軍隊黨委工作總結（精選18篇）

軍隊黨委工作總結（精選18篇）

半年來，在支隊黨委的正確領導和業務部門的有力指導下，我們中隊始終以“三個代表”重要思想和江主席武警部隊建設論述爲指針，以政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力“五句話”總要求爲統攬，以《軍隊基層建設綱要》和總隊、支隊兩級黨委擴大會議精神爲依據，本着“依據條例抓管理，按照《綱要》抓建設，以管促訓，以訓促勤，固強補弱，與時俱進創先進”的工作思路以狠抓“三項經常性工作”爲出發點，以治理“五個重點問題”和貫徹落實“執勤三項紀律”、“六個嚴禁”爲突破口，在部隊全面建設上下功夫，取得了一定成效，也得到上下一致好評。

一、主要工作

㈠加強支部建設，發揮戰鬥堡壘作用

黨支部是中隊統一領導和團結核心，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，是加強部隊全面建設的根本保證。半年來，我們通過加強建設“一個班子”、“兩支隊伍”、“兩個助手”，帶動中隊各方面工作的順利開展。

1.建設堅強的支部委員會。常言道“不是金鋼鑽，不攬瓷器活”、“打鐵要憑自身硬”，黨支部要真正成爲中隊統一領導和團結的核心，就必須不斷加強自身的建設。基於這個認識我們一班人結合班子調整，嚴格組織生活制度，不斷強化班子成員的自律意識、敬業精神、表率作用。支部一班人生活上互相關心、學習上互相幫助、工作上互相支持、思想上互相提醒。黨支部堅持民主集中制，按照“十六字”方針討論決定重大問題，公道正派地處理和解決熱點敏感問題，嚴格執行上級命令指示，支部“三個能力”不斷增強，形成了較強的凝聚力和戰鬥力。

2.幹部、黨員隊伍整體素質不斷提高。半年來，我們堅持黨管幹部、黨管黨員，結合黨課教育在黨員中開展了以“學習踐行‘三個代表’重要思想，在推進中國特色軍事變革中發揮先鋒模範作用”爲主題的保持共產黨員先進性教育，不斷提高“兩隻隊伍”的“四個素質一個能力”，全體黨員事業心、責任感強，以隊爲家思想樹得牢，工作作風紮實;團結協作好，互相關心、互相幫助、互相支持、互相補臺，在黨員隊伍中形成了一種“有關懷、有友誼、有快樂、有情趣、有希望、有幹頭”的良好氛圍。黨員先鋒模範作用明顯。

3.注重發揮羣衆組織的橋樑和助手作用。中隊團支部把開展團員青年思想道德教育作爲一項重要工作，教育引導青年官兵樹立正確的人生觀、價值觀，端正服役態度，打牢爲部隊建設做貢獻的思想基礎，積極引導團員青年在政治上要求上進，上半年向中隊黨支部推薦1名團員加入黨組織。團支部積極組織團員青年開展學雷鋒活動，大力開展各種文體活動，不斷豐富警營文化生活，陶冶官兵情操。以武警委員會爲平臺，積極推動隊務公開。武警委員會經常發動官兵出主意、想辦法、提建議，號召人人都參與到中隊建設中來，不斷加強和改進工作，加強對中隊伙食、財務的民主監督，提升骨幹培訓、考學、入黨等敏感事務的透明度，推動了隊務公開，增強了官兵團結，促進了部隊建設。

㈡注重政治教育，築牢思想政治基礎

上半年，我們重點進行了“積極適應中國特色軍事變革，努力爭做黨和人民忠誠衛士”專題教育，在黨員中進行了保持先進性教育，穿插進行了密切內部關係教育、法紀教育、保持健康心理教育、執勤教育、時事政策教育等。通過一系列的思想政治教育，官兵思想政治基礎不斷牢固，更加堅定了馬克思列寧主義信仰，堅持黨的絕對領導，全體官兵能夠安心基層，積極工作，認真履行職責。

一是政治教育落實較好。我們把理論學習和政治教育始終放在政治工作的重要位置，注重教育前進行認真調查摸底，掌握官兵的思想實際，對各項教育都進行了科學周密的計劃安排，編寫了教育授課教案，並組織課後討論，加深對教育內容的理解和深化，教育中我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫，改變了過去“你講我聽，你講我做”的灌輸式單一模式，大力開展羣衆性自我教育，拓寬教育渠道，保證了教育時間、人員、內容、效果的落實。

二是運用各種有效載體，開展經常性思想工作。我們建立了以黨員、士官、班長爲主體的思想工作骨幹隊伍，大力開展羣衆性的談心活動，充分發揮“三互”小組在經常性思想工作中的作用，對官兵在工作、學習、生活中產生的現實思想問題經常進行分析，在官兵中開展了“雙四一”、“三好六不”、“三互”等活動，堅持貫徹疏導方針，以理服人、以情感人，官兵中出現思想問題能夠及時發現，準確掌握，正確處理。我們成立了預防工作領導小組，積極開展安全保衛和預防犯罪工作，充分發揮保衛委員、安全員、法律諮詢員、心理諮詢員的作用，堅持預防爲主，綜合治理方針，有科學的理論武裝官兵頭腦，有效杜絕了腐朽思想的侵蝕，實現了“三無”。

三是加大文化工作力度，豐富警營文化生活。我們圍繞中心工作，本着講求實效、儉樸節約、自娛自樂，有組織、有計劃地開展多項文體娛樂活動，經常組織官兵開展球類、棋類、卡拉ok演唱活動和比賽。堅持“三個半小時”制度的落實。加大對圖書閱覽室的建設和管理，不斷充實圖書和報刊雜誌，大大方便了官兵的學習。

㈢貫徹三項紀律，促進執勤秩序正規

1.以嚴格貫徹落實執勤三項紀律爲突破，確保固定勤務的圓滿完成。總部執勤三項紀律命令頒佈後，在總隊、支隊的統一安排部署下，我們用時成立了組織，制定了實施方案，並進行了層層動員，利用牆報、板報、宣講等形式進行了廣泛宣傳教育，在營區醒目位置設置了“三項紀律”警示牌，時刻提醒官兵牢記使命，認真履行職責。結合哨位子彈安全箱的安裝使用，教育引導官兵深刻認真“三項紀律”的重要性，並對“三區一線”標識進行刷新，進一步明確哨兵的責任區域。我們採取飯前提問、上哨前背職責、週末小考覈等形式，積極開展執勤業務知識學習活動。我們嚴格落實勤務制度，形成了哨兵互控、監控員監控、幹部查控的良好機制，有效地杜絕了執勤中的“常見病”、“多發病”。通過中隊全體官兵的共同努力，確保了執勤工作安全無事故。

2.積極開展“三共”活動，執勤設施逐步得以改善。根據支隊部署，我們通過積極開展“三共”活動，加強了隊所間聯繫和協調，簽訂了執勤目標安全責任書，爲各哨位和勤務值班室安裝了公安內部專網電話，使勤務指揮通訊更加便利，長期以來監牆無電網的問題也有望在兩年內得以解決。

3.臨時性勤務安全順利。2月11日，中隊10名官兵在中隊長侯興華的帶領下，積極參加了縣國稅局家屬樓失火的搶險救災戰鬥，挽回經濟損失2萬元。3月19日，縣氣象站附近山林發生火災，中隊15名官兵在中隊長侯興華的帶領下，聞災而動，趕赴火場，在血與火的考驗面前，參戰官兵英勇頑強，不怕困難，衝鋒在前，經過近4個小時的奮戰，將山火撲滅，保證了氣象站的正常動作。我們還參與了3月份縣“兩會”期間的安全保衛任務，5月23日至25日“##省文藝界採風團”赴##採風、慰問的安全保衛任務，6月7日8日全國統一大學聯考##一會考點的安全保衛任務，參戰官兵良好的警容警姿、精神風貌爲駐地羣衆留下了美好的映象，也得到各級領導的好評。

㈣狠抓軍事訓練，提高部隊戰鬥能力

軍事訓練是提高部隊戰鬥力的根本途徑，也是圓滿完成執勤任務的根本保證。我們嚴格按照軍事訓練與考覈大綱，圍繞提高執勤能力，突出抓了專勤專訓、哨兵反襲擊、警用防暴器材訓練和應急小分隊訓練，以體能訓練爲重點，積極開展“五小練兵”活動，穿插進行骨幹培訓。中隊黨支部對訓練工作非常重視，定期分析訓練形勢，認真研究和解決訓練中的傾向性問題，大力加強訓練中的思想政治工作，開展多種形式的比武、會操、競賽活動，有效地調動了官兵的訓練熱情，訓練效果比較明顯。

㈤強化行政管理，提升部隊建設水平

1.抓了條令條例的學習教育。在平時學習訓練的基礎上，按照支隊統一安排，在4月份集中開展了條令學習月活動，我們從日常生活的點點滴滴抓起，注重作風養成，強化官兵履行職責，遵章守紀，服從命令的意識。

2.抓好安全防事故工作。中隊建立了安全工作領導小組，組織對官兵進行安全教育，實施安全檢查，實行安全工作責任制。加強槍彈管理，嚴格落實各項規定製度，加強對閉路電視、查勤網絡的管理和保密教育，防止了各類問題的發生。

3.加大幹部和班長、骨幹的培訓力度，提高其管理能力。通過參加上級組織的各類集訓、培訓和在崗培訓鍛鍊，幹部和班長、骨幹事業心、責任感不斷加強，能夠以身作則，知兵愛兵，不斷改進管理方法，增強管理工作的科學性和有效性。

㈥規範後勤管理，增強後勤保障能力

在經費管理上，嚴格落實財務管理制度，堅持“一支筆”簽字，做到支部當家，集體理財。在伙食管理上，認真抓好“五項制度”的落實，堅持“雙人採購，三人簽字”，實物驗收等制度，杜絕了“跑、冒、滴、漏”等不良現象的發生，在有限的經費內搞好調劑，讓官兵吃得滿意。在公用物資管理上，落實計價掛賬制度，戰備物資按“三分四定”要求存放，並實行標籤化、架子化。在營區種草養花，綠化營院。利用現有條件，養豬2頭，養鴨20只，醃製小菜5種。通過我們積極爭取，官兵用上了太陽能，解決了洗澡難的問題;安裝柴油、煤氣兩用竈，長年來生活用煤依靠官兵肩挑背槓的歷史也在今年上半年劃上了句號。

二、存在不足

雖然我們取得了一定成績，中隊建設也呈現較好的上升勢頭，但仍然存在不少不可忽視的問題。

㈠政治教育的方法還不夠靈活。主要表現在課堂教育與實習生工作、生活、思想實際結合不是很緊密，還存在照本宣科的情況，教育的“一感三性”不強。

㈡軍事訓練、勤務訓練質量不高，與實戰結合不夠緊密。主要表現在官兵訓練中，還有個別同志思想不夠集中，有在訓練場嘻笑打鬧現象，官兵執勤中處置情況和應急反應能力也不是很強。

㈢有時作風還不夠嚴謹。表現在集合站隊有個別同志拖後腿，隊列養成也不夠好。還有一些同志對待工作討價還價，對安排的任務不能認真積極負責地去完成。

㈣兩個羣衆性組織作用發揮不十分明顯。主要表現在工作缺乏主動性、規範化和經常性。

㈤正規化建設標準還不高。表現在對硬件、軟件建設關係協調不夠好，軟件沒有及時跟上硬件的步伐;部隊管理中也有時緊時鬆的現象。

以上存在的不足，我們要在今後的工作中下功夫解決。

三、下步打算

㈠以“三個代表”重要思想的學習貫徹爲牽引，繼續抓好部隊的理論學習和政治教育。“積極適應中國特色軍事變革，努力爭做黨和人民忠誠衛士”專題教育結束後，要繼續抓好教育成果的轉化。

㈡要繼續抓好支部班子和幹部隊伍建設。要嚴格落實支部七項組織生活制度，加強集體領導同，搞好班子團結，充分發揮好支部在部隊建設中的職能作用。要加強黨管幹部、黨管黨員力度，不斷增強幹部的事業心和責任感，時時處處當好模範，樹立好勤奮學習、政治堅定、勤政務實、知兵愛兵、嚴於律己的良好形象。

㈢要把“三項經常性工作”當日子過。要認真落實好上級執勤工作指示，以《執勤規定》和《正規化執勤檢查驗收標準》爲依據，突出抓好勤務制度落實，確保執勤目標絕對安全。依據條令條例和《基層正規化建設規定》加大行政管理力度，嚴防各類事故發生。要認真抓好“三互”、“雙四一”、“三好六不”活動，堅持“三個半小時”制度，增強思想政治工作的針對性和有效性;進一步搞好擁政愛民工作，大辦好人好事，建立融洽的警政警民關係，樹立武警部隊的良好形象。

㈣要下功夫抓好軍事訓練。要嚴格按照年初制定的訓練計劃，重點抓好勤務訓練，開展訓法研究，堅持以任務爲牽引，以質量爲核心，堅持貼近任務需要和完成中心工作的要求，保證訓練“四落實”。

㈤要切實加強後勤保障能力。要把保中心、保生活作爲後勤保障的重點，嚴格落實《後勤正規化管理規定》，不斷強化後勤規範化管理。

一年來，在集團公司和公司黨委的正確領導下，我部圍繞開展創建活動和公司第一次股東大會提出的各項奮鬥目標以及先進性教育活動的目標要求，以“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，堅持服務於基層，服務於領導，服務於羣衆的宗旨，與時俱進，努力工作，不斷提高服務質量和辦事效率。在機構人員少，事務繁多的情況下，較好地完成了上級及領導交辦的各項工作任務，回顧一年來的工作，現總結如下。

一、辦公室工作

正確領會領導的意圖，積極地撰寫好各個時期的工作意見、活動競賽方案、工作總結、文件及會議講話材料等。一年來共撰寫較大型的文字材料*份，擬寫下發文件*個，擬寫完善了《礦業公司黨建工作十二項制度》，未出現過文祕不規範或重大錯誤。

做好上傳下達。經常深入基層，積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳上級及公司的有關文件及破產重組的政策和文件精神，傳達上級及領導的指示並督促執行，尤其是針對企業破產重組期間，職工中存在的對政策的模糊和不理解，協助基層積極地做好職工的思想政治工作，解惑釋疑。廣泛徵求基層領導及職工的意見，收集信息，當好領導的參謀。

認真做好文件的收發、傳閱、歸檔工作。對上級下發的各種文件能及時填寫傳閱登記卡、及時傳閱。對機要保密文件，建立了保密制度，配有一名兼職檔案館員，設施齊全，今年的文件管理實行了收文三重登記，杜絕了文件丟失。

加強了*工作力度，健全*信息網絡。一是*工作組織機構健全，公司成立了*工作領導小組，所屬各單位都相應成立了*辦公室，公司制定了*工作實施方案，建立了*信息網絡，公司現有信息員*人，半年來各單位基本做到了各負其責，逐級管理，職責明確，層層把關，把矛盾解決在基層，不越級*。二是變*爲下訪，及時瞭解職工的思想動態，收集信息，發現問題積極主動地做好思想教育工作，及時化解矛盾，疏通思想，儘量把矛盾處理在萌芽狀態，減少*源。尤其是在對待買斷除名人員要求補償等問題的*問題上，我們曾多次主動找主要人員談話，做好他們的思想工作，解決了可能導致出現的突發事件。三是做好日常的*接待工作，對職工羣衆的來訪，做到了熱情接待不迴避，對職工羣衆的來信件件有迴音，全年公司共接待羣衆來訪*次/*人，收轉來信*封，並做到了事事有登記，件件有迴音，在信息的反饋上，我們堅持了重大問題及時集團公司彙報，基本上堅持了旬彙報。目前，公司未出現過集體罷工事件，職工思想穩定，安全生產態勢良性發展，礦區安定團結。

