公司活動策劃（精選20篇）
公司活動策劃 篇1
爲體現公司企業精神，增強員工的團結協作感，促進員工之間的溝通，計劃4月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：
一、 活動意義：提高大家積極性，促進員工之間的溝通，讓員工放鬆心情，增強集體凝聚力和團隊精神。
二、 活動時間：20_年4月26日星期六上午7點出發
三、 活動口號：放鬆心情、團結協作！
四、 活動地點：爬山
五、 參加人員：編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員
六、 活動費用：預計4000-5000元
1、人員餐費計劃30人×50元=1500元
2、車輛費用：預計600元（提供活動車輛者每車補助100）
3、礦泉水： 60元
4、應急藥品：30元
5、臨時備用：500元
6、獎品費用：1500元
七、 活動內容:
爲了讓大家彼此都能儘快熟悉瞭解，活動期間要進行部分團隊遊戲，活動結束後要進行集體拍照。
八、 注意事項
1、所有人員應注意安全，不允許單獨行動。不允許抽菸，現在是防火期，
2爬山時間爲2個小時，2個小時後返回山莊進行其他活動。
3、所有垃圾鬥裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。
4、行爲舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風景區裏大聲喧譁，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環境。
5、期間出現任何突發情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。
6、在遊玩中，請各組確認人數、注意安全，。
7、必須嚴格遵守時間規定，並準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的安排。
8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。並應時刻提醒自己不要遺忘物品。
九、 活動負責人解林忠
第一隊隊長連耀志野狼隊 第二隊隊長楊海瑛雄鷹隊 第三隊隊長朱洪斌鱷魚隊
活動工作人員：陳書琴 楊海瑛朱宏斌 連耀志 王文茜陳金龍
活動攝影： 李海洋 活動策劃： 陳金龍
編輯部
遊戲1、爬山比賽 比賽規則：獎勵辦法：
1、比賽設立冠軍、亞軍、季軍。第一名：駱駝牌旅行包一個（價值208） 第二名：價值第三名：價值
100元保溫杯一個 50元的天堂傘一把
五毛和一塊道具：不需要；
場地：稍微寬敞一點就可以，沒有特別要求；人數：10幾個人就可以，人多些更好玩的
人員：一定要有男有女，比例不限 裁判：一名，負責發號司令規則如下：在遊戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。遊戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣佈遊戲開始，並喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數，遊戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因爲資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因爲少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手爲強；當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊裏已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。遊戲要領：反應要快，裁判一說出來錢數，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。 懲罰辦法：凡是沒有組成裁判數字的人員，現場給大家表演節目。
公司活動策劃 篇2
“婦女節”是以關懷我公司 廣大女職工們，加強女職工的自信心，全面拓展女職工各方面的素 質，不斷突破、創新，力求挖掘出新的亮點，爲公司注入動感的新 鮮活力，特此舉辦此活動。讓女職工成爲公司活動中的一道靚麗的 風景線。
活動參加部門:
本次活動由我公司工會女工部負責策劃工作， 另外同時需要宣傳部(負責本次活動的宣傳以及場地佈置) 、文娛部 (負責主持等工作) 、其他各部協助。
活動時間:本次“婦女節”將於 3 月 8 日或 3 月 7 日舉行 。
前期準備:
(一)人員召集;
(二)場地準備;
(三)物件準備.
遊戲比賽團體活動
1.拔河比賽
①、分隊規則。分以下 3 個隊，每隊 15 位婦女。 每隊設隊長一名，負責代表本隊參加分組抽籤等。
比賽規則：
a、比賽分組及比賽首場的站位選擇由各隊隊長抽籤決定。
公司活動策劃 篇3
一、主題：
1、“家”：我們一家人，共贏新未來
2、“贏”：緣聚美的、共贏天下(或未來)
二、時間地點：xx年xx月xx日下午、晚上
三、聚會主要內容：
1，組織嘉賓參觀新辦公樓(時間、及陪觀領導待確定)
2，組織室外趣味活動
3，安排晚會宴及頒獎
4，安排住宿
四、籌備小組及人員分工
領導小組：
執行領導成員：
總協調：
成立：協調嘉賓組、節目活動組、餐飲住宿組、晚會組、後勤組、財務組、現場接待佈置組、機動組(各組詳細職責及人員安排見附錄)
五、聚會主要流程。
(一)，前期準備
1,12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及內容，成立活動領導小組，完成策劃方案;協調組聯繫車輛、酒店。
2，12月12日前，協調組負責確定並通知(寄函)與會嘉賓、導購、公司職能及業務人員，會前三天再次提醒通知。(詳細人員需備明細)
3，12月10日，節目組開始徵集節目，思考室外活動、遊戲;12月15日下班後確定最終節目單、活動遊戲單，報領導審批。4,12月20日，各小組統計所需物品，報財務組審批、報後勤組準備、購買;協調組通知嘉賓、覈對最終參會人員，並報相關小組;各小組根據參會人員數量，安排活動、晚宴等，對新鄉市區外的嘉賓及公司人員安排住宿(明細附於方案附錄中)。
5,12月23日下午活動之前，後勤組前去聚會地點佈置會場，做好聚會安排(布;協調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領導);置方案待確定)生態園餐飲住宿組最後檢查餐飲、住宿準備情況;晚會組負責佈置晚會場所、設備調試;後勤組將所有所需物品送往聚會地點並做好保管;住宿組負責協調住宿人員辦理住宿登記。
(二)，中期開展
1,12月23日下午3點，全體與會人員參加戶外活動，節目活動組負責組織;活動後舉行相應的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。
2，晚上6點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝，開啓相關設備;晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節目、遊戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環節，晚會組做好晚會中的秩序維持和後勤工作。
3，晚會結束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區外人員住宿。
(三)，後期總結
1,12月24日中午以前，後勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。
2,12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成PPT供大家分享。
3,12月25日前，財務組做好聚會費用審覈、上報。
六，附錄：
1，準備物資及費用預算，準備物資及費用預算
2，詳細人員分工及工作職責，詳細人員分工及工作職責
3，宴會節目及室外遊戲，宴會節目及室外遊戲、晚會節目安排明細、晚會節目安排明細
4，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細
5，年終聚會應急方案，年終聚會應急方案
6，年終聚會工作跟進表，年終聚會工作跟進表
7，其他事項安排，其他事項安排
公司活動策劃 篇4
一、時間:20xx年12月中下旬週末
二、地點:省體育場羽毛球館(或西北大學羽毛球館)
