方案主創崗位職責（通用24篇）

方案主創崗位職責 篇1

1、統招本科以上學歷，建築學專業，建築類名校學歷優先，海外背景優先;

2、具備至少4-5年以上大型知名設計院或公司的方案設計經驗;

3、主持或參與過大型工程項目設計，有商業綜合體、灑店、寫字樓等大型公建和大型住宅項目經驗;

4、擅長項目設計組織管理，能準確理解、把握項目及業主需求，善於溝通;

5、敬業負責，具有出色的團隊合作精神和分析問題、解決問題的'能力;

6、熟練掌握cad、天正、revit、photoshop、office等辦公軟件;

7、具備一級註冊建築師資格證者優先。

方案主創崗位職責 篇2

1.能夠獨立完成或帶領小組成員完成住宅及各類大中型公建的方案設計工作。

2.完成文本、報規等一系列工作。

3.負責與甲方的.對接工作；

4.負責與集團其他部門溝通工作；

5.配合其他崗位，完成領導交辦的其他事項。

方案主創崗位職責 篇3

1.帶領方案團隊進行方案設計工作，完成方案設計創意，把控方案效果;

2.將甲方需求轉化爲合理設計，和擴初及施工圖設計師進行溝通對接;

3.負責項目溝通與彙報;

4.負責項目請款、並跟蹤匯款情況，完成本組的績效產值。

方案主創崗位職責 篇4

1.負責項目洽談，與客戶溝通，充分了解客戶意圖，負責工程項目設計前的方案設計工作，包括:方案構思設計、方案比較設計、方案修改以及方案討論審覈和報批等工作。

2.負責自主提出項目核心理念，並確保理念有創造性的滿足客戶需求;

3.負責同時把控兩個以上的項目，推動多個項目合理進行，負責項目組成員工作安排及指導;

4.定期瞭解項目生產過程，反饋客戶信息，並參與設計修改和解決方案的審定;

5.負責項目與各生產部門協同，並參與設計、深化調整和解決方案的'審定。

6.完成上級領導安排的其他工作。

方案主創崗位職責 篇5

1.能獨立負責和完成項目;

2.制定工作計劃並在此計劃內進行工作安排，檢查、協調、統一設計團隊成員的工作;

3.負責項目前期分析;提出富有創意的、可實施的.設計概念;負責將設計概念生成完整的方案設計;把控、負責方案深化、把控設計細節，保證方案的完成度;把控、效果圖、模型、多媒體的製作和效果;及時解決設計過程中出現的各種問題;

4.根據項目需要組織內部討論，進行對外匯報，與項目參與各方進行溝通;

方案主創崗位職責 篇6

1.參與項目設計全程，包含前期概念整合、方案深化、施工圖紙管理及審覈、材料選樣等工作。

2.與甲方及施工方保持有效溝通、確保項目良好推進。

3.參與項目現場交底、根據現場條件提供變更圖紙及建議。

4.不斷完善方案設計團隊的文檔規範及出圖標準。

5.定期培訓和指導下屬設計師，負責團隊設計能力及溝通能力的整體提升。

方案主創崗位職責 篇7

1、全過程組織參與項目方案設計，構思設計概念思路，完善設計細節，制定項目計劃並組織團隊實行;

2、組織項目設計小組按時準確完成sketch-up模型、cad圖紙及其它設計成果;

3、協調各方資源完成投標、方案彙報、方案報建等階段設計成果;

4、配合各專業完成方案深化，全面、及時完成項目方案設計工作;

方案主創崗位職責 篇8

1、園林景觀或城市規劃類等相關專業，本科及以上學歷;3年以上大型企業同崗位工作經驗者優先;

2、熱愛本專業，有較強的方案設計、彙報能力，豐富的.景觀項目設計、深化及管理能力;

3、熟悉景觀項目從概念設計到方案、擴初及施工的全過程，能獨立完成園林項目景觀方案設計;

4、專業知識豐富，有較強的審美能力，在方案創作過程中能合理控制造價;

5、精通cad、photoshop、sketchup等圖形設計軟件;

