工作實施方案範文（精選26篇）

工作實施方案範文 篇1

爲活躍機關氛圍，增強幹部活力，提高幹部綜合素質，經黨委研究決定，擬近期在機關開展文體活動，特制定方案如下：

一、活動資料

1、集中學習。以慶祝建黨XX週年、跨越發展、幹部修養等相關理論知識、視頻圖像爲主要資料，以邀請專家、鎮黨政班子成員講課爲輔，做到學習理論性和趣味性相結合。

2、體育活動。開設籃球、羽毛球、兵乓球等多類體育項目，不定時組織比賽，以休閒鍛鍊爲主。

3、集中學習與體育活動原則上交叉進行。

二、活動時間

每週一至週四晚上7點開始，學習活動在1個小時左右，體育活動時長在90分鐘以內。

三、活動地點

集中學習在鎮一樓會議室，體育活動在機關體育場。

四、參加人員

全體機關幹部

五、活動要求

1、鎮片機關幹部全員參加，有特殊狀況需請假的，要履行請銷假手續。

2、在學習中，機關幹部要認真做好學習筆記，宣傳辦將不定期予以抽查。機關幹部要用心參與體育活動，每人至少參加一個體育項目。

工作實施方案範文 篇2

一、公司基本情況 公司基本情況

公司全稱：唐山三友化工股份有限公司

公司簡稱：三友化工

股票代碼：600409

股票上市地：上海證券交易所

業務性質：公司是以純鹼、粘膠短纖、氯鹼爲三大主業的化工企業，目前擁有年產純鹼220萬噸，粘膠短纖28萬噸，PVC、燒鹼各30萬噸，有機硅單體8萬噸，氯化鈣15萬噸的生產能力。

組織架構：公司根據《公司法》、《證券法》等有關法律、法規、規範性文件及《公司章程》的有關規定，建立了較爲規範、完善的法人治理結構：設立了股東大會、董事會和監事會，並制定了各自的議事規則;董事會設有戰略委員會、審計委員會、薪酬與考覈委員會和提名委員會4個專門委員會;公司經營層在《公司章程》規定和董事

會授權範圍內執行董事會決議,行使公司經營管理權,對董事會負責。公司下設綜合部、財務部、證券部、人事企管部、技術中心、安全生產部、質量監督部、設備部、儲運部、供應部、銷售部、審計部等15個職能部室，擁有控股子公司9家，控股孫公司3家。

二、內部控制建設工作計劃 內部控制建設工作計劃

公司自上市以來，高度重視內部控制建設及規範化管理，有了較好基礎。公司計劃按照河北監管局全面實施內部控制的要求，大力完善公司內控體系建設，併成立內部控制領導小組。同時，爲進一步對內控體系進行修訂和完善，紮實有效地開展各項工作，公司擬聘請諮詢公司對公司內控體系建設予以指導。具體安排如下：

1、成立內部控制領導小組和內控工作小組

時間：20xx年4月-5月

工作任務：成立以董事長牽頭公司高管參與的內控領導小組和公司各職能部室參與的內控工作小組，聘請外部專業諮詢團隊。建立包括內控領導小組和內控工作小組在內的組織架構，並明確內部控制的實施範圍。

2、自查梳理階段

時間：20xx年5月-6月中旬

工作任務：全面梳理公司現有各項制度和業務流程，梳理風險點，編制風險清單。

3、對照檢查階段

時間：20xx年6月中下旬

工作任務：將公司現有制度流程與風險清單對比，查找內控缺陷。

4、制定整改方案階段

時間：20xx年7月

工作任務：根據梳理的公司內控風險點及編制風險清單對比現有制度存在的內控缺陷，制定內控缺陷整改方案。

5、整改落實階段

時間：20xx年8月

工作任務：全面修訂和完善各項制度和流程，完善組織機構和人員配置。

6、檢查整改效果階段

時間：20xx年9-10月

工作任務：對整改的內容進行效果檢查，對在檢查階段仍存在的不足進行修改和完善。

三、內部控制自我評價工作計劃 內部控制自我評價工作計劃

1、編制自我評價方案及組織開展自我評價工作

時間：20xx年11月

工作任務：本階段制定內部控制自我評價方案;確定納入自我評價範圍的業務流程;確定評價工作的具體時間表和人員分工;確定內部控制缺陷的評價標準，包括重大缺陷、重要缺陷、一般缺陷的定性和定量標準。根據內控建設和實施情況，採取訪談、調查問卷、專題討論、實地查驗、測試、抽樣和比較分析等方法，充分收集內部控制設計和運行是否有效的證據，編制內部控制評價工作底稿。

2、缺陷覈查

時間：20xx年12月

工作任務：開展內部控制自我評價測試，編制缺陷評價彙總表，同時提出整改建議，針對自我評價階段發現的缺陷，內控工作小組應協調各責任部門落實整改責任人及整改時間，編制整改任務單。

3、完成自我評價報告

時間：20xx年4月30日前

以20xx年12月31日爲基準日編制公司內控自我評價報告，該報告經董事會審議批准後與20xx年年報同時披露。

四、內控審計計劃 內控審計計劃

公司將於下半年確定聘請進行公司內控審計的會計師事務所。以20xx年12月31日爲基準日，對公司內控設計與運行有效性進行審計，發表審計意見，出具內控審計報告。

公司將組織內控規範實施小組積極配合內控審計會計師事務所進行內控審計工作，並結合內控審計對內控及風險管理質量加以測試，保證內控審計會計師事務所高效開展相關內控審計工作。

會計師事務所編制的內控審計報告經公司董事會審議通過後，將按照相關證券監管要求在披露20xx年年度報告同時與公司內控自我評價報告一起對外披露。

唐山三友化工股份有限公司

工作實施方案範文 篇3

爲進一步加強機關文化建設，豐富機關黨員幹部的業餘生活，營造“幸福工作、健康生活”的工作氛圍，由區直屬機關黨工委、區文體旅遊局、區機關事務管理局聯合組建區級機關黨員幹部文體俱樂部，具體方案如下：

一、參加對象

區政府大樓及區行政服務中心（東、西座）的工作人員。

二、俱樂部的資料及形式

根據機關黨員幹部不同的興趣愛好以及文體活動不同的性質特點，主要組建2類7個俱樂部：

（一）運動類：

1、太極拳俱樂部。招募機關單位的太極拳運動愛好者組成太極拳俱樂部，主要形式是邀請專業教練定期召集訓練，爲俱樂部會員帶給技術指導，併爲日常活動的開展帶給場地保證。

2、健美操俱樂部。招募機關單位的健美操運動愛好者組成健美操俱樂部，主要的形式是邀請專業教練定期召集訓練，爲俱樂部會員帶給技術指導，併爲日常活動的開展帶給場地保證。

3、乒乓球俱樂部。招募機關單位的乒乓球運動愛好者組成乒乓球俱樂部，主要的形式是邀請專業教練定期召集訓練，爲俱樂部會員帶給技術指導，併爲日常活動的開展帶給場地保證。

4、象棋俱樂部。招募機關單位的象棋愛好者組成象棋俱樂部，主要的形式是邀請專業教練定期組織訓練，爲俱樂部會員帶給技術指導，併爲日常活動的開展帶給場地保證。每年舉辦一次內部象棋切磋賽。在此基礎上，挑選象棋高手組建機關象棋隊，適時與其他隊伍進行聯誼賽。

（二）文藝類：

1、攝影俱樂部。招募機關單位的攝影愛好者組成攝影俱樂部，採用與攝影協會聯辦的形式，定期邀請專業攝影師，爲俱樂部會員授課，帶給技術指導和培訓。不定期組織作品評析活動，對當中的優秀作品，由攝影協會送參各級攝影比賽。適時組織會員開展攝影採風活動。

2、書畫俱樂部。招募機關單位的書畫愛好者組成書畫俱樂部，書畫俱樂部主要由書法和美術兩個興趣班組成。採用與書法、美術協會聯辦的形式，定期邀請書法、美術老師，爲俱樂部會員帶給技術指導和培訓。不定期組織作品評析活動，對當中的優秀作品，由協會送參各級書畫比賽。適時組織會員開展寫生採風活動。

3、聲樂俱樂部。招募機關單位的聲樂愛好者組成聲樂俱樂部，聲樂俱樂部主要由吉他和合唱兩個興趣班組成。邀請專業教練定期組織訓練，爲俱樂部會員帶給技術指導，併爲日常活動的開展帶給場地保證。在此基礎上，挑選優秀人員組建區機關的樂器隊、合唱隊等，適時組織隊員參加各級比賽。

三、組織方式

每個俱樂部根據實際狀況組建，區直屬機關黨工委負責做好活動的策劃、組織和發動，以及俱樂部的日常管理、協調和服務；區文體旅遊局負責聯繫師資，帶給活動的基本設備、設施、協調公共文體場所的使用，並做好師資隊伍的管理，對教學過程進行指導，對教學質量進行監督；區機關事務管理局負責協調大院內場地和設備的使用。各俱樂部在業餘時間組織開展活動，活動所需的資源相關單位應予協助帶給。

四、推進計劃

（一）宣傳發動。7月份，組織發動廣大機關黨員幹部報名，各單位要高度重視，指定專人具體跟進落實，要加強黨員幹部的認識，廣泛深入發動，用心做好推廣，並於7月24日前將報名狀況報機關黨工委。

（二）組織實施。7月下旬完成俱樂部的組建，各俱樂部制定好活動方案及相關制度，並將會員名單、方案和制度等資料報區直機關黨工委、區文體旅遊局。

（三）活動開展。各俱樂部於7月31日前召集會員組織第一次俱樂部活動，隨後各俱樂部按照方案及制度有計劃開展活動，並將有關的活動簡訊和活動圖片報區直機關黨工委、區文體旅遊局。

工作實施方案範文 篇4

爲熱烈慶祝中國共產黨建黨xx週年，豐富和活躍機關、企業業餘文化生活，增進友誼，增強凝聚力，進一步提高幹部、職工自身素質，經市直機關工委和市糧食局研究決定，聯合舉辦慶“七一”唱紅歌比賽聯歡活動，爲確保活動有序進行並圓滿成功，特制定具體方案如下：

一、活動議程

主辦：市直機關工委、市糧食局黨組

時間：20xx年6月28日

地點：武威沙漠公園

1、早上九點半主持人宣佈活動開始。

2、領導講話。

3、歌詠比賽、謎語競猜、知識搶答。

4、頒發比賽獎牌。

5、全體合唱《歌唱祖國》，活動結束。

二、活動組織機構

活動成立聯合領導小組，組長由市直機關工委副書記許有琴同志擔任，副組長由市糧食局黨組書記、局長柴爾楨同志、市直機關工委副書記王英文同志擔任。文體活動聯合小組下設辦公室。辦公室主任由武威市糧食局副局長達瑞元同志、市直機關工委紀檢組長范文同志擔任，具體事宜由市直機關工委組宣科和市糧食局辦公室辦理。

三、活動資料

1、各參賽單位紅歌比賽，歌唱祖國，歌頌黨的×華誕。

2、趣味謎語競猜。

3、知識搶答。

四、參賽方法

1、參賽單位：市直機關工委、市糧食局支部、市第二糧油公司、市軍糧供應站。

2、報名方法：

（1）報名時間：各單位在6月10日以前把參賽人員名單和參賽曲目報市直機關工委組宣科和市糧食局辦公室。

（2）紅歌比賽，每單位組成一個參賽隊，每隊8人，隊員單位自定，每隊指定唱2首歌（預選歌曲名單附後）。參賽隊員統一着裝“上白下藍紅領帶”（即：上着白襯衫，下穿藏藍色褲子）。

（3）知識搶答與猜謎語活動凡參加者均可參與（每答對、猜對一題者獎紀念品一個）。知識題與謎語當場由主持人提出。

五、活動獎勵

紅歌比賽分一、二等獎，獲獎人員頒發獎品，其它參加人員發放紀念品。

六、經費預算

共計x元，由參加單位分攤。

工作實施方案範文 篇5

貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，深化行政管理體制改革的第一年，是我市實施“6+3+1”多點多極支撐發展戰略、舉辦鄧小平同志誕辰110週年紀念活動的關鍵年。市依法行政工作要緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以建設法治政府、服務政府爲目標，以轉變政府職能爲重點，市衛生局按照《廣安市依

法治市綱要》部署，嚴格執行行政重大決策程序制度，切實規範行政執法行爲，爲我市經濟社會發展創造良好的法治環境。

一、嚴格執行依法決策制度

切實落實辦公會議會前學法制度，xx年我局局辦公會會前至少學習12部涉及衛生政策、業務等方面的法律、法規、規章。嚴格實施行政重大決策程序等制度規定，把重大決策論證、公衆參與、民主協商、專家評估、專業機構測評、成本效益分析、風險評估、合法性審查和集體討論作爲重大決策的必經程序。以加快法治政府建設步伐，按照市委、市政府的部署，通過中心組、局務會集中學法和法制講座、行政執法人員學習培訓等多種形式有計劃、分層次地組織領導幹部、行政執法人員開展法律法規培訓。加強行政決策監督，對超越法定權限、違反法定程序的決策行爲，嚴格問責。

二、落實行政權力運行平臺建設

嚴格按照《四川省行政職權目錄動態調整管理辦法(試行)》規定的要求和程序，實施行政職權目錄動態管理。結合職能轉變和簡政放權要求，對已經錄入行政職權目錄的基礎數據進一步修改完善，依法取消和合並。將行政審批系統納入行政權力運行平臺，確保行政權力公開數據規範、準確、全面。凡是沒有經過審覈確認、沒有在網上公開運行的行政權力一律不得行使，對行政權力不上網運行或網下辦理、網上登記的，要堅決糾正，並按照《四川省行政權力依法規範公開運行電子監察管理辦法(試行)》規定，嚴格問責。集中開展行政審批項目專項檢查活動，採取自查自糾、交叉檢查、巡迴抽查等方式，重點對行政審批方面存在的問題進行督促糾正，確保行政審批事項集中到位、規範到位、監管到位。

三、深化行政審批制度改革

根據國務院、省、市政府陸續公佈的取消和調整行政審批項目目錄，進一步開展行政審批項目清理。進一步優化審批流程，全面落實“兩集中、兩到位”要求，強化並聯審批，加強行政審批後續監管，積極推進行政管理重心由事前審批向事中事後監管轉移。推進政務服務體系和公共資源交易平臺標準化建設。制定深化行政審批制度改革實施意見。

四、切實規範行政執法行爲

進一步規範行政執法自由裁量權。嚴格執行行政執法人員資格管理和持證上崗制度，規範行政執法資格證件管理。對聘用履行行政執法職責的合同工、臨時工進行清理，取消不具備行政執法資格人員的行政執法權。強化行政執法人員培訓，提高行政執法水平和能力。完善“兩法銜接”機制，加大涉及羣衆切身利益等領域的執法力度和移送涉嫌犯罪案件力度，落實行政執法責任制，切實加大責任追究力度，着力糾正違法行政執法行爲。加強行政複議工作。充分發揮行政複議在解決矛盾糾紛中的作用，努力將行政爭議化解在初發階段和行政程序中。暢通行政複議渠道，適度擴大行政複議申請受理範圍。探索開展相對集中行政複議審理工作，完善行政複議與信訪的銜接機制。

工作實施方案範文 篇6

爲貫徹落實《家朋鄉婦女發展規劃(20xx-20xx年)》和《家朋鄉兒童發展規劃(20xx-20xx年)》，大力發展與人民生活密切相關的各項事業，包括婦女兒童事業，使婦女兒童事業的發展與我鄉社會經濟發展規劃相適應，不斷提高婦女兒童健康水平，特制定本實施方案。

一、指導思想

以培養高素質的婦女羣體，優化婦女兒童生長環境爲重點，以保障婦女、兒童的公德權益爲根本，促進男女平等和婦女兒童健康發展，推進社會全面進步。

二、總體目標

1.婦女參與經濟活動更加廣泛，與男性平等地享有就業和共享資源的權利;婦女參與社會事務管理和決策程度明顯提高，各項政治權利得到保障。婦女教育進一步發展，科技文化素質和創新能力日益增強;大力推進婦幼衛生現代化，婦女衛生保健狀況顯著改善;婦女進步與發展的社會環境不斷優化。

2.繼續鞏固我鄉兒童工作已經形成的良好態勢，各項指標達到先進水平，兒童身心健康水平明顯提高，教育現代化工程加快實施，兒童綜合素質顯著增強，兒童業餘生活豐富多彩，兒童的合法權益得到有效保護，兒童健康成長環境日趨優化。

三、具體指標

1.提高婦女經濟地位和社會保障水平。

(1)女性從業人員佔從業人員總數的45%;

(2)新型農村合作醫療保險參保率達100%;

(3)女職工特殊保護專項集體合同簽訂率達80%以上;

(4)對侵犯婦女勞動保障權益的勞動保障監察立案率、按期結案率均達100%;

