敢轉爭黨員幹部心得體會（精選14篇）

敢轉爭黨員幹部心得體會 篇1

今天我們召開“敢擔當、轉作風，爭一流”動員會，下面就如何抓好這項教育活動我再講幾點。

一、 談一下搞好這次教育活動的重要性問題

(一)開展“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動，有助於傳承我們中華民族優良傳統。大家知道，自古以來就有“天下興亡，匹夫有責”“苟利國家生死以，豈因禍福避趨之”“鞠躬盡瘁、死而後已”等格言。清朝守錢塘大堤的官員是四品官，卻與知府享受一樣的待遇，其中一條很重要的原因就是不能決堤。如果決了堤，不等皇帝來找他算帳，他就得跳江自盡。中國共產黨作爲中華民族優秀傳統文化的弘揚者，不僅繼承了我國古代推崇的上下級相互負責、相互擔當的優良政德，而且還進一步把其發揚光大。鄧小平同志“文革”結束後出來工作，他說，我有兩種態度，一個是做官，一個是做點工作。正是由於他敢擔當的品格讓中國在改革開放的方針政策指引下逐步富裕起來。反覆強調要敢於擔當。他一字千鈞地說：“該承擔的責任必須承擔。”他指出，“有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”，擔當大小，體現幹部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能幹多大事業。”等等，可見敢擔當是中華民族優良傳統，需要我們代代相傳。

(二)開展“敢於擔、轉作風、爭一流”實踐活動，有助於建設好我們的家園。從大家庭來說，祖國是我們的家，我們是13億人口基數裏的一個分子，實現中華民族偉大復興的中國夢需要我們每一個人拼搏。從小家來說，新鄉是我們的家，我們是這個家不可或缺的成員。爲了自己的家能夠興旺，爲了自己的家能夠越來越好，爲了自己的家能夠不斷進步，這個家裏的每一個成員都有義不容辭的責任、都有不可推卸的擔當。比如當前國家正在進行“供給側改革” 和“三去一補”，如何發揮新鄉“區位、科技、山水”優勢，把中央和省裏的戰略方針、任務目標、工作要求與我市實際結合起來，如何圍繞“政府、市民、社會”三大主體和“生產、生活、生態”三大空間佈局做好城市“雙修”工作，有計劃、有步驟地修復被破壞的河流、溼地、植被等等，都需要制定切實可行的措施和實現路徑，需要把目標變成一個個具體的階段性任務，只有我們黨員幹部敢於挺身負重擔，才能共同擔負起新鄉未來五年年均8.5%的增長目標。

對我們幹部職工來說，規劃局是我們自己家，我們是這個家庭中的一員，也就是說我們必須立足自己所從事的工作，既要耕耘好自己的“責任田”，又要有大局觀，站在“家裏最高的房頂”看問題、謀思路，能夠和家裏其他成員相互協作、相互扶持、相互配合。每個人都認清了形勢，每個人肩上都有了擔子，每個人都盡心竭力，這才叫“我們一起擔當”。我們擔當好了，規劃局才能建設好，但從目前形勢看，我們幹部職工在敢擔當、真擔當方面還有不少問題，少數同志缺乏敢於認真碰硬的勇氣，怕得罪人。個別同志遇到風險不想幹，寧肯不做事也不擔風險。有的遇見困難不願幹，強調客觀原因，不想主觀努力，碰到困難繞道走。有的搞選擇性擔當，與自己利益相關的擔當，無關的則睜隻眼閉隻眼。少數同志幹工作推諉扯皮，來回踢皮球推脫。個別同志工作推推動動，不推不動。少數同志創新意識不夠強，不敢做前人沒有做、不敢做的事。有的幹部工作平庸粗糙，不求有功，但求無過。個別人員服務意識不強，溝通協調不夠主動、辦事拖拉。凡此種種，怎能把規劃局建設好，所以我們一定要盡力把本職崗位作爲不斷提高自己擔當能力的一個階梯，展示自己擔當能力的一個平臺，發揮最大潛能，把規劃局建設好，高標準完成市委市政府賦予的目標任務。

(三)開展“敢於擔當、轉作風、爭一流”教育有助於進一步錘鍊規劃系統幹部的作風。作風建設是一個執政黨的外在表現，直接關係着黨的事業的成敗。同志強調，抓作風是推進黨的建設新的偉大工程的重要切入點和着力點，必須從嚴治黨，落實黨要管黨治黨責任。目前來看，我局各級黨組織管理幹部還不夠嚴格，失之於軟、失之於寬的現象還有，個別幹部上班還有遲到早退的，少數幹部上班有辦私事或會客的，個別幹部上班有網上打遊戲的，少數同志有混日子的。可以說當前規劃系統幹部的作風，直接影響到了未來新鄉的規劃建設。大家知道，以前汝州、臨沂、許昌等城市規劃建設不如新鄉，但現在已經超越了新鄉，這是爲什麼?其中一條很重要的原因之一就是幹部作風。因此，我們再也不能懈怠了，一定要抓住這次轉作風契機，把務實重幹當作規劃系統的鮮明工作風格。當前我們要圍繞今年工作目標，按照中央、省委城市工作會議精神，貫徹五大發展理念，堅持五大統籌，科學編制好新鄉市中長期發展戰略、交通發展戰略、中心城區四線保護、中心城區豎向、地下管線綜合、中心城區綠地等6項專項規劃，完成大東區空間發展協同總體規劃、城市軌道交通線網規劃，推進60項專項規劃與總規無縫對接，實現“多規合一”， 結合鄭濟高鐵等區域性軌道交通的線路規劃，對新鄉樞紐站東廣場及區域道路進行調整。力求規劃出形象、效益、規劃出生產力，引領城市健康發展。堅持“放管服”結合，積極服務鄭洛新自主創新示範區建設、先進製造業園區建設和“一招四引”工作。做好項目銜接、提前介入服務、及時收集企業規劃服務中的難題，確保項目儘快落地。指導重點建設區海綿城市建設項目和其他區域海綿城市設計;完成定國湖生態水系工程、衛源湖引黃調蓄工程的用地及工程建設規劃審批;積極推進新航集團豫新生活區、印染廠等棚戶區(城中村)改造。堅持爲新鄉國際商務中心金融中心、新鄉863科技產業園等重大項目提供常態化服務。完成東部污水處理廠、職工活動中心等一批公益項目的方案審查任務。加強批後跟蹤管理，堅持抓早抓小抓常抓長，按省廳要求，四年內拆除城區所有違建存量。嚴格控制違建增量，確保城市遊園、公園和主幹道違法建設拆除率100%。落實兩個辦法，發揮基層在違建查處中的主體作用。加大動態監管力度，加強項目建設重點環節提醒，確保項目按規劃實施。

