社區社工述職報告（精選5篇）
社區社工述職報告 篇1
各位領導、居民代表：
下午好!
轉眼，20--年的工作又結束了，我們迎來了嶄新的20--。我來到隆興社區也已經有兩個年頭了。兩年多的農村工作經驗，使我在思想、工作、學習等各個方面有了全面的突破和提高，現將09年工作體會總結如下：
一、深入學習重要思想，貫徹科學發展觀。通過利用空閒時間閱讀報刊、雜誌，收看新聞等，及時瞭解國家的方針政策。積極參加各項活動，在思想上作風端正，在工作上作風踏實。從進入社區工作那天起，就告戒自己要顧全大局，服從領導安排，虛心向其他社區幹部學習，踏踏實實幹事，把工作擺在第一位，遇到困難挫折要敢於面對。
二、爲了提高自己處事的能力，保質保量完成領導交辦的各項任務，更好的爲居民服務，在平時特別注意向經驗豐富的幹部學習。現在與剛走上這個崗位時相比，我在處理事情上成熟了不少，對一些問題也有自己的看法，在處理問題時心中也有一套思路。同時，在工作量大、繁瑣事情多的情況下，能根據輕重緩急做到心中有數，合理安排，有條不紊的開展工作。
三、以積極、端正的態度，良好的精神狀態投入到日常工作中去，對自己的本職工作按時完成，從不拖拉，儘量做到“四勤”，即勤看、勤聽、勤問、勤幹。不斷總結工作得失，提高自己的工作水平。
四、做好本職工作，充當領導助手。認真做好公共衛生和農村垃圾日常工作，及時動員並組織居民參加20--年合作醫療的籌資以及參合農民體檢的宣傳，配合做好創衛活動的宣傳、摸底、走訪、衛生清理等。與此同時，完成遠程教育，隆興簡報，村級站的管理和記錄，配合做好信息化達標村，充分就業社區的創建等。
五、廉潔奉公，遵紀守法。作爲一名社區工作人員，不奢侈浪費、貪圖享受，樹立爲人民服務的思想，把居民對自己滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作爲工作的出發點和落腳點，努力爲居民辦實事辦好事。
六、儘量做到邊工作邊學習，學習理論知識，不斷提高自己的政治覺悟和工作能力;向領導、同事學習工作方式方法和農村工作知識;向書本文件學習農村的方針政策;向居民瞭解本社區生產、生活以及人文狀況。通過這些學習，以便適應工作，在工作中發揮自己更大的潛能。
回顧20--，我在德、能、勤、績、廉、學上均取得了一些進步，但也認識到自己的不足之處，理論學習深度不夠，農村政策掌握不全，組織協調能力和創新能力有待提高。在今後我將不斷學習，努力成爲一名優秀的社區工作人員，爲隆興社區的建設作出自己的一點貢獻。
社區社工述職報告 篇2
20--年-月-日，由自治區常委---黨委書記市委書記---在---爲我們赴內地培訓的一千名學成幹部開展動員大會，會後我被分到了----路社區，成爲了一名社區工作者。
7月4日我懷着激動的心情踏進了社區大門。轉眼間五個月過去了，我隨着工作經歷的積累，逐漸發現，我的身心已經深系在社區工作的崗位上，每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能代表政府爲許多基層羣衆辦實事，做貢獻，自豪感油然而生。
在領導和同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論及業務知識、嚴格遵守各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，各方面都得到了鍛鍊和提高。現將本人思想及工作情況總結如下：
一、思想積極向黨靠攏
堅決擁護中國共產黨的領導，以思想、理論、重要思想爲指導，不斷提高自己的政治思想素質，不斷更新自己的觀念，樹立以人爲本的思想，認真領會黨的十八大精神，加強素質教育理論學習。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”爲準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務。我虛心向身邊的老同志們學習，向有經驗的同事們學習，學習他們如何爲人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區的居民融洽相處，遇到突發事件如何應急處理。
