黨性分析總結範文大全

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黨員要懂得黨性分析是在找準問題的基礎上進行的原則。所以在進行個人總結的時候要遵循這個原則。以下是本站小編精心蒐集的20xx年黨性分析總結範文,希望對你有幫助!

黨性分析總結範文大全
20xx年黨性分析總結範文篇一

面對當前世情、國情、黨情的深刻變化,精神懈怠危險、能力不足危險、脫離羣衆危險、消極腐敗危險,開展羣衆路線教育實踐活動是非常必要也是非常及時的,而脫離羣衆的現象集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這“四風”上。根據教育實踐活動要着眼於自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高,“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,現就“四風”問題,結合黨章和活動要求,作自我剖析。

一、存在的主要問題

1、理論水平不夠,運用理論指導實踐的能力不夠強

一是學習的自覺性不高,特別是工作與學習發生矛盾,往往是把學習理論給沖掉了。二是學習制度堅持不夠好,強調工作忙、壓力大,事務性工作多等客觀因素,缺乏對理論學習的持之以恆的精神。三是沒有把握好學以致用的關係,往往以爲學習是虛的,是任務,忽略了理論學習對實踐的指導作用。

2、工作之風不夠實,求真務實的精神不夠

一是接到工作任務,有時存在應付過關的想法,特別是在工作任務多、壓力大、上級佈置的工作,不是自己想要抓的工作時更是如此。二是對有關政策法規研究不夠,存在工作方法簡單,醫患間溝通不夠,深入調查研究不夠的現象。三是創新意識不夠,對一些工作存在等上級下文件才做的思想。

3、羣衆意識不夠,爲民服務的宗旨意識不夠

一是未能完全做到“從羣衆中來,到羣衆中去”,調查研究上注重瞭解自己想要了解的問題,不夠重視關心羣衆想什麼、急什麼、盼什麼、要什麼,缺乏全心全意爲廣大病人服務的宗旨意識。二是聯繫羣衆不夠廣泛,與幹部職工談心交流少,幫助幹部職工解決實際困難不夠。

4.勤政務實、艱苦奮鬥的精神不夠。

一是有些工作不夠紮實,存在讓人代勞的現象。二是存在講“面子”的現象。

二、存在問題的原因

1、政治理論學習不夠,缺乏系統性、經常性的學習,運用馬列主義的立場和觀點看問題、分析問題。

2、世界觀的改造不夠自覺,缺乏艱苦奮鬥的精神,放鬆對自己的要求,全局意識、羣衆意識少了,創新意識淡薄了。

3、爲人民服務的宗旨意識淡薄了,指導工作主觀意志多,爲羣衆想的少,做得少。

三、今後改進措施與努力方向

1、加強理論學習,提高自己的政治敏銳和鑑別力,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神,要注重強調調查研究,堅持牢記“從羣衆中來,到羣衆中去”,全心全意爲人民服務的宗旨意識,加強民主作風建設,傾聽各種意見,正確對待權力、金錢、地位,牢固樹立艱苦奮鬥的精神,不追求享受、不奢侈浪費,不斷完善和提高自己,努力提高工作能力和服務水平。

3、進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。要增強道德修養,做到自重、自警、自省、自勵、自覺抵制“四風”。

4、工作要進一步務實創新,增強實效。堅持實事求是、與時俱進的原則,解放思想,以科學發展觀爲指導,積極工作,紮實推進我院的評建工作,真正達到以評促建,以評促改,以評促管,評建結合的目標,不斷開創我院工作新局面,不斷推進我院學科建設,師德建設和學風建設。

20xx年黨性分析總結範文篇二

現在我對我實習醫生1年來的工作生活做自我評價。

是醫院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫院管理工作中佔有舉足輕重的地位,尤其在醫療市場激烈競爭的今天,管理水平的高低,直接影響着科室乃至全院整體工作的全方位發展,要想做一名稱職的___,我認爲應該做到:

第一、學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作

1、作爲一名管理者,首先應該能夠調動科室的一切資源,將之投入到能產生最隹效應的機會中去。

就我們兒科而言,首先要善於發現科內護理人員的優點,利用其優點,指導其工作,發揮個人專長。其次,建立團隊精神,要讓他們在協同工作中取得成績,充分發揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發揮設備優勢和個人優勢。