2.提高婦女參與國家和社會事務管理能力。

(1)積極推動有關方面逐步提高女性在各級人大代表、政協委員以及人大、政協中的比例。

(2)鄉黨政領導班子後備幹部隊伍中的女性分別不少於20%和30%。

(3)職工代表大會、教職工代表大會中的女性比例與本單位女職工比例相適應。

(4)村民委員會中至少有1名女性成員。村委會主任中女性比例達到10%以上(20xx年達到9%)。

(5) 充分發揮婦女組織參與決策管理的作用。

3.提高婦女科學文化素養和競爭能力。

(1)教育工作全面貫徹性別平等原則，在各級各類教育課程標準及教學過程中充分體現性別平等的原則和理念。

(2)學前三年毛入園率達到20xx年婦女兒童發展工作實施方案(20xx年達到80%)。學前一年毛入園率達到95%(20xx年達到87%)。女童平等接受學前教育。

(3)九年義務教育鞏固率達到99.5%(20xx年達到99.2%以上)，女童平等接受義務教育。

(4)高中階段教育毛入學率達到95%以上(20xx年達到93%)，女性平等接受高中階段教育。

(5)提高高等教育大衆化水平，高等教育毛入學率達到43%(20xx年達到36%)，高等院校在校生中的男女比例保持基本均衡。

(6)提高婦女的終身教育水平，女性接受職業學校教育和職業技能培訓的比例得到提高。主要勞動年齡人口中女性平均受教育年限達到13.5年。

(7)提高農村婦女科學文化素質，女性中弱勢羣體接受教育的狀況不斷改善。

4.提高婦女兒童健康水平。

(1)婦女享有良好的基本衛生保健服務，健康素養明顯提高，人均預期壽命進一步延長。

(2)孕產婦死亡率控制在較低水平。逐步縮小城鄉差距，降低農村孕產婦死亡率。降低孕產婦中重度貧血患病率。

(3)孕產婦住院分娩率達到99%以上(20xx年達到98%以上)，農村孕產婦住院分娩率達到98%以上(20xx年達到96%)，孕產婦系統管理率達到85%以上(20xx年達到80%以上)。

(4)婦女常見病定期篩查率達到80%以上(20xx年達到60%以上)。提高宮頸癌和乳腺癌的早診早治率，降低死亡率。

(5)婦女艾滋病感染率和性病感染率得到控制。孕產婦艾滋病和梅毒檢測率均達到85%(20xx年均達到80%)，感染艾滋病和梅毒的孕產婦及所生兒童採取預防母嬰傳播干預措施比例均達到95%以上(20xx年均達到20xx年婦女兒童發展工作實施方案以上)。

(6)婚前醫學檢查率達到80%以上(20xx年達到70%以上)。

(7)提高婦女心理健康知識和精神疾病預防知識知曉率。

(8)保障婦女享有避孕節育知情選擇權，減少非意願妊娠，降低人工流產率。

(9)提高農村婦女、少數民族婦女、老年婦女和流動、留守、殘疾等婦女享有的衛生保健水平，改善弱勢婦女羣體健康狀況。

5.提高婦女兒童合法權益的保障水平。

(1)涉及婦女權益的法律法規知識普及率達95%以上;

(2)中國小普遍開設法制課，法制副校長配備率達100%;

(3)侵害兒童合法權益案件的受案率和結案率分別達到100%和80%;

6.優化婦女兒童發展環境。

(1)自來水普及率達100%;

(2)城鄉綠化覆蓋率達60%;

(3)在校學生環保知識知曉率達100%;

四、羣策羣力，全面組織實施

爲全面完成實施婦女兒童的規劃的各項指標任務。我鄉將羣策羣力，全面動員全方位運行。具體採取以下幾個措施：

1.增強婦、兒衛生投入，合理安排保健經費。

2.加大教育經費投入，解決好流動人口中適齡兒童入學問題，組織實施“希望工程”、“春雷兒童計劃”，加快對貧困婦女和兒童的捐助力度，高度關注農村義務教育、留守兒童教育。依託學校建立親子教育中心和兒童心理諮詢中心。

3.繼續辦好各類家長學校，開展家教理倫研究和探索，開展“爭做合格家長，培養合格人才”活動，各村依託婦女之家建立家庭教育指導站，提高家庭教育水平。

4.在未成年人中進行青春期，預防吸菸和禁毒教育，增強未成年人自我保健、自我防範的能力。

5.加強有關婦女、兒童的普法教育，通過開設法制課、舉辦法律培訓班，送法進村組和法律諮詢活動等提高婦女、兒童的法律水平，增強保護意識。通過婦女、兒童法律援助站和婦女、兒童信訪接待聯合處理工作班子，提高辦案質量，保護婦女、兒童的合法權益。

6.不斷完善社會保障機制，逐步解決婦女的養老、醫療問題，認真落實好貧困兒童義務教育階段學雜費免收工作，保障貧困、殘疾婦女、兒童的就業、入學率

五、加強組織領導，落實工作責任

爲保證婦女、兒童規劃的實施，我鄉成立以黃望軍爲組長，舒衛華爲副組長的婦女、兒童工作委員會，委員會下設辦公室，辦公地點設在鄉婦聯，由陳賽平同志任辦公室主任。婦女、兒童工作委員會對各階段的實施情況進行定期檢查、評估，對於各項指標的完成情況將列入各村和相關部門的考覈。對涉及到的各有關部門，政府將明確各自的責任。做到既統一又集中，既聯合協作，以獨當一面，爲全面開創新的婦女、兒童事業而奮鬥。

工作實施方案範文 篇7

爲認真貫徹落實上級《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》，深入推進全鎮黨的基層組織黨務公開工作，根據中央和省市縣委要求，結合我鎮實際，現提出如下實施意見。

一、指導思想和基本原則

(一)指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞中心、服務大局，堅持黨要管黨、從嚴治黨，尊重黨員主體地位，推進黨內基層民主建設，不斷提高黨的基層組織的創造性、凝聚力、戰鬥力，爲推動全鎮經濟社會又好又快發展提供有力保證。

(二)基本原則

1.發揚民主，廣泛參與。以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權、監督權爲重點，進一步提高黨員對黨內事務的參與度，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用。拓寬黨員意見表達渠道，營造黨內民主討論、民主監督環境，調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性。

2.積極穩妥，注重實效。堅持自上而下的指導和自下而上的探索相結合，堅持先黨內後黨外，循序漸進，講求實效，防止形式主義。黨內事務除涉及黨和國家祕密等依照規定不宜公開或不能公開的外，都應向黨員公開。公開內容應真實、具體，公開形式應多樣、便捷，並保證黨務公開的時效性和經常性。

3.統籌兼顧，改革創新。把黨務公開與政務公開、村務公開等有機結合起來，相互促進、協調運轉。積極適應黨內基層民主建設新要求，不斷完善公開制度，豐富公開內容，創新公開形式，努力探索黨員發揮作用的途徑和方式。

4.區別情況，分類指導。針對不同類型黨的基層組織的特點，確定相應的公開內容和形式，提高黨務公開的針對性和有效性。

二、內容、程序、方式和時限

(一)黨務公開的內容

1.黨組織決議、決定及執行情況。執行中央方針政策，上級黨組織決議、決定和工作部署等情況;本級黨組織重要決策及執行，任期工作目標、階段性工作部署、工作任務及落實等情況。

2.黨的思想建設情況。本級黨組織開展思想政治工作、理論學習計劃及落實、黨員幹部教育培訓計劃及落實等情況。

3.黨的組織管理情況。本級黨組織的設置、主要職責、機構調整、換屆選舉、年度黨組織建設活動安排及落實，黨員發展、民主評議、創先爭優，黨費收繳、管理和使用，黨務工作經費管理和使用，黨員權利保障等情況。

4.領導班子建設情況。領導班子職責分工、議事規則和決策程序，執行民主集中制，召開民主生活會，年度考覈評價情況，領導班子成員參加黨組織活動等情況。

5.幹部選任和管理情況。幹部選拔(包括公推公選、競爭上崗、輪崗交流等)，幹部任用(包括考察預告、任前公示、幹部任免等)，幹部管理(包括錄用、考覈、獎懲、培訓等)，幹部監督制度及執行等情況。

6.聯繫和服務黨員、羣衆情況。聽取、反映和採納黨員、羣衆意見和建議，幫助黨員、羣衆解決生產生活實際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員羣衆切身利益重要事項等情況。

7.黨風廉政建設情況。推進懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制、加強廉政教育及廉政文化建設、執行廉潔自律規定、落實黨內監督制度、加強廉政風險防範管理、處理違紀黨員等情況。

8.其他應當公開的事項。

(二)黨務公開的程序

1.制定目錄。鎮黨務公開領導小組成員單位要根據職責分工，分別制定基層組織黨務公開目錄。要根據企業、農村、機關、學校、醫院、社會組織和其他單位黨的基層組織的不同情況，分類制定黨務公開目錄，就公開的內容、範圍、方式和時限等進行規範。

2.實施公開。日常性黨務公開依照目錄進行。如有目錄外需要公開的事項，基層黨組織應制定工作方案，報經制定黨務公開目錄的黨組織審覈同意後進行公開。要根據公開內容合理確定公開範圍和時限。對於僅限在黨內公開的事項，要認真聽取黨員的意見和建議，積極接受廣大黨員的監督;對於可以向黨外公開的事項，要本着先黨內後黨外的原則，以適當方式向社會公開，主動接受人民羣衆的監督。

3.收集反饋。通過設置意見箱、公佈聯繫電話和電子郵箱、確定黨員接待日、聘請監督員以及主動徵詢等形式，認真收集黨員對黨務公開情況的意見和建議，及時作出處理或整改，並將結果向黨員反饋。

4.歸檔管理。黨的基層組織應建立健全黨務公開工作檔案，進行規範化管理。對公開的黨務信息資料和黨員羣衆意見、建議及處理落實情況，及時整理，分類登記歸檔，並做好管理利用工作。

(三)黨務公開的方式

堅持規範、實用、簡明、靈活和便於黨員、羣衆監督的原則，針對不同內容和範圍確定公開方式。適宜在黨內公開的，可通過黨內有關會議、文件、簡報、設置訪問權限的辦公內網、黨員活動室宣傳欄和設立文件閱覽處等方式進行公開;適宜對社會公開的，可採取黨務公開欄、黨建網站、LED顯示屏、電子觸摸屏和新聞媒體等方式進行公開;涉及重大決策的，按照黨內情況通報制度和黨內重大決策徵求意見制度等規定向黨內外公開;涉及幹部工作的，按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的程序和範圍公開。各單位也可根據實際創新其它行之有效的公開方式。健全黨內情況通報制度，及時公佈黨內信息，暢通黨內信息上下互通渠道。開展黨內事務問詢和黨員定期評議等活動。

(四)黨務公開的時限

黨務公開的時限應與公開的內容和範圍相適應。

1.長期公開。主要指政策規定、工作制度、工作程序、辦事機構等具有穩定性的內容，如黨的有關政策，黨組織規章制度、議事規則等，應長期進行公開。

2.定期公開。主要指在一定時期內相對穩定的常規性工作，如發展黨員、黨費收繳等，要根據實際情況確定更新的週期，一般爲每季度更換一次，每月微調一次。

3.分期公開。主要指動態性、階段性的工作，如年度目標進展、黨組織活動等，應根據進展情況分期逐段公開。跨年度的工作除按階段公開外，還應在工作結束時進行總結性公開。

4.即時公開。主要指臨時性、應急性的工作，如熱點難點問題辦理情況、幹部考察預告、任前公示等，應根據情況隨時公開。對於重大或複雜性的問題，應根據公開後反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。

三、保障制度

(一)例行公開制度。列入黨的基層組織黨務公開目錄的事項，按規定及時主動公開;暫時不宜公開或不能公開的，報上一級黨組織備案。公開事項如需變更、撤銷或終止，由制定黨務公開目錄的黨組織批准，經鎮黨務公開工作領導小組審覈，統一報縣黨務公開工作領導小組備案後及時公佈並作出說明。

(二)依申請公開制度。黨員按有關規定向黨的基層組織申請公開相關黨內事務。對申請的事項，可以公開的，黨的基層組織應向申請人公開或在一定範圍內公開;暫時不宜公開或不能公開的，及時向申請人說明情況。申請事項及辦理情況應報上一級黨組織備案。

(三)監督檢查制度。上級黨組織要加強對黨的基層組織黨務公開工作的監督檢查，推動工作落實。重點監督檢查公開的內容是否全面真實，公開的形式是否注重實效，公開的程序是否規範有序，公開的時限是否及時到位，黨員羣衆的意見、建議是否及時採納和反饋。黨的基層組織可根據實際情況，採取聘請黨員作爲黨務公開監督員等方式，加強對黨務公開工作的監督。

(四)考覈評價制度。把黨的基層組織黨務公開工作情況作爲黨組織及其主要負責人年度工作考覈和黨建工作考覈的重要內容。適時組織黨員對黨的基層組織黨務公開情況進行評議，並及時公佈評議結果。對不按規定公開或弄虛作假的，要批評教育，限期整改;情節嚴重的，要追究有關領導和直接責任人的責任。

四、組織領導和責任分工

黨的基層組織黨務公開工作，是黨的政治生活中的一件大事，是推進民主政治建設的一項重要舉措，是實踐黨的宗旨、密切黨羣關係、做好新形勢下羣衆工作、促進基層和諧穩定的有效途徑，事關全局、事關長遠，必須切實加強組織領導。按照中央和省市縣委的要求，20xx年底前，全鎮要全面實行黨務公開。

(一)堅持黨委統一領導。全鎮黨務公開工作在鎮黨委的統一領導下，採取“紀委牽頭協調，職能部門各負其責，黨員廣泛參與”的領導體制和工作機制。各級黨支部要把黨的基層組織黨務公開工作列入重要議事日程，切實加強領導。各部門要成立以主要負責同志任組長的黨務公開工作領導小組，明確辦事機構，統一組織、協調和指導黨的基層組織黨務公開工作。各基層黨組織是本級組織實行黨務公開的責任主體，主要負責人是實行黨務公開的第一責任人，要親自抓、帶頭做、負總責。

(二)充分發揮部門職能作用。鎮紀委主要負責做好牽頭工作，領導小組各成員單位要按照“誰主管、誰負責”的原則，充分發揮職能作用，認真履行黨務公開工作相關職責，建立健全溝通協調機制，加強協作配合，形成工作合力。黨政辦負責鎮黨委黨務公開及豐陽鎮黨務公開網站的建設。黨建辦牽頭負責全鎮黨的組織管理情況，領導班子建設情況，幹部選任和管理情況，以及聯繫和服務黨員、羣衆情況的公開。鎮紀委牽頭負責全鎮黨風廉政建設情況的公開。

(三)搞好黨務公開與其他各類公開的銜接。積極探索黨的基層組織黨務公開與政務公開、村務公開等辦事制度相銜接、相協調的工作機制和運行模式，注意運用已有的工作網絡，在公開內容、公開載體、公開形式等方面搞好銜接，實現資源共享，使黨務公開和其他公開互爲補充、相互促進，努力構建基層黨務公開和各類公開協調並進的工作格局。

工作實施方案範文 篇8

面對當前嚴峻的校園安全形勢，爲維持學校正常的教育教學秩序，保護學校財產和師生生命安全，結合縣裏召開的綜治維穩工作會議精神和___局長提出的22條意見，我校在常規的安全工作基礎之上又做了一些明確和補充。

一、召開“_”，提高認識

在縣裏召開綜治維穩工作會議的第二天早8點上班後，我校馬上召開了領導班子會議，班子會上，祝興權校長傳達了縣綜治維穩工作會議精神和胡維國局長提出的安全工作22條意見，使領導班子成員提高了認識，統一了思想，並對學校的安全工作做了具體部署和安排。班子會後，利用間操時間馬上召開了全體教職工會議，向全校老師講解了當前的校園安全形勢並傳達了縣會議精神和局長講話要求及學校的安全工作幾點明確和補充的地方。總之，通過班子會和教師會的召開，進一步的提高了我校全員對安全工作的重視程度。

二、健全組織，完善制度，明確責任，時段分解

對學校的安全工作領導小組人員做了調整和補充，完善了門衛工作制度，外來人員登記制度等安全工作制度和應急預案等，對每一位安全工作領導小組成員的責任進行了進一步的明確和劃分，做到了分分秒秒有人管時時處處無盲點。

附：學校安全工作領導小組

組長：第一責任人

副組長：副校長

成員：

三、查缺補漏，排除隱患

教師會後，學校安全工作領導小組會同總務處幾位同志對學校的安全工作進行了一次拉網排查。主要檢查了各棟教室、辦公室、實驗室天棚、電路等的安全情況，教室車棚和師生廁所的堅固程度，體育設施的牢固狀況，對門衛和出租房處的水電都進行了檢查並要求該處一定要注意飲用水安全，防止外來人進入室內投毒等。對基礎重點部位的報警裝置進行了檢查和更換電池，明確提出今日將在幾處重點部位安裝紅外線視頻監控設備。

四、學校安全工作需要進一步明確的幾個問題

1、領導24小時帶班，負責帶班日事宜，責任時段爲當日早8時至次日早8時。

2、班主任全天對本班學生負責。每天晨檢和午檢時間要對學生進行安全教育，堅決杜絕學生課間出校門，一經查到，點名批評並扣班級考覈分。晨檢結束後班主任要在校務日記上如實填寫本班當天應出席人數、實際出席人數，缺席人姓名及原因。

3、值日教師責任時段爲早7:30到晚18:00。值宿教師責任時段爲晚18：00到次日早7:30。值班教師要按時交接班，守時守崗，和帶班領導一起做好當日工作。值班漏崗扣0.1分/次(出現事故者視情節至少扣1分/次，並罰款)。查崗中發現漏崗及時公示(按考覈方案)。學校將按視頻監控倒查。

工作實施方案範文 篇9

隨着我縣“大城關”發展戰略的深入實施，大部分羣衆流向城關，農村只剩少數留守老人與兒童，爲持續深化“駐進幫”活動長效機制，針對我鎮部分農村黨員作用發揮不明顯、服務意識淡化、羣衆訴求處理不暢等問題，結合黨員的自身特點和分佈實際，在農村黨員中開展“定區聯戶”活動，構建農村黨員服務羣衆全覆蓋。具體實施方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，貫徹落實黨的精神，以推動發展爲目標，以改革創新爲動力，以項目管理爲抓手，着力在抓基層、強基礎、提素質、建機制上下功夫、求突破，努力使基層黨建工作在內容、形式、載體等方面推陳出新，把黨建工作中的熱點和問題作爲項目化管理的着重點和創新點，按照“解決好一個問題、搭建好一個載體、培育好一個典型、建立好一個機制”的要求，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，實現組織建設進一步加強，組織制度進一步落實，黨員黨性修養進一步提高，開創新形勢下農村黨建工作新局面。

