黨務工作述職報告（精選7篇）
黨務工作述職報告 篇1
今年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以*同志“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞着研究所知識創新工程與改革發展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質禮貌、精神禮貌、黨風廉政建設及創新文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行，保證所長負責制順利實施，保證知識創新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作持續了良好的發展勢頭，職工隊伍持續着良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入到達1。06個億，合同簽訂額達1。3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。
一、加強黨的思想建設，抓好黨員、幹部思想教育
(一)抓好黨員、幹部學習教育。
爲了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，20xx年黨委下發了《20xx年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員幹部思想教育，深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和xx大精神，進行了全面部署，透過學習教育，使黨員幹部思想穩定，持續着良好的精神狀態，爲研究所的發展帶給了思想保證。
1、制定學習計劃，堅持學習制度。爲了進一步抓好領導幹部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上幹部)全年的學習安排計劃，在全所範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導幹部學習制度，儘管工作繁忙，但學習教育不放鬆。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導幹部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。
2、採取靈活的學習方法，提高學習效能。爲了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，透過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。爲了進一步加強和改善黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了用心作用。
3、有針對性的選取學習資料，提高學習的用心性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織全所黨員、幹部認真學習理論、*同志“三個代表”重要思想、xx大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“xx大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重於泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰”進入WTO對我國科技發展的影響等錄像片和報告。
透過上述行之有效的學習，不但提高了學習的用心性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。
(二)抓好黨員幹部思想教育。
爲了以現實生活教育黨員幹部和羣衆，相繼組織黨員幹部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪教的本質》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反*錄音報告等，對廣大黨員幹部進行反腐倡廉教育。爲了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所範圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。爲了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育，以培養廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。
(三)以實際行動學習xx大會議精神。
黨的xx大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發展階段召開的一次十分重要的代表大會。爲了把xx大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發了《西安光機所關於認真學習貫徹黨的xx大精神安排意見的通知》，並組織全所黨員幹部開展了一系列學習活動。
1、組織各支部用心開展學習活動。各總支、支部透過多種學習形式組織支部黨員認真學習了xx大報告。
2、做好專題輔導工作。爲了配合xx大報告的學習，我們購置了《當前黨員幹部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習xx大精神的深入進行。
3、分別組織召開了所領導班子成員、中層幹部、基層支部書記、工會基層幹部、團幹部和青年骨幹等人員參加的座談會。透過開展學習，使全所廣大黨員和幹部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實xx大提出的發展目標，進一步做好我所知識創新工程工作。
(四)加強理論研究。
爲了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改善黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，爲知識創新工程試點工作帶給強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創新工程試點工作中，黨的建設工作面臨着許多新狀況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30餘人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。透過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員幹部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，爲今後進一步加強和改善研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。
