鄉鎮半年工作自查報告(精選3篇)

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鄉鎮半年工作自查報告 篇1

按照縣委組織部《關於報送20xx年組織工作考覈自查報告的通知》要求,對照年初與縣委簽訂的《20xx年度黨的基層組織建設工作目標責任書》相關內容,鎮黨委對今年以來全鎮組織工作開展情況進行了深入細緻地自查,並對照《20xx年度組織工作目標考覈細則》進行了逐項打分,具體自查得分爲100 分,分細項如下:

鄉鎮半年工作自查報告(精選3篇)

一、農村基層黨組織建設的情況

全年以來鎮黨委加強了對全鎮農村基層黨組織建設工作的安排和佈置,責任分工明確,目標分解到位,自查得分25分。其中:

1、創建並掛牌黨建示範點8個,示範基地1個,自查得分6分。

2、切實加強村活動室的管理和使用,特別是強化了黨員遠程教育設備的廣泛使用,自查得分4分。

3、認真執行“三務公開”,各村支部均較好地記錄了《支部書記工作日誌》、《黨支部工作記實手冊》,自查得分5分。

4、全面落實了村幹部坐班制和村組幹部誡免談話、歇職、獎懲激勵等制度,2019年扯職村支部書記、村委會主任“一肩挑”1人,自查得分4分。

5、全面加強村官管理工作,落實村幹部基本報酬及辦公經費補助標準,“村官”待遇政策落實,自查得分4分;

6、健全農村基層組織建設、困難黨員關愛、黨員幹部培訓資金保障機制,全年利用春節、七一看望困難黨員40餘人,自查得分2分。

二、黨員隊伍建設情況

在全鎮黨員中開展了以學習實踐科學發展觀爲主的學教活動,加強對黨員幹部履職情況及時進行督促檢查,自查得分17分。其中:

1、繼續抓好了保持共產黨員先進性四個長效機制的貫徹落實,自查得分4分;

2、認真做好農村黨員發展工作,自查得分5分;

3、認真開展了“萬村黨建富民、共建美好家園”行動,制定了實施方案,落實了領導小組,強化了活動取得實效,自查得分5分‘

4、進一步推進和完善基層黨建工作社會評價制度,將羣衆代表、服務對象和在鎮縣黨代表、縣人民代表、縣政協委員等列爲社會評價的重要組成部分,強化對全鎮基層黨建設工作的監督和促進工作,自查得分3分;

三、基層黨建工作責任制情況

全年認真按照年初與各支部簽訂的目標責任書開展工作並進行督促檢查,確保各項工作落到了實處,及時解決了羣衆反映強烈的熱點、難點問題,自查得分11分。其中:

1、落實的黨建工作責任制,實行鎮黨委班子成員聯繫所包村黨建工作的制度,負責指導和協助所聯繫村支部開展基層黨的建設工作,自查得分5分;

2、繼續推進“三級聯創”活動,健全基層黨建工作考評體系,實行鎮黨委書記親自負責全鎮黨建工作、黨委副書記具體抓基層黨建工作、村黨支部書記年終述職制度,基層黨建工作順利開展,自查得分3分;

3、加強“四強”黨組織創建活動,積極探索創新城鎮基層黨組織和黨員互幫互助機制,自查得分3分。

四、農村黨員現代遠程教育設備情況

全年來全鎮黨員現代遠程教育設備使用情況良好,黨員受教育範圍廣泛,成效顯着,自查得分12分。其中:

1、鎮黨委召開了農村黨員幹部現代遠程教育工作領導小組專題會議,並針對全鎮實際制定落實了相關管理人員和村支部的責任和目標任務,自查得分2分;

2、2019完成了最後各村的黨員現代遠程教育站點建設,實現全鎮100%村建站目標,同時加強了設備的管理,與各村簽訂了遠程教育工作目標責任書,強化了考覈監督措施,自查得分2分;

3、全面落實各遠程站點工作人員,每季度均開展了遠程教育骨幹人員培訓,自查得分2分;

4、通過“萬名黨員學電腦”活動,各村村三職幹部均學會了操作和使用遠程教育設備,各村農民黨員獲得“計算機操作員”國家職業資格證書人數也超過了5人,自查得分2分;

