2022年醫師優秀黨員事蹟材料（精選17篇）
2022年醫師優秀黨員事蹟材料 篇1
，女，X年生，XX省XX市XX區XX鎮XX村人，XX省XX市XX區XX鎮社區衛生服務中心XX社區衛生服務站醫生。在山區基層衛生戰線工作XX年(截至X年)，X年被評爲“XX省優秀社區責任醫生”，X年被評爲第三屆“感動”人物。
XX日，XX市衛生系統舉行XX先進事蹟報告會。也出席了報告會，她用口音講道：我做的是非常平常的事，社會各界卻給了這麼高的榮譽，真有點擔當不起。我今年多了，但只要鄉親們需要我，我還是會一如既往地做下去。
市衛生局領導，局直屬各單位、各區、縣(市)衛生局(社發局)主要負責人、黨辦主任，職工代表，直管醫院負責人共X多人蔘加了報告會。
是XX鎮XX村一名普通的鄉村醫生，XX年來她堅守在一個小山村，用自己的技術和熱情幫村民解除病痛。她把病人當鄰里、當朋友、當親人，成了當地村民不可缺少的大好人。X月XX日，XX日報頭版頭條報道了事跡。患者的快樂就是自己的快樂，被村民需要就是自己最大的幸福，這種質樸的幸福觀，引起了全區、全市甚至全省社會各界的強烈反響。省市領導黃坤明、徐立毅紛紛作出批示。區、市衛生局先後作出決定，號召衛生系統向學習。
報告會由區五院主講，XX鎮社區衛生服務中心主任和員工、兒子、XX村村民分別從各自的角度描繪了一個可親、可敬、可愛的下屬、同事、母親和阿姨，講述了一個個樸實感人的故事。
XX市衛生局黨委書記、局長滕建榮一見到，就握着她的手連說“向你學習”，他說，你的先進事蹟，事實上就是鄉親們對你的口碑，這是你的光榮，也是衛生系統的光榮，對此，你要保持一顆平常心。他表示，下一步全市衛生系統將進一步加強對事蹟的學習和她這種樸素價值觀的宣揚，學習她紮根基層、不計名利的高尚情懷，愛崗敬業、救死扶傷的職業素養和情繫羣衆、無私奉獻的優秀品格，從而鼓勵鼓舞更多的人，尤其是年輕一代投身醫療衛生的神聖事業。
崇賢街道掀起一股“”熱
日前，崇賢街道黨工委組織機關幹部、村(社區)負責人、崇賢街道衛生服務中心醫務人員一起參加XX先進事蹟報告會。來自崇賢衛生服務中心的醫生沈掌富在聽完報告後表示：聽了王醫生的事蹟，深受鼓舞，作爲一名“赤腳醫生”，本人有着與一樣的經歷，要以爲榜樣，一心一意爲病人服務，解除病人痛苦，體現自身價值。據瞭解，崇賢街道黨工委舉辦的XX先進事蹟報告會，掀起了學習愛崗敬業、樂於奉獻精神的高潮，街道黨工委要求全體機關幹部聯繫實際，談認識，找差距，在推進崇賢新城項目建設中盡心盡責，在城鄉統籌發展中獻計獻策，在創新社會管理上有新突破。
XX鎮以精神激勵工作熱情
近日，XX鎮計生辦組織了各村(社區)計生幹部，開展主題爲“學習先進事蹟，在平凡的工作崗位上實現人生價值”座談會。近來，XX鎮各部門紛紛組織幹部職工學習先進事蹟，宣揚社會主義核心價值觀，激勵工作熱情和創業動力。參加座談會的計生幹部，紛紛暢談學習體會，大家都被她的事蹟深深感動。XX村計生服務員談到，自己和同是一個村的村民，作爲年輕一代，着重在四個方面學習精神。一是要有責任心，樹立正確的價值觀;二是要甘於平凡，腳踏實地;三是要堅持不懈地學習，做學習的表率;四是要不斷開拓創新，營造充滿活力、積極向上的氛圍。
XX市XX區XX鎮社區衛生服務中心主任白：“一個XX歲的老人，在一個一般人已經可以退休的年紀，她卻依然深深眷戀着她熱愛的事業，懷着高度的責任感，兢兢業業地奉獻在基層衛生第一線。她代表的是一代人，又像是一面旗幟，鮮明地代表着我們區內一大批服務基層羣衆、服務山區人民的醫務工作者。”
2022年醫師優秀黨員事蹟材料 篇2
魯，男，26歲，畢業於XX科技大學臨牀醫學專業，本科學歷，中共黨員。自20xx年在我院參加工作以來，處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，立足本職，愛崗敬業，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結協作，積極發揮黨員的先鋒模範作用，處處以實際行動在學習和實踐着“三個代表”的重要思想;團結科室同志努力拼搏，銳意進取，主要事蹟如下：
一、加強政治理論學習，堅定理想信念，始終保持一個共產黨員的優秀品質。
在思想上，他積極追求進步，主動學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀，特別是今年學習的黨的羣衆路線教育實踐活動中，認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，處處對照要求進行自檢，及時修正自己，與羣衆建立密切的血肉聯繫;把患者當作親人，切身處地的爲病人着想，在思想上尊重患者、在情感上貼近患者，在工作中深入患者，密切保持着同患者的血肉聯繫。時刻不忘加強政治理論學習，注重自己的黨性修養和個人自身修養，時刻用馬列主義武裝頭腦，樹立正確的人生觀、價值觀和社會榮辱觀，時刻樹立全心全意爲人民服務的宗旨意識。
二、時刻保持嚴謹治學，業精於勤的先進思想。
在學習上，魯認爲，作爲一名年輕的醫生、一名黨員，學習應該是一輩子的事。時刻保持思想的純潔性，需要學習;思想學術要進步，需要學習;在社會工作中保持黨的先進帶頭作用，更要學習。學習包括兩個方面：1、不斷學習專業理論、科學文化知識和專業技能，提高個人分析問題、解決問題的能力。作爲一名年輕的醫生，工作之餘查閱資料文獻，參加學術活動，除了參加醫院組織的理論學習，自己在網上也特別關注“丁香園論壇”和“寇振錘論壇” 等醫學論壇，來提高個人的醫學理論知識，注重理論聯繫實踐，學以致用，把學習到的理論知識更多的用到臨牀上。2、加強政治理論學習，包括學習黨章、法律法規，時刻與黨的一系列精神保持一致，積極參加醫院和黨委組織的各種活動，參加醫院組織的“三基”知識競賽和“一站到底”知識競賽活動，一方面提高了自己的知識面和應對能力，同時也展現了自己，時刻堅持從思想上到行動與黨組織保持一致。
三、工作以身作則，熱愛本職，腳踏實地。
1、在工作中，他勤勤懇懇做事，踏踏實實工作，兢兢業業奉獻，作爲一名臨牀醫生，他有夜班，加班加點是常事，總是能盡職盡責、任勞任怨，如果工作沒有完成好不會下班。
2、對待患者，視若親人，不僅幫助解決患者身體上的疾病，同時解決患者心理上和生活中的困難;不僅幫助患者在身體方面得到康復，同時也讓患者在心理上得到慰藉。
就在今年5月20日，正直魯值班，一位84歲的老年男性患者送進了神經內科，當魯看到老人那一刻時，頓時心情變得非常複雜，患者因 “右側胸背部疼痛、起皰疹一週，肢體無力2天”入院，而且精神狀態非常差，據家人介紹，患者已差不多有3天完全沒吃東西了，右側胸背部的大片紅斑及皰疹，其中大部分皰疹破潰並潰爛。入院後經過仔細檢查得知，患者除了患“帶狀皰疹並感染”，同時合併急性腦血管意外(腦梗塞)、腎功能不全、電解質紊亂、頸部血管動脈粥樣硬化且斑塊形成等多種疾病。面對該患者，作爲一名年輕醫生，魯沒有選擇退縮，而是耐心詢問病史，認真仔細進行詳細查體檢查，並及時請示上級醫師並請多科室會診。在診療過程中，他不僅爲患者身體上的痛苦而費盡心思，而且爲患者家屬提供各種力所能及的幫助。因爲患者高齡、所患疾病較多且危重，在患者家屬想要放棄的時候，他作爲主管醫師力勸他們繼續治療，雖然在他心裏深知這樣很可能給自己帶來不必要的麻煩甚至是糾紛，但是他知道醫生的天職就是治病救人，而作爲一名共產黨員就更要有擔當，他想，只要有一絲一毫的希望都不會放棄。同時他也經常安慰患者家屬，盡力幫助解除他們焦慮的情緒。
患者胸背部大片潰爛，必須要儘量避免與其他物體接觸，他經常去幫患者及時翻身，在患者家屬人手不夠的時候我常幫其擦藥、喂水，雖然以上這些應該是護士或者家屬去做得事情，但是他深知這位患者的日常護理相當重要，希望患者通過他的努力會一天天好起來。
功夫不負有心人，在科主任的指導下，在他的不斷努力下和科室護士們的精心治療及護理下，患者的病情日漸好轉，胸背部皰疹逐漸結痂並消退，四肢肌力逐漸恢復，腎功能逐漸好轉，電解質紊亂得到糾正，患者精神、飲食、睡眠等各方面都有較大改觀。經過20天的治療，患者終於可以出院了。在出院當天，患者家屬給他送來了一面錦旗，面對這面錦旗他的心裏倍感溫暖，他知道這是患者家屬對他的肯定，也是對他以後工作的一種激勵。這面錦旗讓魯深深的明白了：只要用心，很多事情都可以做好。面對患者，要用心檢查、用心感受、用心診治、用心護理、更要用心服務。
3、時刻牢記自己是一名共產黨員，就要起到模範帶頭作用。科室一共三個醫生，夜班比較頻繁，他總是儘量照顧有困難的同事，爲他們提供一些必要的幫助，同時也能幫助主任和護士長做一些力所能及的工作，替他們分憂解難。對實習生的帶教，魯不僅僅教給他們醫學理論知識、專業知識技能，還教給他們要增強服務意識和提高服務能力。
2022年醫師優秀黨員事蹟材料 篇3
她是一名平凡的護士長，用飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫺熟的護理技術、純潔善良的心爲患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護士，但以對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的讚譽，先後獲得了“優秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。從事護理工作二十多年來，她愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開展衛生部、省衛生廳、市衛生局關於創建“優質護理示範工程”的活動中，內二科作爲醫院的優質護理示範病區之一，在護理部的大力支持下，於20xx年9月她帶領全科護理人員積極投入到開展“優質護理服務示範病房”的活動中。她們用愛心撫慰着患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規範化的服務。爲優質護理示範工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的孫婉香護士長。
一、改變排班模式，加強責任護理
1、根據工作需要實行責任護士包乾患者，確定了四個責任護士，每位責任護士分管8—11位患者，實行責任護士8小時在崗，24小時負責，負責病人的生活護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等，爲患者提供連續、全程無縫隙的護理。
2、鼓勵彈性排班，根據科室實際情況靈活掌握，我們增設了整理班，輔助班等。
3、增加薄弱時間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護理。
二、夯實基礎護理
