防治項目實施方案十篇
防治項目實施方案 篇1
爲貫徹落實《艾滋病防治條例》和上級相關文件要求，建立健全艾滋病防治工作組織機構、全社會共同參與的工作機制，加強宣傳教育、行爲干預和隊伍建設，推進自願諮詢，落實四免一關懷政策，爲維護廣大人民身體健康、促進社會和諧服務，結合本地實際情況，制定如下實施方案：
一、加強組織領導
1、根據艾滋病防治[]x號文件要求，將艾滋病防治工作納入重要工作內容，實行負責制，主要領導每年參加艾滋病防治的宣傳活動。
2、將艾滋病防治以目標形式下達到各村、社區、學校、醫院，做到防艾滋病工作進社區、進農村、進學校。
3、加強娛樂場所的監管力度，要求x派出所加大查處從事性活動人員和流動人員的管理，切實做到防治抓源頭。
二、加強機構隊伍建設、提高防治能力
成立以爲組長的防治領導小組，、文教衛生、衛生院、各村（社區）爲成員單位。
三、加強宣傳、促進全社會參與
1、將艾滋病防治納入幹部培訓的內容，50%以上的領導幹部接受年度艾滋病防治和政策培訓。
2、利用廣播、宣傳欄，發宣傳單等加大宣傳力度，對公共娛樂場所、休閒場所、旅店、網吧等開展宣傳和檢查。
3、重點人羣宣傳，實施“十個一”青少年艾滋病防治知識傳播計劃，重點對外出務工人員、建築工地、勞務中甲機構等進行宣傳培訓。
四、加強綜合整治
1、積極開展“無毒社會”“平安社區”活動，將吸毒人員納入管控比例比上年提高10%，並發現一例強制戒毒一例。
2、將吸毒人員、暗娼、性病等高危人員進行干預，並記錄在冊進行管理，公共娛樂場所80%以上設置安全套發售。
3、開展無償獻血宣傳，當地孕產婦艾滋病、梅毒、乙肝檢測率達到100%。
五、落實“四免一關懷”政策，加大投入力度
1、加大感染者發現力度，完善衛生院檢測能力培訓和設備投入，提高檢測能力。
2、對艾滋病感染者和病人及其家庭提供關懷和救助達100%，因艾滋病致孤兒童100%免費接收義務教育。
六、加強協調配合
計生、文衛、安監、司法、衛生院、派出所每年聯合開展宣傳教育到呢個聯合行動兩次以上。各部門通力合作、信息共有，並及時報市衛生局。
防治項目實施方案 篇2
1.建設任務目標
1.1項目範圍
項目區位於定遠縣東部，距縣城約16km，地理位置爲東經117°50′46〃~117°53′07〃，北緯32°32′05〃~32°34′12〃，項目區東接池河至練鋪碎石路，南鄰青春河，西爲在建的京滬高速鐵路，北爲劉鋪至青崗碎石路。涉及高劉村、劉鋪村、青崗村三個行政村23個村民組，土地總面積1024.3780公頃。
1.2 項目建設規模和投資規模
根據安徽省國土資源廳、財政廳皖國土資〔20xx〕1358號文件《關於下達20xx年省級投資土地整理開發項目計劃的通知》，項目區土地總面積1024.3780公頃。採取的主要措施是平整土地，歸併零星田塊，水塘挖深加固，小塘並大塘，合理佈局灌排溝渠、田間道路和防護林帶等，增加有效耕地面積，完善基本農田建設，建設成高產農田區。
項目總投資3553.35萬元，平均每公頃投資3.4688萬元。項目實施後新增耕地面積31.9231公頃，新增耕地率3.12%。
1.3 項目工期
根據項目區氣候和農時等條件，項目計劃總工期16個月，跨2個年度，初步安排20xx年9開工，20xx年12月全面完成。
1.4項目主要工程建設內容
1.4.1土地平整建設工程
從總體上講，土地平整應儘量滿足項目區內自流灌溉、自流排水的要求：從細部來看，以規劃田塊爲單位對項目區內的坑塘、廢棄河道等零星地塊統一平整，重新規劃田、溝、路、林、平整土地，提高土地利用率。
土地平整擬採用機械整平，按照劃分的田塊，就近推填土方，儘可能減少土方的運輸距離。土地平整土方分兩部分，一是表土剝離回填土方，爲了使平整後的耕地土質適合種植作物，對平整深度較大的田塊需採取表層熟土剝離，臨時堆放，待平整完成後再回填，在充分聽取當地土地部門和農戶的意見後，擬對於挖深超過0.6m的田塊採取表土剝離，根據項目區現有土壤質地分佈情況和耕作要求，表土剝離回填高度取0.2m;二是機械就地平整土方，根據各規劃田塊的設計高程計算。
經計算，土地平整總土方量爲257.36萬m3，其中表土剝離回填土方19.36萬m3，機械就地平整土方238萬m3，挖填基本保持平衡。根據運籌學原理，本着運量(運輸土方量運輸距離)最小原則進行田塊間的土方調配。
1.4.2 農田水利建設工程
項目區灌溉主要從青春水庫東干渠、青崗排水大溝和項目區內塘壩引水，採用明渠地面灌溉方式，灌溉渠系分爲鬥、農渠2級，規劃斗渠7條，總長度9311m，採用砼U型渠，設計流量爲0.09～0.42m3/s，農渠53條，總長度24539m，亦採用砼U型渠，設計流量均小於0.04m3/s。項目區排水工程採用明渠地面排水方式，分爲鬥、農溝2級，規劃鬥溝6條，總長度3325m，設計排水流量0.31～1.55m3/s，農溝51條，總長度18793m，設計排水流量均小於0.2m3/s。
青崗排水大溝和青春水庫東干渠多年沒有清淤，溝渠內雜草叢生，多處坡岸塌方，溝渠斷面減小，大大減少了過水流量，規劃對青崗排水大溝清淤2406m,。青春水庫東干渠清淤1644m。
1.4.3 道路建設工程
田間道爲項目區內的主要交通道路，設計分爲水泥路面和泥結碎石路面2種類型。路面高出整平後的農田田面高程0.5m，與田面連接邊坡爲1:1.0，橫向排水坡度爲2%，縱坡不大於8%。設計水泥路面總寬4.0m，兩側路肩各寬0.5m。路面總厚度爲0.35m，自上而下結構層分別爲：0.20m砼面層、0.15m厚碎石基層，路基素土夯實。共修建10條水泥路面田間道總長15653m。
設計泥結碎石路面總寬3.5m，兩側路肩各寬0.5m。路面總厚度爲0.3m，自上而下結構層分別爲：0.15m厚泥結碎石面層、0.15m厚碎石基層，路基素土夯實。共修建13條泥結碎石田間道總長16262m。
生產路爲人工田間作業和收穫農產品的運輸服務，設計爲土路面。路面高出整平後的農田田面高程0.3m，與田面連接邊坡爲1:1.0，橫向排水坡度爲3%，縱坡不大於8%。路面總寬2.0m，一側路肩寬0.5m，用於生產路單側植樹。路面總厚度爲0.3m，素土夯實。本設計共修建57條生產路總長26953m。
1.5項目任務目標
