2023年春節復工復產工作方案（精選24篇）
2023年春節復工復產工作方案 篇1
春節後，工貿行業企業陸續復產復工，加之近日來我區疫情反覆，安全生產形勢複雜嚴峻。爲貫徹落實黨中央、國務院和自治區黨委、政府決策部署，切實做好節後工貿行業復產復工安全生產工作，結合我縣實際，特制定本工作方案。
一、總體目標
爲了做好我縣工貿行業企業20xx年春節後復工復產工作，進一步推動工貿行業企業主體責任落實，全面排查治理安全隱患，有效防範化解安全風險，提高企業防範事故能力，有效遏制工貿行業生產安全事故發生。同時做好預防非職業性一氧化碳中毒工作和疫情防控工作。
二、領導機構
成立xx縣工貿行業企業20xx年春節後復工復產工作領導小組，負責組織、指導、檢查全縣工貿行業企業20xx年春節後復工復產工作。
組長：xx縣應急局黨委書記、局長
副組長：xx縣應急局黨委委員、副局長
成員：縣應急局工礦商貿股全體人員
三、工作內容
一是制定一套復產復工方案。各企業要認真制定復產復工安全生產方案，按要求開展安全隱患排查治理，落實安全防範措施，確保復產復工的每一個步驟規範、嚴格、穩妥、有序，安全平穩地度過復產復工這一關鍵時段。確保關鍵技術崗位人員到崗到位才能復產復工，對不具備安全生產條件的，一律不能開工復工。
二是組織開展“開工第一課”。企業主要負責人要組織開展一次全員參與的安全生產“開工第一課”，針對節後員工易出現的身心疲憊、精力不集中、情緒不穩定及復產復工設備設施運行狀態不穩定等問題，精心準備授課內容，統一職工思想、分析安全生產形勢、安排部署安全生產工作，提高企業全體員工安全意識。
三是開展一次安全教育培訓。對新進從業人員、離崗六個月以上或轉崗人員，以及採用新工藝、新技術、新材料或使用新設施的從業人員在上崗前及時進行“三級”教育培訓，熟悉安全生產規章制度及操作規程，掌握安全操作技能及事故應急處理措施;企業主要負責人要組織制定並實施培訓計劃，對節後返崗員工進行一次安全知識再教育再培訓，喚醒安全生產意識，提高安全操作技能，同時，將預防非職業性一氧化碳中毒納入廠級培訓。
四是一定嚴格遵守安全操作規程。企業員工要克服春節假期節後綜合症，上崗後要繃緊安全生產思想之弦，嚴格執行安全生產的各項規章制度，嚴格遵守生產設備操作規程和流程。企業要強化節後現場安全監督，增加各級管理人員現場檢查頻次，加強安全提醒，及時制止並糾正各類“三違”行爲。
五是組織一次全面安全檢查。在復產復工前對各類生產設備、生產車輛、動力管線、電氣設備進行全面檢查、檢修、檢測，確保設備設施正常、安全運行。對照《工貿行業重大生產安全事故隱患判定標準(20xx版)》開展隱患排查治理，如粉塵涉爆企業，是否存在不同種類可燃性粉塵與可燃氣體等易加劇爆炸危險的介質共用一套除塵系統，不同防火分區除塵系統互聯互通等問題隱患;有限空間作業企業，是否健全安全生產製度和規程，對開展作業的現場負責人、監護人員、作業人員、應急救援人員進行專項安全培訓，嚴格遵守“先通風、再檢測、後作業”原則等問題隱患。
六是制定一套應急處置方案。企業應根據應急預案及自身實際，認真研究春節假期停工停產對人員、機器、原料、方法、環境等要素的影響，辨識安全風險，制定一套簡單明瞭、行之有效的復產復工應急處置方案，包括復產復工階段容易出現的事故類型、易發區域、事故危險程度及影響範圍、事故徵兆、事故可能引發的衍生事故、應急處置程序及措施，並組織開展演練，做到遇事不慌、安全處置。
七是做好疫情防控工作。要按照疫情防控的最新要求，做好員工健康監測、報告等工作。凡是有中高風險區旅居史或有密切接觸史的，要立即報告當地鎮政府。
四、工作要求
(一)提高政治站位，樹牢安全底線。各企業要依據《安全生產法》，強化和落實企業主體責任，企業主要負責人牽頭組織按照本方案的工作要求紮實開展各項工作，特別是全面開展隱患自查自糾。應急部門負責督促、抽查企業落實情況，不代替、不包攬企業開展隱患排查。
(二)嚴格把好復工復產關。各企業復工復產工作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的，一經發現要嚴肅查處。故意隱瞞問題違規復工復產的，嚴肅追究企業負責人的責任，並作爲重點監管對象。
2023年春節復工復產工作方案 篇2
爲提高建築工地預防和控制傳染病能力，減輕、消除傳染病的危害，保障施工人員的身體健康與生命安全，維護施工現場正常的施工秩序，特制定新型冠狀病毒防控方案。
一、指導思想：
以中國疾病預防控制措施爲指導，貫徹執行“預防爲先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則，力求務實、高效、科學、有序地預防和控制新型冠狀病毒，做好建築施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。
二、目標任務
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應和應急處理機制，及時採取措施，確保傳染病不在建築工地蔓延。
4、加強環境衛生整治，動員全體施工人員集中整治環境衛生，消除發病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除，及時清理髒亂差和衛生死角。
5、每日進行施工人員身體病況排查，一旦發現發熱等疑似症狀的人員，立即送往醫院診治，及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒，發現疫情立即向高新區疫情防控指揮部報告。
6、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，並對外地進陝人員進行健康監測，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿。
三、工作原則
1、預防爲主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時採取有效的預防控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規範管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實建築工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。
四、組織領導
成立建築工地防疫工作領導小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。
防控工作小組：
組長：
副組長：
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
督促建築工地製作、張貼防護宣傳條幅標語，宣傳和普及疫情防控知識，提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實專人對上級主管部門有關防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現場所有人員進行宣傳教育、充分利用現場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介，對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公佈疫情檢查情況，有無新來外省務工人員，有無體溫過高人員。
(2)消毒與檢查：
人員登記管理：對春節復工新進場人員，項目部要做好花名冊，記錄所有人員節日期間所在地、返崗時間、是否與xx人員接觸、是否有發熱症狀等。外省回來人員按防疫指揮部統一要求隔離、留觀。加強門衛管理，儘量限制人員在一個出入口通行，集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記，登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。
消毒測溫管理：每天按照說明書，使用84消毒液、酒精等，對生活區、辦公區、生產區、食堂、衛生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作並記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫，發現異常立即進行隔離並上報高新區防疫指揮部;對進出車輛嚴格登記並進行噴灑消毒，外省入陝車輛嚴禁駛入工地內部。
(3)聯絡與上報：
疑似病例。有以下三項臨牀表現，並具有任何一項流行病學史的患者：
1、臨牀表現：發熱;
2、流行病學史：發病前14天內有xx市旅行史或居住史;
3、發病前14天內曾接觸過來自發熱伴有呼吸道症狀的患者;有聚集性發病或與確診病例有流行病學關聯。
在第一時間內向上級主管部門及轄區疫情防控指揮部報告。
轄區疫情防控指揮部電話：
轄區交通和住房建設局：
轄區定點醫療機構：
轄區人民醫院：
轄區中醫院：
(4)物資儲備
對於藥品、防護用品、消毒用品儲備數量是否滿足日常所需，並提供儲備清單及每日消耗清單。(如：口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)
五、主要工作
1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衛生大掃除、印發宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。
2、加強疾病檢查工作。
每天由施工班組長做好工人的檢查，突出以班組爲單位的詢問制，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細緻地觀察每一個工人的情緒與身體狀況，有可疑病症，立即上報項目部。
3、保持寢室空氣流通。開窗通風，保證室內空氣暢通。
4、做好防範措施，每個寢室配備體溫計，84消毒液，口罩等物品。
5、加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便後以及班後一定要洗手，注意個人衛生，使用肥皂和流動水洗手，不喝生水。
6、啓動應急預案。如發現工人發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等，迅速隔離，立即帶到正規衛生院就診。
7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
六、應急措施
當工地出現“傳染病”疫情預警時，立即啓動應急處置方案，在第一時間採取如下措施：
1、在第一時間內向上級主管部門及轄區疫情防控指揮部報告。
2、對一般發熱等病人的處理：
(1)出現發熱咳嗽咽痛等症狀，應及時就醫，不得帶病上班。發熱病人退熱兩天後，且無反覆，項目部應對其隔離14天無異常，才能回崗。
(2)在規定時間內向上級主管部門及高新區疫情防控指揮部報告發熱人數，並對病人作跟蹤瞭解。
3、對可疑病例的處理
(1)發熱病人經醫院認爲有傳染病疑似病例嫌疑的，工地要立即報告上級主管部門及高新區疫情防控指揮部。對在工地發現的病人，要在第一時間進行隔離觀察並報告指揮部醫療救治組診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。
(3)可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應根據可疑病人活動的範圍，在相應的範圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫院正式確診爲傳染病患者，工地要立即向上級報告，並採取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人羣，具體要求是：
(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門和高新區疫情防控指揮部的處理意見。
(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束後進行通風換氣。
(3)疫情調查。工地應配合高新區疫情防控指揮部進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，並採取必要的隔離觀察措施。
5、根據相關規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級主管部門及高新區疫情防控指揮部最新決定執行。
七、保障措施
建築工地適當安排經費用於傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實行責任追究制。項目經理爲第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責，其餘人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作爲重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患於未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重後果的，將按上級有關規定實行責任倒查，並追究相關人員的法律責任。
2023年春節復工復產工作方案 篇3
肺炎疫情防控的有關要求，統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》及相關規定，我項目部爲切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。
一、指導思想：
以中國疾病預防控制措施爲指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時採取防控措施，做到早發現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。
二、目標任務
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。
3、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應和應急處理機制，及時採取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，並對外地進工地人員進行健康監測，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。
三、工作原則
1、預防爲主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時採取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規範管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實項目建築地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。
4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業、生活區域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。
5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以項目部爲單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格准入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。
四、組織領導
成立建築工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。
公司分管領導：防控工作小組：
組長：
副組長：
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
(2)消毒與檢查：
(3)聯絡與上報：
(4)急救電話：120
(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人
五、工作措施
1、項目部對外部進場人員實行嚴格准入制度，對符合疫情防控要求的人員准予進入工地。
2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發現發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即採取隔離、送醫等應急處置。
3、做好宣傳教育工作，派發資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便後以及班後一定要洗手，注意個人衛生，使用肥皂和流動水洗手。
4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。
5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場後，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出採買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。
7、做好防範措施，門衛及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防範物品，保持施工現場、宿舍衛生及室內空氣流通，落實環境消毒制度，切實做好施工現場衛生管理、個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。
8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會的配合工作，現場防控方案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時間向XX市定點醫院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。
六、應急措施
當工地出現“傳染病”疫情預警時，立即啓動應急處置方案後，在第一時間採取如下措施：
1、在第一時間內向上級主管部門、衛生部門報告。
2、對一般發熱等病人的處理：
(1)出現發熱咳嗽咽痛等症狀，應及時就醫，不得帶病上班。發熱病人退熱兩天後，且無反覆，憑醫院的健康證明，才能回崗。
(2)在規定時間內將發熱人數向相關上級主管部門報告，並對病人作跟蹤瞭解。
3、對可疑病例的處理
(1)發熱病人經醫院認爲有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發現病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫院診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。
(3)可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應根據可疑病人活動的範圍，在相應的範圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫院正式確診爲傳染病患者，項目部要立即向上級報告，並採取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人羣，具體要求是：
(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門和相關主管部門的處理意見。
(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束後進行通風換氣。
(3)疫情調查。工地應配合衛生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，並採取必要的隔離觀察措施。
5、根據相關規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛生部門的通知精神執行。
6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。
七、保障措施
項目部適當安排經費用於傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實行責任追究制。項目經理爲第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作爲重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患於未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重後果的，將按上級有關規定實行責任倒查，並追究相關人員的政治經濟責任。
2023年春節復工復產工作方案 篇4
一、企業復工時間
對全區符合復工條件的企業（含建築施工企業、建設工地）實行分類分片分時段嚴格審批，有序復工。所有企業未經批准一律不得擅自復工。
通過互聯網等信息技術開展網上辦公、遠程辦公和居家辦公的優先復工。
