宿舍突發事件應急預案（精選17篇）
宿舍突發事件應急預案 篇1
一、預防措施
1、成立由校長任組長的宿舍管理組織機構，指派專人負責宿舍安全管理工作。
2、選擇思想品質好、身心健康、工作責任心強的人員管理宿舍，並保證管理人員24小時在崗。女生宿舍聘用女性管理人員和工作人員。
3、宿舍管理人員應當做好住宿學生的建檔工作，做到定室、定牀管理；嚴禁男女生互串宿舍、學生私自調換寢室和牀位，嚴禁留宿非本宿舍人員。
4、宿舍樓門應當按時開關，管理人員每天晚上應當按時查寢，發現問題及時處理、上報。
5、建立嚴格的住宿學生請假制度。住宿學生請假須經家長覈實及學校相關部門批准登記後方能離校。
二、現場處置及救援措施
1、發生宿舍安全事故時必須迅速報告校醫，並向學校易發安全事故應急領導小組彙報。
2、迅速搶救受傷師生，在最短時間內將受傷師生送至醫院救治根據現場情況，由通訊組及時向119、110、120報警請求援助。
3、如發生火災，宿舍管理人員應敞開所有安全通道、安全門，沉着、冷靜，立即組織學生沿安全通道疏散到操場集中。
4、如發生意外事故，宿舍管理人員應立即予以制止並採取基本的救治措施。同時，立即報告學校安全處，情況嚴重者，撥打“120”急救電話，並委派班主任與家長進行聯繫。
三、事故報告及現場保護
1、根據事件發生的信息，採用逐級彙報制度，事件第一發現人應及時向領導彙報，學校領導應在迅速判斷、正確處置的同時，向學校易發安全事故應急領導小組彙報，並隨時與上級保持密切聯繫。
2、救護組迅速將受傷師生送至醫院救治，搶救組對現場進行保護，確保學生財產安全。如有物品丟失應迅速報告班主任老師並提供線索，以便查找。
四、事故調查及處理
1、對學生在宿舍區域內追跑打鬧，打架鬥毆，喝酒，娛樂、攜帶管制刀具的，嚴肅處理。
2、在宿舍發現有可疑人員或有撬門、砸鎖、有偷竊行爲的人，立即向學校安全處報告，並將其帶至警務室進行詢問、備案、登記，情節嚴重者，送派出所。
3、發現問題或出現意外情況，採取妥善措施進行處理，並及時彙報。
4、採取有效措施，班主任做好受傷學生家長思想工作。同時迅速將事故信息報縣教育局，並做好善後處置工作。
宿舍突發事件應急預案 篇2
1月20日-22日，我市範圍將出現強降雪天氣，23-26日氣溫急劇下降。爲避免和最大程度減少因強降雪及強降溫天氣對我市園林綠化植物造成破壞或因其產生的次生災害及安全隱患，現就園林綠化工作制定園林局防寒除雪應急工作方案。
一、工作任務
清除積雪。一是及時清除公園廣場鋪裝、臺階、園路等積雪、冰層；二是及時清除綠化植物積雪；三是及時清除公園廣場建（構）築物及施工現場辦公、宿舍等臨時設施屋面積雪。
清除斷枝、折枝（椏），扶正傾斜、倒伏苗木，並做好支撐等加固措施，及時排除安全隱患，充分保障交通與市民安全。
做好植物防凍工作。降低極端天氣對植物的損失，減少綠化損失。
做好公園廣場公廁、照明、泵房等公共設施供水、供電的維護工作，保障極端天氣下公共設施的正常運行。
加強巡查，將防滑、防凍、防火、防中毒、防觸電列爲重點排查對象，及時排除安全隱患。
二、工作安排
成立防寒除雪應急工作組，組長熊明，全面負責園林局防寒除雪應急工作的.組織、指揮和調度。根據管理範圍劃分四個片區，成立四個應急小組，具體情況見下表：
隊長：
副隊長：
隊員：
三、工作要求
各綠化施工、管養單位立即啓動應急預案，配足應急人力、物力，並按園林局劃分的責任片區，分別上報應急聯繫人。
各綠化施工、管養單位立即組織應急人員開展不間斷現場巡查，排除安全隱患，發現問題第一時間處理，最大程度地減少交通隱患，降低綠化損失。
各綠化施工、管養單位須加強安全防範宣傳，確保應急作業人員、施工現場留守人員、公園廣場遊人等人身、財產安全。
園林局各片區小組負責人和成員迅速行動，確保片區內各綠化施工、管養單位的應急人員、車輛及工具全面落實。
園林局各片區應急小組負責人和成員應隨時關注天氣變化情況，保持通訊暢通，不得請假，按片區分組，立即開展現場巡查督促，對雨雪冰凍惡劣天氣造成的突發狀況及時處置，重大事項應及時報告。
宿舍突發事件應急預案 篇3
一、總則
1、編制目的
爲預防和妥善處理項目部發生農牧民阻工現象等羣體性突發事件，維護項目部正常開展施工秩序和社會和諧穩定，特制定本預案。
2、本預案根據上級有關信訪工作條例和處置羣體性突發事件應急管理辦法等相關規定編制。
3、工作原則
處理農牧民阻工羣體性突發事件的總體要求是：發現的早，化解的了；控制的好，處置的好。遵循以下基本原則：
（1）、統一領導，分級負責。按“誰主管，誰負責”的原則，落實崗位責任制，由項目部直接指揮，負責問題的應急和妥善解決。
（2）、“預防爲主，防範未然”。堅持預防爲主的工作方針，正確處理改革、發展和穩定的關係，充分考慮羣衆的利益，取得羣衆的理解與支持，從源頭上防止涉及羣衆切身利益的事件的發生。建立健全穩定預警工作機制，做到早發現、早解決，將事態控制在萌芽階段，及時消除誘發大規模事件的發生的各種因素。
（3）、依法處置、防止激化。注意工作方法和策略，綜合運用法律、經濟、行政等手段，加強宣傳、協商、調解等的處置方法。以說服教育爲主，引導羣衆以理性、合法方式表達利益的訴求，解決矛盾，防止事態擴大。
（4）、快速反應、相互配合，在農牧民羣衆性阻工現象發生後及時啓動應急預案，報告當地派出所，項目部及時給予配合和支持，相互協作，同時確保信息的收集與情況報告和現狀處置等各環節緊密銜接，在最短時間內控制事態；
對發生暴力行爲，嚴重損害社會治安、危害公共安全的惡劣事件，必要時果斷採取措施，堅決制止違法行爲，儘快平息事態。
（5）、加強教育，正確引導。要將法制的宣傳教育、疏導工作，貫穿事件的.整個過程，教育羣衆遵守法律法規，依法維護自身合法權益，通過正當渠道和方式反映問題。
二、組織機構與職責
1、成立“工程項目部”羣體性農牧民阻工事件應急領導小組。
組長：
副組長：
成員：
2、應急領導小組主要職責：
（1）、統一領導、指揮、協調。
（2）、決定處置的決策和應對措施。
（3）、協調相關人員組織實施。
（4）、決定啓動和終止預案。
（5）、收集、整理、上報信息。
（6）、對預和處置羣體性農牧民阻工突發事件工作中，因工作失職或其它原因造成嚴重後果的責任人員，將依法究其責任。
三、現場處置
1、凡出現涉及農牧民阻工突發性事件的苗頭或尚在醞釀過程中的，由項目部綜合辦負責人直接出面做好化解、疏導工作，聽取羣衆的意見和要求，能夠解決的，答覆要明確；不能解決的，要說明原因，講清道理，做好思想教育和宣傳工作，化解矛盾，避免事態擴大，同時將情況及時報告到項目部，並準備好處置預案。
2、凡涉及到項目部施工班組，項目部在接到通知後應立即到達現場指揮和協調，並做相應處置；按事態的發展，及時向公安部門報警，爭取得到迅速有力的支持，做好配合工作。
3、儘快控制事態的發展
（1）、負責現場處置工作的項目部負責人，應誠懇聽取農牧民代表的意見和要求，面對面地做好羣衆工作，對農牧民提出的要求，符合法律法規及公司相關管理制度的，當場表明解決問題的態度。（2）、無法當場明確表示的，項目部限期研究決定。
（3）、對確因工作決策失誤或工作不力而造成的農牧民利益受到侵害的，公開承認失誤，儘快予以糾正。
（4）、對農牧民羣衆提出的不合理要求，要講清道理，細心細緻做好政策解釋和說服教育，穩定村民情緒，及時疏導化解矛盾和衝突，控制事態發展。
（5）、查明煽動農牧民鬧事的帶頭人，現場處置的領導要親自與其談話，表明態度，進行思想和法制宣傳教育，對散佈謠言的，積極處聯公安部門，由公安部門依法給予訓誡，做好收集證據工作，爲事後處理做準備。
四、善後工作
農牧民等羣衆性突發事件平息後，對已經承諾解決的問題，必須解決到位，不得搞虛假承諾或久拖不決；對法律法規和政策有明確規定而沒有落實到位的，加強督辦；對農牧民羣衆因不瞭解有關規定而存在的誤解，要說明真相，深入細緻做好思想工作。堅決避免違背承諾、失信而重新引發事件。
五、防範預警
1、定期開展不穩定因素的排查、調解處理，及時發現和掌握事件的苗頭性、傾向性問題，嚴格控制責任制，全力化解，切實將不穩定因素解決在項目部；高度重視農牧民等反映的強烈的問題、焦點，認真聽取意見，並依法處置問題。
2、對存在不穩定因素方面要落實項目部責任人，提出及時化解、消除隱患的工作要求，加強監督，切實做到責任不落實不放過，工作不到位不放過，隱患不排除不放過，限期解決問題，消除隱患。
