黨委班子述職報告（精選5篇）
黨委班子述職報告 篇1
一年來，在XX縣委、縣政府的正確領導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，以廉潔從政爲重點，堅持解放思想不動搖，樹立科學的發展觀，認真貫徹落實黨的xx大精神，尤其是黨風廉政建設責任制等有關規定，針對電信局的年度工作任務、要求、目標，緊緊圍繞縣委的總體工作部署，在切實抓好自身廉政建設的同時，着重帶好電信局全體幹部職工，抓好黨風廉政建設、作風建設，使全體幹部廉潔奉公、恪盡職守，團結一致，在電信業務發展中克服時間緊、任務重，矛盾複雜等重重困難，積極弘揚新艱苦創業精神，和全體幹部職工一道，勇於開拓，不斷進取。現將本人廉潔自律等方面的情況彙報如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身素質。爲了進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把爲民服務作爲自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性地學習黨紀法規、廉政建設有關規定和中紀委七次全會提出的領導幹部廉潔自律“六項規定”，不斷增強自律意識，端正工作作風、生活作風。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，切實築牢反腐拒變防線，不斷增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。始終堅持帶頭遵守黨紀國法和單位的各項工作紀律、工作制度，自覺遵守廉潔從政的有關規定，要求下屬幹部做到的，自己率先作出表率。一年來，沒有違反廉政規定和制度的行爲。去年底，縣重點建設工程項目的××電信樓一期工程基本完工並投入使用，作爲一個一期投資就達1100萬的大型基建項目，我始終盡心盡職，把它當成自己的“家”來用心去建。在項目建設過程中，我始終堅持嚴以律己，不搞以權謀私;始終堅持民主集中制原則，對重要事項的決定一律經過企業管理委員會集中討論，沒有憑藉個人權力爲他人和親友謀取私利同時我還對下屬嚴格要求，禁止對施工單位進行“吃、拿、卡、要”，並讓公司紀委介入，杜絕違法違紀現象發生。此外，我還堅決執行市公司制定的公務用車制度，堅持每月繳納200元停車費。堅持公開選拔幹部，實行競聘上崗，重要人事任命都經黨委集體研究決定，不任人唯親和獨斷專行。在公務活動中堅持勤儉辦事，不鋪張浪費，大力精簡和嚴格控制、壓縮會議費、招待費用等支出力求用最少的行政成本，達到最大的行政效率。
三、堅持廉潔從政，自覺接受羣衆監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持“公平、正義、實在”的行爲準則，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇爲人民服務。在工作中，始終做到擺正位置，堅持民主集中制，自覺地維護班子的團結和權威。認真按照黨風廉政建設責任制要求，切實履行好“一崗雙責”，嚴格管好人，帶好隊伍。尤其是對基建辦的同志，我提出了更加嚴格的要求，要求他們始終做到堂堂正正做人、清清白白做事，永葆共產黨員的政治本色。在涉及項目資金時，無論大事小事，我都召集局企業管理委員會共同討論決定，並邀請局紀委等全程監督，做到公開、透明、廉潔、高效。一年來，局各項工作都取得了較好的成績，全面完成了上級下達的各項預算目標。在此期間也沒有一件違紀違規事件的發生。
總之，一年來無論是在工作還是在生活中，都能夠自覺用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，以身作則，做遵紀守法的模範;能夠注重加強黨性鍛鍊和道德修養，培養健康向上的生活情趣，樹立嚴肅的生活態度;時時處處注意自己的言行，樹立良好形象，帶頭起好黨員幹部的模範先鋒作用。
以上是我的個人述廉報告，請領導同志們評議。
黨委班子述職報告 篇2
20xx年，地區煤炭局在地委、行署的正確領導下，認真貫徹落實xx屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區黨委八屆七次全委(擴大)會議、地委委員(擴大)會議和地區安全生產工作會議精神。以“訪、惠、聚”活動爲實踐載體，認真開展第二批黨的羣衆路線教育實踐活動，全面落實煤炭行業安全生產目標和經濟目標工作責任，統籌煤炭工業與相關產業的發展，統籌煤炭開發與生態環境協調發展，統籌煤炭經濟與區域經濟協調發展，堅持走科技含量高、安全和效益好、水資源利用附加值高、資源消耗低、環境污染少、精深加工轉化程度高、潔淨煤充分利用的發展道路，實現煤炭工業及資源轉化產業可持續發展。
一、思想政治建設方面
(一)增強全局意識，嚴守政治紀律，確保政令暢通。今年來，我們全面貫徹執行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和地委、行署保持一致，切實把黨員、幹部羣衆的思想和行動統一到地委、行署的重大決策部署上來，把地區煤炭行業的智慧和力量凝聚到實現地區確定的奮鬥目標和主要任務上來，做到政令暢通、令行禁止。
(二)堅持執行民主集中制，增強領導班子凝聚力。一是堅持集體領導。局領導班子始終認真貫徹執行民主集中制有關制度和規定，充分發揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協調，班子“一把手”能夠充分發揮表率作用，帶頭遵守制度、執行決議、維護紀律。二是團結協調形成合力。局班子始終講團結、重友誼，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作不推諉，較好地發揮了領導班子的集體領導作用。三是堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事、決策制度。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，自覺維護團結，互相信任、互相支持，主動接受監督。四是認真履行黨員職責。班子成員都能夠以普通黨員的身份，積極帶頭參加組織生活會等活動，主動聽取羣衆意見，開展批評與自我批評，最大限度的調動一切積極因素，凝心聚力，全力推動地區煤炭工業健康發展。