按照集團公司安排，公司黨委從年初起就制定了安全宣傳教育工作意見，我部與生產技術部開展了豐富多彩的安全宣傳教育活動，組織開展了學習宣傳新規程活動、安全金點子徵集活動、安全大討論、表決心活動、安全巡迴演講活動、安全宣傳諮詢活動，書寫張貼安全宣傳標語*餘張，印發了安全知識宣傳單*餘份發給井下工人。組織腰鼓隊、演講人員編排節目到井口、工業廣場進行慰問演出等。還聯合參加了**市組織的*萬職工安全生產知識明信片有獎答題競賽活動，獲得組織獎。安全系列活動的開展營造了礦區安全文化氛圍。

認真做好開展先進性教育活動的各項工作。我部掛牌爲先進性教育活動辦公室後，在公司開展先進性教育活動的三個階段中，以高度的政治責任感和良好的精神狀態，積極投入到活動的各項工作之中，爲先進性教育活動的順利開展，加班加.點、不計得失，做了大量紮實有效的工作，付出了辛勤的勞動。

隨着教育活動的開展，我部對黨組織情況進行了調查摸底，印製了領導小組文頭，對領導小組辦公室進行掛牌，制訂教育活動實施辦法和學習方案，籌備了動員大會、培訓班、黨課、形勢報告會、優秀事蹟報告會等會議，組織開展了黨員互助活動、紅色旅遊、觀看警示教育專題片、徵文活動等一系列的活動，收到了很好的教育效果。

在活動宣傳中，我部充分運用宣傳手段，大力進行宣傳，積極營造活動氛圍。共出大型專欄*期，專題廣播三期，寫宣傳報道*篇，製作專題片*期，懸掛大型橫幅*條、張貼標語*條，發放學習資料*套，及時宣傳報道了在先進性教育活動中各單位的好做法、好經驗，使全體黨員同志在濃厚的輿論氛圍中自覺接受了教育和薰陶。

爲進一步鞏固第一階段成績，認真總結經驗，紮實抓好分析評議階段的各項工作，我部制定了先進性教育活動承諾書，公司黨委與各單位先進性教育活動小組負責人在承諾書上簽字，受到了集團公司領導的好評。

在徵求意見活動中，我部共組織召開徵求意見座談會*次，參加人數達*人次;發放徵求意見表*份，共徵集意見和建議*條，經彙總、梳理、歸類後共有*條。收集黨性分析材料*篇，通過按管理層次逐級審閱，對不符合要求的*份材料要求進行“補火”重寫。經過充分準備，開好了“兩個生活會”。對黨員逐一作出了綜合評價，全公司共發放民主評議黨員登記表*份，已收回*份。

爲檢驗先進性教育活動取得的實效。我部參加了公司各級黨組織進行了羣衆滿意度測評工作，*名職工羣衆代表參加了測評。經測評，各單位羣衆滿意度均達到*%。*月*日，迎接了集團公司檢查組的測評和年終黨委工作檢查。

二、組織幹部工作

(一)抓好黨組織創建“四好”企業黨委和創建“四好”黨總支(支部)的活動。

在抓好黨建工作中，公司認

真堅持了“三個做到”、“兩項建設”和“一個樹立”。通過檢查，按照創建學習型黨組織活動和創建文明單位活動的要求，公司各級黨組織能認真按照創建活動的考覈要求，做到“三會一課”活動正常，各種會議記錄、資料齊全。全年各黨總支、直屬支部共召開支委會*次，黨員大會*次，民主生活會*次，上黨課*次，中心組學習*次，寫心得體會*篇。各單位班前會議室、政治學習室、安全活動室、民主管理室、法規宣教室等五位一體陣地，現在全部建立完善。上半年共評出一類總支*個，二類總支*個，共發獎金*元。一年來，各級黨組織較好地發揮了戰鬥堡壘作用和保證監督作用。

(二)健全黨建工作制度建設。

按照上級黨委的要求，結合本單位的實際，我們制定了公司黨委制定了黨建工作十二項制度，並以文件形式打印下發，同時要求所屬各級組織對照此文，制訂出符合本單位實際的責任制，把責任層層分解落實到人，把思想政治工作貫穿到各項工作的全過程。

(三)抓好入黨積極分子的培訓教育和新黨員的發展工作。*月份由黨委工作部籌備準備組織舉辦一期入黨積極分子培訓班。“七一“前夕，按照黨員的發展程序，經報集團公司組織部審查，黨委集體研究，“七一”前夕發展入黨積極分子*名，轉正黨員*名。

(四)爲慶祝建黨*週年，公司黨委組織開展了“我爲黨旗增光彩、我爲企業獻厚禮”爲主題的系列活動。

①、組織開展了“我爲黨旗增光彩、我爲企業獻厚禮”獻厚禮活動，全公司做好人好事*件，回收煤炭*噸，回收廢舊物質和修復利用創價值達*.*萬餘元。有創價值*萬元以上的黨總支*個，創價值萬元以上的黨支部*個，創價值千元以上的黨小組*個。②、開展“頌黨”徵文比賽活動。共收到徵文*篇，廣播稿*篇，評出徵文一等獎*名，二等獎*名，三等獎*名，紀念獎若干名予以獎勵。公司廣播站還開闢了“七一”專題廣播，營造了健康向上、積極進取的企業精神氛圍，進一步樹立黨組織的光輝形象。

③、爲隆某省祝建黨*週年，公司黨政工投入較大的財力，將俱樂部翻修一新，各級黨組織利用業餘時間組織員工編排了系列歌舞節目，*月*日，公司舉行了慶“七一”頌黨歌舞晚會，歌舞晚會有*個代表隊參加，共演出歌舞節目*個，有*個舞蹈、*個歌伴舞和*個國標舞節目獲獎。

④、組織黨員開展民主評議活動和先進黨組織、優秀共產黨員、優秀評選表彰活動。經民主評議，評出優秀黨員*人，不合格黨員*人，對因長期未交黨費的不合格黨員給予了批評並要求限期改正。經基層黨組織評選推薦，黨委研究決定，對評出的*個先進黨組織、*名優秀黨員和*名優秀進行了表彰，有*個先進黨組織、*名優秀黨員和*名優秀獲集團公司黨委表彰。⑤、開展送溫暖、樹形象、走訪慰問活動。“七一”期間，各級黨組織積極發動黨員和積極分子爲職工羣衆做好事，辦實事，組織他們積極參加義務勞動，搞好本單位的環境衛生及文明生產，黨組織負責人認真深入基層，深入職工羣衆當中，爲職工排擾解難。公司黨委組織人員對建國前參加工作的老幹和入黨的老黨員、特困黨員進行一次走訪慰問，充分聽取了他們的意見，幫助他們解決具體困難，活動共發放慰問金*元。

(五)做好黨費收繳和管理使用工作。通過加大收繳力度，加強黨員交納黨費義務的教育工作，做好了各級收繳黨費人員的思想工作，按照標準和要求積極催繳黨費，對黨費收繳中存在的問題，及時的糾正。全年已按照要求上繳黨費*次，在黨費的使用上沒有不合理的開支。

(六)認真做好日常的管理工作。一是做好辦理組織關係的接轉工作及發展黨員的外調材料工作;二是按時做好黨建報表統計上報工作。

(七)抓好各級中心組的學習。爲了加強對幹部的教育和培訓，提高領導幹部班子成員的思想政治素質，以及執行黨的路線、方針、政策的自覺性，今年來，公司黨委認真堅持了每月*次的中心組學習制度，爲此，我部重點抓了各級領導班子中心組的學習，經過半年一次的檢查，各單位基本上都堅持了每月*次的中心組學習，並堅持了寫心得體會，重點學習了“三個代表”重要思想、黨中央、國務院的會議精神、法律法規及重要文件和集團公司文件精神等文章，通過學習各級領導班子思想政治素質有了明顯的提高，工作作風得到了更進一步加強。今年來，公司及各級領導班子成員，努力實踐“三個代表”重要思想，求真務實、真抓實幹，堅持深入基層，深入井下，現場辦公，及時解決安全生產中存在的問題，破產期間認真開展生產自救工作，有力的促進了安全生產，今年已提前*天完成全年*萬噸的生產任務，實現了安全生產。

(八)加強對中層幹部的管理工作。今年我們主要是加強對中級職員的平時考察和考覈工作，經常深入基層，瞭解各級領導幹部的思想、工作、生活情況，及時掌握幹部的思想動態，做好乾部的思想政治工作。

(九)加強幹部的黨風廉政建設，樹立公僕形象。年初，我們認真抓好了“兩節”期間特別是春節期間的黨風廉政建設工作。通過檢查，春節期間，各單位未出現收受紅包、禮品的現象和領導幹部不廉潔行爲。二是認真傳達貫徹落實了集團公司紀委文件和會議精神，公司紀委*月*日舉辦了“三管”人員學習班，全公司*人蔘加了學習，並觀看了廉潔自律專題片。三是與公司各單位和全體中層職員簽定了單位責任狀和個人廉潔自律承諾書。。

(十)做好乾部的考察、培養、選拔工作。爲了充分發

揮各級領導班子的整體功能，不斷調整和充實各級領導班子，秉着公開、公平、公正的原則，堅持了民主推薦、黨委集體研究確定考察對象、組織部門考察、黨委集體研究決定的程序，全年共調整班子*個，提撥正科*人，付科*人。

(十一)做好乾部日常管理工作。一是做好乾部人事檔案的管理工作，企業重組後按照要求對學校、醫院等社會職能移交部門的幹部進行了檔案整理和移交，*月*日移交幹部檔案*份;二是做好每月的幹部統計報表工作，每月按時上報;三是做好乾部的正常退休工作，今年共辦理*名幹部的退休手續和*名幹部的買斷手續。

(十二)抓好專技人員的考覈、評聘及檔案整理工作。在專技人員的考覈及評聘工作中，成立了各系列考覈領導小組成員，五月份對在崗的專技人員進行了年度考覈，共考覈專技人員*人，對新申報和晉升的*名專技人員進行聘任，現正在辦理*名專技人員的申報評審工作。

三、宣傳工作

抓好廣播的宣傳報道工作，今年來先後主辦了先進人物事蹟報道專題廣播，“三八”婦女節、“學雷鋒”活動、採掘工人節、建黨*週年頌黨徵文、先進性教育活動等專題廣播，開辦了“參與禁毒鬥爭，構建和諧社會”、“關注安全，關愛生命”和全國安全生產月等一系列專題廣播。

通訊報道工作。一是實行了季考覈獎罰兌現。二是建立健全了業務通訊網絡，公司現有業餘通訊員*人。通過競賽，宣傳報道工作有一定提高，全年公司在報上稿共*篇，網上稿*篇，公司廣播稿件*篇，雜誌*篇。

理教工作和政研工作。公司安排下發了職工政治學習和中心小組學習內容，並有記錄，全年公司中心組學習*次，政研工作活動有進步，全年上稿*篇。

四、武裝工作

根據甦仙區人武部的安排，*月份參加了**市軍分區組織的專武幹部集訓，並取得了優異的成績。

公司武裝部在人武工作中對基幹、普通、退伍軍人、軍地專業對口民兵進行了整組，全公司現有普通民兵*名、基幹民兵*名、八三專業*人、退伍軍人*人、地爆連*人、軍地專業對口民兵*人，在冬季徵兵工作已有*名適齡青年通過了初審。

存在的問題：

由於政工人員少，工作繁多，難免有些工作達不到上級的要求，如一些報表的上報，每旬的彙報等有時不及時，還有待於加強。

宣傳報道工作及統戰對臺工作、政研工作還有待於加強。

對離退休黨員及個別在職黨員的黨費收繳力度還有待於加大。

政工人員有待於加強業務學習，不斷提高業務素質和工作效率。

回顧一年來的工作，有成績，也有很多不足之處，在明年的工作中，我們將揚長避短，加倍努力，與時俱進，力爭把黨務工作做得更出色。

有人說兒童是一本書，雖然要讀懂這本書並非易事，但要成爲一位出色的教師就必須去讀它，並且打算讀一輩子。有人說，兒童是花木，教師是園丁，園丁悉心照料着花木，但需要尊重它們自然地成長。當我真正走上工作崗位時，我發現，我不是學者，不能用深遂的思想思考我的價值;我也不是詩人，不能用優美的詩句謳歌我的職業。但是我是教師，一名從事教育事業的工作者，我可以深深思索推演心中最奧祕的哲理;我也可以採擷如花的詞句，構築心中最美好的詩篇——我愛我平凡的事業，我願青春在這片熱土中閃光!雨果曾說過：“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因爲葉的事業是平凡而謙遜的。”當我每次面對孩子們時，我感到神聖與自豪，因爲我從事着綠葉的事業，我是人民教師!

在我任教的十三年中我忠誠於黨的教育事業，勤勤懇懇、兢兢業業、熱愛學生、團結同志、講究師德，嚴格遵守教師職業道德規範要求，落實學校工作部署，以重實際，抓實事，求實效爲教學工作的基本原則，以培養學生創新精神和實踐能力爲重點，以新課程改革爲契機，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規，落實教學改革措施，大力推進素質教育，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。在三尺講臺上，認真執行黨的教育路線、方針、政策，嚴格按照黨的教育政策、教學大綱教書育人、爲人師表，全心全意做好教書育人工作。

教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作優劣的關鍵。作爲學校的學科帶頭人，我積極參加了新課程培訓、教師職業技能培訓和教師提高培訓等，抓住一切培訓機會，不斷爲自己充電，提高自身素質和業務能力，及時將培訓所得知識與同事交流，第一時間用於教學實踐中，爲培養社會合格人才打下了堅實的基礎。在實際工作中，他主動向老教師學習，虛心接受別人意見和建議，並經常主動地去聽其他老師的課，從中汲取長處，常和同事探討教育教學方法，研究和不斷改進自己的教學方法，取得了良好的效果。新形勢下的教育對教師有了更高的要求，他充分運用所學專業知識，製作課件，優化了課堂教學結構，提高了教學質量，使學生在輕鬆愉快的氛圍中學習，促進了學生的全面發展，收到了良好的效果。

在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極帶領全體教師探索教育教學規律，充分運用學校現有的教育教學資源，發揮教師爲主導的作用，取得了明顯效果。積極開展建立“書香校園”特色活動，鼓勵學生多讀書、讀好書，在全校掀起了“讓讀書成爲習慣讓書香溢滿校園”的讀書熱潮，並藉此時機在20xx年帶領全體語文教師申報了市級小課題《國小生課外閱讀能力培養研究》榮獲三等獎;

在近六年的工作中，他充分利用課餘時間鑽研課標和課程，把握課文的重點和難點，精心設計教學過程，板書設計，瞭解學生實際，採用恰當的教學方法，做到心中有學生，胸中有教法，教學目標明確，教學內容準確無誤，既注重了知識的傳授，又注重學生能力的培養，激發了學生的學習熱情和學習興趣，讓學生愉快地學習，健康地成長。他多次承擔學校公開課教學，外出培訓後的彙報課等，並獲得表彰獎勵。在近幾年的教學中，所任教學科成績名列前矛，由於教學效果好，本人受到了學校，社會的一致好評。20xx年——20xx年連續三年年終考覈爲優秀教師。

