2022年先進黨支部的事蹟材料（精選16篇）
2022年先進黨支部的事蹟材料 篇1
在科技發展日新月異的今天，知識的“保鮮期”日益縮短，“折舊率”日益加快，“老化率”不斷提高。對此，該支部高度重視黨員隊伍綜合素質建設，組織黨員認真學習黨的基本理論和路線方針政策，使他們掌握社會主義市場經濟知識，使黨員幹部自覺遵守並帶頭執行各項管理制度，做“三個代表”的實踐者。積極引導，落實目標管理，使黨員幹部帶頭支持公司行政工作，積極參與企業管理。營造良好的學習氛圍，使黨員帶頭學知識、學本領，愛崗敬業、爭先創優，帶頭講理想、講政治、講奉獻，帶動廣大員工共同爲分公司發展做貢獻。
二、圍繞中心，發揮作用，促使份公司快速健康發展
一直以來，該支部按照“一個黨員就是一個先鋒榜樣，一個支部就是一個先鋒堡壘”的要求，圍繞中心、真抓實幹，團結帶領全體黨員，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用，積極爲分公司又好又快發展貢獻力量。發揮黨員骨幹作用爲分公司發展排憂解難，支部特別注重引導、教育黨員在生產經營中發揮模範作用，組織生產攻關，爲企業的發展解決各項難題。作爲專業從事PVC塑膠鋪地材料的企業，主要生產商用地板、運動地板和汽車地板，在國內市場佔有率達50%以上，20xx年倫敦奧運會乒乓球場館指定產品，而且從20xx年開始爲全國乒乓球、羽毛球、排球甲A及俱樂部聯賽等場地專用產品，在研發一線工作的黨員們付出了辛勤的汗水，凝聚着他們寶貴的智慧。如技術研發部經理孫佩英同志，在技術開發領域中工作了幾十年，能夠保持旺盛的工作狀態，積極主動進行技術攻關，開發新品。
支部黨員分佈於公司各類崗位上，有行政管理人員，也有技術人員、普通操作工等，雖然崗位不同，職務存在高低，但是黨員們都在各自的崗位上發揮着模範帶頭作用，在安全生產中挑大樑、當先鋒、帶好頭、做表率，在具體工作中時時體現黨員的先進性。黨員班長顧國興負責壓花線生產，在工作中既能積極帶頭，做表率，又注意做員工的思想工作，發揮集體的智慧，千方百計提高壓花產品的質量。發揮支部的核心作用，克服生產經營的各種困難，是生產效率穩步提升，企業規模日益壯大。
三、立足基層，當好主角，創建黨建特色活動
該支部立足生產經營和職工實際情況，準確把握黨建工作與企業的內在聯繫，圍繞提高企業經濟效益開展黨的工作，做到既維護企業的利益，又維護員工的利益。大力開展思想政治工作，將黨的思想政治工作滲透到企業市場經營管理之中。理順內部各種關係，化解矛盾，凝聚人心，調動職工積極性，促進轉型發展。堅持以人爲本，密切聯繫職工羣衆，認真聽取職工的意見和建議，爭取公司領導的理解和支持，發揮工會職能作用，維護職工權益。
注重後備力量的教育培訓，加大入黨積極分子的培養力度，提高入黨積極分子的綜合素質。
創造創新無止境，開拓進取無止境。面對成績，常州麗寶第帝彩新材料有限公司江陰分公司黨支部虛懷若谷，謙虛謹慎，在分公司科學發展的道路上，將團結全體黨員，攜手並肩，同心同德，務本求實，進一步貫徹落實黨的方針政策，解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，充分發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，爲推進企業又好又快發展，再創佳績、再立新功。
2022年先進黨支部的事蹟材料 篇2
今年，區政府辦黨支部在區直機關黨委的正確領導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞區委、區政府的中心工作，解放思想、轉變觀念、務實創新，牢固樹立服務領導、服務機關、服務基層、服務羣衆的思想，堅持政治理論學習，狠抓了黨支部班子的自身建設，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作均走在前列。
一、加強黨支部班子建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用
區政府辦公室黨支部現有職工26名，其中處級幹部8名，科級幹部7名，黨員12名。這些同志身居重要崗位，擔當着領導和服務全區各項事業發展的歷史重任。支部班子清醒地認識到，全體黨員幹部的思想政治素質、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業務水平能否適應改革和現代化建設新形勢、新任務的需要，直接關係到黨的路線、方針、政策在全區的貫徹落實，關係到全區改革、發展和穩定的大局，關係到黨在全區人民羣衆中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關鍵要有鋼的班子。爲此，黨支部緊緊抓住支部換屆選舉的有利時機，堅持德才兼備的原則，把黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，有較強組織協調能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質明顯提高，結構更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規章制度，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且任務較繁重，但分工明確，各司其職，通力協作，較好地開展支部的各項工作。
二、 加強思想政治教育，建設一支高素質的黨員幹部隊伍
鄧小平同志指出，“黨的事業成敗，關鍵在人”。建設一支高素質的黨員幹部隊伍，爲辦公室工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務。“思想是行動的先導”，一年來，黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。年初，根據上級黨組織的工作部署，制定了詳細的學習計劃，把“三個代表”重要思想的學習和“兩個務必”的學習教育活動作爲全年的理論學習的重點，通過組織參加國內外形勢分析報告會、先進事蹟報告會等形式，結合各個時期的中心工作組織討論會，引導黨員幹部應用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員幹部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。
三、加強業務理論學習，更好的爲領導、爲機關、爲基層、爲羣衆服務
“要擔重任須先強自身”，忠誠堅定，還要業務精湛。支部黨員幹部在區政府領導身邊工作，爲領導和基層服務，起着喉舌的重要作用。黨支部要求黨員幹部要做到“四個熟知、四個會、三個貼近”，即熟知黨的路線、方針、政策，熟知政府各個階段的中心工作和重要工作部署，熟知市場經濟、法規、現代科學文化等基本知識，熟知會議活動安排、公文運轉、接待、請示彙報等基本工作程序;會公文寫作、有較強的文字表達能力，會調查研究、有較強的概括分析能力，會工作協調、有較強的組織能力，會電腦操作、有應用現代化工具辦公的能力;力求貼近領導思路，貼近基層羣衆，貼近經濟工作。 一年來，共起草政府各類會議材料、經驗材料和領導講話50餘萬字，辦理人大建議39件，政協委員提案31件，辦復率達100%。承辦全區各部門大小會議300餘次，受理辦理市民投訴案件1512件，辦復率達到100%，辦結率達98%。先後完成環衛處改革方案、養老院改革方案、公務車改革管理辦法、政府採購管理辦法等調研報告10餘篇，爲區委、區政府作出各項改革和關於發展經濟的決策部署提供有力的參考依據。
四、加強黨風廉政建設，造就一支清正廉潔的黨員幹部隊伍
“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節”，是黨支部對每名黨員幹部經常唸叨的一句話。針對社會上宴請風氾濫的現象，黨支部堅持用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規定來教育全體黨員幹部，做到措施得力、責任到人，在工作中能時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，在全區起到很好的表率作用。在一年兩次的民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本着“懲前毖後、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結向上、富有戰鬥力的集體，確保辦公室的工作圓滿完成。
2022年先進黨支部的事蹟材料 篇3
中國宣傳中心第一黨支部共有黨員9名，除一位中心領導外，分別在報社的採編部門——總編室、採編部和影視宣傳處工作。近年來，在中心黨總支的領導下，支部建設不斷加強，隊伍和作風建設明顯加強，對黨員的教育和管理不斷強化，取得較顯著的成績。
一、加強支部班子建設，充分發揮戰鬥堡壘作用
第一黨支部班子清醒地認識到，黨員幹部的思想政治素質、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業務水平能否適應新聞宣傳工作新形勢、新任務的需要，直接關係到新聞宣傳工作的水平。爲此，在中心黨總支的領導下，第一黨支部緊緊抓住支部換屆選舉的有利時機，堅持德才兼備的原則，把黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，有較強組織協調能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質明顯提高，結構更趨合理，工作更富有朝氣。班子成員雖然都兼職且任務較繁重，但分工明確，各司其職，通力協作，較好地開展支部的各項工作。
二、加強思想政治教育，建設高素質的黨員幹部隊伍
黨支部始終重視思想政治教育。根據上級黨組織的工作部署，通過多種形式，結合各個時期的中心工作組織組織學習討論，去年“七一”前夕舉行我爲黨旗添光彩主題黨員座談會，讓大家對黨的光輝歷史有了更深刻的認識;開展黨員承諾活動，增強了每個人的黨員意識;大家踊躍參加紅歌比賽，受到了一次深刻的黨性教育;積極參加單位的文化牆建設，大大提高了單位文化建設的效果。支部還通過多種方式，引導黨員幹部樹立馬克思主義新聞觀並用以指導工作。這些活動有效地提高黨員幹部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。
三、加強業務理論學習，圓滿完成宣傳工作任務
第一黨支部的黨員幹部都工作在新聞一線，在新聞宣傳工作中起着重要作用。黨支部通過編前會等多種形式開展業務理論學習，同時要求黨員幹部熟知黨和國家關於地理信息的方針政策，熟知國家局黨組各個階段的中心工作和重要工作部署，熟知xx科技知識，熟知全國地理信息的發展形勢，努力提高報道水平。支部黨員同志積極參加深入學習實踐科學發展觀活動，認真學習實踐科學發展觀以及相關理論文章，提高了認識。報社新聞宣傳工作始終緊密結合國家局的中心工作，始終堅持正確的輿論導向，大力開展新聞報道工作，取得了顯著成績。近年來，報社採編部門緊緊圍繞國家局中心工作，確保了重要新聞不遺漏，重大新聞突出處理，唱響主旋律，打好主動仗，爲地理信息事業又好又快發展提供了重要的輿論保障，受到各方面的充分肯定。對外宣傳成績顯著，僅20xx年在人民日報、新華社、中央電視臺等中央各主要媒體發稿量達到540餘條，各地方媒體、網站轉播轉載量達8100餘條。中央電視臺在各檔欄目中共播出新聞24條，其中《新聞聯播》7條。
四、充分發揮黨員的先鋒模範作用
