計劃方案（通用20篇）
計劃方案 篇1
爲使我公司安全教育培訓規範化、制度化，結合我公司施工生產情況，爲加強安全管理，不斷提高全員的安全意識和安全素質，深入貫徹“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，確保安全管理體系的高效運轉，特制定我公司本年度安全教育培訓方案，望各單位認真遵守執行。
一、教育目的
熟悉並掌握法規、標準、規定、制度的具體要求，豐富勞動保護理論知識，瞭解本企業安全生產狀況、管理方向和目標，增強安全生產管理意識，自覺地落實安全生產責任制，杜絕違章指揮，違章作業，不斷提高安全生產管理水平，減少生產安全事故。
二、教育形式
1、三級安全教育
新工人入場後必須經過公司級、項目級和班組級安全教育培訓，經考試合格後方可上崗作業。
2、特種作業人員安全教育
特種作業人員的取證、換證及年審教育由有有相應資質的部門負責;特種作業人員的日常教育由施工現場負責每十天一次。
3、轉崗安全教育
由公司負責不少於16學時的安全教育培訓。
4、管理人員年度教育培訓
依據崗位分別由公司和施工現場負責不少於24學時的安全教育。
5、全員的安全教育
全員的年度安全教育由施工現場負責，不少於24學時。全員的經常性安全教育由施工現場負責，每月不少於兩次，每次不少於2學時。
三、培訓對象
1、項目經理、分公司經理、生產副經理、總工程師。
2、副總工程師、棟號長、棟號技術員及相關人員等。
3、專(兼)職安全員(包括外施企業)。
4、各單位管理崗位人員。
5、特殊工種、專業工種人員。
6、外埠隊隊長、技術員。
7、外埠隊施工作業職工。
計劃方案 篇2
落葉在空中飛舞，譜寫着一曲曲感恩的樂章，那是大樹對滋養它的大地的感恩;白雲在空中游弋，繪畫着一幅幅感人的畫面，那是白雲對哺育它的藍天的感恩。因爲感恩，纔會有這個多彩的社會;因爲感恩，才讓我們懂得了生命的真諦。在此感恩節來臨之際，校園使者團又迎來了第四屆感恩節活動。
一、活動目的：
本次活動以“感恩__中，與愛同行”爲主題，藉此昇華“愛在__中”的主旨，弘揚__中的感恩情節，將感恩之情深入人心，通過本次感恩活動表達我們感恩的心聲。讓“愛在__中，愛在校園使者團“的思想傳得更遠。
二、活動時間：
三、活動地點：感恩樹前
四、活動對象：全體師生員工
五、活動流程：
第一部分：“愛，要大聲說出來”徵文活動
(一)活動時間：
(二)活動形式：徵集身邊感人的真實故事，將收集的優秀作品於11月__日展出於一教大廳。
第二部分：片片真情銘記感恩
(一)活動時間：
(二)活動形式：
1、製作“感恩牆”展放在一教門前並附帶爲大家留下感恩話語的卡片，讓同學們增添一種表達愛的方式。
2、將“感恩長中，與愛同行”活動主題的條幅懸掛在感恩長廊。
第三部分：感恩主題電影展播
(一)活動時間：
(二)活動地點：於當晚6：00在二教__播放感恩主題電影《我們倆》。
第四部分：放飛紅絲帶傳遞祝福情
(一)活動時間：
(二)活動地點：感恩樹前
(三)活動準備：
1、裝飾感恩樹——懸掛彩燈、綵帶。
2、紅絲帶、感恩卡片、筆、音響、照相機、集卡箱。
計劃方案 篇3
爲保障我單位餐飲服務食品安全，提高餐飲服務從業人員食品安全法律意識和管理水平，依據《中華人民共和國食品安全法》、《食品安全法實施條例》及《餐飲服務單位食品安全管理人員培訓管理辦法》的要求，特制訂本單位培訓方案。
一、培訓目的
(一)通過培訓，使餐飲服務從業人員瞭解並熟悉餐飲服務食品安全監管法律法規，全面提升我單位從業人員的食品安全基礎知識和依法經營意識。
(二)對餐飲服務單位從業人員進行食品安全法律法規、食品安全管理體系以及食品安全基礎知識等內容的培訓，強化單位負責人是食品安全第一責任人的意識，提高自身食品安全管理水位，加強從業人員的食品安全守法意識、自律意識、誠信意識，增強食品安全知識水平和操作技能，預防和控制食品安全事件的發生。
(三)食品安全的專業知識，包括：食品標準;食品污染及其預防控制措施;食物中毒和其他食源性疾病的預防;重大活動餐飲服務食品安全保障技能;廚房、環境、設備以及食品採購、儲存、加工、烹製過程的衛生要求;食品從業人員的個人衛生要求等。
二、培訓安排
(一)培訓對象：我單位負責人、食品安全管理員、相關食品從業人員。
(二)培訓內容
《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》、《餐飲服務許可管理辦法》、《餐飲服務食品安全監督管理辦法》、《餐飲服務單位食品安全管理人員培訓管理辦法》、《餐飲服務食品安全操作規範》、《餐飲服務許可審查規範》、《餐飲服務食品採購索證標管理規定》、《重大活動餐飲服務食品安全監督管理辦法》等法律法規和食品安全知識。
(三)培訓時間全年不少於40小時。
(四)培訓方式
食品安全管理員負責授課，準備授課內容，發放學習資料。
(五)培訓考覈
每期培訓結束後參加人員簽字，由我單位負責人、食品安全管理員對員工進行考覈並建檔。
餐飲服務質量管控制度
1、餐飲服務質量管控指在找出服務工作中存在的問題，採取一定的措施，在原有基礎上達到改進和提高服務質量的目的。
2、餐飲部門定期組織餐飲領班以上管理人員對餐飲服務各個環節進行服務質量檢查。
3、餐飲經理應採取定期或隨時抽查的方式對餐飲服務各個部門在開餐過程中的服務質量進行質量檢查。
4、聘請相關專家對餐飲服務質量進行不定期暗訪檢查。
5、檢查內容以餐廳衛生、設備保養、採購查驗、臺賬記錄、服務技能、工作態度、工作規範、服務程序、業務知識、投訴意見等爲主。
6、檢查方法：設計考覈表格，建立考覈標準，分別對餐廳主管、領班、廚師長等進行工作情況考覈。
7、對檢查結果進行認真記錄，對有關嚴重違紀等事項進行公開處理並公佈處理結果。
8、對檢查出的質量問題，必須制定切實可行的改進措施並限期改正。
9、檢查者必須認真負責、實事求是、處事公正。考覈評分表由專人進行統計分析，每月一次做出考覈情況分析報告，報餐飲部經理審閱。
餐飲服務安全知識培訓教育制度
一、從事餐飲服務從業人員必須在接受食品安全法律法規和食品安全知識培訓並經考覈合適後，方可從事餐飲服務工作。
二、認真執行培訓計劃，在食品藥品監督部門的指導下定期組織管理人員、從業人員參加食品安全知識、職業道德和法律、法規的培訓以及食品安全操作技能培訓。
三、餐飲服務從業人員的培訓包括負責人、管理人員和餐飲服務從業人員，累計培訓時間不得少於40小時。
四、新參加工作的餐飲服務從業人員包括實習工、實習生必須經過培訓、考覈合格後方可上崗。
五、培訓方式以集中講授與自學相結合，定期考覈，不合格者離崗學習一週，待考覈合格後再上崗。
六、建立餐飲服務從業人員食品安全知識培訓檔案，將培訓時間、培訓內容、考覈結果記錄歸檔，以備查驗。
食品安全責任管理制度
一、爲健全食品安全保障制度，明確食品安全責任，加強食品安全監督管理，保障人體健康和生命安全，根據國家有關法律法規，結合本店實際，制定本制度。
二、適用範圍：員工食堂全體員工、採購加工各環節均適用本制度。三、員工食堂負責人是食品安全第一責任人，對員工食堂的食品安全監督管理負總責;員工食堂主管爲兼職食品安全管理員，負責食品安全日常工作。
四、員工食堂依法辦理餐飲服務許可證，食品經營範圍與條件設施應當符合國家食品安全相關法律法規和標準。
五、食品製售應當具備保障食品安全的設施設備和條件，遠離污染源，並符合國家有關食品安全標準。
六、建立健全的食品採購索證和臺帳制度，索證索票齊全。
七、注重環境衛生管理，做好場地的清潔工作。
八、嚴格做好食品從業人員健康管理工作，定期進行健康檢查，取得健康證後才能從事本店的經營工作，凡患痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病、活動性肺結核，化膿性或滲出性皮膚以及其他有礙食品安全疾病者不得從事食品經營。
九、明確員工食堂食品安全管理職責，組織開展食品安全自查自糾。
計劃方案 篇4
1、封面頁
這是容易被忽視的部分。有很多機構認爲內容比形式更重要。其實，形式是可以更好地表現內容的。另外，項目計劃書也是能使資助機構瞭解和認識我們的一個很重要的窗口，表現得專業與嚴謹，是絕對可以得到加分的。
封面可以只簡單地寫上項目名稱和日期，也可以包括以下信息：項目名稱;申請(執行)機構;通訊地址;電話、傳真、E-mail;聯繫(負責)人;
還可以把銀行賬戶、律師、審計機構等信息列在封面頁上。
另外，如果是向某一機構籌款的話，最好在前面加封簡單的附信。由於一份項目計劃可以提交給多個資助機構，這就需要一個個性化的附信，要以“某機構某人”爲開頭，以表明你對該機構的重視與尊重。
2、項目概要(總論)
這是最重要的一部分，也是讀者最先閱讀、瀏覽的部分。要知道基金會的項目經理們每天都會收到大量的申請要求，他們也許沒有足夠的時間“看”完所有的項目計劃書。所以，項目‘概要’部分將成爲影響“初選”結果的決定因素;在概要部分，要把你認爲重要的所有信息彙集起來。概要一般要包括：機構的背景信息、使命與宗旨;項目要解決的問題與解決的方法;項目申請方的能力和以往的成功經驗，等等。
需要特別指出的是：儘管項目概要部分排在計劃書的前半部，但實際上，這一部分是要在寫完所有計劃書以後，才動手寫的。
3、項目背景、存在的問題與需求
在這一部分，需要詳細介紹存在的問題以及爲什麼你要設計這個項目來解決這些問題。要充分地說明問題的嚴重性與緊迫性，最好能提供一些數據，這樣不但可以充分地說明問題，同時還能表明你對這一項目的瞭解。此外，你還可以使用一些真實、典型的案例，以便在情感上打動讀者，進而引起他們的共鳴。要說明項目的起因、邏輯上的因果關係、受益羣體及其與其它社會問題之間的關聯等。
