工作自評報告範文十篇

工作自評報告範文 篇1

今年來，我縣以深化基層綜治信訪維穩平臺建設，從加強社會建設、創新社會管理出發，積極運用法治思維和法治方式化解基層矛盾。現將自查情況彙報如下:

一、健全公共法律服務平臺,完善公共法律服務網絡。

爲紮實推進工作，深入推進我縣公共法律服務體系建設，依託綜治信訪維穩中心開展工作，我縣已建立縣級綜合服務服務中心1個，鄉鎮司法行政服務站10個，村（社區）司法行政工作室134個。爲人民羣衆提供專業性、公益性、均等性、普惠性、便利性的公共法律服務,促進公共法律服務均等化,爲深化“法治”“平安”建設提供有力保障。

二、建立綜治信訪維穩三級平臺。

探索整合基層綜治維穩的資源和力量，形成以縣級中心爲龍頭、鄉鎮中心爲支撐、村（社區）工作站爲基礎的綜治信訪維穩工作新格局，在化解矛盾糾紛、民生綜合服務等方面發揮了重要作用。截止目前，全縣綜治信訪維穩三級平臺共排查受理矛盾糾紛1273件，成功調處1272宗，調處成功率達到99.9%。

三、積極推進多元化調解機制建設。

4月,xx縣政法委副書記吳基海率縣法院、縣司法局、信訪局工作等部門負責人來含山考察學習矛盾糾紛調處中心建設情況，認真貫徹落實《關於完善多元化糾紛解決機制建設的意見》(當辦發[20xx]27號)的精神，切實發揮人民調解、行政調解與司法調解相互銜接，將聯合縣法院、縣法制辦制定《關於加強人民調解行政調解司法調解聯動工作體系建設實施方案》，全面推進我縣多元化糾紛解決機制建設是暢通訴求表達渠道、化解社會矛盾的重要途徑。截止目前，我縣道路交通事故委員會調處293件，成功293件，醫療糾紛調解委員會調處3件，成功3件。

工作自評報告範文 篇2

按照縣財政局的要求，饒河鎮財政所本着實事求是的原則，進行了全面自查。切實把財務管理和實際情況相結合，對好的經驗，進行總結，對存在的問題，積極改進，從而夯實饒河鎮財政所的財務基礎工作。現將自查情況彙報如下：

一、總體工作情況

（一）加強綜合管理，健全財務管理崗位職責設置

嚴格執行財務工作規程，全面提升財務工作質量，明確各個崗位責職，使財務管理的各項制度進一步得到落實。能夠按照《會計法》的有關規定從事會計工作，配備財務人員，財會人員具有一定的專業理論素質和較強業務工作能力，工作中真正做到報表的及時性，數據的真實性，資料的完整性，分析的針對性，財務的規範性，從而進一步提高工作質量，通過考覈來促進基礎管理。

爲了提高財務管理水平和會計覈算質量，制訂了工作目標考覈辦法，量化、細化考覈內容，實行工作目標考覈責任制。

（二）完善財務管理制度，規範財務管理行爲

在財務管理工作中，以抓制度建設爲重點，完善了會計人員崗位責任制、財務處理程序制度、內部牽制制度、稽覈制度、原始記錄管理制度、財產保管清查制度、財務收支審批制度、會計檔案管理保密制度等相關制度。各項制度明確

財務管理的目的、界定財務管理的職責、整合財務管理的程序、統一財務管理的表單，是管理必須遵守的工作規範，也是制訂、執行財務管理及相關的工作規程的依據。從而進一步完善了財務管理制度，規範了財務管理行爲。

（三）夯實會計基礎工作，理順業務流程

對發生的各項經濟業務都嚴格取得或填制合法的原始憑證，並對各種原始記錄的格式、內容、填制方法、簽章、傳遞、匯單反饋做了統一的要求與規範，使得會計基礎工作做到真實、完整、正確、清晰、及時。在財務經費的使用上，本着節約、合理使用的原則，堅持以預算爲主線，所有的支出嚴格按照預算執行，併合理安排用款進度，保證預算期間各階段的資金需要。

（四）增強賬務覈算準確性，爲決策提供有效支持

在財務覈算上，嚴格業務處理程序的管理，嚴格財務審批制度，保證會計數據正確合法。對當天發生的業務，當天登記入帳，現金和銀行存款日記帳做到日清月結。各單位並根據各項資金的性質，嚴格做到專款專用，賬目清楚，手續齊全，沒有發現挪用、私分等違紀行爲。會計報表數據做到了真實準確、內容完整，報送及時並附有財務情況說明書。