第一黨支部黨員同志在工作中勤勤懇懇、兢兢業業，大家互相幫助，呈現出團結和諧的氣氛。報社實行的是編採樣式合一的管理體制，每個編輯既是記者又是編輯還是校對，任務繁重，但是都能夠自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識，都能勇挑重擔，迎難而上，高質量地完成本職工作，在每次重大新聞事件中，很好地完成任務，大家表現出的顧全大局、團結協作的精神，以及兢兢業業的工作態度，讓人十分感動。其中黨員同志的表現尤其突出。支部書記陳蘭芹同志作爲報社總編輯，責任心很強，工作勤勤懇懇，耐心細緻，每次報紙籤付印的日子都加班到很晚，每次都要把報紙版面做到滿意才罷休。組織委員周信炎同志作爲採編部主任，還擔任編輯、記者工作，他在完成大量管理工作和版面編校工作的同時，還完成大量重大報道，去年更是頻繁出差採訪國家局重大活動，每次都是加班加點圓滿完成任務。他利用業餘時間整理了國家局創先爭優典型李成名同志先進事蹟材料數萬字，給中央創先爭優活動領導小組撰寫李成名事蹟的簡報稿並被採用，給《人民日報》提供李成名等黨員科學家先進事蹟素材並被刊用，在《中國》雜誌發表李成名先進事蹟長篇通訊。宣傳委員喻貴銀同志兢兢業業，去年3月爲配合國務院新聞辦對西部測圖工程的深入宣傳，多次深入採訪，整理、修改、補充素材，最終形成20多萬字的《西部測圖工程新聞報道素材》，爲其後各大媒體的精彩報道奠定了基礎。在去年七一前夕的各項紀念活動中，第一黨支部黨員積極參與，利用業餘時間積極爲中心的文藝節目創作詩歌，修改歌詞，吳江、王玉玲、徐瑤同志作爲朗誦組人員，刻苦練習朗誦技巧，保證了節目演出的高質量。範俊劼同志是工會小組長，對單位各項工作非常熱心，做了許多事，爲了工作多年都沒有休年假。吳寶成同志家裏孩子正上幼兒園，但每次需要加班時他都克服困難，把工作放在第一位。在文化建設中，第一黨支部黨員幹部熱心參與，成績斐然。去年，在時間非常緊迫的情況下，宣傳中心組織編印了《地理國情監測研究與探索》《記者看》《認真貫徹副對地理信息工作的重要講話精神》等三本圖書以及畫冊《經天緯地走天涯》。這幾本圖書受到了國家局及界的高度評價，也成爲宣傳中心本年度文化建設的重大成果。在這幾本書的編輯過程中，第一黨支部的部分黨員幹部發揮了骨幹和表率作用。吳江同志帶領影視宣傳處的同志，僅20xx年就拍攝了18個省(市、區)專題宣傳片。
第一黨支部注重後備黨員培養，現已發展入黨積極分子三名，並指定專人對他們進行培養和指導，使他們從思想到行動上都得到了提高。
2022年先進黨支部的事蹟材料 篇4
渭河之濱，麥積山下，有一個政治堅強，求真務實，開拓創新的領導集體——銀監分局黨委班子。在20xx年、20xx年度連續兩年被銀監局考覈爲A級單位、評爲先進集體;20xx年度被銀監會表彰爲“文明單位”、被中央文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”稱號;20xx年榮獲第二屆全國金融系統職業道德建設十佳單位。當人們讚譽這支隊伍時，都情不自禁地將鏡頭對準了隊伍的領導核心——分局黨委。
搭起黨建舞臺
構建組織體系。20xx年4 月在分局黨委成立的第一次會議上就研究制定了《關於加強領導班子建設的意見》，從加強黨委的思想、組織、作風和廉政等四個方面確定了黨建工作的新思路。並迅速組建起了機關黨總支、機關黨支部和三個辦事處黨支部;成立了黨委辦公室、組織部、宣傳部門以及工會組織;制訂了基層黨組織、職能部門和各崗位的工作職責，爲創造性地開展黨建工作搭好了舞臺。
建設學習型黨委。用學習型黨委來引領學習型分局建設，努力鍛造“五型”員工。以“三個代表”重要思想爲指導，<蓮山 課件 >從加強自身建設入手，不斷改進中心組學習方法，按照每月集中學習一次，每次突出一個主題，重點研討一個問題，理清一個方面的工作思路，推動一項工作的學習方式，使學習取得新成果。班子成員帶頭撰寫黨建理論研討文章，全局先後採寫信息400餘篇，被各級刊用38篇。兩年多來，舉辦各類培訓班21期，參訓人數達703人(次);推薦參加上級學習培訓(檢查)39期，參加學習培訓112人(次)，建立培訓檔案64份;邀請商業銀行高管人員、省局和市政府辦公室人員授課;制定實施《職工教育培訓規定》，分局大專以上人員佔比達90.77%，一個人人學習、事事學習、時時學習的風氣已經形成。
築牢反腐堤壩。制定了《實施綱要》具體意見，在“監管在線”上開通廉政網頁，組織職工觀看典型案例光盤4次;辦學習《綱要》專欄2期，黨委書記、紀委書記給黨員上廉政黨課2次，“八榮八恥”教育1次。開展了“三項清理”工作;推行黨(政)務公開，設置“局長信箱”，公佈監督電話，建立局長接待日、聯繫點和領導幹部談話誡勉制度;通過“行業作風監督卡”等措施，有效地推進了行業作風建設，20xx年在向社會各界問卷調查中，滿意率達到100%。僅20xx年先後接受銀監會紀委、省局紀委監察室以及xx市紀委對分局黨風廉政建設的檢查4次，均受到了一致好評。
奏響時代旋律
先進性教育亮點多。分局黨委高度重視先進性教育工作，組織編寫了《保持共產黨員先進性教育知識問答》教材;購置了黨旗、黨徽，製作了“共產黨員崗”桌前牌。先後編寫《簡報》33期，其中有5篇被省局刊用;在簡報上設置了《永遠的豐碑》固定欄目，受到閱覽者的讚賞;辦圖片專欄3期;心得體會專欄3期;製作大型“學習園地”一塊。組織開展了“三省三問”大討論和“十一個”的主題實踐活動，先進性教育達到既定的目標要求，也受到了車迎新、王曉光同志的高度評價。羣衆測評“滿意”和“基本滿意”率達到100%。
文明創建展新姿。在文明單位創建中，分局堅持“以人爲本、勤奮進取、求實創新、科學監管、廉潔高效、團結和諧”的創建理念，全方位、多層次的開展工作。把“四四六三”、廉政文化、勵志格言，製成精美的宣傳畫，裝框上牆，凸顯樓道文化的宣示效應;在“監管在線”網站，開闢了《黨的建設》等31個欄目，使之成爲分局黨委的喉舌;舉辦“黨旗下的風采”等文藝聯歡會;團委積極組織參加省局先進性教育演講比賽並獲二等獎;“四法”知識競賽獲三等獎。同當地人行協商共同使用“職工之家”、“圖書閱覽室”和“健身活動室”，共同舉辦了“慶元宵佳節文藝聯歡”和職工運動會，構建了和諧共事工作環境。
春風化雨潤無聲。分局黨委把思想政治工作作爲治局立本的頭等大事來抓，認真落實“一崗雙責”，協調黨、團、工會齊抓共管。始終堅持尊重人、理解人、關心人的工作原則，堅持做到職工有病住院主動看望，紅白喜事主動協辦等“五個主動”，職工生日能得到工會精心準備的生日蛋糕和賀卡，建立了職工健康檔案。這些充滿人性化的關愛，展示了親情文化的魅力，極大地增強了凝聚力和向心力。
領航監管工作
落實工作責任制。分局先後制定下發各項管理制度40多項，編制了各部門、崗位的《職責彙編》，並裝框上牆;積極開展“制度落實年”活動，促進了制度的落實和工作的規範。啓動了“共產黨員奉獻在崗位”的工作競賽活動，製作了“五項承諾”的桌前牌即：不讓崗位職責和工作任務在自己手中延誤;不讓各種差錯在自己手中出現;不讓規章制度在自己這裏失效;不讓服務對象因自己而受冷落;不讓分局的形象在自己這裏受影響。制定了《目標管理責任制實施細則》，將目標考覈同績效工資掛鉤，獎優罰劣，。
探索監管創新。分局黨委以科學發展觀爲指導，堅持新的監管理念，以風險監管爲本，大力實施分類監管策略，積極探索建立把“協調監管規則和政府意志相互統一、監管主體和客體的相互溝通配合、外部監管與內部監督的有機結合、制度落實和風險文化的建設、區域性金融穩定的構建、監管統一動作和自選動作的關係處理”等問題設計爲監管流程內容，並有序推廣運行。在全轄實施了對銀行業機構高管人員的年度政績考覈，全面實施監管問責制。
監管成效斐然。把“雙降”作爲一項長期的任務，積極鼓勵各金融機構處置不良資產存量方面大膽探索，按照市場規律高效運作。截止20xx年12月末，全市四家國有商業銀行不良貸款餘額較年初減少91117萬元，佔比較年初下降9.53個百分點。歷史形成和長期積累的風險逐步化解，轄內銀行總體風險狀況進一步好轉。在案件專項治理工作中，堅持疏堵並舉，督促轄內各機構按照業務部門日常風險管理、風險政策制定和風險管理指引、風險監督流程，建立起防範操作風險的“三道防線”，形成了風險防控的長效機制，兩年多來，轄內沒有發生任何案件和突發事件，確保了一方金融平安，促進了當地經濟又快又好的發展。
2022年先進黨支部的事蹟材料 篇5
在縣黨委、紀檢委、縣衛生局黨總支正確領導下，xx黨委組織和帶領全院黨員、各族職工以“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，充分發揮和調動黨員、職工的積極性，爲醫院的醫療發展，社會穩定做出了新的貢獻。
認真學習貫徹“三個代表”，開展創先爭優活動
開展創先爭優活動，認真學習黨的xx大精神，學習領會各級衛生工作會議精神，堅持“以病人爲中心”，全心全意爲人民服務的辦院宗旨。
在開展創先爭優活動期間，縣醫院爲了規範醫德醫風行爲，提高醫務人員的醫療技術水平和服務態度，促進醫院的各項衛生事業全面發展，醫院採取了措施，制定了規章制度，爲羣衆辦好事、實事，並逐項落實：
1、制定季度政治學習計劃，各科利用晨會學習計劃內容，建立學習臺帳。
2、制定醫院經濟改革方案，院科兩級覈算。對醫療、護理工作進行專業項目的考覈，每月定期與不定期抽查，並與經濟掛鉤。
3、制定醫院的獎罰條例。
4、20xx年縣醫院在全州率先進行藥品招標，採取有效措施。保證人民羣衆用藥安全有效，減輕患者的醫療負擔，把減下來的利潤讓利於患者，僅20xx年讓利於患者共計227839.67元。
5、幾年來縣醫院採取“送出去和引進來”的方法，引進先進的醫療技術與服務方式。近二年來選派了27名專業人員(包括一分院)分別到中日友好醫院、湖北宜昌醫院、新疆醫科大學、自治區人民醫院進修學習，爲醫院發展增加了後勁。
6、對藥品採取明碼標價、上牆、接受羣衆監督。
7、聘請了社會義務監督員，召開了社會義務監督員會議。誠懇地聽取各方面意見和建議，並及時採取合理化建議，改正不好的地方。
8、每年深入鄉、城、農牧區向牧民發放科普知識。爲農牧民義診、二年來免費發放藥品5800元。
縣醫院下鄉醫療隊20xx年被州衛生局推薦爲自治區醫療下鄉先進集體，同時還涌現出了自治區城市醫務人員鄉服務。先進個人。
9、改善醫院住院就診環境，醫院通過貸款、自籌資金於20xx年維修門診樓、20xx年新建標準化住院大樓。
修建涼亭一座，鋪設噴灌，種草坪400m2粉刷欄杆，美化了縣醫院的環境，給患者提供了舒適的就診環境和住院環境。
縣醫院積極開展行風建設，按照縣黨委、主管局糾風工作安排制定了糾風工作計劃。在抓行風建設的同時，注重與職業道德教育相結合，強化醫務人員的“自律”意識，樹立正確的利益觀，嚴厲打擊和懲處各種損壞病人利益的違法行爲，發揮法律法規制度的震懾作用;公開醫療收費及各種藥品價格，接受羣衆監督，與醫療質量控制監督相結合，確保患者的醫療安全，杜絕事故及醫療糾紛的發生;聘請社會義務監督員，並召開了座談會。進行病人滿足度調查，職工對領導滿足度調查，瞭解社會對醫院的意見和要求，並及時採取措施進行整改。嚴格規範藥品購銷行爲和進貨渠道及藥品審批和大型器械添置審批制度及時清查無效期藥品及到期失效藥品，做到層層把關，確保藥品質量及價格合理，使廣大人民羣衆的用藥安全有效。
在行風建設中，醫院制定了具體的實施方案，成立了“行風整頓”領導小組，開展了一系列活動。對藥品劃價及醫院收費進行了自查。找出了自身存在的不足及今後努力的方向和整改措施。通過整頓醫院的醫德醫風教育進一步加強，統一了思想，提高了熟悉，堅定了信念，改進了工作，使醫院的治理得到的加強，使醫院的制度得到落實。對就診的急、危、重症患者實行“先搶救後辦理手續”的原則，並向社會承諾：1、無紅包醫院，2、不開大處方、人情方3、24小時值班制，4、爲病人保守醫療祕密和隱私，5、對待病人不分民族、地位、經濟狀況，均能一事同仁。
在精神文明建設中，領導重視，真抓實幹。認真總結工作經驗，加大工作力度，積極開展了創建十佳醫院活動，並取得全州第二名的好成績。積極訂閱黨報黨刊和各類雜誌，連續二年被縣黨委評爲黨報黨刊先進個人、先進集體。堅持每週政治學習制度，及時瞭解黨的路線、方針、政策。教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。利用板報形式開展xx大精神，黨的知識、政策、法規、醫療保健知識的宣傳、普及。發揮工、青、婦、羣衆組織作用，利用元旦、春節、三五護士節、五七八國慶等節日，開展豐富多彩的文體活動，知識競賽，豐富羣衆的業餘文化生活。搞好軍民共建，慰問共建單位米爾其克邊防六連官兵，軍民聯歡，加深了軍民魚水情。積極參加縣衛生系統籃球友誼賽並獲女子團體第三名，增強了兄弟單位的友誼。並申報自治區源自級精神文明單位。20xx年8月通過了州級精神文明覆查驗收。
縣醫院職工爲喀什災區捐款2430元。爲三位住院患者捐款2173元。四位職工爲搶救患者的生命無償獻血。涌現出了民族團結和見義勇爲的先進事蹟。
開展創先爭優活動，加強黨風廉政建設
縣醫院黨支部正常開展支部活動，堅持“三會一課”制度，加強黨員的政治學習，堅持以“三個代表”爲指導，認真貫徹xx大精神，學習新《黨章》，使黨員的思想覺悟，整體素質有所提高，並用黨章規範自己的言行，發揮了黨員的模範帶頭作用。