(三)加強作風建設，提高工作質量與效率。堅持提高辦事效率，強化執行能力，積極推行“一線工作法”，堅決治理“慵、懶、浮、散”現象。一是局領導深入基層企業一線開展調研工作，人均達到90天以上，幫助企業基層解決棘手問題50件(次)。二是機關辦事效率有了明顯提高，推行了週六、週日預約服務制，落實了首問責任制、限時辦結制、工作失誤過錯責任追究制等制度。三是結合煤炭行業實際，對各項管理規章制度進行了全面完善修訂，加強了機關績效管理工作。今年以來，局機關幹部未發生向基層企業“吃、拿、卡、要”現象，人人遵紀守法，嚴格執法，愛崗敬業，全局上下形成了團結、拼搏、進取的良好氛圍。
二、組織領導能力建設方面
(一)堅持解放思想，創新管理理念。在工作中，我們始終把解放思想放在首位，結合學習黨的xx屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區黨委八屆七次會議精神和地委擴大會議精神，針對國家對能源消費結構調整的新形勢，面對煤炭行業由過去的粗放型經營方式轉變爲現在的集約型經營方式，煤炭市場由過去的賣方市場轉變爲現在的買方市場的現狀，切實樹立煤炭行業“五個推進”的管理理念：一是推進煤炭生產和利用方式轉變;二是推進煤炭結構調整和轉型升級;三是推進生態文明礦區建設;四是推進煤炭科技創新發展;五是推進煤炭行業文化建設。進一步推進煤炭行業可持續發展。
(二)強化綜合治理，維護社會穩定。結合煤炭行業特點和穩定形勢，制定了維穩工作方案、突發事件和生產安全事故應急預案，進一步落實領導幹部信訪工作責任制和領導信訪接待日、重大緊急信息報告制、節假日值班等制度。一是強化組織領導。及時調整了維穩工作領導小組，嚴格落實“一把手”負責制，做到領導重視、職責明確、措施有力、重點突出;二是與下屬事業單位和各科室簽訂了《社會管理綜合治理及平安建設目標管理責任書》，納入了總體工作計劃;三是由局長組織召開了專題會議，安排部署了20xx年綜合治理各項工作;四是加強了意識形態領域建設，深入開展了意識形態領域反分裂鬥爭教育活動，增強了幹部職工維護社會穩定的覺悟和意識;五是做好本單位值班維穩工作。嚴格執行領導帶班制度和24小時值班制度，爲煤炭局和“訪惠聚”工作組配齊了維穩裝備;六是加大了煤礦企業維穩督查工作。制定了《地區煤炭行業維穩工作方案》，先後督查了4次煤礦企業維穩工作，確保了煤炭行業社會穩定。七是爲提高幹部職工突發事件應急處置能力，4月14日順利開展了模擬辦公場所火災應急救援演練，並邀請烏魯木齊政安防火中心教官，對全體幹部開展消防知識講座。在礦區開展了煤礦生產安全事故應急演練。通過各種演練工作的開展，取得了良好的效果。
(三)加大執法力度，規範執法行爲。堅持依法行行政、嚴格監管，確保執法公正、公開、公平，做到有法必依，違法必糾，進一步規範執法行爲，杜絕執法過程中的隨意性。一是開展了安全法規的宣傳教育、培訓工作;二是進一步規範了《地區煤礦安全生產違法行爲裁量標準》;三是行政執法力求做到循規蹈矩，程序合法，實效性強。確保了工作正常有序，上情下達、部門聯絡通暢。
(四)以人爲本，認真執行《幹部任用條例》
認真貫徹執行《幹部任用條例》、“四項監督制度”等幹部工作文件法規，嚴格選人用人標準，規範幹部考察程序，做到了幹部選拔任用公開透明，有章可循。按照《條例》要求，落實了羣衆對幹部選拔的知情權、參與權、選擇權和監督權，提高了用人質量。按照地委組織部的統一安排和要求，健全了幹部經常受教育，永保先進性長效體制，幹部激勵、關懷、幫扶機制;構建了領導班子及領導成員聯繫幹部、服務羣衆的工作體系，使幹部管理工作進一步制度化、規範化。
(五)重視人才工作，積極引進和培養人才
今年以來，我局堅持“科技興煤”發展戰略，認真貫徹落實人才培養工作。一是成立了人才工作領導小組，制定了人才發展規劃，爲引進人才工作奠定了良好基礎;二是認真執行地區高層次人才引進工作;三是充分依託河南援疆平臺，積極引進援疆幹部;四是積極參與人才培訓、教育工作，不斷提高監管部門幹部業務能力和工作水平。五是積極開展行業特殊工種培訓工作。目前全地區煤炭行業管理部門共引進高層次人才1名，援疆幹部5名，外派學習培訓12人次，煤炭行業特殊工種培訓4015人次。提高了煤炭監管部門及行業的管理水平。
三、以訪惠聚活動爲載體，紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動
根據地區統一安排部署，我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以訪惠聚活動爲載體，認真開展了第二批教育實踐活動。共組織集中學習42次，人均撰寫學習心得體會8篇、學習筆記4萬多字，自學時間每週均超過8小時，開展了不同主題討論會3次，舉辦抽籤答題活動1次，聽取了講座3次，觀看專題影片11部。共下基層調研18次，發放徵求意見表105份、調查問卷78份，召開座談會16次，面對面談話7次，歸納整理意見和建議58條，立即整改了40條，限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上，在專題民主生活會和組織生活會上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條，確保了教育活動取得實效。認真開展“訪、惠、聚”活動。採取走訪入戶，建立民情檔案，敞開大門，接待來訪羣衆;開展宣傳教育和濟困幫扶獻愛心活動，使“訪、惠、聚”活動取得了一定成效(詳細情況見專題報告)。
四、加強黨組織建設，落實黨建工作目標責任制
一是定期召開了黨建工作會議，研究部署黨建工作，制定年度工作計劃，討論重大事項。二是層層簽訂了《地區煤炭局20xx年黨建目標管理責任書》，做到了與業務工作同部署、同安排、同落實、同檢查。三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規則和決策機制，召開了民主生活會和組織生活會。四是繼續深入推進學習型黨組織建設。年初制定了學習計劃，做到了有計劃、有落實、有記載。局長及黨支部書記講黨課3次;組織觀看黨員教育電教片等十餘部，黨員幹部參課率達98%以上;五是積極創建服務型黨組織。開展了黨支部、黨員公開承諾踐諾、黨員亮身份、黨員示範崗活動，與社區企業結對共建，召開聯席會議和活動4次，整治社區環境衛生2次，聯繫困難羣衆50餘人次，各類捐款達12萬餘元，走訪慰問了老黨員，加強了與羣衆的聯繫和服務能力;六是嚴格按標準收繳了黨費，建立黨費收繳公示制度。通過以上工作的開展，黨建工作取得明顯成效，在地區黨建工作交流會作爲先進典型進行了交流發言。
五、工作實績方面
(一)落實煤炭工業經濟目標責任
全面落實地區經濟工作會議精神和經濟工作目標責任。按照“穩基礎、擴產能、抓項目”的工作思路，明確了工作重點和任務。制定了工作計劃，與各科室及縣市煤炭局簽訂了經濟目標責任書，量化了工作目標，細化了工作任務，積極開展各項工作，取得了一定成效。