一般來講，這一部分包括以下主要信息：
* 項目範圍(問題與事件、受益羣體);
* 導致項目產生的宏觀與社會環境;
* 提出這個項目的理由與原因;
* 其它長遠與戰略意義;
4、目標與產出
在使資助機構確信“問題”的存在以後，明確提出你的解決方案。機構間的合作是被鼓勵的。如果你還有其它的機構合作伙伴，也要明確說明。
在這一部分中你要詳細地介紹你的項目計劃、項目的總體目標、階段性目標與任務，以及各目標的評估標準。總體目標是一個長期的、宏觀的、概念性的、比較抽象的描述。由總體目標可以分解成一系列具體的、可衡量的、可實現的、帶有明確時間標記的階段性目標。比如，“減少文盲”是總體目標，“到20__年10月，使200個農村婦女達到認識1000字”就是一個具體目標。對目標的陳述一定要非常清楚。最重要的是，制定的目標要切合實際。不要承諾你做不到的事情。要牢記，資助者希望在項目完成報告裏看到的是：項目實際上實現了這些既定目標。
5、受益羣體
在這一部分中，你要對項目的收益羣體做一個更加詳細的描述。有必要時，你還可以把收益羣體分爲直接受益和間接收益羣體。比如NPO信息諮詢中心的能力建設項目的直接收益羣體是國內NGO和NGO的從業人員，但間接收益羣體卻是NGO的服務對象。因爲通過能力建設，提高了NGO的服務能力與效率，從而使之能爲其服務對象提供更好、更多、更完善的服務。又比如一個殘疾人服務機構，其直接收益羣體是殘疾人羣，間接收益羣體則是他們的家庭，甚至是整個社會。
許多資助方都希望受益羣體能從始至終地參與到項目之中。尤其是在項目的設計階段，受益羣體的參與更加重要。你可以在附件中列出受益羣體參與項目的活動，包括組織受益羣體參加的討論會、會議主題、時間、參加人員等;同時，也讓資助方瞭解到你的項目不但是針對受益羣體而設計的，而且，得到了他們的廣泛支持與認可。
6、解決方案與實施方法
通過以上的部分，你已經清楚地解釋了存在的問題及你希望完成的事情。現在，需要介紹你如何達到目標，即採用什麼方法、開展什麼活動來實現這些目標。
在介紹方法時，你要特別說明這種方法的優越特性。你可以同時列舉出其它相關的方法，並對它們進行比較，還可以引用專家的觀點和其它失敗或成功的案例，等等。總之，要充分說明你選擇的方法是最科學、最有效、最經濟的。同時，也要說明你的機構在採用這種方法時，也存在一定的風險與挑戰。
此外，還要提到爲了執行這一解決方案，都需要那些條件與資源，包括：誰?在什麼時候?使用什麼樣的設備?做什麼樣的事情?做這些事情的人要具備什麼樣的能力與技能等。最好能在附件中詳細描述一下主要工作崗位的職務要求。
7、項目進程計劃(時間表)
在這一部分中，要詳細地描述出各項任務的先後順序以及起始時間。可以用一個帶有時間標記的圖表來表示，這樣，就可以一目瞭然地告訴讀者 “在什麼時候做什麼”，以及各項活動之間的關聯與因果關係。
8、項目組織架構
在這一部分中，要描述爲了達成上述目標，需要什麼樣的執行團隊和管理結構。執行團隊應包括所有項目組成員：志願者、專家顧問、專職人員等。他們與這個項目相關的工作經驗、專業背景、學歷等也非常重要。執行團隊的經驗與能力往往在很大程度上決定了項目的成敗，所以，這也是資助方非常關心的問題。
另外，還要明確項目的管理結構。應該明晰地寫出項目總負責人、財務負責人及其它各分項目的負責人。如果是兩個或多個機構合作完成一個項目，還要說明各機構的分工。
工作流程也要很清楚，要說明各項工作的先後順序、邏輯關係等。
9、費用、預算與效益
這一部分所要提供的決不僅僅是一個費用預算表(當然，預算表也是很重要的，你可以把它放在附件中)，而是要敘述和分析預算表中的各項數據、總成本與各分成本，包括人員、設備的費用等。其中，人員經費類別可以包括工資、福利和諮詢專家的費用;非人員經費類別可以包括差旅費、設備和通訊費等。如果已經有了一部分資金來源，也要註明。而且，要很明顯地寫出你還需要總數爲多少的經費上的支持。
上面提到的是投入，還有一個很重要的部分是產出的效益。
往往很多NGO在項目計劃中不談效益，錯誤地認爲NGO的服務是不談效益的。事實上，除國際上正在推行的NGO合理收費外，NGO服務的另一大特點是產生巨大的社會效益。儘管社會效益比較難量化，但你還是可以儘量找一些數據來分析一下社會效益，那怕只是估算也好。
比如，一個戒毒人員的服務機構雖然爲吸毒人員提供免費的服務，沒有任何收入，但是，還是可以估算出通過服務於一個吸毒人員，可以減少哪些方面的社會問題，可以對吸毒人員的醫療費用、失業、犯罪等相關費用進行估算。總之，你越明確地算出單位成本的投入可以產生的效益，就越能說明你的方法的優越性，也就越能得到資助方的同意。
另外，與項目相關的財務與審計方法也要在這部分中提到。
10、監控與評估
監控是項目實施過程中非常重要的部分，監控的執行機構與人員(可以是理事會、資助方或其它第三方機構)、監控任務等都應該寫在項目計劃中。與之相關的還有項目團隊的自我評估計劃。項目進行中的評估報告比項目結束的評估還要重要。在項目的不同階段進行評估，可以使你及時地發現問題，儘早地解決。同時，可以使資助方得到一個信息，那就是你們不但提出了一個很好的計劃，而且可以很好地實現這個計劃。請注意，項目的實施方法是資助方評判是否給予資助的一個非常重要的因素。
有兩種可供參考的監控和評估方式。一種是衡量結果，另一種是分析過程。其中一種或者兩者都有可能適用於你的項目。你選擇何種方式將取決於項目的性質和目標。無論選擇何種方式，你都需要說明你準備怎樣收集評估信息和進行數據分析，以及在項目進行到哪些階段時，進行階段性的評估。評估活動及時間也應該包括在項目實施計劃的時間表當中。
無論是監控報告還是評估報告，都應該包括：項目的進展與完成情況、原定計劃與現實狀況的比較、預測未來實現計劃的可能性等。
除總體評估報告外，還要提供一些子評估報告。比如，項目中期的審計報告等。
11、附件
任何你認爲重要的文件或篇幅太長而不適於放在正文中的文件，都可以被放在附件當中，比如：機構的介紹、年報、財務與審計報告、名單、數據、圖表等。
你也可以把那些在正文中會干擾讀者或使他們的興趣偏離主題的部分放到附件當中，但一定不要忘了在正文中標明：詳細情況，請察看附件。
總之，附件的目的是使正文緊湊、乾淨;同時，如果讀者對某些問題的細節感興趣的話，他還可以在附件中找到需要的內容。
在把上面的所有部分都寫完以後，現在，你可以回來寫項目計劃書的最開頭部分——“概要”部分了。
概要一定是高度概括性的，語言要簡練、清晰，最好在半頁左右，最長也不要超過一頁。剛開始寫概要時，你可能會認爲哪一部分都很重要，都想放在概要部分中。沒關係，如果你寫了一個很長的概要，你可以一點一點地把它縮短。不要怕，你最後留下的一定是最重要的。另外，如果希望把項目計劃書遞交給國際機構，把一個項目計劃全部翻譯成英文的難度很大。這時，一個簡單的處理辦法就是隻把概要和目錄部分寫成雙語。
至此，一個完整、全面的項目計劃書就宣告完成了。雖然這只是你開展籌款工作的第一步，但萬事開頭難，有了好的開始，就有希望取得好的結果。
附：項目計劃書概要範例：
*封頁：(日期、項目名稱、公司名稱及聯繫方式)
*目錄
*項目概要(總論)
*項目背景： (問題、現狀、數據)
*目標與產出：(針對“問題”的解決方案、進程劃分、可量化的階段性結果)
*項目受益方： (目標羣體、數據、範圍)
*項目實施計劃： (需要的投入、必要的內外部資源、計劃的執行程序)
*時間表： (每一階段、每工作的開始和結束的時間)
*項目組織架構： (參與人員的責、權、工作流程)
*費用控制： (費用預算、財務規則、審計制度)
*監控與評估： (如何發現問題並及時糾錯)
計劃方案 篇5
主持?人:?
?全國的火?災數目，?盡28年?，全年就?共發生火?災13.?3萬起，?死亡13?85人，?受傷68?4人，直?接財產損?失15億?元。
?主?持人(?):
?所造?成的經濟?損失，如?果用於希?望工程，?可使上百?萬失學兒?童回到課?堂。?主?持人(?):
?大家?聽完這些?數據以後?，有什麼?感受呢同學們?舉手發言?，討論?。(或點?名回答)?主持人?:
?大?家聽，剛?才的數據?多麼的觸?目驚心。?是的。火?，既是我?們人類的?朋友，但?有時也會?成爲我們?的敵人。?但只要我?們時常做?個有心人?，把用火?安全記在?心間，就?能防患於?未然，火?就不會那?麼可怕了?。
?主持?人?:
?那作爲?國小生，?我們應該?怎樣防火?呢?(可?討論)?主持人(?):
?下?面我來讀?一下《小?學生消防?安全》的?部分內容?:國小生?消防安全?》的部分?內容》。?
?A:我?炒我炒我?炒炒。(?做炒菜狀?)B:?A你這樣?做不對，?油溫過高?了，會到?達菜油的?燃點.?.A:?學霸一邊?去，這不?是科學課?。
?B:?我沒在說?科學，我?在說化學?，等等，?化學好像?算在科學?裏面反?正這樣做?就不對，?快停下。?
?(畫外?音:快停?下讓我來?!!!)?【語氣急?切】A?:Wil?lyo?ube?qui?et(忍無可?忍)B?:A請說?中文，你?要知道漢?語是我們?的母語?..(?畫外音:?不說英語?我們還是?好朋友。?)【悲痛?欲絕】?A;(突?然大叫一?聲)哎呀?媽呀，油?鍋起火了?。
?B:?咦，着火?了，這麼?說來，油?溫可能已?經超過了?200攝?氏度.?.(畫?外音:快?跑啊~~?~~)【?驚慌失措?，拖長音?調】甲?:看完了?這個小品?，讓我們?來思考幾?個問題。?
?
