黨員積極擔當盡責情況自查報告(精選3篇)

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黨員積極擔當盡責情況自查報告 篇1

一、統一思想認識,加強履職盡責督促檢查工作

黨員積極擔當盡責情況自查報告(精選3篇)

(一)全面動員部署,積極組織實施。一是成立工作領導小組。該市成立了由局黨組書記柯友如同志任組長,其他局黨組成員任副組長,局屬各單位、機關各科室、各區、開發區、街辦民政部門主要負責同志爲成員的全市民政系統履職盡責督促檢查工作領導小組,形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作格局。領導小組下設辦公室,負責組織、協調和督導全系統的履職盡責督促檢查工作。二是積極動員部署。全省民政系統加強履職盡責接受督促檢查工作動員會議召開後,該局隨即召開全市民政系統履職盡責督促檢查工作動員會議,結合工作實際,對全市民政系統開展履職盡責督促檢查工作進行了全面部署。三是科學制定工作方案。根據中央、省、市有關履職盡責督促檢查工作要求,結合民政工作實際,制定了切實可行的《鄂州市民政系統履職盡責督促檢查工作實施方案》,使督查工作做到了機構健全、目標明確、措施得力,確保各階段工作不走過場,取得成效。

(二)建立健全制度,保障督促檢查工作進展順利。一是建立定期督查制度。建立領導聯繫督查工作責任制,由局領導帶隊,相關科室參與,組成5個工作專班,分片包乾負責各地、各級民政部門履職盡責督查檢查工作的督導檢查,各工作專班每週要到聯繫片區進行督查,每週二召開碰頭會,對督查情況進行通報。8月4日、8月11日召開了兩次碰頭會,併發布了兩期《履職盡責督查情況通報》,對三個沒有按要求開展工作的督查專班以及督查過程中發現的部分民政服務窗口、基層民政站所個別工作人員服務意識淡漠、服務效能低等問題進行了通報批評,同時追究當事人和相關領導責任,確保履職盡責督促檢查工作取得實效。二是加大宣傳力度。聘請了《鄂州日報》前任總編組建了民政系統宣傳專班,制定了《鄂州市民政系統履職盡責宣傳方案》,要求在本次活動中在各類媒體上發表各類宣傳報道不少於100篇,各單位、科室按照《宣傳方案》開展宣傳工作,截至目前我們已在《鄂州日報》等媒體發表各類宣傳稿件21篇,如《鄂州日報》對我市兜底保障工作進行了長達10期的系列報道。同時,要求各區民政局、各單位在服務窗口設置宣傳欄,做到服務標準上牆等,擴大了民政系統履職盡責督促檢查工作的知曉度。

(三)開展多項活動,督促檢查工作進展有效。一是開展羣衆走訪活動。由局機關黨員幹部、二級單位主要負責人對500名重點民政服務對象進行逐人逐戶走訪慰問,詳細瞭解他們的生產生活情況,和當前存在的困難和問題,廣泛聽取服務對象的意見和建議,並籌措資金30萬元,爲困難羣衆送上慰問金、慰問品。二是接受社會各界的監督。該局在黨代表、人大代表、政協委員、民-主黨派、新聞媒體、社會組織和服務對象中聘請了曹振書等九名同志爲政風督察員,指導檢查和督辦履職盡責工作情況。通過《鄂州日報》、鄂州民政信息網等媒體公開鄂州市民政系統履職盡責書,接受來自社會各界的監督。印製《鄂州市民政局履職盡責徵求意見表》20__份,在婚姻登記處、優撫醫院等窗口單位向服務對象發放,在社區、街道等人流量多的地方以不記名形式發放,經統計,問卷回收率達到90%,市民對民政工作的滿意率爲98%以上,基本滿意率爲2%。不滿意率爲0。三是開展明察暗訪活動。抽調了15名工作人員組成5個暗訪組,本着深入細緻、準確、客觀、真實的原則,採取事前不打招呼、不暴露身份、不聽彙報的方式,對全市8個區(開發區)、街辦民政部門,10個民政窗口服務單位進行了暗訪。通過暗訪共查處違紀違規事件5起,處理8人,約談幹部30餘人。四是組織業務知識培訓。爲提高市民政系統履職盡責能力,組織了2期全市民政系統業務知識培訓班,印發了《鄂州市民政業務知識培訓資料》1000餘冊,《特困羣衆兜底保障宣傳冊》10000多份,對各區(開發區)民政局班子成員、低保辦主任;街道(鄉鎮)民政辦主任、社會救助工作人員進行了民政業務知識和履職盡責督查工作培訓,有效提高了基層民政工作人員的業務水平。向全市各級民政系統工作人員發放《鄂州市民政系統履職盡責問卷》3000餘份,通過問卷測試提高了全市民政系統工作人員履職盡責的能力。