3、對不穩定因素進行定期分析，研究處置對策，制定有針對性和處置預案，做到預防在先，防止和減少村民等羣衆性突發事件的發生。
宿舍突發事件應急預案 篇4
爲了確保遼東實業集團不因出現突發事件而遭受巨大的經濟損失和信譽損失，最大限度地化解可能引發的經營風險，特制定本方案。
一、目的
應急方案是指針對本集團發生突發事件，可能導致人身安全和集團財產受到威脅或者業務出現差錯、停頓而採取的應對策略，以保證人身和集團安全或將損失降到最低限度而採取的一系列預防、搶救和恢復業務運行的完整措施。
二、應急組織及職責
設立應急指揮中心。指揮中心負責人實行一把手負責制；成員由各部門經理、主任擔任。
組長：孫明生
副組長：商殿佐鄒德利黃敏
成員：樑斌李玉靜劉永林鄭凱趙斌蔣小丹張永臣
應急指揮中心的主要職責是：
（一）組織制定相應的應急方案；
（二）根據應急方案對各實施環節組織做好相應的準備；
（三）組織進行應急方案的操作演練；
（四）決定啓動或停止應急方案；
（五）組織恢復正常工作。
三、突發事件的內容
（一）集團內部發生的突發事件
1.職工在上班期間發生重傷、死亡或者急性中毒事故。
2.火災、爆炸事故。
3.車輛發生重大以上交通事故。
4.工人罷工或羣毆。
5.重要生產設施、物資材料被盜、或損壞。
6.部長以上管理者或重要崗位員工被綁架、被拘留、逮捕。
7.其他足以影響各部門或公司生產經營正常進行的事件。
（二）與本集團業務相關的其他行業發生的突發事件
1.重大火災、爆炸事故。
2.工人罷工。
3.董事長或總經理突然重病或死亡。
4.其他足以導致與我集團業務密切相關的公司、政府部門停產停業的事件。
四、突發事件的處理程序和措施
（一）迅速報告。當事人或知情者應立即向集團辦公室報告，辦公室根據情況提出處理意見或報總經理批示。重大緊急情況可直接向總經理或董事長報告。
（二）單位發生安全事故後，現場最高負責人即爲臨時總指揮，一面迅速報告，一面採取有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。
（三）要注意保護現場，防止故意破壞事故現場、毀滅有關證據。
（四）應急指揮中心接到報告後，應根據報告內容，迅速做出反應，提出應急措施。
（五）職工發生重傷、死亡或者急性中毒事故時，應立即送往就近的救護、醫療單位搶救。
（六）發生火災、爆炸事故，要立即切斷事故點的電源，然後一面組織滅火，一面報火警。
（七）發生重大以上交通事故，應立即電告交通管理部門和保險公司。車隊隊長、公司分管副總經理應立即赴現場組織搶救。
（八）重要生產設施、物資材料被盜，應保護好現場，並通知公安部門。
（九）發生部長以上管理者或重要崗位員工被綁架、被拘留、逮捕事件，應立即指定臨時人員代理，不得停工、停產。
五、應急準備
應急方案的基礎是準備。只有做好各種情況下的應急準備，才具備應急處理的基本條件，才能在各種緊急情況下以不變應萬變。
（一）應急人員準備
各公司應做好應急人員的調配、培訓與演習，並形成文件或材料，以明確職責，防止走過場，保證在出現事故時，能按行動方案應急。
應急人員應包括主要業務部門的代表、相應職能領域的專業人員、業務連續性及災難補救方面的專家、業務分析人員、業務及技術人員等，負責應急方案的實施，處理各種各樣的技術問題。保證在關鍵時刻應急組織和人員立即可調遣到位。
應急人員必須嚴密組織，職責分明，有應急處理能力，瞭解職責範圍內的應急方案，能在關鍵時刻履行職責。
做好各類應急人員和各項核心業務的應急演練，發生突發事件時，能按行動方案應急。
（二）應急物質準備
按照各種業務過程，必須做好應急物質準備，主要包括：車輛、重要生產設施的備用元件、通訊聯絡工具等。由辦公室負責配備和調配。
（三）應急方案的測試
應急方案的制定是理性思維與業務經驗相結合的結果。其執行結果的正確性、有效性必須經過實際驗證。而在執行應急方案之前，採用建立模擬環境，進行全面測試，是一項有效的方法。通過應急方案的測試，可以評估應急措施在發生突發事件時是否發揮預期的作用以及能否在特定的時間段內順利實施。通過測試，完善應急方案，對所需達到的目標和實際結果的對比來分析測試結果，確認應急方案應有的功能，對應急方案進行必要的修訂和完善。
（四）應急方案的培訓
培訓的目的：爲實施應急方案培訓人員，提高應急機構人員應急處理的水平。
培訓要求：被培訓人員要達到理解應急方案內容，明確個人職責的目的。熟悉本崗位的具體操作內容。
（五）應急方案的演練及驗收
通過在模擬環境中操作，檢驗應急方案是否可行；提高應急人員實際操作的熟練水平。演練由應急指揮中心統一組織，監控中心提出演練方案及演練內容，並演練全過程，進行跟蹤和記錄。通過演練，要達到確認崗位、人員、責任。提高組織指揮、應急處置、快速反應的能力。
宿舍突發事件應急預案 篇5
爲有效預防、及時控制和消除食物中毒事件及其危害，保障公衆健康和生命安全，維護社會正常秩序，同時提高醫療衛生人員對羣體性食物中毒事件的應急處置工作能力，有效掌握應急救援程序及方法，根據《突發事件應對法》及《食品安全法》的要求，制定本預案。
一、應急處理的組織領導
爲強化我院羣體性食物中毒應急處置工作的統一領導和指揮，成立醫院羣體性食物中毒應急處置工作應急領導小組，下設醫療專家小組、管理報告小組、後勤物資保障小組。
1、醫院羣體性食物中毒應急處置工作領導小組
組長：
副組長：
成員：
領導小組的職責是：在上級衛生行政部門領導下，負責領導、指揮我院羣體性食物中毒應急處置工作，組織實施各項診療工作，統一調配全院人力、物力等資源，制定預防控制對策與措施，討論決定我院防治工作的重大問題與事項。
2、醫院羣體性食物中毒應急處置醫療專家小組
組長：
副組長：
成員：
專家小組的職責是：對可疑及確診病例進行會診，提出疾病診斷意見和治療方案，指導醫療救治、醫務人員的防護和消毒隔離工作。
3、醫院羣體性食物中毒信息管理報告小組
組長：
副組長：
成員：
管理報告小組職責：負責監測我院疫情，及時彙總，上報至醫院羣體性食物中毒防治應急處置工作領導小組，同時上報至疾控中心。
4、醫院羣體性食物中毒防治應急處置後勤物資保障小組
組長：
副組長：
成員：
物資保障小組職責：在本院發生突發事件後，及時提供救治工作需要的相關物資，包括牀位、藥品、急救設備、生活用品等。
羣體性食物中毒應急領導小組及各應急小組成員的手機應24小時開機，院內召集緊急會議及緊急會診時，在崗人員應在10分鐘之內到位。
二、應急處置流程
1、接收三人以上食物中毒患者或病情嚴重有生命危險食物中毒患者時，即刻通知醫務部（工作日）或總值班（夜間、節假日）。
2、醫務部或總值班接到通知後，根據具體情況，立刻向分管院長彙報，分管院長嚮應急領導小組彙報，根據中毒患者人數、病情等情況判斷是否啓動應急預案，如無須啓動，由科室組織力量搶救，必要時由醫務部或總值班調動醫療應急隊伍參與救治。如需啓動應急預案，即刻組織院內力量參與救治。
3、院感辦及時彙總食物中毒事件中發病人數及救治情況，上報至醫院應急處置工作領導小組，同時上報至疾控中心。
4、如人數驟增，由醫院羣體性食物中毒防治應急處置後勤物資保障小組及時保證牀位、藥品的供應。3人以上類似食物中毒症狀就診院感辦負責上報信息至應急領導小組和疾控中心醫務部或總值班調動應急處置隊伍人員參加救治工作。
應急領導小組信息管理小組物資保障小組醫療專家小組啓動應急預案無需啓動應急預案報告應急處置領導小組報告分管院長電話通知醫務部，節假日或夜間通知醫療總值班和行政總值班。
宿舍突發事件應急預案 篇6
一、指導思想
構建和完善我校防治常見並多發病工作的長效管理和應急管理機制，全面落實“早發現、早報告、早診斷、早隔離、早治療”的防治原則，使防治工作科學、規範、有序、高效地運轉，切實保障我校師生員工的身體健康和生命安全。
二、工作原則
充分發揮防控領導小組的作用，校長親自指揮，從講科學、講政治、講穩定的高度，認識常見病防控的重要性，加強對各項預防措施的落實，並認真檢查監督，紮實有效的開展工作。
三、工作要求
全體教師和學生要高度重視，充分認識常見病問題的嚴重性和緊迫性，服從學校的工作安排和統一指揮，各負其責，密切配合，將工作做到實處。班主任要在教學工作中注重宣傳教育本班學生講究衛生，保持校園和公共區域的環境，及時清理教室，服從大局，養成良好的衛生習慣和履行請假手續，輔導教育工作要注意方式方法，避免出現牴觸情緒。