2、要與時俱進創造性的開展工作。標準不只是爲科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。

第二、應具備一定的職業素質

1、加強自身學習,不斷提高自身理論知識和技術水平,帥先接受新知識新技術,做專業技術的帶頭人。

2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

3、不管在什麼條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉。

總而言之,對於實習我覺得,我本是平凡人,卻在不平坦的道路上得到那麼多人的教誨、鼓舞和幫助。因此,我在進入社會後,我始終會以一顆謙虛、熱情和執着的心來對待我的工作和事業,始終以樸實的性格,實幹的作風,端正的態度,樂觀的精神去誠誠懇懇地工作,踏踏實實的走好人生路。

護士長是醫院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫院管理工作中佔有舉足輕重的地位,尤其在醫療市場激烈競爭的今天,護士長管理水平的高低,直接影響着科室乃至全院整體工作的方位發展,要想做一名稱職的護士長,我認爲應該做到:

第一、護士長應具備一定的職業素質

1、加強自身學習,不斷提高自身理論知識和技術水平,帥先接受新知識新技術,做專業技術的帶頭人。

2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

3、不管在什麼條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉。

4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關係,以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。

5、醫院是一個整體,因此應建立好科與科之間的協作關係。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。

第二、學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作

1、作爲一名管理者,首先應該能夠調動科室的一切資源,將之投入到能產生最隹效應的機會中去。就我們兒科而言,首先要善於發現科內護理人員的優點,利用其優點,指導其工作,發揮個人專長。其次,建立團隊精神,要讓他們在協同工作中取得成績,充分發揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發揮設備優勢和個人優勢。

2、要與時俱進創造性的開展工作。標準不只是爲科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。

3、逐步探索工作中量化考覈標準,徹底打破中鍋飯,調動大家的工作積極性,變“被動護理爲主動護理”使責任分明、優劣可視,真正體現了多勞多得,同時也爲病人提供了最隹報務。

總而言之,對於醫院實行公開競聘護士長,我表示擁護,時代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒有競聘上護士長,我將是一名稱職的護士,如果競聘上了,那也是領導的信任,同志們的支持,我將努力、再努力!

20xx年黨性分析總結範文篇三

根據醫院、護理部黨的羣衆路線教育實踐活動統一部署,在教育實踐活動“查擺問題、開展批評”環節當中,本人對照黨章、廉政準則、改進作風要求、羣衆期盼、先進典型進行了“五對照”剖析,現將剖析材料總結如下:

一、自身存在的問題分析

(一)在黨章對照方面,對於新黨章的新特點、新要求把握不透,理論學習有待加強。隨着社會經濟的不斷髮展,黨對於黨員的要求也出現許多新變化、新情況,自身對於黨員身份自身要求還不夠高、標準還不夠嚴,理論聯繫實踐的能力有待提高,尤其是對後修改的新黨章的新特點、新要求還存在着一些把握的不夠準確、透徹的地方。

(二)對反腐倡廉工作的長期性、艱鉅性認識不足,思想認識有待提高。在當前日常工作中,還存在一些重“工作”輕“反腐”、重“一時”輕“長期”的錯誤思想,片面地認爲自身與反腐關係不大,反腐倡廉工作只要平時多講講、多查查就會沒問題,對基層反腐倡廉工作的長期性、艱鉅性認識不足,缺少從全局工作的大環境中的思考、謀劃和推動反腐倡廉工作的大局意識、憂患意識。

(三)是在羣衆期盼方面,存在對於護理人員服務人民羣衆的意識還不夠強的問題不夠重視。在對於規範護理行爲、提高服務質量、服務羣衆等方面下功夫不夠多。

(四)在改進工作作風要求方面,對貫徹工作的各項制度和要求的貫徹落實還不夠嚴密,工作主動性不足,超前服務意識不強。思想不夠解放。部分工作滿足現狀,缺乏敢闖敢幹、敢爲人先的精神狀態。工作中經常是處於奉命行事,落實任務,上級安排什麼工作就幹什麼工作,工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。

