村黨支部事蹟材料（通用20篇）
村黨支部事蹟材料 篇1
**縣把農村黨支部班子建設放在突出位置，立足村情民意，堅持分類施治，加大培育和幫扶力度，確保支部班子配一個、強一個、順一個，作用發揮一個，爲農村各項工作提供了堅強的組織保障。
一、村村“診”，分類施治村班子
結合創先爭優活動，集中兩週時間，針對農村黨組織班子建設和農村黨員隊伍建設，由黨建工作片和包村幹部負責，深入全縣1260個行政村，通過召開黨員會、村民代表會、走訪羣衆、個別座談等形式，訪致富帶頭戶和產業帶頭戶、問致富經驗，訪老幹部和老黨員、問發展良策，訪上訪戶和意見戶、問事情原委，訪貧困戶和病災戶、問衣食冷暖，訪返鄉農民工和流動黨員、問就業狀況，全面摸透全縣農村黨組織班子建設的基本情況、存在問題、黨員幹部的想法、先進黨支部主要事蹟打算和譜氣。在此基礎上，實行分層分類管理，按照班子作用發揮情況，把農村班子分爲好班子、中班子、差班子，分別落實相應的管理措施，督促處於先進的“爭先鋒”當好標杆，中間狀態的“壓擔子”規範提高，相對後進的“換車頭”改變面貌，提升農村班子整體發展能力，促進齊步進檔升級。今年來，全縣從中班子升入好班子的120個，佔總數的60%，整頓轉化差班子12個。
二、用心“選”，培育有用村幹部
着力加大農村幹部培育選拔力度，一是從嚴選。在嚴格執行黨員推、村民代表推和黨員大會選“兩推一選”制度，充分保證民意的基礎上，嚴把選任對象考察關，採取個別談話、民主測評、同考察對象面談等方法，全面把握黨員情況，同時徵求計生、公安等部門的意見，確保客觀公正瞭解選任對象的真實情況，防止“帶病使用”。二是不拘一格選。從解決農村班子面臨的主要矛盾角度出發，着力選急配急、調優調順。對班子年齡結構老化的，重點選拔年輕幹部，提前磨練準備“挑大樑”優秀黨支部書記事蹟。如寨裏河鄉小窯村“兩委”成員平均超過50歲，年齡偏大，整個班子創新力度不夠，缺乏敢闖敢試敢幹的魄力，調整上1名30歲的支部成員後，優化了班子年齡結構，工作活力明顯增強。對村內矛盾複雜的，重點選拔既懂點法律知識、又會理順糾紛的幹部，平衡族性派性矛盾;對計劃生育工作開展困難的，選拔能力突出的女幹部，發揮她們做婦女工作“順岔”的優勢;對發展困難的，選拔創業“能人型”村幹部，促使他們從自己富到帶領大家富，傳授致富經，盤活村經濟。今年以來，全縣新充實的85名支部委員，人人都能獨當一面，優化了班子結構，先進黨支部事蹟形成了整體工作合力。
三、多方“送”，合力並促村發展
堅持“扶上馬、送一程”，積極爲農村班子開展工作創造條件:
一是送創業資金。加大對上協調力度，開展城鄉共建、鎮村聯建、村企聯建，協調共建單位爲包聯村修塘築壩、修路建橋，提供資金和物資支持，提高基礎設施水平，增強發展後勁。協調金融企業對農業產業化、規模化生產的“龍頭村”、“潛力村”，加大政策扶持力度，破解資金瓶頸難題。
二是送幹事方法。針對部分農村幹部想幹事，卻不會幹、幹不好的情況，建立“1+1幫聯”制度，一名包村幹部包一名新任職班子成員，幫助儘快進入工作角色。思路上傳幫帶，組織農村幹部一個季度集中上一次大課，優秀村幹部一個月巡迴演講一次，不斷提升他們工作能力。工作上壓擔子，流動黨支部先進事蹟建立農村幹部公開承諾、民主評議、談心談話等制度，實行個人工作實績一週一公示、村財務一月一審計一公開、重大事項隨時報告，時不時“提個醒”、“糾個錯”，爲他們更好地發揮作用、履行職責創造了良好的外部環境。
三是送典型案例。有針對性地選取部分弱村變強、亂村變治、窮村變富的典型，編成手冊供農村幹部對照學習，或直接走出去現場參觀學習。全面推廣“村官創業講壇”，圍繞破解農村發展難題，互傳經驗、互相啓發、互相打氣，增強每一個村的發展信心。
村黨支部事蹟材料 篇2
XX村，位於XX鎮最北部，是遠近聞名的“粉皮加工專業村”。全村2300口人，85%的村民從事粉皮加工、銷售，羣衆依靠這一買賣過上了紅火富裕的日子，XX年戶均收入達到6000元，村集體收入15萬元。近年來，該村黨支部以“提高羣衆生活質量，豐富羣衆文化生活，構建文明和諧村莊”爲奮鬥目標，時刻把羣衆冷暖放在心上，努力爲羣衆辦好事、辦實事，有力改善了羣衆的生活環境，推動了農民增收致富，促進了全村經濟和社會事業的健康快速發展，實現了新農村建設的良好開端。
發展粉皮特色產業，夯實新農村建設經濟基礎
近年來，該村黨支部提出充分發揮粉皮加工、銷售特色產業優勢，以促農增收爲目的，在硬件、技術、銷售等方面狠下功夫，爲羣衆創造一個優良致富環境的工作思路。一是引導服務，變技術，小旋子走俏大市場。爲促進粉皮加工業的發展，該村黨支部每年組織村內粉皮加工大戶外出參觀，學習各地先進經驗。粉皮由大變小，村黨支部挑選了20戶本村粉皮加工大戶，統一購置了小旋子機，統一標準，通過嚴格挑選，其中12戶成了村裏的加工示範戶，現如今已有百餘戶這樣的粉皮加工戶。二是建協會，規範管理。去年3月份，由村黨支部成員牽頭成立了XX村粉皮加工專業協會，積極溝通各地商場、農貿市場，進一步拓寬產品銷售渠道，統一價格，避免了相互競爭導致價格下降，有力維護了該村的經濟利益，避免了損失。三是打品牌，提高產品知名度。去年5月份，村黨支部書記李冠村帶頭披星戴月跑關係、找門路，在市農業局的積極扶持下，經中國綠色食品發展中心審覈，順利獲得“綠色食品”認證，註冊“北套”牌粉皮，走出了一條品牌化、產業化的路子，在該村黨支部的積極努力下，致富的願望、優良的環境、全方位的服務，多年來，該村的加工的粉皮，銷路一直看好，每年國慶節到春節這段時間，每天都被批發商們大車小車拉出10萬公斤銷往全國各地，僅此一項年利潤就達400萬元，人均純收入3000餘元，進一步夯實了新農村建設的經濟基礎。
凝心聚力，貼近羣衆解疑難，務求新農村建設得實效
爲羣衆辦實事、解難題，不僅要有法子，還要有票子。該村黨支部書記李冠村積極帶領黨支部一班人，在自身富裕起來的基礎上，積極利用本村在外工作人員較多的優勢，多方爭取資金，積極興辦各項社會事業，新農村建設成效凸現。
去年以來，該村的公益事業投資已達到150萬元，解決了羣衆的“六難”問題。一是硬化了村內全部大街小巷萬平方米，修繕排水溝3500米，同時新安路燈1200盞，解決了羣衆的行路難;二是實施了衛生所改貌升級，解決了羣衆的看病難;三是對村國小、幼兒園進行了美化、綠化、硬化，新購微機18臺並建起高標準的微機室，同時鋪設了北套至耿家村1000多米沙石路，進一步方便了該村學生到鎮中讀書，解決了孩子的求知難;四是建成了符合“五化”標準的文明一條街，建起了佔地1000多平米的休閒娛樂廣場，安置了健身器材，設立了讀報欄、宣傳欄，解決了羣衆的休閒健身難;五是新打農灌井13眼，鋪設地下管道8000餘米，修建配電室一處，解決了羣衆莊稼澆水難;六是爲一戶殘疾戶和弱智戶蓋起了新房，並一年兩次走訪看望村裏的貧困戶、孤寡老人等弱勢羣體，解決了他們的生活困難。
築牢堡壘，永葆黨員先進性，爲新農村建設提供強有力的組織保證
XX村黨支部在帶領廣大羣衆走富裕道路的同時，還始終堅持了“兩手抓，兩手都要硬”的方針。村黨支部首先從抓黨員隊伍入手，常年堅持了三會一課、黨員聯繫戶、民主評議黨員等制度。經常組織黨員開展學黨章、學科技和義務修路等組織活動，使黨員在班子工作中都走在羣衆前頭，全村40多名黨員，被羣衆稱爲一面旗幟。
其次，村黨支部還始終堅持把羣衆願望與心聲作爲工作第一信號，真心實意爲羣衆解決生產生活中的實際困難，努力改善羣衆生活條件，優化村內環境。加工粉皮用水量很大，過去村民爲圖方便，往往把用過的泔水往街上一潑了事。那時一進XX村，真好像走進了沼澤地。天一冷結成冰，人難走車難行，不僅外地來接粉皮的車進不了村，還埋下了交通隱患。村裏出面制止，還爲此制定了罰款條例，但羣衆就是不聽套。原因其實很簡單，就是有些村幹部自己首先做不到，“喊破嗓子，不如作出樣子”。近幾年，村裏經濟發展了，各項工程可以說是一個接一個，修路架線、國小維修、衛生所改造搬遷，村幹部都盯住靠上，一天從早忙到黑，自家的事想顧也顧不上。麥收遇上陰雨天，別人都往自己的麥場上趕，村幹部卻只能往地裏跑，張羅村裏的收割，照應僱來的司機。面對家人的埋怨，村支部書記李冠村經常對村幹部說，當幹部就認頭吃虧，要是村幹部不認頭吃虧，老少爺們誰還認我們的帳。就說修路架線，不論集資還是出義務工，村幹部到街上一招呼，一來就是一大片。今年合作醫療款收取，我們這樣一個600戶人家的大村，僅用2天就完成了任務，一戶也沒拉下。
與此同時，村黨支部還大力開展了羣衆性精神文明創建活動，由村兩委組建了紅白理事會，羣衆哪家有大事小情、喪事喜事，村兩委都準時到場提供服務，村內陣地建設齊全，廣播室、圖書室、黨員活動室等設施，常年對黨員和村民開展教育活動。村黨支部還年年組織羣衆開展十星級文明家庭評比等豐富多彩的羣衆活動，提高了村民素質，保持了全村穩定，全村多年無上訪戶，無打架鬥毆現象。
隨着羣衆民主意識的增強，村黨支部還本着公正、公開的民主原則，大力加強和推進了民主政治建設，認真堅持了村務公開制度，村內的財務和大小事情及時向羣衆公開，認真堅持民主議事制度，村內重大事情都由村兩委成員、黨小組長和村民代表及全體黨員共同商定辦理，真正實現了黨員羣衆廣泛參與的民主管理，使百姓氣順心平，減少了決策失誤，實現了農村穩定，密切了黨羣、幹羣關係。
談起今後的打算，李冠村書記提出了XX村“六新”建設目標：
村莊總體規劃有新藍圖。聘請有資質的規劃設計單位對該村進行規劃，本着“因村制宜、突出特色”的原則，實現村民生活區、市場交易區、畜禽養殖區和休閒娛樂區合理佈局，做到高標準規劃，分階段建設，逐步推進。今年計劃新建佔地10畝的粉皮批發市場，方便客商和農戶粉皮購銷。同時加大環境治理力度，通過擴大保潔人員隊伍，設置垃圾箱、垃圾池，實現生活垃圾定點存放，定時收集，及時清運，集中處理，消除垃圾亂扔亂倒的現象，確保村容整潔。
集體經濟發展有新思路。積極扶持村骨幹企業——棉麻機械廠擴大規模，計劃協調資金50萬元，實施廠房北延東擴工程，並聘請專家指導，進行設備升級、技術改良，增加企業產品附加值，壯大村集體經濟收入。企業的發展壯大，能解決村裏剩餘勞力100餘人，人均年收入可達萬元。同時也將進一步拉長產業鏈條，有力的帶動個體加工業戶發展，促進他們增加收入。
農業結構調整有新舉措。發揮“粉皮加工專業村”的優勢，積極幫助村民實施小額貸款，進行粉皮深加工，叫響“北套”綠色粉皮品牌，拓寬銷售渠道，促進羣衆增收，實現粉皮加工業戶年均純收入增加8000元的目標;在現有蒜黃種植面積100畝的基礎上，再推廣發展塑料大棚蒜黃栽培250畝，實現畝均純收入5000元的目標。
和諧文明建設有新突破。繼續加強村兩支隊伍建設，建立村幹部帶班的民兵義務巡邏、鄰里糾紛調解、不穩定信息排查等制度，實現“小事不出組，大事不出村”的目標;深入實施精神文明建設“細胞”工程，每年都開展“好婆婆、好兒媳、好妯娌”、“十佳文明戶”、“環境保護先進家庭”等評選活動，對先進家庭給予精神、物質獎勵並實行動態管理，促進村風民風文明純樸;加大民主管理力度，規範程序，陽光操作，讓百姓心裏明白、亮堂，進一步密切黨羣、幹羣關係，維護農村社會穩定。
羣衆綜合素質有新提高。“建設新農村，關鍵要培養新農民”。我們將大力實施“農民知識化工程”，讓羣衆既富口袋，也富腦袋。充分利用遠程教育網上講座、“請進來”專家授課等形式，提高羣衆的種養水平和就業能力，促進農業結構調整，增加農民收入;加快建設農村文化大院和小康書屋，提高羣衆的科學文化素質;加大投入，繼續開展“文明一條街”創建活動，使村內主幹道路都達到文明街標準，讓羣衆在休閒娛樂時不知不覺的淨化心靈，陶冶情操，增長知識。
社會事業發展有新進步。繼續依靠親情引資，多渠道籌措資金，加快社會事業發展步伐。一是實施校舍改造升級，計劃投資65萬元，新建能容納10個教學班、300餘名學生的二層教學樓，改善師生的教育、學習環境。二是計劃投資20萬元新打120米的深水井一眼，提高羣衆的生活質量。三是按照全村戶數10%、30%、60%的推進比例，實施家庭改廁工程，切實改善村民居住環境，真正讓老百姓過上城裏人的生活。
“人心換人心，四兩換半斤”，黨支部一班人一心一意帶領羣衆發展經濟，紮紮實實爲羣衆辦實事，贏得了羣衆的信賴和支持。XX村正在以李冠村書記爲“帶頭人”的村黨支部的帶領下奔向建設社會主義新農村的康莊大道。
村黨支部事蹟材料 篇3
黨的基層組織，適當的全部工作和戰鬥力的基礎。近年來，在區、鎮黨支部的正確領導下，在基層黨組織和全體黨員的共同努力下，小王莊鎮強家墳村黨支部以黨的xx大精神爲指針，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強基層黨組織建設，在組織的各項活動中，取得了顯著的成績，起到了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
目前強家墳村共有276戶，880人，其中黨員37人。全村共有耕地94畝，菜地100畝，農業總產值約80萬元。勞動力430人，其中常年外出100人，人均收入1800元。村內道路已基本實現硬化且道路狀況較好，水利、電力設施完備。自強家墳村黨組織成立以來，確確實實做了不少人人稱道的好事。
一、堅持以黨支部爲核心，加強村組兩級班子自身建設。
在鎮黨支部、政府的正確領導下，堅持黨的基本路線，強家墳村黨支部從本村實際出發，創造性地開展工作，工作思路清晰，措施得力;堅持民主集中制原則，嚴格執行集體領導與個人分工負責相結合的制度，使班子成員間團結協作，班子整體功能發揮得好，具有較強的凝聚力、號召力和戰鬥力;注重加強黨風廉政建設，兩委班子成員中沒有違紀、違法問題的發生。在黨支部及村民的共同努力下，強家墳村發生了翻天覆地的變化，村民富裕了，村莊亮麗了，村子整體氛圍也更加和諧了。
二、加強組織建設，發揮黨員的先鋒模範作用。
切實做好入黨積極分子的聯繫和培養。在認真學習、領會上級黨組織的文件的基礎上，強家墳村黨支部積極開展各項黨建工作，認真研究部署黨員發展工作，制定發展黨員的年度和學期計劃，召開專門會議，研究確定入黨積極分子和重點培養對象，明確培養任務。做好黨費的收繳、黨員日常教育等常規組織工作。堅持民主集中制，提高黨員評議工作質量，在廣大村民中開展民主評議黨員活動，發揮黨員在工作、生活等方面的先鋒模範帶頭作用。
三、學習活動制度化、多樣化。