在優質護理服務內涵上狠下功夫作爲友誼醫院的“優質護理示範病房”，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑着對護理工作的熱愛，孫婉香護士長根據護理部部署的“優質護理示範工程”開展的方案和具體指導思想，利用每天晨會時間，反覆強化每一位護士的服務意識，轉變護士“重專業、輕基礎，重技術、輕服務”的理念，組織進行《基礎護理服務工作規範》、《常用臨牀護理技術服務規範》的技能培訓，並安排全體護士分參加護理部組織的優質病房基礎護理技能的再培訓。爲了先從晨、晚間護理工作做起，並真正做紮實，做到實處，她身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理、更換牀單元，逐步制定了規範的晨、晚間護理流程。由於科室有很多年輕護士，溝通能力欠缺，不知道怎麼和病人交流。接受不了爲病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。於是，她以身作則，帶領着年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每天親自爲病人洗臉、梳頭、剪指甲等，並時時教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀察病人，瞭解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人，孫婉香護士長不怕髒，不怕苦，她帶領管牀護士，一起爲病人清潔、更換患服和牀單，並指導護士怎樣做。達到節力、快速有效清潔。在她的影響下，病區的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念，加強了晨晚間護理，固定週二爲病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護理規範，獲得了患者的一片讚揚聲。
三、規範護理服務
在護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下,爲了給病人提供更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋，將每週二定爲了“基礎護理日”，規範了需每週落實的基礎護理時間，如剪指甲等，自開展優質護理以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼牀號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統一規範着裝、儀表行爲，做到微笑服務，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用“您好!”、“請問您有什麼需要幫忙嗎?”、“對不起，請稍候!”、“謝謝您的合作!”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行爲儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!”、“今天怎麼樣?”開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數，及時發現問題，及時總結，及時改進。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優質服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復情況，指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門爲患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優質護理。
四、言傳身教，確保護理質量和護理安全
護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。孫婉香爲了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨牀專業知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考覈外，還積極鼓勵護理參加自學考試，加強英語、電腦知識的學習，以增強臨牀知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養他們的護理工作能力。
針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨牀護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨牀治療護理工作中，在完成大量的臨牀護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發生病情變化，她立即協助當班護士建立靜脈通路、採集血樣標本、實施心電監護、吸痰，帶呼吸機，組織現場搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨於平穩，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節假日，她總是照顧同事們閤家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動着年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和睦相處，讓每位護士在羣體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態，使護理組保持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率。科室整體護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達93%。
2022年醫師優秀黨員事蹟材料 篇4
**縣電信分公司社區經理的設立，正是中國電信營銷渠道建設的一個縮影，他們在自己的實際工作中探索出了很多寶貴的經驗，進行了許多有益的探索，取得了很好的效果。
社區經理對他們所轄區域的業務發展，市場住處反饋，客戶關係網絡建立，存量保有，收入指標，客戶服務等承擔責任，從而實現了集團公司公衆客戶市場發展戰略的落地，使我們能夠採取高速薪酬考覈指標，業務量收任務分渠道下達等方式，引導社區經理積極培育和發展所墨守成規區域的電信市場，爭當“存量衛士”、“增量先鋒”、“新量能手”。我縣電信分公司社區經理胡次榮同志就是這方面一個典型。
胡次榮同志參加工作以來，一直在電信部門最平凡的崗位上工作，至今十年有餘。從最初線務員到現在的社區經理的角色轉換，他一直都能夠很快去適應形勢的變化，在實踐工作中不斷去探索和總結工作經驗，去體現一個黨員的先進性，真正在營維合一上下功夫，實現了面向到面向市場、面向客戶的轉型。
祥瑞福園是**縣的一個樓盤，地處**縣繁華地段，市場潛力特別大，鐵通想方設法要進駐，蠶食我方市場，搶奪我電信用戶。胡次榮知道這個信息以後，一邊立即向營銷部彙報市場動態，一邊同開發商取得聯繫，宣傳電信的網絡優勢和服務質量，委快就協助大客戶經理同開發商簽下了網絡建設協議，防止了市場的流失，留住了潛在的增量市場。後來祥瑞福園發展新裝固定用戶和寬帶用戶100餘戶。胡次榮認爲，做爲一個社區經理，不單只是搞好維護就行，還要隨時關注市場競爭動態，及時地向上通報有關情況，成爲上級部門的得力“情報員”。 事蹟材料網
**縣第二中學，是我縣第一個寬帶lan試點小區，試點成功與否，直接影響到我電信的通信提供能力和品牌形象。在與學校簽下合同以後，由於教師用戶申請安裝寬帶的時間不一樣，胡次榮不管用戶在什麼時候申請安裝，總是以最快的速度爲用戶安裝調測成功，讓用戶在第一時間上網衝浪，體驗到電信寬帶服務，真正做到了“用戶至上，用心服務”，有力地宣揚了電信的品牌和服務。後來，在這個寬帶小區陸續發展了160多個用戶，極大地鞏固了電信在寬帶市場的絕對優勢地位，加大了用戶對電信品牌的認同。服務也是發展用戶，開拓市場的一個非常重要的潛在渠道，胡次榮就很好地做到了這一點。
在平時的維護工作中，胡次榮同志總是很細心地利用同用戶打交的機會，詢問用戶對電信各方面的需求，瞭解用戶的消費心理，用戶的一言一行，都在有意無意地透露着各種信息，都待有心人去發現，而胡次榮正是這樣的一個有心人。有一次，他聽到新建縣供電局的一個用戶說網通已經在他所負責的片區同一些用戶簽下了寬帶服務提供協議，在資費方面十分優惠，胡次榮在瞭解這個信息以後，並沒有一聽而過，而是放在心上，積極地思考營銷對策。他通過走訪這些用戶，大力宣傳電信寬帶質量的優勢及良好的售後服務，成功策反了網通40多個寬帶用戶，打了一場漂亮的反擊戰。
胡次榮同志積極地發揮了黨員的先進性，發揮了社區經理營銷渠道的作用，在保存量、激增量、搶新量方面，敢做敢闖，勇當先鋒，是我們學習的榜樣。
2022年醫師優秀黨員事蹟材料 篇5
彭官有，男，漢族，中共黨員，19xx年4月出生，大專學歷，現爲南昌鐵路局向塘機務段團委書記。20xx年金秋，他憑藉出色的工作表現和優異的競聘成績在單位衆多青年才俊中脫穎而出，順利進入南昌鐵路局原鷹潭機務段團委工作，先後任單位團委幹事、副書記、書記。由於業績突出，20xx年他被單位委以重任，轉入行政部門任安全副科長職務。20xx年5月，向塘機務段選拔共青團組織負責人，有着豐富團工作經驗和行政工作經歷的他再次成爲單位的最佳人選。重新回到共青團崗位，面對新的工作環境，他把對共青團的滿腔熱愛，轉化爲單位團工作如火如荼的生動實踐。在他的帶領下，單位團委繼續保持了“全國五四紅旗團委”的傳統優勢，並被鐵道部團委評爲20xx年“鐵路春運立功競賽”青年先進集體。由於工作出色、成績顯著，今年3月份，他代表南昌鐵路局34000名團員青年赴京參加全國鐵路第八次團員代表大會，期間受到了鐵道部黨組書記、部長劉志軍的親切接見。今年，他本人還被鐵道部團委授予“鐵道部優秀團幹部”、“鐵道部新長征突擊手”稱號。
一、因地制宜，構建基層團建工作新格局
近年來，鐵路改革不斷向縱深推進。向塘機務段作爲南昌鐵路局基層單位，先後由7個獨立單位合併而成，擁有職工9000餘人，其中35歲以下青年3000名，團員800餘名。新組建的單位情況複雜、職工隊伍思想活躍、團工作基本處於癱瘓局面。加上單位管理跨度大，所轄範圍橫跨浙、贛、湘、閩、皖、粵、鄂、豫等八省。單位機車和人員流動大、分佈廣，以向塘爲中心，東至浙江金華、西達湖南長沙、南到廣東龍川、北至安徽蕪湖。面對極其艱難的現狀，臨危受命的他，沒有絲毫怨言和退卻。在協助黨政展開思想政治工作，穩定青工隊伍的同時，他着手對單位團青分佈狀況認真摸底，開始建立健全車間團組織機構，選拔任用團幹新生力量。20xx年春運前夕，5個車間團總支和18個團支部設置到位，23名真正熱愛團工作、有一定工作經歷和責任心的車間團總支(支部)書記走馬上任，單位團建工作新團隊組建完成。