6、責任心強、溝通理解能力較強，有良好的組織協調能力和團隊合作精神。

方案主創崗位職責 篇9

1、配合營銷人員與客戶進行技術交流，編寫技術方案，協助營銷人員與客戶達成技術協議；

2、向工程實施部門技術人員進行技術輸入，確保技術輸入工作準確無誤；

3、完成技術文件的分類、整理、歸檔與保存，保證技術文件的完整與規範；

4、協助系統工程項目的驗收工作；

5、完成上級領導交予的其他工作。

方案主創崗位職責 篇10

解決方案銷售工程師上海偉賽智能科技有限公司上海偉賽智能科技有限公司,愛照護,偉賽任職要求:

(1)負責智慧養老項目的需求調研、規劃設計和方案研究,理解並引導用戶需求,根據需求內容進行方案設計,編寫項目建議書、可行性研究報告、初步設計、投標書等各類項目技術文檔

(2)負責智慧養老項目落地模式匹配研究、包括相關政策、行業現狀和趨勢、項目建設特點和標準、項目運營特點、服務/產品標準等研究

(3)負責合作伙伴/產品的研究、合作可行性論證與產品導入工作

要求:

(1)大學本科及以上學歷,計算機、自動化、電子、通信類等相關專業人;

(2)2年以上it解決方案行業方案諮詢工作經驗,有智慧城市、平安城市、智能交通等解決方案經驗優先

(3)具有較強的溝通、交流和演講能力、精通ppp演示文稿和技術方案編寫

(4)善於學習,對新的it技術(如:網絡、音視頻、雲計算、雲存儲等技術)有強烈的學習熱情

方案主創崗位職責 篇11

一. 負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務。

二. 負責編定工會工作規劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。

三. 指導開展與工會相關的調查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態，及時向黨組織和行政領導彙報或提出建議。

四. 協助黨組織和行政領導每一時期中心任務的展開;組織發動與本職相關的勞動競賽和小革新活動;協助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養更多的“四有”職工，增強企業的凝聚力。

五. 審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。

六. 主管公司工會的機構設置、會費收繳與使用、印章管理、收發文、檔案保管與統計、年度總結與獎罰等事務審覈、監督工作。協助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領導班子，主持基層工會幹部的任免，對基層工會進行檢查、監督、考覈和培訓。

八. 設立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護了工合法權益。

九. 組織發動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善後處理工作。

十. 負責指導、管理、監督工會機關專職人員的業務工作，改善工作質量，做好下屬人員的績效考覈和獎勵懲罰工作。

方案主創崗位職責 篇12

職位描述：

【崗位職責】：

1、負責管培產品規劃與開發，支撐管培市場業務目標達成。

2、負責管理培訓能力建設，根據業務發展戰略進行管理培訓產品設計與定位，定期更新、優化解決方案。

3、參與客戶訪談、調研、分析、診斷，負責項目售前支持。

4、負責輕諮詢項目的交付。

【職位要求】

1.經濟、管理等相關專業本科及以上學歷。教育學、教育經濟學、統計學、數學等相關專業畢業

2.三年以上工作經驗，有諮詢或管理培訓機構從業經驗，有知名諮詢機構從業經驗者優先考慮。

3.掌握管理學、人力資源等專業知識，熟悉諮詢項目基本方法與流程；

4.良好的業務理解力與溝通表達能力，具有較強的學習能力、團隊合作意識和敬業精神；

5.熟練使用數據分析工具與office技能，，擅長文案製作；

6.熱愛諮詢與培訓事業、適應中長期出差

方案主創崗位職責 篇13

方案建築師漢森伯盛廣州漢森建築設計有限公司,漢森伯盛,漢森工作職責:

1、參與項目前期現場勘查、資料蒐集及信息整理工作;

2、參與方案構思與討論,領會方案設計意圖,並深化方案設計;

3、配合上級與客戶進行一定程度的溝通與協調;

4、負責方案文本的製作;

5、完成上級交代的其他工作。

任職資格:

1、建築學專業本科以上學歷,2、有較強的手繪表達能力,能構思出設計方案及造型;