1.5.1增加耕地面積。通過土地平整，新增耕地面積31.9231hm2，新增耕地率達到3.12%。
1.5.2合理配置灌排系統，完善農田水利設施，提高灌溉、排澇標準，增強抵禦旱澇災害的能力，以穩定農業生產。灌溉保證率達到80%，排澇標準達到20xx年一遇;結合農民精耕細作的傳統、合理的用地方式，提高耕地質量，增加耕地產出率。
1.5.3通過田塊重劃、土地平整和完善田間道路工程等，方便田間作業，改善農業生產條件，爲項目區農業機械化生產和規模化經營創造條件。
1.5.4實現村莊用地的調整，推進村莊規劃。
1.5.5合理佈局農田防護工程，加強林網建設，涵養水源、保持水土，調節農田小氣候，改善農田生態環境。
2.組織實施機構
2.1 領導機構
2.2 項目管理機構及職責
領導小組工作職責：項目領導小組是項目最高決策機構，主要負責制定項目實施的各項制度;項目區土地權屬的確認和調整方案、補償方案、項目規劃設計變更等涉及項目實施的重大事項，須經領導小組討論決定後方可實施。並根據項目批准下達的年度計劃和投資預算，組織項目工程實施和資金運用，對項目建設的工程質量、進度等進行監督檢查;調解項目工程施工中出現的土地權屬爭議和施工爭議等;組織對項目工程建設質量、進度的檢查工作，對項目資金的使用情況進行審查。
3.項目管理制度
3.1 公告制度實施方案
3.1.1在新聞媒體發佈公告，在項目區設立永久性標牌，公告項目批准機關、項目名稱、建設位置、建設總規模、新增耕地面積、項目總投資、建設工期、項目承擔單位、施工單位、監理單位、設計單位等內容;
3.1.2在項目所在鎮、村公告項目區整理復墾前後土地權屬及權屬調整方案;
3.1.3發佈項目工程招投標公告。
3.1.4項目竣工後，通過媒體公佈驗收結果。
3.2合同管理制度實施方案
按照《中華人民共和國合同法》及土地開發整理項目管理的有關規定，承擔項目的土地開發整理機構應根據委託事項，與測繪單位、設計單位、招標代理機構、施工單位、監理單位等分別簽訂合同，明確雙方的權利和義務。實行合同管理方式，有利於約束合同當事人的行爲，明確合同雙方的權利和義務，保護當事人雙方的合法權益，同時也爲解決雙方可能產生的糾紛提供依據。
3.3 項目承擔單位法人責任制實施方案
3.3.1項目承擔單位(項目法人)：定遠縣土地開墾中心，下設項目工程指揮部(池河鎮)。項目法人代表：朱迎峯。項目負責人：朱迎峯。法人在項目實施階段的主要職責有：
1.實施準備階段：負責組織工程施工招標，編制投標方案，對參與投標企業資質進行審查，擇優選定中標單位，簽訂工程施工合同;選擇工程監理單位，簽訂監理合同;編制項目實施方案、項目建設進度計劃;建立組織機構、工程進度、工程質量、資金使用管理等有關制度等。
2.實施建設階段：負責召集施工、監理、設計等單位協調解決項目建設中的規劃設計變更、預算調整以及其他應由項目法人解決的問題;履行合同規定的法人義務，監督、檢查項目施工、監理等單位履行合同的情況;組織機構、信息、檔案管理等。
3.項目工程竣工後：及時組織工程驗收，做好項目竣工驗收的準備工作，向批准立項的國土資源行政部門提出項目驗收申請;辦理工程移交手續，督促落實後期管護措施;及時向工程施工單位支付工程餘款等。
3.3.2工程管理負責人：負責項目組織與協調，做好項目信息與合同管理，控制工程建設的投資、工期和質量，及時驗收檢查，實現工程的項目的總目標。具體內容包括：
(1)確定項目組織系統，明確各主要人員的職責分工;
(2)確定項目管理系統的目標、項目總進度計劃並監督執行;
(3)控制工程項目投資額;
(4)控制工程進度和工期
(5)控制工程質量;
(6)進行合同管理，當合同有變動時，及時進行協調和調整;
(7)制定項目技術文件管理制度，建立完善的工程技術檔案;
(8)組織並協調與工程項目建設有關的各方面工作，實現工程項目總目標。
3.3.3財務管理負責人：方祥勇。主要負責工程建設資金申請、統計、上報、轉帳和落實項目工程資金，並按照合同和工程進度組織編制資金使用統計表。同時跟蹤檢查項目工程資金使用情況。
3.3.4檔案管理負責人：周海軍。主要負責項目合同、報表、施工組織方案、招標文件、圖紙、收發文件以及各參建單位所形成的檔案資料的收集、整理、歸檔等工作等有關需存檔的資料。
4. 竣工驗收階段，參與工程階段驗收及竣工自查;協助做好項目工程驗收和項目竣工驗收的準備工作;提交項目工程監理總結意見。
3.6 工作制度實施方案
項目實施中建立工作彙報制度，監督檢查制度，勤政廉潔制度。
3.6.1工作彙報制度：實行經常性彙報與定期彙報相結合的制度，監理單位定期向項目指揮部負責人報告項目實施進展情況，及時與法人溝通取得一致意見。項目技術指導組每週向項目辦公室彙報工程進度，存在問題及改進措施，項目辦公室每個月向項目領導小組彙報工程進度、資金使用情況以及存在問題和改進措施，按時向市國土資源土地開發復墾整理中心上報季度報表，半年報告和年度總結。
3.6.2監督檢查制度：實行日常性檢查和定期重點抽查相結合，項目技術指導組對工程進度和質量實行跟蹤檢查和全過程的質量控制，保證每天每個項目都有人員監督檢查。項目辦公室每個月組織技術指導組和監理單位對工程質量進行重點抽查。施工單位要在工地上設置專門的質量檢查機構，配備專職的質量檢查人員。建立完善的質量檢查制度。施工單位、監理單位配合質檢部門做好檢查工作，採取定期和不定期相結合進行檢查或抽查。檢查責任落實到人，保證每個單項工程都有技術人員在場，個別主要環節施工時要採取旁站或跟蹤監理，同時要做詳細的記錄。
3.6.3勤政廉潔制度：一方面項目工程的施工、監理等單位選取實行公開招標的辦法，切實做到公正、公平、公開。所有領導小組、辦公室有關人員要切實做到廉潔自律,不收受禮金，不接受吃請，杜絕有其直系親屬參與工程承包和原材料的採購工作。另一方面，嚴格項目資金管理，嚴肅財經紀律，對項目資金實行全過程審計及監督。此外，項目辦公室及技術指導組實行考勤制度，並每月召開例會通報。
防治項目實施方案 篇3