5、各站點嚴格按照制定的教學計劃每月開展教學活動均不少於2次,自查得分2分;

6、認真做好了教學活動記錄,定期向縣遠程辦報送相關信息,全年上報遠程信息6條,自查得分2分。

五、領導班子建設情況

鎮黨委班子認真開展了“四強”組織創建活動,班子成員團結凝聚在鎮黨委周圍,順利推進了全鎮各項工作的開展,自查得分23分。其中:

1、認真開展了爭創“四好”領導班子活動,制定了計劃、措施,並對開展創建活動進行了認真總結,按要求召開了班子民主生活會,充分徵求意見,切實找準問題,認真進行了落實整改,自查得分6分。

2、領導班子學習、調研和組織生活制度健全。班子成員參學率均在90%以上;堅持調研製度,深入基層、深入一線調查研究,每位班子成員撰寫調研報告1篇;堅持組織生活制度,每位班子成員全年參加所在黨支部組織生活不少於4次,自查得分7分。

3、貫徹民主集中制,堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”,班子議事規則、程序和決策機制健全,無重大決策失誤、失泄密及有令不行、有禁不止現象,自查得分5分。

4、積極推進本地政治、經濟、文化、社會及黨的建設,全面完成年度工作目標任務、縣委政府和上級黨組織交辦的各項工作任務,自查得分5分。

六、幹部隊伍建設情況

全年積極加強幹部隊伍建設工作,認真組織幹部參加培訓,幹部整體素質有了較大提高,自查得分12分。其中:

1、積極配合縣委,大力選拔人品正、能幹事、真爬坡、敢破難的幹部,幹部選拔過程中無拉票行爲,自查得分5分。

2、及時配齊配強中層幹部並努力加強了年輕幹部的培養和鍛鍊,自查得分4分。

3、按要求完成全年幹部培訓計劃和幹部調訓任務,並及時反饋了相關信息,自查得分3分。

七、倒置扣分情況

全年來我鎮黨委認真加強農村基層黨建工作,強化了制度的落實,完善了監督和檢查機制,全面完成了相關規定任務xx縣委政府中心工作任務,無扣分項目。

鄉鎮半年工作自查報告 篇2

爲認真做好檔案工作,鎮黨委、政府領導班子高度重視,堅持貫徹執行《檔案法》,進一步落實了工作制度,強化了工作管理,並積極組織鎮專兼職檔案員參加縣級培訓,從而使我鎮檔案管理工作的水平進一步提高,使我鎮檔案管理工作日趨走向規範化、標準化、科學化。按照縣檔案局下發文件精神要求,我們對本鎮機關檔案工作進行了認真全面的自查,現將自查情況報告如下:

一、領導重視,檔案法律、法規學習宣傳到位。

在檔案工作中我們認真學習、貫徹執行了《中華人民共和國檔案法》和《四川省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》,在鎮幹部、職工中宣傳有關檔案工作的法律法規,並收到較好的效果,例如鎮幹部職工都能自覺配合檔案室工作,各辦公室都能及時將部門的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中做好法律法規的宣傳是做好檔案工作的關鍵。

二、檔案管理體制建立健全

結合我鎮實際情況,我們建立健全了八項檔案管理制度,即:檔案保管制度,檔案查、調閱利用制度,檔案收集制度,檔案整理制度,檔案工作安全管理制度,檔案統計制度,檔案保密制度,檔案員崗位職責。這些工作制度在檔案管理中發揮了較好的作用。

三、檔案基礎設施完備

爲規範檔案存取和調閱,鎮設有12㎡的檔案庫房一間,配置檔案櫃3組,檔案裝具式樣、規格及質量符合國家標準。檔案室條件完備,配備了防盜門、鋁合金窗戶,重新粉刷了牆壁,鋪了防潮地磚,基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求,保證了檔案的安全存放。

四、檔案業務建設

根據國家有關規定,我鎮制定了符合本鎮實際的各門類檔案《分類方案》,《保管期限表》等業務規範,並堅持實施。檔案辦公室按規定及時接收各門類的檔案,進行統一管理。我鎮文件材料的書寫格式、質量基本符合有關規範要求。XX年至XX年的檔案已全部整理上櫃。檔案的分類、排列符合要求。同時,檔案員還定期對庫房進行抽查,檔案無黴變、蟲蛀等不良現象,無泄密事件發生。

