怎樣加強村幹部的黨性修養

自覺加強黨性修養鍛鍊才能讓自己成爲一名合格黨員，而加強黨性修養先要認識到黨性修養的重要性，學習好理論修養，確立正確的三觀，然後再加強作風修養和紀律修養的鍛鍊。下面是小編爲大家收集整理的怎樣加強村幹部的黨性修養，歡迎大家閱讀。

加強黨員幹部的黨性修養，堅定其共產主義信念，是當前我們振奮農村黨員幹部精神，發揮其先鋒模範作用，不斷解決新農村建設中出現的新情況、新問題的需要。但是當前農村黨員幹部的黨性修養教育是落後的，是與我們時代要求不相符的，現實中也制約了黨在農村的領導作用，因此加強農村黨員幹部的黨性修養對黨的基層組織建設來說非常重要。

一、農村黨員幹部對黨性修養在思想上的錯誤認識 由於長期以來在農村黨員幹部中缺乏全面的和深入的理論教育，他們對黨性修養的認識存在着錯誤，而且這種錯誤非常嚴重。主要表現在：

(一)黨性修養是老話題，不符合時代要求。隨着建設法治社會的觀念的宣傳，許多黨員幹部認爲我們一切行動以法律爲準繩，過去的道德修養已經過時了。但是我們應該清醒的認識到，一個人對事物的認識是由人的修養這一內因決定的，如果一個人的修養不夠，不能正確的面多外界的物質誘惑，又怎麼能夠遵紀守法。黨性修養是黨員同志的自我教育、自我鍛鍊、自我改造、自我完善，是共產黨員先進性不斷昇華的過程。正是堅持黨性修養才使我們的黨抵擋住了各種思想潮流不斷的發展壯大，因此，黨性修養是一個常談常新的老話題，對我們的黨員幹部來說，加強黨性修養，自覺抵制各種誘惑永遠不過時。

(二)黨性修養是空談的，已經沒有用處了。有的黨員同志看事物具有片面性，看到有個別幹部有些是藉助外力提拔的，就認爲黨員幹部的成長靠的是機遇和自身的能力，並不是其本身的黨性修養有多麼高，而沒有考慮的這些只是極少數的。我們絕大部分的黨員幹部的成長還是因爲其黨性修養這一內因決定的。馬克思注主義哲學認爲內因是事物變化的根據，外因是事物變化的條件。這說明只有內心修養好，思想境界高的同志才能能抓住機遇。

(三)黨性修養是高姿態，誰講修養誰吃虧。在追逐個人利益的現代社會，講黨性修養是一種高姿態的表現，並沒有人願意去講，誰講修養誰吃虧。但是我們對此要清醒的看到，許多成功的黨員幹部是不怕吃虧的。鄒平縣西王村的王勇書記牢記黨的宗旨，帶領全村羣衆致富，得到羣衆的擁護，使西王集團一步步發展壯大。而王勇同志吃了多大的虧?我們許多的農村黨員幹部，像吳仁寶、王樂義等這些知名的老支書就是不怕吃虧的好黨員。大家想一想，每個人都不願意吃虧，我們怎麼才能加快建設社會主義新農村的步伐呢?

二、黨性修養問題在行動上的錯誤表現

(一)官僚主義嚴重，政治上不夠成熟。有些農村黨員幹部爭當村幹部的動機不純，在生活中以個人利益爲中心，對羣衆的利益漠不關心，甚至脫離實際，脫離羣衆，根本沒有爲羣衆辦好事實事的思想。而且感覺到自己高高在上，濫用手中的權力。有的黨員幹部官氣十足，動則訓人，欺上瞞下，專橫跋扈，嚴重影響了黨的形象。

(二)形式主義嚴重，作風飄浮。一些黨員幹部犯有嚴重的形式主義，在工作上不落實、不紮實、不切實，結果是流於形式，沒有任何實際效果。喜歡講假大空的套話，不肯深入羣衆中，工作不紮實，弄虛作假。平陰縣爲應付上級檢查建設的水利設施成爲一種擺設，在乾旱季節農民羣衆還要背水抗旱，曝露出了形式主義的嚴重性。現在有種非常流行的說法形象的說明了這一問題“總結工作用加法，接受任務用減法，彙報成績用乘法，查擺問題用除法。”

