校長辦公室開學工作計劃

【篇一】

一、主要工作及其基本思路

1、圍繞學校創建“省四高中”工作，開展好相應的協調、服務。重點是負責組織全校性和其他重要性會議，如安排好學校校務會議、行政會議、學校教職工大會、黨員大會等會議，做好教學工作會議、學校創建等有關材料起草準備及會議有關材料的彙編和記錄工作。

2、在學校內部管理體制改革等工作中，結合實際情況，發揮參謀助手作用，爲領導決策服務。

3、以良好的素質來發揮聯繫內外的作用，做好來電、來信、來訪的處理和接待工作。本學期擬訂並落實學校的接待制度。

4、與時俱進，進一步做好信息工作。**年的信息工作，要強化行政時效性意識，着重做好信息收集與上報工作，圍繞學校重點工作，以信息爲載體，反應學校實力，展示亮點，營造氛圍。

5、完善和加強公文處理工作，文件及時分類和歸檔，對一些重要的文件實行文件傳閱制度，及時收發處理各種資訊，保持信息渠道的暢通。

6、強化現代辦公手段的使用觀念，進一步完善、推廣校內信息發佈網絡化，提高工作效率。

7、完成學校《暨**苑》的編訂與印刷工作，協助教導處、學生處等部門，及時宣傳我校的教育改革動態、成果，尤其是倍受矚目的我校實施創建省四高中過程中所取得的教育教學成果，辦好宣傳欄;記載和保存學校各方面大的活動和重要事項的資料，做好大事記。

8、加強檔案室建設工作力度。認真做好人事檔案工作。規範檔案管理程序。完善充實檔案室網頁，提高檔案的網絡查詢利用率。

9、團結進取，努力提高校園信息化建設水平。

10、進一步理順關係，完善機制，建立目標考覈責任制等規章制度，加強過程管理，在做好服務於學校教學工作和其他重點工作的基礎上，努力開創工作新局面。

1、強化責任制，各項主要工作任務到人、責任到人，加強溝通，分工協作。

二、指導思想

堅持以人爲本的工作理念，深入領會和貫徹學校工作思路，堅持管理、服務與效能相統一原則，追求“想幹事、能幹事、會幹事、能幹成事”的辦公室形象，發揮迎難而上、敢打硬仗、求真務實、團結拼搏精神，立足校辦職責，積極開展工作。

【篇二】

一、指導思想：

以“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，牢固樹立爲學校服務意識，服務學生、服務家長、服務教師、服務領導。以教育教學工作爲中心，堅持實事求是、辦事公道、嚴守機密的原則，牢記“路在腳下”的校訓，樹立以人爲本的理念，勤奮工作，創新思維，規範管理。在黨支部、校長室的直接領導下、在全校教職工的支持和配合下，發揮校長辦公室的執行職能、參謀職能、協調職能和服務職能，有計劃、有條理、高效益的開展工作，爲學校的各項工作“安全、優質、滿意”而努力工作。

二、工作目標：

努力改進工作方法，不斷提高辦事效率，加強制度建設，創新工作舉措，協助達成學校工作總目標，確保學校工作的政令暢通。嚴格履行部門職責，統籌安排，全面、細緻地完成好黨務工作人事工作、宣傳工作、會務工作、職評工作和年度考覈工作等，及時、規範高效地完成領導交派的各項任務，努力把辦公室建成服務一流、運轉高效、內強素質、外樹形象的窗口部門。

三、主要工作：

(一)常規工作，確保規範和諧運轉

1.辦文辦會。及時做好各類文件的收發、簽發和送閱工作，做好學校文件的登記工作。負責起草並擬定學校各種計劃、規劃、決定、總結、通知等文件材料，按要求及時向上級有關部門上報各類材料。組織學校辦公會議以及校領導召開的其他專門會議，做好會務準備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。

2.統籌協調。做好統籌協調工作，整合各處室之間的相關工作，上情下達，下情上曉要及時、準確;做各處室之間溝通的橋樑，維護好學校班子的團結，提高工作效率。做好對外交流、聯絡、接待等工作以及大型活動的安排與服務等。

3.學習考勤。堅持定期學習制度，組織好教師和黨員理論學習，紮實貫徹上級有關文件精神。協助校長室做好教師考勤工作，完善教職工請銷假制度，用制度化和人性化的管理把考勤工作做好做實。上班實行簽到制，校辦公室上下午提前半小時簽到，簽到全程在崗，堅決杜絕代簽到現象的發生，對不能按時簽到的，校辦公室進行跟蹤考覈。上班期間，進行隨機抽查。考勤每月彙總一次，定期公佈，並作爲學期教職工績效考覈依據之一。

