大學班主任工作計劃寫作

大學新生從高中生活過渡到大學生活，從熟悉得環境步入到一個完全陌生的生活環境，從生活、學習、心理和思想等方面都會出現不同的不適應，班主任要加強對他們的引導。下面是本站小編整理的20xx年大學班主任工作計劃，希望對大家有所幫助!

一、班級基本情況

本人所帶班級：財務2-101，財務2-102，財務2-103，財務2-104.共有184名學生，其中有165位女同學，19位男同學。經大學一年級下來，我班總體情況良好，班內大多數同學學習態度端正，遵守學校規章制度。經過全體師生的共同努力，我財務2-102班被評爲省級文明班級，獲得青年文明號的榮譽稱號。現在我班已經進入了大二階段，在班級管理上應進一步加強和改進。

二、我班本學期工作目標

做好上學期的工作總結，爲改正教學中的不足，我給自己制定以下幾點目標：

1、進一步向學生進行思想品德教育，端正學習態度，明確學習目的。提高學生學習興趣 ，使學生主動學習，提高學習成績。加強學風建設，培養學習興趣，明確學習重要性，注重學法指導，提高學習效率。

2、努力貫徹實行《大學生日常行爲規範》，向學生進行行爲習慣養成教育，使學生成爲彬彬有禮的優秀學生，從而抓好班級的紀律。

3、鼓勵學生積極參加學校各項活動，在活動中培養學生的能力。

4 、注重學生的進步，做到“輔優補差”，面向全體學生，注重學生素質發展。

5、 培養一羣可以幫助老師做事的優秀幹部，並爭取讓全班的同學都有當班幹部的經歷。

三、本學期基本工作要點

1、要求學生嚴格遵守學校規章制度，端正學習態度，明確學習目的。提高學習興趣，使學生主動學習，提高學習成績。班內有一部分同學平時對自己放鬆要求，在學習方面不抓緊，導致期末考試成績不良。針對上學期末的考試成績，要求參加補考的學生進一步端正學習態度，多問、多做、多看，向優秀生學習。

2、鼓勵學生大膽創新，勇於表現自己，多參加系、學校活動，如卡拉OK、演講等比賽。我班有幾位同學在文娛方面表現突出，鼓勵他們在學好專業課的同時，多參加校內外活動，把班級氣氛搞得更活躍。

3、發掘學生特長，培養多方面的人才，鍛鍊學生動手、動口能力，爲他們不久要踏上社會打好基礎。這方面準備在這學期多開展主題班會，如辯論賽等。

4、培養學生良好的行爲習慣，做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛生。在校內要尊重老師，主動打招呼;在參加公衆場合注意班級面貌，保持安靜，遵守紀律。

5、健全班委會，明確分工，提高學生的管理能力。在學期初，對原有的班委進行調整，每位班幹部都認真寫好工作計劃，帶動全班同學認真學好每一門功課，搞好各項活動。

6、做好弱勢學生工作。我班弱勢學生主要對象是對學習不重視和有談戀愛傾向的，在這方面我準備多場地家長聯繫，雙方共同來督促其認真學習，培養其積極向上的學習態度。

7、做好勤工儉學工作。在不影響學習的前提下，允許學生外出打工，目前我班有5位同學利用雙休日在外勤工儉學，我將不間斷地與任課教師聯繫，瞭解他們的學習成績，關心他們的學習情況。

8、關心學生在寢室的生活。在過去的一年13棟發生了幾起筆記本電腦被偷的事件，還有些衣服鞋子不見的事件。所以情況比較複雜。這就給我的管理上加大了難度，所以我將更加關心他們的生活情況，經常光顧他們的宿舍，時常提醒他們要把貴重物品放好，以免丟失。

四、工作具體措施

1、 充分利用晨間談話，班會向學生進行思想教育。向學生了解《大學生日常行爲規範》，並要求學生遵守其中的規章制度，對學生進行行爲習慣教育。讓學生之間友好相處，不起衝突，增強班級凝聚力。

2、發揮班幹部的作用，師生共同做好班級管理工作。因爲已經相處了一年，我基本上已經清楚了各位班幹部的能力，所以在很多時候，班幹部可以幫我處理班上的很多事情。我只要告訴班幹部他們要做的事情，並及時瞭解班幹部的工作情況，並在班幹部管理出現問題時及時給予解決，我也在班上經常樹立小幹部的威信，以便班幹部可以更好的幫助我管理好班級。

3、 儘可能給每個學生樹立“班級主人翁思想”，讓每個學生知道班級就是自己的家，讓每個學生可以自動遵守班級紀律，所以要儘量讓每個學生都有可能管理班級，成爲一個小老師，讓班裏學生儘量能做到各有安排，人盡其用，每個人都在班集體裏找到自己的角色，對班集體有強烈的責任感和歸屬感。

4、佈置好教室環境，增強學習氣氛。

5、 更好的實行“小紅旗”競賽體制，提高學生的行爲品質，提高學生的競爭意識。要每週評出“小紅旗”優秀學生寢室，提高優勝學生在班級裏的地位，讓每位學生增強得到“小紅旗”的想法。