四、工作細則
(一)成立學校防控常見並傳染並多發病領導小組。
(二)利用多種形式加強防控常見病的宣傳工作。
充分利用科普宣傳材料，板報，櫥窗等宣傳常見病的預防知識，使全體師生從思想上高度重視常見病防治工作
正確認識傳染病對人類的危害，採取有效措施，控制預防各類常見病的傳播。既高度重視，又不能盲目恐慌，樹立必勝信心。
(三)認真落實預防常見病的各項措施：
1、教室、辦公室要經常通風換氣。
2、圖書室、閱覽室等公共場所要做到通風換氣和5‰的84液擦拭桌面和地面。
3、養成良好的個人衛生習慣是預防本病的關鍵，做到不隨地吐痰，不亂扔垃圾，勤洗手，打噴嚏或咳嗽時掩住口鼻。
(四)加強校園管理：
1、門衛要做好門檢工作，對外來人員進行檢測。
2、常見並多發病高發期，根據需要，每天對學生進行體溫檢測，此項工作由班主任老師完成並進行登記，衛生室派專人檢查。
3、做好學生晨檢工作，密切關注學生健康狀況。凡發熱在38、5℃以上或有流感症狀者，應立即隔離患者，並及時通知家長，接回去醫院治療，痊癒後持醫生診斷證明(無傳染性)方可復課。
4、按要求做好對發病學生的情況調查工作，並登記造冊。
5、加強值班，實行24小時值班制，保障通訊暢通。發現有傳染性疾病及時向學校及上級主管部門和當地疾病防控機構報告。
(五)增強師生健康體質，提高抵抗疾病的能力。
1、加強體育鍛煉，多做戶外活動(課間操、體育課、課外活動及課間休息)。
2、根據氣溫變化，提醒學生及時增減衣服，注意防寒保暖。
3、合理配餐，加強營養及維生素的攝入。
4、儘量減少集會，儘量避免去人員擁擠的公共場所。
宿舍突發事件應急預案 篇7
爲建立健全統一、高效、科學、規範的突發公共事件應急指揮、保障和預防控制體系，全面提高應對各類突發公共事件的.能力，最大程度地預防和減少突發公共事件及其造成的損害，保障公衆生命財產安全，維護社會穩定，促進全村經濟社會快速、協調、可持續發展，特制定出岸一村突發事件應急預案。
1、指導思想
在市委、市政府和鎮黨委、鎮政府的領導下，牢固樹立和認真落實全面、協調、可持續的科學發展觀。堅持立黨爲公、執政爲民，把人民羣衆生命安全放在首位。建立健全處置突發公共事件的長效機制，掌握應對突發公共事件的主動權。積極預防和有效化解經濟社會發展過程中面臨的風險、困難甚至危機，促進經濟社會的全面發展。
2、編制依據
根據爲落實滄州市政府辦公室《關於做好基層應急預案統計工作的通知》要求以及有關法律法規，結合我村實際，制定本預案。
3、組織保障
3.1應急領導小組
組長：
副組長：
成員：
王大全面負責村應急救援體系的建設和指揮工作；王剛良負責應急救援人員的培訓演練和現場指揮工作；王桃負責現場搶險救援物質調配和警戒工作和應急救援避險避災、自救、互救等應急常識與相關法律法規的宣傳教育工作；白大眼負責後勤物資調運和生活保障工作；高紅生負責應急救援現場搶救工作和撤離疏散人員和轉移安置工作；馬豔良負責對突發公共事件的預測預警、信息報告工作。
3.2應急值班室
村委會在辦公室地點設立應急值班室、應急電話，並向羣衆公佈應急電話號碼。移動電話實行24小時不關機。應急行動時，應急值班室安排專人值班，確保上通下達，通信聯絡暢通。
3.3信息接報員
馬豔良爲信息接報員，負責接報羣衆上報的突發事件信息和向上級及時報送信息。
4、應急隊伍保障
以民兵聯防隊爲基礎，設搶險救援、治安警戒、生活保障等三個小分隊，由王剛良具體負責。搶險救援小分隊主要任務是撤離、疏散和安置現場及周邊危險地帶受到威脅的人員；搜救失蹤人員和營救受傷人員，尋找生存者和遇難者；劃定危害區域，封閉、隔離或者限制使用有關場所；消除突發公共事件的危害和危害源，排除可能引發次生、衍生和耦合事件的隱患；搶修公共交通、通訊、供水、供電、供氣等公共基礎設施。
治安警戒小分隊主要任務建立警戒區域，防止與救援無關的人員進入現場，保障現場救援工作順利開展；維護撤離區和人員安置區的社會治安秩序，保衛撤離區內的重要目標和財產安全。生活保障小分隊主要任務是組織、調集和運送應急救援物資，確保及時到位；保障應急經費及時足額到位；負責做好現場搶險人員、指揮部及其各工作小組人員、受災人員必需的食宿等日常生活保障工作。
5、突發事件的預防與羣衆自救
5.1突發公共事件包括：、洪澇、冰雹、雪災、房屋倒塌、火災、重大治安和刑事案件等及串聯集體上訪等前兆信息。
5.2村通過廣播站、牆報、宣傳欄等宣傳陣地，向居民廣泛宣傳預防災害及抗災救災等應急知識，提高公衆自救互救能力。
6、事件信息報告
6.1每一個村居民都有舉報突發公共事件隱患和報告突發事件發生信息的權利和義務。
6.2發生突發事件後，現場發現者應在第一時間向村應急值班室或信息接報員報告突發事件信息，緊要時要向“110”報警。
6.3村應急值班室或信息接報員在接報後15分鐘向出岸鎮鎮應急值班室報告突發事件信息，緊急時向“110”報警。
6.4報告內容：事件發生的時間、地點、現場傷亡或損失等簡要情況。
7、處置工作流程
7.1到達現場
發生突發事件，村書記、主任應立即帶“兩委”成員趕到現場，迅速召集應急小分隊進行先期緊急處置。
7.2快速報告
向上級報告或向“110”報警，請求現場救援。
7.3投入先期救援
7.3.1救援原則：堅持“以人爲本”，先救傷員，後救物資，避免更多人員傷亡。
7.3.2量力而行：在現場應急資源不足或高危險狀態下，應注意應急救援人員的生命安全，等待上級專業救援隊伍現場增援。
7.3.3重點救援對象：對孤、老、病、殘或五保戶要列爲重點保護對象，優先安置。
7.3.4疏散轉移現場人員：及時組織疏散轉移現場人員至安全地帶或緊急避難所。
7.3.5控制現場事態發展：防止次生、衍生事故。
8、應急保障工作
8.1應急物資儲備
8.1.1村委會根據實際，儲備一定的應急物質，如，防汛抗旱、抗震救災等必需的沙袋、抽水機、帳蓬、飲用水和食品等應急物資。
8.1.2負責應急物資和場所的臨時徵用和借用。如，單位或個人的小型汽車、貨車、農用車、摩托車等交通工具或場所，在上級救援隊伍未到現場時，可依法臨時徵用，用於現場急送傷病員或現場應急處置。若有損壞，按有關規定予以賠償。
8.2應急避難場所
8.2.1村轄區內的國小、村委會爲村抗災救災提供緊急避難場所。
9、災後恢復重建和善後處置
9.1負責災後恢復與重建，根據立地條件的實際情況和抗災救災經驗制訂具體措施，迅速組織羣衆災後自救，恢復生產和生活正常秩序。
9.2負責做好死傷者的善後處理和死者家屬的撫卹工作。
9.3協助上級政府和有關部門做好事件事故調查工作。
9.5協助村民向上級政府和有關部門申請臨時徵用物資的補助事項。
9.6及時統計上報人員傷亡和經濟損失情況。
10、本預案自20xx年9月1日起開始實施。
宿舍突發事件應急預案 篇8
爲了保障公司職工健康地工作、生活，促進公司各項工作順利開展，防範安全事故發生，切實有效降低和控制安全事故的危害，依照上級有關要求及相關法律法規，從辦公室實際出發，特制定本預案。
一、火災事故應急預案
1、報告程序：
（1）辦公室主任。（2）公司領導。（3）上級公安消防部門。
2、報警程序：
（1）迅速組織有關人員攜帶消防器具趕赴現場進行撲救。
（2）根據火勢如需報警立即就近用電話或手機報告消防中心（電話119），報告內容爲：“……發生火災，請迅速前來撲救”，待對方放下電話後再掛機。
（3）在向公司領導彙報的同時，派出專門人員到顯眼位置或主要路口等待引導消防車輛進入現場。
3、組織實施：
（1）參加人員：在消防車到來之前，以辦公室內成員爲主，其餘人員（孕婦及行動不便者除外）均有義務參加撲救。
（2）消防車到來之後，辦公室人員配合消防專業人員撲救或做好輔助工作。
（3）使用器具：滅火器、水桶、臉盆、鐵杴，水浸的棉被等。
（4）辦公室人員要迅速組織人員逃生，原則是“先救人，後救物”；或用擴音器宣傳自救辦法和安慰被困人員。
（5）無關人員要遠離火場，以便於工作，便於消防車輛駛入或操作。
4、撲救方法：
（1）撲救固體物品火災，如木製品，棉織品等，可使用各類滅火器具。
（2）撲救液體物品火災，如汽油、柴油、食用油等，只能使用滅火器、沙土、浸溼的棉被等，絕對不能用水撲救。
5、注意事項：