(四)開展“敢於擔當、轉作風、爭一流” 實踐活動，有助於增強幹部的精神動力。城鄉規劃工作關係“生產、生活、生態”三大空間佈局，事關城鄉建設水平，影響羣衆安居樂業;其規劃編制、規劃審批、規劃監察等工作關係“政府、市民、社會”三大主體，與人民羣衆的利益息息相關。但近幾年我們規劃系統幹部在完成上級部署的工作任務完成中，缺乏工作上的探索、首創精神，缺乏新思路、新路徑、新抓手推動業務工作開展，缺乏與兄弟地市開展爭一流的“工作品牌”意識，缺乏永不滿足的工作狀態，結果導致某些方面的工作平庸粗糙、特色亮點不多。這次開展“敢於擔當、轉作風、爭一流”教育，就是要把我們的工作放在全省規劃管理工作中去審視，看能否爭得先進、走在前列，看能否呈現特色，以一流的標準、一流的工作，創造一流的業績，使各項工作既爲新鄉爭光，又爲我局添彩。

二、 講一下精準把握好這次教育活動問題

一是制定好實施方案。這個問題剛纔紀檢組長豐虎已給大家進行了宣讀，我在這裏不在多講，希望各支部和每位同志嚴格按此方案要求抓好落實。

二是把學習環節抓實。一方面，組織黨員幹部認真學習中國傳統文化，學習三代領導核心關於敢擔當的論述，學習敢於擔當的重要指示，學習省委書記謝伏瞻弘揚敢於擔當精神，做時代的勁草真金講話、學習市委敢擔當、轉作風、爭一流教育內容等。另一方面思考。學習的重要一方面就是思考，如果不聯繫個人或單位實際現狀進行思考，就會出現空對空現象，就會使教育活動大打折扣，因此我們要把這次學習教育活動，當作一次不斷思考自己行爲的過程。

三是抓好邊學邊改。一方面，個人要對照領導講話，修剪自己的言行舉止，看有沒有藉口管得嚴了、約束多了，工作放不開手腳，該抓的事不抓，該管的事不管，該乾的事不幹，只求不出事，庸庸碌碌守攤位、平平安安佔位置、渾渾噩噩混日子。只想當官不想幹事、只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力;服務意識不強，對羣衆感情淡漠，對羣衆要辦的事情找客觀理由拖着不辦，對上級交辦的事情壓着不辦等;作風散漫，紀律渙散，心浮氣躁，精力不在工作，工作不在狀態等等，制定個人勤政工作措施。各科室也要召開會議，分析一下這方面的問題，制定各科室措施，建立目標臺帳，局將進一步開展好文明科室評選活動。在個人和科室整改的基礎上，局將召開黨組會，分析單位幹部在擔當、作風和精神狀態等方面存在的問題，深化去年開展的懶政怠政、爲官不爲問責任年活動，進一步嚴格勞動紀律，完善工作人員離崗外出備案管理制度，每季度對公務員進行測評，搞好科以上幹部每半年的述職評議，對“不敢爲”“不會爲”“不想爲”等人進行約談。同時對於敢擔當的幹部局擬建立容錯機制，在全局倡導“敢爲”環境，營造“想爲”氛圍。

三、提幾點要求。

一要提高認識。要充分認識到搞好這次教育活動的重要性和必要性，把思想認識統一到市委的決策上來，端正根本態度，克服與已無關思想，以對規劃局建設高度負責的精神，把學習抓緊做好，務求通過這次學習教育，使自己在敢擔當、務實重幹、精神面貌、執行力等方面有較大提高。

二要加強領導。這次教育活動成效如何，關鍵在組織領導。局已經成立了領導小組和活動辦公室，具體負責這次教育活動的開展，望活動辦公室按市委要求嚴格抓好落實。當前各項規劃管理工作已陸續展開，時間緊、任務重，局領導小組一定要統籌安排好學習與業務工作，實現好兩手抓，雙豐收的共贏目標。

三要務求實效。局活動領導小組要按照方案要求，組織黨員幹部深入學習，認真討論、紮實查擺問題，強化整改，做到“思想有震動、心靈有觸動、工作有推動”。局活動辦公室要加強督促檢查，嚴格落實簽到、補課等學習制度。局屬各單位要及時上報信息，局將在網上開展心得體會交流，堅決克服浮於表面等不良現象。活動結束後，局活動辦公室要及時把教育活動開展情況上報市委活動辦。

敢轉爭黨員幹部心得體會 篇2

黨的以來，同志把敢於擔當納入新時期好乾部標準，強調黨的幹部必須堅持原則、認真負責，強調幹部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金。這些重要論述深刻闡明瞭敢於擔當的基本內涵和重要意義，具有很強的指導性和針對性。當前，各部門紛紛召開了動員部署會，一場“敢擔當轉作風爭一流”的實踐活動正在全市轟轟烈烈的展開。

一、當前教育部門幹部不願擔當不敢擔當幾種表現

當前，全市教育系統廣大黨員幹部認真學習貫徹xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真學習黨章黨規和習系列重要講話精神，以爭第一，創一流，建設教育強市爲引領，大力弘揚新鄉先進羣體精神，呈現出了奮發有爲，爭先創優的良好局面。但是部分黨員幹部工作中也存在着不願擔當，不敢擔當的問題，影響了教育工作良好的發展勢頭。主要有以下幾種表現：

(一)精神懈怠、不思進取，不想擔當作爲

1、有等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態度消極，行動遲緩;貫徹上級部署照搬照抄，不結合實際，不深入瞭解情況，不研究具體落實措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效;對上級安排的任務敷衍了事、得過且過;對承擔的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉一轉。有的對一些已經明確要求推進的重點工作，等文件、會議紀要;有了文件、會議紀要，還要等上級調度，等別人先行、出經驗。

2、有守攤思想。工作標準不高，滿足於一般化，只求過得去、不求過得硬。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進地區、先進單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守着自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作爲，混天數熬日子，面對先進無動於衷，任憑外邊發展突飛猛進也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。

