醫院管理年”活動的評審和驗收；特別是經過全院職工多年的艱苦努力和年初的最後衝剌，醫院終究順利通過自治區等級醫院評審，成爲國家二級甲等中醫醫院20xx年醫院領導班子述職述廉報告工作報告。
三、加能人材培養，突出醫院的中醫特點。
醫院的發展，首先要加能人材隊伍的建設，充實和培養業務骨幹。一年來，醫院新增醫務職員二十餘人；選派業務骨幹到上級醫院臨牀進修十餘人，並有多人外出參加各種業務培訓和學習，進步醫務職員的業務技術水平；擴大和加強中醫特點專科建設，加大在人材和科室設備的投進，中醫骨傷科、鍼灸理療科、甲亢科、肛腸科及精神病科作爲我院的特點專科，在職員、範圍和業務範圍等各方面都得到較大的擴大，服務水平和經濟效益都得到進步；繼續在技術上擴大橫向聯繫和協作，加強與上級醫院的技術協作，在上級醫院的指導幫助下，展開了多項診療新技術項目，邀請上級專家定期或不定期到我院進行臨牀指導及學術講座，進步了醫院職工的.醫療技術水平和醫院的醫療質量。
四、加大醫院建設投進，進步綜合服務能力。
在醫院底子薄、負債重、資金困難的情況下，院領導班子成員同一思想，精心籌劃，克服諸多困難，多渠道張羅資金，加強醫院基礎設施建設,改善醫院的醫療環境，添置必要的醫療設備。年內爭取得到國家和自治區多個專項資金項目共多萬元（主要爲同一招標下撥設備），得以加強和改善我院的特點專科的環境和設施設備；自籌資金五十多萬元擴建xx科住院病房，增加住院牀位張，暫時減緩精神病人住院治療康復的困難；投進共xx萬元，添置和更新醫院各臨牀科室急需的各種醫療設備和中醫文化建設；並規劃實施了醫院新的精神病科業務樓建設的前期工作和投進，和醫院職工值班留守住宅樓的前期工作等，這些工作和投進，進步了我院的診療技術水平，爲創建“二甲” 醫院和今後的延續發展打下堅實的硬件基礎，使我院成爲一個服務功能較爲齊全的醫療業務體系，大大提升中醫院的綜合服務能力；同時也產生明顯的社會效益和經濟效益。
五、加強廉潔自律，自覺抵制不正之風。
院領導班子成員堅持學習法律法規，進一步進步本身知法、懂法、執法的意識，堅持 “立黨爲公，執政爲民”的準則，加強世界觀、人生觀的改造，嚴格遵守黨紀國法；在醫院的基建、藥品及醫療器械的採購等工作中，嚴格遵守國家的有關法律法規，認真執行公然集中招標規定及採購中標的藥品、器械，掌控好自己的行政行醫道德規範，從沒有違反藥品和醫療器械採購的有關規定，也沒有收受過任何建築商和供給商的銷售回扣“紅包”等違法違紀錢款。而作爲醫院的主要領導，不斷加強對職工的行業道德教育，結合在全區展開的醫藥購銷領域治理貿易賄賂專項活動、醫院管理年活動，完善各項管理和監視制度，利用召開晨會、週會、科領導會議、全體職工大會等時間，在全院幹部職工中深進展開學習法律法規、職業道德、正面典型及反面案例警示教育，增強職工嚴遵法紀、廉潔行醫的責任性和自覺性，並採取確切有效的措施，有效地預防和杜盡醫務職員亂收費、收受“紅包”、“回扣”等違法違紀現象的出現，使我院幹部職工的綜合素質和醫德醫風意識得到很好的提升。
六、工作成效明顯，成績較爲突出。
一年來，院領導班子成員團結協作，改革創新，組織和帶領全院幹部職工克服困難，創先爭優，努力拼搏，取得了較爲明顯的成績：在年內前後順利通過自治區等級醫院評審，成爲國家二級甲等中醫醫院，順利通過國家級“醫院管理年”活動評審驗收；醫院的管理水平、服務質量和醫療技術水平不斷進步，醫院基礎環境建設、醫療設施和設備得到較大的加強和改善，大大提升了我院的綜合服務能力，使我院成爲一所中醫民族醫特點上風突出，服務功能較爲齊全，醫療設施和技術水平良好的名符實在的國家二級甲等中醫醫院，年內實現業務收進xx萬元，比20xx年增長10.84%；固定資產由800多萬元增加到多萬元；且收進結構也有明顯的好轉，其中藥物收進佔總收進比例由上年的49.40%降落至44.27%，中醫中藥收進比例明顯上升；病人住院人數及治癒好轉率、病牀週轉率、日均勻醫療用度等業務量及各項技術質量指標都有明顯好轉，較好地完成了我院年初制定的各項工作目標，爲全面實現我院“十二五”規劃奠定了堅實的基礎