1、煤炭產銷情況。截至10月底，全地區累計生產原煤2605.11萬噸(規模以上2283.61萬噸)，同比下降1.6%，其中，哈密市1083.84萬噸，同比增長2.75%;巴裏坤縣374.49萬噸，同比下降10.64%;伊吾縣1138.48萬噸，同比下降1.2%;兵團8.3萬噸，同比下降61.65%;原煤銷量2523.59萬噸，同比下降0.83%，產銷率爲96.87%。原煤外調量1076.55萬噸，同比下降7.1%;原煤庫存量329.5萬噸，同比增長10.05%，預計年底可完成3610萬噸，缺口390萬噸，其中哈密市1550萬噸，缺口40萬噸，巴裏坤縣450萬噸，缺口130萬噸，伊吾縣1600萬噸，缺口200萬噸，兵團10萬噸，缺口20萬噸。其中，地方缺口370萬噸，兵團缺口20萬噸。
2、重點煤礦項目建設情況。20xx年，哈密地區確定的重點煤炭建設項目13個，合計規模8740萬噸/年，計劃總投資301.17億元，已完成投資112.08億元，完成總投資的37.21%。20xx年計劃投資43.13億元，截止目前，完成投資24.5億元，完成計劃投資的56.8% (與年初計劃投資有一定差距，原因詳見專項報告)。
3、落實規劃編制工作情況。巴里坤西部礦區、淖毛湖礦區、三塘湖礦區、大南湖西區礦區總規已獲得國家發改委批覆。三道嶺礦區已完成《礦區總規》修編工作，並通過中諮公司評審;沙爾湖礦區地勘單位已完成《地質總結報告》修編工作。配合相關部門編制完成了《哈密地區煤炭精深加工項目發展規劃》送審稿。
4、煤炭交易平臺建設進展情況。針對當前地區煤炭生產經營形勢，認真研究本地及周邊煤炭市場情況，向行署提交了《關於地區煤炭工業平穩健康發展的建議》。按照《建議》內容，委託西安鐵路設計院和武漢設計研究院聯合啓動了《公鐵聯運園區規劃設計》編制，編制工作目前正常推進。此外，全力協調推動了新疆煤炭交易所啓動工作。新疆煤炭交易所8月18日揭牌啓動運行，目前，交易所運行順利，外調原煤6.4萬噸，緩解了煤炭產品外送運輸困難問題。
5、礦區環境治理取得重大突破。已投產的井工煤礦嚴格按照“煤不落地”的原則實現封閉運行。露天煤礦積極採取“抑塵”措施，其中廣匯白石湖露天煤礦引進美國技術，採取“抑塵”措施後效果明顯，此項工作正在積極推進中。露天煤礦嚴格按照出坑原煤“封閉運行”的原則全部開工建設了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業克服戈壁植物生存困難，採取換土、滴灌等方法，擴大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業廣場綠化率達到20%以上。
6、礦井水回收利用工作穩步推進。堅持標本兼治、科技興煤的原則，按照“典型引路、示範帶動，突出重點、全面推進”的工作思路，委託武漢設計研究院水利所編制完成《哈密地區礦井水綜合利用規劃》，認真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個典型技術工藝的示範工作，充分發揮典型的示範帶動和輻射作用，有效地提升了地區煤炭行業的環保和節水工作水平。
7、煤炭基地建設工作穩步推進。一是進一步完善了《哈密地區煤炭工業“”—20xx年區域發展規劃》;二是配合相關部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區基礎設施規劃;三是煤炭資源勘探又有重大發現。在原有獲取千米以淺探求資源量20xx.96億噸的基礎上，五堡南煤田和淖毛湖礦區西部煤田勘探工作取得重大發現，其中：五堡南煤田探求1000米以淺資源量達220億噸，其中探明1000米以淺資源量115億噸、600米以淺資源量30億噸;淖毛湖西部煤田獲取1000米以淺資源量85億噸，600米以淺資源量43億噸，可供露天開採資源量約30億噸;四是部分新建項目已進入試生產，目前生產能力已達6500萬噸/年以上。分別爲國網大南湖一礦1000萬噸/年、國網大南湖二礦1000萬噸/年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸/年、沙墩子500萬噸/年、別斯庫都克300萬噸/年、吉郎德300萬噸/年、銀鑫黑眼泉120萬噸/年、同和90萬噸/年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸/年露天煤礦(實際按2400萬噸/年建設)等礦井均按照高產高效的現代化礦井建設標準建成投產。
8、行業監管職能履行情況。一是清理和取消了煤炭生產許可證和煤炭經營資格證的有關審批權限;二是對新建、改擴建煤礦項目按程序進行可研、初設的評審。完成了煤礦瓦斯等級鑑定工作;三是加大礦區的環境治理工作力度。將此項工作納入日常監管工作範圍，年初與縣(市)煤炭工業管理局簽訂了環境保護工作目標責任書，制定印發了20xx年工作方案，並要求認真貫徹落實;四是確保了煤炭供需平衡。按時上報相關統計報表，認真分析企業銷售現狀，及時掌握合同履行情況，合理組織煤礦均衡生產;五是取締無證無照非法經營行爲。年初成立了領導小組，制定了工作方案，取締了3處非法盜採點，並有序開展了各項工作。
(二)認真履行安全生產監管職責
堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產方針，認真履行煤礦安全監管職責，強化安全責任，確保地區煤炭行業安全發展。截止目前，全地區煤炭行業職責內共發生煤礦生產安全事故1起，死亡1人，佔自治區下達的安全生產控制指標3人的33.33%，煤礦事故得到有效控制。
1、落實安全生產目標責任。一是強化“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的責任意識，層層簽訂了安全生產目標責任書;二是制定印發了《哈密地區20xx年煤礦安全生產工作安排》，明確工作思路、任務、方法和措施;三是
召開了煤礦安全生產會議，認真安排部署安全生產工作，研究解決煤礦安全生產存在的突出問題和矛盾。
2、認真開展安全生產宣傳教育，提高企業守規盡責意識
一是認真執行自治區《貫徹落實國務院辦公廳關於進一步加強煤礦安全生產工作意見的實施意見》，結合實際制定《關於進一步加強地區煤礦安全生產工作實施方案》，並報行署印發執行;二是認真開展了“千名幹部與萬名礦長談心對話”和“牢記血淚教訓、堅守生命紅線”活動，組織礦長談心對話並觀看了煤礦事故警示教育片;三是開展“安全生產月”活動，共出動宣傳人員10人次，發放宣傳資料20xx餘份，發放安全生產漫畫20餘本;四是加大礦長、安全管理人員和特種作業人員安全資格證的培訓、複訓工作，持證率達到100%。