在此基礎上，他因地制宜、下大力氣激發一線團支部的活力，抓好車間團組織建設。今年1月份始，單位按季開展了創“五四”紅旗團支部活動考評，按200元標準給予車間團總支(支部)書記考覈獎勵。同時團委在經費緊張的情況下拿出15000餘元撥給車間團組織開展活動，並以“團委搭臺、支部唱戲”的方式，將部分主題活動和品牌工作交給車間團組織承辦或試點，鼓勵、帶動一線團支部獨立開展活動。今年，贛州運用車間團總支聯合當地團組織開展了“共築綠色環保鐵路線”青年志願服務行動，鷹潭生產基地團總支組織團員青年參加了鷹潭市青年歌手大獎賽，九江運用車間團支部邀請當地人民醫院開展了“相約青春、喜迎奧運”青年登山郊遊，景德鎮運用車間團支部聯合武警部隊舉行了“軍民一家親”青年籃球友誼賽活動，車間團總支(支部)組織團日活動的積極性和活動開展頻次均高於往年。
二、融入中心，展示鐵路團組織新作爲
當前，鐵路改革發展變化很大。生產力佈局調整後的向塘機務段，屬南昌鐵路局第一大基層單位。與此同時，鐵路局黨羣機構調整，站段團委併入黨羣辦合署辦公，團委書記需兼任其他黨羣工作。面對鐵路發展新形勢對團工作帶來的新挑戰，他及時轉變思路、順應形勢，從圍繞企業中心開展工作入手，探索新時期鐵路基層團組織的新作爲。今年初以來，因機車質量不穩定，途中故障時有發生，對鐵路行車安全和運輸暢通造成很大影響，單位上下將機車質量整治列爲了中心工作。針對這種情況，他組織整備、檢修等車間團幹部召開“諸葛亮”會，專題研究部署團工作對策，相應開展了以整治機車慣性故障、提升機車保潔質量爲內容的機車質量集中整治突擊奉獻活動。62名青年技術骨幹、機關幹部、指導司機組成機車保潔服務隊，深入作業庫現場對機車進行集中保潔保養，全面改善機車文明化狀態。18名電器工種的青年技師和技術尖子組成機車電器故障查處小分隊，利用一週時間針對電器“鬆、虛、短、破”慣性故障開展集中普查、整治、攻關。期間累計檢查機車36臺，修復或更換照明裝置52處，查找並處理電器故障138條。隨後，他還組織檢修青工開展“質量提升我先行”崗位技能挑戰賽，以提升崗位工作質量促進機車質量的提高。此舉不僅贏得了檢修部門162名青年團員的積極響應，而且得到了單位黨政正職的現場指導和高度評價。一年多來，他還積極與南昌市周邊中國小校、向塘老年福利院等地方單位聯繫，組織團員青年開展“知路、愛路、護路”共築平安鐵路和敬老助困等活動，共保一方平安穩定，爲推動江西經濟社會又好又快發展貢獻力量。
作爲共青團服務中心工作的重要品牌項目之一——青年文明號，在鐵路機務單位的安全管理、經營創效、人才培養上發揮着不可替代的示範效應。但隨着鐵路系統改革發展的深入，以機車包乘組爲創建載體的機務青年文明號受到了衝擊。爲維護青年文明號形象、嚴肅創建工作紀律，單位團委主動摘除了以南昌鐵路局首個國家級青年文明號——上饒運用車間df4b3918機車包乘組爲代表的16塊青年文明號牌匾。在忍痛割愛的同時，他及時調整思路、從頭做起，將青年文明號創建工作延伸至檢修、設備等車間班組。經過紮實創建，單位新一批青年文明號班組的安全效益、社會效益、人才效益得到充分顯現。今年10、12月份，南昌鐵路局青年班組長培訓班50名學員、西安鐵路局團委同志和江西洪都航空工業集團42名團幹部、青年文明號負責人先後來到單位設備車間局級青年文明號電器二組觀摩交流，大家均對本單位青年文明號的創建工作和特色做法給予了好評。
三、因勢利導，服務團員青年實際需求
鐵路深化改革後，通勤職工相對增加。向塘機務段現有通勤職工2600餘人，其中35歲以下的青工佔多數。職工家住外地、兩地分居，思想上不穩定，工作上不安心。加上向塘位於南昌市城郊偏僻地段，當地社會經濟環境艱苦，業餘生活十分單調。爲穩定隊伍，豐富通勤職工業餘生活，他開動腦筋想辦法、謀對策，先後在向塘本部創建了向機青年影院、青年書屋等思想文化活動陣地。青年影院建在單位機關小禮堂，每週二、四晚上7點準時開放，影片經團委審覈後，由向塘青年志願服務隊成員負責放映。影院創辦一年來，因管理規範、環境舒適和服務周到，受到了單位通勤職工及周邊鐵路家屬的廣泛讚譽。在鐵路局團委和單位黨政的大力支持下，向機青年書屋現有專業技術、勵志教育、計算機應用等圖書800餘冊，每日下午向單位團員青年開放，各項管理工作同樣由向塘青年志願服務隊成員擔當。
結合單位13個生產車間中有8個異地車間、團員青年流動分散的特點，他創新思路，組織一批青年計算機愛好者自學自創，開辦了單位團委鐵路局域辦公網站，在互聯網上開闢了團組織博客網頁和團員qq羣，青春、時尚的網站界面和及時、生動的信息資料博得了一線團員青年的喜愛。目前，單位團委辦公網站和團組織博客的累計點擊率均在20xx人次以上，團員qq羣吸納成員200餘人。
多年來的基層團工作實踐給他提供了施展才華的空間，也讓他逐步成長爲一名責任心強、思想素質過硬的合格青年工作者。面對鐵路發展帶來的新挑戰，他將以百倍的豪情，不斷加強自身學習，努力提升素質，積極投身“服務青年、服務企業和社會”的火熱的共青團事業中去。
2022年醫師優秀黨員事蹟材料 篇6
自20xx年8月從鎮衛生院調到剛成立鎮食品藥品安全監管站工作，成爲食藥戰線上新的一員，到崗後，他堅持人民主體地位，時刻把羣衆食藥安危放在心上，及時準確瞭解羣衆所思、所盼、所憂、所急，要以立足“執法爲民、人民滿意”爲要求，以保障人民羣衆“舌尖上”的安全爲主旨，以提高執法水平和提升公信力爲主軸把羣衆工作做實、做深、做細、做透。
1、宣傳教育走在前。
鎮食品藥品安全監管站自20xx年8月成立以來，先後組織召開了關於食品藥品安全的專題會議5次，利用有線電視、廣播宣傳各3期，帶頭自創發佈溫馨提示，強化消費預警,印發宣傳資料(寫真)200餘份並張貼到各餐館、藥店、醫院、學校等公共場所;向社會公佈了五桌以上宴席申報電話，及食品藥品投訴舉報電話“12331”，這一舉措得到了市、區食藥局的認同並在全市推廣.從而保障了廣大人民羣衆食品藥品安全的參與權、知情權、監督權，增強了維權意識，提高了自我保護能力。他用了不到20天時間走村到戶、到店、到院、到校一個不漏的掌握了四品一械單位的全部信息,並建立了臺賬。
2、完善制度抓常態。
完善了鎮村組三級食品藥品安全監管網絡機制，巴州區鎮食品藥品安全事故應急預案制定了食品、藥品監管制度20餘項，建立健全了5桌以上的宴席申報制度，各村及餐飲店建立了登記制度，明確了各部門的職責，確保責任到人，考覈到人。成立了村(居)學校食品藥品安全協管信息員53人的食品藥品信息隊伍，形成了以政府主要領導全面抓，分管領導，職能部門具體抓的工作格局。
3、逗硬檢查促落實,帶頭創新樹樣板。
他組織每月一次的定期巡查和不定時檢查相結合的方法進行管理，工作中將食品藥品安全分成了七大板塊，每板塊分別建立以每戶每人一篇每月一次的巡查臺賬，並簽訂了食品藥品安全責任書、承諾書，並要求把責任書和承諾書張貼公示，對全鎮食品藥品、農村遊廚、保化品從業人員進行了信息登記，建檔管理。多次代表區食藥局接受上級檢查調研,並代表市食藥局接待了江油市食藥局觀摩學習.
4、鐵面無私保平安。
去年，他連續3天2夜蹬點走訪調查協助區食藥局破獲了震驚全國的衛生院私購中藥案。努力提高自律能力.自覺遵守《八項規定》，緊緊圍繞“爲民、務實、清廉”主題，堅持“三敢”、“三談”，通過“四照”、“三查”，落實“四聯”、“三到”、“三察”、“三送”，切實解決職能融合亟需創新監管、強化忠實履職;堅決查處發生在羣衆身邊的不正之風，堅決整治特權行爲，匡正“對上不對下，爲己不爲民”的衙門習氣。加強食品藥品市場日常監督，狠抓集中整治和專項治理，傾力淨化食品藥品市場秩序。堅持把人民羣衆認可與否作爲檢驗食品藥品安全監管工作得失的第一標準，切實當好人民羣衆身體健康和生命安全的忠誠衛士，以羣衆路線教育實踐活動的新成效凝心聚力，奮力開創食品藥品監管工作新局面。
2022年醫師優秀黨員事蹟材料 篇7
，男，現年xx歲，中共黨員，現任。作爲一名共產黨員，他在工作崗位上始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，較好的完成各項工作任務;時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯繫羣衆和遵紀守法等各方面都較好的發揮着共產黨員的先鋒模範作用，以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，得到廣大幹部羣衆的普遍好評。
一、堅定理想信念，樹立黨員形象
黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模範作用，就爲羣衆樹立了良好的榜樣。作爲一名老黨員，他深刻知道到他的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作激情。所以，在日常生活和平時的工作中，他不斷堅持的學習黨的路線、方針和政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的工作，黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，他時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨員的光榮稱號，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自他的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂範，發揮着一名共產黨員應有的先鋒模範作用。在與同事相處時，總是以“與人爲善”的心態對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事;在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，他始終積極主動，不計得失，用自己些許的愛心讓貧困羣衆感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。
二、勇於開拓創新，努力做好本職工作
參加工作以來，他的工作任務重、工作強度大，白天參加組織各項工作，夜晚還要處理一些突發事件和井下工作，準備各項報表資料，從不向困難低頭，憑着一顆赤誠的奉獻精神，頑強地追求着自已的事業。深入現場，狠抓基礎：他不分節假日和星期天，特別是零點班下井最多，每月下井都在16個以上，對重複出現的隱患進行了按規定加倍考覈，爲安全工作打下了堅實基礎。
1. 查處三違，嚴格考覈：井下三違的考覈都要經過安監科的審查和出罰單，按規定進行了處罰，爲端正井下作業人員的工作態度和作風，針對不放心人員和不放心隊組加強現場監察和考覈，現場查處三違，要對“三違”人員進行了說服教育，受到了良好的效果。
2. 排除隱患，避免事故：井下條件變化複雜，尤其是近段時間的15110運巷過構造帶，頂板條件不好，爲保證15110運巷過構造帶的安全，每日組織安排人員現場跟班，時間長達2個多月。爲保證井下安全，他的工作任務重、工作強度大，白天參加組織各項工作，夜晚還要處理一些突發事件和井下工作，準備各項報表資料，從不向困難低頭，憑着一顆赤誠的奉獻精神，頑強地追求着自已的事業。
3. 鑽研業務，創新管理：深入專研業務，紮實開展工作
創新管理,在日常的工作中，勤於學習， 提升素質，修訂了《x公司20xx年獎懲規定》《三違培訓》在工作中，虛心學習，在實踐中不斷探索，提高業務水平，有一種強烈的求知慾望，一時一刻不放鬆業務學習，並且要做到學有專長.