（五）加大固定資產管理工作力度

結合實際，明確了固定資產購置、領用、調撥、出租、出借等具體工作程序和要求，從而進一步規範了本部門的固定資產管理工作。在固定資產管理機制上、管理程序上、管理措施上進行了有益嘗試，進一步強化了饒河鎮的固定資產管理工作。

1、審覈各部門上報的固定資產購置、處置、調撥等申請計劃，嚴格入庫手續，做好帳務處理。

2、定資產已經按照要求建檔建冊，物款相符，登記準確，沒有造成固定資產流失的情況。

二、通過自查發現工作中還存在一定的不足

（一）財務管理力度需進一步加強

還存在管理工作上的鬆懈，各項制度的執行力方面有待加強，沒有形成真正意義上的自我監督和自我約束機制。

（二）財務人員素質需進一步提高

隨着電算化在財務工作的應用，在規範和方便財務工作的同時，也對財務人員的素質提出了更高的要求，提高業務能力和知識水平成爲我們亟待解決的問題。

三、今後工作努力的方向及措施

（一）加強財務管理力度。

嚴格管理是做好財務工作的重要保障，今後的工作中一定要加強財務管理力度，嚴格執行各項管理制度，從而進一步提高工作質量，完善財務管理制度，規範財務管理行爲。

（二）提高財務人員素質。

不斷提高財務工作水平，繼續通過培訓和業務交流等多種方式提升財務人員的業務能力和知識水平，使之適應財務管理工作的要求。

此次自查工作中領導高度重視，科學合理地安排好自查工作，以《會計法》及其實施細則爲準繩，以上級制定的各項財務制度和辦法爲依據進行全面自查，通過自查工作的開展充分認識到財務覈算，分析、預算工作的重要性，今後我們要依託信息化，規範基礎管理，強化經費監督，深化服務內涵，紮紮實實地把財務管理各項工作落實到實處。

工作自評報告範文 篇3

個人教學工作自評報告

一個學期的教學工作接近尾聲，在學校教務處的帶領下，我嚴格遵守三步四環節的教學模式，嚴格按照“課前導學---模塊探究------總結歸納”的教學步驟組織教學，在模塊探究環節遵循四個環節既“自主學習-----合作探究------精講點撥----精煉反饋”，課堂上關注學生的發展。在教學模式實施的過程中，我也碰到了許多困難，我採用了實踐——反思——探討——再反思的方式，想辦法讓自己的教學更加符合學生的知識水平和認知水平，提高自己的教育教學能力。

一，在師德方面，認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。

新的教育形式不允許我們在課堂上重複講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二，在教學方面要提高教學質量，關鍵是上成課，上好課。

1、課前準備：備學生學情，備好課。 在化建你必須知道學生想要的是什麼，他們想學什麼，他們能學會嗎?這就要真正理解了什麼是因材施教，

2、瞭解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，採取相應的預防措施。

3、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

4、課堂上的情況。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的`情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明瞭，克服了以前重複的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學數學的興趣，課堂上講練結合，佈置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。

5、要提高教學質量，還要做好課後輔導工作，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業，尤其在後進生的轉化上，對後進生努力做到從友善開始。用讚美着手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前。

6、積極參與聽課、評課，虛心向老教師學習教學方法。

7、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關係促進了學生的學習。

三、工作考勤方面：

我在化建半年來沒有請過私人的假期，從不因爲個人的私事耽誤工作的時間。在工作上，我嚴格要求自己，務實重幹，同時經常在課外與學生聯繫，時時關心他們，可以說我把時間全部用在了學生身上。

四 ，成績方面

經過我努力的付出，我們數學成績一直在普通班排在第一位，平均分，優秀率都很好。在經歷半年後的我瞭解了學生的情況，知道學生想要的是什麼，他們想學什麼，他們能學會嗎?我會根據學生的具體情況，展開以後教學。

工作自評報告範文 篇4

我們對學校食堂各方面的工作進行自查，通過自查我們認爲學校食堂能夠按照各級有關食堂方面的要求去做，能夠在客觀的條件不太好的情況下盡力做好工作。

一、食堂基本情況

我校食堂建於20xx年，建築面積爲90平方米，現有加工間、烹飪間、教師餐廳和學生餐廳等4個區域，可容納70人同時就餐。學校現有學生170人，教職工12人，日常在食堂就餐人數70人。