(三)學習自覺性差，自身素質不高。有些黨員幹部以

工作忙爲藉口，不肯學習，不善於學習。不學習，直接的後果是知識老化，能力退化，對新形勢、新任務不適應或不完全適應。我們說不學習就不可能有新意，不可能有創新，也就不能運用科學發展觀理論解決實際問題。導致了缺乏政治敏銳性，缺乏對上級方針政策的深刻理解，在工作方法上常常茫然無措，在新問題上不敢負責任，不敢面對困難。

(四)大局意識不強，宗派主義嚴重。有些黨員幹部缺乏大局意識，不能從全局來看問題。有的幹部喜歡搞一言堂，缺乏法紀觀念和民主意識。貪污腐化，以權謀私，認爲收點小禮，拿點小錢不是什麼問題。宗派主義橫行，以宗族觀念爲主的選舉比比皆是，導致一些有能力的人員不能當選，導致了真正能夠帶領羣衆建設社會主義新農村的人才不能就任。 儘管上述錯誤的思想認識和錯誤的行爲表現只是發生在少數的黨員幹部身上，但其危害是非常大的，嚴重的影響了我們黨的形象，降低了羣衆的信任。因此加強黨性修養教育，使其明確認識黨性修養的含義、特點，自覺加強黨性修養是當務之急。

三、加強黨性修養做新農村建設的帶頭人

時代在發展，社會在進步，要做一名合格的農村黨員幹部，就要敢於面對變革與變化，要加強政治思想、道德文化修養，提高自身素質和能力，更好的勝任本職崗位工作，貫徹落實好科學發展觀的要求，做社會主義新農村建設的帶頭人。

(一)要加強政治修養，堅持正確的政治方向。作爲農村的黨員幹部，是黨在農村的帶頭人。黨員幹部的政治覺悟的高低直接影響到羣衆的認識。因此要不斷增強政治警覺性和政治辨別力，保持清醒的政治頭腦，站穩政治立場，堅定正確的政治方向。在現在就是要增強帶領羣衆科學發展的能力，堅定共產主義理想，以中國特色社會主義理論爲指導加

快社會主義新農村的建設。要樹立大局觀。學會站在全黨、全國的高度上認清形勢，分析問題，使自己在政治上真正成熟起來。

(二)要加強理論修養，提高自身綜合素質。我們黨號召努力建設學習型黨組織，理論學習是其中的重中之重。只有加強理論學習，才能提高我們的綜合素質，才能更好的指導實踐。“理論是管全局的，管方向的，也是管思想、管靈魂的”因此要在把握科學理論的科學體系和精神實質上下功夫，在學會運用馬克思主義的立場觀點、方法分析與解決問題上下功夫，要深入學習中國特色的社會主義理論體系，全面理解科學發展觀的精神實質，不斷提高自己的理論素養，優化思維方式，指導工作實踐。

(三)要加強道德修養，提高思想認識。德是才的統帥，纔是德的資本。新時期黨的幹部標準是德才兼備，以德爲先。因此作爲黨員幹部就要秉承我國的傳統美德，在工作實踐中形成高尚的道德情操，爲人正直，處事公道。牢固共產黨員樹立全心全意爲人民服務的宗旨，把羣衆的利益擺在第一位。提高自身的思想認識，正確處理好個人與黨組織、個人與社會的關係，堅持抵制和克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義的影響，過好金錢關、權力關、美色關，“做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人”。

(四)加強作風修養，敢於接受羣衆的監督。作風建設是我們黨在幹部工作中的重要內容，當前我們在機關幹部中開展了廣泛的治庸治懶治散活動，目的就是要進一步加強黨員幹部的作風建設。作風建設與黨性修養具有密切的關係，是黨性強弱的外在表現。我黨在長期的革命建設和改革的實踐中，逐漸形成了自己的特有的光榮傳統和優良作風，這些是我黨最大的政治優勢，是永不枯謁的寶貴的精神財富。作爲農村的黨員幹部必須注重作風的修養，做到思想求實，說話老實，辦事紮實，對人誠實，任何時候任何情況下都不圖虛名，不做表面文章。搞好黨性修養，必須充分發動羣衆，接受羣衆的監督和教育。讓羣衆對基層黨組織和黨員幹部的工作提出批評和建議，實行監督。只有充分發動羣衆，請羣衆來提批評性意見和建設性建議，我們的整黨整風才能找準問題，對症下藥。