3、對建築設計有執着的'追求,思維活躍,較強創新能力;

4、掌握相關專業技術知識,熟悉國家有關建築設計行業的政策、規範;

5、精通cad、sketchup、天正等軟件的使用;

6、有甲級設計院或海外學習經驗優先考慮。

方案主創崗位職責 篇14

1. 負責酒店籌備階段會計系統初試化建立及數據錄入工作。

2. 建立建全會計各類總帳及明細帳，各類覈算項目要清淅明瞭;

3. 完成憑證輸入電腦工作;並在月結時安排並檢查月結各費用項目的分攤與分配。按時完成裝訂會計資料;

4. 正確計算應繳稅金，依時報稅和繳納;

5. 及時報送各種報表，保證數據準確，編報及時。

6. 負責酒店工程項目合同的審覈及付款;

7. 會計覈算和財務分析等工作，確保信息的準確性和及時性，給領導提供及時、準確、有效的決策依據和合理化建議;

8、負責組織公司年度及月度資金預算的審覈、彙總工作，完成年度及月度預算執行情況分析工作，嚴格按照財務預算結合合同支付進度審覈資金支付;

9、審覈財務報表、提交財務管理報告;

10、制度公司資金運營計劃，監督資金管理保管和預決算;

11、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關係。

方案主創崗位職責 篇15

一、教學督導員是學院專職從事教學督查、指導的工作人員，應參加學院督導室召開的工作會議，認真履行崗位職責，完成教學督導工作的各項任務。

二、及時、準確地收集、整理教學督導信息，提出意見和建議，爲學院的教學管理和改革出謀獻策。

三、教學督導員要做到掛牌上崗，對全院的課堂教學、實踐教學等教學環節的教學質量進行監督檢查，對檢查結果必須記錄在案。

四、根據需要在學院督導室組織和有關職能部門配合下，召開教師、學生座談會，聽取師生對教學工作的意見建議，並形成會議紀要報學院督導室。

五、對教學過程中出現的重要情況及突發事件，應及時向有關職能部門和督導室報告，必要時可直接向有關院領導報告。

六、每學期期末每位教學督導員要向學院督導室提交一份工作報告。

七、完成學院督導室領導交辦的其他工作任務。

督導崗位職責4

1、制訂年度、季度、月度區域銷售計劃，並落實到店鋪每月的銷售計劃。監督並指導完成店鋪及區域的銷售業績;

2、定期下店巡查，瞭解店員工作情況，關注店員心態，並及時做好店員心理輔導工作;

3、具體跟進所負責區域的新品上市與促銷活動，確保備貨、陳列、促銷及信息反饋等各環節都按計劃進行;

4、定期對店員進行培訓，產品知識、陳列、銷售技巧、心態、服務及ERP操作等培訓;

5、招納店員，及時補充店鋪店員數量，確保店鋪的正常運營;

6、新開門店店員的招聘及配置，確保貨品到位，關注新開店業績情況;

7、與各大商場處理好合作關係，定期溝通活動方案及合同情況，時刻關注商場的活動信息;

8、監督專賣店等及時向公司指定的銀行，指定的時間內存入當天的營業額;

9、協助完成公司月、季度、年度盤點工作，確保店鋪賬實相符;

