幼兒園後勤自查報告（通用3篇）
幼兒園後勤自查報告 篇1
根據市教育局和衛生局“關於迅速開展學校食堂食品安全整治的緊急通知”，爲了確保學校師生的食品衛生安全，我園開展了食堂食品衛生安全自查。
一、基本情況：
我園是一所民辦幼兒園，現有學生200人，教職工20人，食堂有儲儲藏室、餐廳、備餐間、操作間、清洗區、更衣室等，其建築面積300平方米。
二、食堂管理：
爲了加強學校食堂管理，學校組成了由xx園長爲第一責任人，副園長爲分管及總務主任和衛生老師共同負責的食堂衛生安全領導小組，加強了平時對食堂衛生的監管和檢查力度，確保食堂衛生安全工作做到位。
三、食堂設施設備與環境衛生情況：
我園的設施設備佈局合理，有獨立的食品原料存放點，食品加工操作間，食品發放及用餐場所，通過上學期的校安工程的修繕，食堂各個操作間的佈置基本達到規定的標準，牆面、地面均使用符合規定的材料建造，達到防火、防潮，可清洗的要求，配備足夠的照明、通風、排煙裝置和有效的防蠅、防塵、防鼠、污水排放和基本符合衛生要求的存放廢棄物品的設施和設備。配有專用冷藏、洗滌、消毒設施。
我園食堂內外環境比較整潔，衛生情況良好。多年來學校領導、食堂負責人都把食堂的清潔衛生當成最重要的一項工作來抓。一是對環境、餐具的衛生有明確要求，實行衛生包乾，專人負責，做到餐廳環境清潔整齊，所有餐具清潔消毒。二是嚴格按照衛生法的要求，不採購、不加工、不發放變質食物。三是定期與不定期檢查相結合，由總務處和衛生室每天定期檢查，校長室進行不定期抽查，對於不足之處限期改正。四是嚴格按照學校的食堂衛生管理制度執行各項工作，由食堂管理員監督執行，確保食品的衛生安全，杜絕各項有損教師、學生的事件發生。
四、食品採購、儲存加工方面：
1、食品採購工作。嚴格按照採購要求，由總支統一配送師生的各種食品及原材料、調味料，同時嚴格把關質量，對於每天送來的物品進行檢查，做好驗收、驗發記錄，同時在食品加工好以後做好每天的樣本留存。
2、儲存加工工作。對於食品的儲存我們要求分類、分架、隔牆、離地存放，做到及時處理變質或超過保質期的食品或調料。用於原料和食品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其它工具做到定位存放。炊事用具擺放整齊有序，每天消毒。
五、食堂工作人員的衛生工作。
1、我園食堂工作人員每年進行健康檢查，全部持健康證上崗，同時經常參加衛生防疫培訓，掌握了有關食品衛生的基本要求。
2、食堂工作人員嚴格按照“三白”要求進入工作地點，期間有外出也能做好個人衛生消毒工作。
3、食堂工作人員有良好的衛生習慣，形成了明確的`衛生保潔責任區，分工明確，能將學校的食堂衛生工作按要求做好每天的清潔消毒工作。
六、管理與監督
1、建立健全了食堂的各項制度，組成以校長爲首的領導小組，加強了檢查與監督。
2、能主動接受衛生行政部門的`監督與檢查，發現問題及時整改。
3、建立了突發事件的應急預案和上報流程，進一步完善了處理機制。
幼兒園後勤自查報告 篇2
一、機構基本情況：
昆明市盤龍區金色幼兒園創辦於20__年8月，屬民辦非企業單位業務主管單位爲盤龍區教育局現有教職工58人，專職教師27名，保育員16人，專職保健醫2人，兼職1人，有黨員3人、團員25人中級職稱6人;初級職稱12人保健醫3人(其中兼職1人)專業教師達標率爲100%設有大、中、小4個教學班，在園幼兒人數395人幼兒園佔地面積約3897㎡，建築面積3015㎡，校園環境優美，園內樹木蔥籠，地理位置優越，活動空間開闊安全，交通便利，內部設施配套齊全，有較高的聲譽。