(五)加強領導力修養，在新農村建設的發揮先鋒模範作用。黨的基層組織是新農村建設的領導者，作爲基層黨組織的黨員幹部要加強領導力修養，在建設社會主義新農村中發揮先鋒模範作用。要全面理解“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的二十字方針，做新農村建設的生產發展、生活富裕的引路人、鄉風文明的帶頭人、村容整潔的引導人、管理民主的實踐人。建設社會主義新農村是我國現代化建設進程中的重大歷史任務，完成這一重大歷史任務，關鍵在黨、關鍵在人。只要我們廣大農村黨員充分發揮先鋒模範帶頭作用，通過堅持不懈的努力，建設社會主義新農村的目標任務就一定能夠早日實現!

在當前發展社會主義市場經濟的新形勢下，村幹部不僅要帶領羣衆發展經濟，還要保持農村安定、文明、和諧和進步，新的形勢、新的任務，要求村“兩委”幹部必須具備較高的素質，在工作中要當好“八種人”。

(一)要加強學習，當好精明人。隨着社會的進步和形勢的發展，廣大農村幹部的思想日趨活躍，民主法制意識逐步提高，農村經濟和社會事業的發展任務日趨繁重。新形勢對我們農村幹部的自身素質提出了新的要求。鎮黨委舉辦這次村兩委幹部培訓班，目的就是爲了使大家適應新形勢，提高我們村幹部的領導能力、工作能力、應對複雜局面處理急難險重問題的能力，解決幹部當中存在的學習不夠積極，不能適應工作的問題。當然，提高素質、增長才幹是一個循序漸進的過程，抓學習也不是一朝一夕的事，鎮黨委舉辦這次培訓班只是一個“引子”，最主要的是想進一步解放大家的思想，讓在座的各位幹部們明白抓學習的重要性，明白提高素質是適應當前農村工作的需要，看到自身差距，從而樹立起全新的學習觀念，多種方式提高自己，並能動性地運用到村級工作中去。關於學習的內容，一是要學理論。

主要是認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，始終保持與上級黨委、政府的高度一致，確保把黨的路線、方針、政策不折不扣地落到實處。二是要學法律。認真學習市場經濟知識和有關的法律法規，確保按照規章制度辦事。三是要學政策。要結合工作實際，努力學習上級政策，既要用足用活上級政策，又要結合當前實際制定政策，當前要認真學習農村土地、財務管理、宅基地審批及黨在農村的其他各項政策。四是要學本事。特別是今天參加培訓的部分幹部是新調整到位的，缺乏實踐經驗，就更需要搞好調查研究，真心實意拜能者爲師，主動向老同志、老黨員、老幹部學習，取人之長，補己之短，破除“不調查也能瞭解得八九不離十”的思想，切忌主觀性和片面性，確保儘快進入工作角色，不斷提高工作水平。

(二)要理清路子，當好領路人。從我鎮村級經濟狀況來看，有相當數量的村經濟來源少，有的村甚至單靠村級經費過日子，鎮上條件好的村也大都靠村企業維持。當前村集體普遍存在債務多、支出項目多等問題。發展村級經濟，增加村級收入，解決村級無錢辦事的問題，已成爲當前和今後全鎮面臨的一項重要任務。結合我鎮各村實際，各村在具體工作中，要着力抓好以下三點：一是理路子。思路決定出路，一些村之所以靠着井缺水吃，關鍵是發展思路不對頭。要想理出科學合理、實際可行的發展路子，要靠大家的智慧，特別是集中能人的智慧。作爲村幹部，就要充分發揮協調者的作用，邀請一些專家、能人，對村級發展號脈會診，真正選準一條符合經濟規律、符合本村實際，有利於村級增收，有利於羣衆增收的好路子。

二是搞協調。當前的發展是開放式的發展，閉門造車式的發展是行不通的。村裏想幹點事，就要涉及方方面面的關係。作爲村級負責人，就要充分發揮聯繫面廣的優勢，協調各方面的關係，主動出點子、想路子，爲村幹部和羣衆幹事創業營造良好的環境。三是解難題。對於在村級幹事創業中遇到的難題，各村幹部既要自我鼓勁加壓，又要切實當好“戰鬥員”，鋪下身子去認真解決。畢竟依靠個人的力量是微薄的，但整合整個村的力量就很大，一個村的力量不行，可以上報黨委、政府，只要整合一切可以利用的力量，再大的困難也能克服。

