公司競賽活動實施方案

根據浙江省總工會等部門《關於深入開展“安康杯”競賽活動的通知》(浙總工發[XX]41號)精神，爲進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的深入開展，促進企業不斷提高安全生產管理水平，增強廣大職工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率。公司決定參加我省開展的“安康杯”競賽活動。

一、競賽總體要求和目標

㈠總體要求：

貫徹“安全第一，預防爲主”的方針，廣泛開展以“掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工”爲主題的安全生產知識普及、應用學習活動；認真學習貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》。結合公司實際，進一步深入開展以“十個一”(詳見附件)爲主要內容的安全生產活動，應用各種宣傳教育形式，有計劃地舉辦教育培訓、安全生產知識競賽，徵文評選、演講和經驗交流等活動，把職工學習安全生產知識與生產實踐結合，與實施職工素質工程結合，增強職工的安全生產意識，提高職工防範各類傷害事故的能力，促進公司安全生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。

㈡總體目標：

努力實現“兩個提高、三個加強”的目標，即：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識；加強企業安全管理，加強工會羣衆監督，加強安全生產知識培訓。力爭XX年傷亡事故有所下降，重、特大事故得到避免，爭創浙江省“安康杯”先進單位。

二、競賽主題：參賽對象、重點和考覈標準

㈠競賽主題：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀員工。

㈡參賽對象：公司各部門、車間、工段、班組。

㈢競賽重點：安全生產、消防和勞動保護。

㈣考覈標準：按浙江省“安康杯”競賽企業考覈標準(見附件)實施。

三、建立機構、加強領導

公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織領導工作。領導小組成員如下：

組 長：（副總經理）

副組長：（副總經理） （廠長） （安全員）

成 員：（工會） （行政部經理） （後車間主任）

（成型一主任） （衛生員） （成型二主任）

（電工班長） （金工段段長） （輔助段負責）

（包裝段段長） （護衛隊隊長）

競賽小組辦公室設在行政部，**同志任辦公室主任，具體負責競賽的組織部署、檢查監督、考覈評選、總結推薦工作。各車間、工段也要相應成立競賽的領導小組，在公司領導小組的統一領導下，各方面協調配合，精心組織，真正做到認識到位、責任到位、領導到位、措施到位，促進“安康杯”活動的深入開展。

四、實施步驟

（一）6月底以前，成立機構，對“安康杯”競賽活動(含“安全生產月”和“反三違月”活動)進行宣傳、動員和部署，使廣大員工明確“安康杯”競賽的目的意義、主題目標、競賽內容和考覈標準，積極投身到活動中去。

（二）7月份，各車間、工段要通過各種形式全面啓動“安康杯”競賽活動，並要以開展“安全生產月”和“反三違月”活動爲契機，把競賽活動推向高潮；

（三）8月份，公司組織全員進行《安全生產法》、《職業病防治法》知識測試。

（四）9月份，組織“安康杯”競賽活動經驗交流，對“安康杯”競賽的先進做法和經驗進行宣傳和推廣。

（五）10月—11月份，公司成立檢查組對各車間、工段開展“安康杯”競賽活動情況進行檢查、考覈、評比，各車間、工段要事先做好自查和總結工作。

（六）12月份，在認真檢查、評比、考覈的基礎上，對年度競賽中涌現出的先進單位授予“安康杯”競賽先進車間（工段）稱號，並給予適當獎勵。

五、要求

各車間、工段要及時按照公司的總體要求，結合實際，具體規劃，科學安排，抓好落實。要在積極參加公司組織的系列活動的同時，努力開展各具特色的競賽活動。

各車間、工段要通過競賽活動進一步落實安全生產責任制，加大對日常安全生產監督管理力度，對違反安全生產的行爲要嚴肅制止，對危及安全的重大隱患要限期整改，對事故的查處工作堅決做到“四不放過”，同時要建立健全“安康杯”競賽活動的各類記錄、臺帳和資料，並每階段向公司競賽領導小組上報開展競賽活動的情況，確保“安康杯”競賽活動健康發展。