大型會議策劃方案大綱

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會議是指有組織、有領導、有目的的議事活動,它是在限定的時間和地點,按照一定的程序進行的。會議是一種普遍的社會現象,幾乎有組織的地方都會有會議,會議的主要功能包括決策、控制、協調和教育等功能。現在,就來看看以下兩篇關於大型會議策劃方案吧!

大型會議策劃方案大綱

大型會議策劃方案

一、大會策劃

1、與會人員與單位

本公司領導,行業協會領導,政府有關部門,媒體,供應商及客戶代表,本公司會務人員。

落實名單,確定人數。

2、時間〈日程〉、地點

根據會議日程、內容需要確定時間,根據規模確定場地。

3、會議主題與內容

確定主題一即主要目標,及具體內容:如,是否發放資料,公司業績宣傳,經營及產品推介,優秀組合、人員表彰等。

是否安排吃、注行、遊覽考察及紀念品等。

4、擬訂會議日程

會議程序。

5、經費預算

場地、伙食、車輛、旅遊、紀念品、服務人員加班、宣傳等支出項目分列。

6、組織機構

成立籌備小組,明確人員、分工:領導〈公司副職〉、會議主持人、會場服務、接送站、聯繫媒體及各有關單位、吃住遊、車輛等。

形成策劃方案報公司審批,建立籌備機構後開展工作,發出會議邀請函〈要回執以落實人數〉,落實人員、經費,聯繫政府、媒體,落實場地、設備,準備資料、紀念品。

二、大會日程

1、到會人簽到,發會議資料。

2、主持人介紹到會嘉賓、會議主題,表示歡迎,公司領導講話。

3、供應商客戶代表發言。

4、受表彰者發言。

5、政府領導講話。

6、到會人員合影。

7、安排具體業務活動〈如,對口部門業務洽談、交流〉。

8、宴請

9、如有可能,安排一些輕鬆的聯誼活動。

會嘗設備〈音響等〉、媒體、領導等事項需有備份方案,如,原落實場地有變、擬講話領導未到等,如何處理。

—定規模的活動,難以面面俱到,細節均完美,故抓好重點即算成功:如,日期不改,主題不變,人員大部到位,日程按步驟進行。

祝策劃、活動成功,展現自已才華!時間光陰似箭,我們青協走了無數風風雨雨路,攀越種種困難的高峯,終於迎來了一歲的生日,從剛剛成立到現在一年裏,我們的志願者們步入社區,走進敬老院,從事着多種愛心服務。回首協會成立一年來的成長曆程,一支由學生組成的隊伍,一直以“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神,學習、宣傳青年志願者不畏艱難、紮實工作、無私奉獻的精神品質,秉承“愛國守法、誠信知禮,艱苦奮鬥、自強不息”的優良會風,在學校的領導下,在全體志願者們的共同努力下,各種活動都開展的有聲有色,從成立到敬老院探望,從那次環保活動到現在,每一次協會的活動都讓志願者們感到受益匪淺。

大型會議策劃方案範本

一、會議主題:

“分享經驗 相互激勵 團結進取”

二、會議時間

20xx年8月31日,9月1日

三、會議地點

會會議目的及意義

1、隨着20xx年過半,爲了更好地把我們這半年來的各項工作進行全面系統、詳實準確地總結,共同分享我們的成長與經驗,也爲了在下半年我們能有更好地發展,公司決定組織召開20xx年半年度工作總結 活動。

2、今年作爲海航公司清潔生產審覈項目的規範之年,我們遇到了新的問題和困難,在各位同仁的共同努力下,我們基本完成年初制定的目標,在此對各位的支持和努力表示感謝!

四、會議參會人員

公司全體員工

五、會議流程與安排

本次年會的流程與安排如下:

20xx年8月31日(週五)

8:30 全體參會員工到達會議指定地點,按指定排座就位並簽到,行政人員清點到場人數,準備會議開始;

9:00—9:10 大會進行第一項

由主持人宣佈大會議程、宣讀到會人員名單,宣佈大會開始,放國歌,齊唱國歌。

9:10-9:20大會進行第二項

在主持人帶領下,全體員工齊讀公司存在的本源

9:20—10:20大會進行第三項

市場與技術部狀元、榜眼就自己的成長過程與成功經驗與大家進行分享,並由總經理頒發個人榮譽獎。(每人10分鐘)

10:20-10:40大會進行第四項

公司兩位老員工就公司變化歷程做歷史見證的講話。(每人10分鐘)

10:40-12:00大會進行第五項

技術服務中心術中心XXx代表公司目前最高審覈技術主題進行發言(20分鐘)

然後每位員工就20xx年上半年個人工作進行全面總結,並結合20xx年年初制定的規劃與實際工作內容進行詳細對比,明確提出自身存在的差距和問題並制定相應的解決辦法;順序爲:

行政服務部xxx的總結和規劃(每人20分鐘) 財務服務部xxx的總結和規劃(20分鐘)

12:00-14:00午餐

14:00- 18:00會議進行第六項

項目發展中心xxx xxx的總結和規劃(每人20分鐘) 技術中心xxx xxx xxx的總結和規劃(每人20分鐘) 20xx年9月1日(週六)

9:00-10:30會議進行第七項

各部門主管就部門20xx年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結,進行述職報告準備;順序爲

項目開發部xxx經理就部門20xx年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結,進行述職報告準備(45分鐘)

技術服務中心xxx主任就部門20xx年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結,進行述職報告準備(45分鐘)

10:30- 11:00會議進行第八項

公司領導就公司20xx年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結,進行述職報告準備;

11:00 主持人宣告此次大會結束,組織員工離場。

六、會議準備及相關注意事項

會議的通知與宣傳:公司行政服務部將本次會議活動進行公示和宣傳,達到全員知悉,爭取全民參與。

物品的採購準備:軟皮筆記本2包,簽字筆2盒,水果若干,咖啡1盒,紙杯1袋 物品準備:投影儀、激光筆、簽到表

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