爲加強河道採砂管理，進一步規範採砂行爲，維護河勢穩定，保護和合理利用河砂資源，促進經濟社會可持續發展，根據《廣西壯族自治區河道採砂管理條例》、《廣西都安縣採砂管理規劃報告》結合我縣實際，制定河池市都安瑤族自治縣20xx年河道採砂年度實施方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，以保證河道行洪、交通航運、河勢穩定爲目標，堅持“科學規劃、政府主導、部門監管”方針，實行開採總量控制，切實處理好河砂資源保護與合理利用關係，實現河砂資源依法、科學、有序、規範開採。
二、採砂計劃
（一）可採區範圍及採砂量。年度控制採砂量爲2.16萬m3/年，紅水河都安河道採砂權分爲兩個標段。第一標段爲都安縣紅渡大橋下游20__米至龍灣鄉映山村下映隊，可採段爲紅渡大橋下游1000米至都安水文站上游1000米,都安水文站下游1000米至龍灣吊橋上游500米，龍灣吊橋下游500米至映山村下映隊，可採段長約21.5公里。第二標段爲都安縣菁盛鄉東成村過達隊至八甫大橋上游泳場500米，可採段爲菁盛鄉過達隊至菁盛鄉渡口上游200米,菁盛鄉渡口下游200米至上嶺渡口上游200米，上嶺渡口下游200米至八甫大橋上游500米,可採段長約15.21km。
（二）採砂船隻數量控制，第一標段允許設置採砂船2艘，第二標段允許設置採砂船2艘。所有采砂船功率控制在（200～500KW）之間。
（三）開採深度和作業方式
1）按河岸迎水面坡腳爲起點到實際開挖點爲終點計算，其河岸迎水面坡腳與開挖深度所形成的夾角控制在20°-25°（度）範圍內，且不得超過25°的範圍。
2）在河道兩岸及河牀多爲沉積土層或砂岩層，兩岸邊坡較陡或易沖刷坍塌的`河段，控制開挖深度原則上不得超過3米，嚴禁靠近河岸邊垂直開採。
（四）採砂機具及其數量
桂河池沙1688、來賓沙299、來賓沙998、柳州沙139，共4艘採砂船，如需增加必須按規定辦理有關手續後方可投入使用。
（五）禁採期
在禁採期內停止除防洪搶險以外的一切採砂活動。根據有關規定，下列時段設定爲禁採期：
⑴水位達到或者超過警戒線的時段；
⑵非渠化通航河道達到或者低於航道設計最低通航水位時；
⑶法律法規規定禁止採砂的其他時段。
（六）砂石堆放和棄料處理
1）堆砂場原則上不得佔用河道、灘地，影響防洪安全；
2）爲保障防洪、航運安全、本次規劃嚴格實行岸上篩分，堆砂場佈置應充分考慮篩分場地，篩分棄料嚴禁堆放河道；
3）棄渣、棄料需另行選址，不得向河道內傾倒，不得佔用河道、灘地，影響防洪安全。
防治項目實施方案 篇4
一、策劃總綱：
1、策劃範圍、目的：
本策劃包括紅星村、紅沙村在內的港口區域範圍，重點在紅星村旅遊區策劃。紅星村、紅沙村兩個旅遊點經濟示範產業鏈作用，帶動、引導相關縣市級包括港口區範圍內的經濟發展。
2、策劃原則：
依照國家提出的建設社會主義新農村、發展農村經濟的思想，本着因地制宜、可持續發展戰略的原則，抓住目前我國市場經濟條件下國家對新農村建設大力支持的有利時機，融新農村建設與旅遊景區（點）建設爲一體，從而達到新農村建設促進旅遊發展，旅遊發展推進新農村建設的良好循環。
3、策劃總體結論：
依託國家、政府的大力扶持，在當地羣衆建設熱情高漲的情況下，抓住機遇、抓緊時機、統籌規劃、合理佈局、因地制宜、突出特色，力爭在5－10年內打造出一個新的紅星村新農村形象和國際性的旅遊區域形象。
二、現狀分析
1、旅遊資源評價：
紅星村是港口區光坡鎮的一個臨海村莊，位於光坡鎮東面，三面臨海，佔地1。4平方公里，全村80戶387口人。紅星村是一個漁業村，三面臨海，全村面積1。4平方公里，有淺海灘塗20__畝。旅遊資源包括臨海榕樹林、海水、海島、海灘、蝦苗養殖場、古瓦青磚住宅區等。這裏一一評價。
由評價可知，該地區旅遊資源高，旅遊業的發展具有資源和客源的雙重優勢。總體來說，該地區旅遊開發屬於資源價值高、區位條件優越，區域經濟背景好模式，旅遊業開發具備資源和客源雙重優勢。
2、旅遊發展環境評價（略）：
（1）、社會經濟環境
（2）、社會環境
三、客源市場分析與市場開發策劃
1、客源現狀：
主要客源來自本身鄰村及城鎮。也有來自南寧、柳州、玉林等地，但爲數不多。遊客多爲自駕車遊，慕名海鮮產品而來，極少過夜，爲當天往返。就目前交通狀況，一級旅遊市場包括鄰村鄉鎮，二級包括周邊的縣市，三級包括鄰省及越南等周邊區域。
2、市場分析與定位：
就目前整個港口區來看，旅遊名勝區較少，而以新農村建設爲主題的客源說還沒有，因此，開發前景廣闊。例如：（加三娘彎）總之，市場定位應以新農村新村貌新生話爲大背景，綜合觀光，度假，休閒娛樂，農家樂等多種旅遊方式的'紅星，紅沙村旅遊區一級市場包括整個光坡鎮，該地區人均收入4000元－5000元年/人，有很大的潛力，且當地人居住特點是潮退而做，潮漲而息，一般潮退有7－9小時/天，而剩餘時間12小時/天，除其他生活必須時間外，大部分爲閒暇時間，而且周邊的交通條件好，具有較高的可進入性。就一級市場最邊地區來看，兩小時內可實現往返。因此，一級市場在初級開發階段應爲主要目標市場，憑藉紅星村現有的影響力，再依靠一定的宣傳力度，一級市場的市場目標在較短時間內應該可以完成。但應該注意到的一點是：一級目標市場包括本村村民及臨近鄉鎮，因此對本地特色來說並非“特色”，即對當地習俗比較熟悉、由此，在開發吸引此類市場的產品時應在新穎上下功夫，例如沙灘排球、衝浪、休閒包廂等。
總之，一級市場是初級階段的主要目標市場，這類遊客大多爲一日遊。激發一級市場的手段是創新興、休閒觀光形旅遊產品。
二級市場包括整個防城港市。二級市場在初級階段會持觀望態度，因爲其相對景區遠，而可供選擇是目的地多，因而抓住這個目標市場的手段是特色和實惠，要突出沿海、沿邊、沿岸旅遊區的特色，重點體現當代新農村的獨特風情和文化氣息，讓遊客覺得該有趣、有意義且回味無窮，增加回頭率，並通過二級市場的無形宣傳，擴大二級市場客源，吸引三級市場客源。
總之，二級市場是次要市場，多吸引一個顧客就是多增加收入，擴大宣傳。
三級市場包括南寧、柳州、玉林等市以及越南老撾、緬甸等東盟國家。三級市場應以國際旅客，特別是東盟遊客爲主要客源市場。這類遊客可能是商人，也可能是隨團旅遊者，吸引這類遊客的手段大概與二級市場相仿，不過可能要加上舒適的環境，豪華的設備等內容。因此，三級市場的定位應該是商務度假型。
防治項目實施方案 篇5
一、實訓對象