我並不認爲當老師一定要投入自己的全部時間和精力、愛校如家、愛學生超過愛自己的孩子。但我認爲當老師需要你投入自己的大部分時間和精力;把學校當成第二個家;把學生近似地當作自己的孩子，盡你所能地付出你的智慧和愛心。這對任何一名教師都不是什麼難事，難的是持之以恆，總是這種心態，總是這種精神，總有與這種心態和精神相應的行爲。我在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。有意識地以學生爲主體，教師爲主導，通過各種遊戲、比賽等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式，變“要我學”爲“我要學”，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。作爲教師，應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面，對優生的優點是顯而易見的，對後進生則易於發現其缺點，尤其是在學習上後進的學生，往往得不到老師的肯定，而後進生轉化成功與否，直接影響着全班學生的整體成績。所以，我一直注重抓好後進生轉化工作。

曾經在擔任班主任期間，嚴格要求是我對學生的第一要求，無論是在學習上、生活上和紀律上，還是在活動中、交往中和假日中，我都堅持“嚴格要求，嚴中有愛”的原則，爲學生身心健康着想，讓他們感受到學校、班級這個大家庭的溫暖，主動融合到集體中來，主動參與建設維護這個集體。

我校位於城鄉結合處，特殊的地理環境，造成了特殊的生源。該校多數爲農村孩子，近年來，外出務工家長不斷增多，留守兒童也多了，對班上的留守孩子，我非常關心，當作自己的孩子一樣，噓寒問暖，關心他們的學習、生活及心理健康狀況，制定出一整套幫扶計劃與措施，使這些孩子也能象其他孩子一樣健康成長。班上的四個留守孩子心理都很健康，很樂觀，對學習、生活充滿信心，其中耿玉玉被評爲米東區“優秀少先隊員”的光榮稱號。有一個叫林胖胖的男孩子，幾年前母親離家出走，父親常年在外打工，年幼的他寄宿在一個老鄉的家裏，這個孩子很內向，不愛說話，做事小心翼翼。瞭解這些情況後，我主動找他談話，讓他擔任班幹部，經常與老師、同學交流，時間一長，這個孩子變得愛說愛笑了，學習成績也有了明顯進步，大家的關愛和鼓勵讓這個孩子擺脫了失去父母的陰影。這樣的例子舉不勝舉，我所帶班級的學生自信、樂觀、大方，班風班貌好。

教育這項工作，沒有最好，只有更好。在今後的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，爭取更大進步

研究生導師優秀教師先進事蹟

胡平，我校評選的優秀教師。以步入中年的他，在多年的教學生涯中，忠誠黨的教育事業，時時以一個優秀教師的標準嚴格要求自己。工作勤勤懇懇、兢兢業業，堅持出滿勤，從不遲到早退，以校爲家;熱愛學生、團結同志，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。

他在多年的教育教學工作中，爲了提高自己的教學水平，適應新形勢下的教育工作，他注重學生的思想政治教育,堅持把思想政治教育貫穿於教學活動之中。他知道學生是祖國的希望，他們在觀念和習慣上接受健康向上的教育、培養高尚的情操、樹立完美的人格，無論對他們今後的發展還是對國家和民族的未來，都具有奠基性的意義......如果說，學生是花，那麼他就是雨，滴滴滋潤學生純潔的心田;如果學生是樹，那麼他就是太陽，縷縷陽光伴隨學生的成長。他是一位教師，他心甘情願把一生放在教育這塊沃土上辛勤地耕耘，播灑希望的種子，期待收穫的明天。

“腳踏實地，大膽創新”是他教書育人的座右銘。認真學習新教學大綱，以新思路、新方法來指導工作。認真備課、上課，紮紮實實地打好基礎，出色地完成教學任務，在教學中他不是照本宣科，而是以各種教學方式營造輕鬆、活潑、上進的學習氛圍，用學生樂於接受的方法來教學。

一、錘鍊思想、提高境界

作爲一名教師，他深知學習是終身的事，只有不斷地學習才能在思想上與時俱進、在業務上纔不落人後，才能做一名合格的人民教師。他堅持認真學習“三個代表”的重要思想和科學發展觀。並運用學到的政治理論指導自己的工作實踐。在三尺講臺上，他認真執行黨的教育方針、政策。爲人師表，全心全意做好教書育人的工作。無論在任何崗位，他都以高度的責任感和事業心將全部的熱情投入到工作中去，以培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業接班人爲已任，志存高遠、愛崗敬業、樂於奉獻，自覺履行教書育人的神聖職責。

二、業務精湛、投身課改

作爲一名富有經驗的教師，他沒有在過去的成績上停滯不前，他高標準嚴要求對待自己。教學上他認真備課、上課，開動腦筋、鑽研業務，虛心學習他人的長處，及時批改作業、耐心輔導學生。他勤於學習，精於業務，樂於奉獻。時逢課程改革，走在課改的前列，作爲學校一名教學經驗豐富的中年教師，他深感自己的知識匱乏，學習自然成爲首當其衝的事情。他利用工作之餘，多方蒐集材料，閱讀報刊、蒐集最新教育信息，轉變教育觀念，瞭解課改的新動向。多年來，他持之以恆地主動學習課改理論，掌握《新課標》的基本精神，閱讀了大量的素質教育和新課程改革的理論書籍，寫了兩萬多字的讀書筆記和讀書心得，使自己的教育理念始終走在時代的前列，更好地服務於教育教學工作。

三、關愛學生，構建和諧融恰的師生關係

“愛心”是老師工作中不可或缺的情操，也是老師工作的主旋律，可以說，沒有愛就沒有教育。“愛心”是培養老師與學生感情的基石，“愛心”是轉變後進學生，“愛心”使學生良好發展的“靈丹妙藥”。

胡老師教育學生嚴而有度;與學生相處真誠以待，用愛與學生溝通。同學們都認爲他是值得依賴的教師、教學經驗豐富的教師，又是親密的好朋友、值得尊敬的長者。他對學生愛中有嚴，嚴中有愛，不偏愛一位好學生，不放棄一位差生，關心每一位同學的健康成長,胡老師用一顆樸實的愛心去愛每一位學生。班級中有一些同學學習基礎較差，胡老師常利用業餘時間無償爲他們補課。讓每一位同學不僅懂得學習，更懂得如何做人，如何關心人，如何提高自身素質。

四、積極探索，勤奮教學顯功績

胡老師十多年來他一直奮戰在教學第一線，他平時教學卓有成效，有些班級從原來倒數第一、第二，經他執教二、三年後可躍居年度年級第一、第二。他在教學中不斷探索教學改革的新路子，積極參加語文教學公開課展示，與同行切磋。他還在本校內積極幫帶青年教師，主動與他們磋商教學中的難點，帶動了學校教學質量的整體提高。

多年來，胡老師爲了當地的教育事業，奉獻了無數的精力和美好的青春。他以紮實的工作作風教書育人，以忘我拼博的精神激勵人，以獨特的教學方法帶動人，堪稱育人的典範，師德的楷模，教學的骨幹。

走近胡老師，你會發現，他無論做哪一項工作都是腳踏實地、盡職盡責，都是高標準嚴要求，每一項工作都是有計劃、有落實、有總結。他不分晝夜地辛勤工作，仔細閱讀分析年輕老師的創新課、研究課，幫助年輕教師不斷完善自己的教學方法，每次聽課後，他都會認真評課，幫助授課者找出優缺點，使他們明確自己的努力方向。可以說，每一位年輕教師的成長，都灑有胡老師辛勤的汗水。我們期待他走得更高更遠!

在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉黨委班子團結協作，帶領全鄉廣大幹部羣衆努力踐行“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，真抓實幹，大力推進經濟社會發展各項任務的落實。X年全鄉工農業總產值X.億元，比上年增長%，其中農業總產值X.億元，增長%;財政收入達.X萬元，比上年增長%;農民人均純收入X元，比上年增長%。全鄉經濟社會發展、黨風廉政建設、領導班子建設等取得了一定的成效。現在，我代表鄉黨委班子述職述廉如下：

一、堅持以黨建工作爲本，狠抓基層組織建設

一年來，鄉黨委領導班子自覺加強理論知識的學習，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，以創先爭優活動爲抓手，增強了落實科學發展觀的自覺性和堅定性，使每位成員政治上更加堅定，思想素質進一步提高，有效地提高了黨委班子的領導水平和駕馭全局的能力，爲實現我鄉全面小康建設和經濟發展新跨越奠定了堅實的思想政治基礎。以黨委換屆爲契機，認真執行黨委議事制度，堅持集體領導與分工負責相結合，做到了按章辦事。積極推進依法行政，高度重視人大、政協工作，充分發揮人大代表、政協委員參政議政、依法監督和民主監督作用，民主決策、科學決策的氛圍得到增強。其次是加強了基層組織建設。以迎接建黨XX週年爲契機，以創建“五個好”基層黨組織爲核心，以創先爭優活動爲動力，以黨建規範化建設爲內容，狠抓了鄉村兩級黨建規範化建設，圓滿完成鄉黨委和村黨支部換屆任務。以鐵的紀律管理教育幹部，加強了後備幹部隊伍培養，加強了黨風廉政和廉潔自律建設。認真學習貫徹《廉潔從政準則》，圍繞鄉村兩級換屆選舉，認真落實廉政建設目標考覈責任制;狠抓了紀檢監察信訪案件的受理和辦理，嚴肅了換屆紀律;經常性開展警示教育，從嚴查處違法違紀行爲，營造了風清氣正人心齊的良好氛圍。

二、堅持民主集中制度，不斷增強班子集體戰鬥力

近年來，鄉領導班子堅持貫徹民主集中制，不斷提高對民主集中制重要性的認識，增強民主意識，培養民主作風。一是工作中實行集體領導和分工負責相結合，認真執行黨委擴大會議制度，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與“班子”之間的關係，不斷強化團結意識，做到相互配合，坦誠相待。凡涉及重大問題，特別是幹部任免、建設項目、大額度資金使用等，均實行民主決策。在議事、決策中，我們做到了集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定，明確責任，加強監督，增強了決策的民主性和科學性，保證了決策的正確性。二是把開好民主生活會作爲交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式，促進了班子團結。從增進團結、共同進步的願望出發，開誠佈公，態度誠懇，本着“言者無罪、聞者足戒，有則改之，無則加勉”的原則，實事求是、客觀公正開展批評與自我批評，達到了“團結-批評-團結”的目的。使班子內部無扯皮、內耗現象，形成了“心齊，風正，氣順，勁足”的良好局面。

三、規範操作，圓滿完成換屆選舉工作

換屆選舉工作涉及面廣、政策性強，工作量很大，鄉黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領導，把換屆選舉工作作爲階段性重點工作，精心組織、規範操作，圓滿完成各項換屆工作任務。通過換屆，增強了村班子的凝聚力和戰鬥力，激發了幹部的工作熱情和工作積極性，促進了各項工作的開展，達到了“用人、幹事”的目的，同時也爲全鄉經濟社會發展提供了堅實的組織保證。

在幹部選拔任用工作中，鄉黨委始終做到兩個堅持。一是堅持正確的用人導向。始終堅持“注重品行、科學發展、崇尚實幹、羣衆公認”的用人導向，注重工作實績和羣衆公認。二是堅持正確的用人標準。堅持“德才兼備、以德爲先”的用人標準。認真貫徹執行《幹部任用條例》和相關政策法規，規範幹部選拔任用工作程序，積極穩妥做好乾部選拔任用工作。

四、大力推動黨風廉政建設深層次拓展

一年來，鄉黨委班子認真貫徹黨風廉政建設責任制，落實各項規章制度，標本兼治，突出重點，以負責的態度、務實的作風，紮紮實實地開展黨風廉政建設各項工作，着重抓了“三個堅持”。

1.堅持明確責任，形成班子領導齊抓共管的格局

近年來，我鄉十分注重黨風廉政建設，鄉黨委主要負責人對全鄉黨風廉政建設工作負總責，建立了“一把手”重點抓，班子成員集體抓，分管領導具體抓的黨風廉政建設領導體制和工作機制，努力形成了班子齊抓共管、上下聯動的工作格局。一是年初召開專門會議，制訂計劃，明確班子成員和各部門的責任分工和範圍，確保一級對一級負責。二是與各單位簽訂黨風廉政責任書，真正做到一級抓一級、一級帶一級，使一把手工程落實到位。三是開好民主生活會，通過召開鄉領導班子成員民主生活會，上下團結氛圍更加濃烈，班子的凝聚力更加提高，工作的幹勁更加增強，開拓發展的意識更加突出。

2.堅持加強教育，加大黨員幹部廉潔自律的自覺性

注重加強黨員幹部教育培訓，使全鄉黨員領導幹部加強黨性修養，常修爲政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，自覺經受住改革開放和發展社會主義市場經濟條件下執政的考驗。一是鄉領導班子全體成員通過參加中心組學習和自學等形式，系統地學習黨的xx大、xx屆四中、五中、六中全會精神、加強黨風廉政建設的有關規定和有關會議精神，班子成員的廉潔自律意識得到加強。二是抓好警示教育。通過觀看警示教育片等形式，進一步增強班子成員反腐倡廉的思想意識，達到教育幹部的目的。

3.堅持制度建設，狠抓黨風廉政建設規章制度落實。

加大黨風廉政制度建設，認真落實黨風廉政建設責任制，真正形成用制度規範從政行爲，按制度辦事、靠制度管人的有效機制。一是建立完善制度。幾年來，相繼建立了黨風廉政建設責任制、黨員幹部談話提醒教育制度、幹部離任審計制度等，爲全面落實黨風廉政建設責任制提供了有利的制度保障。對全鄉黨風廉政建設工作進行了責任分解，建立了嚴密的責任目標分解體系，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解細化。二是強化監督檢查。堅持重點檢查和專項檢查相結合，認真抓好督查、專項檢查和民主評議三項制度。三是切實加強考覈。班子成員在工作總結時，自覺對照各自職責和制度要求，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況。

五、總結

在X年的工作中，鄉黨委班子的每位成員都認真遵守各項規定，在自己的工作崗位上付出了辛勤的勞動，實現着人生的價值，但同時我們也深深感到我們的工作離黨和人民的要求還有一定的距離。主要是工作思路還不夠開闊，有些工作辦法措施還不是很得力;廣大幹部的積極性尚未充分調動起來;工作的大環境、小環境還需要精心營造，全局觀念、大局意識、創新精神還需要進一步樹立;思想政治工作需要加強;制度的建立健全和執行方面還需要下一定功夫，管理工作需要提高水平。所有這些都需要我們在今後的工作中着力解決，我們將進一步統一思想，振奮精神，轉變作風，改進方法，提高水平，嚴於律己，勤政廉潔，與時俱進，開拓創新，加強班子建設，不斷提高執政水平和駕馭全局的能力，不斷開創全鄉各項工作新局面。

在此我首先向各位表示感謝，感謝你們對我們新一屆總支委員會及我的信任和支持，我們一定不負衆望，加強學習，以身作則，全力以赴地抓好總支工作，積極引導每一個黨員始終保持和展示共產黨員的先進性，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，踏踏實實地以“三個代表”重要思想指導地稅工作。總的來講，將從五個方面開展總支的各項工作：

一、大力加強理論學習，不斷提高黨員幹部的政治理論素質，更好地服務於稅收中心工作。首先，加強政治理論學習，加強黨的基層組織建設，努力增強黨員的黨性修養，把黨員幹部的思想、行動統一到“富民強區、跨越發展”和千方百計的完成稅收收入的目標上來。其次，加強經濟、法律、現代科技等知識的學習努力創建學習型機關，回憶複合型稅務人才的培養力度。第三，注重學習方法和學習形式的改進，努力提高學習效果。通過輔導培訓、座談交流、知識競賽、讀書研討、外出參觀、在區局內部網開辦黨建專題板塊等形式，努力營造“工作學習化，學習工作化”的氛圍。