二、基本原則

1、堅持聯繫實際、服務羣衆的原則。要密切關注羣衆的所思所盼，鼓勵黨員充分發揮自身特長，積極主動地幫助羣衆解決實際困難。

2、堅持靈活多樣、注重實效的原則。在開展活動過程中，要根據不同服務項目的特點和羣衆的不同需求，靈活多樣地組織黨員開展聯繫服務，不搞形式主義，不做表面文章，以實際成效檢驗活動成果。

3、堅持組織引導、黨員自願的原則。要積極做好宣傳發動工作，尊重黨員本人意願，不搞強迫命令，充分調動廣大黨員參與活動的積極性。

4、堅持點面結合、整體推進的原則。選擇2個以上運行規範、作用明顯、條件成熟的農村黨支部進行重點打造，培育典型。同時，不斷總結經驗，逐步完善和規範，通過典型帶動，促進活動整體推進。

三、實施步驟

爲使我鎮黨建工作創新課題項目活動有計劃、有步驟、有成效地開展，按照縣委統一部署，分三個階段組織實施：

第一階段(20xx年4月1日-4月15日)：徵求意見階段。支部對開展黨建創新課題項目活動，深入廣泛地徵求全體黨員和職工代表的意見和建議，並進行分類疏理，掌握黨員思想動態和開展黨建創新課題存在的問題。

第二階段(20xx年4月15日-4月30日)：項目確定及申報。在徵求意見的基礎上，結合我鎮實際，明確重點，找準定位，確定了在農村黨員中開展“定區聯戶”活動，構建農村黨員服務羣衆全覆蓋項目，並向縣委組織部進行了申報。

第三階段(20xx年5月)：制定方案實施階段。根據申報的黨建創新課題，通過學習和討論等形式，發揮優勢，形成特色結合我鎮實際，制定具有針對性、可操作性的實施方案，明確項目建設的指導思想、時間步驟、項目內容、組織措施、預期目標等，並報縣委組織部同意後組織實施。

第四階段(20xx年6月至12月)：根據項目實施方案推進工作。要圍繞調研方案形成階段性報告，轉化討論成果，研究推動工作、解決問題的思路和方法，加強對創新課題的跟蹤管理，並做好項目投入、項目實施、項目效果預測等工作，確保項目申報和項目實施的有效銜接。

第五階段(20xx年12月)：總結階段。對開展黨建創新課題項目進行自查總結，發現問題及時解決，分析不足，總結經驗，直至達到目標要求，迎接上級組織檢查驗收。

四、主要內容

1、科學確定參與對象。參與“定區聯戶”活動對象要求是身體狀況良好、黨性較強、思想政治品質好、熱心於公益事業、樂於爲羣衆服務、有履職能力的農村黨員。針對少數村黨員隊伍年齡偏大、黨員人數較少的實際，吸納一些積極向黨組織靠攏、年紀較輕、素質較高、有一定特長的入黨積極分子參與，以增強他們的黨性鍛鍊。

2、合理劃分服務網格。按照就近和便於服務原則，將全鎮12個村劃分爲86個片區。每個片區設服務點，將黨性強、思想政治品質好、熱心公益事業、有履職能力的農村黨員納入服務區管理，由所在小組黨員與服務區農戶結成對子，爲其當好農民技術員、綜治協管員、計生管理員、文化協管員、國土協管員、鄉村醫生、食品藥品質量監督管理員等“七大員”，充分發揮農村黨員在發展生產、服務羣衆、促進和諧等方面的先鋒模範作用。

3、靈活組建服務團隊。各村黨支部要從實際出發，結合“黨支部+老年協會+互助組”活動的開展，適時成立各種黨員服務團隊，充分利用閒置房屋，建黨員活動室、文化活動中心，以保證社區開展活動有場所;添置活動桌椅、學習資料和電教設備，組織黨員開展各類聯繫服務活動。如：根據“美麗鄉村”建設的需要，組織成立“黨員義工隊”，義務爲羣衆開展“三清三改”等;根據產業發展的需要，組織成立規模養殖、油茶種植等專業性“黨員技工隊”，義務爲農民羣衆提供技術指導、產品銷售等服務;根據社會救助、社會公益等事務的需要，組織成立公益性“黨員互助小組”，義務實施社會救助、發展公益事業以及幫助孤寡老人解決生活困難等服務。

4、規範建立工作機制。各片區責任黨員要力所能及、定期與不定期開展政策法規宣傳、社情民意收集、矛盾糾紛調解、農情信息通報、弱勢羣體幫扶、產業發展指導等活動。通過每月一次的黨小組會議，黨員向黨小組長彙報開展活動的基本情況和羣衆訴求，黨小組長疏理後彙總至黨支部，由支部視情上報鎮黨委，供鎮黨委做決策參考，形成良好的工作機制。鎮黨委要通過召開黨建工作例會對各村黨支部開展活動情況進行調度，發現和總結典型經驗。各村黨支部要加強對服務區責任黨員的監督指導，根據形勢和任務的變化，定期調整工作重點。

5、嚴格考覈評比管理。完善獎懲辦法，充分調動農村黨員幹事積極性。在提高“七大員”獎勵標準的同時，完善與之配套的激勵政策，重新修訂相關獎懲辦法，增加獎勵種類，細化獎勵等級，提高獎勵時效性，使獎勵機制層層落實到位，充分調動農村黨員辦事積極性，提高服務質量。對活動中表現優秀的黨員，由鎮黨委給予表彰，成績突出的，可推薦到縣委表彰。

五、工作要求

機關黨建推行農村黨員“定區聯戶”，構建聯繫服務羣衆全覆蓋研究是一項涉及面廣，工作量大的系統工程。爲要又好又快地實現工作目標，在項目落實推進過程中要做到以下幾點：

1、提高認識。黨建創新課題項目工作由鎮黨支部負責組織實施，支部書記爲第一責任人，全面負責抓好落實。 各村支部加強重視，做到不搞形式，不走過場，使工作順利開展。

2、加大宣傳。一是要在黨建創新課題項目工作在開始、中期及結束三個階段開好三次全體黨員大會，對開展情況進行階段督查。二是及時通報工作進度，表揚先進、提出不足。 三是在項目實施過程中加大在農村羣衆中的宣傳力度，使“定區聯戶”活動深入人心。

3、強化考覈。落實考勤制度，使全體黨員進一步認識到做好黨建工作鞏固黨的執行地位的迫切需要，又是凝聚人心、激發活力、促進發展的迫切需要，營造良好的機關黨建工作氛圍。

工作實施方案範文 篇10

爲了進一步創新躍進村管理與服務方式，健全服務網絡，激活社區資源，強化服務功能，提高工作效能。按照社區網格化管理堅持以人爲本，服務於民，實現村民自我管理，自我服務，自我教育，自我監督的重要平臺。是健全新型社區管理和服務體制的迫切需要。爲建立快速有效的社區網格化管理有效機制，現結合躍進村實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的精神爲指導，按照科學發展觀的要求，以網格化爲依託，以新體制爲保障。構建起橫到邊，縱到底，職能到位，責任到人的全覆蓋管理服務網格。使社區工作進一步標準化，規範化，網格化，精細化和科學化，以適應現代社區建設和發展的需要。

二、基本原則

建立起條塊結合，以村民院落劃分爲主，上下聯動，整體推進，重心下沉，夯實基礎，以人爲本，關注民生，一崗多職，一專多能的監管網絡，以及權職明確，任務清晰，流程規範，運轉靈活的工作機制。

三、總體目標

通過推進社區管理機制和實踐，建立科學的分工協作機制，高效的工作運行機制，規範的監督考覈機制，實現社區管理與服務的扁平化，精神化，信息化，全覆蓋化和全天候零距離的服務。

四、組織建設

成立以村支書任組長，主任爲副組長，村兩委成員，組長，社員，黨員爲成員的躍進村網格化管理領導小組。負責對網格管理的總體協調和系統管理工作，總體實施及各網格綜合事務的調處。

五、劃分網格，明確網格責任人。

按照任務相適應，方便管理，界定清楚的要求。根據自管小組分類。依據戶籍人口，活動人口，人戶分離，和管轄面積。合理設置社區網格，原則上按照每組院落分佈劃分網格。駐各組企業就近劃入網格，網格負責人一般由村兩委成員及小組組長擔任，同時制定網格劃分網絡圖。各網格成員由村兩委成員及小組組長全部劃分入網格。

六、工作職責

社區網格化管理實行人員、職能、任務三落實。具體承辦民政、計生、就業、社保等社會事務。協辦黨建、創建、綜治、共駐共建、安全消防等工作任務。網格責任人的管理和服務，要以身作則帶領網格工作人員貼近村民羣衆合理需求和訴求的實際。關注民生問題和村民對物質，精神文化生活的需求，負責信息收集全民服務簡易問題處理等。對於涉及面大，深層次複雜的問題，以及當前難以解決的問題，及時反饋到網格化管理領導小組綜合處理或上報鎮有關部門處理。

七、工作程序

一般性工作網絡責任人現場處理，登記備案。需要協調處理的工作，網格責任人現場受理，帶回村委會商討處理，處理結果報村兩委及相關部門。反饋服務管理對象，社會性工作網格負責人立即上報，村及鎮相關部門緊急處理，網格責任人現場跟蹤。需要審批的工作，網格責任人掌握信息，村兩委受現界定，上報鎮職能部門審批，同時實行三級公示制度。

八、工作要求

1、崗位要求：網格責任人要強化責任意識，做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤。成爲發現、受理、處置、協調、報告第一人。啓動階段網格責任人實行“雙崗雙責”，要儘快熟悉相關政策和工作流程，過渡到“一崗多責”。能夠發現問題，善於處置問題，及時報告問題。推行錯時工作制，堅持每天至少到網格巡查一次，主動與村民溝通，增進感情，及時瞭解掌握社情民意。認真填寫網格責任人工作日誌，做到工作日清周結。動態信息及時錄入，注重自身形象，嚴格保守服務管理對象的個人隱私和不便公開的個人信息，

2、加強宣傳：多渠道、多形勢宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，提高村民羣衆的知曉率、支持率和參與率。在村宣傳欄，公共活動場所，各個村民小組張貼宣傳材料。向每個住戶發放一封信，在醒目位置設置網格化圖譜，公佈網格責任人照片、姓名、聯繫電話，工作內容和管理服務職責等信息。向每個住戶發放網格責任人服務聯繫卡。

3、完善功能：要強化以下五種功能。一是信息聯通功能，準確快速完整的獲取和反饋信息;二是處置快速功能，調節、執法、處置環環相扣，運轉快速;三是資源配置功能，對黨的基層組織，行政資源，社會資源和市場資源，善於整合利用;四是全民服務功能，社區村民能夠就近、及時、便捷的獲得多樣化、高質量的服務;五是社會保障功能，爲村民，尤其是弱勢羣體提供社會救助，創造就業機會。

4、整合資源：立足自身與藉助外力相結合，與企業共駐、共建、共享，合理分割各自的責任和義務。吸納村民組長，黨員以及熱心羣衆等作爲義務信息員，監督員，視情給予適當的精神和物質獎勵，

九、考覈獎懲

對網格責任人及格內人員實行定期考覈制度。考覈辦法另行制定，對長期不能適應工作要求的，按有關規定予以轉崗、辭退。網格責任人要自覺接受上及監督，內部監督，社會監督，羣衆監督，對以權謀私，玩忽職守等行爲，將依法依規嚴肅處理。

工作實施方案範文 篇11

爲進一步貫徹落實《學校衛生工作條例》，認真貫徹國務院《關於加強愛國衛生工作的決定》及我縣教育局《通知》要求，以適應新時期愛國衛生工作的要求，不斷提高我校的愛衛質量、增強學生愛衛意識，推動我校的精神文明建設。根據上級要求，學校決定在全校開展以“齊抓共管，創文明衛生學校”爲主題的愛國衛生運動。實施方案如下：

一、 指導思想

本次愛國衛生活動，以全國、全省有關愛國衛生文件精神爲指針，以培養良好的衛生習慣爲主線，側重於消滅衛生死角，開展健康教育活動，改善衛生條件，預防控制傳染病，遏制陋習，禁止亂扔、亂塗、亂畫活動，目的讓全體師生養成良好的衛生行爲，改變不良衛生行爲。進一步提高全校師生的衛生意識和自我保健能力，提高我校的整體水平，使學校的大環境、小環境保持同樣整潔，師生的衛生行爲與文明建設協調發展，爲建設名校打下良好基礎。

二、加強組織領導。

成立領導小組：

組 長：閆聖舉

副組長：孔波(常務) 劉文良 許軍偉

成 員：總務處、政教處、團委、教務處、辦公室各負責人。

校園衛生管理的主管部門是總務處，各處室、班級必須密切配合，並對所分管的責任地段負主要責任，層層有責，人人有責。

三、活動重點：

(一)教職工衛生公約：

1、人人講文明、講衛生，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、廢物，不亂倒垃圾，不損壞花草樹木。保持公共場所的清潔衛生。

2、各處室應堅持每天小掃，每週大掃;做到室內地面清潔，窗明几淨，牆壁及天花板無積塵、蜘蛛網，辦公場所無雜物。

3、校園衛生責任區應保持清潔衛生，做到地面無雜草、果皮、紙屑及其它雜物。

(二)學生個人衛生制度：

1、講究文明風貌，着裝整潔清爽;

2、每天刷牙洗臉，經常洗澡理髮;

3、不喝生水冷水，不酗酒，不吸菸;

4、搞好家內衛生，保持教室整潔;

5、維護公共衛生，不損花草樹木;

6、不亂丟廢棄物，不隨地亂吐痰。

(三)衛生宣傳

認真貫徹有關衛生及保健保潔的法規，加強學校衛生工

作的宣傳，提高廣大師生自我保潔意識，共同努力把學校建設爲一個環境優美、整潔衛生的工作和學習場所。衛生宣傳工作以團委爲主，各班要做好各自的衛生宣傳工作。

由團委設立衛生宣傳欄，每學期至少出二期黑板報主要內容爲：健康教育、學校衛生、個人衛生、疾病防治等。

學校廣播室廣播中每週必須有衛生與健康教育的內容。發動師生共同參與。使整個大環境形成良好的輿論氛圍，人人蔘與， 人人衛生。團委應根據不同季節和疾病防禦情況，不定期進行專題衛生講座。總務處加強食品衛生宣傳工作，認真做好食品監督工作。

(四)環境衛生要求

學校愛衛會成立衛生檢查小組，由總務、政教、團委、年級組長組成。定期進行衛生檢查和評比。不定期的對教室衛生進行測評，記錄衛生狀況。

1、教室衛生

班級教室衛生由班主任負責組織學生清掃保潔。每天一小掃，每週一大掃。教室室內環境清潔、寧靜，黑板、講臺、課桌椅清潔、無灰塵。學生應自覺維護教室衛生。班委會要負責教室定時開關門窗，更換空氣，保持空氣清新。

2、班級衛生要求：

(1)門窗乾淨明亮。

(2)地面無紙屑、痰跡等污染物。

(3)物品擺放乾淨整齊。

(4)室內用具乾淨整齊，工作場所無雜物。

(5)牆壁無隨意張貼、亂畫現象。

3、廁所衛生

廁所是傳播疾病、造成污染的地點之一，加強廁所衛生管理，是衛生工作的一個重要方面。廁所由各班輪流進行定期沖洗、打掃。總務、後勤處做好及時消毒工作。

4、垃圾、糞便處理辦法：

⑴校內實行垃圾入池，由總務處安排人員定時清掃垃圾，焚燒後組織車輛將其運至垃圾場。

⑵垃圾池每週清理一次;廁所化糞池，每月清除一次，杜絕糞便積存、外漏等現象的發生。

四、獎懲及罰則

校園是師生員工工作、學習、生活的場所。保持校園安靜、整齊，設備設施完好是每個教職員工、學生應盡的職責。學校對在校園衛生工作中做出顯著成績的集體和個人要予以表彰，對破壞校園衛生狀況的要給予以批評教育，直至罰款，並將衛生狀況納入評選先進集體、先進班級的條件之一。

工作實施方案範文 篇12

一、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，堅持以人爲本，把抗災救災工作作爲當前壓倒一切的頭等大事，把安排好災民的生產生活、搶修好水、電等基礎設施作爲突出的工作重點，動員全區人民振奮精神，堅定信心，奮力抗災，把災害損失減少到最低限度，確保完成年初制定的各項目標任務。

二、工作措施及工作安排

(一)成立“7.15”、“7.26”水毀恢復工作領導小組

區政府成立“7·15”“7·26”洪災水毀工程恢復領導小組，由首建中書記、周迎春區長任顧問，陽建華常務副區長任指揮長，張殿文副書記、曹新華副區長、李浩副區長、陳祿相任副指揮長，成員：吳代友、謝開福、靳衛、彭雄、陳劍、劉建平，下設辦公室，辦公室主任由謝開福擔任，劉建平任辦公室副主任。

(二)工作安排

爲儘快恢復水毀設施，確保農業生產用水，按照“先急後緩、確保重點”的原則，把當前急需修復的工程分成“兩大塊、三大片”。

1、兩大塊

1)四清水庫灌區渠道損毀修復

由區委副書記、區長周迎春長任顧問，張殿文副書記任指揮長，曹新華副區長任副指揮長，劉建平爲技術負責人，技術成員：張廣榮、何明明。四清水庫管理處爲責任部門。

2)魯水河水毀工程恢復：

區委書記首建中任顧問，常務副區長陽建華任指揮長，副區長李浩、陳祿相、吳代友任副指揮長。劉建平爲技術責任人，技術成員：覃平慧、梅建設。

兩項工程在8月底前完工。

2、三大片

1)石蓋塘片(含石蓋塘鎮、萬華巖鎮、芙蓉、永春、江口)