（1）火災第一發現人應查明原因，如是電源引起，應立即切斷電源。
（2）火災後應掌握的原則是邊救火，邊報警。
（3）發生火災事故時，在向119消防指揮中心報警時，並立即報告公司領導。
（4）辦公室人員迅速疏散公司職工，撤離到安全區域。
（5）積極配合消防人員滅火。
（6）在進行滅火的同時，應採取有效的隔離措施，防止火勢蔓延。
二、被盜案件應急預案
1、報警程序：
辦公室主任報告公司領導，經領導同意後向公安機關報案。
2、處置措施：
（1）接報後，辦公室主任迅速趕到現場，同時向公司領導報告。
（2）接報後，辦公室人員迅速趕到現場,安排人員保護現場，瞭解被盜物品的名稱和數量，並做好登記。
（3）根據被盜物品的`數量和價值，經請示後向公安機關報案。（4）積極協助公安人員勘察現場，爲偵破案件提供條件。
3、注意事項：
（1）此類案件一般內部掌握，知情者未經允許不得向外界宣揚。
（2）注意保護現場，以便爲偵破案件提供條件。
（3）做好工作，不要因此影響正常的工作秩序和學習秩序。
三、大型活動突發事件處置應急預案
1、報告程序：
（1）辦公室主任。（2）公司領導。
2、處置措施
（1）公司任何人員在大型活動中，發現或確認建築物或構築物出現嚴重安全隱患、電器設備或其他物品爆炸、收到恐嚇電話、發現可疑物品、電線斷路起火、發生火災事件、活動特別擁擠且無序進行、人員傷亡、自然災害無法進行等，要在第一時間報告辦公室。由辦公室請示公司領導後根據預案和實際情況現場發佈停止或疏散命令。
（2）應急預案起用後，辦公室人員按照分工和職責要求，全面進入緊急工作狀態。
（3）如果公司職工出現傷情，立即組織人員送往醫院救治，情況緊急報警求助。
（4）立即確定疏散路線，並組織人員疏通所有安全通道，排除障礙，引導人員分流，確保人員安全疏散。
（5）阻止無關人員進入相關區域。
3、注意事項：
（1）辦公室主任應根據險情結束、隱患消除後宣佈應急狀態的終止。
（2）原危險區域、事故發生點的警戒撤除與否，必須公司主要負責領導決定。
（3）應急預案終止後，辦公室應立即組織人員對事故的發生原因作出調查，並就事故原因、事故過程、經濟損失、經驗教訓等作出書面報告。
四、房屋倒塌事故應急預案
1、報告程序：
（1）辦公室主任。（2）公司領導。（3）地方黨委政府。
2、處置措施
（1）發現房屋倒塌，第一知情人立即報告辦公室，辦公室請示公司領導後組織人員立即趕赴現場搶救受傷人員。
（2）疏散圍觀人員，各部室主任立即集合各部室職工點名清人，發現有缺席人員要逐一將缺席人員的去向瞭解覈實清楚。
（3）公司立即報告當地政府、監管主管部門。
（4）有傷亡人員，要立即撥打“120”請求救助。將受傷人員送到醫院進行救治、並隨即通知受傷人員的父母。
（5）保護好現場，爲堪測現場、確定事故原因提供依據。
（6）安撫職工情緒，維護好公司正常的工作秩序。
3、注意事項
（1）一旦發生房屋倒塌事故，措施要果斷。穩定職工情緒，不能引起不必要的混亂。
（2）如有媒體採訪，必須請示公司領導同意，未經同意，任何單位和個人不得接受採訪，以避免報到失實。
五、緊急事態預案
1、“緊急事態”是指暴力、惡性傷害、嚴重毆打突發事件等。
2、報告程序：
（1）辦公室主任。（2）公司領導。（3）根據需要由主要負責領導確定向相關部門報告。
3、處置措施
（1）公司一旦發生緊急事態，辦公室必須在第一時間報告負責領導，負責領導根據情況決定是否撥打110報警電話或撥打120救護電話。
（2）控制事態發展。
（3）救護救治公司職工。
（4）配合公安幹警制止不法分子，直至抓獲。
（5）保護現場，保存物證。
（6）協助有關部門調查、瞭解事態發生的真實情況。
（7）總結經驗教訓和書面向上級主管部門報告情況。
六、外來人安全管理預案
1、報告程序：
辦公室主任。
2、處置措施
（1）公司每一位職工都有權利和義務，依法、規範對到公司的外來人員嚴格盤查登記，防止有不良意圖者進入公司。
（2）全體職工遇到陌生人或可疑人員應上前詢問，做到防微杜漸。
（3）出現外來人員肇事時，職工應儘可能地穩住肇事人的情緒，機智冷靜地確保公司其他職工和自己的安全，同時設法通知辦公室主任。
（4）辦公室主任根據情況機智、冷靜、果斷處置或撥打110報警。
（5）辦公室人員在到達出事現場後應立即參與解決問題。
（6）在警方到達後，辦公室和公司職工應積極配合警方解決問題。
宿舍突發事件應急預案 篇9
爲切實做好冬季冰雪天氣城區市政設施的冰雪防範應對工作，最大程度減少降雪結冰對廣大市民出行和生產生活造成的不利影響，經處黨委研究，結合我處工作實際，現制定本方案。
一、工作原則
堅持“統一指揮，快速響應，分工協作，預防爲主”的原則，明確責任，做到迅速、積極、有序、高效應對降雪結冰處置工作，優先保證城區橋樑等相關市政設施的正常運轉，控制突發事件擴展，將降雪冰凍帶來的影響減少到最低，確保市政設施及相關附屬設施安全完好，保障市民生產生活正常進行。
二、組織領導
爲加強對除雪應急處置的組織領導，成立南陽市市政管理處冬季除雪除冰領導小組。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設除雪除冰應急辦公室，辦公室設在效能督查科，陳宏滿同志兼任辦公室主任，祝雨、趙豐碩任辦公室副主任。除雪應急辦公室負責除雪應急調度和任務分配工作。一是及時掌握降雪信息，負責上傳下達工作；二是根據降雪預報信息，在中、大雪以上和冰凍災害天氣時啓動本方案；三是負責除雪信息的收集和報送工作。
三、責任與分工
1、對橋樑涵洞作爲重點部位進行監控。效能督查科和橋涵管理所負責對城區我處負責的橋樑和涵洞進行雨雪冰凍的全面監控，及時將信息通報給處除雪除冰辦公室和各責任單位。（責任分工見除雪除冰責任分工詳表）
2、成立排水設施除雪組。排水管理負責人爲責任人，負責市區排水設施災害預防和除雪除冰工作。
3、成立路燈設施應急搶修組。路燈管理所負責人爲責任人，負責降雪天氣的路燈設施災害預防和搶修工作。
4、成立橋涵應急搶修組。橋涵管理所負責人爲責任人，負責降雪天氣的涵洞設施災害預防和搶修工作。同時根據除雪除冰需要調配除雪除冰車輛，要求提前簽訂車輛合同意向，確保車輛及時到位。
5、成立除雪除冰應急機動隊。處屬各單位、各科室全員爲除雪應急機動隊，隨時服從指揮調遣，隨時開展除雪防凍工作。
6、成立除雪材料供應組。處材料供應科科長爲負責人，負責融雪劑、鐵杴、十字鎬、掃帚、交通提示設施等相關除雪除冰材料、工具、應急設備的`調度和供應。
四、情況處置
除雪應急辦公室密切關注氣象部門天氣預報，各單位負責負責人的手機、對講機等通訊工具保持暢通，及時按照除雪除冰工作安排，做好除雪除冰應急處置準備。
1、一級響應。降中雪及大雪以上時，所有人員應保持高度警惕，當地面積雪厚度達到2釐米以上或橋面可能結冰時，各單位按照各自責任分工，第一時間領取融雪劑和除雪工具，第一時間到達各自責任區投入到橋面除雪除冰工作。
2、二級響應。發佈降雪天氣通知，按照下達的除雪任務，各單位要準備好相關融雪劑和除雪工具，並做好除雪動員，隨時待命。
3、機關和各辦公院內也要及時做好除雪除冰工作，確保辦公秩序正常運行。
五、工作要求
1、嚴格服從命令，聽從指揮，保證政令暢通。
2、各責任單位人員在雨雪天氣期間必須及時響應，堅守崗位，嚴禁脫崗。
3、沒有雨雪天氣，任何人不得擅自動用（挪用、損壞）防凍除雪除冰物資和設備。
4、做好信息收集和及時上報工作。
六、獎優罰劣
在除雪任務結束後，處除雪領導小組將對在除雪工作中表現突出的單位和個人進行表彰和獎勵；對在除雪工作中玩忽職守，造成損失和影響的單位和個人，將予以通報批評，直至追究相關責任。
宿舍突發事件應急預案 篇10
爲了更好地防範各類突發事件的發生以及突發事件之後的及時處置，進一步增強應急處置能力，確保住館客人及員工的人身財產安全和賓館的財產安全，維護正常的經營秩序，根據國家有關的法律規定，按照《賓館管理中心突發事件應急預案》，結合賓館實際，特制定本預案。
一、突發事件的分類
1、重大交通事故
2、導致電力、燃氣、供水、計算機網絡、電話總機系統不能正常運行的重大技術事故。
3、集體食物中毒及傳染病的爆發流行等公共衛生事件。
4、火災事故或爆炸。
5、重大刑事、治安、經濟案件。
6、投毒、爆炸、暴力等人爲事件。
7、造成人員傷亡或設備設施和公共財產損失較大的工程施工事故。