二、按照《縣級機關規範化黨支部建設標準》、《鹽都地稅局新時期共產黨員先進性的具體標準》，切實加強黨組織建設。大力開展“爭先創優”活動，保證規範化支部建設再上新臺階。嚴格組織生活，突出黨員教育和工作。遵照“總量控制，適度發展”的原則，貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，積極做好黨員發展工作。

三、創建有效的活動載體，加強和改進思想政治工作。以落實領導責任制爲核心，健全單位思想政治工作責任機制。豐富活動載體，使思想政治工作達到春風化雨，細雨潤物，潛移默化的效果。注重培養和樹立先進典型，帶動和促進各項工作的開展。

四、改進機關作風，推進創建文明機關的深入開展。切實加大創建文明機關力度，充分發揮我局人員文化層次高、黨性意識強等優勢，營造良好的服務環境和辦公環境。深入開展《公民道德建設實施綱要》，繼續開展“三德”教育、“三講”教育和“雙帶”教育和親情聯動、結對幫扶等活動，塑造地稅機關黨員幹部的良好形象。

五、積極支持督促羣團組織開展工作，充分發揮羣團組織作用。機關工會將以學習、宣傳和貫徹《工會法》爲重點，積極做好職工的思想政治工作。共青團組織將以服務經濟、服務青年爲宗旨，開展“創新創業創一流”主題活動堅持黨建帶團建，有針對地開展各項活動，把黨的溫暖送到青年當中。充分發揮機關婦女組織作用，繼續開展“巾幗建功”活動，全面提高機關婦女整體素質，塑造婦女幹部新形象。

同志們，新組織已經建立，新形勢向我們提出了新的要求，讓我們在上級黨委的領導下，進一步發揚成績，克服困難，與時俱進搞好黨總支的各項工作，爲爭創“五星”黨支部作出自己的努力。

我場黨委自20xx年換屆以來，在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，執政爲民，帶領全場廣大幹部羣衆開拓進取，努力拼搏，在“三個文明”建設中，取得了較好成績。林場黨委班子充滿活力，務實團結，以出色的工作向黨和人民交出了一份滿意的答卷。現在我就本屆黨委5年來的工作簡要彙報如下：

一、 黨建工作水平全面提升

“幹部力量決定着事業的成敗”，林場黨委始終把充分調動和發揮幹部主觀能動性作爲推動全場工作開展的原動力。

(一)注重領導班子建設，核心作用增強。幾年來，林場黨委在班子建設上一直致力於“增進團結，提高水平，做好表率”，充分強化了基層黨委的核心作用。林場黨委堅持定期召開民主生活會，進行溝心通氣，認真開展批評和自我批評，及時化解矛盾和誤會。建立健全各項黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。

同時，經常召開黨政聯席工作會議，很好地協調了黨委與政府的工作，增進了黨政班子成員之間的團結、理解和支持，形成強大的黨政合力。林場機關形成了一心一意搞建設，全力以赴謀發展的濃厚風氣，班子成員真正唱好了“互補歌”，奏好了“協調曲”，演好了“羣英會”。各黨政班子成員事事處處都能以身作則，帶頭承擔各項工作任務，帶頭深入基層村組，摸實情，幹實事，既當指揮員，又當戰鬥員，充分發揮中堅力量作用，起到模範表率作用。

(二)注重幹部隊伍建設，戰鬥力增強。在抓好自身建設的同時，林場黨委按照“建一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”的目標，着力強化幹部隊伍素質，以勝任新時期新形勢下各項工作任務的需要，取得了明顯的成效，機關幹部隊伍人心團結，充滿活力，充滿幹勁。一是抓學習，重教育。

幾年來，林場黨委借黨員先進性教育活動、學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動等先後開展的契機，狠抓黨員幹部政治思想教育，強化黨員幹部宗旨觀念、發展意識、服務意識;積極創建學習型黨組織，打造學習型機關，定期開展中心組理論學習和機關幹部講課比賽，不斷提高黨員幹部的政治理論素質，加深對黨的基本理論、路線、方針、政策的認知和理解，引導和組織幹部職工開展健康向上的文體活動，營造了良好的學習氛圍。 二是嚴制度，重管理。林場黨委進一步完善健全機關各項考勤、目標考覈、財務審批、獎懲等工作制度，堅持用制度管人，按規章辦事，幹部隊伍工作作風、工作效率明顯提高，戰鬥力顯著加強。幾年來，在全縣年度工作目標考覈中，林場計劃生育、安全生產、動物防疫、綜合治理等各項工作均取得過優異成績。

(三)注重基層黨組織建設，堡壘作用增強。林場黨委配齊配強工區領導班子，足額落實工區幹部待遇和工作經費，保持工區隊伍基本穩定，建立了一支具有較強凝聚力、戰鬥力、號召力的隊伍;加強加快黨員發展，5年來共發展黨員26人，同時嚴格黨員發展程序，嚴把黨員發展質量關，黨員隊伍結構不斷優化。加強基層組織陣地建設，已建成董家、峨力、黃雙工區三個村級活動場所，正在建設高峯工區“三合一”村級活動場所，各工區組織都實現了有“家”可依;認真制訂《工區班子和工區幹部績效考覈方案》，對工區班子和幹部年度工作進行全方位的細化量化目標考覈，切實加強對工區組織和人員的管理，通過獎優罰劣，促進工區工作你追我趕，全面推進，戰鬥堡壘作用明顯增強。

二、 基礎設施建設全面加強

過去，林場地處偏遠，各項基礎設施建設十分落後，成爲制約林場經濟發展的瓶頸，爲改變這一現狀，本屆林場黨委始終堅持把加快基礎設施建設，改善民生作爲重中之重的工作來抓，經過五年來的不懈努力，全場基礎設施建設面貌有了翻天覆地的變化。可以說，這五年是林場項目建設最多，變化最大的五年。

1、全場新修了35公里村組公路，基本實現組組通公路，並打通了東南西北方向進出林場的通道;累計新修建了26公里水泥硬化路面，其中20xx-20xx年修通云溪至場部6.8公里水泥路面，20xx年修好場部至高峯3.2公里水泥路面，20xx年修好場部至橫茶工區8公里水泥路面，20xx年修好高峯至西河鎮鐵山村8公里水泥路面，這極大的改善了林場交通狀況，促進了林場經濟發展，方便了人們羣衆生產生活需要。2、積極實施人畜飲水安全工程項目，共修建大小蓄水池6個，埋設管道40多千米，解決了橫茶、董家、黃雙三個工區1500多人和場部機關、學校的飲水用水問題。3、積極向移動通信部門反映爭取，在林場增建信號發射塔3座，實現了移動信號全境覆蓋;積極與電信部門協調聯繫，開通了全場五個工區的程控電話，新增電話數百門，基本解決羣衆通訊難的問題;開通了林場機關及附近的信息寬帶網，拉近了林場與外面廣闊世界的距離。

4、林場地處高寒山區，電網屢屢遭受嚴重冰災侵害，幾年來，林場共投入十多萬元，用於搶修更換受損電杆電線。20xx年經多方努力，終於把林場納入了農村電網改造規劃，項目即將啓動，羣衆用電難、用電貴的問題可望基本解決。5、林場財政投入十多萬元，實施“亮化”工程，架設路燈十多杆，解決了機關附近羣衆和學校學生夜晚行路難問題。

三、 經濟發展有了長足進步

一是工業發展逐步向好。林場加大招商引資工作力度，成功吸引橫茶銅砷礦、黃雙洞水電站等項目投資落戶，並正在積極洽談黃雙礦泉水廠建設項目和風力發電項目;地方小加工企業不斷髮展壯大，廖球凡黃酒釀造加工廠漸成規模，產品升級換代，進行精包裝。曾維新等幾處木材加工廠產銷兩旺;通過優化環境，加強服務，雲峯金銻礦業有限公司步入平穩、安定、有序發展正軌， 產值、利潤、稅收大幅增長。二是農業發展步伐不斷加快。糧食生產穩中有增，涌現出瞭如等一批種糧大戶;農業產業結構調整初現成效，玉竹、金銀花、天麻等中藥材種植面積初具規模，收益明顯，農戶生產積極性提高;牛羊等養殖業穩步發展，高峯工區飼養波爾山羊上百頭，規模不斷擴大，起到良好的帶頭示範作用。

四、 各項社會事業協調發展

1、計劃生育工作：通過深入貫徹落實國家計劃生育政策、法律法規，羣衆生育觀念不斷轉變，計劃生育意識不斷提升;不斷創新工作思路，強化工作措施，明確工作職責，計劃生育工作一直保持較高水平，多次受到縣委政府表彰獎勵。2、教育工作：林場中心學校充分發揮黨員教師中堅力量作用，狠抓教學管理，強化素質教育，提升教學水平;積極爭取上級資金，改善教學條件，美化校園環境，20xx年順利通過“合格示範學校”創建檢查驗收。3、衛生工作：林場衛生院搬遷改造全面完成，改善了羣衆醫療衛生條件;並通過強化“抓管理、精技術、優服務”工作措施，羣衆滿意度得到提高;通過大力宣傳發動，全場新型農村合作醫療保險參保率達95%以上。

4、綜治WW工作：林場深入開展矛盾糾紛排查調處和社會突出問題治理工作，廣大幹部深入村組，變羣衆上訪爲幹部下訪，改在家接訪爲上門預訪，及時化解消除各種不穩定因素，做到小事不出村，大事不出場，多年來林場社會環境安定祥和，人民羣衆安居樂業。在去年年中的全縣社會治安民情熱線電話調查活動中，林場排名第一。5、安全生產工作：林場山高路陡，既是林區，又是礦區，道路交通安全、森林防火、礦山安全等任務十分艱鉅， 爲此林場黨委政府高度重視，緊繃安全監管之弦，大力開展安全生產宣傳教育，提高全民安全意識;開展安全隱患排查治理，加大投入，對危險路段、橫茶銅砷礦尾庫等進行除險加固;充實安全監管隊伍，組建十多人的礦山整治工作隊，開展經常性巡查，對非法採礦堅持露頭就打，嚴防死守。

通過強化各項措施，確保了全場安全生產形勢大局穩定。6、社會養老保險工作：20xx年，林業職工社會養老保險全面啓動，在職林工參保1076人，參保率達80%，退休林工全覆蓋，到現在止享受退休待遇人員達432人;20xx年底啓動的新型農村養老保險，林場參保率達65%，符合政策享受待遇人員137人，使林工老有所養終成現實;7、林工棚戶區改造項目全面啓動在即，將有力推動林場新農村建設。

五、 黨風廉政建設全面落實

幾年來，我們不斷完善了廉潔自律的規章制度和黨風廉政建設責任制及任務分工，加強了廉潔自律的學習和教育。要求林場黨政班子從大處着眼，小事着手，從嚴掌握，防微杜漸，始終牢記“兩個務必”的思想，不斷強化班子成員廉潔自律意識，教育黨政班子嚴格遵守《黨員幹部廉潔從政若干準則》和中央、省、市有關領導幹部廉潔自律的各項規定。加強黨性鍛鍊，進一步改造世界觀、人生觀和價值觀，正確對待名和利的關係、個人利益和集體利益的關係，權利與政績的關係，自覺用《黨章》和《黨內政治生活若干準則》來嚴格要求自己，增強拒腐防變能力。規範自己的言行，教育黨員幹部“自重、自警、自省、自勵”，隨時做到警鐘長鳴、防線長固。

建立落實了領導責任制和檢查處理制度，規範了領導幹部的廉潔從政行爲。狠抓黨風廉潔制度的落實，班子成員率先垂範，帶頭嚴格遵守各項黨紀法規，自覺過好“權力關、名位關、金錢關、酒色關、人情關”，爲黨員幹部羣衆作出了表率，做到了清清白白做“官”，踏踏實實做事，堂堂正正做人。加強對班子成員的教育、管理和監督，做到了“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”。多年來，班子成員遵紀守法、廉潔自律，在用車、住房、通信費用報銷、獎金髮放、接待支出等方面嚴格執行並符合上級的規定，較好地遵守相關的制度，堅持黨性，堅持原則，無一人違法違紀，無一人受到處分，在羣衆中樹立了公正清廉的形象。

總之，在這幾年的工作中，我們雖取得了一定成績，但同時我們也深深感到離黨和人民的要求和期望還有一定的差距。在今後的工作中，我們將進一步轉變工作作風，改進工作方法，提高工作水平，嚴於律己，勤政廉潔，與時俱進，開拓創新，加強班子建設，不斷提高執政能力和領導水平，努力開創全場各項工作新局面。

按照師黨委關於加強基層組織建設的工作要求,現將一年來履行黨建工作責任制的簡要情況述職如下,請各位領導予以評議。

一、基本情況

七十六團現有基層黨支部22個，黨員887名。其中少數民族黨員153名，女黨員164名，職工黨員499名。20xx年，在師黨委的正確領導和師組織部的關心指導下，在團黨委班子成員、全團黨員幹部的大力支持和積極配合下，我能發揮好“一班之長”的帶頭作用，團結帶領班子成員堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展創先爭優和基層組織建設年活動爲契機，以貫徹落實“三化”建設爲主線，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，紮實推進黨建工作，爲團場的和諧穩定和經濟發展提供了良好的組織保障。

二、主要做法

(一)帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責打造一支思想好、作風硬、素質高，真抓實幹、敢於爭先的黨員幹部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，是團場工作的堅強基礎。身爲黨委書記，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性。工作中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處爲黨員幹部樹立表率形象，敢於叫響“向我看齊”的口號。對黨委研究形成的決策，自己率先垂範，身先士卒，帶頭執行。二是堅持爲黨員幹部排憂解難。把解決黨員幹部的困難視爲己任，堅持一有空閒時間便到各單位走訪調研，及時發現問題，當場解決困難。三是堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有佈置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問題或任務完成不及時、不達標的單位主要領導及時進行批評，幫助他們分析原因、改進方法，讓他們心服口服。

(二)搞好黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，爲此，我堅持把黨委班子建設作爲黨建工作的首要任務來抓。一年來，圍繞科學執政、民主執政、依法執政的執政能力建設總目標，通過加強黨委工作程序規範化建設，推動各項制度的完善和落實，不斷提高黨委班子的領導能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。年初，團黨委和基層支部簽訂了黨建工作責任書，明確了各支部的黨建目標任務，並實行年度獎懲考覈;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，建立黨委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員積極配合的黨建工作機制。同時，團黨委還建立了團領導、機關科室黨建工作聯繫點制度，要求每個團領導和機關科室每月到掛鉤單位檢查指導黨建工作，解決黨建工作中存在的問題。形成了黨委統一領導、部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強民主集中制程序的規範。建立健全了黨委班子“三重一大”決策制度，嚴格執行民主集中制，作爲“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調、不壓制發言堵路、不強制拍板決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的主觀能動性和工作積極性，突出了班子的集體領導地位。同時，我們還建立了基層單位“三重一大”決策制度、規範了幹部選拔任用辦法。從去年開始帥先在團場實行幹部選拔任用工作大會推薦、考察預告、全委會票決和“雙過半”的選用機制，使幹部選拔任用嚴格按規定程序規範運行，確保幹部任用工作的科學化、民主化、合理化。三是進一步加強黨委生活制度的規範。嚴格落實黨委學習、生活和工作制度，解決好工作、學習兩不誤、兩促進，使黨內生活充滿生機與活力。四是狠抓幹部作風建設，促進幹部行爲的規範。在黨委班子建設中，我把作風建設作爲一項重要內容來抓，班子成員帶頭轉變工作作風，要求下級做到的，班子成員都能帶頭做到，要求下級不做的，班子成員首先不做。一年來，班子成員求真務實，認真抓好分管工作，起到了很好的表率帶頭作用。