二、提升服務能力,全面落實民政各項政策

一是加強以城鄉低保爲基礎的社會救助體系建設,出臺了《鄂州市社會救助實施辦法》。二是積極推進特困羣衆兜底保障工作。《鄂州市特殊困難羣衆兜底保障實施意見》實施一年來,近2萬的最無助、最無能、最無奈的“五類”特困羣衆的`生活質量得到明顯改善。《鄂州日報》從生活、醫療、住房、教育、服務等方面對特困難羣衆兜底保障工作進行了數十期的系列報道,在鄂州反響很好。截至20__年6月底,生活保障6403人,累計發放資金2685萬元;醫療保障8027人次,累計發放資金482萬元;城鎮住房保障165人,累計發放資金27萬元;農村危房保障28人,累計發放資金26萬元;教育保障2501人,減免費用和補助資金201萬元;服務保障8043人,累計發放資金587萬元。三是再次提高城鄉低保標準。提高後市社會救助標準全市城鎮低保城區爲460元/月,各區爲440元/月,農村低保280元/月,城鄉集中、分散供養“三無”對象供養標準分別爲550元/月、440元/月,城市福利中心、西山福利院集中供養“三無‘對象供養標準分別爲840元/月、630元/月。截止7月底,共爲城鄉44210名低保對象發放低保金7869.10萬元;截止目前,共爲4946人次提供醫療救助917.59萬元;爲城鄉低保對象共發放春節慰問金719.51萬元;共爲823戶發放臨時救助金750.86萬元。四是有效實施社會救助對象家庭經濟狀況覈對工作。截至目前,共對4032戶、12682人次進行了家庭經濟狀況覈對,確保了社會救助工作更加精確、公平、公正。

黨員積極擔當盡責情況自查報告 篇2

市住建局嚴格按照市紀委、市監察局相關要求,在局系統深入開展轉作風、提效能活動,以改善工作作風、提升行政效能爲目標,進一步轉變思想觀念,提高辦事效率,打造規範、高效、優質、透明政務環境。根據活動要求,我局在廣泛徵求社會各界意見建議的基礎上,深入查找思想觀念、環境優化、效能建設、工作作風等方面存在的問題,努力爲全市經濟又好又快發展作出應有的貢獻。

一、查思想,加強組織領導,爲活動開展提供保障

是加強組織領導。成立市住房和城鄉建設局轉作風、提效能活動領導小組,由局長張傑同志任組長,分管副局長爲副組長,領導小組下設辦公室,實施組織領導和監督檢查工作,其他科室爲積極協調配合,形成工作合力,切實將各項工作任務進行分解落實。局屬各單位分別按要求成立領導小組及其辦公室,加強領導,明確責任,強化措施,將各項工作任務落到實處。

二、抓關鍵,攻重點,推進行政服務標準化建設

規範行政權力運行。對市住建局有關職能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市開發辦、質監站、燃熱辦、招標辦、抗震辦、造價處、排水處等執法部門的職責範圍進一步梳理、細化,編制權力運行流程圖,明確責任主體、工作標準、辦事程序、辦事時限等,向社會公開,自覺接受羣衆監督。規範和整頓執法隊伍。對從事執法、管理的人員僱傭情況進行清理規範,不具備執法資格的臨時僱傭人員不得參與行政許可、行政處罰、行政檢查收費等工作;對具備上述執法資格的工作人員,要定期進行進行教育培訓,提高綜合素質和工作水平,儘量減少和避免工作失誤。

