黨性重心得體會範文（精選3篇）
黨性重心得體會範文 篇1
開展“強黨性、強法治、強責任、強基層”專題教育不分批次、不劃階段、不設環節，各基層黨組織以落實“‘四強’要求，服務職工羣衆”爲主題，召開專題座談會部署啓動。要堅持問題導向，堅持全面覆蓋，堅持務求實效。
(一)抓專題學習研討。嚴格落實“三會一課”制度，採取個人自學與支部集中學習相結合的方式，重點抓好“四個專題”學習，大體上每月一個專題。堅持每個專題至少開展一次交流研討，交流發言要做到不迴避矛盾、不遮掩問題，切實提高專題教育實效。
專題一：重點學習黨章，系列重要講話及考察新疆、兵團時的重要講話和批示精神等。重點圍繞如何嚴格遵守黨章。增強黨章意識，使黨章內化於心、外化於行，做到對黨忠誠、頭腦清醒、立場堅定;如何增強紀律意識和規矩意識，遵循組織程序，服從組織決定，堅定擁護兵、師、團黨委的各項決策部署開展研討。
專題二：重點學習xx屆四中全會精神，關於依法治國的重要論述，自治區黨委八屆八次、兵團黨委六屆十四次全委(擴大)和師黨委八屆六次全委(擴大)會議精神等。重點圍繞如何貫徹落實《關於全面推進依法治疆建設法治新疆的意見》和《法治兵團建設綱要》，樹立法治觀念，提高依法執政、依法行政能力，提高運用法治思維推進工作、服務職工羣衆能力，堅決改進作風，增強遵法學法守法用法的主動性開展研討。
專題三：重點學習第二次中央新疆工作座談會精神，中央對兵團發揮“穩定器、示範區、大熔爐”作用的要求，《兵團優秀黨員幹部先進事蹟選編》和《兵團領導幹部違紀違法典型案例警示錄》和師組織部、師宣傳部、師紀委下發的正反面身邊典型材料彙報等。重點圍繞如何踐行新疆精神、兵團精神和老兵精神，深刻領會兵團職責使命和兵團黨委各項決策部署，增強使命意識、責任意識，增強履行使命和擔當盡責的自覺性開展研討。
專題四：重點學習“兩個堅定不移”(即： 堅定不移把抓基層、打基礎作爲穩疆安疆的長遠之計和固本之舉;堅定不移地將基層黨組織建設成爲促進民族團結、維護社會穩定、反對國家分裂的堅強戰鬥堡壘)重要批示精神;張春賢書記對兵團工作的重要指示和韓勇書記在各師(市)調研時的講話精神。重點圍繞如何落實“四個不能削弱”( 即：不能削弱黨的領導，不能削弱基層基礎，不能削弱兵團“軍”的屬性，不能削弱維穩戍邊能力)、“六個有利於”( 即：有利於加強黨的領導，有利於做強兵團團場，有利於做好民生工作，有利於促進兵團社會發展，有利於加強連隊黨支部建設，有利於維護職工羣衆根本利益)要求，加強基層黨組織建設，加強“雙語”學習，牢固樹立抓基層理念，勇於實踐、搶抓機遇、真抓實幹、改革創新，多爲職工羣衆辦實事、辦好事、解難事，在服務改革、服務發展、服務民生、維護穩定中充分發揮黨員幹部的模範作用開展研討。
基層黨組織書記在抓好自學，深入思考的同時，要聯繫黨員幹部思想、工作、作風實際，發揮帶學促學作用，至少爲全體黨員講一次專題黨課，分管團領導和政工辦要做好書記講黨課的審覈把關工作，團政工辦將適時按照30%的比例進行抽查。各基層黨組織要緊密結合單位實際，突出行業特點，把“規定動作”抓出實效，把“自選動作”抓出特色，確保專題教育不空不偏、不走過場。
(二)抓組織生活。今年底，各基層黨組織以“強黨性、強法治、強責任、強基層”爲主題，召開組織生活會。堅持弘揚整風精神，每名黨員幹部都要對照黨章等黨內法規和規章，對照“四強”要求，對照正反兩方面典型，聯繫個人思想、工作、生活和作風實際，聯繫教育實踐活動中個人整改措施落實情況，聯繫羣衆提出的意見建議，通過“五個是否”認真查擺自身存在的問題，即，是否政治堅定、帶頭學習貫徹上級黨委的決策部署，是否牢記宗旨、密切聯繫和服務羣衆，是否勤奮工作、在本職崗位上創先爭優，是否積極參加組織生活、嚴格遵守黨紀國法和單位規章制度，是否以身作則、模範遵守社會公德、家庭美德、職業道德等，認真撰寫發言材料。發言材料不搞層層過關，基層黨組織書記要承擔起審覈把關責任，黨組織書記發言材料報政工辦和分管團領導審覈，團政工辦對發言材料進行抽查。要堅持開展“有辣味”的批評和自我批評，各級黨員幹部要敢於觸及矛盾和問題，避免不負責任的評功擺好，在此基礎上對黨員進行民主評議，以嚴格的組織生活實踐，進一步提高黨員意識，發揮黨員作用。