各鄉鎮的鄉鎮長爲本轄區的行政責任人，羅小忠同志爲技術負責人，技術成員：張廣榮、何明明。

2)華塘片(含華塘鎮、保和、月峯、同和)

各鄉鎮的鄉鎮長爲本轄區的行政責任人，鍾國華同志爲技術負責人，技術成員：成諍、周少林、李洪波、徐波、黃軍。

3)魯塘片(含魯塘、大塘、南溪、市郊鄉、郴江鎮)

各鄉鎮的鄉鎮長爲本轄區的行政責任人，劉建平同志爲技術負責人，技術成員：覃平慧、梅建設。

各行政責任人要統籌安排本轄區內的水毀恢復工程，進一步加大對水毀工程的投入，大力引導農民投工投勞，積極組織勞動力突擊搶修灌溉渠，確保8月底以前完工。各技術責任人要及時提供技術指導，督促工程進度，確保工程質量。

三、下一步工作思路

1、要繼續密切注視雨情、水情。現在我區還處在主汛期，預計8月份，我區還會受到2—3個颱風的影響，發生洪澇災害的可能性依然存在。要採取措施，儘可能減少水利設施的破壞。

2、加強領導，統籌安排。本修復工作方案涉及的工程主要是當前急需恢復的水毀工程。對於沒有納入本恢復計劃的水毀工程，各地要結合水利冬修，統籌安排，做到早規劃、早部署、早落實，集中人力、物力、財力抓好水毀恢復工作。

3、對納入本修復工作計劃的“兩大塊、三大片”，各有關人員、單位要切實落實措施，加大工作力度，確保工程按時完工。區委、區政府將進行抽查，對進展緩慢的工程項目進行通報。

工作實施方案範文 篇13

爲貫徹落實國務院食品安全委員會第三次全體會議和《國務院辦公廳關於印發20xx年食品安全重點工作安排的通知》(國辦發〔20xx〕12號)精神和xx區人民政府、xx區教育局對學校食品安全工作各項部署，全面整治學校食品生產經營行爲，切實保障廣大師生身體健康和生命安全。根據xx區教育局20xx年8月24日《關於轉發20xx年xx省食品安全重點工作實施方案的通知精神》，經研究，決定在全鄉各學校開展專項食品安全管理工作整頓行動，特制定本方案。

一、提高認識，加強領導

學校食品安全關係廣大師生身心健康，事關學校安全及社會和諧穩定。中心學校決定成立學校食品安全整頓工作領導小組;所屬各校(園)也要成立食品安全整頓工作領導小組，並落實專人負責，採取科學有效的措施，確保學校食品安全。明永鄉中心學校食品安全管理工作整頓領導小組名單如下：

組　長：

副組長：

成 員：(中心學校成員)、(中學副校長，中學安全工作第一責任人)、(幼兒園園長，該園安全工作第一責任人)、(xx國小校長，該校安全工作第一責任人)、(xx國小校長，該校安全工作第一責任人)、(xx國小校長，該校安全工作第一責任人)、(xx國小校長，該校安全工作第一責任人)。

食品安全管理工作整頓領導小組下設辦公室，由兼任。

二、整頓範圍

鄉屬各中國小(幼兒園)

三、整頓內容

完善監管制度，落實監管責任，建立監管長效機制，提升監督能力。着力構建廣大師生共同參與的全方位食品安全教育網絡體系，使學校的食品安全工作監督、防範意識進一步提升，師生食品安全意識得到提高，切實保障飲食安全和身體健康。

四、實施步驟

(一)部署階段(x月xx日前)。各校結合工作實際，抓緊制定本校的具體工作措施，分解細化任務，明確工作要求，落實責任分工。各學校制定本單位專項整頓行動方案。鄉中心學校制定本轄區專項整頓行動方案。

(二)落實階段(6月1日—12月10日)。按照本方案要求，逐項逐條抓好落實，做好督促檢查。

(三)總結階段(12月11日—12月31日)。全面總結20xx年度食品安全重點工作開展情況和取得的成效，進行整頓行動總結，客觀分析整頓成效，查找存在問題和制定整改措施。

五、工作措施

(一)加強學校食堂食品衛生安全監管，規範學校食堂和學校周圍小商店、小攤點的經營行爲。

1.認真貫徹落實學校食品安全相關法律法規。中學、幼兒園食堂要納入食品監督行政管理部門的日常監管和學校食堂量化管理體系評價。

2.強化對學校食堂所需糧、油、肉、蔬菜、水果、豆製品、水產品等原材料的食品衛生安全管理，建立原料進貨索證索票制度和食品原料、食品添加劑、餐廚垃圾處理、食品檢驗報告制度、食品進貨查驗記錄制度，防止假冒僞劣食品進入校園，嚴禁使用非食用物質和濫用食用添加劑，確保食品安全、衛生、餐飲用具衛生安全達到規定標準。

(二)各校(園)要開展以預防食物中毒事故爲重點的專項監督檢查，建立食物中毒或其他食原性疾患等突發事件的應急處理機制，健全食物中毒事故或其他食源性疾患的報告制度和學校食品安全責任追究制度，做好食品安全保障工作。

(三)加強對學校食堂環境衛生的管理。要求食堂內外環境要保持整潔，所有的餐具要陳列有序，學校食堂食品加工場所包括廚房、售賣間，應按要求配備防水、防潮、防蠅、防塵、冷藏、洗滌消毒、排煙裝置等設施。

(四)學校要加強對校內小商店的管理，安排專人負責檢查，嚴格落實食品索證索票制度並建立進貨臺帳，杜絕不合格食品進入校園。

(五)食品貯存應當分類、分架、隔牆、離地存放，定期檢查、及時處理變質或超過保質期限的食品。食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。用於保存食品的冷藏設備必須貼有標誌，生食品、半成品和熟食品要分櫃存放，並嚴格按照操作規程加工和出售。

(六)加強對幼兒園、國小學生飲食安全知識的宣傳、培訓工作，強化學生飲食安全管理。

(七)在學校內開展食品安全專題宣傳教育活動，進一步提高學校領導和師生的食品安全意識，切實樹立“學生健康安全第一”的思想，提高學生自我保護意識。

六、工作要求

(一)提高認識，加強領導。各學校、幼兒園要重點落實校(園)長是第一責任人，分管校(園)長分工負責、專(兼)職食品安全管理人員具體工作責任制。各學校要召開專門會議，對食品安全整頓工作作出部署。要將食品安全整頓工作納入重點工作目標，制定工作方案，明確工作目標和任務，抓好工作落實，要推動整頓工作紮實有序開展。

(二)嚴格考覈，狠抓落實。各學校要把食品安全納入年度目標考覈，建立完善督查考覈獎懲辦法，加強對食品安全整頓工作的督查評估。對整頓工作重視不夠、措施不力、食品安全問題長期得不到解決的，將予以通報批評並限期整改。

(三)強化督查問責，落實監管責任。各學校要嚴格依照學校食品安全相關法律法規，加大監管力度，落實責任制和責任追究制。同時，要加強溝通，凝聚合力，形成上下互通、橫向聯動、定責落實的工作機制，確保工作不走過場。

(四)着力治本，確保實效。各學校要認真查找食品安全方面存在的隱患，狠抓薄弱環節，制定周密措施，強化問題整改，全面推進落實。要及時總結整頓工作經驗，不斷完善食品安全監管制度，強化建章立制，通過整頓全面推進學校食品安全體系建設，努力構建學校食品安全監管長效機制。

(五)加強宣傳，營造氛圍。學校要開展多種形式的“食品安全”宣傳活動，通過會議、宣傳欄、板報、廣播、演講比賽等形式，對廣大師生進行食品安全知識宣傳教育，形成使用安全食品的良好氛圍，將宣傳教育效果輻射到家庭、社區和全社會。

工作實施方案範文 篇14

一、總體要求

嚴格貫徹落實國家和省、市、縣各級新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作要求，按照上級部門統一部署，結合學校實際，強化聯防聯控、羣防羣控，建立健全各項工作機制，積極主動、規範有序開展疫情防控工作，以最嚴的要求、最硬的措施、最實的作風，全力遏制新型冠狀病毒疫情擴散和蔓延，切實保障師生員工身體健康和生命安全。

二、工作舉措

1.制定學校關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，成立_國小新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組和專項工作組，確保各項工作落實到位、責任到人。

(1)學校防控領導小組

組 長：

副組長：

組 員：

職 責：全面負責學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。

(2)信息排查上報組

組 長：

組 員：各班主任

職 責：根據縣教育局要求，排查全校師生情況;做好日報工作;發現特殊情況及時上報學校領導小組和縣教育局。

(3)宣傳教育組

組 長：

組 員：_ 各班主任

職 責：負責發佈疫情防控期間的上級政策、公告、衛生健康教育資料、生活提示和防控要求;做好防控的相關工作宣傳。

(4)物資保障組

組 長：

組 員：

職 責：及時統計學校疫情防控所需物資情況;負責緊急物資的採辦工作;做好防控物資發放工作。

(5)課業指導組

組 長：

組 員：_、全體任課教師

職 責：負責延遲開學期間學生線上課業輔導的資料收集整理和學生在家學習活動指導。

(6)環境消殺組

組 長：

組 員：

職 責：負責做好校園(包括學校食堂)消毒殺菌等校園疫情防範工作。

2.制定做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急預案，加強春節和寒假期間的專人值班值守，確保信息暢通，嚴格落實校園出入等制度，嚴控外來人員和車輛進入校園;

3.根據上級部門要求，認真做好師生疾控應急排查統計工作，密切跟蹤寒假期間到達或途經湖北等疫情重點防控地區教職工和學生的情況，按時做好日報工作;

4.各班主任及時將上級文件精神予以傳達，並要求班級同學將每天的身體情況進行上報;

5.各班主任積極進行“停課不停學”活動，開學前的預習以及落實縣教育局的網絡資源平臺的利用;

6.通過學校微信公衆號、家長羣、班級羣等平臺渠道，及時向師生員工和家長髮布相關通知和生活提示，積極開展衛生健康教育，加大疫情防治知識和防控要求宣傳普及力度，引導師生、家長居家或外出時做好防控，勸誡師生、家長少外出儘量不外出，不參加集會，不到人羣密集的地方去，外出要戴口罩，勤洗手，發現咳嗽、打噴嚏或發熱症狀應及時就醫。

三、工作要求

1.提高政治站位，加強組織領導。全校師生員工切實增強風險意識，牢固底線思維，充分認識此次疫情的嚴峻性、複雜性和緊迫性，高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控工作，堅決摒棄任何僥倖心理，確保各項措施貫徹落實到位。

2.強化聯防聯控，及時有效處置。密切關注新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢發展變化，加強與所在街道、社區及區健、疾控等部門的密切聯繫，及時掌握疫情信息，獲取專業指導，嚴格落實疫情防擴散措施，切實做到及時發現、及時報告，積極主動配合相關部門快速有序做好疫情處置工作。

3.規範信息公佈，確保教育穩定。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的相關信息以權威部門發佈爲準，在疫情防控工作中要做到不信謠，不傳謠，營造健康輿論氛圍。有關新型冠狀病毒感染肺炎相關宣傳、防治等資料由學校宣傳教育組統一發布。

工作實施方案範文 篇15

爲了認真貫徹市委、市政府和市愛衛會文件精神，根據市教育局黨委要求，切實做好流行性疾病在我校零輸入、零感染的工作目標，確保學校師生身體健身和生命安全。現就我校愛國衛生運動和疾病預防工作安排如下：

一、組織機構學校成立愛國衛生運動及預防疾病活動工作領導小組。由校委會成員、年級組長和班主任組成。

二、工作職責

1、組織全校師生認真學習上級文件，統一思想認識,制訂工作方案,夯實責任，督促、檢查工作落實情況。

2、針對學校實際，認真瞭解學生情況汲時交流彙報工作進展情況。

3、深入各班，調查與解決工作中的問題，對於重大疾病預防工作研究解決方案，確保師生生命安全。

4、學校責任落實到位，逐層負責，包乾到人，做到工作細緻，各司其職(若有大事及時上報，防止事態蔓延)。

三、工作步驟每週五進行一次大檢查;每天早上進行檢查;其它時間，由組長和各分管組長隨時抽樣檢查。

四、方法措施

1、落實宣傳教育責任

(1)利用國旗下講話、集體集會、每天晨會宣傳、開展春季愛國衛生運動的目的意義，使這次春季愛國衛生運動家喻戶曉、人人皆知。

(2)少隊部及時開展科學預防疾病知識、健康衛生保健方式、良好衛生習慣養成教育活動，紅領巾廣播室隨時報到各班開展愛國衛生運動的好人好事和清潔衛生保潔情況。

(3)總務處要刷寫宣傳標語、張貼於校園內外，少先隊部、三年級、一二年級辦好黑板報和各班“學習園地”進行宣傳教育活動。

(4)以校園文化教育提示語爲主，在校園內、牆壁、公共場所，釘制固定的宣傳教育提示牌，講衛生、愛清潔等警示牌。

2、建立教育制度

(1)堅持每天早操前以班對學生個人衛生檢查制度;每天利用晨會各班對學生進行衛生知識教育;每天堅持打掃清潔衛生,並做好檢查、保潔工作。

(2)以值周領導、教師、學生爲主，加強每天兩段時間對各班衛生、紀律工作情況檢查、評比。

(3)以日常衛生保潔爲主，教育學生培育良好衛生習慣，對個別不講衛生的人和事，隨時予以警告，並做好講衛生的個別教育。

(4)以預防疾病爲主，各班建立學生登記卡，在每天的晨會時對學生身體進行檢查一次並做好記載，對身體異常的學生問明情況後通知家長，立即進行醫療診斷、治療，防止流行性疾病在校園內傳播。

3、應急預案與責任人分組負責

(1)各班發現學生身體異常，立即通知家長去醫院診斷，並要

求及時轉告學校，醫學診斷結果，隨時逐級上報。

(2)隨時準備好防病工具，防病用口罩、手套，同時學校定期消毒。

(3)以爲預防爲主、減少疾病，設專人負責定期打掃，(由樊豔武同志和爲公服務班級)定期對廁所、校院四周、死角進行清掃。

(4)評比與獎勵學期末由防病領導小組，組織有關人員進行量化評比，根據平時記載情況，結合工作實際打分評比，對於在本次活動中貢獻大的班集體、學生、老師給予獎勵。

五、愛國衛生組織管理

愛國衛生工作有領導分管，有專人負責，有組織網絡，有年度工作計劃、措施和總結，有定期開展活動的資料，有切合實際的衛生規章制度，有執行情況的記錄，有檢查評比結果。教學區和宿舍區的室內外環境衛生必須每天一小掃、每週一大掃、每月一次全校衛生大掃除、清除一切不衛生死角，確保經常性整潔。所有資料裝訂成冊，做到全面、準確、規範。

六、健康教育

健康教育工作有領導分管，有專人負責，有固定的宣傳櫥窗，定期更換內容並留有小樣。有工作計劃和總結。學校健康教育開課率達100%，做到有教師、有課本、有教案、有課時(總、分課程均有安排)、有作業、有評價。有健康知識問卷考試和健康行爲考覈資料，並裝訂成冊，做到全面、準確、規範。師生健康知識知曉率達95%以上，健康行爲形成率達90%以上。依據《學校健康教育評價方案》，

學校自評分≥85分，“開課率”等5個項目總得分不低於自評分的95%。

七、環境衛生

(1)室外(院落、場地、綠島、花圃、屋頂、平臺等環境)整潔。道路平整，全面硬化、排水暢通。無亂堆亂放、無亂搭亂建、無亂貼亂畫、無暴露垃圾、廢棄物。機動車輛和自行車按線停放，整齊有序。樹木花草養護好，樹冠整齊，無病樹、無枯枝，草坪定時修剪，綠化覆蓋率達30%以上，並設有盆花、盆景、小品點綴美化環境。

(2)室內(辦公室、教室、會議室、傳達室、值班室等)整潔。上無蛛網，窗明几淨。下無積塵，牆面無剝脫。教室通風、採光良好。樓道無雜物、無痰跡、無煙蒂。會議室、辦公室、值班室有禁菸標誌和措施，中、國小生禁止吸菸，建成無吸菸單位。公用茶具應有消毒設施或使用一次性茶杯。室內所有傢俱、文件、物品擺放整齊。

(3)垃圾、糞便管理嚴格。垃圾實行袋裝化、桶裝化、密閉化，有專人定時收集，做到日產日清。單位廁所全部改造成二類以上水衝式，蹲坑設置符合標準(男生按40人設一個，女人按20~25人設一個)，洗手水龍頭多個，標誌規範、醒目。各類設施完好，有專人清掃、保潔、消殺。蹲坑、便池內無積糞、無尿垢，基本無臭味。糞池密閉有蓋，四周硬化，無漫溢。廁所內無蛛網，四壁無塵，地面整潔。

(4)“門前六包”工作落實。單位“門前六包”有專人負責，做到有責任人，有責任書，有責任牌，有執勤員，有考覈記錄，有檢查評比制度。確保門前無垃圾，無亂設攤點，綠化完好，綠島花圃無雜物，車輛停放整齊有序，牆面無亂寫亂貼亂畫。

八、食堂衛生管理

(1)單位內部和出租房飲食食品生產經營場所、浴室、理髮店等，認真執行國家《食品衛生法》、《公共場所衛生管理條例》的要求，全面達標。學生食堂設置適應需要的流水洗碗自來水龍頭。

(2)學生飲用水符合國家生活飲用水衛生標準。有專人負責每天供應開水，有專門的供水消毒設施，保證學生每天能飲上清潔衛生水。

九、除四害

(1)除四害工作有領導分管，有制度，有計劃，有專(兼)職工作人員，有藥械，有定期檢查考覈記錄。

(2)單位內附設的食堂、飯店有紗門、紗窗、風幕機等防蠅設施，設有滅蠅燈，蚊蠅孳生地得到有效治理，盛放廚餘、垃圾、泔水的容器密閉有蓋，無蠅蛆孳生。

(3)陰溝、下水道、牆壁通風口設有防鼠網，門、窗縫隙小於0.6釐米，達防鼠要求。室內無蠅、鼠及鼠洞、鼠糞、鼠咬痕等鼠跡，無蟑螂、卵莢及蟑跡。室外環境無蠅蛆、孑孓孳生，無鼠及鼠跡，基本無蠅。