制定村學習制度，堅持學習，所有黨員認真記錄，認真思考，踊躍發言。定期召開支部大會，學習時事政治與相關政策文件;堅持集中學習與個人自學相結合，做到學用結合，在實踐中提高工作能力。把開展《廉政準則》學習宣傳教育活動作爲我村工作的一項重點。在學習中，班子的整體素質得到明顯提高，廉潔勤政、爭先創優和服務意識得到增強，爲進一步加強黨員隊伍建設，做好新時期的組織工作和思想政治工作起到積極的作用。黨支部班子成員認真履行黨風廉政責任制，帶頭做到清正廉潔、嚴於律己、無違法亂紀現象。
四、抓村莊建設，改善居住環境。
爲加快舊村改造步伐，使村民住上經濟適用、功能完善、安全美觀的新民居，在徵求村民意見，充分尊重村民意願和選擇的前提下，根據《河北省農村新民居規劃建設指導意見(試行)》，村莊將根據村莊規劃要求新建居民住宅樓一方面將改善村民的居住環境，另一方面適應逐漸擴大的村人口規模。爲進一步方便村民出行，改善鄉村面貌，村黨支部及村委會成員積極奔走，籌措資金，對部分村級公路進行翻修，改善村莊交通環境，爲強家墳村爭取更廣闊的發展空間打下良好基礎。村子還成立了護村治安巡邏隊，白天黑夜分組進行護村巡邏，維護村莊治安和公共設施，爲羣衆護村保平安。
五、抓產業培育，增加羣衆收入。
20xx年7月按照上級部署，結合運河區“三年大變樣”的總體安排，決定對強家墳村富強市場進行升級改造。當時村兩委班子及部分村民代表想不通，村黨支部作爲黨最基層的戰鬥堡壘堅決執行上級的決定，只用了十幾天就做通了村委及村民代表的工作，並召開了全體黨員和村民代表會議，一致通過了對市場的升級改造。待項目確定後，還成立了以支部副書記李文江爲組長，其他班子成員參加的市場建設小組，還選出了三名村民代表對市場建設進行全程監督、管理。
改造後的富強市場地25畝，新增門臉120間，共能容納商戶700餘家，市場以經營水果、蔬菜、副食百貨爲主，從業人員約1200名，預計年產值1.2億。升級改造後的富強市場不僅使商販們的經營環境得到改善，更美化了鄉村面貌，也爲本村及外來務工人員提供了更多的就業機會。新市場還設立了專門的市場管理辦公室，制定了市場管理制度，規範和保障商販們正常經營。
六、抓文明建設，豐富羣衆生活。
爲豐富羣衆的精神文化生活，強家墳村建起了村文化廣場1個， 佔地約300平方米。同時建成了文化活動室、閱覽室，配有法律法規、科技知識等方面書籍近千冊，爲羣衆查詢各類知識信息提供了便利。村子還成產了紅白理會，可容納幾百人同時就餐，解決了羣衆辦事煩、擠、東借西借的難題。村子設有健身器材，籃球場，乒乓球場供村民在工作、生活之餘鍛鍊身體，併爲每戶訂閱報紙一份，以增加村民對時事的瞭解，使村民自覺學文重教、崇尚科學，形成良好的村文化氛圍，爲社會主義新農村建設提供良好的文化環境。
七、心繫村民，發放福利惠及全村。
強家墳村按照女性年滿55週歲、男性年滿60週歲每月發放150元的標準爲村民發放補貼，保證老年村民的基本生活。自20xx年開始，村子爲村民代繳每年20元的農村合作醫療費用。臨至春節時，還爲全體村民發放米、面、油等日常用品，並對考取大學的本村大學生提供最高3000元的獎學金，以鼓勵學子們積極上進，踏實求學。
八、爲紮實推薦我村的創先爭優活動，我村專門召開了創先爭優動員大會，傳達各級黨委有關會議文件精神，學習各行各業先進基層組織和優秀共產黨員的典型事蹟。
同時利用懸掛宣傳牌、張貼標語、發放明白紙等多種形式加大宣傳力度，努力在全村形成學習先進、崇尚先進、正當先進的良好風氣，廣大黨員羣衆吸引到活動中來，自覺地參加創先爭優活動，形成一個幹事創業的良好局面。以創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個表率”優秀共產黨員爲主要內容的“創先爭優”活動爲契機，結合工作實際，通過設置黨員先鋒崗、設立黨員示範窗口等方式，充分發揮全體黨員的示範、帶動和輻射作用，切實推動科學發展。
總之，作爲基層黨組織要不斷總結工作經驗，積極引導黨員牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。今後，強家墳村黨支部將在市、區、鎮黨支部的領導下，做好各方面的工作，充分發揮村黨支部的戰鬥堡壘作用，使強家墳村黨務工作不斷取得進步。
村黨支部事蹟材料 篇4
安縣花荄鎮聯豐村位於花荄鎮東部淺丘地帶，與縣城隔河相望，是省級新農村建設示範片花荄連片打造的核心村之一。全村幅員9.2平方公里，轄10個村民小組，714戶,1778人。村兩委班子有5人組成，村黨支部共有黨員48人。20xx全村農民人均純收人爲8762元。
一、抓黨建，推動支部組織建設
該村以“升級晉檔”爲契機，深入貫徹落實科學發展觀，突出抓黨建。
一是注重黨員發展工作。解決村級黨員年齡偏大和黨員結構不合理問題，村支部堅持把優秀青年作爲發展對象，及時教育和引導。近年來共培養入黨積極分子對象，接收預備黨員5名，轉正4人。
二是強化黨員教育培訓。利用黨員活動室這一陣地，每月不定時地組織全體黨員學習黨在農村的方針政策，並利用遠教設備組織黨員觀看遠程電教片，着力把黨員培養成致富能手，把能人培養成黨的幹部。
三是實行黨員責任。實行黨員承諾制，要求每名黨員向羣衆公開承諾辦 1 件實事，讓每位黨員頭上有任務、肩上有擔子。最後規範黨的組織生活，定期召開黨員大會、民主生活會，並積極開展黨員民主評議活動，讓羣衆評價支部、評價黨員，不斷強化黨員的黨性意識。
二、抓民生，新農村建設快速推進
20xx 年，聯豐被列爲省級新農村建設示範片核心村，要求在三年內要達到核心村的標準。面對時間緊、任務重、要求高、資金匱乏的現實，聯豐村兩委一創先爭優活動爲載體，不等不靠，積極作爲，保證了核心村建設部表的順利實現。
一是科學規劃設計。主動與綿陽市專聯繫，聘請了以楊毅教授爲主的專家團隊，深入全村山山水水進行現場勘測，對基礎設施、產業發展進行科學規劃，一個月內就拿出符合省級新農村示範片核心村建設要求的實施方案。
二是積極營造氛圍。爲調動廣大村民參與新農村核心村建設的積極性和主動性，村兩委在召開村組幹部、黨員羣衆、村民代表會會統一思想的基礎上，還採用壩壩會、戶長會、固定標語、專欄等方式，大力宣傳新農建設的目的和意義，爲工作的紮實推進奠定堅實的羣衆基礎。
三是積極籌措資金。新農村建設羣衆是主體，政府是主導。在建設中，國家有一定項目資金作支撐，但僅靠項目資金是遠遠不夠的。況且，項目的啓動也需要資金，爲解決這一難題，村兩委在確定每個項目時，在充分徵求意見，召開“一事一議”的基礎上，村組幹部主動借貸墊資240多萬元，確保了每個建設項目的順利啓動。在7月12日的檢查驗收中，聯豐村核心忖建設高標準地通過省檢查驗收組的驗收。
三、抓產業，促進經濟快速發展
聯豐村是一個農業種植村，農民種植結構單一，增收緩慢。 爲了能夠讓村民的口袋迅速鼓起來，村支部把產業結構調整作爲農民增收的途徑，把種養結合作爲強勢推進。
一是基礎設施全面改善。投資180萬元改擴建和新建村級公路3.6公里，其中新建2.6公里，改擴建1公里，完成了貓兒溝至安昌河寬5.5米，場2.1公里的路基工程。
二是新建獼猴桃種植園。實行山地、荒山荒坡適度集中流轉，採取“統一整治，統一規劃，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200畝獼猴桃種植園。
三是養殖業進一步擴大。在原年產300萬隻櫻桃谷鴨的基礎上，今年擴大到了500萬隻;生豬養殖由原來的1.8萬頭擴大到現在的2.1萬頭;水產由原來的318畝擴大到現在的618畝;產值由原來的8000多萬元增加到現在的1.25億元。
四是農民專合組織增多。聯豐村原有聯豐養殖合作社、匯鑫生豬養殖合作社等農民專合組織，今年又新增了“開心獼猴桃種植專業合作社”，使本村農民轉組織達到了4個。
五是新建農民文化廣。今年，我們新建了佔地20多畝農民休閒廣場。在廣場內除完善了體育建設設施外，新植風景樹近500株、涼亭3個、藝術雕塑3座、小石拱橋數座，新拓小溪600餘米
幾年來，通過村黨支部班子的不懈努力，聯豐村實現了生產大發展，村內居住環境越來越好，基礎設施越來越完善，羣衆生活品質越來越高。聯豐村在村支部的帶領下，正一步步邁向富裕、和諧、文明的大道。
村黨支部事蹟材料 篇5
“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。寶清地方鐵路集團公司運輸科共有黨員20名。運輸科黨支部從思想上要求全體職工積極上進，做好能長期吃苦耐勞，敢打硬仗的精神準備，同時要求全體黨員帶頭，鼓舞同事之間互相幫助，互相學習業務知識，克服暫時困難，積極投身到安全生產的各項工作中去，發揮出了作爲一個黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
在寶清公司黨委的領導下，運輸科廣大黨員高擎黨旗，團結帶領員工隊伍迎難而上，攻堅克難，身先士卒，爭優創先，出色地完成了一項又一項的運輸生產任務，贏得了各級領導的高度評價。
一、充分發揮黨員的先鋒模範作用。
黨員幹部的表率作用就是無聲的命令，黨員幹部的模範帶頭作用就是最好的思想政治教育。
1、首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員幹部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發揮其模範帶頭作用。黨支部書記張紅安同志，奉獻崗位，廉潔自律，率先垂範，積極熱情，團結班子，踐行職責。支部的每一位同志都能夠按照黨組織的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立責任意識、宗旨意識和效益意識。在應急和突發任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫。在運輸繁忙季節，運輸科全體同志積極加班加點、分組作業、分工負責，無半點怨言，全體黨員都能高標準、高效率、高質量完成本職工作。特別是在節假日期間，對重點崗位實行幹部黨員包保責任段管理，有效地帶動了運輸科全體職工的工作熱情，大大推動了管理水平的提高和安全工作的保障。
2、運輸科黨支部每年都積極組織黨員義務參加公司的各項勞動，並積極倡導“節能增效”創建和諧企業。運輸科每年參加各項義務勞動人數達到321人次，回收物料200餘方，植樹造林300餘株，創值8000餘元，爲企業的安全生產和發展起到了推動作用。
3、黨支部要求團組織發揮積極性、主動性、創造性，把黨建帶團建的要求落到實處。要把創先爭優作爲加強黨建帶團建的重要載體，全面加強團員隊伍建設和團幹部隊伍建設，在團員青年中形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。
二、精心組織、周密安排，抓好安全生產任務的完成。
我們根據安全生產上新的特點，針對安全生產組織過程中的各種不利因素，採取了一系列措施，在生產組織上的總體思路是堅持樣板引路，控制總體計劃，強化提升運輸管理，加強“雙基”建設及內部素質化建設。堅持高效率服務，狠抓責任落實，實施低成本戰略，優化資源配置，提高管理水平。
1、加強組織協調，不斷提高經營管理水平。運輸科的重要崗位多，工作繁複，針對這一特點，我們在安全生產組織協調上，突出強調效率意識，突出全面安全意識和協作精神，強調安全正點。在安全生產保障上，監控與放權相結合;在貨運工作上加強現場組織，對重點部門、重點車輛裝卸等深入工作現場，使得現場辦公率達100%;對關鍵設備使用跟蹤協調，加強聯勞協作，提高設備使用率;對突發事件全程跟蹤，進行現場第一時間處理;按質量標準進行控制，及時幫助協調解決工作中存在的各類問題，加快了各項工作的進度，提高了工作和服務質量，取得了良好的效果。
2、加強計劃作業，保證安全生產。我們主要抓了安全生產計劃的編制、執行和考覈三個環節，根據安全生產的總體情況和特點，統籌考慮，科學安排，認真編制每個月的工作計劃，並做好計劃的分解。在生產計劃的執行過程中，還加大了自查自糾力度，對每個環節的計劃安排、生產組織和進度情況，進行全面監督檢查。
3、嚴格控制成本，提高經濟效益。在物質等使用方面，我們充分發揮自身的優勢，嚴格履行崗位巡迴檢查制度，加強事前預測、事中控制、事後總結。有效地降低了生產成本，節約了資金。在生產協調方面，我們講求注重實效，對在安全生產過程中只求效率、不考慮效益的行爲，我們都作了相應的整改和處罰。
三、加強服務意識，強化服務職能。
把“服務一線”作爲我們運輸科的重要工作來抓，努力將運輸科黨支部創建成爲學習型、實幹型、服務型、創新型、效率型、廉潔型的支部。
1、每季度黨支部都進行“六好”黨員評選活動，掀起了學先進、趕先進爭當“六好”黨員的熱潮。
2、在民主生活會中，我們密切聯繫羣衆，經常與職工談心，瞭解職工的心願和思想動態，對運輸科職工進行幫教6人次，並取得了顯著得效果。
3、積極幫助困難職工解決生活中的難題。選準切入點，增強思想政治工作的針對性和準確性，爲職工羣衆解難事、辦好事。針對運輸科崗位分佈廣的實際情況，制定了詳細的工作方案，動之以情、曉之以理，消除職工思想矛盾，有力地維護了基層的穩定，贏得了職工的信任。
4、在宣傳教育工作中，加大了宣傳力度，開展了各種形式的宣傳活動，使宣傳活動有了多樣性、滲透性，讓宣傳教育工作走進每一位職工心中。
5、在培養新黨員的工作中，吸收了兩名預備黨員和一名入黨積極分子，爲黨輸送了新的血液，加大了黨支部的隊伍建設 。
我們在保證安全生產的同時，做到“黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭豁出來”，使黨員成爲誠信公正、熱情服務、愛崗敬業、大公無私的先鋒。真正按“恪盡職守，求真務實，優質服務，推進發展”的服務承諾和職責，爲一線單位的安全生產服好務。
村黨支部事蹟材料 篇6
20xx年以來，竇鐵成班組主要擔負深圳地鐵龍崗線和北京地鐵昌平線變電所的設備安裝施工。班組不斷完善內部建設，從制度建設、責任文化、學習團隊、班組管理等方面，打造獨具特色、創新有爲、文明和諧的“學習型、知識型、技能型、創新型”現代企業新型班組。20xx年6月，“竇鐵成班組”光榮地出席了中央企業班組建設現場推進會，並在會上作了經驗介紹。20xx年9月，“竇鐵成班組”被深圳地鐵三號線投資公司通令表彰，授予“技術精湛、再立新功”錦旗。20xx年11月，“竇鐵成班組” 榮獲陝西省總工會“創建學習型組織、爭創知識型職工”活動“標兵班組”稱號。20xx年12月“竇鐵成班組”所在項目部被深圳地鐵三號線投資公司授予年度“重合同守信譽單位”稱號和“優秀參建單位”稱號。20xx年3月至6月，“竇鐵成班組” 連續4個月奪得中鐵一局北京地鐵昌平線項目部“社會主義勞動競賽優勝單位”流動紅旗。