10、服從工作調動，完成上級臨時安排的工作。

方案主創崗位職責 篇16

1.教學督導組人員由分管教學的院長負責，醫院教學辦負責日常組織和管理工作。

2.制訂教學計劃，開展教學方法，提高教學質量的研究，並經常檢查教學課題的完成情況，不斷提高教學水平。

3.積極參加聽課，根據教學情況，及時反饋信息，研究分析教學中出現的問題，提出解決辦法，幫助授課老師提高教學技巧，確保教學質量。

4.掌握學生學習情況，瞭解見習醫生日誌落實情況及“模擬診療”用於見習課教學情況，指導臨牀帶教工作。

5.定期召開教學工作會議，指導開展雙語教學，對教學實踐中富有創新性的教學方法及時總結，以便在全院推廣。

6.做好臨牀授課帶教老師的評價工作，及時反饋教學信息，評價教學效果，改進教學方法。

方案主創崗位職責 篇17

1.負責轄區內零售終端自動化建設，公司門店資源的合理投放與佈局。

2.收集運營商的促銷信息，與運營商、代理商建立良好的客戶關係。

3.收集終端市場信息(包括競品廠商)。

4.地面促銷活動的策劃，促銷活動的執行及促銷員的培訓、管理，促銷過程各項工作的協調和監控。

5.協調代理商和零售商的關係，完成公司的終端銷售量的要求。

6.輔助當地主管完成總部的各項工作要求，根據當地市場狀況全面落實和執行。

督導崗位職責5

1、負責各專賣店商品成列、店面形象、品牌宣傳等政策執行;

2、檢查監督各店鋪終端形象、人員、商品陳列是否按標準執行;

3、針對不同店鋪情況，組織需要進行的店鋪人事管理，在區域經理的領導下，制定並實施相關制度及政策;

4、負責本區域店鋪形象維護，併爲加盟商提供完善的管理支持;

5、適時安排巡店，在巡店過程中發現問題要及時解決;

6、負責制訂各店鋪及加盟商年度培訓計劃並實施;

7、定期和不定期檢查區域內各店鋪，監督管理各店鋪按照公司管理規範的執行情況;

方案主創崗位職責 篇18

崗位職責:

1、制定所負責區域的銷售計劃(數通、通信、家庭娛樂產品),進行市場調研,篩選所轄區域各產品目標客戶,並拜訪、瞭解需求,結合公司產品特點設計合作方式,並積極協調內外資源以實施,確保銷售目標完成;

2、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身銷售業務水平;

3、建立客戶關係、客戶關係管理、識別商業機會、捕捉商業機會,完成公司的.銷售任務;

4、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,幫助或聯繫有關部門或單位妥善解決;

5、收集一線營銷信息、用戶意見和客戶滿意度調查,對公司營銷策略、廣告、售後服務、產品改進、新產品開發等提出參考意見;

6、處理日常性事務,按時、按質、按量完成各項工作,對其它銷售方面的工作提供支持。

任職要求:

1、5年以上通信行業背景,其中2年以上硬件和軟件解決方案銷售工作經驗;

2、適應國內出差,必要時國外短期出差。英語四級以上,能作爲工作語言;

3、熟悉數通、通信、家庭娛樂產品的銷售模式,在行業客戶開拓及維護方面有豐富的經驗;

4、具有敏銳思維市場需求判讀能力和問題解決能力,嚴謹的邏輯思維能力以及較強的談判技巧;

6、抗壓能力強,能夠帶領團隊完成公司銷售收入

方案主創崗位職責 篇19

一、認真貫徹執行有關工會工作的法律、法規、規章和政策，組織幹部職工學習黨的方針政策;

二、組織動員廣大幹部職工協助行政完成各項工作;

三、堅持工會職能，積極參予公司的民主管理;

四、加強工會組織建設，搞好工會積極分子的培訓教育工作;

五、積極開展羣衆性的勞動競賽、合理化建議、職工文化教育;

六、調查瞭解幹部職工家庭生活，幫助幹部職工解決後顧之憂，協調家庭糾紛，監督幹部職工福利待遇工作的落實;維護職工的合法權益，維護職工的切身利益;

七、協調幹部職工與行政的關係，協調處理勞動糾紛;

八、組織開展職工文化體育活動;負責工會經費的解交和內部審計工作;

九、完成公司黨委和工會交辦的其他工作。

方案主創崗位職責 篇20

1、負責集團與各項目企業文化的.宣傳方案和集團大事記文案的整理編寫工作;

2、保證各項促銷方案的實用性和可行性，能促進公司銷售和提升企業形象;

3、在各項活動實施前和實施過程中，做到有計劃、有目的;

4、能爲集團經營決策提供全面、有力的數據和資料;

5、積極配合其它部門的各項宣傳、策劃工作;

6、根據項目需要，配合完成相關工作，並能做到不斷創新;

7、協助集團完成行政管理細節落實到位;