七、存在不足和題目。
在取得進步和成績的同時，領導班子成員也熟悉到，在思想上和工作中還存在很多的不足的地方，主要有以下幾點：一是在醫院的改革發展方面的措施力度不夠大； 二是醫院面臨人材嚴重缺少和流失題目。因多年來沒有增加編制，聘請的醫務職員沒能解決後顧之憂，骨幹人材留不住，而作爲醫院的主要領導，在人材建設方面考慮不周，使醫院的發展遭到制約。
我院領導班子是團結協作、努力拼搏、以身作則的班子，爲全院黨員幹部職工建立了一個較好的榜樣。固然我們取得了一些成績，也存在一些困難和不足，但我們有縣委、縣政府和上級部分的指導和支持，有全院幹部職工的同心協力，艱苦奮鬥，我們便可以克服前進中的困難，爲醫院的發展、爲廣大人民羣衆健康作出更大的貢獻。
醫院領導述職述廉述德報告 篇9
今年以來，在上各級黨委、政府和上級主管部門的正確領導和大力支持下，我中心以新時代衛生與健康工作方針，以健康建設爲主線，以人民羣衆健康需求爲導向，與“三爭三創三滿意”主題實踐活動相結合，補短板、強弱項，不斷強化內涵建設，全面提升醫療服務水平。現在上半年工作彙報如下：
一、貫徹執行黨的路線方針政策
我中心領導班子認真系統地學習了各級政府關於醫藥衛生體制改革的政策文件和一系列衛生法律、法規。積極參加上級部門的學習、培訓，對衛生工作的方針政策、醫療體制改革的內容也有了更深層次的理解，提高了依法管理和規範管理的能力。通過學習，牢固樹立了科學發展觀、正確的政績觀。
二、任務完成情況
（一）重點任務目標完成情況
20xx年x—xx月共完成門診x人次，收住院病人x人次，事業總收入x萬元，醫療收入x萬元，其中門診收入x萬元，住院收入x萬元，公用經費支出x萬元，衛生耗材支出x萬元，藥佔比x%。20xx年x—xx月居民醫保報銷門診x人次，金額x萬元，報銷住院病人x人次，金額x萬元。
（二）搞好基本醫療，促進醫院持續發展
以“骨科醫院”爲龍頭，進一步加強專科專病建設，帶動中心其他科室全面發展。通過三級醫療質量監管體系，不斷規範醫護服務行爲。結合信息化系統的逐步完善，通過督查、整改不斷追求醫療質量的持續改進和完善。加強與xx醫院和xx醫院技術合作，採取請進來、送出去的辦法，不斷提高專業技術水平。通過名醫、名科、名院建設，促進醫院的.整體發展。
（三）嚴格控制藥佔比，加強醫保控費管理。
我院通過藥事委員會，對藥品的採購和管理進行嚴格監督，在保證治療效果的前提下，儘量少開藥品；在治療效果相差無的幾的情況下，選擇價格便宜的藥品。我院醫務科定期對門診處方和住院病歷進行抽查，建立了“處方點評” 制度，對不合醫療常理的濫用抗生素、過度檢查、過度醫療和“大處方”及時發現並處罰，將醫療質量和合理用藥與醫生的績效工資直接掛鉤。通過上述管理，藥佔比明顯下降，醫保經費得到了有效控制。
（四）搞好公衛服務，保障人民身體健康。
按照《國家基本公共衛生服務規範》的要求，我院於20xx年x月—x月組織開展了“大篷車”下村查體活動，對轄區65歲以上老年人一年一度的免費體檢活動。
（五）推廣中醫適宜技術，提升中醫藥服務能力。
中醫藥在預防、保健、養生、康復等方面具有獨特的優勢，其內涵豐富，適應社區服務功能。我院利用現有門診四樓中醫堂的優勢，大力開展中藥、鍼灸、推拿、牽引、火罐、敷貼、艾灸、刮痧、薰洗、穴位注射、康復指導等中醫藥服務，結合我院骨科特色，利用中頻療法配合手法整復治療各種骨科術後關節粘連及功能康復；利用中藥燻蒸療法治療頸、肩、腰、腿疼等各種骨病。
（六）重視安全穩定工作。
中心高度重視安全工作，時刻把安全穩定工作抓在手上，認真貫徹落實各級會議精神，增強責任感和緊迫感，逐級落實安全責任制，實行了“一崗雙責”的實名網格化管理，真正做到了領導到位、責任到位、措施到位。對保衛科人員進行了調整，配備了必要的警用器械，加強夜間值班人員的警戒和防範；安裝監控攝像系統；堅持每週1次安全檢查，各種消防設施配備齊全、標誌明顯、制度健全。對意見進行梳理解決，定期對排查出的隱患進行曝光；採取有效措施，對矛盾糾紛進行排查，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態，取得了較好的效果。