一、精細高效、唯實唯美，打造具備頑強戰鬥力的團隊
“把每一項工程都鑄造成精品工程，把每一名員工都培養成竇鐵成式員工”。這一班組共同願景時刻激勵着這個優秀的團隊，在深圳地鐵龍崗線施工中，“竇鐵成班組”發揮技術優勢，解決了在高溫悶熱、溼度達到75%RH條件下電纜頭製作工藝等一系列技術難題，使施工進度和工程質量大大提高。班組克服交叉作業，協調難度大等困難，在工期被嚴重擠壓的情況下，由班組負責安裝的深圳地鐵龍崗線橫崗車輛段變電所提前開通，實現了業主“8.30電通”、“9.28接車”兩個里程碑式節點工期目標。深圳地鐵龍崗線供電工程全線22個變配電所，其中7個變電所由竇鐵成班組獨立施工完成。
在北京地鐵昌平線上，班組全身心投入供電工程，精益求精、攻堅克難，成功設計“圓形冗餘”電纜預留方案，細緻入微安裝調試供電設備，唯實唯美優化配線工藝，發揮了“勞模激勵、樣板引路”的突出作用。戰勝酷熱、暴雨等惡劣氣候條件，創造性地安排施工，見縫插針組織安裝。20xx年7月9日，由竇鐵成班組負責施工的北京地鐵昌平線生命科學園站提前首次發電成功，爲年底將通車試運行的昌平線進入全線設備系統聯調、動車熱滑鋪平了道路。
二、勇於學習、敢於創新，建設自主創新的知識型羣體
竇鐵成班組的目標是“在竇鐵成帶領下，圓滿完成各項施工生產任務;樹立每個人都是人才、每個崗位都能成才的理念;勤奮學習，苦練本領，爭當竇鐵成式員工;創建全國建築行業“學習型團隊、創新型班組”。竇鐵成班組副組長李洪江是竇鐵成師傅的得意門生之一，他的個人願景是：學鐵成、追鐵成、超鐵成。他認真鑽研吸收地鐵“四新技術(新技術、新材料、新設備、新工藝)”，技術水平提高很快，個別領域技術水平達到甚至超過了竇鐵成。李洪江組織班組成員利用“竇鐵成業校”有效載體，發揮“職工書屋”作用，針對施工生產中遇到的技術難點，開展技術攻關、小改小革、合理化建議、專題討論等羣衆性創新活動，班組成員的技術水平普遍提高，施工進度、工程質量得到有效保證。在深圳地鐵施工中總結提煉出的《提高地鐵變電站直流設備絕緣安裝優良率》的QC技術成果在20xx年電務公司QC成果會上通過發佈，在公司地鐵施工中得到廣泛應用。在北京地鐵施工中，發揮團隊智慧，研製出革新成果《接地線支持卡絕緣裝置》，這一成果正據測算可提高工效8倍以上。20xx年招收的大學生鄭波，來到單位就慕名拜竇鐵成爲師，堅決申請加入“竇鐵成班組”，分配他做實驗工作，他努力鑽研業務，很快成爲實驗骨幹，不到一年時間已經成爲竇鐵成徒弟中的“後起之秀”,被班組推選爲團小組長。
三、增強責任、凝聚團隊，培育具有強大執行力的集體
“我們自信、我們是優秀團隊，我們承諾、我們奉獻精品工程”這條信念已經成爲這個團隊中每個人的責任和凝聚力量。
班組把每一道工序、每一個環節負責落實在每一個人頭上。採用工作計劃報表方式，把每天施工任務反映在報表中，傳遞到每個施工人員。工作計劃報表目標明確、操作性強，具有可追溯性，並以此爲獎金分配、績效考覈，既反映出壓力，更體現了責任心和執行力，實現了從大鍋飯到精細化、流程化的轉變。責任也驅使班組成員主動、樂意承擔責任，激發大家的積極性，技術難度高、風險係數高的任務大家爭着幹。電力工李栓懷做夢都在喊着要把電纜頭擦乾淨。司機李俊傑在保證駕駛好試驗車的同時，協助搬運設備做輔助性工作。副班長李洪江因爲自己大意，裁短了幾釐米電纜，在班組例會上深刻檢討、自我罰款，並讓大家吸取教訓，一定按照程序按照標準來做。
四、 民主同心、創新管理，形成基礎紮實的管理方法
竇鐵成班組努力向“學習型、知識型、技能型、創新型”的“四型”班組邁進，針對班組生產活動和日常管理形成了一整套可操作性好、民主性強的制度和標準，有效地分解和落實班組任務。一是形成了“四長五大員”制的管理體系。根據班組實際，建立健全班組組織結構。(“四長”是：班組長、黨小組長、工會組長、團小組長;“五大員”是：技術員、安全員、宣傳員、材料員、覈算員。)班組管理職責分明。二是建立了“三類十六本臺賬”的小組建設機制。(班組管理類：班組志、班組例會記錄、班組成員花名冊、班組考勤記錄、學習培訓記錄、技術創新紀錄、民主管理記錄、班組分配獎懲記錄;施工管理類：班組施工日計劃、班組施工日報表、班組安全講話記錄、周安全活動日記錄;黨工團活動類：黨小組活動記錄、工會團小組活動記錄、圖書管理登記臺帳、文體用品登記臺帳)。 三是堅持“班務六公開”的民主管理。(即：施工計劃公開，技術工藝公開，獎金分配公開，管理臺帳公開，評比獎勵公開，經費使用公開。)
五、以人爲本、形神兼備，創造獨具特色的工作方法
竇鐵成班組在竇鐵成的帶領下，在鐵成精神的鼓舞下，竇鐵成班組形成了自己特有的工作方法。一是用鐵成精神激勵員工。竇鐵成是榜樣，人格的魅力、鮮明的旗幟、光明的鏡子，帶動着每個成員，能進入竇鐵成班組感到驕傲，能成爲竇鐵成的弟子很自豪，成爲鐵成式的員工是每位員工的個人願景和奮鬥目標。 二是用企業文化陶冶員工。中鐵一局是具有60年曆史的國有名企，“竇鐵成班組”是新時期企業的代言人，體現着中央企業的風範，企業精神經久不衰的精神激勵着職工勤奮工作，愛崗敬業。三是用技術技能武裝員工。竇鐵成班組把學習新知識、掌握新技能作爲班組工作的一項基本內容，堅持不懈地組織員工學習探索，開展技術培訓、QC攻關、小改小革、傳幫帶等活動，使員工的技能水平不斷提高，滿足了工程施工需要，爲企業培養輸送了一批技術骨幹。四是用創新意識引導員工。地鐵變配電施工具有統一性、一致性，可複製性強。班組根據實際設置外線、內線、試驗等三個專業小組，採用流水化作業的方法，細化施工流程。這種“快餐式”的施工，使施工人員不需要全盤掌握變電所施工工藝，只需根據每個人特長，把相關專業掌握更加熟練，各負其責，分工更科學，也更能發現訣竅，熟能生巧、積累經驗，極大地提高了施工效率，更好地把握工程質量。五是用團隊情感溫暖員工。竇鐵成班組管理樹立以人爲本的理念，認真爲員工安排好食宿，一日三餐葷素搭配，保證員工吃的好，住的好。做到周有交心，月有走訪，節日有慰問，個人大事集體幫忙，集體事項大家參與，員工不分你我，工作不分份內份外，班組體現出溫暖、和諧、團結、友愛的良好氛圍。
一座座變電所的送電和投運，記錄着竇鐵成班組不斷成長的足跡，也凝聚着他們自主創新的智慧和汗水。然而，成績只能說明過去，能力方可代表將來。北京地鐵昌平線全線16所變電所，竇鐵成班組就承擔8個所的施工安裝任務，隨着第一個變電所發電成功，工期不斷壓縮，還有7個所等待着他們去完成，困難可能會隨時出現，肩上的重擔也會與日俱增，但是，這是一個學習的羣體，這是一個創新的團隊，這是一個充滿活力的集體，這是一個有頑強戰鬥力的班組，我們有理由相信：竇鐵成班組一定能夠再創奇蹟!
村黨支部事蹟材料 篇7
我們第x黨支部在學校黨委的正確領導下，圍繞學校XX年的工作中心抓黨建，依靠廣大黨員先鋒模範作用，模範實踐“三個代表”，以黨員爲核心的教學管理工作和教育教學工作成爲支部可持續發展的基石。全支部x名黨員能以共產黨員的崇高理想和堅定信念站在各項工作的前面，與全支部的教師和教輔人員一起，堅定不移地貫徹和執行黨的路線、方針、政策，堅定改革開放的信念，深入教育教學改革，能務實創新，不斷追求與學校同步的整體發展，全支部的黨員在各自的工作崗位上體現帶頭作用，使我們支部取得了可喜的成績。黨支部自成立以來，圍繞黨的中心工作，組織和帶領黨員爲學校的建設和發展做出了積極的貢獻，較好的發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
一、努力發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用
黨支部是一個戰鬥堡壘，黨員的模範形象是無聲的號角、是閃光的旗幟。在我們第x黨支部中支部要求每一名黨員時刻嚴格要求自己，始終如一地發揮黨員的先鋒模範作用，樹立共產黨員的良好形象，爲黨支部的戰鬥堡壘作用增磚添瓦。
1. 加強學習，提高素質
黨員的政治素質和文化休養如何，是反映和衡量黨支部先進性程度最基本的標準，只有每一個黨員的良好的思想素質和較強的能力素質，纔有具備先進性的基本條件。提高黨員素質，保持黨員的先進性，最重要的是在學習上下功夫。政治理論的學習是實現加強黨性鍛鍊和黨性修養的需要;黨員的文化休養是實現爲黨工作的基礎;而政治素質和文化休養的結合是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的需要;是不斷提高業務素質的需要。所以，我們黨支部始終把學習放在第一位，學習做到制度化、經常化、規範化。通過學習，使每一位黨員更新觀念，堅定信念，不斷地完善自我、發展自我、超越自我，從而全面提高黨員的理念素質、思想素質、文化素質及其各種能力素質。使全體黨員始終展現時代性，始終維護純潔性，始終保持先進性，使黨支部始終充滿生機和動力，體現着黨支部的戰鬥堡壘作用。
在我們支部中，作爲支部書記張玉超同志關心每一名支部的成員的生活、工作、成長。擔任教務科長的工作中與外校增加聯繫，不斷擴大我校在社會上的知名度，領導設備組負責全校的計算機技術及校園網技術;領導教務組統配學校的教學資源;領導培訓組組織學校及在社會上的各項取證培訓和考試工作;領導圖書組發放全校的教材和對學生與教師的圖書報刊的借閱工作;他不斷加強業務學習，取得教育部“”規劃教材的主編資格，……。在張玉超同志的帶領下，我們支部的黨員和非黨員承擔全校門課程的教學任務、承擔xx個班的班主任教學管理工作。
2.良好師德師風
我們黨支部是以黨員爲骨幹的教師隊伍，支部中的團結奮進，開拓創新，求真務實，有良好的凝聚力。我們黨支部要求每一位教師爲人師表，要樹立正確的人生觀和世界觀、價值觀和苦樂觀，要做到爲教育事業奉獻至上，樹立爲學生、爲家長、爲社會的服務意識;支部要求每一位教師“愛崗敬業”，充分發揮黨員的先鋒模範作用，激發教職工在北京供銷學校這片教育的熱土上發光發熱的工作熱情;支部要求每一位教師注重身教重於言教，從各方面入手愛護學生的自尊與自愛。我們支部良好的人際關係、寬鬆和諧的工作氛圍，促進着全支部教師精神風貌的提高，增強着支部的凝聚力。如黨員陳文軍同志作爲設備組組長，帶領全組擔負着全校計算機的維護任務和網絡技術工作，儘管加班加點，但他和他的組員們勤勤懇懇、踏踏實實的努力，設備的完好率大幅度的提高。如信息技術教研科長楊光偉同志，克服很多困難，爲了加強信息技術科學生的管理工作，幾乎天天學生的晚自習時間親臨現場進行學生的管理工作的體驗，制定了很多行之有效的學生管理辦法，大大改善的學生晚自習亂的狀態。還有如財會科長左震龍同志，多年來帶病工作，一心撲在工作上。特別是蘇國華同志和裴錚同志自向黨組織遞交入黨申請書後，處處以黨員的標準來要求自己、鞭策自己不僅出色地完成自己的教輔工作任務，還認真履行班主任職責。
二、愛崗敬業，率先垂範，增強服務意識
環境造就人才。大量事實表明，同是一位教師，在一個成就需要很強的環境中工作和在一個不求進取的環境中工作，其表現是大不一樣的，黨支部的組織思想政治工作的成效是關鍵。在黨支部的羣體師德活動中，我們對教師角色的定位進行了認真的思考和探討，確立學生是我們的教育主體，更是我們的服務對象，要求全支部的教師摒棄傳統“師道尊嚴”中絕對化、不合理的觀念和意識，樹立以學生髮展爲中心的教育服務理念，給學生更多的微笑、關愛、理解、尊重，更好更全面地進行育人教學工作。黨員教師和黨積極分子充分發揮了領頭羊作用，他們在轉變教育觀念、增強服務意識方面走在了前列，每一位黨員都能樹立全心全意爲人民服務的宗旨意識，體現着黨員的先鋒模範作用，自覺服務於學生，服務於家長，服務於教師，服務於學校。把學生和家長對教育的需要作爲第一任務，把學生和家長對教育的滿意程度作爲第一追求。
目前全支部以支部爲核心，正在形成一個團結奮進、積極向上的集體，支部的所有成員立足教學工作和教輔工作，鑽研教育教學和計算機及網絡技術，把教育教學工作放在第一位。
三、與時俱進，轉變觀念，實施優質義務教育。
與時俱進是更新教育理念的前提。教育是培養人的事業，學校是培育人的搖籃，教育改革與發展，既關係到科教興國戰略方針的實施，也關係到億萬羣衆的切身利益，它是廣大人民羣衆十分關注的熱點。要體現爲人民羣衆服務的宗旨，能否與時俱進，教育觀念能否適時改變，直接關係到一代新人的健康成長和遠大前程，因而我們一直以育人爲工作的第一要旨，以爲學生的未來發展打好基礎作爲一貫的追求。黨支部在關於學校發展的討論中認爲，雖然我校有四十餘年的辦學歷史，凝聚着幾代教師的睿智與勤奮，但是在形勢發展日新月異的今天，不進則退。解放思想、實事求是，與時俱進，開拓創新，是學校可持續發展的思想基礎。支部建立以來，對如何“與時俱進”進行討論。同時在21世紀競爭日趨激烈的國際大背景下，國家社會對人素質的要求將更全面，對基礎教育地要求將更高，迫切需要我們運用現代教育的理念、內容、方法、手段，去變革，去創新。我們每一位黨員都能順應時代召喚，本着“以人爲本”原則，解放思想，堅持與時俱進，樹立了敢想、敢幹、敢爲人先的開拓創新意識，始終走在教改的前沿，黨員能做到開拓創新的“頂樑柱”和“排頭兵”，讓每一個學生在我們學校學習專業知識和就業本領，學習做人的原則，爲培養全面發展的合格人才打下基礎，把學生培養成爲具有創新精神和實踐能力的一代新人。
在學校黨支部的領導下，支部以前瞻的理念實踐科學管理，積極創導“勤奮、文明、求實、創新”的作風和“嚴謹、求實、敬業、奉獻”的教風，立足本職，面向未來，努力實施優質的“課堂教學爲中心”的辦學思路，堅持推行素質教育，配合學校的堅持質量立校，爲所有學生的健康成長創設寬鬆的學習與生活環境，培育全面發展的合格人才，我們支部的全體人員都在爲學校的發展貢獻一份力量。
現在黨支部在學校各個部門的大力幫助下，經過自身努力，已經取得了一定的成果。支部的建設工作有條不紊的進行着，黨員隊伍的素質不斷提高，內部凝聚力不斷加強，在羣衆中的威望越來越高。我們的黨支部不僅是一個極具戰鬥力的黨支部，更是一個由黨員和羣衆共同組成的教育教學的家園!