3、有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些上了年紀的幹部，自我感覺付出了這麼多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進取精神消退。有的工作拈輕怕重，不願吃苦受累;有的對長期積累和歷史遺留的問題，不願“理舊賬”，靠時間消化矛盾。

4、有旁觀思想。有的習慣當“二傳手”、“甩手掌櫃”，不願親力親爲，層層批辦轉辦，沒有親自抓落實，最後工作落了空。有的喜歡指手畫腳、評頭論足，只當評論員，不當戰鬥員，只當裁判員，不當運動員，自己啥事也不幹，空喊口號，不用實勁。

5、有功利思想。見榮譽就上，見困難就躲，沒有好處的事，不願幹、往外推。特別是面對嚴格的紀律約束，有些部門和幹部覺得多一事不如少一事，辦事慢騰騰，消極怠工。有的對上級部署要求，符合單位和個人利益就執行，不合意的就推託或變通。有的成天斤斤計較，過於看重個人待遇，覺得現在晉升空間小了、福利少了，就感到沒幹頭、沒盼頭，工作熱情減退甚至撂挑子。

6、有本位思想。有的對需多個單位協作完成的工作，不願主動參與、不願牽頭。缺乏大局觀念、合作意識，對職責邊界上的事推諉扯皮、互踢皮球，對全局性、整體性任務不願出面、不願多做，能推則推，能躲就躲。

(二)心存顧慮，畏首畏尾，不敢擔當作爲

1、怕決策失誤，不敢大膽拍板。有的該決策的不決策，該拍板的不拍板，過度謹慎。有的對一些過去正常辦理的事項，怕出問題、不敢辦，凡事層層請示彙報，讓領導簽字，一直要到主要負責同志那裏才能定。一些領導幹部對本來自己能夠單獨拍板的事，非要召開會議研究研究，看似作風民主、決策民主，實際目的是有責任大家共同承擔。

2、怕有風險，不敢創新突破。有的面對改革發展任務，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢幹，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。有的面對困難和矛盾，瞻前顧後，患得患失，凡事先想退路，只求自身安全，不想事業推進。

3、怕幹得多出錯多，不敢主動幹事。有的害怕“幹活多的犯錯多”，奉行“多一事不如少一事”、“爲了不出事、寧可不幹事”。有的面對現實問題，存在擔心幹多了出現新矛盾的心理，故意視而不見，聽之任之。

4、怕惹麻煩，不敢直面羣衆。有的對羣衆反映強烈的問題，心存顧忌，擔心沾到手上甩不掉，不表明態度、不正面迴應、不積極解決。

5、怕得罪人，不敢堅持原則。有的奉行“幹不成事不要緊、至少別得罪人”的思想，明哲保身。有的擔心如果凡事真抓真管，動了別人的“奶酪”，損害個別人的利益，將來會丟“人緣分”，選擇了“低調行事”。有的明知幹部有問題也不敢開展批評，想的是如何捂着蓋着，大事化小、小事化了。

6、怕擔責任，工作推諉扯皮。有的黨員幹部，以沒有明文規定爲藉口，該辦的事不辦或慢辦，該落實的打折扣。有的單位、科室在工作中，害怕承擔責任，工作推來推去，需要領導出面協調才能確定。

敢轉爭黨員幹部心得體會 篇3

疫情防控阻擊戰打響以來，各級黨組織和黨員幹部按照黨中央統一部署、統一安排、統一行動，始終把打贏疫情防控阻擊戰作爲當前最重要的政治任務，展現出了對黨和人民的無限忠誠和實幹擔當。

習近平總書記指出：“廣大黨員幹部特別是領導幹部要在疫情防控鬥爭中挺身而出、英勇奮鬥、紮實工作，經受住考驗，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。”黨員幹部是疫情防控工作的先鋒力量、中堅力量，越是疫情防控的關鍵時刻，越要靠黨員幹部這個“關鍵少數”擔負關鍵責任，發揮關鍵能力，起到關鍵作用。

“知責任者，大丈夫之始也;行責任者，大丈夫之終也”。疫情發生後，廣大黨員幹部把百姓放在心上，把責任扛在肩上，把工作抓在手上，堅守崗位、不計生死、衝鋒一線，在疫情防控工作中發揮了模範帶頭作用。然而也有個別黨員幹部不擔當、不作爲、亂作爲、推諉扯皮、消極應付，給疫情防控工作造成了消極負面影響。《左傳》有云：政如農工，日夜思之。黨員幹部是人民的公僕，是事業的“頂樑柱”、是疫情防控工作的“主心骨”，面對蔓延的疫情，要在其位、謀其政、敢抗“疫”、擔其責，這纔對得起人民羣衆賦予的那份沉甸甸的責任。

所謂“軟肩膀挑不起硬擔子”，打贏疫情防控攻堅戰，不僅需要寬肩膀，也需要鐵肩膀，更需要獨當一面的能力。在本次疫情防控工作中，有人捨生忘死、奮戰一線，有人挺身在前、奮勇作爲，但也出現了一問三不知的“糊塗官”。 繩短不能汲深井，淺水難以負大舟。疫情防控工作不是兒戲，需要黨員幹部增強本領、提升能力、科學應對。要在疫情防控一線考察、識別、評價、使用幹部，把能者上、庸者讓、劣者汰的選人用人機制體現出來，把敢幹事、能力強、幹成事的黨員幹部選拔出來、重用起來，把平時“渾水摸魚”碌碌無爲的黨員幹部清理出去。

肩擔責任、本領高強是對一個黨員幹部最基本的要求，這也僅僅是關於能不能幹、會不會幹的問題，一個合格的黨員幹部還需要充分發揮主觀能動性，練好願不願幹這門“必須課”。就這次抗疫來看，個別黨員幹部不求有功、但求無過，甚至還有人以身試法、屢越紅線。究其原因，在於要麼主觀意識不強不願幹，要麼能力用錯了地方。習近平總書記指出：“對不敢擔當、作風飄浮、落實不力的，甚至弄虛作假、失職瀆職的，要嚴肅問責”。作爲黨員幹部，願不願幹不是自己說了算，是職責說了算，是疫情防控工作說了算，是人民羣衆說了算。

校準防疫幹部的“關鍵座標”，需要黨員幹部發揮關鍵作用。換而言之，就是要求黨員幹部把主動履責能幹、能力過硬會幹、擔當有爲願幹三者緊密聯合起來，才能在黨最需要的時候站得出來，國家最需要的時候挺得起來，百姓最需要的時候豁得出去，爲打贏疫情防控阻擊戰，保衛人民羣衆生命健康安全築起堅固防線。