8、內部矛盾激化導致的羣體抗議事件。
9、其他對賓館正常運營秩序有較大影響的事故或事件。
二、處理突發事件應當遵循下列原則
1、統一指揮原則。
2、優先處置原則。
3、分級負責與協調一致原則。
4、局部服從全局原則。
三、突發事件應急處理指揮體系
1、賓館成立突發事件處理應急指揮部，指揮部是賓館處理突發事件的決策機構，其任務是對全館各經營部門、後勤保障部門、工程維修部門、職能部門進行統一組織、統一指揮、協調作戰。
2、指揮部下設辦公室，辦公室主任由賓館總經理辦公室主任兼任。工作人員由總辦人員組成，主要職責是傳達指揮部命令，協調各部門的行動，及時掌握事件進展情況，爲指揮部決策提供參考。
四、突發事件應急處理的組織
賓館突發事件應急處理指揮部下設6個小組，各小組按照指揮部的統一指揮，完成分擔的任務。
1、應急搶險組：由安保部、事發部門、工程維修部門組成，並協調有關部門參加。組長由總經理擔任，安保部總監、工程維修部總監任副組長，其任務是對事發現場進行救助，控制事發現場秩序，維護事發現場周圍秩序，負責事發現場警戒，守護重點部位和重要物資。
2、保障組：由賓館副總經理任組長，採供部經理、汽車公司經理、通訊部經理任副組長，組員分別由三個部門業務人員參加，其任務是負責應急指揮的通訊、交通運輸車輛和其它應急物資的保障。
3、宣傳報道組：由賓館黨辦主任任組長，黨辦副主任任副組長，黨辦科室人員爲組員，其任務是統一通報事故及應急處理情況，做好羣衆的宣傳動員工作。
4、善後處理組：由賓館副總經理、副總經理任組長、生活部經理、行政部總監、計財部經理任副組長，其任務是負責事故遇難者的善後處理及財產損失處理。
5、事故調查組：由賓館總經理任組長，人事部總監、安保部總監任副組長，其任務是對事故原因進行調查分析、認定，並向賓館管理中心、國管局等上級單位提出事故調查報告。
五、突發事件的信息報送
1、突發事件發生後，事發現場的值班員或現場工作人員應立即向安保部及事發部門值班經理報告。
2、安保部接到報告後，立即通知總辦值班員和安保部總監、巡邏警衛人員。
3、總辦值班員接到報告後立即通知帶班總經理和電話總機房。
4、總機房通知各賓館領導，各部門經理到事發現場。
5、總辦主任將突發事件基本情況迅速向賓館管理中心及其他上級機關報告。
6、指揮部成員到現場後，由當時最高指揮員決定啓動應急處理預案，各專業組迅速到位開展工作。
7、對突發事件發生後隱瞞不報、謊報或拖延報告的，賓館將查明責任，嚴肅追究有關責任人的責任。
六、突發事件處理預案的保障
1、突發事件的各種應急保障應本着急事急辦、特事特辦的原則處理，優先保障處理突發事件所需的各項資金和物資。
2、人力資源部根據突發事件的具體情況主動協調各部門，合理調配人員，優先保障一線應急所需，適當保留部分機動人員。
3、人力資源部要把突發事件應急處理作爲人力資源培訓、考覈的一項重要內容，並作爲崗位職責內容之一編入崗位說明書，責任到人。
4、應急處理預案的演練，由賓館安全生產委員會負責統一組織，總經理辦公室、人力資源部、安保部配合進行。每年定期組織模擬演練，承接重大接待任務時亦應進行演練。
宿舍突發事件應急預案 篇11
一、應急預案的任務和目標
1、更好地適應法律和經濟活動的要求；給員工的工作和施工場區提供更好更安全的環境；保證各種應急物資處於良好的備戰狀態；指導應急行動按計劃有序地進行；有效地避免或降低人員傷亡和財產損失；幫助實現應急行動的快速、有序、高效；充分體現應急救援的“應急精神”。
2、本預案依據電力行業有關標準，並按照《國家電網公司重特大生產安全事故預防與應急處理暫行規定》，結合《石家莊供電公司基建現場突發事件應急處理預案》要求，制定本項目應急預案。
二、適用範圍
本預案適用於ag亞遊集團平臺
110KV變電站新建工程
施工現場處理和應對工程建設中各類觸電事故。
三、預案的啓動
施工現場由於發生觸電事故而造成的人員傷亡等事件時，可啓動本預案。
四、觸電事故應急救援組織機構及職責
1、組織機構
現場項目部成立針對ag亞遊集團平臺
110KV變電站新建工程相應的觸電事故應急救援領導小組。
組長
副組長：
義務消防員：
成員：
施工現場應急救援小組的日常辦事機構爲施工現場工程項目部。
2、各崗位的職能及職責
1）應急救援領導小組組長的職責：
a、分析緊急狀態和確定相應報警級別，根據相關危險類型、潛在後果、現有資源和控制緊急情況的行動類型；
b、指揮、協調應急行動；
c、與企業外應急人員、部門、組織和機構進行聯絡；
d、應急組織的啓動；
e、應急評估、確定升高或降低應急警報級別；
f、決定應急撤離；
2)應急救援領導小組副組長的職責：
a、協助應急救援領導小組組長和指揮應急操作任務；
b、嚮應急組長提出應採取的減緩事故後果行動的應急對策和建議；
c、協調、組織和獲取應急所需的其它資源、設備以支援現場的應急操作；
d、定期檢查各常設應急物資和應急準備狀態；
3)現場安全員的職責：
a、根據工程項目生產的特點，施工場區用電情況，按照已確定的各種可能發生的觸電事故應急內容，制訂培訓和演練計劃；
b、按照應急預案和項目部的計劃安排，按時按計劃組織各應急隊伍進行各種觸電應急技能的學習和培訓，適時組織各應急隊伍進行應急技能的演練；
c、協助組織施工場區內的各類應急隊伍，建立各項應急機制；
d、通過培訓和演練，及時修正應急的不足和缺陷，逐步完善各項目部的項目應急實施機制，培訓演練內容和措施；
4）倉庫保管員的職責：
a、制訂施工場區應急物資資源的儲備計劃，按已制訂的項目施工場區的應急物資儲備計劃、檢查、監督、落實應急物資的儲備數量，收集和建立擋案並歸檔；
b、定期檢查、監督、落實應急物資的到位和變更情況；
c、定期檢查、監督、落實過期應急物資的更新和達標狀態；
d、應急預案啓動後，按應急總指揮的部署，有效地組織應急物資資源，及時對事故現場進行應急救援。
5）施工工長的職責：
a、制訂施工場區的應急行動人力配備計劃；
b、按已制定的項目施工場區應急行動人力配備計劃，建立和配置應急救援小組；
c、定期檢查、監督、落實各應急救援小組的人員變更，數量到位狀態；
d、應急預案啓動後，按應急總指揮的部署，有效地組織應急人力資源，及時對事故現場進行應急救援。
6）技術員的職責：
a、根據現場的施工內容及特點，制訂其可能出現而必須運用建築工程技術解決的應急方案，整理歸檔，爲事故現場提供有效的工程技術服務做好技術儲備；
b、應急預案啓動後，根據事故現場的特點，及時嚮應急總指揮提供科學的工程技術方案和技術支持，有效地指導應急行動中的工程技術工作。
7）現場應急保衛的職責：
a、應急預案啓動後，按應急總指揮的部署，組織事故現場的保衛工作，必要時負責組織場區內、外的人員疏散工作。
b、保護現場。
8）現場電工的職責：
a、根據現場的實際情況定期檢查、監督、落實現場施工用電的安全狀況。
b、應急預案啓動後負責現場事故點的電源的切斷。
c、應急預案啓動救援過程中負責各種救援方案的臨時電源接引。
9）質檢員的職責：
a、負責救援車輛的調派和接引工作。
b、負責救援車輛通道的疏通。
五、觸電事故的應急處理
觸電應急響應按照先保人身安全，後保護設備的優先順序進行，使損失和影響減到最小。具體細則如下：
1、首先查明險情：確定觸電者的電源是高壓電還是低壓電？觸電電源是否被切斷？是否還有發生觸電的可能和危險物？提出救護方案；商定搶救方案。對低壓觸電事故的處理，採取邊搶救邊彙報的處理方式。對高壓觸電事故採取邊準備邊彙報的處理方式。
2、把出事地點附近的作業人員疏散到安全地帶，並進行警戒不準閒人靠近，對外注意禮貌用語。
3、電工負責快速使觸電者脫離低壓電氣線路的電源。其方法：
如果事故離電源開關較近，應立即切斷電源開關；如果事故離電源開關太遠，不即立即斷開，救護人員可用乾燥的衣服、手套、繩索、木板、木棒等、絕緣杆等絕緣物作爲工具，拉開觸電者或挑開電源線使之脫離電源；如果觸電者因抽筋而緊握電線，可用乾燥的木柄斧、膠把鉗等工具切斷電線；或用幹木板、幹膠木板等絕緣物插入觸電者身下，以隔斷電流。
4、脫離電源後的救護。觸電者脫離電源後，應儘量在現場救護，先救後搬；搬運中也要注意觸電者的變化，按傷勢輕重採取不同的救護方法。
六、應急保障
1、應急行動的資源配置
1）醫療器材：急救箱1個；
2）搶救工具：絕緣手套、絕緣膠鞋及施工現場常備工具；