(三)抓整改落實。堅持邊學邊查邊改，把學習教育和解決問題結合起來。要對照教育實踐活動中列出的問題，看是否整改完畢，是否有反覆反彈;要對照組織生活會上自己查找和同志們點出的問題，認真反思，重點整治;要特別重視職工羣衆廣泛關心關注和反映強烈的問題，集中時間、集中力量、集中解決。整改落實要與進一步嚴格黨內組織生活制度相結合，對黨員參加 “三會一課”等組織生活的情況進行經常性督促檢查，增強黨內生活的政治性、原則性、戰鬥性，增強組織生活效果;要與進一步促進黨員立足崗位創先爭優相結合，通過設立黨員先鋒崗、責任區、服務窗口等形式，推動創先爭優、服務職工羣衆常態化長效化;要與加強基層服務型黨組織建設相結合，落實在職黨員到社區報到制度，廣泛開展以黨員爲骨幹的各類志願服務，構建黨員“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”的新機制。各級黨員幹部問題整改情況要通過一定形式、在一定範圍內向羣衆公佈，接受羣衆監督，並要組織羣衆滿意度情況評議。基層黨組織書記要掌握支部黨員幹部整改進度，適時提醒，督促整改任務完成。
黨性重心得體會範文 篇2
中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮同志指出，今年組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動要進一步突出“講黨性”這個重點，組工幹部必須做黨性最強的幹部。老邊區委組織部着力強化五種意識，恪守務實精神，在“講黨性、重品行、作表率”活動中樹立堅強的黨性觀念，不斷開創組織工作新局面，夯實全區經濟社會平穩快速發展的組織基礎。
一、緊扣發展大局，強化責任意識。組織工作的政治性、政策性、原則性，決定了組織部門必須是黨性最強的部門，組工幹部必須是黨性最強的幹部。老邊區委組織部把中央省市區關於“講黨性、重品行、作表率”活動、近一年來組織工作的文件和領導講話資料等相關知識印發編訂成學習資料目錄下發給各科室，組工幹部帶頭學習黨的建設和組織工作的創新理論，做到真學、真懂、真信、真用，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，確保上級要求不折不扣地得到執行，確保政令暢通。在“講黨性、重品行、作表率”活動中能更加清楚地認識到自己所從事的工作在組織工作全局中所處的地位和所承擔的重要職責，時刻牢記組織工作無小事，抱着對工作負責就是對黨的事業、對人民負責的態度，把工作當成事業幹。同時組織部門緊扣老邊區招商引資、人才服務、營東新城建設等重點工作提高組織工作執行力度，發揮組織部門牽頭抓總作用，在承擔的每項工作中爭先進、作表率，帶動全區創先爭優。
二、立足本職工作，強化紀律意識。李源潮同志強調，組工幹部講黨性，就要勇於擔當、勇於作事，對工作高度負責。老邊區委組織部開展“反對急功近利，不搞形式主義、不做表面文章”活動。尊重客觀規律和組織工作規律，組工幹部要模範遵守黨的政治和組織紀律，自覺與黨中央保持一致;自覺接受黨組織的教育、管理和監督;模範遵守工作紀律，做執行規章制度的表率，嚴守幹部人事紀律，營造風清氣正換屆環境，保證換屆工作順利進行，同時模範地遵守廉潔自律的各項規定，堅持“工作高標準，生活低要求”，耐得住寂寞，守得住清貧，抵得住誘惑，經得住考驗，自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，提高拒腐防變的能力，樹立和展示組工幹部清正廉潔的良好形象。
三是提高綜合素質，強化服務意識。老邊區委組織部增強宗旨意識和公僕意識，全心全意爲人民服務，始終把黨和人民的利益放在第一位，對黨的事業有奉獻之心。真正從羣衆和工作實效的角度想問題、作決策，切實提高組織工作科學化水平。加強部機關自身建設，提升能力素質，增強黨性修養，強化便民意識、服務意識。組工幹部作爲黨性最強、作風最硬、品行最端的幹部，爲羣衆誠心誠意辦實事、盡心盡力解難事、堅持不懈做好事，不斷提高爲民服務的水平和工作成效。工作中靈活設置崗位需求，確保隨時有人辦事、能辦成事，及時滿足羣衆需求。全部門實行掛牌上崗，對辦事羣衆給予真誠服務，做到態度和藹、服務熱情、耐心解釋、認真負責。