三、參加人數:預計100人左右(自願報名，鼓勵所有員工都參加)
四、主辦單位:蒂森電梯西安分公司人事行政部
五、具體流程
前期工作：
1、宣傳工作
方案確定後，向員工提前告知此次年終活動的內容，鼓勵員工積極參與
2、報名與統計人數
採取郵件、各部門自行通知的方式，最終由各部門確定參加人數，統一提交至公司前臺，截止12月18日。
3、聯繫確定運動館
4、其他
(1)提醒員工活動當日着舒服運動服參加
(2)若因特殊原因，活動不能正常開展，應保持與各部門以及運動館的聯繫
(3)比賽前制定好參加活動人員名單，確保活動有序進行
(4)人事行政部應準備臨時醫藥用品如：創可貼、碘酒、藥棉等，以便應急之用。
5、組隊安排
爲了增進各部門員工的交流，原則上不按照員工所在部門來分組按照員工姓名漢語拼音首字母的先後順序進行分組
6、關於裁判和記錄員
每個部門選派一人擔任專職裁判，記錄員由人事行政部人員擔任
具體活動安排：
1、人事行政部及相關人員13：30之前到達體育館，進行比賽前準備及賽場佈置
2、14:00-14:30員工陸續入場、登記等
3、14:30領導致辭
4、14:45-18:00隊員根據比賽安排表到指定場地比賽
①根據隊員選擇參加雙打還是單打的意願進行分組，原則上要求所有人員都參加，但每人只能報名參加單打或者雙打一項。
②比賽實行分組淘汰制，每隊獲勝者與另一對獲勝者繼續比賽，贏者繼續，直到比出前三名
5、18:00-18:30評選並頒獎
6、共進晚餐
後期活動總結：
1、製作活動滿意度調查表，分發各部門
2、根據提交的調查表進行統計分析，整理出活動總結報告
六、費用預算
1、場館700元/小時6小時
2、租用音響、桌椅等1000元
3、比賽獎勵
男單女單取前三名：獎金依次800元，600元，400元，另外每人各獎勵兩日年假
雙打取前三名：獎金依次是800元,600元,400元
其他參賽者，每人價值50元的獎品80人
4、羽毛球40元/桶(建議選用薰風或者濠江羽毛球10桶)
5、球拍100元/對(也可自帶，建議公司備十對)
6、純淨水、運動型飲料若干箱300元，毛巾、紙杯、文具等100元
7、晚餐
400元/10人/桌10桌
共計：18600元
七、活動方案可行性分析
優點：距離市區較近，便於活動開展;安全係數高;組織活動方便
缺點：活動形式相對較單調;對部分員工可能體力消耗較大
公司活動策劃 篇5
活動背景
_物流發展至今以近十年的歷史，是專業信息化的綜合性物流公司，現有總資產超億元，全國分公司150餘家。_依託其優秀的人才團隊、先進的信息系統、超前的服務理念和遍佈全國的運營網絡，日益成爲物流行業的著名品牌。優秀的企業往往提供給員工寬闊的展現自我的舞臺，爲了實現_員工間的互動，增進員工對_的歸屬感與認同感，鞏固和宣傳_強烈的企業文化氛圍，在_即將步入10年慶的前夕，我國第二大傳統節日——中秋之際，舉行一臺富有親情特色中秋的晚會，讓_人塑造自我，塑造自己的企業形象，在未來的日子裏，攜手努力創造_新的神話。
活動主題
我行我秀（待選）
親情佳宇人——與你同行的明天
活動目的
1、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。
2、實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。
3、有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別於以往的操作，讓大家感受到佳宇的發展和進步。同時包裝佳宇，促進其外部形象和內部文化的形成。
4、通過佳宇生活秀使佳宇人認知及發現自我，爲未來的BI行爲識別系統改善進行一定的鋪墊。
目標公衆
__總部及__員工
活動時間
20_年月日晚
活動地點
___總部食堂
活動內容
一、節目徵集：
1、總部各部門，每一部門至少表演一個節目；___不少於3個節目
2、本週四11點前完成節目申報工作
3、本週五進行排練
4、節目申報者請自備伴奏樂器或音帶CD
二、主幹時間分配
1民樂中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作爲晚會的開端
2領導致辭
由現場主持人介紹嘉賓邀請先生給__員工緻辭，並邀請大家共同舉杯
演出
3由各個部門選報的活動（具體編排待訂）
4__生活秀
說明：此項活動旨在讓__人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個佳宇的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。
有每個部門推選出兩名員工作爲自己部門的形象代表，由個人準備3—4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閒服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場佳宇人的生活秀。在秀結束後，我們將邀請觀衆上臺來評述。
5遊戲
同一首歌
邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數三，員工人數三
我猜，我猜，我猜猜猜
邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品
獎品設置可以是（cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果）
你是我的眼睛
遊戲有兩人完成，一人將眼睛矇住，一人在終點指導他完成路程，在T臺上設置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。
6抽獎與禮品的頒發
效果預測
鑑於本活動是傳統佳節__內部組織的活動，富有創意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注，預計活動的實際參人數可達600以上，網絡報道5篇。對__員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。
媒介傳播策略
1、鑑於《佳宇天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網絡媒介，即在佳宇主頁新聞中心發表通訊一篇。
2、活動執行後跟蹤報道，有效運用《__天地》和佳宇主頁的優勢。
3、活動執行後在相關的物流行業網站進行新聞通訊類投稿。
4、活動後在食堂裏公佈圖片資料和相關報道。可以採取宣傳板和海報的形式，將實況刻成盤作爲以後企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁。
廣告媒介傳播策略
1、既定演出部分事先發函至各部門（文件通知）。
2、活動前的海報宣傳（可以作爲海報文化普及的前期引導）。
3、一句話表述“中秋您想看什麼，意外驚喜等着您”設立留言點，節目及電影放映確定前作爲參照，使企業文化對內拓展合理化。
實現活動方案的措施
1、聯絡上海分工司，邀請他們作爲本次活動的主辦單位，並邀請總部作爲協辦單位。
2、經主辦單位協商通過後，將本次活動方案上報有關部門批准。
3、建立統一的實施策劃小組，將工作進行分類，實施落實至責任人
活動場地佈置
公司活動策劃 篇6
爲認真貫徹落實《消防法》、《全民消防安全宣傳教育綱要（20_-20_）》，切實通過消防宣傳提高職工消防安全意識，激發職工參與消防、支持消防的積極性，提高集團公司消防安全管理水平，提升公司抗禦火災整體能力，確保廠區火災形勢穩定。按照市防火安全委員會統一部署，公司防火委決定自20_年11月9日起至12月9日在公司開展“119消防宣傳月”活動，特制定方案如下。
一、活動主題
找火災隱患保家庭平安
二、組織領導
集團公司成立“119”消防安全宣傳月活動領導小組。
組長：_
副組長：_
成員：集團公司防火安全委員會成員。
各單位要成立由主要領導負責的領導小組，負責此次活動的組織領導工作，並設立辦公室，具體負責策劃、協調“119”消防宣傳活動月的具體工作。
領導小組辦公室聯繫電話：_
三、活動時間
20_年11月9日至12月9日
四、活動內容
（一）各單位在宣傳月期間，要以宣傳、貫徹《消防法》、《全民消防安全宣傳教育綱要》和推行消防安全“四個能力”建設爲中心，大力開展以提升“檢查消除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織疏散逃生能力和消防宣傳教育能力”爲主要內容的消防安全素質教育。同時開展消防安全“九個一”活動：即各二級單位懸掛一條消防宣傳標語；以車間爲單位出一期消防安全板報；放映一場消防安全教育片；組織開展一次消防安全大排查活動；開展一次滅火及疏散逃生演練、使消防重點崗位工作人員熟悉本單位的疏散通道和安全出口；組織職工進行一次消防安全培訓；班組開展一次消防安全專題安全會；提一條消防安全方面的建議；重溫一次崗位消防安全操作活動；營造濃厚的消防安全氛圍，提高職工的消防安全素質。
