生產領班的工作職責(精選24篇)

來源:瑞文範文網 1.07W

生產領班的工作職責 篇1

1. 負責全廠的日常及行政管理工作,組織完成公司下達的生產任務。

生產領班的工作職責(精選24篇)

2. 負責全廠人員的工作狀態,指揮生產的正常有序運轉。

3. 負責組織全廠各項規章制度的制定,並監督執行。

4. 負責對部門經理、主管的工作考覈,切實做好獎懲工作,提高工作積極性。

5. 負責組織對裝置的改造、維護及保養工作,對設備的定期檢修準確及時的作出決策。

6. 及時召開生產會議,聽取各單位的工作彙報並及時給出處理意見。

7. 負責生產與銷售環節的溝通,及時調整生產方案。

8.負責PMC計劃的安排和管理。

9.完成公司交給的其它工作。

生產領班的工作職責 篇2

1、執行上級工作指示,維護生產紀律,保持正常正產紀律;

2、調節員工糾紛,解決困難,創造和諧工作氛圍;

3、合理的分配工作任務,並依照計劃規定的時間達成產能;

4、控制生產五要素,保證生產正常運作

生產領班的工作職責 篇3

1、根據生產部主管/經理提供的生產計劃進行合理安排生產。

2、班組人員管理,考勤,績效考覈,5S管理。

3、生產線的生產狀況,產能跟進,生產效率跟進

4、新入職員工培訓,在職員工,關鍵崗位技能培訓。

5、生產線操作安全,及操作流程管理。

6、完成領導安排的其他工作事項。

生產領班的工作職責 篇4

1、負責原輔包接受和發放,物帳卡一致 原料入庫、請檢、儲存、巡檢 裝卸、物料管理符合GMP和EHS要求 嚴格控制損耗、爲車間按需配送物料

2、管理車間固定資產寄存

3、備品備件收發、保持最低需求量 成品儲存、發貨管理、複檢管理 每月定時配合財務盤點以保證物料收發可控 負責爲廠區大件進行轉移、物料配送

4、 CRO業務物料單單清

5、呆滯物料清理

生產領班的工作職責 篇5

1.協助車間主任或主管完善車間管理體系與制度,根據車間年度工作計劃制定自己崗位的工作計劃,並確保計劃得以落實

督促班組員工執行管理規定與制度並提出改善建議。

根據要求與現場實際更新TSH與QA

對班組下屬的溝通、輔導與反饋

生產領班的工作職責 篇6

1、協助主管負責公司外包生產項目的正常運營,並實現項目成本控制與利潤達成;

2、協調生產部門的人員管理及各項生產活動

3、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;

4、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標; ;

5、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,並提出合理建議;

6、監控規範操作方法,確保生產現場的安全和清潔;

7、團隊管理、組長帶培及管理;

生產領班的工作職責 篇7

1、在項目執行過程中機械設計進度的把控;

2、協助工藝仿真工程師規劃工件上件順序、放件位置姿態高度等;

3、設備選型下單及跟蹤;

4、協助設計科長、主管,與客戶進行技術交流;

5、執行項目現場機械設備的裝配安裝調試等技術支持;

6、負責項目設計式樣書的編寫;

7、負責設計BOM的製作;

8、負責點焊工裝設備的3D設計、必要時負責弧焊工裝設備及輸送設備的3D設計;

9、負責2D圖紙的設計、負責設備的氣路設計和氣動元件選型;

10、在設計科長/主管的組織下,負責項目的概念方案評審和3D設計評審;

11、外發機械設計的技術管理;

12、協助設計科長/主管做項目整體外包機械設備的技術管理;

生產領班的工作職責 篇8

1、招聘、培訓、考覈各部門人員,有效開展選才、用才、育才、留才工作;

2、推動公司層面的變革,負責完善公司人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運作效率;

3、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批准後實施;

4、 負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;