敢轉爭黨員幹部心得體會 篇4

《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，爲全面從嚴治黨樹立了道德高線和紀律底線，吹響了全面從嚴治黨新的號角，意義重大，影響深遠。

我學習這兩個規定，有以下幾點膚淺認識：一是約束對象更全面，拓寬到全體黨員，實現了對全體黨員的全覆蓋。

二是內容更加詳實，新的《準則》和《條例》內容更清晰明瞭，明確的告訴每一位黨員，什麼是倡導的、什麼是禁止的，違反規定將會受到什麼樣的紀律處分。

三是時代特色更加明顯，新《條例》增加了落實中央八項規定精神，反對“四風”等萬面的問題，新增了違反生活紀律處分章節，把政治紀律列爲六大紀律之首，特別增加了拉幫結派、對抗組織審查、搞無原則一團和氣等違紀條款，切實結合當前現實。

四是規定更加嚴格，紀律的歸紀律，法律的歸法律。

作爲黨員幹部，只有沉下身去，與基層員工一起踏實工作，纔會得到羣衆的信任。在今後的工作中，我們要時刻以《準則》和《條例》來規範自己的言行，帶頭學習紀律，帶頭遵守紀律，帶頭維護紀律，做到深學悟透，入腦入心，在以後工作中做到以下幾點：

一要端端正正做人。作爲一名黨員幹部，只有坐的直，行的端，走的正，才能配得起自己的職責。

二要踏踏實實做事。高標準、嚴要求，嚴謹細緻，規範操作，力戒浮躁，避免虛誇，做到不唯書、不唯上、只唯實。工作上務實、高效、生活上潔身、克欲，言行上慎言、慎行。

三要認認真真守紀律。嚴格遵守各項規章制度，管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地萬不要去，努力做到潔身自好。把《準則》和《條例》做爲自己的行爲規範，內化於心，外化於行。不但如此，還要把我們二公司的班子帶好，把隊伍建設好，把總公司交給自己的工作任務完成好。

敢轉爭黨員幹部心得體會 篇5

根據安排，現在我代表科級幹部讀書班第四組的22名學員向領導們、同學們彙報學習所得，敬請大家批評指正。

一、學深悟透，深刻領會“講政治、守紀律、守規矩”的內涵

經過老師講、同學幫、領導提、自己悟，我們四組全體同學深刻領會到了“講政治、守紀律、守規矩”的內涵。

講政治，就是要對黨組織絕對忠誠，講政治是我們的立身之本。要牢記自己黨員的身份，增強黨的意識，增強黨員意識，我們是組織中人，要服從組織，對組織負責，服從安排聽從招呼，對黨組織的部署不打折扣、不做變通、不講價錢、不做選擇的執行，要堅定政治方向，堅定理想信念，堅定政治立場，增強政治鑑別力，增強政治敏銳性，在路線原則上站穩立場，在大是大非問題上旗幟鮮明，時刻做到心中有黨，在黨言黨，在黨爲黨黨員幹部學習紀律教育心得體會黨員幹部學習紀律教育心得體會。

守紀律，就是要模範遵守黨紀國法，守紀律是我們的行爲之範。紅線不踩、底線不碰、高壓線不觸，黨員幹部的言行要受到黨紀國法的約束，要做到心存敬畏，敬畏法律、敬畏黨紀，頭腦要繃緊紀律之弦，心中要烙下紀律之印。黨員領導幹部要做遵守政治紀律、遵守工作紀律、遵守財經紀律、遵守生活紀律的模範，要自覺接受組織紀律的約束，在遵守黨的紀律方面不能搞特權，不能搞變通，更不能遊離於紀律之外，對黨的紀律要無條件執行。

守規矩，就是要規範我們的言行，一切行爲要符合規矩，守規矩是我們成事之基。矩不正，不可爲方，規不正，不可爲圓。下級服從上級是規矩，個人服從組織是規矩，少數服從多數是規矩，必須在規矩內行事作爲黨員幹部學習紀律教育心得體會心得體會。守規矩就是堅持按規矩辦事，反對亂作爲、慢作爲、不作爲，杜絕推諉扯皮。做到一切按規矩辦事，一切以規矩爲尺，一生以規矩爲度，自覺遵守辦事規程、行爲準則，謀事、幹事過程中堅持一把尺子量到底。講政治、守紀律、守規矩是組織的要求，是社會發展的需要，是羣衆的期盼，是我們自身建設的需要，我們必須按照中央的部署，以身作則，模範帶頭，當好政治的明白人，爭做事業發展的實幹家，在工作中、生活中努力做到以下幾點：

一是帶頭增強政治定力，努力提高自身思想覺悟。我們要認真學習習相關重要講話精神，切實貫徹落實市委、縣委關於嚴守政治紀律、嚴明政治規矩加強領導班子思想政治建設的相關文件精神，要深刻領會縣委蔣書記在讀書班開班動員會上的講話精神，努力提升自身思想素養、政治素養，在思想上、政治上和行動上始終同上級黨委同心、同向、同拍，步調保持高度一致。我們要自覺維護組織的權威，上級黨委提倡的堅決響應，上級黨委決定的堅決執行，上級黨委禁止的堅決不做。不論在什麼地方、不論在哪個崗位上工作，都要經得起風浪考驗，都要對組織絕對忠誠，我們要進一步增強政治定力，確保在政治方向上不走岔、走偏。我們要始終聽黨話、跟黨走，愛黨憂黨、興黨護黨，爲國幹事、爲民謀利，是非面前分得清、提供名利面前放得下、關鍵時刻靠得住，堅決貫徹執行黨的理論、路線、方針、政策和上級的決策部署。

二是帶頭遵守政治紀律，始終保持對黨紀國法的敬畏黨員幹部學習紀律教育心得體會黨員幹部學習紀律教育心得體會。結合全縣開展的“正風肅紀”和深化“庸懶散浮拖專項治理”活動，我們要進一步強化紀律意識，自覺加強法律法規和各項規章制度的學習，自覺接受組織監督，努力增強遵章守紀意識，自覺遵守八項規定和反腐倡廉各項規定，確保自身的行爲符合規範，在遵守紀律方面我們要做到頭腦清醒正立場，眼睛清亮辨是非，耳朵聰慧明事理，嘴巴乾淨不亂吃，手腳乾淨不亂拿，乾乾淨淨清清白白爲官，堂堂正正明明白白做人，胸懷坦蕩、言行一致，對黨忠誠老實，對羣衆忠誠老實，做到臺上臺下一種表現，人前人後一種風格，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。讓政治意識、紀律意識、規矩意識內化於心、外化爲行。