加強黨員治理，結合醫院實際與黨員簽定了目標治理責任書，並制定了考評細則，明確各自的責任。要求黨員積極參加支部生活，加強對積極分子的培養，並要求協助所在科室領導抓好職工的思想政治工作及政治學習，並以身作則，起到了模範帶頭作用，非凡是在抗擊“非典”的工作中、縣醫院黨支部發揮了黨組織的戰鬥堡磊作用和共產黨員先鋒模範作用，在這次備戰“非典”的戰鬥中涌現出許多感人的先進事蹟。不論在安全還是危險選擇面前，都認真履行了黨員和醫務工作者的職責，體現了新時期共產黨員的政治本色和精神風貌。保證醫療護理工作質量及各項工作任務的完成
認真培養積極分子，在發展黨員中嚴格按入黨程序辦理手續。4名積極分子參加黨支部活動，過黨的支部生活，學習黨的基礎知識，提高政治素質，端正入黨動機，確保黨員質量。
每年定期召開領導幹部民主生活會和民主評議黨員大會，依照《黨章》《廉政》手冊進行對照檢查，開展批評與自我批評。着重檢查在黨性、黨風方面及工作中存在的問題，檢查廉潔自律情況，剖析思想根源，對領導班子存在的突出問題提出整改建議。加強黨員在思想、信念、宗旨觀念和組織紀律、思想作風、學風、工作作風和生活作風教育，樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，提高每位黨員自身的黨性修養。提高黨的形象，確保黨的各項事業順利開展。
加強政治思想和醫德醫風教育，提高服務質量
爲了加強黨員教育，使每位黨員及時瞭解國家大事，學習和貫徹黨的路線、方針、政策。每位黨員及中層領導每人訂博爾塔拉報一份。組織黨員幹部及職工學習《公民道德實施綱要》，學習和貫徹黨的路線、方針、政策。觀看電教片閃光的足跡情牽南方、生命無悔、生命衛生、大樹下的真愛。新世紀初的行爲綱領地震之後顯真情、使命，郭秀明先進事蹟用生命搏擊貧困，寫出心得體會。全年召開學習《全民道德實施綱要》、《三個代表重要思想》兩次座談會。20xx年8月請縣黨校老師上黨課一次新時期黨的建設方針、任務、新黨章。通過學習，進一步明確了始終堅持把黨和人民的利益擺在第一位的意識，全心全意爲人民服務，縣醫院職工積極開展各項業務工作，提高服務質量。開展了許多新項目、新療法、新技術，提高了醫療技術水平。一項科研成果獲自治州科技進步三等獎。
2022年先進黨支部的事蹟材料 篇6
楊家溝村是太白鄉是社會主義新農村建設示範村，該村在他的引導和帶領下，各項工作始終走在全鄉的最前列。
一、加強村級黨組織建設，增強村級班子集體的凝聚力和戰鬥力
楊家溝村黨支部爲了加強支部班子自身建設，實行對普通黨員設崗制、工作記分制。每月按分、按崗進行評比，把平時考覈與年終考覈結合起來。組織好每月28日的黨員學習日活動和平時各項黨建工作的開展，楊書記不定時進行督查，對督查中發現的問題及時通報，不能按期改正的，追究有關責任人的責任，保證了學習效果。在加強黨支部班子建設的同時，楊書記十分注重黨員發展工作，積極發展優秀的年輕人入黨，爲黨組織輸送新鮮血液。配置了完善的黨員活動室，並通過制定嚴格的學習計劃，堅持上“黨課”制度，充分發揮遠程教育功能等途徑，積極開展黨員培訓，努力提高黨員幹部的思想政治素質和致富能力。開展了“無職黨員設崗定職”活動，分別設置了政治宣傳崗、村務監督崗、扶貧幫困崗、糾紛調解崗、治安保衛崗、文化宣傳崗等崗位，爲全村82名無職黨員搭建了發揮作用的平臺。
爲了提高無職黨員“上崗”能力，楊書記通過黨員責任區、黨員議事制度等渠道，增強農村無職黨員的責任意識。在抓好政治思想教育的同時，突出抓好中青年黨員實用技術的培訓，優先在黨員中扶持和發展重點專業戶、科技示範戶，讓他們成爲農業科學技術的受益者和傳播者，充分發揮黨員在農業產業結構調整和農村經濟發展中的示範帶動作用。在各自然村深入開展“黨員定崗定責爲民服務”活動，爲農村無職黨員發揮作用提供有效的載體，引導無職黨員成爲“發展經濟的領航員、政策法規的宣傳員、科學技術的輔導員、勤勞致富的信息員、矛盾糾紛的調解員……”，進一步帶動黨風、民風的根本好轉，促進整個農村的穩定與發展。
除此之外，他還注重發揚民主、走羣衆路線的作風建設。幾年來，凡是重大決策都要召開羣衆代表大會和黨員大會討論，實行村務公開。支部成員潔身自愛、廉潔自律，堅持與腐敗現象作鬥爭，做到了不吃、不拿、不要，保持支部班子的純潔，在人民羣衆中樹立了良好的形象。
二、搞好民主制度監督，推進民主制度建設
完善村務工作制度，搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要內容。針對村兩委會缺少會議紀錄，許多會議決定得不到落實的情況，他首先理順會議制度，明確專人做好會議記錄並要求重要的村務工作必須經村兩委會討論，實行民主決策。接着，根據上級下發的村務工作規則，他又結合該村實際，幫助細化、完善各項村務工作規章制度，內容包括日常村務工作管理、財務管理、民主決策等制度，這些制度的制定爲深化村務公開、加強民主管理、規範村幹部行爲提供了制度保障。
三、一心爲民辦實事
對於農民羣衆來說，喊十句口號，不如做一件實事。在爲羣衆辦實事上，不能輕易承諾，而一旦作出了承諾，就一定要實現。幾年來，楊書記始終情爲民系，利爲民謀，把爲民辦實事作爲村黨支部的重要議事日程。
1、全力鋪設村級道路。全村約有15公里的村級道路，路基硬化率高，在楊書記的帶領下，村黨支部多次召開村民代表、黨員代表會議，研究和討論道路鋪設問題，目前已經實現村組道路全部硬化完工。“沒有錢照樣辦事情”，這是村支部書記的話，這句話的背後，體現出村黨支部全心全意爲人民謀利益的指導思想，也只有這樣，才能夠得到全體村民的支持和擁護。
2、在楊書記的多方努力下，今年全村植樹3000多棵，成活率爲100%，改建水站3座，襯貼渠道2300多米，爲促進本村農民增收鑑定了有力基礎。
3、排解矛盾糾紛，維護農村社會穩定。楊書記真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不迴避，公平、公正地提出自己觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩定因素消滅在萌芽狀態。羣衆看到村幹部盡心在幫助自己，心平了、氣順了、意見少了。
4、積極響應黨的方針政策，關注村民的生產生活。楊書記深入百姓家中對困難戶、老人進行摸底，發放補助資金，積極爲他們解決生活中的實際困難。羣衆利益無小事，對村民反映的問題和要求，不論事情大小，只要政策允許，他都盡心盡責地去解決。如幫助村民落實招工、困難戶的補助、聯繫農業新技術等。
四、致力社會主義新農村建設
爲把楊家溝村建設成爲“生產發展 、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村，楊書記十分重視加強精神文明建設，培育有理想、有道德、有紀律、有文化的新型農民，有計劃地對村民進行“愛黨、愛社會主義、愛國家、愛集體”的教育，讓社會主義思想佔領農村陣地。特別是今年結合農村“三個代表”重要思想教育，把“四愛”教育繼續引向深入，大大提高了村民的政治思想素質，涌現出大批好人好事。在思想教育中，他還注意發揮黨員的骨幹、橋樑作用，開展黨員聯繫戶活動。爲進一步提高村民的文明素質，村黨支部除抓緊普及教育外，還重視成人教育，不斷提高村民的文化素質，以適應社會主義新農村建設的需要。
爲豐富村民業餘生活，楊書記還動員羣衆，取消了村裏一些封建落後的迷信陋習，將先進的文化生活方式帶入了農村，採取多種形式搞文化活動，利用“農家書屋”豐富黨員、村民的文化生活，深受村民歡迎。
楊書記把帶領廣大農民羣衆脫貧致富，促進本地經濟和其它各項事業的快速發展作爲自身價值的體現。團結一切可團結力量，知難而進，不等不靠，奮發向上，自強不息，樹立新時期優秀黨支部書記的光輝形象，是“三個代表”的忠實實踐者。真正地做到了一個無愧於共產黨員的程號。我們相信在他帶領下的楊家溝村的明天會更加美好，他的事業也更加輝煌。
2022年先進黨支部的事蹟材料 篇7
，女，中共黨員，職稱，現任總公司黨支部書記職務。
數年來拼搏在區屬工業經濟建設的第一線，政治堅定，立場鮮明，模範的貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，與黨中央保持高度一致。牢固地樹立起共產主義偉大理想、信念追求，對黨的事業無私奉獻的人生價值觀。
特別是在經委成立的四年中，她身兼多職，哪裏需要，哪裏艱辛就是她的選擇，她就奮鬥在哪裏，並堅持做出成績，爲區屬經濟的發展做出了不懈努力，在深化企業改革、創新業奮鬥中，她以鄧小平偉大理論爲指導，以江三個代表重要思想爲行動開拓進取，奮發向上，以創新的觀念，創新的招法帶領兩化企業職工積極實施退二進三搞活企業的改革思路，以只要精神不滑坡，辦法總比困難多的婦女四自精神爲依託，戰勝一個又一個困難，以拼搏衝刺的工作作風，愛崗敬業，牢記公僕風範，做人德爲本，做事民爲先，做官法爲上，維德維廉，維實，修身自勉去超越自我，以一個共產黨員無畏的精神無論在什麼困難的條件下都做到盡心、盡職、盡力，心裏裝着職工，去激發感召力和滲透力，因此使兩個特困企業形成了風雨共濟的共鳴合力，有效地帶領職工跨越困難的極限，使一個資金爲0和一個只有五分錢的企業起死回生，自1999年結束了多年的虧損，實現了扭虧增盈，企業經濟效益有飛躍性提高，職工們吃上了創新飯，由特困企業成爲受獎單位，爲區屬工業經濟的整體扭虧起到拉動作用。兩年來，X工廠被評爲文明單位，綜合治理先進單位，連續兩年被評爲信訪先進企業，經委系統先進黨支部，三八紅旗集體等榮譽。
在艱辛的奮鬥中，以儒子牛的超人毅力和創新向上的工作實效，贏得職工們的信賴和社會認可，連續多年被評爲區優秀黨員、標兵、巾幗之星、濱海女將、三八紅旗手，榮獲全國優秀企業家、八五立功獎章、先進黨支部書記，自1992年連續三屆榮獲天津市勞動模範稱號，20xx年度又被評爲區濱海女將、天津市巾幗創新業標兵，榮獲全國巾幗創新業標兵稱號，全國三八紅旗手稱號等榮譽，今年在天津市召開的深化企業改革，巾幗創新業表彰大會上做了典型發言，贏得了市領導和與會同志們的肯定和認可，老勞模做出了新貢獻。
一、 困難重重挑重擔，以人爲本求發展
自1998年以來，挑起了兩化企業改革、創新發展的重擔，她挑的很堅實，很艱辛，一提到區屬工業經濟由於產業結構和產品結構滯後導致了經濟落後，起點低，信譽差，設備沉舊，負債沉重，和化學試劑廠兩企業都是七○年辦起的小型集體企業，主要生產化學試劑產品，女職工佔94%以上，退休職工300多人，在職職工近200人，企業資產微薄，由於產品科技含量較低，沒有市場競爭能力，在市場經濟大潮的衝擊下，自1992年停工停產，職工下崗，留有少數職工處在乾乾停停，沒有收入負債累累，兩企業負債一千多萬元，資不抵債。自1996年就被區政府列入特困企業，1998年4月X工廠帳面資金只有五分錢，區領導稱她是五分錢廠長，化學試劑廠帳面乾淨的很，資金爲0，經濟跌到最低谷，平均每個職工肩上揹着5萬元債務，企業處在內壓外擠、矛盾縱橫的夾縫中。內欠職工工資，十年沒有報銷藥費，外欠養老保險，醫療保險金，退休養老沒保障，欠債涉及到幾十人和單位。銀行封帳，法院打不完的官司，廠長老是在被告席上答辯……
面對着無資金、無市場，困難已到極限的困境，以一個共產黨員無私無畏、堅定意志，即授命於企業危難之中，就無任何條件選擇，只有鼓起勇氣超越自我，以創新的思維和招法拼搏衝刺工作作風帶領職工揚起了改革二次創新業的風帆，向衝擊困境的彼岸起航。
常言道最活躍的因素是人，作爲企業的黨支部書記的常說：職工的根就是我這個當班長的心，在艱苦的實踐中，她用對事業、對企業、對職工執著的愛去勤奮植根，從抓人的思維觀念入手，提出了企業要脫困走出困境，人的思想意識必須先出低谷，積極啓發職工樹立自立、自強的拼搏精神，只要精神不滑坡，辦法總比困難多這句話已經成爲職工們迎難而上的口頭禪，不時的激發職工向上精神，採取多種形式在激發調動職工積極性上動腦筋、想實招，當時手無分文，爲鼓舞士氣，在電視臺爲退休在職職工點播了愛拼纔會贏、衆人搖漿滑大船、好日子三首歌曲，算是對職工充滿希望，對改革充滿信心，對企業充滿再生活力的進見禮。因此成爲兩企業改革創新脫困創新業形成風雨共濟，衝出低谷的新時尚，奏響了企業奮發向上的序曲。
二、 抓住機遇實現創新發展
向全黨全國人民提出了創新是一個民族的進步靈魂，是一個國家興旺發達的不懈努力，是時代對我們的必然要求，是一個國家興旺發達的不懈努力，是時代對我們的必然要求，是我們事業不斷向前發展的力量源泉，共產黨員是站在時代前列的尖兵。