(三)要依法行政，當好明白人。一個村就是一個小社會，麻雀雖小，五臟俱全，“上面千條線，下面一根針”，大到黨的方針政策，小到夫妻吵架，每一項工作都與村幹部有關，每一項任務都要靠村幹部消化解決。村幹部如果對上吃不透精神、對下掌握不了實情、對農村工作不熟悉，不僅工作幹不好，而且會誤事、出事。因此，做一名合格的農村幹部，必須要依法行政，做一個農村工作的“明白人”。一要做黨在農村方針政策的明白人。村級的一項重要任務，是確保黨在農村方針政策的貫徹落實。作爲一名農村幹部，對黨的方針政策不瞭解，精神吃不透，還談什麼抓落實，還談什麼指導村工作開展。另外，隨着形勢的發展，黨在農村的方針政策在不斷髮展完善。因此，大家要在其位，謀其政，深入學習黨在農村的各項方針政策，不僅學習書面的東西，更要領會其精神實質，做到如數家珍，順手拈來。這樣才能在工作中積極主動地去落實，也才能更好地指導工作開展。

二要做學法、懂法、用法的明白人。隨着新形勢的發展，特別是我黨依法治國、建設民主政治進程的加快，廣大農民羣衆對法律法規的瞭解、掌握程度明顯提高，法制觀念、依法保護自身利益的意識明顯增強。一方面這是社會進步的必然趨勢，另一方面，也給我們的村幹部提出了新的要求。村幹部處在農村工作的第一線，處在農村各種矛盾發生的第一現場，許多問題需要藉助法律的武器去解決、去處理。總結我鎮發生的一些羣衆上訪案件，很多都是可以解決在基層的，如果當時我們的村幹部用法律法規把矛盾分析透，給羣衆講明白，按照法律政策處理，可能就不至於訪到市裏，甚至到省、到中央。正是由於我們個別的村幹部對法律知之甚少，不依法行政，不按照法律法規去分析、處理問題，加上不注意方式方法，結果使矛盾激化、升級。三要做掌握村情的明白人。古人云：知己知彼，百戰不殆。村幹部身處農村，做的是羣衆工作，對村情民情不瞭解，就會像瞎子過河，隨時都有淹死的危險。一名合格的農村幹部，不僅要對本村村情民情瞭如指掌，而且要增強洞察力，善於分析，善於謀勢。哪個小組最容易出問題，出問題會出在哪裏，容易激化的矛盾有哪些等等，都要心知肚明，超前謀劃，及早採取針對性措施，預防矛盾激化或把問題及時解決在萌芽狀態。據我瞭解，有些村幹部經常性地入戶走訪，經常地與黨員羣衆座談，並隨時帶着一本小冊子記錄座談情況，對了解的情況及時進行分析，這就是一個很好的習慣，在座的各位兩委幹部必須養成多跑、多談、多問、多動腦的習慣，這樣才能真正把村情民情掌握起來，特別是新上任的“兩委”幹部，就更需要多瞭解、多座談、多實踐，才能在工作中得心應手，成爲農村工作的行家裏手。

(四)要嚴守紀律，當好帶頭人。一是嚴守組織紀律，管好“權”。當前，農村基層民主政治建設日趨完善，總的形勢是好的，但也存在一些不和諧音符，比如在這次村兩委換屆過程中，就存有部分人員拉選票、鬧會場、上訪告狀等現象，但不管存在什麼現象，鎮黨委、政府的態度是堅決和明確的，只要是村幹部，都必須無條件服從組織決定，嚴禁跑官要官，違者將作從重處理。對無視組織紀律，造成惡劣影響的，要嚴肅追究其相關責任。二是嚴守財經紀律，管好“錢”。新老班子交接工作和賬目的過程，也是村“兩委”換屆中最容易發生問題的環節，在我們已經換完屆的村中，還有部分村還未搞好交接，這就要求現任“兩委”幹部，要擦亮眼睛，看好自己的門，管好自己的賬，任何人不準隨意處臵、轉移村級集體資產，不準毀滅賬冊、檔案，不準突擊花錢，私分錢物，違反有關財經制度規定的要嚴肅處理。三是嚴守政治紀律，管好“人”。村“兩委”人選確定後，各村還要精選部分工作人員充實到各個崗位上去，在選人過程中，只有選準人、用好人、管好人，才能變落後爲先進，化腐朽爲神奇。四是嚴守工作紀律，管好“事”。各村要認真完善執行村民議事、民主理財、村務公開等制度，村幹部要嚴格工作紀律，嚴格按規章制度辦事，絕不允許村幹部不遵守工作紀律，或對黨委、政府安排的工作放任不管。