參加並完成總公司第三、四、五批學習動車組機械師理論資格性培訓合格，學習動車組機械師80人。
二、實訓目標
通過現場實訓，進一步提高配屬各型動車組專業理論知識和實際操作、維修能力，掌握動車組相關運用、檢修規章和安全作業要求，具有相關特種設備的使用與操作能力，對動車組一二級檢修標準、作業流程、人身及設備安全的關鍵環節熟練掌握，初步具備獨立作業能力，能夠擔當動車組運用檢修工作，達到動車組運用檢修崗位標準並取得任職資格。
三、實訓方案及實訓計劃
採取理論培訓與實作培訓相結合的方式，以實作培訓爲主，理論培訓爲輔。其中綜合類58學時，實作培訓280學時，共338學時。
四、實訓要求
1.現場實訓期間，按時填寫《動車組機械師資格性培訓書（地勤）》。參加實訓的人員，按培訓計劃做好學習記錄；授課人員做好備課，職教科將不定期進行檢查，對發現的問題納入考覈及職教培訓周通報。
2.組織開展車間級、班組級安全教育並組織安全考試，滿分爲100分，90分爲合格，車間安全考試不合格不得分配到班組進行跟班學習。班組必須進行8學時的現場作業安全教育培訓並組織安全考試，滿分爲100分，90分爲合格，班組安全考試不合格不得進入現場進行跟班學習，班組級安全教育考試合格後，檢修車間簽訂師徒合同，並分別提報職教科、勞人科審覈。按照《鐵路職業技能培訓規範》要求，結合地勤機械師崗位細化制定“師帶徒”培訓計劃，跟班學習期間，按照《“師帶徒”培訓管理實施細則》開展“師帶徒”培訓，學員每天填寫《學員跟班學習日寫實表》，跟班學習結束後，填寫《師徒合同履行情況總結》。由段組織進行定職考試，主要包含安全、理論及實作考試，滿分均爲100分，安全考試90分及以上爲合格，理論、實作合格成績均爲80分及以上。
3.在每項實訓項目培訓結束後，對參加培訓人員的學習效果進行考評，凡是出現項目不及格者，需按照該實訓項目重新進行培訓與測試，指導考評通過爲止，後期培訓計劃依次順延。
4.定職考試實作項目共五項：
（1）工、量具，儀器儀表的使用；
（2）安全防護用具的使用及緊急救護；
（3）計算機基本操作；
（4）鉗工基本操作；
（5）動車組運用檢修專業技能。實作考試時，由職教科確定具體考試項目。
實作考試共考評5項，總成績按照（1）×5%+（2）×15%+（3）×5%+（4）×5%+（5）×70%計算。
5.如安全考試不及格者，延期一週，組織補考。補考不及格的，延期一個月，兩次及以上補考不合格的延期三個月。崗位培訓理論、實作考試任意一項成績不合格的崗位培訓延期一個月，組織補考。補考不合格者，崗位培訓延期三個月。
6.參加培訓人員實訓期間嚴禁單獨頂崗作業，一經發現嚴格考覈相關責任人。
7.參加培訓人員經考試合格後，由職教科上報路局、總公司進行崗位培訓合格證書驗印後，方具備上崗資格。
防治項目實施方案 篇6
特色學校的建設，是全面實施素質教育的需要，是學校發揮優勢、開拓創新的有效載體。是學校是否可以持續發展的關鍵。因此，爲了深化課程改革，全面推進素質教育，提高辦學品位與辦學水平，加快特色學校建設步伐，切實做好創特色學校創建工作。結合我校實際，確定“關注師生的發展，優化育人環境、提高育人質量，提升辦學品位”爲我校特色學校創建的重點，爲此，特制訂本實施方案。
一、實施背景
以人爲本，道德爲先，發展爲本，促進學校辦學內涵的發展。實際上就是“以學生爲本，以教師爲本。”在學校建設過程中，關注教師的培養和爲學生的終身發展打下堅實的基礎，但更要關注教師與學生的發展，是教師和學生都能在和諧愉悅的氣氛中健康地成長。而多年來，我校也一直本着“以人爲本，全面發展”的辦學理念，以“優化育人環境，提高育人環境，提升辦學品位，辦人民滿意的教育”爲辦學宗旨和辦學目標。因此，我校把“關注師生的發展、優化育人環境、提高育人質量、提升辦學品位”爲我校創建特色學校的重點。
二、指導思想
以鄧小平教育理論、“三個代表”的重要思想爲指導，樹立科學發展觀，堅持“以質量促發展，以特色鑄品牌”的辦學宗旨和“育人爲本、德育爲先”的辦學理念，加強學校內涵建設，走內涵發展之路。將以辦學特色爲載體，以關注學生的整體素質，促進學生、教師、學校的健康和諧發展，全面推進素質教育，力爭從特色學校建設中求突破，提升辦學品位，提高教育教學質量，真正使學校成爲師生身心愉悅、健康成長的樂園。
三、具體的工作目標
(一)、正確把握校園文化建設的內涵和意義。
創建具有現代化一時的校園文化建設的目的，就是爲學生的明天，爲學生走向社會，面向世界做準備。通過校園文化建設，關注師生的生命和發展，改變師生對學校單一傳授知識的看法，更重要的是通過提升校園的文化品位，構建新的校園文化體系，深入挖掘校園的文化精神，從而使教師重新審視學校的辦學理念、辦學特色、師生的價值取向，以及學校與社會發展的關係。
(二)、以校園的文化建設來促進師生生命與發展。
基本目標就是以優美的校園環境，多彩的文化生活，濃厚的學習氛圍，科學的人文精神，優良的學風、班風，帶動和促進催人奮進的精神，引導師生樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。
(三)、關注師生的生命與發展，積極主動爲師生營造一個和諧、愉悅、健康發展的教育環境;把我一箇中心：即“提高育人質量。”質量是學校的生命線，在質量上我們一是要抓課堂。要求每位教師要“精心備課、精準教學、精心指導、精簡練習;其二：是抓德育，切實把德育放在首位，狠抓班風、學風、校風和學生的思想道德建設。
(四)、加強教師隊伍建設，促進教師隊伍的專業發展，儘快地培養出一隻既能滿足現在教育需求，又能適應未來教育發展的高素質的教師隊伍。
(五)、充分發揮學校的優勢，充分利用教育資源，創新班級管理，創建學校特色，達到校園有亮點，班班有特色，提升辦學品位。
四、遵循的原則
1、發展性原則。2、整體劃分、分項實施、逐步完善的原則。
3、校本性及循序漸進的原則。
五、實施運作程序(分三個階段進行)
第一階段：3月下旬至3月末，學校制定活動實施方案，召開動員大會，明確創建特色學校的意義及目的。
第二階段：(組織實施階段)
20xx.4.初----20xx.10.30爲實施運作階段，具體工作如下：
(一)、打造德育教育品牌。
1、重點抓好學生行爲習慣養成教育。