二、自查情況

1、學校組織健全。開學初就成立了食品衛生工作領導小組，由校長任組長，衛生教師和食堂管理員任副組長，制訂了工作計劃，對學校食堂進行監管工作。

2、健全制度、責任到人。校長是食堂衛生安全的第一責任人，食堂管理員負責具體的管理工作，衛生教師負責監督管理。同時建立了一系列的規章制度，如餐飲衛生管理制度、食堂管理制度、食堂消毒制度、採購食品制度、採購索證制度、食品驗收制度、食品倉儲衛生制度、粗加工間衛生制度、烹調間衛生制度等。

3、抓好源頭管理。爲確保師生飲食安全，把好食品採購關，嚴防食物的中毒事故的發生，食堂與各食品供應商簽訂了食品蔬菜供貨協議，認真做好取證，索證工作，堅決不購買無證商販的食品蔬菜。

4、把好食品蔬菜的驗收關。倉庫驗收員工作認真負責，每次購進的食品、蔬菜和調味品等都要進行仔細的檢查驗收，嚴格保證食品蔬菜的質量，保證劣質食品與“三無”食品不進倉庫。

5、把好食品衛生關。在保證食品蔬菜質量的同時，認真做好消毒、清洗等食品衛生工作，確保師生吃上“放心菜”，洗菜按照流程進行，從洗菜到燒菜層層落實，責任到人。不提供涼拌食物。

6、保證就餐衛生。師生就餐採取分餐形式，個人從配餐間領取食物，每人一個餐盤，使用一次性筷子，確保不發生傳染性疾病。

7、堅持留樣制度。每個品種的留樣量均不少於100克，在冷藏條件下存放48小時。

8、附屬設施比較齊全。各門窗有防蠅、防塵設施；有5個分別用於洗菜、洗餐具、洗手等專用的洗潔盆；有專用的餐具消毒桶；有專用的半成品、成品的工具和容器，有明顯的標誌並能分開使用；有食品存放架，做到分類存放，保證有良好的通風效果。

工作自評報告範文 篇5

今年以來，我所在鄉黨委和上級主管部門的具體指導下，以維護大局穩定爲己任，發揮財政職能，維護社會穩定，狠抓內部管理，加強安全防範，從內外兩個方面狠抓社會治安綜合治理和安全防範工作，通過精心部署，紮實落實，嚴格考評，達到了工作的預期目標。

一、夯實基礎，抓好“兩個到位”

（一）思想認識到位。社會治安綜合治理工作是一項事關國家長治久安和經濟持續發展的一件大事，也是一項紛繁複雜的社會系統工程，針對當前財政各項改革向縱深推進、財政部門支持民生、落實惠農政策任務愈來愈重的實際狀況，我們始終把社會治安綜合治理工作放在壓倒一切的大事來抓，時刻繃緊這根弦不放鬆。

（二）履行職能到位。治政之道在於安邦，安邦之道在於體察民情。我們牢固樹立羣衆利益無小事的思想，切實履行職能，滿腔熱情地解決羣衆生活中的實際困難和問題，密切關注城鎮低保、農村五保戶等社會弱勢羣體的生活環境，認真落實國家的各項惠農政策，努力扶持基層組織的建設和完善。在財力嚴重不足的情況下，優先安排涉及民生的各項資金，把黨對人民的厚愛落到實處，將各種社會矛盾降到最低程度。

二、規範管理，加強“兩項建設”

（一）加強制度建設。爲使綜治工作有章可循，我所在健全綜治工作制度的基礎上，進一步完善了《財務管理制度》、《印章管理制度》、《財物管理制度》、《衛生制度》、《年終考覈制度》、《財政禮儀規範》等多個規章制度，做到了節假日現金不庫存，票據集中管理，確保不缺崗、不斷人，安全第一。

（二）加強隊伍建設。一是加強財會人員管理，嚴格執行《財務集中核算制度》，堅持“四統一”，即：統一帳戶，統一覈算，統一審批，統一採購，確保無違紀違規事件發生。二是加強作風建設。在工作作風建設上，積極開展效能建設，堅持爲民理財，以人民羣衆滿意爲標準，切實做好各項財政工作；在生活作風建設上，自覺加強思想道德修養，築牢思想道德防線，培養良好的職業道德。