(五)要紮實工作，當好實幹人。“空談誤國，實幹興邦”。一個村的“兩委”幹部是否受到羣衆的信賴和擁護，不僅要看他們是否有本事，更要看其是否有求真務實、真抓實幹的工作作風。從全鎮村幹部的工作現狀看，絕大多數村幹部作風嚴謹，工作紮實，羣衆威信高;但也有個別村存在着賬目不清、辦事不公、服務稀鬆、負擔過重、壞人逞兇、邪氣盛行、村風不正等問題，羣衆意見紛紛。對此，必須引起我們的高度重視。農村幹部處在一個特殊的位臵，面對的是廣大農民羣衆，廣大人民羣衆往往通過村幹部的形象，評價黨的形象。因此，我們必須樹立一種良好的工作作風。一是制定目標要既大又實。大目標激勵人、感召人、凝聚人;小目標渙散人、懈怠人、束縛人。而不切實際的“大”，可望而不可及，同樣也會葬送人。要堅持“跳一跳、摘桃子”的原則，在制定發展目標時，立足村情，着眼長遠，把目標和規劃定得既體現大發展、快發展的原則，又符合各自實際，留有餘地。二是開展工作要實。實現農村經濟社會的又好又快發展，靠統計算不出來，靠寫文章寫不出來，靠吹更是吹不出來，只有靠真抓實幹，銳意進取。對每一項工作都要有目標、有要求，有部署、有檢查，有總結、有獎懲。要深入實際，臵身於實際，聽難聽的，看難看的，辦難辦的。解決一個問題，就等於攻克一座“城堡”，就等於前進一大步。決不能在工作中避實就虛，避難就易，避繁

就簡，避硬就軟。三是對待成績要實。也就是要正確對待成績和榮譽。成績只能代表過去。如果有了成績和榮譽，就高高在上，忘乎所以，狂妄自大，最終只能葬送自己。“能人易夭”，講的就是這個道理。現在有極少數幹部，取得一點成績就沾沾自喜，獲得一點榮譽，就忘乎所以，妄自尊大。個別的自以爲是，認爲別人什麼都不行，什麼都不如自己，領導的話不聽，上級的決議不執行，丟掉了謙虛謹慎的好作風，艱苦奮鬥和開拓進取意識淡薄，唯我獨尊，不能嚴格要求自己，不僅集體事業沒辦好，個人也身敗名劣。因此，我們必須樹立正確的政績觀，時刻戒驕戒躁，自我勉勵，自我提高，有了成績不爭功，有了過失不推諉，有了榮譽不自喜，在已有的成績上劃句號，永遠從零開始，永葆謙虛謹慎、不驕不躁的創業本色;成績越大，越要講奉獻，榮譽越高，越要嚴格要求自己;貢獻越大，越要講黨性，真正經得起黨和人民的考驗。

(六)要辦事公道，當好正派人。俗話說：上樑不正下樑歪，村幹部雖然官不大，但管的事不少，對羣衆的影響不小。如果辦事不公正，一碗水端不平，不僅影響自身的形象，而且會帶壞班子，帶壞隊伍，帶壞風氣。因此，村幹部一定要帶頭講正氣，樹正氣，爲人正派，處事公道。一是要心正。作決定、辦事情都要以“三個有利於”爲標準，以“人民羣衆高興不高興，答應不答應，滿意不滿意，願意不願意”爲根本出發點，克己奉公，無私奉獻，決不慷集體之慨，肥自家之囊。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀，把“我當村幹部，就要爲羣衆辦實事，爲羣衆謀利益”作爲座右銘。一心一意爲人民謀利益，在思想上尊重羣衆，工作上依靠羣衆，作風上深入羣衆，感情上貼近羣衆。