江的講話爲各行各業的創新發展指明瞭方向，同時也爲共產黨員在改革創新中找準了奮鬥的位置，牢記在心，付褚於行動，在經委敢爲人先的退二進三，改革企業產業結構的決策指導下，帶領企業職工，從企業扭虧、脫困爲切入點抓住地緣優勢條件，以出讓土地的方式合作開發底商、住宅、公寓、綜合性三產業，拆去了破舊廠房，扒了舊車間，建設開發了建華里小區，康居園小區，1999年全部竣工投入使用，現已招商，收到預期的經濟成效，有效的以退二進三的經營思路進行了產業結構的調整和改革，改革創新後的兩企業的固定資產分別以幾十萬元增值到幾百萬元，改革創新救活了企業，同時改善和美化了環境，取得了一定的社會效益，現在改革後的塑造了企業全新的企業形象，全新的辦公生產新設施，幽雅的工作環境，規範的企業管理，職工們吃上了創新飯，由沒有收入到人均450-650元左右，中午爲職工集體供餐，爲職工解決了醫療保險問題，解決了重病、大病吃藥難的問題，退休職工受益非淺，大病重病有了保障，職工養老保險有了保障，清還了歷年欠發退休金的問題，退休職工過上了穩定收入的日子，到廠就說改革好，職工們穿上了十年沒有穿的工作服，着裝上崗，整齊靚麗，工會還給職工過生日，在跨躍新千年世紀之交，給每個職工配備了一輛嶄新的自行車，四件套創新西服等，職工的福利待遇物質文化生活有了大幅度提高。
在大力興辦第三產業的同時，搶抓機遇，打新華品牌，在保留的二產業產品上積極參與市場競爭，恢復二產業生產，創一流質量服務，參加全國試劑專業會議，一方面把老用戶競爭回來，一方面擴大新市場銷售，建立新用戶，通過超常規的努力，兩企業試劑、試紙產品重獲生機，在三北地區建立新銷售網點，實現以三促二的共同飛躍的良好成效，1999年兩企業分別實現扭虧增盈，結束了多年虧損歷史，企業資產升值了，效益提高了，有了新的經濟增長點，企業脫困出低谷，由特困企業飛躍爲受獎單位，創新開拓致富路，天道酬勤奮小康的創新詞，時刻激勵着職工們向新的飛躍起步。
20xx年以實際行動落實江三個代表重要思想爲行動，超額完成了經委分解企業的經濟指標，以實際的經濟成效落實了改革是動力，穩定是前提，發展是目的的奮鬥目標，企業興旺了，職工富有了。今年兩企業根據有關規定，破歷史貫例，爲兩化職工調整了工資，職工們祈盼的豔陽天已經到來，在艱辛的拼搏奮鬥中雖然很艱辛，但是在她的事業中集中反映出風雨兼程不斷創造的成功。
三、 奮發永無止境，樂於奉獻的人生價值
在風雨兼程的奮鬥中，兩個企業都發生了巨大的變化，取得改革創新的良好成效，凝聚在實踐中與矛盾、風險、困難責任交織在一起的永不滑坡的忘我精神和拼搏衝刺，超越自我的工作作風。在工作中始終堅持自身的政治理論學習，把江三個代表重要思想作爲指導，企業興衰，職工的富有，養老治病等，不斷提高職工們物質文化生活水平的奮鬥目標，融化在企業職工中，在企業內部掀起了學習三個代表的學習新時尚，黨員幹部職工人人都要學，以多種形式把學習理論付諸到行動中去，如：利用召開各種會議時，以提問方式或集體背頌的形式三八活動中也貫穿了三個代表的學習內容和婦女四自精神爲主線，現在兩化職工基本上都能背誦三個代表的重要內容，講出實質，在企業內部形成了較強的政治優勢。
在她的人生價值裏不斷地向新奮鬥目標努力，用創新的思維和招法，以無私無畏的勤政廉政的務實奉獻精神贏得了職工和退休職工的理解、信賴和肯定，她用全部心血每時每刻心繫企業，與企業休慼與共，用自己全部的摯愛爲他人栽樹乘涼。
多年堅持婦女四自精神，一次又一次的戰勝在那特殊困難中超出常規的問題，有時面對着手持大刀進行恐嚇的討債人，有時和揚言要斷胳膊要卸腿的，拿着繩子要上吊、要跳樓，有的身上灑上酒裝醉大吵大鬧亂砸亂打，沒有證據的白條討債人等屢見不鮮，但她都以無私無畏的氣魄不讓企業職工利益不受損失爲宗旨，去抗衡並抵住了有些原單位租房人員的無理索賠，二年來爲企業挽回經濟損失100多萬元，保住了集體財產不受損失，職工們無不拍手叫好。有些討債人打聽到她家的住處和電話，深夜到家騷擾鬧事，特別是春節前夕更是高峯，尤其化學試劑廠在前幾任廠長任職時有的被打掉門牙，有的被嚇成精神分裂症住進醫院，有的到廠兩個月就退出，還有的不負責任亂欠白條債務，使企業流失了大量的資金等等，都以心底無私天地寬的正氣不迴避，不上交，她經常對職工們說無私才能無畏，無畏就能正壓邪，體現了一個共產黨員高度事業心和責任感。
對待職工卻是想盡辦法，全力去幫助有些特困職解決一些實際問題，她身兼三個企業的職務，在她的時間表上排滿了工作，常年沒有公休日、節假日，有時偶爾休班還趕上職工病故，她堅持到了殯儀館爲病故職工送行，給家屬一個安慰，緩解一下因多年沒報藥費的矛盾，在春節期間她身患病，感冒發燒不停咳嗽，多次上下樓兩腿腫脹，但她堅持到三個企業退休職工代表的家中慰問，帶給她們企業的溫暖，企業超額完成了任務，按規定她拿一萬元的獎金，但她把資金審批表放在抽屜裏，她身患心肌缺血病，聽大夫說挺嚴重，有時在企業由於勞累犯了病，職工們把她送進醫院，輸點液，轉天照常上班，家裏無論誰有病，她都不能照料，就連她最疼愛的小孫子得了腦瘤，很危險在天津環湖醫院做手術需人護理，她都堅持沒有休班護理，一個多月後職工們知道了，爲她送上了感激的鮮花。爲了黨的事業，爲了企業起死回生，爲了職工利益，爲了企業興旺，職工的好日子，甘願做辛勤耕耘的儒子牛，不用揚鞭自奮蹄，在她的人生道路上就有三十三個春秋奮鬥在區屬工業經濟建設的第一線，爲區屬經濟做出了一定的貢獻，兩年來在深化企業改革，二次創新業奮鬥中展示了她的巾幗風采，榮獲全國巾幗創新業標兵和全國三八紅旗榮譽稱號，大家說她是女強人，職工們說她是好帶頭人，是她們主心骨，有安全信賴感。
她把獲得榮譽作爲自己奮發永無止境的新起點，不驕不躁，堅持做到做事民爲先，修身自勉的職業道德和無私奉獻的共產黨員風範，老勞模做出了新貢獻。
2022年先進黨支部的事蹟材料 篇8
黨的基層組織，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。黨的領導能不能得到加強和改善，從嚴治黨的方針和幹部隊伍建設的任務能不能落到實處，歸根到底取決於黨的基層組織建設狀況。在社會主義市場經濟新形勢下，在“知本位”逐漸統領風騷的今天，黨的基層組織建設，尤其是高等院校學生黨支部的建設更顯得至關重要。
儀器儀表學院黨總支學生黨支部，是黨的一支以在校大學生爲主的黨的基層組織，現有黨員41人，其中正式黨員13人，預備黨員28人，教師黨員3人。近幾年來，儀器儀表學院學生黨支部，在校黨委和系黨總支的領導下，面向全系五百多名大學生，指導系團總支、學生會工作，做到突出重點，夯實基礎，全面部署，紮實推進，明確任務，從嚴要求，從自身的特點和實際出發，認真履行黨章規定的職責，在健康、有序、規範發展學生黨員上狠下功夫，切實改進和加強對黨員的教育、管理和監督，一方面堅持和改進我們過去在黨員培養、發展、管理方面長期新成的思想觀念、活動方式和工作方法，另一方面在加強中改進，在繼承中創新，通過制度化、規範化的形式，把黨員培養、發展、管理工作提高到一個新水平，努力地把精儀系學生黨支部建設成堅強的戰鬥堡壘，爲黨的基本路線方針政策在基層的順利貫徹執行和黨的未來幹部的培養和選拔，提供了強有力的素質保證。
一、立足理論 加強學習 提高素質 全面加強黨的思想建設。
對於黨員來說，理論上的清醒和堅定是政治上清醒和堅定的前提。一個黨員若在社會主義現代化進程中出現搖擺、迷茫，則往往源於理論上的模糊不清;而政治上的堅定、實踐上的進取，則往往得益於理論上的清醒堅定。針對於此，我係學生黨支部克服了其他一些基層黨支部在理論學習上重視不夠、抓得不緊、要求不嚴、態度不端、淺嘗輒止、敷衍應付、理論學習不能聯繫實際等缺點與不足，創新思維，開拓性地開展了黨員理論學習活動，把黨的思想建設放在首要地位，在全系學生黨員和積極分子中掀起學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的高潮，並推動學習向廣度和深度發展。一方面，我們把鄧小平理論學習同毛澤東思想、在新時期新形勢下發展黨的思想的內容結合起來學習;另一方面，堅持學用結合，要求學生黨員既用理論改造客觀世界，爲提高研究解決改革開放和現代化建設實際問題的本領作準備，同時又用理論指導改造主觀世界，不斷增強黨性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
一年來，我們在思想建設方面所做的工作有：一是嚴格黨的組織生活會制度，做到加強教育，健全制度，注重效果，督促檢查。通過嚴格黨的組織生活，我院學生黨支部的全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性，能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監督。二是用黨章規範支部工作，堅持“三會一課”制度和學習制度等。黨支部通過堅持“三會一課” 制度，經常組織我支部黨員學習黨的方正政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高了黨員的政治覺悟和工作水平，並利用此制度先後組織學習了毛澤東、鄧小平和關於黨的思想、作風、組織建設等理論文章，如“三個代表&where=title" title="">三個代表”的重要思想論述(每兩週一次政治學習，有學習記錄)、“四個如何正確認識”等;同時通過“三會一課”制度定期討論支部工作，發揚黨內民主，揭露和糾正工作中的缺點錯誤 ，保證了我院學生黨支部的健康發展。三是積極支持學生支部開展活動，讓黨員和入黨積極分子在活動中接受教育增進了解，增強了黨支部的凝聚力和吸引力。每年我係學生黨支部都要開展兩次以上此類活動，如清明大蜀山烈士陵園掃墓，參觀革命舊址，拜謁老紅軍，觀看歷史紀錄片等。四是積極調動廣大黨員和入黨積極分子第二課堂學習鄧小平理論和黨的知識的自覺性和主動性。220xx年12月，在我院學生黨支部的指導下，我院團總支成立了主要由學生黨員和入黨積極分子組成的鄧小平理論研究會，定期學習理論，開展討論，組織每學期一期的系業餘黨校學習班，邀請校團委、院黨總支、人文經濟學院老師，老黨員舉辦講座;在學習之餘，用書面形式總結學習心得體會，並結集出版“精益精”理論學習園地。在本學年校舉辦的首屆大學生第二課堂學習鄧小平理論研討會上，我院鄧研會會員田英華、彭芳、王昌才三同學提交的三篇論文分獲一、二、三等獎，位全校各院之首，獲獎率爲100%。
二、全面實行規範化、制度化管理，推進黨的組織建設。
我院學生黨支部建立了一套完善的規章制度，認真執行黨章及中央下發的各項條例，結合本支部的實際制定了具體的工作制度和實施辦法，使黨的生活和組織建設有章可循，以規範和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發揮。一是加強支部班子建設，選配好支部書記。把思想政治素質高，熟悉全系學生情況，業務能力強，羣衆信任，熱心黨務工作，具有奉獻精神和犧牲精神的同志選出來擔任支部委員 。二是建立“推優”制度，充分發揮輔導員和各班團組織的作用，做好“推優”考察工作。輔導員和各班級學生黨員每學期1-2次向黨支部推薦表現突出的優秀團員作爲培養考察對象，充分發揮輔導員和團組織在大學生黨員發展和培養中的作用，認真聽取他們的推薦考察意見，使得學生黨支部能夠了解真實情況，提高發展質量，又有利於調動輔導員的工作積極性，促進團的工作開展。三是建立入黨積極分子的培養、教育和考察制度，做好發展黨員的基礎工作。我院學生黨支部在入黨積極分子培養教育方面，已形成依託系、校兩級黨校學習，依*鄧小平理論研究會這一理論陣地，多層次多渠道地培養教育入黨積極分子。具體做法是每學期舉辦一期系業餘黨校學習班，選擇出優秀學員參加校黨校;組織好校黨校學員的學習，完成各項教學任務，並做到課堂教學與社會實踐相結合，自學與討論相結合，“三基”教育與形勢政策教育相結合。與此同時，學生黨支部也加強對入黨積極分子的教育與考察工作，確定兩名黨員對一名積極分子進行聯繫，加強指導，每6個月寫一份考察記錄，並定期向支部彙報考察情況。要求入黨積極分子每季度向支部寫一份思想彙報，做到及時瞭解，及時教育。四是確立“制定發展計劃 嚴格發展標準”制度，確保發展黨員的質量。我院學生黨支部每年都要根據入黨積極分子培養情況，制定出下一年度的發展計劃，及時上報院黨總支、校組織部，做到有計劃地發展黨員，在發展工作中嚴格按照黨章規定的黨員標準和中組部《發展黨員工作細則》的要求確保黨員的質量。黨員質量標準體系主要內容有：政治思想上，能努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及關於新時期黨的發展方略，具有堅定的共產主義理想和信念;行爲上，遵守國家法律法規、校紀校規，能圓滿完成黨交給的各項工作，並起到表率作用，能以自己的模範行動去影響、團結和帶動周圍的同學共同前進;生活上，團結同學，樂於肋人，能和同學保持密切的聯繫，經常向同學正確宣傳解釋黨的方針和政策，同各種錯誤思潮作鬥爭，並能及時向黨組織反映同學的思想、意見和要求，成爲黨組織聯繫學生的橋樑紐帶。五是建立預備黨員的繼續考察教育制度，採取多種形式加強預備期的教育，如要求他們參加系鄧小平理論研究會，學黨章小組等。組織好校黨校預備黨員班的學習與討論，舉辦各種革命傳統教育，要求他們積極參加學生黨支部開展的各項活動，讓他們在活動中接受教育，增進了解，進一步昇華思想;學生支部每季度填寫一次預備黨員考察記錄，發現不足及時教育幫助，確保了預備黨員在預備期的思想一如既往，健康向上的成長態勢。 在制度化發展黨員的同時，我院學生黨支部還充分發揮了原有基層黨建制度化管理的優勢，如已介紹的學習制度，“三會一課”制度，民主生活會制度和聯繫羣衆制度等等。通過實行規範化、制度化管理，近幾年來我院學生黨支部的建設一直處於一個健康、有序、規範、良性的發展狀態。1999年我院學生黨支部共發展學生黨員31人，佔學生總人數的6.2%;20xx年我院學生黨支部共發展學生黨員26人，佔學生總人數的5.2%。目前，我院在校學生黨員已佔總人數的8.2%，位於全校第三名。