4. 整合礦現場安全幫帶：每月組織各專業人員至少3次下整合礦進行幫帶，幫助整合礦制定安全規章制度，完善安全管理，提升管理水平，實現安全生產。他在安監部門20xx年，以工作爲重，爲全礦制止“三違”，避免事故起到了積極的監管作用，爲全公司的安全生做出了突出的貢獻。
三、保持共產黨員先進性，發揮先鋒模範作用
加強黨的先進性建設，提高黨的執政能力，最終要落實到實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益上。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標準，也是衡量黨的先進性的根本標準。共產黨員的先鋒模範作用發揮得怎麼樣，經常地、大量地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職崗位中。
他在做好本職業務工作，努力體現共產黨員的先鋒模範作用的同時，把加強和改進黨的領導能力貫穿於具體的日常工作中，切實發揮好黨的基層組織的政治核心作用，圍繞企業生產經營展開工作，把加強黨的執政能力建設與改進思想政治工作、促進三文明建設等緊密結合起來，最大限度地發揮好、調動好黨員的先鋒模範作用。
2022年醫師優秀黨員事蹟材料 篇8
運搬工區鐵路班，在日常工作中以創一流素質、一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊爲主要內容，對標先進、明確目標，不斷在強化自身素質、提高業務水平上下功夫，積極開展全體職工技能競賽、崗位練兵、技術比武活動，通過職工的不懈努力，圓滿地完成了公司交辦的各項工作任務。
一、基本情況
鐵路班現有職工13人，其中班組長3人，黨員1人，從事軌道鋪設工作均在20xx年以上，具有較豐富的工作經驗，近年來，在班長韓金強的帶領下，全班組積極響應公司的各項號召，強化班組建設、發揚特別能吃苦、能戰鬥的優良作風，按質按量按時的完成了公司和區隊佈置的各項任務。不斷學習企業規章制度和煤礦安全知識，提高了全班職工的整體素質，使向心力、凝聚力明顯增強，潛移默化地推動了職工的企業主人翁意識，職工幹工作的積極性得到了明顯的提高，使各項工作走在了全區的最前列。
二、 強化管理，制定紮實有效的工作機制
1、加強班組隊伍建設，提高業務能力
該班組認真執行質量標準化標準，加強現場質量管理，夯實標準化基礎工作，以工序質量促工程質量，作業人員從軌道鋪設施工，嚴格把關，對照標準抓落實，從根本上消滅不合格品。同時，加大動態中質量標準化達標工作力度，由於採取了嚴格的質量管理，杜絕了軌道鋪設質量驗收走過場、檢查留死角、考覈看關係的現象，全面提高了軌道質量和質量標準化管理水平，爲安全生產奠定了堅實的基礎。
2、增強職工集體榮譽感、班組生產任務、精神文明建設雙豐收
思想政治工作是該班組搞好各項工作的政治優勢，該班組始終堅持圍繞中心，緊扣主題，貼近生產經營實際，深入紮實地開展思想政治工作。加強對本班職工進行宣傳教育，用科學的理論武裝職工的思想，以正確的理論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作風鼓舞人，不斷提高班組職工的思想道德綜合素質和科學文化素質，努力培養和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工，，充分發揮職工羣衆的積極性、主動性和創造性。
該班組還結合不同時期的特點和要求，利用多種形式開展了符合時代、符合我礦新形勢需要的思想教育活動，幫助廣大職工正確地看待當前的形勢，排除各種不良因素對職工的干擾和影響，保證職工始終有良好的精神狀態，積極投身於企業生產經營之中。區隊領導把談心工作作爲思想政治工作的一個重點，長期堅持與一線職工談心交流，及時化解職工的思想矛盾，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，密切了黨羣、幹羣關係，有力地促進了全隊生產經營的健康發展。突破歷史以來最好成績，消滅了輕傷以上人身事故的發生;質量標準化工作卓有成效，原材料消耗情況始終控制在計劃之內;班組民主管理意識高，能夠主動對本隊各種不合理制度措施提出建議和整改措施;團結協作意識強，該班人員能夠主動幫助落後職工，爲全隊職工樹立了模範標榜作用，並在本年度杜絕了各類違章作業行爲現象的發生，爲全區精神文明建設和安全生產工作立下了不可磨滅的功績。
三、狠抓安全學習不放鬆
改變是一切進步的起點，學習是改變成功的因素。鐵路班始終把提高隊伍素質擺在工作的首位，不斷加強政治理論學習，掌握煤礦安全知識，爲企業發展蓄積力量。該班組堅持以煤礦安全規程和軌道質量標準化管理制度學習爲龍頭。堅持從實際需要出發，做到安全學習常抓不懈，專業技術學習並駕齊驅，安全管理制度熟記於心。
爲了督促學習，鞏固學習成果，該班組適時組織開展了多種形式的安全技術措施學習教育活動，通過“每日一題”活動，將安全知識和作業規程做了進一步的分解，每班班前會講解提問，並對班中工作任務完成情況進行點評，肯定好的做法，指出存在問題，並通過事故案例及當班工作特點，明確安全注意事項，增強班組成員的安全自我防護能力，深入淺出，融化於心，固化於行。每月月底，組織班組安全技術知識考試，考試成績與班組成員工分掛鉤浮動，較好的調動了大家學習積極性，在全班形成了學技術、學業務的熱潮。
四、攻堅克難，迎難而上，保質保量完成區隊交辦的各項工作任務
x月份，正值我公司31237綜採工作面安裝前期準備階段，接續緊張，爲保證正常的生產接續及工作面正常安裝，公司要求運搬工區在二十天的時間內完成八百米，軌型爲24kg/m的軌道鋪設任務，鐵路班克服人員少，路途遠，任務重等不利因素，積極發動，合理安排，制定有效的鋪設計劃，倒排工期，每天加班延點，通過鐵路班全體員工的共同努力，保質保量，提前兩天完成了鋪設任務，爲該工作面的安裝及正常的生產接續工作爭取了寶貴的時間，爲公司上半年的目標任務完成打下了基礎。得到了公司生產班子領導的一致肯定和好評。 五、開展創先爭優、技術大比武活動，狠抓質量標準化工作不放鬆
在今年公司開展的技術大比武活動中，該班組三組參加比武人員，其中兩組獲得了第一名、第三名的成績，在日常工作中嚴格按照軌道質量標準化要求施工，加強現場質量管理，夯實標準化基礎工作，現場施工嚴格把關，發現問題現場立即整改，直到達到質量要求，從根本上消滅不合格品。同時，加大動態下質量標準化達標工作力度，每月進行軌道質量自檢、互檢、專人檢查工作，第二天在班前會上公開考覈，對造成質量問題的責任人，按責任大小給予相應的經濟處罰。由於採取了嚴格的質量管理，杜絕了質量驗收走過場、檢查留死角、考覈看關係的現象，全面提高了工程質量和質量標準化管理水平，爲安全生產奠定了堅實的基礎。
本年度，該班組強化自身建設，嚴明勞動紀律，建立健全考覈機制，積極組織本班職工參加各種專業技能學習和礦舉辦的各種活動，均取得了較爲優異的成績。消滅了輕傷以上人身事故的發生，質量標準化工作卓有成效，工程質量優良率達到95%以上，原材料消耗情況始終控制在計劃之內;班組民主管理意識高，能夠主動對區隊各種不合理制度、措施提出建議和整改措施;團結協作意識強，吃苦耐勞，特別能戰鬥，任何艱鉅任務都能夠無條件的保質保量的順利完成，爲全區職工樹立了先鋒模範標榜作用。該班組職工緊緊圍繞“團隊精神”，團結一心、和諧向上、團結一致、發揚優點，改進不足，積極主動的完成區隊下達的各項任務，鐵路班正以自己的實際行動，踐行着對區隊的承諾，落實責任、強化管理，爲企業發展默默的奉獻着自己的力量。
2022年醫師優秀黨員事蹟材料 篇9
，男，中共黨員。現任制絲車間黨支部書記。該同志以黨性爲後盾，以政治責任感爲動力，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨務工作者的光榮任務，爲黨務工作和黨的事業作出積極貢獻和優異成績。
一、學習政治理論和業務知識，提升政治素質和業務水平，促進工作
(一)政治理論學習。堅持黨的政治理論學習，學習黨的xx大精神和科學發展觀精神，全面貫徹落實深入學習實踐科學發展觀要求，模範宣傳、執行黨的路線方針政策。進一步堅定了共產主義信念，進一步強化了全心全意爲人民服務的宗旨意識。
(二)黨務工作學習。自此之前他沒有從事過黨務工作，這對於他來說是一項新的業務，但是他通過學習黨支部業務工作培訓資料，加上平時，認真虛心向組織及一些老支部委員學習，通過勤探討、勤詢問，從他們之中吸取黨務工作業務知識，很快熟悉和掌握了黨務工作業務知識。
二、愛崗敬業，執着追求，做好黨務工作戰鬥員
作爲支部書記，他積極做好黨務工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，以優秀共產黨員的標準嚴格要求和約束自己，以飽滿熱情和精神狀態投入到黨務工作中，樹立工作務實、作風紮實、業績真實意識。他全力做好黨支部工作，堅決完成廠黨委的各項工作任務，規範黨務工作流程，規範黨員學習制度、細化黨務工作程序、培養後備力量等工作使黨務工作呈現勃勃生機。
三、 與時俱進，開拓創新，增強整體凝聚力和向心力
黨務工作是黨建工作的核心，面對新形勢，他通過對黨務工作的深入學習和研究，提出了“完善管理、信息化管、敢於創新”的工作思路，使黨務工作更加規範化、科學化和信息化。以深入學習實踐活動爲契機，組織開展各項豐富多彩的活動，推動了實踐活動向前開展，拉近了幹部與職工的距離，增強了整體凝聚力和向心力。
四、 進一步加強作風建設，深入羣衆、爲羣衆辦實事
堅持把作風建設同黨建工作緊密結合起來，不斷提高自身素質和工作能力。把反腐倡廉當一個長期的機制來抓，緊緊圍繞反腐倡廉主題開展教育活動，提高防腐拒變的能力。真抓實幹，以身作則，嚴格遵守黨風廉政建設，做到廉潔自律，奉公守法。在研究問題時充分發揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。經常深入職工羣衆中，瞭解羣衆心聲關心職工羣衆工作生活，努力爲職工羣衆辦實事、辦好事。
在今後的工作中，他將鬥志昂揚、迎難而上，爲合煙發展獻力，爲黨旗添彩增輝!
2022年醫師優秀黨員事蹟材料 篇10
寧縣第二人民醫院位於和盛鎮中街，是一所集醫療、科研、教學、急救、社區服務爲一體的綜合性醫院。醫院建築面積1。2萬平方米，現有職工180名，黨員30名，病牀300張，臨牀科室15個，年接診患者8萬人次，年業務收入20xx多萬元。近年來，寧縣第二人民醫院黨支部堅持以科學發展觀爲指導，按照“五個好”的基本要求，着眼醫院工作全局，創造性地開展工作，積極創建學習型、廉政型、服務型、平安型醫院，全力打造人才聚集醫院，努力爭創百姓放心醫院，走出了一條科學發展的創新之路。
健全機制明思路
xx年，寧縣第二人民醫院只有50多名職工，黨員僅有3名，面臨着“五無”(無資金、無技術人才、無經費保障、無醫療設備、無病源)的困境。面對人民羣衆與日俱增的醫療衛生需求和醫院內部改革攻堅的雙重壓力，當年11月，以張曉庫爲黨支部書記、院長的新一屆領導班子臨危受命，堅持從黨支部自身建設抓起，全力加強醫院黨建工作。建立完善了《黨支部學習制度》、《黨支部工作制度》等11項制度，討論制定了黨員發展規劃，並採取舉辦黨員輪訓班和業務培訓班等多種形式，積極開展黨員幹部培訓教育活動，借週會、晨會、支部書記例會等時機，組織黨員幹部開展政治理論學習，在全院營造了濃厚的學習氛圍，取得了豐碩的學習成果。近年來，全院共發表理論文章、學術論文31篇。此外，爲了儘快使醫院走出基礎條件差、人才匱乏、醫療設備奇缺的困境，醫院黨支部在多方考察、充分論證和廣泛徵集全體黨員、職工代表意見的基礎上，提出了“購進高科技醫療設備、引進高尖端技術人才，創辦特色鮮明的特色專科”的“兩高一特”發展思路，爲醫院的跨越發展指明瞭前進方向。
勇於實踐解難題
開弓沒有回頭箭。20xx年底，院黨支部果斷決策，籌資80萬元，購進了創傷小、效果好的體外碎石機，先後爲省內外上千名患者進行了治療，兩年就收回了全部投資，創出了體外碎石特色專科的牌子。隨後，在沒有任何投資的情況下，廣泛吸引社會資金和投資者，購置了電子腹腔鏡、大型手術麻醉機、彩色B超等十多臺先進設備。20xx年以來，通過引智引資先後被甘肅中醫學院確定爲教學醫院，被西安交大一院確定爲協作醫院，完成核磁共振等大型設備及300張牀位的住院大樓項目建設，極大的方便了患者就醫，開通了北京天壇醫院遠程可視會診系統，使“人在和盛，北京治療”變爲現實。
高端設備的成功引進，大大激發了黨支部一班人實施人才興院工程的信心和決心。幾年來，經過不懈努力，和盛醫院先後邀請被國外同行稱爲“亞洲神一刀”的腹腔鏡專家王克成，胸外科專家田志忠，骨科專家王劍鳴，神經外科專家王安生，眼科專家高丹宇等知名專家教授來院開展手術、講學，提升醫院醫療水平。同時，院黨支部堅持以人爲本，實施積極的人才戰略，建立科學有效的學科帶頭人和專業技術骨幹選任機制、激勱機制和監督機制，從大中專畢業生中選聘醫護人員114名。他們主動爲職工政治成熟鋪路架橋、專業成長創造條件、才能施展提供舞臺、價值實現做好服務，充分調動了幹部職工的工作積極性、主動性和創造性，爲醫院的發展注入了活水源頭和不竭動力。
黨員帶頭做表率
寧縣第二人民醫院十分重視黨員隊伍建設，積極把醫療科研、醫療服務管理一線的骨幹和優秀分子培養成黨員，把黨員培養成各個崗位的骨幹和出類拔萃人才，使黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用得到了充分發揮。近年來，醫院施行大小手術2萬多例，爲6萬多名患者節省診療費用上千萬元，爲特困患者減免藥費、治療費100多萬元。20xx年，縣委將該院確定爲機關黨建示範點，縣委組織部派駐1名黨建指導員專抓黨建工作。醫院投入28萬元裝修了辦公樓，建設了高標準的黨支部會議室和黨團活動室，並積極組織黨員幹部開展了“下基層，送溫暖，獻愛心”活動，共出動黨員醫務人員310人次，爲羣衆義診4739人次，減免各種檢查費用29萬元;向災區捐款5。4萬元、捐贈醫藥價值1。5萬元，幫扶受災農民建房120平方米。
科學發展鑄輝煌
寧縣第二人民醫院的超常規、跨越式發展引起了社會各界的廣泛關注，省市縣各級領導親臨檢查指導，專家學者慕名而來。醫院先後被國家衛生部、甘肅省衛生廳命名爲“文明單位”，被聯合國兒童基金會命名爲“愛嬰醫院”，被陝西日報、陝西電視臺、甘肅日報、甘肅人民廣播電臺、甘肅電視臺、慶陽電視臺、隴東報、寧縣電視臺、慶陽電視臺等十多家省內外新聞媒體進行了報道。院黨支部書記、院長張曉庫個人事蹟也被省內外多家媒體宣傳報道。20xx年，他與人民的忠誠衛士任長霞同獲人民文學雜誌社“三個代表”的忠實實踐者優秀主人公稱號，走進人民大會堂，接受國家領導人頒獎;20xx年以來，先後被評爲全國“走向新世紀百佳新聞模範人物”，全省勞動模範，全省優秀共產黨員，慶陽市“十佳醫院”院長、感動慶陽“十佳人物”。全院黨員幹部的真誠付出也贏得了社會各界的一致好評和廣大患者的充分信任，全國各地治癒患者送來的旗匾達560多面，感謝信340多封。先後與陝西、寧夏等省內外20多個醫療單位建立了友好的合作伙伴關係，北京、天津、新疆、四川、陝西、寧夏等省區及省內各地患者紛紛慕名前來求醫，省內外上百家醫院組團參觀取經。
思想有多遠，路就能走多遠。寧縣第二人民醫院黨支部在張曉庫的帶領下，時時處處履行着救死扶傷的神聖天職，精心呵護着老區人民的健康，用愛心創造奇蹟，用科技鑄造品牌，努力把醫院創建成人才最多、發展最快、服務最優、實力最強的全國一流基層醫院，共同開創美好燦爛的明天!