3）照明器材：手電筒、燈具；
4）通訊器材：對講機、手機
5）交通工具：工地配備車輛一部；
2、應急報警機制
應急報警機制由應急上報機制、內部應急報警機制、外部應急報警機制和彙報程序四部分組成。形式爲由下而上、由內到外，形成有序的網絡應急報警機制
1)應急上報機制
任何人員發現有人觸電後，第一時間報告施工現場應急小組施負責人，應急小組負責人應根據現場情況立即啓動現場應急預案，展開搶救工作並立刻向公司應急救援小組彙報，由公司應急小組總指揮決定是否啓動公司應急預案。
2)內部應急報警機制
應急預案啓動後，二、三級應急組織啓動，公司辦公室通知應急救援小組的相關人員進入應急狀態，二、三級應急組織進入應急預案及應急計劃實施狀態。
3)外部應急報警機制
內部報警機制啓動的同時，按應急總指揮的部署，立即啓動外部應急報警機制，向已經確定的施工場區周圍社會公共救援機構報警。
4)彙報程序
按地方政府的事故上報規定和行業事故上報制度，依照程序向上級相關主管部門上彙報。
3、通訊聯絡
1、公司生產安全事故應急救援領導小組成員名單
序號
姓名
職務
聯繫電話
劇英利
總經理
朱映紅
書記
王瑞辰
副經理
郭英民
副經理
喬榮錄
副總工程師
劉寶利
安全質量部長
2、現場應急救援人員名單：
序號
姓名
職務
電話
馬琳
項目經理
耿青法
專職安全員
牛雄偉
安全員
蘇徵兵
工長
蘇徵兵
技術員
馬立峯
質檢員
電工
保管員
物資供應
七、應急預案實施終止後的恢復工作
應急預案實施終止後，應採取有效措施防止事故擴大，保護事故現場，需要移動現場物品時，應當做出標記和書面記錄，妥善保管有關物證，並按照國家和公司有關規定及時向有關部門進行事故報告。
對事故過程中造成的人員傷亡和財物損失做收集統計、歸納、形成文件，爲進一步處理事故的工作提供資料。
對應急預案在事故發生實施的全過程，認真科學地作出總結，完善預案中的不足和缺陷，爲今後的預案建立、制訂提供經驗和完善的依據。
因突發事件造成事故的，事故調查和處理的具體辦法按國家和國家電網公司的有關規定執行。查清事故原因和分清的基礎上，按規定對有關責任人進行處理。
八、觸電事故的調查處理及改進措施
1、事故發生後，保護好現場。積極配合公司進行調查、分析，寫出《事故調查報告》。
2、事故調查處理後，公司及事故單位應及時組織相關部門共同研究事故發生原因，分析事故發展過程，吸取事故教訓，提出具體措施，防止類似事故的再次發生，並執行《糾正措施控制程序》。
3、項目部在及時總結事故應急工作的經驗教訓的基礎上，進一步完善應急預案。
九、應急預案流程圖（見附圖）
石家莊電業局基建科
石家莊供電公司
石家莊供電公司基建科
附圖
應急準備和應急響應流程圖
非工作時間
工作時間
報告人（項目部）
報告人（項目部）
外部救援
消防119
救護120
交通122
匪警110
項目部
值班電話
公司辦公室
公司工程部
公司質量安全部
事故現場
應急情況（事故）響應報告
指示
應急響應
確認
副經理
處理結果
程序修改維護
程序響應
呈報報告書（上級主管部門）
總經理
宿舍突發事件應急預案 篇12
一、預防措施
1.由明喆物管秩序部24小時值班，對全院、尤其是重點部位進行安全巡查守護，最大限度地防止暴力傷醫事件的發生。
2.建立安全監控中心，在院區、樓內公共部位、醫辦室、護理站等各重點部位安裝監控攝像頭。
3.加強警醫聯動機制建設，在院內設置警務室。醫院與承德市公安局、高新區公安分局等部門保持緊密聯繫，堅決打擊涉醫違法案件，加大懲處力度，建立“警醫聯動、聯防聯控”的長效機制。
4.由明喆物管派專人定期對各職能科室醫護人員進行治安相關知識培訓。
5.嚴格遵守各項診療規範，加強自身管理，提高醫療服務水平和服務質量。
6.設置患方接待場所和專門負責人員，接受患方諮詢和投訴，第一時間消除隱患。
7.當出現醫療糾紛風險苗頭時，科室應及時組織專家討論，並上報相關部門備案，及時給予處理。
8.健全醫務人員違規行爲和責任追究制度、醫療質量監控和評價制度、醫患溝通制度等相關醫療糾紛預防與處理制度。
二、醫療糾紛事件定義
1.在醫療機構內尋釁滋事的；
2.醫鬧分子趁機打、砸、搶等故意損壞公共財物的；
3.侮辱、威脅、恐嚇、毆打醫務人員的；
4.非法限制醫務人員人身自由，有明顯暴力傷醫傾向或已對醫護及相關工作人員造成人身、精神傷害的；
5.佔據辦公、診療場所、搶奪醫療文書或醫療物品，擾亂醫療機構秩序的；
6.在醫療機構內設靈堂、堵塞醫院綠色通道及交通主幹道的.；
7.患者在醫院內死亡後不按規定將屍體移放到太平間的；
8.其他擾亂醫療機構秩序的惡意行爲。
三、醫療糾紛事件處置程序
（一）上報程序
1.當出現重大醫患糾紛事件的情形或苗頭時，當事科室人員應立即撥打電話向中控室報警，如情況緊急向警務室報警；同時科室人員應上報科室負責人及醫患關係辦公室，夜間及節假日報總值班並由總值班聯繫醫患辦公室。醫患辦人員到達現場做先期處理工作，並上報主管院領導。安保人員接到報警後及時到達現場。
2.警務室或中控室接警人員接到報警後應及時報告南院區後勤保障處田弘鑫，按程序上報應急處理工作領導小組，啓動重大醫療糾紛事件應急預案。
（二）處置程序
1.中控室或警務室接到醫療糾紛的報警後，要立即聯繫明喆物管秩序部，安保人員5分鐘之內到達現場，積極採取有效措施平息事態，同時制止各種過激行爲，保護醫護人員人身安全及醫院公共財產不受損失，並及時通報轄區派出所。
2.醫患辦人員到達現場後告知患者或其家屬有關醫療糾紛處置的具體辦法和程序；患者或家屬需要協商的，應告知其推舉不超過3名代表參加協商並出具委託書。
3.患者在院內死亡的應按規定將屍體移放至太平間；死者家屬對死因有異議的可依據相關程序組織屍檢。
四、應急處理工作領導小組
組長：
副組長：
宿舍突發事件應急預案 篇13
預案綜述：
爲使突發事件應急處理及善後事項環節有條不紊，快而不亂的進行，最大程度降低突發事件造成的損失和影響，維護公司正常的生產經營秩序和企業穩定，保護公司的合法利益，故對突發事件應急處理提出預案，組織應對措施內容，其中包括事件危害程度評估、處理進度管理，事後賞罰環節及評估效果，具體處理流程如下：
1.事件應急準備
1.1.實施前人員方案准備
應急措施實施準備階段，首先需要人員配備以及擬定突發事件處理方案，具體有：
成立突發事件處置工作領導小組，由公司董事長擔任組長，總經理、董事會祕書任副組長，成員由公司其他高級管理人員及相關職能部門負責人組成；
小組擬定突發事件處理方案；1.2.實施前情況預計以及材料準備
實施前準備階段首先了解可能引發突發事件的各種因素，對其可能產生的危害程度進行評估：
向公司各部門和人員採集信息、向上彙報情況，應當做到及時、客觀、真實，不得遲報、謊報、瞞報、漏報。
對事件涉及人員的信息進行分析及調查，確定起始時間、影響範圍以及應採取的措施等；
1.3.實施時間、進度計劃
根據擬定的處理方案，做到及時提示、提前控制，將事態控制在萌芽狀1態中（此處將制定表格填寫）；
做出實施進度計劃，根據計劃實施（此處將制定表格填寫）。在實施過程中遇到問題，出現耽誤進程情況則需要做後續總結補充。
2.事件應急措施實施階段
2.1.公司對內應實行的措施
徹底瞭解公司的財務狀況，必要時聘請中介機構進行審計或評估；對相關責任人員進行談話及控制；
對公司董事、監事及高管人員涉及重大違規甚至違法行爲，應協助公安部門做好案件的查處工作；
2.2.公司經營活動管理
加強投資者關係管理，積極應對投資者諮詢、來訪及調查；
暫時停止公司與本次事件相關的重大投資等經營活動；
對於公司經營虧損或面臨退市，積極與各相關部門或機構進行溝通，尋找切實可行的解決方案；
3.事件應急處理後恢復階段
3.1.工作及運營恢復準備
應急領導小組應儘快消除突發事件的影響，恢復正常工作狀態。同時應分析和總結經驗；
對突發事件的起因、性質、影響、責任、經驗教訓和恢復重建等問題進行調查評估，評估突發事件處理的效果；
3.2.善後事項
應急領導小組擬定關於善後事項的處理意見，包括遭受損失情況以及恢復經營的建議和意見，由公司董事會或股東大會批准後執行。3.3.事後管理問題的`完善
突發事件處理過程中，涉及到的相關人員要恪守保密原則，有關突發事件處理工作中的情況，不得隨意泄露；要忠實履行職責，牢固樹立全局觀念，堅決服從公司統一安排，不得損害公司利益及形象；