三、注重實效，切實做好工作

（一）全面落實“兩個確保”和低保目標，維護社會穩定。一是從年初開始進一步完善工資統發制度，確保了全鄉黨政事業單位幹部職工（包括離退休幹部職工）工資的按時足額發放。保證了全鄉幹部職工的人心穩定；二是繼續將農村村組幹部工資納入財政支付體系；三是將全鄉“低保”人員、五保戶及其他優撫對象的低保金和撫卹金按時足額發放，做到了應保盡保，保證了全鄉弱勢羣體和困難羣衆的人心穩定。

（二）認真落實黨的各項惠農政策，維護農村穩定。全面落實“兩免一補”和“退耕還林”政策等惠農政策，切實減輕農民負擔。兌現“退耕還林”、農業綜合開發等涉農退補資金，保證了農民羣衆的人心穩定。

回顧今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，但同時也存在着一些不足，對此我們將再加措施，再加力度，將我鄉財政系統綜治工作抓緊抓實，抓出成效，爲全鄉經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻。

工作自評報告範文 篇6

尊敬的檢查組各位領導：

根據市發改委《關於開展公共機構節能監察的通知》（銅發改節減（20xx-208號）文件要求，我院認真開展了公共節能節能工作自查。現將自查情況報告如下：

一、基本情況

銅仁市萬山區人民醫院現有建築面積9560平方米；用能幹部職170，其中編制人數119；公務用車4輛，其中汽油車3輛，柴油車1輛。20xx年度，我院大力倡導節能理念，引導幹部職工厲行勤儉節約，節能工作取得了較好成效。20xx年全院用電270944千瓦時，費用211336元；用水1018.9立方米，費用66823元；公務用車用油11156升，費用88021元；柴油消費130升，費用1030元。20xx年1-4月份，全院用電64575千瓦時；用水2852立方米；公務用車用油3468升；柴油消費25升。

二、主要措施

（一）高度重視，加強節能組織領導。

加強公共機構節能，是厲行勤儉節約的實際行動，是踐行黨的羣衆路線教育實踐活動的重要舉措。因此，我院把節能工作作爲全院一項重要的基礎工作來抓，結合工作實際，研究制定了節能工作方案和計劃。聘任了專職統計人員，成立了由院長任組長，業務副院長任副組長，科室負責人爲成員組成的節能工作領導小組。醫院辦公室負責組織實施和監督考覈，並指定辦公室主任爲能源資源管理員，辦公室指定專人爲能源統計員。使全院節能工作形成了工作有人抓、事情有人乾的良好工作格局。爲明確工作目標，落實工作責任，在全院幹部職工大會上，組織大家學習了區裏關於公共機構節能相關文件精神，要求全院幹部職工要真正把思想和行動統一到上級關於節能降耗的決策和部署上來，既要從節約一度電、一滴水、一張紙這樣的`小事做起，又要注重樹立着眼長遠、着眼未來、着眼國家生存的“大節能觀”。在此基礎上，加強對單位能耗情況的內部檢查，及時發現並解決能耗問題。

（二）強化教育，深入開展節能培訓。

除組織參加區委、區政府舉辦的節能減排培訓班和宣傳活動外，我院還結合工作實際自行開展節能減排技能學習，通過懸掛橫幅和發放宣傳資料宣傳節能減排的有關知識，廣泛開展節能宣傳教育，進一步宣傳節能降耗工作的重大意義，增強幹部職工節能降耗意識，牢固樹立“節約光榮、浪費可恥”的思想，克服節約資源“事不關已’’等錯誤認識和“花公家錢不心疼’’的錯誤觀念，養成人走關燈、關電腦、關打印機、關空調、關飲水機、關燒水壺，洗手後及時關水龍頭以及節約用紙的良好習慣。每個科室、每個崗位、每個人員都自覺把好節毹關，守住浪費口。

（三）規範管理，建立健全規章制度。

我院結合實際制定出臺了《銅仁市萬山區人民醫院節能減排管理制度》，對辦公能耗進行了細化要求，併成立了節能減排工作領導小組，抓好系列措施的落實。一是加強用電管理。各人行道、走廊、樓梯口等，均安裝了智能節能燈；同時要求各辦公室下班後要自覺關燈，並且有門衛人員巡邏檢查。醫技科及藥劑科空調開放要將溫度調至25度以上，並且要出入關門；計算機、打印機、複印機等辦公設備，要求設置10分鐘等待即進入休眠狀態，長時間不用則要求及時關閉，避免浪費用電；電梯由以前的雙梯運行，改成了單梯運行。二是加強用水管理。加強隊伍節約用水的思想教育，讓人人堅持做到隨手關閉水籠頭，杜絕長流水現象；同時，加強用水設備日常維護管理，對於水管漏滴、冒等及時安排人員修理。三是加強用油管理。嚴格按照公車的出車制度使用車輛，實行統一定點維修、定點保險、定點加油和定期保養，科學覈定單車油耗定額，努力降低油耗，減少車輛維修費用支出。四是加強用品管理。加強辦公經費和辦公用品的使用管理，依據需要配備辦公用品，嚴格執行購、領、銷制度；努力實現無紙化辦公，降低紙張的耗用。五是加強用餐管理。嚴格執行有關標準安排接待工作，既做大方得體，又堅持了節儉節約原則。