20xx年在第12屆“半月談思想政治工作創新獎”評獎中，我所被《半月談》評爲思想政治工作創新獎先進單位，相里斌所長被評爲《半月談》思想政治工作創新獎;20xx年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評爲先進羣衆，帶給的論文被評爲創新獎。
(五)認真落實院黨組夏季擴大會議精神。
20xx年夏季院黨組擴大會議召開後，黨委及時組織職工進行傳達學習，爲了貫徹落實會議精神，結合研究所具體狀況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養、創新隊伍建設、學科佈局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50餘條建設性意見。
二、加強黨的組織建設，做好入黨用心分子的教育、發展工作
1、做好調查研究工作。爲了更好地發揮黨的政治核心作用，今年我們結合我所科研工作的實際狀況，對《西安光機所黨委工作暫行辦法》、《西安光機所黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實狀況對各支部進行了檢查，在檢查中瞭解掌握了狀況，並針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。
2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。爲了加強對新黨員和入黨用心分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨用心分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的資料，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志透過如何做一名合格的*員的學習，受到了教育，進一步表述了迫切加入黨組織的心聲，取得了培訓學習的效果。
3、進一步加強黨支部的管理工作。爲了配合研究所改革和結構調整，我們及時調整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創新和科研生產獨立開展工作，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，今年共完成了四個支部的調整。並規範了離退休黨員的組織管理工作。
4、做好組織發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，今年注重在科技骨幹、管理骨幹和研究生中發展黨員，20xx年共發展黨員25名，其中科技骨幹10名，管理骨幹8名，研究生7名。
三、加強黨的作風建設，深入羣衆、爲羣衆辦實事
在20xx年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，加強和改善作風建設”，並對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創新上，我們教育幹部羣衆，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創新，克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效，一切從實際出發，做不到的不提，執行不了的不定;在研究問題時充分發揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。
在求真務實，真抓實幹上，我們多次在幹部會上強調機關工作和所級領導要深入實際、深入羣衆，幫忙一線解決實際困難和問題，並把優化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對幹部的工作實施全面認真的考覈，以扭轉辦事拖拉的作風。
在關心羣衆、密切聯繫羣衆上，我們注重解決幹部羣衆中的生活和工作中的實際困難，努力爲幹部羣衆辦實事、辦好事。如：爲了滿足職工活動的需要，我們爲職工建了健身廣場;爲了美化環境滿足職工生活的需要，對生活區進行了綠化改造;爲了滿足老年教育的需要，所裏投資30多萬元，爲老年大學興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調、鋼琴;爲了加強同羣衆的聯繫與溝通，定期召開全所職工大會，所領導每季度向離退休人員通報一次狀況和報告工作，認真聽取羣衆的意見，這已成爲一項制度。在團結協作、顧全大局上，我們在發揚團隊創新精神，注意發揮科研人員個人潛能的同時，集中優勢協作攻關。就應說研究所的作風建設工作在加強，作風也在不斷的改善。
四、抓黨風、促廉政，全面搞好我所黨的建設工作
20xx年我所認真落實院紀檢監察工作會議精神，結合研究所工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化職責，抓好落實，加大從源頭上預防治理*的力度，不斷推進黨風廉政建設和反*工作深入發展。
建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設職責制領導小組，指導督促檢查落實工作。爲了使各級領導幹部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導職責，履行職責制要求，我們一是：制定了《黨風廉政建設職責一覽表》，明確了各級領導幹部的黨風廉政建設工作職責;二是：加強學習宣傳教育，經常敲響警鐘，予以警示;三是：加強監督檢查。所裏成立了行政監督檢查小組，每年針對一些狀況進行專項檢查，並將檢查結果以簡報形式發至全所。一年來我所黨員幹部廉潔自律狀況基本是好的，沒有發現*現象。
1、根據《中科院關於局(所)級領導幹部配偶、子女不準在該領導幹部的職權範圍內個人從事可能與本單位利益發生衝突的經商辦企業活動的實施意見》，組織了對處級以上領導幹部進行了檢查和監督，擴大了範圍，深化了工作。
2、組織做好對“四項制度”執行狀況的監督檢查，將“四項制度”執行狀況納入領導幹部廉政考覈範圍。
3、組織制定了《西安光機所黨風廉政建設職責一覽表》明確了各級領導幹部的黨風廉政工作職責。
4、加強對幹部羣衆黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對幹部羣衆進行學習教育，做到防微杜漸。
5、加強監督隊伍建設，爲了提高黨風廉政聯絡員的工作潛力，發揮他們的監督作用，年初組織舉辦了黨風廉政聯絡員培訓班，對黨風廉政工作進行了學習討論。
6、按照院開展收入檢查的通知要求，認真組織了研究所收入狀況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。
7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織徵求意見60餘條，爲民主生活會統一思想、解決問題、制定措施帶給了依據，爲開好民主生活會創造了條件。
8、認真處理羣衆來信來訪，堅持所領導“信訪接待日”制度。收到羣衆信訪5起，處理問題3起，接待羣衆來訪20餘人次，處理問題19起。
9、完成了四個項目的內審任務。
五、抓好班子自身建設，構成堅強有力的戰鬥羣衆