2022年醫師優秀黨員事蹟材料 篇11
**縣電信分公司社區經理的設立，正是中國電信營銷渠道建設的一個縮影，他們在自己的實際工作中探索出了很多寶貴的經驗，進行了許多有益的探索，取得了很好的效果。
社區經理對他們所轄區域的業務發展，市場住處反饋，客戶關係網絡建立，存量保有，收入指標，客戶服務等承擔責任，從而實現了集團公司公衆客戶市場發展戰略的落地，使我們能夠採取高速薪酬考覈指標，業務量收任務分渠道下達等方式，引導社區經理積極培育和發展所墨守成規區域的電信市場，爭當“存量衛士”、“增量先鋒”、“新量能手”。我縣電信分公司社區經理胡次榮同志就是這方面一個典型。
胡次榮同志參加工作以來，一直在電信部門最平凡的崗位上工作，至今十年有餘。從最初線務員到現在的社區經理的角色轉換，他一直都能夠很快去適應形勢的變化，在實踐工作中不斷去探索和總結工作經驗，去體現一個黨員的先進性，真正在營維合一上下功夫，實現了面向到面向市場、面向客戶的轉型。
祥瑞福園是**縣的一個樓盤，地處**縣繁華地段，市場潛力特別大，鐵通想方設法要進駐，蠶食我方市場，搶奪我電信用戶。胡次榮知道這個信息以後，一邊立即向營銷部彙報市場動態，一邊同開發商取得聯繫，宣傳電信的網絡優勢和服務質量，委快就協助大客戶經理同開發商簽下了網絡建設協議，防止了市場的流失，留住了潛在的增量市場。後來祥瑞福園發展新裝固定用戶和寬帶用戶100餘戶。胡次榮認爲，做爲一個社區經理，不單只是搞好維護就行，還要隨時關注市場競爭動態，及時地向上通報有關情況，成爲上級部門的得力“情報員”。 事蹟材料網
**縣第二中學，是我縣第一個寬帶lan試點小區，試點成功與否，直接影響到我電信的通信提供能力和品牌形象。在與學校簽下合同以後，由於教師用戶申請安裝寬帶的時間不一樣，胡次榮不管用戶在什麼時候申請安裝，總是以最快的速度爲用戶安裝調測成功，讓用戶在第一時間上網衝浪，體驗到電信寬帶服務，真正做到了“用戶至上，用心服務”，有力地宣揚了電信的品牌和服務。後來，在這個寬帶小區陸續發展了160多個用戶，極大地鞏固了電信在寬帶市場的絕對優勢地位，加大了用戶對電信品牌的認同。服務也是發展用戶，開拓市場的一個非常重要的潛在渠道，胡次榮就很好地做到了這一點。本文轉載自事蹟材料網
在平時的維護工作中，胡次榮同志總是很細心地利用同用戶打交的機會，詢問用戶對電信各方面的需求，瞭解用戶的消費心理，用戶的一言一行，都在有意無意地透露着各種信息，都待有心人去發現，而胡次榮正是這樣的一個有心人。有一次，他聽到新建縣供電局的一個用戶說網通已經在他所負責的片區同一些用戶簽下了寬帶服務提供協議，在資費方面十分優惠，胡次榮在瞭解這個信息以後，並沒有一聽而過，而是放在心上，積極地思考營銷對策。他通過走訪這些用戶，大力宣傳電信寬帶質量的優勢及良好的售後服務，成功策反了網通40多個寬帶用戶，打了一場漂亮的反擊戰。
胡次榮同志積極地發揮了黨員的先進性，發揮了社區經理營銷渠道的作用，在保存量、激增量、搶新量方面，敢做敢闖，勇當先鋒，是我們學習的榜樣。
2022年醫師優秀黨員事蹟材料 篇12
趙*同志於20xx年被推選爲入黨積極分子，20xx年月加入中國共產黨。就讀於計算機工程學院軟件日強專業0706班，任班級團支部書記。趙*同志曾擔任軟日學生黨支部“毛鄧三理論研究會”祕書，陽光之聲校園廣播新聞直通車、青春進行時欄目組播音主持，學校城院之聲新聞組播音員。
一、思想積極、學以致用
趙*同志思想積極向上，嚴格按照黨員的標準要求自己，擁護黨的領導，參加各種黨課學習，不斷提高自身的思想覺悟和政治素養，認真學習科學發展觀、黨的紀律、黨內統一戰線理論及學習型組織建設的內容，並把理論學習付諸到實際的生活中。作爲班級團支部書記，能夠用自己的行動影響和引導身邊的同學，在級隊的活動中，強烈向我們學生推廣她的“水垃燈”計劃，讓同學們意識到節約用水，不隨便扔垃圾，隨時關閉電燈的重要性。
二、踏實工作、勤奮進取
趙*同志在工作中，作爲班級的團支部書記，把班級的大事小情都放在心上，不容許班級有一個人掉隊，同學之間有矛盾，有問題的時候，她會想辦法幫助解決，因此贏得了同學們的信任和好評。在擔任“毛鄧三理論研究會”祕書的時候，她都會認真做好成員的簽到工作和新聞稿的撰寫，認真的組織成員學習討論。在校園之聲做播音員的過程中，把每次聲音的傳達當作享受，把做好每次的播音工作當作重中之重。
三、勤儉節約、自強不息
趙*同學是一名貧困生，但是她始終相信人窮志不窮，只要自己肯努力，一定會擺脫貧困的影子，因此她不斷的努力學習，從數學提高班結業以後，她的成績在不斷的提高，每次的成績都會在班級前兩名，級隊的前10名，通過努力學習得到的獎學金作爲生活費，同時用勵志獎學金作爲除了助學貸款以外的另外一部分學費，每年基本上不會管家裏要什麼錢，學費和生活費都是自己努力學習和業餘兼職得來的。兼職中她曾經做過家教，賣過服裝，發過傳單，幫家人開過旅店，在售樓處做過銷售等等，她心裏始終堅信“做任何事，都要用良心，事兒是人做出來的，只要努力，就沒有什麼不可以。”她相信做事情重要的是良心，是對他人有幫助，其他什麼都不重要。
四、努力學習、成績顯著
趙*同學把學習放在重要位置，勤奮刻苦，因此也取得了一些成績。20xx年月，獲得大連理工大學城市學院“華藝杯”文藝大賽主持類三等獎;20xx年月，獲得大連理工大學城市學院“文體優秀生”稱號; 20xx年月，獲得大連理工大學“優秀團員”稱號;20xx年月，通過大學英語四級考試;20xx年XX月，通過全國計算機等級考試二級C++考試;20xx年月，所在寢室獲得大連理工大學城市學院“文明寢室”稱號;20xx年月，獲得大連理工大學城市學院20xx-20xx學年“三好學生”稱號及國家勵志獎學金;20xx年5月，獲得城市學院“求真立德，求知報國”主題演講比賽三等獎;20xx年XX月，獲城市學院“優秀學生標兵”稱號。
五、參加活動、樂於服務
趙*始終把服務同學作爲自己的樂趣，在活動中有出色的表現。多次參加並主持過華藝杯、發現杯主持人大賽;參加過開發區安盛汶川地震義演;主持過“與時代同行，爲祖國喝彩”話劇大賽;主持過考研宣講會;主持過優秀學生先進事蹟報告會;參加過城市學院“求真立德，求知報國”主題演講比賽;主持過“萬科走進校園講座”;代表學院參加過大連大學的彙報演出;主持過級隊“大家的日語”活動;主持過級隊“青春舞臺，綻放精彩”自創劇彙報演出等等。在活動中，她收穫了友誼，收穫了成長，收穫了爲他人服務的快樂。在每次的活動中，她沒有怨言，沒有索取，她只是知道別人用到她，需要她，正是她的價值所在，儘管許多活動浪費學習時間，儘管有時活動會與考試相沖突，佔用她緊急備考的時間，但是她都會全力以赴，只要答應了別人的事情，一定會盡力做好，不求有功，但求快樂。
她有個優點，就是靜下心的時候，喜歡剖析自己。因爲她知道人要想進步，就應該學會自我總結，只有不斷的發現自身的不足，纔會前進。因此，她在生活中不斷的克服缺點和困難，學會批評與自我批評，提高學習成績，爭取起到模範帶頭作用。
趙*作爲一名黨員，始終用優秀黨員的標準嚴格要求自己，努力服務同學，服務他人。在今後的學習和工作中，她會進一步加強政治學習，提高自己的政治覺悟，爲成爲優秀的共產黨員而努力奮鬥!