三、深自查、抓整改,確保活動取得實效

通過重點對具有行政許可、檢查執法、收費處罰以及爲民服務等職能的重點科室、崗位,針對工作作風、行政效能等方面查找問題,分析原因,制定初步整改措施。下一步工作中要進一步推進以下工作。

一是優化審批、規範執法。抓好《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》的宣傳貫徹,認真做好行政許可項目和非行政許可項目的清理工作,減少審批環節,壓縮審批時間,提高審批效率。紮實開展建設工程領域專項治理活動、建築市場執法秩序、牆改與建築節能執法檢查,提高服務效率和質量,做到依法行政、文明執法、熱情服務。推行管理,提升全系統服務水平。積極開展行風評議活動,爭取行評工作再上新臺階。

二是繼續深入查找問題。採取問卷調查、走訪、座談等形式,廣泛徵求同級相關部門、管理相對人、服務對象對黨風廉政和作風建設方面的意見和建議,加強社會監督和輿論監督。強化建設領域專項監督檢查,積極探索加強監督棚戶區改造、新城建設、農房建設、節能改造等工作的有效途徑和方式方法,採取綜合執法、專項檢查、重點抽查等多種形式,狠抓資金使用、工程項目招投標、許可證審批、工程質量和竣工驗收等重要環節,提前介入、全程參與資金投向、開工程序和管理,打造陽光工程、廉政工程和安全工程。對機關效能建設工作,大力開展明察暗訪工作,將明察暗訪公開化、常態化,對檢查出問題的人員,嚴肅處理。

黨員積極擔當盡責情況自查報告 篇3

爲認真貫徹落實上級關於在全縣事業機關單位中開展個人作風紀律整頓自查報告文件的要求,本人積極參加本單位的反思檢查整改活動,確實從思想上、學習上、紀律上和作風上查找和分析自己身上存在的問題,並提出整頓措施,現將情況彙報如下。

一、存在問題

1、思想作風方面:總的說來,本人還是能夠時刻把黨的利益放在第一位,把工作放在第一位,把服務羣衆放在第一位,時時處處想着自己代表着黨和政府的形象,決不能破壞黨和政府的光輝形象。但對照上級提出的各項要求,用高標準來要求自己的話,仍然存在一些不盡如人意的地方,主要表現在思想的緊迫度還不夠高,創新意識還不夠強,科學發展手段還不夠多,有時候工作思路不清晰、方法少,精力不夠充沛,有時甚至影響了工作的迅速推進。

2、學習作風方面:反省自查,本人在學習黨的方針政策理論方面確實做到了積極學習,努力踐行,力爭提升,確實做到了聽黨指揮,跟黨前進,步調一致。二、存在問題原因分析

通過認真反思,仔細梳理目前自身存在的各種問題和不足,深刻分析其中原因,本人總結了以下幾方面主要原因:

1、接受思想政治素質教育和自我學習認識提高不夠,思想缺乏更深層的磨練,是我思想得不到啓發,創新意識不強的原因。

2、自我要求力不強,沒有處理好工作和學習的矛盾,是造成自己學習時間少、學習內容單一,接受知識不平衡的原因。

二、下一步努力方向

結合自身存在的問題,今後我將朝以下方面努力:

1、加強思想政治知識學習,積極參加各類思想政治培訓,珍惜每次外出學習考察機會,做到接觸新知識和新理念,能動發揮創新思維,理清工作思路,促進各項工作順利開展。進一步加強政治理論學習。認真學習深刻領會相關法律法規,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,勤勤懇懇、紮紮實實地做好各項工作。

2、做到學有計劃,內容安排合理,綜合學習,不偏科。結合自身工作實際,把握緩急,學有先後,以“缺什麼,就補什麼”的原則,廣納知識,虛心向身邊人學習,使自身綜合素質能力不斷提高。認真鑽研業務,加強工作鍛鍊,夯實工作基礎,努力提高自己工作的能力;加強學習,虛心請教,深入鑽研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;開拓創新,積極進取,科學 運用工作方法,妥善處理各種問題,努力提高自己的工作能力和水平。對待各項工作,不推諉、不拖延,高效率、快節奏、高質量地完成。

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