4、抓好文印室工作。明確工作職責，強化服務意識，確保學校各科室、各學科的材料及時打印、油印，保質保量，確保相關材料不泄密。學期結束做好紙張賬目的結算和審覈工作。

5、抓好發票的審批工作。規範發票的申批。學校每買一件物品，都要有申購單，校長的批示，發票審批都有經手人簽名，證明人簽名，主管領導簽名，方能同意報銷，保證了程序的透明性。

(二)重點工作，做到創新高效開展

1.執行“五嚴”要求。廣泛學習、深入瞭解、正確把握上級有關文件精神，加強與各處室、全體師生的信息溝通，力爭做好校長室的參謀和助手。協助校長室嚴格執行省教育廳規範中國小辦學行爲，深入實施素質教育“五嚴”要求。

2.抓好專題教育活動。協助校長室落實好《教師職業道德規範》，尤其在執行“五嚴”規定以後，要進一步抓好師德、師風建設，預防“有償家教”擡頭現象。定期開黨課，做好黨員和入黨積極分子的學習、黨員發展與轉正等相關工作，因時制宜、因地制宜地開展各類主題教育活動。

3、做好人事檔案管理工作。根據檔案管理的要求，進一步完善檔案管理制度，規範檔案管理工作，努力實現高水平的“電子化”管理，使檔案管理更科學、更規範，使利用檔案更方便、更快捷，更好地爲教育教學及其他各項工作服務。認真進行在編人員的核編、考覈、獎懲和年報工作。及時準確地做好職評工作，做好教職工工作量津貼發放工作。及時準確辦理教職工離退休手續。

4.配合做好宣傳工作。利用網站、配合相關部門及時向社會宣傳學校的工作動態和辦學成果，努力擴大學校的社會影響，增進社會和家長對學校的瞭解，提高學校的知名度和辦學的信譽度。

5.做好各類迎檢工作。在創建教育現代化的基礎上，做好優質均衡發展示範區以及其它創建迎檢工作，不折不扣地完成上級有關部門和學校下達的其他突擊性的重點工作。

【篇三】

一、指導思想：

緊緊圍繞學校教育教學中心工作和上級部門工作要求，以“規範管理”爲基礎，以“提升服務”爲目標，積極主動、踏實高效開展各項工作，爲促進和諧校園建設，推動學校創建教育現代化，打造一流教育教學水平而添磚增瓦。

二、重點工作：

1、以創建教育現代化工作爲抓手，做好相關電子資料的收集、整理、歸檔工作。建立並規範此項工作的電子及文書檔案管理工作，形成長效機制。

2、進一步完善獎勵性績效工資方案，以本學年獎勵性績效工資考覈爲基礎，認真做好20xx年度辦學績效考覈工作，建立長效考覈機制，協調各部門，每月一小匯，每學期一大匯，每學年進行一總彙。

3、抓好抓實考勤工作，嚴格考勤制度，嚴格請假制度，按期彙總，及時公佈。

4、做好制度建設，完善學校各項規章制度。

三、具體工作：

1、認真做好20xx年度獎勵性績效考覈工作，及時做好各類獎項、相關資料登記彙總工作。

2、協助學校及工會做好校務公開工作。

3、協助學校成立工會委員會，明確職責和任務。

4、對學校現行各項規章制度進行整合、完善和修改。

5、其他常規工作：

⑴協助校長室做好各類重要會議的準備、記錄、存檔工作;

⑵及時做好上級文件、通知的收發工作;

⑶做好各級各類來訪的接待工作;

⑷協助各部門，做好每週工作安排及協調;

⑸及時向教育局和其他上級部門上報各類學校的工作材料。

⑹及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。

⑺負責起草並擬定好學校各種規劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。

⑻安排好節、假日的行政值班工作。

⑼管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

⑽進一步做好來人來客的接待工作。

⑾根據各處室工作計劃，合理地制定好學校行事曆。

6、加強校園網站建設，積極推進學校信息化工作。

成立學校網站信息領導小組，加強與各職能部門的溝通，及時更新學校教育教學、隊伍建設、中心工作等信息，加大宣傳力度。

7、繼續向九里區和文教局網站積極撰稿，報到我校工作動態和先進經驗，擴大我校知名度和影響。

8、做好本年度職稱評聘，本着早啓動、早佈置，做好職稱評聘的各項組織工作。認真籌劃公平、公開和公正工作步驟和方法，科學、民主和穩妥做好職評基礎工作。繼續做好教職工年度考覈、年終總結、評選先進等組織工作。

9、積極投入學校教育現代化創建活動中去，整理、歸類資料，協同各部門進行房屋粉刷等工作。

10、認真做好學校安全工作，完善制度，創新機制，積極創建市級“平安校園”先進單位。認真做好校舍安全工作，建立第一手資料，掌握好有關信息。

11、配合上級部門定編定崗改革，協調好學校人事制度的改革。