三、執行民主集中制
我中心領導班子始終堅持認真貫徹執行民主集中制有關制度和規定，對涉及重大問題決策、重要幹部任免、重大項目安排、大額資金使用等三重一大事項，均通過領導班子成員會研究討論，並經我中心議事小組表決通過後方可執行。我中心定期召開院務會和科主任會議，班子成員帶頭遵守各項規章制度，維護紀律的嚴肅性。我中心堅持民主生活會制度，班子成員主動開展批評和自我批評，相互提意見，坦誠交流思想。中心班子講團結、講民主，自覺維護班子的集體威信，充分發揮班子的集體領導作用。
四、黨風廉政建設
以“不忘初心、牢記使命”爲主題，結合每月的主題活動，全體職工中廣泛開展有關職業道德、行風建設的學習，進一步樹立“以病人爲中心”的服務理念，通過抓服務，抓質量，抓行風，切實增強廣大黨員、幹部職工的責任意識和服務意識，不斷提升服務水平，持續改進醫療質量，大力弘揚高尚醫德，構建和諧醫患關係。
在各級黨委、政府的正確領導下，20xx年各項工作得到了一定發展，但仍然存在很多不足之處。
1、醫院整體醫療技術水平有待於進一步提高。目前，雖然能解決常見病和多發病，但缺乏學科帶頭人。
2、專科建設有待加強，對骨科新技術、新項目應用缺乏學習和應用。
3、醫院就醫環境落後，病房陳舊，設備老化，市場競爭能力落後，制約醫院發展。
4、人才結構不合理，高端人才匱乏，高級以上職稱人員年齡偏大，自20xx年後，醫院未招聘新人，35歲以下年青醫護人比員例不足x%，醫院發展缺乏後勁和創新。
下一步，我中心將認真總結經驗，查找制約醫院發展的因素和瓶頸，制定相應的整改措施，爭取更加優異的成績。
醫院領導述職述廉述德報告 篇10
一、全科人員在政治上認真學習鄧小平理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚黨的優良傳統，牢固樹立“一切爲病員服務”的理念，加強醫患溝通，用“八榮八恥”的標準規範自己的言行，不斷提高思想道德修養，認真開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將反商業賄賂提高到政治思想的'高度來認識和對待，科室內無醫藥回扣現象發生。
二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、任務重、人員結構不合理的狀況，保證正常醫療服務工作的順利開展。按照“三級甲等”中醫院的要求完成各項臨牀工作，並高質量完成各種軟件、臺帳的整理工作，認真學習崗位職責、核心制度，並嚴格按照職責、制度的要求工作，認真學習“三基”並開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執行“三合理”規範，做到合理用藥、合理收費、服務到人，科室獎金髮放不與經濟掛鉤，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。
三、“總量控制、結構調整”。科室內部積極調整醫療結構，採取有效措施，想方設法降低醫療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病牀週轉。通過採取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫院下達的各項費用指標，在科室業務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕羣衆的負擔。
四、積極引進和運用新技術，今年加大了對pph手術的推廣和運用，引進了微波治療儀，在保證療效的基礎上積極尋求新的手術方法，總結臨牀經驗，切實讓病人花最少的錢得到最好的效果。
五、在宣傳工作上，充分利用多種形式，結合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫療範圍、專科專病、名醫、名藥、大型醫療設備以及開展的新項目、新業務等，增強了醫院整體知名度和部分專家名醫以及專科專病知名度，爲醫院業務的發展起到了較大的推動作用。