認真貫徹落實《國小生守則》、《國小生日常行爲規範》、《國小生一日常規歌》，以豐富多彩的德育活動爲載體，加強學生行爲習慣養成教育，培養學生的良好習慣，進一步健全週會、班會制度，班主任、認真一週學校、班級情況，表揚先進，指出問題，明確努力的方向，保持優良的校風、班風。同時，健全衛生、紀律檢查制度。學校設衛生、紀律監察崗，確保“學生一日常規歌”的執行落實。
2、認真開展形式多樣的德育教育專題。
利用升旗儀式，重大節日等，對學生進行愛國主義教育，圍繞每月的教育主題開展教育專題活動。如：三月份開展“綠色環保、構建和諧”主題教育實施活動;六月份舉辦文藝節目演出;七月份可以結合黨的生日，開展“祖國在我心中”徵文演講比賽和德育知識競賽等。除此，我校將通過校園廣播、板報、繪畫展覽、主題班隊會、主題講座等多種形式的教育活動。
3、學科教學中有機滲透德育教育。
教師在教學過程中，要充分發揮德育的核心輻射作用，把德育融合到各學科之中，充分挖掘教材中的思想美、意境美、人物美、語言美，提高學生分辨“真善美”與“假醜惡”的能力，是教學過程也因德育的滲透而變得更具有趣味性。同時每位教師更要加強師德修養，爲人師表，做到語言美、行爲美、儀表美，從而以高尚的道德情操陶冶淨化學生的心靈，樹立學生的榮辱觀及道德觀。
4、加強教師的隊伍建設，促進班主任隊伍向專業化發展。
加強師資隊伍建設。教師是創建特色學校的關鍵，要發掘本校內在教師資源，加大培養有獨特風格的特長教師的力度，建立激勵機制，鼓勵廣大教師苦練內功，培養有一定專業特長且滿足特色學校建設需要的一大批教師，確保特色學校建設的順利實施。加強對教師專業水平及能力的培訓力度，特別是對班主任的培訓。抓好班集體建設，樹典型、打造特色班級，行之有效地召開班主任例會，班主任間相會交流、彙報，共同提高，以促進班主任隊伍向專業化發展。
5、建立和完善“學校、家庭、社會”三位一體的德育教育網。
建立家長學校，定時召開家長會，班主任要經常家訪，與家長取得聯繫，齊抓共管，促使孩子們健康成長。
(二)、以校爲本，創新學校管理，搭建校本教研、科研興校的平臺。要創建特色學校，就必須以校爲本，以人爲本，優化學校管理，搭建教科研平臺。
1、規範學校管理。
建立健全各項管理制度，完善落實教職員工的崗位責任，做到人人有事做，事事有人管，處處有人抓，使各項工作有章可循，有據可依，有據可查。
2、進一步轉變和創新教育管理觀念。
本着堅持“以人爲本’的管理思想,堅持以情感激勵爲手段，重視人、凝聚人、感染人、激勵人，切實關心每一位個體的發展和需要，把以“教師發展爲本”作爲落實“以學生爲本”的前提條件。從多元、多層面評價教師和學生，使師生們都能感到自己的進步，從而體驗到生命的價值，運用激勵的手段保護和調動教師工作的積極性和主動性，激勵師生共同成長。
3、關注課堂，體現自主，要保證一個“質”字。
(1)、重視六課能力的訓練。把“備課、上課、聽課、說課、議課、評課”能力的提高作爲教師能力基礎提高的切入點，作爲教學管理的投入點。
(2)、改變學習方式和教學方式，向課堂要質量，發揮課堂的主渠道作用。每位教師要潛心探索和研究“有效課堂教學策略”，用動態、發展的眼觀看待課堂教學和每一位學生。在教學過程中，讓學生自主探索、動手操作、自主探究、合作交流、實踐體驗，是教育的過程稱爲是生交往、互動合作、共同發展的過程。同時構建“師生平等、民主和諧、情感交融的新型師生關係，提高教育教學質量。
(三)、加大校園顯性文化和隱形文化建設力度，力求突出“淨化、美化、綠化”等特點。我校將把其作爲創建特色校的工作重點來落實、實施。
1、顯性文化建設，做好校園環境的佈置。如：校園、教室、走廊、辦公室、會議室及運動場等環境的佈置和文化氛圍的營造，製作各種文化宣傳標語，警示標牌的完善，各類管理制度狀況上牆，規範校徽、校歌、校風、校訓等都將形成個性化的建設體系。
2、隱性文化建設，結合實際落到實處。
(1)、加強對學生進行校園文化建設的常規教育。爲此，我們將把《國小生一日常規歌》、《國小生守則》、《國小生日常行爲規範》作爲要求衡量學生言行的內容。各班要利用學科、課堂、主題班隊會等形式對學生進行愛國主義教育、集體主義、社會主義、理想、信念、和諧、八榮八恥、法制、心理健康、文明禮儀等教育，重點進行科技知識的普及教育，重點進行科技知識的普及教育。
(2)、加強教師行爲的文化建設。
重點加強教師的職業道德建設，抓好教職工行爲的文化教育，更新老教師的教育教學理念;抓好學習型組織構建和教師素養的提高。樹立“以德育人、用心育人”的思想理念，以提高育人質量，提升辦學品位。
(3)、深入廣泛地開展興趣小組活動，調節校園文化氛圍，打造我校的辦學品牌，提高教育服務育人的功能。
爲了能更好開展興趣小組活動，實現教育的目的，從而培養和發展孩子們的個性及特長，以便將來更好地爲社會服務。爲此，我校根據本校的實際，開設了繪畫、書法、朗讀、科技製作、表演等興趣活動小組，並安排指定教師不定時地對其進行輔導，學校指定專人抓此項工作。我們將對興趣小組的成果進行展示。如：繪畫、正文、作業、手工、書法、手抄報、小製作等，開放學校讀書室，爲學生搭建創造、展示自我的平臺，創造機會。
第三階段(爲總結階段)
20xx.11月初----20xx.12月末，爲總結階段。爲此，我校將進行認真細緻的總結，對創建實施過程中存在的問題進行反思、整改、並進一步完善!對取得的結果將進行展示，互相交流、彙報、評定，同時進行表彰及獎勵!
六、工作措施
1、明確特色興校是增強學校覈心競爭的重要途徑，是全面實施素質教育，推進基礎教育均衡協調發展和落實科學發展觀，提高育人質量，提升辦學品位和辦人民滿意教育的需要。
2、充分認識加強學校特色建設的豐富內涵和重要意義，牢固樹立特色就是質量，特色就是品牌，特色就是發展的思想，增強做好此項工作的責任感和緊迫感。
3、成立特色創建學校領導小組，並做好分工。落實工作責任制。校長是第一責任人，要把特色項目建設按計劃將工作任務層層分解，層層抓落實，確保特色項目建設工作長期有序高效地開展。
4、以活動爲載體，注重師生的生命及發展，優化育人環境，提高育人質量，提升辦學品位。
5、完善校園文化建設，突出“綠化、美化、淨化”，做到’整潔、醒目”,徹底清除亂塗亂畫的現象.