2022年先進黨支部的事蹟材料 篇9
郭莊鄉中心校黨支部現有黨員13人。學校黨支部在教體局黨委和鄉黨委的正確領導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞教體局、鄉黨委的中心工作，結合學校的具體實際，解放思想、轉變觀念、務實創新，牢固樹立服務教育、服務學校、服務學生、服務羣衆的思想，堅持政治理論學習，狠抓黨支部班子的自身建設，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作走在前列，爲我校教育教學工作不斷推向前進做出貢獻。
一、加強黨支部班子建設，健全各項規章制度，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
學校黨支部清醒地認識到，全體黨員幹部的思想政治素質、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業務水平能否適應改革和現代化建設新形勢、新任務的需要，直接關係到黨的路線、方針、政策在全校的貫徹落實，關係到全校改革、發展和穩定的大局，關係到黨在全校人民羣衆中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關鍵要有鋼的班子。爲此，黨支部緊緊抓住支部換屆選舉的有利時機，堅持德才兼備的原則，把黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，有較強組織協調能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質明顯提高，結構更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規章制度，如《郭莊鄉中心校黨支部優秀黨員評選制度》、《郭莊鄉中心校黨支部黨員月學習制度》等，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且教育教學任務非常繁重，但分工明確，各司其職，通力協作，較好地開展支部的各項工作。
二、發揚理論聯繫實際的學風，加強黨的思想建設。
鄧小平同志指出：“黨的事業成敗，關鍵在人”。建設一支高素質的黨員幹部隊伍，爲學校教育教學工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務。“思想是行動的先導”，一年來，黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。學年初，根據上級黨組織的工作部署，制定了詳細的學習計劃。
1、首先抓好黨支部委員的理論學習。每月學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。把抓好委員學習作爲加強支部思想建設的首要任務的重要途徑，以委員學習帶動全校的思想政治學習，使我校領導班子力求成爲學習型的領導班子，以掌握先進文化、提高創新能力爲重點，切實做到真學、真懂、真信、真用，不斷加強主觀世界改造，加強黨性鍛鍊，始終保持政治上的清醒和堅定。
2、認真抓好全體黨員的學習。充分利用黨員民主生活會和政治學習時間，將“xx大”重要思想和“兩會”精神以及現代教育觀念、教育法律法規列入今年的學習教育內容。認真執行黨內“三會一課”制度，堅持黨員每月一次組織生活，通過學習，保持共產黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力，確立正確的教育思想和發展理念，以理論學習促進教育工作，以工作實績檢驗理論學習成效。具體的做法是：(1)、在學習內容上：把“xx大”重要思想的學習和“兩會”的學習教育活動作爲全年的理論學習的重點，結合國家時事加強時事和政策的學習教育;(2)、在學習形式上：我們結合學校實際情況，通過組織集體學習和個人自習相結合的方式，集體學習，組織黨支部黨員集體學習黨章中的《黨員的權利和義務》，在黨員民主評議會上積極開展批評和自我批評學習活動。個人自習，如我們組織印發了黨的xx大學習材料，和諧社會的內涵，如何理解社會主義新農村等書面材料，並要求黨員要在學習的基礎上寫出感想並上交。本學期，我們改變學習的途徑，開闢了網上學習的載體，開設了黨員風采、黨員論壇、支部生活、學習材料、激情歲月、黨的政策等欄目，方便了黨員的學習，也大大提高了黨支部在學校工作中的宣傳和教育力度。
3、抓好全體教職工和學生的學習。教職工學習每月一次，並與校本培訓和終身學習相結合，以提高教職工隊伍整體素質爲目標，以加強師德師風建設爲重點，圍繞“xx大”重要思想、科學發展觀等爲主要內容，加強思想政治教育和師德規範教育，樹立爲人師表、愛生敬業的師德形象。本學期黨支部又圍繞“建設和諧校園”開展月休集體學習活動。學生學習教育方面，充分發揮課堂教學主渠道作用，利用班隊活動、課餘團校、社會實踐活動，營造學習輿論氛圍，提高學習宣傳效果，進一步增強全校師生提升教育現代化水平和全面實施素質教育的自覺性和堅定性。
三、加強黨員管理，做好組織發展工作。
加強黨員的組織檔案建設，嚴格黨員的組織關係轉接工作，決不允許黨員長期不交黨費、不過黨的組織生活。黨員按照屬地管理的規定，着力解決少數關係不在本支部黨員中存在的問題，明確努力方向，維護黨員的形象，發揮好黨員的先鋒模範作用，體現“一個黨員一面旗”學校行政班子黨員人數佔一半以上，學校主要部門領導基本由黨員擔任。劃分“黨員責任區”，加強黨羣聯繫，落實羣衆監督。嚴格規範黨內組織生活，提高民主生活會質量，完善民主生活考勤制度及黨員讀書筆記定期檢查制度。支部每學期開展一次民主生活會，在民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本着“懲前毖後、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結向上、富有戰鬥力的集體。黨員黨費收繳及時，能夠自覺、主動、按時、足額上交黨費，沒有出現黨員不交或遲交黨費的現象。在黨費管理上，做到統一管理，專人負責，上交及時。制訂發展黨員計劃，貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴格把關，成熟一個，發展一個，保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。注重對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全臺帳資料，注重在教學一線的中青年優秀教師中發展黨員。
四、堅持民主管理，推進依法治校。
1、 進一步完善教代會制度。結合學校實際工作，認真籌備開好每學年一次的教代會，圍繞主題，突出重點，充分發揚民主。進一步完善學校考覈獎懲制度和獎金分配激勵機制，討論審議學校發展的新思路和新規劃，落實廣大教職工對學校發展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決定權、監督權，進一步調動廣大教職工在教書育人、學校管理和改革發展中的積極性、主動性和創造性。
2、繼續開展“五五”普法教育。要不斷提高依法辦學、依法施教的水平，積極發揮法制副校長的作用，通過學習講座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高學生學法、用法、守法的意識和能力。
3、進一步推行黨務、校務公開。發揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經過集體研究決定，體現民主集中制原則，開設學校校務公開欄，接受羣衆監督，傾聽羣衆呼聲，推進校務公開，加強依法治校的規章體系建設。
五、加強對羣團組織的領導，調動一切積極因素，促進學校的全面持續發展。
要充分認識到學校的改革和發展，始終離不開廣大師生的努力和社會、家長的關心支持，要調動學校各方面力量和一切積極因素，促進學校的快速、全面、持續發展。
1、指導學校工會工作。積極支持工會按照新《工會法》的規定履行工會職責，全面深入開展建設“教工之家”活動，把維護教職工合法權益作爲工會的基本職責，使工會真正成爲黨聯繫羣衆的橋樑和紐帶。工會圍繞學校中心工作，組織教職工投身課程改革、教育科研、民主管理，爲教育教學和學校發展建功立業。工會不斷加強自身建設，在20xx年10月進行換屆選舉，選舉產生的工會主席也是由黨員擔任，加強工會幹部培訓和加強工會陣地建設，組織教工開展豐富多彩的學習、文體、參觀、假期旅遊活動，增強教職工隊伍的凝聚力。
2. 加強對團委工作的指導。切實指導團委加強思想和組織建設，加強對班團幹部的培訓，創新班級主題團活動，加強對學生工作的指導，並繼續推進社會實踐活動，爲社區服務。開展青年教師拜師結對活動，組建了溫州新星學校教工團支部，全面關心、幫助青年教師的思想政治、工作學習和業餘生活，發揮他們的生力軍作用。
3、加強學校的精神文明建設。在學校黨支部的建議下，學校從20xx年開始組織學校體育節、科技節、藝術節、讀書節等“四節”活動，爲豐富學校的精神文明建設提供了新的載體與途徑;黨支部還把學習和活動緊密結合起來，在月休學習時，同時開展教職工拔河比賽、教職工集體會餐活動;黨員學習活動也積極尋求靈活多樣的形式。
今後，我們要在教體局及鄉黨委的領導下，集中智慧，凝聚力量，開拓創新，不斷加強組織建設，加強黨員隊伍建設，以高度的政治責任感，保持黨的生機活力，實踐黨的先進性，積極推進學校的教育教學工作，積極創建和諧校園，更好地發揮黨支部戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。
2022年先進黨支部的事蹟材料 篇10
近年來，*村作爲春灣鎮固本強基活動的示範點之一，村級組織建設得到了很大的發展。特別是20*年作爲“五解五進”示範村以來，通過市、鎮、村的共同努力，村容村貌煥然一新，成爲陽春市社會主義新農村建設的好榜樣。
一、真抓實幹，村組織建設成績顯著
近年來，*村黨支部全面貫徹落實科學發展觀，支委們真抓實幹，團結協作，朝氣蓬勃，乾淨幹事，爲*村的各項工作作出了很大的貢獻，成爲推進社會主義新農村建設的堅強戰鬥堡壘，連續多年被評爲春灣鎮優秀黨支部，20*年被評爲陽江市“五好”黨支部。
一是認真貫徹落實《廣東省農村黨支部工作規程》、《廣東省村務管理辦法》，堅持黨務公開與村務公開制度，提高了村支部的公信力，全面實行“一事一議”工作制度，成爲春灣鎮黨務公開與村務公開的示範點。
二是重視培養和選拔後備幹部，每年均發展年輕有爲的黨員2至3名，使村黨員隊伍結構逐年優化。
三是堅持按政府機關的工作時間來辦公，誠心誠意爲農民羣衆辦實事、解難事，工作作風和工作實績得到羣衆肯定，黨羣幹羣關係密切，村黨組織得到羣衆的熱烈擁護和愛戴。
二、開拓進取，集體、農民經濟全面提高
*村黨支部能緊緊圍繞新農村建設的任務，開拓進取，充分利用村現有優勢，通過魚塘發包、磚廠引資等發展集體經濟，經過多年來不斷髮展，每年村集體經濟收入達44000多元。今年年初，經黨支部研究決定，再規劃利用鄰近S369線70畝村集體土地興建廠房出租，投產後將進一步增加村集體的收入。