一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年裏，要加大政治學習力度，提高工作質量，團結一致，紮實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
醫院領導述職述廉述德報告 篇11
20xx年，是我院改革發展任務十分繁重、工作成效極爲顯著的一年。按照組織安排，本年度我繼續擔任院黨委書記、副院長和xx局航空人員體檢鑑定中心主任。一年來，在管理局的正確領導以及顏院長、高副書記、王副院長、李副院長、談副院長以及體檢鑑定中心等同志的支持下，依靠全院幹部職工，努力做到與時俱進，開拓創新，認真履職，努力克服各種困難和問題，全力推進分管工作，切實提升服務質量和保障水平，本人在政治思想、能力素質、勞動紀律、工作業績等方面均有提高和進步，比較圓滿地完成了本年度的各項工作任務。
一、20xx年主要工作情況
(一)堅持強化學習，提高認識，政治素質和品德修養進一步提高
我始終堅持把終身學習作爲立身之本、成事之基，把理論學習作爲自身的重要任務，自覺做到勤學多思，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。一年來，我積極參加醫院組織的各類集體學習，始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，爲醫院的進一步發展盡職盡責。
(二)堅持刻苦鑽研，求真務實，工作能力進一步增強
新時期的醫院黨務工作和體檢鑑定工作面臨着新的形勢、新的變化，需要不斷強化知識學習，不斷提升自身工作能力和管理水平，才能適應不斷變化的工作形勢的需要。爲此，我認真參加各類業務學習，不斷拓寬視野，並盡最大可能擠時間自學與自身工作密切相關的各項法律、法規、政策和業務知識，增強適應新變化的能力。同時，作爲一名管理者，加強了領導分析決策、員工激勵約束、協調溝通藝術、績效考覈評價等管理知識的學習，並運用於實踐，在實踐中積累新經驗，增長新本領，從容地處理日常管理工作中出現的各類問題，在文字言語表達能力組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和應對複雜局面能力等方面，經過不斷地鍛鍊積累都有了很大的提高，保證了分管工作的正常運行，在日常工作中，消除了管理盲點，及時發現工作中存在的問題，及時加以提醒和糾正，最大限度地杜絕了工作失誤，促進了分管工作各項目標任務的圓滿完成。
(三)堅持愛崗敬業，勤奮工作，帶頭遵守各項工作紀律制度
我始終認爲，人生的價值在於奮鬥、在於創造、在於奉獻，自從踏入工作崗位以來，我一直把“人生在勤，不索何獲”作爲自己的座右銘，把勤勉敬業作爲對自己從業的起碼要求和實現人生價值的基本方法，總是以正確的態度、飽滿的激情對待各項工作任務，投入本職工作，對工作中遇到的'難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責，力求不辱使命、不負組織和同志們的重託。工作中，始終認真遵守醫院制定的考勤、請休假等各項規章制度，堅持早上班、晚下班，堅守工作崗位，努力提高工作效率和工作質量，保證了分管工作的正常開展，沒有無故遲到、早退、缺席、曠工的現象。
(四)堅持盡職盡責，開拓創新，分管各項工作取得良好業績
一年來，在管理局的堅強領導和顏院長的正確帶領下，緊緊依靠全體幹部職工，圍繞年初制定的工作目標，堅持求真務實的工作態度，加強協調配合，積極主動工作，保質、保量完成了各項工作，達到了預期的效果。