（四）嚴格檢查，確保取得實際成效。

院節能工作領導小組辦公室採取檢查、抽查、暗訪等形式，經常性地對各科室節能減排工作開展情況進行監督檢查，檢查各單位節能減排措施的落實情況。同時，把平時監督檢查情況記錄在案，作爲院績效考覈的重要依據。明確各單位節能減排監督員，負責對本單位的節能減排工作進行日常監督檢查，發現長明燈、長流水等不符合節能要求的現象及時提醒糾正。經過全院上下的共同努力，現已基本形成了專職機構推動、單位內部自控、廣大羣衆監督的節能減排工作機制。

三、存在的問題及下步改進措施

雖然在節能方面作了一定工作，但是對照高標準、高要求，還有一定差距。在今後的工作中，我們將進一步加強能耗賬務管理，強化對比分析，及時採取應對措施，加強能耗設備的技術改造及升級換代，及時發現問題，減少能耗支出。

工作自評報告範文 篇7

近年來各學校的宿舍安全情況讓人擔憂，校園安全事故90%都是發生在學生宿舍內，且呈現上升趨勢，宿舍時人員密集區，一旦出現事故，將對學生生命財產構成嚴重威脅，因此找出宿舍內存在的安全隱患和應對政策時擺在我們面前的重要課題。爲了把學生宿舍的安全管理工作做到位，我們學校專門組成了宿舍安全管理小組，由王校長任組長，劉校長任副組長，總務處和相關班主任組成相關檢查人。

經過認真的檢查和排查，發現目前宿舍內出現了以下問題：

1、環境衛生問題：宿舍一開始時，每間宿舍內的衛生幾乎都很成問題，衣物的擺放很亂，也沒有固定的位置；地面衛生也很差，學生在吃完飯時衛生很少打掃，都是因爲在家裏養成了不好的動手習慣，而且學校的監管力度還沒有完全跟上；衛生間和洗手間的衛生也很成問題，學生不注意保護學校財產，水管、水嘴等設施也經常被損壞。經過學校的一再開會研究和學生會的大力檢查，讓學生在短時間內把上述問題就全部給解決了，目前宿舍內的衛生情況大有好轉。

2、宿舍紀律問題：由於男生宿舍是雙排樓房，所以樓內只要有動靜就會傳的很遠，因此我們首先在學生的大聲喧譁上下了功夫，禁止學生在走廊、宿舍內大聲喧譁，起碼在學生情緒上起到了很好的限制作用；其次我們在宿舍走廊內安裝了監控設施，每層樓上都有，很大程度上保護了學生財產的安全，也在一定程度上側面的控制了學生打架鬥毆的情況發生。

3、電路設施和消防設施的配置：爲了響應國家的號召和上級領導的要求，我們在宿舍的響應位置安放了足量的消防栓，滿足了防火的需要，有力的做到了安全防火的需要；我們又對宿舍內的電路設備進行了響應的更換和檢修，有力的減小了學生觸電的危險，也增加了電能的有效利用。

工作自評報告範文 篇8

爲切實創新社會管理，加強社會治安綜合治理基層基礎工作，充分發揮基層社區作爲綜治組織的“第一道防線”作用，維護社會和諧穩定，xx社區充分認識建立綜治工作站的緊迫性和重要性。20xx年社區成立了社區綜治工作站，同時成立了由社區主要負責人擔任綜治工作站站長，社區民民警擔任副站長，社區工作人員等爲成員的組織機構，健全了各項規章制度，確定了主要職責。自工作站成立以來，按照街道綜治辦統一佈置和要求，緊緊圍繞以街道辦事處爲中心，爲社區建設服務，爲社會和諧服務，進一步夯實了基礎，落實相關措施。全面加強社會治安綜合治理，工作站運行良好並取得了實質性的效果，現將情況彙報如下：