三是帶頭增強政治責任，勇挑發展重擔敢於擔當。帶頭講政治、守紀律、守規矩，同心協力把心思和精力放在幹事創業上，積極作爲。遵守規矩絕不是無所作爲，“爲官不易”絕不能“爲官不爲”，我們要嚴格按照“三嚴三實”要求，既要清白做人、乾淨做事，又要敢於盡責、勇於擔當，敢於謀大事、創大業。我們要結合的縣情實際，在產業發展、項目推動、民生建設、經濟增長等方面狠下功夫，敢闖敢幹、能幹會幹、善作善成，創造出黨和人民滿意的業績，創造出無愧歷史的業績。

四是帶頭增強政治意識，提升執行能力敢於攻堅。一分安排，九分執行，我們不僅要成爲一個優秀的指揮者，更應當成爲一個推動決策落實的執行者。

我們要樹立牢固的執行觀念，要敢於啃硬骨頭，敢於涉險灘，以“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勇氣，真抓實幹、攻堅破難，努力增強爲民服務意識，提升執行力水平，踏踏實實工作，在工作中奮勇爭先，努力爲廣大老百姓提供優質、高效、便捷服務，爲打造高效廉潔政府，提升政府部門在老百姓心中的形象而努力黨員幹部學習紀律教育心得體會心得體會。

各位領導、同志們：短暫的學習即將結束，通過學習，我們明白事理，通過學習，我們增強黨性，通過學習，我們找出了差距，明確了前進的方向。下一步，我們要按照縣委蔣書記提出的“產業爲魂、文旅爲脈、效益爲先、民生爲本”的新要求，站在“講政治、絕對忠誠，守紀律、敬畏法紀，守規矩、絕對服從”的高度，時刻以“三嚴三實”的標準嚴格要求自己，堅持提升思想、提升能力、遵守法紀，爲“新型工業縣、優秀旅遊城、生態示範區”建設堅定信念、勇挑重擔敢擔當，開拓創新、務實奮進勇作爲。

敢轉爭黨員幹部心得體會 篇6

近日，“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會在京召開，習近平總書記出席會議並強調：“黨章要放在牀頭，經常對照檢查，看看自己做到了沒有?看看自己有沒有違背初心的行爲?”黨章牀頭放，黨性閃金光。牀頭上的黨章，不僅能夠讓我們時刻牢記我是誰、爲了誰、依靠誰，還能幫助我們堅定理想信念、檢視自身問題、切實爲民服務，可謂是大有裨益。

牀頭上的黨章是黨員幹部堅定理想信念的“壓艙石”。黨章是黨的根本大法、是全面從嚴治黨的總依據和總遵循、是全體黨員言行的總規矩和總遵循，凝結着黨長期以來形成的寶貴經驗和智慧。黨員幹部只有學好用好黨章，理想信念纔會更加堅定。認真學習黨章，就是要堅定理想信念。理想信念是精神支柱，也是精神之鈣，力量源泉。有了堅定的理想信念，精神上纔不會“缺鈣”，纔不會得“軟骨病”。在革命戰爭年代，我們黨正是靠着堅定的理想信念，才團結帶領中國人民打敗日本帝國主義，才成立了中華人民共和國。因此，黨員幹部要把黨章放在牀頭作爲經常性學習的內容，經常拿出來翻翻看看，學習學習，在真學真信中堅定理想信念。

牀頭上的黨章是黨員幹部檢視自身問題的“放大鏡”。檢視問題是主題教育的關鍵。黨員幹部只有不斷檢視自身、查找問題，才能找到工作的方向，才能搞清楚差距何在、癥結在哪，才能拿出改進的措施。時下，一些黨員幹部之所以出現這樣那樣的問題，都與黨章學得不深不透有關。黨章是檢視問題的放大鏡，不斷學習黨章，不僅能更好地固本培元，從根本上杜絕歪風邪氣的入侵，還能通過“揭短亮醜”實現“自我洗禮”，達到提高和進步的目的。黨員幹部要原原本本學習黨章，經常溫習黨章，把黨章作爲牀頭書，作爲強化黨性修養的根本標準，常用黨章當鏡子查問題、找不足，帶着問題學、帶着問題改。

牀頭上的黨章是黨員幹部切實爲民服務的“金鑰匙”。黨章規定：中國共產黨員必須全心全意爲人民服務。這是黨的根本宗旨，也是黨員幹部矢志不渝的追求。縱觀歷史，無數革命先烈、仁人志士把黨章作爲行動指南，把爲人民服務視爲畢生最高的追求，在硝煙瀰漫的戰場上英勇戰鬥，直至流盡最後一滴血，他們用寶貴的生命真正踐行爲民服務的宗旨。黨員幹部作爲人民的公僕，爲民服務永遠在路上，只有進行時，沒有完成時。黨員幹部爲民服務就是要用黨章武裝頭腦、規範行爲、推動工作，認真踐行以人民爲中心的理念，從黨章中找到爲中國人民謀幸福的“金鑰匙”，帶領全國人民一道進入小康社會，爲實現第一個百年奮鬥目標不懈努力。

黨章對於每一名黨員是精神食糧、是人生嚮導、是終生信仰。你牀頭上的書目有黨章嗎?若沒有，那就趕緊擺上、用心學習吧!

