競賽活動實施方案3篇

線路中心開展“安康杯”竟賽活動實施方案中心各部門人員：爲積極參與省電信工會《關於積極參加全省電信企業“安康杯”竟賽活動的通知》（黔南電信有限聯[]5號）文件精神，加強企業管理，推動中心安全生產工作，杜絕重、特大事故的發生，結合中心實際，特制定“安康杯”競賽實施方案如下：

一、指導思想

認真貫徹“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，以省、市和分公司關於加強安全生產工作的文件精神爲指針，推動中心安全生產管理，落實安全生產責任制，強化安全生產的基礎工作，不斷提高管理者的安全技術和管理水平，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，杜絕重、特大事故的發生，從而達到和諧中心、平安中心的目標。

二、參賽範圍

線路中心所屬技術維護安裝組、光纜維護安裝組、電纜維護安裝組、獨山段、惠水段、馬場坪段共6個部門83人。

三、活動內容和方法步驟

“安康杯”競賽活動的內容：一是落實安全生產和企業有關的法律法規以及規章制度；二是加強安全生產知識教育和培訓：按照分公司《安康杯“十個一”活動日程表》的安排，中心將在6月11日——30日期間組織全體員工看一場安全生產錄像；同時開展的安全生產簽名活動待公司通知後再集中進行；6月17日——30日中心每位員工必須熟讀《電信線路作業安全技術規範》一書；並在6月24日——28日期間中心各部門、班組要提出一條安全生產建議、寫一條安全生產體會、做一件預防事故的實事；6月——7月期間各部門要積極組織班組人員開展當一天安全生產檢查員活動）三是進行線路中心安全設施、工器具檢查；（中心各部門要對所屬上杆工器具、儀表、車輛等安全設施進行一次全面的安全檢查，此項工作由中心安檢員負責督促實施）四是根據中心實際，組織職工、代維人員和臨時聘用工進行《電信線路作業安全技術規範》知識競賽答題活動，並組織實踐操作演練活動，提高中心人員安全素質和中心管理水平以及各部門班組長的安全管理水平；五是加強安全事故應急救援預案演練，把競賽活動、“安全月”活動與“安全應急預案演練”活動有機結合起來，在確保人身安全的基礎上，保證線路的安全暢通；六是落實安全生產責任制、督促落實勞動安全各項條款。在競賽活動中，圍繞“安全第一、預防爲主”的方針，突出抓好職工安全生產知識普及教育和培訓工作，要把學習教育培訓與生產實踐結合起來，通過中心各項組織保安全等具體活動，使“安康杯”競賽活動落實到每一個部門、每一名職工。具體實施步驟如下：

1、宣傳動員階段（.06.01-06.15）：中心將在6月14日利用政治學習時間進行全中心的安全生產動員大會，但中心各班組也要作好動員工作，充分利用各種形式，大力宣傳競賽活動，使廣大職工瞭解“安康杯”競賽活動的目的和意義、主題目標和考覈標準，並積極參加競賽活動。

2、組織實施階段（.06.16-7.15）：組織實施階段，是整個活動具體實施的關鍵性階段，要按照活動內容和考覈標準，有條不紊地把活動開展好。從6月中旬開始，在中心的統一安排下，中心竟賽活動領導小組將深入一線瞭解各部門班組職工參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查。各部門要結合實際，通過多種方式，將好的經驗、典型及時反饋到中心競賽活動領導小組，並組織交流推廣。

3、總結評比階段（.10.01-10.25）：各部門要對競賽活動的情況形成書面材料及時上報中心競賽活動小組，竟賽活動小組將對各部門開展活動的情況進行一次全面的檢查和總結，以便會集情況上報公司。

四、組織機構

爲加強對“安康杯”競賽活動的領導，線路中心成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導。組長：王一平副組長：呂鴿輝、王王禹成員：中心所有在職職工、代維人員和臨時聘用工領導小組設在中心辦公室，由王一平同志全權負責。中心各部門班組要設專人負責，抓好各自部門具體的組織實施和活動開展過程中的反饋工作。

五、採取的措施

1、加強組織領導。各部門人員思想要高度重視，積極配合中心抓好此次活動，層層抓落實，使整個中心的安全工作落實到實處。

2、堅持“安全第一，預防爲主”的方針，認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《道路交通安全法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》、《電信線路作業安全技術規範》等法律法規，防患於未然。

3、認真落實安全生產目標責任制，堅決執行“一票否決”制度。

4、加強宣傳教育，進行深入廣泛的發動，使廣大員工充分認識到搞好競賽活動的重要性和深遠的意義。

5、健全規章制度。以這次活動爲契機，依據《安全生產法》等法律法規進一步健全中心的各項規章制度。

6、組織進行安全檢查。做好監督改進工作，進行經常性的安全檢查工作，查意識、查隱患、查落實，切實把安全工作落實到實處。

7、全員發動開展競賽活動。做到“互評、互比”競賽活動融入到日常生產、生活中間，立爭做到全員參與共同爭先。

爲了深入推動“創先爭優”活動紮實有效開展，充分發揮村支部的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，加快推進農村經濟發展和農民收入增長，現就在全村黨員中開展“三帶四比”致富競賽活動提出如下實施意見：