二、下一步工作打算

(一)加強黨性鍛鍊,提高黨性修養。不斷用馬列主義、毛澤東思想關於人民公僕的理論改造世界觀、人生觀,保持共產黨人的先進性和純潔性。同時要經常反思自己的思想和行爲,理清思路,自覺接受羣衆的意見,在工作中既要做到堅持原則,又要創造性地開展工作,確保黨的路線、方針、政策落實到位。

(二)加強學習,提高工作能力和綜合素質。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,認清職責,立足本職,刻苦學習,善於學習,永不懈怠。要制定切實可行的學習計劃和制度,側重於學習有利於提高的業務知識水平知識,自覺、刻苦地鑽研本職工作,提高各自綜合素質,增強做好工作的本領,紮紮實實做好工作。

(三)堅持解放思想,胸懷全局,加大工作力度、深度。要通過學習,開拓視野,結合實際,對出現的問題,在認真調查研究的基礎上,制定切實可行的措施、辦法,堅定信心和決心,切實解決實際問題。

(四)進一步轉變工作作風,提高創新能力。加強責任強化職能,立足本職,牢固樹立“小崗位,大貢獻”的意識,在思想上要心繫羣衆、服務人民,牢固樹立馬克思主義的羣衆觀點,始終堅持黨的羣衆路線,時刻擺正自己和人民羣衆的位置,感情上貼近羣衆,順應民意、爲民謀利。真抓實幹、務求實效,發揚“白加黑”、“五加二”的精神,增強工作的責任感和緊迫感,牢記“兩個務必”,帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神,自覺接受黨組織、黨員和羣衆的監督。同時,要以實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新、最終實現工作成效的不斷提高。

20xx年黨性分析總結範文篇四

在過去的一年中,一直以一名合格黨員的標準要求自己,認真學習,努力工作,積極思考,力求在工作、學習上有進步,在黨性修養上有提高,在黨員模範作用上有發揮,爭取作一名合格的共-產-黨員。

一、思想上,認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策等精神,在思想上同黨中央保持高度一致;深入學習鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想,辯證唯物主義和歷史唯物主義,科學發展觀、正確政績觀和馬克思主義羣衆觀,努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結合,進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀,堅定共-產主義理想信念和“爲人民服務”的意識。首先,我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足,並在生活中循序漸進地改善。使我感到自己還有很多事要學。因爲我是一名黨員,就應該拿出吃苦耐勞的精神,如果連自己的缺點都不能克服還談什麼先鋒模範作用。我積極響應支部黨員活動,配合當前的理論前沿,爲自己補充新鮮血液。

二、我們每個人都在一定崗位上承擔着各自不同的任務,卻都與醫院的發展直接相關。通過學習,讓我更加深刻體會到愛崗敬業 、一絲不苟、自我做起、紮紮實實幹好本職工作,無論事情大小,都應認真對待,謹慎處理,深化“像對待親人一樣對待每一位患者,像做好自家事一樣做好每一項工作”的服務理念,才能更好的幫助別人減輕痛苦,重獲健康。一名黨員的作用,對於黨和人民的事業來說,就像一臺機器上的小螺絲釘,螺釘雖小,作用卻不可低估。按照黨的要求,黨員是實踐社會主義核心價值體系的模範,社會主義榮辱觀的自覺實踐者,社會和諧的積極促進者。

三是在平時的日常生活中,時刻保持與同事的良好關係,熱心主動地幫助有困難同事,同時要求自己樸素、節儉,發揚黨員的優良傳統。並隨時向身邊的優秀同事看齊,向優秀黨員看齊,始終以黨員的高標準來衡量自己的一言一行。沒有追求與理想,人便會碌碌無爲;沒有信念,就缺少了人生航線上航標,人便會迷失方向甚至迷失自我,難以到達理想的彼岸,更不會完全發出自我的光和熱,激發出人生的意義和生命的價值。要成爲跨世紀的優秀年輕人,就要向中國共-產-黨這個光榮而偉大的組織去靠攏,我清醒地認識到:只有在黨組織的激勵和指導下,我纔會有新的進步,才能使自己成爲一個優秀的人,才能充分地去發揮自己的潛能,爲國家、爲人民、爲集體做出更多的貢獻。

一年來,雖然取得了一定的成績,但仍存在一些不足之處,剖析如下:

一是學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰,學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業務學習上都不夠深入細緻,對於一些新知識、新理論,只是一知半解,缺乏刻苦專研的精神,尤其是在工作繁忙的時候,忙於一般性的事務工作,學習還不夠深入。在各項政治理論學習中,還存在有一定的走過場的做法。今後要進一步端正學習態度,進一步探索學習方法,在理論深度上下工夫。

二是小節問題需要改進。比如:工作方法有時比較簡單;工作中有時情緒急躁、愛發脾氣。

還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發現和改進,需要各位領導和同志們給予批評指正。總之,今後我願和大家一起在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮鬥、發揮優勢,使自己在今後的工作中進一步走向成熟。

在過去的一年裏,我一直以一名合格黨員的標準要求自己,在深入開展的創先爭優活動中,在醫療衛生系統開展的“三好一滿意”活動中,求真務實,踏實工作,使自身的黨性修養和覺悟有了進一步提高。

在思想上,堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力使自己在思想上、言行上和黨中央保持一致。嚴格遵守醫院規章制度,服從領導,團結同事,增強醫院醫務人員的凝聚力。牢記全心全意爲人民服務的宗旨,在崗位上實踐“三個代表”,堅守着“健康所繫,性命相托”的誓言。

在工作中,堅持以病人爲中心,尊重和關愛病人,爲其提供熱情周到的服務。嚴格遵循醫療安全各項核心制度,因病施治,做到合理檢查、合理用藥、合理治療。愛崗敬業,遵紀守法,廉潔行醫,堅決抵制“回扣”、“紅包”等行業不正之風,認真履行救死扶傷的職責,改善醫患關係,讓人民羣衆滿意。

在學習上,加強業務學習,提高服務本領。積極參加醫院開展的專業知識講座和三基三嚴學習,認真學習危重患者搶救的相關知識,同時還學習了《醫院感染管理手冊》、《醫療事故處理條例》及其它法律法規。我深知只有掌握精湛的專業技能,提高工作效率,才能更好的爲病人服務。

一年來,雖然我在思想、工作、學習等方面都取得一些進步,但與黨和人民的要求都還存在差距。今後,我會更加努力,認真學習,勤奮工作,讓自己的黨性修養不斷提高、認識不斷昇華,爲人民服務的本領不斷增強。

自我定級爲合格。

20xx年黨性分析總結範文篇五

根據醫院、護理部黨的羣衆路線教育實踐活動統一部署,在教育實踐活動“查擺問題、開展批評”環節當中,本人對照黨章、廉政準則、改進作風要求、羣衆期盼、先進典型進行了“五對照”剖析,現將剖析材料總結如下:

一、自身存在的問題分析

(一)在黨章對照方面,對於新黨章的新特點、新要求把握不透,理論學習有待加強。隨着社會經濟的不斷髮展,黨對於黨員的要求也出現許多新變化、新情況,自身對於黨員身份自身要求還不夠高、標準還不夠嚴,理論聯繫實踐的能力有待提高,尤其是對後修改的新黨章的新特點、新要求還存在着一些把握的不夠準確、透徹的地方。

(二)對反腐倡廉工作的長期性、艱鉅性認識不足,思想認識有待提高。在當前日常工作中,還存在一些重“工作”輕“反腐”、重“一時”輕“長期”的錯誤思想,片面地認爲自身與反腐關係不大,反腐倡廉工作只要平時多講講、多查查就會沒問題,對基層反腐倡廉工作的長期性、艱鉅性認識不足,缺少從全局工作的大環境中的思考、謀劃和推動反腐倡廉工作的大局意識、憂患意識。

(三)是在羣衆期盼方面,存在對於護理人員服務人民羣衆的意識還不夠強的問題不夠重視。在對於規範護理行爲、提高服務質量、服務羣衆等方面下功夫不夠多。

(四)在改進工作作風要求方面,對貫徹工作的各項制度和要求的貫徹落實還不夠嚴密,工作主動性不足,超前服務意識不強。思想不夠解放。部分工作滿足現狀,缺乏敢闖敢幹、敢爲人先的精神狀態。工作中經常是處於奉命行事,落實任務,上級安排什麼工作就幹什麼工作,工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。