敢轉爭黨員幹部心得體會 篇7

底線是人們對人、事、物所能普遍接受的最低限度、最低要求，是“門檻”，一旦越過這個“門檻”，就會由量變到質變，事物的性質就會發生根本性變化。因此，底線是不可逾越的紅線、警戒線、限制範圍、約束框架，是不能再退的最後一道防線。就個人而言，底線是立身之本，也是處事的基本原則;就社會而言，底線是社會有序運行的基石和基本保障。大自然是有底線的，如果逾越了大自然給我們劃的底線，自然界就要懲罰我們，就可能發生乾旱、洪澇、污染、霧霾。做人是有底線的，如開會帶手機，就可能會干擾會議秩序;患了感冒，不加遮掩的打噴嚏，就可能把細菌傳給別人，這些表面看是細微的小事，體現的是社會公德的一個方面，也是底線。共產黨員是有底線的，黨紀黨章黨規，就是黨員的底線，哪些事可以做，哪些事不能做，都劃出來了。領導幹部是有底線的，忠誠、乾淨、擔當就是底線。作爲一個人，作爲一名黨員、公務員、審計人員，特別是審計機關領導幹部，首先要把底線劃出來。

境界包括精神境界、思想境界、道德境界，通俗地說，境界反映的是爲人做事的心態，有什麼樣的心態，表現出什麼樣的行爲，同時反映出什麼樣的境界。當前，不少同志感到工作壓力大，面對壓力是抱怨等待，還是樂觀適應，就體現了我們的境界。提到境界，好像是虛的，看不見、摸不着，實際上它是一種客觀存在，也是別人能夠感覺到的。“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”，是范仲淹的境界;“苟利國家生死以，豈因禍福避趨之”，是林則徐的境界;“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，是文天祥的境界;“橫眉冷對千夫指，俯首甘爲孺子牛”，是魯迅的境界。當前，深入學習習總書記系列重要講話精神，以身許黨許國、報黨報國，全心全意爲人民服務，實現“兩大目標”，樹立“三個自信”，推進“四個全面”，落實“五大發展理念”，爲實現中華民族偉大復興的中國夢努力工作、奮力拼搏，應當成爲每一名共產黨員的崇高境界。審計系統的一些黨員幹部，默默無聞、普普通通，雖然沒有做出經天緯地的大事業，但在本職崗位上無私奉獻，傾盡汗水和心血，這也體現出一名審計人員的境界。

底線和境界相互作用、相互影響，缺一不可。底線是境界的基礎，境界是底線的昇華。人類社會五彩繽紛、紛繁複雜，各種誘惑無時不在、無處不在，要把底線守住，必須不斷提升思想境界，否則底線就容易失守。底線作爲做人做事的邊界和基準，約束人們什麼事可幹、什麼事不可幹，什麼人可交、什麼人不可交，什麼地方可去、什麼地方不可去。底線一定要隨着時間、地點、職務、崗位變化而不斷提升，才能夠築得更牢。境界以底線爲基礎，高於底線，是人們不斷提升自我、自覺追求的高線，是在公與私、奉獻與索取的選擇中不斷實現的自我超越。底線與境界的不斷提升，使人們有了高尚的追求，就會義無反顧、無私無畏、無怨無悔。

敢轉爭黨員幹部心得體會 篇8

5月7日上午11點30時，在公司二樓會議室召開了5月支部主題黨日活動。參加活動的有公司黨員、預備黨員和積極分子。本次支部主題黨日活動主題圍繞開發區黨工委下發的關於“深入學習貫徹習近平總書記近期重要講話精神”和“黨員不能信仰宗教”這兩個主題來開展學習，由黨支部書記王歡主持召開。

會議要求，全體黨員繼續發揚疫情防控工作中錘鍊出的頑強拼搏、吃苦耐勞、無私奉獻的大無畏精神，以身作則，在“帶、快、實、高、嚴”上下功夫，在疫情防控常態化前提下，紮實做好“六穩”工作、落實“六保”任務，全面奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”。引導黨員嚴守黨章規定，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，做堅定的馬克思主義無神論者。同時，嚴格落實黨員不得信仰宗教和參加宗教活動的要求，對公司信教黨員再次進行全覆蓋摸底排查，掌握信息，上報情況，區別情形，審慎處理。

支部書記王歡提出，目前疫情情況在往好的方向發展，但是我們每個人仍然不能麻痹大意，各位黨員要做好帶頭作用。同時他也根據公司的生產情況說道，7月之後公司的鋼產量將大幅增加，後期的生產安全仍然要放在第一位，不能前功盡棄。

在會議的最後，各位黨員、預備黨員和積極分子分別交流了心得體會。

敢轉爭黨員幹部心得體會 篇9

《黨員幹部容錯糾錯暫行辦法》明確提出，對違反黨的紀律，違反國家法律法規的，或雖未違反黨的紀律、違反國家法律法規，但客觀上造成重特大安全責任事故、嚴重環境污染、生態破壞責任事故、重特大羣體性事件的，不予容錯。

此外，可以容錯的8種情形，也限定爲“出現一定失誤錯誤的”可以給予容錯。換句話說，如果錯得過分，錯得離譜，造成慘痛代價的，不在容錯的範疇之內。這些具體規定，既體現了公平，也體現了實事求是的原則。

幹部在幹事的過程中，最容易犯的錯誤之一是：盲目冒進，胡亂作爲。造成這種錯誤，既有意識上的問題，也有能力上的問題。

這和那種謹慎決策、嚴密推行中遭遇防不勝防的情形，導致無意中下出一步“臭棋”的問題有很大區別，也區別於緊急處置某一事務時的“智者千慮必有一失”。

如果把幹部犯錯的種種情形都攪渾在一塊，無原則、無底線地容錯，那無疑是長“庸官”威風，滅“能吏”志氣。問題是，這種情況，過去不是沒有出現。一些領導幹部甚至對下屬違法亂紀，也美其名曰要看主流，要允許試錯……其結果，是令這些幹部在錯誤的泥潭裏越陷越深。

應該看到，“容錯”有時也能成爲問題幹部、腐敗幹部的“保護傘”。個別幹部借改革名義謀利、以損害羣衆利益換取騰挪空間，對其“容錯”，那就是遮掩、縱容。

《辦法》劃出容錯邊界底線，堅決防止保護變庇護、寬容變縱容。這一理念，是重中之重。

顯然，保護和庇護，寬容和縱容，容錯和不容錯，中間有明顯的界限需要制度化的區分。把那些不該享受容錯待遇的幹部“摘出去”，是題中應有之義。

敢轉爭黨員幹部心得體會 篇10

黨員幹部廉潔自律心得體會

爲政之要在於廉潔，廉潔之本在於自律，自律之道在於防患未然。各級領導幹部要把廉潔自律作爲思想境界、責任要求、一輩子的常修課

廉潔自律既是一個永恆的話題，又是一個終身的課題，是黨員幹部的立身之本、處事之道和爲政之要。從去年開始，長沙把每年的3月23日，即毛主席帶領中國共產黨人從西柏坡進京“趕考”的日子，作爲全市黨員領導幹部廉潔從政警示日，就是要讓每一位黨員幹部秉持“趕考”之心，視自己爲“考生”，把崗位當“考場”，以人民爲“考官”，永葆清正廉潔的政治本色，書寫人民滿意的合格答卷，努力做到廉潔自律、防患於未然，一輩子忠於黨的事業、服務人民羣衆。