二、主要作法
落實責任，強化管理，規範辦園行爲，理順管理關係金色幼兒園是省一級三等幼兒園能自覺接受區政府各職能部門和教育行政部門的領導和管理加大投入，改善辦園條件加強園舍建設，做到堅固、實用、夠用，堅決不使用危房，清除園內安全隱患;按照要求不斷添置、更新設備設施，保障教學活動的需要;添置足夠的幼兒生活用品，做到一生一杯、一生兩巾，擺放科學，消毒嚴格;校園實行封閉管理，出入人員要嚴格把關，進行出入登記;添置必要的安全設備，如消毒櫃、滅火器等。
做好衛生防疫，注重食品安全建立幼兒食品原材料採購登記制度，採購必須索證，必須建立臺帳;建立幼兒疾病晨檢制度，建立疾病幼兒登記冊，對重病幼兒要及時通知家長送診，因病缺課的幼兒我園每天保持與家長聯繫;保證幼兒飲用水和食品的絕對衛生與安全，飲用水必須由政府門檢驗合格;幼教工作人員必須每年進行一次體格檢查，不聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。
三、自查情況
(一)自查總結的工作時期：20__年12月26日至20__年12月31日
(二)自查方法：根據《昆明市托幼機構衛生保健工作檢查評審標準》逐條進行對照檢查，並邀請家委會部分成員進行打分，找問題，發現問題即時整改在自查的過程中做到了實事求是
(三)自查總體評價及評分結果：我園對照標準自查評分爲285分由於我園工作中的不足自扣了15分，主要在以下幾項：
⑴二十種衛生臺帳沒有建全，自己健的臺帳不夠規範;
⑵草坪面積不達標;
⑶對照衛生部《託兒所幼兒園衛生保健工作規範》保健室設置要求還有一定的差距;
⑷夥管會每學期只召開了2次會議;
⑸個別幼兒有偏食現象;
⑹控制控制肥胖兒發生不力;
⑺防病工作還有待提高;
(四)十二項衛生保健制度各項實施情況：
我園堅持實施十二項衛生保健制度，並做到完備、及時、準確;建立教職工和幼兒健康檔案，做到幼兒、教職工入園體檢率100%，並配合盤龍區婦幼保健院完成每年對幼兒身體全面體檢一次，每半年測一次身高、體重、視力，並對幼兒健康狀況進行分析、評價加強晨檢工作，嚴格按“一摸、二看、三問、四查”來進行;並杜絕危險品的帶入，及時向家長了解幼兒在家的健康情況，發現異常或傳染病及時隔離，控制傳染病病菌的傳播，把好安全的第一關卡對患病兒我們將隨時進行觀察，按時喂藥;及時瞭解班級幼兒的健康狀況、做好生病幼兒的全日觀察記錄、發現問題及時彙報及時處理。
我園始終注意幼兒身心的全面發展如在體育目標體系活動中，我們注意克服重保健輕鍛鍊、重體育訓練忽視體育興趣培養、重幼兒安全忽視幼兒體質增強的傾向，把孩子的保健安全、興趣培養和增強體質各方面緊密結合起來，使幼兒的體育活動具有明確的目的性，達到提高幼兒整體素質的目標。
四、存在的主要問題、薄弱環節及其原因分析
受傳統觀念的影響，我園的衛生保健工作僅限於防病治病、飲食營養、安全衛生的範疇，把幼兒園的素質教育與衛生保健工作割裂開來，有保教工作互相脫節的現象，幼兒園衛生保健工作在一般層次徘徊的局面。
五、今後工作：
我們一定全面落實幼兒園保健工作規範，嚴格按照《昆明託兒所幼兒園衛生保健管理辦法實施細則》作好保教工作實施保育員一日工作細則，提升幼兒園衛生保健工作水平，建立科學合理的一日生活程序，培養幼兒良好的生活衛生習慣，促進幼兒身心健康發展使我園的保教工作上升一個新臺階!