後來我接手了精神文明、遠程教育、一月一主題、黨風廉政建設等工作，先後完成了：遠程教育檔案整理;廉政文化“六進”檔案整理;各類精神文明材料上報;市級單位精神文明覆驗工作的安排和檔案的規整等工作。在準備檔案材料，準備活動內容等方面我虛心請教資歷老的工作者;尤其是在街道幫忙的一段時間使我進步非常大，對工作有了進一步的理解，工作變得更容易上手。
工作中我以正確、認真的態度對待各項工作任務，剛進單位面對居民提出的問題經常手足無措，經過不斷學習，逐漸積累了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的問題、積極參加街道社區組織的各類培訓和會議，不斷提高自身業務素質，爭取工作的主動性，也利用休息時間完成了業務教育的學習，提高了自身素質。
在進入了----路社區的工作學習中，我從不適應社區工作到慢慢融入這個社區，並且和同事們的相處也越來越融洽。在工作中我還有很多不足的地方，我相信在以後的工作中，通過慢慢的積累經驗，一定可以更加出色。
三、今後努力方向
半年的工作匆匆而過，經過踏實的學習，我多社區情況和工作性質都有了進一步的瞭解，取得了一些小進步，但工作中還是存在不盡如人意的地方需要進一步完善，比如遇到大量工作心情煩躁導致態度變差，在20--年的工作中，我要克服個人毛病，講學習，以知識武裝自己;講方法，提高個人工作水平和層次;講自律，做清正廉潔的公僕。
總之，既然選擇了這個職業就要兢兢業業，腳踏實地，聽從指揮，絕不做一個“口惠而實不至”的人，以行動詮釋着責任，做一個稱職有爲的社區工作者。
社區社工述職報告 篇3
敬愛的黨組織：
做爲一名入黨積極分子，經過一段時間社區基層黨組織的培養教育，在社區黨支部及其他黨員同志的幫助下，我對入黨有了更深層次的瞭解。我感到做爲一名積極分子一定要時刻以一名黨員的標準來衡量自己，以一名黨員的條件嚴格要求自己，只有這樣纔能有資格加入這個光榮而先進的組織。現就這段時間的學習工作向組織彙報自己的思想：
一、通過學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想這些科學的理論體系，進一步提高了我對黨指導思想的認識，深刻的領會了將“三個代表”作爲指導思想的重要意義。從中我體會到作爲一名社區基層工作者要有強烈的責任意識。在日常工作、學習和生活的各個方面，要更加嚴格地要求自己，盡力擺正黨和人民的利益同個人利益的關係;知道服務的主體主要是社區的全體居民，要有奉獻精神。同時要樹立幹一行、愛一行、樂意吃苦、樂意爲人、無私奉獻精神，要有崇高的事業心和強烈的責任感，始終不能忘記自己的職責，始終不能忘記做好本職工作，從小事入手，從小事做起，增強自身責任。
二、在工作中必須盡心盡力，瞭解社情民意，講究方法，從點滴做好、做實每件事，贏得社區居民的認同和愛戴。平時工作中要多聽多看多走訪，將自身融入到社區羣衆這個大環境中去。隨着政府和各部門各項工作逐步深入社區，居民與社區的聯繫也
越來越多，政策、法律諮詢的範圍也越來越廣，作爲社區工作者要不斷學習新政策、新方法，理解新政策、新法規，提高政策和法律水平，對居民負責，努力保證與黨的要求保持一致。自覺接受社區黨組織的考察，使自己正確沿着黨的方針政策走。
三、在工作中要勇於接受批評，敢於自我批評。這是成爲中國共產黨的三大優良作風之一，是我們黨區別於其他政黨的顯著標志和政治優勢。發揚黨的這一優良傳統不僅過去需要，而且對於新形勢下推進黨的建設具有更加重要的現實意義。發揚黨的批評與自我批評的優良作風，尤其需要我們勇於批評和自我批評，對社會上不良現象要堅決抵制，從思想覺悟上提升對黨的信念和忠誠。
在今後的學習、工作中，我將繼續發揚自身優勢，改正缺點，不斷加強對黨的理論知識的學習，繼續完善自我，相信自己在黨支部關懷和培養下一定能夠成爲一名真正的、光榮的中國共產黨員。
此致
敬禮
彙報人：
年月日
社區社工述職報告 篇4
尊敬的各位領導、居民代表們：
你們好!