二是要身正。在原則面前無私無畏，不爲感情所融化，不爲關係所纏身，不畏權勢所折服。對自己，要嚴格要求，嚴格遵守黨規黨紀和村級的一切規章制度，不搞特權，不搞特殊，以身作則，爲人表率，處處起模範帶頭作用。三是要公正。“公而論道喚民心，偏而論道傷民意”，辦任何事都要處以公心，一碗水端平，不能因喜而謬賞，不能因惡而濫罰，給人一個公道，給己一個公正。作爲村“兩委”幹部，一定要有正義感，要有不畏邪惡、敢於鬥爭、善於鬥爭的精神，對邪惡勢力、歪風邪氣，要大膽批評，堅決反對，堅決制止，對違法犯罪分子、村霸、路霸等破壞社會秩序和經濟秩序的人和事，要依靠政法部門及時給予嚴厲打擊，始終做黨員和羣衆信得過、靠得住的“主心骨”。四是要廉正。要繼續發揚艱苦奮鬥、勤儉辦事的優良傳統，不忘陋室粗食、缺吃少燒之苦，不該花的錢堅決不花，能花一分錢辦的事決不花二分。要時刻繃緊廉潔自律這根弦，管好自己的手，管好自己的嘴，管好自己的家屬和子女，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己率先做到。

(七)要發揚民主，當好決策人。要正確處理發揚民主與敢於決策的關係，做到民主決策不獨裁，敢斷善斷不武斷。特別是在上級指示比較原則，又沒有現成經驗可供借鑑，或遇到棘手問題、敏感問題、需要承擔風險的問題時，更要敢於決斷。一是要堅持羣衆路線。就是要求我們村幹部做事，要考慮到羣衆的想法、利益、聽取羣衆的意見，與羣衆建立真感情，黨委、政府制定的一些政策，羣衆不理解的，要多做耐心細緻的解釋。二是要發揚民主。村幹部必須在領導班子內部認真貫徹民主集中制的原則，要搞“羣英會”，不搞“一言堂”。

村裏出臺一項決議，在決議形成前，要廣泛發揚民主，認真徵求幹部羣衆意見，發揮智囊團的作用，爲形成決議和科學決策奠定可靠基礎;在決議形成過程中，做到暢所欲言;在決議形成後，應注意強調集中和服從，達到行動上一致，確保大家的事大家議、大家定、大家辦，保證決策的民主化、科學化。三是要率先垂範。在工作中，村幹部要真正做到以身作則，嚴於律己，以自身的模範行動感染人、影響人，帶頭執行支部決議，帶頭完成上級安排的任務。對集體做出的決議不能光喊不做，或者自己先頂住不辦，如果這樣，任何事都難以落實。

(八)要和諧治村，當好貼心人。人是生產力中最活躍的因素。作爲村幹部，要切實做到“以人爲本”，善於做好羣衆工作。如何拉近與羣衆的距離(當然不是指拉幫結派)特別是與兩委幹部中有矛盾、有積怨的羣衆的距離呢?我覺得除了在座的同志們自身嚴加要求外，還得講究方式方法。人是重感情的，只有與羣衆多交心，做羣衆的貼心人，才能密切幹羣關係，才能取得羣衆的信任，才能確保本村長治久安、和諧文明。一是思想上多交流。要經常地與羣衆談心、交心，及時掌握瞭解他們的思想動態。

羣衆情緒出現波動、思想出現困惑時，要及時幫助他們解疑釋惑，提高認識，穩定思想。二是工作上多支持。當前農村工作的重點除信訪穩定外，最重要的還是發展經濟。對確實能幹事、肯幹事、真幹事的羣衆，作爲村幹部要大力給予支持和幫助，多協調、多爭取上級有關部門對這些人給予照顧。三是生活上多關心。要與羣衆交朋友，經常與他們拉家常，甚至聽他們發牢騷，幫助他們排解心中的鬱悶。要時刻關注他們想什麼、盼什麼。羣衆當中有兒婚女嫁，子女升學等喜慶事時，村幹部要主動“捧場”，共享歡樂;羣衆家中有病人住院、老人去世等不幸和困難時，要主動“圍場”，儘量幫忙;當羣衆與羣衆、羣衆與幹部出現矛盾糾紛時，要出面打“圓場”，巧妙調處，幫助化解，努力形成一種和衷共濟、和諧美滿的村居環境。