公司各部門應當根據突發事件的變化和實施中發現的問題，及時修訂部門的管理章程，充實內容，提高實施的科學性；
4.事後賞罰環節
對突發事件應急管理工作中做出突出貢獻的先進部門和個人，公司給予表彰和獎勵；
對遲報、謊報、瞞報和漏報突發事件重要情況或者應急管理工作中有其他失職、瀆職行爲的，公司將對有關責任人給予處分；構成犯罪的，依法移交司法機關處理；
5.事件處理細節總結
對此次事件處理的進度、存在問題、經驗等進行總結並提交總結報告；
宿舍突發事件應急預案 篇14
爲了規範對突發事件的處置，加強有關人員對突發事件的處理能力，特制定突發事件應急處置方案。
一、方案要求
1、及時發現
2、視情況報告或報警
3、組織力量搶救傷員或滅火
4、保護現場
5、協同相關職能部門處置
6、擬寫書面材料（事情經過）報公司
二、處理原則
1、 保護人員安全第一，控制事態發展。
2、重大情況，第一時間向公安、消防、醫療機關報警，並報公司領導。
3、如有人員傷害，第一時間送醫院治療。
4、快速反應，保護現場。
5、保護及尋找現場目擊證人。
6、到現場後協助工作，協調處理。
7、隔離事發現場，減少影響度。
8、重大事件及時發佈有關信息，安撫人心。
9、根據實際情況，靈活決斷處置。
10、形成書面總結，如能拍攝現場照片，應留照保存。
11、通過日常培訓、演練，提高人員應變能力。
宿舍突發事件應急預案 篇15
第一章總則
第一條爲有效預防、及時控制和正確處置各類藥品（含醫療器械，下同）突發事件，保障公衆的身體健康和生命安全，根據《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國藥品管理法實施條例》、省政府《突發公共事件總體預案》、國家食品藥品監督管理局《藥品和醫療器械突發性羣體不良事件應急預案》、省食品藥品監督管理局《山東省藥品安全突發事件應急預案》（魯食藥監發[20__]51號）、市食品藥品監督管理局《關於發佈臨沂市藥品安全突發事件應急預案（試行）的通知》（臨食藥監[20__]6號）等法律法規和文件精神，制定本預案。
第二條本預案適用於##縣行政區域內突然發生，造成或可能造成人體健康嚴重損害的藥品安全事件應急處理工作。
第三條藥品安全突發事件（以下簡稱突發事件）是指突然發生、對社會公衆健康造成或可能造成嚴重損害的重大藥品質量事件、羣體性藥害事件、嚴重藥品不良反應事件、重大製售假劣藥品事件及其他嚴重影響公衆健康的突發藥品安全事件。
第四條根據藥品突發事件的性質、危害程度、涉及範圍，可能或已經對社會造成的不良影響，將突發事件分爲三個等級。
一級：重大突發事件。指突發事件在全省範圍影響大、波及範圍廣、蔓延勢頭緊急，已經發生一人以上死亡、或者三人以上重傷、或者致人嚴重殘疾、或者十人以上輕傷或者其他特別嚴重後果的事件。
二級：較大突發事件。指突發事件在市或縣（區）轄區內範圍影響擴大，蔓延勢頭有升級趨勢，已經導致一人重傷、或者五人以上輕傷或者其他嚴重後果的事件。
三級：一般突發事件。指突發事件在一定區域內造成較大影響，危害較爲嚴重，具有較爲明顯的蔓延勢頭，已經導致一人以上、五人以下輕傷或其他嚴重後果的藥品安全事件。
第五條藥品安全突發事件應急工作，應堅持以人爲本和預防爲主、常備不懈的方針，貫徹統一領導、分級負責、快速反應、依法處理的原則。
第二章組織機構與職責
第六條縣食品藥品監督管理局成立由局長任組長、各副局長爲副組長、相關科室負責人爲成員的藥品突發事件應急工作領導小組（以下簡稱領導小組，成員名單附後），負責全縣藥品突發事件應急處理的領導指揮、協調和決策工作。
領導小組下設辦公室，負責突發事件的組織協調和處理日常工作，包括收集、分析和綜合有關藥品安全檢測信息，提出預警建議。辦公室設在縣局市場監督科，辦公室主任由史柯副局長兼任。
第七條領導小組辦公室下設綜合、督導和後勤保障三個工作組。
（一）綜合組：以市場監督科人員爲主，辦公室（法規科）、食品科人員參加，吳興霞科長任組長。主要職責是組織、協調和實施突發事件應急工作預案；突發事件發生時，組織協調相關部門聯動和配合；建立突發事件處理責任制和責任追究制，對有關責任人提出處理意見；組織撰寫總結報告；及時與新聞媒體聯繫，通報或發佈有關情況。
（二）督導組：以稽查科人員爲主，市場監督科、食品科、藥檢科人員參加，楊德方科長任組長。主要職責是深入現場，調查取證、收集突發事件第一手信息資料，根據事件的勢態，必要時依法採取行政強制措施，向領導小組辦公室報告現場情況，提出相關的措施建議，根據領導小組決定迅速採取有效措施控制事態蔓延。
（三）後勤保障組：以辦公室人員爲主，財務科人員參加，陳杰主任任組長。主要職責是車輛、物資、經費保障等後勤服務工作。
第三章突發事件的報告
第九條任何單位和個人有權及時向各級食品藥品監督管理部門報告藥品安全突發事件。藥品安全突發事件的發生單位負有及時向有關部門報告藥品突發事件的義務。
第十條市、縣（區）食品藥品監督管理部門應當建立健全由藥品行政監督、技術監督、社會監督共同組成的舉報投訴和信息報告網絡（信息報告網絡可以現有的藥品監督網絡爲基礎調整充實），確保信息暢通、報告及時、準確無誤。
第十一條市、縣（區）食品藥品監督管理部門、藥檢機構在獲悉有關突發事件信息時，應立即向同級領導小組辦公室報告，重大突發事件信息須在2小時內上報，不得瞞報、緩報、謊報。
第十二條各縣級食品藥品監督管理部門在接到轄區內藥品突發事件的信息或報告後，應立即進行情況調查、分析和彙總，在規定時間內報市局領導小組辦公室，重大藥品安全突發事件可越級上報。
第十三條根據突發事件的發展勢態，報告分爲初次報告、動態報告和總結報告。
初次報告內容：事件發生的時間、地點、涉及人數、潛在影響、發展趨勢分析、擬採取的措施等。
動態報告內容：事件的發展、變化以及採取的應對或處理措施。
總結報告內容：主要包括事件的因果分析和應對措施的探討，對今後類似事件的防範建議等。
第十四條縣級食品藥品監督管理部門在接到突發事件信息報告後，1小時內向市級食品藥品監督管理部門初次報告，同時報告同級人民政府；市級食品藥品監督管理部門接到報告經覈實情況後，根據突發事件的性質，在2小時內初次報告省食品藥品監督管理局並同時報市政府。
第四章應急預案的設定與啓動
第十五條藥品安全事件發生後，按照突發事件的性質和等級分別採取以下三套應急預案進行處置。
第一套預案：發生一級藥品安全突發事件時啓動。
1、接到突發事件報告後，縣局領導小組及辦公室應立即進入應急狀態，儘快趕赴現場，對報告的內容進行覈實，同時報告縣政府和市食品藥品監督管理局。經確認後報請上級食品藥品監督管理部門下達啓動命令。
2、到達現場後應立即組織、協調有關部門開展以下工作：採取緊急措施，控制事態發展；協助醫療衛生部門，開展傷員救治工作；查明事件原因，依法提取有效證據；對有證據證明可能危害人體健康的藥品及其有關證據材料採取查封、扣押等行政強制措施，對質量可疑的藥品進行抽樣送檢；對已流入社會的有毒有害物品要立即採取緊急控制措施，對源頭和流通、使用渠道進行全面監控。必要時會同公安、衛生等有關部門，迅速組織協調有關單位採取緊急控制措施，以控制突發事件的進一步發展。
3、現場處理工作實行動態報告制度，即每4個小時向市局應急工作領導小組和當地政府報告一次突發事件的應急工作情況，以便及時採取有效措施，控制事態發展。市局同時將情況報告省局。
4、縣食品藥品監督管理局要保持領導在崗、車輛備勤、通訊暢通，所有人員服從統一調度、指揮。
5、縣食品藥品監督管理局及有關單位，要加強應急值班，設專門值班室，安排雙人24小時接聽值班電話，做好記錄。值班人員中必須有領導小組辦公室成員一名，工作日外須有一名局領導帶班且值班人員必須是中層以上幹部。
6、加強與新聞媒體的溝通，及時向媒體發佈突發事件的動態，公正輿論，穩定人心，消除恐慌。
7、加強後勤保障工作，各級有關單位要保障交通工具及其他所需物品的及時提供。
第二套預案：發生二級藥品安全突發事件時啓動。
1、接到突發事件報告後，縣局領導小組及辦公室應立即進入應急狀態，對報告內容進行覈實，確認後下達命令，派出督導組立即啓動相應的應急預案，在第一時間內趕到現場。