我叫，是xx社區黨總支第四屆總支委員，交叉任職xx社區居委會主任。根據鎮委對社區換屆工作的統一部署，現將本人20xx年以來履行工作職責情況向大會作述職報告如下：
自擔任上述職務以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在廣大黨員、居民及居民代表的大力支持下，本人能夠積極開展工作，爲鞏固西關社區黨支部的戰鬥堡壘作用，壯大社區集體經濟，改變社區面貌，全面提升社會化服務水平等方面盡心盡力、兢兢業業，不敢有絲毫懈怠。
本人作爲黨支部組織委員和居委會主任，主要是負責社區的黨務工作和日常行政事務，本人能積極配合社區總支開展社區工作，服從服務於班子集體工作的目標，團結帶領居委會成員在黨總支的領導下管理社區事務。在開展各項行政工作期間，我們本着公平、公開、透明的原則，耐心做好居民思想政治工作，工作效果得到上級黨委和居民羣衆的肯定。
一、加強學習，努力提高自身政策理論水平
作爲社區幹部，我深知自己責任重大，雖然官不大，但是管事不少，各種業務你都要懂，在這方面光有工作熱情是不夠的，爲幹好工作，我不斷進行業務學習、政治理論學習和文化技能學習。不斷加強黨性鍛鍊，提高思想道德修養，提高政策理論水平。只有這樣才能隨時隨地的給居民羣衆當場解決解答問題。
二、廉潔自律執行情況
正確認識到自己的權利是人民賦予的，必須始終用來爲黨和人民謀利益，切實把爲民服務，致富一方作爲自己的行動指南。自始至終堅持立黨爲公，執政爲民，勤政爲民，爲羣衆多辦實事，辦好事，強化廉政自律意識。
按照鎮黨委的有關要求，能經常性學習廉政建設有關規定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風，正確對待權利，認真履行職責。做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己肩負的工作職責。
對社區基礎設施建設、公益事業建設等方面有了較大投入，但這些項目的實施，都經過集體討論、科學決策，充分發揮民主權利，有效避免了違紀違規行爲發生。作爲個人來講，能嚴格執行廉潔自律規定。經常與社區內同事進行思想交流，互相鞭策，互相促進。
凡辦公費用先與書記商量後，再嚴格把關，杜絕了違紀違規事件的發生。爲增強工作透明度，結合實際定期和不定期對社務工作進行一一對外公佈，並進行分門別類，對於公佈的內容儘量做到通俗易懂，使居民一目瞭然。對於大的社務都堅持集體辦公，實施”陽光工程”,不搞暗箱操作。
三、履行職責情況
做好本職工作，積極配合黨支部做好工作，三年來，本人能夠同兩委一班人團結一致，密切配合，勤奮工作，經濟建設和各項公益事業都有了較大飛躍。真正做到該做的事情積極去做好，實行民主集中制，堅持民主決策，充分體現民意。
社區救助和低保保障工作，是我們黨和政府的一個“暖心工程”，在此方面，我充分發揮自己貼近羣衆的優勢，通過深入摸清困難羣衆底數，爲他們提高零距離親情化服務，確保符合低保條件的居民全部納入最低生活保障範，做到低保工作底數清、情況明，達到應保盡保的要求，強化動態管理，建立低保家庭備案登記制度，根據保障對象家庭收入變化情況，隨時決定增發、減法或停發保障金，切實發揮最低生活保障的“兜底網”作用。
幹部好不好，羣衆說的算。俗話說“窮人一口，富人一斗”我的做法是救助就應該送給最需要的人，對於羣衆反映的問題，自己能辦的盡力去辦，辦不到的要給他們解釋清楚、指明路子。深知搞好乾羣關係不是說說大話、套話，在臺上唱幾句高調子這麼簡單。華而不實是得不到居民認可的，只有做到身在民中，民在心中，紮紮實實幹工作、說實話，幹實事纔是根本所在。