2022年醫師優秀黨員事蹟材料 篇13
剛滿20歲的是律師事務所的一名律師助理，年紀輕輕的她由於對業務知識的精通而深受領導和同志們的愛戴。1988年，x縣公證處成立，她帶着對公證工作執著的追求與夢想，放棄了律師事務所豐厚的待遇，投身到了公證工作中，這一干就是15個春秋，已爲人母的她爲自己心愛的事業獻出了青春，每當回顧這些年來的經歷，感慨頗多，然而對於當初的選擇，她卻會說：“是黨和人民培養和鍛鍊了我，選擇這份工作，我無怨無悔。”
一、政治堅定，努力實踐“三個代表”重要思想
公務員是黨的路線、方針、政策的貫徹落實者，也是政府行政工作的具體實施者。在工作中，始終以全心全意爲人民服務爲宗旨，堅持以“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹執行黨和國家的方針、政策，在工作和生活中堅持正確的政治方向，在大是大非面前做到旗幟鮮明，立場堅定，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，維護祖國統一和各民族團結，始終站在反分裂鬥爭的最前沿。x縣司法局是一個擁有7個民族組成的大家庭，而在眼裏都是好兄弟，好姐妹，情似魚水，別人有了困難，她予以無聲的援助，民族同志病了，她總部錯過親自探望。每逢過年，她無論在忙都要抽時間登門問候，就像一家人，爲此她曾多次被評爲民族團結的模範。她熱愛司法事業，從事公證工作16來，始終忠於法律，恪盡職守，清正廉潔，秉公執法，在平凡的工作崗位中做出了不平凡的業績，受到了人民羣衆的愛戴和尊敬，是實踐“三個代表”重要思想的傑出代表。
二、努力鑽研業務知識，積極投身公證工作
公證業務政策性強，涉及面廣。立志獻身公證事業的十分清楚，要想真正勝任此項工作，必須練就過硬的本領。他利用業餘時間自學法律本科，行政管理專科，並獲得了法律本科學歷。工作再忙，她也要擠時間努力學習和掌握司法部頒佈有關公證的文件及規定。通過學習，提高工作業務水平，她撰寫的《淺談拍賣公證》、《加快公正改革，服務市場經濟》等論文多次在報刊上發表。她還靈活地將學到的理論運用到公證實踐中。20xx年10月，縣東風煤礦與該礦職工艾某來公證處辦理解除勞動合同公證。辦理勞動合同公證對於來說是家常便飯的事，但解除勞動合同公證，特別是國有企業職工要求解除勞動合同公證還不多見，爲了辦好這份公證，根據當事人提供的資料與情況進行了細緻地分析，除按常規審查當事人的主體資格、合同的主要條款外，還重點核查瞭解除勞動合同的依據;上級主管部門同意解除勞動合同的批示，以及對有關證照的交付和補償費提出的明確要求，切實保證解除勞動合同公證不留尾巴。在承辦過程中她還對有關證照的交付和養老保險手冊、房改基金、戶口遷移、人事檔案的保管等提出了具體要求，對不符合要求的地方進行了修改與調整。由於在辦理公證過程中，對合同的各方面考慮得比較周全，雙方當事人都十分滿意，並被對工作的積極與認真的態度所折服。
三、開拓業務領域，全心全意爲人民服務
20xx年，就任公證處主任後，更是率先垂範，開拓進取。爲了更好地爲人民服務，讓更多的人享受公證帶來的好處，她不斷開拓證源，並主動與有關部門研究探討，宣傳公證有關業務知識，多次走訪縣人大法制辦、經貿委、鄉鎮企業管理局、房地產管理站及銀行等多家單位和部門，她常常是一大早就等候在領導辦公室的門口，一次不成兩次、兩次不成就三次，不怕跑斷腿、磨破嘴，許多部門的領導都被敬業精神所感動。20xx年，x縣人民政府辦公室下發了關於辦理企業改革合同公證的通知，把企業改革合同公證通過行政辦法確定下來，爲了更好的落實文件精神，她又多次找相關部門領導，就企業改組、改造，改革活動中，辦理企業破產、重組合同及股份制改造等依法提出建議，修改完善章程、決議、協議，從而大大提高了合同的履約率，有效促進了x縣公證處公證業務的發展。20xx年，x縣商品房銷售與居民購買商品房日漸多了起來，由此而形成房屋產權轉移類合同公證新證源，不失時機抓住這一良好機遇，積極參與銀行、企業聯合開發按揭售房，增加公證內容，完善合同條款，再次爭取到了公證工作在市場經濟中應有的地位和主動權。
爲了讓公證工作更多地服務於廣大人民羣衆，確實走進老百姓的生活中，顯現公證服務的社會效益，還十分注重對確有困難的當事人提供公證援助和公證服務宣傳。20xx1年9月，x某建築工程公司杜某，爲20xx年前抱養的棄嬰辦理收養公證。因其與丈夫離婚，經濟十分困難。她在認真調查的基礎上，快速爲其免費辦理了公證手續。杜某感激不已，先後兩次帶養女前來致謝。近幾年來，她還帶領同志們主動積極參加縣城多家房地產開發公司房屋產權交易洽談會，並在會上發放近1000本有關房屋買賣、房產贈與、繼承等合同公證簡介的宣傳材料，不僅擴大了公證聲譽，提高了知名度，也廣交了朋友，拓寬了證源。每年的法制宣傳日，她都會上街宣傳，向羣衆發放公證業務宣傳材料，併爲前來諮詢的羣衆，解答有關問題。1998年以來，由於努力工作，x縣的公證業務以逐年遞增的趨勢發展，20xx年至今,公證處辦證總數近萬件，僅20xx年業務收費就達x萬元，是整個xx地區公證處中辦證量最多,創收最高的公證處。熟悉她的人都說：“就像一臺不知疲倦的機器”。她每天邊辦證，邊口乾舌燥的解答當事人的諮詢，還要審批、審覈卷宗，別人都下班了，她常一個人挑燈夜戰，在辦公室實在忙不完就“打包”把案卷帶回家審覈，當天的事，決不拖到第二天做，她就是這樣工作，時刻踐行着共產黨員全心全意爲人民服務的宗旨。
四、恪盡職守，依法辦證
公證的真實、合法原則是公證的生命線。十幾年來，以對黨和人民的無限忠誠，對國家公證機構的高度負責精神，恪盡職守，依法辦證，堅決捍衛着這條生命線。公證−−公正，它是天平兩端的砝碼。在利害關係面前，她不管是領導還是羣衆，不管是生人還是熟人，不管是大機關還是小單位，都一視同仁，實事求是。如公證申請人王某於一年前爲赴上海市某中外合資企業應聘申辦學歷和學位公證，在審查過程中，發現畢業證和學位證有疑點，經她仔細調查，確認其僞造了假證件，義正言辭的拒絕了王某的公證申請。
作爲x縣公證處的主任，把握着每天每一件公證審批關口。憑着高度的責任感，豐富的工作經驗，特殊的職業敏感，她對經手的公證材料總是進行綜合分析，嚴格審查，一絲不苟。她就是這樣，無論來人是誰，不該辦的證說什麼也不辦。打來哀求、說情的電話不斷，欲送錢送物、請客送禮的事不絕，然而這麼多年過去了，爲了維護法律的尊嚴，她從不違背原則。在實踐中她總結出“四個不能辦”，即：不符合辦證程序的不能辦，證據材料不足的不能辦，有疑點的不能辦，不真實、合法的不能辦。由於注重調查制度，自1999年以來，凡是經她簽發的公證書，無一錯誤或失誤之處。
無論是在工作還是在生活中，在單位或其他方面，只要誰有什麼困難需要幫助，她都會毫不猶豫，主動幫助別人，儘可能地予以支持和幫助。有付出必有收穫，連續6年被x縣司法局評爲“先進工作者”;連續6年年度考覈爲優秀;20xx年--20xx年獲優秀共產黨員榮譽;連續6年被x地區司法局評爲“優秀公證員”;多次被評爲“優質服務先進個人”。在成績和榮譽面前，說：“工作是大家乾的，成績應該屬於大家，我所做的一切是一名共產黨員所應該做的”。這就是，她以敢爲人先，爭創一流的氣魄推動着事業的快速發展;她以嚴格執法，熱情服務的行動展示着法律工作者的正義與柔情;她以與時俱進、不斷開拓的勇氣迎接着時代賦予的機遇與挑戰;她更以公正詮釋着公證，用以一顆赤誠的心塑造着一名優秀共產黨員的形象。
2022年醫師優秀黨員事蹟材料 篇14
，男，中共黨員，1994年3月11日出生，系國際警務執法大隊20xx中隊2區隊學生，20xx年7月28日加入中國共產黨，自入校以來，該同志先後獲得校級二等獎學金、被評爲校級優秀督察隊員、獲個人嘉獎。
作爲新時期的預備警官，在思想、政治上與黨保持高度一致，並積極參與社會公益、社會實踐活動，與時俱進、全面發展。
在思想上，積極進取，有着堅定的共產主義理想信念。他積極學習、宣傳、貫徹黨的各項基本理論、路線、方針和政策，用其武裝自己的頭腦。時刻關注時事政治，認真學習中國共產黨xx屆五中全會的會議精神，在政治思想上積極要求進步，在日常學習生活中實踐“中國夢”重要思想，不斷提高黨性修養。
在學習上，奉行“人生在勤，不索何獲”的信念。他的學習成績一直名列前茅，上個學期綜合測評分數91.55分，位列本區隊第四名，在同學中起到了良好的模範帶頭作用。經常與其他同學交流學習經驗、方法，並幫助學習困難的同學，帶動他們共同進步。
在工作上，做到“想同學之所想、解同學之所難”，作爲學生黨支部組織委員，熱情的爲廣大同學服務，並用他獨特的工作方式和方法深刻影響着周圍的同學，在這一年裏所在黨支部開展了20多次組織生活，同時協助組織大隊積極分子、預備黨員參加分黨校組織的學習培訓工作，帶動其他同學積極向黨組織靠攏。
另一方面，還身兼數職、文武兼備。出任大隊督察隊監察組組長，在大隊警務化管理建設中起重要作用。在“兩大安保”期間，擔任昌平分局馬池口派出所崗組副組長一職，嚴格執行各項勤務，充分發揮了公安大學學生“首戰用我，用我必勝”的作風。在興趣培養方面，他創辦了校警務技戰術社團，同時還擔任木區校跆拳道訓練隊隊長，定期組織日常訓練工作，得到廣大同學的支持，產生了良好的效果。