生產領班的工作職責 篇9

1.負責行政辦公方面的所有日常事務

2.負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件,建立公司行政各項管理規章制度。

3.負責公司後勤、採購、以及固定資產等日常行政事務的管理和監督。

4.處理公司對外接待工作。

5.負責公司各重要文件、部門工作文件打印、驗收和歸檔管理。

6.完成領導臨時交辦的其他任務。

生產領班的工作職責 篇10

1、負責統籌安排專業規則、學期各專業開課大表及免修免考等方面的工作及相關文件的草擬等。

2、組織全省教學點實施性專業規則的審覈與備案。並完成鎮江、常州、無錫、蘇州地區(22個教學點)的具體審覈。

3、負責接收每學期中央電大的課程總表、專業規則(含系統及紙質)。

4、組織每學期專業規則的審定工作,並完成每學期開放教育本科及一村一名大學生的專業規則在教務管理系統中的處理工作。

5、負責每學期非統設課程的組織申報工作。

6、組織完成每學期全省開放教育各專業開課大表的制訂,完成開放本科專業在教務管理系統中的數據處理。

7、負責各學期專業規則合訂本、管課教師一覽表的印製工作

8、組織完成每學期電大在線2.0平臺教務管理專業管理中各專業與課程對應關係的數據處理。

9、負責新、老教務管理系統專業規則(教學計劃)的管理及相關模塊的培訓和支持服務。

10、完成集中實踐環節文件草擬工作。

11、配合完成科室內的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作。

生產領班的工作職責 篇11

1、負責生產人員的工作安排與調配;

2、負責本組生產的進度與質量控制;

3、負責對員工進行技能的培訓與崗位職責的貫輸;

4、負責對本公司相關文件的及時傳達與執行;

5、完成上級領導安排的其它工作任務。

生產領班的工作職責 篇12

1.負責組織公司工程預算工作;

2. 負責組織公司項目工程成本覈算工作;

3. 負責公司各項目的成本管理,促進工程成本目標完成;

4. 負責實施公司材料、設備採購工作;

5. 根據招投標管理制度和流程,組織公司的開標、評標、定標工作;

6..負責公司施工合同管理工作,擬定採購合同、建立合同管理臺賬及合同管理歸檔工作。

生產領班的工作職責 篇13

1、擬訂應用技術學院本、專科教學計劃,落實教學任務,檢查教學質量,總結教學及教學改革方面的各種經驗;制定教學方面有關規章制度;研究並提出有關本、專科教育事業發展規劃、教學體制方面的意見,並組織實施。

2、組織各系編制教學計劃、教學大綱及各種教學文件;組織院級優秀教學質量獎、優秀教學成果獎、優秀教材獎評審及省部級優秀教學成果獎申報工作;組織教學檢查工作。

3、負責審查應用技術學院本、專科開課計劃,下達教學任務書,制定學生課程表,組織考試、學生生產實習、教學實習、畢業設計和教學資金預算、分配及檢查。負責課程調度、任課教師管理及其它有關教學行政方面工作。

4、負責應用技術學院本、專科教學的專業建設、課程建設、教材建設的規劃和組織工作。負責全院教材的對內供應和對外交流工作。

5、配合師資部門落實和檢查應用技術學院教師工作量執行情況。

6、負責電化教學計劃及其管理工作。

7、負責有關教學方面的對外聯絡和交流。

生產領班的工作職責 篇14

一、負責日常教學管理工作,協助部主任按計劃安排教學,並經主管領導審定、教務處安排的授課時間表,及時發至各任課教師手中。

二、領發教師用的教材與資料,負責打印有關教學與科研的計劃、總結、資料、請示、報告等。

三、協助主管領導做好重修課、選修課、形勢與政策課的安排、統計等相關工作。

四、做好考試前的準備工作,如安排監考、裝訂、分發試卷等。

五、協助主管領導做好教師工作量的統計工作。

六、郵寄有關教學科研的一些資料、書籍、文件。

七、做好部主任交辦的其他工作任務。

生產領班的工作職責 篇15

1、負責資金方對接業務,完成各資金方對接到項目落地及後續管理的各項流程

2、負責科技平臺需要的資金分析,拓展第三方機構合作通道

3、開發並維護銀行、消金、小貸、信託、保險等資金渠道,制定合作方案,深化合作關係

4、推動機構資金對接項目的進度,完成相關盡調及落地工作

5、依託公司產品、客戶資源以及平臺,維護現有客戶關係

生產領班的工作職責 篇16

1.制訂學校整體教學規劃的實施方案,編排、修訂校歷,佈置實施教學計劃,制訂教學常規管理規劃,建立與維護正常的教學工作秩序。

2.負責各學年、學期教學工作計劃的貫徹和執行,督促、檢查教學各部門的教學工作進行情況。做好期中、期末學生教學反饋問卷調查及學期、學年教學工作總結,徵求學生意見。

3.根據學校工作計劃,編排作息時間表及課程表,負責檢查、指導執行情況;在特殊情況下,負責協調好學校各部門關係,臨時處理好各種活動與正常教學的矛盾,做好調、代、補、串課工作。