村黨支部事蹟材料 篇8
X黨支部爲更好地發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，始終緊緊圍繞安全生產一條主線，以黨的xx屆五中全會和中央經濟工作會議精神爲指導，以科學發展觀爲統領，以“跨越年”爲主題，認真踐行“發展、效益、民生”六字方針，緊貼“1236”體系，深入實施“黨羣工作多元化”建設，大力實施“四項工程”， 不斷豐富區隊企業文化內涵，積極打造強勢區隊文化，以開展黨員素質提升工程爲基礎;以開展“創先爭優”活動爲平臺;以實施黨務工作創新爲動力;以實施黨員民心工程促和諧爲落腳點，以文化力激活生產力，以文化品牌效應展現區隊特色，進一步增強了黨支部的戰鬥力和凝聚力，生產中取得了安全形勢好、工程質量優、生產任務超、隊伍穩定的良好局面，促進了各項基礎工作不斷上臺階，實現了區隊各項工作的又好又快發展。
一、安全防控有力、培訓教育得力、素質提升全力。
(一)強化隱患排查治理、流程控制，持續增強安全防控能力，安全形勢保持穩固發展。始終堅持從嚴管理、從嚴治區的理念不動搖，全面加強了員工安全意識教育，全面加強了“三違”人員幫教、“四個薄弱”和班組隱患排查治理。杜絕了羣體違章現象的發生，月月“三違”比率控制在考覈範圍以內，實現了安全生產無事故，杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥倖事故。“七抓七控管理法”獲得省級班組管理創新成果一等獎等。該區一季度均被評爲“安全誠信區隊”、李源班被評爲“安全誠信班組”。
(二)特殊工種培訓、職業衛生管理、環境管理體系運行工作開展有效。
1、認真落實特殊工種新培及複訓工作;新培及複訓率達100%。圓滿完成了工種培訓計劃。
2、隨着集團公司將職業衛生納入千分制考覈以後，該區也加大了對職業衛生的管理考覈力度，每個季度都組織職業衛生考覈。
3、按照管理體系標準及《程序文件》的要求，進一步健全和完善各項管理制度，深化危險源辨識和環境因素識別工作及各項安全責任的落實，明確管理人員的安全管理責任。季度檢查中取得了採掘專業第一名的好成績。併成功迎接了管理體系外審工作。
(三)不斷創新形式豐富載體，深化素質提升穩步發展。
1、根據礦全員素質提升工程文件精神，結合我區安全生產工作的實際，開展了“1226”素質提升體系。爲更好的抓好安全質量素質提升工程，結合本單位工作實際，開展了月度優、差學員評選工作。全面提升了員工整體素質、安全思想意識，取得了顯著效果。
2、該區事蹟材料多篇在《柴煤大學》雜誌、《全員素質提升工程簡報》、《創先爭優簡報》被採用。素質提升工作開展紮實有效，作爲優秀單位，參加了礦素質提升工程資料展示活動，設計印製了“掘進二區區隊管理文化手冊”，迎接了集團公司全員素質提升工程現場會。
3、注重黨員素質提升教育，認真開展了形勢任務教育;“雙贏”價值觀教育;黨員幹部履職教育;領導幹部一崗雙責;“全員素質提升工程”等一系列的活動開展，有效提升了廣大羣衆、黨員、幹部的思想政治素質。
二、提高認識，增強悟性，認真開展“黨羣工作多元化”建設工作，各項工作齊頭並進，努力打造“五型黨支部”。
(一)紮實開展黨風廉政建設工程，展現“陽光黨支部”。
1、以黨風廉政建設爲重點，以黨員素質提升工程爲依託，創新黨風廉政建設教育、監督方式方法。開展了兩規定、一準則的學習活動、廉政談話，孝廉文化、爭做執行表率活動、廉政承諾書、重大節日的廉政建設等一系列的廉政教育活動，增強了每一名黨員幹部的廉潔自律意識。
2、政務公開，每月對工資及各類獎勵、日清日結等賬目在，會議室政務公開欄內進行公佈，確保了政務公開項目全面、及時透明、到位。
3、黨務公開，按時對黨費、走訪慰問、愛心捐助、樂捐資金使用情況，在第一時間公佈出去，達到了陽光透明的效果。
(二)實施“黨員民心工程”，做職工羣衆的貼心人，展現“和諧黨支部”。
在廣大黨員幹部中深入開展黨員幹部結對幫扶、“慈心一日捐”等一系列“獻愛心”活動。積極組織困難職工、困難黨員幫扶救助工作，20xx年以來共走訪慰問9次，幫扶救助困難職工12人次，談心幫教16人次，爲職工解決疏導難點、熱點事件2件，在工區良好氛圍的影響下，幹部職工的思想素質、工作態度、工作作風都有了較大轉變，增強了員工的凝聚力和責任心。按照礦規定要求，安排帶薪年休人員，赴海南、貴州進行療養。以抓好信訪穩定工作爲基礎，服務保障促和諧爲重點，結合職工羣衆的思想實際，以思想政治工作爲載體，嚴抓信訪穩定工作，從未出現一例上訪現象和打架鬥毆現象，維護了區隊的和諧穩定。堅持以人爲本，認真落實科學發展觀，深入開展了黨員幹部談心活動，及時掌握黨員思想動態，將談心活動與“三會一課”、黨日活動相結合，做到統籌兼顧。鼓勵廣大黨員堅定信心，立足崗位，開拓進取，確保了黨員幹部的思想不斷提升。10月20日成功迎接了礦區支部書記學習考察。
(三) 積極開展創先爭優活動，爭做學習型黨員，爭創“紅旗黨支部”。
1、學習型黨支部創建，工作開展紮實有效。健全了黨員教育陣地，把區隊會議室建成爲黨員活動、創先爭優、班組文化、班前班後會、學習書屋五位一體的活動場所，並突出黨內活動內容，做到有黨旗、有制度、有電教設備、有學習資料、有學習檔案、有活動專欄，使活動室成爲全體黨員相互學習的課堂、交流思想的精神家園。深入開展了讀一本好書、寫一篇心得都會、提一個金點子等主題活動，累計讀書23本，寫心得體會462篇，提出金點子約46個，使學習型黨組織建設更加突出實際效果。
2、“黨員品牌工程”和“黨員先鋒崗”創建推動創先爭優活動全面深入紮實開展。在236東集軌掘進頭、233集皮修復巷道設立創建的品牌工程，在“黨員品牌工程”創建中，分別設立“黨員安全生產先鋒崗”，由安全區長相其珠任崗長;“黨員精品工程先鋒崗”，由技術員殷現民任崗長;“黨員文明生產先鋒崗”，由生產區長沈瑞平、孔凡渠、張寶洪、齊方久分別任崗長;“黨員節支降耗先鋒崗”，由經營區長謝紹革任崗長;並明確具體崗員。在工作現場製作了黨員上崗牌，到崗後進行亮出身份掛牌管理，通過先鋒崗的創建，夯實了“黨員品牌工程”的創建基礎。
(四)企業文化建設開展成效顯著、基礎紮實，展現“魅力黨支部”。
企業文化建設上。以“三基”建設、“工人先鋒號”、“自主管理”、“五精十美”創建、“工會建家”、“青工崗位技校”、軍事化管理、“五好六型”、“誠信班組”班組活動爲載體，不斷創新管理，打響了區隊文化品牌，充分發揮報道、媒體的宣傳作用，設計印製了“掘進二區區隊管理文化手冊”，以強勢的文化氛圍，全方位、多角度的展示了我區的各項工作成績，提升了區隊的知曉度和美譽度。
20xx年11月10日迎接了濱湖礦企業文化參觀學習;12月3日迎接了集團公司工會的工會建家檢查;20xx年27日號準備了迎接山東省煤礦總工會的檢查;20xx年元6號迎接了集團公司電視臺成立15週年慶典，到我區參觀企業文化;3月份迎接了全國安全文化現場會。
先期在該區選擇試點班組開展“我當一天班組長”活動的基礎上，創新實施了“班組角色置換點評管理法”。通過班組角色置換點評法的運行，提升了區隊的整體管理水平，增強了區隊自主管理能力。此項活動得到了中煤政研會祕書長李演珍和礦領導的高度重視和認可，並在全礦進行了推廣實施。
(五)不斷創新活動載體，打造“實力黨支部”。
1、在安全教育培訓創新實施了“1226”素質提升管理體系。即一、“1”即：鞏固一個基礎----安全教育培訓，“2”即：促進兩個提升，“2”即：建設兩個陣地，“6”即：抓好六項重點工作。通過不斷創新形式豐富載體，推進了素質提升工作穩步發展。
2、創新性地開展了“五種理念”教育。即善待員工，樹立“員工就是財富”的理念。創精品工程，樹立“斤斤計較、小題大做”的理念。嚴抓安全，樹立“違章就是事故”的理念。超前防範，樹立“任何事故都可以避免”的理念。抓幹部履職，樹立“安全誠信層級履職是安全保障”的理念。進一步促進了全員素質的提升，展現了良好的精神面貌和卓越風采。
3、創新拓展迎檢方式，確保各類迎檢效果。在每次的迎檢中做到“156”迎檢標準。即突出“一全”、力求“五精”、達到“六化”效果，來全面展示我區的管理文化。
針對迎檢的需要，每次力求有創新、有特色，來展示我區的安全文化特色管理。
4、加強基本技能與安全學習，實施“三式”教育法。即“提問式”教學，“盯梢式”幫帶，“隨機式”。“提問式”教學。定期檢查，堅持學後統計，對不學習、學習記錄不認真的現象，在A卡上集中兌現，體現出“不在學習上下工夫，就在經濟上受損失”的處理方法，督促職工對安全知識與崗位標準的學習，通過實施“三式”教育法，有效提升了學習效率。
該區黨支部黨務工作進入了不斷創新提升，卓越發展的良性軌道。由於該單位的各項工作，均走在了其他兄弟單位的前列，多次承擔迎檢任務，均取得了較好的成績。多次榮獲礦優秀黨支部、先進集體、五精十美區隊、自主管理區隊;先後獲得集團公司六好區隊、五好班組、十佳區隊、十佳班組、青工崗位技校優秀試點單位、山東省金牌班組;20xx年被棗莊市總工會首批命名爲“工人先鋒號”;20xx年被評爲“山東省青年安全生產示範崗”;20xx年被評爲山東省“工人先鋒號”等榮譽。
村黨支部事蹟材料 篇9
今年，xx縣經營管理站黨支部在局黨委的正確領導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞“三農”工作，解放思想、轉變觀念、務實創新，牢固樹立服務羣衆的思想，堅持政治理論學習，狠抓了黨支部班子的自身建設，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作均走在前列。
一、加強黨支部班子建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用
xx縣經營管理站黨支部下轄經管站和經作站，目前兩站共有在職幹部職工28名，退休幹部7名，其中副科級幹部3名，黨員7名。這些黨員幹部身居重要崗位，擔當着領導和服務全站各項事業發展的歷史重任。支部班子清醒地認識到，全體黨員幹部的思想政治素質、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業務水平能否適應改革和現代化建設新形勢、新任務的需要，直接關係到黨的路線、方針、政策在全站的貫徹落實，關係到全站改革、發展和穩定的大局，關係到黨在人民羣衆中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關鍵要有鋼的班子。爲此，黨支部緊緊抓住支部換屆的有利時機，堅持德才兼備的原則，把黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，有較強組織協調能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質明顯提高，結構更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規章制度，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且任務較繁重，但分工明確，各司其職，通力協作，較好地開展支部的各項工作。
二、加強政治思想教育，建設一支高素質的黨員幹部隊伍
鄧小平同志指出“黨的事業成敗，關鍵在人”。建設一支高素質的黨員幹部隊伍，爲農業工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務。“思想是行動的先導”，一年來，黨支部始終把政治思想教育擺在各項工作的首位。年初，根據上級黨委的工作部署，制定了詳細的學習計劃，集中學習了強衛書記在全省黨的羣衆路線教育活動動員大會上的講話，以及黨章和黨的報告、中央關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定等文件，引導黨員幹部應用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員幹部的宗旨意識、政治思想覺悟和明辨是非的能力。
三、加強業務理論學習，全面快捷地爲羣衆服務
“要擔重任須先強自身”，忠誠堅定，還要業務精湛。支部黨員幹部在領導身邊工作，爲領導和基層服務，起着喉舌的重要作用。黨支部要求黨員幹部要做到“四個熟知、四個會、三個貼近”，即熟知黨的路線、方針、政策，熟知重要工作部署，熟知法規、現代科學文化等基本知識，熟知會議活動安排、公文運轉、接待、請示彙報等基本工作程序;會公文寫作、有較強的文字表達能力，會調查研究、有較強的概括分析能力，會工作協調、有較強的組織能力，會電腦操作、有應用現代化工具辦公的能力;力求貼近領導思路，貼近基層羣衆，貼近農業工作。在這次黨的羣衆路線教育實踐活動中，在努力完成規定動作基礎上，把自選動作做得更加出色。1、對xx縣嵩峯鄉楊柳村的“三資”清理試點工作做得很成功，以此總結經驗，向全縣全面鋪開。並協助縣黨的羣衆路線教育活動領導小組制定了《xx縣農村集體“三資”問題專項整治工作方案》,2、制定《xx縣農村土地承包經營權糾紛調處方案》，爲妥善解決農村土地承包經營權糾紛，有效化解基層矛盾，推進我縣農村土地承包經營糾紛調處工作。3、開展農村土地承包經營權確權登記頒證工作，依法賦予農民更加充分而有保障的土地承包權，爲有效解決農村土地承包經營糾紛、維護土地流轉市場秩序、開展承包經營權貸款質押和股份合作奠定基礎，爲加快發展現代農業和增強農業農村發展活力提供製度保障。4、認真查擺“四風”方面的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評，真正讓黨員、幹部思想受教育、作風得改進、行爲更規範。