在生活上，一直克勤克儉，經常利用寒暑假時間參加社會實踐工作，在大一上學期時曾參加北京市大學生交通協管員志願者活動，弘揚志願精神，服務社會。團結帶領宿舍成員加強宿舍文化建設，所在宿舍經常被評爲“優秀宿舍”。
總之，思想進步，時刻與黨中央保持高度一致;作風頑強，嚴於律己;積極主動，敬業奉獻。發揮了學生黨員的先鋒模範作用。
2022年醫師優秀黨員事蹟材料 篇15
，男，漢族， 人， 年 月出生，大學文化，年參加工作，X年入黨，現任XX鄉黨政辦主任、綜治辦副主任。多年來，該同志無論身處何種崗位都把黨的信任、上級組織的關懷，作爲自己奮勇向上的起點，兢兢業業，盡職盡責地做好自己的本職工作;把加強黨性鍛鍊，加強自身修養，貫穿於現實生活的每時每刻;用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，做“三個代表”及科學發展觀的忠實實踐者，以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，贏得了幹部羣衆的好評，曾多次被評爲縣、鄉優秀共產黨員、“十佳幹部”。
一、堅定信念，率先垂範
在日常生活和平時的工作中，他始終維護黨員形象。堅持不斷地學習黨的路線、方針、政策，堅持用科學發展觀來豐富個人的政治頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，他能夠時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的信念，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，不斷提高自身綜合素質和業務能力，積極完成黨的各項任務。日常生活中，力求率行垂範，發揮着一名共產黨員應有的先鋒模範作用。在與同事相處時，總是以“與人爲善”的心態對待每一個人，十幾年如一日，盡心盡力，無私奉獻，表現出令人振奮的浩然正氣，勾畫出人生一道亮麗的弧線，詮釋了“共產黨員”、“人民公僕” 深刻內涵。
二、愛崗敬業，樂於奉獻
雷鋒同志曾說過“共產黨員是塊磚，哪裏需要哪裏搬”，共產黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上，都必須像永不生鏽的螺絲釘一樣，閃閃發光。多年以來，他無論是下派到村任支部書記，或是在新農村建設、產業發展、計劃生育等組線任負責人，還是任黨政辦主任、綜治辦副主任，他都做到嚴格要求自己，愛崗敬業，勤勤懇懇，事無世細，不急不燥，酷暑寒冬，始終如一。他默默無聞，任勞任怨，夜以繼日，加班加點，過細的工作態度和不計其數的業餘時間，從不計較個人得失。
三、廉潔奉公，嚴格自律
作爲共產黨員，他把共產主義理想信念作爲自己的立身之本、奮鬥動力和行爲座標，做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有作爲，對黨、對國家、對人民無限忠誠，時刻保持着思想上的純潔和先進。一是強根固本，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，確立了自身的價值取向，自覺抵制拜金主義、享樂主義和利已主義的侵蝕;二是強化自我約束，自覺運用黨紀國法和道德準則規範自己行爲，稍微有不符合、不適應的苗頭就及時糾正;三是注重小節，從一點一滴做起，時刻牢記黨的宗旨，能夠正確處理好國家、單位、個人三者之間的利益關係。他黨性強、團結同志、誠實守信，與大家坦然相見、真誠相待，配合默契，齊心協力，使單位形成了內部團結、寬鬆和諧的氣氛。
四、勇於創新，勤政務實
1、謀善策，保和諧。作爲綜治辦副主任，他能夠認真研究社會治安綜合治理各項工作措施，及時爲領導決策提供依據，他經常利用業餘時間在綜治辦建臺帳、整資料，指導村幹部做綜治業務工作。堅持矛盾糾紛排查調處制度，落實領導包案調處責任制，及時化解矛盾糾紛。羣衆反映的問題，他都一件件登記好、反饋好、傳達好、跟蹤好，確保件件有迴音、件件有落實。
2、勤學習，促規範。認真學習現代辦公辦文系統，規範文書檔案歸檔，使文書檔案管理得井井有條。認真做好上級來文處理工作，做到文件的及時收發、傳閱、送閱，按照規範化標準，提高辦文質量，加快辦文速度。同時嚴格發文標準，提高發文質量。在印信管理方面實行了等級責任審批和印信登記制度，確認領導或主管領導簽字後方可開信函、加蓋公章，並按要求落實了一章一登記制度。參與制定了方太鄉學習、值班等十五項管理制度。
3、強管理，樹形象。抓在事物管理方面，始終按“周到、熱情、節約”的服務方針，做好機關管理工作，嚴格了用餐管理制度，堅持衛生打掃日常制，確保了鄉機關內外整潔。爲改善機關環境，組織並參與了鄉機關建設，監督機關建設工程質量。注重細節，着力提高接待水平，爲XX鄉樹立了良好形象。
4、善團結，作表率。作爲黨政辦主任，能向主要領導積極建言獻策，遇到重大事項能及時請示彙報，積極落實各項決策部署，重視團隊精神，善於調動鄉村幹部的積極性，發揮幹部的智慧和力量，在團結幹部方面作出表率。
2022年醫師優秀黨員事蹟材料 篇16
趙*同志於20xx年被推選爲入黨積極分子，20xx年5月加入中國共產黨。就讀於計算機工程學院軟件日強專業0706班，任班級團支部書記。趙*同志曾擔任軟日學生黨支部“毛鄧三理論研究會”祕書，陽光之聲校園廣播新聞直通車、青春進行時欄目組播音主持，學校城院之聲新聞組播音員。
一、思想積極、學以致用
趙*同志思想積極向上，嚴格按照黨員的標準要求自己，擁護黨的領導，參加各種黨課學習，不斷提高自身的思想覺悟和政治素養，認真學習科學發展觀、黨的紀律、黨內統一戰線理論及學習型組織建設的內容，並把理論學習付諸到實際的生活中。作爲班級團支部書記，能夠用自己的行動影響和引導身邊的同學，在級隊的活動中，強烈向我們學生推廣她的“水垃燈”計劃，讓同學們意識到節約用水，不隨便扔垃圾，隨時關閉電燈的重要性。
二、踏實工作、勤奮進取
趙*同志在工作中，作爲班級的團支部書記，把班級的大事小情都放在心上，不容許班級有一個人掉隊，同學之間有矛盾，有問題的時候，她會想辦法幫助解決，因此贏得了同學們的信任和好評。在擔任“毛鄧三理論研究會”祕書的時候，她都會認真做好成員的簽到工作和新聞稿的撰寫，認真的組織成員學習討論。在校園之聲做播音員的過程中，把每次聲音的傳達當作享受，把做好每次的播音工作當作重中之重。
三、勤儉節約、自強不息
趙*同學是一名貧困生，但是她始終相信人窮志不窮，只要自己肯努力，一定會擺脫貧困的影子，因此她不斷的努力學習，從數學提高班結業以後，她的成績在不斷的提高，每次的成績都會在班級前兩名，級隊的前10名，通過努力學習得到的獎學金作爲生活費，同時用勵志獎學金作爲除了助學貸款以外的另外一部分學費，每年基本上不會管家裏要什麼錢，學費和生活費都是自己努力學習和業餘兼職得來的。兼職中她曾經做過家教，賣過服裝，發過傳單，幫家人開過旅店，在售樓處做過銷售等等，她心裏始終堅信“做任何事，都要用良心，事兒是人做出來的，只要努力，就沒有什麼不可以。”她相信做事情重要的是良心，是對他人有幫助，其他什麼都不重要。
四、努力學習、成績顯著
趙*同學把學習放在重要位置，勤奮刻苦，因此也取得了一些成績。20xx年4月，獲得大連理工大學城市學院“華藝杯”文藝大賽主持類三等獎;20xx年9月，獲得大連理工大學城市學院“文體優秀生”稱號; 20xx年12月，獲得大連理工大學“優秀團員”稱號;20xx年6月，通過大學英語四級考試;20xx年9月，通過全國計算機等級考試二級C++考試;20xx年9月，所在寢室獲得大連理工大學城市學院“文明寢室”稱號;20xx年10月，獲得大連理工大學城市學院20xx-20xx學年“三好學生”稱號及國家勵志獎學金;20xx年5月，獲得城市學院“求真立德，求知報國”主題演講比賽三等獎;20xx年10月，獲城市學院“優秀學生標兵”稱號。
五、參加活動、樂於服務
趙*始終把服務同學作爲自己的樂趣，在活動中有出色的表現。多次參加並主持過華藝杯、發現杯主持人大賽;參加過開發區安盛汶川地震義演;主持過“與時代同行，爲祖國喝彩”話劇大賽;主持過考研宣講會;主持過優秀學生先進事蹟報告會;參加過城市學院“求真立德，求知報國”主題演講比賽;主持過“萬科走進校園講座”;代表學院參加過大連大學的彙報演出;主持過級隊“大家的日語”活動;主持過級隊“青春舞臺，綻放精彩”自創劇彙報演出等等。在活動中，她收穫了友誼，收穫了成長，收穫了爲他人服務的快樂。在每次的活動中，她沒有怨言，沒有索取，她只是知道別人用到她，需要她，正是她的價值所在，儘管許多活動浪費學習時間，儘管有時活動會與考試相沖突，佔用她緊急備考的時間，但是她都會全力以赴，只要答應了別人的事情，一定會盡力做好，不求有功，但求快樂。
她有個優點，就是靜下心的時候，喜歡剖析自己。因爲她知道人要想進步，就應該學會自我總結，只有不斷的發現自身的不足，纔會前進。因此，她在生活中不斷的克服缺點和困難，學會批評與自我批評，提高學習成績，爭取起到模範帶頭作用。
趙*作爲一名黨員，始終用優秀黨員的標準嚴格要求自己，努力服務同學，服務他人。在今後的學習和工作中，她會進一步加強政治學習，提高自己的政治覺悟，爲成爲優秀的共產黨員而努力奮鬥!