1、全面貫徹上級安排部署，全力抓好醫院黨務工作。一是加強思想作風建設。堅決貫徹黨中央的各項方針政策，全面落實民航總局、xx地區管理局黨委各項安排部署。認真組織開展中心組學習活動，每月黨委中心組學習不少於一次，形成面上集中學習與影像資料觀摩、佈置自學內容等相結合的學習方式，通過學習明確黨的方針政策的重要性。對於班組的政治學習也要求各黨支部、黨小組不能鬆懈，雖然大家業務工作都很忙，但工作再忙也不能放鬆政治學習，要求他們對於政治學習要等同於業務學習。業精於勤、荒於嬉，不瞭解新的政策，就無法開展工作，一年來，要求黨辦經常督查學習情況，促進了良好學風的形成。二是加強黨員隊伍建設。中國共產黨是一個先進的組織，是每個要求進步的同志的追求。這幾年醫院的風氣逐漸變正，追求真理、要求進步的同志也愈來愈多。院黨委的指導思想是：讓儘量多的優秀的、富有求實、上進的同志加入到黨組織之中來，今年以來，堅持高標準、嚴要求，發展新黨員xx名，有x位同志被列爲入黨培養考察對象，還有x位同志向黨組織提出了入黨申請，增強了黨組織的活力。
2、堅持民主集中制原則，慎重決策務求實效。自主持黨委全面工作以來，始終認真貫徹落實黨委民主集中制原則，凡是重大、重要工作堅持集體研究，民主集中，會議決定，有效地增強了決策的科學性、準確性，從而避免了明顯的重大失誤。20xx年醫院的工作總體是健康有序發展的，全年收入上去了，職工的收入也較去年有所增加，具體等顏院長述職時會詳細分析。
作爲黨委班子一把手，做到不一言堂，研究工作堅持做到不搶先發言定調子，不首先發言堵思路，不強制搞決定，在充分發揮民主的基礎上求統一。問題決定做到有主見不主觀，有判斷不武斷。作爲體檢鑑定中心主任，在制定體檢鑑定工作年度計劃、重要工作安排時，也廣開言路，充分聽取各受檢單位的要求，重視考慮體檢鑑定中心醫師們的實際情況，做到爲人所想、與人方便，多方採納，民主集中，正確決策。
(五)堅持着眼防範，嚴格自律，帶頭遵守廉潔自律各項規定
“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”，管理者以身作則是做好管理工作的重要保證。爲此，我堅持堅持按照上級和醫院關於加強反腐倡廉的要求，不斷增強廉潔自律意識，規範從業行爲，以身作則，嚴格遵守廉潔自律各項規定，始終保持清政廉潔。
一是牢固樹立“公僕”意識、服務意識，增強緊迫感和責任感。從政治上和與黨中央保持一致，做一個忠於黨和人民事業的人，忠於職守，盡職盡責。對醫院交給的工作任務，無論多大困難，多麼艱苦，總是樂於接受，千方百計不折不扣地去完成。
二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，維護醫院領導班子及全院上下的團結。在領導班子內部，敞開心扉，做到思想上合心，行動上合拍，工作上合力，補臺不拆臺，大事講原則，小事講風格，甘於吃苦，樂於奉獻；與體檢鑑定中心工作人員相互團結，注意發揮帶頭作用，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做，並經常與同志們談心、交流思想，支持同志們工作、關心同志們生活。
三是認真遵守廉潔自律各項規定，處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節約，不搞大吃大喝，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，爲人誠實，公道正派，較好地維護了廉潔形象。
四是加強了對體檢鑑定中心人員遵紀守法、廉潔自律情況的督促檢查，中心全體人員沒有發生違反黨風黨紀和法律法規的現象，真正做到了經濟上不貪、工作上不浮、生活上不奢、紀律上不散、管理上不鬆、服務上不差，樹立了良好形象。
二、存在的問題及努力方向
(一)存在的問題
回顧一年的工作，在上級的關心和同志們的幫助下，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在着不足。主要表現在：
一是忙於事務而疏忽了系統政治理論和業務知識精深研究。學習政治理論的自覺性、持久性、系統性不足，有時學習政治理論僅限於表面，深入不夠。有時有走過場的觀念。抓理論學習教育的各項措施落實不到位，執行制度不嚴。在學習中還偏重學習醫學知識，偏輕學習政治理論、黨建理論和知識的傾向。