4.負責統計每學期教師月教學工作情況,根據學生記錄和教師填寫表格計算教師當月的工作量和獎金髮放。

5.佈置安排每學期的期中、期末學生學業成績的考查考試,做好成績登記、存檔和管理工作。(有補考要求的做好補考工作),並按《學籍管理條例》向學校提出不合格學生的處理意見。

6.根據學校招生計劃,負責成立招生工作委員會,在校長領導下,做好招生宣傳,組織好招生報名、考試和錄取工作。招生工作結束,向學校提交書面總結報告。

7.制訂教學場地管理方案,協調各專業教研室與音樂廳的使用時間,做好教室分配和琴房使用的管理工作。

8.報據每學年學校招生、畢業情況,合理安排教師工作,並根據實際情況向學校提出教師缺編情況。每學年做好畢業生畢業審査工作。

9.結合國家指導性教學計劃制訂學校各專業的實施性教學計劃,編擬及審定各專業教學大綱,並組織實施。

10.審批各教研組的學期授課計劃,並負責組織檢査各組執行情況。

11.組織和指導各教研組的各個環節的教學工作及相關專業的藝術實踐(彙報演出、畢業設計、教學實習等),檢查協調各專業課程的時間安排和教學安排。

12.檢查各專業課程及基礎、文化課教學質量,組織教學質量分析,總結、交流教學、教改經驗,開展各專業教學專題研究。向學校提交各學期各教研組教學質量分析報告,提出整改意見,解決存在問題。

13.協調指導各教研組的教研活動,組織觀摩教學,總結交流經驗,安排佈置各專業組教研論文。開展各專業教學專題研究。

14.負責教師的進修學習,向學校提出教師進修培訓計劃,並負責落實。做好青年教師培養工作。

15.年末參與教師考覈材料及結果的評議工作,並提出評聘意見。

16.根據教學需要,向學校提出音樂廳、圖書館、排練室的規劃、建設、發展的意見和建議,做好相關的管理工作。

17.負責學校各專業的課程建設,提出選用方案,組織編寫、補充教材、參考資料等。

18.每學年設計、組織一屆全校教育教學研討會,內容包括公開課觀摩、評議及論文宣講等。

19.每年編寫出版教研論文集一冊。

20.每學期做好學校教學、教研工作的總結,完成學校臨時交辦的各項工作任務。

生產領班的工作職責 篇17

1、負責落實系統教學管理等方面工作及相關文件的草擬等。

2、組織實施全省開放教育教學檢查(包括常規教學檢查、網上教學檢查、專項檢查),起草相關文件,並對檢查結果及相關數據進行統計與分析,通報檢查結果;落實、完成中央電大各項教學檢查的相關工作。

3、負責組織開展系統評教和學生評教,形成對各專業教學工作進行基本評價。

4、負責全省性各項大型教學活動、教學會議等活動的組織實施等。

5、負責基層電大教務管理核心團隊的建設,每學期定期組織進行各種形式的教務工作培訓。

6、開放教育專業觀測點(教學點)的建立與管理。

7、參與進行對教學點的考察與審查。

8、根據數據統計對系統教學管理各項工作進行分析,負責開放教育簡報定期編輯。

9、配合完成科室內的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作。

生產領班的工作職責 篇18

1.負責秩序維護系統年度及日常工作計劃,檢查並督促實施;

2.做好秩序維護人員的崗位培訓工作,保證秩序維護隊伍相對穩定性;

3.負責秩序維護系統的工作,安排、組織保安人員的值班、巡視工作;

4.負責制定安全、消防制度及各項應急方案,並定期檢查,及時對各項制度進行調整、完善;