(4)除四害工作及四害密度達標，資料齊全、規範。

十、愛衛宣傳教育工作廣泛、深入所有教師、職工人人蔘與、支持愛衛工作，積極完成上級交辦的各項工作任務。

工作實施方案範文 篇16

據氣象預報，清明節期間我縣連續高溫天晴，爲全面抓好森林防火工作,根據黃四平縣長“清明節期間所有幹部職工取消休假做好森林防火各項工作”的要求。現制定清明節期間森林防火工作實施方案如下：

一、加強值班備勤

清明節期間局領導和值班人員(詳見附件1)值班當天務必到值班室全天待命，聽從指揮，服從調度，確保手機24小時暢通，隨時掌握轄區內火情動態，嚴格執行森林火災歸口上報制度。

二、嚴格管控火源

縣城周邊共設五個森林防火臨時檢查站示範點，局裏安排人員(詳見附件2)加強對進山人員的火源管理，與街道工作人員共同在森林防火臨時檢查點發放鮮花、樹苗，收繳煙花、爆竹、錢紙、香燭等，勸阻掃墓人員不要攜帶煙花、爆竹、錢紙、香燭等上山。

三、強化防火督查

清明節期間由局領導帶隊開展森林防火專項督查。各組每天下午5時前報督查結果到縣防火辦。督查人員車輛、安排詳見附件3，督查內容詳見附件4。

四、快速查處打擊

縣森林公安局要安排所有警力及時開展巡查，切實加大執法打擊力度，對違規野外用火行爲，發現一起，從嚴查處一起;對森林火災案件，要快偵快破，依法從重從快打擊肇事者。

工作實施方案範文 篇17

爲深入貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》，進一步轉變工作作風，創新社會管理方式，降低行政成本，提高管理效率，促進社會和諧，現就本局推行行政指導工作特制定如下實施方案。

一、指導思想

行政指導工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀統領全局，按照“經典規劃、精緻建設、精細管理”的要求，探索創新行政執法方式方法，充分運用行政指導手段，不斷完善行政執法機制，全面提升依法行政水平，爲構建和社會，建設富庶美麗幸福新創造良好的法治環境。

二、基本原則

行政指導是指在本局職能、職責或管轄範圍內，爲適應規劃管理需要，保障城鄉規劃順利實施，在國家的法律精神、原則、規則或政策範圍內，適時靈活地採取輔導、提示、告誡、勸勉等非強制性方法，謀求行政相對人的同意或協助，以有效地實現規劃實施管理目的、維護正常的行政管理秩序的行政活動。

推行規劃行政指導工作，必須堅持以下原則：

1、合法性原則。應當在本局法定職責、職能範圍內實施行政指導，所實施的指導行爲不應違背法律精神、法律原則，不得與現行法律法規相牴觸。

2、正當性原則。通過說法、說理的過程向行政相對人展示行政指導的正當性，從而限度地謀求行政相對人對行政導指導的主動配合，不得增加行政相對人的義務，儘量避免給行政相對人帶來不必要的負擔。

3、必要性原則。如果採用行政指導能夠實現規劃管理目的，不再實施權力性行政行爲。同樣，如果實施行政指導的客觀依據不存在，也不能爲規避行爲的法律責任而實施行政指導行爲。

4、平等性原則。實施行政指導時，應當確立與行政相對人的平等關係，可以通過平等協商、雙向互動方式，交換行政管理意見，改進行政管理方式，提高規劃實施管理的科學性、合理性和有效性。

5、自願性原則。實施行政指導要充分尊重行政相對人的自主選擇，通過綜合指導說理，使行政相對人認同和自願接受，達到預期管理目的。不得強制或變相強制相對人接受行政指導，不得因相對人拒絕接受行政指導而對其採取不利措施。

6、公開性原則。實施行政指導要對行政相對人公開行政指導的內容、形式，切實保障其知情權。

三、指導措施

秉持“預防爲主、教育糾正、苗頭預警、輕違告誡”的理念，推行柔性執法，堅持“事先預警告誡、事中糾正制止、事後教育規範”，將行政指導貫穿於行政執法工作的各個環節，充分體現預防與懲戒、教育與處罰相結合的原則，促使行政相對人自行糾正或杜絕違法行爲。

（一）規劃方案行政輔導。根據建設單位申請，積極發揮管理和服務職能，實施規劃方案行政輔導，組織評審、論證及重大項目方案競選、評審，幫助建設單位對規劃方案進行優化。對市委、市政府確定的重點建設項目採取“提前介入、主動對接、全程跟蹤、優質服務”等措施，對工程建設做到輔導現行、源頭把關、過程控制，確保建設工程按照規劃要求實施。

（二）執法事項行政提示。執法人員在建設工程日常巡查監管中，發現建設單位有違法建設苗頭、傾向性行爲的，及時通過提醒、警示、宣傳等方式方法勸止建設單位，以預防和避免違法建設的發生。

（三）輕微問題行政告誡。違法建設行爲輕微並及時糾正，沒有造成危害後果、或按期拆除違法建（構）築物的，不予行政處罰，運用告誡方式，告知建設單位應自覺遵守相關法律法規，以免違法行爲再次發生。

（四）處罰案件行政勸勉。建設單位發生二次以上違法建設行爲，或者拒不改正違法行爲、或者不服從規劃部門作出停止建設決定的，執法人員應當約見建設單位負責人，就有關事項進行談話，督促其完善相關制度、自覺履行法定義務，承擔社會責任。談話內容應如實進行登記或記錄。

（五）處罰案件回訪。對作出行政處罰的案件，定期或不定期地進行回訪，督促指導糾違措施，鞏固執法效果，促使當事人自覺遵守法律法規，規範建設行爲。

四、工作方法

（一）實施規劃方案行政指導制度。對建設項目規劃方案的行政指導內容包括：一是受理建設單位規劃方案審查申請；二是審查規劃方案相關技術指標是否符合規劃條件的要求；三是協助建設單位組織規劃方案競選、專家評審；三是根據方案競選及專家評審情況，提出修改意見。

（二）實施巡查監管行政指導制度。在建設工程批後監管中發現相對人有需要本局提醒、警示、糾錯情況時，應及時發放提示書或警示書、行政告誡書、行政建議書等進行行政指導。

（三）實施案件回訪行政指導制度。在案件跟蹤回訪制度基礎上，結合軟環境和效能建設監督回訪內容，實施案件回訪行政指導制度。回訪時，執法人員攜帶《案件行政指導回訪表》，記錄相對人違法行爲改正情況，瞭解相關人對本局執法工作的意見和建議。

五、實施步驟

（一）試點啓動階段。在本局開展行政指導工作的試點項目，細化工作標準和具體要求。

（二）全面實施階段。在內部試點的基礎上，形成一套較爲完善的行政指導工作程序，逐步擴大行政指導工作實施範圍，落實層級責任，明確工作要求，建立相關配套制度，爲進一步推進本局柔性執法提供製度保證。

（三）總結提高階段。對行政指導工作實施以來的成效和存在問題進行全面總結，分析存在問題進行落實整改。各單位必須於11月下旬前將本部門行政指導工作總結、行政指導項目列表等送交局政策法規處。

六、工作要求

（一）加強領導，強化責任。行政指導工作是一項日常性、業務性和全局性的工作，爲保障行政指導工作的順利推進，進一步加強行政指導工作的組織領導，局成立行政指導工作領導小組及辦公室，局長任組長，其他領導爲副組長，機關各處室、局屬各單位主要負責人爲成員，辦公室設在局政策法規處，負責全局行政指導工作的指導和協調工作。屬各單位和分局也要成立以一把手爲組長的推進工作領導小組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各業務處室位共同配合的工作格局，各有關單位要細化工作措施，落實具體責任人。

（二）以點帶面，循序漸進。一是先行試點。各有關單位和處室要突出重點，選擇一至兩項行政指導試點項目，以點帶面，穩步推進。二是適時完善制度。在推行行政指導過程中要邊學習、邊探索、邊實施、邊規範，不斷完善各項工作機制。

（三）加強聯動，協同高效。開展行政指導工作是一項全新的系統工程，各有關處室和單位要通力協作、強化配合，局政策法規處要抓好牽頭協調工作；其他各相關業務職能處室和單位要把行政指導納入自己的工作範圍，根據自身的業務需要對行政相對人實施行政指導。

（四）廣泛宣傳，積極互動。通過各種途徑和方式加大宣傳力度，調動行政相對人與本局雙向互動配合的積極性，使廣大行政相對人認同行政指導、接受行政指導，營造良好的外部環境。及時總結行政指導工作的經驗成果，將行政指導工作作爲規劃部門貫徹落實科學發展觀的一項重要舉措，積極推進依法行政，凸顯執法爲民理念，進一步提高依法行政工作水平。

（五）加強評估，嚴格考覈。按照市軟建辦《20__年度軟環境和效能建設工作意見》文件要求，已將行政指導工作納入市直部門的日常考覈內容，爲確保行政指導工作落到實處，順利通過考覈，局決定將該項工作列入各單位年終考覈。

工作實施方案範文 篇18

一、指導思想

爲認真落實市、區《關於進一步加強學校安全工作的意見》，切實做好學校的安全工作，有效的防止學校安全事故的發生，確保學校財產和全體師生的人身安全，牢固樹立“安全第一”和“學校安全無小事”的思想，本着求真務實的精神，充分認識做好學校安全工作的重要性，增強緊迫感，把學校安全教育和防範工作抓細、抓實、抓出成效。

二、主要工作與措施

(一)、建立健全組織領導機構，落實責任制，做到“四落實”、“四到位”。

1、學校成立以校長爲組長、書記爲副組長各中層領導組成的安全工作領導小組，並進行責任分工，定期研究和檢查學校安全教育工作，加強安全防範教育，健全安全保障制度，做到“四落實”、“四到位”，即：學校安全工作組織落實、安全工作制度落實、安全保證措施落實及安全責任落實;宣傳教育到位、檢查指導到位、防範意識到位及防範措施到位。

組 長：校長

副組長：書記、副校長

組 員：中層幹部，學年組長。

2、與班主任簽訂安全工作責任狀，實行安全工作“一票否決制”。凡發生重大事故的班級，一律取消本年度評優評先資格。發生責任事故，追究責任人責任。

(二)、制定安全工作的規章制度和預案，使學校安全工作制度化、規範化。

根據上級文件精神，結合學校實際，學校制度瞭如下工作制度：學校安全保衛制度;領導帶班制度;學校消防工作制度;出入學校登記制度;學校財會安全制度;節假日值班制度;飲用水管理制度;校舍安全檢查制度;更夫崗位責任制度;司爐工崗位責任制;集會、集體活動安全預案;衛生防疫工作預案;防火安全預案;交通安全教育方案等。並在今後工作中不斷完善，使安全工作責任落實，運做有序。

(三)、加強安全教育宣傳工作，形成學校、家庭、社會“三位一體”的安全教育宣傳網絡。

1、每學期開學前召開一次全校教職員工安全工作會議，落實各項安全制度，加強學生的安全教育。

2、安全教育與教育教學活動相結合，利用宣傳教育材料及課本中的安全知識，利用課堂、學校的宣傳場所和設備，多渠道、多形式地開展安全教育活動，每個教師都是安全教育宣傳員，增強師生的安全意識。

3、開展“一檢、三前、五個一”活動。每學期開學初學校安全工作領導小組要對學校安全工作進行一次全面的檢查，消除隱患，確保師生的財產和人身安全，維護正常的教育教學秩序。在開學第一天及出行前、大型活動前、寒暑假前對全體師生進行安全教育，增強師生防範意識和自我保護意識。在宣傳月要懸掛橫額或宣傳板;每週班級出一句安全警示語;每月出一期安全教育板報;班級的黑板報每期要有安全教育角或法制教育角;每學期班級出一期“安全教育知識小報”。

(四)、抓重點，重實效，通過“預防、檢查、維護、整改”等四項措施將安全管理工作落到實處

1、加強學校消防安全工作，制訂防火安全預案，防止火災的發生

(1)樓道及專用教室(理化生實驗室、多功能教室、微機室等)、鍋爐房安裝了滅火器，鍋爐房和收發室準備鍬、水筒等滅火工具。

(2)樓內設了置緊急疏散通道和安全指示標記，一樓固定式防護欄改爲活頁防護欄(既可以應對緊急事故，又可以防竊)。

(3)改造教學樓供電系統，將原有的鋁線更換了銅芯護套線，將配電盤由木製更換成鐵製。

(4)學校還做出了禁止違章用火用電的規定，如出現違章事件，輕者批評教育，重者行政處分，造成後果者追究法律責任。

2、加強校舍安全管理，及時消除安全隱患，確保師生生命安全。

(1)定期對校內各種設施進行檢查，發現問題進行了及時處理。

(2)財會室、微機室、多媒體教室等重點部門安裝報警器、防盜門和鐵護欄。

(3)學校建立“出入校人員登記制度”、“節假日值班制度”、“領導帶班制度”、“更夫崗位責任制度”、“學生請假制度”等各項規章制度，嚴把校門關口。外來人員必須登記、並說明原因方能入校，學生必須有班主任或德育處出具的假條、並與家長取得聯繫後方能出校。

(4)學校要求學生在教學樓內要做到慢步輕聲、右側通行，嚴禁跑跳打鬧，學校德育處對此按照“達標班考覈方案”進行嚴格考覈。

3、加強交通安全教育，提高學生的交通文明素質

(1)開展“創建交通安全文明學校”活動。學校通過召開主題班團會、廣播板報宣傳、升旗儀式、致家長一封信等形式對學生進行安全教育。

(2)認真執行“交通三項”教育制度，每次在出行前、大型活動前和寒暑假前都對學生進行一次安全教育，在各項活動中都要委派專人負責學生的安全工作。

(3)每天帶班領導、值周生放學時在校門前開展交通協勤，幫助學生安全通過馬路。上學、放學時有次序進出校門，保證師生出入安全。

(4)加強學生通勤車的安全管理。冬季前謨的學生有乘通勤上、下學的，學校與學生家長和通勤車司機溝通，採取交通安全防範措施，禁止超載營運，消除安全隱患。

(5)學生自行車一律存放到學校車庫，定期對全校師生的自行車車鎖及其它部件進行檢查，並督促學生及時維修。

4、加強學校衛生防病、防疫工作，有效預防各類疾病的發生

(1)加強衛生保健常識宣傳工作，認真貫徹執行“非典”“禽流感”等傳染病及學生常見病防治的法律、法規，做好預防和控制工作。

(2)學校經常教育學生養成良好的衛生習慣，並採取一切有效措施、將常見病、多發病控制在指標之內。

(3)定期對學生進行身體檢查，建立身體健康卡，建卡率達了100%。

(4)要求學生做四勤：勤換衣服、勤洗澡、勤理髮、勤剪指甲。每天要按時、按要求刷牙、漱口。

(5)嚴格執行上級有關部門規定的作息時間，要求學生養成良好的作息時間。

(6)教育學生不購買無證商販的食品，不到不衛生的飯店就餐，不飲用不衛生的水。

(7)學校飲用水按“進校飲用水制度”嚴格管理。

(8)不斷提高眼保健操、間操的質量，增強體質，預防近視。

5、加強法制教育，抓好校園的綜合治理工作，預防違法犯罪案件的發生

(1)、學校聘任了法制校長及法制輔導員，與解放派出所配合嚴抓校園周邊的治安，預防校園暴力和學生違法犯罪，保護師生的合法權益。

(2)、利用法制教育報告會，法制教育課，校園宣傳手段(小廣播、黑板報、宣傳欄、班級週報、電視等)開展法制教育工作，提高師生的法制觀念，依法治校。

(3)、不斷強化“後進生”的幫教轉化工作。學校成立“三位一體”的幫教網絡，每名領導、黨員教師都有幫教對象，開展幫教工作，控制學生輟學，不讓學生流入社會，成爲安全隱患。

(五)、開展“安全教育活動月”活動，不斷增強師生的安全意識

每年的4月、10月爲學校的“安全教育活動月”，以全面貫徹“安全第一，預防爲主”的方針爲主線，突出活動主題，大力營造“關愛生命，關注安全”的氛圍，集中開展教育活動。

1、通過懸掛橫幅，張貼宣傳圖片、宣傳標語，出黑板報、班級週報、校園廣播，召開主題班會、主題升旗等活動大力開展宣傳活動。

2、有效利用安全教育課，向學生傳授火災、爆發傳染病等緊急情況時學生的自救知識，提高學生的自救能力。

3、通過家長學校、致家長一封信，召開安全教育報告會等形式，與社會、家庭互相配合共同開展安全教育活動，對學生的交通工具(自行車、通勤車等)進行檢查，排除隱患。

(六)、加強集會和集體活動的安全保障，建立安全工作事故報告制度，

1、學校建立集會、集體活動安全預案，在組織師生集會和戶外集體活動時，落實責任，加強領導。活動中要按預案的要求行事，主管領導、班主任必須親自到場組織活動，預防各類事故的發生。

2、建立學校安全工作事故報告制度。班級發生食物中毒、傳染病流行、師生非正常傷亡及綜合治理案件等重大安全事故，要在第一時間上報學校，學校在2小時內向區教育局及衛生、公安等相關部門報告，並及時查明事故原因，做好事故善後處理工作。

3、建立健全學校安全工作檔案，實現安全教育工作規範化。

學校安全工作領導小組、各項規章制度、重大活動安全預案、防火安全預案、學校安全工作會議記錄、各類安全工作活動記實(升旗儀式、班隊會、廣播、黑板報、安全工作檢查記錄等)、上級文件等逐年單獨裝訂成冊，實現安全教育工作規範化。