一、總體要求

堅持以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神爲指導，以科學發展觀爲統領，以增進黨羣關係、增加農民收入爲目標，以開展“三帶四比”（支部帶領、黨員帶頭、典型帶動，比發展、比致富、比服務、比貢獻）致富競賽活動爲載體，不斷激發廣大黨員羣衆的創業創新活力，着力營造支部帶領發展、黨員帶頭創業、全民共同致富的濃厚氛圍，努力實現黨的建設與經濟發展互促共進，切實加快城鄉一體化發展步伐和新農村建設進程。

二、主要內容

（一）支部帶領比發展，着力提高“謀富”水平

1、切實理清發展思路。結合學習實踐科學發展觀活動中查找出的問題，進一步廣泛徵求黨員羣衆的意見建議，理清發展思路，明確發展重點，增強服務功能，推動全村經濟和社會各項事業發展再上新臺階。

2、廣泛開展致富競賽活動。組織黨員羣衆開展致富競賽活動，重點比農村經濟發展，看集體經濟收入、農民人均純收入的絕對值和增幅；比基礎設施建設，看三清（清糞堆、清土堆、清柴堆）三改（改廚、改廁、改圈）三化（硬化、綠化、美化）五通（供水、供電、道路、清潔能源、電話寬帶）水平；比精神文明建設，看“文明衛生戶”、“五好家庭戶”、“文明信用農戶”的創建率；比農村和諧穩定，看刑事治安案件發案率、矛盾糾紛排查調處率和羣衆滿意度。

（二）黨員帶頭比致富比服務，着力提高“帶富”本領

1、大力實施“黨員帶頭創富工程”。利用遠程教育系統等，加大對黨員的創業技能培訓力度，廣泛開展黨員創業幫扶，推動黨員帶頭致富並帶領羣衆共同致富。

2、着力建設“服務型”黨組織。支部圍繞促農增收這個核心，突出區位優勢、資源優勢和發展重點，認真開展教育培訓，不斷提高黨員羣衆的致富本領；切實加強村級組織活動場所標準化建設，使之成爲集黨員活動、村民議事、便民服務等多功能於一體的綜合陣地；建立健全聯繫服務羣衆的長效機制，深入開展政策、信息、技術、就業和法律等服務，進一步密切黨羣幹羣關係。

（三）典型帶動比貢獻，着力提高“幫富”效應

1、大力實施農村千名致富典型培養工程。村黨支部要加強組織領導，加大培訓力度，重點培育創業型、經營型、產業型等不同類型的致富典型，形成能人創實業帶動羣衆創家業的全民創業格局。

2、深入開展“幫一帶十”活動。由村黨支部牽頭組織1名致富能人幫扶1戶貧困羣衆、帶動10戶羣衆發展致富項目，積極營造先富帶後富的的良好氛圍。在此基礎上，深入開展以比技術水平、比產業發展、比幫帶效果爲主要內容的競賽活動，充分調動致富能人的積極性和主動性，加大帶富羣衆的力度。

3、加大對致富典型的宣傳力度。村上選擇致富帶富的創業典型宣講創業經歷、致富經驗。同時，依託農村黨員幹部遠程教育網絡等平臺，廣泛宣傳致富典型的先進事蹟，充分發揮輻射帶動作用。

三、保障措施

（一）加強組織領導。開展“三帶四比”致富競賽活動，是提高農村黨建工作整體水平、加快推進社會主義新農村建設的一項重要舉措。村黨支部要高度重視，加強領導，結合實際，切實把此項工作抓緊抓好、抓出成效。

（二）廣泛宣傳發動。要採取多種形式，廣泛宣傳開展“三帶四比”致富競賽活動的重要意義、主要內容和方法措施，深入進行思想發動，營造濃厚輿論氛圍，切實強化農村基層黨組織、黨員幹部和農民羣衆的參與意識，爲競賽活動深入紮實開展奠定良好的思想基礎。

（三）注重培樹典型。要按照“重在實效、貴在堅持”的要求，注重活動開展過程中形式與內容的統一、短期目標與長期任務的統一，結合開展“雙培雙帶”、“先鋒旗幟”等活動，廣泛挖掘典型、培樹典型、宣傳典型，充分發揮先進典型的示範帶動作用，推動競賽活動健康有序開展。

（四）強化督查考覈。將“三帶四比”致富競賽活動納入全村黨建目標管理責任制，建立定期報告制度，定期將活動開展情況報鎮黨委。對活動開展好的支部進行表彰，對組織不力、問題較多的支部和責任人通報批評。