總之，要當好一名新形勢下的合格農村幹部，是組織的要求，事業的要求，羣衆的要求。內容是多方面的，希望大家在實踐中做到：民主決策不獨裁，掌權爲民不謀私，貼近羣衆不特殊，辦事公道不離格。

黨的十八以來，黨中央強調抓好每個黨員的思想理論建設是根本、黨性教育是核心、道德建設是基礎，着力解決廣大黨員幹部世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。作爲紀檢監察機關，更應該按照中央紀委“三轉”要求，認真履行“維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作”的三大職能，嚴明組織紀律，強化監督執紀問責。

遵規守紀，堅持律己在先

執紀者必先守紀，律人者也要律已

古人講“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”，紀檢監察幹部只有嚴以律己，兢兢業業，恪盡職守，才能使人心悅誠服。

懂規矩，身先示範。紀檢監察幹部應模範遵守黨章，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，嚴格按規章制度辦事，按黨內規矩辦事，按程序辦事履行手續，決不越“雷池”、踩“紅線”。但前提是必須知規知紀、懂法懂紀。一學黨史，要深入閱研，內容上把中國歷史上封建朝代與西方政黨對比着閱研、與蘇聯政黨復興到衰亡對比着

閱研;二學黨章黨紀黨規，熟記基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，靈活運用黨賦予我們的職責和權利，謹記黨內法規知識;三學黨論，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想以及系列講話精神，深入學習當前黨中央的重大決策和重要論述。

講原則，敢於負責。依法執紀、廉潔執紀，是保持紀檢監察幹部良好形象的首要條件，堅強的黨性原則、愛憎分明的政治立場是黨對紀檢監察幹部的基本要求以及具備的基本品德。從黨的工作大局出發，公正廉明，嚴肅執紀，敢於同各種不正之風和違法亂紀行爲作鬥爭，把嚴格依紀依法辦案貫徹到立案、調查、審理、處分、執行等各個環節，敢於秉公執法，敢於碰硬，剛直不阿，就能理直氣壯地執行黨的紀律開展黨內監督，就能使紀檢監察機關有爲、有威、更有位，切實做到忠於職守。

重修養，修德立身。紀檢部門因工作的特殊性，紀檢監察幹部有時難免要獨守寂寞，應堅持以廉爲先，慎獨、慎微，帶頭培養健康的生活情趣，自覺加強思想道德修養，模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅持做到對上對下一樣，講話辦事一樣 、”八小時內外”一樣，講操守，重品行，不沉溺於燈紅酒綠、留戀於聲色犬馬，做政治上的“明白人”、經濟上的“清白人”、作風上的“正派人”，時刻保持蓬勃朝氣。

正風肅紀，祛除歪風邪氣

---增強黨員的黨性修養

要想切實增強黨員的黨性修養，必須按照中央抓作風建設的要求，從“四風”問題和遵守黨規黨紀抓起，認真查找違反黨規黨紀的突出表現，正風肅紀，祛除歪風邪氣，使黨員幹部自覺以黨規黨紀爲準繩，嚴格要求自己，身體力行。

不讓制度變成“紙老虎”。紀檢監察部門應擔負起監督責任，加強組織協調，聚焦主業主責，強化執紀監督，督促各級黨組織擔負起黨風廉政建設的主體責任，不斷規範制度管權、管事、管人，圍繞權力流程、崗位管理，尤其對土地徵用、房屋拆遷、教育醫療收費、環境保護、食品藥品安全、安全生產等損害羣衆利益的關鍵領域方面，不斷完善制約機制，嚴肅責任追究工作，不能讓制度成爲“紙老虎”、“稻草人”。同時，應加強組織紀律的督查，及時糾正黨員幹部中組織觀念淡薄、無視組織紀律、缺乏大局意識、個人主義思想作祟等行爲，摸索並督促根據本單位、本行業職責以及中央要求，制定各種切實可行的規章制度，搞好制度的“立、改、廢”，做到有章可循，使黨員幹部聽從指揮、服從大局，使作風建設常態化、制度化。