3、繼續全面深入開展煤礦安全隱患排查治理工作。加強煤礦隱患排查治理，通過重點檢查、專項檢查和定期檢查，對重點時段、敏感時期進行安全檢查。煤礦建立了並執行“班檢周查”制度，加大隱患檢查和整改力度。截止9月底，共出動執法人員168人(次)，排查治理隱患煤礦礦井58處，排查一般隱患586條，整改率達到100%。
4、有序開展煤礦復產(復工)驗收。制定了《哈密地區煤炭行業復產(復工)驗收工作方案》，並將驗收與質量標準化工作相結合，按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，開展了復產(復工)驗收。全年共驗收8個礦次，確保了煤礦安全生產整治達標工作的順利完成。
5、認真開展煤礦安全交叉執法檢查工作。8月16日至19日，阿克蘇地區煤管局檢查組，對哈密地區4家煤礦進行交叉執法檢查。8月22日至26日，哈密地區煤管局組成檢查組對吐魯番地區4家煤礦企業進行交叉檢查，共檢查各類安全隱患79條。
6、配合國家煤礦安全檢查組，加大了煤礦安全執法力度。9月23日至26日，山西省煤炭工業廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導組對哈密地區3處中央企業煤礦進行安全檢查，共查處各類安全生產隱患35條，其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達了停產整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰，並對主要負責人給予3萬元的行政處罰。
7、加強應急救援體系建設，提高煤礦事故災害處置能力。一是修訂完善了《哈密地區煤礦生產安全事故應急救援預案》，今年6月份在巴裏坤縣明鑫混合斜井，開展了一次煤礦生產安全事故應急演練。二是加快了應急救援隊伍建設，巴里坤礦區聯合救護隊伍組建完成並取得三級礦山救護資質。向行署提交了《關於聯合組建哈密地區礦山救護隊的請示》，制定了《哈密地區礦山救護隊聯合組建方案》。已獲得地區領導批覆，財政撥款50萬元專項資金用於礦山救護隊建設。
六、加強廉政建設，提高拒腐防變能力
一年來，局班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養，班子成員能夠做到常修爲政之德，常思貪慾之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
(一)深入開展黨風廉政教育。嚴格執行領導幹部廉潔自律的各項規定，加強對黨員幹部的理想信念、宗旨教育和黨紀法規教育，重點抓好政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入學習內容，繼續開展“六個一”活動，督促黨員幹部牢記黨的性質和宗旨，講黨性、重品行、作表率。認真組織開展第16個黨風廉政教育月活動，積極開展廉政教育專題講座、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識競賽、領導幹部講黨課等活動。班子領導經常瞭解各科室和黨員幹部執行黨風廉政建設責任制、遵紀守法、廉潔自律的情況，發現問題，及時批評、告誡，督促其及時糾正。一年來，班子成員未發生利用職務之便爲自己和他人謀取不當利益的現象。
(二)認真落實黨風廉政建設責任制。堅持領導班子統一領導，分管領導具體負責，科室各負其責，全體幹部職工積極參與的領導體制和工作機制。一是制定了《地區煤炭局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》、《黨支部成員20xx年黨風廉政建設責任內容和任務分解》，明確了主要職責，分管領導與分管科室負責人簽訂了責任書。實行了黨風廉政建設工作與煤炭行業監管工作同部署，同檢查，同考覈;二是組織開展專題學習，對《廉政準則》和執行“五重一大”集體決策制度進行專題學習。把行業管理和反腐倡廉工作的同步推進。堅持兩手抓，切實把反腐倡廉工作貫穿於我局發展的各個方面;三是積極推行黨務政務公開，加強法律監督和羣衆監督工作。編制完成了《哈密地區煤炭工業管理局黨務公開目錄》，分類制定黨組織黨務公開目錄(一、二、三級)公開內容38項，並按時在哈密黨務、政府網站進行網頁公示和更新;四是認真落實《哈密地貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃實施意見》，制定了《地區煤炭局落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃實施方案》，深化懲防體系建設，嚴格執行“一崗雙責、黨政同責”，強化責任，嚴肅責任追究。深入推進廉政風險防控管理，開展廉政風險排查防範活動，發揮廉政風險防控機制早發現、早預警、早處置的綜合功效，提高黨風廉政建設和反腐倡廉工作科學化、制度化、規範化水平。配合地區檢察分院認真做好哈密地區煤炭行業職務犯罪預防工作，並召開專題座談會一次。
(三)進一步強化黨內監督。一是認真執行《黨政正職“四個不直接”分管實施意見》，結合我局實際，落實組織議事規則和決策程序，堅持以制度管人、管事、管權。全面推行副職領導主管人事和財務工作、正職領導重在監管的雙向監督制度，確保權力正確規範的運行。二是班子成員堅持帶頭繼承和發揚艱苦奮鬥、勤儉辦事的光榮傳統，帶頭移風易俗，厲行節約，嚴格執行車輛、住房、婚慶、通訊等方面的規定，不搞特殊化。三是嚴格按照組織人事部門規定選拔任用幹部。組織部門對我局人員考覈情況及時進行了公示，防止了用人上的不正之風。四是班子成員堅持講黨性、講原則，始終嚴於律己，做勤政廉政表率。沒有接受任何單位和個人的饋贈，沒有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費。一年來，班子成員沒有發生任何違紀違法現象。
(四)加強機關效能建設。一是緊緊圍繞《哈密地區部門單位20xx年度績效考評指標》中的相關要求，認真落實工作任務，細化分工，職責到人，每季度進行考覈;二是認真落實羣衆路線教育實踐活動中修訂完善的辦事程序、服務承諾、首問責任、辦事限時、績效考評、效能追究等規章制度;三是加強作風建設，結合羣衆路線教育實踐活動，從思想作風、學習作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面查找存在的問題和不足，制定了切實可行的整改措施;四是建立健全效能監督機制。把效能考覈評價與工作目標、黨風廉政責任制考覈、幹部年度考覈有機結合，作爲科室工作績效和評選先進的重要依據;五是認真貫徹執行地區“十二項規定”，切實加強機關作風建設，不斷提升機關效能建設的整體水平。