在*村黨支部的帶動下，該村黨員幹部隊伍均成爲致富能手。爲了增加農民經濟收入，實現農村富裕，*村黨支部選準適合本村情況的經濟發展路子，黨員幹部充分發揮先鋒模範作用，積極帶領農民發展蔬菜、水果種植、塘魚養殖等特色產業，形成了4600畝蔬菜、3200畝水果、80畝魚塘的種養規模，村民年人均收入已達5000多元。
三、創新思維，新農村建設面貌一新
爲了進一步建設社會主義新農村，*村黨支部創新思維，充分利用“五解五進”示範村的優勢，多方面多渠道籌集活動資金，使村容村貌煥然一新。
一是實現水泥公路“寨寨通”。在通自然村主道5條已有4條實現硬底化的基礎上，*村黨支部充分發動羣衆集資18萬元，並爭取上級資金50多萬元，鋪設餘下長5公里的村道，目前已完成路基工程。
二是完善國小建設。經過*村黨支部的努力爭取，去年村國小拆除了一棟C級危房，並建起了一棟2層950平方米的新教學樓，解決了“大班額”問題。築起長150米的防滑坡擋土圍牆，師生安全得到了保障。目前在建的還有校門牌樓、運動場和排水溝等工程。
三是建設文化樓。爲了解決村民農閒時節文化娛樂活動少問題，防止“黃賭毒”等社會醜惡現象的侵入，*村黨支部通過多方籌資，利用村集體閒置土地建起了一棟2層300平方米的文化樓，豐富羣衆的文化娛樂生活。
四是建設平地自然示範村。通過*村黨支部的爭取和市“五解五進”工作組的努力，目前平地自然村的建設正在熱火朝天進行中。長800米的渠道已實現“三面光”，長300米的村道也已建成，3間泥磚危房已被拆除，土地平整也正在進行中，一幅社會主義新農村畫圖正展現在人們眼前。
2022年先進黨支部的事蹟材料 篇11
**縣政協機關黨支部自覺實踐””重要思想，充分發揮黨組織的先進性，緊緊圍繞縣委和政協的工作大局，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，以加強黨的基層組織建設爲基本點，以發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用爲着力點，以實踐黨的全心全意爲人民服務的宗旨爲落腳點，帶領機關四個民族的黨員和幹部職工開拓創新，轉變觀念，與時俱進，加強黨性修養，努力提高號召力，進一步增強凝聚力，把黨支部的思想建設、作風建設、組織建設和履行參政議政職能工作緊密結合起來，使政協機關三個文明建設工作邁上了新臺階。通過努力，縣政協機關曾被自治區、地區、縣精神文明建設委員會命名爲“安全文明小區”先進單位、“民族團結模範單位”，自-XX年開始，縣政協機關又連續三年被縣目標考覈委員會評爲雙文明優良單位、XX年被縣委命名爲“五好黨支部”“先進基層黨組織”稱號。
一、堅持狠抓學習，提高整體素質
爲了從根本上提高黨員幹部的整體素質和貫徹執行黨的政策路線的能力，機關黨支部堅持黨員先進性教育活動中形成的各項學習制度，積極開展形式多樣、靈活多變的學習教育活動。機關黨支部根據需要，及時制定學習計劃、嚴格學習考勤制度，採取集中學習和個人自學相結合的辦法，堅持認真組織黨員幹部對新黨章、“” 重要思想和黨的xx大、xx屆五中全會精神等黨的有關知識進行學習。在集體學習和共同提高的基礎上，實行黨支部委員輪流上課輔導，每名黨員在學習中並都要做到“五有”即，有考勤、有筆記、有體會、有心得，有考試成績。
黨支部還採取聽先進事蹟報告和利用近年來國家、自治區、地區和縣及政協內部樹立起來的先進黨員模範典型如艾買爾依明、卡得爾巴克爾等先進事蹟，教育機關黨員，教育黨員幹部作實踐“”重要思想忠實代表，充分體現黨員的先進性，並以“”重要思想爲要求，促進黨員幹部堅定的樹立社會主義、共產主義理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，使支部班子及成員和黨員幹部的大局意識、責任意識和政治素質及處理解決問題的能力不斷提高。
二、堅持從嚴管理，進一步凝聚人心
一是堅持用制度管人。結合精神文明建設工作和黨員百分考覈工作的進行，組織黨員討論完善了《政協機關黨支部工作職責任務》《政協機關黨支部成員工作責任制度》《政協機關黨支部三會一課制度》《政協機關黨支部黨員聯繫羣衆制度》《政協機關黨支部黨員繳納黨費制度》《黨員民主測評制度》《黨員彙報制度》《政協機關黨員先進性標準》等制度，通過各項制度的建立和完善，進一步推動政協機關黨員工作、學習的制度化、規範化建設。
二是堅持加強對黨員的監督管理。在建立和完善各項制度的基礎上，機關黨支部每月召開一次支部會議、每季度召開一次黨員大會，定期不定期的組織黨員和堅持每三個月進行一次黨的知識集中學習教育課，同時檢查督促黨員制度的落實情況、黨員目標任務的完成情況，加強了管理和監督黨員的工作，激勵黨員在日常的工作、學習中 發揮先鋒模範作用。
三是對黨員實施百分考覈和黨建目標管理。政協機關黨支部把現有的10名黨員，按照民族分爲民漢兩個小組，並按照學習、執行黨的路線、改進工作作風、黨風廉政建設、加強黨性修養、組織觀念、黨的宗旨意識、繳納黨費、完成工作任務、發揮黨員模範作用、民族團結、扶貧幫困、計劃生育、遵紀守法等內容實施百分考覈，每一季度對黨員相應的實際表現，進行民主評議一次，年底再在季度考覈的基礎上，進行綜合評議，最後將黨員百分考覈的結果上報政協黨組。今年第一季度百分考覈，政協機關黨支部10名黨員黨建目標責任管理百分考覈結果平均爲98.08分。通過實施百分考覈和黨建目標管理，增強了黨員的組織觀念，激發了黨員爲經濟建設和各項工作服務的積極性。
三、堅持狠抓支部班子自身建設不放鬆
一是嚴格落實民主集中制原則。民主集中制是我們黨內的一條基本原則，也是我們革命取得成功、現代化建設取得豐碩成果的一條寶貴經驗。在實際工作中，機關黨支部時刻注意發揚黨的優良傳統，時刻堅持民主集中制原則，決定一些重大問題都要充分發揚民主，都要召開黨支部會議或黨員會議，充分聽取各方面意見、建議，然後結合正確可行的意見形成一個集體決定，並報請政協黨組審議，通過民主決定，將黨組織的意圖變成黨員的自覺行爲。
2022年先進黨支部的事蹟材料 篇12
該分隊是一個伴隨着改革開放前進步伐、在黨的創新理論培育下成長起來的全面過硬的先進連隊，曾被蘭州軍區授予“精神文明建設模範連”榮譽稱號。長期以來，該連黨支部堅持不懈用黨的創新理論建連育人，在帶領連隊科學發展中充分發揮戰鬥堡壘作用，取得顯著成效。先後50次被總部、軍區和集團軍表彰爲基層建設標兵連、先進黨支部、軍事訓練一級單位，15次榮立集體二等功，1次榮立集體三等功， 20xx年12月31日，被授予“科學發展好九連”榮譽稱號。黨支部1996年被中組部表彰爲全國先進基層黨組織， 20xx年被軍區表彰爲先進基層黨支部。20xx年1月26日，親臨連隊視察，對連隊的事蹟和經驗給予了充分肯定。
創新理論武裝大衆化
黨支部按照“建好一支隊伍、搞好三個結合、開展六小活動”的思路推進黨的創新理論武裝大衆化，努力培養合格“舉旗人”。在學習實踐科學發展觀活動中，他們堅持在內容上注重通俗易懂，從科學發展觀的基本思想、基本觀點、基本要求中梳理出《科學發展100問》，以中央和總政下發的3個讀本爲基本教材，製成“口袋書”、“小卡片”、“小展板”等幫助官兵學習;在方式上注重喜聞樂見，把理論學習融入文藝小演唱、戰士小報刊等官兵喜聞樂見的載體之中，讓官兵談體會、話心得，讓理論走近官兵、讓官兵走進理論;在落實上注重持之以恆，建立和堅持每天閱讀一篇理論文章、背記一條理論名句，每週撰寫一篇體會文章，每月展評一次學習筆記、交流一次學習心得、組織一次理論考覈，每季評選一次理論學習標兵等“七個一”制度，形成了“理論大衆化、武裝你我他”的生動局面，先後在軍區、集團軍介紹了經驗，“四個一”學習法被《理論熱點面對面》收錄。
緊貼主題主線練精兵
支部一班人按照推動部隊建設科學發展和加快轉變戰鬥力生成模式要求，帶頭學信息化、練信息化，叫響“裝備未列裝，理論先武裝”的口號。堅持用腦子搞訓練，靠智慧挖潛力，憑創新增效益，廣泛開展戰法訓法創造發明活動，先後總結摸索出“DV對比訓練法”、“鑽米聚神法”等十多種新訓法，自行研發出“神槍手”和“無線神兵之堅守陣地”訓練遊戲軟件等一批信息化訓練成果。結合作戰能力考評、抗洪搶險和支援地方工程建設等重大任務，不斷研究探索、攻堅克難、摔打磨練，形成了抓好思想促訓練、依靠組織抓訓練、加快轉變推訓練、改進方法強訓練、礪練作風帶訓練的濃厚氛圍，圓滿完成了西安黑河引水工程、西安護城河清淤施工、藍田森林滅火、渭河抗洪搶險和跨區機動演習等重大任務，成爲經得起考、經得起戰的防空尖兵。
立足崗位實踐育人才
連隊黨支部認真貫徹落實視察時所作的“把部隊辦成一個大學校，使官兵學到更多的理論、知識，實現全面發展”重要指示，積極適應官兵成分結構新變化，堅持不懈開展學理論讀好書、精武藝當尖子、熱點問題大家談、學電腦用網絡、電視新聞評議、月評崗位之星等“六項經常性育人活動”，廣泛開辦“軍營課堂”，培養了一大批在部隊有戰鬥力、回地方有競爭力的複合型人才。近20xx年來，先後有328人取得中專以上學歷，79人獲計算機等級證書，50人考上軍校或直接提幹，28人走上團職領導崗位，105人被地方黨政機關錄用，85人走上鄉長、書記、老師、經理等工作崗位，87人在部隊和地方立功受獎，戰士考軍校錄取率連續3年名列全旅第一，形成了處處是課堂、人人當教員、時時能學習、個個有進步的良好局面，涌現出“學習實踐黨的創新理論全面發展好戰士”楊再禮、“立足崗位踐行當代革命軍人核心價值觀的好班長”柳軍等一大批先進典型。
堅持創先爭優作表率
連隊黨支部大力弘揚“把連隊當家建、把工作當事業幹、把戰士當兄弟看”的精神，叫響“我的崗位我盡責、我的崗位請放心、我的崗位創一流”的口號，引導廣大黨員在完成各項任務中勇挑重擔、率先垂範。針對近年來外訓時間長、大項任務多的實際，採取開“車廂黨小組會”、過“帳篷組織生活”、講“流動黨課”、組織“戰地黨日”和“火線思想彙報會”等靈活多樣的形式，見縫插針落實好組織生活制度，做到連隊分散組織不散、任務繁重製度不鬆，有力保證了各項任務的完成。把新裝備訓練作爲創先爭優活動的重要課堂，成立黨員突擊隊，建立課題攻關組，廣泛開展“我是黨員我先行，學習訓練當先鋒”的活動，激勵黨員在新裝備訓練中當尖子、做標兵。近年來，先後有88人在上級組織的比武競賽中摘金奪銀，32人打破集團軍和旅競賽記錄，取得了近百個第一。
2022年先進黨支部的事蹟材料 篇13
X黨支部爲更好地發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，始終緊緊圍繞安全生產一條主線，以黨的xx屆五中全會和中央經濟工作會議精神爲指導，以科學發展觀爲統領，以“跨越年”爲主題，認真踐行“發展、效益、民生”六字方針，緊貼“1236”體系，深入實施“黨羣工作多元化”建設，大力實施“四項工程”， 不斷豐富區隊企業文化內涵，積極打造強勢區隊文化，以開展黨員素質提升工程爲基礎;以開展“創先爭優”活動爲平臺;以實施黨務工作創新爲動力;以實施黨員民心工程促和諧爲落腳點，以文化力激活生產力，以文化品牌效應展現區隊特色，進一步增強了黨支部的戰鬥力和凝聚力，生產中取得了安全形勢好、工程質量優、生產任務超、隊伍穩定的良好局面，促進了各項基礎工作不斷上臺階，實現了區隊各項工作的又好又快發展。
一、安全防控有力、培訓教育得力、素質提升全力。
(一)強化隱患排查治理、流程控制，持續增強安全防控能力，安全形勢保持穩固發展。始終堅持從嚴管理、從嚴治區的理念不動搖，全面加強了員工安全意識教育，全面加強了“三違”人員幫教、“四個薄弱”和班組隱患排查治理。杜絕了羣體違章現象的發生，月月“三違”比率控制在考覈範圍以內，實現了安全生產無事故，杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥倖事故。“七抓七控管理法”獲得省級班組管理創新成果一等獎等。該區一季度均被評爲“安全誠信區隊”、李源班被評爲“安全誠信班組”。
(二)特殊工種培訓、職業衛生管理、環境管理體系運行工作開展有效。
1、認真落實特殊工種新培及複訓工作;新培及複訓率達100%。圓滿完成了工種培訓計劃。
2、隨着集團公司將職業衛生納入千分制考覈以後，該區也加大了對職業衛生的管理考覈力度，每個季度都組織職業衛生考覈。
3、按照管理體系標準及《程序文件》的要求，進一步健全和完善各項管理制度，深化危險源辨識和環境因素識別工作及各項安全責任的落實，明確管理人員的安全管理責任。季度檢查中取得了採掘專業第一名的好成績。併成功迎接了管理體系外審工作。
(三)不斷創新形式豐富載體，深化素質提升穩步發展。