(三)強化支部建設，充分發揮基層支部的戰鬥堡壘作用

黨的基層支部是黨聯繫廣大職工羣衆的橋樑和紐帶。在開展基層組織建設年活動中，始終把支部建設作爲一項基礎性工作來抓。除了年初與各支部簽訂黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，我還按照“書記抓，抓書記”和“抓兩頭帶中間”的思路，重點抓了以下工作。一是選好配強黨支部書記。今年，根據工作需要，我們把工作責任心強，管理民主、敢於擔當的優秀幹部選配到書記崗位，並強化第一責任人的職責。對工作滯後，不能有效發揮戰鬥堡壘作用的支部書記進行了調整，並對一名書記進行了降職使用。二是後進黨支部的整頓和轉化。我們將10名機關科室領導選派到較差支部和一般支部擔任第一書記和指導員，幫助支部找不足、抓整改、建制度、強堡壘，按照“五個好”支部建設的要求，有針對性地制定了整改措施，在他們的大力協助和指導下，後進支部的整轉工作成效明顯，支部的戰鬥堡壘作用不斷增強。三是基層組織活動場所建設。黨委在團場資金十分緊張的情況下，爲一連、三連、七連、九連更新了供暖設備，由水暖改爲電暖，改造後的電曖設備清潔衛生，供曖正常，爲黨員學習、職工教育、科技培訓和開展活動提供了保障。四是大力表彰先進黨支部和優秀共產黨員。今年“七一”，黨委表彰獎勵了在創先爭優活動中涌現出來的先進黨支部和優秀共產黨員，開展了向身邊優秀黨員學習活動。各支部用身邊的典型現身說法，在廣大黨員中引起共鳴。五是建立健全制度。出臺了《七十六團黨委關於加強和改進新形勢下基層黨的建設的暫行辦法》、《七十六團基層單位“三重一大”決策制度暫行辦法》、《七十六團黨委關於進一步規範幹部選拔任用工作暫行辦法》和《少數民族幫扶制度》、《幹部請銷假制度》、《幹部考勤制度》等規範性制度，使基層支部的決策程序、議事規則、支部建設、幹部管理、扶貧幫困、黨建帶團建、帶婦建等工作步入規範化、制度化、常態化。同時，我們還不斷完善黨建創新機制，建立了書記例會、幹部掛鉤、進位升級、公開承諾、民主議事、民情日記六項制度，搭建了典型示範、聯繫幫扶、素質提升、信息服務四個平臺。使黨建工作更加貼近基層、貼近羣衆、貼近實際。

(四)強化黨員幹部教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用

一年來，我們不斷強化黨員幹部教育培訓和管理，努力提高黨員幹部的政治素質和帶領職工羣衆致富的本領。一是抓教育培訓。立足於培植“領頭雁”，把“書記抓，抓書記”作爲提升班子凝聚力的核心來抓，着力提升支部書記的自身修養、領導藝術和工作能力。同時，以支部業餘黨校爲基地，以黨員幹部遠程教育爲平臺，加強黨員農牧業技術技能培訓，提高黨員自我發展、服務羣衆、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握1—2門以上的實用技術。二是抓黨員幹部管理。堅持“嚴”字當頭，通過在作風建設年活動中建立健全的規章制度約束言行、規範行爲。三是嚴格按標準發展黨員。堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、種養殖大戶和團組織推薦的優秀青年中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，爲黨組織輸入新鮮的血液。

總之，我團黨建工作雖然取得了一些成績，但仍然存在一些問題和不足：表現在有些支部班子的政治核心作用還不夠強，有些幹部政策理論水平還不夠高，黨員年齡結構老化等等。在今後黨建工作中，我們將加大培訓力度，進一步提高各級幹部對黨建工作的認識，提高依法施政水平，爲推動“三化”建設和構建和諧團場保駕護航。

個人“四風”問題清單

經過第一環節學習教育、聽取意見，本人按照查找“四風”問題的要求，認真查找自身在“四風”方面的問題，查找出個人“四風”方面的問題5條，形成了個人“四風”問題清單。

1、平時對自身要求不嚴，思想上有所放鬆。常常以忙於日常工作事務爲藉口，放鬆對政治理論學習。認爲政治理論與自己關係不大，自己能把握好政治方向，不會在政治上犯錯誤從而放鬆了政治理論的學習。

2、在工作中開會佈置多，督促跟進少;抓督促、抓問責辦法和手段不多;抓落實、抓督促時，沒有及時批評和談話。羣衆意識不夠強，對如何實踐黨的羣衆路線認識不到位。對於工作的事研究得多、思考得多，關注羣衆利益、羣衆困難少。

3、工作思路還不夠寬，做事還是畏首畏尾，日常工作與時俱進，開拓創新的思想樹立的不夠牢固。往往滿足於現在的學識和見解，幹事創業缺乏進取精神，“穩字”當頭，習慣於按老方法、老思維推進工作，創新意識不強，幹事動力不足如。

4、批評與自我批評開展的不好，對自己的缺點也沒有主動請其他同志正面指出。工作上有時會有焦躁脾氣。特別是遇到任務重、出現問題壓力大的時候容易產生焦躁情緒。

5、寫假材料，製假檔案。爲應付上級檢查，有些工作開展得不是很有成效，但在總結材料中卻說得天花亂墜，連自己都覺得好笑，有些沒有開展的工作，在材料中也瞎說一通，搞文字遊戲，欺瞞上級領導。

一、在實施集體領導上發揮好表率作用

(一)擺正個人位置，平等參與集體領導。黨委書記在行政上是主官，在黨內是“班長”。這種特殊的雙重身分，往往不自覺地把行政身份帶到黨內來，容易出現書記說了算、委員照着辦的現象，使集體領導流於形式。因此，貫徹落實好十六字方針，作爲書記關鍵是要有很強的集體領導觀念，自覺擺正在“班子”中的位置，處理好個人與集體的關係，當“班長”，不當“家長”，用好一票之權，不要搞一人專斷。特別是在黨委會討論決定重大問題時，虛心聽取和尊重其他委員的意見，平等地進行討論和交流，真正按照集體的意志進行決策。

(二)大事集體討論，積極依靠集體領導。要使黨委班子具備新頒發的《中國共產黨軍隊委員會工作條例(試行)》規定的“科學判斷形勢、從思想上政治上掌握部隊的能力，領導部隊現代化建設、指揮打贏高技術戰爭的能力，依法治軍、嚴格管理部隊的能力，求真務實、創造性開展工作的能力，從嚴治黨、加強自身建設的能力”五個能力要求，僅靠書記個人或幾個人是難以奏效的。只有發動大家都來出主意、想辦法，把集體的智慧和力量充分挖掘出來，堅持集體研究討論決定重大問題，才能找到良策，減少失誤，少走彎路。

(三)個人服從組織，自覺接受組織領導。個人服從組織，少數服從多數，是黨的重要組織原則和組織紀律。當個人的意見與多數人的意見不一致時，要堅決服從集體的決定。不能因爲自己是書記而“率先表態”、“先聲奪人”，把大家的意見引到個人的意志上來;不能爲顯示個人權威和辦事果斷，搞簡單的“一錘定音”，否決多數人的意見;不能以意見不一致爲理由堅持個人意見，使本來能夠形成決議的事久拖不決，特別是當個人意見處於明顯少數時，不能硬把大家的意見扭到自己的意見上來。同時，要有效地維護並貫徹集體領導原則，作爲黨委書記必須帶頭維護黨委集體領導的權威，絕不能把個人等同於黨委集體或代替黨委集體;要帶頭維護黨委決議的嚴肅性，決不能出現與黨委決議不同的聲音，甚至背離黨委決議另搞一套;要帶頭抓好黨委決議的落實，凡是黨委定了的事，就要認認真真做工作，積極主動抓落實。

二、在實行民主集中上發揮好主導作用

一要把好原則關。強調指出：“對於領導幹部來說，原則性是第一位的。”黨委書記的原則性強不強，直接影響到整個班子的原則性戰鬥性。社會主義民主是有組織、有領導、有紀律、有秩序的民主，而不是不受任何約束的自由化民主。作爲黨委書記，對來自羣衆的意見和呼聲要作必要的分析，分清是非，區別對待。對正確的意見要給予鼓勵;對不合理的、消極的意見要及時加以疏導;對哪些違背上級指示精神的錯誤言論，則要旗幟鮮明地加以反對和糾正。同時，不僅要在發揚民主中堅持原則，在實施集中的過程中也要堅持原則。負有把關定向責任的黨委書記在集體決策中不僅要防止主觀，還必須有主見;不僅要集中多數人的意見，還要看是否集中了正確意見，絕不能因爲堅持不正確意見的人一時佔多數就遷就迎合、放棄黨的原則。在決策具體問題時，對違背上級政策的堅決不議，上級政策規定沒有涉及到又一時拿不準的要請示後再議。要確實做到感情服從原則，堅決杜絕決策的隨意性和盲目性。

二要把好大局關。黨委班子民主集中運用得不好、黨委決策的層次和質量不高，一個很重要的原因就是對羣衆的個別意見不加分析，迎合某一部分羣衆的局部利益，缺乏大局意識。作爲黨委書記要帶頭增強全局觀念，堅持用大方向管小方向、用大道理管小道理、用全局管局部、用政策管感情，確保黨委的各項活動符合黨和國家的利益、符合部隊長遠建設的要求、符合羣衆的根本意願。

三要把好指導思想關。作爲黨委書記如果指導思想不端正，就會使民主與集中走形變樣。爲此，必須端正工作指導思想，把民主集中的着眼點放在對黨的事業和部隊長遠建設高度負責上，放在對廣大官兵高度負責上。按照爲新一屆中央領導集體所倡導的科學發展觀要求，解決好政績觀和羣衆觀，堅持以羣衆答應不答應、擁護不擁護、支持不支持爲依據，堅持以戰鬥力爲標準，不爲小團體和個人私利所驅使，不爲取悅上級領導而行事，不爲錯誤的社會思潮所左右，時時出以公心，處處不忘黨性原則。

三、在搞好個別醞釀中發揮好疏導作用

(一)親自參與醞釀，掌握真實情況。作爲黨委書記直接參與情況的調查和決策方案的論證，有助於掌握真實情況，做出準確的判斷;有助於決策方案的優化，去粗取精;有助於拓寬思路，豐富完善黨委決策;有助於取得共識，爲黨委集中創造良好的基礎。不調查、不研究、不醞釀論證，在衆多的矛盾面前就不能保持清醒的頭腦，就不能分清輕重緩急、大小主次，就不能通觀全局、抓住重點。爲此，既要發揮好職能部門的助手作用，又要處理好工作上的矛盾，拿出專門時間親自參與醞釀。這樣，才能對問題有一個更準確、更全面的認識，也才能做出更加科學的決策。

(二)擺正位置，掌握醞釀藝術和原則。一是放下架子，甘當國小生，注意引導和啓發參與醞釀的同志打消思想顧慮大膽發表意見。二是如果不是情況十分緊急的，要儘可能提前把醞釀內容通知參與醞釀的同志，使他們能夠有足夠的時間進行思考和準備，之後再通過召開座談會、聽取彙報等形式讓他們充分發表意見。三是要注意對一些重要問題反覆進行醞釀，尋求最佳方案，達成班子共識。特別是對重大問題和敏感棘手問題，一定要有耐心，通過反覆醞釀、協商，力求把不妥的意見說服好、把分歧的意見統一好、把正確的意見集中好。四是穩妥組織醞釀，防止偏差走樣。作爲黨委書記要帶頭遵守醞釀規則，嚴格醞釀紀律。在醞釀前，要對需要醞釀的問題有所思考、有所準備，防止倉促通氣。在醞釀過程中，要堅持原則，講黨性、顧大局、守紀律，絕不能讓自由主義、私下交易等不健康的東西進入個別醞釀。要注意保密，防止把正在醞釀的重要問題泄漏出去給工作造成被動。要維護黨委內部和上下級組織的團結，談意見、講看法，要把增強黨委班子的向心力和凝聚力作爲一個重要着眼點，不說不利於團結的話，不做傷害同志的事。不僅如此，還要利用個別醞釀的機會，搞好談心交心，消除誤會和隔閡，加深友誼和感情，使醞釀的過程變成促進班子團結、順暢上下關係的過程。

(三)及時歸納醞釀情況，形成醞釀結果。正確的決策來源於充分的個別醞釀，但決不是醞釀素材的簡單運用，而是對其成果的進一步凝練和昇華。作爲書記要在參與個別醞釀過程中，力爭通過精心準確的綜合、精闢入裏的分析和細緻深入研究，作出本質的、正確的判斷。要及時收集研究其他同志醞釀的意見，並與自己參與醞釀的意見集中在一起，去粗取精，最終形成最佳的醞釀結果。

四、在實施會議決定中發揮好核心作用

(一)遵循會議決策原則。一要堅持客觀性原則。作爲黨委書記以及參與決策的其他同志，必須準確地獲取反映客觀事物本質屬性的信息，並在此基礎上權衡利弊得失，進行分析比較，切實依據實際情況決定工作方針，以增強決策的可行性。二要堅持超前性原則。決策是面向未來的，必須具有超前性。作爲黨委書記在主持會議決策時要做到以下幾點：一是機敏。敏銳地分析事態新特點，掌握決策主動權，靈敏地注視事物發展新態勢，把握事物發展的方向。二是果斷。緊要關頭不猶豫，當機立斷。三是創新。要敢於打破老框框，善於把上級指示同本單位實際結合起來，創造性地開展工作。三要堅持適度性原則。目標過高，不僅容易挫傷人們的積極性，而且會導致事業受損;目標過低，羣衆的智慧和創造力就不能充分發揮出來。作爲黨委書記在主持會議決策時，要充分考慮本單位的實際情況，考慮完成任務的各種因素，把決策目標鎖定在客觀條件的基礎上充分發揮各方積極性後能實現的基礎上。四要堅持整體性原則。從整體利益出發，以整體需要爲重。一切局部的、暫時的利益都要服從全局的、長遠的利益。這是會議決策的靈魂，作爲黨委書記必須很好地堅持這一整體性原則，才能使決策促進全局和局部的協調發展。

(二)努力防止決策失誤。爲防止決策失誤，實現決策最大限度地反映客觀規律目的，作爲黨委書記一定要力避四個方面誤區：一是防止隨波逐流、看風作決策的誤區;二是防止自以爲是、盲目決策的誤區;三是防止優柔寡斷、“失機”決策的誤區;四是防止急功近利、“趕時髦”決策誤區。