（一）工業企業2月10日起，符合“白名單企業”（即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業生產必需、羣衆生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業）、員工基本爲本地的企業、本地上下游產業鏈、供應鏈完整的企業；
2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區、本地產業鏈、供應鏈較爲完整的企業；
2月20日起，其他工業企業。
（二）服務業企業2月10日起，爲企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業（僅限提供送餐外供服務、不得設堂餐）和商貿流通企業（含一般物流、電商物流、倉儲物流等）；
2月15日起，爲企業生產提供投融資、科技諮詢、企業管理的企業；
2月20日起，房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業；
容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業暫緩復工，具體時間另行通知，包括經營性長途客運行業，批發市場（不含農產品批發市場），家政行業，房地產開發企業售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅遊景區、旅行社等文化旅遊業以及經營單位等。
二、企業復工前
必須做到“六個到位”一主體責任落實到位企業要有強烈的責任意識，堅持穩控當頭，按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任，並制定承諾書；
同時建立勞動關係處理機制，妥善處理勞資和穩定問題，切實承擔社會責任。
二防控方案制定到位企業要制訂本企業疫情防控的工作方案和復工生產方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置、安全生產等內容，落實落細各項舉措。
三聯動防控機制到位企業要建立企業主要負責人牽頭的.疫情防控領導機構，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況，向屬地平臺、鎮街報告，實行網格化管理。
四企業職工排查到位企業要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業員工健康碼數字平臺”申報信息並獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。
1.首批上崗職工須爲在杭州連續待滿14天以上且無相關呼吸道、消化道症狀體徵人員。
2.企業對後續職工上崗須進行嚴格排查，其中湖北等疫情重點地區人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定；
其他地區職工返回前須上報名單，經審查通過可返回，返回後原則上須完成14天隔離醫學觀察（隔離時間視各地疫情變化情況動態調整），無症狀後方可上崗。隔離醫學觀察的具體要求另行通知明確。
3.企業必須做好分批返回職工的隔離方案，經屬地平臺、鎮街審覈通過後方可通知職工返回。
五防控物資準備到位企業要根據防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，並落實臨時隔離點。廠區各公共場所消毒防護到位。
六安全工作確認到位企業在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查，做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業環境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業衛生和勞動防護到位。
三、企業復工申請
1.組建工作專班。區級層面抽調發改、經信、商務、市場監管、衛健、公安、農業農村、三服務辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監、電力等單位相關人員組成區疫情防控指揮部企業復工工作專班，負責企業復工審覈工作。各平臺、鎮街建立相應專班，並落實專人擔任復工指導員、防疫指導員，指導企業做好復工和疫情防控各項工作。名單及聯繫方式見附件2.理順審批權限。財稅關係歸屬五大平臺的企業由平臺審批，報區復工專班備案。除此之外的規模以上工業企業根據行政區劃在屬地鎮街審覈通過後，報區復工專班審批；
其他所有企業（含個體工商戶）由屬地鎮街審批，報區復工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城爲主，負責審批。
3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業，提前三天通過“杭州市企業嚴格防控有序復工數字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發放復工通知書，企業收到後方可復工。
4.從嚴控制數量。區復工專班根據疫情變化情況，按照企業數和職工數“雙控”原則，分類分時段對平臺、鎮街審批數量進行限額管理，從嚴把關。
四、企業復工後必須做好“六個強化”
（一）強化人員管理企業要做好職工每日健康監測。督促職工每日在平臺進行健康打卡，確保每日更新底數清，並及時審覈上報屬地平臺、鎮街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監測，一天不少於兩次。
企業要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理，嚴格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩並儘量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業提供班車接送服務並做好消毒。
企業要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區新招聘職工，在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。
企業要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區出差，也不能接受重點疫區人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業要嚴格按照隔離醫學觀察辦法先實施醫學觀察，待觀察解除後，方可進入。
（二）強化就餐管理有食堂的企業集中供餐、獨立分餐，並儘量分批錯時用餐；
沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐。企業應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗淨、消毒，炊具、用具用後應當洗淨、消毒，保持清潔，確保衛生。
企業要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔，確保食材及製作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛生。
（三）強化衛生防護企業要加強工作場所的全面通風，儘量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區內所有垃圾分類處置，嚴格按照衛生部門要求規範處置。
企業要做好公共場所衛生防護，生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少於2次。
（四）強化教育宣傳企業要密切關注職工的心理健康和心理衛生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。
提倡有條件的企業開展網絡辦公或遠程辦公。疫情期間，企業一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。
（五）強化應急預案企業要與屬地平臺、鎮街、行業主管部門建立疫情防控聯動機制，一旦發現體溫異常者（溫度超過37.5℃）必須立即就地隔離並報告屬地平臺、鎮街，並按要求第一時間落實定點醫院就診排查，對所有密切接觸者按規定實施隔離，落實各項管控措施。
企業要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況，做好安全生產及環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發生。
（六）強化監督管理企業要加強對內部復工和防疫相關制度執行情況的`自查，平臺、鎮街要加強對企業復工前的指導和復工後的監管，區企業復工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業要依法依規嚴肅處理，對審覈把關和監管不嚴的平臺、鎮街要通報批評，造成後果的要嚴肅追責。
2023年春節復工復產工作方案 篇5
根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》及相關規定，我項目部爲切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。
一、指導思想：
以中國疾病預防控制措施爲指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時採取防控措施，做到早發現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。
二、目標任務
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。
3、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應和應急處理機制，及時採取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，並對外地進工地人員進行健康監測，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。
三、工作原則
1、預防爲主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時採取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規範管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實項目建築地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。
4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業、生活區域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。
5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以項目部爲單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格准入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。
四、組織領導
成立建築工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。
公司分管領導：防控工作小組：
組長：
副組長：
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
(2)消毒與檢查：
(3)聯絡與上報：
(4)急救電話：120
(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人
五、工作措施
1、項目部對外部進場人員實行嚴格准入制度，對符合疫情防控要求的人員准予進入工地。
2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發現發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即採取隔離、送醫等應急處置。
3、做好宣傳教育工作，派發資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便後以及班後一定要洗手，注意個人衛生，使用肥皂和流動水洗手。
4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。
5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場後，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出採買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。
7、做好防範措施，門衛及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防範物品，保持施工現場、宿舍衛生及室內空氣流通，落實環境消毒制度，切實做好施工現場衛生管理、個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。
8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會的配合工作，現場防控方案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時間向XX市定點醫院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。
六、應急措施
當工地出現“傳染病”疫情預警時，立即啓動應急處置方案後，在第一時間採取如下措施：
1、在第一時間內向上級主管部門、衛生部門報告。
2、對一般發熱等病人的處理：
(1)出現發熱咳嗽咽痛等症狀，應及時就醫，不得帶病上班。發熱病人退熱兩天後，且無反覆，憑醫院的健康證明，才能回崗。
(2)在規定時間內將發熱人數向相關上級主管部門報告，並對病人作跟蹤瞭解。
3、對可疑病例的處理
(1)發熱病人經醫院認爲有傳染病疑似病例嫌疑的'，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發現病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫院診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。
(3)可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應根據可疑病人活動的範圍，在相應的範圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫院正式確診爲傳染病患者，項目部要立即向上級報告，並採取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人羣，具體要求是：
(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門和相關主管部門的處理意見。
(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束後進行通風換氣。
(3)疫情調查。工地應配合衛生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，並採取必要的隔離觀察措施。
5、根據相關規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛生部門的通知精神執行。
6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。
七、保障措施
項目部適當安排經費用於傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實行責任追究制。項目經理爲第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作爲重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患於未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重後果的，將按上級有關規定實行責任倒查，並追究相關人員的政治經濟責任。
2023年春節復工復產工作方案 篇6
一、總體要求
各地、各部門和有關企業要深刻認識疫情防控的嚴峻形勢，以高度的責任感和使命感，按照科學、合理、適度、管用的原則制定針對性措施，認真做好返程返崗和復工復產疫情防控工作，補齊園區、廠區疫情防控短板和不足，在築牢疫情防控體系，堵絕疫情向園區、廠區擴散的前提下，科學有序推動企業復工復產。
二、切實做好企業復工復產準備
（一）織牢織密防控體系。要按照“誰用工、誰管理、誰負責”的要求，建立健全疫情防控管理體系，嚴格落實園區、企業疫情防控主體責任，制定疫情防控方案、復工復產方案，明確組織機構、落實責任分工、強化防控措施、做好物資儲備，確保安全有序推進復工復產。各地政府要把返程返崗人員納入所在社區（村、居委會）網格化管理範疇，實行精細化管理，切實做好監督、指導、協調和服務工作，幫助企業做好復工復產前準備工作。各開發區管委會要落實落細各項防控措施，完善工作機制，強化信息溝通，嚴控人員進出，實行封閉管理，對進入園區的人員，實施實名制全數摸排、全數登記、全數測溫，做到人數精準，人員平安。
（二）精準開展人員篩查。各開發區管委會要建立返程返崗員工健康卡制度，督促企業返程返崗人員提前向居住地社區（村、居委會）報告個人健康狀況和旅程信息。返程返崗人員所在企業、社區（村、居委會）也應分別建立個人健康信息檔案，並主動加強與人員輸出地的銜接，及時瞭解每個返程返崗員工最近14天的活動軌跡。對來自疫情較重地區的人員、與確診病例和疑似病例的密切接觸者、以及來自其他地區有不適症狀的人員，重點管控，實行一人一房集中隔離醫學觀察，確保一個不漏，一個不少；對來自其他地區無不適症狀的人員、與確診病例和疑似病例的一般接觸者，實行居家隔離醫學觀察。同時，運用大數據信息，點對點做好精準對接、無縫對接。各地要用好用足核酸檢測等有效手段，支持有條件醫院爲企業返崗人員提供核酸檢測服務，提高返崗人員篩查效率。
（三）實化細化防控手段。各地、各開發區管委會要堅決落實屬地責任，全力以赴指導幫助企業嚴格依法做好疫情防控工作，重點嚴把入口關、監測關、衛生關，預先設置符合標準的集中隔離場所，爲無條件獨立設立隔離場所的企業提供保障。企業要提前準備測溫儀、溫度計、消毒液、口罩等防控物資，落實隔離場所，保障通風，定時對廠區、宿舍、食堂、車輛等進行全面消毒和衛生保潔。要結合企業生產經營特點，合理安排工作崗位，保持人員工作距離，減少人員聚集。
（四）努力保障生產生活。要加強企業人員管控，實行錯峯上班、網上辦公和實行彈性工作制，採取返崗人員“兩點一線”模式，做到人員少流動、少聚集、不串崗，降低疫情輸入風險。有通勤車的企業要嚴格落實交通工具防疫措施。集體宿舍要降低居住密度。職工用餐要推行分時錯峯、分餐隔座就餐或盒飯送餐方式，確保食品衛生安全。
三、分類推進企業復工復產
（一）切實支持防疫和生活保障類企業全面復產。各地、各開發區管委會要對生產或轉產醫藥用品、消殺用品、防護用品的疫情防控物資企業，以及醫用物資、食品等生活必需品生產、飼料生產等涉及重要國計民生的生產領域，要保障生產要素、防疫用品，開通資質認定和手續辦理綠色通道，密切關注企業生產經營、幫助企業解決各種困難，加快推動企業復工復產，快速釋放產能。
（二）推動龍頭企業和重點工業項目復工復產。各地、各開發區管委會要對生產經營煤炭、電力、石油、天然氣、熱力等工業龍頭企業，協調解決勞動用工、原料供應、物資運輸、防疫用品等方面的問題，力促企業恢復生產、擴大產能、挖掘潛能、滿負荷生產，爲國民經濟和社會發展提供有力支撐。要抓緊對轄區重點工業項目進行梳理排查，制定項目復工、開工、前期工作進度、突出問題破解責任、政策保障措施等清單，實行清單式管理、責任化推進。要把重大項目、生活物資保障、施工物資供應等納入保供範圍，保障項目建設施工通道暢通，協調解決項目建設涉及的資金落實等問題。
（三）有序促進其他類企業復工復產。各地、各開發區管委會要抓緊對轄區內的工業企業進行全面排查，梳理列出復產企業名單，在指導企業做好疫情防控的基礎上，按照輕重緩急，錯峯安排企業復工復產，確保成熟一個、復工一個。
四、紮實有效開展企業復工復產全過程監管
（一）切實做好企業復工復產檢查評估。企業在落實疫情防控措施的前提下，各開發區管委會要主動組織相關部門對企業疫情防控內部管理體系建立、人員進出排查措施落實、防疫物資配備等情況進行現場檢查評估，評估合格的方可准予復工復產，不合格的堅決不準復工復產。企業根據實際情況採取安排關鍵崗位人員先行返崗、本地員工到崗等分批覆工的靈活舉措，有序推進復工復產。對暫時不具備復工條件的'企業，要區分防疫要求不到位、缺少勞動力、季節性停產、缺乏啓動資金等原因進行分類識別、分類施策、分類服務。