今年來，我們的工作雖然取得了一些成績，效果明顯，但距地委、行署和上級單位的要求相比，還存在一定差距。在今後的工作中，我們要認真履行工作職責，開拓創新，把我們的工作提高到一個新的水平、新的臺階。
黨委班子述職報告 篇3
各位領導、同志們：
20xx年，我和黨委一班人在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全場發展大局，認真依照以剛崗雙責的要求，團結和依靠全場廣大幹部羣衆，齊心協力、奮力拚搏，圓滿的完成了市委六屆五次全委(擴大)會議制定的各項工作任務，全場經濟社會持續健康發展，黨風廉政建設得到了完善和加強，個人也在工作中得到了進一步錘鍊。回顧一年來的學習、思想和工作，作爲我本人着重在以下方面同大家一道做了些努力，現述職如下：
一、強化學習，提高思想素質和執政水平。
理論是實踐的基礎，是創新的基石。作爲黨政一把手我深刻認識到在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條規學習的重要性和緊迫性。在學習中着重抓好以下四個方面：一是學習政治理論。認真學習“三個代表”重要思想、xx大精神及黨的方針政策，深刻領會xx屆三中全會精神，通過學習對“科學發展觀”、構建社會主義和諧社會有了更加清晰的認識;學習《實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系XX年工作規劃》築牢拒腐防變的思想道德防線。作爲黨政一把手，我正確的處理工學矛盾，堅持每日早點名傳達學習上級重要文件和會議精神，帶頭參加黨委組織的各項活動，主持召開學習會議，樹立了帶頭學習、堅持學習的典範。二是學習先模人物典型事蹟。以“天山先鋒”姜英、胡曼等先模人物爲榜樣，學習他們愛崗敬業，無私奉獻的公僕本色，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養，不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異，本人在思想上努力做到與時俱進，認真學習市場經濟、法律法規、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求。四是作爲理論中心組組長，我以身作則嚴格要求自己，按時參加黨委中心組和機關黨支部組織的各類學習，按時按質完成學習任務，認真撰寫讀書筆記和心得體會，使自己在學習中成長，在學習中堅定，打牢了黨委一班人的思想基礎。
二、堅持發展第一要務，解放思想、搶抓機遇、狠抓經濟建設。
場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大主導產業”和“六個決定”，結合牧場實際，制定出圍繞糧食、蔬菜、畜牧、特色林果四大產業發展牧場經濟的發展思路，着力加強農業基礎設施建設，大力發展現代農業的經濟發展思路，不斷提高人民羣衆生活水平，努力開創以經濟建設爲主的“新農村”建設新局面。
一是抓調整，求發展，做精、做優第一產業。緊緊圍繞農業產業結構調整，進一步加大科技投入，狠抓糧食生產不放鬆，種小麥1.68萬畝;大力推行農業政策性保險，做到應保盡保，增強農牧民自主抵禦風險的能力;按照“兩年定居、三年規範、五年完善”的發展思路，新建93座牧民定居房、75座採光板構造暖圈，並貯備牲畜過冬飼草料6萬方，黃貯池15座、青貯池9座，新建奶站兩座，新購高產奶牛50頭;義務投工投勞加大農田基礎水利建設，全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建，新修防滲渠2.8公里，新打抗旱井5眼。出臺抗旱井與增壓滴灌相捆綁政策，大力推廣高新節水實用先進技術，安裝增壓滴灌1.46萬畝，節水灌溉技術的大面積推廣應用，確保了農牧民在大旱之年持續增產增收;做優蔬菜產業，製作西瓜宣傳標識樹品牌提效益，農戶採取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式，全年實現銷售收入35萬元，人均增收64元;按照適地適樹、突出重點、規模種植與庭院種植相結合的原則，放寬植樹造林政策，種植特色林果139.1畝，“三北四期”防護林213.7畝，三期生態林200畝。通過產業調整，加大科技投入使得農民收入穩步提高，據測算，我場20xx年農牧民人均收入5850元，較上年增加550元，實現9%的增幅。
二是抓轉移，求富民，加快第三產業開發工作力度。今年我們進一步加大了勞務輸出工作力度，成立了勞務輸出領導小組和組織機構，結合我場實際制定《富裕勞動力轉移實施方案》與各隊簽訂責任書。採取介紹轉移、本村轉移、項目轉移三措施加大富裕勞動力轉移，帶領農牧民創市場，多渠道、多方位的增加農牧民收入，今年累計轉移勞動力260人，實現勞務收入140萬元，人均增收100元。
三是多措並舉，社會主義新農村建設穩步推進。按照新農村建設、抗震安居、牧民定居“三結合”方針，紮實推進抗震安居工程建設，完成新建抗震房160戶(任務152戶)，完成率106%;以“五清、五改、五有”爲內容進行村容綜合整治工作，着力改變村容村貌，新修道路排水防滲渠3.2公里，出工車輛200臺次，清理垃圾86噸，清理殘垣斷壁210米，拆除障礙房2座，道路綠化53畝;出臺新建門面房、圍牆補助紅磚的優惠政策，新建圍牆5400米，新建門面房2座，補貼建牆資金10.7萬元。
四是支部+協會，發展新經濟實體。20xx年，我場成立了恰合吉牧場國盛養殖專業合作社經濟實體，20xx年合作社建成了有標準豬舍4幢，生豬存欄500頭，採用國內先進低污染零排放的“發酵牀”養殖法的生豬養殖小區。合作社經濟實體的建成，不僅帶動了農業結構調整，促進了特色產業發展，同時也提高了農業生產的組織化程度，通過支部+協會，實現了黨建與富民共進。
五是社會事業協調發展。計劃生育工作切實開展，人口政策出生符合率達100%，年內發放計生獎勵金21.3萬元;“兩基”迎“國檢”工作紮實推進，籌資10萬元改善辦學環境、完善教學手段;積極開展愛國衛生運動，全面做好農村合作醫療工作，目前已有2038人678戶參加了農村合作醫療，參合率達到95%以上;民政工作順利推進，全年發放低保金14.3萬元，發放救災麪粉2噸;精神文明創建有效開展，全場文明村隊屆滿複驗合格率100%，機關順利通過地區級文明單位驗收;羣衆性文體生活得到不斷豐富，民主法制建設得到加強，平等、互助、和諧的社會主義民族關係不斷鞏固和發展;場黨委高度重視羣衆來信、來訪工作和糾紛調解工作，紮實開展平安牧場創建活動，貫徹落實綜治工作三級責任制，抓好矛盾糾紛排查調處，突出嚴打重點，認真解決羣衆關心的熱點難點問題，及時化解矛盾，確保小事不出隊、大事不出場，維護我場社會政治穩定。
