鄉政府工作總結及工作思路

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2011年以來,我鄉在縣委、縣政府的正確領導下,按照縣委“率先發展,科學跨越”的總體要求和“抓項目,擴投資,調結構,保增長”的基本思路,緊緊圍繞“搶抓政策機遇、擴大內需投資、做活山區經濟、着力改善民生”的工作思路,大力發揚加壓奮進、攻堅克難的精神,突出項目建設、新農村建設兩大主題,着力抓好計劃生育、社會治安、安全生產、 財稅徵管等四項重點工作,全鄉經濟社會持續穩定健康發展。截止10月,全鄉實現生產總值5918.25萬元,比上年同期增長11.55%;完成財政稅收47.6萬元,佔總任務88.81%;完成全社會固定資產投資2460萬元,比上年同期增長237%;實際利用外資790萬元,爲任務的79%。

鄉政府工作總結及工作思路

一、鄉政府經濟發展情況分析

(一)立足山區實際上項目,各項工程進展順利

1、投資200萬元的農網改造工程,已完成投資120萬元,已改造完成5個村28個臺區1300戶,剩餘的3個村,有望年底全面完工。

2、道路交通建設完成投資300萬元,硬化了西坪公路坪上村段3.4公里,沅洲村通村公路2.1公里和中洞村通村公路2.3公里。

3、全面啓動了投資1000萬元安置青山壠水庫移民50戶的大布江村黃竹園移民新村工程,第一期落實了11戶移民建房戶。目前,已完成投資120萬元,搞好了道路、規劃設計、宅基地平整等基礎工作。

4、投資600萬元的較頭新村續建工程進展順利,在原已建好15戶的基礎上,今年新建14戶,並完成了排水管網鋪設、門前綠化、垃圾池等公共設施建設,成爲永興新農村建設的一個亮點工程。

(二)突出工作重點抓落實,各項中心工作平穩推進

1、突出抓好財稅徵收工作。對砂石稅費實行設站集中據實徵收,徵繳砂石稅費11.8萬元。同時,大力開展協稅護稅工作,到10月底止,完成地稅代徵任務17.6萬元,佔任務數20萬元的88%;完成國稅代徵3.1萬元,爲任務數的77.5%;完成財政“兩稅”1.6萬元,爲任務數100%。

2、切實抓好集體林權制度改革工作。全鄉13個村的集體林權制度改革工作完成了調查摸底,已全面進入勘界階段。

3、認真做好爲民辦實事工作。14項爲民辦實事項目全部完成,其中完成沼氣池建設任務49口,推廣節柴竈73具,投資30萬元完成了農村安全飲水工程,完成了農家書屋和文化共享工程任務。

(三)突出抓好了森林防火工作

確保了全鄉在特防期沒有發生一起森林火災。儘管今年我們在工作中取得一定成績,但是跟距實際工作情況來看,我們還是有差距的。我們將抓緊時間,奮力趕超,重點做好以下工作。

1、繼續強力推進項目建設,重點抓好較頭移民新村建設的掃尾和大布江村黃竹園組移民新村的工程進度,確保全面完成全年項目計劃任務。

2、切實抓好農業農村工作,全面完成造林任務,完成人工造林及更新2300畝,封山育林XX畝,低產林改造(油茶)800畝。

3、突出抓好冬季財稅促收工作,確保完成稅收代徵任務。

4、切實抓好森林防火、冬季計生集中服務活動、學習實踐科學發展觀活動等階段中心工作。

5、抓好新型農村合作醫療工作,確保全面完成參合任務。

二、2011年經濟發展思路

2011年是實現“十一五”計劃關鍵之年,我們將認真全面落實科學發展觀,繼續以農業產業結構調整、基礎設施建設和招商引資爲重點,以農民增收和財政增稅爲目標,突出以抓小城鎮建設、抓村莊建設、抓基礎設施建設、抓產業發展、抓幹部作風建設爲重點,確保全鄉經濟社會發展實現新跨越。

1、抓小城鎮建設。在編制好小城鎮總體規劃的基礎上,進行擴容提質,重點抓好總投資XX萬元城區防洪及綜合治理一期工程,計劃投資500萬元,漿砌防洪堤或防浪坡5600立方米和回填土方5萬立方,拉開大布江鄉小城鎮建設框架。同時,進一步加強小城鎮管理,對主要街道進行亮化、美化。

2、抓村莊建設。加強村莊規劃工作,在每個自然村搞好1-2個村莊建設規劃點,實行集中建房。另外,把村莊改造與危房改造結合起來、把村莊改造與移民安置結合起來,重點建設大布江村黃竹園組移民新村和全鄉其它村的危房戶改造工程。

3、抓基礎設施建設。在村村通水泥路的基礎上,大力啓動通組公路建設,爭取實現組組通水泥或砂石路,切實加強通過公路養護,完善養護機制。大力加強農田水利基礎設施建設,搞好較頭村、沅洲村、坪上村等5個村6000米的灌溉渠道。

4、抓產業發展。通過鼓勵自主創業、招商引資等多種形式,因地制宜地大力開發本鄉區域資源,重點圍繞種養業,培育養殖大戶,發展以養牛、養羊、養鵝爲主的草食動物,養殖2011年全鄉牛、羊、鵝出欄規模分別達到10000頭、4000頭、5000羽;圍繞林木資源,引資建立林木、楠竹深加工企業;圍繞鉀長石、硅石等礦產資源,引進外資建立深加工企業;圍繞蕨根粉資源大力開發綠色生態食品,將蕨根粉產量由現在的1噸擴大到5噸的加工規模。

5、抓作風建設。加強鄉幹部隊伍建設,打造一支安心基層、甘於奉獻、勤於幹事的幹部隊伍;加強村幹部隊伍建設和農村黨員隊伍建設,建立健全獎勵機制和約束機制,激發農村黨員幹事創業的熱情。

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