(三)慎重搞好決策定案。決策定案，是指某項工作、某套方案表明肯定或否定的態度，並做出最後決擇的過程。這是會議決策中最關鍵時刻。作爲黨委書記必須周密分析，審慎行事。一要思考下情掌握了沒有，上頭的精神吃透了沒有。防止那種“情況不明決心大，心中無數辦法多”式的錯拍板、胡拍板。二要思考羣衆的意見聽取了沒有，各方面的反映收集了沒有。特別注意怨言，因爲怨言常是羣衆表露不同看法的徵兆。怨言中有民情可察，有民意可知。怨聲大了，就要反覆研究。怨聲比較集中的，則要暫時中止，待重新調查研究後再行定奪。要善納衆言，不聽讒言，時刻注意識別那些別有用心的花言巧語，特別警惕以小私利爲誘餌，誘使領導者手中權力去營私舞弊的行爲。三要思考波動的情緒穩定了沒有，干擾的因素排除了沒有。作爲黨委書記在主持會議決策的全過程中，都要保持清醒的頭腦，自始至終排除各種干擾，學會控制自己。在新形勢下，黨委對某些敏感問題進行決策時，來自外界的干擾比較多。要作出正確決策，就必須排除干擾，頂住心理、環境等方面的壓力。四要思考是否進行了充分討論。在黨委討論決定重大問題時，作爲書記組織引導起着十分重要作用。爲此，要啓發大家圍繞議題暢所欲言，充分發表意見;當會議出現“冷場”時，要主動介紹有關情況，啓發大家的思維，激發大家的熱情;當討論偏離主題時，要及時予以糾正，使討論“言歸正傳”;當討論相持不下、形成明顯分歧時，要引導大家求同存異，不在枝節問題上糾纏;當會上出現與預案不一致的意見時，要有海納百川的大度胸懷，該肯定的予以充分肯定，該採納的予以積極採納。

五、在決議的貫徹執行上發揮督導作用

黨委討論問題，貴在正確，重在落實。要堅決做到：抓住大事定議題，調查論證做準備，提出原則拿預案，個別醞釀求共識，集體討論作決斷，分工負責抓落實，監督執行重檢查。第一，書記要帶好頭。決議形成後，黨委書記要帶頭執行作好表率，這是執行黨委決策的第一步。第二，搞好傳達學習。決議形成後，要及時整理形成文件和紀要下發部隊，組織官兵傳達學習搞好教育，切實把黨委的認識變成官兵的共識，把黨委的決定變成廣大官兵的自覺行動。第三，明確落實責任。按照軍政首長分工負責的原則，把責任落實到具體人頭上。要求分管的副職和部門領導，既創造性地開展工作，又要及時主動地向主官請示報告，對落實中遇到的困難和矛盾由集體研究解決，保證黨委決策的正確實施。第四，加強檢查督促。加強對落實過程的督促檢查，黨委可堅持每月召開一次首長辦公會，由軍政主官講評執行黨委決議和工作落實情況，好的表揚、差的批評，並與個人政績掛鉤，確保黨委決策得到很好的貫徹落實。此外，根據變化發展了的客觀實際，應及時調整和完善黨委決議，使黨委決議在研究新情況、解決新問題的過程中高標準地落到實處。總之，作爲黨委書記必須堅持民主集中制原則，規範執行十六字方針。

爲了更好地服務於人民羣衆,提高服務質量,改善服務態度，提高人民滿意度，提高醫院的社會效應，爲醫院營造良好的發展氛圍，本人特向社會做出以下承諾：

一、緊緊圍繞在院領導的周圍，開展“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”的專題教育，堅持以病人爲中心，全心全意爲人民健康服務。

二、加強醫德醫風建設，醫務人員恪守醫德，做到廉潔自律，遵紀守法，不吃請、不受禮，不收受病人“紅包”，不以醫謀私，加強與病人的聯繫溝通，建立誠信關係，實現衛生服務的正常傳遞。 三、愛崗敬業、求真務實、廉潔行醫

四、遵守現代醫療質量管理制度，嚴格執行各項衛生法規、各項醫療規章制度和各項技術操作常規，加強醫療質量和安全管理，確保醫療安全。

五、嚴格執行“首診負責制”和“三級醫師負責制”，無冷、硬、生、頂、推、拖現象，做到熱情服務、禮貌接診、細心問診、科學施治，爲患者提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務。

爲了更深入地開展學習實踐科學發展觀活動，建立健全共產黨員先進性長效機制，發揮廣大黨員的先鋒模範作用，引導黨員幹部增強責任意識、服務意識、表率意識，紮實做好教學以及學校各項工作，以更加優異的成績迎接中共的召開;經學校黨支部研究決定，在全校黨員中開展爭創“共產黨員先鋒崗”主題實踐活動。爲確保爭創“共產黨員先鋒崗”活動順利進行，特制定活動方案如下：

一、指導思想

以黨的xx屆五中、六中全會精神爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委“解放思想，大幹快上，跨越發展，富民強縣”的工作部署，以“立足崗位做標兵，創先爭優當先鋒”爲主題，實現“一名黨員一份責任，一名黨員一面旗幟”的活動目標，大力營造創先爭優的濃厚氛圍，引導黨員在本職崗位上帶頭學習強素質;帶頭幹事謀發展;帶頭創新爭一流;帶頭服務比貢獻;帶頭自律樹形象;充分彰顯黨員風采，爲辦好人民滿意的學校和莘縣教育事業又好又快發展做出應有的貢獻。

二、爭創標準

“共產黨員先鋒崗”是在黨員集體中設置的旗幟性崗位，爲了更好的發揮黨員先鋒模範作用，“共產黨員先鋒崗”要達到以下四個方面的基本標準。

1、牢記宗旨形象好。要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自己的思想覺悟，堅持用黨的章程規範工作;要指導崗位成員自覺遵守黨的紀律，忠實踐行全心全意爲人民服務的宗旨;要主動爲學校的發展獻計獻策，爲教師作好事、辦實事、帶好頭。

2、熟悉業務工作好。要在本崗位的工作中爭排頭、當尖兵，爭創一流的工作業績;要具備熟練的專業技能、精湛的業務能力;要敬業愛崗、恪盡職守、勇挑重擔、無私奉獻。

3、帶頭作用發揮好。要有集體的凝聚力、號召力，在學校的各項工作中處處發揮模範帶頭作用;要團結一致、攻堅克難，帶頭履行崗位職責。

4、團結師生反映好。要認真宣傳黨的路線方針政策，弘揚健康向上的團隊精神，在

工作中執行和維護好上級的各項決定;要敢於維護教師羣衆的根本利益，及時化解和消除影響穩定的各種因素;要具有較強的公信力，能力、素質、教育水平、工作業績得到廣大教師認可。

三、實施步驟

1、學習動員。(20xx年3月——4月30日)

學校黨支部根據學校實際，組織黨員認真學習開展爭創“共產黨員先鋒崗”活動的重要意義，把廣大黨員的思想統一起來，提高黨員參與爭創“共產黨員先鋒崗”的積極性和主動性，增強黨員的責任感。

2、組織實施。(5月1日——12月30日)

學校黨支部是開展爭創&ldquo共產黨黨員先鋒崗”活動的具體組織者，根據學校實際制定本方案，在普遍開展活動的基礎上，適時進行表彰，並號召全體黨員向他們學習，以典型促進活動的深入開展。

四、工作要求

1、加強領導，落實責任。學校成立以校長爲組長，副校長而後分管領導爲副組長的領導小組，把爭創“共產黨員先鋒崗”活動作爲加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設的一項重要工作。領導小組下設辦公室，有專人負責爭創“共產黨員先鋒崗”活動的具體事務。

2、建立制度，嚴格管理。結合學校實際，我校制定了“優秀共產黨員教師”評價制度。出臺了相應的崗位考覈細則和崗位競賽標準，作到目標明確，便於操作。

3、加強宣傳，營造氛圍。通過黨支委會議、簡報、黨務網站等各種方式，廣泛宣傳&ldquo共產黨黨員先鋒崗”的先進事蹟，在廣大黨員教師衆中大力營造“比、學、趕、超”的良好氛圍。

一、當前學校黨建工作存在的主要問題

1、重業務、輕黨建

一些學校領導片面認爲，學校的發展必須以教學、科研和硬件建設爲永恆主題。爲了使學校在競爭中提高地位，學校花大量時間、精力和財力抓專業建設，引人才，發展規模，即便認識到了黨建工作的戰略意義，但也無暇顧及，造成這項工作在文件中提得多，行動上落實得少，從事黨員教育和管理的工作人員熱情不高、心思不穩，以致黨建工作隊伍業務不精、理論水平不高，面對黨員反映出的困惑和問題，部分黨務工作者無法做出讓黨員滿意的回答，影響了黨建工作的效果和力度。

2、重使用、輕培養

學校發展的黨員質量既來自黨員本人的素質，也來自學校黨建隊伍的素質。但是在實際情況中，往往由於學校黨建隊伍主要成員們，平時主要是陷於紛繁複雜的教學工作事務中，很難擁有繼續教育、培養的機會。而一些學校領導又往往出於各方面的原因，很少主動去考慮怎樣創造條件幫助學校黨建隊伍提高自身水平。由此一來，就造成了一些學校領導對所屬黨建隊伍是重使用、輕培養，無疑極大的影響了學校的黨建工作。

3、重數量、輕質量

學校黨組織工作重點把握不準確。在實際的工作中，一些黨組織往往對工作的重點把握不準，“趕風”現象嚴重。在學校黨建工作中“重數量、輕質量”，重視發展新黨員，忽視黨員的再教育和管理。特別是近幾年，一些基層黨組織把發展黨員的人數作爲衡量支部工作開展的成效，支部在吸收新黨員時，注重數量，而對其思想、入黨動機、日常表現進行深層次的瞭解則非常缺乏，結果考察不充分，發展匆忙，留下隱患，從而造成黨員的質量大打折扣。

4、沒有嚴格把握入黨標準

(1)在對待入黨問題時，有的入黨積極分子考慮的眼前現實利益更多。入黨動機功利化傾向具有一定的普遍性,主要表現在抱着爲自己以後升遷、發展提供方便等功利性目的入黨。注重物質追求，忽視了精神追求，講求實用。

(2)部分入黨積極分子黨性理論知識不紮實，沒有學習相關理論知識的激情。一些入黨積極分子往往不瞭解黨的奮鬥歷程，不瞭解黨的奮鬥目標，即使知道，也不是非常清楚，對黨的歷史及大政方針一知半解;在日常學習和生活中，學員基本上不會主動學習黨的基本知識和基本理論。

(3)發展標準錯位。什麼樣的入黨積極分子已經達到了黨員的標準，可以發展入黨，這是目前學校發展工作中存在的另一個問題。經驗中的入黨標準有以下幾點：第一教學業績好;第二是爲集體所作貢獻比較多;第三是在紀律方面表現優秀;第四，人際關係良好。把以上四點作爲發展黨員的重要標準是無可厚非的。但在實際工作中，我們往往把這些表現作爲主要的標準，甚至是唯一的標準，而忽視了對他們的共產主義信念的培養。

5、對黨員的繼續教育沒有很好的落實

(1)從個人上來講，入黨前積極，入黨後鬆懈。一是“從理想回歸現實”的傾向。認爲自己跨進了組織的大門，已經“功成名就”，不再注意加強政治理論的學習;不注意糾正自己的缺點與不足，業務上不再根據學校的特點加強動手操作能力，學習積極性和上進心減退，工作熱情降低。二是“急功近利”色彩濃厚。入黨動機呈現多元化，功利主義色彩日益明顯。有的把不良的入黨動機帶進黨內來，在入黨動機上存在隨大流及功利主義思想;認爲入黨是一件有利可圖的事情，看作爲自己個人前途發展的踏板。這種不正確的入黨動機破壞了黨員隊伍的形象。

(2)從組織上來講，重視入黨積極分子的培養，忽視黨員的再教育。具體表現爲：有些黨組織很少甚至沒有組織預備黨員學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策;不注意繼續發揮入黨介紹人的作用，培養聯繫人只注重入黨前的關心和培養，入黨後往往就停止了聯繫和教育;一些黨組織不再強調預備黨員應定期彙報思想，找黨員談心、交流減少;黨支部在討論預備黨員轉正時，沒有入黨時那麼認真、廣泛地聽取黨內外羣衆的意見，只在黨內議一議，過得去就行。

6、黨建工作隊伍自身存在着問題

總體而言，學校黨建工作隊伍整體狀況是良好的。但是，這支隊伍也存在着一些不容忽視的問題。具體表現爲：第一，業務素質不高。由於黨務幹部忙於日常事務性工作，對黨建工作不細緻、不深入，缺乏從事黨務工作的經驗，對黨的路線、方針、政策也沒有吃透，對黨員隊伍存在的問題感到束手無策，甚至放棄對黨員的教育管理和監督。第二，理論素質不高。在新的形勢下缺乏理論修養的自覺性和與時俱進的精神狀態，對新形勢下學校黨員思想教育工作研究不夠，對黨員的思想教育和其深層次思想問題的研究不夠，其政治理論水平和業務知識能力已不適應新的黨建形勢的需要，不能提供給受教育者更新、更多、更有說服力的信息，甚至脫離教育實際。

二、解決當前學校黨建工作存在主要問題的對策

1、嚴格入黨程序

(1)黨員選拔要嚴格。做好對申請入黨同志的摸底工作。根據組織發展程序規定，確定爲培養考察對象的教師，其入黨申請時間應不少於六個月。黨支部應全面瞭解申請同志的思想水平、工作成績，生活作風等情況。其次，深入瞭解教師入黨動機。黨支部應指定人員就其入黨動機進行深入交談，瞭解其對黨認識的程度，對其認識上存在的問題進行幫助和分析，端正其入黨動機。

(2)黨員轉正要嚴明。首先，繼續落實預備期的培養教育任務。黨支部要做到“三個不放鬆”，即黨支部督促檢查聯繫工作不放鬆，入黨介紹人跟蹤考察工作不放鬆，預備黨員定期彙報思想學習生活情況不放鬆。其次，抓好預備黨員入黨宣誓教育，使他們的思想得到進一步昇華，增強他們的責任感和使命感，激勵和鞭策他們在各自的工作崗位上處處起到模範帶頭作用，爲按期轉正創造條件。

(3)建立黨員的監督約束機制。改變過去的管理與監督不分的工作模式，將監督約束職能分離出來，實行黨員監督透明制，只要不涉及黨組織機密的事宜，都可以向全體教師公開，及時將黨組織有關動態公佈於衆，廣泛深入地瞭解黨員的情況，形成一套黨員日常工作和學習的行爲準則，便於黨員踐行。

(4)建立對不合格黨員的淘汰機制。黨支部必須對道德敗壞、品行不端、違法亂紀、退化變質的黨員進行及時清理處置。在處理不合格黨員退黨事宜要注意依靠和團結大多數黨員，不草率從事，注重證據，處理程序做到規範化。堅決開除和清退不合格的黨員，非但不會削弱黨的影響力，反而會使黨的凝聚力和戰鬥力更強，更能得到人民的擁護和支持。

2、提高黨務人員業務水平是基礎

學校一定要注重黨務工作人員的思想素質建設和業務水平提升，有計劃、有步驟地安排他們參加各種形式的業務培訓。一要組織他們學習發展黨員工作的方針政策，使他們明確工作方向，對發展黨員的指導方針、工作重點、黨員標準及有關政策有較深的理解;二要組織他們學習發展黨員工作的業務知識，使他們明確工作的具體要求和實際操作方法;三要組織他們學習一些相關的知識，如心理學、思想政治工作學等，使他們學習和掌握較多的科學知識和工作方法。只有這些同志做到政治過硬、作風過硬和工作過硬，才能發揮他們在發展黨員工作中的衛士作用。

3、以人爲本，做好學校黨員的教育與管理工作

(1)堅持以人爲本，強化黨員意識教育，增強其光榮感和責任感。作爲學校基層黨組織，要時刻以思想政治教育爲核心，始終以黨性教育爲根本，端正其入黨動機、強化其黨員意識，以增強其光榮感、責任感和使命感。要求黨員積極參加組織生活，按時自覺主動地交納黨費;要定期向黨組織彙報思想，定期開展黨員活動或主題教育活動，組織黨員開展學習黨員英模活動，並進行評比表彰。同時，要幫助他們解決學習生活上的實際困難，要根據黨員的特點，發揚民主，增強他們的黨性修養，保持先進性。