（二）深入開展消防宣傳進社區活動，生活服務公司要指導、組織各物業公司在生活區內懸掛宣傳橫幅，佈置消防宣傳櫥窗。
（三）_電視臺、_報，播放和刊登消防基本常識和消防法律、法規知識，國內外重特大火災情況，傳授基本的滅火和疏散逃生技能，集團公司各單位開展消防宣傳活動情況，增強消防宣傳效果，營造良好的消防輿論氛圍，大力提升公衆消防安全常識知曉率和公共消防安全管理水平。
（四）具體要求
1、各單位要加強組織領導、周密佈置各項宣傳活動，充分調動廣大職工參與消防工作的積極性和主動性，認真把活動月組織好，開展好。
2、整個宣傳月活動要與當前公司生產經營形勢和秋冬季節火災預防、消防安全“四個能力”建設工作緊密結合起來，結合本單位實際情況，要進一步創新宣傳活動形式，豐富活動內容，在“大力普及”上下功夫，在“真正見效”上抓落實。通過全方位、多層次、各種形式的集中宣傳，形成強大的宣傳聲勢。
3、各單位於20_年12月15日前將“119”消防宣傳活動的總結報公司防火安全委員會辦公室。
4、對不按照要求進行“119”消防宣傳活動的單位在全公司進行通報批評，取消年度消防評先資格。
公司活動策劃 篇7
【活動目的】融合員工之間情誼增加公司凝聚力
【活動時間】20_年5月14日 星期六 7：00
【目的地介紹】遼陽核夥溝（核夥溝省級森林公園位於遼陽縣寒嶺鎮政府東南11公里，爲東北長白山餘脈，現有景區總面積7、97平方公里，可供開發面積23平方公里。門票30元/人）
【活動流程】戶外景區瀏覽、就餐、遊戲
【活動預算】合計：8980元，人均134元
門票費：約20_元（30元/人_67人） 礦泉水：約140元（2瓶/人_67人）
白酒：約480元（12瓶_40元/瓶） 餐費：約3000元桌（400元/桌_7）
麪包及火腿腸：335元（5元/人） 禮品費：約3015元（45元/把_67人）
【人員安排】購買礦泉水、白酒、麪包及禮品負責人：
條幅製作：（__、__）
發放禮品負責人：
發放食品負責人：
藥箱負責人：
現金結算負責人：
人員分組：要求負責人在發車時清點本組人員，確保無人走散。
（人員名單及聯繫方式見附表）
管控與財務1組，負責人： ___ 機械液壓事業部1組，負責人：___
電氣儀表事業部與項目部1組，負責人：__ 綜合業務管理部1組：負責人：__
__公司1組：負責人：___ 膠管車間與巖神公司1組：負責人：__
採購部、鮁魚圈和朝陽辦事處1組，負責人：___
【活動人數】__公司55人，__公司2人，__公司10人（詳見人員名單）
【禮品】天堂雨傘
【車輛安排】遼K_____乘24人
遼C_____乘7人
遼C_____乘11人
【時間安排】9：30~14：00進入核夥溝景區遊覽
14：30~16：00就餐
16：30返程
人員自由組合遊覽，員工要求互相照顧。
遇緊急情況拔打__手機1390422____；___手機1524210____。
遊戲一：ABC Counts 1-2-3
藉着找東西培養組中的團隊精神
人數：不限
場地：不限
道具：一組一個袋子
適合：全部的人
遊戲方法：
1、分組，不限幾組，但每組最好五人以上。給每組一個袋子。
2、在限定的場所中，尋找二十六個物品，每個物品名字的開頭
必須是二十六個英文字母的順序。
合力吹汽球
藉着分工合作來完成任務
要求：參加人數每組限六人
道具：主持人準備每組各六張籤，上寫：嘴巴；手（二張）；屁股；腳（二張） 汽球（每組一個）
遊戲規則：
1、分組，不限幾組，但每組必須要有六人。
2、主持人請每組每人抽籤。
3、首先，抽到嘴巴的必須藉着抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然後二個抽到腳的人擡起抽到屁股的人去把汽球給坐破。
名稱：搶當短信王
方法：當場公佈一個不超過20字的文字，內容不限。現場告訴大家一個手機號碼，由主持人說開始，參與者開始編輯規定內容的短信，發送到指定號碼，然後主持人講收到的號碼打回去，看誰的手機響。
前三個先發到指定號碼的獲獎。
2、心有靈犀猜成語
規則：以兩人爲一組。一個用肢體動作或語言（但不能說出成語中的任何一個字）向同伴提示！（紙片A4、成語）
整個遊戲過程分爲六組，參加的人員按照45-50人估算，則每組估計有8人。
一等獎爲相冊、二等獎爲筆記本、三等獎爲牙膏、紀念獎爲筆
遊戲項目
1、 擊鼓傳氣球。
獎品：獎品相冊，總數爲4個。
2、 動作模擬
獎品：只要是最後按照規則表演的，給一等獎相冊；不肯表演或者表演不到位者，給予三等獎牙膏。
3、 對歌接力賽
獎品：獲勝組每個人得到一個紀念獎——筆，大概45－50支。
4、 情侶配對。
5、 球拍託乒乓球跑
獎品：一等獎1個相冊，二等獎3個筆記本。
6、 現場抽獎
獎品：一等大獎相冊，1個；二等獎筆記本，3—4個；三等獎筆，6—8個。
7、猜謎
獎品：紀念獎一支筆，數量50個
注意：剩餘獎品整理好，以備後用！
公司活動策劃 篇8
一、年會主題：
增加公司於員工之間的凝聚力
二、年會目的：
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；
2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；
3、通過年會的舉辦，瞭解員工對公司未來發展的期望；
三、年會時間安排：
（1）年會策劃及準備期（_月_日至_月_日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
（2）年會協調及進展期（_月_日至_月_日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（_月_日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。
（4）年會正式演出時間：_年_月_日晚
四、年會節目報名方式：
1、及時通報名、電話報名、現場報名
2、聯繫人：
3、聯繫方式：
五、參會人員：
全體員工
六、年會節目要求：
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；
（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。
公司活動策劃 篇9
一、活動開展需求背景
隨着某某公司穩健的成長，公司品牌在行業中的地位日漸突出，成爲了深圳物流行業中一支獨具魅力的勁旅，發展態勢喜人。中國物流行業面臨着多元化競爭的壓力，迫使全行業進入項目型企業競爭的時代，要在這種競爭格局下勝出，必須作到與時俱進。時逢某某十五週年慶典，喬遷新址，特舉辦此次年終慶典大會，表彰先進，鼓動全員!總結經驗，規劃未來!
二、活動開展應遵循的原則及任務
原則：
1、本次活動必須辦的有特色，節目內容積極向上，質量精益求精!
2、活動開展注意節約儉樸而又不失水準!
3、彰顯公司發展精神、宣傳公司品牌文化;
4、體現某某公司‘以人爲本，以誠養信’的行業理念。
5、活動過程中，注意宣傳。應用各方媒體，憑藉社會力量，繼續擴大某某品牌效應。
任務：
1、激發員工在某某工作的自豪感，並讓他們在公司司慶之時體現出來，讓全公司成員一起分享、被社會所認可。
2、某某十五年來發展起來的經營特色、服務概念、企業文化等均已有所沉澱，將這些無形資產進行有效整合後使之化解成爲某某品牌經營使用的有效動力。
3、藉着某某喬遷新址的東風，順勢以最快速度向社會、向合作企業、向意向客戶公佈，爭取合作日趨成熟，誓求長久。
4、進一步與代理公司溝通，尋找雙方合作不足，制定共同發展方向，謀求雙贏的穩步發展局面。
三、活動開展的簡要框架說明
一.舉辦時間：20xx年一月二日上午9點
二.地點：
三.參會人員：某某全體員工、分公司代表、客戶代表、合作公司代表、公司總部領導、各部門領導、優秀員工、新聞記者等
四.活動內容：
1.總經理致辭
2.員工代表感言
3.客戶代表致辭
4.合作代理公司致辭
5.娛樂節目表演
6.表彰先進工作者
7.宣讀公司發展規劃
8.部門領導代表承諾
9.與會人員聚餐
10.即興表演
11.抽獎
五.內容說明：
1.總經理致辭與員工代表感言由人事行政部準備;客戶代表致辭由營銷部負責;合作代理公司致辭由公鐵營運部整理。
2.公司發展規劃由總經理撰寫，宣讀。
3.部門領導承諾以年終述職報告爲依據。
4.表彰先進工作者由行政部提前準備好。
5.匯演節目由各部門領導負責，原則上必須爲原創節目，形式多樣，內容積極向上，數量爲各部門1-2個，慶典活動前對各個節目進行演練，彩排!