（二）全力強化應急防控。企業要加強對員工健康檢測和疫情監測，實行日報告、零報告制度，嚴禁瞞報、漏報；要細化應急工作預案，發現員工出現發熱、咳嗽、乏力等症狀時，按規定迅速送診並及時報告所在開發區管委會和當地政府；一旦企業員工有確診病例或疑似感染者，開發區和企業應第一時間採取隔離措施，積極配合衛生健康部門進行人員排查，需要停產的企業，應當立即停產。
（三）認真落實安全生產責任。各地、各開發區管委會要嚴格落實疫情防控時期各類企業安全生產責任制，加強易燃易爆、有毒有害等作業場所監測防護，特別要做好防疫物資、倉儲物流、運輸配送等重點企業重大安全風險隱患排查，及時開展安全警示教育，認真組織開展安全大檢查，確保企業生產安全有序。
五、全力做好復工復產企業生產保障工作
（一）抓緊抓好要素流通保障。各地要加強交通物流運輸保障，嚴格按照“一斷三不斷(堅決阻斷病毒傳播渠道；通過公路交通網絡暢通，保障整個社會運行不能斷、應急運輸綠色通道不能斷、羣衆必要的生產生活物資運輸通道不能斷)”要求，嚴禁擅自設卡攔截、阻斷生產資料運輸通道等違規行爲，切實保障重要交通幹線以及關鍵物流樞紐正常運行。要將防疫物資、關鍵原輔料、重要生產設備及零部件、食品等生活必需品等納入應急運輸保障範圍，對相關運送車輛開通綠色通道。
（二）抓緊抓好產業鏈銜接。各地、各開發區管委會要強化協調聯動，建立重點企業派駐聯絡員制度，督促生產防疫和生活保障類物資企業開足馬力生產，及時協調設備、資金不足等問題，抓好原輔料、重要零部件等穩供保障。要針對本地區外出務工人員滯留實際情況，加強勞務供需對接，組織勞動力不足的企業就地招工、就地吸納，實現用工替代。要協調上下游配套企業加強溝通，暢通產業鏈。制定煤電油氣供應保障預案，協調做好生產要素保障。
（三）抓緊抓好政務服務。各地要實行“一網通辦”和“不見面”審批，簡化審批流程、壓縮審批時限，對事關國計民生的急需物資生產資質或相關許可辦理、企業登記、投資項目、工程建設、不動產登記等事項，開通一站式審批綠色通道。要充分發揮寧夏政務服務網、“我的寧夏”政務APP、自助終端機等線上服務平臺，進一步優化政務服務流程，最大程度減少中間環節，推動企業註冊開辦、納稅、繳費等更多服務事項實現“掌上辦”。
（四）抓緊抓好惠企政策落實。各地、各部門要認真落實國家有關財稅、金融、援企穩崗等支持政策，落實落細《自治區工業經濟穩增長二十四條意見》（寧政辦規發〔20xx〕1號）、《應對新型冠狀病毒肺炎疫情影響促進中小微企業健康發展的若干措施》（寧政辦規發〔20xx〕2號）等政策措施，切實降低企業成本、穩住有效投資、保障要素供應，加大資金引導，優化發展環境，穩定發展預期，提振企業發展信心，促進工業經濟平穩增長和高質量發展。
（五）抓緊抓好宣傳教育。各地、各開發區管委會要加強職業健康培訓教育，採取健康提示、張貼宣傳畫、視頻播放等多種方式，組織開展新冠肺炎防控知識培訓和宣傳教育，多渠道普及相關防控知識，引導企業員工充分了解疫情防控知識，科學理性認識疫情，掌握防護要點，增強防護意識，理解、支持並配合防控工作。
六、壓緊壓實推進企業復工復產責任
（一）強化責任落實。各地、各開發區管委會要壓實屬地責任，制定工作方案，組建工作專班，健全工作機制，逐企業實行網格化、精細化管理，統籌做好企業疫情防控和復工復產工作。各行業主管部門要落實屬事責任，及時制定本行業企業復工復產的工作指引，兌現落實國家、自治區對復工復產企業的各項政策措施，按照職能職責，主動擔當作爲，全力支持和指導各地安全有序推動企業分類分時段復工復產。各企業要切實履行企業疫情防控和生產經營、安全生產主體責任，嚴格落實疫情防控各項措施，認真做好復工復產前以及生產過程中疫情應對、個體防護等工作，確保員工安心復工、生產經營有序進行。
（二）強化信息調度。各地、各開發區管委會要自本通知下發之日起，每日向自治區工業和信息化廳報送企業疫情防控及復工復產最新進展情況，針對企業復工復產後疫情防控、生產經營中存在的問題，及時研究提出應對措施和解決辦法，紮實推進園區疫情防控工作和復工復產工作平穩有序推進。各開發區管委會應明確一名負責同志作爲疫情防控工作專職聯絡員，按要求報送疫情防控情況。聯絡員要確保24小時聯絡暢通。
（三）強化工作督查。自治區工業和信息化廳要會同有關部門，認真落實省級領導包抓園區疫情防控和復工復產工作方案有關要求，及時對各地、各開發區派出工作組，加大企業疫情防控和復工復產工作實地督導工作力度，確保各項措施壓實到生產車間、落實到生產班組，努力做到各園區復工復產企業不出現疫情，全面實現全年工業經濟發展目標。
2023年春節復工復產工作方案 篇7
一、市場分析
衆所周知，是東部的水果生產基地，城兼顧着水果的輸出和蔬菜、消費類產品的輸入雙向物流運輸，以水果的輸出和蔬菜的輸入最爲出名。陽光城的土地基本上都用着種植果樹之用，其中大部分是個體種植戶，水果品種也不少，4、5、6月分別出產枇杷、桃子和葡萄。生產的水果80%左右用於外銷（每年都有外地商、中間商、或者物流公司來收購），基本上發往全國各地的都有，其中以南方居多，另外陽光城的糧食蔬菜、消費品也大部分靠外地輸入。這兩點就爲陽光城發展物流業提供了前提條件。
城這種特殊的生產經營環境給我們的物流發展提供了很大的空間，我們把目標市場主要定位在三個方面：
（1）、廣大的水果種植戶、蔬菜生產基地、消費類產品。（賣家）
（2）、水果加工企業、陽光城廣大農民羣衆、外地水果購買商。（買家）
（3）、自己做物流中間商或者與物流中間商合作。
面對這樣大的市場表面感覺容易，其實不然：
第一、水果產家大多都是當地的農戶，他們自己運輸外銷的少，大部分是靠外地商自己來採購，這就無形中增加了我們同其他物流公司的競爭力和對外採購的採購人員人數。
第二、本地的物流公司衆多，有農產品物流中心聚和國際。小型公司也不計其數，比如xx有限公司（代購代銷、代理運輸），業，貿易（可以配備塑料袋和塑膠袋）。無公害水果示範生產基地：洛帶自程果蔬冷藏保鮮庫，四川甘藍冷藏物流等等。
第三，我們的經驗、技術、資金、客戶源等方面存在缺陷，不及對手，這就要求我們的團隊必須通過堅持不懈的努力，拿出我們的拼搏精神，大家齊心協力共創輝煌。
爲加強我們進入市場的競爭力我們將發展一個集運輸、倉儲、包裝、貿易爲一體的運輸企業，提倡以質量求生存，靠信譽謀發展，屆時將先預備五十輛各種噸位、車型的集卡車，另有幾十部協議車輛配合各項工作，爲客戶提供各種貨物的長、中、短途陸運。同時引進最先進的技術設備，注重自身效率的提高。提倡以質量求生存，誠實守信，把服務從開始進行到最後。
本公司將爲你提供以下服務：
1、公路普通貨物運輸；
2、快遞運輸；
3、貨物倉儲、分揀、加工、配送；
4、特種貨物運輸、特殊服務；
5、物流方案設計、供應鏈管理。
6、競爭對手與自身的優劣分析：
（1）、聚合國際：四川聚和生態農業發展有限公司註冊資本5000萬元。位於四川成都龍泉驛國家經濟技術開發區，緊鄰成渝高速公路龍泉出口處，主營市場開發，農副產品批發與零售，進出口貿易，物流配送，農副產品深加工等，同時提供配套的設施、規範的管理、安全的環境、完善的服務，並對果農客商推出了一系列優惠措施。
1、免3個月交易費，免費提供電子稱；
2、 免費爲外地水果收購商提供6個月住宿；
3、免水果經銷商3年攤位使用費；
4、 免費爲單位和個人提供6個月辦事機構場所。
（2）、我們的優勢：機構精簡，靈活機動，人性化服務，實行的是點對點的服務，並且適合小規模的運輸，方便更多的客戶。
二、產品與服務
1、對應技術：物流產業對相應的技術要求也很高。我們在城創辦一箇中小型的物流公司，基本的物流相關技術不可或缺，比如說庫存技術，這是十分重要和基礎的。除此之外，考慮到我們公司是一箇中小型的物流公司，在陽光城的客戶羣主要是果農和菜農，也就是以運輸水果、蔬菜爲主，要運輸這些比較講究季節性和時鮮性的產品時，我們還要考慮某些運輸貨物的特殊性。比如說要求冷藏，置於水中等。在冷藏方面，我們公司可能資金、能力有限，會與第三方比較專門的做冷藏工作的小公司合作，一有實際需要，就雙方共同合作完成運輸，比如說可以合作的有洛帶自程果蔬冷藏保鮮庫，四川甘露冷藏等公司。在庫存技術方面，我們自身公司有一個倉庫，在貨物較多時我們可以租用公共或私人的倉庫來解決。最後，還有包裝技術，在陽光城，因爲果蔬的特殊型，對水果和蔬菜都採取物流集中包裝的手段，所以，要求我們公司還要建立必要的包裝技術。
2、產品服務規劃：我們的物流公司的目標羣主要是陽光城的果農和蔬農，爲他們提供運送果蔬到成都三環和周邊地區果蔬市場的服務，還有能力運送果蔬到四川鄰近各省，比如貴州，雲南，湖南等省。對於大型的貨物運送，我們現階段還無法獨立完成。
3、未來的產品與服務規劃：在穩步發展的基礎上，我們考慮在十年之類能夠把運送能力擴展到中型貨物，不再是以果蔬爲主。在成都市內和各周邊省市逐步建立分辦事處，各好的開展外地的物流工作，運輸範圍也逐步向外擴展。另外，以後爭取在客戶範圍擴大的基礎上，在自身網站上建立crm（客戶關係管理）系統，更好的與客戶進行溝通和交易。
4、相關支持：在自身網站上設立會員機制，在初期，有能力和條件上網的客戶免費入會，還可以在我們公司網站上發佈其他相關商品的供應和求購信息。此外，我們還可以定期在公司網站上發佈講座和培訓信息，邀請專家來爲農民講解與他們自身相關的經濟、法律知識等。公司成型和發展之後，建立crm系統，建立專業的物流相關安排的系統（如車輛，人員的安排），一達到合理的資源利用，提高公司經濟效益。
三、市場與銷售
市場預測：市場有很大的發展潛力，競爭者不多，而且他們的網上銷售做的不夠完善（調查時發現龍泉的物流企業並沒有進行網站建設等工作）。沒有進行網站規劃的工作。我們將利用網上營銷的優勢，與現有的企業進行競爭。同時因爲我們是新成立的公司，在戰略上我們將採取避強競爭的方式，以避免在企業成立之處被競爭對手擊敗。現在龍泉做水果等運輸的企業逐漸發展起來，以後的競爭會更大，現在正是市場競爭最薄弱的時候，現在大多數的果農都是把水果運往附近地區，我們的物流公司將進行兩項服務工作，
一、把水果運輸到附近地區。
二、我們不做長距離的運輸，但我們可以幫助要進行長距離運輸的果農聯繫，這樣來提高我們在顧客心中的信任指數，以儘快增強在顧客中的形象。
再者，現在果農比較多，如果能幫助他們把水果運出去，不僅解決了果農水果的儲存問題，同時也爲他們的`水果帶來了更大的商機。據以上可知現在龍泉水果市場是很廣闊的。
由於我們和競爭者的差別不大，我們要採取的產品定位方式是產品使用者定位方法，即找出產品正確的使用者或購買者，使定位在目標市場上顯得突出，在此目標市場羣中，爲他們的地點產品服務等，特別塑造一種形象。
產品定位步驟：
1、分析本公司和競爭者之間的產品。
2、找出差異性。
3、列出主要的目標市場。
4、指出主要目標市場的特徵。
5、與目標市場的需求，接着就是把產品的特徵和目標市場的需求與慾望結合在一起。
同時我們在建立起公司後將樹立我們在顧客心目中的形象，以良好的服務細心的管理贏得顧客的信任，以吸引更多的顧客和商家。
渠道：公司建立之處，由於才進入行業，需要大量的業務來回收成本，有利的銷售將是進行回收的最快捷的方式。本公司主要進行的是第三方物流，企業成立時我們通過適當的運輸商來彌補我們的不足，同時投放大量的廣告以把本企業推銷出去，讓廣大的顧客瞭解我們公司並逐漸信任，還可以通過廣發傳單及貼海報的方式把企業推銷出去。物流面臨的另一個問題是產品的儲存，除了利用本公司的倉庫外，不排除使用其他公共倉庫來緩解自己公司倉庫的壓力。
四、風險分析
1、行業風險
有數據顯示，我國水果蔬菜等農副產品在採摘、運輸、儲存等物流環節上的損失率在25%～30%左右，也就是說1/4強的農產品在物流環節中被消耗掉了。而發達國家的果蔬損失率則控制在5%以下，美國蔬菜水果物流則更爲典型，產品可以一直處於採後生理需要的低溫狀態並形成一條冷鏈：田間採後預冷——冷庫——冷藏車運輸——批發站冷庫——超市冷櫃——消費者冰箱，水果蔬菜在物流環節的損耗率僅有1%～2%。
水果運輸的條件比較複雜，有的品種怕冷，有的怕熱。結合陽光城的實際情況，比如在現在4月就盛產枇杷，枇杷果肉柔軟多汁，且又成熟於初夏高溫多雨季節，故一般條件下難於貯藏和長途運銷。並且假設運用貯藏保鮮法，可使枇杷保鮮期提高到80天以上，但長期貯藏會使枇杷果實風味變淡，同樣會降低枇杷的質量。
其存在的問題，一是在流通過程中產品缺乏加工、保鮮、包裝等物流技術處理，商品的附加價值較低，並且其銷售的物品除糧食等易於保存的農產品外，一般的鮮活產品如水果必須在一、兩天內完成農產品物流全過程，否則生產者利益會受到很大損失；二是物流半徑極其有限，生產者難以在更大空間範圍內尋找可出更高價值的需求者；三是單位物流成本很高，由於這種農產品物流方式的流通量和銷售量都很小，致使單位商品的運輸成本、銷售的時間成本和交易成本都很高。
缺乏健全、快捷、靈敏、安全和可靠的物流管理信息系統網絡。目前在水果的生產和流通中，不僅農民信息匱乏，即使一些龍頭企業也缺乏充分的市場信息，因而造成生產環節與流通環節脫節，致使產品積壓損耗現象嚴重。由於信息不靈，產品銷售困難，農產品物流過程中，資金回攏緩慢。
2、質量風險
由於新鮮水果的含水量高，保鮮期短，極易腐爛變質，，因此對運輸效率和流通保鮮條件提出了很高要求。
①物理損傷
長期以來不良操作是引起水果質量損傷的一個主要因素。運輸中商品遭受物理損傷對質量影響很大。造成物質損傷的主要原因是不良操作、超載、堆垛安排不當等。雖然使用包裝對緩解運輸中商品遭受物理損傷的程度起很大作用，但是，仍然不能防止運輸中不良操作的影響。絕大多數水果含水80%以上，屬於鮮嫩易腐性產品，如果在運輸裝卸操作中不注意輕裝卸就會遭受破損。破損後的商品不易儲藏，十分容易引起腐爛，因而在水果運輸中要嚴格做到輕裝輕卸。
就如陽光城的枇杷爲例，枇杷皮薄，且無後熟作用，所以要在它基本完熟時採收。採收過早會影響果實的品質和產量，採收過遲則影響果實的耐藏性。並且易受機械損傷，傷口易腐爛，果皮易變褐色。如未經處理在室溫下存放10天，即有80%果實腐爛，因此枇杷的保鮮對枇杷的運輸和銷售極爲重要
運輸中碼貨的安排也是十分重要的，即便貨物沒有超載，也必須小心地將一車水果有秩序地堆好、碼好、限度地保護好。各包裝之間要靠緊，這樣在運輸中各包裝物間就不會有太大的晃動。包裝要放滿整個車的底部，以保證貨物中的靜壓分佈均勻。要注意垛碼不要超出車邊緣。要使下層的我裝承擔上層整個包裝件的重量而不是由下層的商品來承受上層的重量。爲此，長方形的容器比較好，形狀不規則的容器，如竹筐、荊條筐，要堆放成理想的格式就困難得多。
還有通過對陽光城水果市場的實地考查發現：工人在裝卸水果過程中或運輸過程中，都站或坐在包裝商品上。這樣也會產生類似於超載造成的物理損傷，這一行爲需要竭力制止。
②失水
水果保鮮在很大程度上可以說是保持水分。水果在採收以後的運輸期間發生失水現象是不可避免的，因爲水果的呼吸代謝也要消耗部分水分，由於種種原因造成的水分蒸發，控制運輸中水果失。在運輸過程中，特別在高溫季節，還要注意遮蓋貨物，使陽光不能直接照射在商品上。但是，遮蓋物的放置要使貨物前後通風道不被擋住。防止聚熱的主要方法是加強通風，就是在堆放包裝件時，使各包裝之間空氣可以自由流動。特別是要注意利用運輸工具行駛時產生的空氣流動，使空氣流過貨堆甚至流過包裝件內部。
2023年春節復工復產工作方案 篇8
一、提高認識，制定切實可行的工作目標
當前，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情仍在蔓延，吉林省已啓動重大突發公共衛生事件I級響應。學校領導非常重視新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，通過辦公羣組織教師認真學習上級文件精神，貫徹落實上級的決策部署，按照高度重視、全員參與、積極應對、聯防聯控、依法科學處置的總體要求，按照預防爲主，防治結合;依法防控，科學應對;分級負責，屬地管理的原則，充分準備，嚴陣以待，認真做好各項防控工作，程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎流行對師生健康和學校安全穩定造成的危害，維護社會穩定。
二、精心組織，建立健全組織領導機構
成立了防控新型冠狀病毒感染的肺炎工作領導小組，由校長負總責，按照__市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作領導小組《關於加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》和教育局《新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作方案》等相關文件要求，把學校疫情防控工作作爲當前最重要工作來抓，將新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作落實到學校具體部門、落實到每個班級，認真開展學校防病防疫工作的篩查活動。
三、合理安排，採取有效的防控工作措施
1、制定方案，精心準備。
認真學習上級有關文件精神，制訂應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的工作方案並認真落實。
2、加強宣傳，及時預防。
積極開展多種形式的健康宣教，普及新型冠狀病毒感染的肺炎防治知識，倡導環境衛生、科學洗手等衛生行爲，提高廣大學生、教職員工對疫情防控的正確認識和自我防護能力。學校定期對教室、圖書館(閱覽室)、教研室、宿舍等學生和教職員工學習、工作、生活場所衛生進行消毒，注意通風，保持空氣流通。
3、建立制度，完善措施。
開學後，每日對在校學生和教職工開展晨檢，仔細詢問是否有發熱、咳嗽、咽痛等症狀。一旦發現異常症狀的學生或教職工，要立即按有關規定，上報、隔離。要求其進行進一步診治，其間不得返校參加正常教學等活動。指定專人每日負責學生和教職員工因病缺勤登記和隨訪工作。一旦出現學生、教職工病缺勤，應及時瞭解缺勤原因，發現異常現象要在第一時間(2小時內)報告當地疾病預防控制機構和教育行政部門。
4、暢通渠道，上報及時。
一是建立“零報告”制度。建立健全校內有關部門和人員、學校與家長、學校與教育行政部門“零報告”聯繫機制，完善信息收集報送渠道，保證信息暢通。二是實行24小時值班制度。加強校內值班，實行24小時值班制度。建立與教育部門、衛生部門信息聯動機制，發現疫情及時上報並收集本地區新型冠狀病毒感染的肺炎發生信息，及時準確地進行預警。
四、開學後，搞好消毒、衛生工作，營造學生健康成長的環境
1、各班除召開“預防新型冠狀病毒感染的肺炎”專題班會外，還經常利用晨會、午會等時間，發動學生從 瞭解病狀、預防措施到宣傳。
2、學校教職工一旦有感冒發熱立即報告學校，並由校長了解狀況，根據病情決定是否上報上級部門。
3、家長一旦發現孩子發燒，第一時間通知學校，先送醫院(不要任其返校或要求學校送醫院而造成不必要的學生間互動)
4、每日對學生個人衛生進行檢查。
5、每週進行門把手、樓梯扶手、桌面等物體表面用消毒劑進行擦拭消毒;
6、進行清掃或消毒時，工作人員應戴手套，清洗結束後要立即洗手。
7、養成良好的個人衛生習慣和飲食習慣，飯前便後洗手、勤洗澡。
8、告戒家長儘量少帶孩子去擁擠的公共場所，特別是儘量避免與其他有發熱、出疹性疾病的兒童接觸，減少被感染的機會。平時要多注意觀察孩子身體狀況的變化，一旦發現孩子有發熱、出疹等表現，應儘早帶孩子到醫院就診，並積極配合醫生的治療。
9、每天進行零報告制度。學校有專人負責每天向教育局體衛辦報告學校的情況,做到信息暢通。
10、積極開展體育活動，加強體育鍛煉，保證一天的一小時鍛鍊時間，從而增強體質，提高機體抵抗力。
11、全校班級分別舉行了以“防止肺炎”的主題班會，內容豐富，深入淺出，形式多樣，收效顯著。目前乃至今後一段時間，防控新型冠狀病毒感染的肺炎的任務還十分艱鉅，我們將在上級的正確領導下，創造條件，千方百計做好防控工作，爲全面防控疫情作出貢獻!
五、存在問題
口罩和消毒液等必備物資目前採購困難。
六、下階段工作
1、繼續做好師生疫情防控宣傳教育工作，進一步引起全體學生及家長的高度重視。
2、上級有關部門應該加強對社會進行知識宣傳，提高羣衆防控意識。
面對新型冠狀病毒感染的肺炎蔓延的嚴峻形勢，加強對新型冠狀病毒感染的肺炎的防控，是學校應盡的義務，確保全校師生平安度過流行疾病蔓延的嚴峻時期，是學校的責任。我校認識到位，部署及時，措施得力，新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有條不紊。
2023年春節復工復產工作方案 篇9
一、指導思想
切實落實縣委、縣政府關於疫情防控工作的部署要求，結合我縣實際，有效掌控企業復工復產節奏有序，紮實做好復工復產和疫情防控工作，確保逐步恢復正常生產經營。
二、工作原則
按照“誰主管、誰負責”的原則以及“管行業必須管疫情防控”要求，切實落實疫情防控監管責任。堅持一手抓疫情防控、一手抓復工復產，實現人員移動閉環管理、車輛閉環管控，做到疫情防控工作“十個到位”。認真履行報備制度，經開區企業向經開區報備，其他企業向行業主管部門報備，企業提出復工復產申請，經開區、行業主管部門同意後，在確保疫情防控安全的前提下，有序復工復產，恢復正常的生產秩序。
三、具體措施
（一）主體責任落實到位。企業負責復工復產疫情防控工作的主體責任，建立企業疫情防控專班，統籌推進疫情防控和復工復產工作；經開區和行業主管部門負責企業復工復產疫情防控工作的監管責任，建立疫情防控工作聯繫制度，加強對復產復工企業疫情防控各項工作的指導。
企業在廠區設立緩衝區，安排專人對職工登記造冊，註明家庭詳細住址、健康狀態、家庭成員、聯繫方式等，將信息上報經開區或行業主管部門。對新返崗員工進行核酸檢測，在檢測結果未出前，不允許新返崗員工與其他職工共同工作、生活。對於縣域外低風險地區返回職工要及時向屬地、經開區或行業主管部門報備，三天內做2次核酸陰性後，方可返回上崗；對於中高風險地區返回職工及時向屬地、經開區或行業主管部門報備，按現行政策執行。