20xx年我所領導班子自身建設，一是抓學習，中心組的學習已成爲制度化;二是開好所長辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通狀況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發表意見，對意見不統一的不做決定;三是抓好民主生活會，會議召開前，充分徵求幹部羣衆意見，並將意見提前發至各成員手中，會上進行認真分析，大家暢所欲言，用心開展批評與自我批評，相互分析原因總結經驗教訓，到達共同認識共同提高;四是開展談心活動，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時，主要領導能夠及時開展談心，不讓意見憋在心裏。五是生活上相互關心，工作上相互支持。工作不相互拆臺，班子對外一個聲音是班子的一條紀律。就應說本屆班子是團結奮進的班子，奮發向上的班子。
六、以創新文化建設爲載體，推進黨建工作上臺階
創新文化建設是知識創新工程的五大目標之一，按照中國科學院關於創新文化建設“要往深裏去，往高裏提”的要求，我所在被列入試點單位後進一步推進創新文化建設。
1、制定了《西安光機20xx年創新文化建設工作計劃》，並進行全面實施。
2、制定了《中國科學院西安光機所深入推進團隊精神培育試點工作實施方案》、《中國科學院西安光機所深入推進創新精神培育試點工作實施方案》，並在所內選定了六個部門爲試點單位。
3、組織對全所職工進行了創新文化知識和理念的培訓，共四批300餘人。
4、爲了調動基層部門和職工關心參與創新文化建設，設立了創新文化建設基金。
5、所團委按照創新文化工作部署，承辦了多期“創新文化沙龍”活動，以音樂賞析、佳片欣賞、航天技術發展報告會、創新文化知識競賽、迎新座談會、新年聯誼會等形式調動廣大青年的用心性，並在活動中注重培育青年人的“團隊精神”。
6、建立了西安光機所“黨建網”，開設了“黨建之窗”欄目。
7、組織籌辦了“中國科學院20xx年創新文化建設工作研討會”。
8、分別接待廣州分院、中船集團705所等單位，進行創新文化交流。
9、組織制定了《西安光機所所務公開暫行辦法》，並建立了所務公開網，堅持重大決策由職代會討論審議。
透過三年多的創新文化建設，創新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建設和管理。如：光電子學研究室、醫電計算機研究室、纖維光學研究室成立後，管理工作先從文化建設入手，統一思想，凝聚人心，發揚精神，開創工作，均取得可喜的成績。瞬態室、空間室、科園物業公司透過文化建設，促進了科研生產工作。
七、用心開展精神禮貌建設活動，激發職工羣衆用心性
精神禮貌建設是新時期黨建工作一個重要組成部分，20xx年我所透過開展一系列建立活動，把思想道德教育作爲主線貫穿到各項建立活動中去，調動大家的工作熱情和用心性，廣大黨員的先鋒模範作用得到了進一步的發揮。
1、組織開辦“禮貌市民學校”，對廣大職工和家屬進行思想道德素質教育。透過宣貫禮貌市民“十不”行爲規範和“三管住”等要求，提高職工羣衆的禮貌化程度。
2、組織開辦“人口學校”，透過普及計劃生育常識、宣講計劃生育基本國策、宣講人口與國情、人口與環保等專題，提高廣大職工執行計劃生育的自覺性。
3、組織進行了全所700多人蔘加的“公民道德建設知識競賽，提高廣大職工的公民道德意識。
4、組織開展評選“五好禮貌家庭”和“五好禮貌樓洞”活動。評出“五好禮貌家庭”10戶。
5、組織開展評選先進羣衆、先進工作者活動，共評出先進羣衆三個、先進工作者10名。
6、組織開展評選優秀青年活動，共評出優秀青年11名、優秀學生幹部2名。
7、用心向上級政府推薦優秀人員：20xx年我所獲榮譽稱號14人，其中黨員佔12人。一人榮獲“全國科普工作先進工作者”稱號，一人榮獲“陝西省先進工作者”稱號，同時還榮獲全國“半月談思想政治工作創新獎”，一人被命名爲陝西省“三五人才”，一人榮獲陝西省“有突出貢獻專家”稱號。三名同志分別榮獲中國科學院“優秀團幹部”、“優秀團員”、“優秀學生幹部”稱號等。
8、20xx年我所生活區被授予“禮貌小區”、“綠色社區”、“綠色科研院所”，並被推薦爲“西安市禮貌單位”。
9、組織了向災區人民獻愛心，捐贈救災物品活動。共捐款14078元、衣物4572件、棉被35牀、食品11箱。
八、用心開展羣衆性的文化娛樂活動，活躍職工文化生活
羣衆性文化體育活動是精神禮貌建設的一個重要組成部分，爲了豐富廣大職工和家屬的業餘文化生活、滿足小區居民的精神文化需求，促進職工思想交流、創造和諧的文化氛圍，我所組織開展了豐富多彩的羣衆性文化體育活動。不斷增加黨建工作的科技含量和娛樂活動的文化含量，激發廣大職工愛黨、愛國、愛所的熱情。
1、先後組織舉辦五次文藝演出，八次不一樣體育項目的比賽，並組織舉辦了西安光機所職工秋季趣味運動會，對提高團隊意識，增強凝聚力起到了促進作用
2、爲促進“禮貌小區”建設，組織舉辦了“禮貌小區之夏”納涼晚會。
3、多次組織舉辦職工書畫
4、組織興建了開放式的全民健身廣場配置各類健身器械十餘件，受到職工家屬的好評。
九、用心組織做好離退休工作，促進研究所的穩定發展
我所，現有離退休職工535人，其中黨員191人，這些人的穩定對研究所的發展起着重要的作用。爲了加強對離退休工作的管理，今年重點做了以下工作:
1、抓組織建設，將離退休管理職能從人教處分離出來，成立專設機構，配備兩名專職人員進行管理，同時加強支部建設，認真組織好離退休職工的學習教育，使離退休職工思想穩定。
2、認真抓二項待遇的落實，不拖欠離退休職工的工資與醫療費。
3、認真抓了老年教育和文體活動，組織離退休職工多次參加了研究所及西安市的重大活動，取得了好的成績，受到領導的好評和職工羣衆的讚揚，僅秧歌隊就100多人，極大豐富了老年同志的文化生活。
4、認真做好老年大學工作。20xx年按照“三個代表”的要求，與時俱進，開拓創新，規範教學，加強制度管理建設，使老年大學具有必須規模和聲譽，在社會上產生了用心影響。此刻已由最初的三個教學班幾十人發展到包括書畫、電腦、英語、保健、音樂、舞蹈、模特等10個專業13個教學班，在校學員450人次。
5、組織完成了老年大學新校舍的建設工作，使教學場地增加到400平方米，新配備了桌椅、空調、鋼琴，使教學設施完備，教學環境優雅舒適，促進了研究所的穩定和發展。20xx年我所老年大學(分校)在西安市26所分校中，被西安市老年大學(總校)評爲先進分校。
總的來說20xx年我所黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在着不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發展中用改革的辦法在發展中去逐一解決。20xx年，對我所來說是關鍵性的一年，任務十分艱鉅繁重，應對衆多重大科研項目，個性是航天項目，任務完成的好壞，直接影響着研究所今後的發展與生存。
同時又面臨着行政與黨委領導班子的換屆，如何使新老班子平穩過渡，實現順利交接，也直接影響着研究所的穩定和持續地發展;同時，研究所也將面臨新老園區的全面建設。應對如此多的困難如何辦?全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發揮黨員先鋒模範作用，促進和推動研究所的發展。讓我們以“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無畏精神去迎接新的挑戰，創造新的輝煌。