6.聚餐活動由行政部安排，遵循簡樸節約又不失水準的方針執行。
7.即興表演穿插在聚餐過程中，靈活選擇，爲活動過程增加樂趣。
公司活動策劃 篇10
一、活動目的
爲了活躍園區的聖誕節日氣氛，表達管理處對業主的深切問候。
通過舉辦聖誕平安夜派對活動，爲業主營造一個輕鬆歡快的園區文化氛圍，顯現高端社區特質。
營造喜慶、祥和、溫馨的節日氛圍。
二、活動時間
20_年12月17日至20_年1月3日
三、人員安排
活動總策劃師：_
活動總協調人：_
安管部協調人： _
工程部協調人： _
四、活動內容安排
(一)小區環境佈置
在小區域懸掛聖誕裝飾，如彩燈等。
平安夜、聖誕節當天在小區循環播放聖誕音樂，以增強節日氣氛。
在小區入口處擺放聖誕樹及閃燈裝飾。
在12月24日，以短信、上門走訪、電話通知等方式通知業主，祝賀業主聖誕快樂。
管理處全體工作人員統一着裝及規範用語，可由客戶服務部提前對工作人員進行培訓，提升形象禮儀，亦可統一佩戴聖誕帽，遇見客人時主動問候，送予節日的祝福。
(二)開展平安夜聖誕節活動
在與會所溝通過程中，明確活動辦法等相關內容。
在20_年12月24日晚，管理處安排工作人員協助會所對前來參加活動的業主和嘉賓予以引導。
由管理處羣發手機短信予各業主及全體工作人員，以示節日的問候。
平安夜當天將吉祥蘋果發至管理處職員。放置一部分至崗亭處及管理處派送給來訪客戶。
開展“採摘吉祥物，許下聖誕願”活動：
①準備：在裝飾精美的聖誕樹一棵聖誕樹旁設立採摘區，準備帶掛鉤的橫杆一根，上面掛滿聖誕帽和聖誕靴子;小鉤竿一根;簽字筆五支;一名“聖誕老人”(協助業主掛願望卡、派發禮物)與兩名工作人員(補充道具、現場引導和維護)。
②遊戲規則：參與者站在指定區域內，用小鉤將立柱上的聖誕帽/靴鉤出，不能觸動其它的聖誕帽落地，如能順利摘取，則此聖誕帽歸參與者所有。
③所有參與者均可獲得聖誕老人贈送的聖誕卡片一張。嘉賓可將自己的聖誕願望書寫在卡片上，並將其懸掛於聖誕樹上。
④鼓勵業主在聖誕樹前留影。可以聖誕節下午沖洗好贈送給業主(也便於管理處對業戶信息的收集)
6. 活動當晚的安防工作，保安服務部與會所原有安防人員要提前做好溝通工作，做好配合。
五、各部門職責分工(小區環境佈置)
聖誕物品的準備、採購及分發，由綜合行政部負責，在20_-12-18前完成，行政部對現有物品進行清點，並視活動安排購置新的聖誕裝飾品，報管理處領導批准後購買，並按活動安排分發給各部門。
羣發手機短信送聖誕祝福。由客戶服務部負責，在20_-12-24前完成，由客戶服務部編輯短信祝福語，於12月24日發送予各業主及管理處全體工作人員。
在小區各入口處及管理處擺放聖誕樹及噴雪繪製。由客戶服務部、維修服務部負責，在20_-12-22前完成，由客服部及保安部負責噴雪圖案噴繪，由維修服務部協助聖誕樹的擺放及裝飾品的點綴。
六、物料準備
彩燈 5米/條 12條 8元/條 裝點聖誕樹、門崗及主要通道 由維修部檢查去年節日用品後提出申購的建議。
聖誕樹 3米/棵 4棵 220元/棵 放在三個主要主出入口和活動現場。 視去年物品的回收完整度確定採購。(含護欄)1.5米/棵 50元/棵 放在三個小門崗及管理處門外。
聖誕樹枝條上帶叮噹、松球、紅結 10條 10元/條 圍繞在進出口崗屋檐邊。
太空棉白色 8米 10元/米替代白雪裝點聖誕樹、枝
音樂光碟 cd歡快聖誕音樂 2張 用於小區播放 用去年物品
禮品盒精緻小巧 50個 1元/個用於裝飾聖誕樹及派發小禮物給業主中大件 30個 8元/個 置放聖誕樹下 視回收的情況確定採購或製作。
其他：用去年物品
總計：3236元
七、補充說明
(一)小區環境佈置
活動前，由維修服務部、客戶服務部負責將裝飾物品安置於相適應之位置，維修服務部需提前將電線、電路等佈置到位，並由專人對其安裝及調試情況進行檢查，以確保活動當天設施設備正常使用。此工作需於12月21日前完成，並由工程、客服兩部門負責人進行最後確認。
各部門需分別對其部門所因完成的事項制定計劃、分配責任，以確保活動順利展開。
行政部將活動物品分發後，由各領用部門自行保管，安置於公共區域的物品，由保安服務部統一進行保管。若有丟失現象，由責任部門負責找回或予以賠償，如有損壞，由管理處負責人視情況劃分責任。
活動當天，由客戶服務部進現場進行總體協調及監控，希望各部門積極配合。
活動結束後，由客戶服務部門填寫《社區文化活動效果評估表》，對本次活動進行效果評估及總結。由保安服務部及工程部負責將物品收回，由行政人事部負責清點入倉，以備下次使用。
公司活動策劃 篇11
爲慶祝中華人民共和國成立_週年，豐富和活躍中心幹部職工業餘文化體育生活，經研究，決定在全中心廣泛開展“疾控杯”迎國慶撲克和象棋比賽，特制定本實施方案。
一、領導小組：
組 長：李小明
副組長：羅 革
成 員：蔡連如 劉桂華 張勝高
二、比賽項目：乒乓球和中國象棋
三、比賽時間：20_年9月29—30日
四、比賽地點：六樓活動室
五、比賽項目及規則：
（一）撲克：
1、比賽分科室組、個人組2個項目。
2、比賽規則：
①、比賽採用升級制。
②、根據報名情況，進行分組抽籤，首階段採用四局一勝制，決賽採用二局一勝制。
③、比賽規則採用有關的《撲克競賽規則》。
（二）中國象棋：
1、比賽根據報名設個人賽。
2、比賽規則：
①、本次比賽分初賽、決賽兩個階段。
初賽階段根據抽籤進行分組，採用淘汰賽制，比賽中獲勝方即進入下一輪比賽，輸棋者即被淘汰，四名勝者進入決賽。決賽階段採用循環賽積分制
（勝者積2分，和棋者積1分，負者積0分）。
②、比賽過程中落棋不悔，有悔棋者取消參賽資格。 ③、依中國象棋競賽規則爲準。
六、獎勵辦法
（一）獎項設置
團體獎勵前三名，分別爲一、二、三等獎。其他項目獎勵前六名，第一名爲一等獎，二、三名爲二等獎，四、五、六名爲三等獎。
（二）獎品：
一等獎 價值300元獎品
二等獎 價值250元獎品
三等獎 價值200元獎品
七、比賽相關要求：
1、參賽隊員必須爲本單位在冊職工，嚴禁邀請外援參賽，一經發現取消比賽資格。
2、比賽時間爲上午8：30分—11：30，下午2：00—5：00，遲到10分鐘按棄權處理。
3、參賽選手在比賽中要服從裁判管理，有不服管理或蓄意滋事的，一經發現取消參賽資格，並進行通報
八、其他未盡事宜，另行通知，本次活動解釋權歸活動領導小組所有。
公司活動策劃 篇12
一、活動主題：_公司
二、活動口號：待定
三、主辦單位：_公司
協辦單位：待定
四、活動時間：待定
五、活動地點：公司店面。
六、活動目的：
通過流暢緊湊的活動安排，隆重喜慶的場地佈置，達到本次活動的目的：增進社會大衆對萬品傳媒的關注與瞭解，提升萬品傳媒的品牌形象。實現品牌推廣打造公司知名度和美譽度。
通過獨特的慶典方式提高市場佔有率。
通過此次開業慶典的隆重舉行可以增加員工對公司的信心，加強公司的凝聚力。
通過此次活動收集客戶資料，擴大公司的高端羣體，爲以後的市場開拓奠定基礎。
七、活動內容：
1、開幕剪裁儀式。
以公司文化爲主緊密和諧的布場展示隆重喜慶的氣氛。
軍樂隊演奏。
舞獅表演。
播放迎賓曲、禮儀人員迎賓。
簽到入場。
公司活動策劃27
一、活動背景
臨近年關，企業爲答謝政府部門、新老客戶朋友、傳媒行業朋友在一年中對我們的支持和關心，總結過去一年來的工作，展望未來的發展前景，特舉辦此次感恩答謝會。
二、活動意義
1)加強與政府部門的良好關係，爲後期長遠合作繼續奠定堅實基礎。
2)真情回饋簽約大客戶，推出各種優惠活動，整合資源，借力打力，藉助會銷模式快速促進傳統媒體和新媒體的出單量和出單率，爲20_年的工作計劃與目標做好前期的鋪墊與鞏固。
3)針對同行業媒體加深溝通與交流，瞭解同行業公司於產品動向，促進合作，最終達到互利共贏。
4)團隊內部策劃、組織、執行類似市場活動，實踐鍛鍊員工團隊組織策劃能力及活動執行能力，爲後期其他類型活動積累團隊基礎。
三、主題活動
1)到場嘉賓答謝送禮活動
全體到場嘉賓將在活動結束後獲得企業傳媒精心準備禮盒一份，內含(精品茶葉，陶瓷茶具一套)
2)20_年度最佳合作伙伴送大禮活動
15年度簽單額最多的客戶或者大客戶(數量爲3位)每位將獲得ipad2一部
3)新戶外媒體模型展示，現場簽單打折酬賓活動
現場展示未來新橋墩以及電話亭樣式，同時現場簽單客戶即可享受3折優惠!