六、創新體制，求真務實、真抓實幹。
一是加強班子建設。健全完善了各項規章制度，以求真務實爲重點，切實加強作風建設，在班子內部大興“民主、團結”之風，對重大事項堅持民主集中制，努力協調好和班子成員之間的工作關係，打造了一個團結的、有戰鬥力的、能夠切實爲人民服務的領導班子;二是加強黨員幹部隊伍建設。機關幹部採取全員競聘制，實施效績考覈，擇優錄用;建立激勵關愛機制，充分發揮黨支部書記的核心作用,今年對5個村隊實行書記、隊長一肩挑。着重抓好村隊後備幹部隊伍建設，先後選拔了優秀後備幹部23人，已有6名後備幹部走上了村隊崗位。新發展黨員10名。三是加強黨員幹部教育培訓。舉辦村隊兩委班子培訓班，進一步提高思想認識、知識層次和領導水平;抓好“黨員示範戶”建設，深入開展“天山先鋒”和“三級聯創”活動,發揮黨員幹部的先鋒模範和示範帶頭作用。四是加強制度建設。對現行的幹部管理制度進行了修訂，完善了車輛管理制度，加強了後勤管理。同時加強制度教育，領導幹部身體力行率先垂範帶頭執行制度。五是抓穩定，“四知四清四掌握”工作穩步推進。穩定是實現經濟又好又快發展的基礎，通過制定實行《包巷包戶制度》、《農牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度，詳細掌握轄區社情動態，及時有效的解決羣衆實際困難，紮實做好維穩工作。
三、堅持從嚴治政，全面落實黨風廉政建設責任制。
我們始終把落實黨風廉政建設責任制作爲場黨委班子的重要職責，作爲牧場經濟健康發展的重要保障，加大從源頭上預防腐敗的力度，認真落實廉政工作措施，開創了黨風廉政建設的新局面。
(一)、強化廉政教育，提高思想認識。場黨委堅持把黨風廉政教育作爲源頭治腐的重要工作來抓，組織全體黨員幹部集中學習《實施綱要》、《工作規劃》，深入開展第十個黨風廉政教育月主題活動，以“7.27”槍擊案爲戒，開展以案學法大討論。召開“樹新風、話廉潔”家庭助廉座談會，與幹部家屬簽定家庭助廉承諾書，築牢家庭這道拒腐防線。
(二)、明確廉政責任，狠抓工作落實。堅持黨委書記、場長負總責，班子成員分工明確，科室站所各司其責，一級抓一級，層層抓落實，加強對黨風廉政建設的領導。定期分析、研究黨風廉政建設責任制工作情況，做到組織到位、思想到位，措施到位。結合實際，我們實行了目標責任制的管理，場黨委把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，納入到全場目標管理體系之中，做到同部署，同落實，同檢查，同考覈。
(三)、完善規章制度，強化監督檢查。場黨委抓黨風廉政建設，注重建立健全相關制度，強化對黨員幹部的監督檢查，全面落實黨風廉政建設責任制。一是建立一套聯繫羣衆的工作機制。完善黨委委員基層聯繫點制度，要求每個黨委委員每月下聯繫點督促檢查工作不少於10天。每月參加義務勞動不少於10天。機關幹部與羣衆一幫一結對子，爲羣衆辦實事、好事。二是進一步完善了舉報、信訪接待制度，開闢信訪工作室，設立舉報信箱，公佈了舉報電話，建立了信訪臺帳，專人負責接待和處理羣衆來信來訪，全年共接待和處理羣衆來訪5件次，辦理5件次，做到件件有迴音，事事有着落。此外，我場還建立健全了公務接待、車輛管理、財務管理等制度。三是加強羣衆監督評議制度、提高廉政勤政水平。聘請退休老幹部爲義務監督員，每季度召開監督員例會，廣泛徵求羣衆意見和建議，接受羣衆的社會監督，從源頭上治理和預防腐敗。
(四)、嚴於律己，努力樹立良好的幹部形象。
作爲恰合吉牧場黨風廉政建設第一責任人，我自覺把羣衆高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作爲想問題、辦事情、作決策的根本出發點，時刻牢記“羣衆的利益無小事”的訓誡，深入實踐，深入基層。
黨委班子述職報告 篇4
今年，XX鎮黨委政府班子團結一心，圍繞縣委、縣政府的工作重點，出色地完成了各項工作任務。現將XX年黨委政府班子的工作情況彙報如下：
一、班子團結，執行力強，帶動作用大
一年來，黨政班子成員牢固樹立了“團結就是力量”的理念，堅持縣委的領導，自覺執行縣委和鎮黨委的決定，以工作大局爲重，服從工作安排，積極參加各類會議和學習活動，充分發揮吃苦耐勞、爬坡上坎的工作作風，帶領全鎮黨員、幹部、羣衆紮實工作，實現各項工作全面發展和創新。
二、全面完成各項工作目標，成績突出
一是經濟工作取得新成效。招商引資在談項目4個，在建項目5個，預計年度內可完成並超額完成全年8500萬元的任務，並在項目提升年工作中，克服困難重點做好建輔建材廠項目建設;固定資產投資達1.23億元,完成目標任務的410%;全年稅收達186萬元，其中國稅31萬元，地稅155萬元，完成全年任務的135.8%;預計全年農民純收入與去年同期相比增加15%以上達6200元以上;工業投資達1100萬元，完成目標任務的110%;規模以上工業增加值達814萬元，完成目標任務的110%;服務業增加值達128萬元，比去年同期增幅17.5%。
二是特色和亮點工作突出。
1、按時完成“安—西走廊”建設。按照縣委要求，及時組織人員對大安路兩側的農房進行測量統計，並多次與縣領導和相關部門對接，確定應拆遷戶46戶，實際拆遷46戶，完成拆遷任務的100%，已確定了安置點並完成用地手續，已通過規劃正在進行設計中;XX月XX日啓動風貌整治，整治場鎮鋪面286間，整治大安路沿線風貌95戶，已於XX月旬提前保質保量完成了外牆風貌整治工作。
2、大力提高土地規模經營水平，紮實推進“現代農業”發展戰略。XX鎮黨委、政府高度重視現代農業園區建設與發展。
一是以“XX縣XX鎮欣農蔬菜種植專業合作社”爲龍頭，帶動蔬菜種植，複種面積達5000畝以上。
二是以“XX縣XX鎮弟華農民養豬合作社”、“XX縣梓桐村農民養豬合作社”、“XX縣長青農民肉鴿養殖專業合作社”爲典範，發展循環農業經濟，生豬存欄達120xx餘頭，肉鴿子存欄達2萬餘羽，肉(種)兔存欄達4萬餘隻。
三是積極響XX縣委號召，紮實推進現代農業園區建設，按照總體規劃，建設規模爲4000畝，其中XX年實施20xx畝。圍繞目標，加大農業項目的招商引資力度，現已引進5家業主落戶園區，在談項目1個，與農戶簽訂了《土地流轉合同》，實現土地流轉20xx畝，在全縣率先完成了現代農業園區建設目標任務，並已初見成效。
三是推進農村“四大基礎工程”建設成效明顯。農村基層民主建設紮實推進，建立健全了“3+1”村級治理模式;農村產權制度改革工作已全面完成，併名列全縣前茅;村級公共服務與社會管理有序進行，確定項目77個，到位資金171萬元;土地整治成效突出，整理土地1183.29畝,實際淨增建設用地1000畝，虹橋社區、復興社區安置點安置農戶521戶，1837人。