(2)拓寬教育陣地，創新管理模式。第一，積極創建黨員教育與管理的網絡平臺。學校黨組織應充分利用網絡，擴大工作的覆蓋面，增強影響力，發揮有利信息的巨大優勢，爲黨員的健康成長服務。對黨員進行社會主義、愛國主義、集體主義、“三個代表”、科學發展觀等主旋律教育。第二，積極加強校園內的黨建工作。努力擴大黨組織的覆蓋面、滲透力，經常開展健康向上的思想政治活動，不斷加強黨員在活動中的自我教育、自我管理的能力，以達到對黨員更有效的教育和管理。

(3)充分發揮黨員的先鋒模範作用。黨員要帶頭在創建先進學校、教研組、遵守紀律等面發揮積極的作用，做出表率;要樹立全心全意爲學校服務的思想，把廣大教師和學生團結在黨組織的周圍;要關心幫助在教學、學習、生活上有困難的同志，真正成爲廣大教職工的榜樣和知心朋友。其次，要充分發揮黨員在各項活動中的作用。黨員可以有效地將課堂上所講、所學的理論與實踐相結合，通過實踐，來促進黨員正確的世界觀、人生觀、價值觀的形成。

4、進一步加強支部建設，增強黨支部的戰鬥力和活力

制訂、完善支部工作中的各種規章制度，如黨員組織生活制度、聯繫人考覈制度、黨員學習制度、思想彙報制度、黨外民主評議制度等等，做好黨員的監督考覈工作，使學校支部工作的開展有章可依。規範支部生活，嚴肅生活紀律，提高生活效率。在進行批評與自我批評時，要嚴格遵循實事求是的原則，充分發揚黨內民主，合理解決黨內矛盾。同時還要探索支部工作的新模式、新思路。逐步引導學校黨建工作走向科學化、規範化的軌道。

羣衆路線是黨的生命線和根本工作路線，貫穿於黨的一切工作中。與廣大人民羣衆保持密切聯繫，是我們黨區別其他政黨的一個顯著標志。在革命、建設、改革長期實踐中，我們黨始終要求全黨同志堅持羣衆路線，爲黨和人民事業不斷從勝利走向勝利提供了重要保證。

歷史和現實都告訴我們，我們黨之所以能取得勝利，從根本上說，靠就是堅持了黨的羣衆路線。黨的提出的兩個百年的任務，實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵在於我們黨能不能繼續贏得人民羣衆的支持，能不能動員全體中國人民與我們一起奮鬥。指出：開展羣衆路線教育實踐活動，最重要的問題是要教育引導全黨始終堅持全心全意爲人民服務的根本宗旨，保持同人民羣衆的血肉聯繫。人民是我們力量的源泉。只要與人民同甘共苦，與人民團結奮鬥，就沒有克服不了的困難，就沒有完成不了的任務。作爲一名普通黨員具體要做好三個方面的工作。

1.強化羣衆觀點，牢固樹立宗旨意識

一是按照提出的“四個對照”要求，自覺對照理論理想、對照黨章黨紀，查找自身在黨性觀念、宗旨意識等方面的差距和不足;樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正視存在的問題，端正行爲，在思想作風上管得住小節，經得起誘惑，樹立良好形象，真正做到自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高。二是作爲後勤部門，聯繫一線班組最緊密，服務質量直接影響列車服務水平的高低，直接關係到人民羣衆切身利益的實現，關係到鐵路改革發展與經營創效，關係到鐵路聲譽和形象。我們每一名黨員都要時刻牢記“人民鐵路爲人民”的服務宗旨，立足本職崗位爲一線班組提供更加優質便利的服務。三是每一名黨員都要自覺按照“以服務爲宗旨，，把讓一線班組滿意作爲各項工作的出發點和落腳點，切實改進服務“軟件”，全面提升服務質量，用自己的實際行動，帶頭踐行黨員承諾。

2.消除模糊認識，積極投身教育實踐活動

在這次教育實踐活動中，要消除教育實踐活動是領導幹部的事，是黨委的事，自己是個普通黨員，與自己沒有什麼關係模糊認識;更要消除形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，只存在於黨員領導幹部身上，普通黨員身在基層，一沒權、二沒錢，不存在“四風”問題的錯誤認識。通過學習，使我清醒地認識到，“四風”在普通黨員身上也有不同程度地存在，規章制度不落實或落實不到位，這是形式主義。簡化程序，不願吃苦，懶惰散漫就是享樂主義。在生產一線一些不聽勸阻、違章蠻幹、不負責任等，就是官僚主義。由此感到，教育實踐活動對於我們來說，具有現實針對性和緊迫性，每一名黨員都不是旁觀者，都應該主動參與到活動中來。

3.立足平凡崗位，切實發揮先鋒模範作用

牢記“人民鐵路爲人民”宗旨，樹立“以服務爲宗旨”理念，結合開展了“旅客滿意、貨主滿意”(“兩滿意”)、“安全出行、方便出行、溫馨出行”(“三個出行”)主題實踐活動，積極踐行黨的羣衆路線，忠誠於鐵路事業、熱愛本職工作，爭做政治素質優、崗位技能優、工作業績優、羣衆評價優共產黨員，帶頭將誠實、守信、愛崗、敬業作爲共同的價值追求和行爲規範，形成一個黨員一面旗幟、真正做到：平常時候能看出來、關鍵時刻能站出來、危難之際能豁出來，亮出牌子，幹出樣子，創先進爭優秀，率先垂範，引領羣衆激發積極性、主動性和創造性，爲推進我段的科學發展提供堅強保證。

按照縣公安局黨的羣衆路線教育實踐活動方案第二環節的要求，聯繫自己的思想和工作實際，本人認真剖析了自己存在的問題和產生問題的原因，現將對照檢查和剖析情況彙報如下，敬請批評指正。

一、遵守黨的政治紀律情況

本人一直嚴格遵守黨章規定，嚴守黨的政治紀律，堅持認真學習黨的政治理論，毫不動搖地堅持黨的領導，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終與黨中央保持高度一致，做到講政治，守紀律，令行禁止，無違反黨的政治紀律的情況。

二、貫徹落實中央“八項規定”情況

本人能認真學習貫徹中央“八項規定”以及關於厲行勤儉節約反對鋪張浪費的一系列講話精神。工作中，我時刻把“八項規定”牢記於心，以身作則，嚴以律己，堅持以羣衆滿意爲標準，切實改進工作作風，密切聯繫羣衆，帶頭執行黨員領導幹部廉潔從政各項規定。

三、存在的突出問題及具體表現

1、形式主義有所表現。作爲一名基層森林公安機關的主要領導，沒有立足於我縣林區的治安實際去謀劃、部署全縣森林公安業務工作，不能將上級的工作部署同我縣的林區實際情況緊密地結合起來，習慣於對上級佈置的任務當“中轉站”、當“二傳手”，滿足於開會佈置、發文了事，佈置的多，落實的少，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。對開展的階段性工作，只開開會，制定個實施方案了事，注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中遇到的問題強調客觀原因多，不能很好地查找自身的原因。

2、官僚主義現象嚴重。存在個人本位主義，工作上考慮單位、部門利益較多，不能很好地把森林公安工作放在全縣林業工作中去謀劃，缺乏大局觀念，平時與其他林業執法部門工作溝通協調少，遇事推諉扯皮現象仍有發生。本人擔任基層領導多年，精神有些倦怠，拼勁、闖勁不如從前，工作缺乏創造性、主動性，只求“過得去”、不求“過得硬”。下屬、同事的意見聽不太進去，個人性格比較暴躁，批評同事盛氣凌人，不分場合，有時讓人受不了。平時忙於應付機關日常事務，坐在辦公室時間較多，下基層科所隊調研少，對基層情況瞭解的少，對常年在基層工作的民警工作、生活關心不夠。

3、享樂主義有所擡頭。本人自認爲擔任領導工作多年，工作也做了不少，苦也吃了不少，做出了一定的工作業績，也得到了上級領導的肯定，有了自我滿足感，因而思想上產生量鬆懈，工作缺乏熱情，安於現狀，得過且過，不求進取，但求無功，缺乏創新意識;有時也存在公車私用現象。

4、奢靡之風時有存在。作爲森林公安的主要領導，勤儉節約意識不強，公務接待制度不完善，執行力度不夠;有時單位公務接待活動超規格、超標準現象時有發生，有時客人少陪客的多，浪費現象比較嚴重;礙於講情面，講排場，比闊氣，覺得這樣纔有面子，不講究節儉辦事;有時搞迎來往送等等。

四、產生問題的原因分析

1、對政治理論學習的重要性認識不夠。總以爲自己學歷較高，工作時間較長，擔任基層領導多年，積累了一定的理論和實踐經驗，平時沒必要花費時間學習，總認爲，只要能把本職工作做好，其他政治理論學習都無關緊要;有時對於自己所學的東西，也沒有認真去加以消化、吸收，缺乏學習的主動性，集體學習制度堅持不夠，政治理論學習收效不佳。

2、與時俱進、創先爭優意識不強。隨着個人年齡增大，對自己對下屬的要求也有所放鬆，思想上逐漸鬆懈，工作只求安穩，不求進取，缺乏了以往幹事業的激情，滿足於單位和個人的成績，與時俱進、創先爭優的意識淡薄。

3、羣衆觀念淡薄，宗旨觀念有所淡化。平時只熱衷於開會、聽彙報，沒有深入基層科所隊認真瞭解民警所想、所需、所盼、所急、所怨，在感情上對民警有所疏遠。對黨的羣衆路線認識不到位，沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意爲人民服務的公僕意識。羣衆觀念不強，有時候忽略了民警的首創精神，工作上存在主觀意識。

4、對自我要求有所放鬆，沒有時刻以黨員領導幹部的標準嚴格要求自己。隨着社會環境的複雜變化，有時候放鬆了對自己的要求，對一些社會不良現象見怪不怪，認爲個人無法改變，而只能隨大流。

5、對艱苦奮鬥認識存在誤區。總認爲社會發展了，物質生活豐富了，隨着實際生活和工作條件的改善，滋長了安於現狀、不圖進取的情緒，也對自己的要求有所放鬆。

五、今後的努力方向

我將以這次教育活動爲新的起點，正視自己存在的上述突出問題，下決心切實改進，不辜負組織、羣衆和同志們對我的期望。

(一)加強黨性修養，增強黨性觀念。強化理論學習，自覺用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦、指導工作實踐，自覺學習黨的和xx屆三中全會精神、系列講話精神，牢牢把握堅定的政治方向，正確理解中國特色社會主義的新觀點、新論斷的實質和內涵，不斷提高自己的政治理論修養，堅定自己的理想信念，提高政治敏銳性和政治鑑別力，堅守黨的政治紀律、組織紀律，始終同黨中央保持思想上、政治上的高度—致。

(二)強化羣衆意識，踐行羣衆路線。認真學習延安精神和焦裕祿精神，不斷增強羣衆觀念、踐行羣衆路線，按照爲民務實清廉的要求，牢固樹立全心全意爲人民服務的意識，一切從羣衆的利益出發，時刻做到心裏裝着羣衆、感情貼近羣衆、行動走進羣衆，急羣衆所急，想羣衆所想，切實做到情爲民所繫，權爲民所用，利爲民所謀。加強調查研究，自覺的與羣衆打成一片，心繫基層，始終把羣衆呼聲作爲第一信號，把羣衆滿意作爲第一追求，堅持“方便羣衆、高效運作、規範執法、熱情服務、廉潔奉公”的原則，不斷改進工作，以嚴格的執法，優質的服務，良好的形象，奮發有爲的狀態，抓好各項工作，推動公安工作邁上新的臺階。

(三)堅持廉潔自律，自覺接受監督。自覺把個人的追求融入黨的事業之中，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀，正確對待權力、金錢、名利，築牢抵制腐朽思想的堅固堤壩，提升自己拒腐防變的能力。自覺增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公僕意識，始終做到自重、自省、自警、自勵，清清白白做人，堂堂正正爲政，實實在在幹事。

總之，我將以自己的實際行動來屏棄往日不足，力求做實事、辦正事，不斷加強自我改造，自我完善，竭盡全力做好本職工作，以實際業績，讓上級組織放心，讓人民羣衆滿意。

中國共產黨自成立以來，歷經了千錘百煉，由弱小到強大，從苦難到輝煌，從勝利走向勝利，現在已是擁有8600多萬黨員的大黨，一大法寶就是有嚴明的紀律和規矩。目前，我們黨肩負着帶領13億中國人民走中國特色社會主義道路，實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興中國夢的歷史使命。黨的以來，以同志爲的黨中央，高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，強調黨要管黨、從嚴治黨，就加強黨的紀律建設等方面作出了一系列重要部署。在xx屆中央紀委五次全會上，發表了重要講話，闡述了嚴明黨的紀律和規矩等重大問題，強調要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。我們要認真學習領會這一重要思想，自覺聯繫思想和工作實際，堅決貫徹落實。

一、堅決維護和執行黨的政治紀律的意義

黨的紀律是黨的生命，政治紀律是黨的紀律中最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎，它是維護黨的政治方向、政治原則和政治路線的行爲規範，是約束黨的各級組織和全體黨員政治言論、政治行動、政治立場的行爲規則。目前我國全面建成小康社會進入決定性階段，我們黨面對的改革發展穩定任務之重前所未有、面對的矛盾風險挑戰之多前所未有，面臨的形勢越複雜，肩負的任務越艱鉅，就越要保持黨的團結和統一，確保黨始終成爲中國特色社會主義事業的堅強領導核心。黨的團結統一靠什麼來保證?要靠共同的理想信念，要靠嚴密的組織體系，要靠全黨同志的高度自覺，還要靠嚴明的政治紀律和政治規矩。但也必須看到，維護黨的政治紀律是一場嚴肅的政治鬥爭，當前一些黨員、幹部紀律觀念淡漠，違反政治紀律的問題仍時有發生：極少數黨員、幹部在一些涉及黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的重大政治問題上說三道四、我行我素;有的對中央的決策和要求陽奉陰違、另搞一套;還有的不負責任地道聽途說，甚至捕風捉影，編造傳播政治謠言，醜化黨和國家形象，在幹部、羣衆中造成惡劣影響。這些都是黨的政治紀律所不容許的。

因此，要教育廣大黨員幹部自覺維護好、執行好黨的政治紀律，要嚴肅查處違反政治紀律的案事件，使廣大黨員幹部不斷增強維護和執行黨的政治紀律的自覺性，堅定不移地維護和執行黨的政治紀律。如果沒有鐵的紀律和規矩，每位黨員我行我素、各行其是，黨就不可能有統一的意志和行動，就會成爲一盤散沙，黨的戰鬥力就會削弱，黨的事業就不能蓬勃發展。建黨90多年的歷程充分證明，嚴明黨的紀律和規矩是我們黨的優良傳統和獨特優勢，是克服各種艱難險阻、戰勝各種風險挑戰的重要法寶，是我們的事業不斷從勝利走向新的勝利的可靠保證。遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎，是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵禦風險能力的關鍵。黨的以來，黨中央從重申黨章、頒佈八項規定着手，制定和完善各項規章制度，有力促進了黨的各項事業健康發展。