1、根據礦全員素質提升工程文件精神，結合我區安全生產工作的實際，開展了“1226”素質提升體系。爲更好的抓好安全質量素質提升工程，結合本單位工作實際，開展了月度優、差學員評選工作。全面提升了員工整體素質、安全思想意識，取得了顯著效果。
2、該區事蹟材料多篇在《柴煤大學》雜誌、《全員素質提升工程簡報》、《創先爭優簡報》被採用。素質提升工作開展紮實有效，作爲優秀單位，參加了礦素質提升工程資料展示活動，設計印製了“掘進二區區隊管理文化手冊”，迎接了集團公司全員素質提升工程現場會。
3、注重黨員素質提升教育，認真開展了形勢任務教育;“雙贏”價值觀教育;黨員幹部履職教育;領導幹部一崗雙責;“全員素質提升工程”等一系列的活動開展，有效提升了廣大羣衆、黨員、幹部的思想政治素質。
二、提高認識，增強悟性，認真開展“黨羣工作多元化”建設工作，各項工作齊頭並進，努力打造“五型黨支部”。
(一)紮實開展黨風廉政建設工程，展現“陽光黨支部”。
1、以黨風廉政建設爲重點，以黨員素質提升工程爲依託，創新黨風廉政建設教育、監督方式方法。開展了兩規定、一準則的學習活動、廉政談話，孝廉文化、爭做執行表率活動、廉政承諾書、重大節日的廉政建設等一系列的廉政教育活動，增強了每一名黨員幹部的廉潔自律意識。
2、政務公開，每月對工資及各類獎勵、日清日結等賬目在，會議室政務公開欄內進行公佈，確保了政務公開項目全面、及時透明、到位。
3、黨務公開，按時對黨費、走訪慰問、愛心捐助、樂捐資金使用情況，在第一時間公佈出去，達到了陽光透明的效果。
(二)實施“黨員民心工程”，做職工羣衆的貼心人，展現“和諧黨支部”。
在廣大黨員幹部中深入開展黨員幹部結對幫扶、“慈心一日捐”等一系列“獻愛心”活動。積極組織困難職工、困難黨員幫扶救助工作，20xx年以來共走訪慰問9次，幫扶救助困難職工12人次，談心幫教16人次，爲職工解決疏導難點、熱點事件2件，在工區良好氛圍的影響下，幹部職工的思想素質、工作態度、工作作風都有了較大轉變，增強了員工的凝聚力和責任心。按照礦規定要求，安排帶薪年休人員，赴海南、貴州進行療養。以抓好信訪穩定工作爲基礎，服務保障促和諧爲重點，結合職工羣衆的思想實際，以思想政治工作爲載體，嚴抓信訪穩定工作，從未出現一例上訪現象和打架鬥毆現象，維護了區隊的和諧穩定。堅持以人爲本，認真落實科學發展觀，深入開展了黨員幹部談心活動，及時掌握黨員思想動態，將談心活動與“三會一課”、黨日活動相結合，做到統籌兼顧。鼓勵廣大黨員堅定信心，立足崗位，開拓進取，確保了黨員幹部的思想不斷提升。10月20日成功迎接了礦區支部書記學習考察。
(三) 積極開展創先爭優活動，爭做學習型黨員，爭創“紅旗黨支部”。
1、學習型黨支部創建，工作開展紮實有效。健全了黨員教育陣地，把區隊會議室建成爲黨員活動、創先爭優、班組文化、班前班後會、學習書屋五位一體的活動場所，並突出黨內活動內容，做到有黨旗、有制度、有電教設備、有學習資料、有學習檔案、有活動專欄，使活動室成爲全體黨員相互學習的課堂、交流思想的精神家園。深入開展了讀一本好書、寫一篇心得都會、提一個金點子等主題活動，累計讀書23本，寫心得體會462篇，提出金點子約46個，使學習型黨組織建設更加突出實際效果。
2、“黨員品牌工程”和“黨員先鋒崗”創建推動創先爭優活動全面深入紮實開展。在236東集軌掘進頭、233集皮修復巷道設立創建的品牌工程，在“黨員品牌工程”創建中，分別設立“黨員安全生產先鋒崗”，由安全區長相其珠任崗長;“黨員精品工程先鋒崗”，由技術員殷現民任崗長;“黨員文明生產先鋒崗”，由生產區長沈瑞平、孔凡渠、張寶洪、齊方久分別任崗長;“黨員節支降耗先鋒崗”，由經營區長謝紹革任崗長;並明確具體崗員。在工作現場製作了黨員上崗牌，到崗後進行亮出身份掛牌管理，通過先鋒崗的創建，夯實了“黨員品牌工程”的創建基礎。
(四)企業文化建設開展成效顯著、基礎紮實，展現“魅力黨支部”。
企業文化建設上。以“三基”建設、“工人先鋒號”、“自主管理”、“五精十美”創建、“工會建家”、“青工崗位技校”、軍事化管理、“五好六型”、“誠信班組”班組活動爲載體，不斷創新管理，打響了區隊文化品牌，充分發揮報道、媒體的宣傳作用，設計印製了“掘進二區區隊管理文化手冊”，以強勢的文化氛圍，全方位、多角度的展示了我區的各項工作成績，提升了區隊的知曉度和美譽度。
20xx年11月10日迎接了濱湖礦企業文化參觀學習;12月3日迎接了集團公司工會的工會建家檢查;20xx年27日號準備了迎接山東省煤礦總工會的檢查;20xx年元6號迎接了集團公司電視臺成立15週年慶典，到我區參觀企業文化;3月份迎接了全國安全文化現場會。
先期在該區選擇試點班組開展“我當一天班組長”活動的基礎上，創新實施了“班組角色置換點評管理法”。通過班組角色置換點評法的運行，提升了區隊的整體管理水平，增強了區隊自主管理能力。此項活動得到了中煤政研會祕書長李演珍和礦領導的高度重視和認可，並在全礦進行了推廣實施。
(五)不斷創新活動載體，打造“實力黨支部”。
1、在安全教育培訓創新實施了“1226”素質提升管理體系。即一、“1”即：鞏固一個基礎----安全教育培訓，“2”即：促進兩個提升，“2”即：建設兩個陣地，“6”即：抓好六項重點工作。通過不斷創新形式豐富載體，推進了素質提升工作穩步發展。
2、創新性地開展了“五種理念”教育。即善待員工，樹立“員工就是財富”的理念。創精品工程，樹立“斤斤計較、小題大做”的理念。嚴抓安全，樹立“違章就是事故”的理念。超前防範，樹立“任何事故都可以避免”的理念。抓幹部履職，樹立“安全誠信層級履職是安全保障”的理念。進一步促進了全員素質的提升，展現了良好的精神面貌和卓越風采。
3、創新拓展迎檢方式，確保各類迎檢效果。在每次的迎檢中做到“156”迎檢標準。即突出“一全”、力求“五精”、達到“六化”效果，來全面展示我區的管理文化。
針對迎檢的需要，每次力求有創新、有特色，來展示我區的安全文化特色管理。
4、加強基本技能與安全學習，實施“三式”教育法。即“提問式”教學，“盯梢式”幫帶，“隨機式”。“提問式”教學。定期檢查，堅持學後統計，對不學習、學習記錄不認真的現象，在A卡上集中兌現，體現出“不在學習上下工夫，就在經濟上受損失”的處理方法，督促職工對安全知識與崗位標準的學習，通過實施“三式”教育法，有效提升了學習效率。
該區黨支部黨務工作進入了不斷創新提升，卓越發展的良性軌道。由於該單位的各項工作，均走在了其他兄弟單位的前列，多次承擔迎檢任務，均取得了較好的成績。多次榮獲礦優秀黨支部、先進集體、五精十美區隊、自主管理區隊;先後獲得集團公司六好區隊、五好班組、十佳區隊、十佳班組、青工崗位技校優秀試點單位、山東省金牌班組;20xx年被棗莊市總工會首批命名爲“工人先鋒號”;20xx年被評爲“山東省青年安全生產示範崗”;20xx年被評爲山東省“工人先鋒號”等榮譽。
2022年先進黨支部的事蹟材料 篇14
機場建設集團XX公司是XX地區民航機場建設的主力軍，業務範圍涵蓋設計、勘察、測量、實驗、研究等領域，分公司黨委下屬五個支部，現有在職黨員54人，佔員工總數的61%。XX公司黨委始終堅持加強和創新黨建工作，認真落實基層黨組織“推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧”的職能，使黨建工作融入中心，進入管理，取得了一定的成績，先後多次獲得首都機場集團公司黨組和建設集團黨委表彰。
近兩年來，XX公司黨委以黨的和xx屆三中全會精神爲指導，以增強班子的領導力建設爲着眼點，以加快企業品質發展爲着力點，以提高員工技術水平爲落腳點，不斷探索新形式下加強和改進企業黨建工作的新思路、新方法，爲企業的科學發展提供了有力的組織支持。
一、加強領導班子建設，切實強化政治核心作用
企業發展的好壞，關鍵在人，核心在班子。爲切實實現黨章關於“國有企業黨組織發揮政治核心作用，圍繞生產經營開展工作”的要求，西南分公司黨委通過加強領導班子的理論建設、能力建設和作風建設，以提高領導班子的整體素質和綜合素質，不斷適應企業快速發展的需要。
XX公司黨委通過制定和完善《黨委中心組學習制度》，每年下發《黨委理論中心組學習安排》，明確學習內容，確定外部授課與內部教育相結合、個人學習與集體學習相結合的學習方式。兩年來，分公司黨委不僅深入學習領會黨的和xx屆三中全會精神，系統學習習等中央領導的系列講話精神，同時還結合改革和發展的需要，組織各種形式的講座和培訓，對分公司的管理人員和技術人員進行專題輔導。學習不僅促進領導班子思想觀念的轉變，更重要的是通過學習自找差距、明確方向、有計劃的解決班子的“短邊”現象，有效提高了領導班子和管理人員的管理能力，促進了管理機制的科學化。
XX公司黨委還始終注重在作風建設上下功夫，在羣衆路線教育實踐活動中，黨委領導班子積極拓寬溝通交流渠道，通過總經理信箱、員工座談會、我爲公司發展獻計策等平臺傾聽員工羣衆的意見和建議，並確定班子成員每月至少深入分管部門2次，非分管部門每季度聯繫不少於2次的聯繫基層羣衆機制。羣衆路線教育實踐活動中確定的45條整改措施，目前絕大部分已經完成。
二、加強服務中心工作，切實提升經營效益
XX集團XX公司黨建工作的長期實踐證明，在企業實現又好又快地發展進程中，黨組織的作用越來越重要。兩年來，分公司黨委認真貫徹上級黨組織的各項工作部署，積極參與重大問題決策，抓住企業改革與發展中的關鍵環節，議大事、謀全局、把方向，有效發揮了政治核心作用。
在制定分公司“”發展戰略的過程中，分公司黨委多次召開會議，認真分析分公司面臨的機遇和挑戰，結合發展的優劣勢，明確了在xx期間成爲“高海拔、山區機場設計諮詢的領先者，達到獨立承擔中型機場設計諮詢能力”的發展思路，這爲西南分公司的建設發展和業務拓展指明瞭方向。
XX年以來，XX公司生產經營、改革發展等工作取得了顯著的成績，收入、利潤、合同額等關鍵指標均較大幅度超額完成並連創歷史新高。XX年實現收入5973萬元，爲指標的106%，同比增長15。8%，實現利潤總額2470萬元，爲指標的115%，同比增長11%;20xx年實現收入6340萬元，爲指標的103%，同比增長6。1%，實現利潤總額2780萬元，爲指標的121%，同比增長12。6%。
此外，近年來，西南分公司還創造了“四個第一”的建設業績，即：完成了國內條件最艱苦的機場——機場、最高的機場——稻城機、國內地質條件最複雜的機場——機場以及國內第一個大型訓練通用機場——四機場的設計建設，這“四個第一”不僅充分體現了XX公司“高原、山區機場”建設的技術優勢，同時也在市場中樹立了良好的口碑，打造了“高原、山區機場設計建設”這一核心競爭力。
三、加強員工隊伍建設，切實打造過硬團隊
X年X月，XX公司黨委出臺了《推進學習型企業建設實施方案》。方案涵蓋領導班子、所屬黨組織、黨員乃至整個團隊致力學習、提升素質和能力的具體實施計劃，確定用三年左右的時間，分階段、按步驟進行。爲此，分公司黨委建立了“知識庫”，把與企業相關的知識加以收集、評估，使有用的知識通過技術檔案、內部刊物、網站等平臺在分公司內整合、流通;爲加大人才培養力度，分公司黨委在內部大力推行“導師制”，即：新員工進入分公司，就會有一名資深技術人員擔任他的導師，既負責提高其業務水平，也幫助解決其生活問題和思想問題，指導新員工明確定位和發展規劃;針對員工的學歷情況、職業技能情況以及工作中的具體表現，制定“年度員工素質提升計劃”，從薄弱環節入手，分層次、分崗位，開展業務學習培訓，包括專題知識講座、會議培訓、參觀考察等團隊學習;出臺了《分公司職業資格證書獎勵辦法》、《分公司內部業務技術交流暫行辦法》，鼓勵員工職業資格取證和技術能力提升，員工自學的積極性高漲，內部業務技術交流氣氛活躍，山區、高原機場等建設論文徵集有序進行。
此外，分公司黨委還鼓勵各部門開展“讀書會”、“分享會”等活動，積極營造全員學習、倡導創新的大環境，培育員工的學習習慣，提升員工的學習能力，鼓勵員工在持續的學習中成就自我。
學習力決定戰鬥力。近幾年，XX公司涌現出了一大批業務骨幹，特別是在一些工作條件異常艱苦的工程項目上，黨員更是發揮了先鋒模範作用。以設計二所所長王睿和設計一所所長張雅麗爲代表的多名黨員先後榮獲首都機場集團及建設集團優秀黨員等稱號，正是在黨員隊伍的示範帶領下，XX公司保證了衆多項目的有效推進，不僅實現了業主零投訴，同時還鞏固了西南分公司在高高原機場、高寒機場、山區機場、高填方機場設計諮詢的優勢地位。
四、加強企業文化建設，切實營造“三有”和諧氛圍