工作實施方案範文 篇19

爲認真落實洪湖市農村薄弱學校改造計劃，有計劃、有步驟地落實市局薄改計劃精神，努力提高我校辦學水平，特制定本方案。

一、組織機構

學校成立由李先軍校長任組長，主管教學張家仁副校長，後勤副校長朱斌任副組長、教導主任韓中彬和遠程室主任白德權、副主任張文傑及各專室管理員爲成員的學校改造領導小組，積極制定改造計劃，落實改造措施，確保按期完成市局目標和要求。

二、目標任務

我校薄弱學校改造計劃的總體目標是：建立專用的音樂教室、美術教室、藝術器材室、圖書室、閱覽室、多功能教室、電子備課室、綜合實踐器材室、衛生室各一個，配備更新更全的教學實驗儀器，提升我校現代教育教學技術裝備水平，使我校逐步達到國家規定的標準化學校要求。

三、實施要求

1、加強領導，明確目標。在本次薄弱學校改造中，我校要加強對薄弱學校改造工作的領導，立足校情，制定詳細的計劃，明確改造的目標和任務，有計劃、有步驟地實施薄弱學校改造計劃。

2、分工明確，責任到人。我校對領導組成員進行合理分工，校長對薄弱學校改造工作負全責，副校長具體負責改造工作的實施，總務處負責合理規劃各功能室，並做好配套設施的分類整理、入庫登記和保管工作;遠程室擬定具體的操作方案，使各項配套設施能及時投入教學應用。

3、突出重點，強化落實。我校改造工作的重點是落實、更新完善教學實驗儀器，從整體上提升我校教育實驗裝備綜合水平。在後段工作中，我校將把落實本次市局薄改計劃作爲基建重點，利用有限的資源，合理加以整合，使其能最大限度地實現其利用價值，做好各項工作，不負各級領導部門期望。

3、強化培訓，提高素質。我校要按照上級有關要求，積極組織相關人員參加培訓，提高管理技能，使配套設備能高效應用於教學中。

四、日程安排

二月：填寫上報國小體育器材推薦配備清單;

填寫上報國小實驗教學儀器購置單。

三月：義務教育學校標準化學校建設摸底統計，並完成數據彙總，上報中心學校和市教育局。

四月：1、制訂學校農村義務教育薄弱學校改造計劃實施方案;

2、做好各室建設前期準備，將原有設備情況分冊登記。

五月：1、製作各室管理制度，做好各室裝備佈線準備;

2、接受中心學校督查。

六、七月：

1、清理專室，掃刷牆壁，做好隔斷：

2、接受中心學校督導。

八月;安裝調試教學設備，完成各室建設，月底迎接市裝備站檢查。

九月：接受市局裝備站檢查驗收。

工作實施方案範文 篇20

一、指導思想

環境教育是學校教育的重要組成部分, 在引導學生全面看待環境問題，培養他們的社會責任感和解決實際問題的能力，提高環境素養等方面有着不可替代的作用。校園是學生成長的搖籃，具有陶冶身心，培養高尚氣質的功能，學生的可塑性大，愈早給予環境保護的意識觀念，愈能落實推廣環境保護教育。同時，根據新課程標準課程設置計劃要求，環境教育課程在地方或學校校本課程中實施。依據教育部《中國小環境教育實施指南》，每學年安排6—8課時。結合我校實際，環境教育納入學科滲透、綜合活動、主題班會和校本課程中;並與學校學生活動、團隊活動、社區活動等有機結合，使學生多方位多層次多形式參與環境教育，樹立綠色環保意識。爲確保將環境教育內容落到實處，特制定本校環境教育課程計劃和實施方案。

二、各年級環境教育的基本內容

高一年級：

1. 引導學生認識世界是普遍聯繫和相互依存的

生態環境的各組成要素之間、全球生態環境與區域生態環境之間不是孤立的，它們相互作用，共同構成相互依存的整個自然生態系統。個人、家庭、社區以及國家相互之間，人類社會的經濟、政治、文化等活動之間，同樣也存在着緊密的相互依存關係。而人類社會與自然生態環境之間也是相互影響、相互作用的。因此認識和尊重自然規律，處理好人與人、人與社會之間的關係，實現人與自然之間的和諧共處，對人類的生存和發展至關重要。

2. 引導學生珍視生物多樣性，關注不同文化對環境的影響

生物多樣性是自然生態環境的活力和潛能的重要表徵;文化多樣性是人類文明進步的基石。生物多樣性與文化多樣性之間具有相互依存、相互促進的關係。保持生物多樣性與尊重文化多樣性是實現可持續發展的重要前提。在全球化進程中，尤其應該重視維護不同物種的生存環境和生存權利，尊重各民族在不危害人類共同利益和環境的前提下，爲適應和保護自身生存環境而採取的多樣化的生活方式和發展模式。

高二年級

引導學生理解可持續發展的內涵

生態環境的承載力取決於自然生態系統的自我恢復潛能和地球資源的再生潛能。社會環境的健康發展受到自然、經濟、文化、政治等多種因素的影響。人類應當瞭解自身行爲對環境所產生的正面與負面的影響，在發展的過程中減少乃至避免對環境造成破壞。正是在反思歷史發展進程的基礎上，人們提出了可持續發展的概念。可持續發展強調人類在精神和物質方面的協調發展，要求不同國家和地區在資源利用和環境管理上加強交流、理解與合作，在滿足當代人需求的同時保護好作爲人類後代及其他生命生存和發展基礎的資源與環境。

高三年級

引導學生主動參與解決環境問題，培養學生的環境責任感

引導學生參與解決身邊的環境問題是培養學生環境責任感的重要途徑。在這一過程中，學生一方面獲得對環境的敏感性和關於環境的知識，另一方面，認識環境問題的複雜性，培養其解決環境問題的能力和責任感。同時，幫助學生了解人類活動會對環境造成不同性質和程度的影響，增強憂患意識,對影響環境的行爲採取審慎的態度。

三、學校環境教育課程目標

環境教育旨在引導學生關注家庭、社區、國家和全球面臨的環境問題，正確認識個人、社會和自然之間相互依存的關係;幫助學生獲得人與環境和諧相處所需要的知識和技能，養成有益於環境的情感、態度和價值觀;鼓勵學生積極參與面向可持續發展的決策與行動，成爲有社會實踐能力和責任感的公民。

(1)情感、態度與價值觀

1、關愛自然，尊重生命2、關愛和善待他人，能積極、平等、公正地與他人合作，尊重不同的觀點與意見，尊重文化的多樣性3、意識到公民在環境方面的權利和義務，有建設可持續未來的願望4、關注環境，積極參與有關環境的決策和行動，做有責任感的公民。

(2)過程與方法

1、觀察並分析周圍環境的狀況及其變化2、識別家庭、學校和社區的環境問題，並設計、實施和評價解決方案3、通過多種方式和途徑，主動而有效地蒐集與環境有關的信息4、圍繞環境問題表達自己的觀點，並與他人有效溝通5、批判性地思考區域或全球主要環境問題的成因，並對比各種解決途徑

(3)知識與能力

1、知道人對環境的依賴,反思個人生活對環境的影響2、理解環境問題及其對個人、家庭、學校和社區的影響3、知道自然環境和生態系統的結構、功能和演化過程4、分析和理解經濟技術、社會生活、政策法律與環境之間的相互作用5、知道公民參與保護環境的主要途徑和方式,並對比其效果。

四、學習內容

圍繞環境教育在情感、態度與價值觀，過程與方法,知識與能力這三個方面的目標，根據本地實際情況和學生需要，以學生感興趣的方式引導他們發現生活中的問題，鼓勵他們獨立思考，並運用所學知識做出分析和判斷，進而採取負責任的行動。

一、情感、態度與價值觀

1.認識自然規律，擺正人與自然的關係， 追求人與自然的和諧。2.以“ 人定勝天” 爲題組織一次討論或辯論活動，反思人類盲目改造自然的行爲及其帶來的惡果。3.理解關於環境的不同觀點，通過交流和協商，形成保護環境的共識。4.以《京都議定書》爲例，分析國際合作保護全球環境的意義和策略。5.以“ 保護母親河” 爲題開展角色扮演活動，認識團隊合作對解決環境問題的重要性。6.珍視文化多樣性，關注瀕危文化遺產的保護。7.分析討論全球化對本土文化的衝擊，認識到保護本土文化的緊迫性，有繼承和弘揚優秀傳統文化遺產的願望。8.列舉地區歧視或文化歧視的現象，分析產生這些現象的原因，提出消除偏見或誤解的建議。9、.以不同形式，如詩歌、繪畫、廣告設計，表現不同地域文化對不同生存環境的反映。10、意識到資源利用和環境管理需要關注弱勢羣體，願意採取行動促進社會的公正與公平。11、蒐集古今中外有關人與自然和諧相處的事例或文學作品，分析其中蘊含的哲理及其積極意義。12、蒐集各國和國際社會有關環境保護的法律和協定，瞭解各國環境保護的重點和發展動向。

在反思個人行爲和人類活動對環境的影響的基礎上，從本地着手， 關注全球環境，並積極落實在行動上。

二、過程與方法

幫助學生全面地理解環境系統，獲得識別、解決和預防環境問題的方法與技能，包括觀察周圍的環境現象、發現問題、提出假設、制訂調查方案、蒐集和整理信息、採取行動、反思和評價、交流和表達等。

觀察、描述並批判性地思考地區性和全球性的環境現象或環境問題。在實地觀察、繪製地圖、查閱資料的基上，說明一個區域在土地利用方面情況及可能存在的問題。針對私人購買轎車既帶來污染又促進經濟發展這一爭議性問題，提出個人觀點並陳述理由。農用機械、化肥、農藥大量使用的利弊分析和防止環境污染的對策設計。圍繞自己選定的環境問題確定調查範圍、設計調查方法、制訂調查計劃。針對本地區常見的自然災害，設計調查方案。就本地出現的食品安全問題設計調查方案。明確各種信息來源與各種調查類型的對應關係，對自己蒐集的環境信息的準確性和可信性進行評價。 圍繞某個地方性的環境問題，從不同途徑蒐集信息，對比判斷這些信息的準確性和可信性。蒐集並對比不同媒體對某一環境問題的報道，分析各方立場。根據蒐集的信息，設計幾種解決方案， 對比並確定行動方案。根據本地條件，提出減少溫室氣體排放的地方性對策。對比解決某個環境問題(如水污染)的不同提案，分析它們的適用條件， 以及反映的不同觀點。實施環境行動方案，評價並提出改進建議。參與社區環境建設。針對當地突出的環境問題設計解決方案，並向地方政府提出建議。

三、知識與能力

人、自然和社會相互作用，創造並推動着人類歷史向前發展。在這個過程中，自然生態提供了一切生命賴以生存的物質基礎;社會生活包含了不同環境條件下發展起來的生活方式及其對自然環境的影響;經濟與技術決定人們利用自然資源、提供商品和服務的方式;決策與參與反映人們合作解決環境與發展問題的意識與途徑。面向可持續發展的環境教育需要幫助學生從上述幾個方面進行反思並採取行動，從而全面理解人、自然和社會的相互作用及其形態和過程。學校現有各個學科均包含與此相關的學習內容。

分析在抵制一次性消費品的生產、銷售、使用過程中，如何提高公衆參與的有效性。

瞭解我國自然保護區體系的現狀、作用和麪臨的挑戰。

五、實施方案

1. 聯繫張家港環境保護實際，結合社會實踐活動和研究性學習課題，設計形式多樣的環境教育活動。與張家港市環境保護機構及其他社會組織建立長期聯繫， 充分利用各種環境教育資源，支持並參與改善社區環境的學校-社區共建活動。鼓勵教師以各種方式開展環境教育、參加環境教育師資培訓等活動。

2. 各教研組在教研活動時，應在學科教學中滲透環境教育，每學期提交相關教案不少於2例。

3. 充分利用學校自編的選修課校本教材《環境保護》《園林綠化》《旅遊資源》《自然災害及防禦》《池塘養魚》，單獨開設的環境教育選修課程。每學期安排6課時。

4. 各班利用班會課，進行環境保護主題班會，每學期至少一次。

六、學生評價和學分評定

學生評價關注學生在環境教育中的體驗、探究，及其認識、分析和解決環境問題的意識和能力的發展。通過成長記錄袋等方式收集和整理學生在環境教育中的作業或其他學習作品。學生在綜合實踐和研究性活動中記錄各自的參與狀況、感受與收穫，使之成爲一項評價依據;依據學生寒暑假的環境研究報告、學校或上級部門組織的作文、繪畫、演講、環境知識競賽及其他與環境有關的比賽參與情況，對學生情感、態度與價值觀、過程與方法、知識與能力進行綜合評價。

依據省普通高中學分管理指導意見，學生3個學年必須獲得116個必修學分(其中包括研究性學習活動15個學分，社區服務2學分，社區實踐6學分)。選修學分在28分以上，其中在選修Ⅱ中要至少獲得6個學分。總學分達到144個方可畢業。結合學校實際情況，對學生三年必修學分認定中，在研究性學習活動和社區實踐活動內容選擇上，至少有一學期應涉及環境保護內容，分別計3個學分和1個學分。在校本課程選擇上，至少從校本教材《環境保護》《園林綠化》《旅遊資源》《自然災害及防禦》《池塘養魚》中選一門，計2個學分。

工作實施方案範文 篇21

爲貫徹落實《教育部辦公廳關於做好中國小生課後服務工作的指導意見》(教基一廳〔20__〕2號)和《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳安徽省物價局關於進一步做好中國小生課後服務工作的通知》(皖教基〔20__〕22號)等文件精神，全面推進課後服務工作常態化、規範化，滿足學生和家長不同需求，辦好人民滿意的教育，結合我市實際，制定本方案。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆二中、三中、全會精神，認真落實習近平總書記考察安徽重要講話，深刻認識開展中國小生課後服務是滿足家長接送便利、增強人民羣衆獲得感和幸福感的民生工程，是推進素質教育、落實立德樹人的重要途徑，是促進校外培訓機構規範有序發展的重要手段。從適應社會發展新形勢、滿足人民羣衆新需求出發，強化責任擔當，切實做好中國小生課後服務工作。

二、基本原則

(一)屬地管理。課後服務主要面向義務教育階段學生。根據義務教育“以縣爲主”的管理體制，各縣(市)區政府、開發區管委會是中國小生課後服務工作的實施主體，負責統籌做好本區域中國小生課後服務。

(二)公益普惠。課後服務堅持公益性和普惠性原則，任何單位和個人不得以營利爲目的。政府、學校、家長共同合理分擔課後服務運行成本，爲學生提供適當的課後服務。

(三)自願參與。課後服務由學生、家長自願報名參加，嚴禁任何單位或個人以任何方式強制或變相強制學生參加，嚴禁拒絕有需求的學生參加。中國小開展課後服務要通過多種方式主動告知家長服務時間、服務方式、服務內容等。

(四)安全有序。各縣(市)區政府、開發區管委會要結合實際制定本區域課後服務工作實施辦法，明確課後服務的組織機構、內容形式、實施步驟、保障措施等。各中國小要落實安全責任，完善管理制度，加強安全教育和管理，確保課後服務工作安全、科學、規範、有序。

三、服務內容

課後服務主要包括午餐服務和課後託管服務。

(一)午餐服務。午餐服務按照《合肥市教育局合肥市財政局合肥市衛健委合肥市市場監督管理局關於全市中國小午餐服務工作的指導意見》(合教〔20__〕194號)執行，到20__年底，確保有在校午餐需求學生的午餐提供率達到100%。

各縣(市)區政府、開發區管委會要不斷加強組織領導，嚴格執行《中華人民共和國食品安全法》等法律法規和政策要求，規範食品採購、貯存、加工、留樣、配送等管理，嚴格落實學校負責人陪餐制度，做好陪餐記錄。不斷完善學生餐後管理，拓寬學校服務內容。

(二)課後託管服務。義務教育階段學校課後託管服務一般從週一至週五下午放學後開始，結束時間原則上不晚於18:00，具體時間由各縣(市)區政府、開發區管委會根據實際情況規定。高中階段課後託管服務按照《合肥市市屬寄宿制學校晚自習管理辦法》(合教〔20__〕332號)執行。義務教育階段學校課後託管服務分爲“普惠託管”和“個性化課程”兩種模式。

“普惠託管”由本校教職工參與，主要提供安全看護等基本服務，學校可結合實際情況開展作業輔導、課外閱讀、手工操作、體育藝術活動、團隊活動等。各縣(市)區政府、開發區管委會要依據實際參與學生數，按照不低於150元/學期·生標準予以保障。

鼓勵有條件學校引進第三方機構開展藝術、體育、科普活動等“個性化課程”。所產生的成本在學校無償提供場地、水電費等基礎上由家長承擔，按照公益普惠原則，根據參與學生數、服務內容等因素，由自願參加的家長按照不超過600元/學期·生(不含耗材費)繳納;需使用耗材的，應明確耗材具體標準，由家長自行購買或在學校的監督下委託開課機構購買。

四、組織實施

(一)加強統籌協調。成立由市政府分管領導任組長，市教育局、市發改委、市財政局、市人社局、市文旅局、市市場監督管理局、市體育局、市數據資源局等部門負責人爲成員的市中國小生課後服務領導小組，領導小組辦公室設在市教育局，負責指導協調各縣(市)區、開發區開展課後服務工作。各縣(市)區政府、開發區管委會負責屬地課後服務工作的統籌管理。發改和市場監管部門負責收費行爲的指導和監督，財政部門負責課後服務保障經費的落實和管理，數據資源部門負責課後服務平臺項目審覈把關，人社、財政、教育等部門負責對教師取酬進行監管。