?1、逃?跑對不對發生?火情，同?學們一定?要保持鎮?靜。火災?初起階段?，一般是?很小的一?個小點，?燃燒面積?不大，產?生的熱量?不多。這?時只要隨?手用沙土?、乾土、?浸溼的毛?巾、棉被?、麻袋等?去覆蓋，?就能使初?起的火熄?滅。
?
?2、?火勢大了?，怎麼辦如果?火勢十分?猛烈，正?在或可能?蔓延，切?勿試圖撲?救，應該?立刻逃離?火場，打?報警電話?，通知消?防隊救火?。
?
?3、這?樣報火警?對不對
?(1)?牢記火警?電話11?9。
?
?(2?)報警?時要講清?着火單位?、所在街?道、門牌?。
?
?(3)?說明什?麼東西着?火，火勢?怎樣。?
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(?4)講?清報警人?姓名、電?話號碼和?住址。?
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(?5)報?警後要安?排人到街?道口等候?消防車，?指引消防?車去火場?的道路。?
?乙:我?們同學要?注意:不?能隨意亂?打火警電?話。假報?火警是擾?亂公共秩?序、妨礙?公共安全?的違法行?爲。如發?現有人假?報火警，?要加以制?止。
?圖片(放?幻燈片)?乙:看?完這些照?片後，大?家?甲?:接下來?讓我們一?起來看這?幾組火災
有什麼?感想嗎甲:是?啊，生命?無法重來?，安全不?能等待。?因此，我?們要多學?習消防知?識，重視?消防，參?與消防，?宣傳消防?，消除火?災，遠離?火災，平?安、幸福?、快樂、健康的成長。
?下?面請大家?一起念(?火場逃生?七十二字?訣)熟?悉環境，?出口易找?;發現?火情，報?警要早;?保持鎮?定，有序?外逃;?簡易防護?，匍匐彎?腰;慎?入電梯，?改走樓道?;緩降?逃生，不?等不靠;?火已及?身，切勿?驚跑;?被困室內?，固守爲?妙;迷?離險地，?不貪不鬧?。
?乙:?火災無情?，所以我?們要儘量?避免火災?，萬一發?生火災，?我們要沉?着冷靜，?生命只有?一次，希?望同學們?通過這次?班會活動?，學會珍?惜生命，?保護自己?的人身安?全。我們?還要把學?到的這些?知識傳給?身邊每個?人，讓他?們知道更?多消防知?識最後，?祝大家永?遠都平安?幸福。?
?甲、乙:?本次班會?到此結束?。
計劃方案 篇6
爲了更好的配合學校搞好素質教育，豐富學生的校園文化生活，啓發學生學習音樂的興趣，培養學生的音樂審美能力、藝術修養及表現能力，弘揚學生個性發展，特成立學校合唱隊。爲了使活動順利高效的開展，現將本學期活動情況作一下安排：
一、活動主題：
包括學生學習良好的歌唱姿勢、正確的呼吸方法、自然圓潤的發聲、清晰的吐字、咬字及音高、節奏訓練等。使他們打下良好的聲樂基礎，並自然的運用到歌曲的演唱當中。通過排練好每一首歌曲，培養學生的聽覺和樂感，發展學生的綜合音樂素質。
二、活動目標：
1、 通過不同的發聲練習來規範學生的聲音、進一步提高演唱水平和演唱技巧。
2、 通過練唱中外少兒合唱歌曲，來提高學生的音樂修養和自身素質。
3、 進一步宣傳我校的素質教育和精神風貌。
三、參加對象：
在學校的所有學生中進行選拔，人數在15人左右。
四、活動時間：
活動的時間定於每週二、四下午第三節課。
五、活動地點：
學校音樂教室
提前五分鐘到位做好準備工作。課前認真收集資料、鑽研教法，併爲學生複印好歌紙。
七、活動過程設計：
A、訓練內容：
1、 用科學的發聲方法和規範的訓練步驟來訓練學生的聲音。
2、 中外少兒合唱歌曲。
3、 中外合唱名曲。
4、 合唱姿態、舞臺造型。
B、訓練方法及過程：
1、 聲音的訓練
(1)、呼吸。 (2)、聲音位置 (3)、直聲訓練
2、 音準訓練
音準是音樂表現的基礎，好的音準來源於基礎訓練。多聲部
合唱的音準訓練較爲複雜。
3、 尋找共鳴位置擴大音域的具體措施。
(1)、胸音訓練 (2)、頭音訓練
4、 合唱表現的四種手段。
(1)、連唱(2)、跳唱(3)、強而有彈性 (4)、不連不跳
5、節奏訓練
音樂是在時間中展示的藝術，節奏是它的組成部分和主導因素，沒有節奏也就沒有音樂。
6、咬字與吐字的訓練
以字帶聲，以情帶聲，字正腔圓是我國民族傳統的唱法。它講究字清意深情自真。
7、中外歌曲的學習
訓練爲了提高，提高爲了表現;訓練要有手段。合唱的基礎在於提高聲部的齊唱能力，聲部的基礎在於提高個人的基本功，因此在每次訓練中我都進行了一些必要的集體訓練，然後再逐步過度到音準、節奏，擴大音域，咬字、吐字，幅度變化等方面的訓練。這樣使學生個人的聲樂基礎更加紮實，整個合唱隊的水平也有了提高。
計劃方案 篇7
一、活動目的：
爲了讓學生更好地體驗生活，盡情地與大自然接觸，接受愛國主義教育、科普教育，培養團隊協助精神，爭做文明的小公民。
二、活動時間：**年6月7日
三、活動地點：盈香生態園
四、參加人員：六年級全體隊員 351人 ， 36組 ；老師23人
五：活動安排
出發時間：8：15學校出發，下午3：00集合，3：15上車返回
活動過程：
9：40——10：35參觀中草藥園、科普廊
10：35——11：30混水摸魚 打野戰、攀爬
11：30——13：00野炊
13：30——3：00拓展活動及自由活動
比賽項目：同心協力、定向越野、同心鞋
六、活動內容：
1、教育類活動：參觀。
2、科普教育類：中草藥園、科普廊、小天文臺等。
3、遊樂類：水上項目、混水摸魚、擡花驕、踏雲梯等
4、觀賞類：甲骨文來源、佛文化、農家樂等
5、挑戰類：自然迷宮、打野戰、攀爬等
6、團隊拓展：同心協力、定向越野等
7、野炊：10人一組，食物有：一隻雞、一條魚、一斤五花肉、10只雞蛋、6斤瓜菜、米飯等）
七、收費：每人100元（含參觀門票、水上樂園、快樂大本營、野炊、導遊每人10萬元人身保險、車費、1人1支礦泉水、旅遊帽）
八、活動要求
1、注意聽從老師的指揮，乘車時服從老師的安排，做到文明乘車。
2、參觀活動過程中注意文明欣賞，不亂摸文物，不能吃零食甚至亂扔垃圾。
3、參觀後要注意寫好參觀記，把自己的真情實感寫下來。
計劃方案 篇8
爲全面貫徹區教育局和中心校關於加強學校“安全月”活動部署，提高廣大師生的安全意識，防範和遏制安全事故的發生，結合我園的實際，特制定本方案。
一、指導思想
以宣傳貫徹區教育局和中心校《關於開展20____年“全國安全生產月”活動通知》(教安[20____]21號)文件爲中心，堅持“安全第一，預防爲主”的方針，認真落實區安委會文件精神，繼續深化“安全年”活動各項任務，落實安全責任，有效防範各類安全事故的發生，促進全園平安穩定，盡力打造平安、和諧校園。
二、活動主題
今年安全月活動主題是“安全責任，重在落實”。各班要強
化責任，嚴格落實責任，健全規章制度，提高技術裝備水平，全面加強安全監管和安全管理，堅決防範各類安全事故的發生。
三、活動目的
通過“安全月”活動，集中開展一系列安全教育和演練活動，普及宣傳校園安全知識，使廣大幼兒家長和幼兒正確掌握安全防範知識，增強師生安全意識，幫助師生掌握在不同環境和突發事件中自我保護，努力提高幼兒的自我防範能力和危險情況下的自助自救能力，有力遏制安全事故的發生，爲我園廣大師生創造良好的學習和生活環境。
四、活動時間
20____年6月1日至6月30日：
(一)6月1日至6月10日爲安全隱患排查整治、警示預防宣傳教育階段;
(二)6月12日爲安全宣傳諮詢日;
(三)6月13日至19日爲應急預防演練階段;
(四)6月20日至30日爲整改檢查總結階段。
五、活動對象
參加活動的對象是全園在校師生，活動由中心校和有關部門進行指導，幼兒園具體組織實施。
六、組織機構
爲進一步確保全區學校“安全月”活動的順利開展，夾溝幼兒園成立以園長爲組長的領導小組。
組 長：____
副組長：____
成 員：____
具體工作由某某同志負責。
七、活動重點
根據幼兒園安全工作的實際，結合學校季節安全工作的特點，今年“安全月”的活動重點是抓好學校食品安全、消防安全、防溺水安全、防雷防地質災害、防校園傷害、道路交通安全教育等工作。
八、活動內容
安全教育活動分三個階段：
第一階段(6月1日-12日)的內容是認真進行校園安全隱患檢查整改，加強警示預防宣傳教育。對生活、教學、運動設施和周邊環境及衛生進行自查，重點檢查幼兒園的校舍安全，學校食堂、飲用水安全，校舍用電和防火設施等都要進行徹底的排查，及時消除學校安全隱患。同時進行安全知識宣傳教育活動，學校加強對家長和幼兒進行防校園突發傷害、防游泳溺水，防交通事故，防踩踏、防火、防觸電、防雷、防食物中毒、防地質災害等安全知識的宣傳教育。
第二階段(6月13日-19日)的內容是安全技能培訓演練活動。在安全月活動中，要以安全知識教育爲基礎，以安全演練爲主，安全演練內容重點：一是加強防校園突發傷害事件(防暴)教育和演練;二是加強交通法規、交通安全知識教育和交通事故的自我救助演練;三是加強消防知識、防地震知識、防踩踏安全知識教育和發生事故時緊急疏散演練。
第三階段(6月20日-30日)進行檢查總結匯報。對安全教育活動開展情況及存在問題進行總結匯報。
九、活動要求
(一)領導重視，機構健全，精心組織。
根據中心校會議部署和活動要求，成立“安全月”活動領導小組，結合本校實際，制定詳細的具體實施方案，做到有計劃、有組織、有落實、有檢查、有效果、有總結，做到統一領導、精心組織、落實責任、專人負責，確保安全月各項活動健康、有序、安全地開展。
(二)注重成效，開展好安全警示教育。
根據本園的實際情況有針對性地開展安全教育活動，既注意方式，又注重效果。如安全知識宣傳，除了採用課堂、班會、校會的形式外，還可通過文藝活動、廣播、牆報、圖片展覽等喜聞樂見、生動活潑、育教於樂、圖文並茂的形式，多途徑地開展安全知識的宣傳教育活動。
(三)舉辦好應急預防演練活動
1、嚴格按照安全技能演練要求和步驟開展演練活動，事先做好演練方案，對演練場地，所需的器材認真細緻的檢查，確保演練活動規範、安全、迅速。
2、演練必須人人蔘與，教師也不例外。
3、要加強防交通事故或交通事故自救互救的演練;加強防火災、地震的緊急疏散演練。
(四)要注意保存資料，及時上報活動開展情況。
開展活動期間，要注意用文字、攝影、錄像等方式對整個過程進行全方面的記錄並妥善保存。並將開展活動情況及時上報中心校。
計劃方案 篇9
一、目的
我們單店在商圈內防守並打擊競爭品牌，尤其是商圈內近期開業的店，在起始階段就應有一些行銷措施和干擾措施，以最大限度地維護自己的客戶羣，直到了解對方的客戶羣，以求達到打擊競爭品牌的目的。