四、加強黨風廉政建設，造就一支清正廉潔的黨員幹部隊伍
“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節”，是黨支部對每名黨員幹部經常唸叨的一句話。針對社會上宴請風氾濫的現象，黨支部堅持用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規定來教育全體黨員幹部，做到措施得力、責任到人，在工作中能時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，在全站起到很好的表率作用。在一年兩次的民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本着“懲前毖後、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結向上、富有戰鬥力的集體，確保經管站的工作圓滿完成。
村黨支部事蹟材料 篇10
，男，青大理工大學自動化工程學院XX級自動化專業本科學生。自動化工程學院XX級自動化1班班長。該同志自入校以來，從各方面嚴格要求自己，注重綜合素質的提高，在思想、工作、學習等各方面都有突的表現，此外，在校期間該同學還曾參加各項文體活動和社會實踐活動並獲得多項榮譽。
在思想上，他熱愛祖國，追求進步，擁護中國共產黨的領導，關心國事和身邊小事。在擔任班長和學生會幹事期間，該同學積極配合學校、學院開展工作，爲班級建設和發展獻計獻策，並且他做好與同學、老師的溝通交流，架起了老師與同學之間的橋樑和紐帶，鼓勵和培養更多的優秀青年學生加入黨組織。同時，作爲學生黨員，他以身作則，積極發揮先鋒模範作用，在工作、學習、生活中，模範帶頭、樂於奉獻，受到一致好評。此外，該同學注重政治理論學習和思想覺悟提高，不斷加強理論學習，深入學習實踐科學發展觀，多次組織政治理論學習活動，曾參加黨課培訓，並以優異成績畢業。
工作中，自入學以來一直擔任自動化工程學院XX級自動化1班班長，他工作認真，勤勤懇懇，甘於奉獻，時刻牢記自己是一名共產黨員，從不計報酬得失，是老師的得力助手;他從班級同學具體實際出發，結合學校、學院黨委、團委的整體安排，組織了多次主題班會、班級晚會等活動，取得了良好的效果，得到了老師同學的一致好評;在學院和班主任的指導下，他帶領班級獲得了“優良學風班”稱號。在擔任學生會幹事期間，他任勞任怨，團結同事，積極完成部長交予的任務。由於表現突出，他被評爲了“優秀班幹部”和“優秀學生”等榮譽稱號。
大二上學期，突如其來的甲流肆虐學校，許多宿舍都被隔離，作爲班長的他毅然擔負起了重任，購買消毒液，幫各個宿舍消毒，每天堅持打掃衛生，開窗通風，爲宿舍創造了良好的清潔環境，他儼然成了一名衛生清潔員和監督員，在他的帶領下，甲流初期全班沒有一個同學出現發燒症狀，但是好景不長，最終幾名身體素質較差的同學不幸發燒，關鍵時刻，他沒有被嚇倒，按照應急預案在第一時間上報給了學院，並組織沒有被隔離的同學幫助發燒同學搬運牀鋪到隔離宿舍，給隔離同學送去了水果和藥品，讓隔離同學體會到了集體的溫暖。當學生會幹部絕大多數都被隔離時，作爲班長的他臨危受命，在學院的統一組織下，堅持每天值班，爲隔離宿舍義務服務，他每天爲多個宿舍打水買飯，那一段時間經常能看到他拎着四個暖瓶，提着八份飯匆匆穿梭於宿舍、食堂和水房，當他忙完時，卻只有涼菜剩飯等待他了，但是他並沒有抱怨什麼，“學院需要我，我便義不容辭”，最終他圓滿的完成了抗擊甲流的任務，受到了老師的嘉獎。
學習上，該同學刻苦努力，成績名列前茅，注重專業素質的提高，雖然工作繁多，但他從來都不會落下學習，很好的協調了工作與學習的關係，“時間是擠出來的”，“早起是一種習慣”，這些都是他經常說的話，也是一直堅持做的事。
在大二暑假，他放棄了假期，堅持參加了實驗室的培訓，掌握了更多了的理論與實踐知識，提高了專業技能。在實驗室中，他與同學一起學習，一起參與項目的計劃與實施，經常一早便到實驗室，晚上快熄燈纔回宿舍，艱苦程度難以想象，但他卻從沒想過這些，只想更多的學些知識來充實自己，將來能夠更好地爲祖國做出貢獻。自入學以來，他的成績有了明顯提升和進步，已經通過計算機二級、英語四級考試，獲得英語口語四級證書。
生活上，該同學樂觀熱情，樸素大方，關心同學，關愛集體，有着強烈的社會責任感和使命感，樂於從生活點滴幫助他人。
大二下學期，班裏一名學生出現了心理異常波動，他及時上報學院，使老師第一時間瞭解到學生的情況，做出了正確的處理，在平時，他積極主動的幫助那名同學，與他交流溝通，實時瞭解情況，他放棄週末休息時間，陪同那名學生去青島醫院看病，並主動聯繫其家長，告知最新狀況，後來，他還多次聯繫醫生，確認學生的情況，最終幫助那名學生擺脫了困境，恢復了心理健康，真正做到了讓老師放心，讓同學的家長放心。
該同學還積極投身社會公益事業，目前已累計獻血達400cc。其次，他踊躍參與學院、學校組織的各種活動，獲得了院辯論賽二等獎，合唱比賽二等獎，幽默搞笑大賽二等獎等衆多獎項，他參加學院辯論隊、學校辯論隊，並擔任院辯論隊領隊和校辯論隊領隊，表現出色，才華橫溢，使學院和學校的辯論水平得到了長足發展。
經過嚴格篩選，他被選爲了第十一屆全運會志願者，在大一暑假提前到校培訓，在老師的帶領下，承擔起了賽會初期的各項工作，任務是艱鉅的，每天的工作量都非常大，老師同學都忙得不可開交，他一面努力工作，一面鼓勵其他同學堅持到底，當比賽到來時，他更是盡心盡力完成本職工作，並幫助其他崗位的同學完成任務，同時他也沒有落下學習，各科成績都達到優秀水平，他的表現受到了賽會老師的嘉獎和表揚，獲得了“優秀志願者”和“優秀志願者標兵”等榮譽稱號，其所在部門也被評爲優秀部門。
面對今天的成績和今天的榮譽，卻沒有沾沾自喜，其實這都是他應該做的，他是清醒地認識到：追求永無止境，奮鬥永不停息。他知道，自己只是一名普通的共產黨員，以後的路還很長，需要學習的東西還有很多，他沒有驕傲自滿，而是更加奮發圖強。相信在以後的日子裏，會繼續以一名合格的共產黨員的身份嚴格要求自己，爭取更大進步。
村黨支部事蹟材料 篇11
韓，男，X年9月出生，漢族，X年7月加入中國共產黨。大學畢業參加工作三年後，帶着在外工作的經驗回到了家鄉，開始自主創業。在20xx年雍峙村黨支部換屆選舉中，以高票勝出，當選爲雍峙村新一屆黨支部書記。
自擔任村支部書記以來，能主動學習黨在現階段農村的路線、方針、政策，認真貫徹執行上級黨委、政府的決定，勤政爲民，廉潔自律、深入羣衆、恪盡職守，認真履行村黨支部書記職責，能團結和帶領村兩委一班人，勤奮努力、紮實工作，較好地完成了上級佈置的各項工作任務，村風民風較以前有了較大改觀。
在加強村級黨組織建設，增強村級班子集體的凝聚力和戰鬥力這方面，他做了大量的工作.三年一選舉，新組成的班子成員之間不夠了解，工作不夠合拍，他發現這一問題後，花了大量精力協調村兩委的關係。同時，他及時向鎮黨委進行彙報，並多次和有關人員談話溝通，做了大量的思想工作。經過努力，村裏情況很快趨於正常。通過這一事件的考驗，班子成員更團結，關係更協調、幹勁更充足。
在加強黨風建設這方面，堅持做好排頭兵角色。要做好村裏的工作，首先必須要了解村裏的情況。通過走訪瞭解黨員和幹部以及 有正義感的村民，進一步摸清羣衆關心的熱點、難點問題，同時組織村裏的黨員和老幹部召開了一些會議，傾聽他們在這幾年我雍峙村發展的一些大事記，學習一些經驗教訓，並就該村今後幾年的新農村建設展開了討論。
在加強黨支部班子建設的同時，他還十分注重黨員發展工作，積極發展優秀的年輕人入黨，爲黨組織輸送新鮮血液。並堅持每月組織黨員進行集中學習一次，宣傳黨和國家的政策。除此之外，他還注重發揚民主、走羣衆路線的作風建設。凡是重大決策都要召開聯戶代表會議、羣衆代表大會和黨員大會討論，實行村務公開。
雍峙村是一個擁有15個村民小組。3086人的大村，也是國家級雜交水稻制種基地，很多老百姓在一年中的主要經濟來源就是大春水稻制種，但是由於近幾年來天干少雨，地下水位逐年下降，使原來村上各-組的沉井、泉塘全部乾涸，如果不能把大春春耕生產生活用水解決好，將會給老百姓帶來巨大的經濟損失，同時也可能引發很多的羣體事件和不穩定因素。迫在眉睫之時，在全體共產黨員大會上，他果斷提出打機井來解決春耕用水的建議，得到了參會黨員的一致通過，爲此，他放棄了很多休息時間，跑村組，在做好村民解釋與協調工作的同時，又實地查看了地形地貌。可是，要打十幾口的井，這資金的問題又該如何解決呢?如果資金不到位事情又要陷於僵局，他愁眉緊縮，每天吃不香，睡不着，請示領導彙報工作，各個相關部門往返其中，在與上級主管部門機相關人員領導的多次協調下，資金來源得到了順利解決，那就是：村民集資一部分，上級單位補助一部分。很快，在通過正規招標過後，一隻只打井隊火速地進入了施工場地，一隻只鑽井如雨後春筍般地在雍峙村的土地上，樹立起來。終於，趕在水稻大面積播種之前，機井打好了。看着清澈的泉水從管道中抽出來的那一瞬間，他臉上露出了欣慰的笑容，其中的辛酸勞累，他卻隻字不提.....20xx年XX月XX日前，雍峙村一十三口新建機井全部建成，村民的大春春耕生產用水得到保障，全村無一戶村民因爲缺水而水田改旱田，雍峙村在整個片區率先做到滿栽滿插，全體村民對新一屆村兩委班子，特別是這位年輕的書記豎起了大拇指。
雍峙村是安縣工業園的儲備用地區域，村民對徵地及拆遷的問題非常敏感，稍有不慎，就會在工作中與羣衆產生非常激烈的矛盾，就像在國家重點工程——蘭成輸油管線的管線鋪設及增壓閥室的建設和進場問題上，羣衆就會拿原來歷史上積壓遺留的老問題來阻礙工程的順利開展，要求先解決遺留問題再進場等問題，他帶領村兩委幹部走訪入戶，深入瞭解分析問題，詳細講解國家法律法規，關鍵時期還在駐村幹部的配合下單獨走訪協調，解釋工作做到晚上一兩點，動之以情，曉之以理的最終結果就是村民的理解與支持，輸油管線建設工作在連續兩個月，大小十次會的努力下，順利進場，爲管線的管線通油做出了應有的貢獻，也在工作中瞭解到了羣衆的心聲，知道了羣衆想要什麼，得到了羣衆的理解，信任和讚許。
城鄉環境綜合治理，也是村上一件老大難的問題。由於雍峙村坐落於遼寧大道沿線，交通十分方便。一些板材老闆就租用了沿線老百姓房前的院壩，堆放了大量的木工板，做起了木料生意。然而，由此衍生出的路邊帳篷，路邊違法建築物也大肆搭建了出來，屢禁不止，嚴重影響了村裏的居住風貌，也妨礙了交通。他就以身作則，親自帶領黨員幹部，頂着烈日，冒着酷暑，先給本地村民做好宣傳解釋工作，同時對違法無證經營戶發放宣傳單，解釋相關政策和上級主管部門要求，纔開始，老百姓和無證經營戶反感和牴觸情緒相當嚴重，要想一次性全面解決這些問題是非常困難的!韓軍同志分析情況後，決定先從親戚朋友的解釋工作做起，到他們家裏聊天拉家常，聯絡感情，瞭解困難，解釋宣傳政策，動之以情，曉之以理。親戚朋友漸漸理解並支持其工作，主動清除了違章建築，動員無證經營戶服從管理，支持工作，這樣，其他的村民也無話可說了，隨後，他帶領兩委一般子人在3天之內徹底整治了遼安路沿線的環境衛生。在上級主管部門的協調下，他又對村裏的生活垃圾進行定點規範投放，建了垃圾堆放點。現在只要你驅車經過雍峙村，你所看到的一定是一個清潔，美觀，整潔的新農村。
搞好黨支部的陣地建設，也是作爲村支書工作的重中之重。國家捐助修建了新的村委會，這麼好的硬件設施，好的軟件設施也必須跟上。於是他每天熬夜加班，不辭辛勞，用了近一週的時間，把全村的各項資料一一進行整理歸檔，並且親自督促村兩委成員，把各自負責的工作都做好文字記錄，特別規範了村務、財務、黨務三公開制度，增加了工作透明度。爲了方便羣衆辦事，他還專門設定了村兩委輪流坐班制度，贏得了羣衆的好評。
抓經濟促發展，發展纔是硬道理，爲了全村的經濟發展，他全面分析本村的發展形勢，與村兩委對全村做出經濟發展規劃。建立以水稻種植爲中心，大力發展養殖業，山區林木業的總體規劃。目前，在雍峙山上種滿了良種核桃樹苗，這些嫁接苗只要兩年，就會爲當地村民帶來經濟收入。而在通往“感恩寺”的交通要道上也有村民在村兩委的引導下，計劃在自家土地上修建農家樂，發展第三產業，切實提高村民收入。今年來，韓軍同志帶領班子成員，堅持黨的各項關於新農村建設的各項基本政策，大力發展蔬菜種植業，特色水產爲主的農業產業，形成了時新水產水產大鯢項目順利推進和蔬菜大棚種植從無到有的突破，現已有一百餘畝的蔬菜種植基地正在投產，力爭在20xx年達到300到500目的規模，成立一個專合組織，實現本村專合組織零的突破!