(二)健全保障機制。各縣(市)區政府、開發區管委會應當建立政府指導、部門聯動、學校主體、社會參與、家長支持的中國小生課後服務共建共治共享機制，落實工作責任，加大財政投入。市級財政部門從教育轉移支付中單獨安排課後服務專項補助資金，分配額度與課後服務工作考評結果掛鉤。對參與課後服務的教職工，按照參與課後服務的內容、時間等因素給予適當補助，具體補助標準由各縣(市)區政府、開發區管委會確定。參與課後服務的教職工取得的補助不列入績效工資總量，由學校報所屬教育主管部門審覈發放。

(三)確保服務水平。課後服務實施前，由學校、家長、第三方社會機構共同簽訂課後服務協議，明確各方權責關係。不斷完善安全管理制度，建立風險共擔機制，將課後服務工作納入校方責任險保障範圍，倡導家長自願爲學生購買意外商業險。開展“個性化課程”的各縣(市)區政府、開發區管委會可通過政府購買服務方式，搭建課後服務管理平臺，實現“線上”+“線下”高效服務，加強對提供“個性化課程”的第三方機構監管。

五、有關要求

(一)加強組織領導。各縣(市)區政府、開發區管委會要加強組織領導，整合高校、社區、志願服務等社會資源，建立前期規劃、中期檢查、年度考覈的監管機制。提供“個性化課程”涉及服務性代收費的，每生每學期只能收取一次費用，建立健全資金監管機制，確保“個性化課程”資金安全。

(二)嚴肅工作紀律。各縣(市)區政府、開發區管委會要做好常態化疫情防控形勢下課後服務工作，規範中國小生課後服務，嚴禁學校或第三方機構藉機開展學科集中教學或集體補課;嚴禁第三方機構強迫、變相強迫或誘導學生參加校外培訓，或“搭車”開展其他商業行爲;嚴禁亂收費、挪用專項經費、利益輸送等行爲;嚴禁未按程序審覈的機構或個人入校提供課後服務。

(三)強化檢查督導。各縣(市)區政府、開發區管委會要做好信息公開，規範重大事項決策、資金使用等監管，落實公平競爭審查機制，對參與入校服務的第三方社會機構要建立公平競爭和服務監督機制。各縣(市)區、開發區教育督導部門要將中國小生課後服務工作納入督導評估範圍，加強督查檢查。

(四)做好宣傳引導。要廣泛解讀和宣傳課後服務政策，充分發揮家委會、家長學校的作用，做好家長培訓和引導，鼓勵家長做好子女的家庭服務工作，促進家校共育。注重總結課後服務經驗，樹立先進典型，形成可複製可借鑑可推廣的先進做法，不斷提升中國小生課後服務質量。

工作實施方案範文 篇22

一、項目概況

1、項目名稱、性質及建設地點

(1)項目名稱：息烽縣20xx年養殖小區沼氣工程建設。

(2)項目類別及性質：基礎設施建設項目。

(3)項目建設地點：息烽縣永靖鎮新街村黃沙坡春林養殖場、永靖鎮紅旗村牛坡興旺養殖場、永靖鎮聯豐村佳興養殖場、小寨壩鎮盤腳營村潮水壩健達種養殖有限公司、小寨壩鎮南中村天蓬養殖有限公司、石硐鄉難橋村奇志生態養殖園、石硐鄉難橋村生豬養殖場、流長鄉李安寨村輝皇畜牧業有限公司。(附表一)

2、項目實施單位

(1)項目主管單位：貴陽市農業局

(2)項目建設承擔單位：息烽縣農業局

(3)項目協作單位：項目區鄉(鎮)人民政府

3、項目建設背景

全面建設小康社會，實現中國特色社會主義現代化，最艱鉅、最繁重，也是最關鍵的任務在農村，在農業，在農民問題上。黨的xx屆五中全會基於這一基本國情，從中國特色社會主義現代化的全局出發，明確提出把解決 三農 問題作爲全黨工作的重中之重，明確提出建設社會主義新農村的重大戰略任務。《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》明確了今後5年我國經濟社會發展的奮鬥目標和行動綱領，提出了建設社會主義新農村的重大歷史任務，爲做好當前和今後一個時期的 三農 工作指明瞭方向。

中央xx屆五中全會提出，按照生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的要求，紮實推進社會主義新農村建設。發展農村能源，對於滿足農民生產生活用能需求、增加農民收入、繁榮農村經濟、優化農村環境、提高農村文明程度都具有重要意義，是社會主義新農村建設的重要內容。

4、項目建設原則

(1)堅持養殖企業及養殖小區自願的原則;

(2)堅持以農業產業結構調整相結合的原則，促進畜牧業和種植業的發展;

(3)堅持與保護生態環境相結合的原則;

(4)堅持與發展循環經濟相結合的原則，促進農村循環經濟的發展;

(5)堅持與建設社會主義新農村相結合，按照整村推進的原則，促進農村小康社會的全面建設;

5、指導思想和建設目標

(1)指導思想

畜禽養殖業是我市農業及農村經濟發展的支柱產業之一，是農民增收的主要途徑之一。隨着規模化養殖場、養殖小區越來越多，畜禽糞便過度集中排放，對周圍環境造成極大的污染，嚴重地影響了農業生產的可持續發展和農村飲用水安全，成爲制約當地經濟發展的主要因素之一。爲促進我市畜牧業健康、可持續發展，實現減量化、無害化和資源化目標，按照污染防治、能源生產、生態農業發展的功能要求，積極推廣統一建池、集中供氣、綜合利用的建設模式，把養殖場沼氣工程建成新農村建設的重要公益的統一。以發展農業循環爲指導，將養殖業、沼氣工程和周邊的農田、魚塘等進行統一籌劃、系統安排，在爲畜禽場或周邊居民提供清潔燃料的同時，開展沼液、沼渣綜合利用，發展生態農業，帶動無公害農產品生產，使養殖場、養殖小區糞污達標排放，實現畜禽糞便的資源化利用和環境治理雙重目標。

(2)建設目標

新建養殖小區及養殖場中型沼氣工程8口，每口200立方米。

6、編制依據

(1)《中共中央國務院關於推進社會主義新農村建設的若干意見》(20xx年中央1號文件);

(2)農業部辦公廳、國家發展改革委辦公廳《關於印發全國農村沼氣服務體系建設方案的通知》

(3)貴州省農業廳：《關於印發<20xx年貴州省農村沼氣服務體系建設實施意見(試行)>的通知》

(4)國家、省、市發改委頒佈的有關要求、規定、行業技術規範、取費標準以及其他相關文件;

二、項目建設的必要性和可行性

1、項目實施的必要性

近年來，我縣大力發展畜禽養殖，新建了部分大中型畜禽養殖小區，但由於資金、技術等原因，養殖場的糞便污水未得到充分利用，未經處理即隨意排放，嚴重污染了水源。隨着污染總量增加、程度加劇、範圍擴大，更成爲滋生蚊蠅、細菌繁殖和疾病傳播的源頭，造成水質惡化、蚊蠅滿天飛、空氣充滿惡臭，對周邊農戶的生產和生活構成了嚴重的威脅。 爲落實中央拉動內需投資項目建設的實施。 大力普及農村養殖小區沼氣 、 增加投入，支持養殖小區建設畜禽糞便和污水無害化處理實施 和 推進人畜糞便、生活垃圾和污水的綜合治理和轉化利用 ，推進農村沼氣建設又快又好發展,建設養殖小區沼氣工程具有重要意義。

(1)建設養殖小區沼氣工程是大力普及農村沼氣的重要途徑。發展農村沼氣能夠顯著減少能源支出，減輕養殖小區勞動負擔。但是，現有戶用沼氣主要對象是養殖農戶，不能滿足一些非養殖農戶對農村沼氣的需求，發展養殖小區沼氣工程，可以解決非養殖農戶對農村沼氣的需求，使非養殖農戶用上清潔廉價的沼氣能源，對減少農民生活支出、提高生活水平有重要意義。

(2)建設養殖小區沼氣工程是推進農村可再生能源發展的重要措施。對處理養殖小區畜禽糞便、生活垃圾和生活污水具有重要意義，同時，大力發展農村可再生能源，對推進畜禽糞便、生活垃圾和生活污水開發利用，滿足農戶對清潔能源的需求具有重要作用。

(3)建設養殖小區沼氣工程是治理養殖場畜禽糞便污染的有效途徑之一。目前，絕大部分養殖小區沒有糞污染處理設施，養殖小區糞便、污水集中排放，對周邊農業生產和農民生活環境造成污染，建設養殖小區沼氣工程，可以有效治理養殖場畜禽糞便污染，對促進畜牧業增長方式轉變具有重要作用。

2、項目實施的可行性

養殖小區沼氣工程的建造技術日趨成熟，並有適合我縣環境及經濟條件的池型。縣委、縣政府十分重視養殖小區沼氣工程工作，所有建池養殖小區交通方便、水源充足、氣候溫和、熱量充沛，年平均氣溫18℃，而沼氣的發酵條件爲常溫發酵，爲沼氣細菌的繁殖創造了較好的氣候環境，爲沼氣工程提供了有利條件。

三、項目建設內容

單口沼氣工程建設內容：

1、糞便幹發酵處理池，容積10M3。

2、修建前處理池容積10M3，鋼筋混凝土結構。

3、厭氧發酵池1個容積200M3，鋼筋磚混結構。

4、沼氣浮罩式儲氣灌容積爲20M3，鋼筋混凝土結構，沼氣儲氣灌爲地上池。

5、貯氣櫃鋼構件製作。

6、儲肥貯存池。池子採用鋼筋混凝土結構，容積100M3，半地上池。

7、管道、竈具安裝。

四、項目組織保障措施

1、組織管理

成立項目實施領導小組和技術實施小組，領導小組由縣分管農業的副縣長任組長,農業局局長、財政局局長、發改局局長、任副組長;縣農業中心主任、縣能源辦主任、項目區鄉鎮農業中心主任爲成員，技術實施小組由縣農業中心主任任組長，能源辦主任任副組長，能源辦職工爲成員。將該項目作爲全縣的一個重點項目來抓，並以此來推動我縣畜牧業的發展和農業產業結構的調整。

2、經營管理措施

(1)工程管理措施

在整個項目實施過程中，組建項目施工隊，統一施工。按施工合同要求，承擔單位爲施工方提供一切便利，以工程進度撥款，確保工程順利完工，並達到預期目標。附流程圖於後，施工圖按省能源辦提供的圖集按圖施工。

(2)生產管理措施

項目建成後，在生產管理上建立各項目規章管理制度，定立各項生產目標。

①把沼氣安全管護知識傳授給養殖小區。

②經常對沼氣管網及其附屬構件進行檢查、維護，保證沼氣設施的完好。

③迅速消除沼氣管網中出現的漏氣、損壞和故障。

④負責對新用戶的接線、安裝、排除沼氣管網中的冷凝水。

3、資金管理措施

爲確保資金的安全使用，提高資金的使用效率，並達到預期的目標，資金的使用和管理必須嚴格按照財務管理原則，即專款專用，專帳覈算，專人管理，根據項目實施進度安排資金的投放，實行投入資金與責任掛鉤，充分發揮資金的使用效率。加強財務審計監督，年終提交項目資金財政結算意見和審計意見。

4、技術培訓

本項目主要圍繞沼氣的生產技術、沼氣的管理和標準化生產進行培訓。技術培訓是項目建設並進入正常生產至關重要的環節，它直接關係到項目的成功與否，因此應加強技術培訓，使參與沼氣生產的人員和管理者熟練掌握整個沼氣系統的日常管理及操作技能。

5、檔案和信息管理電子化

嚴格按照貴陽市農業局制定的項目檔案管理簿、冊、卡對項目進行全程跟蹤管理，實行建池進度月報制，建立健全電子檔案。

6、督查與驗收

(1)實行督查

由縣發改委、縣委、政府督查室牽頭，組織對項目進度、建設質量、資金管理、物資供應等情況進行督促。

(2)開展專項督查

縣農業局成立以紀檢組長爲組長的項目督查工作領導小組，對項目養殖小區沼氣工程實施情況進行督促檢查。

(3)項目驗收

由縣發展和改革局牽頭組織縣財政局、審計局等相關單位組成驗收組，嚴格按照《貴陽市養殖小區沼氣建設驗收標準》對項目進行驗收，驗收合格後，在規定期限內向市發改委申請項目驗收，整理相關資料，做好項目竣工財務決算。在市發改委的組織下、由各相關單位、部門參與進行抽查和集中查看相關資料，分項進行測評打分，並形成驗收組意見，由市發改委根據驗收組意見，下達驗收批覆。嚴格驗收程序，確保項目全面完成。

五、投資估算和資金籌措

(一)項目建設投資估算

項目總投資280萬元。其中國家投資120萬元，用於沼氣工程建設內容。地方投資60萬元，用於沼氣工程建設內容、培訓、工作經費、驗收。養殖小區投資100萬元(主要是徵地補償、投工投勞)，附項目預算表於後。

(二)資金的來源與籌措

1、申請中央資金120萬元。

2、地方財政配套資金60萬元。

3、養殖小區自籌資金100萬元。

中央資金及地方財政配套資金主要用於修建前處理池、厭氧發酵池、沼氣浮罩式儲氣灌、貯氣櫃鋼構件製作、儲糞池、糞便幹發酵處理池、管道、竈具安裝。自籌資金主要是用於徵地補償及投工投勞、投物建設附屬設施。

六、建設期限和實施進度安排

1、項目建設期限：20xx年三月開始實施至20xx年11月全面竣工。

2、項目實施進度：

項目前期準備階段：20xx年3月至4月

項目土建施工階段：20xx年4月至9月

項目設備安裝階段：20xx年9月至10月

項目總結驗收階段：20xx年11月

七、效益分析與風險評價

養殖小區沼氣工程不僅是推動養殖小區經濟發展、改善生態環境和治理污染的有效措施，同時也會給項目建設小區帶來一定的經濟效益。

(一)一口中型沼氣池年收益=沼氣收益+有機肥收益+避免排污罰款。年生產有機肥1200噸。在正常運行的情況下，能保證15戶農戶需氣要求，戶均年節省用能支付600元，節省化肥、農藥約200元，節省砍柴勞動工日60個折價480元，實現戶均年節支增收1280元，每口沼氣池年總收入19200元，經濟效益較好。

(二)環境影響評價

1、環境影響

項目實施後，通過沼氣池發酵處理的廢棄物，能有效的除來糞污中近百種病毒的孳生和傳播，產生的沼氣是清潔的能源，沼液沼渣又是很好的有機肥料。

2、環境保護與治理措施

養殖小區沼氣工程建設項目本身就是一個環境治理項目。實踐證明，養殖業能儘快使農戶脫貧致富，通過項目的實施建設一箇中型沼氣池，實現了污染物的零排放後，完全能夠達到環境保護的目的，這樣就能夠實現脫貧致富與環境保護共同順利健康發展。

項目的實施符合國家及我省的產業發展政策，是實施西部大開發的需要，項目實施能進一步變廢爲寶，保護環境衛生，爲項目區周圍的農戶替代清潔的能源。

綜上所述，本項目符合我省建設生態省和我縣建設循環經濟城市的要求，在社會、經濟和生態上可獲得顯著效益，爲我縣中型集約化養殖場糞污及周邊環境治理提供充分的實踐依據。本項目從技術上、硬件配套及政策支持上均是可行的。

工作實施方案範文 篇23

爲加速武陵山片區區域發展與扶貧攻堅計劃，做大做強湘西黃牛產業，在州、縣政府的統一領導部署，湖南德農牧業科技有限公司“6萬頭肉牛良種繁育與清真(屠宰)深加工產業化項目”已開始順利實施。

一、公司簡介

湖南德農牧業科技有限公司創建於20xx年3月，法人代表嚴德忠，公司註冊資金3000萬元人民幣，目前已投資6200多萬元，在花垣縣道二鄉美惹村建成了中國西部地區集優良種牛繁育和優質配套服務於一體、高起點、大規模、現代化的中國湘西黃牛養殖示範基地，目前已培植優質牧草120xx畝，選購湘西能繁母牛2200頭，已完成檢疫進場550頭。

二、合作社目的

我公司以打造安全、營養、綠色的“武陵山”等湘西黃牛國際品牌，促進地方經濟發展爲己任，着力改變當地農村青壯勞動力長期出門務工、老幼空巢留守、耕地閒置拋荒等社會問題，以湖南德農牧業公司爲龍頭，組建德惠合作社爲平臺，根據自願、平等的原則，以公司+合作社+基地的產業模式，在武陵山區推廣湘西黃牛及改良品種養殖，建立牛源和育肥基地，帶動廣大農民在家門口從事養牛業，達到長期穩定增收，實現脫貧致富。

三、入社條件

具備下列條件者經公司考察後可簽約成爲合作社社員： 1、年齡在18-65歲之間，誠實勤懇，無違法記錄; 2、家庭居住在我公司考察合格的鄉村範圍; 3、家庭居住地(村)具備能繁母牛牛舍建設條件; 4、家庭居住地具有適種良種牧草的土地及放牧草場; 5、具備湘西黃牛養殖經驗者優先。

四、合作方式

一)組建方式

以公司+合作社+基地的方式實行標準化委託養殖，實現共同致富：

1、以村爲單位成立養殖基地村，每村基準社員20戶，委託養殖能繁母牛80頭，需種植牧草80畝;

2、公司爲社員提供擔保，向銀行按5萬元/戶承借貸款作爲合作社基金，基金須按照與銀行簽訂的協議集中、統一、封閉性運作;