6、做好校園基礎設施建設，突出校園特色。如：校園廣播站、校園內設施整齊劃一的標語品牌，室內壁廊，教室的設置等，一定要突出主題。
7、建立檢查指導機制。要建立特色項目檢查制度，定期和不定期對特色項目開展情況進行檢查指導，不斷完善和豐富活動內容，使特色項目活動有條不紊地開展。
8、建立考評機制。要制定特色項目建設考評方案，對參與特色項目活動的教師，進行過程性和終結性考評，並把考評結果和評先評優、職務晉升掛鉤。
9、建立激勵機制。要對積極參與特色項目建設，工作成績突出的教師進行表彰獎勵。開展特色學校建設工作先進教職員工評選活動，對特色學校建設成績突出的教職員工給予表彰獎勵。
七、特色學校創建領導小組。
組長：徐復林
副組長：閆翠紅、李道峯
組員：王峯、張珂以及各教研組長
防治項目實施方案 篇7
一、項目名稱：天祝縣大紅溝鄉東圈灣村鄉村道路建設項目
二、項目實施單位：天祝縣大紅溝鄉人民政府
三、項目負責人：雷宏(天祝縣大紅溝鄉鄉長)
四、項目建設年限：20xx年10月——20xx年8月
五、項目建設的可行性和必要性
東圈灣鄉村道路是該村羣衆和外界聯繫的唯一通道，羣衆各種生活必需品及農副產品全依賴此通道進出。道路坡陡彎急，路面狹窄，如遇雨雪天氣，交通便中斷，還經常發生交通事故，已成爲該村名符其實的“卡脖子”路段。落後的交通條件嚴重影響着當地羣衆的生產、生活，阻礙着當地經濟的發展，切實解決少數民族地區羣衆行路難的問題，改變落後的交通條件，從而加快脫貧致富奔小康步伐是當務之急。隨着“西部大開發”戰略的全面實施，廣大農牧民羣衆充分認識到道路通、百業興的重要性，投工投勞修建該道路的積極性空前高漲。修建該路條件已完全成熟。
六、項目規模
該路長19公里，計劃修築寬度爲4.5m，修建各類涵洞78米/13道，防護300米，並鋪設10cm的天然砂礫。
七、項目資金預算和籌資方案
該道路共需資金78.8萬元，當地受益羣衆自籌28.8萬元(投工投勞摺合)，請求上級部門幫扶50萬元。
八、項目實施方案
1、從20xx年10月份，在對該公路初勘基礎上進行詳細勘測和規劃，並抓緊籌措資金，儲備工程用料。
2、從20xx年5月份起，着手動工，力爭8月完工。
3、20xx年9月底申請有關部門對項目驗收並交付使用。
九、項目實施的組織領導
鄉上成立以鄉長雷宏同志爲組長，鄉經委主任楊成寶同志爲副組長，以白玉山、錢正元、湯國元、陳文平爲成員的領導小組，楊成寶同志爲項目具體負責人，負責具體工作，其他成員密切配合，切實抓好項目工作，保質保量按期完工。
防治項目實施方案 篇8
一、營銷環境
1、廠家提供的相關行業資料以及在某些區域已經取得成功的先例。
2、十堰作爲車城，汽車的擁有量不在話下。加之二汽相關企事業多不甚數，爲我們提供了一個優與其他區域的營銷環境。
3、在本區已經登陸的電子產品諸如gps，電子狗已經成功搶佔了市場，因此消費者對於電子產品不會抵制。
4、從我們已作的工作來看，大部分的消費者對此產品感興趣，只是懼於價格而採取觀望態度。這說明如果我們下一步工作做的正確的話一定可以撕開市場的死角。(產品定位就顯得格外重要)
5、目前我們的市場銷售剛剛開始，只是停留在找分銷商的初始狀態。正在的銷售活動還沒有開始。
6、與企事業打交道可以帶動我們整機和辦公耗才的銷量上漲。
7、第九十四條駕駛機動車有下列行爲之一的，處200元罰款:(一)撥打、接聽電話、觀看電視的;(二)下陡坡時熄火或者空擋滑行的;三)連續駕駛超過4個小時，未停車休息或者停車休息時間少於20分鐘的;(四)警車、消防車、救護車、工程救險車不按照規定使用警報器、標誌燈具的;(五)違反規定在應急車道內行駛或者停車的。根據情節還可能扣分。
二、營銷問題
1、產品知名度不夠—仍屬新產品行列
2、產品定位不準確(客戶認爲這僅僅是一款給汽車用的手機)
3、現在的手機大都帶有此類功能，且同類產品價格懸殊太大
4、產品包裝不新穎，相應的資料不夠吸引人
5、選擇做汽車美容店分銷，渠道不暢通(分銷商認爲這只是其店面的有一款擺設的電子產品)
6、促銷方式侷限化，渠道拓展不開
7、銷售隊伍完全跟不上
三、營銷方案
1、隊伍組建(週期費用)
初期維持在3名銷售人員，加強專業銷售知識的培訓劃分各自的職責。並大量收集包括網絡在內的行業信息，打印成冊。建立客戶意向檔案及相關行業檔案。建立重點行業的時間規律表。(馬雲在中說過這樣的話“1必須證明你的產品有市場2你們大家都能賺到錢3最重要的你得有自己堅實可靠的團隊”)
2、產品定位(週期費用)
給產品重新定位。通過網絡搜索相關資料和找到十堰已有的同類產品，彼此比較後差異化定位。如:“駕車。通訊。安全。車哥大。一個都不能少。”“駕車辦公是硬道理;安全通訊高於一切------車哥大”“開車打電話你的品位夠嗎?車哥大告訴你”“請問你的愛車有車載嗎?車哥大告訴你”“開奔馳，駕寶馬。商務大哥大，開車車哥大。”“這是一個交通事故頻發的時代!‘車哥大’提示你——你的行車夠安全嗎?”(現在有一部分老闆喜歡用以前大哥大款式的手機，對於諧音我們可以想想做做工作。當然車哥大也可以定位時尚或其他的，但是我個人覺得把它裝在與汽車內飾相差太多的車上不太時尚。
3、價格策略(週期費用)
拉大零批發差價，調動批發商，中間商積極性。如一臺2580三臺2380
給予數量折扣，鼓勵對購。如三臺以上每臺給予2個點的返利
以成本爲基礎，以同類產品價格爲參考。適當調整價格，使車哥大更有競爭力和說服力
4、加深服務保障(週期費用)
品牌驅動生活，服務決定價值。這是一個服務決定一切的時代，我們要更加強調服務。(米其林輪胎的廣告語特別吸引人:每一條米其林輪胎後面都有一整支專業的隊伍爲你服務)
5、樹立車哥大品牌(週期費用)
這條是建立在前面四條之上的，如果前期工作沒有做好，那麼後期就會顯的空洞而吃力。因此再列一個條目:
a、信息收集並策劃推廣(對於商家來說信息具有不對稱性，我們掌握着比消費者和分銷商更多的產品本身信息。同時我們也缺乏消費者購買信息的獲取和分銷商對於直接消費者的信息掌握。那麼我們就應該避開對我們不利的信息用我們自身有利的信息去集客和做分銷售。這需要我們大家甚至更多的人去挖掘信息突破點。也就是出點子，出“騷主意”):
1、從現有資源中整頓，從我們電腦以及耗纔買出去的客戶羣中篩選有此需要和支付能力的客戶，採用登門免費維護檢測然後找機會宣傳推銷車哥大的手段。
2、從一切能想到的地方或一切有此需要人出沒的地方獲得相關信息(如汽車經銷商，車友俱樂部，保險公司---特別是人壽保險，能支付人壽保險的大多是惜命的有錢人)，高爾夫俱樂部，野外驢友俱樂部，健身俱樂部，車管所，交警隊----哪個車的罰單比較多，然後篩選是不是經常開車辦公的人…………)
3、在信息累積後採用短信，電話，寄函(一定要手寫，一定要貼郵票)，登門，駕駛安全交流會…。的方式推廣營銷。
4、關注十堰不定期的汽車行業信息。如什麼時候有汽車展覽會，什麼時候組建的有駕車活動;配備十堰xx年的行業黃頁。
b、廣告宣傳。(廣告宣傳的原則是服從公司整體營銷宣傳策略，提高產品知名度，樹立公司形象。它應該保持在一定的週期時間，當然越長越好，切應該保持週期內的內容的不變性------如果經常變換主題內容客戶會很難接受，當然內容一定要策劃好。廣泛的配合其他形式的宣傳一起進行，期間不定期的抓住時機推出促銷售活動。如重大節假日或者某某公司或者汽車銷售商有意義的日子。)
1、前期推出形象廣告，打出名氣。我們可以嘗試電臺和如雅中廣告之類流動報刊廣告交叉進行宣傳。電臺廣告先行，給準分銷商以及客戶警示，車哥大已經樹立了自己的品牌，讓更多開車的人知道有這麼一個產品對你的駕駛有幫助。中期做雅中廣告，主要發放個體戶，把車哥大做成續大哥大之後又一個茶餘飯後閒談的口料。(合適的誇大採用網上搜索的方式。)
2、開召商會，發展三級代理商。突破口打開的話馬上進入縣裏進行宣傳招商。(在電臺廣告打出後有一定反映的同時再進行更好，)
3、重大節日推出促銷廣告。我們可以在小區裏做些小動作，對駕車人的家屬進行安全意識洗腦-----讓他們覺得開車肯定會出事，那麼怎麼樣能不出事情呢?