四是穩步推進民生工程。今年，我鎮在擴大內需，促進就業，增加農民收入方面做了大量工作，爲羣衆辦理實事好事20多件。投入1.5萬元，完成斜江河安合村段災後重建防洪築堤100m，籠子20個;投入3000元，解決復興社區、安合村雙搶抗旱涵管20個;與電力公司協調，解決農民雙搶用電問題，安裝電錶30支，優惠讓利農戶用電9000餘元;縣“紅十字會”幫助3戶貧困戶解決棉被3牀、現金600元;以長青養鴿農民合作社爲載體，聯繫縣委組織部、縣殘聯在梓桐村投入5萬元對100名貧困黨員、殘疾人進行幫扶，實施配股分紅;在各村(社區)建立代辦村民事務工作站，幫助村民代辦500餘項事務;安排落實20萬元災後重建資金，用於虹橋社區、復興社區的辦公設施、文體設施、道路和水利設施建設;加大城鄉環境綜合整治資金投入，投資60餘萬元新建農貿市場1個，投資我14萬元鋪設大安路接道20餘處，投入30餘萬元打造示範村道路和溝渠整治;開展滅螺1280m;爲400餘名殘疾人體檢、換證;對殘疾36個家庭辦理少兒互助金;幫助116個貧困家庭辦理農合保險;對8名精神病人實施了陽光救助;免費救治白內障患者8人;免費爲2名殘疾人安裝假肢;對10名殘疾人發放了農品用具;對5名殘疾人進行養兔培訓，對2名殘疾人進行職業技能培訓;爲確保困難羣衆安全過冬，爲困難羣衆發放大米250公斤，棉被10牀;推薦40餘名殘疾人就業。
五是城鄉環境綜合整治初見成效。加大基礎設施投入力度，促進集鎮面貌整潔，經營秩序規範，示範村打造成效明顯，實現了“四清”，治理了“六亂”。
六是基礎工作紮實推進。全民創業工作成績突出，發展農村專合組織10個，完成率達500%;專合組織帶動農戶702人，完成率達1404%;新增工商登記11戶，完成率達367%;新增規模以上企業1個，完成率達100%;培訓30人，完成率達100%;創業技能培訓710人，完成率達592%;回鄉創新業4戶，完成任務的100%;全年新增就業人數16人，完成任務的107%。開展“五創活動”成績顯著，受到上級好評;創業示範村、創業示範街、創業示範園區建設，成績突出，尤其是創業示範園區建設取得了新突破，多次得到上級的肯定和讚賞。
學習型社會建設穩步推進，建立健全長效學習制度、學習考勤、考覈、獎懲制度，細化目標，做到人人肩上有任務，個個身上有壓力，確保了目標任務完成。
統計、教育、機關作風建設、綜治維穩、信訪、防邪、安全生產、計劃生育、統戰、武裝、精神文明建設、規範化服務型政府建設等工作全面完成。
三、黨風純，政紀嚴，無違法違規違紀行爲
在黨風廉政建設中，黨政班子成員從嚴要求，自覺參加學習，黨委中心組認真組織學習了《領導幹部廉潔自律必讀本》，隨時保持清醒的頭腦，把《廉政準則》貫徹落實到實處，以“八個堅持，八個反對”爲指導和要求，認真開展了批評和自我批評。
組織學習《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，嚴格要求班子成員“踏踏實實做事，堂堂正正做人，清清白白爲官”，切實做到“權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀”，全心全意地爲全鎮經濟發展和羣衆增收而努力工作，全年全鎮無違法違紀行爲。
總之，XX鎮全面完成了XX年的各項目任務，並取得了顯著成效，但離黨和人民的要求還有一定的差距，在20xx年的工作中，還需加倍努力，繼續團結在縣委的周圍，突出縣委確定的“1231”發展重點，實現各項工作的全面創新，做出優異成績，回報黨和人民。
黨委班子述職報告 篇5
換屆以來，我在縣委、縣政府的正確領導下，在鎮委、鎮政府的直接關心指導下，已較好的實現了從機關幹部至鄉鎮幹部的角色轉換。近年來，我深入學習黨的路線、方針、政策，特別是密切聯繫羣衆，開展農村工作的法律、法規、經驗、政策，一心撲在工作上，結合農村具體工作，創造性地實踐，一身清廉，孜孜以求地尋着自己鄉鎮工作夢。
一、深入學習，不斷提升履職素質
我始終把學習作爲一種良好的習慣融入工作和生活，把調查瞭解作爲了解情況，聯繫羣衆的有效途徑，用學習調查來提升素質，推進工作。
在政治理論方面，我深入學習了馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等理論知識，重點學習了“”、習一系列重要講話和xx屆三中全會精神，學習了省委十二屆七次、八次會議精神，領會省委提出的“小康提速、發展升級、綠色崛起、實幹興贛”的深刻內涵。參加黨委中心組學習，並結合集中解決“四風”問題深入到村場調查，聽取意見。深入學習“中央八項規定”，研究了整改措施。通過學習，我進一步堅定了理想信念，提升了理論水平，樹立了正確的人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，在大是大非問題上頭腦清醒，在路線原則上立場堅定，正確領會並嚴格執行上級指示精神，始終在思想上，行動上與黨中央、上級黨委保持高度一致。
在分管工作方面，我堅持幹一行、愛一行、懂一行。從機關幹部到鄉鎮幹部，爲實現華美轉身，我係統學習了黨的農村工作有關政策，中國共產黨的三大法寶，密切聯繫羣衆的方式方法。具體到分管業務宣傳方面，怎麼把握正確的輿論導向;黨政辦如何辦文辦會辦事;應急辦如何值守，報告事項;農林水口農業方面四農問題，土地流轉、森林防火、森林城鄉、綠色通道，農田水利設施興修保護;民政扶貧方面諸如農村低保辦理與退出，大病救助保險政策與補助標準，救災，深山移民，國家扶貧的思路與對策;新農村建設標準，三改四普及，黨中央的二十字方針;業務用房建設區別於中央樓堂館所的標準;怎樣構建和諧的黨羣、幹部關係，如何做好新時期下的信訪穩定工作;鄉鎮財稅制度改革;國土資源安全;人口與計劃生育的相關政策，法律法規均有涉獵。
二、認真工作，不斷累積履職經驗
我從當老師出身，從教八年，工作一向是認真負責的;在媒體工作一年，文字編輯工作是認真慎重的;在房地產部門工作七年有餘，工作嚴謹細緻。到鄉鎮工作，不改認真本色，依然刻苦工作。具體表現爲：
1、分管宣傳思想工作，堅持正確的輿論導向，營造幹事創業環境
畢業於師專中文系，當老師數年，媒體的工作經歷，我從工作起到現在，從未脫離過宣傳工作。但在鄉鎮，作爲分管宣傳工作，我始終堅持正確的輿論導向，發揮媒體黨和人民喉舌的作用，宣傳報道身邊鮮活的新聞事件，捕捉每一個新聞瞬間，善用媒體，善待媒體，正面發出我鎮在經濟社會發展中的聲音。激勵大學生村官，中國小教師參與新聞報道工作，培養他們對新聞工作的興趣，熱愛宣傳工作。
2、協管信訪穩定工作，堅持社會和諧穩定，依法保障百姓利益