五、強化職責,認真歸檔

通過立卷歸檔,截止XX年文書檔案8681件,其中:文書檔案6348件(永久4934件、30年1414件)、實物檔案56件、災後重建資料專卷376件,會計檔案2277件。

六、存在的問題

㈠檔案意識淡薄,思想不到位。儘管現在把檔案納入我鎮責任制考覈中,但是部分人員對檔案工作意識仍不強,一定程度上影響了檔案工作的開展。

㈡基礎設施差,經費緊缺,無獨立檔案室。由於災後重建的影響,我鎮無獨立檔案室,部分基礎設施達不到上級部門對檔案管理的要求,使檔案保管利用受到影響。

㈢檔案收集不齊全,部分文書檔案遺失。鎮上許多召集會議,佈置工作往往只是口頭形式,各個辦公室行成的文件材料,各自存放,特別是一些專業檔案和照片檔案容易散落在各個辦公室,收集、整理它們也就特別難,造成檔案收集不完整,歸檔率低;且由於2019年地震災害的緣故造成了我鎮部分文書檔案遺失,對我鎮檔案信息的保管利用造成嚴重影響。

總之,我鎮在檔案工作規範化管理工作中,做了大量富有成效的工作,取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題,需進一步提高全鎮人員的檔案意識,加強對檔案人員的業務培訓,不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能,還要認真開發檔案信息資源,爲本鎮各項工作提供更好的服務。

鄉鎮半年工作自查報告 篇3

今年以來,在市委、市政府的正確領導和市文明辦的關心支持下,以創建省級文明單位爲目標,以提升羣衆素質、培育文明道德風尚爲主要內容,以建設社會主義核心價值體系爲重點,不斷提高羣衆文明素質和城鄉文明程度,爲全鎮經濟社會事業的快速發展提供了強有力的精神動力和智力支持。1—10月份,全鎮完成固定資產投資億元;招商引資總額億元;完成工業總產值##億元;完成工業增加值##億元;預計完成地方財政收入##萬元。連續三年在*市鎮域科學發展觀摩點評中獲得鄉鎮第一名,先後榮獲全國“科普惠農興村”先進單位、全國婦聯基層組織建設示範鎮、山東省環境優美鄉鎮、*市文明和諧村鎮等榮譽稱號。我們按照省市有關通知精神,對單位2019年的精神文明創建工作進行了一次全面的自查,現將自查情況彙報如下:

一、組織領導堅強有力,創建活動紮實有效。

爲做好今年的文明創建工作,我鎮成立了黨委書記任組長、黨委副書記任副組長,黨委宣傳委員和各管區總支書爲成員的精神文明創建工作領導小組,加強對全鎮文明創建工作的組織領導。健全完善了精神文明建設工作制度和考覈獎懲辦法等規章制度,層層落實了精神文明建設責任制,把文明創建作爲對各單位、各部門和鎮村幹部年度考覈的重要內容,與評先樹優和幹部獎懲掛鉤,使文明創建工作步入經常化、制度化、科學化軌道,做到了領導重視、組織嚴密、措施得力。

二、學習教育全面深入,創建活動順利推進

我鎮把思想道德教育工作作爲精神文明創建工作的重要一環,紮實開展了xx屆五中全會精神學習教育活動,廣大黨員幹部“立黨爲公、執政爲民”的宗旨觀念明顯增強。

一是抓好黨員教育管理。把學習培訓、“3會1課”、組織生活會、民主評議等日常教育管理活動作爲“規定動作”,紮紮實實地抓好落實。二是搭建學習交流平臺。不定期召開黨員幹部座談會,開展討論,加強交流溝通,搭建一個互相學習、互相交流的平臺,爲今後科學發展增添強大動力。三是建立長效機制,認真開展創先爭優、爭做花都先鋒活動,把學習制度的貫徹落實和制度創新放在突出位置抓好抓實。四是定期組織老黨員、老幹部對各單位文明執法、服務態度等各方面進行民主評議,將評議結果及時反饋到各有關單位,並認真監督其改正、提高,各單位文明執法水平有了明顯改善。