4)二維碼送戶外活動
現場簽約創意二維碼客戶，即可獲贈公司傳媒優質候車亭點位一個
5)首個現場簽單客戶送大禮活動
首個現場簽單客戶可獲得由公司贈送的ipad2一部，數量有限，先到先得
6)幸運大抽獎活動
7)模特與樂隊表演活動
四、基本內容
1)開場致辭
由董事長在答謝會開場進行開場致辭，答謝政府相關部門和新老客戶對我們公司的支持，烘托現場氣氛。
2)講師演講
邀請專業講師一名，進行市場趨勢、新產品規劃、應用以及展示等細緻的講解，引起客戶興趣，達到現場簽單的目的。
3)活動表演
入場安排禮儀迎賓，宴會邀請專業模特上臺針對公司所有媒體進行展示與走秀;樂隊表演;民族音樂演奏等表演形式，烘托和帶動氣氛，營造熱烈的宴會環境。
4)招待宴請
就餐時間看實際情況安排，暫定午餐。由酒店安排就餐，採取婚宴按桌上菜的模式。
5)互動展示
烘托現場氣氛，讓到場嘉賓真切感受公司新產品，在會場設施，牆面上加印二維碼，與嘉賓互動。上菜菜盤粘貼二維碼，掃描即可知道菜品名稱，營養價值。
五、活動流程
一)前期準備階段
時間：20_年11月07日-11月20日
1、20_年11月10日策劃案定稿後，與第三方公司進行協商，確定實施的細節，活動規模等，並着手安排工作
2、召開公司會議與公司全體員工溝通，確認各部門意見，確保公司全員同步進行。
二)物料儲備階段
時間：20_年11月21日-12月03日
1.主席臺背景幕布(數量爲1塊)+易拉寶(數量爲4塊)
2.互動展示環節使用二維碼(數量根據菜品與餐桌數確定)
3.活動用牆上創意設計畫面(數量爲2塊)
4.投影儀+幕布各1臺
5.活動抽獎獎品與贈品購買：
年度最佳合作伙伴贈送：ipad2(3位)
現場首個簽約客戶贈送：iphone4s(1位)
抽獎一等獎：iphone5 (1位)
抽獎二等獎：ipad2 (2位)
參與獎(到場嘉賓答謝送禮)：禮盒(加印二維碼，內含精美茶葉一盒，特色陶瓷杯子一個，宣傳彩頁及資料)
6.活動意向合作書、調查問卷、優惠政策撰寫
7.相機及攝像機
內容：單反相機，公司相機負責活動現場錄像
8.筆記本電腦
內容：筆記本電腦2臺
9. 會議記錄用品
內容：紙質筆記本，筆
10.活動電子版邀請函
內容：關於活動邀請函的設計與邀請
11.傳統媒體20_年樣式優化演講方案PPT設計
12.新移動媒體與二維碼現場演講方案及PPT設計
13.活動所需模特隊與樂隊
三)活動執行階段
1.推廣宣傳及造勢
1)報紙媒體宣傳
2)戶外候車亭宣傳
3)生活網站廣告位
2.客戶邀約
本次活動規模爲：60-70人左右，邀請政府部門及簽約大客戶數量爲：_人左右。
銷售部根據活動規模全員展開邀約工作，要求必須是公司總經理及以上級別。並及時回收客戶的回執，保證電話邀約質量，並按時上報李乾慧處統計。上次體驗會統計到場率爲30%。
3.培訓：
1)在流程和內容進行詳細的講解;
2)公司內部模擬彩排一遍;
3)在會場現場模擬全部流程，包括禮儀迎賓環節。
四)現場安裝階段
1)提前一天現場佈置，完成擺桌，講臺佈置，易拉寶佈置，現場創意牆畫布置，背景幕布展板佈置，調試音響與投影儀等設備，互動二維碼粘貼至明日上菜餐盤上，並驗收;
2)提前一天下午5點擺放餐桌用品(調查問卷、合作意向書)，花籃，充氣拱門，會場裝飾物佈置，並驗收。
五)活動實施階段
1)8點30前婚慶公司全體項目人員到位
2)9點前確認全部會場設施佈置到位
3)9點前禮儀迎賓，模特隊走秀，樂隊表演全部到位
4)9點前音響師，主持人，攝像師準備完畢，活動正式開始。
公司活動策劃 篇13
20_年公司企業聖誕節聯歡活動方案三 爲豐富廣大員工的業餘文化生活，加強公司內部溝通與交流，增進企業的凝聚力和廣大員工對企業的歸屬感，適逢聖誕節來臨之際，P&A特策劃舉辦“激情之夜 聖誕狂歡”系列活動，讓全體員工在公司共度佳節。具體事項如下：
一、事項說明：
1、 活動主題：“激情之夜 聖誕狂歡”全員大互動；
2、 活動時間： 12月24日20：00—24：00；
3、 活動地點：公司籃球場；
4、 活動形式：歌舞晚會、集體遊戲及平安夜祈福；
二、活動內容：
1、情侶最佳拍檔（情侶站報紙）
主題： 愛情的智慧魔力
所獲獎項： 最聰明愛情獎
組織方式：隨機抽取4對情侶或者準情侶，首先情侶或準情侶雙方站於報紙之上，然後不斷將報紙對摺，報紙面積越來越小，但站在報紙之上的男女雙方的任何一隻腳都不能着地，且不可以藉助外力、外物，否則視爲違例，自動退出比賽，最後所剩的一個爲優勝者。本比賽分爲兩輪，每輪四對，獲勝者均可獲得最聰明愛情獎
2、合作猜字遊戲
主題： 心有靈犀一點通
所獲獎項：最靈犀情人獎
組織方式：隨機抽取或者自願報名四對情侶，一人背對字板，一人面對字板，面對字板者用動作表演字板所示，也可以用語言提示，但在提示語言中若涉及到具體的字板所展示的圖片或文字，則視爲違規；背對字板者說出字板所示內容，時間3分鐘，說出正確的最多的爲勝者。本比賽分爲四輪，獲勝者獲得最靈犀情人獎。
3、平安是福
主題： 身無綵鳳雙飛翼
所獲獎項：最佳拍檔獎
組織方式：隨機抽取或者自願報名四對男女生，面向而立，左手放在背後，右手手持一個蘋果，男生喂女生吃，女生喂男生吃，前提條件是雙方的左手都不能動，看哪一組吃得最快，吃的最快的一組獲勝。獲勝者獲得最佳拍檔獎。
4、 平安夜祈福 禮物互派送
主題：“緣”來是你—情繫禮物一線牽
所獲獎項：最神祕禮物獎
組織方式：凡是公司在職員工均可參加，參加者需準備一份包裝好的精美聖誕禮物（禮物價值不少於10元），可在禮物內寫上祝福話語和聯繫方式，然後將禮物放置在C棟舍管處並進行登記（登記時請註明聖誕節自己的班別），自通告發布之日起至12月24日17：00截止登記，屆時聖誕老人會將禮物按男女分成兩大類，並以抽籤的方式派發禮物（男女禮物置換），“緣”來是你——最熟悉的陌生人，可當場描述送你禮物的他（她）的形象，回答最接近或禮物最精
美者獲獎，讓你和他（她）認識後接下來就你倆自由發揮啦！
5、 鴻運當頭 籤牽玉手
6、吉它及舞蹈表演
7、聖誕禮物大派送
組織方式：選取後勤2名員工穿上聖誕老人服扮演聖誕老人，在聖誕節夜派送禮物。如公司有人上夜班可趁夜班員工下班之機派送（平時公司搞活動因爲上班的緣故夜班無機會參加，在廠區外下班的路上給他們一個意外的驚喜）
三、費用預算：
項目 金額/元 備註
聖誕節裝飾品 1800 含公司大堂、寫字樓聖誕樹、花、畫等 節目所需道具 500 如蘋果、飲料、聖誕帽、小服飾等 表演人員禮物 300 30份_10元/份
歌舞廳舞臺裝飾品 300 小彩旗、小彩燈及彩氣球等 互動節目獎項 200 50元一節目（共4個小節目） 觀衆參與小禮品 500 100份_5元/份
聖誕老人派發小禮品 500 糖果、小飾物、生活用品等 合計 4100
四、工作人員安排：
由P&A後勤組負責組織協調，由行政後勤組及員工關係組負責聖誕節活動的全面工作。
公司活動策劃 篇14
一、前言
爲豐富員工們的生活，爲答謝全司員工一年以來付出的辛勤努力，我司將在__舉行春節文藝晚會。
二、節目形式
節目設置上總體迎合各年齡層次觀衆的口味，以年輕化爲主，並要求節目形式以及總體設計上的新穎，這是本次晚會籌備的首要任務。同時要採用一些傳統的節目，豐富本次晚會的節目形式，使本次晚會定位與流行與傳統的結合處，這將是本次晚會的出彩點。
同時，本次晚會將採用大量的多媒體技術，全方位提高春節晚會的技術含量以及品質，也能提升現場熱度。
節目環節中穿插遊戲，提高晚會的互動性和參與性，真正達到全員聯歡的效果，更有助於同事關係的進一步融洽。
三、會場
會場四周用氣球、燈籠、綵帶等進行佈置，舞美設計也要體現融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺設計上考慮到互動環節的觀衆進入場的方便。
多媒體設備：投影儀×1、投影布×1、電腦若干。
在場觀衆依靠投影觀看會場比賽遊戲，大廳投影在中途對每臺電腦屏幕遊戲進行切換，使其達到互動。