二是廉政建設方面與上級要求仍有差距。對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要性、緊迫性、長期性的理解和認識仍顯不足，存在重實際，輕監管現象。雖然醫院表面上風平浪靜，但不排除有一定的違規現象，以後要加強監管，防止腐敗滋生。對於自己雖然能把握住，但在小節方面仍有不注意的，有時礙於情面，仍時不時參與一些應酬，今後應儘量避免。
三是工作壓力大時偶有急燥情緒，有時還不注意工作方式方法。自己總體而言脾氣還是比較好的，但有時在工作壓力大、矛盾多的時候出現情緒急躁、不夠冷靜的問題，給別人做解釋工作較爲簡單粗糙，不夠耐心細緻。
四是忙於日常事務，橫向聯繫不夠。雖然多年以來與民航系統內部聯繫較多，但由於時間不夠，以及個人不太願意與別人打交道的緣故，橫向聯繫衛生局不夠，今後有待加強。
(二)努力方向
醫院發展戰略和工作思路已明確，仍爲堅持辦醫，加強航空人員體檢人員投入，提高航空醫學研究的方針。明年的工作的着重點仍是醫院的改擴建和對航空人員體檢鑑定中心的建設。作爲黨委書記、副院長和xx局航空人員體檢鑑定中心主任，着力抓好以下三項工作：
1、繼續抓好黨務工作。
一是繼續加強思想建設。鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，繼續組織好科學發展觀學習實踐活動，做到結合工作實際學、每個黨員幹部投入學，必要時脫產系統學。
二是抓發展戰略。搞好醫院的發展戰略、思路，統一思想認識，凝聚人心，增強合力。
三是抓班子建設。努力營造領導班子的團結向上好風氣，齊心協力把民航醫院建設好，保持穩定，促進和諧，爲醫院職工謀福利。
四是抓廉政建設。醫院不是淨地，要堅持警鐘長鳴，加強日常監管，杜絕腐敗現象發生。對自己也要時刻反省，不能放鬆自己的世界觀、人生觀的改造。當好黨委書記，加強學習，提高自身政治思想素質，加強道德修養，始終保持憂患意識、生存意識和拓荒精神，不斷提升醫院工作的活力。
2、繼續加強體檢鑑定工作。對於體檢鑑定中心的建設要適應形勢，要做大做強，這樣才能不辜負管理局對我們的期望，不辜負醫院廣大職工同志們的重託。體檢鑑定中心發展到今天這一規模不容易，下一步的發展是機遇也是挑戰，還有危機。如果我們自身沒有做好，可能機遇就會給別人拿去。我們現在的體檢量是飽和狀態，按我們現有的體檢醫師，應該說是超負荷工作狀態。明年的體檢量相比今年只多不少，量雖大，但我們有信心能保質保量能完成明年的體檢工作。我們局的體檢鑑定質量在全國是有口皆碑的，尤其招飛質量一直保持合適的合格率，最低的入校複查淘汰率。9年，我們要繼續加強體檢鑑定中心隊伍建設，在人員補充上加大力度，不斷引進新鮮血液，同時加強現有人員培訓學習，增強體檢鑑定中心隊伍整體素質，提升整體工作水平。
3、繼續加強醫院建設。在醫院建設方面，按既定方針重點加強醫院改擴建工作，繼續努力，配合好院長，把醫院改擴建工作做好，提升對外形象和硬件水平。
綜上所述，自己還要加強品質、作風和人格修養，培養誠實正直、廉潔奉公的品格；要兢兢業業，忠於職守；要嚴於律己，有自知之明，勇擔風險、有容人之過、諒人之短、做到能虛懷若谷，爲了我們共同的事業，鞠躬盡瘁，全力以赴，爲推進醫院各項工作再上新臺階做出更多的成績，不辜負組織和同志們的信任和期望。
以上述職如有疏漏和不當，懇請各位領導、職工代表批評指正。
醫院領導述職述廉述德報告 篇12
20xx年，協助市醫療集團黨委書記分管組織建設，醫院精神文明建設、宣傳、“創衛”共青團黨建扶貧工作，的政治思想，情況和廉潔自律情況彙報：
一、理論學習，政治思想素質
本人在工作中嚴格要求自己，認真學習黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強政治思想素質。
二、職責情況
1、職責，黨務工作
分工，職責，協助醫療集團黨委書記組織建設，與各黨支部簽訂了《黨建工作責任書》，並了醫療集團黨建、黨風廉政暨行風建設工作會議，年內工作，並不的對各黨支部五好黨支部的要求考覈。發展黨員和入黨積極分子培養工作，黨員隊伍，20xx年有計劃地培養學科帶頭人，骨幹加入組織，發展新黨員9名，有15名入黨積極分子參加市直機關工委舉辦的黨員分子培訓班。黨支部的“三會一課”制度，爲各黨支部訂閱黨刊黨報及學習資料，撥專項活動經費到各黨支部，使黨支部多樣的活動，黨支部的活力和。