8、主要尋找開發具有生命力的項目，爲集團擴展新利潤渠道。

方案主創崗位職責 篇21

1、理貨：根據項目明細、發運計劃對貨物進行分揀、打包；保證貨物準確、安全、及時的出貨；

2、發貨：根據貨物發運計劃、出庫明細、貨物時效及調度指令，對貨物進行有序出庫、保證貨物準確、安全、及時的發運。

物流操作員崗位職責篇5

1、按照公司操作規定進行庫區管理；

2、負責貨物分揀、包裝、集貨、拆包、出入庫等工作；

3、執行保溫箱釋冷方案，使溫度達到標準；

4、負責協助送貨人員提貨、發貨、取件、派送、清潔車輛等作業。

5、負責溫度計的回收、運單的打印、標籤填寫等工作

6、完成領導交辦的其它工作。

物流操作員崗位職責篇6

1、貨物查驗、操作；

2、打印粘貼標籤；

3、貨物的檢查清點。

方案主創崗位職責 篇22

1.負責組織登記公司總賬和明細賬，計算和繳納各項稅。

2.協助財務經理制訂會計覈算辦法、財務管理辦法和相關規章制度;確保相關財務數據準確，對各種財務單據的合理性進行審覈。

3.協助起草公司年度財務預算、決算方案;負責編制公司會計報表。

4.對公司財務狀況、經營情況進行基礎分析，及時反映問題，提出措施。

5.對部門的核算會計及出納的工作進行監督和指導。

6.負責與財政、稅務部門的具體聯絡。

7.負責會計檔案管理。

方案主創崗位職責 篇23

職位描述：

瞭解市場的客戶需求和產品標準和規格要求，建立與客戶在新產品和業務上的合作。

對重點大客戶的新產品拓展，實現新產品和新解決方案，支持新市場認證及外部測試，管理相應的關係。

協助公司新產品在的品牌建立。

制定公司宣傳推廣及面向客戶高層的彙報材料。

職位要求：

全面深入瞭解電信產品領域知識，對整個電信行業有較全面的認識，瞭解電信市場運作的知識和規律。能及時挖掘/整理客戶的需求。

較強的'營銷和市場意識。

在以下某個領域豐富的經驗：信息安全，IP，傳輸，電信業務，網管和運維。

在以下某個市場領域有豐富經驗：電信、軍隊、電力、政府。

具備較強的對外合作與溝通能力；具備較強的組織推動、協調、監控能力。

具有較強的溝通能力和業務提供能力，善於分析和解決問題，學習能力強。

具有良好的技術資料製作和宣講技能。

任職資格：

1、大專及以上學歷，機械設計、自動化等專業背景；

2、三年以上的工業自動化設備產品，設計的技術類工作經驗，三年以上的工業產品，設備以及解決方案型銷售經驗；

3、熱愛具有挑戰性和技術性銷售工作，熱衷於鑽研並掌握更深層次的產品技術與應用知識；

4、積極強勢地有效爭取並利用企業內外部資源，實現以結果爲導向的目標達成；

5、優秀的時間管理能力和銷售活動計劃力；

6、專業的演示講解能力和商務溝通能力；

7、良好的自我驅動力，工作獨立且高度積極主動。

方案主創崗位職責 篇24

一、任職資格：

1、30—45歲，大專及以上學歷，5年以上銷售工作經驗，辦公軟件熟練。

2、具備良好的溝通表達能力，商務談判能力，客戶開發和維護能力。

3、熟悉工業品銷售、項目方案型銷售、招標類銷售流程。

4、優秀的銷售能力、性格堅韌、樂於接受挑戰，有成熟客戶資源者優先。

二、薪資福利待遇：

1、工作時間：實行5天8小時工作制；享受國家法定假期；

2、所有員工入職即享有社會保險福利；

3、培訓及晉升：公司安排入職、崗位、技能、綜合素質等多種培訓；重視對人才的培育；爲人才的'職業發展、晉升創造良好的平臺。

4、文娛活動：公司定期舉行各種文體健康活動；豐富員工業餘生活；

5、正式員工在職期間結婚、生育均可享受相應賀金。