黨務工作述職報告 篇2
20xx年我黨務工作在x黨委和x黨委的領導下，以開展實踐重要思想爲主要資料的持續*員先進性教育活動爲契機，以奮發的精神，創造性的開展工作。全面加強我庫黨的思想建設、組織建設、作風建設，深化改革、理順機制。領導班子團結、務實、廉潔、創新，幹部隊伍思想過硬、業務精通，爲圓滿完成各項工作任務帶給了強有力的思想和組織保證。
一、加強理論學習，用知識武裝頭腦，做政治上的強者。
在持續*員先進性教育的活動中，庫黨總支在市局黨組、公司黨委的具體指導下，緊密結合企業的工作特點和黨員實際，嚴格按照教育活動實施方案的要求和步驟，用心組織全體黨員參加學習教育活動，一個環節一個環節抓落實，到達了目標要求，確保取得實效。
這次持續*員先進性教育活動我們的具體做法如下：
整個教育活動分爲三個階段：學習動員階段、分析評議階段、整改提高階段。
在學習動員階段，組織全體黨員通讀《持續*員先進性教育讀本》、黨的xx大報告、新《黨章》，參加了市局工委組織的黨課，組織觀看了電影《張思德》，進行了考試，黨員共撰寫學習心得32篇。
在分析評議階段，根據按照《黨章》規定的黨員標準，結合各崗位職責，提出了持續*員先進性的具體要求；同時，廣泛開展徵求意見、交心談心活動，採取設置徵求意見箱、發放徵求意見表、召開座談會、個別訪談的形式，收集到對領導班子的意見和推薦共4個方面26條。每位黨員對照先進性的具體要求，認真撰寫個人總結材料，重點查找出自我存在的突出問題，剖析思想根源，明確自我今後的努力方向，並在全體黨員民主評議會上，認真開展批評和自我批評。支部根據個人總結和支部評議，對每一個黨員進行綜合評議。
在整改提高階段，總支和每位黨員根據反饋的意見，認真落實整改，並寫出整改措施，逐條加以整改。
由於庫總支的高度重視，這次持續*員先進性教育的活動取得了較好的效果：
（一）黨員思想素質有了明顯提高。
透過學習培訓和開展黨性分析、民主評議及制定和落實整改措施，全體黨員進一步明確了開展先進性教育活動的目標、任務和要求，加深了對重要思想的認識和理解，黨員意識有了明顯的增強，理想信念更加堅定。進一步統一了思想，端正態度，自覺加強理論學習和業務技能培訓，提高業務水平，使黨員的理論修養和綜合素質有了顯著的提高。
（二）明確了持續*員先進性標準和具體要求。
透過組織全體黨員認真學習和討論《市糧食局持續*員先進性的標準》，結合企業實際，提出了各崗位新時期黨員持續先進性的標準。由於黨員用心帶頭髮揮先鋒模範作用，各部門工作按照工作目標穩步推進，如中轉貿易公司已提前完成了全年20萬噸的中轉目標，中轉物流公司的中轉量也已完成，倉儲公司9號倉控溫儲糧試驗也正式運作，現已進入質量送檢驗收階段。
（三）構成了批評與自我批評風氣。爲做好黨員的民主評議工作，每一位黨員都在會上本着有則改之、無則加勉的原則，開誠佈公，相互之間提意見，認真作了批評和自我批評，查找出自我存在的突出問題，剖析思想根源，明確自我今後的努力方向，使全體黨員受到了深刻教育，取得了很好效果。
（四）增強了服務羣衆意識。總支根據制定的整改措施，針對羣衆反映強烈的黨風、政風等方面的突出問題和涉及羣衆切身利益的突出問題逐條予以落實，具備條件的已得到解決，暫實不能解決的予以說明。如對生活區環境問題，對生活區的住房管理問題，用電、用水和垃圾清理進行了全面檢查，對租賃戶提出了具體要求，保證生活區的安全與環境，努力避免擾民的不安定因素，進一步密切了黨羣、幹羣關係。
黨務工作述職報告 篇3
歲月荏苒，時光如梭，x年不覺着就過去了。回顧過去的一年，欣喜雀躍，而又對未來存在着自然的憂患意識。喜的是，在上級黨委的正確領導下，依靠藝研所全體黨員的先鋒隊意識和黨組織的有效運作，我們較好地完成了一系列新時期基層黨支部就應履行的職責和使命。憂的是，在今後一段很長時期內，如何進一步結合黨的中心工作，卓越發揮黨組織和每一個黨員的先鋒模範作用，現實提出了更高的要求，我們前面的路很長，有待提高的方面和資料更加紛繁多樣，給我們的黨的活動和質量會有更多的挑戰和要求。
這些，是每一個基層黨組織無法迴避和務必應對的。
回顧和總結是爲了把經驗系統化和類型化，同時發現業已存在的問題和不足，加以改善和嬗變。
x年藝研所黨支部主要抓了三件大事。
一、全方位組織實施深入學習實踐科學發展觀活動，到達了預期目的
在上級黨組織的統一安排部署下，x年三月到八月，藝研所黨支部在全所黨員中開展了“深入學習實踐科學發展觀活動”，活動經歷了思想和組織動員、學習調研、解放思想、統一認識和分析檢查、整改落實幾個階段。
爲期半年的學習實踐活動的主要成效是：真正的解放了思想，全面營造和創新了改革思維，凝聚了人心，大幅度加快了藝研所的前進步伐，爲市文廣新局和xx市的文化大發展、大繁榮，爲藝研所在三五年內奠定更堅實的地位和位置打好了基礎。在建設市委九次黨代會提出的“新型工業基地、特色文化名城和現代宜居城市”方面初露端倪，發揮了藝研所不可替代的思想庫和創研基地作用。
學習實踐科學發展觀活動把握住了思想認識和理論學習的關鍵環節。
開展科學發展觀的學習實踐活動，不是對上級機關和各級黨組織的機械呼應，而是藝研所經歷50餘年發展後務必確立正確發展方向、尋求自身團隊建設規律和藝研所定位正確性的的必然。
從我單位的發展實踐看，雖然歷年來取得了令人矚目的成績，但也存在着同業共性問題，比如創作研究理念相對滯後，創作研究思路不夠開闊，創作研究手法比較單一，重大題材作品分量不足，精品工程缺乏科學規劃等等全局性弱項。
這些問題，反映了我們這些年來對藝研所的現實狀況和發展方向，對國家和民族文化脈承，對山西和地域文化，還存在着學習和研究的整體性“貧血”現象。對國家不一樣地域整體文化文藝現象的研究那就更是“高山仰止”了。當然作爲三晉文化或者說晉陽文化的傳承者、發揚者的主角和定位，是根本和主要的。我們多年的創作和實踐並沒有偏離戲曲和戲劇的主航道。但是作出清醒的評估和解析並沒有常態化和科學化。
基於這樣的認識，我們遵循和把握市委和市文廣局確立的“繼續解放思想，推進三城聯動發展，城鄉統籌發展，安全和諧發展，加快建設新型工業基地、特色文化名城和現代宜居城市步伐”學習實踐活動主題和載體，緊緊圍繞黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠的總體要求，以領導班子和黨員幹部爲重點，深入學習實踐科學發展觀，準確把握科學發展觀的重大好處、科學內涵、精神實質和根本要求，爲加快深化文化體制改革，實現文廣事業和諧穩定發展帶給了堅強的思想政治保證。
三月下旬到四月底前，我們以學習調研爲主，每週二、五上午各三個學時。四周時間共24個學時，還安排了個人自學，深化對學習文章的體悟。領導班子三名成員率先垂範，認真學習，撰寫學習體會和階段性文章，引導和指導學習實踐活動。期間邀請省城的社科理論專家進行了授課輔導。學習的主要文獻和文章有：《*、*、*論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》和《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習文件選編》等。
五月至六月上旬，分別召開領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會，構成了有質量的領導班子分析檢查報告，分析檢查報告經黨員和羣衆評議後獲得了較好的認同度。