5.及時處理區域內發生的治安、消防等突法事件,並積極配合公安部門做好處理工作;

6.定期檢查落實消防設施設備的運轉情況,確保其處於完好狀態;

生產領班的工作職責 篇19

1.協作分管院長做好學院教學管理工作(側重本院本科各專業的工作)。

2.負責本科各專業教學計劃和教學大綱的修訂工作。

3.負責教學計劃的執行、教學任務的安排和教學進度管理。具體包括排課(包括教師教育課程)、選課、微機教學、讀書報告和教室調度等工作。

4.協助分管院長做好課程和專業的申報、建設及檢查,實驗室的建設及實驗教學管理工作。

5.負責學院教學督導、聽課及期初、期中、期末教學檢査工作。

6.負責學院教師教學工作量的審覈、教師測評及考覈工作等。

7.負責本科生教材的徵訂、發放工作。

8.負責教學性短學期安排和教學檔案收集、整理以及本科室人員之間的協調工作。

9.完成學院領導佈置的其他相關工作。

生產領班的工作職責 篇20

1.負責學校各學科學生競賽活動。

2.協助教導處主任工作,在上級招生辦的指導下,負責招生、編班、轉學、升學、及中國小銜接工作,負責實習、考覈新教師的工作,做好教學檔案、學生成績、學籍的管理工作。

3.認真抓好備課、上課、作業批改、輔導、考試等教學常規的檢查、調查和評估,強化教學過程管理;組織教導處工作人員,定期進行檢查和評價。

4.負責考務工作的具體安排,做好期中、期末考試、升學考試的質量分析、總結工作。

5.負責指導、管理好學校的課外活動、科技活動、實驗室圖書館、電教室管理等項工作,協助教導主任做好教導處其他工作。

生產領班的工作職責 篇21

1、建立並完善集團資金管理流程,控制資金風險,加強資金安全;

2、根據公司整體戰略計劃,制定相匹配的籌資方案;

3、統籌集團資金安排,合理規劃資金結構,提升資金週轉效率和收益,降低融資風險和成本;

4、持續優化資金預測和計劃流程,提高資金預測準確性;

5、銀企關係維護,拓展集團融資渠道。

生產領班的工作職責 篇22

1.制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,以滿足控制風險的要求,如:改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程序等。

2.組織制定財務方面的管理制度及有關規定,並監督執行;

3.管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關係,並及時辦理公司與其之間的業務往來;

4.負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;

5.負責公司全面的資金調配,成本覈算、會計覈算和分析工作;

生產領班的工作職責 篇23

1、熟悉人力資源各個模塊,精通招聘模塊,善於統籌、完善部門各項工作;

2、完善招聘體系,拓展招聘渠道,提高效率,保證各部門需求人員的及時到位;

3、制定培訓、績效、員工關係等人事工作的規劃,並做好落實或監督落實工作;

4、安排行政日常相關工作,處理好相關部門的工作要求,保持良好的政企關係;

5、適應公司快速發展的需求,及時調整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能。

生產領班的工作職責 篇24

1、負責制定全過程項目管理業務線成本板塊的操作流程及相關作業指導書;

2、制定項目管理條線成本管控的各類模板,包含招標策劃 、招標文件、施工合同、目標成本、動態月報、專題預警報告等;

3、負責定期針對成本管理相關業務進行全員培訓,並跟蹤督促培訓效果;

4、負責建立成本指標數據庫;

5、對公司全過程服務的項目進行成本管理:

5.1負責審定公司對外服務項目的目標成本、合約規劃等成本管理的綱領性文件;根據業主需求及具體情況指導項目成本人員出具專業性意見;

5.2審覈公司對外服務項目的各類成果,包含招標策劃、專題意見、成本預警報告等;

5.3 針對公司對外服務項目給予技術支持,包括參與施工方索賠談判、約談方案等;

5.4 針對公司對外服務項目進行定期、不定期抽查,抽查中發現的問題跟蹤督促整改落實;

6、對部門內員工進行管理、考評;

7、負責完成公司對外管理服務合同的談判,包括商務條件、成本測算、商務標製作、合同簽約等;

8、配合完成領導交辦的其它工作,包括公司拓展項目前期、參與規劃及方案的論證,配合完成相關工作。

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