一、按照指定的治安綜治計劃，明確了綜治工作的目標任務，進一步加強對社會治安綜合治理工作的領導。實現“六無”目標，即邪教組織人員、無集體越級上訪、無刑事治安案件、無重大治安事故、無干部職工違法犯罪。確保轄區內治安秩序良好，

二、建立治安綜治網格化管理，將綜治工作落實至各個網格，各網格設有一名網格長，一名協理員，兩名信息員，網格長由社區副主任擔任，協理員由社區民警擔任，信息員由志願者、樓組長擔任；形成分級負責、配合，上下聯動、齊抓共管的工作局面，樓組長、信息員主動深入居民家中，第一時間掌控、處理和反饋信息，明確了所在責任區負責人的職責和任務，真正做到了羣衆工作羣衆做，做好工作爲羣衆的良好局面。

三、實施“人防”、“物防”、“技防”三防結合，切實加大治安防範力度。對轄區重點單位，物業管理小區在實施“人防”、“物防”的基礎上提倡“技防”，有力地保障了社區居民的生命財產安全及生活秩序。轄區內x小區配齊了門衛、保安，設有二十四小時的流動巡邏崗，各樓均安裝了電子防盜門、監控，另每幢樓都有一名樓長，每單元都設有一名管家；轄區內的“三無”小區也成立志願者巡邏隊，二十四小時巡邏；治安工作取得了較好成效，社區內無重大案件發生，無刑事案件發生，有效維護了轄區社會穩定，受到了人民羣衆的稱讚和支持。

四、結合禁毒工作安排積極開展“無毒社區”的創建工作，在社區內開展禁毒宣傳，先後懸掛禁毒橫幅5幅，發放禁毒宣傳材料800多份，加強了小區居民的禁毒意識。目前我社區無新滋生吸毒人員，無制、販毒行爲。

五、我們經常下到羣衆當中去，通過與羣衆的交流，從中瞭解是否有新滋生習練者，做到“發現一個、幫教一個、轉化一個”；另一方面，積極發動羣衆主動向我們檢舉、揭發、提供邪教組織的非法活動，做到“發現一起、處理一起”。我社區至今沒有新滋生習練者，也沒有發現邪教組織的非法活動，取得了社區的榮譽稱號。

六、在居民中開展法制學習教育，組織社區黨員、幹部集體學習有關法律法規。在社區中開展了法制宣傳教育活動4起，共發放法制宣傳書刊、資料共計1000餘份，舉辦培訓班4期，上法制課12次。受教育總人數達到20xx人次。二是在小區的宣傳欄和樓棟顯眼處張貼法制宣傳畫，達到家喻戶曉。社區現有法制宣傳欄3個，每月更新宣傳內容，提高了居民的法制觀念，增強了防範意識，實現共建平安社區。

通過綜治工作站在綜合治理工作上的運行，取得了一些成績，但仍存在許多不足，在以後的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社區的實際，紮紮實實的開展好各項穩定工作。加強對羣衆的教育引導，培育良好的社會心態。

工作自評報告範文 篇9

遵照市安辦《關於報送20xx年安全生產目標管理考覈材料的通知》的要求，對照《20xx年縣區安全生產目標管理考覈標準》，對20xx年工作目標任務情況進行自查、評分，自評總分爲99分，現將自查情況彙報如下：

一、工作目標（得分49分）

1、組織領導機構建設。認真貫徹落實安全生產法律法規和方針政策，縣政府每季度由主要負責人召開了安全生產專題會議，及時協調和解決安全生產重要問題；制訂了安全生產要點並組織實施。縣、鄉（鎮）政府和生產經營單位按規定設置了安全生產監管機構，配備了專（兼）職人員，做到了經費、辦公設施的落實；成立了*縣安全生產監察大隊（副科級，定編5人，已全部到位）；制定了*縣安全生產中長期發展規劃，把安全生產納入經濟和社會發展的總體佈局，同步規劃、同步實施。（自評分9分）