六月中旬到七月下旬，我們以分析檢查報告爲依據，明確整改項目、目標和時限，明確領導和部門職責。整改方案在全所公佈，落實狀況向黨員和職工通報。用心理解大家的監督。
黨建工作和隊伍建設這幾年也存在不足。黨員和職工隊伍年齡趨向老化，新生黨員發展遞延出現斷層，創作和科研隊伍新生力量欲振乏力，多年沒有學士、碩士和專業文化研究者進入，制約影響了藝研所的長遠發展。這些，在上級領導和班子羣衆認同的基礎上，已經有所改觀。
八月上旬到中旬，我們組織了羣衆滿意度測評，構成了有分析、有資料、有質量的總結報告，適時召開了總結大會。整個學習實踐科學發展觀活動如期順利結束。測評工作全體黨員和職工給予了高分值。
二、用心探索黨務工作組織建設新模式，爲文化創研水準整體提升創造隊伍前提和根本
藝研所在創作和研究方面能夠說是取得了赫赫功績，這是近些年不多見的。除了此刻有一個好的班子、好的帶頭人外，全體創研人員才能和素質的大幅度攀升，也是個不容忽視的緣由。隊伍的向心力和凝聚力更是呈現出合力斷金的勢頭。
那裏着重談談對組織建設的認識。黨支部的組織建設不僅僅僅是發展黨員，重要的是將黨員隊伍團結凝聚起來，結合單位性質和特點，爲全所的業務騰飛創造核心力。用黨章上的話說，就是如何發揮好先鋒隊作用。
我所的黨員結構，一是中老年黨員多，二是多爲業務上的領軍人物，三是大多經歷過系統的學歷教育或者在同行業擁有資深閱歷和業績。
因此，帶動和發揮這些主力軍就顯得尤爲迫切和重要。那裏面有兩個要義，主力軍的楷模作用無可替代，對新生代和其他入黨用心分子有借鑑和示範作用。
支部和支委、和黨員的溝通是良性用心的，不僅僅是在學習實踐科學發展觀活動期間，在日常溝通的話題中，促使黨員同志認識到自我不一樣於一般職工的身份和角度，在各方面都走在前列，漸趨成爲大家的認識和共同點。只有每個黨員都在自我的崗位做出突出而卓有成效的貢獻和奉獻，纔可能讓更多的羣衆奉爲楷模。
去年我們發展了一名新黨員，也是所裏最年輕的同志。在今後的若干年內，根據其他申請者的現實狀況和表現，我們會逐步加大發展新黨員的步伐，這是黨務工作的需要，也是一個單位獲得不斷進步的遞延力。
加入中國*是個嚴肅而具有神聖使命感的組織行爲，在世界觀和人生觀上，實際上給我們每個人提出了很高的要求，看似一句“我是在組織的人”這樣平凡的話語，那裏麪包含的恰恰是我們務必遵循組織章程和黨員行爲規範的基本要求的。
三、在作風建設和廉政建設上嚴於律己，率先垂範
我所是全額財政單位，資金來源幾乎全部來源於財政撥款。歷年來捉襟見肘，沒有現今一些單位的所謂“行業優勢”。x年在所領導的用心爭取和上級領導的支持下，狀況稍有改觀。本着專業第一、業務爲主的主軸線，所裏把大部分資金用於務必的開支，辦了許多大事、實事。比如《文化》刊物的出版，全體業務人員赴廈門觀摩中國戲劇節，年底的創研獎勵等。所謂“好鋼使在刀刃上”，得到了普遍認同。
中央和省市委，各級紀律檢查委員會對反腐倡廉極爲重視，作爲文廣新局的基層單位，作爲最基層的黨的組織，貫徹執行黨的方針政策和中央最近頒佈的《中國*黨員管理條例》，是我們責無旁貸的使命，相信我所班子和全體黨員，會模範地把握和遵循相關規範，在制度約束和行爲自律方面，把持一貫的良好作風。
鼠年說虎，虎虎生威，龍騰虎躍，*亦有詩曰：躍上蔥蘢四百旋。藉着市文廣新局的新氣象、新面貌，藉着文化體制改革的根本性變革，藉着藝研所全體黨員和職工的齊心協力，相信在20xx年的鼠年中，我們這個有着52年曆史的老單位，會煥發出更多勃勃生機，爲我市的文化和戲劇創作研究開拓出更加璀璨奪目的新局面。
述職不妥之處，敬請批評指正。
黨務工作述職報告 篇4
一、強化黨建工作職責制，紮實推進黨建各項工作
（一）強化機制，帶頭抓好職責落實。落實職責制是搞好黨建工作的關鍵。年初結合實際制定了年度黨建工作計劃和考覈細則，並透過簽訂目標職責書的形式，把黨建工作目標任務層層分解落實到各科室，實現指標量化、任務分解，有效構成了職責明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制和上級抓下級、層層抓落實的黨建工作體系。
（二）完善規章制度建設。圍繞體制機制創新、領導班子建設、正風肅紀等方面修訂完善了各類制度規範。一是完善黨建制度，進一步修訂完善了《XX市商務局黨組會議議事規則》、《XX市商務局機關黨建工作制度》、《XX市商務局黨組織集中學習制度》等制度，努力提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。二是完善機關管理制度，進一步修訂完善了《XX市商務局內設機構工作職責》、《XX市商務局機關財務管理制度》、《XX市商務局機關幹職工績效考評辦法》等制度，透過建立健全制度和強化制度執行力，黨員幹部心中對權力有了敬畏，對職責有了擔當，對行爲規範有了“紅綠燈”，遵法守規意識不斷增強。
（三）加強基層組織建設。狠抓基層支部建設，以“提素質、增活力、全覆蓋、強服務”爲總要求，紮實開展基層服務型黨組織建設。一是認真對各支部狀況調查摸底，深入各非公企業開展調查研究。重點從組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分等方應對各支部進行了全面摸底調查。目前，局黨組下轄5個黨支部：局機關黨支部、商超聯合黨支部、餐飲聯合黨支部、匯海名流汽車城黨支部、榮昌肉聯廠黨支部，共有黨員32名。每個支部均設有支部書記1名，支部委員2名，有固定的辦公場所和穩定的經費來源，組織制度完善，先鋒模範帶頭作用充分發揮。二是加強黨員思想政治教育和廉政警示教育。在黨員幹部和一般職工中深入開展嚴守政治紀律和政治規矩教育、廉政新規教育、公民道德教育、法制教育。每名局黨組成員聯繫1-2個黨支部，到每個黨支部上黨課1次，組織集中學習2次，召開黨員大會2次。
（四）紮實開展黨建活動。今年以來，我局結合“三八”婦女節、“五四”青年節、“七一”建黨節等重要節日，先後舉辦了“巾幗建工，服務基層”婦女聯歡活動、“青春志、中國夢”青年聯歡活動、退伍軍人座談會、“主題黨日”等各類活動；與駐點村問安鎮萬水橋村黨支部開展結對幫扶活動，開展黨員植樹活動1次，全體機關黨員幹部與村貧困戶“一對一”幫扶，送去幫扶資金1萬餘元；同時，我局還廣泛開展“黨員進社區”活動，每名黨員到所在社區報到，認領一項志願服務工作，得到了基層羣衆廣泛好評。
（五）認真抓好黨風廉政建設。我局認真貫徹省、宜昌市以及我市紀委落實“兩個職責”相關工作會議精神，緊密結合實際，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，着力解決轉變幹部工作作風和羣衆關注的突出問題，全面推進機關黨風廉政建設和反腐倡廉工作，爲促進我市商務事業穩步發展帶給了強有力的保障。一是紮實開展廉政教育。組織黨員幹部認真學習黨章，開展黨性黨風黨紀教育。引導全體黨員幹部增強政治敏銳性和政治鑑別力。開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動，利用多種形式和載體，開展專題教育、警示教育、崗位廉政教育等活動，進一步提高黨員幹部的廉潔從政意識。同時，用心推進廉政文化進機關活動，引導黨員幹部正確認識反腐形勢，增強反*鬥爭的堅定信心，營造濃厚的廉政文化氛圍，增強拒腐防變潛力。二是加強機關作風建設。認真落實中央關於改善工作作風、密切聯繫羣衆的“八項規定”、省委“六條意見”、宜昌市委二十四條“實施意見”和XX市委八條規定，狠抓機關“三短一簡一儉”，以優良的作風服務基層。修訂完善機關財務管理、公務接待、公車管理等方面制度規定，強化日常監督，問好責、把好關，並對黨員幹部思想作風上存在的問題用心進行整改。三是落實黨風廉政建設職責