X年以來，XX公司黨委以增強企業核心競爭力爲目標，以“職業有發展、工作有快樂、生活有品質”爲落腳點，充分發揮企業文化建設在分公司發展中的作用，在文化建設工作中，XX公司黨委在全體員工中深入推廣建設集團“誠效知行，和諧共贏”的核心價值觀和“勇擔重任、敢於創新、協同奮進”的企業精神，積極營造具有強大凝聚力和驅動力的文化氛圍。
在文化建設中，XX公司黨委還注重開展富有特色的主題實踐活動，如紅色教育活動、黨員讀書活動、扶貧幫困活動、團隊拓展活動等，同時還結合生產經營實際，在全體員工中開展了項目負責人標兵、質量標兵、服務標兵、學習標兵、創新標兵等評比表彰活動。同時，分公司黨委注重發揮工會和共青團組織作用，不僅爲職工建立了“職工書屋”，還多次舉辦聯歡會、球類比賽、員工書畫展等活動，既豐富了員工業餘文化生活，又較好地培養了員工的團隊意識。
幾年來，紮實並富有創新的黨建工作使建設集團西南分公司充滿了生機與活力，併爲XX公司樹立信譽、創出品牌，開闢市場和提升效益打下良好的基礎。他們相信，只有不斷地刷新自己，加速黨建工作整體能力的培養和建設，才能更好地爲企業科學發展提供政治保障和精神動力。
2022年先進黨支部的事蹟材料 篇15
黨的基層組織，適當的全部工作和戰鬥力的基礎。近年來，在區、鎮黨支部的正確領導下，在基層黨組織和全體黨員的共同努力下，小王莊鎮強家墳村黨支部以黨的xx大精神爲指針，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強基層黨組織建設，在組織的各項活動中，取得了顯著的成績，起到了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
目前強家墳村共有276戶，880人，其中黨員37人。全村共有耕地94畝，菜地100畝，農業總產值約80萬元。勞動力430人，其中常年外出100人，人均收入1800元。村內道路已基本實現硬化且道路狀況較好，水利、電力設施完備。自強家墳村黨組織成立以來，確確實實做了不少人人稱道的好事。
一、堅持以黨支部爲核心，加強村組兩級班子自身建設。
在鎮黨支部、政府的正確領導下，堅持黨的基本路線，強家墳村黨支部從本村實際出發，創造性地開展工作，工作思路清晰，措施得力;堅持民主集中制原則，嚴格執行集體領導與個人分工負責相結合的制度，使班子成員間團結協作，班子整體功能發揮得好，具有較強的凝聚力、號召力和戰鬥力;注重加強黨風廉政建設，兩委班子成員中沒有違紀、違法問題的發生。在黨支部及村民的共同努力下，強家墳村發生了翻天覆地的變化，村民富裕了，村莊亮麗了，村子整體氛圍也更加和諧了。
二、加強組織建設，發揮黨員的先鋒模範作用。
切實做好入黨積極分子的聯繫和培養。在認真學習、領會上級黨組織的文件的基礎上，強家墳村黨支部積極開展各項黨建工作，認真研究部署黨員發展工作，制定發展黨員的年度和學期計劃，召開專門會議，研究確定入黨積極分子和重點培養對象，明確培養任務。做好黨費的收繳、黨員日常教育等常規組織工作。堅持民主集中制，提高黨員評議工作質量，在廣大村民中開展民主評議黨員活動，發揮黨員在工作、生活等方面的先鋒模範帶頭作用。
三、學習活動制度化、多樣化。
制定村學習制度，堅持學習，所有黨員認真記錄，認真思考，踊躍發言。定期召開支部大會，學習時事政治與相關政策文件;堅持集中學習與個人自學相結合，做到學用結合，在實踐中提高工作能力。把開展《廉政準則》學習宣傳教育活動作爲我村工作的一項重點。在學習中，班子的整體素質得到明顯提高，廉潔勤政、爭先創優和服務意識得到增強，爲進一步加強黨員隊伍建設，做好新時期的組織工作和思想政治工作起到積極的作用。黨支部班子成員認真履行黨風廉政責任制，帶頭做到清正廉潔、嚴於律己、無違法亂紀現象。
四、抓村莊建設，改善居住環境。
爲加快舊村改造步伐，使村民住上經濟適用、功能完善、安全美觀的新民居，在徵求村民意見，充分尊重村民意願和選擇的前提下，根據《河北省農村新民居規劃建設指導意見(試行)》，村莊將根據村莊規劃要求新建居民住宅樓一方面將改善村民的居住環境，另一方面適應逐漸擴大的村人口規模。爲進一步方便村民出行，改善鄉村面貌，村黨支部及村委會成員積極奔走，籌措資金，對部分村級公路進行翻修，改善村莊交通環境，爲強家墳村爭取更廣闊的發展空間打下良好基礎。村子還成立了護村治安巡邏隊，白天黑夜分組進行護村巡邏，維護村莊治安和公共設施，爲羣衆護村保平安。
五、抓產業培育，增加羣衆收入。
20xx年7月按照上級部署，結合運河區“三年大變樣”的總體安排，決定對強家墳村富強市場進行升級改造。當時村兩委班子及部分村民代表想不通，村黨支部作爲黨最基層的戰鬥堡壘堅決執行上級的決定，只用了十幾天就做通了村委及村民代表的工作，並召開了全體黨員和村民代表會議，一致通過了對市場的升級改造。待項目確定後，還成立了以支部副書記李文江爲組長，其他班子成員參加的市場建設小組，還選出了三名村民代表對市場建設進行全程監督、管理。
改造後的富強市場地25畝，新增門臉120間，共能容納商戶700餘家，市場以經營水果、蔬菜、副食百貨爲主，從業人員約1200名，預計年產值1.2億。升級改造後的富強市場不僅使商販們的經營環境得到改善，更美化了鄉村面貌，也爲本村及外來務工人員提供了更多的就業機會。新市場還設立了專門的市場管理辦公室，制定了市場管理制度，規範和保障商販們正常經營。
六、抓文明建設，豐富羣衆生活。
爲豐富羣衆的精神文化生活，強家墳村建起了村文化廣場1個， 佔地約300平方米。同時建成了文化活動室、閱覽室，配有法律法規、科技知識等方面書籍近千冊，爲羣衆查詢各類知識信息提供了便利。村子還成產了紅白理會，可容納幾百人同時就餐，解決了羣衆辦事煩、擠、東借西借的難題。村子設有健身器材，籃球場，乒乓球場供村民在工作、生活之餘鍛鍊身體，併爲每戶訂閱報紙一份，以增加村民對時事的瞭解，使村民自覺學文重教、崇尚科學，形成良好的村文化氛圍，爲社會主義新農村建設提供良好的文化環境。
七、心繫村民，發放福利惠及全村。
強家墳村按照女性年滿55週歲、男性年滿60週歲每月發放150元的標準爲村民發放補貼，保證老年村民的基本生活。自20xx年開始，村子爲村民代繳每年20元的農村合作醫療費用。臨至春節時，還爲全體村民發放米、面、油等日常用品，並對考取大學的本村大學生提供最高3000元的獎學金，以鼓勵學子們積極上進，踏實求學。
八、爲紮實推薦我村的創先爭優活動，我村專門召開了創先爭優動員大會，傳達各級黨委有關會議文件精神，學習各行各業先進基層組織和優秀共產黨員的典型事蹟。
同時利用懸掛宣傳牌、張貼標語、發放明白紙等多種形式加大宣傳力度，努力在全村形成學習先進、崇尚先進、正當先進的良好風氣，廣大黨員羣衆吸引到活動中來，自覺地參加創先爭優活動，形成一個幹事創業的良好局面。以創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個表率”優秀共產黨員爲主要內容的“創先爭優”活動爲契機，結合工作實際，通過設置黨員先鋒崗、設立黨員示範窗口等方式，充分發揮全體黨員的示範、帶動和輻射作用，切實推動科學發展。
總之，作爲基層黨組織要不斷總結工作經驗，積極引導黨員牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。今後，強家墳村黨支部將在市、區、鎮黨支部的領導下，做好各方面的工作，充分發揮村黨支部的戰鬥堡壘作用，使強家墳村黨務工作不斷取得進步。
2022年先進黨支部的事蹟材料 篇16
支部成立以來，圍繞黨的中心工作，組織和帶領黨員爲市場的建設和發展做出了積極的貢獻，較好的發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，連續多次被評爲市、區先進黨支部。
一、組織建設，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用1、建立和完善黨建工作制度，規範和強化黨員管理措施
1、面對市場經濟發展的新形勢，針對市場內黨員經營水平不同，思想政治素
質不同等特點，爲適應形勢發展的需要，支部注意從制度建設抓起，先後建立和完善了黨支部工作制度、黨員學習制度、三會一課制度、黨員服務承諾制度等，並將這些制度上牆。在各項制度實施中，還注意了在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規範化。規章制度的建立，使黨員做到了有章可循，經營中自覺用黨員的標準規範自己的經營行爲。
2、黨員思想政治教育，提高黨員思想政治覺悟
思想政治教育，是做好黨的工作基礎，也是提高黨員思想政治水平的有效途徑。支部先後開展了理想信念教育、形勢任務教育、職業道德教育、遵紀守法教育等，組織了革命傳統報告會、三個代表學習培訓、xx大精神報告會等，教育黨員要帶頭遵紀守法，照章納稅，文明經商，貨真價實，明碼實價，以良好的經營作風服務於民、取信於民，進而保證了市場的經營秩序。在黨員的帶領下，業戶中文明經營，守法經營已經形成氛圍。
3、建立非黨積極分子隊伍，發展壯大基層黨組織
爲了增強黨支部的戰鬥力和吸引力，支部始終把建立非黨積極分子隊伍放在首位，採取了三種方式，即：對已提出入黨申請的業戶，進行了重點分工培養;對已列爲非黨積極分子的，指定專人培養，定期談話寫實，定期考覈，召開黨員大會講評;對沒有申請入黨的業者，要求黨員在責任區內注意發現、培養有入黨要求的業戶，主動接近他們，引導鼓勵他們對加入黨組織的認識。現已有35名業戶向黨組織提出了入黨申請。此外，對已經入黨的新黨員，還加強了入黨後的跟蹤考覈工作，經常找其談話，鼓勵他們再接再勵，爭取更大的進步。支部成立以來共發展新黨員4人。
二、開展適合自身特點的黨建活動，活躍基層黨的生活
幾年來，支部先後在黨員中開展了“黨員掛牌服務、黨員責任區、黨員文明區、黨員示範崗、黨員形象建設”等系列活動。這些活動的開展，既使黨組織在業者中的威信提高了，信譽度增強了。也使黨員的知名度提高了，不少顧客專門到黨員櫃檯購貨。他們中有離退休老人、下崗工人、還有外國留學生。他們都說，還是在黨員櫃檯購貨放心。掛牌經營，使黨員爲人民服務的自覺性增強了，同時經濟利益也提高了，有的黨員有時一天收入近千元。
在黨員文明區活動中，支部要求每個黨員要維護好北行農貿市場的聲譽，爲北行爭光。要求黨員要用文明單位的標準規範自己的經營行爲，帶頭以實際行動樹立北行農貿市場個體黨員的新形象。支書劉寶媛在一次給顧客付完貨後，發現顧客的手提包忘在櫃檯上，她立即找到顧客，將手提包返還，使顧客很受感動。許多顧客還給市場所送來了感謝信。
近幾年來，市場所收到表揚信、感謝信30餘件。此外，支部還在黨員和業戶中開展了豐富多采的文化活動，組織了“七一“演唱會，參加了市個協組織的體育運動會，市場所還獲得了二面錦旗。
三、抓隊伍建設，發揮黨員先鋒模範作用
1、積極做好維權、保護經營者合法權益工作
爲保證市場正常的經營秩序，使每個業者以良好的心態從事經營，支部積極協同市場協會做好保護經營者合法權益的工作。去年市場回遷後，曾一度由於某種原因，時常停水、停電，影響了業戶的經營，使一些業戶產生想法，不少人上訪，市場出現了混亂現象。面對這種情況，支部立即與協會研究，一方面做好業戶的工作，一方面向政府反映情況，與物業方協調。使市場的經營秩序得到穩定。
近幾年來，由於下崗人員增多，市場所積極響應市委、市政府的號召，以安置好下崗職工爲己任，依託市場優勢，深入開展再就業工程。黨支部積極配合市場所，在黨員中開展了一幫一結對子活動。現在他們每人都各幫一名下崗職工。教他們上貨，幫他們賣貨，使他們很快熟悉經營業務。多年來，市場已先後安置下崗職工500多人。在今年市委組織部召開的瀋陽市下崗黨員再就業大會上，支部被授予“共產黨員下崗再就業安置基地”。
3、奉獻社會，做好獻愛心送溫暖工作
黨員致富不忘本，不忘國家，不忘社會，積極參加各種公益活動，盡責社會，奉獻愛心，在北行農貿市場已經形成一種風氣。無論是日常經營、還是抗洪救災、扶貧解困，到處都展現出黨員無私的精神風貌。市場周邊堆積了積雪，影響了過往行人的通行，支部立即組織黨員清垃圾、鏟積雪，周圍的羣衆看了，都說，黨員辦了一件大好事。業戶楊麗華家中不幸失火，由於家中生活困難，支部發動黨員和業戶爲其捐款2400多元，使她深受感動。今年，支部還組織黨員到北陵公園義務植樹、種花，黨員放下自己的經營，參加義務勞動，受到公園和市場業戶的稱讚。現在，黨員已經把奉獻愛心，變成了自己的職責。多年來，市場黨員義務資助特困戶10戶，包助特困學生12人，爲災區捐款達11萬元。黨員單德軍僅爲康平一次捐款五千元。廣大黨員以實際行動爲政府分憂，爲社會解難。現在，北行農貿個體黨支部在羣衆中真正叫響了。