2、指標分解和責任落實。建立了安全生產控制指標體系，層層分解落實了各項工作目標和事故控制指標；全面實施安全生產目標管理，建立和完善了管理辦法、考覈標準。縣政府和各鄉鎮、縣安委會成員單位、縣規模工業企業、在縣境內的中央、省、市屬企業及重點工程建設項目部、所有非煤礦山和危化企業簽訂了安全生產責任狀。按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，建立了目標管理責任制。認真完成了國務院、省、市部署的督查工作任務，組織開展了各時段的隱患排查治理、百日督查及春、夏、冬季、“五一”、“十一”等安全生產大檢查開展了危險化學品、煙花、石料廠、地下礦山和尾礦庫專項整頓、“打非”等各項專項行動。在檢查督查中，縣長陳俊、副縣長王勇、袁孝友、王垂甫、李燕、楊春輝、尹如江等分別深入重點鄉鎮、危化、非煤礦山企業開展督查和現場調度。加強了日常監督檢查和年中、年終考覈，嚴格獎懲兌現；對年度考覈位於前三位的鄉鎮、縣直部門、生產經營單位縣政府授予獎牌表彰，16個鄉鎮的安全生產年度考覈得分納入鄉鎮年度綜合考評中。縣內企業和安全監管責任明確清晰並有臺帳。（自評得分6分）

3、安全投入預防措施。縣政府重視安全生產資金投入，安排了一定資金用於安全生產基礎設施、宣傳教育培訓、表彰獎勵和隱患整治工作等。每年的安全生產大會、安全宣傳培訓等經費列入縣財政年度預算。縣政府高度重視安全生產建設資金的投入，建立和完善了監督檢查、高危行業企業市場準入、風險抵押金和安全費用提取等安全生產監管制度並認真貫徹執行，主要行業有臺帳；開展了高危行業作業場所職業危害普查、登記和申報工作，重點解決了非煤礦山、危化品、煙花等安全生產技術等突出問題。全年組織開展了日常安全生產大檢查，開展了煙花、非煤礦山、道路運輸、建築施工等專項整治活動，大力開展了安全生產隱患排查治理活動，對排查出的事故隱患，及時制定整改措施並督查整改，督促落實建設項目安全設施“三同時”規定。（自評分6分）

4、應急救援事故管理。建立了職責明確的*縣重特大生產安全事故應急救援預案，定期開展了應急救援演練，容易發生事故的企業建立了相配套的重特大事故應急救援演練並報安全監管部門備案，做到應急救援隊伍、裝備和物資有保障；按照“四不放過”的原則，嚴肅查處2起事故，及時報批，在規定時限內事故結案率達100％，事故處理決定落實到位；建立和完善事故統計上報制度，做好事故統計分析工作。（自評分7分）

5、依法行政宣傳教育。嚴格執法，依法行政，建立行政執法責任制、執法過錯追究制及相關配套制度，規範和約束行政執法行爲；把安全生產宣傳教育納入思想宣傳教育總體佈局，構建齊抓共管格局；認真學習安全生產工作的方針政策、法律法規，積極組織開展“安全生產月”、“全省安全生產警示日”等宣傳教育活動。在安全生產月期間，組織縣安委會成員單位設立諮詢臺，舉行了聲勢浩大的“諮詢日”活動。縣移動、電信、聯通等公司向全縣發送“安全生產”信息兩萬餘條。積極組織開展“安康杯”知識競賽活動；按規定及時發佈和上報安全生產信息；充分利用廣播、電視、報刊等新聞媒體，開展公益廣告宣傳，推介典型經驗，曝光典型安全案例；生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員按規定進行了培訓，均持證上崗。（自評分5分）

6、行政許可打擊非法。嚴格按照安全“三同時”，嚴把生產建設項目安全關，認真開展了安全生產行政執法，督促企業強化安全生產管理，提高安全生產水平，對嚴重違法安全生產法律法規的企業及其負責人及業主，加大行政執法和經濟處罰力度；嚴厲打擊非法生產經營行爲，對不具備安全生產條件的企業，做到按規定整頓或關閉。落實縣、鄉“打非”責任制，嚴厲打擊非法生產經營行爲。（自評分5分）

7、隱患管理專項整治。全年以隱患排查治理爲主線，開展了強有力的隱患排查治理工作，成立了以分管縣長爲組長的全縣“隱患排查治理”工作領導組，並下設了辦公室，由安監局局長任主任；制訂了全年隱患排查治理工作方案，建立了重特大事故隱患排查治理、重大危險源管理制度，並建立了臺帳。認真組織開展了百日督查，制定實施方案。有效地開展了危化、煙花的專項整治和“打非”工作；縣政府制定了10萬噸以下小型露天採石場的提升、整頓、關閉工作方案，並如期完成。在隱患整治中，按照分級負責、分類監控、動態管理、定期監督、適時跟蹤的原則，限期整改到位，對一時難以整改的重大隱患和危險源，監控率達到100％；繼續深化專項整治工作，並有效組織實施；積極實施安全質量標準化工作。（自評分8分）