二、打擊競爭對手所需要做的工作
1、成立工作小組
選擇單店中對本商圈比例熟悉的員工，單店經理爲組長。
2、收集背景資料
收集競爭對手的信息，競爭對手的地理位置、潛在客戶羣、何時開業、開業宣傳方案、促銷活動內容、時間等信息情報。
3、決定目標
選定需要打擊的競爭品牌
4、建立優先順序
商圈內同時出現幾家競爭品牌時，應確定第一步行動計劃和打擊對象，並排列出階段打擊計劃，切忌同時操作，這樣做的結果會導致幾家聯合起來打擊自己。
5、據目標設立策略
我們建議在得到競爭品牌信息的同時開始建立打擊計劃，因爲品牌不同及地區特點，總部不擬定拿出具體策略，旨在依靠單店根據實際情況設立策略
6、決定執行細節，以支持策略
單店在得到策略以後，我們的行動小組應討論執行方法，以便貫徹執行，達到預期效果。
7、針對競爭對手的促銷活動
在競爭對手開業前我們即開展促銷活動，在競爭對手舉行開業慶典之時，我們的促銷活動達到高潮，掌握先機，把消費者截留在我們這裏，讓競爭品牌冷輕過場。
8、預算
整個活動要投入一定的費用，我們單店先期應做好預算，以便在實施中資金到位，防止出現銜接脫節。
9、追蹤、評估
及時總結，指出不足，以便完善我們實行過的打擊方案。
三、單店行動策略
（一）當單店知道有競爭品牌在門市附近準備進行裝潢，重建店面時：
1、收集分析競爭者資料
*瞭解背景資料（技術實力、資金實力、社會關係、開店經驗）
*瞭解其菜單內容、售價、特色品種
*開店日期
2、瞭解競爭品牌的實力
*根據市場調查資料，分析競爭品牌潛在威脅（特色菜品、裝修檔次等）
3、檢查
*門市基本設施是否完善或需要維修;
*檢查門市基本營運狀況，員工情緒是否能夠開展打擊計劃;
*檢查服務質量、菜品質量是否達標，如需培訓，應強化在崗訓練;
（二）競爭品牌開業前一個月或開始動工裝潢時必須確定單店基本營運及促銷活動能正確有效地執行，以發展“打擊競爭品牌行動計劃”。
1、保證每一部分維護最佳狀況（服務、衛生、質量無問題）;
2、保持員工隊伍穩定：*檢查薪水/排班情況;*發展長期性員工激勵活動;*員工形象設計包裝（統一發型、服裝）;*補足外勤人員（人員要定崗定編）。
3、確定我們的消費者能容易地使用我們的服務，尤其注意是否要增加批示性招牌。
4、基礎促銷活動
*外勤人員服務措施（免費洗車、專車接送等）;
*節日、生日、團聚等優惠活動的宣傳開展（可邀請書法家揮書贈送精美禮品）;
*組織進行店內參觀：菜品展示櫃、巴文化展覽;
*推出新菜品、新湯鍋、新小吃的免費品嚐;
*結合實際的促銷措施：喝一瓶送一瓶，吃一份送一份，開展抽獎活動。
5、加強執行社區的公益活動
（三）競爭品牌開店及營業後一個月
最具攻擊性的行動此階段執行，門市應視實際情況選擇執行。
1、單店服務承諾：放心火鍋承諾，誠信承諾等。
2、員工激勵，開展全員營銷（內部營銷、外部營銷）。
3、開展特色菜品展示活動，店外操作，參觀者可以免費品嚐（同步廣告應到位），以量大、價低來吸引客源。
4、特殊讓面宣傳
*彩虹門;*空飄;*刀旗;*橫幅標語;*專用燈籠的懸掛;*POP板、廣告牌內容展示（成就展、促銷活動介紹）。
5、參與社區活動，開展各類低成本的公益活動。
6、行銷活動
*鼓勵多次消費，採用贈品、代餐券;
*折價促銷;
*鼓勵家庭消費，如贈送最新家庭裝影碟;
*邀請老顧客座談，發送禮品;
*中午用餐，更大優惠措施以提高上座率;
7、相關媒體宣傳的力度加強，提高知名度
（四）特別提醒
競爭品牌開業慶典當天，我們單店應集中力量開展打擊行動，以削弱競爭對手的宣傳力度，吸引人羣到我們店來消費，此項活動起到影響作用即已達到預期目的。
因爲單店的實際情況各不相同，所以我們的方案僅提供一種思路，我們的加盟店在實際操作中按照此思路進行，我們想會達到理想的目的的。
計劃方案 篇10
一、活動主題
親情_公司人——與你同行的明天。
二、活動目的
1、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。
2、實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。
3、有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別於以往的操作，讓大家感受到_公司的發展和進步。同時包裝公司，促進其外部形象和內部文化的形成策劃方案。
4、通過_公司生活秀使_公司人認知及發現自我，爲未來的bi行爲識別系統改善進行一定的鋪墊。
三、活動時間
中秋節當天。
四、活動地點
_公司總部食堂。
五、主辦單位
_公司。
六、活動內容
(一)節目徵集：
1、總部各部門，每一部門至少表演一個節目;子公司不少於_個節目。
2、本週晚_點前完成節目申報工作。
3、本週進行排練。
4、節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd。
(二)20__年中秋晚會現場
1、主幹時間分配。
(1)民樂中秋宣傳片。
(2)又一段短小的宣傳片作爲晚會的開端。
2、領導致辭。
由現場主持人介紹嘉賓邀請_先生給_公司員工致辭，並邀請大家共同舉杯。
3、演出由各個部門選報的活動(具體編排待訂)。
4、_公司生活秀。
說明：此項活動旨在讓_公司人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個_公司的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。
有每個部門推選出_名員工作爲自己部門的形象代表，由個人準備3套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閒服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場_公司人的生活秀。在秀結束後，我們將邀請觀衆上臺來評述。
5、遊戲：同一首歌。
邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數_，員工人數_。
計劃方案 篇11
一、 培訓主題:
青年馬克思主義培訓教育，提高全體幹部素質，爭創先進集體。
二、 培訓目的:
作爲學生幹部，應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創新能力。爲增強學生幹部的組織性、紀律性、時間觀念和全局意識，提高學生幹部的隊伍的凝聚力和整體素質，使學生幹部成爲系部的左膀右臂，帶領全系形成優良的學風，健康文明的校風，使學生幹部起到骨幹模範帶頭作用:提高學生幹部的工作效率，瞭解工作程序，充分發揮其主觀能動性，加強幹部間的工作交流，注重團隊合作精神的發揮。爲以後的學生工作的開展打下紮實的基礎，從而更好的爲同學、學校服務。
三、 培訓時間:
20xx年3月-20xx年4月
四、 培訓形式:
(1) 課堂講座:
(2) 交流討論:
(3) 體育運動:
(4) 素質拓展活動。
五、 培訓對象:
全體團總支學生會成員，XX級、XX級、XX級班長、團支書。
六、 培訓內容:
1、 學生幹部課堂培訓
培訓內容:(1)學生幹部應該具備的素質、(2)學生幹部的自我認識、自我定位，(3)學生幹部應該具備的能力、(4)學生幹部要處理好的關係、(5)學生幹部的主要職責。
時間:3月下旬
地點:教室502
組織部門:學習部、辦公室、宣傳部
2、 全體學生幹部交流討論
目的:針對學生幹部的工作方法、學生幹部的素質和形象、如何做好學生職業生涯規劃等方面進行討論，並且做好總結。
時間:3月下旬
組織部門:學習部、網絡編輯部
3、 戶外實踐活動
目的:以體育活動爲形式培養大家的相互 協作能力，加快學生幹部間相互認識和 瞭解，爲學生工作的順利開展提供更多保障。比賽形式如籃球、乒乓球賽等。
時間:4月上旬
組織部門:體育部
4、 素質拓展活動訓練
目的:在戶外開展以提高能力爲主題的素質拓展活動。
時間:4月下旬
地點:龍湖公園
七、 培訓要求:
(1)、按時參加培訓活動。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應履行請假手續，無故遲到、早退或曠課嚴重的，將失去培訓資格，並建議取消其學生幹部資格。
(2)努力提高學習效率。全體學員上課應認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記。
(3)、自覺接受培訓考覈。考覈方式採取結業論文的方式。
(4)、本次培訓將有培訓總人數的30%被評爲"優秀學員"。
(5)、此次活動將列入年終學生幹部考覈。
八、培養目標:
*感悟着學院這片熱土所帶給我們的 自豪感與使命感，結合當前實際，使學生幹部團結帶領廣大同學，樹立使命感和只爭朝夕的緊迫感，發憤學習，腳踏實地、銳意創新，團結廣大同學，在校園內營造自主、創意、高效、透明、親切、活潑、務實、和諧、誠信、民主的氛圍作應有的貢獻。
*通過培訓與體驗活動，培養學生的創新精神和實踐能力、組織能力，給他們 在學院的求學生涯添上更濃重的色彩。
計劃方案 篇12
一、活動的目的
爲使我校學生在實踐中更好地拓展自身素質，職業教育產業辦計劃於10月底開展職業教育校外實踐活動，學生在活動中不僅能獲得理論聯繫實際的實踐機會，還可以檢驗、鞏固和拓展自己所學的知識和技能，培養自己分析問題和解決問題的能力。
二、活動主題："我的未來不是夢"
三、活動內容、時間和地點
1、園藝專業：(10月30日、11月6日、11月13日)
(1)參觀罕臺鎮溫室花卉、蔬菜基地，教師進行實地講解。
(2)到植物園認識各類植物，教師指導收集樹葉，課後製作標本、書籤等。
2、汽車清洗專業：(11月3日、11月10日、11月17日)
參觀神州行汽車俱樂部實體店(樂多樂超市北)，請專業汽車清潔師傅現場演示，學生現場體驗汽車清洗的各步驟。教師、專業技師、學生現場互動學習。
3、麪點製作專業：(11月4日)
參觀蒂奧莎烘培蛋糕店(鐵西區政府西側)，觀看麪點師現場製作各類蛋糕，現場互動、參與制作蛋糕。
4、手工編織專業：(11月5日、11月12日、11月19日)
(1)參觀萬正商廈(鐵西長途汽車站西)負一層美甲店，並與店內技師進行交流、互動實踐。
(2)參觀"佳禾佳美"鮮花店(鐵西大衆4S店對面)，在老師的指導下進行插花。指導教師負責學生如何搭配、修剪等任務。