四是推進自身建設，強化學習意識。組織部東林部長帶頭加強學習，帶頭提升能力。提出5個立足、5個查找，讓每位組織部門的同志樹立學習、紀律、能力、形象、團隊、服務、獨立的七種精神，推進自身建設，樹立學習理念。並確定每週五下午定期舉辦“組織部大講堂”活動，健全學習機制，調動每位組工幹部的學習積極性，努力創建學習型機關。“大講堂”採取輪流交流與專題交流、領導點評與幹部互評相結合的方式，開展活動，爲黨員幹部相互學習、取長補短、增進交流搭建了良好的平臺。在創先爭優活動中“組織部大講堂”採取“統一學習、逐人演練、共同講評”的形式，變理論灌輸爲實戰指導，結合實際工作，積極應對，查找不足，切實提高了幹部的感悟能力、觀察能力和工作能力。引導組工幹部在本職崗位爭先進，在日常工作中創優秀，堅持學以致用、學用結合，用科學理論去研究解決組織工作遇到的新情況、新問題。
五是增進團結友誼，強化協作意識。努力提升素質修養，接受優秀文化薰陶。組織工作事繁量大，經常需要加班加點和臨時突擊。爲了保障隊伍的活力、強健組工幹部的體魄、保證職工的健康。區委組織部每季度定期舉辦戶外素質拓展活動、羽毛球排球比賽等豐富各異的業餘文化生活，讓組工幹部通過各項活動增強團隊互助意識，加強同志們之間的團結和友誼。在日常工作中做到日常工作正常幹、中心工作一齊幹，團結一心、一呼百應，既做到分工負責，又能夠協調配合，進一步提升組織工作的合力和活力，把組織部門的號召力、凝聚力和戰鬥力激發出來，在服務全區工作中奉獻集體智慧、展示組工形象。
黨性重心得體會範文 篇3
法國哲學家薩特說過，世界上有兩種東西是亙古不變的，一是高懸在我們頭頂上的日月星辰，一個是深藏在每個人心底的高貴的信仰。“信念立黨，苦難興邦。正是有了堅定的信仰和對信仰的堅持，我們黨才能在一路硝煙一路戰火一路鮮血一路犧牲中堅持、發展和壯大起來，並取得一個又一個勝利，而戰勝重重艱難險阻，克敵制勝的法寶就是共產主義的崇高信仰。我們黨員幹部更是要加強黨性修養，主要有以下幾點：
一是從學習本領中加強黨性修養。
學無止境，在讀書學習中增強黨性修養，弘揚黨和組織部門的優良傳統。首先，要繼承善於學習的優良傳統，爭做學習型組工幹部。“學如逆水行舟，不進則退”、“學而時習之，不亦說乎!”作爲新時期的一名基層黨員領導幹部，我們必須加強學習，優化知識結構，把學習本領作爲領導幹部的一種責任、一種追求和一種境界。
二是從思想觀念上加強黨性修養。
加強理論學習，提高理論素養，特別需要把握三條：第一，要把加強理論學習作爲政治責任和終生任務。第二，要在掌握科學的立場、觀點、方法上下功夫。力求完整、準確地把握理論的科學體系和精神實質，學會運用唯物辯證法的觀點、實踐第一的觀點、羣衆路線的觀點、聯繫和發展的觀點去認識問題、分析問題和解決問題。第三，要養成一個良好的學風。學風問題也是黨風和作風的問題，是加強黨性修養、樹立與弘揚優良作風必須解決好的一個重要問題。歷史證明，學風端正，事業興旺;學風不正，事業受損。要堅決克服那種學用脫節、言行不一、裝潢門面、應付檢查的不良學風，堅持用科學理論改造思想、指導工作。在當前，黨員領導幹部只有在思想上牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，才能沉下心來，腳踏實地，多幹對社會有益的事，多幹對黨和人民有利的事。
三是從責任心上加強黨性修養。
加強黨性修養貴在自覺，要身體力行、持之以恆。黨性修養首先是一個自我教育、自我約束、自我改造的過程，既不會一蹴而就，更不能一勞永逸。一個講黨性的黨員領導幹部，絕不會在其位不謀其政、不盡其責，絕不會碰到問題不解決，遇到矛盾繞着走，對職責範圍內的事情該抓的不抓、該管的不管。一個講黨性的黨員領導幹部，只有不斷增強工作責任心、事業責任心、社會責任心，不斷增強黨性修養，切實履行好一名黨員、一名領導幹部的應盡責任和義務，才能兢兢業業、勤勤懇懇地完成好黨組織交給的工作任務。
四是從道德品行上加強黨性修養。
對於黨員領導幹部而言，黨性決定品行，品行體現黨性，而“德”的核心就是黨性。政治上的堅定正確和道德上的純潔高尚，是互爲條件、不可分割的。作爲一名黨員領導幹部，只有在生活上重視小節，在工作上留意細節，處處嚴格要求自己，重品行，講操守，增修養，才能始終保持共產黨人的浩然正氣。
加強黨性修養是共產黨員的永恆課題，作爲共產黨員，一定要“活到老、學到老、改造到老”，不能有絲毫的懈怠。總隊廣大黨員幹部要把黨性修養教育活動作爲黨性鍛鍊的好課堂，從大處着眼、從小處入手，從自己做起，從點滴做起，負責任、創造性地開展工作，努力做出經得起實踐、人民和歷史檢驗的業績。