幼兒園後勤自查報告 篇3
帶着希望和憧憬，大家迎來了新學期。新學期，新的起點，正面臨全新的一頁。爲了給孩子創造一個安全、舒適、衛生、健康的環境，幼兒園老師和工作人員在開學前做了細緻、全面的工作。我們來看看如何完成一份優秀的幼兒園開學自查報告。
我園認真執行《幼兒園工作指引》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規則》等教育法規及相關政策。我們根據幼兒園的特點，因材施教。經營高質量、有特色的園區是生存的總體目的。我們堅持教育與保護、娛樂教育相結合的原則，開發兒童的潛力和健康的心理。促進孩子的智力、能力、情感和綜合素質的發展，爲孩子未來的發展打下良好的基礎。通過自查自糾，總結經驗教訓，得出以下認識，報告如下：
一、注重教師專業成長，提高教師素質
圍繞“軌道緊密師德好，素質高，觀念新，業務好”四個方面鞏固教師的基本素質，具體包括以下幾個方面：
1、弘揚師德，倡導敬業與時俱進的思想品質。
幼師要有“敬業奉獻，與時俱進”思想素質。“奉獻和奉獻”是好園林風格的體現，“與時俱進”它是改革在永久時代前沿地位的保證。xx幼兒園的老師比較年輕，老師思維生動，思路新穎，所以特別注重“默默滋潤東西”共情教育，經常找各種機會培養青年教師的奉獻、愛和幸福的思想。xx幼兒園一直實行“面向兒童”“的教育理念；五心”也就是愛，關心，耐心，真誠，不偏心。愛：就是xx幼兒園的每一位老師都要對每一個孩子充滿愛和關懷。細心：就是每個老師都要仔細觀察瞭解每個孩子，掌握每個孩子的長處。耐心：就是教孩子講方法，不是體罰或者變相體罰。真誠：如果對孩子的愛是發自內心的，那就永遠保持一顆純潔的心。不偏心：就是老師要公平對待孩子，嚴格規定老師不能把孩子放在自己的班級裏。團隊成員從我做起，講求敬業和學習，始終起到表率作用。他們在日常工作中不擺架子，說空話，高談闊論，與老師保持平等和諧的關係，把思想教育融入日常生活。
2、努力練基本功提高幼兒教師專業素質。
一是完善激勵機制，將教師基本素質考覈納入獎懲機制。xx幼兒園每學期通過各種形式的優質課、示範課、教研活動、信息技術培訓等活動，促進教師教學技能和能力的不斷提高。要考覈彈、唱、說、跳、畫、寫的特長，綜合評價教育水平和班級管理。整個xx幼兒園形成了一年比一年迎頭趕上，互相促進，師資提升的可喜局面。20xx年，我校幼兒園教師馬獲大慶幼師技能大賽二等獎，趙獲三等獎。20xx年，索立波、李淑萍等老師參加大慶教師講學比賽，獲得團體特等獎和優秀組織獎。一人獲省級競賽類一等獎，二人獲市級競賽類一等獎，二人獲市級競賽類二等獎。20xx年，有一位老師參加了市舉辦的教師創新班，獲得好評。這幾年有20多位老師出現在省市級平臺，成績優異。第二，我們應該多訓練，經常比賽，以提高我們的教學技能。xx幼兒園經常組織老師開展“說教訓”活動，研究教育策略；定期組織專題研究活動，總結某些活動的教學方法。鼓勵老師互相學習，互相交流，專業學習，向正規課題組學習。xx幼兒園經常開展教學觀察、環境觀察等活動，讓老師們看到彼此的教育思想；同時，我們園區注重爲教師提供一個自我展示的舞臺，讓他們詮釋創新的理念，展示自己優美的風格。通過理論和實踐層面的交流和競賽活動，教師的教育技能得到了有效提高。第三個是“出來吧，請進”開闊教師視野，幫助教師打開多彩的學前教育窗口。這兩年，我們去過北京、哈爾濱、吉林等地，取長補短。
3、提高教師教學科研水平的思考與探討。
xx幼兒園通過多種形式幫助教師學習新《大綱》和《陶行知教育思想》，並組織相應的體驗和論文評價活動；xx幼兒園定期組織教師進行業務培訓和學習，幫助教師瞭解最新的教育信息，及時更新教育理念；學習的時候總是留下寶貴的十分鐘，或者交流新的經驗，或者承擔熱點問題，進行民主交流，共同推廣好的經驗，及時解決問題。今年，我們園區有一人被評爲市級優秀教育工作者，一人被評爲市級優秀教師，三人被評爲市級學前教育先進個人，兩人被評爲系統校園名師。20多篇論文分別在各省市獲獎。
二、加強系統管理，提高管理效率
xx幼兒園堅持一流的管理指導，不斷完善管理機制，提高管理效率。事實充分證明，我們的工作卓有成效。
1、層次化、程序化，注重科學的管理方法。
