機關普通黨員的黨性分析材料

來源:瑞文範文網 1.61W

我於1991年參加工作,1995年加入中國共產黨。自今年二月份機關開展保持共產黨員先進性教育活動以來,按照機關保持共產黨員先進性教育活動領導小組制定的學習方案,我和同志們一起認真學習了《先進性教育讀本》、中央、省、市、縣領導的講話精神和其它輔導材料,聆聽了縣委、人大常委會和人大機關領導上的黨課以及機關同志們的學習心得體會,使我深刻認識到:開展保持共產黨員先進性教育活動,確實是解決我們黨員隊伍存在的突出問題,提高黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力的迫切需要。它在一定程度上或多或少地對我們的思想都有所觸動,使我們在集中學習和開展的各項活動中思想境界、認識水平、黨性觀念、黨的宗旨意識不同程度地得到提高。作爲人大機關的一名普通黨員,自身體會到在這次先進性教育活動中最大的收穫是給了我們一次比較系統地學習一些黨建理論的機會,我個人認爲這次黨員保持先進性教育活動對我本人的觸動還是很大的。使我靜下心來好好反思了一下自己的思想、自己的行爲、自己的工作。回頭看看自己這幾年走過的路,做過的事,自覺把學習的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的過程。同時,對照黨章和人大機關一般黨員的先進性具體標準要求,以此爲鏡子,進行了認真的思考,查找自身存在的問題和不足,現剖析如下,有不全面、不深刻、不實際之處,請同志們指正:

機關普通黨員的黨性分析材料

一、存在突出的問題和不足

(一)在理想、信念方面,自己存在的主要問題是在平時工作中,實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強,雖然也有堅定的信念和信心,但多隻限於口頭上,缺乏一種爲共產主義事業奮鬥從現在做起,從自身做起的具體行動意識,認爲只要把自己的事情做好就行了,大局意識不強。

(二)在宗旨觀念方面,存在着考慮個人利益,自覺履行黨員義務不夠的問題。在工作中我個人認爲自己是愛崗敬業的,雖然做了一點事情,有時卻考慮自己應該得到什麼,思考自己作爲一名黨員爲集體都做了什麼的意識不夠。在具體工作中,有時因工作瑣事多存在着對人態度不好、工作做得不細的問題。

(三)、政治理論學習的自覺性不強,運用理論去指導實際工作不夠。一是自覺主動抽出時間學習不夠。除參加機關和黨支部組織學習及有關的培訓集中學習外,雖然平時自己也想多學一些,但往往是給自己找出這樣那樣的理由,存在得過且過的依賴思想,自覺主動地抽出時間學習政治理論方面書籍的時候不多。二是學習的深度不足。沒有在深度上下功夫,學習中看報紙和電視新聞較多,認真坐下來讀原文少。三是理論聯繫實際,運用理論去指導工作上有差距,缺乏運用學到的立場、觀點、方法去指導、分析實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,使學習變得形式化。不善於從政治的角度來觀察、分析問題,對事物的理解不深刻、不全面。

(四)、對本職工作知識掌握得不深不全,工作能力有待進一步提高。一是雖然有時候也學習業務專業知識,但有些實用主義的思想,急用先學,存在時緊時鬆的現象,造成學習的內容不繫統,不全面,不廣泛,不深刻。二是對法律知識和現代科學知識學習得不夠。不適應創新工作方法的需要。三是對市場經濟知識學的比較少,使自己對新知識、新理論掌握不多,瞭解不深,有時體現在撰寫的一些涉及經濟建設方面的材料顯得不夠全面、不夠深刻。

(五)、工作不夠大膽,處理問題不夠果斷。雖然祕書科的工作有常委會和辦公室領導的厚愛以及同志們的支持,辦文、辦會、對外宣傳、收發材料和爲領導服務工作都能做到按規定、按規矩辦事,取得了一定的成績,但是在工作中我本人缺乏開拓創新精神,只滿足於把工作做了,而不是做的更好。工作的主動性還不夠,害怕出現失誤。這雖與工作性質有一定的關係,但一個很大的因素是自己不夠自信,工作上有所鬆懈。

(六)、與領導和同志之間的相互交流、溝通不夠。這一點與我的性格有很大關係,我本是一個不善交際的人,也沒有往這方面做過努力,和同事之間的開玩笑是不能登大雅之堂的。這方面的問題:一是在工作上雖然有一些好的想法和建議,往往考慮對領導說的話,提的建議還是三思而後行,有時卻造成了本職工作上的失誤。二是對自己有誤解的同志,也沒有主動的去解釋,去溝通,認爲不管別人怎麼想,只要自己問心無愧就行了。

(七)、在執行機關制度上有不到位的地方。一是文印管理有時有爲機關同志打印和複印個人材料的現象;二是雖然每天儘量堅持早晨8點上班,中午12點、下午5點半下班,但在上班時間有和他人敘話的現象,造成上班時間工作效率不高,反而在下班以後加班加點;三是在工作過程中有時因爲怕麻煩,該購買和補充的辦公用品不能及時向領導彙報補充,造成工作滯後。