2、到達現場後應立即組織開展以下工作：採取緊急措施，控制事態發展；協助醫療衛生部門，開展傷員救治工作；查明事件原因，依法提取有效證據；對有證據證明可能危害人體健康的藥品及其有關證據材料採取查封、扣押等行政強制措施，對質量可疑的藥品進行抽樣送檢；對已流入社會的有毒有害物品要立即採取緊急控制措施，對源頭和流通、使用渠道進行全面監控。必要時會同公安、衛生等有關部門，迅速組織協調有關單位採取緊急控制措施，以控制突發事件的進一步發展。
3、現場處理工作實行動態報告制度，即每8小時向市局和當地政府報告一次突發事件的應急工作情況，以便及時採取有效措施，控制事態的發展。
4、縣食品藥品監督管理局有關人員都要服從統一調度，開通通訊工具，保持通訊暢通。
5、縣食品藥品監督管理局要加強應急值班制度，設專門值班室，安排雙人24小時接聽值班電話，並做好記錄。值班人員中必須有領導小組辦公室成員一名，工作日外須由一名局領導帶班且值班人員必須是中層以上幹部。
6、加強與新聞媒體的溝通，及時與新聞媒體聯繫，通報有關情況，穩定勢態。
7、其它應對措施。
第三套預案：發生三級藥品安全突發事件時啓動。
1、接到突發事件報告後，縣局領導小組辦公室應立即進入應急狀態，暢通應急通訊聯絡系統，及時調度並分析、彙總應急工作情況，向領導小組報告。
2、立即啓動相應的應急預案，派工作組於2小時內趕赴現場，迅速組織開展突發事件的調查及現場處理工作。每24小時向市局報告一次突發事件的應急工作情況，以便及時採取有效措施，控制事態的發展。
3、縣食品藥品監督管理局的有關人員都要開通通訊工具，保持通訊暢通。
4、加強應急值班制度，設專門值班室，安排雙人24小時接聽值班電話，並做好記錄，及時向領導彙報。
5、與有關部門協作開展應急工作。領導小組辦公室主動與有關政府部門聯繫，溝通情況，通報信息，協調工作。
6、聯繫新聞媒體或通過網站，發佈有關突發事件信息以及採取的應對措施。
7、其它應對措施。
第十六條啓動第一套預案由省局領導小組組長下達指令；啓動第二套預案由市局領導小組組長下達指令；啓動第三套預案由縣級局領導小組組長下達指令。啓動第一套預案時，應同時報告省政府。啓動第二套預案時，應同時報告市政府。啓動第三套預案時，應同時報告縣（區）政府。
第五章後期處置
第十七條突發事件得到有效控制或消除後，縣局須在2小時內向市局和當地政府報告，市局須在2小時內向省局和市政府報告，並在2日內將初步總結報告報省局領導小組辦公室。
第十八條藥品和醫療器械生產企業、經營企業、醫療機構違反《藥品管理法》、《醫療器械監督管理條例》等有關法律法規，給使用者造成損害的，應依法承擔賠償責任。
第十九條突發事件發生後，有關單位或人員未按照本規定履行職責或行動遲緩、失職、瀆職而造成損失或不良影響的，有關部門應依照黨紀、政紀給予紀律處分或行政處分；對錶現突出並做出貢獻的予以表彰獎勵。
第六章附則
第二十條本預案自發布之日起實施。
第二十一條本預案由臨沂市食品藥品監督管理局負責解釋。
宿舍突發事件應急預案 篇16
爲切實履行市場監管職責，做好“五一”長假期間的市場安全和人員安全工作，確保遇到重大突發事件時反應迅速，特制定如下應急預案：
一、 本預案所稱突發事件，係指涉及
1、市場安全與穩定；
2、重大疫情、災情；
3、重大臨時性市場監管任務；
4、本系統人員穩定；
5、其它與本系統職能有關的`重要任務等方面內容。
二、 在整個“五一”長假期間，全體人員“放假不放人”，並隨時保障聯繫暢通，一旦發生上述突發事項，全體人員都要無條件服從安排，不得延誤。
三、 爲確保工作到位，成立領導組和應急小分隊：
組 長：潘京宜
副組長：趙東坡 胡來虎 陳雲毅 高建中 焦平義
成 員：各股長、所長
應急小分隊：孫學龍（隊長）馬恩科 王晉予 劉康敏 陳建國
宿舍突發事件應急預案 篇17
1.總則
1.1編制目的爲預防和妥善處理公司、項目部發生村民阻工現象等羣體性突發事件，維護公司項目部正常開展施工秩序和社會和諧穩定，特制定本預案。
1.2本預案根據上級有關信訪工作條例和處置羣體性突發事件應急管理辦法等相關規定編制。
1.3工作原則
處理村民阻工羣體性突發事件的總體要求是：發現的早，化解的了；控制的好，處置的好。遵循以下基本原則：
1.3.1統一領導，分級負責。按“誰主管，誰負責”的原則，落實崗位責任制，由項目部直接指揮，負責問題的應急和妥善解決。
1.3.2“預防爲主，防範未然”。堅持預防爲主的工作方針，正確處理改革、發展和穩定的關係，充分考慮羣衆的利益，取得羣衆的理解與支持，從源頭上防止涉及羣衆切身利益的事件的發生。建立健全穩定預警工作機制，做到早發現、早解決，將事態控制在萌芽階段，及時消除誘發大規模事件的發生的各種因素。
1.3.3依法處置、防止激化。注意工作方法和策略，綜合運用法律、經濟、行政等手段，加強宣傳、協商、調解等的處置方法。以說服教育爲主，引導羣衆以理性、合法方式表達利益的訴求，解決矛盾，防止事態擴大。
1.3.4快速反應、相互配合，在羣衆性阻工現象發生後及時啓動應急預案，嚴格落實應急處置責任制，公司本部、項目部及時給予配合和支持，相互協作，同時確保信息的收集與情況報告和現狀處置等各環節緊密銜接，在最短時間內控制事態，對發生暴力行爲，嚴重損害社會治安、危害公共安全的惡劣事件，要用時果斷採取措施，堅決制止違法行爲，儘快平息事態。
1.3.5加強教育，正確引導。要將法制的宣傳教育、疏導工作，貫穿事件的整個過程，教育羣衆遵守法律法規，依法維護自身合法權益，通過正當渠道和方式反映問題。
2組織機構與職責
2.1成立“工程項目部”羣體性村民阻工事件應急領導小組。
組長：項目部經理。
副組長：項目部副經理、綜合辦主任。
成員：項目部管理人員、各專業班組長。
2.2應急領導小組主要職責：
2.2.1統一領導、指揮、協調。
2.2.2決定處置的.決策和應對措施。
2.2.3協調相關人員組織實施。
2.2.4決定啓動和終止預案。
2.2.5收集、整理、上報信息。
2.2.6對預和處置羣體性村民阻工突發事件工作中，因工作失職或其他原因造成嚴重後果的責任人員，將依法究其責任。
3.現場處置
3.1凡出現涉及村民阻工突發性事件的苗頭或尚在醞釀過程中的，由項目部綜合辦負責人直接出面做好化解、疏導工作，聽取羣衆的意見和要求，能夠解決的，答覆要明確；不能解決的，要說明原因，講清道理，做好思想教育和宣傳工作，化解矛盾，避免事態擴大，同時將情況及時報告到公司中相關部門，並準備好處置預案。
3.2凡涉及到項目部施工班組，項目部在接到通知後應立即到達現場指揮和協調，並做相應處置；按事態的發展，及時向公安部門報警，爭取得到迅速有力的支持，做好配合工作。
3.3儘快控制事態的發展
3.3.1負責現場處置工作的項目部負責人，應誠懇聽取村民代表的意見和要求，面對面地做好羣衆工作，對村民提出的要求，符合法律法規及公司相關管理制度的，當場表明解決問題的態度。
3.3.2無法當場明確表示的，項目部與公司本部相關部門限期研究決定。
3.3.3對確因工作決策失誤或工作不力而造成的村民利益受到侵害的，公開承認失誤，儘快予以糾正。
3.3.4對村民羣衆提出的不合理要求，要講清道理，細心細緻做好政策解釋和說服教育，穩定村民情緒，及時疏導化解矛盾和衝突，控制事態發展。
3.3.4查明煽動村民鬧事的帶頭人，現場處置的領導要親自與其談話，表明態度，進行思想和法制宣傳教育，對散佈謠言的，積極處聯公安部門，由公安部門依法給予訓誡，做好收集證據工作，爲事後處理做準備。
4.善後工作
村民等羣衆性突發事件平息後，對已經承諾解決的問題，必須解決到位，不得搞虛假承諾或久拖不決；對法律法規和政策有明確規定而沒有落實到位的，加強督辦；對村民羣衆因不瞭解有關規定而存在的誤解，要說明真相，深入細緻做好思想工作。堅決避免違背承諾、失信而重新引發事件。
5.防範預警
5.1定期開展不穩定因素的排查、調解處理，及時發現和掌握事件的苗頭性、傾向性問題，嚴格控制責任制，全力化解，切實將不穩定因素解決在項目部；高度重視村民等反映的強烈的問題、焦點，認真聽取意見，並依法處置問題。
5.2對存在不穩定因素方面要落實項目部責任人，提出及時化解、消除隱患的工作要求，加強監督，切實做到責任不落實不放過，工作不到位不放過，隱患不排除不放過，限期解決問題，消除隱患。
5.3對不穩定因素進行定期分析，研究處置對策，制定有針對性和處置預案，做到預防在先，防止和減少村民等羣衆性突發事件的發生。