過去，天下第一難工作是計劃生育工作。當下，天下第一難工作非信訪穩定莫屬。根據黨委的分工，我協管信訪穩定工作。鎮兩塊牌子，一套人馬。X年建墾殖場，國家的政策要求要改制到位，歷史積怨，遺留問題錯綜複雜，解決起來很棘手;合福高鐵穿越我鎮，壓覆了革阪瑩石礦，導致XX個礦洞業主利益受損，項目部賠償不到位，發生了阻工現象，業主紛紛上訪;而我又是協管，解決問題對信訪人來說，不相信。但當出現改制羣體上訪苗頭時，我第一時間報告領導，爾後瞭解清楚信訪動機時，將穩定任務分解到具體單位，責任到具體的人，分頭做工作，同時，又把X年建場以來，墾殖場職工的XX個問題逐一分析研究，形成文字報告送縣委縣政府審示;革阪瑩石礦壓覆賠償，陪同分管領導，尋找相關政策規定，形成文字材料送省重點辦，高鐵建設項目部，目前，首批賠償已到鎮政府，各業主根據當年所佔比例，去年底均妥善得到賠償。
3、分管農林水工作，堅持事必躬親原則，樹立率先垂範形象
農業是基礎，無農不穩。農村、農民、農業、農民工在一塊爲四農問題。近幾年，通過農村稅費綜合改革，取消農業稅，中央多予、少取、放活的政策，四農問題得到了有效的解決。但是農業工作中的糧食直補發放，生豬養殖的能繁母豬補貼，中華蜜蜂種養大戶補貼，農村土地經營權流轉不規範，農村畜禽防疫等問題處理起來依然十分棘手。我沉下心去，要求相關站所聯繫村場，一一到實地調查瞭解，據實發放補貼。林業管理工作主要體現在綠化與防火工作及林政管理上，綠化工作，我做到年前預謀，年後種植，年中有人管護，杜絕了年年造林不見林，植樹造零現象;在林政管理上，我敢於出面，帶隊到一線，連續巡查三個通宵，讓木材販子百思不得其解的是我們的戰鬥力與工作任性;在森林防火上，我注重培養防火小分隊，做到來時會戰，來時能戰，戰時必勝。僅X年，我鎮森林防火隊增援其他鄉鎮XX次，每次均出色完成任務，撲火做到打早、打小、打了，得到縣委、縣政府主要領導的充分肯定，縣林業局、兄弟鄉鎮視鎮森林防火隊爲“救星”，同時，鎮域範圍內的防火工作，我們也注重宣傳、防控、投入、力爭杜絕火災，X年僅發生了小小的火警。水利工作方面，X年是有史以來最爲乾旱的一年，我們興修了水利設施，投入資金X萬元添置抽水設施，抗旱保苗，把農業損失減少到最小;嚴禁河道採砂，多次聯合水利部門動真格，清繳了挖沙工具。
4、分管黨政辦應急工作，堅持當好參謀助手，塑造一流窗口形象
黨政辦是鎮鄉工作的窗口，但很多同志懼怕又累又苦又難，不願到黨政辦工作，因此，好多鄉鎮黨政辦“人丁單薄”。我接手時，黨政辦就我一個人(除司機、打字員外)，我是分管領導，又是主任，更是辦事員。爲了打造全新的形象，我先從辦文、辦會、辦事做起。先是改革食堂運作模式，保障幹部職工用餐，同時，改造提升辦公室環境，一改過去一天請幾次電工維修的用電局面，清理了架在鎮政府大門上的股電線，規範了安全計量用電模式;改造政府公廁，讓人三急之時有個潔淨的環境，升級政府服務大廳，啓用電子屏，安排人員值日打掃衛生，鎮政府面貌煥然一新。政府公務接待盡力細心周到，節約體現特色，做到簡樸熱情。
5、分管民政扶貧工作，堅持扶弱成強方向，打造惠及民生工程
民政工作主要表現在優撫、辦理低保、大病救助、救災、農村危房改造等，這些工作主要對象都是農村困難羣體、弱勢羣體。這些工作，必須十分堅持原則，否則，容易引發羣衆怨氣，損壞黨委政府形象。我在這項工作上，原則性強，把關嚴，不徇私情。每年發放各類資金近百萬，很少有羣衆不服氣。敬老院管理上，我完成了院長、會計的選聘工作。扶貧開發上，我總是建議定點扶貧村走致富路子，一定要清除等靠要思想，扶貧先扶智，深山移民出來的羣衆給他們解決致富點子，做到移得出來，住的下去。
6、分管農保工作，堅持全覆蓋理念，保障百姓老有所養
新農保工作是中央、國務院關心愛護百姓，以人爲本治政理念的體現。對符合年齡的農業人口參加社保，中央、省委縣財政配套，採取百姓自籌一點，財政統籌配套的辦法來解決農民養老問題。我分管的該工作是起步年，宣傳政策、轉變思想、登記造冊、發放等一系列工作有序推進，工作考覈位列全縣第五，對年齡登記有出入的農民多次到公安部門、農保局進行協調，爭取一戶不漏、一個不少地參加新型農民養老保險。
三、清正廉潔，不斷夯實履職基礎
換屆以來，無論是在工作還是在生活中，我都能夠自覺用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，以身作則，做遵紀守法的模範。
服從組織尊敬領導。從一名普通幹部走到今天，每一步都離不開組織的悉心培養，我對此常懷感恩之心。因此，無論作爲普通一兵，還是作爲一名領導幹部，我始終擁有極強的組織紀律性，守職責、守本分，不越位、不越軌，不攬功、不論過。始終把心懷尊重作爲幹事成事的重要條件，尊重領導，尊重他人，不斷增強政治意識、大局意識和責任意識。維護班子求團結。作爲黨委政府班子一員，服從擁護組織的各項決策部署，積極主動做好主要領導交辦的各項工作，只要有利於班子和工作的，哪怕是分管範圍之外的，也積極主動說看法、提建議，但一經決定，則堅決執行。珍惜集體形象，有較強的集體榮譽感。正直正派講原則。對分管部門和分管的工作，一向以規範、規矩從嚴要求，在平易、平和待人，關心幹部的同時，原則問題從不讓步，對於不對、不當的人和事，批評教育不講面子，對事不對人，同時運用個人情感進行溝通交流，具有很強的親和力，也贏得了大家的理解和尊重。清正廉潔守紀律。我來自一個普通農家，深刻意識到職和權都是黨和人民給予的，時刻提醒自己：清白做人，乾淨做事，是對黨和人民的承諾和遵守，是對自己人格、努力和生命的尊重，是對家庭、親人朋友的負責。因此，我始終做到慎行、慎言，廉潔從政，遵規守紀，光明磊落，注意從小節、小事做起，像愛護生命一樣愛護清廉的名聲，以清清白白的要求管好自己、管好家人和身邊的工作人員。對分管部門我都反覆要求，規矩做人，規範做事，尤其是涉及到項目和資金，更是反覆強調要嚴格按制度、紀律、規定辦事，未雨綢繆、防微杜漸。
我時刻提醒自己：清白做人，乾淨做事時對自己人格和生命的尊重，認真履行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，嚴格執行中央《關於改進工作作風、密切聯繫羣衆》的八項規定，身體力行，廉潔奉公。在工作中，我反覆要求規矩做人，規範做事，反覆強調要嚴格按制度、紀律、規定辦事。在下村場時，堅持不擾民、辦實事、促發展的原則，不給基層增加負擔，不干擾羣衆正常的生活秩序，不參加單位安排的宴請和娛樂活動。我處處嚴格要求，堅持廉潔從政、遵規守紀，注意從小節、小事做起，正直正派講原則，清正廉潔守紀律，管好自己、管好家人和身邊的工作人員，對分管股室提出“履職盡責，盡心爲羣衆多辦實事;規範規矩，爭取爲幹部樹一個好形象;勤政廉政，努力爲自己留一點好名聲;尊重溝通，營造一種融洽愉快的共事氛圍四點要求。