在落實任務上，我始終抱着默默無聞，無私奉獻的想法，多幹、快乾、狠幹，自己作表率，衝鋒在前，享受在後，想盡辦法積極爭取上級各項優惠政策，鼓勵業務負責人盡力多爭取、比如修路指標、低保指標、廉租房，計生獎扶指標等工作，不論是在修建道路中，還是在水道管網疏通，我們始終都走在其他村、社區的前列，不怕麻煩，比如修路獎補其他社區根本都不願意搞，八個社區只有我們已經連連爭取幾年了，連以後三年都去爭了，小的副職幹部到鎮裏爭，大的項目主要由書記到鎮裏、縣裏、省裏及各大局去爭，目前很多項目都在我社區安家落戶。在這裏不是總說自己成績，客觀的說成績是大家，是離不開在座各位的大力支持的。
最難辦的就是鄰里之間、家庭成員之間的矛盾處理，公說公有理，婆說婆有理，一碗很難端平，兩頭跑，兩頭作難。但我每次都劉書記一起去耐心細緻地做工作，動之以情，曉之以理，用疏導的方法把這些工作做好做實，不讓矛盾激化升級。
四、存在問題和今後打算
在今後的工作中我將繼續貫徹、執行黨的方針、政策，以經濟建設爲中心，全力營造良好的生活環境。村看村，戶看戶，羣衆看幹部;我將在上級黨委和社區黨總支的領導下，嚴格要求自己立得正、行得端、起表率。爲建設富裕文明的西關社區作出自己應有的貢獻。我們按照“以人爲本、適度超前、總體規劃、分步實施”的原則，對社區發展進行了整體規劃，
與一些好的村居比，我們差距還很大，但我相信在上級黨委政府的正確領導下，在各級部門的鼎力支持下，通過我們班子成員及全體居民的共同努力下，西關社區一定能取得更加優異的成績。
各位領導，各位黨員、各位代表：以上是我三年來的工作回顧和今後三年的工作思路，在過去的三年裏，在大家的支持和全體村委班子成員的共同努力下，雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。請大家批評指教。
社區社工述職報告 篇5
三年來，在街道黨工委的正確領導下，嶺下社區班子成員在黨的羣衆路線教育實踐活動中，通過深入學習實踐“黨的羣衆路線教育”，領會有關重要講話精神，結合上級有關貫徹落實的指示要求和社區班子長期以來的工作實踐，不斷強化了社區黨建工作和黨風廉政建設，不斷深化了羣衆路線的思路和方法，充分依靠班子成員的集體力量開展工作，特別重要的是，能夠在工作中真心做到總結調整、改進提高，較好完成了三年工作任務。現結合社區的實際，就嶺下社區的工作目標完成情況、班子建設、幹部隊伍建設情況、黨風廉政建設情況作如下述職：
一、強化社區班子建設，提高幹部隊伍整體素質，推進黨建工作上臺階
(一) “三個強化”築牢社區黨建基礎。堅持從班子建設入手，嚴格黨員管理，積極整合片區資源，夯實基層基礎。
1、抓班子強化責任意識。面對大面積的徵地拆遷、返遷等重點難點工作，嶺下社區深知班子建設是一切工作的核心，堅持抓好黨支部、黨小組、居委會、居民小組的考覈管理，強化社區幹部的責任擔當，特別是徵地拆遷、返遷等重點工作中，要求社區兩委、小組長等黨員幹部身先士卒，帶頭作表率。制定後備幹部隊伍培養管理使用辦法，每年定期培訓，選錄2名綜合素質高、服務羣衆好、公道正派的年輕幹部任書記助理、主任助理。
2、帶隊伍強化黨性意識。針對拆遷後黨員居住分散、黨員管理難度加大的情況，因地制宜創新建立“三卡三訪”管理機制，“三卡”即黨員基本情況卡、活動記錄卡、表現反饋卡;“三卡”如實記錄黨員的基本信息和工作生活學習表現情況，“三訪”，通過對所有黨員進行家庭訪問、單位訪談、羣衆訪查，全面掌握黨員的工作表現。“三卡三訪”的實施對黨員起到了良好的雙向監督作用，有效解決黨員漏管失管及黨性觀念、黨性意識不強等問題。“三卡三訪”管理機制還榮獲區黨建工作創新獎。
3、建機制強化共建意識。以社區大黨總支爲核心、聯席會議機制爲平臺，積極整合區域黨建資源，廣泛開展多元共治，以東林電子、武警支隊、消防支隊爲代表的區域黨建格局基本形成，發揮着較好的作用。如，東林電子向社區居民提供優惠價格購買節能燈，減輕居民經濟負擔;消防支隊定期進行社區、企業安全培訓，提升安全知識等。三年來，社區黨支部以開展在職黨員進社區和“六百”走家入戶活動爲契機，與區法院加強共建，在社區辦公場所、陽光公寓多次開展法律諮詢，面對面爲羣衆提供法律服務，開展“小小法官”活動，普及青少年法律知識等。