企業要完善生產生活視頻監控系統。在廠區車間、庫房、銷售等場所等重點部位設立視頻監控系統，設置專門監控室，安排專人進行管理，相關影像資料要保存7天以上，以備查用。對視頻監控系統無法使用的企業要求立即整改，未達到標準前絕不允許復產運行。
經開區、行業主管部門加大監督力度，對企業未採取相應的管控措施或人員排查管控工作不到位，不予批准復工復產。
（二）防控方案制定到位。復產復工的企業必須制定好詳細、切實可行的《疫情防控工作方案》和《疫情防控應急預案》。
《疫情防控工作方案》要明確領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置、安全生產等內容，落實落細各項具體舉措。同時，要嚴格執行掃碼、測溫、戴口罩、消殺、通風、兩米線等“常態化”疫情防控要求。
《疫情防控應急預案》要根據疫情發展形勢動態更新完善應急預案，一旦出現可疑病狀，要第一時間向屬地衛健、疾控部門報告，同時通過企業負責人立即上報縣工信局；第一時間將核酸或抗原檢測陽性感染者送至指定醫療機構，按照疾控部門要求有序做好其他人員隔離、監測和專業流調工作，對廠區環境進行全面消殺。
（三）防控知識培訓到位。復工復產企業要對職工進行一次疫情防控專業知識培訓，認真學習領會《吉林省加強工業企業疫情防控有序啓動復工復產操作導則（20__年3.0版）》以及各級部門印發的復工復產疫情防控相關文件和工作要求，並就企業疫情防控工作要求出具《承諾書》。同時，企業還要充分利用宣傳欄、微信羣等平臺開展多種形式的經常性的健康宣教，切實增強員工自我防控意識。
（四）員工健康服務到位。復工復產企業員工實行封閉式管理，嚴格開展職工日常防護，每月定期開展進行一輪全員核酸檢測或抗原試劑檢測（根據實際情況適時調整），人數較多的可分批做核酸檢測，即：每天可採集20%，5天完成一輪全員核酸檢測工作。要穩定好員工思想情緒，引導正面社會輿情，維護企業良好形象。
（五）全面消殺徹底到位。復工復產企業要安排專人定期對廠區、職工作業區、樓宇、物流交換等各類場所以及工具設備等消殺到位，做好消毒記錄。同時，要認真開展日常消殺，做到不留死角，並將每天消殺情況做好書面記錄，接受屬地和經開區、行業主管部門不定期檢查。
（六）防控措施細化到位。復工復產企業要做好入口檢測、錯峯上崗、分散住宿、限流等工作。要採取網格化最小單元就餐，絕不允許堂食。做好作業場地、食堂、廁所、垃圾點以及進出門口、辦公場所、電梯間、員工宿舍的地面、門把手、水龍頭等通風、消毒和衛生管理，相關制度嚴格細化到位。
（七）防疫物資準備到位。復工復產企業要做好防疫物資儲備和管理，配備抗原試劑、N95口罩、防護服、一次性醫用外科口罩、測溫儀、消毒液、消殺酒精和檢查手套等醫療防疫物資，建立使用臺賬，按14天以上進行儲備。
（八）安全生產保障到位。企業在復工復產前做好供電、供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查，做好車間、倉庫等區域機械設備、特種設備、工裝和作業環境的安全檢查，確保勞動防護到位。絕不能因搶工復工復產進行違規操作、疲勞操作，堅決防範各類安全事故發生。
（九）人員流動監管到位。復工復產企業員工在縣域內居住人員返崗，在落實各項疫情防控措施的基礎上，憑行業部門出具的出入證明進入。企業員工非必要不外出，員工實行“點對點、兩點一線”移動閉環，少接觸或不接觸外人。
（十）運輸車輛管控到位。復工復產企業對域外來鎮運輸車輛、到域外運輸返回的車輛及人員實施閉環管控，提前一天將司乘人員主動上報屬地和經開區、行業主管部門，掌握車輛行程路線。供應商車輛及司乘人員嚴格按照防疫要求進入廠區，安排固定人員進行接收、裝卸、拆封和消毒。來自低風險地區的車輛由單位負責接送，來自中高風險地區的車輛要配合好經開區、行業主管部門（屬地）全程接送，貨物和裝卸人員要做核酸檢測（人物同防），車輛閉環管控接受屬地和經開區、行業部門的監管。
四、工作流程
（一）需要復工復產的企業，做好各項前期準備後，持企業《疫情防控工作方案》和《疫情防控應急預案》向經開區或所屬行業主管部門提出申請。
（二）經開區或所屬行業主管部門對企業復工復產硬件條件進行實地核驗、協調服務，指導企業進一步完善《疫情防控工作方案》和《疫情防控應急預案》。
（三）經開區或行業主管部門對上報復工復產工作的企業進行批覆，嚴格履行監管和督導責任，確保企業把復工復產工作方案落到實處。
五、工作要求
（一）加強督導檢查。要做好“一報三查”（報備，檢查、抽查、覈查）工作，加強對日常疫情防控、生產組織、安全生產等方面的指導和監督檢查工作，動態掌握企業復工復產進程、生產組織以及存在的問題等情況，確保疫情防控各項措施真正落實到位。
報備：各包保小組成立微信工作羣，企業負責人及時在羣裏上報外來車輛和人員情況，小組長收集信息，及時研判並上報信息員，彙總後報組織部。
檢查：經開區、行業主管部門常態化落實檢查指導工作，除實地檢查外，還要經常性保持電話溝通，以確保疫情防控各項措施落實到位。
抽查：經開區、行業主管部門採取“四不兩直”方式抽查，即“不發通知、不打招呼、不聽彙報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場”，務求抽查取得實效。
覈查：經開區、行業主管部門認真核查企業落實主體責任情況，各項預案、方案和組織架構準備。
（二）加強協調聯動。加強與屬地和縣直各相關部門的協調聯動，全力保障復工復產員工返崗、物料運輸等生產要素，精準解決復工復產中的各種矛盾和問題，確保復工復產安全生產。特別是要加強與交通運輸部門的協調，幫助復工復產企業辦理《通行證》等，確保物流運輸暢通。
（三）做好突發應急管控。在縣疫情防控領導小組確定突發事件後，根據疫情防控形勢變化，按照全縣疫情防控領導小組要求，對復工復產企業措施適時進行調整。
（四）實行“每日一報”。經開區及各行業主管部門要將復工復產有關情況，每日報送縣工信局，縣工信局彙總後上報縣政府、上級工信部門。
2023年春節復工復產工作方案 篇10
疫情防控期間，XX市將堅持防疫在前、統籌兼顧、分類分時、一企一策的原則，分步推進企業安全有序復工復產。
一、有序復工復產
按照嚴格管控、及時評估、動態掌握、先易後難的要求，在落實分區分級差異化防控策略的前提下，將復工復產的企業分爲四類有序實施：
第一類企業，主要包括：涉及保障疫情防控必需（醫療器械、檢驗檢測儀器設備、藥品、防護品、消殺用品生產銷售以及原材料配套等）、公共事業運行必需（供水、供電、供熱、油氣、通訊、環衛醫廢處理等）、羣衆生活必需（蔬菜水果生產經營，糧油食品、肉蛋奶、水產品生產加工和銷售，超市賣場、母嬰用品銷售、農副產品批發、快遞物流、週轉倉儲、電商、配送制餐飲等）、農業生產必需（種子種苗生產、畜禽水產養殖和茶葉加工、飼料加工、農機生產與服務等相關企業及合作社）以及其他涉及重要國計民生的企業。對全國、全球產業鏈配套有重大影響的企業。春節以來未停工停業的企業。
第二類企業，主要包括：金融保險、港口和貨運站場、重點產業鏈配套企業。水利災害防治、地質災害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點建設項目。
第三類企業，主要包括：用工和產業鏈配套以本地爲主的工業、農業產業化企業，以室外作業爲主的建築業企業，法律會計、軟件信息服務等相關服務業企業。
第四類企業，主要是除限制清單外的其他市場主體。限制清單的對象主要包括經營場所人員聚集度高、場所相對密閉的下列市場主體：影劇院、棋牌室、遊藝廳、書店、網吧、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、KTV、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓機構、堂食類餐飲等。限制清單內市場主體，疫情未解除不得復工復產。
當我市處於高風險地區時，第一、二類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處於中風險地區時，第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處於低風險地區時，分兩個階段組織有序復工復產。第一階段第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產，超市、便利店、藥店、理髮店、快遞、加油站、非定點醫院、無接觸式餐飲，在落實防控措施的前提下可恢復營業，由所在街道（鄉鎮）和行業主管部門負責監督管理，第一階段暫定爲一週。第二階段實行限制清單管理。限制清單內的市場主體，疫情未解除前不得復工復產。
二、申請審批
擬復工復產企業可選擇線下或線上方式提出申請。線下由政務服務中心設立專門審批窗口，線上在湖北政務服務網設立復工復產審批專欄（申報流程圖見附件1）。申請材料包括：企業復工復產申請表（附件2）、企業疫情防控責任承諾書（附件3）。企業復工復產由市防控指揮部審批（葛店開發區轄區內企業授權葛店開發區防控指揮部審批），審批通過的，向企業發放復工復產通知書，並開展隨機實地抽查；審批未通過的，書面函告原因及改正意見。
三、復工條件
（一）防控機制到位。成立企業疫情防控工作組，由企業主要負責人擔任組長，各部門負責人任組員。落實專門的疫情防控管控人員和工作專班，各項職責落實到人。企業要制定復工復產疫情防控工作方案和應急處置預案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、信息報告、異常情況處置等內容。
（二）員工排查到位。企業要建立返崗人員登記制度，對所有返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況，排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員，確保復工復產職工身體健康。把好企業員工入口關，堅決杜絕“帶病上崗”，凡排查發現有發熱、咳嗽症狀或未解除醫學觀察的，應阻止其返崗，並按規定及時上報所在地鄉（鎮）、街辦防控指揮部。
（三）現場防控到位。當我市處於高、中風險地區時，企業實行全封閉管理，工作場所必須實現物理圍合，要有集中的、獨立的居住場所。設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間，作爲突發疫情應急臨時隔離場所。食堂具備分餐制、盒飯制條件，可採取分時段進餐，用餐人員之間能夠保持1。5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少於2。5平方米，要有可開啓窗戶，定時通風。提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行全面消殺防疫，提前清洗空調過濾網，保證工廠空調系統或排氣扇運轉正常，加強室內通風換氣。企業工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品，定時清潔。商場超市、農貿市場按照行業主管部門的要求，採取限人限時等管控措施。
（四）物資保障到位。企業在屬地指揮部、行業主管部門指導下，配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品，並儲備不少於5天用量。
（五）宣傳教育到位。企業要採用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳，使員工充分了解防控知識，掌握防護要點，增強防護意識，全力配合疫情防控工作。
（六）安全生產到位。企業要嚴格落實安全生產主體責任。復工前要組織對供電、供水、空調和電氣線路等重點設施、重點設備、重點部位的安全檢查，確保水、電、氣、空調等設施正常。對車間、倉庫等場所，做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業環境的安全檢查，確保設備正常運行。
企業服務組各專班聯繫方式：
綜合協調專班：
工業企業專班：
商貿流通企業專班：
農業生產專班：
重點項目專班：
附件：
1、企業復工復產申報流程圖
2、企業復工復產申請表
3、企業疫情防控責任承諾書
2023年春節復工復產工作方案 篇11
一、工作目標
各級各部門在做好常態化疫情防控的基礎前提下，推動企業項目有序復工復產復市。停工的重大工程項目力爭10月10日前全面實質性復工，10月25日前達到正常施工強度；停產的規上工業企業在10月7日前全面實現復產；停產的規上服務業企業10月15日前全面實現復產；消費和文化旅遊市場有序逐步恢復。全區上下要全力以赴穩增長，按照年度預期目標努力，力爭取得最好結果。
二、有序推進復工復產復市
(一)持續抓好抓實疫情防控
1.強化復工復產人員管理，嚴格排查返崗人員來源地和7天活動軌跡，加強員工健康監測，嚴禁帶“病”上崗，發現異常情況第一時間報告、第一時間處置。(責任單位:各街道)
2.強化工作場所主體責任落實，堅持做到“一門店一碼”“一鋪位一碼”“一攤位一碼”“一場所一碼”，確保應申盡申、應領盡領、應掃盡掃、應查盡查，堅決杜絕卡口無人值守或無人查驗，不掃碼、不查驗、不阻攔，以“亮碼”代替“掃碼”，同行人員“一人掃碼、多人進入”等問題。(責任單位:各街道)
3.強化工作場所疫情防控，合理安排崗位，保持必要距離，減少人員聚集，落實隔離場所，加強消毒清潔。聚焦重點企業靠前就近設置移動核酸檢測點，爲企業統籌疫情防控和復工復產提供便利。(責任單位:各街道)
(二)切實加強安全生產監管
4.開展復工復產生產經營單位安全監管和監督檢查，對未按要求落實安全生產措施的一律不得復工復產，嚴肅查處未經隱患排查治理、未經安全驗收、盲目復工復產等違法行爲。(責任單位:區工業和信息化局、區住房城鄉建設局、區發展改革局、區商務局、區文廣旅遊局、區應急管理局、各街道)
5.深入見底排查各類風險隱患，緊盯交通、消防、建築施工、燃氣、自建房等重點領域和人員密集場所，建立風險隱患排查清單，切實摸清重大風險隱患，逐一制定措施，落實包保責任。(責任單位:區工業和信息化局、區住房城鄉建設局、區交管分局、區應急管理局、區商務局、區文廣旅遊局、區消防大隊、各街道)
6.從嚴進行監管執法，落實危險化學品企業等重點行業特殊管控措施，加大重點領域、重要時段和危險作業管控力度，壓牢壓實企業主體責任。(責任單位:區安委辦成員單位、各街道)
7.嚴厲打擊未經安全驗收擅自復工復產以及借復工復產名義開展的非法違法生產行爲。(責任單位:區安委辦成員單位、各街道)
(三)建立復工復產復市幫扶工作機制
8.成立雲巖區推動復工復產復市促進經濟恢復提振工作組，落實省、市復工復產復市重大政策措施，指導各行業主管部門圍繞工業、服務業、批發、零售、住宿、餐飲業、建築業及房地產業、農業、文化旅遊業和重大工程項目研究復工復產復市工作措施，制定復工復產復市計劃，協調解決工作推進中的重大問題，督促檢查工作任務完成情況和政策措施落實情況。(責任單位:區發展改革局、區工業和信息化局、區商務局、區住房城鄉建設局、區文廣旅遊局、區農業農村局、各街道)
9.分行業設立企業、項目復工復產復市幫扶熱線，暢通企業、項目業主問題反映渠道，及時收集和協調解決其在復工復產復市中遇到的手續辦理、用工用地用能、產業鏈供應鏈等方面存在的困難和問題。(責任單位:區發展改革局、區工業和信息化局、區商務局、區文廣旅遊局、區住房城鄉建設局、區農業農村局)
10.按照縣級領導包保街道(鎮)、重點企業、重大項目工作機制，聚焦企業項目問題和政府幫扶措施“兩張清單”，深入到項目、企業一線現場辦公，按照“一項一策、一企一策”原則，切實幫助企業制定復工復產方案。(責任單位:各包保區領導、各街道)
(四)分行業、分領域按時序推進復工復產復市
11.推進重點項目和在庫項目有序復工，除中高風險區域外，確保10月10日前全面實現實質性復工、10月25日前達到正常施工強度。對按計劃實現復工且在年底前完成年度計劃工程量的項目，優先申報上級扶持資金。(責任單位:區發展改革局、區工業和信息化局、區文廣旅遊局、區財政局)
12.推進35戶規上工業企業復工復產，10月7日前全面實現復產。按時復產且產能達到疫情發生前3個月平均水平的，在申報各類政策資金、扶持資金上予以傾斜。(責任單位:區工業和信息化局、區發展改革局、區財政局)
13.推進141戶規上營利性服務業企業復工復產，鼓勵研發設計、文化創意、軟件和信息技術、商務服務等企業利用遠程在線辦公、錯峯輪流辦公等方式及時復產，10月15日前全面實現復產。(責任單位:區委宣傳部、區發展改革局、區商務局、區工業和信息化局、區市場監督管理局、區人力資源社會保障局、區公安分局、區文廣旅遊局、區科技局、區住房城鄉建設局、區自然資源局、區民政局、區財政局、區司法局)
14.對批發、住宿、餐飲、零售等行業企業，所在區域7日內無本土疫情，原則上不限制企業生產經營活動，通過錯時經營、延長營業時間、限流、非接觸式付費等措施，確保企業安全運營、顧客安全消費；根據疫情形勢，有序恢復餐飲企業堂食。有序恢復旅行社和在線旅遊企業經營，A級旅遊景區嚴格落實預約、限量、錯峯要求。(責任單位:區商務局、區文廣旅遊局、區衛生健康局)
三、落實助企紓困政策保市場主體
(一)推動國家、省、市政策落實
15.結合國家穩經濟一攬子政策和接續政策，以及“六大專項行動”和《貴陽貴安促進服務業領域困難行業恢復發展若干政策》《貴陽市關於貫徹的通知》《貴陽市關於貫徹落實的通知》等，以及助企惠企政策落實、產業及產業配套基礎設施補短板、提振消費和服務業三大專項活動，對助企紓困政策進行全面梳理，強化“政策找企業、企業找政策”機制，充分利用“貴商易”平臺，積極開展宣傳解讀培訓，確保各項政策應知盡知、應享盡享、精準直達。(責任單位:區工業和信息化局、區發展改革局、區商務局)
16.執行好增值稅加計抵減、小規模納稅人免稅、“六稅兩費”減徵、企業所得稅減徵、重點羣體稅費扣減、中小微企業設備器具稅前扣除等政策。對製造業中小微企業、個體工商戶前期緩繳的所得稅等“五稅兩費”，20__年9月1日起期限屆滿後再延遲4個月補繳。對生產經營困難的中小企業、小型微利企業、個體工商戶、批發零售業、住宿餐飲業，以及交通運輸、倉儲和郵政業等納稅人自用房產、土地，暫免徵收房產稅、城鎮土地使用稅。(責任單位:區稅務局、區財政局)
(二)有效解決用工難問題
17.對20__年以來新吸納返鄉農民工穩定就業半年以上的各類生產經營主體，按每人500元標準發放一次性補貼，政策實施期限到20__年6月30日。對招用20__年度高校畢業生且簽訂勞動合同並參加失業保險的企業，按每招一人1500元的標準給予一次性擴崗補助，一次性吸納就業補貼不重複享受，政策執行期限至20__年底。(責任單位:區人力資源社會保障局、區教育局、區財政局)
18.對招聘省內畢業年度內高校畢業生的企業，符合條件的在3年內按實際招用人數予以定額每人每年7800元依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅。(責任單位:區人力資源社會保障局、區稅務局、區教育局、區財政局)
(三)加大金融支持力度
19.引導轄區金融機構落實好服務中小微企業“敢貸願貸能貸會貸”機制，適當加大對受疫情影響較大的住宿、餐飲、零售、文化、旅遊、交通運輸等行業中小微企業的信貸支持力度，積極通過適度降低貸款利率、完善展期續貸銜接等措施進行紓困幫扶。對延期貸款堅持實質性風險判斷，不單獨因疫情因素下調貸款風險分類，並免收罰息。(責任單位:區金融服務中心)
20.積極宣傳推廣應用貴州省大數據綜合金融服務平臺和“貴商易”找資金功能，持續深入開展常態化精準化政金企融資對接活動。充分發揮政策性信用貸款風險補償資金池作用，引導合作銀行加大對困難行業的支持力度。(責任單位:區金融服務中心、區財政局、區工業和信息化局)
21.鼓勵政府性融資擔保公司加大對符合條件的小微企業和涉及“四化”項目的支持規模，降低融資擔保費率，弱化或創新反擔保措施。(責任單位:區財政局、區金融服務中心)
(四)全力推進降本利企
22.推行銀行保函替代現金繳納土地出讓競買保證金，緩釋企業擴產資金壓力，增加企業資金流動性。(責任單位:區空規委辦、區土儲分中心)
23.對餐飲、零售、旅遊、公路水路鐵路運輸等特困行業企業實施階段性企業職工養老保險費、失業保險費和工傷保險費緩繳政策。企業職工養老保險費緩繳至20__年12月底，失業保險費和工傷保險費緩繳至20__年5月底，緩繳期間免收滯納金。(責任單位:區人力資源社會保障局、區財政局)
24.20__年底前全面化解政府拖欠中小微企業欠款，完成防疫隔離酒店、物資供應企業等防疫款項支付。加快兌現各類涉企涉農補貼資金。(責任單位:區工業和信息化局、區農業農村局、區財政局、各街道)
25.鼓勵供應企業對受疫情影響，暫時出現生產經營困難的小微企業和個體工商戶用電、用氣、用水，實行“欠費不停供”措施，設立6個月的費用緩繳期，緩繳期間免收滯納金。(責任單位:區工業和信息化局、區住房城鄉建設局、區水務局)
26.實施房屋租金減免。對承租國有房屋的中小微企業和個體工商戶予以租金減免，由區國控集團上門服務。鼓勵引導各類經營性房產業主在疫情期間爲受困企業和個體工商戶減免租金。(責任單位:區財政局、區國控集團)
27.支持困難企業降低住房公積金繳存比例和緩繳住房公積金。實施住房公積金彈性繳存比例，企業可根據自身經營狀況在5%-12%區間內自主確定降低繳存比例。繳存單位確有困難的，可根據《貴陽市降低住房公積金繳存比例和緩繳住房公積金管理辦法》申請降低住房公積金繳存比例(5%以下、2%以上)或緩繳住房公積金。鼓勵機關、企事業單位開展商品房團購，團購優惠價格不計入商品房備案價格跌幅比例範圍。(責任單位:區住房城鄉建設局)
(五)全力保障交通物流運輸通暢