四、觀衆羣體
_公司：IT事業部、軟硬件銷售事業部、財務部、綜合發展部
_軟件研發基地
五、工作人員
籌備組工作人員若干：負責晚會的總體策劃方面工作，分爲舞臺設計及會場佈置小組、節目審查小組，均由綜合發展部具體負責。
工程組工程人員若干：負責晚會的電腦、組網以及大廳投影切換，由技術總監等人負責。
服務組工作人員若干：負責晚會禮儀、後勤方面的工作，本工作由行政主管具體負責。
文案小組工作人員若干：負責晚會主持人串詞的撰稿以及相關的通訊報導，該小組由客戶服務部經理主要負責。
主持人：主持人由4名員工組成，男生2名，女生2名。
六、籌備進程
確定演出準確地點和時間
確定方案涉及到的費用的準確預算
作各部門的籌備動員
確定晚會主題以及各項籌備事宜
進行節目初選
通知節目審查通過名單、各演出單位上報服裝道具經費預算、籌備組作節目安排，主持人串詞確定。
晚會彩排，同時對節目進行復查
晚會正式演出
七、待選節目
1） 待選遊戲
遊戲：CS、找碴、草裙舞、踩汽球、跳舞（跳舞毯、的士高、交際舞）
棋&牌：麻將、鬥_主、跳棋、五子棋
2） 各系部節目正在排練中，尚未上報。
八、晚宴
時間：18點以後
公司活動策劃 篇15
一、活動概述
爲豐富公共關係協會全體會員的學習生活，拓展會員的視野，鍛鍊會員的公關能力，進一步加深會員對相關專業知識的學習與鑽研。我協會特此開展湖南老爹農業科技開發股份有限公司企業參觀活動，共同感受我國知名企業文化、體驗龍頭企業的運作模式及業務流程等。
主辦單位：吉首大學公共關係協會
承辦部門：公共關係協會組織部
活動名稱: 參觀湖南老爹農業科技開發股份有限公司
活動時間：20_年4月15日15:00—17:00
活動地點：湖南老爹農業科技開發股份有限公司
二、活動內容
聽講解員介紹老爹公司的發展歷程以及主要的特色產品、瞭解公司的運作模式以及管理制度、參觀企業展廳、參觀企業車間生產流水線。瞭解食品的生產過程，瞭解 公司使用的先進機械設備和技術以及公司的管理方法和管理理念，並感受到公司的特色文化等。最後感謝老爹公司的支持，邀請相關主管及講解員和協會會員一同合 影留念。
三、活動意義
1、充分發揮公共關係協會的協會特色和社團力量，加強與以企業爲代表的各種社會組織的聯繫、交流與溝通。鍛鍊會員公關能力，實踐協會“以人爲本，以創新爲 源，推廣公關文化，普及公關知識，樹立公關意識”的宗旨，努力實現“增長知識，陶冶情操，培養氣質，拓展交際”的協會任務。
2、不斷擴大和增強公共關係協會的知名度影響力，秉着精誠服務的心態，積極做好豐富師生課餘生活的社團作用，促進學校社團文化的建設。
3、爲我們在校大學生深入瞭解企業車間的生產過程，洞悉企業的經營管理制度，感受國家知名龍頭企業的文化內涵提供資源、平臺與契機。這也是理論聯繫實際的大好機會，可以爲我們大學生以後理論學習做鋪墊，引導我們更有效地進行專業知識的學習。
4、企業參觀能讓學生們置身於真實的工作環境下領略企業家們各種工作經驗，是一次生動形象的學習，這有利於我們大學生增長見識，拓寬視野，爲未來就業做好思想準備，以便能更好地走進社會，更好地立足於這個競爭激勵的社會。
公司活動策劃 篇16
五月五，是端陽。門插艾，香滿堂。吃糉子，撒白糖。龍舟下水喜洋洋。”這首童謠生動描述了中國人喜慶端午的熱鬧場景。每逢端午，吃糉子、佩香囊，賽龍舟都是節日裏不可或缺的。
在端午節來臨之際，雙泉農莊·綠色空間風景區將舉行端午怡情·綠色假期活動，爲市民提供一個綠色環保的端午假期。
【文 案】
端午節，咱去雙泉農莊包糉子。
小糉子，大創意，餡鮮型靚拿第一，綠色大獎等着你。
在雙泉過端午，除了風景如畫的自然環境，市民還能參加趣味比賽，如:創意糉子爭霸賽、端午攀巖爭霸賽、端午釣王爭霸賽等。如果您只想去散散心，也可以來到雙泉農莊賞花、採蘑菇，活動當天的千人糉子宴和燒烤party同樣給您帶來不一樣的綠色民俗假期。
1. 活動主題:雙泉端午·綠色假期
2. 主辦單位:雙泉農莊·綠色空間風景區
3. 活動時間:20xx年6月8日
4. 活動地點:二七區侯寨鄉雙泉農莊·綠色空間風景區
5. 比賽內容:
5.1 創意糉子爭霸賽
5.1.1 比賽內容:
包糉子比賽的參賽者，需要利用雙泉農莊提供的有機原料(豬肉、鹹蛋、蜜棗、赤豆、紅棗、綠豆、花生、水果等)，按照自己的配方，做成風味獨特、滋味萬千的糉子。
5.1.2 比賽分區:
原料自助區:供參賽者領取所需原料。
糉子製作區:供參賽者製作糉子的場地。
糉子加工區:雙泉負責將參賽者的糉子加工熟。
比賽評判區:評委對參賽糉子進行打分。
5.1.3 比賽規則:
1、參賽者2人一組進行比賽;
2、參賽者在原料區選擇原料後，可充分發揮創意思維，在製作區製作參賽作品後，送至加工區加工成熟，評委團給參賽糉子打分;
3、參賽即可獲得雙泉農莊贈送的紀念獎;
4、參賽作品分值超過8分(總分10分)的參賽者，即可獲得××;
5、參賽作品分值達到10分的參賽者，，即可獲得××。
6.1.4 評委陣容:邀請專業人士組成評委團，對參賽者的糉子進行綜合評定(外形、味道、創意等)
6.1.5 比賽時間:6月8日上午9點 – 12點
6.1.6 比賽地點:雙泉農莊野炊區
6.1.7 比賽獎品:待定(有機農莊提供產品、代金券等)
6.2 端午攀巖爭霸賽:
6.2.1 比賽內容:參賽者2人一組，帶着一個端午節的問題登頂，首先登頂並正確回答問題的參賽者爲獲勝。
6.2.2 比賽時間:6月8日上午9點 – 11點
6.2.3 比賽地點:雙泉農莊攀巖區
6.2.4 比賽獎品:待定(有機農莊提供產品、代金券等)
6.3 端午釣王爭霸賽:
6.3.1 比賽內容:參賽者(自備釣具)可在比賽時間內參賽，只要規定時間內釣魚重量第一的獲得釣王爭霸賽冠軍。
6.3.2 比賽規則:
1、參賽者可以在比賽時間內隨時到場參加比賽;
2、參賽者比賽時間爲1小時，超時即爲作廢;
3、參賽者自帶漁具可免費參賽(租用漁具需付費);
4、規定時間內，按照參賽者釣到魚的實際重量評獎;
6.3.3 比賽時間:6月8日上午9點 – 16點
6.3.4 比賽地點:雙泉農莊垂釣區
6.3.5 比賽獎品:待定(有機農莊提供產品、代金券等)
7. 餐飲活動
7.1 千人糉子宴(有機綠色餐飲):
7.1.1 活動時間:6月8日12點
7.1.2 活動地點:雙泉農莊餐廳
7.1.3 活動內容:雙泉農莊提供有機綠色美食，凡在餐廳用餐每人可獲得糉子一個。
7.2 燒烤party:
7.2.1 活動時間:6月8日10點 – 16點
7.2.2 活動地點:雙泉農莊燒烤區
7.2.3 活動內容:凡情侶、家庭參加燒烤party烤具免費(只須押金)，雙泉農莊提供現場演出活躍氣氛。
8. 入園有禮·香囊相贈
8.1 活動內容:凡來到雙泉農莊的市民，均可獲得端午香囊一個。
公司活動策劃 篇17
活動名稱：__集團“三八婦女節”尊重女性、關愛女職工表彰大會。
一、活動目的
1、體現公司對女職工的關懷和尊重，促進團隊凝聚力。
2、肯定女職工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發展。
3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節。
4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，並予以獎勵。
二、會議時間：暫定爲3月8日下午(時長：兩小時)。
三、會議地點：公司會議室。
四、參會人員：公司部分領導、全體女職工。
五、邀請嘉賓：董事會領導家屬、縣婦聯主任、縣電視臺。
六、會議議程：
1、主持人講話;
2、邀請縣婦聯主任致詞;
3、公司副總致辭;
4、女職工(不同崗位)代表發言;
5、主持人宣佈授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，縣委領導、公司領導爲受獎女職工頒獎;
6、給所有女職工發放節日禮品;