8、信息反饋，政務暢通。按照市政府、市政府安委會辦公室及上級有關部門的要求，我縣及時填報了各種統計報表、上報了彙總材料和政務信息。（自評分2分）

二、控制指標（得分50分）

指標完成安全效果。20xx年度，我縣各類事故起數、死亡人數均未突破市政府安委會年度下達的事故控制指標。各類事故死亡人數、工礦企業死亡人數在控制指標範圍內。較大事故起數在控制指標範圍內。億元GDP事故死亡率、工礦企業10萬人事故死亡率、道路交通萬車死亡率3個控制考覈指標在考覈指標內。（自評分50分）

20xx年度，*縣安委會在縣委、縣政府的正確領導和上級部門的指導下，按照市安委會的部署要求，紮實有效地完成了全年安全生產的各項工作任務，效果突出，成績顯著。今後，我們將進一步加大對建築、煙花、礦山企業等方面的監管力度，深化安全生產隱患排查專項治理行動，爲建設和諧，維護社會穩定而不斷努力。

工作自評報告範文 篇10

我們根據市教育局與縣教育局的文件精神，對照《永嘉縣中國小開展學生工作調研活動調查表》所列出的內容，認真、負責地開展本校學生工作自查，現將自查結果簡述如下：

一、學生德育工作

德育工作是學校正常工作開展的關鍵，我們將其做爲教育工作的重頭戲，真抓德育實抓德育。

1、認真完成地方課程教學。全校12個班級均開設盛市兩級地方課程《人社會自然》、《山水溫州》，配備專職教師2人，每週2課時。《人社會自然》6冊分3學年教學，《山水溫州》每學年一冊。

2、積極開展勞動實踐活動。本校創建勞動實踐基地5畝，進行芋中珍品香芋種植，由學生包片種植管理，讓學生掌握種植技術的同時，感受農家活的艱辛和歡樂。

3、建立學生成長檔案。每生均建立成長記錄袋，將學生成長的全過程記錄入檔，使學生狀況一目瞭然。

4、每週三爲學校家長接待日，由中層以上幹部輪流值日；班主任家訪達到100%；建立班主任檔案，每年均評出考覈成績居前的班主任爲優秀班主任。採取請進來、送出去的方法，對班主任進行全員培訓；學校團支書享受中層副職待遇，政教主任、團支書計算班主任工作量；德育經費每年保證在6000元以上。設立業餘團校，在場地、經費、教材、師資上給予保證。委任陳雙軻老師爲學生心理健康教育輔導員，開展學生心理諮詢與教育。

二、平安校園創建活動

1、組織健全、制度完善。組建“平安校園”領導小組，主持工作的副校長韓雪峯擔任組長，並與全校12個班簽訂安全工作責任書。以文件形式下發了平安校園創建活動實施方案。出臺了治安制度、教學安全制度、衛生制度交通安全制度、校園應急機制。每年撥出5000元治安經費。

2、安全、法制教育宣傳有聲有色。多途徑地宣傳安全、法制工作。建立校、班兩級宣傳機制，通過校會、班會、牆報、廣播、圖片、影視等宣傳載體，大張旗鼓地進行宣傳，使每位學生學法、懂法、守法，並牢固樹立起“安全工作重於泰山”的安全意識。

3、強化常規管理。本校實施封閉管理，成立校園、宿舍管理小組，全天候地進行日常管理。

4、及時處置各種突發事故。每天，由二位校領導、二位教師組成事故防護小組，小組成員巡查各處，發現事故，及時處置。

5、取得成效。截止日前，本校未出重大事件、無違法犯罪、無影響校園穩定事件發生，學生對校園安全的評價較好。

三、體衛、國防教育

體育、衛生工作，學校抓得緊，也取得一定成績。近年來，無傳染疾並無食物中毒，學生體質良好。

四、科教、藝術

1、組建小jz團，並與媒體jz結對，確保小jz在手拉手中成長。目前，本校擁有小jz30名。

2、美術、音樂、體育課外活動搞得有聲色，學生美術作品在市級競賽中獲得名次。

3、科技創建活動、綠色學校創建有開展。

五、存在的問題與建議

學校因地處山區，資金不足，師資不夠，設備缺乏，導致本校體衛、科技工作不能有效地開展，影響學生工作。爲此，我們建議：有關部門應向山區教育採取傾斜政策，在人力、財力上給予一定的支持。