4、把握機會進行公關工作，接觸消費者。派我們的美女去意向比較重的行業一對一對企事業老總進行介紹，比如:批發和建材業。之前必須在信息收集的基礎上篩選有效的信息，然後電話預約，扣準時間(他在閒着沒事的時候)段進行拜訪。
5、進行事件行銷。利用新聞媒體，善於創造把握新聞，提高知名度。如某地發生交通事故，可以去探取是不是因爲開車打手機。(我們還可以找人冒充消費者，詢問各汽車美容店有沒有電臺廣告裏的車哥大，並強調自己需要此產品的情況。)
c、dm宣傳彩頁的印製以及x展架或橫幅的印製(參考各個汽車美容店的分銷商該如何印製，他們比我們更能瞭解怎麼樣能吸引客戶眼球)，有目的的發放。如大型停車場，汽車美容店，酒店房間。一切有錢人出沒的地方都可以嘗試，甚至主題遊戲網吧。
d、在汽車相關行業一個地方找一個兼職人員，提薪。這需要合理而人性化的安排，需要money。
e、直銷，一對一面對準客戶進行宣傳和銷售。這建立在前期信息的收集篩選之上。
f、在雨後放晴的時間或者天氣晴朗的週末聯繫汽車美容店提供桌椅，帶筆記本電腦放光盤或者flash短片進行宣傳。
g、組織產品說明會(針對個體準客戶和汽車美容店分銷商)，贊助汽車行業單位召開答謝會員維護會—着重宣傳本產品。
h、聯繫汽車銷售商佈置汽車車哥大主題賣場，在展車上裝備一臺樣機，吸引客戶購車並推廣本產品。不定期聯繫各個汽車美容店贊助在相關場所進行促銷(費用平攤)，佈置自己的主題促銷位置。
i、促銷品的選擇或者印製。如購機送半年的電腦免費檢測維修把我公司已經做成熟的it行業與新產品結合在一起。促銷活動的策劃。
防治項目實施方案 篇9
爲滿足登封電業局職工住房需求，改善住房條件，確保“世紀城”商品房團購工作順利進行，體現“公開、公平、公正”的原則，特制定本方案。
一、團購原則
按照“企業牽線搭臺，個人自願購房”的原則，進行本次商品房團購工作。
二、房源情況
本次團購的住房爲位於登封市通達路與穎河路交匯處世紀城13號地塊，12棟17—18層高層商品房。總建築面積約12.48萬平方米，1074套住宅、容積率
2.5、建築密度25.66%、綠化率35%。
建築採用一梯四戶設計，二室二廳一衛 套，面積： ，三室二廳一衛 套，面積： 。
三、團購方式
本次商品房以公開搖號、自主選房的方式向申購人出售。
四、申購範圍
登封電業局公司在崗合同化職工、集體職工、勞務合同工、內部退養職工、離退休職工以及下屬企業職工。
五、組織實施
公司成立團購工作協調小組，並委託 組織本次團購工作，具體負責收取申購人《團購商品房申請表》、組織申購人繳納購房保證金。河南東方宇億置業有限公司（開發商）負責房款收取、與申購人簽訂《商品房買賣合同》和辦理購房後的各種手續和產權證書。
六、團購辦法
1、申購人必須填寫《團購商品房申請表》。
2、申購人需繳納購房保證金。每套住宅購房保證金爲5萬元。
3、申購人繳納購房保證金後，根據搖號產生的選房順序依次選房。搖號、選房的具體時間地點將另行通知。
4、選得房屋的申購人在選房現場和開發商簽訂《商品房認購協議》，其團購保證金作爲房屋定金。
5、沒有選得房屋的申購人，其保證金將在選房工作結束後十個工作日內退還本人。
6、申購人可根據自身的經濟情況和購房條件選擇一次性、工程分期、銀行按揭、公積金貸款等付款方式。
7、申購人和開上籤署《商品房認購協議》後退房，將按照《商品房認購協議書》約定承擔違約責任。
七、團購價格、付款方式
（一）團購價格
按照《團購協議》確定的團購均價爲：若團購滿100套以上（含100套），均價爲3440元/平方米；若團購滿300套以上（含300套），均價爲3310元/平方米；若團購滿500套以上（含500套），均價優惠爲3150元/平方米；開發商根據團購均價制定的一房一價，爲購房最終成交價格。
（二）付款方式及合同簽訂
簽訂了《商品房認購協議書》的申購人，按照開發商的要求繳納房款及相關。
九、團購工作實施步驟
協調小組 發佈信息 推介展示 報
名申請 確認順序 組織選房後期跟蹤
（一）成立團購協調小組
1、協調組機構設置：
組長（1名）：工會領導擔任
副組長（2名）：下屬企業領導擔任
成員（4,名）：由職工代表擔任
2、協調小組主要工作職責
☆與開發商協商團購相關事項，並簽訂團購協議。
☆負責推介活動通知發佈和活動組織，選房活動協調和組織的等。
☆負責職工團購定金收取保管和《團購商品房申請表》登記等工作。 ☆負責與開發商在商品房建設過程中各種事件的協調。
3、工作計劃安排
☆7月15日與開發商簽訂團購協議；
☆7月20日前發佈團購信息，並對團購方案進行公示；
☆7月28日舉辦開發商推介活動；
☆8月1日—8月10日職工團購報名、填寫《團購商品房申請表》、繳納團購保證金。
☆8月18日舉辦搖號選房活動。
（二）發佈信息
1、電業局一樓大廳及下屬單位辦公樓，製作公示宣傳欄對團購方案進行公示宣傳。
2、公示時間：7月15日—7月25日
3、公示內容：團購方案由開發商提供項目相關資料，雙方共同制定。
（三）推介展示
1、目的
☆通過展示推介活動，讓計劃參加團購的職工對團購項目有一個全面的瞭解。 ☆職工存在問題或疑慮，開發商進行現場解答。
2、推介活動
時間：20xx年7月28日
地點：星級酒店會議廳
參加人員：開發商團隊（規劃設計單位、開發商負責人等）、職工等； 活動內容：
☆開發商邀請規劃設計單位對團購項目，規劃設計、建築、景觀、配套等進行全面講解。
☆職工現場參觀、提問，開發商現場解答；
☆開發商設置諮詢臺，接收職工諮詢；
活動物料：
☆製作項目總體規劃圖、效果圖、戶型圖等宣傳展板（開發商負責製作）
☆投影儀、電腦等現場講解使用。
活動配合：
☆團購工作協協調小組下發通知，組織團購職工；
通知內容：（建議稿）
關於電業局職工團購“世紀城”商品住宅的推介展示介紹會
的通知
爲讓廣大職工對團購的“世紀城”項目有一個全面、深入的瞭解，河南東方宇億置業有限公司特舉辦專場推介會。
時間：7月28日（星期六） 上午9：00
地點：
歡迎廣大職工前往參加！
電業局工會
電業局住宅團購工作協調小組 二〇一二年七月二十五日
（四）申請報名
1、報名原則及範圍
☆本次報名遵循自願購買的原則，謹慎評估、風險自擔。
☆報名條件：本次團購房購買人系電業局局屬各單位在職職工及離退休職工。
2、報名方式
申請攜帶身份證和工作相關證明到“世紀城”團購住宅協調小組，繳納5萬元保證金、填寫《世紀城花園商品房申請表》。