四、組織形式
1、指導教師提前到各實踐地點與工作人員溝通協商實踐時間和項目。
2、園藝專業按照班級的形式分批進行實踐，實踐活動要求師生比爲1:3,確保學生在外的各類安全事項。
3、汽車清洗、麪點製作、手工編織專業根據學生情況以班級爲單位或挑選能力較好的學生進行校外實踐活動，師生比爲1:3、
五、指導教師的任務
1、對學生實踐進行現場指導。
2、對學生活動進行總結評價(要求對每個學生進行評價)。
六、活動要求
1、學生全部要求穿校服，產業辦所有老師參與。
2、活動車輛統一由產業辦安排。
1號車：奇蘇和 2號車：楊海寬
3號車：楊躍峯 4號車：房斯慶
3、實踐活動教師職責：
(1)活動當天，跟班教師出發前必須做好學生的安全教育工作，並做到出發前、每離開一處活動地點、上車準備回校前、回校後清點人數。
(2)隨班教師要教育學生守紀律，講文明，不亂丟垃圾。
七、攝像和報道
錄像：楊海寬 照相：奇蘇和 報道：奇蘇和
計劃方案 篇13
一、指導思想
堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹市教育工作會議精神.根據市教育工會的工作部署,結合我校工會實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項創建工作，以創建學習型組織爲載體，以提高教職工整體素質爲目標，緊緊圍繞教書育人的中心任務，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工的積極性和創造性，加大以人爲本的師德建設力度，堅持完善教代會制度，帶領全體教職工以實事求是的科學態度、艱苦奮鬥的工作作風，充分發揮黨聯繫教職工羣衆的橋樑紐帶作用，開拓進取，努力推動學校工會工作的正常開展，爲學校全面工作作出貢獻。
二、工作內容
1. 促進教師隊伍建設，建立“學習型”小組，爭創“學習型”先進單位。
將理論學習與學校的教育教學工作相結合，與教師的師德修養、教育工作能力相結合，引導教師在學習中加強認識，在認識中落實行動，用“服務”的意識，對待教學工作、學生工作、家長工作。
一是認真學習、貫徹黨的xx大精神，積極配合黨支部，組織全體教職工，認真學習黨的xx大精神，不斷深化認識，全面理解和把握科學發展觀的基本內涵和精神實質，把工會幹部和教職工的思想和言行統一到全會精神上來，並以此爲契機，抓好教職工思想、政治工作，推進教育現代化和素質教育的發展，讓廣大教職工羣衆認識和重視越來越學習，“人人學習，終身學習”，用學習來增長自己的知識才幹，提高生活質量，適應時代發展，推動社會的進步和人的全面發展，我們要通過各種有效的途徑，大力推進學習型組織的創建活動。同時，加強師德建設，提高教師自身的思想政治素質，樹立良好的師表形象，增強教師的人格魅力，爲促進學校發展奠定思想基礎。
二是加強每週的政治學習和業務學習，倡導全體教職工利用空餘時間人人讀一本教育專著，寫一份讀書筆記，形成良好的學習之風。
2.完善工會職能作用，創造性完成各項工作。
一是要認真落實好上級工會要求：即抓住一個支點—教職工大會;增強兩個意識——工會服務於教育發展大局的意識，爲教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程——以民主管理工作爲主要內容的維權工程，以師德建設爲主要內容的教職工綜合素質工程，以全民健身爲主要內容的健康工程;營造四個環境——寬鬆和諧的民主環境，溫馨的有利於激發教職工創造性思維的工作、學習環境，富有情趣的業餘文化生活環境，充滿關愛的人文環境;加大五個力度—工會幹部的學習提高力度，制度規範力度，陣地建設力度，宣傳力度，“建家”力度。
二是認真履行工會幹部職責，發揮工會職能。工會幹部要緊密團結在黨支部周圍，組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發揮作用，起好學校工作的橋樑與紐帶作用，發揮好工會職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學校的民主管理，爲學校發展獻計獻策;組織召開好教職工代表大會，並以此爲載體推動學校民主管理，搞好民主評議幹部，徵集提案;依法維護教職工合法權益;認真推行校務公開;開展好送溫暖工程，關心教職工生活，積極爲教職工辦實事，積極組織教職工業餘文化活動。
計劃方案 篇14
爲把我局文明單位創建工作不斷引向深入，達到以創建活動促人員綜合素質的提升，促稅收各項工作發展的良好氛圍，力爭現有文明單位再上新檔次，按照區文明委(辦)精神文明建設工作要求，結合區局實際，現制定20xx年創建工作計劃。
一、強化思想武裝，加大幹部職工教育力度
開展文明單位創建活動，要堅持立足以人爲本，強化思想武裝，加大教育工作力度，努力提高幹部職工思想理論水平，培養一支高素質的稅務幹部隊伍。
1、加強幹部職工的思想教育。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，堅持以鄧小平理論和黨的xx屆三中、四中全會精神爲主線，把學習貫徹“三個代表”重要思想進一步推向深入，不斷提高幹部隊伍的綜合素質。一是以抓黨組中心組學習爲龍頭帶動全局，珍惜區局“十佳黨組中心學習組”榮譽，發揚成績，繼續努力，重新制定和認真落實中心組學習計劃;二是結合思想和工作實際，安排好中層領導幹部和一般幹部的學習，創新學習形式，深化學習內容;三是以“青年學理論示範小組”爲載體，根據青年的特點廣泛開展學理論活動。通過學習，統一全局幹部的思想和行動，增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，增強工作事業心和責任感。
2、紮實開展先進性教育活動。按照區委和市國家稅務局保持共產黨員先進性教育活動領導小組的部署，結合我局實際，開展以實踐“三個代表”重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。開展先進性教育活動是新時期黨的建設的基礎工程，要以高度的政治責任感開展好此項工作，要周密部署，精心組織，認真實施，抓好學、查、評、改、建五個重點環節，圍繞稅收工作，着重解決問題，在促進工作上下功夫，做到“兩不誤、兩促進”。開展教育活動着重解決部分黨員進取精神不強、工作作風不實、黨組織軟弱等問題，強化宗旨意識、責任意識、自律意識、創新意識、學習意識。
3、做好乾部職工思想政治工作。認真貫徹落實《中共中央關於加強和改進思想政治工作的若干意見》，區局定期研究和分析幹部職工的思想狀況，緊緊抓住幹部羣衆關心的熱點、難點問題，有的放矢地做好思想政治工作。一是深入開展“三觀”教育。在幹部職工中深入開展世界觀、人生觀、價值觀的“三觀”教育，引導幹部職工正確處理個人利益與國家利益的關係，培養大家強烈的工作使命感和責任感。二是堅持在幹部職工中開展好愛國主義、集體主義、社會主義教育。引導幹部職工樹立遠大的理想，堅定的政治信念，正確對待金錢、名利、地位、苦樂問題。三是開展法制教育。教育幹部職工認真學法，懂法、知法，正確貫徹執行國家的稅收政策法規，做一名嚴格守法，秉公執法的稅務幹部。
二、加強業務學習，提高稅務人員工作水平
按照全市國稅系統“千名稅幹進課堂”的要求，以“科教興稅”的戰略思路，在幹部職工中廣泛開展稅收業務知識的學習，不斷提高全員的崗位技能和綜合素質。
1、繼續深入學習《徵管法》。進一步加強《徵管法》的學習，熟練掌握好國家的稅收政策法規，進一步規範執法行爲，全面提高稅務幹部的執法能力和執法水平，提高辦稅工作質量和辦稅效率。
2、開展稅收專業知識學習。今年稅收業務學習的重點內容包括：所得稅彙算清繳政策及申報審覈方法、新的《小企業會計制度》、稅源分析和管理及相關報表編制工作、市局修訂後的考覈辦法和考覈軟件、網上申報和財稅庫行聯網操作及管理、《會計實務》和《經濟法基礎》等，以增強稅收業務工作能力。
3、開展計算機操作技能培訓。微機操作技能是今年教育培訓的重點內容，主要包括WIN98的操作系統、網絡設備維護及配置、網頁維護、ORACLE數據庫維護、打印機維護，CTAIS1.1版系統與相關電子表格的查詢和運用，推進區局信息化建設穩步發展。
三、以創建促稅收，全面實現稅收任務目標
創建文明必須扣緊稅收中心工作，以創建促稅收，增強創建效應，突出自身特色，全面完成收入任務。
1、嚴格目標考覈制度。進一步完善“八率”綜合目標考覈指標，把考覈與稅收收入結構、稅收徵管和完成各項工作任務的數量和質量有機結合起來，形成人人有任務指標，個個有工作壓力的局面，確保全年稅收任務目標的實現。
2、努力提高徵管質量。繼續深化徵管改革，理順工作環節，推進徵管業務流程重組，完善徵管質量考覈機制，進一步提高稅源戶監控管理水平，加強日常稽覈，強化稅務稽查，嚴格落實精細化管理的要求。
3、提升信息化建設水平。加強CTAIS的應用管理，完善金稅二期工程，提高運行質量，搞好網絡管理與服務。
四、培育民族精神，大力開展精神文明建設
開展精神文明建設活動，在全體幹部中努力培育高尚的思想道德情操，弘揚時代新風尚，培養大家的集體榮譽感，增強單位凝聚力。
1、重溫《公民道德手冊》。大力開展“講道德、做文明武漢人”活動，開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，自覺遵守“十不文明規範”的要求，嚴格規範幹部職工的言論和行爲，從社會關注，人民羣衆關心的身邊事做起，從自身做起，向一切不文明的行爲和現象展開鬥爭，弘揚中華優良傳統，樹立文明新風，共同促進社會風氣好轉。
2、加大塑造文明形象力度。深化創建“最佳辦稅服務廳”、“最佳巾幗文明示範崗”“文明示範崗”、“青年崗位能手”以及“青年文明號”活動，深入開展“新風杯” 競賽工作，鞏固原有創建成果，推進向高層次發展，結合區局實際制定實施方案，紮實開展工作，做到內強素質外樹形象，端正服務思想，強化服務意識，提高服務質量，樹立國稅部門的社會形象。
3、創新節日紀念活動形式。利用“三八”、“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”和新年春節等大型節日的機會，以各種形式搞好慶祝和紀念活動，組織幹部職工參觀學習，進行革命傳統教育，評選表彰先進單位和先進個人，開展羣衆性文化體育活動等，豐富大家的工作生活內容，陶冶情操，增進身心健康,增強單位凝聚力。