制和“兩個職責”。局黨組根據年初制定的《XX市商務局20xx年黨風廉政建設職責制任務分解實施方案》，多次召開專題會議，安排部署黨風廉政建設和反*工作，建立健全各項制度機制，將各項要求和規範落到實處，全局上下風清氣正，沒有一例違規違紀行爲，黨風廉政建設職責制真正得到貫徹落實。
二、圍繞發展目標，找準抓黨建促經濟的着力點
（一）深入開展調查研究，推進商務經濟改革創新。今年上半年，我局主要圍繞電子商務發展開展考察學習和調查研究，在對全市電子商務發展狀況進行全面調研的基礎上，構成《XX市電子商務發展調查報告》、《XX市加快發展電子商務實施意見》和相關扶持政策，現已提交市委市政府供決策參考。
（二）認真抓好商務經濟工作。一是用心開展商貿項目招商引資工作，項目建設成績顯著。目前，開工在建的項目有5個，分別是湖北亞娃水產品大市場、湖北農資龍鑫商貿大市場、易購國際五金機電專業大市場、國藥控股醫藥物流配送中心和機動車檢測線項目，完成固定資產投資7。2億元；已簽約待建的項目有3個，分別是恆信德龍汽車城、萬通源醫療器械批發市場、中鐵物流園；正在洽談的項目有5個，分別是馬半路市場綜合開發項目、華西農產品物流交易中心項目和普洛斯冷鏈物流園項目。二是大力培育市場主體，限上企業和重點服務業的數量不斷增加、規模不斷擴大。今年上半年，限上企業新增5家，重點服務業新增6家。各項商務經濟指標完成狀況在宜昌市排行均位於前列。三是有力促進電子商務發展。今年以來，我們對全市電子商務企業進行了一次比較全面的摸底瞭解，組織電子商務部分從業人員到江蘇、江西、浙江等地開展了三次高規格的培訓學習和考察，引領了電子商務在縣級市場率先發展。
三、黨建工作存在的主要問題。
半年來，雖然各方面工作取得了一些成績，但我們清醒地認識到還存在着許多不足，與上級的要求還有很大差距。主要表現：一是在抓黨建工作方法上缺乏創新，黨建工作形式不夠多樣；二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；三是部分黨員幹部爲民服務的意識有待進一步增強，學習教育處於被動理解狀態，學習效果不明顯。
黨務工作述職報告 篇5
20xx年度，按照校黨委、校紀委、黨委組織部、黨委辦公室等基層黨建工作安排部署，以我校《20xx年全面從嚴治黨工作要點》爲遵循，對標《藝術設計學院黨總支履行全面從嚴治黨主體責任清單》，聚焦全面從嚴治黨，紮實推進主體責任的落實，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，夯實基層黨組織的政治責任。爲加快推進學院轉型發展提供了政治保障和紀律保障，現將抓基層黨建工作有關情況彙報如下。
一、強化政治功能，嚴抓思想教育
1.加強思想理論武裝。按照《中共平頂山學院委員會關於深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》要求，認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，通過專題報告、輔導講座、教職工學習研討和知識競賽等形式，開展教育活動，切實提高幹部師生的政治素質和理論水平。按照《關於認真學習宣傳貫徹省委十屆六次全會暨省委工作會議精神的通知》，深入學習貫徹省委十屆六次全會暨省委工作會議精神。不斷推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。在“學”和“做”上深化拓展，民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“三會一課”、主題黨日活動等有序開展。
2.開展理想信念教育。按照學校黨委的統一安排，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想爲主要內容，精心組織開展“不忘初心、成長成才”道德講堂等主題教育活動；結合紀念改革開放40週年系列活動，開展好形勢政策教育，引導黨員幹部進一步堅定“四個自信”；以十九大理論知識考試、教工黨員主題黨日活動、學習李芳等一系列活動，提升全體黨員的黨性修養，激發大家愛崗敬業的工作熱情。
3.加強意識形態教育，密切統戰工作，促進民族團結。嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢掌握意識形態工作的領導權和話語權。院黨總支多次召開專題會議，嚴明教學紀律，加強課堂教學管理，堅持課堂講授有紀律、公開言論守規矩，所有教育教學活動都不得出現違背黨和國家大政方針、違背憲法法律、危害國家安全、破壞民族團結等言行。同時，不斷加強校園網絡安全管理和陣地管理，做好重大活動、突發事件的引導。
二、強化組織職能，抓實主體責任
1.落實黨建責任制。院黨總支將黨的建設作爲全年工作的重中之重，將落實全面從嚴治黨工作與行政工作同安排、同部署、同落實。20xx年，院黨總支10餘次研究黨建工作，制定了《藝術設計學院黨總支及領導班子全面從嚴治黨主體責任清單》，將從嚴治黨的各項要求貫穿到全年工作始終。持續推進“兩學一做”常態化制度化，認真落實“三會一課”制度、民主生活會、組織生活會等組織生活制度。院黨總支書記切實履行黨建工作第一責任人職責，做到了重點工作親自部署，重點問題親自過問，重點環節親自督查。
2.狠抓基層組織建設。院黨總支高度重視基層組織建設，對照新時期基層黨組織的工作要求，重新設置了學生黨支部，並配強學生支部書記，理清了黨總支、黨支部和黨小組之間的關係，黨的各項活動得到充分保證。以學校基層黨建評估工作爲契機，梳理了學院黨總支近三年來基層黨組織建設各項工作的檔案材料。
3.持續深化巡察整改。今年上半年，校黨委第一巡察組對藝術設計學院進行了集中巡察，我院黨總支高度重視，以本次巡察爲契機，全力配合巡察組開展工作，對照巡查反饋問題，共列出整改任務18項，制訂了整改措施，明確了責任領導、責任單位、責任人及整改期限，實施臺賬管理。對照臺賬認真盤點，做到件件有着落、事事有迴音。同時學院以省委第六巡視組巡視我校工作爲契機，持續推動學院基層黨組織建設、意識形態、宗教、反腐敗等各項工作的開展。
4.強化完善各項制度。狠抓制度建設，從源頭上加強黨風廉政建設。牽頭完善了《藝術設計學院黨總支委員會議事決策制度》《藝術設計學院黨政聯席會議制度》和“三重一大”決策程序。建立健全了《藝術設計學院20xx年黨建工作暫行辦法》《藝術設計學院黨總支書記抓黨建工作臺賬》《藝術設計學院領導班子及黨風廉政建設“一崗雙責”實施意見》《藝術設計學院黨風廉政建設工作記實制度》《藝術設計學院黨總支和領導班子工作規則》《藝術設計學堅持標本兼治，推進議案促改工作制度化、常態化暫行辦法》《藝術設計學院幹部選拔任用推薦督暫行辦法》《藝術設計學院財務報銷制度》等7項制度，同時，我院也先後制定了《藝術設計學院20xx年教職工政治理論學習計劃》《藝術設計學院黨總支紀律教育計劃》《藝術設計學院中心組理論學習情況計劃表》等10餘項計劃，並組織實施。以制度建設加強規範管理，強化幹部責任意識，有效提高了工作效率。
三、強化黨的紀律，嚴抓正風肅紀