一、腐敗從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起

腐敗案件最深刻的警示，就是黨員幹部要廉潔自律。近年來，我們黨內所滋生的腐敗現象讓人深憂、所查處的腐敗案件發人深省、所總結的腐敗教訓令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。

一個幹部腐化變質，幾乎都是從小事不注意、小節不檢點開始的，它和任何事物的發展一樣，都經歷一個從量變到質變的過程，都類似一場千里之堤、潰於蟻穴的悲劇。 爲什麼守不住小節呢?一個最根本的原因就是不看重“小節”，對“小節”缺乏清醒的認識，往往認爲喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什麼問題，但實際上，這就是一種腐蝕劑!輕者重之端，小者大之源。小節失守，大節難保;小洞不補，大洞難堵。不慮於微，始貽大患;不防於小，終累大德。我們一些同志對此沒有引起足夠的重視，在小節上漫不經心、疏於防範，甚至認爲只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，犯點小錯誤，得點小實惠，於自己無傷大雅，於法紀有隙可乘。凡此種種，由於心存僥倖而滋生的“小節無事論”、心存攀比而滋生的“小節無害論”、心存邪念而滋生的“小節無法論”，都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。不積小善，不能成大德;不積小惡，不足以亡身。如果在小事小節上“失守”，就很難在大事大節上守得住，這是被無數事實證明了的一條規律。小節不小，小節可見精神，小節體現品性，小節關乎成敗。黨員幹部搞一次特殊，就會丟掉一分威信;破一次規矩，就會留下一個污點;謀一次私利，就會失去一片民心。腐敗是從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起。我們決不能以小節問題“不止我一個”來原諒自己，決不能以小節失守“就只這一次”來開脫自己，決不能以小節毛病“多少有一點”來放縱自己， 把小事放到大業、小節放到大局之中加以把握，真正做到不以惡小而爲之、不以善小而不爲，把好第一道關口，守住第一道防線。

敢轉爭黨員幹部心得體會 篇11

10月21日晚，《榜樣4》在中央電視臺綜合頻道首播，我觀看完節目後激動不已，久久不能平復。榜樣的精神是如此熠熠生輝，照亮了廣大黨員幹部的心靈，溫暖了億萬的人民羣衆。學習榜樣精神是一件常抓不懈的大事、要事，廣大黨員幹部應當從我做起、從現在做起，不斷的以實際行動踐行爲人民謀幸福，爲民族謀復興的初心。

繼承榜樣精神，要始終對黨忠誠。“黨指揮到哪裏，就打到哪裏”是張富清老同志一生在踐行的誓言，他一輩子堅守初心、不改本色，在部隊保家衛國，到地方爲民造福，詮釋了以身許國的一腔忠魂。作爲新時代的黨員幹部，面對新形勢下的各種嚴峻挑戰，要保持堅定的政治定力，做到對黨永遠忠誠;要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”;要堅決抵禦克服“四大危險”，做政治、思想、行動上的明白人，才能長風破浪濟滄海。

繼承榜樣精神，要始終爲民服務。“全心全意爲人民服務”是我們黨永恆不變的主題和承諾，隋耀達同志就是一位踐諾的代表，他動員全家人搬到鄉下，紮根農村開展扶貧工作，改善了共村學校教學條件，帶領全村黨員和貧困戶成立合作社共同致富。隋耀達同志的先進事蹟無處不在體現人民至上的崇高理念。廣大黨員幹部要把人民二字裝在心中，牢記黨員的初心使命、公僕的爲民之心，始終保持同人民羣衆的血肉聯繫;要以百姓心爲心，始終將羣衆的冷暖放在心中，爲民服務解難題，把羣衆的滿意度作爲衡量工作成效的最重要標準，答好時代考卷。

繼承榜樣精神，要始終克己奉公。《榜樣4》中的李連成，自擔任村支部書記起，沒有喝過村裏的一滴酒，沒有亂花村裏的一分錢，連自己在村企業使用的辦公用品都是從家裏帶去的。看似小事，卻折射出一名黨員幹部清正廉潔、克己奉公的“正能量”形象，正所謂“廉生威”，在人民羣衆中樹立了威信。廣大黨員幹部要以此爲榜樣，樹牢遵紀守法意識，自覺接受組織和人民羣衆的約束和監督，堅決不踩“紅線”，不碰“底線”，不打“擦邊球”;管好自己的心，不該想的不要亂想，管好自己的嘴，不該吃的不要亂吃，不該說的不要亂說，管好自己的手，不該拿的不要亂拿，管好自己的腳，不該去的不要亂去，做人民滿意的“勤務員”。

繼承榜樣精神，要始終幹字當頭。“空談誤國，實幹興邦”探月工程嫦娥四號任務參研參試人員就是立下愚公移山之志，一年接着一年幹、一任接着一任幹，做出了不平凡的業績。黨員幹部始終要以“幹”字當頭，要肯幹，做一名平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來的新時代奮鬥者;要實幹，不在言多，不要滿腹牢騷、抱怨，心實手勤腳踏實地，一步一個腳印，積跬步以至千里、積涓流以成江海;要苦幹，敢於迎難而上、敢啃硬骨頭;要能幹，懂得學習的重要性，在實幹苦幹中講究方式方法和與時俱進，達到“四兩撥千斤”的效果。

敢轉爭黨員幹部心得體會 篇12

在經過爲期兩個多月的學習後，更加堅固了我對黨的羣衆路線的再認識，領悟到黨員及領導幹部，必須時刻從思想和行動上修正自己，才能真正地服務人民。

對於道德修養，我們從小至今接受的教育可謂時刻相伴，我們都十分清楚何謂好、何謂不好。對於公務員及黨員領導幹部，要求也更高，我們也十分清楚應該怎樣?不應該怎樣?儘管如此，在我們身邊仍時有違背社會道德乃至觸犯黨紀國法情況發生。這就警醒我們，必須時刻把握住自我，必須在做人、做官、處世、幹事等方面嚴格要求自己。