(二)以學習爲渠道，勤政廉政，務實作風求實效
通過“三會一課”的學習，黨員通過教育學習渠道，認真學習黨風勤政廉政的方針政策，全面貫徹落實“八項規定”和《廉政準則》，具體落實黨風廉政建設責任制。
另外通過黨員的遠程教育，加強對社區黨員幹部進行黨性、黨風、黨紀教育和廉潔教育，切實維護羣衆利益，認真解決損害羣衆利益的問題，努力營造和諧社區環境。認真學習和貫徹執行領導幹部廉潔自律有關規定，努力做到勤政廉政。
在社區工作的具體實施上，從實際出發，實事求是，堅決反對虛報浮誇、欺上瞞下、追逐名利的行爲，不提不切實際的口號，求真務實，力求高效，做到知實情、講實話、求實效。
二、關注民生，服務居民、共建和諧社區
羣衆路線教育的最深刻感受，是必須始終堅持以羣衆利益爲一切工作的出發點和落腳點，以羣衆需求爲重點，着重抓好民生服務。
(一)多樣化服務居民需求。建立黨代表服務站和黨員志願服務隊，開展愛心幫扶、環境督查、治安維穩和文化建設等志願服務，如退休老幹部、老黨員主動擔任環境督查員、治安巡邏員、政策宣傳員等。關注羣衆需求，開展多樣服務，將黨支部的服務體現在民生工程的具體項目、具體細節。如社區黨支部根據羣衆期盼，牽頭做好嶺下農貿市場環境整治、建設金福緣小區至五緣實驗學校人行天橋;開展孕前優生健康檢查、定期育齡婦女婦科健康普查、早教入戶行動、幼小銜接的家庭教育培訓，積極協調照顧返遷居民子女就近入學;定期組織元宵、中秋等主題活動文藝匯演、生育關懷幫扶活動、籃球比賽、百姓法制講堂、城市誦讀節等文化娛樂活動，引導社區居民團結友愛，家庭和睦，鄰里互助。
(二)精細化服務困難羣體。關注特殊羣體需求，組織志願者定期或不定期地爲轄區殘疾人、孤寡老人服務。20xx年成立的慈善驛站，發動黨員幹部、轄區企業、居民羣衆出資出力，募集了22.69萬元的慈善款，用於助學獎學、助貧。發動黨員出資出力“獻愛心”，三年來救助特困家庭225戶，醫療困難救助資金40.5萬元，社區對有死亡人員的家庭發放500元慰問金。關注老年人的生活，以社區集體資產支付，爲社區男60週歲、女55週歲以上老人每月發放補助金100元;聯繫社區衛生服務中心開展健康服務，免費上門爲老人進行體檢。關心教育，開展獎教獎學活動，社區對考上大專以上的學生每人獎勵500元。
(三) 精確社區定位，啓動社區經濟發展。
黨支部精準定位、繪製藍圖，着力提高社區品質、提高居民本領，盤活集體經濟，讓社區居民共享成果。
1、提升居民居住品質。在大規模的舊村改造、返遷工作中，注重凝聚各方的力量，引導社區居民參與支持城區建設和家園建設，成立了全市首個社區居民代表質量監督小組全程參與安置房建設管理，從原材料購置到施工全程監督;房子蓋成什麼樣，怎麼蓋，全部由居民做主，用羣衆看得見的居住品位和效益，換取羣衆的支持與信任。社區黨員幹部利用貼近羣衆的優勢，注重收集信息，動員、帶領村民到返遷點辦理手續。社區黨員幹部不僅自己帶頭，還帶動家族成員一起辦理交房手續，起到了很好的示範作用，因此，金福緣新城創造了湖裏區返遷工作新記錄：90天內，共有681戶居民辦理了返遷交房手續，佔全部居民的98.55%，成爲全區返遷總量最大、安置速度最快的典範。
2、提升社區經濟活力。堅持經濟事務科學化、程序化、公開化，特別是涉及羣衆切身利益問題，如集體房屋出租管理，堅持全透明、全公開，所有出租項目全部採取競價招租，既提高了經濟效益，也給羣衆一個明明白白的交代，贏得了羣衆普遍信任。專門成立了競價招租領導小組，對每一個招租項目都進行認真審覈，反覆研究。三年來，競價招租的項目有嶺下綜合辦公大樓、農貿市場二樓原嶺下居委會辦公場所、金福緣小區架空層、禾山陽光公寓一期四層至五層、禾山陽光公寓二期物業管理。通過競價招租，使社區集體資產不斷增值實現扭虧爲盈，既盤活了經濟，又讓居民增加了收入。