2022年醫師優秀黨員事蹟材料 篇17
×××同志1990年畢業於××醫學院，同年8月至93年10月在××新陂衛生院任醫師，93年11月至98年12月任××縣××衛生院院長職務，99年元月至20xx年2月任××縣二醫院院長職務，現任××縣人民醫院院長。
×××同志參加工作以來，工作認真負責，在擔任領導職務期間，具有較強的組織能力和管理水平，特別是在二醫院任職期間，二醫院的發展達到有史以來的最快的發展時期，業務收入以年20以上的速度遞增，由20xx接任時的251萬元增長到20xx年的537萬元，固定資產由原188萬元增長到565萬元。醫院歷年來被縣主管局評爲目標管理先進單位，縣文明委授予“文明單位”稱號，個人則歷年被縣直屬機關工委授予“優秀共產黨員”稱號、縣衛生評爲“優秀院長”、縣總工會評爲“工會積極分子”，20xx年被評爲全省衛生系統“先進工作者”、市、縣“十佳醫務人員”。
該同志在任職期間，能嚴格遵守國家法律法規，遵守黨風廉政建設的各項規定，無任何違法亂紀行爲。
同志熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛農村衛生事業，遵紀守法，認真貫徹黨的衛生工作方針政策，努力實踐江的“三個代表”思想，堅持全心全意爲人民服務的服務宗旨及辦院方向。
早在1990年至1993年在××縣新陂當普通醫生時，他就一心一意撲在衛生事業上，在技術上刻苦鑽研、精益求精，從不計較個人得失，常把榮譽讓給別人，把困難留給自己，深得當地各級黨政領導和羣衆的愛戴，以至於調離時出現當地主要黨政領導多次要求衛生局就地提拔，羣衆聯名上書要求他留下的情形。
1993年11月他剛到××衛生院任院長時，衛生院的固定資產僅有18.6萬元，年門診量只有2886人次，出入院病人560人次;衛生院基本上使用的都是危房，典型的貧困老區落後衛生院的面貌，診療活動靠的是老三件，只能開展三大常規化驗，即使有心解決羣衆的疾苦，但也是心有餘而力不足。
到任後，他不爲困難所嚇倒，帶領全體職工艱苦創業，大膽改革，通過採取股份制籌資、個人貸款等辦法，先後購進100毫安X光機、B超機、心電圖機、生化分析儀等設備，提高了衛生院的診療水平;同時，選送一批專業技術人員到南京、南昌等省內外的省一級醫院進修普外、矯外，到縣市醫院進修麻醉、心電圖、B超等技術，較好的提高了業務人員的技術水平;針對衛生院危房多、就診條件差的實際，從1996年起通過多種渠道籌集資金30餘萬元用於衛生院的危房改造，至xx年底在全縣衛生系統率先消滅了全部危房，衛生院的面貌煥然一新。由於技術水平的提高及就診條件的改善，衛生院的社會效益和經濟效益取得了明顯的提高，20xx年年門診量完成11256人次，住院病人1416人次，業務收入達到46.8萬元;衛生院擁有固定資產65.8萬元。已基本上能滿足當地人民羣衆防病治病的需要，做到了讓上級放心，讓人民羣衆滿意。
20xx年1月，由組織安排到××醫院任院長。當時，醫院有職工74人，年門診量爲28134人次，出入院病人1108人次，年業務收入251萬元，有固定資產188萬元。雖然基礎較好，但卻潛伏着相當大的危機，一是業務用房已相對緊缺，原先購置的設備大部分已陳舊或過時即將淘汰;二是職工的組織紀律觀念和法制觀念淡薄;三是相當一部分職工競爭意識不強，缺乏危機感，上進意識較差;四是人才流失嚴重，疏忽了人才管理;五是醫院環境面貌和辦公條件不盡人意，病人和職工不滿意;六是護理質量缺乏有效的管理。
經過深入調查研究，他廣泛和職工交流意見，召開了座談會、院務會，在摸清底細的同時結合醫院具體實際，大膽進行了改革，並且完善了醫院管理體制和運行機制。
在管理體制上，實行了院科兩級的分級管理體制，科主任向院長負責，各科職工向科主任負責;財務、總務、行政後勤及管理人員無條件爲臨牀一線服務，明確了全院職工一切爲患者健康服務的宗旨。並加強了醫院領導班子建設，選準選好了一批學科帶頭人，舉賢任能，將年富力強、醫德高尚、技術精湛、具有組織能力和管理能力的專業骨幹選拔到了科室領導崗位上，並創造較寬鬆環境，讓他們充分施展才幹，發揮最大潛能。
他主持召開院務會討論並改革了醫院內部人事及分配管理方案，建立並健全了一系列規章制度和獎懲措施。爲逐步適應實行醫藥分開覈算、分別管理的重大醫藥體制改革舉措，及時採取了轉變衛生經濟增長方式，走質量效益發展的新路子。首先，從思想上革新，果斷地把發展的目光轉移到加強內涵質量建設上來，走優質高效、低耗的發展道路;然後在技術和管理方式上緊抓機遇，不斷深化改革，走科技興醫的路子，積極引進和開展新技術新項目。同時強化了財務管理制度建設，積極採取增收節支措施，僅20xx-20xx年就節約支出65萬餘元;實行了院科兩級覈算分配體制，實行職工工資與個人表現、考勤、工作實績和貢獻掛鉤，徹底端掉了“大鍋飯”。通過利益關係的調整，極大的調動了廣大職工的工作積極性。
爲了滿足羣衆日益增長的醫療保健需求，他帶領全院職工艱苦創業，採取醫院擠出一點、職工集資一點、上面爭取一點的辦法，多方籌集資金，加快醫院的基礎設施建設及人才培養的步伐。近幾年來，投資新建了婦產科住院樓，裝修了醫院門診部，整治了醫院內部環境，同時添置了多功能麻醉機、麻醉監護儀、心電監護儀、生化分析儀、移動式X光機、新生兒暖箱、多功能手術牀、B超機、血凝儀、血球分析儀等一批設備，投資建立了病理科，開展了病理檢查業務，同時充分利用當前的優惠政策，加大招商引資的力度，並率先在全省鄉鎮一級醫院引進了CT設備，極大地提高了醫院的診治水平及病人的治癒好轉率。他高度重視人才梯隊建設及人才培養工作，每年醫院均安排近20人赴廣州、上海、南昌、贛州、溫州等省市一級醫院進修深造及短期培訓，從而使醫院的人才梯隊基本形成，醫務人員的技術水平日益提高。同時制訂了完善的新技術、新項目的考覈獎勵機制，極大激勵了醫務人員求新意識及創新意識，每年醫院均開展新技術、新項目10項以上，較好地促進了醫院的快速發展。
他積極組織衛生院開展創建文明科室、文明家庭、文明職工等系列的創建活動。他不僅率先以優良的醫德風範獲得患者及羣衆的好評，而且要求各科室、各職工緊緊圍繞和結合“優質服務、優良作風、優美環境，做人民滿意醫務工作者”的主題，積極開展“三優一滿意”活動，圍繞推行“公開辦事程序、公開收費依據、公開繳費情況、公開處罰規定、公開服務承諾、公開監督舉報電話”爲內容的“六公開”公務公示活動，深入開展“加強行風建設，優化服務環境”競賽活動，及“樹江西衛生人員新形象”主題教育活動，進一步提高了工作透明度，強化了工作人員的服務意識，自覺接受社會監督，糾正了行業不正之風，樹立了行業新形象。在他及全體職工的努力下，醫院於20xx年獲“縣級文明單位”榮譽稱號並被推薦申報市級文明單位，多次在人大組織的評議中，獲得優秀的成績。
作爲院長，醫院在20xx年以來，藥品採購和設備購置費用就達1000餘萬元，很多企業和個人爲了達到自己的目的，有的“明修棧道”，有的“暗度陳倉”。但是，他早就已定下一條“鐵規矩”，公事只能到辦公室談，大的項目必須有三位以上院班子成員在場，不管是誰絕對不給開家門。從而節約了醫院有限的資金，樹立了勤政廉政的優良作風，加快了醫院建設和發展。20xx年5月，醫院爲了採購CT設備，先後讓北京、上海、深圳等有關公司的人員到醫院洽談，有的私下許諾給辦加拿大移民或到國外旅遊或以垂釣相誘，但他不爲所動。經過醫院班子成員反覆對比論證，報請主管局確定，選擇了一家實力雄厚、信譽度好的公司，並且在主管局的領導下采取了艱苦的考察，吃快餐，住價廉旅館，從而沒有讓對方公司“捆住手腳”，以相對他家醫院一半的價格購買到同等質量且年代較新的CT設備。
醫院的事業正是在不斷的積累過程中進步發展的。但是，該花的錢他絕不吝惜，爲解決醫院用水嚴重缺乏、用電不正常的局面，先後投資近20萬元，解決了自建院以來一直困擾着醫院發展的瓶頸——水電問題;針對以往手術室在夏季因溫度高用電扇而影響操作，在冬季因寒冷手術操作人員因生火升溫發生一氧化碳中毒等事件影響手術正常進行的情況，投資幾萬元爲手術、產房等安裝了空調，從而改善了工作環境，提高了手術質量;同時，解決了醫務人員因工作加班誤餐的生活實際問題;他大力提倡受的循環，他常說，領導把愛獻給職工，職工就把愛獻給患者，大家都把愛獻給醫院，醫院就興旺發展了。
多年的艱辛必將結下累累碩果，在他及同事們的努力下，醫院的發展達到有史以來的最快時期，業務收入以年20以上的速度遞增，同20xx年相比，業務收入由251萬元遞增到20xx年的454萬元，預計今年將達到530萬元，固定資產由188萬元增長到390萬元，門診人次則由28134人次增長到38653人次，住院人次由1108人次增長到3610人次。醫院則歷年來被縣主管局評爲目標管理先進單位、醫療安全先進單位、防保工作先進單位、院容院貌整治先進單位，被縣文明委授予“文明職位”稱號;個人則多次被縣直機關工委授予“優秀共產黨員”稱號，被縣衛生局評爲優秀院長，被縣總工會評爲“優秀工會積極分子”。
20xx年3月，受命於非常時期的×××同志在人們擔心、期待的目光中任××縣人民醫院院長，此時恰逢全國“非典”疫情大流行。他明明知道，作爲××縣人民醫院，在這次抗擊“非典”中被確定爲定點醫院，如果赴任，意味着必然捲入這場殘酷的“戰爭”，極有可能染上病毒。面對安逸和艱苦的決擇，面對生與死的考驗，他正是憑着一股爲黨的事業獻身的精神，憑着一腔爲人民排憂解難的激情，毅然赴任的!“抗擊‘非典’，我們責無旁貸，我們時刻準備着。”×××如是說。正是有這種民族精神作爲強大的精神支柱，×××以更加飽滿的激情投入工作，迸發出強勁的活力。以致於在籌建傳染病區中遇到資金、工程質量、醫療設備等方面的困難而被他一一排除。他們的做法得到了來該縣督查的省、市領導的肯定，認爲該院在硬件建設方面屬全市縣級醫院一流水平，×××同志因此榮獲全市衛生系統“防非工作先進個人”稱號。
縣人民醫院雖然是全縣最大的綜合性醫院，但隨着醫療市場的進一步開放，同樣面臨市場競爭。×××院長深知，既要與時俱進，又要與時俱變，有了新理念才能變了再變。他組織醫院領導班子成員認真學習“三個代表”重要思想，進行了深入的理性思考，形成醫院發展共識路：醫院想在市場中立於不敗之地，必須以特色取勝，有特色纔有競爭力，有特色纔有吸引力，有特色纔有生命力，有特色方能有後勁，才能持續發展，做到“人無我有，人有我新，人新我精，人精我特”。
順着這樣的思路，醫院出臺了幾項大舉措：一是調整醫院收入結構，控制藥品收入比例，大力開展技術挖潛，提高工作效率，增加總收入中的“含金量”，提高醫療性收入所佔的比例，降低藥品費用。從20xx年7月開始，醫院採取果斷措施，將147個價格高，有普藥可替代的新藥品種清理出醫院藥架，使醫療性收入佔業務總收入的比例由20xx年的40上升到20xx年的43。二是着力抓好人才梯隊建設，做好科技興院文章。針對我院人才結構不盡合理，人才斷檔的現象，醫院加大了人才梯隊建設的力度，重點培養專科人才和學科帶頭人。醫院選送了14位年青醫生到上級醫院進修，選派了30位醫務人員到外地參加短期學習。三是創新服務思路，拓展發展空間。醫院今年在以醫保科的基礎上，調整醫院的人力資源，創立集醫保、社區服務、健康體檢三位一體的社區中心，把醫療服務延伸到社區。以社區爲基礎，家庭爲單位，居民個人爲中心，以健康促進爲目標，向社區人羣提供一體化服務，形成社區中心爲醫院發掘病人，住院病人康復期轉至社區中心的新模式，放大醫療資源。通過社區門診、家庭出診、家庭病牀、健康講座、週期性體檢、健康諮詢等多種方式爲廣大居民提供預防保健、醫療護理、傷殘康復、健康教育等衛生服務，走出了一條既能滿足社會需求，又能節省資源的發展道路。20xx年醫院被縣衛生局評爲“目標管理先進單位”。
一年多來，×××同志帶領全院幹部職工不僅如期完成了各項工作目標任務，而且使醫院的發展駛上了快車道。