3、合作社基金用於配售能繁母牛，及以村爲單位統一建設標準化牛舍及附屬設施，由公司合作社承擔貸款本息償還。

二)委託方式

符合條件的社員可選擇三種方式開展合作： 1、能繁母牛+牧草委託種養植; 2、純牧草委託種植;3、與現有養牛大戶訂單收購。

三)回購標準

公司對6月齡以上的架子牛實行回購，根據膘情、體重等情況分爲三個品位，按毛重回購價格分別爲：一級品16元/斤，二級品13元/斤，三級品10元/斤。

五、社員待遇

1、公司按計劃向社員免費提供優質湘西黃牛能繁母牛，免費爲乙方提供第一年牧草草種，指導修建牛舍、牧草培植。

2、公司團隊專家協同畜牧水產部門免費爲社員提供種養殖技術培訓，並定期舉辦交流推廣經驗，提高種養殖水平。

3、公司爲社員提供免費配種及雜交改良，負責辦理相關養殖手續，確保社員的湘西黃牛及改良品種養殖符合國家法律、政策規定，受到國家法律保護。

4、公司以市場爲導向，不低於市場價格回購架子牛、牛犢及達標牧草，確保及時支付回購款項。

5、公司爲社員養殖實施定期巡查和協助病害防治，對第一個繁育週期不能育的母牛提供無償更換。

6、公司以回收牛犢數量爲準給予社員養殖母牛獎勵每頭600元，同時積極爲社員爭取國家扶持資金、養殖保險等政策，爲社員向金融部門申請養殖資金提供擔保。

六、經濟效益

綜合所述，一旦入社，社員將享受公司免費配種、提供牧草草種、技術指導培訓以及能繁母牛獎勵、養殖保險、不能繁殖母牛更換六大 項免費及惠民政策，大大降低了農民朋友們的經營成本及風險，同時，公司回購架子牛(牛犢)及達標牧草，確保社員經濟效益持續可觀。合作社按村成立種養殖大戶組，委託種養殖組的基準社員爲20戶，基準養殖標準爲80頭能繁母牛養殖+80畝牧草種植;純種植組基準標準爲100畝牧草種植。

一)以養殖80頭能繁母牛、80畝牧草的示範養殖基地村爲例：

二)以100畝牧草的純種植大戶村爲例：

綜上表所述，種植牧草經濟價值遠高於其他傳統經濟作物，20戶種植大戶組聯合種植100畝牧草年純收入達28.5萬元，人均年純收入可達1.43萬元。

七、社員責任

1、德惠合作社社員有義務根據公司管理要求，建立符合湘西黃牛及改良品種的養殖場所、牧草種植場，公司驗收合格後，方能按計劃配給能繁母牛。

2、社員需嚴格按照公司技術操作規程和技術指導，自主負責湘西黃牛及改良品種的全程保護和餵養。

3、社員不得私自配種及進行非公司提供的餵養方法，通過定期巡查，一旦發現有私自出賣、轉移、隱藏、屠宰委託養殖能繁母牛及牛犢行爲，將追究相應的法律責任。

4、政府及金融機構配套的養殖基金須按照三方監管協定封閉性統一運作。

5、合作社社員必須按期履行與合作社、公司簽訂的合同約定的義務，不可抗力造成不能履行的除外。

八、入社程序

1、申請報名：有意申請入社的農民朋友可在所轄鄉鎮政府報名，填寫基本情況表。

2、條件考察：德農公司專家評審組將會同各鄉鎮政府對報名者進行實地考察，符合條件者將在當地鄉鎮政府張榜公佈並通知。

3、組織培訓：德農公司將分批次組織對社員開展免費技術培訓。

4、計劃配送：德農公司將按步驟成立社員委託種養殖小組，與各小組社員簽訂三方委託種養殖協議，按計劃配給能繁母牛。社員開始致富之路。

工作實施方案範文 篇24

一、指導思想

第四屆校園陽光文化體育藝體節以“三個代表”重要思想爲指導，深入學習、貫徹黨的精神，全面樹立和落實科學發展觀，通過開展健康向上、豐富多彩的校園文化藝術陽光體育活動，充分發揮人文精神，弘揚科學精神，全面推進素質教育和新課程改革，全面提高學生學習創新意識和實踐能力，培養學生健康的審美情趣和良好的藝術修養體育水平，提高學生的綜合素質，爲創建優良校風、學風，培養複合型人才、創造型人才服務、開創色彩紛呈、生動活潑、以生爲本的校園文化新局面，不斷加強校園文化建設，促進學校辦學品位的不斷提高。

二、活動宗旨

推進素質教育，促進學生髮展，構建和諧文明校園。以班級爲基礎，重在人人蔘與;搭建一個平臺，提供一次機會，展示一技之長，提高多種能力，培育一代新人。

三、活動主題 和諧、文明、向上。

四、組織機構

(一)領導小組

組 長：

副組長：

小組成員：

負責內容：第四屆藝體節的籌備工作。

監督各組完成好本組工作。

參與晚會節目的選拔工作。

(二)工作小組

一、藝術組：

組長：

副組長：

成員：

負責內容： 藝體節文藝晚會學生節目的收錄、指導、編排。

主持人的選拔、指導

最終節目的選拔和彩排、舞臺裝飾。

二、體育組：

組長：

副組長：

成員：

負責內容： 校內體育競技活動的安排、每班各項活動參與的人數、項目做好記錄，

制好秩序表等一系列活動所需的表冊

活動完成後，所有獎項的設立與評選

三、知識競賽組：

組長：

副組長：

成員：

負責內容：所有競賽題目數量、內容的確定

題目展示的方式

每班學生各項競賽參與人數、項目、及成績表冊

工作實施方案範文 篇25

爲貫徹落實教育局教育工作會議精神，進一步實施面向全體教師的繼續教育，逐步建立起符合我校實際的繼續教育制度。結合學校實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論爲指導，以唐山市《中國小教師繼續教育規定》爲依據，根據基礎教育實施以培養創新精神和實踐能力爲核心的素質教育的要求，以提高教師實施素質教育的能力和水平爲重點，以提高教師的整體素質爲目的，堅持靈活性和多種模式的培訓形式，堅持按需施教，強調學以致用，注重崗位提高，促進自主學習，構建優質、高效、開放的培訓體系，努力建設一支具有現代教育素質和創新精神的教師隊伍。

二、繼續教育範圍：全體在職教師。

三、培訓學習目標：

1、參加各級繼續教育學習培訓，在培訓範圍內，教師要按時完成培訓學時，教師整體素質明顯提高，適應實施素質教育的需要。

2、選培校級骨幹教師，並選拔部分骨幹教師分別參加市、省骨幹教師培訓，使骨幹教師梯隊基本形成。

3、全體教師普遍接受計算機基礎知識和技能培訓，大部分教師具備運用計算機的基本能力，能開展不同程度的現代教育技術輔助教學。

4、不斷健全教師繼續教育制度，完善教師繼續教育的運行和保障機制。

5、建立一支有較強培訓能力的教師隊伍。

四、培訓類別和任務：

1、新教師或新調入教師培訓

1)培訓對象：0——1年教齡的新教師或新調入教師。

2)培訓目的：通過培訓，鞏固專業思想，熟悉有關教育法規，初步掌握所教學科的教學常規，熟悉教學內容，熟悉班主任工作，儘快適應國小教育教學工作的需要。

3)培訓內容：

主要爲國小教師職業道德規範、教育政策法規、所擔任學科的學科新課程標準、教材教法分析、教學基本功以及班主任工作等，非師範類院校畢業生增加教育學、心理學內容。

4)培訓要求：

所有新教師均需參加新教師培訓。培訓學時不少於160學時，其中集中培訓不少於60學時，

新調入教師培訓期爲一年，期滿經考覈不合格者延長一年培訓期。

2、教師崗位培訓

1)培訓對象：1年以上教齡的教師。

2)培訓目的：通過培訓，逐步樹立正確的教育觀念，具有良好的職業道德，合格的知識結構，勝任本職級及晉升高一職級業務要求的教育教學水平和科研能力，基本適應實施素質教育的要求。

3)培訓內容：主要爲思想政治教育和職業道德修養，現代教育理論，現代人文和自然科學知識，學科知識更新與擴展，教育教學技能訓練和實踐研究，國小生心理健康輔導，以及計算機爲核心的現代教育技術等，要突出培養教師的創新精神和實踐能力，突出培養教師使用新的課程教材進行課堂教學改革的知識水平和能力，突出培養教師運用現代教育技術的能力。

4)培訓要求：

根據《中國小教師繼續教育規定》，教師崗位培訓每5年爲一個週期，5年內累計參加不少於240學時的培訓。學校根據縣教體局有關文件規定，每年將教師崗位培訓情況進行記載

3、骨幹教師培訓

1)培訓對象：25名骨幹教師，其中的部分教師將分別參加省、市級培訓。

2)培訓目的：通過培訓，在思想政治與職業道德、專業知識與學術水平、教育教學能力與教育科研能力等方面有較大幅度的提高，發揮他們在實施素質教育中的骨幹帶頭作用，努力培養一批在教育教學研究方面有較高造詣，在全區乃至全省和全國較有影響的中青年學科帶頭人。

3)培訓內容：現代教育理論研修、教育科研專題、教育思想與教學藝術研究、學科前沿知識與綜合知識、現代科技與人文社會科學研究知識、現代教育技術應用理論與實踐等。

4)培訓要求：骨幹教師培訓要求從“經驗型”轉向“研究型”，從“模仿型”轉向“創新型”;從“個案指導”轉向“面上輻射”。要堅持集中培訓和分散指導相結合;理論學習與教學實踐相結合;業務指導與品格薰陶相結合;教育教學與課題研究相結合;階段培養與長期跟蹤相結合。

學校積極向市、省推薦優秀骨幹教師人選，並保證骨幹教師按時參加培訓。

4、計算機全員培訓

1)培訓對象：男50週歲以下，女45週歲以下的教師。

2)培訓目的：通過培訓，普遍掌握計算機基本知識和操作技能，會利用計算機上網查詢信息，瞭解教育教學和有關科研成果的最新動態，部分教師具備用計算機進行輔助教學的能力。

培訓內容：計算機基本知識和操作技能、教學軟件的使用和上網查詢資料，利用平臺製作簡單教學軟件技術，用計算機進行輔助教學和教育科研等。

3)培訓要求：學校先全部輪訓，培訓結束後，接受市教育局統一組織的考覈驗收。

5、提高學歷層次培訓：

1)培訓對象：已取得國家規定學歷的教師。

2)培訓目的：提高教師的學歷層次，使教師的教育教學水平和科研能力明顯提高。

3)培訓內容：根據教育部頒發的《國小教師進修高等師範專科教學計劃》要求對國小教師進行學歷教育。

4)培訓要求：20xx年，我校教師達到專科水平的比例提升到20xx年國小繼續教育工作實施方案以上，提高學歷培訓必須將知識的系統傳授與解決教育教學的實際問題有機結合，提高教師教育教學能力和科研能力，加強教育實踐環節。

學校積極支持教師參加助學自考、成人大學聯考、研究生課程班以及教育碩士的學習。

五、繼續教育的方式

繼續教育培訓的主要方式是校本培訓、集中培訓和利用現代教育信息開展培訓。

校本培訓是在教育行政部門和有關業務部門的規劃和指導下，以教師任職學校爲基本培訓單位，以校長爲第一責任人，以提高教師教育教學能力爲主要目標，把培訓與教育教學、科研實踐緊密結合起來的繼續教育形式。集中培訓是由教育行政部門和有關業務部門下達培訓計劃和組織實施的培訓。

根據教育部《中國小教師繼續教育規定》教師參加繼續教育平均每年不少於48學時。本着統籌管理、分級負責、注重實效的原則，採取集中培訓與校本培訓相結合，以集中培訓爲主的方式進行。培訓機構每年要組織不少於30學時的集中培訓，學校每年組織不少於18學時的校本培訓。

學校要把開展教師繼續教育納入學校整體工作計劃中，每年制定出校本培訓方案，確定培訓內容和培訓方法，強化培訓措施，紮紮實實地開展培訓工作，並對教師參加培訓情況進行考覈。爲了保證培訓質量，學校每年將校本培訓方案上報區繼續教育辦公室，經批准後組織實施。

六、繼續教育的管理

學校切實搞好校本培訓計劃，發揮師資培訓重要陣地的作用，校長要發揮好第一責任人的作用，要結合學校實際情況，制定切實可行的校本培訓方案，組織開展好培訓工作，使本校教師在本週期內完成各項培訓任務，提高教師實施素質教育的能力。

七、條件保障

1、依法治教

根據《教育法》、《教師法》和《中國小教師繼續教育規定》，參加繼續教育是教師的權利和義務，學校依法保障教師參加繼續教育。全體教師要積極主動地參加繼續教育。

2、建立激勵和制約機制學校把教師參加繼續教育列入教師考覈的內容，作爲教師職務聘任的條件，獎優罰劣。充分調動教師參加繼續教育的積極性和自覺性。根據《中國小教師繼續教育規定》，教師參加繼續教育期間，仍享受國家規定的工資和福利待遇。

3、實行繼續教育證書制度

根據教育部《中國小教師繼續教育規定》，《繼續教育證書》是在職教師參加繼續教育的憑證，是評聘專業技術職務的重要依據之一。依據《中國小教師繼續教育證書使用與管理辦法》，對教師參加繼續教育實行考覈和成績登記制度。沒有參加繼續教育或繼續教育學分達不到規定標準的不能參加職稱評聘，不能續聘教師職務。

4、積極開展繼續教育科學研究與實踐

學校在實踐的基礎上，組織力量積極開展繼續教育科學研究，積極申報和承擔實驗課題，開展應用性研究，在繼續教育實踐中發揮積極的導向作用和示範作用，爲縣市開展繼續教育提供指導和支持。

5、保證繼續教育經費

根據有關規定要求，學校教師繼續教育經費按學校與個人相結合的方式負擔。

6、加強繼續教育基地建設，完善開放高效的培訓系統。

根據《教育法》、《教師法》和《中國小教師繼續教育規定》，參加繼續教育是教師的權利和義務，學校依法保障教師參加繼續教育。全體教師要積極主動地參加繼續教育。

7、完善繼續教育領導機構

成立由校長任組長、支部書記、副校長、教導主任、教科室主任、總務主任爲成員的學校繼續教育工作領導小組，加強對繼續教育工作的領導。下設辦公室，具體負責學校教師繼續教育的日常工作，辦公室設在教科室，辦公室主任由教科室主任兼任。

工作實施方案範文 篇26

爲了貫徹落實省、市、縣關於做好全面改善貧困地區義務教育薄弱學校基本辦學條件會議精神，爲全面提高我校教育、教學發展水平，進一步優化教育資源配置，促進義務教育均衡發展。我校將在20xx年至20xx年期間全面實施改薄項目的開展，根據文件精神指示，特制定如下實施方案：

一、學校基本情況

青洛中心學校是一所農村國小，位於定遠西、爐橋鎮東，於1949年建校，學校佔地面積19900平方米，建築用地面積4115平方米，服務半徑3.5千米，覆蓋人口約2萬人;目前共有19個教學班級，現有在校學生1326人，留守兒童350人左右，教職工48人。全校擁有課桌椅1250套，班班通19個，計算機共17臺;音、體、美教學器材各1套。

二、確立領導小組成員

爲了切實做好此項“改薄”工作，我校成立了專項領導小組。組長：臧開桃(青洛中心學校校長)副組長：高悟王榮祥(青洛中心學校副校長)組員：姚國貴柏家波李榮傑

三、目標需求

預計到20xx年，我校將全面改善基本辦學條件，擴建校舍建築面積，生均教室、食堂，生均廁所面積、生活用房面積、體育場地、

圖書、教學實驗儀器設備等，均在指標值範圍;能穩固新增教師的流動性，能基本滿足教師、學生的生活設配條件，教育教學質量將得到進一步鞏固和提高，把青洛中心學校創建成一個設施先進、師資優良的現代化優質學校。

但就本校現有狀況而言，學校面臨校舍建築面積較小、辦學條件不足等空缺，其中包括如下：

1、教學及輔助用房需求新增2437平方米，需項目資金487.4萬元;

2、生活用房需求新增1850平方米，需項目資金370萬元;運動場地較小，需求新增1000平方米，需項目資金10萬元;附屬設施需求新增260延米，，需項目資金15.6萬元;生活設備均缺乏，，需項目資金226.3萬元;由於學校學生較多，課桌椅、圖書設備缺乏及破壞程度較嚴重，需增加課桌椅100套，圖書4890冊，共計需求項目資金10.9萬元;

3、我校信息化裝備還不足，缺乏計算機31臺，網絡多媒體教室12間，需求項目資金35.2萬元;

4、目前我校大班額數19個，需再開設11個教學班，需求教師24人。

四、具體實施步驟

根據我校的規劃測算的缺額情況，結合本校實際，我校擬定如下實施步驟：

1、投資340萬元用於建造1700平方米的普通教室;投資147.4萬元用於建造80平方米的實驗室、80平方米的圖書室、80平方米的計算機室及497平方米的其他建築面積;

2、投資370萬元用於建造1500平方米的學生宿舍、40平方米的鍋爐房、120平方米的廁所、50平方米的浴室、140平方米的其他用房、購買淋浴頭10個、新增廁所蹲位40個;

3、投資15.6萬元用於修建及拓展圍牆260延米;投資10萬元改造我校運動場地;投資226.3萬元購置宿舍設備1104套，食堂設備1套，飲水設備1套，安保設備1套;

4、投資10.9萬元購置課桌椅100套，圖書4890冊;預計投資35.2萬元購置計算機31臺，建造網絡多媒體教室和功能室12間。

五、學校“改薄”保障措施

爲了此項工作落到實處，責任到人，確保本次“改薄”計劃工作的順利進行：

1、學校成立了“改薄”規劃領導小組。確立領導小組職責。實行校長全程負責制。抽調專人負責具體工作，積極配合上級部門，確保設施設備按時到位。

2、加強科學管理，注重應用，確保設施設備發揮最大效益。

六、學校建議和要求

我校目前佔地面積小，建築用地面積不足，學生人口較多，師資力量缺乏等缺口，希望上級領導能幫助我們協調土地問題，擴充校園面積，多輸送教育人才，改善我校目前困境。