作爲一名年輕的共產黨員，作爲一名黨支部書記，韓軍同志以實際行動認真貫徹科學發展觀;以無私奉獻的崇高精神，充分發揮黨員先鋒的模範作用;在羣衆的擁護和支持下，他正以一個年輕人的激情和活力，爲把雍峙村打造成安縣的新農村建設的試點村而努力工作着。
村黨支部事蹟材料 篇12
楊家溝村是太白鄉是社會主義新農村建設示範村，該村在他的引導和帶領下，各項工作始終走在全鄉的最前列。
一、加強村級黨組織建設，增強村級班子集體的凝聚力和戰鬥力
楊家溝村黨支部爲了加強支部班子自身建設，實行對普通黨員設崗制、工作記分制。每月按分、按崗進行評比，把平時考覈與年終考覈結合起來。組織好每月28日的黨員學習日活動和平時各項黨建工作的開展，楊書記不定時進行督查，對督查中發現的問題及時通報，不能按期改正的，追究有關責任人的責任，保證了學習效果。在加強黨支部班子建設的同時，楊書記十分注重黨員發展工作，積極發展優秀的年輕人入黨，爲黨組織輸送新鮮血液。配置了完善的黨員活動室，並通過制定嚴格的學習計劃，堅持上“黨課”制度，充分發揮遠程教育功能等途徑，積極開展黨員培訓，努力提高黨員幹部的思想政治素質和致富能力。開展了“無職黨員設崗定職”活動，分別設置了政治宣傳崗、村務監督崗、扶貧幫困崗、糾紛調解崗、治安保衛崗、文化宣傳崗等崗位，爲全村82名無職黨員搭建了發揮作用的平臺。
爲了提高無職黨員“上崗”能力，楊書記通過黨員責任區、黨員議事制度等渠道，增強農村無職黨員的責任意識。在抓好政治思想教育的同時，突出抓好中青年黨員實用技術的培訓，優先在黨員中扶持和發展重點專業戶、科技示範戶，讓他們成爲農業科學技術的受益者和傳播者，充分發揮黨員在農業產業結構調整和農村經濟發展中的示範帶動作用。在各自然村深入開展“黨員定崗定責爲民服務”活動，爲農村無職黨員發揮作用提供有效的載體，引導無職黨員成爲“發展經濟的領航員、政策法規的宣傳員、科學技術的輔導員、勤勞致富的信息員、矛盾糾紛的調解員……”，進一步帶動黨風、民風的根本好轉，促進整個農村的穩定與發展。
除此之外，他還注重發揚民主、走羣衆路線的作風建設。幾年來，凡是重大決策都要召開羣衆代表大會和黨員大會討論，實行村務公開。支部成員潔身自愛、廉潔自律，堅持與腐敗現象作鬥爭，做到了不吃、不拿、不要，保持支部班子的純潔，在人民羣衆中樹立了良好的形象。
二、搞好民主制度監督，推進民主制度建設
完善村務工作制度，搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要內容。針對村兩委會缺少會議紀錄，許多會議決定得不到落實的情況，他首先理順會議制度，明確專人做好會議記錄並要求重要的村務工作必須經村兩委會討論，實行民主決策。接着，根據上級下發的村務工作規則，他又結合該村實際，幫助細化、完善各項村務工作規章制度，內容包括日常村務工作管理、財務管理、民主決策等制度，這些制度的制定爲深化村務公開、加強民主管理、規範村幹部行爲提供了制度保障。
三、一心爲民辦實事
對於農民羣衆來說，喊十句口號，不如做一件實事。在爲羣衆辦實事上，不能輕易承諾，而一旦作出了承諾，就一定要實現。幾年來，楊書記始終情爲民系，利爲民謀，把爲民辦實事作爲村黨支部的重要議事日程。
1、全力鋪設村級道路。全村約有15公里的村級道路，路基硬化率高，在楊書記的帶領下，村黨支部多次召開村民代表、黨員代表會議，研究和討論道路鋪設問題，目前已經實現村組道路全部硬化完工。“沒有錢照樣辦事情”，這是村支部書記的話，這句話的背後，體現出村黨支部全心全意爲人民謀利益的指導思想，也只有這樣，才能夠得到全體村民的支持和擁護。
2、在楊書記的多方努力下，今年全村植樹3000多棵，成活率爲100%，改建水站3座，襯貼渠道2300多米，爲促進本村農民增收鑑定了有力基礎。
3、排解矛盾糾紛，維護農村社會穩定。楊書記真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不迴避，公平、公正地提出自己觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩定因素消滅在萌芽狀態。羣衆看到村幹部盡心在幫助自己，心平了、氣順了、意見少了。
4、積極響應黨的方針政策，關注村民的生產生活。楊書記深入百姓家中對困難戶、老人進行摸底，發放補助資金，積極爲他們解決生活中的實際困難。羣衆利益無小事，對村民反映的問題和要求，不論事情大小，只要政策允許，他都盡心盡責地去解決。如幫助村民落實招工、困難戶的補助、聯繫農業新技術等。
四、致力社會主義新農村建設
爲把楊家溝村建設成爲“生產發展 、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村，楊書記十分重視加強精神文明建設，培育有理想、有道德、有紀律、有文化的新型農民，有計劃地對村民進行“愛黨、愛社會主義、愛國家、愛集體”的教育，讓社會主義思想佔領農村陣地。特別是今年結合農村“三個代表”重要思想教育，把“四愛”教育繼續引向深入，大大提高了村民的政治思想素質，涌現出大批好人好事。在思想教育中，他還注意發揮黨員的骨幹、橋樑作用，開展黨員聯繫戶活動。爲進一步提高村民的文明素質，村黨支部除抓緊普及教育外，還重視成人教育，不斷提高村民的文化素質，以適應社會主義新農村建設的需要。
爲豐富村民業餘生活，楊書記還動員羣衆，取消了村裏一些封建落後的迷信陋習，將先進的文化生活方式帶入了農村，採取多種形式搞文化活動，利用“農家書屋”豐富黨員、村民的文化生活，深受村民歡迎。
楊書記把帶領廣大農民羣衆脫貧致富，促進本地經濟和其它各項事業的快速發展作爲自身價值的體現。團結一切可團結力量，知難而進，不等不靠，奮發向上，自強不息，樹立新時期優秀黨支部書記的光輝形象，是“三個代表”的忠實實踐者。真正地做到了一個無愧於共產黨員的程號。我們相信在他帶領下的楊家溝村的明天會更加美好，他的事業也更加輝煌。
村黨支部事蹟材料 篇13
思想上，我就開始認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和江-澤-民三個代表重要思想，並遞交了入黨申請書。通過不懈的學習，我提高了覺悟，深化了思想，並開始以一個黨員的標準來要求自己，堅決擁護中國共產黨的領導，切實遵照黨的路線、方針和政策。認真遵守學校及學院的各項規章制度。我始終把政治堅定，思想過硬，作風紮實，作爲自己追求的目標。
工作上，我勤勤懇懇，認真踏實，從不計較個人得失，時刻以爲同學們服務爲宗旨。平時努力做好學生分會及班級內的各項工作，在自己的不懈努力下，各項工作井然有序。
學習上，我從不敢放鬆，認真上好每一堂課，並認真做好筆記，及時完成作業。下課多做練習，進一步鞏固知識，踏踏實實地掌握每一門功課。我積極上進，努力進取，除了學好專業知識外，我還努力擴寬社會交際面，利用節假日讀一些中外名著，不斷豐富和完善自己。 生活上，我勤儉節約，樂於助人，和同學相處的十分融洽，同學們都很信任我。平時我也很注意工作方法，遇到工作上同學們不太理解的地方，我總能耐心的向他們解釋，直到他們能夠接受爲止。遇到生活中有困難的同學，我也總是盡最大努力提供幫助。確保同學們的各方面的健康穩定。
村黨支部事蹟材料 篇14
，男，漢族，X年X月生，中共黨員，X年X月畢業於農業大學水利與土木工程學院農田水利工程專業，同年XX月在XX地區XX縣水利局參加工作，現工作於新和縣水利局水管股，負責農業灌溉管理工作。該同志是一位領導放心、同事尊重的優秀青年員工。他刻苦勤奮，甘於奉獻，精於鑽研，在自己的崗位上兢兢業業。
一、與時俱進，具有良好的職業道德。
在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任。特別是中央X號文件出臺了《關於加快水利改革發展的決定》，水利的戰略地位進一步提高，形勢喜人且逼人。作爲水利人，他從自覺學習和貫徹中央、自治區水利工作會議精神入手，立足本職、自加壓力，努力學習政治理論和專業知識，勤于思考和總結，並在實踐中綜合運用。在黨組織有意識的培養和錘鍊下，他在思想和工作上日趨成熟，成爲思想、政治、技術全面的優秀職工，於X年、X年連續被單位考覈定等爲優秀。
二、愛崗敬業，紮實工作。
他，工作認真負責，勤於學習，刻苦鑽研。多年來，一直對自己高標準嚴要求，始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現出了強烈的事業心和高度的責任感。由於他身處水管部門，承擔着爲全縣農業灌溉服務的重要任務，肩負着落實政策、上下內外溝通的職責，同時，水管工作實際上就是服務工作。因此，他認爲自己的工作既光榮而又艱鉅，需要有強烈的事業心和責任感;需要有較強的工作能力。多年來，他始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記單位制度，團結同事，保持嚴謹認真的工作態度，在自己平凡而普通的工作崗位上，做好本職工作。從辦公室農業灌溉管理工作的文件、計劃、總結及簡報、信息等的起草、上報，到深入灌區田間地頭檢查、督促，從防汛抗旱工作到水管目標考覈任務等等，他的工作雖然繁重，但他從來不馬虎應付，總是任勞任怨，克服困難，對我縣安全度汛、農業生產做出了貢獻。
三、有求必應，具有較強的服務意識和能力。
日常工作中，他還是一位“熱心腸”，同事的電腦一出現問題，只要一個電話、一個短信，他總是儘可能第一時間內趕到現場，爲大家解決問題。同時不失時機地向同事講解電腦知識和操作方法，授之以漁，不斷更新自己的計算機知識，與大家共同分享、共同進步。他還非常注重“雙語”學習，在自身主動學習維語的同時，他還經常幫助少數民族同事學習漢語，幫助他們修繕文稿，並總是堅持細心、耐心、微笑服務，竭盡所能地爲大家解決問題，深受廣大職工的一致好評。
有一種品格叫平凡，在平凡中展示精神。有一種品格叫奉獻，在奉獻中展示忠誠。與時俱進的思想品質、技術過硬的崗位技能、耐心細緻的工作作風正是這種“平凡”和“奉獻”，深深打動着每一個人，也深受領導、同事們的好評。他是一名“思想好、作風正、工作出色”的優秀職工。他爲我們展現了新和水利青年職工嶄新的精神風貌，讓我們看到了新和水利年輕員工的責任感和事業心。
村黨支部事蹟材料 篇15
我們第x黨支部在學校黨委的正確領導下，圍繞學校XX年的工作中心抓黨建，依靠廣大黨員先鋒模範作用，模範實踐“三個代表”，以黨員爲核心的教學管理工作和教育教學工作成爲支部可持續發展的基石。全支部x名黨員能以共產黨員的崇高理想和堅定信念站在各項工作的前面，與全支部的教師和教輔人員一起，堅定不移地貫徹和執行黨的路線、方針、政策，堅定改革開放的信念，深入教育教學改革，能務實創新，不斷追求與學校同步的整體發展，全支部的黨員在各自的工作崗位上體現帶頭作用，使我們支部取得了可喜的成績。黨支部自成立以來，圍繞黨的中心工作，組織和帶領黨員爲學校的建設和發展做出了積極的貢獻，較好的發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
一、努力發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用
黨支部是一個戰鬥堡壘，黨員的模範形象是無聲的號角、是閃光的旗幟。在我們第x黨支部中支部要求每一名黨員時刻嚴格要求自己，始終如一地發揮黨員的先鋒模範作用，樹立共產黨員的良好形象，爲黨支部的戰鬥堡壘作用增磚添瓦。
1. 加強學習，提高素質
黨員的政治素質和文化休養如何，是反映和衡量黨支部先進性程度最基本的標準，只有每一個黨員的良好的思想素質和較強的能力素質，纔有具備先進性的基本條件。提高黨員素質，保持黨員的先進性，最重要的是在學習上下功夫。政治理論的學習是實現加強黨性鍛鍊和黨性修養的需要;黨員的文化休養是實現爲黨工作的基礎;而政治素質和文化休養的結合是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的需要;是不斷提高業務素質的需要。所以，我們黨支部始終把學習放在第一位，學習做到制度化、經常化、規範化。通過學習，使每一位黨員更新觀念，堅定信念，不斷地完善自我、發展自我、超越自我，從而全面提高黨員的理念素質、思想素質、文化素質及其各種能力素質。使全體黨員始終展現時代性，始終維護純潔性，始終保持先進性，使黨支部始終充滿生機和動力，體現着黨支部的戰鬥堡壘作用。
在我們支部中，作爲支部書記張玉超同志關心每一名支部的成員的生活、工作、成長。擔任教務科長的工作中與外校增加聯繫，不斷擴大我校在社會上的知名度，領導設備組負責全校的計算機技術及校園網技術;領導教務組統配學校的教學資源;領導培訓組組織學校及在社會上的各項取證培訓和考試工作;領導圖書組發放全校的教材和對學生與教師的圖書報刊的借閱工作;他不斷加強業務學習，取得教育部“”規劃教材的主編資格，……。在張玉超同志的帶領下，我們支部的黨員和非黨員承擔全校門課程的教學任務、承擔xx個班的班主任教學管理工作。
2.良好師德師風
我們黨支部是以黨員爲骨幹的教師隊伍，支部中的團結奮進，開拓創新，求真務實，有良好的凝聚力。我們黨支部要求每一位教師爲人師表，要樹立正確的人生觀和世界觀、價值觀和苦樂觀，要做到爲教育事業奉獻至上，樹立爲學生、爲家長、爲社會的服務意識;支部要求每一位教師“愛崗敬業”，充分發揮黨員的先鋒模範作用，激發教職工在北京供銷學校這片教育的熱土上發光發熱的工作熱情;支部要求每一位教師注重身教重於言教，從各方面入手愛護學生的自尊與自愛。我們支部良好的人際關係、寬鬆和諧的工作氛圍，促進着全支部教師精神風貌的提高，增強着支部的凝聚力。如黨員陳文軍同志作爲設備組組長，帶領全組擔負着全校計算機的維護任務和網絡技術工作，儘管加班加點，但他和他的組員們勤勤懇懇、踏踏實實的努力，設備的完好率大幅度的提高。如信息技術教研科長楊光偉同志，克服很多困難，爲了加強信息技術科學生的管理工作，幾乎天天學生的晚自習時間親臨現場進行學生的管理工作的體驗，制定了很多行之有效的學生管理辦法，大大改善的學生晚自習亂的狀態。還有如財會科長左震龍同志，多年來帶病工作，一心撲在工作上。特別是蘇國華同志和裴錚同志自向黨組織遞交入黨申請書後，處處以黨員的標準來要求自己、鞭策自己不僅出色地完成自己的教輔工作任務，還認真履行班主任職責。
二、愛崗敬業，率先垂範，增強服務意識
環境造就人才。大量事實表明，同是一位教師，在一個成就需要很強的環境中工作和在一個不求進取的環境中工作，其表現是大不一樣的，黨支部的組織思想政治工作的成效是關鍵。在黨支部的羣體師德活動中，我們對教師角色的定位進行了認真的思考和探討，確立學生是我們的教育主體，更是我們的服務對象，要求全支部的教師摒棄傳統“師道尊嚴”中絕對化、不合理的觀念和意識，樹立以學生髮展爲中心的教育服務理念，給學生更多的微笑、關愛、理解、尊重，更好更全面地進行育人教學工作。黨員教師和黨積極分子充分發揮了領頭羊作用，他們在轉變教育觀念、增強服務意識方面走在了前列，每一位黨員都能樹立全心全意爲人民服務的宗旨意識，體現着黨員的先鋒模範作用，自覺服務於學生，服務於家長，服務於教師，服務於學校。把學生和家長對教育的需要作爲第一任務，把學生和家長對教育的滿意程度作爲第一追求。
目前全支部以支部爲核心，正在形成一個團結奮進、積極向上的集體，支部的所有成員立足教學工作和教輔工作，鑽研教育教學和計算機及網絡技術，把教育教學工作放在第一位。
三、與時俱進，轉變觀念，實施優質義務教育。
與時俱進是更新教育理念的前提。教育是培養人的事業，學校是培育人的搖籃，教育改革與發展，既關係到科教興國戰略方針的實施，也關係到億萬羣衆的切身利益，它是廣大人民羣衆十分關注的熱點。要體現爲人民羣衆服務的宗旨，能否與時俱進，教育觀念能否適時改變，直接關係到一代新人的健康成長和遠大前程，因而我們一直以育人爲工作的第一要旨，以爲學生的未來發展打好基礎作爲一貫的追求。黨支部在關於學校發展的討論中認爲，雖然我校有四十餘年的辦學歷史，凝聚着幾代教師的睿智與勤奮，但是在形勢發展日新月異的今天，不進則退。解放思想、實事求是，與時俱進，開拓創新，是學校可持續發展的思想基礎。支部建立以來，對如何“與時俱進”進行討論。同時在21世紀競爭日趨激烈的國際大背景下，國家社會對人素質的要求將更全面，對基礎教育地要求將更高，迫切需要我們運用現代教育的理念、內容、方法、手段，去變革，去創新。我們每一位黨員都能順應時代召喚，本着“以人爲本”原則，解放思想，堅持與時俱進，樹立了敢想、敢幹、敢爲人先的開拓創新意識，始終走在教改的前沿，黨員能做到開拓創新的“頂樑柱”和“排頭兵”，讓每一個學生在我們學校學習專業知識和就業本領，學習做人的原則，爲培養全面發展的合格人才打下基礎，把學生培養成爲具有創新精神和實踐能力的一代新人。
在學校黨支部的領導下，支部以前瞻的理念實踐科學管理，積極創導“勤奮、文明、求實、創新”的作風和“嚴謹、求實、敬業、奉獻”的教風，立足本職，面向未來，努力實施優質的“課堂教學爲中心”的辦學思路，堅持推行素質教育，配合學校的堅持質量立校，爲所有學生的健康成長創設寬鬆的學習與生活環境，培育全面發展的合格人才，我們支部的全體人員都在爲學校的發展貢獻一份力量。
現在黨支部在學校各個部門的大力幫助下，經過自身努力，已經取得了一定的成果。支部的建設工作有條不紊的進行着，黨員隊伍的素質不斷提高，內部凝聚力不斷加強，在羣衆中的威望越來越高。我們的黨支部不僅是一個極具戰鬥力的黨支部，更是一個由黨員和羣衆共同組成的教育教學的家園!