我園實行園級團級管理水平，科學的管理網絡達到了分線分級管理的局面。在工作中，注重對人的責任，放權讓利，讓每一個教職員工都有創造性的空間開展工作。
2、制度化、規範化，注重嚴格、剛性管理。
xx幼兒園的《各種崗位職責和規章制度》已經起草修改過幾次。通過教師代表大會、園林事務會議等。，一套保護教育的指南已經逐漸形成。這些規章制度符合我園的實際情況，規範了教師的工作行爲，提高了教育質量，保證了xx幼兒園安全第一，一年四季無事故，爲建設戰鬥教員集體奠定了堅實的基礎。
3、感性靈活，注重人文的柔性管理。
如果規章制度保證了我們園區強大的戰鬥力，那麼，“深情”環境和靈活的管理增加了整個園區教師的凝聚力。在所有有溫柔情懷的女性單位中，xx幼兒園特別注重營造良好的人文環境。工作中，組員帶頭以身作則，吃苦在前；生活中，老師生病了，組員先去看望慰問，老師有困難了，組員第一時間解決問題，讓每個老師都能感受到我們花園大家庭的溫暖，感受到領導和老師的零距離，體會到同事之間的`真情和友誼。其次，xx幼兒園注重爲教師創造靈活自由的工作空間。在工作中，始終不要忘記徵求老師的想法和意見，採用對話而不是命令；思想上，鼓勵多交流，不求統一；工作方法更加靈活。一個集體有家庭的溫暖，有創作的自由，這就是xx幼兒園教育的集體。
三、發展特色園區，全面樹立示範園區的良好形象
1、加強教育和科學研究。
隨着教育改革的深入，xx幼兒園的教學和科研工作越來越受到重視。近年來，我們建立並開展了省級科研項目“兒童心理健康與心理保健”，該項目以教研室爲基礎，組建“當一個人帶着一個主語出來時，主語帶着一個人出來”經過幾年的研究實踐，許多論文獲得了優秀科研成果獎，現在xx幼兒園已經參加“ ”省級重點課題“兒童手組與合作行爲訓練”而該市的科研項目“xx幼兒園愛情教育實驗研究”目前正在進行中。
2、開設特色班，樹立xx幼兒園示範形象。
第一，開一個蒙特梭利班。20xx年，我們派老師出去研究蒙臺梭利教育的理念和方法。回來後，我們通過研究開始了第一堂蒙臺梭利課。我們沒有完全照搬西方的教育方法，只是吸收了新的教育理念，研究適合現代兒童的教育方法，使蒙臺梭利教育花園化。今年8月，派出7名教師對蒙臺梭利教育理論和方法進行培訓，9月，開設了兩個班，現已發展到5個班，130名兒童。二是開設專門的英語課，聘請外國語學校的專業教師給孩子講課。第三，綠色教育活動。教育孩子做綠色使者，利用地球日、節水日、環保日、植樹節等紀念日開展綠色生態教育。同時，還提供每月一次的環境教育課。在課堂上，讓垃圾分類變得有價值。在花園裏，我彎腰撿起一張紙。我給xx幼兒園加了點美顏。在小區裏，我是文明綠色宣傳員。每年都會舉辦一次兒童科技作品展覽，展示師生的書畫作品，其中許多都是用昂貴的物品製作的。因爲有些班級有廢物回收箱，收集昂貴的物品，這些物品在每年的科技日用於新的設計，保證了廢物的回收，做到了環保和創新並重。xx幼兒園20xx年被評爲省級綠領導，做縣域學前教育的領導者
xx幼兒園作爲幼兒教育的基地，每年協助局組織對個體xx幼兒園園長和教師的培訓，負責指導個體xx幼兒園的業務。幾年來，已有30多名教師接受了個人培訓，個別xx幼兒園的教師經常來園參觀學習。xx幼兒園將熱情接受和給予全面的指導，從而爲幼兒教育的發展做出貢獻。
xx幼兒園特別注重爲孩子開展豐富多彩的實踐活動，給孩子動手的機會，交流的機會，表演的機會。保證孩子每個月都有科技活動課和環保實踐課，經常組織孩子參觀。今年他們去了消防隊和日月蛋白廠，去年去了自來水廠。這些活動極大地激發了孩子的興趣愛好，培養了孩子的動手能力和生活能力，潛移默化地培養了孩子的心理素質。平時xx幼兒園經常開展故事大賽、智力大賽、自理能力大賽等活動，有效提高孩子的溝通能力和口頭表達能力。看到孩子活潑開朗地沉浸在每一項活動中，家長們齊聲稱讚，信心和滿足感溢於言表。他們的表揚無形中爲xx幼兒園做了有力的宣傳，很多家長來這裏把孩子轉到xx幼兒園，使得入園兒童數量不斷上升。
通過xx幼兒園全體員工的共同努力，幼兒園的辦學質量得到了提高，贏得了良好的社會聲譽。20xx年被評爲省級xx幼兒園，幼兒教育先進集體，市先進家長學校。20xx年，被授予三大教育原則先進集體榮譽。20xx年被評爲市級語言示範學校。城市學前教育先進集體。