7、總經理做會議總結致賀詞;
8、主持人宣佈會議圓滿結束。
七、照相、攝像：人員、器材待定。
八、前期準備
1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);
2、各部門上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;
3、表彰人數確定，表彰崗位、團隊、個人評選( ……………………共同負責評選);
4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現場橫幅、綬帶、桌籤製作、獲獎人員姓名填寫(……………………負責);
5、會議室布場、清場( ……………………負責);
6、女職工禮品、會場礦泉水購買(……………………負責);
7、企業文化婦女節專版採編(董事辦、辦公室負責)。
以上準備工作除企業文化婦女節專版，在會議結束以後出版之外，其餘各項主準備工作均需定時提前完成。
九、綜合目的
除了“活動目的”之外，此次活動還將達到以下幾個目的。
1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動，讓更多的人瞭解我公司“以人爲本、關愛女工”人性化、親情化管理的一面。
2、通過《企業文化婦女節專版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發全體職工愛崗敬業的工作熱情，鼓勵全體員工發揚“以(廠)礦爲家，以崗爲榮”的奉獻精神。
3、通過《企業文化婦女節專版》以“誰說女子不如男”爲題，報道“三八紅旗手”先進工作事蹟，讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”，從而發自內心的產生“崗位責任感”。
公司活動策劃 篇18
一、活動目的
1、體現公司對女職工的關懷和尊重，促進團隊凝聚力。
2、肯定女職工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發展。
3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節。
4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，並予以獎勵。
二、會議時間：暫定爲3月8日下午(時長：兩小時)。
三、會議地點：公司會議室。
四、參會人員：公司部分領導、全體女職工。
五、邀請嘉賓：董事會領導家屬、縣婦聯主任、縣電視臺。
六、會議議程：
1、主持人講話;
2、邀請縣婦聯主任致詞;
3、公司副總致辭;
4、女職工(不同崗位)代表發言;
5、主持人宣佈授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，縣委領導、公司領導爲受獎女職工頒獎;
6、給所有女職工發放節日禮品;
7、總經理做會議總結致賀詞;
8、主持人宣佈會議圓滿結束。
七、照相、攝像：人員、器材待定。
八、前期準備
1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);
2、各部門上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;
3、表彰人數確定，表彰崗位、團隊、個人評選( ……………………共同負責評選);
4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現場橫幅、綬帶、桌籤製作、獲獎人員姓名填寫(……………………負責);
5、會議室布場、清場( ……………………負責);
6、女職工禮品、會場礦泉水購買(……………………負責);
7、企業文化婦女節專版採編(董事辦、辦公室負責)。
以上準備工作除企業文化婦女節專版，在會議結束以後出版之外，其餘各項主準備工作均需定時提前完成。
九、綜合目的
除了“活動目的”之外，此次活動還將達到以下幾個目的。
1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動，讓更多的人瞭解我公司“以人爲本、關愛女工”人性化、親情化管理的一面。
2、通過《企業文化婦女節專版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發全體職工愛崗敬業的工作熱情，鼓勵全體員工發揚“以(廠)礦爲家，以崗爲榮”的奉獻精神。
3、通過《企業文化婦女節專版》以“誰說女子不如男”爲題，報道“三八紅旗手”先進工作事蹟，讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”，從而發自內心的產生“崗位責任感”。
公司活動策劃 篇19
一、座談會宗旨：
爲進一步落實公司所制定的發展戰略目標，公司廣大員工立足本職崗位工作，發揮自己的聰明才智和主人翁責任感，懷着對公司的熱愛，緊緊圍繞促進公司良性持續發展、民主管理及我能爲公司發展做什麼等方面內容深刻思考，根據自身實際感受直言不諱，提出有助公司不同層面發展和變革的行之有效、可操作的合理化建議，真正做到公司發展心繫員工、員工進步依靠公司，在公司發展中榮辱與共，使公司發展與員工進步有效融合。
同時，隨着公司發展速度的加快，生產規模的不斷擴大，員工數量的持續增加，新員工需要儘快適應新的工作環境，更好的發揮工作的主動性與積極性；老員工也要儘快熟悉新員工，幫助新員工提高工作效率。
爲此，公司將定期或不定期開展員工座談會。
二、座談會目的：
1. 爲加強員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業文化；
2. 加強新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標杆作用；
3. 減少員工流失率，增強員工的歸屬感與忠誠度；
4. 瞭解公司經營情況與未來發展戰略及方向，充分調動員工工作的積極性、主動性、創造性；
5. 根據員工提出的意見、建議，改善公司經營管理的方式、方法。
三、時間：
待定
四、地點：
公司會議室
五、人員：
暫定20人左右。（具體名單另行討論決定）
1. 老員工
A. 先進並能以身作則的；
B. 有帶頭作用或有代表性的；
C. 敢於提問、溝通較好的；
D. 以公司爲家，對公司有深厚感情、見證公司發展的。
2. 新員工（入職1—3個月）
A. 思想變動較典型，並現在能認真踏實工作的；
B. 溝通能力較好、性格活躍、敢於對公司“提要求”的；
C. 平凡崗位任勞任怨，責任心強的。
3.部分管理人員：各部門主管、領導
4. 人資專員
六、活動方案：
1. 活動主題：經驗交流、明確思路、謀求發展、自我突破
經驗交流是讓新老員工互相交流經驗、互相學習，爲新員工今後工作的開展打下良好基礎。
明確思路主要是對工作中存在的經營管理上的問題進行有效的梳理與總結，以便使我們的學習成果、思考內容、實踐措施在公司得到更爲廣泛的'交流，推動公司的發展，同時也爲員工的職業生涯規劃指明正確的方向，使我們在今後的工作中，思路更加明確，措施更加得當，所做的各項努力更加富有成效。
謀求發展主要是通過明確思路來謀求公司的發展，只有思路明確纔會有更好的發展。 自我突破則是說公司在發展過程中遇到困難時通過有效的解決方案順利渡過難關，實現自我突破，比如說在溝通方式、管理方式、人力資源等方面的困難。
2. 活動流程：
（1）前期組織：
①制定參與座談會人員名單並通知，確定最終到會人數；
②會議中所需文件資料、視頻資料等準備到位；
③會議中所需器材準備到位，如投影儀、幕布、筆記本、音響、話筒、空調、照相機等；
④後勤準備到位，如一次性紙杯、水壺等。
（2）座談會議程：
第一部分：人資部培訓負責人主持座談會，說明座談會的主題和目的，對於大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
