班級常規管理綜合考評方案

班級是學校進行教育、教學工作的基本單位。班主任是班集體的組織者和指導者，是學校實施教育教學工作的得力助手。爲加強班級管理，激發班主任工作熱情，提高班主任綜合能力，使學校的管理工作規範化、制度化，促進學生全面發展，健康成長，特制定班級管理綜合考評細則。

一、考覈原則及辦法：

1、考覈要公平、公正、公開。

2、考覈內容應是基本的、穩定的、機會均等的、易操作的。

3、考覈結果以量化形式表示。基礎分100分，量化結果作爲發放班主任（含助理）津貼和獎勵的依據。

4、考覈分月考覈和學期考覈，考覈數據經由政教處平時記錄或覈實爲準，向全校公開，保證考覈工作的公開性；

5、月考覈和學期考覈額定滿分均爲100分。學期考覈分爲各月考覈分的平均。

6、班級管理每月、學期總考覈結果按考覈分評定爲優秀、合格、不合格，並按評比結果名次發放相應班級管理津貼。

7、有下列情形之一的，當月及學期考覈結果評定爲不合格，該班常規管理評優予以一票否決。（1）班主任體罰、變相體罰學生的（2）因教育方法不當造成班級學生較大安全責任事故的（3）因工作失誤造成惡劣影響或後果的（受到上級通報批評及以上處分）。

8、津貼發放：其中70%作爲基本津貼，30%納入考覈後發放（具體金標準以當年教育局規定的班主任津貼爲準）。其中班主任和助理的津貼根據學校規定，分別按一定的比例進行分配。

二、考覈內容：

1、師德師風；20分

不得體罰或變相體罰學生，侮辱、謾罵學生及家長，爲人師表，遵紀守法。不做有損於學校形象和不利於學校團結的事。若有違反扣1-10分。（行政會研究）

2、出勤：10分（扣完爲止，由政教處負責）：

全校性集會、升旗、課間操、放學，班主任須到場並認真組織本班學生參加，紀律嚴明、秩序井然，班主任未出席或紀律很差（點名批評）扣0.5分；請假一次扣0.1

午會（班主任講話）、班會、政教工作會，遲到或早退扣0.5分，缺席扣1分；請假一次扣0.1。

3、安全教育與管理：10分，扣完爲止。(安全責任事故一票否決)

包括安全教育記載的規範完成，不規範的酌情扣0.5-2分；常規安全管理與教育，若班級出現安全事故，酌情扣1-5分，出現較大安全事故並造成重大影響的，扣5-10分。扣完爲止。

4、班級常規管理：

（1）紀律管理：10分

能科學、規範管理班級，班內學生有聚衆或持械鬥毆事件、寢室內吸菸、喝酒、賭博、私自出校門等重大違紀現象的，視班級處理情況及所造成的影響，每次酌情扣1-5分。其他一般性違紀以學生會統計 的實際來進行扣分，扣完爲止。

（2）衛生管理：40分（檢查打掃、清掃、保持、巡視制度的落實情況）

教學區、公區、寢室保持全天候整潔，一日兩小掃（早、晚），兩清掃（課間操、午休），一週一大掃落實到實處，牆面、欄杆等處無球印、鞋印、污漬，班主任（助理）每天至少巡視個區域衛生情況兩次，發現問題應在半小時內解決。具體扣分以學生會統計爲依據，即40-（4周累計扣分x 40%）爲當月衛生管理分。

5、任務完成：10分

工作計劃、總結；晨檢、主題活動的開展及材料的按時上交；各類工作記載的完成和上交，臨時交辦的工作任務等。未按時完成和上交或未按要求完成的，每項次扣0.5，未完成的（當天），每項次扣1分，扣完爲止。

6、加分：

（1）全校性文體活動中獲得團體一、二、三等獎的，分別加3、2、1分。

（2）獲得學校風紀評比和寢室風紀評比流動紅旗的班級每次加0.5.混合寢室根據各班學生比例進行相應加分。

（3）期末考試班級總體成績：七、八、九年級居同層次一名加3分；第二名加2分；第三名加1分；一至六年級：第一、二名加3分；三、四名加2分；五、六名加1分。其餘不加分。（由教務處根據學校評價方案提供）

三、評定標準：

（一）月考覈：

1、各月考覈分90分以上爲優秀，領取考覈津貼30%；即班貼x30%

各月考覈分80分以上爲合格，領取考覈津貼的20%；即班貼x20%

各月考覈分80分以下爲不合格，不發當月考覈津貼。

2、學期考覈最高分且各月考覈均爲優秀者，評爲校優秀班級（2名），根據學校獎勵方案給予獎勵。每期有三次及以上月考覈不合格者，本期考覈爲不合格。

3、出現以下情況者，直接在當月考覈津貼中扣除，扣完爲止。（由政教處負責覈實、統計）

（1）、班級出現聚衆、持械或夥同校外人員參與打架鬥毆的，每次扣5元；

（2）、寢室、教學區、公共活動區內抽菸的，每次扣5元；

（3）、一般性打架事件、抽菸、打牌、住校生私出校門等嚴重違紀現象，每月累計超過3次（不含）的，每增加一次扣5元。

（4）、班級各區域衛生未打掃的（學生會檢查時未打掃，且半小時內未完成整改），每項次（教學區、公區、寢室）扣5元。班級學生多次亂扔垃圾，往樓下扔東西，吐痰等惡意破壞校園環境衛生，每月累計超過4次（不含）的。每增加一次，扣5元。

（5）、學校組織的各類活動未按要求認真組織，並造成一定負面影響的，每次扣10-20元。

（6）、班級學生出現嚴重損壞公私財物，且未及時理賠的，除追加賠償外，另每次10元。

（7）、全校性集會、升旗、課間操、放學、午會（班主任講話）、班會、政教工作會不假不到者，每次扣5元。

四、獎懲辦法：

1、在班級管理考評中獲得優秀的班級（2個），所在班級班主任及助理，學校將分別給予100元和xx元的獎勵。並在年度考覈中分別加0.3分和0.1分。評優、晉級優先考慮。

2、在班級年度考評中不合格的班級，班主任及助理不得參與評優（含年度考覈）。