三、圍繞中心，抓住重點，全面推進社區建設
這三年是嶺下社區建設發展的關鍵年，我們一方面積極爭取街道黨工委更大力度的幫扶和指導，另一方面增強自身能力素質，以高度負責、高度勤勉的精神認真落實好每一項工作，不斷適應和跟進社會建設發展的“新常態”。
(一)建立“兩個渠道”加強隊伍建設。針對當前社區工作者普遍缺乏理論知識和工作經驗的情況，我們通過二種渠道加強隊伍建設：一方面加強社區隊伍培訓，除積極參加上級組織的各類培訓外，建立常規有效學習制度，每週至少學習半天，每季度社區組織一次全員培訓。另一方面鼓勵社區工作者及社區工作人員加強自學，報考全國統一資格水平考試，對考取社工師職稱的人員從薪酬待遇和精神上給予支持，以促進社區全體工作人員的學習熱情，營造良好學習氛圍。
(二)落實“一個計劃”服務社區老年羣體。根據社區的現狀及其面臨的問題，提出“社區營造”計劃，主要在於營造社區的文化氛圍，促進嶺下社區的建設。社區已成立“老友記學堂”，營造一個“老有所學、學有所用、用有所樂”的健康向上的學習氛圍，豐富老年人的晚年生活，並促使老年人運用所學發揮餘熱，爲營造社區文化貢獻自己的力量，實現老年人的自我價值。
(三)抓好“一次合作”關心關愛兒童成長。社區提供場地，中國臺灣機構投資，開辦早教園，免費服務社區0至3歲的幼兒，早教園預計9月份投入使用。並通過社區綜合活動中心開展“蘋果樂園”親子工作坊，引進社工專業理念，全面培養孩子的品質，促進孩子的健康成長和家庭的良性互動，營造一個“手牽手，一起走”的親子共同成長氛圍。我們將高度重視與社會機構和學校的合作，接下來我們重點還要解決金福緣小區原住民子女的適齡兒童就學問題，爭取早日劃入五緣實驗學校。
(四)開展“一個創建”提高居民素質。加大創建和諧社區力度，對社區居民開展社會公德、家庭美德、孝老愛親、文明禮儀、健康養生、交通安全知識講座，職業技能培訓。完善社區服務功能，積極探索社區品牌服務，在創建“和諧示範社區”工作上實現晉位升級。
( 五)辦好“兩件實事”服務社區居民。一是認真選配人員成立社區建設監督小組，對社區6000平方米發展用地的建設和墩上社民俗用地的選址和建設全程監督，全程公示，保證羣衆的參與權、知情權。二是是積極配合天地公司做好墩上社未拆遷戶的工作，對於50戶(近200人)未拆遷居民，要開展思想溝通和困難幫扶等工作，工作的重點在立足於思想工作上，明確思路就是真心真誠地把居民思想工作做通，堅決杜絕因拆遷問題發生上訪信訪事件。
四、社區建設仍存在的問題
嶺下社區是一個新興的村改居社區，對於社區班子的建設上還有不夠成熟的地方，以及在社區工作的開展中，也存在一些方法上不夠創新，工作方式的落實不夠細緻的問題。
(一)方法不夠創新。嶺下社區在具體運用上辦法還是不夠多，效果也不夠明顯，說明對黨的創新理論領悟上還不深不透，需要進一步強化，很多工作侷限於保穩定，擔心出問題，儘管有很多建設設想，但是一直沒有認真抓好實施，這也是導致社區全面建設變化不大、亮點不多的原因。這些不足將在今後的工作中高度重視，切實予以解決。近期社區黨支部也對過去三年工作進行了充分盤點，已經制定了一系列改進提高的具體舉措，力爭今後三年工作在不斷創新中促進社區更好發展。
(二)工作落實不夠細緻。目前，社區在開展工作，落實措施方面還不夠全面，過於注重抓全盤，忽視了一些細節上的敦促檢查，過於注重實幹實績，忽視了一些創新舉措以及其可能帶來的長遠效益，下一步，將堅持大處着眼，小處着手的工作思路，統籌抓好全面工作。
各位領導，同志們，過去三年是嶺下社區初步發展的三年，我們在看到成績的同時，更應清醒地看到我們的壓力，讓我們進一步解放思想，強化爭創爭優意識，全社區上下共同努力，再創輝煌。