村黨支部事蹟材料 篇16
東前進國小黨支部是一個團結進取、富有活力、講奉獻能戰鬥的集體。學校黨支部共有黨員38名，是全校教職工總人數的45%，佔學校專任教師的48%。其中，國小高級教師23人，省、市、區級教學能手、骨幹教師和學校帶頭人12人，擔任中層管理、年級組長、班主任等工作24人，在教育教學工作第一線的黨員36名。
近年來，在學校黨支部和全體黨員教師的共同努力下，學校各項工作取得了優異的成績。學校先後被授予陝西省文明校園、陝西省未成年人思想道德建設先進集體、陝西省德育工作先進集體、陝西省實施素質教育優秀學校、陝西省學校發展水平督導評估316工程先進集體、陝西省校園文化建設優秀成果二等獎、陝西省第五屆青少年科普知識競賽先進單位、陝西省第八屆青少年文學創作大賽“優秀校園獎”、西安市中國小教師校本研修示範基地、西安市教科研先進單位、西安市藝術特色學校、西安市語言文字示範校、西安市安全穩定工作先進集體、西安市影視教育工作先進集體、西安市家長示範學校、西安市園林式校園、西安市防震減災示範學校。學校少先隊被評爲“陝西省紅旗大隊”。
在創先爭優活動中，學校黨支部緊扣活動主題，找準切入點。黨支部積極爭創先進基層黨組織，黨員爭當優秀黨員教師，形成了創先爭優活動的生動局面。
凝聚智慧 明確思路 謀求學校發展
學校黨支部按照黨章的要求，在黨的精神的指引下，認真落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，遵循教育規律，集思廣益，凝聚智慧 共謀學校發展。在實踐中明確了五個理念：一、學校發展理念：在快樂中成長 在成長中前進;二、教師隊伍管理理念：打造精品團隊，創辦優質教育;三、行政班子管理理念：凝聚出人心，集思出智，團結出力，和諧出氛，勤奮出成績;四、養成教育理念：規範從點滴做，習慣從小處養成，讓自覺成爲一種習慣;五、德育活動理念：在活動中鍛鍊學生，在活動中提升素質。確定了學校的校訓：求知、明德、篤行。
政治保障 榜樣引領 鼓舞職工幹勁
學校黨支部十分重視教職工的思想政治工作，堅持用先進的理論武裝頭腦，用先進的榜樣激勵大家幹勁。組織全體教師學習《教育部治理亂收費八條舉措》、《西安市中國小教師職業道德規範》等相關職業要求;觀看《錢學森》《袁隆平》等優秀影片;圍繞“三訪、三解、三促”不斷改進工作作風。爲深入貫徹落實黨的精神，認真貫徹區教育局宣講活動的安排意見，學校還特邀陝西省委黨校政治學部副教授、黨支部書記、陝西省十大傑出青年李路同志，爲全體教師作了整整三個多小時的報告的宣講。在黨支部領導下，學校的工會定期召開教職工代表大會，對學校一些重大問題進行討論，並形成決議，發揮了主人翁的作用。特別是分季度爲全體教師集體過生日;組織了教職工體檢;對生病、退休教職工和支教教師進行慰問;設立愛心基金，每學期組織教職工參加趣味運動會等活動，不僅使教職員工更進一步感受到組織溫暖，而且，使東前進這個大家庭更增強了向心力和凝聚力!
文化薰陶 思想浸潤 優化育人環境
學校十分重視校園文化建設，在博採衆長的基礎上，打造了獨具特色的“前進”文化。
從校名入手，賦予“前進”新的內涵。“前”是教育追求，“進”是內在動力，“前進”是師生內在的精神。“前進文化”的標識物是衝鋒號。根據“前進”內涵，學校又集思廣益，設計出班級名信片——齒輪。同時設計構思了校徽的造型，她像一隻即將起飛的鳳凰，寓示孩子在東前進這個大家庭中健康成長。
讓“前進文化”滲透到校園的每一個角落。“讓每一面牆壁都會說話、每一個角落都能育人是東前進國小校園文化的一個根本出發點。在精心構思校園文化的過程中，將“求知、明德、篤行”，“仁、義、理、智、信”等中國文化的思想精髓用“石”加以呈現，打造了“前進文化石”;創作《前進賦》，唱響“前則解其惑，進則授其業”、“前則善其身，進則濟天下”的“前進”精神;充分利用牆壁的育人功能，讓激發了無數少年奮進的《少年中國說》，讓中國古典文化的故事，讓推動歷史前進的人和事，分別走上牆壁，形成了獨具特色的前進牆壁文化和前進走廊文化。
讓校刊成爲弘揚校園文化的有力號角。校報《前進》自創刊以來，每兩月發行一期，向全校學生髮放。校報的內容，圍繞“前進”主題，不僅有學校大事的報道，而且有孩子們關注的焦點;不僅有學校領導、優秀教師的寄語，而且有學生優秀作文的展示;不僅有各學科的趣事，而且有學習方法的輔導……不僅孩子們愛看，家長們也爭相傳閱。校報已成爲弘揚“前進文化”的使者。
從20xx年起，學校陸續編寫了語文校本教材《古詩文賞讀》，美術校本教材《美.韻》，音樂校本教材《古詩新唱》，以及課題成果集《探尋的足音》，班主任論壇文集《潤物無聲》，這些，都成爲“前進文化”的重要組成部分，同時，它們也記載了東前進師生“前進”的步伐!總之，“前進文化”滲透在校園各個角落，使東前進校園洋溢着健康、積極、向上的文化氛圍。
結合實際 創新思路 開設校長講壇。
爲了使“辦羣衆滿意的學校”的承諾深入踐行，使“前進文化”不斷推進，學校開辦了校長講壇，每學年召開兩次講座。九月份，針對一年級新生家長召開一次講座，幫助其做好孩子剛入學的心理輔導工作。六月份，針對六年級畢業生家長召開一次講座，使其順利輔導孩子升入更高一級的學校。迄今爲止，學校先後邀請國內知名專家進行了多次講座，深受家長歡迎。校長講壇已成爲學校的一張明片。在“西安市義務教育學校校長論壇”徵文活動中，學校的徵文《依託課題研究積極推動校本教研》榮獲壹等獎。
圍繞主題 開展活動 打造德育品牌
爲了給孩子們的健康成長創設良好氛圍，在黨支部領導下，學校精心打造了每月一主題德育活：三月份，學雷鋒活動和科技節活動，以其豐富多彩的內容，切合孩子實際的形式，受到孩子們的廣泛喜愛，成爲孩子們展示正能量，展示智慧的平臺;四月份，體育節活動，學校秉承陽光體育理念，紮實開展大課間體育活動。通過各種形式的體育活動，使每個孩子都能沐浴陽光運動的雨露，充滿朝氣的成長。20xx年學校已第五次獲得未央區中國小生運動會國小組團體總分第一名;五月份，藝術節活動，是孩子們展示自己才藝的節日。爲期一月的彩排，使孩子們的美術、音樂的才藝得到極大發揮，在“慶六一”的舞臺上進行充分展示;六月份，傳統文化進校園活動，將傳統文化大面積普及，使孩子們逐漸愛上中華民族的傳統節日;七月份，告別母校活動，爲全體六年級學生隆重舉行畢業典禮，使畢業典禮成爲孩子們人生的一個新的起點;十月份，建隊日活動、十一月份安全教育月活動等等，這些已形成廣泛影響力的品牌活動，促使學生的行爲習慣也在一天天發生着變化，真正體現了活動鍛鍊學生，活動提升素質。“一月一主題”活動已成爲學校頗具影響力的德育品牌。
科研引領 質量立校 踐行素質教育
在校黨支部領導下，學校堅持走科研興校，質量立校，特色辦學的道路，以培養新世紀人才爲己任，嚴抓教育教學質，提高學生綜合素質。在日常教育教學工作中，深入開展“每週一記、每日一講，每月一詩，每日一詞、每日一題”活動，使之成爲常規教學的一部分;同時，學校以課題爲引領，帶動學校的教科研工作不斷走向深入，先後承擔省、市、區及國家級課題。五月份的“東前進之夏”教學節已成爲西安市知名的教學節活動。針對師資優勢，學校啓動了“青藍工程”，師徒共同簽訂協議，共同促進。使一批青年教師從不同角度、不同層面不斷地得到提高，迅速成長。同時，學校並且立足實際，多形式、多渠道地開展校本研修活動，通過課堂、青藍工程、校際之間的合作、課題研究、校長及班主任論壇等形式，促進校本研修工作不斷深入開展。
面向未來，學校黨支部決心以黨第精神爲指導，繼續發揮黨支部的政治核心作用和戰鬥堡壘作用，團結和帶領全體黨員和教職工，認真貫徹《國家中長期教育改革和發展綱要》，開創東前進國小改革發展的新局面。
村黨支部事蹟材料 篇17
新疆生產建設兵團第十四師二二四團七連黨支部在深入開展黨建“兩級聯創”工作中，緊緊圍繞以創建“五好黨支部”爲目標，以創建文明生態小康連隊爲載體，以致富職工羣衆爲根本目的，全面貫徹科學發展觀，着力加強連隊黨組織的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部領導核心作用，推進了連隊 “四個文明”建設協調發展。現將創建“五好黨支部”工作情況介紹如下：
一、連隊的基本概況
七連黨支部成立於20xx年初，現全連耕地總面積18325畝，以紅棗種植爲主，職工748人，黨員13人，其中預備黨員3人，幹部黨員9人，婦女黨員2人，黨員隊伍結構合理，大專以上文化程度8人。發展對象5人，積極分子5人。總人口1238人，20xx年完成國內生產總值2338萬，職均31000元，人均 18000元。完成紅棗總產1500噸，上交財務336萬元，率先完成了團下達的財務和產量任務。
二、創建五好黨支部的主要做法
(一)調優配齊黨支部班子，夯實堅強組織基礎
有一個團結奮進，求實創新，爲民勤廉的領導班子，才能在連隊起到領導核心作用，才能帶領職工羣衆發展經濟，才能得到的領導班子，新組建的黨支部班子依據兵團黨委制定的《農牧連隊黨支部工作條例》，不斷規範黨支部工作制度。20xx年初針對七連農業生產滯後，職工隊伍不穩，黨支部的領導核心作用得不到充分發揮等問題，及時調整了七連黨支部工作走向規範化、制度化、經常化。一是從建立黨員幹部政治理論教育機制入手。1.建立黨員教育制度。積極組織黨員幹部開展“基層組織建設年”活動，不斷提高黨員幹部的政治理論水平;2.認真抓好黨支部班子成員理論學習,使領導班子的理論水平能適應駕馭連隊全局能力。3.重點開展以“面心實”、“黨員幹部三個本”等主題意識教育活動，不斷提升黨員幹部整體素質，達到黨員幹部受教育，科學發展上水平，職工得實惠的目的，通過開展主題教育活動，使黨員幹部樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀、發展觀、政績觀、羣衆觀，切實轉變幹部的執政水平和工作作風。
(二)加強隊伍建設，發揮黨員的先鋒帶頭作用。
黨員幹部是黨支部的重要組成部分，是黨在基層凝聚人心、發動職工、宣傳黨的政策的直接落實者，黨員幹部的形象直接代表着各級黨組織的形象。七連黨支部在抓隊伍建設中，一是黨支部高度重視發展黨員工作，嚴把黨員入口關;二是認真作好“雙培雙帶”工作，對申請入黨的積極分子、培養對象、預備黨員加強培訓、考察、教育，督促他們經常學習黨的基本理論、基本路線和綱領，行動上嚴格按照黨員標準要求自己，爭取早日成爲一名合格黨員。20xx年，支部推薦優秀黨員3人，對5名培養對象定期考察，做好組織考察工作。三是重視發揮典型示範帶動作用，在全連樹立致富帶頭人2名，四是制定了職工素質培訓工作計劃。堅持每月一講，加強對職工黨的政策、兵團精神、法律知識、科學技術教育，不斷提高職工素質，五是認真組織了“和諧小康家庭”評選活動。團級和諧小康家庭5戶。培養了職工榮辱意識。
(三)落實團場基本經營制度，逐步建立適合連隊發展的經營體制
七連隊黨支部認真貫徹落實兵團關於“土地承包經營、產權明晰到戶、農資集中採供、產品訂單收購”的團場基本經營制度。一是劃分好兩用地、明確職工身份地、經營地三類地，爲連隊職工戶均劃分兩用地1.5畝，兩用地劃分100%;落實了土地長期固定政策，20xx年簽定了土地承包合同275份，連隊職工土地長期固定率達100%。二是職工生產、經營自主權落實到位，實現“自主經營，自負盈虧”的良好經營模式。三是農資實現集中採供，一票到戶，水費收費到戶，連隊黨支部積極的轉變管理職能。把以前在生產經營中的管理方式轉變成爲職工的生產經營提供產前、產中、產後的服務，重點做好政策引導、市場調查、技術支持、生產服務，建立職工生產經營服務網絡。進一步完善黨員幹部聯繫制度，建立健全各項服務職工羣衆的工作制度。一是協調信用社解決貧困職工投資問題，先後實施了小額貸款項目，計生扶持救助貧困母親項目。20xx年共投入扶貧資金共70萬元元,爲改變改善貧困職工生活發揮了積極的推動作用。二是開展了開展黨員聯繫戶和幹部“一幫一”活動。黨支部同黨員簽訂聯繫戶責任書，19名黨員同38名貧困職工結成扶貧幫困對子。
(四)理清發展思路，選準發展路子，促進經濟發展
黨支部始終把發展作爲第一要務，堅持以經濟建設爲中心，圍繞“擴園、套棉、壯畜、抓庭院”的發展思路，堅持以紅棗爲主業的戰略不動搖。引導職工推廣密植園，積極向高效農業發展，1.堅持走產業化道路，完善產業訂單機制，教育職工轉變小農意識，打造紅棗品牌。2. 20xx年全年完成生產總值1600萬元 ;紅棗總產850噸, 同比去年增長22%，棉花播種面積2700畝,總產630噸;打瓜670噸。3.20xx年自營經濟完成總產值130萬元.兩用地種植以發展紅棗苗圃種植爲主,逐步形成密植園，畜牧業年末存欄總數850頭(只),同比去年有所增加。4、鼓勵職工加大水肥投資力度，冬季職工購油渣800噸，農家肥3500餘方。5、積極引導職工杜絕“等、靠、要”思想，逐步推行租賃承包。
(五)密切黨羣幹羣關係，推進民主管理
七連黨支部認真貫徹《兵團農牧連隊黨支部工作條例》強化制度建設。一是認真落實“三會一課”制度，堅持民主集中制。二是進一步完善幹部工作制度，加大幹部管理教育力度，強化對幹部的管理和監督。三是建立“三重一大”和民主議事制度，擴大黨內民主，四是建立黨內民主參與機制。積極推開了承包費用、水費、辦公費等涉及職工利益的各項費用公開。積極擴大黨內民主，大力推行黨務，凡屬黨組織工作中的重大問題，都堅持組織廣大黨員進行討論，充分聽取和吸收黨員的意見和建議。讓黨員和羣衆瞭解情況，加強對黨支部工作的監督，保證了黨員的合理化意見和建議得到及時反映、認真落實。“四抓四看”活動中，黨支部開展談心活動、建立走訪制度、黨員定點聯繫戶制度、發放《徵求意見表》等，廣泛徵求職工意見和建議，五是在連隊試點召開連級職代會，擴大職工選擇權、監督權、參與權;六是每年堅持連隊領導班子向職代會開展述職述廉，接受職工監督，20xx年連隊黨支部班子被評爲優秀領導班子，副連以上幹部全部稱職。