二、守紀律講規矩是對黨員幹部黨性的重要考驗

我們每一名黨員在申請加入中國共產黨時，都面對黨旗宣過誓，成爲一名共產黨員。今天，我們要通過重溫入黨誓詞，認真思考當初入黨爲什麼、現在應該幹什麼。要深刻認識到，作爲一名黨員，不僅是在組織上入黨，而且要在思想上入黨，要按照入黨時的誓言，做到言行一致，多盡一份責任和義務，就必須在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規矩。任何時候都要想到自己是黨員，是組織的一員，時刻不忘應盡的義務和責任，自覺把黨章作爲根本的行爲準則，用黨章規範自己的言行。黨的紀律是剛性約束，黨規黨紀嚴於國家法律，黨的各級組織和廣大黨員幹部不僅要模範遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀行爲作鬥爭。

把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實到自己的全部工作中去，不論在什麼地方、哪個崗位上，都要經得起風浪考驗，做政治上的明白人，不能在政治上走岔了、走偏了，真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，嚴格遵守黨的紀律、自覺遵循黨的規矩，要始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是爲黨工作，做到忠誠於黨，任何時候都與黨同心同德，要時刻繃緊紀律和規矩這根弦，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規矩辦事。

從公佈的查辦案件情況看，有的黨員領導幹部腐化墮落、違紀違法往往是從不講規矩、不守規矩開始的。只有把規矩立起來，把紀律嚴起來，才能防微杜漸，防患於未然。對我們這麼大一個執政黨來講，全面從嚴治黨、加強黨的建設的任務艱鉅繁重，黨章等黨內規章制度、黨的紀律和國家法律，這些是成文的規矩是我們必須遵守的，要使黨員幹部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區。紀律是成文的規矩，是剛性的規矩，守紀律是底線，講規矩靠自覺，只有遵守政治紀律和政治規矩，才能使全黨團結如一人、行動齊步伐，切實擔負起團結帶領全國人民全面建成小康社會、推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的歷史重任。

三、黨員幹部如何做到嚴守政治紀律和政治規矩

首先，要認真學習黨章、嚴格遵守黨章。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總的規矩，是黨全部紀律的基礎，每個黨員幹部都要學好黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規範自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變，政治立場不移、政治方向不偏。我們只有學好黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，才能做到頭腦清、方向明，才能自覺地遵守黨的政治紀律。

其次，要嚴格執行黨的政治紀律。要自覺做到“五個必須”：一是必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志。三是必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該彙報的彙報，不允許超越權限辦事。四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。五是必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

“五個必須”是對黨員、幹部黨性強不強，對黨忠不忠，誠不誠的重要考驗，在平時的工作和具體的履職中必須嚴守，必須遵循。要自覺維護中央權威,任何時候任何情況下，在思想上政治上行動上同以同志爲的黨中央保持高度一致, 絕不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，絕不允許對貫徹中央決策部署打折扣、做選擇、搞變通。按照“三嚴三實”要求，發揮好先鋒模範作用，把黨章作爲總規矩，嚴守黨的紀律，遵守國家法律，用愛黨、憂黨、興黨、護黨的具體行動，把黨的政治紀律和政治規矩落到實處。

第三，要與違反政治紀律的言行作堅決的鬥爭。目前，我們絕大多數黨組織和黨員幹部能夠按照中央要求，嚴格遵守政治紀律。有些違反政治紀律的言論和行爲，儘管發生在少數黨員幹部身上，但在黨內和社會上造成惡劣影響，給黨的事業造成了嚴重損害，必須引起高度警惕和重視，要切實予以糾正和解決，我們每一個黨員幹部都要旗幟鮮明地與這些錯誤的言行作鬥爭，堅決維護黨的集中統一。

自己作爲一名黨員幹部，加強學習，不斷提高自身素質，使自己在思想上、行動上始終與黨中央保持高度保持一致，依法依紀做好本職工作，提高拒腐防變能力，時刻牢記八項規定，要從自身做起，不斷改進工作作風，緊緊圍繞局的中心工作做好自己的本質工作，做到不扯皮、不推諉、不懈怠，自覺接受監督，嚴於律己，做一名真正合格的共產黨員。

一、理想信念方面

1、個別黨員幹部缺乏對馬列主義、社會主義和共產主義的信心，政治敏銳性不夠強，對錯誤的思潮和錯誤的言論，不能主動進行堅決鬥爭，甚至還隨波逐流，私下裏也說一些與自己身份不符的話;

2、理論與實際結合不夠，在招商工作中缺乏創新精神;個別幹部在工作上缺乏激情，工作上有懈怠情緒，存在得過且過的思想。

二、宗旨意識方面

3、工作目的不明確，瞻前顧後，羣衆觀點不牢;

4、調研不夠深入細緻，招商功課做的不好，在指導基層工作時缺乏針對性和實效性;

5、有時還存在重表面文件，輕基礎工作的傾向;

6、服務基層力度不夠，跟蹤不到位，不能及時有效地提供幫助。

三、道德修養方面

7、個別同志大局觀念不強，缺少換位思考和協作意識，缺少包容的胸懷。

8、還有的辦事不講程序，該請示的不請示，該彙報的不彙報，不守規矩。

四、事業心和責任感方面

9、個別幹部在一定程度上存在浮躁的心態，對待工作敷衍塞責、應付了事，缺乏鍥而不捨、千方百計、精益求精的勁頭。

五、責任擔當方面

10、工作中不求有功但求無過，遇到困難繞着走，能躲就躲，能推就推。

六、落實方面

11、在工作落實上打折扣、講條件、搞變通，缺乏“抓鐵有痕、踏石留印”的精神。

12、有的只講不幹，有的淺嘗輒止，不求深度，不重質量;有的搞“花把式”，不注重實際效果。

七、行使權力方面

13、對堅持“爲民用權、依法用權、秉公用權、審慎用權”缺乏深刻的認識，對一些幹部公器私用、以權謀私問題的危害缺少足夠的敏感性，有的還有“有權不用、過期作廢”的想法。

八、作風方面

14、在精準招商上做得還不夠，“走出去”和“請進來”的實效性還有待增強。

15、對市情、對縣(市)區和開發區的基本情況瞭解不深，對全市產業發展方向、投資環境和優勢缺乏全盤掌握，仍然存在着謀劃工作缺乏理論深度，推進工作缺乏有效措施等問題。

九、執行紀律方面

16、制度建設存在重製定輕落實問題，對機關工作紀律監督檢查不夠，發現問題處理力度不大，失之於寬、失之於軟。

17、分管領導對分管科室要求不夠嚴格，對苗頭性、傾向性問題及時提醒和嚴肅批評不夠。

十、嚴格自律方面

18、個別同志執行政治紀律、政治規矩不嚴格，有的隨意請假，遲到、早退等現象出現反彈。

19、有的不注意約束自己八小時以外的生活，不注重生活小節，不注重自身黨員幹部形象。

中共中央政治局23日召開會議，討論國務院擬提請第十一屆全國人民代表大會第二次會議審議的《政府工作報告》稿。主持會議。會議指出，做好今年的政府工作，必須把握好擴內需、保增長，調結構、上水平， 抓改革、增活力，重民生、促和諧的原則。

今年政府工作的“八項原則”讓人矚目，令人期待。一是“擴內需”，就是要“着力擴大國內需求特別是消費需求”，增強內需對經濟增長的拉動作用;二是“保增長”，就是要“着力轉變發展方式”，促進經濟又好又快發展;三是“調結構”，就是要“加快經濟結構戰略性調整”，加快促進產業優化升級，促進城鄉之間、地區之間協調發展;四是“上水平”，就是要“提高對外開放水平”，借鑑人類發展的一切文明成果，爲我所用;五是“抓改革”，就是要“着力深化改革”，進一步完善有利於科學發展的體制機制，特別是深化政治體制改革，簡政放權，還權於民;六是“增活力”，就是要“大力推進自主創新”，建設“頭腦型”國家，進一步增強市場競爭力;七是“重民生”，就是要“着力改善民生”，大幅度提高社會保障水平，努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居;八是“促和諧”，就是要“促進社會和諧”，大力發展社會事業，維護社會和諧穩定，全面推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建 設、社會建設以及生態文明建設，以新的優異成績迎接中華人民共和國成立60週年。

這“八項原則”句句都是亮點，互相聯繫，互爲條件，互爲前提，相輔相成，每一個環節都不能缺少，統一於建設和發展有中國特色社會主義偉大事業的這一偉大實踐。“紅雨隨心翻作浪,青山着意化爲橋”。我們有理由相信，在爲代表的黨的新一代領導集體的正確領導下，在與會全體代表的共同努力下，20xx年全國兩會，一定能夠開成一個勝利的大會，團結大會，傾聽民聲、凝聚民心、讓民作主、爲民造福、振興中華的大會!

我叫，32歲，中國共產黨員、1998年畢業於包頭師範學校，現於蒙古族國小任教，做爲一名教師，憑着對教育事業的強烈責任感，把自己的願望和抱負都傾注在我所熱愛的事業上;憑着一腔矢志不渝的信念和熱情，把對黨的教育事業的忠誠，對本職工作的熱愛，對民族團結的熱心，全部默默溶鑄於自己從事的事業中，優秀共產黨員個人先進事蹟材料。用自己的實際行動認真踐(本站爲您提供)行"三個代表"。工作中，曾多次被評爲“市級優秀教師、市級優秀幼兒教師、市級師德先進個人、市級骨幹教師、縣級優秀教師、縣級優秀幼兒教師、縣級各項活動先進個人、縣級骨幹教師、縣級教學能手、縣級十佳師德教師、園級優秀教師、園級優秀班主任” 的稱號。我所帶的班級多次被評爲“優秀班級”。我還多次代表幼兒園參加縣、市的公開教學活動，我所講的課分別榮獲縣、市級一、二等獎。諸多榮譽的取得代表着我對幼兒教育事業的熱愛。我用行動詮釋着一名年輕的黨員全心全意爲人民服務的宗旨，處處以身作則，身先士卒的模範帶頭作用。現將近幾年工作事蹟介紹如下：

一、愛崗敬業，默默奉獻

作爲一名黨員，我時刻堅定共產主義信念，積極參加保持共產黨員先進性教育活動，努力使自己的行爲和黨的要求保持一致，規範個人的言行，緊密團結在黨支部的周圍，讓自己的思想行動和組織保持一致，處處起模範作用。

常聽到這樣一句話：我是革命一塊磚，哪裏需要哪裏搬。做爲一名共產黨員，就應該體現“一塊磚”的精神。記得95年“五、四”青年節到來之即，縣團委要我園出一個舞蹈，當時因爲楊老師回了老家，所以缺了一個演員。這時領導找到了我，我沒做任何考慮，在排練時間短，舞蹈難度大的情況下接受了這個艱鉅的任務。還有一次，在去年十月一之前，我已經買好了回山東的車票。可是園長一聲令下：30號晚上有演出，我立刻退掉了車票，投入到了排練中。

還有在剛結婚不久，由於意外我突然懷孕了，但爲了不耽誤工作，我不想要這個孩子，最後還是把孩子做掉了。可是我心裏放不下我的工作、我的孩子們，所以在做完人流後，我沒向領導請假，在三月刺骨的春風中，堅持來到了單位。最後郝園長知道了，非常生氣地把我送回了家。可我在家還是惦記着班級、惦記着我的孩子們，半個月的假期我在家只待了五天就上班了。而在以往的工作中，只要我可以堅持在崗位上，我就不會請假。結婚時，我沒佔用工作時間籌備婚禮;臨產時，我堅持到臨產的前一天才請假休息;工作時，我事事搶在先，提前完成任務。爲了這，有人說我傻，有人說我賤。可我自己不這樣認爲，我只知道做人、做事要對的起良心，而我要對的起我的孩子們。同時我也知道：能力有限，努力無限這句話。

二、關愛幼兒、家長信賴

一個人做任何事都不是一帆風順的，做老師，特別是做一個幼兒教師要想教好每一個孩子，得到每一個家長的認可，那就更難了，通過十多年的一線工作讓我明白了，師幼之間，教師與家長之間必須要以心換心。

記得在1999年我收了一個小小班，班中孩子平均年齡不到兩歲半，當時班級中有個叫樂樂的孩子，她走路還東搖西晃的，我們怕她摔倒，就時刻跟着她，由於這是她第一次來園對一切事物都好奇，所以什麼都想看，什麼都想玩，這樣一天下來，她是很開心，我們卻爬不起來了，最讓人頭疼的是：她白天在活動的時間還好，可是到了中午睡覺的時候就會哭鬧不止，因爲全體小朋友上牀睡覺了，沒人和她玩了，爲了安撫她，我們就抱着她滿地走，只有這樣她才能入睡，可是睡着了也放不下，輕輕一動就醒了，所以我們只能一手抱着她一手寫教案，這樣兩個小時下來我的胳膊都麻木了。現在她已經上了國小，可是還經常回來看我，給我寫信，向我彙報學習情況。這就是愛的延續，讓我體驗着收穫的快樂，我用我的愛心澆灌了他們，他們也用行動回報了我。這就是幼教的魅力，如同溫煦的天空，給我帶來了感動和歡愉。所以說真心實意的愛學生，對他們進行情感的教育，是他們成長所需的綠肥。

三、愛心助教、愛滿人間

愛一行才能鑽一行，對教育事業的愛和對偶爾的愛讓我在工作中不計得失，不懈的鑽研。我始終堅信：紮實的業務基礎是更好地完成本職工作的必要保證。除了參加園裏組織的業務學習以外，利用業餘時間自學專業知識。爲了趕上時代的步伐，採用最新的教育教學手段。我利用課餘時間自學了製作課件，由於沒有基礎，一切從零開始，白天上班沒時間，只有晚上坐在電腦前，進行製作，最後我用了一個月的時間作出了一套課件，並參加了市裏的課件比賽，榮獲一等獎。這段時間我知道了，只有努力學習就沒有實現不了的目標。

同時，在教育教學中，我做每一件事，我的心、我的行動都想着幼兒園、想着孩子們。本學期我班的孩子是在幼兒園度過的最後一學期。他們馬上就要升入國小，爲了讓每一個孩子都學有所樂，學有所獲，爲他們上學打下良好的基礎，我每一節課都精心的準備。我還根據當今的實事進行選材，對幼兒進行“愛心”的培養。例如：我通過年前的一場雪災，選擇“愛在天地間”這一主題活動，通過這個主題活動，教育幼兒繼承和發揚中華民族傳統美德，時刻懷有仁愛之心，自覺做到“心中有祖國、心中有集體、心中有他人”，讓幼兒瞭解愛，懂得愛。學會對幫助過自己的人心存感激，尊重他人的勞動;也讓他們感悟到真情回報，從而增強幼兒社會責任感、培養幼兒的健康心態、進而塑造他們的健全人格。我還帶領孩子們來到了“哈哈福老年公寓”，讓孩子們用自己的特殊方式----表演節目、與老人同樂，來教育幼兒關愛老人、尊敬老人。而在這一主題活動即將結束的時候，5、12四川發生的8級大地震，牽動着中華13億兒女的心，也牽動着我們班每一個孩子的心，孩子們紛紛要求爲災區的同齡夥伴捐款。他們不向父母要一分錢，而是從儲蓄罐裏拿出自己的零用錢捐出了多災區人們的一片愛心。在工作中、在教學中我用我的愛心感染着我身邊的孩子們;我把愛傳遞給了我周圍的孩子們。我用我的青春譜寫着愛的樂章。

我就是這樣不斷地爲幼教事業奉獻着我的青春，我把心中所有的溫情化作無數份愛心奉獻給了我所熱愛的幼兒教育事業;我把全部的心血都澆灌在幼教事業的沃土上。我知道我是一名平凡幼兒教師，但我願意把我的真誠、我的愛心全部奉獻給我所熱愛的幼兒教育事業。