五、優化稅收服務，構建和諧辦稅工作環境
今年要推進“改軟”工作和行風建設，拓寬“改軟”思路，以優化稅收服務環境爲突破口，改進工作作風，提高服務水平。
1、不斷完善服務體系。完善“一窗式”管理模式，通過整合崗位職責，歸併窗口功能，使納稅人基本上在一個窗口把涉稅事項辦完;推行“一站式”辦稅，確保納稅人需要辦理的所有涉稅事項在一個辦稅廳辦結;實行“一戶式”管理，依託信息技術建立統一的電子稅源檔案庫，對所需數據實行一次性採集，一戶式儲存管理，實現內部信息共享，同類業務進行歸口管理;倡導“一次式”檢查，對同一戶納稅人在一年內不進行兩次以上的稅收檢查，切實減輕納稅人的負擔;推進“一網式”完成，納稅人的涉稅信息都入網，實現辦稅、辦公運行網絡化。
2、進一步減化辦稅程序。要優化業務流程，減並辦稅環節，規範機構設置和業務分工，爲納稅人提供方便、快捷、高效、節省的服務，有效滿足納稅人的需求20xx年度創建文明單位工作計劃20xx年度創建文明單位工作計劃。全面推進“陽光辦稅”，增加辦稅透明度，進一步完善全程服務制、首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、掛牌上崗制等監督制度，提高辦事效率和服務質量。
3、加大硬件建設投入。投入資金，加強辦公環境硬件建設，對辦公場所進行改造和整修，按照創建規範化基層稅務所的工作要求，重心向基層所傾斜，爲納稅人辦稅和幹部職工工作學習提供整潔、優美、方便的條件。
計劃方案 篇15
一、公司簡介
本公司以“與綠色同行，以自然爲本”爲企業宗旨，號召廣大消費者熱愛大自然，保護環境，堅持可持續發展的戰略，倡導低污染的生活方式。
本公司以生產綠色產品爲主(包括綠色食品，綠色日用品等環保產品)，企業創建於20__年1月，產品一經推出市場就受到廣大消費者的好評。時至今日，本公司已建立了自己的品牌，使產品暢銷全國，並通過ISO90001國際質量體系等多家國際組織的認證。
公司曾多次獲得政府組織的表彰和獎勵，並於近期計劃投巨資引進國際領先的生產技術和設備，爭取使產品早日走出國門，佔領國際市場。公司已經初具規模，已躋身民營企業百強的行列，擁有多項具有自主知識產權的產品，能完全滿足不同客戶的需求。公司擁有完全屬於自己的生產基地和原料供應地，並與多家科研機構建立了良好的合作關係，前景樂觀，並計劃於20__年在香港股票交易市場成功上市，使自身業績能再上一層樓。
二、公司目標
1.財務目標今年(200x年)，力爭銷售收入達到1億元，利潤比上年番一番(達到3000萬元)。
2.市場營銷目標市場覆蓋面擴展到國際，力圖打造國際品牌。
三、市場營銷策略
1、目標市場中高收入家庭。
2.產品定位質量最佳和多品種，外包裝採用國際綠色包裝的4r策略。
3.價格價格稍高於同類傳統產品。
4.銷售渠道重點放在大城市消費水平高的大商場，建立公司自己的銷售渠道，以“綠色”爲主。
5.銷售人員對銷售人員的招聘男女比例爲2:1，建立自己的培訓中心，對銷售人員實行培訓上崗，採用全國賬戶管理系統。
6.服務建立一流的服務水平，服務過程標準化，網絡化。
7.廣告前期開展一個大規模、高密集度、多方位、網絡化的廣告宣傳活動。突出產品的特色，突出企業的形象併兼顧一定的醫療與環保知識。
8.促銷在網上進行產品促銷，節假日進行價格優惠，用考覈銷售人員銷售業績的方法，促使銷售人員大力推銷。
9.研究開發開發綠色資源，着重開發無公害、養護型產品。
10.營銷研究調查消費者對此類產品的選擇過程和產品的改進方案。
四、網絡營銷戰略
經過精心策劃，公司首次註冊了二個國際頂級域名，建立了中國“與綠色同行”網網站，在網站中全面介紹公司的銷售產品業務和服務內容，詳細介紹各種產品。緊接着逐步在搜狐、雅虎等著名搜索引擎中登記，並以網絡廣告爲主，輔以報紙、電視、廣播和印刷品廣告，擴大在全國的影響，再結合網絡通信，增加全國各地綜合網站的友情連接。
五、網絡營銷的顧客服務
通過實施交互式營銷策略，提供滿意的顧客服務。主要工具有電子郵件、電子論壇，常見問題解答等。
六、管理：
(一)、網絡營銷戰略的實施:
制定了良好的發展戰略，接下來就需要有可行的推進計劃保證其實施，我們可按下列步驟操作執行：
1.確定負責部門、人員、職能及營銷預算:
網絡營銷屬營銷工作，一般由營銷部門負責，在營銷副總經理領導下工作。一般應設立專門部門或工作小組，成員由網絡營銷人員和網絡技術人員組成，即使是工作初期考慮精簡，也應保證有專人負責，工作初期調查、規劃、協調、組織，任務繁重，兼職很難保證工作的完成。
2.專職網絡營銷人員職責應包括：
(1)綜合公司各部門意見，制定網站構建計劃，並領導實施網站建設。
(2)網站日常維護、監督及管理。
(3)網站推廣計劃的制定與實施。
(4)網上反饋信息管理。
(5)獨立開展網上營銷活動。
(6)對公司其他部門實施網上營銷支持。
(7)網上信息資源收集及管理，對公司網絡資源應用提供指導。
3.在網絡營銷費用方面我們將確保最大可能的節約，但我們仍需對可能的投入有所估計，我們的營銷預算主要來自於：
(1)人員工資
(2)硬件費用：如計算機添置
(3)軟件費用：如空間租用、網頁製作、web程序開發、數據庫開發
(4)其他：如上網費、網絡廣告費等
(二)、綜合各部門意見，構建網站交互平臺
公司網站作爲網絡營銷的主要載體，其自身的好壞直接影響網絡營銷的水平，同時網站也並非僅爲營銷功能，還包括企業形象展示、客戶服務、公司管理及文化建設、合作企業交流等等功能，只有在廣泛集合公司各方面意見的前提下才能逐步建立起滿足要求的網站平臺。
構建網站應注意網站應有如下功能：
(1)信息豐富：信息量太低是目前公司網站的通病;
(2)美觀與實用適度統一：以實用爲主，兼顧視覺效果;
(3)功能強大：只有具備相應的功能，才能滿足公司各部門要求。
(4)網站人性化：以客戶角度出發而非以本企業爲中心
(5)交互功能：力求增加訪問者參與機會，實現在線交互。
(三)、制定網站推廣方案並實施
具備了一個好的網站平臺，接着應實行網站推廣。網站推廣的過程同時也是品牌及產品推廣的過程。
1.制定網站推廣計劃應考慮的因素有：
(1)本公司產品的潛在用戶範圍;
(2)分清楚本公司產品的最終使用者、購買決策者及購買影響者各有何特點，他們的上網習慣如何;
(3)我們應該主要向誰做推廣;
(4)我們以怎樣的方式向其推廣效果更佳;
(5)是否需藉助傳統媒體，如何藉助;
(6)我們競爭對手的推廣手段如何;
(7)如何保持較低的宣傳成本。
2.我們可以藉助的手段：
(1)搜索引擎登錄;
(2)網站間交換連接;
(3)建立郵件列表，運用郵件推廣;
(4)通過網上論壇、bbs進行宣傳;
(5)通過新聞組進行宣傳;
(6)在公司名片等對外資料中標明網址;
(7)在公司所有對外廣告中添加網址宣傳;
(8)藉助傳統媒體進行適當宣傳。
七、網絡營銷效果評估及改進
網站推廣之後我們的工作完成了一個階段，我們將獲得較多的網上反饋，藉此我們應進行網絡營銷效果的初步評估，以使工作邁上一個新的臺階。
1.評估內容包括：
(1)公司網站建設是否成功，有哪些不足;
(2)網站推廣是否有效;
(3)網上客戶參與度如何?分析原因;
(4)潛在客戶及現有客戶對我網上營銷的接受程度如何;
(5)公司對網上反饋信息的處理是否積極有效;
(6)公司各部門對網絡營銷的配合是否高效。
2.評估指標主要有：
網站訪問人數、訪問者來源地、訪問頻率、逗留時間、反饋信件數、反饋內容、所提意見等等。
網絡營銷的有效運用，將可對公司其他部門的運行產生積極影響，同時也影響到公司的整體運營管理。作爲網絡信息條件經營方式的探索，它將極大推動公司走向新經濟的步伐。它將發揮如下作用：
促進公司內部信息化建設，加快企業電子商務準備，完善公司管理信息系統，提高公司管理的質量與效率，提高員工素質，培養電子商務人才。
這些變化將影響公司現有的生產組織形式、銷售方式、開發方式、管理方式等等，推動公司進行經營方式的戰略性轉型。
計劃方案 篇16
(一)財務培訓目的
(1)財務管理，職責重大。
從大處說，公司的大量資金從我們手中流過，大量的資產交給我們管理，各項管理目標要依靠財務管理來實現;從小處說，每一筆資金的流向、每一個單據的報銷，都牽扯着幹部職工的切身利益。所以，我們的財務管理工作不是簡單，而是繁雜，不是可有可無，而是非常重要。在座的每一位員工，都是我們宏強不可缺少的“管家”，是領導決策不可缺少的參謀和助手。這個“管家”當的稱職不稱職，參謀作用到位不到位，都對公司的工作產生極大的影響。這一點，希望大家能有清醒的認識，不論是財務人員還是非財務人員，都應該進行相關的知識培訓，這有利於提高全體員工的整體素質，形成成本節約意識，提高公司整體經濟效益。
(2)加強學習，提高素質
21世紀是知識經濟迅速發展的經濟。在這樣一個時代，財務管理的內涵、目標和方式都發生了根本性的轉變。利益追求主體趨於多元化，社會責任得到真正重視，無形資產成爲投資決策的重點，人力資本成爲決定性的重要資源等等，都成爲新時代財務管理的特徵。就我公司來講，隨着海外市場的不斷擴展，許多新的業務、新的項目被納入了正常的管理範疇，如各種計劃項目資金的管理等，都給我們帶來了不同程度的挑戰。要緊跟時代發展的步伐，迎接新的挑戰，唯一的辦法就是加強學習，提高素質。只有這樣，才能準確領會財務管理工作的政策和規定，及時掌握最新的管理手段，更好地履行法律法規賦予的職能。
(3)明確要求，學以致用
爲切實提高大家的財務管理水平，這次我們專門組織了財務培訓，希望每位員工都要珍惜這次難得的學習機會，努力做到以下幾點：
一要明確培訓的重點和要求，及時瞭解財經法規的規定，熟練掌握財務管理的新方式、新方法，開闊視野，博採衆長，爲創造性開展財務工作奠定基礎。
二要結合崗位的實際和特點，認真聽講，廣泛討論，做好筆記，寫好心得，並自覺運用到實際工作中去，推動本職工作再上新臺階。
三要嚴格遵守各項財經紀律和公司規章制度。每一位員工，都必須把遵紀守法，廉潔奉公作爲自己的命脈。
(二)課程介紹
講師：--------
開課地點：三樓培訓室
上課時間：--------------
適用對象：總經理，財務人員，商專，庫房主管
課程簡介：注重與公司非財務管理相結合，讓非財務人員瞭解企業財務本質及財務管理原理，學習運用預算等財務工具加強內部管理，運用財務思維解讀企業運作，並尋求提升經營績效的方法，將企業整體戰略與自身的財務管理責任更好地結合起來,有效提升企業的管理水平。
分組授課、互動交流、案例分析、小組討論.