28.嚴格執行全國統一的貨車通行證制度，認真落實“即採即走即追”閉環管理，對持48小時內核酸檢測陰性證明、健康碼綠碼、體溫檢測正常的貨車司機，直接放行，杜絕“層層加碼”，有效期內不要求重複檢測。對到達目的地時核酸檢測結果超過48小時的，採取“抗原檢測+核酸檢測”方式，抗原檢測結果爲陰性的立即放行，不得以等待覈酸檢測結果爲由限制車輛通行。優化交通節點防疫檢查站點設置和交通流通組織，完善檢查流程，認真查驗行程碼，提升檢查效能。嚴禁設置不合理交通卡口或挖斷、阻斷交通運輸道路。(責任單位:區交管分局、區公安分局、區衛生健康局)
29.建立區政府和重點企業、重點項目主要負責人擔任“雙鏈長”的穩定產業鏈供應鏈工作組。以企業和項目爲最小防疫單元，做好生產物資、生活物資、防疫物資儲備，政府保障後續物資供應、運輸車輛通行等，幫助協調解決員工居住、通勤交通等問題，做到“防疫不停工”。(責任單位:區工業和信息化局、區發展改革局、區衛生健康局、區交管分局)
四、推進工業加快恢復
(一)堅持培育重點產業
30.加快壯大主導產業。明確電子信息製造業爲主導產業，加快微芯科技、芯火悅創科技、貴州麥思威半導體、芯顯科技等重點企業復工達產，推動抓好特種電源製造、5G物聯網大健康醫療電子產品等重點項目落地建設，持續鞏固電子信息製造產業高速增長態勢，力爭電子信息製造業總產值實現15億元以上。(責任單位:區工業和信息化局、區發展改革局、區科技局、區投資促進局、區園區建設服務中心、涉及街道)
31.提升特色優勢產業。穩住“水電燃氣”供應業基本盤，夯實工業穩增長基礎，力爭全年完成工業總產值160億元以上。加快打造以益佰製藥爲引領的雲巖區藥業品牌艦隊；力爭健康醫藥產業總產值實現15億元。(責任單位:區委宣傳部、區工業和信息化局、區發展改革局、區科技局、區衛生健康局、區市場監管局、區投資促進局、區園區建設服務中心、涉及街道)
32.改造提升傳統產業。積極爭取擴大生產計劃，優化產品結構，力爭印刷包裝行業總產值實現8億元以上。大力推動混凝土行業整合重組，拓展培育裝配式建築業務，力爭新型建材產業總產值實現7億元以上。(責任單位:區委宣傳部、區工業和信息化局、區發展改革局、區科技局、區住房城鄉建設局、區投資促進局、區三馬開投公司、涉及街道)
33.加快構建產業體系。依託貴陽市大力發展在築央企製造業、電子信息製造、先進裝備製造、新能源汽車、磷化工、鋁及鋁加工、健康醫藥、生態特色食品、軟件和信息技術服務業契機，持續推進我區涉及產業鏈的`強鏈、補鏈、延鏈，力爭本轄區央企製造業總產值達到1億元以上，七大工業產業涉及我區的產業總產值達到32億元以上。(責任單位:區工業和信息化局、區發展改革局、區科技局、區住房城鄉建設局、區衛生健康局、區市場監管局、區農業農村局、區投資促進局、涉及街道)
(二)堅持擴大工業投資
34.加大工業招商力度。深入實施產業大招商行動，圍繞主導產業，進一步完善“兩圖兩庫兩池”，高質量謀劃一批招商項目。瞄準產業鏈領軍企業、頭部企業，實施精準招商，強化延鏈補鏈，力爭全年引進落地工業項目10個以上，新引進產業項目到位資金達到70億元以上，其中工業項目到位資金佔比超16%。完善工作機制，着力提升簽約項目合同履約率、資金到位率、投產達產率。(責任單位:區投資促進局、區工業和信息化局、區發展改革局、區園區建設服務中心、各街道)
35.加快重大項目建設。實施產業投資攻堅行動，做好項目前期工作，推動有條件項目早日開工。引導企業堅持高端化綠色化集約化發展，支持企業開展智能化、數字化改造，擴大技改投資。完善領導領銜推進重大項目建設機制，加強要素保障，加快在建項目竣工投產。對照市級建立工業項目開工、入庫、建設、投產、上規“五張清單”工作制度，按月加強監測管理，全年推動實施新開工項目10個以上，技改項目5個以上，建成投產項目10個以上，全年新型工業化完成投資20億元。(責任單位:區工業和信息化局、區發展改革局、區園區建設服務中心、涉及街道)
(三)堅持壯大市場主體
36.加快培育龍頭企業。支持益佰製藥、貴州燃氣等優強企業加快邁上百億級臺階，實施十億級企業梯度培育工程，推動貴州永吉印務等更多有實力的企業進入十億級，確保十億級工業企業達到3戶、力爭達4戶。發揮金融和資本市場作用，加大扶持力度，爭取1戶工業企業進入上市儲備庫。(責任單位:區委宣傳部、區工業和信息化局、區市場監管局、區衛生健康局、區住房城鄉建設局、區金融服務中心、區國資服務中心、涉及街道)
37.狠抓企業上規入統。制定規模以上工業企業培育計劃，梳理培育清單，抓好新投產企業調度服務和規模以下工業企業上規培育，全力穩住現有規模以上工業企業，確保全年新增規模以上工業企業8戶、淨增6戶。(責任單位:區工業和信息化局、涉及街道)
38.扶持企業創新發展。開展重點產業關鍵技術攻關，培育研發投入佔比高於3%的科技型工業企業2戶以上。強化企業創新主體地位，新增各級企業技術中心、工業設計中心、小型微型創業創新示範基地3個。加大“專精特新”企業培育力度，力爭國家級專精特新“小巨人”企業達到1戶，省級“專精特新”企業達到1戶以上。(責任單位:區工業和信息化局、區科技局、涉及街道)
(四)堅持夯實發展基礎
39.擴大產業承載能力。大力實施產業強區和集中區功能提檔工程，用好用活地方政府專項債券和財政專項資金，積極謀劃園區及水、電、路、氣、訊等基礎設施項目，補齊基礎設施短板，提升綜合承載水平。加快推進三馬二期、三期建設。20__年建成30萬方標準廠房、開工40萬方標準廠房。(責任單位:區工業和信息化局、區發展改革局、區財政局、區住房城鄉建設局、區水務局、區園區建設服務中心、區國控集團、區三馬開投公司、涉及街道)
40.健全完善機構體制。深入推進園區高質量發展，加快完成園區社會事務職能剝離工作，推進園區人事薪酬、財政預算、管理體制等改革創新，激發園區發展活力，力爭作爲省級園區考覈。(責任單位:區委組織部、區委編辦、區工業和信息化局、區財政局、區人力資源社會保障局、區園區建設服務中心、區國控集團、區三馬開投公司、涉及街道)
41.提升產業發展質效。堅持“以畝產論英雄”，大力培育提升園區首位產業，打造“一園一鏈”產業生態。加快盤活閒置土地、資產，出清“殭屍企業”，推進“騰籠換鳥”，力爭標準廠房開工前10%擬入駐企業，建成後30%簽訂協議，建成後1年70%入駐企業。(責任單位:區投促局、區工業和信息化局、區自然資源局、區科技局、區園區建設服務中心、區三馬開投公司、區國控集團、涉及街道)
42.打造工業互聯網標杆。加快傳統產業及電子信息製造等產業數字化進程。推動企業加快生產智能化提質、產品智能化升級，打造2個工業互聯網融合標杆項目，力爭大數據與實體經濟深度融合指數高於貴陽市水平。(責任單位:區工業和信息化局、區科技局、區商務局)
43.構建綠色製造體系。紮實抓好中央生態環境保護督察反饋問題整改。實施綠色製造專項行動，加快傳統產業轉型升級，推動綠色低碳產業發展，打造更多綠色工業園區、綠色工廠、綠色設計產品、綠色供應鏈，爭取創建各級綠色製造示範單位1戶以上。(責任單位:區生態環境分局、區工業和信息化局、區園區建設服務中心、涉及街道)
44.推進工業節能減碳。堅決落實國家能耗“雙控”政策，對重點用能企業實施清單化管理。圍繞節能改造、能效提升、餘熱餘壓餘能利用等方面實施一批節能降碳技術改造項目。出臺加強項目管理的有關制度辦法，嚴控“兩高”項目盲目發展。(責任單位:區生態環境分局、區工業和信息化局、區發展改革局、區園區建設服務中心)
45.提升資源利用效率。積極推進工業固廢減量化和資源化。培育扶持一批帶動性強、示範性好的綜合利用重點企業，確保綜合利用率高於全省平均水平。(責任單位:區生態環境分局、區工業和信息化局、區住房城鄉建設局、區園區建設服務中心、涉及街道)
五、全力提振消費
(一)促進商品房消費
46.聚焦“保交樓”，加快已獲批的“保交樓”專項借款使用，推動“問題樓盤”實現交付。(責任單位:區住房城鄉建設局)
47.按照《貴陽市促進房地產良性循環和健康發展實施細則的通知》規定，分類有序向購房人發放惠民消費券契稅補貼。(責任單位:區住房城鄉建設局)
(二)促進大宗商品消費
48.支持開展汽車、家電促銷活動，組織好新能源汽車補貼活動。支持聯合汽車銷售企業、成品油經營企業、保險公司、汽車金融機構，通過購車送油(電)卡、免收貸款手續費等促進汽車消費。(責任單位:區商務局)
49.開展家電以舊換新計劃，支持鼓勵大型商場等開展促消費補貼活動。(責任單位:區商務局、區財政局)
(三)促進旅遊消費
50.執行好全省階段性國有景區免門票政策，積極開展特色旅遊主題活動。加大住宿、餐飲消費券發放力度。(責任單位:區文廣旅遊局、區發展改革局、區財政局、區商務局)
51.提升太平路、電臺街等夜間經濟特色街區，加快新印文創園區建設，開放更多公共區域和場所，支持商戶經營並延長有效營業時間，按照全市統一安排優化完善夜間公共交通線路和運營時間。(責任單位:區商務局、區交管分局)
六、着力擴大有效投資
(一)加快推進在建項目
52.合理制定四季度推進計劃，形成項目清單，建立問題臺賬，明確月度投資計劃後按月開展項目調度服務。對推動不力、完成全年投資目標滯後的平臺公司和單位，由區政府通報批評或集體約談。(責任單位:區發展改革局、區財政局、區空規委辦、區生態環境分局、區住房城鄉建局、區國控集團)
53.積極申報中央預算內投資、政策性開發金融工具(基金)、地方政府專項債券、“四化”及生態環保基金等各類資金，確保已獲資金支持項目加快建設、及時入統，“線上線下”督促項目建設進度。(責任單位:區發展改革局、區財政局、區工業和信息化局、區生態環境分局、區文廣旅遊局、區國控集團)
(二)推動重點項目開工
54.成立在建項目辦理施工許可證工作專班，積極對接市專班，並強化搭建由發改、自然資源和規劃、生態、林業、住建等前期手續審批職能部門組成的聯合審批平臺，實行臨時集中辦公和“容缺受理+並聯審批”，落實好區政府根據職責對申報項目用地、環評等辦理作出承諾，項目落地後按規定補辦手續的政策，加快辦理新開工項目前期手續。(責任單位:區住房城鄉建設局、區發展改革局、區自然資源局、區空規委辦、區生態環境分局)
55.加快推動項目前期工作，“一項一策”科學制定項目施工計劃，提高施工強度。確保獲得政策性開發性金融工具支持的4個項目11月底前開工，按月對今年擬入庫的冒沙井、人民大道4號地塊等項目強化工作調度，確保四季度儘早開工入庫。逐個梳理預備重大項目審覈備案、用地用林、規劃許可、施工許可等相關手續辦理和要素落實時間節點，將條件成熟且計劃明年1-2月開工的預備重大項目提前至四季度開工。(責任單位:區發展改革局、區房屋徵收中心、區國控集團)
(三)用好用足資金政策
56.準確把握財政資金、預算內投資、地方政府專項債券、政策性開發性金融工具、政策性銀行新增信貸額度、中長期貸款、專項再貸款與財政貼息配套支持部分領域設備更新改造和金融機構融資等資金政策兌現要求，建立項目申報對接保障機制，定期梳理推送重大項目融資需求清單。開展政金企會商協商，引導金融機構加大信貸投入。(責任單位:區發展改革局、區財政局、區金融服務中心)
57.強化上級基金投放流程對接，階段性簡化各類資金撥付程序，加強項目實施資金全過程管理，切實提高各類資金基金支付使用效率，推動項目加快形成實物工作量。嚴格按照省級要求，年底前，新增的地方政府專項債券全部支付完畢，“四化”及生態環保基金、新動能發展基金使用進度達到70%以上，中央和省預算內投資支付進度達到80%以上。對各類專項資金、基金和地方政府專項債券，實行閉環管理，不得挪用、截留，確保資金專項用於支持企業發展、項目建設。對違反財經紀律的，嚴肅處理。(責任單位:區財政局、區發展改革局、區工業和信息化局、區農業農村局、區文廣旅遊局、區生態環境分局)
(四)統籌協調用地用能要素保障
58.制定四季度新開工重大項目要素保障清單，統籌做好用地、用林、環評審批等要素指標計劃安排。分析梳理全區批而未供土地和閒置土地基本情況，按照“一宗一策”“一地一案”的要求分類處置，積極落實“管住總量、嚴控增量、盤活存量”要求，提高土地利用效率，保障建設用地的合理需求。全力保障重點產業項目用能需求。(責任單位:區空規委辦、區生態環境分局、區發展改革局、區土儲分中心)
59.建立重大項目“一對一”服務保障機制，按照“一個項目、一名領導、一套專班、一個方案、一抓到底”的工作要求，對重大項目各項手續實行全流程保障服務。(責任單位:區發展改革局、區國控集團)
60.開展重大項目建設推進專項督導服務，加大現場覈查力度，動態完善問題臺賬，及時掌握項目推進進展，協調項目推進存在的問題和困難，在限定時間內完成目標任務。(責任單位:區發展改革局)
(五)切實加強項目入庫入統
61.全力加快已開工未入庫存量項目和新開工項目儘快入庫入統，確保項目投資應統早統、應統盡統，力爭四季度入庫項目30個以上。(責任單位:區發展改革局、區國控集團)
七、全力加強民生保障
(一)積極擴大就業
62.鼓勵有條件的國有企業、事業單位重點吸納省內高校畢業生就業，確保今明兩年機關事業單位招錄招聘畢業生規模不減少。大力扶持高校畢業生自主創業，高校畢業生申辦個體工商戶、民營企業的，按規定享受註冊登記改革制度政策、創業擔保貸款扶持政策、創業補貼政策、稅收優惠政策、創業培訓政策等專項政策扶持。(責任單位:區人力資源社會保障局、區教育局、區財政局、區稅務局)
63.充分挖掘公路道路、水利等基礎設施和城市建設項目用
工需求，儲備一批崗位用於吸納返鄉農村勞動力就業。整合各類資金統籌開發鄉村公益性崗位，託底安置返鄉農村勞動力中的就業困難人員。(責任單位:區人力資源社會保障局、區住房城鄉建設局、區交管分局、區水務局、區農業農村局、區財政局)
64.推動人力資源服務機構、勞務公司、勞務合作社、勞務經濟人等市場主體組織脫貧人口、農村低收入人口、易地搬遷人口就業，協助簽訂1年以上勞動合同並依法繳納社會保險費滿3個月及以上的，按照每人500元的標準給予一次性跟蹤服務補貼。(責任單位:區人力資源社會保障局、區財政局)
65.在基本公共服務設施建設領域持續推廣以工代賑方式，加快項目實施進度。(責任單位:區發展改革局)
(二)切實保供穩價
66.提升“菜籃子”應急調控能力，對糧油、蔬菜、肉蛋奶等重要民生商品運輸開闢綠色通道，依託加油站等場所設置重要民生商品運輸貨車司機防疫服務站，按照就地就近原則，建立重要民生商品保供體系。切實做好重要民生商品價格監測，適時啓動社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制。(責任單位:區商務局、區發展改革局、區農業農村局、區交管分局)
八、全力防風險守底線
67.切實抓好債務化解，堅決遏制新增政府隱性債務。穩妥處置金融風險，加快解決政府投資項目“兩拖欠”問題。進一步嚴肅財經紀律，嚴格落實“十條”禁止性規定。(責任單位:區財政局、區發展改革局、區人力資源社會保障局、區住房城鄉建設局、區金融服務中心)
九、強化組織保障
(一)加強統籌協調。各級各部門要進一步深刻認識統籌疫情防控和經濟社會發展，統籌發展和安全工作的重要意義，落實屬地責任、行業責任，持續改進作風，牢牢抓住經濟恢復關鍵期，以更強的緊迫感、責任感、使命感，紮實做好經濟恢復提振各項重點工作。要認真落實國家和省、市、區各項政策措施，及時推動解決存在的問題困難，確保各項紓困政策落到實處，惠及企業。(責任單位:區直有關部門、各街道)
(二)加強督查問效。建立復工復產復市督查工作機制，定期對工作方案各項措施任務開展督查，切實推動問題解決，強化跟蹤問效。對推進緩慢特別是工作進度滯後的區直部門和街道(鎮)，要加大工作提示和督促力度，堅決杜絕形式主義、官僚主義問題，對嚴重滯後、落實不力的，要嚴肅追責問責。(責任單位:區督辦督查局)
(三)加強爭資爭項。各行業主管部門和各平臺公司要再謀劃、再創新，認真解讀上級層面政策，及時關注，隨時跟蹤，結合當前疫情情況，強化項目編報，積極做好疫情相關領域企業轉型升級項目申報，爭取上級支持，推動經濟加快復甦。(責任單位:區直有關部門、區國有平臺公司)
(四)加強輿論宣傳。創新宣傳載體，多角度、多形式開展對經濟形勢的正面解讀和宣傳工作，切實提高宣傳效果，強化預期引導和管理，進一步增強社會各方面信心。(責任單位:區委宣傳部、區直有關部門、各街道)
2023年春節復工復產工作方案 篇12
一、工作目標
開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情監測，密切關注疫情動態，及時發現、報告和控制疫情；強化與區衛健局、笏石社區衛生服務中心、鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部等有關部門的溝通與協作，協助做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情控制工作，防範企業復工生產後可能發生的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情；認真做好應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的各項準備，有序高效地落實疫情發生時的應急處理工作，努力降低對公衆健康的危害和對經濟社會發展的影響。
二、工作原則
預防爲主，綜合防治。堅持“預防爲主”的衛生工作方針，積極採取各項綜合性防治措施。
指揮有力，協調有序。堅持政府的統一領導和指揮，積極協調各相關部門對接復工企業落實新型冠狀病毒肺炎防治的各項工作。
提高能力，強化協作。加強人員、技術和物資準備，強化與其它部門的信息交流和防控協作。加強監測，科學應對。提高新型冠狀病毒肺炎流行的監測預警能力，依靠科學技術，及時做好應對新型冠狀病毒肺炎大流行的各項工作。
三、加強組織領導
成立月塘鎮企業復工工作領導小組，明確各小組成員的職責。鎮長爲領導小組組長、分管領導爲常務副組長、黨政兩委成員爲副組長，相關部門負責人爲成員的領導小組，分工明確，齊抓共管，力求工作實效。
四、落實企業主體責任
按照“誰用工、誰報告、誰管控、誰負責”的原則，督促企業嚴格落實主體責任。企業要提前兩天將落實情況報我鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部審覈通過後方可組織復工。
（一）落實排查責任
企業要對所有員工進行全面摸底、登記造冊，逐一掌握來自或去過疫情重點地區的人員情況。並在廠區入口處設置體溫檢測點，所有入廠人員必須體溫檢測，體溫正常方可進入。要求湖北等省外員工暫緩來莆，待疫情解除後返莆就業。
（二）落實防控責任
堅決做到“三個一律、兩個落實、一個不漏”：返鄉人員一律要摸排、登記、報告；疑似病例一律要定點集中觀察；確診人員一律要集中救治；落實好流動人員健康狀況，建立健康信息卡；落實好其所在社區的各項防控措施，確保不出疏漏。要求每個企業建立員工健康檔案，設置單獨隔離房間，指定廠醫或醫務人員負責每天兩次對全體員工進行體溫監測，先體檢、後上班，有情況要先隔離，並立即報告我鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部，要落實好辦公室、車間、宿舍樓、食堂的人員安排以及定時對廠區進行消殺工作，保持車間通風，員工要戴口罩、勤洗手，就餐安排分時段、分批次，儘量做到人員不聚集，全力做好員工防疫工作。省外員工全部到崗14天后無相關症狀，企業內也無相關疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復正常管理。
（三）落實錯峯責任
1.爲合理錯峯安排生產線，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，各企業要按照“防控優先、民生優先”的原則，實行分類管理、錯峯復工。
2.省政府辦公廳關於延遲省內企業復工的通知文件下發之前（20xx年1月29日前）已開工企業，要按照“外控輸入、內防擴散”的原則，繼續穩產，減少工人流動。在疫情存續期間，原則上，應保持現有員工規模，不得新增入廠員工。如確因貨期緊張等需要新增員工的，需將新增員工相關信息（包括姓名、籍貫、聯繫方式、有無去過湖北、武漢或接觸湖北、武漢籍人員、有無發燒、咳嗽、胸悶等不適應症狀等）提前一天報送我鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部把關。我鎮安排專人跟蹤，督促指導企業嚴格落實員工健康信息卡、定期消毒、發熱病人報告制度及零報告制度。
3.復工企業需提前兩天向我鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部提出申請，並提交員工基本信息表（包括姓名、籍貫、聯繫方式、有無去過湖北、武漢或接觸湖北、武漢籍人員、有無發燒、咳嗽、胸悶等不適應症狀等）。各企業復工前準備工作，包括防護用品的準備、設置單獨隔離房間、建立疫情應對小組、制定應對預案等。若未達到復工條件，企業需待整改到位後方能復工。企業復工後，我鎮安排專人每日跟蹤各復工企業防控措施落實情況。
（四）落實保障責任。
企業要依法保障職工合法權益。對因疫情未及時返閩復工的職工，經與職工協商一致，企業可按照《帶薪年休假條例》優先考慮安排職工帶薪年休假。帶薪年休假期間，職工社保、工資享受與正常工作期間相同的待遇。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間，以及採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動期間，勞動合同未到期的，企業不能解除勞動合同。勞動合同到期的，要分別順延至醫學觀察期期滿、隔離期滿或者政府採取的緊急措施結束。
五、部門聯動及職責
（一）組織協調有關部門參與突發公共衛生事件的處理。（責任部門：衛計辦、各村（居）委會、各企業）