爲切實做好郵政通信交通安全管理工作，預防和減少交通事故。根據我局的實際情況，經報請局領導同意，通過局辦公會決定：自4月20日起至7月30日，開展以“過牛年、保安全”爲主題的“車輛百日安全無事故競賽”活動,制訂本實施方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想爲指導，落實科學發展觀，堅持以人爲本“安全第一、預防爲主”，通過抓好源頭、完善設施，廣泛宣傳教育，落實責任，嚴格操作，全面推進郵政交通安全工作。創建更加安全、暢通、和諧、穩定的交通環境。

二、活動目標

以“愛車守紀，安全節約，熱情服務，文明行車”爲目標，完善安全設施，確保交通有序暢通，提高管理水平，增強守法意識、服務意識、全局意識，減少交通事故。

（一）提高郵政車輛安全工作與管理水平，增強駕駛人員的安全責任意識和安全生產執行能力，確保全年安全行車無事故，更好地爲我局保障支撐服務。

（二）此次活動以“安全第一、杜絕違章”爲目標，以教育與獎懲相結合的方法進行考覈評比。

（三）活動期間將定期組織培訓，加強交通法律法規和業務知識的學習，駕駛人員應自覺主動檢查車輛狀況，保持車輛使用性能完好和衛生清潔，並做好車輛的檢查記錄和每天的日誌。

（四）活動結束時將開展滿意度測評，綜合評價每位駕駛人員服務質量的優劣。

（五）參加綜合評價人員：局領導、各科、部室負責人及班組長。

三、時間安排

從4月20日開始，到7月30日結束，活動分三個階段進行。

第一階段：宣傳發動階段（4月20日至4月30日）

主要活動內容：制定活動方案，宣傳發動，完善制度，排查安全隱患。

（一）制定活動方案，安排具體工作內容及要求。

（二）召開全體駕駛員會議，做好宣傳發動工作。

（三）完善車輛各項制度，組織駕駛員學習討論。

（四）對所有車輛進行一次安全隱患排查。

第二階段：自查自糾階段（5月1日至7月15日）

主要活動內容：整改隱患，加強安全和法制教育。

（一）及時發現和排除各類影響車輛正常運行的安全隱患，確保車輛隨時處於良好的技術狀態。

（二）組織駕駛員進行行車安全教育和評比，實行“安全例會制度”，定期召開安全例會。

（三）聘請交管系統***上一堂交通安全教育輔導課，開展交通法規學習、交通事故案例分析，相互交流行車經驗和教訓。

第三階段：檢查、驗收、評比階段（7月16日至7月30日）

主要活動內容：總結經驗，樹立典型，鞏固成果。

（一）組織全體駕駛人員開展滿意度測評，綜合評價每位駕駛人員服務質量的優劣。

（二）測評標準，根據《車輛管理制度》駕駛員處罰措施的內容進行評定。

（三）主要評定內容，從愛車、守法、節約、準時、文明，做到“七條禁令”等項目。

（四）此次活動給予評選及獎懲。

四、獎懲勵方法

1、“流動紅旗車手”一名。 獎金： 800元

2、無安全事故及無違章記錄。各獎勵： 500 元

3、損失在XX元範圍內的駕駛員懲罰 500 元

4、損失在XX 元以上的駕駛員，懲罰1000元及負相關責任。

五、工作措施

（一）開展交通安全宣傳教育，普及交通安全知識。

（二）嚴格各類車輛管理，規範駕駛人員的行爲規範。

（三）加強車輛駕駛人員的管理，從源頭上減少事故隱患。

六、組織領導

組 長：李洪

副組長：蔣裕滸 江建林

成 員：張靜 龍飛 龍成雲 劉必前 周華林 蔡賓

領導小組下設辦公室，具體負責此項活動的落實。

辦公室主任：江建林

辦公室副主任：龍飛

辦公室設在局辦公室，負責“百安”活動的日常工作。辦公室成員由楊開明 張勇 吳高明 唐世明 楊兵 組成。

七、相關要求

（一）提高認識，明確責任。此次“百日安全無事故”活動是當前一項重要工作和緊迫任務。要予以高度重視，緊抓不放。全體駕駛員要服從領導，聽從調動，努力完成交給的各項運輸任務，牢固樹立以人爲本的社會主義法治理念。

（二）嚴格操作規程，掌握車輛性能。熟練駕駛技術，努力提高安全操作水平。愛護車輛，搞好車輛的保養，維修和車容衛生，出車準時、準點，服務周到熱情，儘量滿足用戶合理化需求，不斷改進服務工作。

（三）駕駛人員要嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》，嚴禁酒後駕車、疲勞開車、超速超載、違章變道等，樹立良好的職業道德，謹慎駕駛，自覺執行安全行車規定，做到安全行車。

（四）全體駕駛員必須始終保持清醒的頭腦，在成績面前千萬不要沾沾自喜，在安全隱患面前千萬馬虎不得。堅決克服對隱患視而不見、熟視無睹、心存僥倖、麻痹大意的思想。

（五）近期要對各類機動車進行一次全面檢查，健全車輛安全檔案，對存在安全隱患的車輛要及時採取措施，杜絕“問題車輛”上路。