第二部分：總經理或常務副總經理介紹公司生產經營基本情況及公司未來發展規劃與方向。
第三部分：人資主管介紹員工職業發展通道及公司用人理念、晉升空間、福利待遇等。
第四部分：互動
（1） 員工發言與提問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動（可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用），基本上要求每個參與員工都進行發言與提問，提問及建議範圍不限（可包括工作、生活、環境、崗位、晉升、福利等）。
（2） 徵集想法與建議：針對公司在發展過程中遇到的困難所對應的有效解決方案、對公司經營管理的方式方法提出自己的想法與建議。
第五部分：由人資專員將準備好的便籤發放到每個人手中，參會人員可以在上面書寫自己參會心得或對公司、對部門的問題、建議等，稍後收齊交由座談會主持人。
第六部分：對當場及便籤提出的問題、建議所涉及的主管部門領導能當場解答的問題當場解答；不能當場解決的由人資專員記錄下來，並承諾三天內給予答覆。
第七部分：由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。
（3）後續工作： 會議結束後，由本次會議主持人對本次會議進行一次會後流程書面總結，對不足之處提出改進方案，交至總經辦及人資行政部。會議過程中產生的相片等影音資料需歸檔保存。
3.可參考的討論主題：
（1）你覺得我們公司有企業文化嗎？如果有是什麼？如果沒有那你覺得應該是什麼？
（2）對公司日常經營管理中出現的問題進行交流，尋找“金點子”、“新舉措”，集衆人智慧，羣策羣力，共同謀劃公司更好的發展。
①公司的核心競爭力是什麼？現狀如何？怎樣改進？
②你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解？公司目前的狀況如何？
③你認爲怎麼樣的員工纔是優秀員工，怎麼的主管纔是優秀主管？
④你認爲公司有沒有滿足你自己職業的需求或者說目前有什麼自己不能解決的問題？
⑤生活問題（衣食住行）、工作問題、員工、上下級關係、公司福利待遇、公司發展平臺等。
七、注意事項：
1.引導員工發散思維，鼓勵其說出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。
2. 注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏、扯遠。
3. 前期與會人員名單應充分甄選，應具有廣泛的代表性和積極的參與性。
4. 前期應充分溝通與會人員的班次，提醒其及時參加座談會，確保參會率。
5. 提前確定新老員工的發言代表，提前通知其做好會議發言準備。
6. 在通知與會人員參會時要告知其提前做好準備，如：問題、建議、紙筆。
7. 座談會全程應有人資專員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議，整理好後交由總經辦及各部門予以答覆；同時，會議中應對會議進行拍照、錄音或攝影，保留影音資料。
8. 應將總經辦及各部門的回覆結果公佈於BBS、RTX、公司羣、公司宣傳欄，便於廣大員工監督、實施。
八、職責歸口：
總經辦、人資行政部
公司活動策劃 篇20
一、策劃背景
企業的發展需要人才,企業擁有了人才,就贏得了發展的生機，而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境,一個良好的外部環境,能使員工感受到充分的發展空間;而一個溫馨的內部環境,更能使員工感受到家庭般的溫暖!定期舉辦員工活動,是現代企業人性化管理中不可缺少的一項,適用於企業爭奪人才發展的先機,創造員工福利和財富,打造完美的“夢之隊”。
二、策劃目的
籍由每月一次的員工活動大會,給員工帶來一個放鬆的環境,使員工在工作一個月後,能夠開心放鬆,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個月的挑戰
三、策劃思路
本着大膽設想,小心求證的原則,結合發散性思維,可將員工活動粗略分爲四大類:
知識型溫馨型娛樂型新潮型
並以此爲主幹可劃分各類團隊活動,達到增進員工之間相互瞭解,培養企業主人翁意識,愉悅放鬆心情的效果
四、策劃內容
(一)知識型
科學是第一生產力,時代在發展,科技在進步,信息在迅速更新,發起的知識型活動更能激發員工學習充電的熱情
1.講座
邀請行業內成功人士,或專業培訓師等,有針對性的舉辦如“人生職業規劃”,“你不理財財不理你”,“現代商務禮儀”等主題講座,藉助外腦,對員工進行一次整體的充電
財務支出：邀請講師,佈置會場,茶水,互動小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本
2.辯論賽
一千個人眼中有一千個哈姆雷特,每個人對事對物都有自己的看法,針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽,發掘員工口才交際能力
選題如“炒股與存款孰利”“全才OR專才”“應不應該把企業當成家”等
財務支出：佈置場地，茶水，榮譽證書及獎品等
3.知識競答
專業的行業知識,深刻的企業精神領悟,是優秀的員工所應具備的.企業知識問答.可在輕鬆與激烈的氛圍中,使員工更進一步的瞭解企業文化及專業知識
財務支出：同上
此類活動還有茶話會,主題沙龍等
(二)溫馨型
1.廚藝大賽
此活動如有員工食堂,則可進行一些較正式菜式的比拼
若無,也可進行一些較簡單的項目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,並可在中穿插一些小遊戲,如“猜水果”“記憶大挑戰”等,在員工配合的輕鬆愉悅氛圍中，消暑降溫,輕鬆一夏
財務支出：器皿，水果，配料，小禮品
2.同做一鍋餃
鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃…來自五湖四海的員工,心中有着不同的餃子情懷.濟濟一堂,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氳氯嫋嫋中增進彼此之間的瞭解,以及配合上的默契,使員工在歡笑中對“來杜卡美,絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的瞭解
支出：器皿配料禮品
(三)娛樂型
1.化裝舞會
凡進入會場者均需戴面具(可自制也可統一發放),在互不相認的情況下,與人溝通,邀人共舞
並可設置一些神祕嘉賓(一襲黑袍)與之交談有可能得到小任務,完成可獲小禮品
支出:音響燈光面具服裝飲料小禮物等
2.主題.嘉年華
設一期主題,根據主題由員工提供素材,如相片,文字等一切資料,主題可以是懷舊的,如“童年の記憶”可以是展望的,如“時光如梭”可以是浪漫的,如“粉紅之約”可以是感人的,如“人生之路”
也可以是其他,如cosplay等,並根據主題設置相關的遊戲環節
支出:音響投影儀茶水紀念品相關遊戲道具
(四)新潮型
1.服裝混搭秀
炎炎夏日,酷暑難耐,你選擇什麼樣的穿着打扮度過,你的打扮夠新夠勁夠潮流嗎?你是時尚達人還是保守人士?更多盡在服裝混搭秀
由參加者自己提供服裝進行混搭,現場評出“最出乎意料”“最時尚達人”“魅力”“男女”等各種獎項.潮男潮女,潮流前線,由你自己做主
支出:舞臺佈置榮譽證書獎品茶水等
2.惡搞樂翻天
每個人心中都有一個不願長大的小孩,愛惡作劇,愛玩愛鬧,時刻蠢蠢欲動,讓我們來提供一個惡搞發泄的舞臺吧!在這裏,你可以選擇發揮自己的藝術夢想,塗鴉出一件屬於自己的獨一無二的T恤;你可以把不爽的人不滿的事寫出來,練飛鏢;也可以在拳擊袋上發泄一番;甚至可以重溫愚人節的樂趣,惡搞有理,快樂無罪
支出:遊戲道具T恤茶水等!