二、下一步工作打算

(一)加強黨性鍛鍊,提高黨性修養。不斷用馬列主義、毛澤東思想關於人民公僕的理論改造世界觀、人生觀,保持共產黨人的先進性和純潔性。同時要經常反思自己的思想和行爲,理清思路,自覺接受羣衆的意見,在工作中既要做到堅持原則,又要創造性地開展工作,確保黨的路線、方針、政策落實到位。

(二)加強學習,提高工作能力和綜合素質。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,認清職責,立足本職,刻苦學習,善於學習,永不懈怠。要制定切實可行的學習計劃和制度,側重於學習有利於提高的業務知識水平知識,自覺、刻苦地鑽研本職工作,提高各自綜合素質,增強做好工作的本領,紮紮實實做好工作。

(三)堅持解放思想,胸懷全局,加大工作力度、深度。要通過學習,開拓視野,結合實際,對出現的問題,在認真調查研究的基礎上,制定切實可行的措施、辦法,堅定信心和決心,切實解決實際問題。

(四)進一步轉變工作作風,提高創新能力。加強責任強化職能,立足本職,牢固樹立“小崗位,大貢獻”的意識,在思想上要心繫羣衆、服務人民,牢固樹立馬克思主義的羣衆觀點,始終堅持黨的羣衆路線,時刻擺正自己和人民羣衆的位置,感情上貼近羣衆,順應民意、爲民謀利。真抓實幹、務求實效,發揚“白加黑”、“五加二”的精神,增強工作的責任感和緊迫感,牢記“兩個務必”,帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神,自覺接受黨組織、黨員和羣衆的監督。同時,要以實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新、最終實現工作成效的不斷提高。

學院召開了黨的羣衆線路教育實踐活動的動員大會,醫院黨委胡書記作了重要講話,闡明瞭此次羣衆路線教育實踐活動的意義和總體要求,以及工作佈置。。通過學習相關的學習材料,使我認識到羣衆路線是我是我們黨的生命線和根本工作路線,開展羣衆路線教育實踐活動是實現黨是確定的奮鬥目標是必然要求,是保持黨的先進性和純潔性,鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求,是解決羣衆反映強烈的突出問題的必然要求。面對當前世情、國情、黨情的深刻變化,精神懈怠危險、能力不足危險、脫離羣衆危險、消極腐敗危險,開展羣衆路線教育實踐活動是非常必要也是非常及時的,而脫離羣衆的現象集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這“四風”上。根據教育實踐活動要着眼於自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高,“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,現就“四風”問題,結合黨章和活動要求,作自我剖析。

一、存在的主要問題

1、理論水平不夠,運用理論指導實踐的能力不夠強

一是學習的自覺性不高,特別是工作與學習發生矛盾,往往是把學習理論給沖掉了。二是學習制度堅持不夠好,強調工作忙、壓力大,事務性工作多等客觀因素,缺乏對理論學習的持之以恆的精神。三是沒有把握好學以致用的關係,往往以爲學習是虛的,是任務,忽略了理論學習對實踐的指導作用。

2、工作之風不夠實,求真務實的精神不夠

一是接到工作任務,有時存在應付過關的想法,特別是在工作任務多、壓力大、上級佈置的工作,不是自己想要抓的工作時更是如此。二是對有關政策法規研究不夠,存在工作方法簡單,醫患間溝通不夠,深入調查研究不夠的現象。三是創新意識不夠,對一些工作存在等上級下文件才做的思想。

3、羣衆意識不夠,爲民服務的宗旨意識不夠

一是未能完全做到“從羣衆中來,到羣衆中去”,調查研究上注重瞭解自己想要了解的問題,不夠重視關心羣衆想什麼、急什麼、盼什麼、要什麼,缺乏全心全意爲廣大病人服務的宗旨意識。二是聯繫羣衆不夠廣泛,與幹部職工談心交流少,幫助幹部職工解決實際困難不夠。

4.勤政務實、艱苦奮鬥的精神不夠。

一是有些工作不夠紮實,存在讓人代勞的現象。二是存在講“面子”的現象。

二、存在問題的原因

1、政治理論學習不夠,缺乏系統性、經常性的學習,運用馬列主義的立場和觀點看問題、分析問題。

2、世界觀的改造不夠自覺,缺乏艱苦奮鬥的精神,放鬆對自己的要求,全局意識、羣衆意識少了,創新意識淡薄了。

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