（二）根據突發公共衛生事件處理需要，調集本行政區域內有關人員、物資、交通工具和有關設施、設備參加應急處理工作。涉及危險化學品管理和運輸安全的，有關部門要嚴格執行相關規定，防止事故發生。（責任部門：黨政辦、路長辦）
（三）劃定控制區域：甲類、乙類傳染病暴發、流行時，報經上一級地方人民政府決定，可以宣佈疫區範圍；對甲類傳染病疫區實施封鎖的，由省衛生廳報省人民政府決定；封鎖疫區可能導致中斷幹線交通的，省人民政府報國務院決定。（責任部門：黨政辦、衛計辦、路長辦、派出所、各村（居）委會）
（四）疫情控制措施：一旦發現企業員工出現發熱、咳嗽、氣喘、乏力等疑似症狀，發現人應儘可能避免與患者直接或近距離接觸，在現場附近把守，並立即通知鎮疫情防控工作領導小組；封閉現場，禁止疑似有被傳染員工出入；封閉或封存被傳染病病原體污染的公共飲用水源等緊急措施。（責任部門：黨政辦、衛計辦、市場監督管理所、各村（居）委會、各企業）
（五）疫情重點地區的`人員：全面瞭解和掌握企業湖北籍，尤其是武漢籍員工動態，逐一掌握來自或去過湖北省等疫情重點地區的人員情況，密切跟蹤，及時應對，推遲近期到過湖北武漢等重點疫情區域的工作人員和已返鄉的湖北籍員工的復工時間，省外員工全部到崗14天后無相關症狀，企業內也無相關疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復正常管理。（責任部門：衛計辦、笏石衛生院、各村（居）委會、各企業）
（六）新聞報道：突發公共衛生事件發生後，按照有關規定作好信息發佈工作，信息發佈要及時、主動，準確把握，實事求是，正確引導輿論，注重社會效果。（責任部門：宣教辦）
六、防控措施
（一）建立預防控制合作機制
在鎮政府的統一領導下，建立與衛生部門的防治合作機制，建立疫情互通電話；同時要主動加強與檢驗檢疫、質量監督、工商行政管理等部門的協作，溝通疫情信息，形成及時會商、協同行動的長效合作機制。
（二）廣泛開展健康教育
各企業要通過各種宣傳媒介，進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎預防知識的宣傳，教育員工及時向有關部門報告。
（三）開設發熱門診
秀嶼區醫院開設定點發熱門診，設立預檢分診點，歸口治療發熱病人，做好24小時值班輪守。對發熱病人做好必要的輔助檢查，對發熱、肺部有影像改變和血象不升或下降的病人及時組織會診，做到早發現、早診斷、早治療、早隔離。
（四）及時應對新型冠狀病毒肺炎疫情
接到發生新型冠狀病毒肺炎的通報後，應在第一時間派出專業人員到達疫點現場，同時開展調查，同時進行疫情處理，與衛生部門根據職能分工，共同開展疫情防控工作，並指導進入疫區的工作人員或其他相關人員，按照國家衛健委發佈《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第二版)》，採取嚴格的個人防護措施，嚴禁在無防護條件下接觸有疫情人員。
新型冠狀病毒肺炎疫情發生後，笏石社區衛生服務中心應直接組織對新型冠狀病毒肺炎疫情密切接觸者進行爲期14天的醫學觀察，發現新型冠狀病毒肺炎疫情密切接觸者出現流感樣症狀或者患肺炎時，應立即轉送定點醫院隔離治療，並按照技術指南採集標本，送市疾病預防控制中心或其指定的實驗室進行新型冠狀病毒感染的肺炎實驗室檢測。
新型冠狀病毒肺炎疫情發生後應加強不明原因肺炎病例的監測。醫務人員在接診流感樣病例和肺炎病例等發熱呼吸道病人時，要認真詢問有無與新型冠狀病毒肺炎接觸史、所從事的職業、同類病例接觸史等流行病學情況，並進行相應的臨牀檢驗和醫學影像學檢查。發現不明原因肺炎病例要立即電話、傳真報告區疾控中心，由區衛健局組織專家組及時進行篩查，一旦確定爲新型冠狀病毒感染的肺炎預警病例，要按照按本預案立即採取有關控制措施。
七、疫情報告
在對新型冠狀病毒感染的肺炎病例經院專家組會診後，診斷爲疑似新型冠狀病毒感染的肺炎病例或確診病例，經診斷小組和區疾病控制中心同意後，疫情信息發佈嚴格依據《國家衛生健康委辦公廳關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情信息發佈工作的通知》執行，同時進行轉診。
八、保障措施
（一）組織領導
成立領導小組，組織、協調做好新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的準備工作，建立有效的工作機制、責任制和責任追究制，制定應對工作方案和加強對新型冠狀病毒感染的肺炎病例的監測工作和監測系統建設，做好醫療救治和公共衛生干預準備工作，定期對企業各項工作落實情況進行督導檢查。
（二）設置隔離醫學觀察點
在各企業宿舍樓設置隔離醫學觀察點，按照防控消毒、醫療觀察、信息聯絡、安全保衛、後勤保障等做好人員培訓和演練工作，及時啓動備用，做好隔離、觀察重點防控人羣及有疑似症狀對象的工作，實時上報防控情況，阻斷疫情蔓延。
（三）經費和醫藥物資保障
安排落實防治專業人員培訓、宣傳教育、疫情監測、病人救治、應急疫情調查處理等工作所需經費，保障各項防治措施得以落實和疫情應急處理工作的順利開展。各企業要儲備足夠數量的抗流感病毒藥物和消殺藥物。
（四）督導檢查
定期或不定期地組織對各企業復工前與復工後新型冠狀病毒感染肺炎防治工作的督查。督查內容包括新型冠狀病毒感染的肺炎防控的準備工作和應急工作等，並做到督查與指導相結合。督查結果應及時反饋和通報，對需要整改的，進行動態跟蹤督辦。
（五）嚴肅追責
按照中央、省、市、區關於應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的要求，積極做好各企業疫情防控工作，各企業要及時上報、公開透明發布疫情防控信息，對緩報、瞞報、漏報的一律嚴肅追責。
2023年春節復工復產工作方案 篇13
一、總則
（一）本指引是在新冠肺炎疫情期間，用於指導餐飲經營單位在疫情期間恢復餐飲服務，加強人員管理、經營管理等各項防控措施，保障餐飲服務業復工復產員工安全及公衆用餐安全。
（二）本指引適用於餐飲經營單位。
二、制定依據
《關於印發xx省餐飲服務業新冠肺炎防控工作指引的通知》（x衛疾控函〔20xx〕號）《餐飲服務業新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指引》《食品經營許可管理辦法》《餐飲服務食品安全操作規範》。
三、基本要求
（一）安全有序復工復業
嚴格遵循《xx省新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部辦公室關於印發xx省應對新型冠狀病毒肺炎疫情分區分級防控工作指引（試行）的通知》（x防疫指辦明電〔20xx〕號）關於分區分級防控工作要求，鼓勵合法經營資格的餐飲企業在做好疫情防控的基礎上，按照文件要求，遵循“先部分後全部、先室外後室內、先外賣後堂食”的原則，安全、有序復工復業。
（二）營造安全放心環境
餐飲企業可根據內部建築特點，進行物理改造和通風設備改造，增大通風速率，改善提升環境，爲商戶、顧客營造安全放心的營業、消費環境。停業後首次恢復堂食的餐飲單位需全面對營業場所、設備設施、餐具用具等進行一次徹底的清洗消毒。
（三）做好日常防護措施
餐飲企業要落實疫情防控主體責任，成立疫情防控工作小組，有專門機構和人員負責制定疫情防控期間企業經營防控方案和應急處置方案，完善實際執行措施，並做好信息採集工作。企業應配備紅外線測溫儀並嚴格開展進店顧客測溫工作，同時配備消毒液（酒精）供手部消毒使用。
（四）加強就餐人員管理方式
鼓勵餐飲企業爲顧客設置戶外交易區，減少入場人數。排隊就餐的顧客，人與人之間應保持1米以上的距離。
四、分級防控措施
按照省、市新冠肺炎防控指揮部分區分級防控的要求，及時調整餐飲企業（門店）復工復業工作措施。其中：
（一）I級防控
停止聚餐活動，各類餐飲企業（門店）暫停堂食服務，可開展打包外賣服務。
（二）II級防控
停止聚餐活動，各類餐飲企業（門店）暫停堂食服務，包間可按規範指引啓用。
1、餐飲經營單位入口處應有視頻監控，用餐人員進入前必須測量體溫，體溫超過37.3℃或出現有發熱、乾咳、打噴嚏等症狀的，一律不允許進入餐飲場所，一旦發現應立即登記造冊，及時向社區防控小組報告，並提醒其及時就診。用餐人員需佩戴口罩，坐下飲食前最後一刻才脫口罩，飲食完成後須立即佩戴口罩。
2、有外擺條件的餐飲企業可外擺桌椅供顧客用餐，桌椅間距應不少於1米，一桌一人，所有桌椅需同方向擺放，不允許拼桌。每桌顧客就餐結束後，應及時做好消殺工作，纔可引導下一桌客人就坐。
3、有包房的餐飲企業可視自身防疫消殺條件進行開放。包房內就餐環境應乾淨整潔，只允許擺放一張桌子，且不得拼桌。長條桌同排顧客隔位就坐，對面錯位相坐；圓桌顧客隔位就坐，面對面距離不少於1米。10平方米以下的包房人數不得超過4人，10—20平方米的包房人數不得超過6人，20平方米以上的包房人數不得超過8人。每桌顧客就餐結束後，應及時做好消殺工作，等待30分鐘後纔可引導下一桌客人就坐。包間需保持良好通風，優先打開窗戶，鼓勵有條件企業做好通風設施硬件改造，安裝抽氣裝置以加強室內空氣流動。使用集中空調通風系統時，應保證集中空調通風系統運轉正常，應關閉迴風，使用全新風運行，確保室內有足夠的新風量，每週進行關鍵部件的清洗、消毒或更換。就餐區應避免從事引起揚塵的活動（如掃地、施工等）。
4、餐飲經營單位要制定用餐人員可追溯制度，每桌至少要求一名就餐客人出示身份證明，或通過掃碼認證等方式登記其姓名和聯繫方式。要做好用餐檯賬，對每一桌客人相關信息、用餐時間、消殺記錄等做好登記，以備查驗、跟蹤。
（三）Ⅲ級防控
各類餐飲企業（門店）可開展限制性堂食服務。
1、餐飲經營單位入口處應有視頻監控，用餐人員進入前必須測量體溫，體溫超過37.3℃或出現有發熱、乾咳、打噴嚏等症狀的，一律不允許進入餐飲場所，一旦發現應立即登記造冊，及時向社區防控小組報告，並提醒其及時就診。
2、有條件的餐飲企業（門店），用餐區出入口分開設置。
3、大堂餐桌實際使用數量不超過平時的50%。
4、每桌每批次顧客用餐間隔不低於10分鐘，消毒後再安排下一批次。
5、長條桌同排顧客隔位就坐，對面錯位相坐；圓桌顧客隔位就坐，面對面距離不少於1米。
6、包房（包廂）方面，包房（包廂）較小的，只開一桌，且不得拼桌。兩桌以上的包房（包廂），實際使用數量不超過平時的50%。其餘參照II級防控區要求執行。
（四）Ⅳ級防控
正常提供餐飲服務，餐飲企業（門店）按要求落實好各項防控措施。
五、從業人員管理
（一）嚴格按照《機關、企業及工廠節後復工防控新型冠狀病毒肺炎工作指引》、《餐飲服務食品安全操作規範》要求以及國家衛生健康委員會《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案》、《新型冠狀病毒感染的肺炎公衆防護指南》等防控要求，建立健全防控制度，壓實防控責任，嚴格管理從業人員，杜絕從業人員帶病上崗。
（二）各餐飲經營單位對員工的健康管理負主體責任，員工要如實告知旅居史。餐飲經營單位要設立健康管理員，負責收集單位員工健康狀況，按要求向有關部門報告員工健康狀況。主動配合相關部門做好返粵員工健康信息登記和管理工作，對疫情高發地來粵工作人員必須進行14天隔離觀察後才能上崗。
（三）每日對從業人員進行晨檢和體溫監測，體溫超過37.3℃或出現有發熱、乏力、乾咳及胸悶等症狀的員工不得上崗。
（四）強化企業內部員工衛生防疫知識宣傳教育，提高工作人員的自我衛生管理能力。要配備完好的洗手設施及快速手消毒劑、皁液等衛生用品，從業人員製備餐食前、加工生食或熟食之後、餐前便後、接觸垃圾後，要用流動水和皁液採用六步洗手法洗手，手部揉搓時間不少於15秒。從業人員應配戴口罩上崗。
（五）若單位出現新冠肺炎疑似或確診病例，應配合疾控機構做好密切接觸者的追蹤與管理，並做好終末消毒。
六、場所清潔消毒
（一）食品加工製作要符合《餐飲服務食品安全操作規範》，確保餐具嚴格清洗消毒後使用，餐具的清洗消毒參照《推薦的餐具清洗消毒方法》。
（二）每天按照下列要求對就餐場地、保潔設施、人員通道、電梯間等場所設施進行消毒保潔：
1、對接觸較多的桌面、門把手、水龍頭等公用物品和部位進行預防性消毒。所使用消毒劑應在有效期內，消毒劑須現配現用（下同）。消毒方法採用配製濃度爲500mg/L含氯消毒液（配製方法舉例：某含氯消毒液，有效氯含量爲5%，配製時取1份消毒液，加入99份水），擦拭或噴灑消毒，消毒順序由外向內，作用30分鐘，然後用清水擦拭乾淨。
2、地面或牆壁有污染時，可用500 mg/L～1000 mg/L含氯消毒液溼式拖地（配製方法舉例：某含氯消毒液，有效氯含量爲5%，配製成1000mg/L含氯消毒液時，取1份消毒液，加入49份水），消毒作用時間應不少於15分鐘。
3、拖布和抹布等清潔工具應專區專用、專物專用，避免交叉污染。使用後以有效氯含量爲1000mg/L的含氯消毒液進行浸泡消毒，作用30分鐘後用清水沖洗乾淨，晾乾存放。
4、在餐飲單位內如發現嘔吐物、排泄物、分泌物等污染物，可用一次性吸水材料（如紗布、抹布等）沾取5000mg/L～10000mg/L含氯消毒液（配製方法舉例：某含氯消毒液，有效氯含量爲5%，配製成10000mg/L含氯消毒液時，取1份消毒液，加4份水）小心移除。可能受到污染的表面用1000mg/L含氯消毒液擦拭消毒，作用30分鐘。處理污染物應佩戴手套與一次性使用醫用口罩，處理完畢後應洗手。
5、如近期有出現疑似病例或確診病例就餐過的餐廳，餐飲服務單位應在專業部門的.指導下開展終末消毒。
（三）加強餐廳內部洗手間消毒工作，衛生間應保持清潔乾爽，空氣流通，衛生間地面、洗手池及檯面無積水、無污物、無垃圾，便池內外無污物、無積垢、沖水良好，衛生紙充足。營業期間，應開啓衛生間的排風裝置，衛生間內無異味。日常運營期間每2小時要對洗手間內所有便器潔具、各類扶手和把手、觸摸式沖水按鈕、洗手檯和水龍頭等重點部位進行消毒一次，衛生間便池及周邊可用20__mg/L的含氯消毒劑擦拭消毒，作用30分鐘，每日應做好相關消毒記錄並公示消毒情況。
（四）保持食品加工場所和就餐場所的空氣流通，定期對空氣過濾裝置進行清潔消毒。
七、原材料採購驗收、加工管理
（一）堅決禁止購買、屠宰、儲存、加工、烹飪野生動物等違法行爲。
（二）不得采購、飼養和現場宰殺活禽畜動物。
（三）對每天送貨原材料做好索證索票工作，提倡無接觸收貨。
八、設備管理
（一）空調管理
餐飲企業要嚴格按照《新冠肺炎流行期間辦公場所和公共場所集中空調系統管理指引》要求，進行有關空調通風系統日常運營管理，要制定疫情期間通風系統和空調的檢查、清潔、測試和維護計劃，要根據空調使用要求和疫情應對。空氣過濾器、表面式冷卻器、加熱器、加溼器、凝結水盤等易集聚灰層和滋生細菌的部件應及時消毒或更換，空調系統的所有過濾器，宜每週清洗或更換一次。同時儘量保持室內通風，定期開門、開窗。
（二）電梯管理
1、電梯在保證安全運行的同時，應增加消毒的頻次。
2、應在電梯間張貼提示語，提醒在電梯間戴口罩並避免交談。
3、經營單位酌情限制乘坐電梯的人數，減少接觸傳染。
（三）冷凍冷藏和保鮮設備管理
1、對冷凍冷藏和保鮮設備進行全面維護保養和全面的清潔衛生。
2、食品原材料堅持覆蓋保鮮膜或加蓋再進行儲存，防止交叉污染。
九、供餐服務要求
（一）具有安全合規的食品加工場所，定時對食品加工場所進行衛生清理，並保證避免消毒液、酒精等直接接觸餐具、食材和菜品。
（二）食品加工製作要符合《餐飲服務食品安全操作規範》規定。
（三）在用餐場所的顯示屏顯示或明顯位置張貼公告和疫情防控知識海報，告知進店顧客需配合和注意的有關事項，如張貼禁止接待大規模聚餐活動的指示牌等。
（四）每桌客人就餐完畢離開後需對桌椅進行清潔及消毒。
（五）提倡分餐制。對於無法分餐的企業，必須給每桌客人提供雙筷位勺或公筷公勺餐具，防止交叉污染。
2023年春節復工復產工作方案 篇14
一、切實提高認識
堅決貫徹落實黨中央、市委市政府、教育局關於做好疫情防控的指示精神和部署要求，以人爲本，堅持底線思維，切實做好我校針對防控的各個環節、各類情況的宣傳工作，並提前做好宣傳預案，廣泛普及新型冠狀病毒肺炎疫情科普知識，實效提高師生、家長的防範意識，提升新型冠狀病毒疫情防控的自覺性、主動性，堅決遏制疫情在我校及師生中蔓延。
二、宣傳教育工作原則
堅持統一領導，突出重點，科學防治;快速反應，有效處理;把握正確的輿論導向，掌握輿論的主動權，加大宣傳力度、宣傳頻次和宣傳面。提高廣大師生的自我防範意識，引導學生主動防控、科學防控。共同預防疫情在我校的發生。
三、組織體系及職責
組長：
副組長：
組員：各班班主任。
安全防疫工作是我校當前和長期的重點，我校成立疫情宣傳教育工作領導小組，負責領導和指揮疫情宣傳教育工作。領導小組通過線上線下的向教師、學生、家長髮布消息，解疑解惑。根據要求及時向上級部門彙報工作。
四、抓住關鍵環節，確保疫情防控宣傳全覆蓋
(一)學校通過各種方式途徑向學生、家長宣傳相關政策制度，推送或發放有關宣傳信息到每個家庭，確保家喻戶曉、人人皆知。
教職員工十必須：
1、必須嚴格履行防控責任。學校主要領導爲第一責任人，分管領導爲直接責任人，各部門負責人、班主任(輔導員)教師各司其職，各負其責。
2、必須熟悉疫情防控流程。自覺接受疫情防控檢查，提升自身應急處置能力。
3、必須做好課堂防控教育。講授防控知識，宣傳先進事蹟，開展生命教育、健康教育、愛國主義教育。
4、必須做好教學工作。統籌在線教學與開學後教學工作的有效銜接。
5、必須規範教學行爲。嚴格遵守師德師範，做到不違規補課。
6、必須如實報告出行動態。教職員工完整準確及時報告出行方式、出行軌跡等。
7、必須及時報告健康狀況。主動檢測體溫，如實填報《健康狀況信息登記表》，發現異常立即上報。
8、必須做好日常防護。保持良好生活習慣，勤洗手、戴口罩。
9、必須遵守就餐管理規定。分散用餐、避免集中。
10、必須做到非必要不外出。不參加非必要的外出旅行和會議、活動，主動遠離人人員密集場所。
學生六做到：
1、學生做到疫情期間減少外出、不走親訪友，不去人員密集場所。在校科學佩戴口罩，保持良好生活習慣，勤洗手，不隨地吐痰。
2、學生做到在校期間積極配合疫情排查，主動報告信息，校內住宿學生不得擅自離校。校外住宿學生要主動報告體溫及個人健康狀況。
3、學生做到分時錯峯用餐、洗浴。進入食堂前做好體溫檢測，排隊、就坐保持安全距離，固定座位，不面對面就餐。在校有序錯時洗浴。
4、學生做到實習期間如實報告行程和健康狀況，做好個人防護，不得擅自離開校外實習實訓地點。
5、學生做到堅持體育鍛煉，注意用眼衛生，保證充足睡眠時間，提高身體免疫力。
6、學生做到不信謠不傳謠不造謠。主動通過主流媒體瞭解疫情防控動態和防控知識，積極應對。
家長四做好：
1、家長應做好對孩子健康狀況動態監測，如遇情況，及時上報，及時處置。
2、家長應做好教育孩子不參加社會辦學機構舉辦的聚集性活動。
3、家長應做好點對點接送孩子，即接(送)即走。放學後直接回家，不去人員聚集場所。
4、家長應做好乘坐公共交通工具接送孩子的安全防護。
(二)在教學樓內、外顯著位置廣泛張貼疫情普宣傳知識海報，製作懸掛宣傳條幅，通過警示提醒學生什麼是新型冠狀病毒、新型冠狀病毒感染肺炎的傳播途徑、被感染後都會有哪些症狀、新型冠狀病毒感染症狀與流感的區別、判定密切接觸者的標準是什麼、如何正確洗手、怎樣正確佩戴口罩等等來提高防範意識。
(三)開學後通過舉辦校園宣傳欄、班會、愛國衛生運動等活動保持校園、教室、家庭等環境清潔和良好通風狀態;通過校園廣播、晨會LED滾動屏幕播放：公衆如何做好個人預防、使用後的口罩如何處理、如何科學應對疫情帶來的恐慌、如何增強免疫力做好其他防護等強化宣教，不斷根據最新公告完善宣傳內容，形成良好的校園防護氛圍。
(四)通過線上的形式下發開學致家長一封信、開學報到、校園管理及學生管理、日常防控、體育活動及就餐方案，讓學生開學之前熟悉掌握進校—在校學習活動—離校的流程和注意事項，推送內容貼近實際生活，加大正面宣傳和健康教育方式，引導學生家長積極應對，極力爭取家長的理解和支持。切實做好開學前準備工作和開學後的日常學習生活工作。
五、加強組織領導，做好保障措施。
(一)按照市委、市政府工作部署，以及教育系統《北票市中國小新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作工作指南》精神，高度重視此次疫情防控宣傳。
(二)提高認識，加強領導。加強對新型冠狀病毒感染肺炎的防控知識宣傳教育工作的領導，督導檢查各班級落實情況，落實聯防聯控機制密切與家長溝通。針對型冠狀病毒感染肺炎的形式和特點，及時開展宣傳教育工作，確保各項宣傳教育措施落實到位。
2023年春節復工復產工作方案 篇15
一、復工復產總體要求
堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監管，按照“成熟一個，復工一個；規範一個，放行一個；達標一個，審批一個”的原則形成《長垣市重點工業工廠企業復工復產白名單》（名單附後），白名單外的工廠企業不可復工復產。已復工復產的44家衛材加工工廠企業要嚴格執行本方案要求的復工復產條件。
二、復工復產條件
復工復產的.工廠企業要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，並具備下列條件：
（一）制定疫情防控和復工復產方案
1、門崗入場（廠）登記臺賬（人員體溫測量、進出車輛消毒）。
2、員工體溫檢測臺賬，建議全體人員每天不少於2次（測量體溫工作人員需全程佩戴防護用品）。
3、車間、辦公區、電梯間、廁所等公共接觸區域消毒臺賬（每天不少於2次）。
4、食堂消毒臺賬（早中晚至少一次）。
5、職工宿舍消毒臺賬（每天不少於兩次）。
6、工廠企業三類人員排查臺賬（日報告、零報告）。
（二）備齊疫情防控物資
根據員工數量和防控需求，準備好容納足夠數量職工的宿舍和食堂，確保能容納所有職工集中食宿。備好四類防護物資，並建立庫存和使用臺賬。
1、備足不少於5天所需的口罩；