二、存在問題的原因

分析以上存在的問題,按照具體情況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的結果。具體的學習計劃不清晰,沒有從自己的整體素質發展上考慮,沒有從工作的整體發展去考慮。平時對自己的剖析不夠,對事物認識不夠深刻,沒有挖到心靈深處,只是很膚淺地回想自己做了什麼,這也說明了我在價值觀方面,也存在一定的問題,使自己的思想和精神狀態消極。同時,我也還存在一種浮躁心理、急躁心態、急於求成的思想,毅力不夠,具體行動不足。這些年,我不管是當教師還是在人大機關工作都是很投入工作的,也一直對工作是負責的,但我總感到自己有些放鬆。特別是沒有能好好反思自己,及時調整好心態,對外界的因素也看得太重,從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位,知道缺點,也在工作過程中逐步加以改進,但是離領導和機關黨員先進性具體標準的要求還有很大的差距,這對自己所從事的工作和自己的成長都是有百害而無一利的。歸到根本,這其實是人生觀、世界觀模糊的問題,對許多事物存在模糊認識,對客觀事物沒有正確的分析的結果,這也是放鬆自己的學習的後果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發,來認識自我,來改造自我,而強調外部環境對自己的影響,存在一種畏難情緒,從而在生活工作過程中產生一種消極的心態。由於對自己壓力不夠,從而產生動力不足,進取心不強,改造自我的力度不夠。

三、整改措施和今後努力方向

人無完人,金無足赤,這是一個不爭的事實,但人確實是可以改得更好的。在領導和同志們的幫助下,取長補短,不斷完善自我,因爲每個人都是可以做得更好的。毛主席說過,人是要有點精神的。在今後的工作中我將按照黨章和人大常委會機關黨員先進性標準的要求認真加以整改:。

(一)、要加強學習,不斷提高自身的綜合素質。首先是對鄧小平理論和"三個代表"重要思想的學習,積極投身到保持共產黨員先進性教育活動中去,進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀,樹立遠大目標,堅定理想信念,其次是要進一步加強政治理論、現代科學文化知識、法律法規和人大工作的業務知識的學習,不斷提高自身的綜合素質。

(二)、時刻警示自己、嚴格要求自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細緻等問題,克服鬆懈心理,樹立生活、工作目標,化劣勢、失誤爲前進的動力,保持旺盛的戰鬥力,永遠保持一種積極向上、愛崗敬業、吃苦肯幹的精神。不滿足於過得去,而應高標準,嚴要求,做到甘於吃苦,樂於奉獻。牢記黨員身份,強化黨員意識,切實履行好一名黨員應該履行的義務,以自身的實際行動實踐一名合格共產黨人所應具備的最起碼的先進性要求。

(三)、努力做到嚴於律已、寬以待人。改變不良心理,溶入集體,改進工作方法,爲更好地搞好服務、幹好工作打下堅實的基礎。工作中勇於批評和自我批評,敢於抵制不良現象和行爲,繼承發揚黨的光榮傳統,牢記“兩個務必”,勤儉節約,助人爲樂。同時要在日常的工作和生活中多向領導請示彙報、多與同志們交流,溝通。主動和自己有不同意見,或者說是有誤解的同志多談心,多瞭解,多體諒。要嚴於律已,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因,常懷律已之心;要寬以待人,常做寬容之事,以自己的寬容心態,促進我們這個集體的團結、達到增進友誼,促進工作、創造和諧工作環境的目的。

(四)、按工作職責要求,做好服務工作。從根本上說,我只正規接受過師範教育,只有中專文化程度,後來接受再教育只是開闊了一點視野,擔負起人大常委會機關在縣裏這樣一個大機關的文字材料工作,我深感責任重大,這就需要我有強烈的責任感,不斷地改變、磨鍊、適應、熟悉、提高、創新我們的工作。雖然我的能力有限,但在其位就要謀其事,就要盡其責。在具體工作中,找準自己的目標定位,做好本職工作,對自己職責範圍內的工作勇於承擔起首問的責任,在做好具體工作的同時,常思考工作中深層次的問題,也就是說在工作中不但要用心還要善於動腦,不斷創新工作方法,不滿足做好當前工作,從實際出發搞好超前服務,不滿足完成領導交辦的任務和工作不出問題,結合祕書科的工作特點。在爲領導提供決策信息時,注意操作性,多些真知灼見,少些誇誇其談、人云亦云;注意從動態性中把握規律性,從苗頭性中發現傾向性,從偶然性中揭示必然性,提煉出對領導決策有參考價值的意見和建議,使我們掌握的信息在廣度、深度和價值上進一步昇華,在發現和解決問題上下功夫。

我想,作爲機關的一名普通黨員,能夠做到牢記黨的宗旨,努力踐行“三個代表”重要思想,加強政治理論修養,胸懷大局,時刻警醒自己,努力提高自身的綜合素質,從我做起,從小事做起,從細微做起,儘自己的所能紮實做好本職工作,以積極的心態,不斷提高工作水平,能坐得下來,踏下心來,要耐得住清貧和寂寞,敬業愛崗,甘於奉獻,正確對待榮譽、地位,努力工作,爭做一名合格的共產黨員和高素質的人大常委會機關工作者。

熱門標籤