在黨組織的建設的，還市醫療集團精神文明和職業道德建設的工作，“滿意在主題活動”，了“病人滿意醫生”、“病人滿意護士”和護理“流動紅旗”評選活動，舉辦了“病人滿意醫生”、“病人滿意護士”經驗交流會，用身邊人、身邊事教育職工，舉辦了法律法規、服務禮儀、醫德醫風培訓班、職業道德講座，對新進職工了崗前教育、職業道德教育。
在20xx年還了醫療集團的宣傳工作，對醫療集團新項目，新設備，好人好事，會議宣傳報道82項，拍攝了介紹市醫療集團專題片，內部局域網的前期工作。
2、精神文明建設，市創衛工作
創建文明衛生城市活動是科學發展，社會的內容和途徑，是生活質量和生活的載體，是經濟社會發展的舉措此項工作是系統工程，在全院範圍內了學習型職工的評選活動整髒治亂的專項活動，集團團組織組織共青團員參加“創建文明城市”宣傳活動和下鄉義診活動。共下鄉4次，接待就診近兩千人次，發放藥品物質4千多元；上街義診11次，免費檢查6千多人次，發放宣傳資料萬餘份；慰問孤寡老人兒童4次，體檢近百人次，發放藥品物資千餘元。
三、廉潔自律情況
參加市衛生系統組織的幹部黨風廉政培訓班，系統學習了《健全教育制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，認識到以懲治和預防腐敗體系爲反腐倡廉的性和緊迫性。反腐倡廉是發展的要求，不堅決防範和懲治腐敗，任憑腐敗滋生蔓延，將經濟衰退文化頹廢、社會混亂的狀況，建設小康社會的就無從，事業也就無從發展。堅定不移地反腐倡廉建設，防止和消除消極腐敗，才能經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和建設，爲事業堅強。
黨風廉政建設和反腐敗鬥爭關係生死存亡。反腐倡廉是執政能力建設和先進性建設的重大任務，社會公平正義和社會的緊迫任務。常言道：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。廉潔奉公，是對幹部的要求，其人格修養的核心，更是其能力建設的內容。廉潔奉公的作風廉潔自律。
學習自覺地投入到黨風廉政建設的工作中去，牢固的人生觀，價值觀。在遵守幹部廉潔自律的規定中，學習了《中共紀委關於禁止職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》作風建設文件，遵守八個，八個反對。牢固一切爲病人，全心全意爲服務的.思想，廉潔行醫，不以醫謀私，病人、集體和利益，是在工作期間，在脫產培訓學習期間，不職權和職務上的謀取不正當利益。在生活上，規範的一言一行，八小時之外，不把混同於普通的老百姓，對照先進性標準隨時檢查的，自覺黨在中的形象。防微杜漸，自重、自省、自警、自勵。
對照廉政建設的規定，違反：收受現金、有價證券和支付憑證；職權和職務借用他人住房、汽車；以招商引資名義公款旅遊；投資入股煤礦，家事大操大辦違紀情況。
四、問題和的缺點和主要在角色轉換與分工
大膽管理位，建言獻策的，藝術和宏觀決策能力，在學習中有重知識，輕理論知識的，缺點和，我將克服，在今後的工作中幾點：
(一)學習。學習政治理論，與時俱進，開拓創新，自身綜合素質，管理；是在實踐中學習，善於總結經驗，推陳出新，善於運用科學的發展觀工作。
(二)廉政意識。遵守黨風廉政建設的規定，自覺地路線、方針、政策，自覺地抵制不良風氣的干擾和，隨時警醒，克己奉公，廉潔自律，以的言行和，表率作用。
(三)發展觀念。認識市醫療集團發展的有利條件和發展機遇，講政治、顧，基層，解決矛盾和問題有能力，爲書記院長當好助手，理清思路，性地工作。
學無止境，達者爲道，在今後的工作中，我深信在、市的下，醫療集團全體員工的下，市醫療集團會的發展，我將更大的。
這是我的20xx年述職述廉工作報告，有不對之處敬請批評指正。