2、備足不少於5天所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。
3、備好體溫計（必須有電子測溫設備）。
4、備齊防護用品垃圾收儲設備。
（三）落實從業人員管控要求
工廠企業要安排員工集中食宿，根據滿足集中食宿人員規模確定復工復產規模，避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動。對外來人員、原材料、車輛、工廠企業高管和工廠企業員工等進出情況進行詳細排查登記，市外返長人員隔離14天以上，根據疫情防控重點地區和非重點地區區別對待。必須掌握每名員工的健康狀態，落實6項要求，做好日常管理，保證所有員工佩戴口罩，堅持體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動。
1、要明確防疫責任人。
2、執行公共場所防疫措施，生產經營場所、施工場地和生活區實施封閉管理，按要求對重點區域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒。
3、不允許人員聚集、開大型會議、舉行大型活動。若召開小型會議，人員間隔距離1米以上。
4、在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話。
5、要制定職工就餐安全措施（採取分流就餐、單人單桌就餐，若無餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。
6、要在工廠企業內部進行全員無死角疫情防控宣傳。
（四）加強疫情知識宣傳普及
設置新型冠狀病毒感染肺炎相關防控知識宣傳欄，可利用電子顯示屏、微信公衆號、宣傳橫幅、各類工作羣、電話通知等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識，提升疫情防控意識，切實做好疫情防控工作。
三、復工復產審批程序
擬復工復產的工廠企業要向屬地鄉（鎮）、街道辦事處提出書面申請，並制定詳細的工廠企業復工復產疫情防控工作方案、疫情防控應急方案和復工復產重點項目內容，經屬地鄉（鎮）、街道辦事處初審合格後，報市科工信局複審，批准後報疫情防控指揮部備案，由疫情防控指揮部對工廠企業復工復產情況進行公開公示。
四、復工復產要求
各鄉（鎮）政府、街道辦事處要落實屬地管理責任，強化日常監督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的工廠企業，對未經審覈擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的工廠企業，責令其停工停產並追究其相應責任,對已復工復產的衛材加工工廠企業也要按照本方案要求加強監管。市電力公司要做好獲批覆工復產工廠企業的用電保障工作，對未經批准檀自復工復產的工廠企業加強用電管控。對敷衍塞責、虛假應付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴肅追責問責，確保各項防控措施落地落實、全市疫情防控工作平穩有序。
2023年春節復工復產工作方案 篇16
一、有序實施復工復產
根據最新的防範區、管控區、封控區劃分，以及工業企業所屬區域和規模，按照“先防範區後管控區再封控區”和“先規模以上後規模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產和環保等措施到位的前提下，有序復工復產。
結合我市實際，首先組織防範區企業復工和員工返崗，待管控區、封控區解封后，根據市指揮部相關規定，再行組織管控區、封控區企業復工復產。
二、復工復產工作流程
(一)規上工業
1、在防範區的企業向所在鎮(街道)、開發區提出復工申請。企業需制定復工復產疫情防控實施方案(模板見附件6)，健全復工復產疫情防控工作領導機構，並提報第一批覆工人員名單(僅限防範區人員，附件3)，企業主要負責人簽署“企業復工復產疫情防控承諾書”(附件4)，以上資料報所在鎮(街道)、開發區備案。
2、鎮(街道)、開發區覈實彙總情況，提出審覈驗收意見。接到企業申請後，根據實際覈查相關情況，指導企業修改完善疫情防控實施方案後，於每天中午12：00前，彙總復工復產企業名單，提出審覈驗收意見，簽字蓋章後報__市工業企業疫情防控及復工復產組。
3、__市工業企業疫情防控及復工復產組對企業申報資料進行認真審覈，提出意見建議並備案，第一時間反饋給鎮(街道)、開發區。原則上，當天提出申請當天審批。
(二)規下工業
可參照規上工業審批流程，由鎮(街道)進行審覈備案和復工許可，每日下午18：00前報送當日復工企業名單。
(三)員工通行辦法
復工企業居住於防範區的員工點對點接至廠區後，實行封閉管理，原則上不流動，鎮(街)、開發區要嚴格做好監督，確保管控到位。
三、復工復產工作要求
1、嚴格落實疫情防控屬地責任和企業主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會商研判、聯防聯控工作機制，切實保障職工健康安全和經濟穩定運行。
2、嚴格落實疫情防控規定和分級分類管控要求，各企業務必嚴格執行市指揮部各項規定，按照防範區及區外人員分類造冊，認真核實復工人員信息，鎮(街)、開發區要對照分區，嚴格把關，確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。
3、復工復產企業應當對照《企業復工復產疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實復工後疫情防控工作要求。按照市統籌疫情防控和經濟運行領導到小組(指揮部)的有關規定和安排進行核酸檢測，做好登記，並向__市工業企業疫情防控及復工復產組報告檢測情況。
4、嚴格落實安全生產責任制，確保企業復工復產工作安全順利推進。
2023年春節復工復產工作方案 篇17
一、嚴格落實防控舉措
各企業需認真貫徹落實市委市政府關於新冠病毒肺炎疫情防控的具體要求，落實第一主體責任。確需提前復工企業，還需嚴格做到以下幾個方面：
1.防疫方案到位。企業須認真制訂復工疫情防控預案，明確公司主要負責人爲第一責任人，並簽署企業防疫責任主體承諾書，對企業防疫工作履行主體責任，明確好應急處置、信息報送、安全防範、就餐上班分流、宿舍管理等工作機制及力量，並承諾嚴格落實預案。
2.人員管控到位。尚未自湖北地區返回的員工，應遵守國家和當地防疫管控舉措，暫不許返津。對來自、去過湖北地區的，或接觸過確診或疑似感染者的人員，目前存在感冒症狀的人員，一律不得返崗。返崗人員均需符合上崗健康標準。所有返崗人員需填寫復工人員健康登記表、同時企業需彙總形成返崗人員登記表，每天10時前企業將返崗人員登記表報送疫情防控指揮部企業聯絡組。運輸企業需提供詳細的'車輛及車輛駕駛人員信息;企業需保障企業員工合法權益。
3.物資儲備到位。口罩、體溫計、消毒水、手套等各類防疫物資儲備量需要達到五日的需求量方可復工。
4.日常管理到位。企業須建立廠區進出檢查登記臺賬，進出車輛及貨物排查登記臺賬;要對人流密集公共區域如食堂、會議室等，按要求進行殺毒處理;按要求對使用過後的口罩進行處理並建立臺賬;杜絕員工大規模聚集活動;要定期開展可疑情況排查和每日情況報送;要按安全生產規範和藍天保衛戰要求做好生產工作。
5.宣傳教育到位。須在企業內部微信羣、顯示屏、廣告欄等地方進行防疫宣傳;須對企業員工開展防疫知識宣傳教育;須積極配合防疫部門進行相關宣傳教育。
二、復工流程
1.企業申請。企業提交申請材料，包括復工申請表
2.資料及現場覈實。由管委會相應部門牽頭進行覈實。其中，重點用地企業、獨立樓宇企業，由防疫指揮部企業聯絡組各組成部門分別覈實;孵化器、產業園區，由中小企業局、建交局牽頭覈實;海泰集團所屬樓宇及企業，由海泰集團負責覈實;國資公司所屬樓宇及企業，由國資公司負責覈實;海洋總公司所屬樓宇及企業，由海洋總公司負責覈實;上述企業以外的企業，原則由按照屬地，由華苑辦公室、京津冀招商局、海洋辦公室牽頭進行覈實;
3.審覈批覆。管委會疫情防控工作指揮部小組會討論決定是否准許復工。同意復工的，報備新區疫情防控工作指揮部。
4.復工檢查。對於覈實同意復工的企業，各覈實部門要強化對企業的督查檢查，嚴格落實防控措施，發現出現疫情或重大隱患或不落實企業防控承諾的，第一時間責令停工。
三、工作機制
1.層層壓實責任。員工對個人負責、企業對員工負責、園區對企業負責、管委會對企業負責，層層落實、全面覆蓋。企業需確定專門人員，每日10:00之前上報返崗人員登記表，覈實責任部門分別彙總後，每日12:00之前報經發局，經發局整體彙總後報防疫指揮部疫情工作組。
2.信息及時聯動。對於企業上報的信息、訴求及相關事宜，涉及居住地在高新區的，由防控指揮部疫情工作組分解至相關社區;如居住地不在高新區的，由防控指揮部疫情工作組上報區防控辦告知相關區域。
3.做優企業服務。社發局對企業自行落實的隔離點和隔離措施給予業務指導;市場監管局對於企業食堂防控工作進行業務指導;人社局對企業值班宿舍防控情況進行業務指導;對於企業在防控工作中提出的困難、訴求給予及時迴應，能解決的全力幫助解決，因資源侷限確實無法解決的予以及時說明。
4.應急事項報送。對於專業性較強，覈實責任部門無法解決的問題，或發現違反疫情防控行爲的情況，請及時聯絡社發局，請社發局第一時間上報上級防疫指揮部。
2023年春節復工復產工作方案 篇18
一、現狀背景
1、政策背景
隨着多地疫情反彈，國務院發文要求堅持“四早”，加強監測預警、核酸檢測、流調溯源等工作，堅決遏制疫情擴散；同時要求建立完善健康通行碼政策標準，優化防疫健康服務，完善健康通行碼“一碼通行”，要求加強健康監測和出入登記管理，及時掌握員工流動情況。寫字樓是人員出入流量較大的場所，常態化的`疫情防控刻不容緩。
2、現狀問題
a、人流、車流大，監管困難：進出寫字樓園區的人車混雜，監管人員有限，缺少科技化測溫防疫，存在盲區；
b、測溫低效，人員實名管控難：人工測溫效率低，測溫精度低，缺乏有效的實名管控措施，事後追溯無跡可尋；
c、疫情升級，缺少常態化監測：部分員工抱有懷疑、僥倖心理，不積極配合防疫工作，給疫情防控工作帶來不便，過程中易發生糾紛事件，帶來“管不了，也難管”的尷尬局面。
3、需求分析
a、全域可視管理，高效安全防範：員工、訪客人員人證綠碼覈驗快速無感通行，實時檢測外來疫區車牌，告警攔截，提升寫字樓疫情防控安全；
b、實名進出，精準測溫管控：高精度體溫快速篩查檢測，體溫異常實時報警攔截，實名制進出管理，進出記錄軌跡可循；
c、智慧防疫，建立常態化防疫機制：聯網統一數據上報平臺，異常數據及時預警，一人一檔跟蹤員工健康狀態，提升園區防疫水平。
二、方案亮點
測溫白板，簡約美觀，無感測溫
1、一機多用：疫情期間可以用於測溫防疫，疫情結束可轉辦公
2、部署便捷：移動支架，可靈活切換部署點
3、高度集成：集成了顯示器、觸控屏、電腦等
智慧篩選，精準測溫，無感通行
1、效率高：同畫面檢測人數15人/s；自動預警；檢測覆蓋面積大
2、測溫準：檢測精度可達±0.3℃（加黑體）
3、免接觸：紅外非接觸體溫檢測；降低交叉感染風險；節省人力、物力
便捷部署，人碼覈驗，聯網管理
1、方便快捷：手持測溫儀進行快速測溫，AI人形檢測，比測溫儀更準確有效
2、人碼比對：實時獲取健康碼信息，避免截圖、冒用等造假現象
3、統一管理：平臺統一管理數據，可聯網接入，可視化運維
三、應用場景
可廣泛應用於寫字樓主門出入口、大廳出入口等場景
2023年春節復工復產工作方案 篇19
一、嚴格落實復工復產防疫準備措施
建立復工復產報告制度。疫情防控期間，企業要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料採購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。
健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。
嚴格返崗人員疫情覈查。企業要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區人員等情況。對於從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康後方可返崗。要採取錯峯返崗措施，非關鍵崗位人員可延後返崗。
做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要，爲職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發情況應對準備。
全面開展企業消毒。企業復工復產前，要對企業內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理，特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。
二、全面加強生產期間疫情防控工作
實行企業封閉管理。企業要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。
嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時採取留觀措施並上報。職工上下班儘量不乘坐公共交通工具，企業通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩並測量體溫。
加強環境衛生和就餐管理。企業要對相關場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次；加強公共區域通風換氣，保持空氣流通；加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，採取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規範崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，採取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業前，要進行登記並消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩並檢測體溫，減少與企業人員的`直接接觸，貨物送達後儘快駛離企業。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。
妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、乾咳等症狀的職工，立即送醫療機構就診治療。
落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。
針對復工復產政策要求變化，哈爾濱新區平房片區復工復產防疫工作既要保生產，更要防疫情。23日，企業復工檢查服務組召開專班例會，專題研究調整全區當前企業復工復產工作主攻方向和工作方案，確保復工復產和防疫安全兩手抓兩不誤。
一、劃分區域實施網格化管理
把駐區企業按照集中、連片、同類別的原則劃分11個區域，做到全覆蓋，不落掉一戶企業。打破職能劃分，實行部門包乾兒，由發改局、工信局、商務局、區域合作局、企業和投資服務局、動漫基地、南崗辦等11個部門認領負責，住建局、農業局、金融辦負責行業防疫監管和服務工作。取消復工審批後，各職能部門實施身份轉變，變提前審批爲事後監管，一個部門包保一個片區，全權負責該片區復工企業疫情防控監管檢查，所有職能部門幹部全部變成駐廠員，深入走訪檢查企業防疫安全。
二、加強培訓提高駐廠員防疫專業化水平
審批人員深入一線成爲駐廠員，就防疫知識、防疫標準、應急處置流程等方面專業能力存在短板弱項的問題，23日，企業檢查服務組緊急召開駐廠員業務培訓會。要求每個駐廠員都要吃透中央、省、市、區政策要求，服務組彙總整理所有上級部門關於企業復工復產的要求及相關文件，裝訂成冊，製作成口袋書，要求每一個駐廠員入廠檢查時要隨身攜帶，隨時查閱，熟讀熟記。區衛生監督防疫部門專業人員爲企業檢查服務組全體人員進行了企事業單位復工復產疫情防控措施業務培訓。結合實際，總結出“九看、三問、七查”工作法，即看場所，確保防控無死角；問人員，落實責任全覆蓋；查資料，實現流程全追溯。全面提高駐廠員業務指導水平和能力，提高檢查督導工作效率，爲有效管控風險提供專業化保障。
三、壓力傳導到位層層壓實責任
各職能部門一把手爲所承擔區域的主要責任人。駐廠員是第一責任人。做到入廠三必帶，即：帶復工情況檢查表，壓實企業防疫主體責任；帶“九看、三問、七查”表，壓實駐廠員責任；帶整改通知書，發現問題現場下達整改通知，限時整改，跟蹤督辦，整改不到位，不符合復工防疫標準的即刻暫緩復工。逐級壓實責任，駐廠員檢查過的企業，再由主管區級領導檢查，區級領導檢查過的再由市督導組檢查，堅決封堵漏洞。非常時期，非常舉措，檢查監管不到位的要嚴肅追究責任。
2023年春節復工復產工作方案 篇20
總體要求
一提：即突出園林造景工作主題，以綠化、美化、彩化和打造精品景觀爲重點，全力實施中心城區園林綠化提升行動計劃；兩化：即堅持專業綠化和社會綠化並舉，在加快專業綠化的同時，全面推動社會綠化；三線：即以白河、內河和主次幹道爲主線，通過改造提升和重要節點綠化，建設一批綠化精品景觀；四級聯動：實施市、區、辦事處、居委會(社區)層層負責，四級聯動；五園：即新建4個大型公園，提升改造人民公園。六組團：即對六大入市口實施組團式綠化，扮靚城市窗口形象；七大工程：即實施門戶綠化美化、白河國家城市溼地公園綠化美化、道路綠化美化、社會綠化、公園遊園綠地綠化美化、內河綠化美化和農運會場館周邊綠化美化等七大提升工程。
主要目標
20xx年中心城區新增綠地130萬平方米，使中心城區綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積分別增加6.3％、1.3％、1.3平方米。新改建公園5個，新建遊園30個，綠化城市內河4條，扮靚六大入市口，培育鮮花500萬盆，製作植物造景100組，完成44條主次幹道沿線垂直綠化，完成60條背街小巷綠化，創建省級、市級園林單位、園林小區30個，完成18條主次幹道景觀節點及綠化帶改造。
重點任務
強力實施門戶綠化美化提升工程，白河國家城市溼地公園綠化美化提升工程，道路綠化美化提升工程，社會綠化提升工程，公園、遊園、綠地綠化美化提升工程，內河綠化美化工程，農運會場館周邊綠化美化提升工程。
(一)門戶綠化美化提升工程
以南唐、南新、南鄧、南鎮、南石、南鄭六大入市口綠化美化爲重點，突出農運主題，以“五聖”文化、玉文化、體育文化爲主要內容，凸顯競技、韻律、健身三大元素，集中展示南陽豐富的歷史文化風貌和加快發展的時代主題。
(二)白河國家城市溼地公園綠化美化提升工程
堅持“生態優先，合理利用”的方針，以溼地展示區和遊覽活動區爲重要景觀核心地段，以完善濱河臺地綠化美化爲重點，實施5項綠化提升工程，綠化總面積35.21萬平方米。
1.白河右岸槐香灣上游段綠化工程。該項目位於白河溼地公園右岸臺地鹽政大樓至盆窯街段，總長3800米。採用因地制宜、隨坡就勢的建設理念，突出溼地原生態保護區特色。
2.白河大橋北端西側臺地(原同心湖區域)綠化工程。該項目位於白河溼地公園右岸臺地原同心湖區域，在楊樹林的合適位置修建小型廣場和花壇，以現有楊樹爲基調樹種，間配色彩豐富的桂花、合歡等開花植物以調節色彩，形成萬綠叢中片片花的綠化效果。
3.濱河西路三里河至四壩區間臺地綠化工程。該項目位於白河溼地公園右岸臺地三里河至四壩段，在臺地適當位置修築小型廣場及裝飾花壇，臨河修築主車道，並修築連接廣場或車道間的小園路；在小園路兩側種植金葉女貞、紅葉石楠等，在楸樹之間種植不同品種的高大喬木或球狀灌木等，在花壇內種植時令花卉，組成色塊造型，形成濱河親水、曲徑相通、小廣場相連、四季常青的休閒生態綠地。
4.白河左岸臥龍大橋至白河大橋區間臺地綠化工程。該項目位於白河溼地公園左岸臺地臥龍大橋至白河大橋段，擬大量自然式種植喬灌地被植物，體現原生態的綠化效果。
5.育陽橋南頭東西兩側白河臺地綠化工程。該項目綠化面積1.64萬平方米。橋頭東側廢棄體育場所，修建文化碑林；西側臺地建設名人雕塑園，做到濱水生態綠地與文化名市建設交相輝映。
(三)道路綠化美化提升工程
1.濱河路綠化改造。對原有植物進行整合，通過喬、灌、花、草的合理配置，構築植物羣落，創建獨具南陽特色的景觀大道。
2.白河大道綠化改造。充分利用多種植物的不同形態、色彩，形成獨特的種植模式，營造氣勢磅礴的景觀效果。
3.迎賓大道綠化改造。在前景設計上，加大各種花卉種植力度，做到錯落有致、奼紫嫣紅。
4.獨山大道綠化改造。擬在不改變原有景觀的情況下，對獨山大道節點景觀進行鮮花造景。
(四)社會綠化提升工程
1.44條主次幹道垂直綠化。沿街單位圍牆實施拆牆透綠，對鐵護欄等採取栽植藤本月季、凌霄、常春藤、爬牆虎等攀援類植物的辦法，牆上掛綠，滿街披綠，確保沿線適宜垂直綠化的地段垂直綠化率達80％以上。20__年5月底前完成。
2.園林單位、園林小區創建。全年創建市級園林單位和園林小區30個，併力爭分別創建3個以上省級園林小區、省級園林單位。2020__年底前完成。
3.背街小巷綠化。完成60條背街小巷綠化任務，總綠化面積8.38萬平方米。
(五)公園、遊園、綠地綠化美化提升工程
1.梅城公園位於濱河路與仲景路交叉口東西兩側(含解放廣場)，佔地面積21.2公頃。
2.漢風苑公園位於車站路與漢畫路交叉口西南角，佔地面積4.77公頃。
3.百里奚公園位於百里奚路與棗莊路交叉口西北角，佔地面積19.54公頃。
4.新建動物園位於白河大道與雪楓大橋交叉口西南角。