1.持續推進以案促改。認真貫徹落實省委《關於推進以案促改制度化常態化工作的意見》、省紀委《關於推進以案促改制度化常態化工作的實施辦法》和校黨委《堅持標本兼治推進以案促改工作的暫行辦法》，以王懷生等違紀違法典型案例爲反面教材，剖析案發原因，強化教育警示，查擺存在問題，健全完善制度，推動形成權力結構配置科學、權力運行規範透明、風險防控及時有效的良性局面，營造學院風清氣正的幹事創業環境。
2.持續糾正“四風”。盯住貫徹中央八項規定不放，緊盯重要時間節點，堅持以上率下，堅決防止“四風”問題反彈，在重要節日前，通過院公共平臺發佈落實中央八項規定精神和堅決糾正防止“四風”問題的通知，向全體教職工提出明確要求。同時，嚴密關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，堅決反對特權思想和特權現象。
3.深化廉政風險排查。學院積極進行廉政風險點的排查，通過認真核對查擺處問題清單並及及時進行整改，建立了風險臺賬管理，明確了崗位責任人，制定了具體的操作流程，建立了相應的風險防控機制。加大對人才引進、幹部晉升、教學管理、學生資助、招生、招標、物資採購、財務管理、科研經費使用等領域存在的廉政風險點整治力度。
四、強化育人功能，嚴抓校園文化建設
1.開展文明單位創建。根據學校《關於開展20xx-20xx學年文明建設“兩創兩爭”活動先進集體和先進個人評選工作的通知》要求，認真開展精神文明創建活動。在文明創建活動中，我院榮獲20xx年“校級文明單位”。同時鼓勵教職工生積極參與平頂山“四城聯創”活動，在校園內廣泛開展創建文明城市宣傳和志願服務活動，切實發揮校園文化育人功能。
2.開展校園廉潔文化建設。依託廉潔文化海報設計大賽、主題黨日活動等，深入開展校園廉潔文化建設活動，不斷提高廉潔文化建設水平。堅持執行述職述廉述學、民主生活會、領導幹部報告個人有關事項等黨內監督制度，築牢拒腐防變的思想道德防線。
五、注重黨建特色實踐，組織青年志願者送文化下鄉活動
學院以青年志願者送文化下鄉爲載體，不斷拓展黨建特色實踐。20xx年暑期，組織近50名黨員和入黨積極分子組成“美麗鄉村建設”服務團，赴魯山楊李溝村開展“牆繪三下鄉，鄉牆換新顏”志願活動，完成了以社會主義核心價值觀等爲主題的44幅牆繪；20xx年下半年，學院先後組織黨員、積極分子200餘人次分四批赴我校對口扶貧聯繫點葉縣李吳莊村等，開展“精美牆繪入鄉村，助力扶貧添鄉韻”志願活動，獲得了社會廣泛關注和好評。
本年度，在校黨委、行政的正確領導下，本人在基層黨建方面進行了積極探索，取得了一定成效，但對標黨委、紀委的要求還有差距，比如政治站位還需進一步提升，具體途徑和措施方法需要豐富等。今後我將進一步解放思想、克堅攻難，持續推進基層黨建工作向縱深方向發展，爲加快推進學院轉型發展提供政治保障。
黨務工作述職報告 篇6
根據會議安排，我就201x年黨組織第一職責人創先爭優抓黨建履職狀況彙報如下，不妥之處，請批評指正。
巴音社區佔地總面積2。3平方公里，總人口3436戶，9970人，其中轉移農牧民562戶，1630人，轄居民小區22個，黨支部直管黨員40名，協管黨員286名。20xx年以來，巴音社區按照旗委、政府的統一安排和部署，在鎮黨委的關懷和指導下，黨支部以打造“七型五化”社區這一主題，充分發揮黨組織引領帶動和黨員的先鋒模範作用，務實創新抓黨建，團結和諧促發展，努力提升社區服務水平，黨的基層組織戰鬥保壘作用日益突顯。
一、認真履職，加強監督，全力開創社區工作新局面
作爲社區黨建工作的第一職責人，在城鄉統籌工作的大局下，我不斷強化政治意識和職責意識，帶頭履行職責，強化職責落實，構成了抓黨建促和諧的強大合力。
(一)強化抓社區黨建工作職責。
在向鎮黨委彙報的基礎上，社區定期組織召開會議，向黨員、工作人員及居民代表進行述職，並聽取與會人員意見推薦，研究解決社區突出問題，制定社區工作計劃，並就黨組織和黨員承諾踐諾狀況進行審覈、公佈、監督、評議，確保了各項爲民服務工作的紮實有效落實。
(二)開展支部書記講黨課活動。
每個季度，由社區支部書記精心準備一節黨課，對社區工作人員、黨員羣衆進行政治思想教育，加深對黨的知識和方針政策的認識，並依託鄂前旗大講堂，組織開展“創城行動”、“禮貌素質”等宣講活動，教育廣大黨員幹部以實際行動爲打造幸福和諧社區貢獻力量。
(三)強化監督考覈促社區工作。
爲更好地發揮黨組織“推動發展、服務居民、促進和諧”的作用，年初社區結合人員變動，健全和完善貼合實際，便於操作的考覈細則，促進了社區工作的監督，加強了黨員幹部的管理，爲促進各項工作開展帶給了堅強的組織保障。
二、強化措施，狠抓落實，努力構成黨建工作新格局
巴音社區在成功打造“一引四辦五直通”服務運行機制和“一引三協八培育”促創業就業服務模式的基礎上，以建立“七型五化”社區爲目標，繼續深化黨建工作機制創新，透過實施創業就業“253”、社會保障“四個一”、環境保潔“136”等十大工程，着力將巴音社區打造成創業型、保障型、自治型、生態型、文化型、平安型、康樂型社區，到今年實現社區黨建區域化、社區服務親情化、社區管理網格化、溝通聯絡信息化和居民生活便利化。透過20xx年一年的努力，社區各項事業已經在“七型五化”建立工作的帶動下取得了初步成效。
一是轉變民族民間手工製作展廳經營模式，透過建立巴音社區民族民間手工製作實訓基地，完成技能培訓300多人，成功培育手工業創業經紀人1人，發展手工製作連鎖經營戶4戶，帶動手工製品銷售20xx多件，實現創收100餘萬元;
二是充分發揮好靈活就業勞務市場、保林勞務信息服務公司等勞務實體作用，多渠道、全方位開展就業中介和信息服務，年內累計中介就業35000多人次，實現穩定就業90多人次，爲轉移農牧民就業安置工作做出了用心的貢獻;
三是着力保障和改善民生，爲貼合條件的42名貧困居民申請到了城鎮最低生活保障金;爲25個無房困難戶申請到了住房補助，29個無房困難戶喜遷新居，已住進政府爲其新建的廉租房。對轄區內的貧困家庭、貧困學生等弱勢羣體進行摸底調查並建立檔案，爲22名大學生申請到了貧困學生救助金，爲14名大學生申請到了助學貸款。同時設立貧困救助基金，救助貧困學生4名，發放救助款20xx元。
三、提升素質，加強管理，黨員幹部作用進一步發揮
結合鎮黨委開展的素質提升年活動，加強社區黨員幹部的學習教育，除參加鎮每週一例會學習之外，社區將每週五定爲社區黨員幹部學習日，學習政策理論、文件精神及交流工作動態，及時互通信息，瞭解、掌握、解決居民中存在的問題。社區以促進民主法制、公平正義、安定祥和、管理有序爲主攻方向，以維護社區穩定爲目標，大力推行“網格化”管理方式，加強和創新社會管理。探索建立“一站兩委會五室五支隊伍”，劃分社區黨員幹部職責區，並充分發揮其作用，對社區事務進行網格化管理，
確保社區管理和服務“零盲區”。建立全旗首家羣衆工作站，內設“值班室、信訪接待室、人民調解室、治安警務室和法律服務室”，聘用4名有經驗的法律工作者負責社區信訪接待、矛盾糾紛調處等工作，併爲廣大居民帶給免費法律諮詢、免費調解、免費代寫訴訟材料的“三免”服務。建立羣防羣治志願者服務隊，在每一個小區設置“4050”人員的同時，發動大學生、黨員、離退休幹部等參與到治安聯防和矛盾調解隊伍中來，加強矛盾糾紛排查化解力度，構成了全民參與防控的羣防羣治網絡，提升了全民自治潛力。
四、創新載體，抓實環節，創先爭優活動開展取得實效
結合工作實際，我們透過創新活動載體、狠抓服務落實、加強典型宣傳等舉措，紮實推進創先爭優活動開展。