3、報名時間：20xx年8月1日—20xx年8月10日
4、報名地點：
5、報名流程
☆發佈報名通知
通知內容：（建議稿）
關於電業局職工團購“世紀城”商品住宅報名的通知
“世紀城”商品團購團購報名時間爲20xx年8月1日—20xx年8月10日，參加團購廣大職工請攜帶身份證、5萬元保證金，到 辦理團購報名手續，預期不在辦理。
望參加團購的職工儘快辦理，特此通知
電業局工會
電業局住宅團購工作協調小組 二〇一二年七月三十日 ☆按職工到場先後順序繳納繳納保證金、填寫《世紀城商品房團購申請表》。
6、操作細則
☆報名通知以文件和公告的方式下發到局屬各單位；
☆報名工作由協調小組負責，收取職工保證金、開收據，並建立專門賬戶進行保證金管理；
7、《嵩世紀城商品房團購申請表》詳見附件（1）。
（五）確認順序
1、搖號原則
☆本次搖號活動本着公平、公正、公開的原則；
☆本次選房活動以搖號產生的先後順序選房。
2、選房時間：20xx年8月19日上午9點
3、選房地點：酒店會議廳
4、組織單位：協調小組
防治項目實施方案 篇10
爲深入推進水稻產業提升行動，強化核心示範區建設，加快良種良法配套集成推廣，根據省農委《關於印發20xx年水稻良種補貼與良種掛鉤實方案的通知》（皖農明電[20xx]44號）及水稻產業提升行動核心示範區建設要求，今年我縣水稻產業提升行動核心示範區規模擴大到30萬畝。爲高標準、高質量推進核心示範區建設，充分發揮其作爲主體功能區的帶動作用和示範效應，特制定如下建設方案。
一、總體思路
水稻產業提升行動核心示範區建設，以優勢區域和產糧大鄉、大片和大戶爲重點，以主導品種和現有關鍵技術的集成推廣爲支撐，結財政補貼與良種掛鉤試點和高產創建活動，強化政策投入和“五統一”（統一技術方案、統一高產優質品種、統一配方、統一病蟲害防治、統一訂單銷售）服務。推進規模化種植、專業化生產、社會化服務和產業化經營，努力構建佈局理、特點鮮明、效益顯著的水稻優勢產區。充分發揮示範區在水稻產業提升行動中的示範和輻射作用，實現單產、質量、品牌、效益全面提升，促進全縣水稻增產、農民增收和增強稻米市場競爭力。
二、主要目標
本着“優質高產、節本增效”的原則，依託政策投入和科技支撐，主攻單產，提高質量，促進水稻產量和質量同步提升，努力實現核心示範區水稻單產比前三年平均產量提高5%以上。與非示範區相比，實現畝產增收100斤和100元的“雙百”目標。核心示範區要全部實現良種化，品種優質率90%以上。
三、實施範圍
20xx年全縣建立水稻產業提升行動核心示範區30萬畝，安排在13個水稻主產鄉鎮的`重點村實。具體見附件：20xx年水稻產業提升行動核心示範區建設面積分解表。
四、建設內容
（一）集中連片，形成規模。按照“高標準、多層次、全覆蓋”的總體要求，依據“佈局理、品種對路、連片推進、產業開發”的原則，將核心示範區建設任務分解到村、組，落實到地塊，並建立登記備案制度，實行檔案管理和目標考覈，切實做到集中連片、規模推進，解決一家一戶分散種植規模小的問題。示範區實行滾動發展模式，力爭3年內實現全縣覆蓋。
（二）大力推廣優質高產品種。30萬畝核心示範區全部實行良種補貼與良種掛鉤政策。我縣在徵求鄉鎮農技人員、種植大戶和縣水稻專家意見的基礎上，今年的核心示範區全面推廣8個補貼品種，分別是：新兩優6號、豐兩優1號、豐兩優4號、揚兩優6號、Ⅲ優98、隆兩優6號、C兩優396、綠豐20。全縣各地要確實加大推廣力度，注重對非示範區的輻射效應，快速提高我縣水稻生產優良品種覆蓋率。
（三）強化關鍵技術集成推廣。大力推進以理增加穗數、推廣輕簡栽培、統防統治、配方和機械化作業爲主要內容的“一增四推”關鍵技術的集成應用，建立不同品種、不同區域的技術模式，促進農機農藝結，實行良種良法配套，力爭核心示範區關鍵技術到位率和入戶率80%以上。
（四）推進稻米產業化開發。大力發展訂單生產，積極構建龍頭企業與糧農之間利益共享、風險共擔的購銷關係。進一步密切水稻產、加、銷等環節的聯繫，加快培育稻米專業作社和行業協會，推動作社、行業協會與龍頭企業的有效對接，力爭稻穀訂單收購率85%以上，實現糧農增產增收、企業增值增效。
（五）着力提高示範區建設檔次。示範區建設要做到“五有”（有明顯的示範標誌、有完整的技術方案、有行政和技術負責人、有配套扶持措、有示範觀摩活動計劃），實行“五統一”服務，進一步提高示範區建設檔次，真正發揮示範區宣傳、輻射和培訓農民的作用。今年將優先安排100萬元資金，重點打造、柿樹崗等3個農業部萬畝水稻示範片建設，把水稻高產示範片技術服務體系和技術物化補貼列爲重點支持環節。
（六）積極開展高產創建活動。按照“村有百畝示範點、鄉有千畝示範片”的要求，在覈心示範區內集約項目、集成技術、整資源、集中力量，廣泛深入開展水稻高產創建活動，力爭我縣單季稻產量有較大突破。
五、主要措施
（一）加強組織領導。核心示範區建設是水稻產業提升行動的主體和重點，是良種良法配套推廣的有效平臺。縣政府將成立水稻產業提升行動核心示範區工作領導組。縣農委爲項目牽頭單位，做好方案的制定與落實；財政局做好補貼資金的撥付和監管；相關鄉鎮成立相應工作機構，切實提高認識，強化組織管理，明確目標任務，細化工作措，落實工作責任，確保核心示範區各項建設任務落到實處。
（二）加強政策支持。整項目資源，將示範區建設與相關項目實有機結，加大投入力度，促進各項措落實。糧食直補、農資綜直補和農機補貼等惠農政策與核心示範區建設相銜接；千億斤糧食生產能力規劃田間工程建設、基本口糧田建設、農業綜開發、土地整理、新型農民培訓、測土配方、土壤有機質提升等項目在目標一致、渠道不變的前提下，向水稻核心示範區傾斜，充分發揮項目的綜優勢。
（三）加強系列化服務。廣泛開展技術培訓和指導工作，建立技術人員分片包乾、駐點指導責任制，確保每個村有1名以上農技員全程駐點服務。創新服務方式，以縣鄉農技推廣體系爲主導，協同企業、科研機構和專業作組織，大力推進“五統一”專業化服務，全面提高示範區建設的組織化程度和社會化服務水平。
（四）加強考評與監管。完善核心示範區建設績效考評辦法，開展核心示範區測產驗收和年度考評，並將實施效果作爲水稻產業提升行動評比表彰的重要依據。加強核心示範區供種、生產和補貼資金髮放等環節的監督管理，強化種子質量抽檢，規範市場供種秩序；強化憑證審覈，確保補貼資金安全運行、發揮效益。