課程大綱：一、財務部基本情況講述
1、財務部的崗位設置及職責、職權表述
總經理領導下的財務經理負責制(財務會計、出納、材料會計、銷售會計、內審會計、分公司會計、分公司出納)
1)財務經理：負責財務管理工作
2)財務會計：負責公司日常會計工作，掌握公司收入和支出情況，結賬、整理、審覈，負責納稅申報，會計檔案工作
3)出納：負責銀行結算，現金收支業務及庫存現金管理
4)材料會計：負責存貨(原材料、自制半成品、在品、外協半成品、產成品)出入庫的核算，及庫存物資6S，及時傳遞出入庫單據。
5)銷售會計：負責查收貨款，審覈銷售訂單，登記預收、應收賬款明細表，上報銷售業績。
6)內審會計：監督檢查，財務工作清理，整頓。
2、財經法規及各項會計規章制度
1)財經法規
2)公司具體制度
①差旅費管理制度：報銷必須取得正式發票，實行一次一清，出差人員回公司後的72小時內必須報，每超出24小時減少票面金額的10%。報銷憑證認真填寫，字跡清楚，內容完整。
②採購報銷制度：採購人員欲借款需去財務部領取《採購申請單》;採購人員憑發票(增值稅專用發票或有檢章的正規發票)、質檢驗收單、倉庫保管員的入庫單，一併粘貼整齊，經採購人簽字，物流部經理簽字，財務經理簽字，總經理簽字(1000元以上)，最後交出納審覈方予以報銷。
③辦公用品報銷：正規發票及保管員簽字的入庫單(入庫單寫明品名、數量、單價、金額)，由經辦人簽字，管理部經理簽字，財務經理簽字，總經理簽字(1000元以上)，最後交出納審覈方予以報銷。
④車輛支出報銷：正規發票由經辦人簽字，部門經理簽字，財務經理簽字，總經理簽字(500元以上)，最後交出納審覈方予以報銷。
⑤工資發放要求：每月10日定期發放工資。
⑥每月25日17：30統一結賬。
⑦存貨的管理：對於庫存物資分爲三類管理(A每月盤點、B每季盤點、C每年盤點);購入的材料，倉庫管理員憑質控部出具的檢驗合格單及實物辦理一式三聯入庫單，將購入材料分爲三類(必檢、抽檢、免檢)，按類別、品名、規格、型號分門別類建立相應的實物臺賬;對於產成品，入庫單要標明儀器編碼、名稱、型號、單位、數量、生產通知單號;出庫單，對於各類材料的發出，採用先進先出法。
3、財務部與各部門之間的關係(如物流部、銷售部)
客戶代表簽定銷售合同，填寫《銷售訂單》及合同，將其交商務專員審覈，在ERP中錄入銷售訂單和客戶信息，再由出納審覈查收貨款，通知商務專員，由商務專員生成發貨單，物流部安排發貨。
計劃方案 篇17
一、指導思想
根據上級有關文件精神,以進一步加強學校的德育工作爲目標,加強少先隊幹部思想政治教育爲重點，以培養合格建設者和接班人爲終點，以少先隊幹部隊伍建設爲抓手，大力開展新課程下的學校德育活動，不斷提高隊幹部素質和管理組織能力。
二、培訓目的：
通過培訓，提高少先隊幹部的自身素質，具有正確的人生觀和世界觀，組織能力和管理水平有進一步提高，爲更好地開展少先隊工作夯實組織基礎。使之成爲班主任、輔導員的得力助手。更有效地實施學校德育工作。
三、培訓內容：
(一)中低段
1.黨旗、國旗、軍旗、祖國版圖、團旗、隊旗的意義教育;
2.中國少年先鋒隊章程;
3.少先隊的光榮歷史;(不同時期組織名稱、小英雄介紹)
4.少先隊幹部的職責與要求。
(二)中高段
1.少先隊的光榮歷史;
2.共青團組織及共產主義理想;
3.隊幹部的素質與能力;
4.環境與我們的品德培養。
四、具體做法：
1.集中培訓與中隊實踐相結合：
2.學校、大隊部、各中隊協調配合;(黨支部負責培訓，大隊部負責組織)
3.根據年齡特徵分段進行;
4.中高年級印發資料;
5.瞭解隊幹部情況;
6.進行實踐能力測試;
計劃方案 篇18
爲更好豐富校園文化生活，全面提高學生身體素質，讓學生投身戶外，投身到積極、健康的戶外活動中去，充分展示中專學生健康向上，充滿活力、和諧友好的精神風貌，現決定於5月下旬在全校範圍開展第二屆趣味運動會。
一、活動領導小組：
組長
副組長：
二、活動時間：5月下旬
三、活動地點：運動場
四、活動內容：
(一)學部方隊跑比賽
1、評分標準如下
1)儀容儀表(10分)2)服裝(10分)3)步伐排面(50分)4)口號(10分)
5)精神風貌(10分)6)集隊疏散紀律(10分)
2、要求：所有同學參加，確實因病因事或特殊情況不能參加者需有學部統一假條，每少1人從總分中扣0.5分，5分扣完爲止。
(二)趣味活動比賽
1、具體安排如下
項目
承辦學部
場地
參加人數
活動辦法
預計
時間
雙人
跳繩
美術服裝學部
體育場南面
塑膠場地
5隊(不限男女)
兩人一組進行跳繩，一分鐘時間內，以次數多少取名次。繩子過兩人頭和腳記1次。以五組總成績計算最後成績。
30分鐘
跳長繩比賽
經濟貿易學部
主席臺南面跑道
2隊(不限男女)，每隊10人。
第一輪：一字跳繩。中間八人，兩頭兩人搖繩，90秒時間，以次數多少取名次。繩子過所有人頭和腳記1次。
第二輪：8字跳長繩。一組8人，兩頭兩人搖繩，每個人分別從跳繩的一邊跳到另一邊，90秒時間，以過繩人數多少取名次，繩子過頭和腳算一次。
以兩輪總次數計算最後的成績。
30分鐘
趣味投籃
旅遊幼教學部
主席臺北面跑道
每學部1隊.每隊11人。
每隊11人，其中一人手拿網袋做球籃，其餘10人在距離10米(男)，6米(女)位置每人投一球，先男後女。每進一球得一分，最後以得分高的隊伍爲勝隊，如遇同分，則按原來順序加賽1球，直至決出勝負。
30分鐘
20人21足
數控技術學部
大操場
男女各1隊，每隊20人。
20人用鬆緊帶將腳連接，跑50M計時，以所有人都到終點爲準。以時間多少來取名次。
90分鐘
趣味
接力賽
機電模具學部
主席臺前
跑道
1隊(每隊8男8女)
每位同學參加進行接力比賽，跑20M，做規定項目，完成之後拿接力棒返回。第1-4名同學做10個俯臥撐，第5-8名同學做15個仰臥起坐，第9-12同學跳繩50次，第13-16名同學踢毽子20次。以時間來取名次。犯規取消成績。
30分鐘
趣味
接力
信息技術
主席臺前跑道
各1隊(每隊5男5女)，起點6人，終點4人)
1、第一個隊員從起點出發，用球拍託乒乓球到30米外的第二個隊員處，期間球如落地則需撿起放好繼續出發;
2、第二個隊員將報紙貼在前胸，跑回且保持不掉，如果掉下重新貼起跑到對面交給另一名同伴;
3、第三、四個隊員並排站立，出發前將相鄰腿綁一起，作雙人同步跑，跑到終點;
4、第五個隊員跑回起點，中途放置一道數學題(10數以內，如：(2-3+9)/3-4+8=?)，隊員跑到此處將題算出答案，答案對可以繼續前行，不對重算，以完成時間計算名次，少者勝。
30分鐘
2、計分要求
各項目均以各組總成績計名次，總次數相同，以第一成績高者排名在前。按名次高低，分別積6、5、4、3、2、1分。
五、評比獎項
1、學部方隊跑比賽評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
2、趣味活動比賽設單項獎和團體獎，每個項目前3名分別設獎，六項總分合計評出團體前3名。
3、評選第二屆趣味運動會“精神文明”學部1名。標準如下：
1)入場和退場組織有序(10分)
2)觀衆秩序和會場組織情況(會場紀律、會場衛生、會場氣氛)(30分)
3)運動員文明參賽情況(10分)
4)項目承辦(活動組織有序，無意外)(50分)
六、評委：張文龍鄭忠穎蔡文蘭黃益羣鄭曉珍姚新科廖建霞林敏
七、各類保障
1、場地佈置負責：體育組
2、器材準備負責：體育組、各學部
3、音響話筒負責：教務處、信息中心
4、紀律、秩序、安全管理：學生處、保衛處
八、注意事項：
1、各學部做好安全、紀律、環保教育，活動期間不得亂踏草坪，觀看有秩序，加油鼓勵方式合理。
2、各學部要求服裝統一。任課教師無特殊原因要求下班參加活動，並協同管理好各班。
九、各學部於通知後比賽前，作好學部參賽人員的選拔工作，於5月中旬將各項目參賽名單和承辦項目具體方案發回周磊辦公平臺。
十、備註：本方案未盡之處另行通知，本方案解釋權屬活動領導小組。
計劃方案 篇19
爲全面加強全區春季防火安全工作，有效降低火災事故危害，保持全區火災形勢穩定，結合市政府火災隱患大排查大整治專項行動要求和春季防火工作部署，區消防安全委員會特制定本方案。
一、指導思想