做人必須要堂堂正正。做人是做官的前提，做好人不一定能做好官，但做好官必須先做好人。一是要有堅定的信念。理想信念是人的精神支柱。理想信念淡化或丟掉了，就如人沒有靈魂。二是要有寬厚的胸懷。寬厚的胸懷是一種品格，唯寬可以載物、唯厚可以容人。這就要求我們在工作中要從大家出發，多關心、少排斥，多謙讓、少爭執，多寬容、少計較。把自己看小一點，把他人看重一點，把名利看小一點，把責任看重一點，只有這樣，在處理涉及個人利益問題時才能擺正好自己的位置，對待個人進退得失時才能多一份坦然，在處理同事關係時就會增加幾份寬容。三是要有平常心。擁有平常心態，纔能有老百姓的平和心態對待人和事，才能愛崗敬業，踏踏實實做好每一件事，才能甘過平淡的生活，才能知足常樂。做官一陣子，做人一輩子，職位是暫時的，做人是永恆的。

做官必須要清清白白。常言道“人無德不立，官無德無爲”。在當代，各種誘惑很多，各種考驗無時不在。如何清清白白做官?一是要常放棄非分之想。常言道“一念之差，足喪生平之善”，只要你佔了一個崗位，就要在其崗位上兢兢業業地履行職責，決不能“雀佔鳩巢”。二是常思貪慾之害。貪慾是人生的大敵，如此教訓頗多。三是常思監督之益。古話說“當局者迷，旁觀者清”，自覺接受監督，本身是對黨員及領導幹部的保護和幫助。監督正是指點迷津，避免誤入歧途深淵的有效手段。

處世必須要平平淡淡。個人必須始終保持頭腦清醒，政治清醒，按照準則嚴格要求自己。要清醒認識到權力來自人民，權力是爲人民服務的，同時更要認識到權力是把雙刃劍，既可以爲公，也可以爲私，既可以爲善，也可以爲惡。正確使用權力既可以爲人民，也可以爲自己。要明白世上沒有免費的午餐，不該想的不要想，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的不去。要謹慎社會交往，在處理朋友關係時，切忌只講關係不講原則，只講義氣不講是非，更不能把朋友的感情關係變成庸俗的金錢利益關係。

幹事必須要踏踏實實。要勤勤懇懇、兢兢業業多做有利於人民的事。一是要想幹事。一個幹部有所爲有所無爲取決於想不想幹事。只有想幹事，才能在其相應的崗位上履職盡責，才能主動面對問題或矛盾去思考去解決。二是要幹成事。要幹成事，就需要責任心，存公心排雜念，一步一個腳印推進工作。三是不出事。這是準則的要求也是人民的期盼。

敢轉爭黨員幹部心得體會 篇13

20__年10月21日晚，觀看了中央電視臺熱播的《榜樣4》，心中對中國共產黨員油然生起一股敬佩之情。張富清、黃文秀、唐新亞、李萌……他們都是我們這個時代的榜樣，用責任書寫時代的新篇章，在最平凡的崗位上書寫着不平凡的事蹟。

其中令我最印象深刻的是郵遞員唐新亞，他用一條小木船在湖上搭建成一條水上郵遞路，幾十年如一日，用自己的行動贏得了老百姓的肯定。尤其在給一個學生送錄取通知書的路上遭遇惡劣天氣，在生死一瞬間他想到的卻是“只要不死，就要將通知書送到”。這種發自內心的聲音深深影響了我。

作爲一名銀行共產黨員，我們不僅要學習他們精神上的堅持;同時也要在工作上攻堅克難，服務好我們基層的老百姓，給他們提供貼心的金融服務，從而走進羣衆的心裏。

不忘入黨初心，牢記金融使命，我們年輕黨員要在平凡的崗位上也能發光發熱，用行動肩負起新時代共產黨員的使命。

敢轉爭黨員幹部心得體會 篇14

3月2日，單位組織觀看了電影紀錄片《厲害了，我的國》。影片將“xx大”以來中國的發展成就以紀錄片的形式首次呈現在大銀幕上，從圓夢工程、創新驅動、協調發展、綠色中國、共享小康、開放中國多個角度，用影像定格屬於中國的每一個輝煌瞬間，凝聚中國力量，弘揚中國精神，彰顯崇高之美，揚我強國國威。影片同樣不乏微觀感性的展示，通過一個個生動具體的故事拉近了與觀衆的距離。比如那位去西藏扶貧的女孩，比如大山裏的教師，讓人感動、令人讚歎，用普通人在現實生活中的點點滴滴，體現了中國人民不畏艱險、埋頭苦幹、開拓進取的拼搏精神。

習總書記說，中國夢歸根到底是人民的夢，必須緊緊依靠人民來實現，必須不斷爲人民造福。新時代的每個人都用努力和汗水奮力拼搏，爲實現中國夢付出自己的力量。每一個微小的進步推動着每個人在全面建設小康征程上生生不息的步伐，走得更穩更踏實更有力，從而凝聚起全國人民的磅礴力量，爲實現中華民族偉大復興的中國夢不斷前進。

一個個大國重器是中國科研領域碩果累累的真實反映；中國橋、中國路、中國車、中國港、中國網等舉世矚目的成就，是對國家實力的極佳寫照；堅守夢想的工程師、科學家、拓荒者們，是譜寫時代鴻篇的揮毫潑墨者；城市中閃耀的萬家燈火，正是國泰民安的很好展現。

一項項震驚世界的大工程、一項項偉大的民生項目的實現，離不開中國共產黨的領導。大到原本遙不可及的宇宙太空和深邃海底，小到每個普通民衆的幸福生活和對美好未來的憧憬，都是共產黨員踐行使命的具體體現。“中國共產黨的領導是中國特色社會主義很本質的特徵”。中國共產黨以馬克思主義爲立黨之本，以實現共產主義爲很高理想，以全心全意爲人民服務爲根本宗旨。改革開放以來，黨帶領全國各族人民開創和發展中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度，取得了一項項輝煌的成就。

“中國共產黨人的初心和使命，就是爲中國人民謀幸福，爲中華民族謀復興。”這是習近平總書記在黨的十九大報告上的鮮明宣示。這個新時代，“是全體中華兒女勠力同心、奮力實現中華民族偉大復興中國夢的時代”。祖國各方面取得的突出成就，讓我們震撼與感動。“擼起袖子加油幹，爲祖國的發展添磚加瓦”是習總書記對我們的殷切期望，讓我們不忘初心、牢記使命，永遠奮鬥，再創輝煌！