三、加強黨風廉政建設,打造作風正派的幹部隊伍

鎮黨委結合實際,將黨風廉政制度建設與經濟建設、文化建設、社會建設和黨的建設有機結合起來,充分發揮制度在服務經濟、關注民生、提升效能等方面的作用,努力做到用制度管權、用制度管事、用制度管人,從制度上堵塞滋生貪腐的漏洞。建立健全了《機關幹部百分考覈制度》、《駐鎮垂直部門績效考評制度》、《農村財務管理暫行辦法》、《村級事務監督委員會工作辦法》等各項規章制度,形成了“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責,羣衆積極參與”的良好運行機制。

在學習教育上,堅持黨委中心組學習和黨員集中學習日學習,認真學習黨風廉政建設方面的法律、法規、規章制度,組織幹部撰寫心得體會、召開座談會等活動,使關口前移,防患未然,築牢了思想防線,提高了領導幹部拒腐防變的能力。在作風建設上,教育廣大黨員幹部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到自重、自省、自警、自勵,樹立忠於職守、用心用力,少說多幹、狠抓落實的工作理念,做一個品味高雅,形象高尚的黨員幹部。在組織建設上,認真貫徹落實“四項監督制度”,堅持幹部隊伍的“四化”標準和德才兼備的原則,用優良的作風,選出作風優良的人擔任領導幹部,不斷優化班子結構,提高幹部整體素質。在落實黨風廉政建設責任制方面,層層簽訂了黨風廉政建設責任書,做到橫到邊,豎到底,黨委書記認真履行第一責任人的職責,一級抓一級,層層抓落實。堅持每年進行兩次黨風廉政建設責任制落實情況的檢查,把檢查結果作爲考覈幹部的重要內容。

四、城鎮建設日新月異,社會管理全面加強

深入開展“三聯工程”,及時瞭解羣衆訴求,維護羣衆利益,做好新形勢下的羣衆工作。推行“421”村級民主管理法,促進了村級工作規範運行。在全市率先完成了村“兩委”換屆,迎接了省委巡視組巡視並獲高度評價;開展村級經濟社會發展觀摩點評,打造了亮點紛呈的創先爭優活動;紮實開展黨員奉獻日活動,推行黨員爭優評星積分管理,黨員示範帶動作用進一步增強。打造了*黨委、赤澗村黨支部等先進典型,代表全市迎接了*市“縣委書記項目”觀摩點評,併爲*市經濟強村村務監督委員會主任培訓班、*市黨務公開現場會提供了現場。

五、加強陣地建設,文體活動豐富多彩

一是加強文化陣地建設。陣地建設是文化活動的載體,今年,我鎮以重文化、辦教育爲主線,加大文化基礎設施建設,推動鎮、村、企文化活動開展。投資##萬元,完成了等校安工程建設,教育教學水平全面提升。投資##萬元的鎮文化廣場規劃已完成,即將動工建設,將進一步完善基礎設施,爲文體活動開展創造良好條件。撥發專項資金,加快各村農家書屋建設,等多個村莊農家書屋運行良好。

二是豐富羣衆精神文化生活。在加大硬件投入的同時,我鎮積極組織開展形式多樣的羣衆性文化活動。幫助**村、等村組建秧歌鑼鼓隊,鼓勵各村自發組織文藝表演隊。積極推廣**村“以孝治村”的經驗做法,組織開展了生態文明村、“好婆婆”、“好媳婦”評選活動,並大張旗鼓地宣傳、表彰文明村和文明戶,以此來激勵先進,鞭策後進,提高全鎮人民的整體思想道德水平。

三是加強未成年人思想道德建設。依託學校、社會和家庭,對未成年人繼續進行以科學理論、民族精神、理想信念、道德品質和文明行爲爲主要內容的思想道德教育。堅持與培育“四有”新人的目標相一致、與社會主義市場經濟相適應、與社會主義法律規範相協調、與中華民族傳統美德相承接的原則,培育德、智、體、美、勞全面發展的社會主義接班人,增強廣大未成年人的愛國情感,促進未成年人健康成長和全面發展。

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