拆掉幹羣中間的“隔離牆”。黨的十八以來，中央自上而下，先後開展的兩批黨的羣衆路線教育實踐活動，就是想、就是要通過解決黨員領導幹部自身問題最終延伸到服務羣衆上。作爲紀檢監察部門更要從內心深處把羣衆路線活動全過程和爲羣衆服務貫徹於工作和生活中，沒有時間節點、沒有時間界限，做到“學習提高始終不渝、批評與自我批評貫徹始終、問題整改一抓到底”。要發揮好監督執紀問責的職能，狠抓幹部作風問題，糾正黨員幹部“慵、懶、散、浮、亂”的不良習氣作風和“冷、橫、推、拖、傲”的工作態度，嚴肅懲治損害羣衆利益的行爲，逐漸消除幹部與羣衆之間的隔閡。

時刻清掃享樂奢靡的“溫牀”。持續加大落實八項規定、“四風”問題的懲治力度，採取不定時不打招呼的方式開展明察暗訪工作，對易發的關鍵時間節點、行業、事項進行重點安排部署，特別是組織渙散、紀律鬆弛、公款送禮及公款吃喝、公車私用、收送紅包等現象，發現一起，查處一起，通報一起，絕不姑息遷就。同時，可以發揮網絡、微信、短信平臺等媒介的作用，加大違法亂紀問題、違反“八項規定”、“四風”問題等典型案例的通報宣傳和提醒警示力度，及時警醒黨員領導幹部，引導各級領導班子、領導幹部知責、明責，知紀、明紀，做到抓早抓小，治病救人，對苗頭性、傾向性問題，及時約談、函詢，防止由小變大。

嚴查敢抓，築牢防線紅線

---強化組織紀律的嚴肅性

黨的宗旨要求我們對腐敗“零容忍”，黨員的作風問題關乎到黨和國家的生死存亡。以來，黨中央以“衆志成城，久久爲功”的決心抓黨的作風建設，作風建設永遠在路上。紀檢監察部門作爲協助黨委抓黨風廉政建設和反腐敗工作的職能部門，更要嚴查敢管，築牢黨員幹部思想“防線”和黨規黨紀“紅線”，強化組織紀律性。

嚴查頂風作浪的行爲。在全國狠抓反腐敗、嚴處違反“八項規定”行爲和糾正“四風”問題的形式下，部分黨員幹部依然將中央政策當作耳邊風，我行我素，頂風作浪，不收斂不收手、累教不改，無視黨規黨紀、法律法規、制度政策。紀檢監察部門對於這些黨員幹部必須鐵腕執法，一經查實嚴肅查處，或給予黨紀處分，或給予政紀處分，或向黨委提出免職、調任的建議，決不姑息遷就，嚴懲不怠，一定讓其嚐到挑戰組織的問責之果。

嚴查損害羣衆利益的行爲。紀檢監察部門應該堅持定期研究處理羣衆對村幹部、鎮幹部、區上幹部以及更高的領導幹部的來訪、來電、來信舉報，對損害羣衆利益的問題堅決制止、堅決糾正，造成嚴重後果和社會影響的堅決查處。必須嚴肅查處侵佔各種惠民補貼、徵地拆遷補償、扶貧救災等專項資金以及擅自處置集體資產資源、侵吞集體收益的案件，嚴肅查處違規徵地拆遷、嚴重侵害羣衆人身權利的案件，嚴肅查處橫行霸道、欺壓羣衆的案件，切實解決發生在羣衆身邊的不正之風和腐敗問題。

嚴查突破防線紅線的行爲。現實生活中，“不經意間”擦了邊線、出點偏差都是有可能的，但碰了高壓線、越過道德紅線是不可能的。紀檢監察部門應以“零容忍”態度嚴肅查處突破、觸碰黨規黨紀和法律法規“紅線”的行爲，做到有腐必懲、有貪必肅，保持懲治腐敗的高壓態勢。同時，要求並監督黨員幹部在有制度的時候自覺遵守制度，在沒有制度的時候遵守道德規範並推動制度建設，在制度規定和道德規範都不明確的時候自我嚴格要求，堅持用黨紀黨規、法律法規和道德良知的標尺來嚴格要求自己、約束自己、規範自己的言行，堅守防線。