以黨的十八屆四中全會精神爲指引，嚴格落實消防安全責任制，不斷推進消防工作社會化，大力整治火災隱患，確保火災形勢的穩定，爲全區和諧發展創造良好的消防安全環境。
二、時間安排
全區春季防火期從_年3月20日開始，至_年5月31日結束。
三、工作重點
人員密集場所、勞動密集型企業、易燃易爆危險品單位，木材加工企業和糧庫等大型倉儲場所，“三合一”、“多合一”場所，在建工程建築工地，城中村、棚戶區城鎮易燃建築密集區，農村柴草垛、林區柈子城。
四、主要工作任務
(一)全面落實消防安全責任。各鄉鎮、街道辦事處、各單位要按照國務院、省政府、市政府和區政府消防工作要求，逐級明確政府及相關部門消防安全責任，特別是對於涉及火災隱患整治、公共消防設施建設、多種形式消防隊伍發展等重大問題，要合理安排人力、物力和財力，切實解決突出問題。各鄉鎮政府、街道辦事處、各部門、各單位要層層簽訂《_年度消防安全責任書》，逐級落實消防安全責任。
(二)集中開展消防安全專項治理活動。各鄉鎮、街道辦事處、各單位要全面落實消防安全“網格化”和“戶籍化”管理機制，堅持開展常態化消防監督管理，深化農村、城市消防安全“多戶聯防”機制，建立完善城鎮居民樓“消防樓長”制度，加強巡邏管護，藉助消防安全“戶籍化”等信息化手段提升消防安全管理水平。各鄉鎮、街道辦事處要認真分析研判本地區消防安全形勢，抓住薄弱環節，要針對轄區火災特點開展以安全疏散出口、消防設施設備、安全管理制度以及用火、用電、用氣等環節爲主要內容的火災隱患排查，特別對人員密集場所要加大防範和整治力度。各鄉鎮、街道辦事處、民政局、教育局要重點加強醫院、敬老院、福利院、幼兒園、寄宿制學校等弱勢羣體相對集中場所的消防安全監管力度，社區、公安派出所要落實好轄區老、弱、病、殘、幼等弱勢羣體的包保幫扶措施;各鄉鎮、農機管理部門要加強備春耕消防安全檢查，對農機器具、春耕物資儲存點、用油、用電設備和場所進行重點檢查。要加強“清明節”、“五一”重大節日和重點時期消防安全保衛工作，進一步加大錯時檢查力度，確保消防安全。
(三)開展重大火災隱患和區域性火災隱患治理。對春防期間排查出的重大火災隱患單位，要實施政府掛牌督辦並做到“應掛盡掛”，對涉及城市規劃和棚戶區拆遷改造的重大火災隱患和區域性火災隱患，要制定詳盡的規劃和改造方案,要簽訂消防安全責任狀，明確整改計劃、整改措施、整改時限和責任人員，組織相關部門聯合整治。要在新聞媒體上對重大火災隱患單位和區域性火災隱患進行深度曝光。
(四)加強勞動密集型企業消防安全排查。各鄉鎮、消防、安監要繼續深入開展勞動密集型企業消防安全排查，積極發動各級力量逐個街道、鄉鎮、村屯整治存在消防安全隱患的生產加工、經營儲存、物流倉儲等勞動密集型企業，並建立工作臺賬。要對火災隱患堅持“零容忍”、“零遷就”，要集中曝光一批、嚴厲打擊一批、集中整治一批違法違規行爲。對整改難度大、嚴重影響公共安全的重大火災隱患企業和區域，要實施政府掛牌督辦，明確有關部門、單位的整改責任，落實整改措施。
(五)全面加強大風天火災預防工作。消防大隊要制定完善區政府級大風天氣滅火作戰預案，要成立公安、安監、交通、衛生、供水、電業、通信、消防等部門爲成員的大風天氣滅火作戰指揮部，加強大風天火災預防工作。各鄉鎮、街道辦事處也要制定轄區大風天滅火作戰預案，並組織開展演練。要堅持落實“巡邏檢查，高點瞭望，抵近執勤，一線監護”的火災防控“十六字”要決，做到科學設防，科學施救。要加強大風天火災防範人防、物防、技防措施，五級和五級以上大風天、高火險天氣，各鄉鎮政府、街道辦事處要發佈禁火命令，及時督促有關部門和單位及廣大居民羣衆嚴格火電源管理，嚴格野外火源管理，停止對三類輸配電線路供電，嚴禁燒荒、上墳燒紙、燃放孔明燈和煙花爆竹等野外用火。各公安派出所、街道辦事處、居(村)民委員會、社區物業管理單位要全員出動，對居民住宅、街道、村屯以及“九小”場所包片包戶開展檢查，組織發動居(村)民實行羣防羣治，進行聯防巡查，嚴厲打擊放火犯罪行爲，嚴防大風天連營火災事故的發生。
(六)廣泛開展春季消防宣傳教育培訓活動。廣播、電視、報刊、網絡等媒體，要及時播報春季防火工作動態，宣傳落實防火措施典型單位的工作做法，堅決曝光拒不整改火災隱患的單位。定期組織開展消防公益宣傳活動，引導社會力量參與和支持消防公益事業。4月5日前，各中國小要組織開展“四個一”活動。要統一部署開展“滅火和應急疏散演練周”活動，4月17日，全區統一組織開展“滅火和應急疏散演練日”活動。春防期間，消防部門要深入推廣移動互聯網消防消息服務平臺應用，拓展微博微信關注人羣，通過網絡媒體開展消防宣傳教育，要充分發揮消防宣講團作用，深入社區、企業、學校、鄉鎮開展宣講活動。區公安局和各行業主管部門要指導社會各單位加強“四個能力”建設，切實提高單位的消防安全管理水平。
(七)做好滅火救援的各項準備工作。全區各級各類消防隊伍要進一步強化執勤備戰，認真開展“六熟悉”和滅火作戰預案演練，緊密結合當地實際，紮紮實實地做好滅火救援的各項準備工作。消防大隊要儲備充足的滅火劑和救援物資，做到一旦發生災害事故，能快速出擊，及時有效地進行處置。各級各類消防隊伍要對車輛器材裝備進行一次全面檢查和維修，對不能滿足滅火救援要求的，要及時更新維護。城建部門要對消防供水設施進行一次全面檢查和維護，確保設施完好、水源充足。通信部門要確保消防報警專線暢通。社會各單位特別是人員集中場所、地下建築使用單位要進一步完善火災應急疏散預案，認真組織開展實地演練。
五、工作步驟
(一)部署發動階段(3月20日至31日)
各鄉鎮、城區辦事處、各行業主管部門要結合本地實際和行業特點，制定工作方案，明確工作職責，認真組織實施。要充分發新聞媒體和網絡媒體作用，將本地的春季防火措施、內容和要求向社會公告，全面啓動春防工作。
(二)檢查治理階段(4月1日至5月20日)
各鄉鎮、城區辦事處、各部門要部署、組織、督促各社會單位、重點場所以及各社區、村屯認真開展自檢自查。認真組織開展消防安全大檢查， 切實加強大風天動火用電管理，認真落實值班值宿、重點部位看護、火電源管理、消防設施管理、消防安全檢查巡查等制度，及時消除火災隱患，解決存在的問題，對重大火災隱患和問題跟蹤督辦整改。
(三)總結驗收階段(5月21日至31日)
檢查治理階段結束後，要及時進行總結。區政府將適時組織對各地、各部門春季防火安全工作開展情況進行檢查驗收。
六、工作要求
(一)加強組織領導。各鄉鎮、街道辦事處、各單位要站在全面落實科學發展觀的高度，切實加強春季防火安全工作的組織領導。區政府成立以區委常委副區長關永宏爲組長，以區政府消防安全委員會成員單位主要負責人爲成員的領導組織機構，全面統籌春季防火工作的開展。各鄉鎮、街道辦事處也要迅速成立春季防火安全工作領導小組，全面指導和督查春防工作，定期聽取消防工作彙報，研究解決涉及消防安全的重大問題。
(二)層層落實責任。各鄉鎮、街道辦事處要嚴格落實“一崗雙責”，切實承擔起解決春季防火安全工作重大問題的責任，領導社會各方面力量，共同做好本轄區春季防火安全工作。各行業、系統行政主管部門要承擔起對本行業、本系統消防工作的組織、領導責任，結合工作特點和存在的主要問題，制定預防大風天連營火災、防火檢查、消防宣傳、重大消防安全問題整治等有針對性的工作方案，確保各項工作落實到位。
(三)嚴肅追究責任。各鄉鎮、街道辦事處、各部門要嚴格火災責任事故追究，對春防期間因責任不落實、失職瀆職、非法違法引發重特大事故、造成嚴重後果的，尤其是導致羣死羣傷和重大社會影響的相關責任人，要依法嚴厲問責，決不姑息。
(四)及時反饋信息。各鄉鎮、街道辦事處、各有關部門要及時做好各階段的總結和信息反饋工作。春季防火安全工作組織部署和宣傳發動、自查整改、集中治理等工作情況分別於4月2日、5月3日前上報區政府消防安全委員會辦公室(區公安消防大隊，聯繫電話:___，郵箱:___)，春防總結於6月3日前上報。重要情況和突出問題以及好的經驗做法要隨時反饋。
計劃方案 篇20
活動名稱：三個懶兄弟
活動目標：
1感受語言的通俗、生動。
2感受故事層層推進及出乎意料的結局。
3把握故事的寓意。
活動重點：把握故事的寓意
活動準備：知道用火來取暖
活動過程：
1聽故事。
2欣賞故事。
3體會人物的性格特點。
4理解故事的寓意。
5你覺得我們小朋友該怎樣做?
活動延伸：在遊戲中鼓勵幼兒。
活動效果：