三、取得的經驗
在團黨委的正確領導下，我連在“兩級聯創”中做了大量的工作，取得了一定的成績，積累了一些寶貴的經驗。主要是：
(一)師團黨委和組織部門正確領導是離不開的。
(二)黨支部在連隊建設中發揮了領導核心作用，正確處理黨政關係，支持共青婦組織發揮作用，連隊管理形成了合力。
(三)選準經濟發展路子，堅持以紅棗爲主的產業不動搖，推動產業化進程，達到職工增收是創建的根本歸宿。
四、存在的問題
(一)創建中缺乏創新意識;
(二)生產經營中的產前、產中、產後的服務，政策引導、市場調查、技術支持、生產服務等不到位，經營體制不完善;
(三)職工整體素質偏低，建設屯墾戌邊新型連隊缺乏必要的基礎保障。科學種養殖意識淡泊，等、靠、要得思想還普遍存在。民主政治推進速度緩慢。
(四)創建工作存在資金的支持等困難。
今後創建思路：
1. 加快改革步伐，落實兵團基本經營制度。黨支部堅持以經濟建設爲中心，夯實經濟基礎，全面簽訂土地承包合同，認真落實二二四團黨委提出“十項改革措施”引導職工自費投資，產權逐步明晰到戶，林權改革逐步到位。
2、以“開展科學發展觀”教育活動爲契機，加強黨支部班子自身建設，轉變工作作風，切實服務職工羣衆。爲創建活動起到組織保障作用。
3、加快職工素質工程，提高職工整體素質，讓創建工作成爲職工滿意工程，創建成果惠及職工。
4、加快“兩園”即標準園、密植園建設，在紅棗產量和質量上下功夫，引導職工科學管理、按照師黨委提出的“收的上、賣的出、有效益”的原則，堅持“產品訂單收購”，紮實推進紅棗產業化進程，千方百計提高職工收入。
村黨支部事蹟材料 篇18
我叫曹小軍，男，漢族，中共黨員，20xx年7月入黨，現任絳縣郝莊鄉南永青村黨支部書記、村委會主任，優秀共產黨員先進事蹟材料。作爲一名一直奮戰在基層農村的普通黨員，始終保持堅強的黨性，無條件地服從組織安排，從不計較個人得失，做到幹一行，愛一行，鑽一行，他崇高的職業理想、嚴謹的工作作風和無私的奉獻精神，彰顯着一名共產黨員的本色。我時時刻刻以一名老共產黨員的標準嚴格要求自己，帶領支村委一班人努力奮鬥，我們村的各項工作事業都取得了一定的成績並多次受到上級黨委政府的一致好評。
一、思想上不斷進步
思想上我始終與黨中央保持一致，堅持黨的基本原則，擁護黨和國家的路線、方針、政策，牢固樹立並認真落實科學發展觀，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極參加各種政治教育和黨課學習，努力提高自身的思想理論水平，自覺把共產黨員的先進性要求落實到日常工作中，較好地發揮了一名黨員的先鋒模範作用。
二、工作中熱情奉獻
工作中我始終堅持 “身先士卒，和諧發展”的理念，貫徹上級黨委政府的政策路線，將村經濟發展和精神文明建設作爲一切工作的出發點和落腳點，積極向羣衆宣傳黨的現行路線、方針和政策，利用黨員會、代表會等多種途徑和豐富多彩的文化活動服務羣衆。
在黨務工作方面，我帶領支部一班人始終採取嚴格的標準，本着公正、公開、公平的原則和“成熟一個發展一個”的原則，積極發展先進的入黨積極分子入黨，爲黨輸送了一批又一批合格的後備軍。一方面他認真繼承嚴格執行黨章與鎮黨委規定的各項規章制度，包括嚴格黨員發展程序，認真開好“三會”。
在村精神文明建設方面，以拓寬視野、提升文化品位爲目的，不斷創新，積極探索農村文化建設的新途徑，鼓勵村民開展豐富多彩的文體活動，他堅持貫徹羣體性與廣泛參與性原則，分類開展活動，擴大活動參與面，將盡可能多的村民吸引到活動中來，獲得收穫提高。
三、生活中平易近人
在生活中，充分體現一名共產黨員吃苦耐勞、甘願奉獻、樂於助人的優秀品質。對待羣衆，我是村幹部，也是朋友，更是親人，村民們的心裏話總願跟我說。關心羣衆、熱愛羣衆，始終把羣衆的利益放在第一位。經常利用閒暇時間與羣衆談心，瞭解他們的實際情況。當羣衆在生活中遇到困難時，總是耐心地開導，儘自己最大力量去幫助羣衆渡過難關。自20xx年1月擔任村黨支部書記起，我通過塑料加工、種兔養殖，是多戶村民擺脫生活困境。
四、村政建設、
擔任村黨支部書記一年多來，我積極爭取上級政策扶持和資金支持，並且自己填資金完成了村委會維修改造，村老年活動中心，村文體廣場，生態村等重要利民工程。極大改善了羣衆的生產生活條件，爲我們南永青村新農村建設做出了重要成績。在其積極爭取努力之下，在鄉黨委政府和鄉教辦的大力支持下20xx年7月3日，南永青村國小教學樓正式開工。由於工作突出，多次被評爲優秀黨員和優秀村幹部。
在加強學校安全方面，根據縣鄉會議精神。我帶領村委及大學生主任助理巡邏、執勤。配合派出所做好矛盾排查，信訪人員，對社會有牴觸情緒的，有較大矛盾糾紛的要摸清底子，做好思想工作和心理化解工作。及時把問題消化在萌芽狀態。支村委幹部對學校管理實行值班制度，每天都要對學校門口的攤點，車倆交通安全等情況同一排查清除隱患。
全村本着“我奉獻，我快樂”的信念，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，緊緊圍繞縣、鄉的中心工作和上級組織的安排部署，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，黨員羣衆攜手共創了平安和諧東郝村，切實開展安保工作，有效促進了村域社會面的安全穩定和和諧文明。爲我們南永青村的平安，貢獻了力量。在自己平凡的崗位上做出不平凡的貢獻，堅持服務支部，服務羣衆，始終以一名優秀共產黨員的標準來嚴格要求自己。在行動上嚴格要求自己，尊重羣衆、團結同志，並在實際工作中紮紮實實的工作，實事求是，勤奮敬業。在關鍵時刻能頂住壓力、克服困難，爲新農村建設工作盡心盡職。
村黨支部事蹟材料 篇19
近年來，*村作爲春灣鎮固本強基活動的示範點之一，村級組織建設得到了很大的發展。特別是20*年作爲“五解五進”示範村以來，通過市、鎮、村的共同努力，村容村貌煥然一新，成爲陽春市社會主義新農村建設的好榜樣。
一、真抓實幹，村組織建設成績顯著
近年來，*村黨支部全面貫徹落實科學發展觀，支委們真抓實幹，團結協作，朝氣蓬勃，乾淨幹事，爲*村的各項工作作出了很大的貢獻，成爲推進社會主義新農村建設的堅強戰鬥堡壘，連續多年被評爲春灣鎮優秀黨支部，20*年被評爲陽江市“五好”黨支部。
一是認真貫徹落實《廣東省農村黨支部工作規程》、《廣東省村務管理辦法》，堅持黨務公開與村務公開制度，提高了村支部的公信力，全面實行“一事一議”工作制度，成爲春灣鎮黨務公開與村務公開的示範點。
二是重視培養和選拔後備幹部，每年均發展年輕有爲的黨員2至3名，使村黨員隊伍結構逐年優化。
三是堅持按政府機關的工作時間來辦公，誠心誠意爲農民羣衆辦實事、解難事，工作作風和工作實績得到羣衆肯定，黨羣幹羣關係密切，村黨組織得到羣衆的熱烈擁護和愛戴。
二、開拓進取，集體、農民經濟全面提高
*村黨支部能緊緊圍繞新農村建設的任務，開拓進取，充分利用村現有優勢，通過魚塘發包、磚廠引資等發展集體經濟，經過多年來不斷髮展，每年村集體經濟收入達44000多元。今年年初，經黨支部研究決定，再規劃利用鄰近S369線70畝村集體土地興建廠房出租，投產後將進一步增加村集體的收入。
在*村黨支部的帶動下，該村黨員幹部隊伍均成爲致富能手。爲了增加農民經濟收入，實現農村富裕，*村黨支部選準適合本村情況的經濟發展路子，黨員幹部充分發揮先鋒模範作用，積極帶領農民發展蔬菜、水果種植、塘魚養殖等特色產業，形成了4600畝蔬菜、3200畝水果、80畝魚塘的種養規模，村民年人均收入已達5000多元。
三、創新思維，新農村建設面貌一新
爲了進一步建設社會主義新農村，*村黨支部創新思維，充分利用“五解五進”示範村的優勢，多方面多渠道籌集活動資金，使村容村貌煥然一新。
一是實現水泥公路“寨寨通”。在通自然村主道5條已有4條實現硬底化的基礎上，*村黨支部充分發動羣衆集資18萬元，並爭取上級資金50多萬元，鋪設餘下長5公里的村道，目前已完成路基工程。
二是完善國小建設。經過*村黨支部的努力爭取，去年村國小拆除了一棟C級危房，並建起了一棟2層950平方米的新教學樓，解決了“大班額”問題。築起長150米的防滑坡擋土圍牆，師生安全得到了保障。目前在建的還有校門牌樓、運動場和排水溝等工程。
三是建設文化樓。爲了解決村民農閒時節文化娛樂活動少問題，防止“黃賭毒”等社會醜惡現象的侵入，*村黨支部通過多方籌資，利用村集體閒置土地建起了一棟2層300平方米的文化樓，豐富羣衆的文化娛樂生活。
四是建設平地自然示範村。通過*村黨支部的爭取和市“五解五進”工作組的努力，目前平地自然村的建設正在熱火朝天進行中。長800米的渠道已實現“三面光”，長300米的村道也已建成，3間泥磚危房已被拆除，土地平整也正在進行中，一幅社會主義新農村畫圖正展現在人們眼前。
村黨支部事蹟材料 篇20
吳以浙江人的勤勞和精明，將、餘江兩個供電公司的發展推向新高潮，在20xx年初那一場艱苦的抗冰保電戰役中，帶領電力員工將身軀化作杆塔、用雙手撐起線路、讓赤誠化作電流，奇蹟般地用半個月完成了正常需三個月的電網重建任務。
現任XX市供電有限責任公司總經理的吳，剛過知命之年，是一位自18歲從梅溪電站值班員幹起，以踏實的工作作風、勤奮的自學鑽研、風趣的爲人處事、豐富的實踐經驗成長起來的電力幹部，在先後擔任梅溪電站站長、農電局副局長、供電公司生產副總，20xx年調任餘江供電公司總經理，三年後使該公司資產翻番，20xx年調回供電公司任總經理後，他狠抓管理、深挖潛力，使電量翻番，堅強的電力網架、穩定的生產形勢、優秀的經營業績、滿意的供電服務，讓全國五一勞動獎狀、XX市文明單位、XX市綜治先進、XX市文明單位、XX市招商親商先進單位等榮譽先後落戶供電公司，各項工作齊頭並進，個人於 20xx年榮獲“XX省自學成才者稱號”。
20xx新年伊始，五十年一遇的持續凝雪冰凍天氣，大面積覆冰使原本指大的電力線路粗如有兒臂，重量劇增，不堪重負的電杆、鐵塔，在相互牽扯中被拉斜拉斷，樹木和毛竹被冰雪跨後砸斷電杆、電線，至2月2日，發生35千伏線路倒塔2處，斷線16處，10千伏線路斷杆533基，35千伏冷水、變電站停運，41條10千伏線路只剩4條在運行，0.4千伏線路斷杆249基，停運配電變壓器臺區1766個，受災鄉鎮21個，涉及7.6萬用戶，直接經濟損失 .5萬元。
作爲災後重建的第一負責人，公司總經理吳忙碌可想而知，一邊是公司大小工作，一邊是搶修的千頭萬絮，一邊是向上級彙報、一邊是與和地方各級的協調，年前他奔波於各受災現場，雪大冰滑，一路上幾乎碰不到其它車輛，車去不了，他沒有聽基層下屬讓等聽彙報的好心勸阻，他與基層職工一道，踉踉蹌蹌走在已無人獸出沒的山道，時不時傳來的竹子的爆裂聲，打斷了嘰嘎嘰嘎的足音，他滑倒了再爬起來，爬起來又滑倒，鞋溼了、衣服髒了，但詳實的資料讓他在之後的搶修重建胸有成竹。年前的半個月，他只有大年三十等不超過五天在家休息，大年七年級，他放棄與親人團聚，凌晨四點在過年“開門”習俗的鞭爆聲中，趕赴60公里外耳口的月鐵I線組織搶修，之後轉戰各鄉鎮搶修現場。多年的基層工作經驗，讓他輕車熟路，人緣廣泛，給電力搶修和協調工作帶來了極大的便利。正月九年級，在前期搶修中幾乎耗盡的電網物資告急，最難辦的是電力電杆缺口多根，電網災後修復難以推進。2月11日至12日，他趕赴弋陽、玉山、浙江、龍遊電杆廠，各電杆廠在20xx抗冰保電迎來了第一位縣級供電公司總經理，吳總親自去廠求援的誠懇打動了廠家，在全國範圍大搶修使電網物資嚴重短缺、供不應求的情況下，從供貨計劃中擠出或幫忙聯繫，最終落實電杆420根，於15日前送貨到位，爲當時大面積開展搶修工作提供了較爲充足的電杆供應保證。公司在未得到省電力公司統一調配物資的情況下解決了物資難題，緩解了省電力公司的物資供應壓力。2月16日起，塘灣鎮的閩坑、XX鎮的嶺西，冷水鎮的洞源、耳口的蔣山，樟坪的桃田，吳 同志的身影頻繁出現在這些施工現場，他已經記不清來幾次了。2月17日後，他把指揮部搬到了災情最重的供電所。抗冰保電期間，XX市副市長林軍、 市委書記黃建平親臨搶修現場慰問指導，鄉鎮村和社會各界給予了大力支持，組織投勞近X人次。在吳總的帶領下，書記和其他幾位副總累病了堅持工作，供電所黃先明副所長鼻子流血堅守現場、耳口供電所舒所長爲恢復供電推遲安葬父親, 多名幹部員工放棄春節團聚和正常休息毫無怨言，奔波於災區，一個地方結束，馬上轉戰別處，吃的多是麪包冷水、睡的多是草蓆地鋪，感冒成爲流行、累倒也不吭聲，爬冰臥雪、不畏艱險、戰天鬥地、攻堅克難，災後重建工作一日比一日快，吳身體狀況卻是與日俱下，血糖低了，他靠藥片抵住頭暈，每晚的電力搶修工作調度會往往開到深夜，使原本休息質量不高的他，飽受了身體的極端疲憊、精神異常亢奮難以入睡的煎熬，從精神到身體的辛苦，加上原本身體就不大好，他滿臉的憔悴，異常蒼老，2月19日，電網全面恢復，他的身體也到了能支撐的極限，須更長時間來恢復正常。
吳和電力員工的付出得到了領導和社會的高度稱讚，公司獲得XX市、省電力公司、工會授予的抗災救災先進集體、XX市委市政府授予的抗災救災工作功勳單位等光榮稱號，吳獲被XX省委、省政府授予XX省抗冰救災先進個人，耳口供電所長舒被XX省電力公司授予電網抗災救災恢復重建功臣，公司還有10人分別獲得市各級表彰。