5.提升改造人民公園。該項目包括望仙台改造提升、東北區及北大門拆遷改造和其他區域提升改造三大部分。
6.新建遊園綠地。按照以人爲本、節約型園林的設計理念，新建10個市級遊園綠地、20個區級遊園綠地，綠化面積9.69萬平方米。
(六)內河綠化美化工程
1.對三里河、梅溪河、溫涼河、漢城河4條河道30座主要橋樑可視段護坡進行綠化美化。
2.對三里河、梅溪河、溫涼河、漢城河4條河道可視段沿河兩岸建築物立面進行綠化美化。
河道護坡綠化美化由市城管局組織實施，20__年5月底前完成；沿河建築立面綠化美化由三區負責，年底前完成。
(七)農運會場館周邊綠化美化提升工程
1.農運會期間場館周邊鮮花造景，由市城管局組織實施。
2.場館內及周邊新建道路綠化工程，由農運會場館建設部和市住建委組織實施。
3.場館周邊新建道路兩側立體綠化由三區組織實施。
2023年春節復工復產工作方案 篇21
爲高效統籌疫情防控和經濟社會發展，嚴格落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”要求，根據市復工復產復商復市復學工作方案，結合文旅行業工作實際，現制定如下方案。
一、總體要求
根據全市不同區域疫情防控形勢，按照市級統籌、分級負責、條塊結合、有序高效的原則，差異化推動、屬地化管理落實文化旅遊行業復工復產工作，盡最大努力把疫情影響降到最低,確保完成年中目標任務“雙過半”。
二、加強組織領導
文旅復工復產工作專班由王勇副市長作爲負責領導，由市文廣新旅局凌本毅副局長任工作專班牽頭單位責任人，負責指導制定文化旅遊行業復工復產相關政策，督促文化、旅遊等相關企業落實疫情防控各項措施，協調解決景區、文化市場主體恢復經營中遇到的困難和問題，爲企業紓困解難。各縣（市、區）也要成立對應的工作專班抓好貫徹落實。
三、重點任務
（一）做好復工復產準備
1.落實“場所碼”掃碼工作。全市文化旅遊場所要立即完成“場所碼”的申領工作，打印張貼於場所大門入口顯眼處，並督促所有進入人員“掃碼打卡”。
2.做好開放場所全面消殺和物資儲備。對開放場所進行全面消殺，特別做好遊客服務中心、展廳等人員聚集的密閉場所的衛生管理和消毒防護；做好口罩、體溫檢測儀、消毒液等疫情防控物資儲備，確保滿足防控和開放需要。
3.做好上崗人員健康摸排。全市文化旅遊企業要對上崗從業人員的'身體健康狀況、密接情況、封控情況進行全面摸排，確保上崗員工無健康隱患。
4.做好安全隱患排查。按照全覆蓋、不留死角的要求，對各種設施設備特別是特種遊樂設施進行安全檢測檢修，杜絕安全事故發生。
5.做好疫情防控知識培訓。通過線上線下多種形式做好員工疫情防控的全員培訓，提升應急處理突發事件的綜合能力。
6.完善相關工作預案。各文化旅遊場所要制定完善《新冠肺炎防控應急預案》，開展演練，一旦發現異常情況，及時啓動預案，做好防控應急處置工作。
（二）落實常態化疫情防控要求
1.中心城區密閉娛樂場所繼續暫時關閉。根據《江西省新冠肺炎疫情應急處置“十大工作指引”(第一版)》，中心城區KTV、酒吧、網吧、影院、遊藝動漫城等室內密閉娛樂場所繼續暫時關閉，具體復工復產時間以市疫情防控指揮部通知爲準。其它文化旅遊企業按照屬地疫情防控指揮部要求，有序推進復工復產。
2.做好常態化疫情防控。全市文化旅遊場所嚴格落實國務院《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》和國家文化和旅遊部《旅遊景區恢復開放疫情防控措施指南》《旅行社新冠肺炎疫情防控工作指南》《互聯網上網服務營業場所新冠肺炎疫情防控工作指南》《娛樂場所新冠肺炎疫情防控工作指南》《公共圖書館、文化館（站）疫情防控措施指南》要求，認真執行“四驗一戴”、掃“場所碼”進入、設置“二米線”、清潔消毒、通風換氣等措施，對所有進入人員覈驗48小時內核酸檢測報告，按照不超過最大承載量的50%有序開放。同時，嚴格審批監管文藝演出。
3.落實從業人員日常健康監測。完善文化旅遊場所工作人員健康監測制度，嚴格按照《江西省建立常態化核酸檢測服務機制的指導意見》要求，明確場所核酸檢測責任人，落實影劇院從業人員1天1檢，其他文旅行業從業人員2天1檢，建立核酸檢測臺賬，疫苗接種做到應接盡接，接種疫苗後仍需注意個人防護。全面開展疫情防控知識普及，切實提升從業人員的傳染病防控水平。
4.完善防控處置機制。重點旅遊景區必須設置應急處置區域（留觀點）。協調屬地衛健部門，建立移動核酸檢測點，做到“應檢盡檢”，提供暖心貼心便利服務，建立快速反應和處置機制。
（三）助力文旅企業紓困
1.恢復旅行社及在線旅遊企業經營跨省團隊旅遊及“機票+酒店”業務。各旅行社嚴格執行《旅行社新冠肺炎疫情防控工作指南（第三版）》要求，加強風險研判，優化產品供給，強化關鍵環節管理，及時瞭解和掌握旅遊目的地和客源地疫情形勢，不組團前往中高風險地區旅遊，不承接中高風險地區旅遊團隊。
2.落實文旅企業扶持政策。繼續加快推進旅遊質保金暫退工作和保險替代試點工作，抓緊出臺旅遊高質量品牌獎勵辦法，積極宣傳貫徹國家、省、市扶持企業發展政策，爲文旅企業積極爭取“文旅貸”“文企貸”等融資支持，協調解決文旅企業復工復產中的防護物資儲備、稅費減免、房租減免、財政補貼等事宜，推動企業有序經營。
3.協調解決實際困難。成立文旅企業幫扶小組，多途徑摸排文旅企業復工復產過程中出現的困難和問題，並積極協調解決。
（四）促進旅遊市場消費
1.加大宣傳引導力度。發放文旅消費券刺激消費，引導“江西人遊江西、周邊人遊周邊、本地人遊本地”，推出近郊遊、周邊遊、鄉村遊等特色產品。引導鼓勵工會會員赴市內景區景點休假療養，鼓勵全市中國小生赴研學實踐教育基地開展研學活動，推動文旅市場加快復甦。
2.舉辦“來大美上饒，趣遊一夏”夏季旅遊系列宣傳推廣活動。整合全市資源，串聯優質景區景點，搭建平臺開展聯合營銷，赴低風險地區舉辦推介會，鼓勵和支持景區景點開展各種惠民促銷活動，各縣（市、區）和三清山風景名勝區每週舉辦不少於1場宣傳推廣活動，做到“週週有活動、縣縣有主場”。
3.創新開展線上宣傳營銷。拍攝上饒旅遊宣傳片，製作一批景區宣傳微視頻，在抖音、今日頭條、微信公衆號等開設話題，舉辦網絡挑戰賽，形成熱門話題討論，提升城市和旅遊景點知名度。
四、工作要求
（一）壓實工作責任。各地要認真履行屬地責任，文旅部門落實行業主管責任，全力推動全市文旅行業疫情防控和復工復產措施精準落實，各文化旅遊企事業單位要落實疫情防控主體責任，做好復工復產準備工作和常態化疫情防控工作，確保安全有序推進文旅行業復工復產。
（二）加強督促指導。要加強疫情防控知識宣傳，指導督促復工復產的文化旅遊企業制定具體實施方案，嚴格按照《國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制關於企事業單位復工復產疫情防控措施指南的通知》（國發明電〔20__〕4號），要求，落實落細各項措施。市文廣新旅局將對各地舉辦宣傳推廣活動、落實常態化疫情防控要求及助力文旅企業紓困等工作情況進行每週調度。
（三）嚴明工作紀律。要進一步加強工作督導，嚴明工作紀律，對復工復產工作中不擔當不作爲、推諉扯皮、消極應付的，堅決嚴肅處理，切實以嚴的紀律、實的作風推動復工復產工作。
（四）強化輿論引導。要緊跟全市疫情防控形勢變化和各項工作調整步伐，進一步強化正面宣傳，向社會公衆開展防疫安全和文旅行業復工復產情況宣傳，增強市民、遊客消費信心和安全感。
2023年春節復工復產工作方案 篇22
各鄉(鎮)人民政府、縣疫情防控企業排查管控組成員單位、各企業：
爲認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全縣人民羣衆身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業將在近期結束休假，恢復生產，企業職工從各地陸續返廠，企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業的實際情況，現制定工作方案如下。
一、加強領導層層壓實責任
對於當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啓動了重大突發公共衛生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作爲當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業實際制定部門所屬企業的復工復產工作方案，並督促指導企業制定“一企一策”方案。縣工信局負責規模以上工業企業中冶金、焦化、機械、製造及商貿行業企業的復工復產工作;縣應急管理局負責煤礦企業的復工復產工作;縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業的復工復產工作;縣住建局負責城市建設類企業的復工復產工作;縣農業農村局負責農業企業的復工復產工作;縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類企業的復工復產工作;縣中小企業發展促進中心負責中小企業的復工復產工作，其它主管部門根據職責負責所屬行業企業的復工復產工作。
二、企業復工復產應具備的條件
(一)必須進行復工復產審批備案。一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作;二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，並報行業主管部門審批備案;三是企業要向行業主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意後方可啓動復工復產。
(二)必須全面覈查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康臺賬，一是對各企業未接到復工復產批覆前，企業職工原則上留在原居住地，接到通知後方可返企上班;二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記;三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班;四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告，並先行隔離兩週確診未生病後方可返崗就業;五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試，無異常後方可返回企業。
(三)必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。
(四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，並向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。
三、企業復工復產後的疫情防控
一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情後方可上崗工作;二是每日在上班前、下班後，企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺;三是堅持登記制度，企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對於到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施後方可進行接洽;四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告並停止生產，逐人進行覈查，待消除疫情後方可恢復生產;五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉鎮、主管部門進行報告，以便統籌進行安排部署，緊急情況隨時上報;六是要以車間、班組爲單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防範意識和參與社會羣防羣控的自覺性。
四、正常生產企業的疫情防控
現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，並實行日報告制度。
五、嚴格監管確保落到實處
縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對企業復工復產情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工羣衆聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延後舉辦;二是對於未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業，嚴禁復工復產。對於不履行復工復產報批手續，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，並追究主要領導的責任。
本《工作方案》從發文之日起生效，解除時間另行通知。
2023年春節復工復產工作方案 篇23
一、加強領導層層壓實責任
對於當前新型冠狀病毒肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啓動了重大突發公共衛生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作爲當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業實際制定部門所屬企業的復工復產工作方案，並督促指導企業制定“一企一策”方案。縣工信局負責規模以上工業企業中冶金、焦化、機械、製造及商貿行業企業的復工復產工作；縣應急管理局負責煤礦企業的復工復產工作；縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業的復工復產工作；縣住建局負責城市建設類企業的復工復產工作；縣農業農村局負責農業企業的復工復產工作；縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類企業的復工復產工作；縣中小企業發展促進中心負責中小企業的復工復產工作，其它主管部門根據職責負責所屬行業企業的復工復產工作。
二、企業復工復產應具備的條件
(一)必須進行復工復產審批備案。一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，並報行業主管部門審批備案；三是企業要向行業主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意後方可啓動復工復產。
(二)必須全面覈查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康臺賬，一是對各企業未接到復工復產批覆前，企業職工原則上留在原居住地，接到通知後方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記；三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告，並先行隔離兩週確診未生病後方可返崗就業；五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試，無異常後方可返回企業。
(三)必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。
(四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，並向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。
三、企業復工復產後的疫情防控
一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情後方可上崗工作；二是每日在上班前、下班後，企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺；三是堅持登記制度，企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對於到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施後方可進行接洽；四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告並停止生產，逐人進行覈查，待消除疫情後方可恢復生產；五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉鎮、主管部門進行報告，以便統籌進行安排部署，緊急情況隨時上報；六是要以車間、班組爲單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的.防範意識和參與社會羣防羣控的自覺性。
四、正常生產企業的疫情防控
現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，並實行日報告制度。
五、嚴格監管確保落到實處
縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對企業復工復產情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工羣衆聚集型文化娛樂活動，能取消的`取消，不能取消的延後舉辦；二是對於未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業，嚴禁復工復產。對於不履行復工復產報批手續，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，並追究主要領導的責任。
此方案只適用於應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作期間，防控工作結束後，該方案自行廢止。
2023年春節復工復產工作方案 篇24
爲全力促進重點保障企業安全有序復工復產，確保疫情防控和經濟社會發展兩不誤，企業要做到以下“十個必須”。
01必須制定疫情防控方案
成立以企業主要負責人爲組長的疫情防控工作組，明確工作內容及人員職責，並在本企業公示。細化制定本企業的復工復產疫情防控實施方案和應急預案，將疫情防控納入企業日常管理體系，內容應包括返崗人流管控方案、復工復產前期準備等，將責任細化落實到車間、班組，明確各級責任人。嚴格實行閉環管理，除物流配送車輛以外，其他人員、車輛一律不得進出廠區。
02必須審定返崗員工名單
開展一次全員（含外包服務人員）排查，掌握員工最新的健康狀況、“兩碼”情況、核酸檢測結果、疫苗接種情況、本人和同住人員行動軌跡、現居住地風險等級等信息，確定復工復產人員名單。對於存在十大症狀（發熱、乾咳、乏力、嗅味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、腹瀉、肌痛等）的'、來自中高風險地區的、與居家健康監測人員共同居住的員工，暫時不得安排返崗。同時，推行“場所碼”，實行掃碼進企業，掃碼上崗。
03必須做好應急物資保障
企業復工復產前，要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的配備工作，按照1個月的使用量進行儲備，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。
04必須落實場所消殺防疫
企業復工復產前，須組織場所消殺培訓，提前對辦公區域、生產車間、經營場所、食堂、宿舍、衛生間和人員聚集場所的設施、設備進行消毒消殺，並向所在區鎮報告排查檢查情況。復工復產後開展一次預防性消殺。
05必須進行防疫健康教育
企業復工復產前，要對員工開展疫情防控知識宣傳和培訓。確保員工做好自身防護，儘量保持工作、休息區域兩點一線，不集聚，降低感染風險。密切關注企業員工的情緒變化，強化人文關懷。
06必須劃定合理活動區域
正式復工復產前，企業應設置獨立、通風良好的臨時隔離場所。制定工作考勤、辦公、作業、就餐等人流管控措施，排隊區域保持適當距離，合理劃分辦公、生產班組及住宿、就餐區域，封閉生產的同時，避免造成人員集聚。
07必須排查安全生產隱患
組織開展一次安全生產隱患排查，特別是針對因疫情防控和停工造成的安全生產隱患（含省市安全生產檢查發現的問題隱患），第一時間整改到位。企業安全生產主要負責人、安全管理人員、技術負責人和關鍵崗位員工未到崗的不得復工復產。落實好極端天氣安全防範工作。
08必須落實貨運閉環管理
企業需提前一天申領“貨運碼”，貨車實行專人專車、全程保運，並按要求落實裝卸管理，完成資料上傳平臺。對所有進出車輛嚴格落實消殺措施，並對進口物品、中高風險地區來太貨物按要求進行消殺，做好場所、環境和設施設備消殺。
09必須建立員工健康臺賬
企業要對所有員工進行晨晚體溫監測，兩天一次核酸檢測，做好登記，建立員工每日健康臺賬。在勞動崗位上，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位和集中作業封閉崗位（控制室等）必須佩戴全套防護用品。各企業車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風，避免使用中央空調。
10必須堅持每日報告制度
企業每日要將員工健康最新狀況以及防疫工作開展情況向所在區鎮報備。