(一)創新活動載體。
挖掘羣衆文化活動空間，重點從加強羣衆性日常文化活動工作入手，建立小區文化活動點2個，居民文體隊伍5個，並充分利用“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等節慶日，開展各類形式的文體娛樂和主題活動15次，表彰獎勵優秀*員2名，有效增強了幹部羣衆服務發展、創業就業的信心，黨組織的凝聚力明顯增強。按照“組織創先促創城、黨員爭優帶市民”的要求，組織志願者開展不禮貌行爲勸導和大型環衛清理整治活動3次，發放禮貌建立類宣傳資料3000餘份，在全民中用心倡導健康禮貌生活理念。
(二)深化爲民服務。
評比設立了社區黨員示範崗和先鋒模範崗，引導黨員幹部改善服務態度，提升服務效能。抓實創先爭優重要環節，用心開展承諾踐諾活動，社區黨支部圍繞中心任務公開承諾事項7條，已踐行7條，踐諾率爲100%;黨員圍繞本職工作公開承諾事項32條，已踐行30條，踐諾率爲94%。鎮黨委對支部、支部對黨員承諾踐諾狀況點評2次，一批好事實事得到有效落實，羣衆評議滿意度達96%以上。
(三)加強典型宣傳。
加大新聞報道和典型宣傳力度，及時宣傳報道社區創先爭優活動的典型經驗和成功做法，累計在各級新聞媒體發表稿件30篇，有效激發了社區黨組織和黨員幹部幹事創業熱情。同時，採取設置宣傳欄、懸掛橫幅、更換標語等形式，加大創先爭優活動宣傳，在社區構成了處處創先進、人人爭優秀的良好社會氛圍。
201x年社區工作雖然取得了一些成績，但也存在着一些不容忽視的問題，例如：社區幹部思想解放程度不夠，個性是服務羣衆的工作潛力和素質不強;陣地佈局不合理，造成服務羣衆不便和羣衆參與活動不便“兩難”局面;社區經費和服務場所不足，許多工作不能有效開展，制約了社區工作的靈活多樣性等。今後的工作中，巴音社區將繼續以“建設七型五化社區”爲主題，探索建立與共建單位協調聯動的工作機制，逐步建立樓院、小區黨小組，增加黨組織的凝聚力和戰鬥力;逐步建立業主委員會、樓棟長等居民自治組織，提升居民自治程度;加大居民羣衆性文體娛樂活動覆蓋面，強化羣衆性文體活動的組織化程度，幫忙居民
羣衆樹立健康向上的生活習慣，提升小區禮貌程度;加強社區陣地硬件及功能建設，爭取在五年內到達全國示範社區標準。
以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
黨務工作述職報告 篇7
一年來，本人在思想上，堅決擁護黨的領導，堅持黨的教育方針，以黨的“十九大”思想爲指導，認真領會全國教育大會精神，勇於解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。
在工作上，認真完成學校佈置的各項任務。作爲一名德育工作管理者，重點以育人爲根本，以道德教育爲基礎，以常規管理爲重點，以心理疏導爲突破，以主題教育爲抓手，以學科教學爲載體，緊密貼近學生的思想情感和實際，加強社會實踐、開展豐富多彩的校園文化活動，薰陶和提高學生的人文素養，教育和引導學生養成高尚的思想品質和良好的道德情操，着力構建和完善體現時代特徵和學校特色的德育新格局。
一、認真學習，提高修養。
作爲一名校級幹部我覺得自己比其他老師更多了一份責任，要當好校長的助手，努力起到橋樑和紐帶的作用，更要做好全體師生的表率，深感責任重大。我始終明確自己的職責，擺正位置，努力與老師們一起營造融洽、和諧的工作氛圍，這也是我工作和做人的根本，同時我也始終抱着“學無先後，賢者爲先”的思想，虛心學習，尊重老師，與領導、老師團結協作。在工作中，我嚴格要求自己，注重自身修養，努力學習黨的各種文件精神和政策，不斷提高自己的政治理論素養，與黨保持一致。同時還認真學習師德修養類理論文章，努力提高自己的師德修養，希望能在老師和學生中樹立一個良好的形象，真正做到爲人師表，在與老師的融洽共事中，與學生的和諧相處中提高自己。
二、加強德育工作管理，提升班主任工作實效。
學校教育的核心是德育，德育工作是學校工作不可或缺的重要組成部分，抓好德育工作，是提高教育教學質量的重要保證。所以根據學校實際情況，我在學校工作規劃指導下，在學校德育室其他老師的努力下，一年來，以養成教育爲出發點，以“‘禮’在中”系列主題教育爲切入口，力抓學生行爲規範和禮儀教育，取得了一些實效和成績，學生的精神面貌良好，校風正、學風濃的景象正在慢慢形成，這也得到了教育局、德育室有關領導、專家和兄弟學校老師的認可和較高評價。
班主任隊伍是學校德育工作的核心力量，是學校德育隊伍建設的重點，培養和建設班主任隊伍是一項十分重要的工作，爲此，我們做了一些工作：對職初班主任進行上崗培訓指導(由分管年級德育指導團老師負責)；組織優秀班主任開展德育論壇；定期召開班主任會議，及時總結、反饋工作中的得與失；請優秀班主任進行班級管理經驗介紹，進行手拉手互學互幫活動；進行班主任沙龍活動，注重優秀班主任管理經驗的總結和推廣；繼續推行德育指導團引領制度促進年輕班主任的迅速成長；選派青年班主任參加市、區各級各類培訓；同時，我們也加強對班主任常規工作的檢查、評價和考覈。班主任考覈內容與學生的規範表現、班級的管理水平緊密相連，突出過程管理。希望能用較好的管理方法管理手段來帶動、促動一批青年班主任脫穎而出，提高他們的育德能力，從而來提升我校的整體育德水平。
三、開展各類活動，提高學生綜合素質
學校德育工作在德育指導團老師和全體班主任老師的齊心協力，共同努力下，紮實工作，穩步推進，既注重做好每日的常規工作，又結合學校實際創造性的開展工作。
一年來，學校開展的德育活動有：動員全體學生和家長共同觀看《開學第一課》，並撰寫觀後感，交流體會；電影陽光行觀影活動，組織學生收看愛國題材電影，撰寫觀後感；繼續開展國旗班展示活動；“班級之星”、“中之星”的評選；溫馨教室創建；佈置中隊角、徵章欄開展徵章活動；開展教師節、母親節等感恩活動；開展“骨肉情深盼團聚”、“交通安全”、“法治教育”、“垃圾分類”、“環保教育”、“節糧愛糧”、“調整心態，複習應考”、“禮儀伴我行”、等主題教育活動；組織開展“禮儀小報”、“環保小報”、“涉臺小報”、“創全小報”、“進博小報”的設計評比；組織全體學生進行心理健康測評，參加全國學生禁毒網上學習和禁毒知識競賽；精心策劃和組織禮儀月教育活動和隊員展示月活動；指導學生開展豐富多彩的暑期實踐活動；開展心裏健康教育活動月活動；六年級新生的德育綜合實踐活動，七年級學生的學農體驗活動，八年級學生的法制定向拓展活動，九年級即將開展的目標、理想教育活動，以及優秀學生夏令營等各種豐富多彩的社會實踐活動；學雷鋒做好事活動；學生志願者服務活動；清明掃墓暨入團儀式活動；各種紀念日的國旗下講話；唐仲英愛心獎的評選以及各種幫困助學活動；交通安全、法制、消防知識講座等活動；各級各類讀書徵文、書法、繪畫、科技比賽活動；故事徵文、演講比賽；應急逃生演練；參加上海市中學生民防知識競賽等活動；新一屆大隊部的改選、少代會的召開；六年級學生的換巾儀式；各年級學生家長會的召開；六、九年級學生的集中家訪活動；積極開展學生自主管理等活動。通過這些豐富多彩的校園活動，學生的集體意識、紀律意識、法律意識、合作意識、榮譽意識、感恩意識、自主發展意識、行爲習慣等都得到了加強，學生的能力得到了培養，學生的思想、情感得到了昇華。
當然，一年來在工作中還有不足和遺憾，我和我的團隊會不斷反思，積極實踐，努力進取，爲進一步提升學校的德育水平盡我們的努力。