6、在班級裏選擇優秀的學生，給全班學生樹立榜樣，號召向榜樣學習，形成屬於自己班級的班風。

五、班級主要活動內容

1、組織好學生進行期末補考，並及時加強他們對學習重視的教育。

2、向學生進行尊師教育，在教師節到來之際，啓發學生用各種方式向教師。出版第一期黑板報。(已實施)

3、組織學生參加上學年的表彰總結大會，加強他們的思想教育。

4、組織學生一次秋遊活動。

5、開展慶祝國慶節活動，出版相應黑板報。

6、開展一次演講比賽，四個班級內進行。

7、組織迎新年慶祝活動。

8、組織參加學校秋季運動會。

9、抓好複習，參加期末考試。

以上是我擬訂的班主任工作計劃，我會盡我最大的努力，重點抓好學生的學習工作，抓好學生的日常管理工作，爭取在大學的本學期不出差錯，把好每一關。使我班繼續保持良好的班風和學風，再創佳績!!

一、班級建設的目標

班主任應在繼承弘揚學校傳統校風校訓的基礎上，結合學生自身的專業特點和性格特徵制定班級建設的目標，即所謂的“班風”。由於“班風”的提出多數是一種自上而下的行爲，所以需要全體班級成員對它有一個瞭解、認同並共同遵守和不斷完善的過程;學生與班級是相互依託，相互推動的，良好的班風是由全體師生共同參與和營造出來的，而每一個學生的健康成長更離不開班級的良好氛圍，所以一定要把班級建設搞成一場“全xxxx動”，而不要讓它成爲“剃頭的挑子——一頭熱”，進而變成班主任一廂情願的空洞口號。

通過半個多月時間的細心觀察和個別交流，我發現所在班級的學生具有聰明活潑、個性鮮明但組織和紀律性稍差的特點，基於這種情況，我在隨後召開的班會上第一次提出了班級建設的目標和口號，即建設一支“朝氣蓬勃、健康向上、鼓勵弘揚個性但又強調團隊合作”的班集體。由於事先對學生的特點有所瞭解，並且徵求了部分學生的意見，所以這個目標和口號立刻得到了全體學生的認同和響應，在班會上獲得了全票通過，爲下一步班級建設的順利實施奠定了堅實的基礎。

二、班級建設的內容

確定了班級建設的目標之後，圍繞這個目標，我制訂了詳細的工作計劃。通過近兩年的工作實踐，我不斷地修正和改進我的工作方法，在工作中去完善我的工作理念，從實踐中積累了許多寶貴的工作經驗。現列舉班級建設中應注意和加強的六項工作，供大家參考指正。

(一)強化奮鬥目標，明確努力方向

提出班級建設的目標，僅僅是萬里長征的第一步。如何把目標變成現實，就需要班主任在不同的場合，隨時隨地向學生明確努力的方向，通過自己的一言一行和組織各種活動來強化和實踐目標，約束每個人的行爲，共同實現這個理想。以我自身的工作實踐證明，主題班會是班主任工作的一種常用且有效的方法，也是實現班級建設目標，不斷強化奮鬥目標的常用工具之一。通過精心組織主題班會，既可以對學生進行有的放矢、生動活潑的政治、思想、道德、心理、成才、成功等方面的教育，又可以調動學生參與的積極性與創造性，鍛鍊和提高學生的自我教育能力、組織管理能力、語言表達能力等。通過這種形式堅持不懈地對學生進行理想信念教育以及正確的人生觀、價值觀和世界觀的樹立是一種非常有效的途徑，這種教育不是空洞的，而是根據學生專業及自身的特點，進行引導，一步一個腳印，一個階段一個目標的去實現，學生們會爲班級建設而凝聚到一起，會感受到團結友愛、健康向上、朝氣蓬勃的班級之風。

(二)加強班幹部隊伍建設、培養班級的領導核心

班幹部是老師與學生之間的橋樑，能否建設一支優秀班的集體，學生骨幹的選拔和培養是其中非常關鍵的環節。對於班幹部的選拔，我個人主張推行“人人平等、民主選舉、競爭上崗、動態管理”的方式。我提出：只要願意爲同學們服務，每個學生都可以報名參與競選。選舉之前，每一位參與競選的人員都要在現場發表演說，報出競選職位的同時，針對這一職位闡述自己的工作計劃。同學們可對候選人進行提問和質詢，並最終以無記名投票的方式決定班委會的成員。通過這種方式推舉出的班委會得到了學生們的擁護和信任，學生參與班級管理的熱情空前高漲。同時，爲了保證班委會的持續健康發展，我提出對班幹部進行動態管理。在每學期初，要求全體班委會成員進行述職和民意測驗，對於無法勝任本職工作、得不到同學們認可的班幹部予以堅決的撤換。另一方面，班主任應對班幹部進行培養和培訓，在日常工作中要做到“合理授權、放手使用”，遵循“賞識鼓勵爲主，批評指導爲輔”的手段，培養他們主動思考、獨立工作的能力。通過鍛鍊和提高學生幹部各方面的素質，促進其健康成長的同時，也形成班級的骨幹與核心。

(三)“抓兩頭、促中間”

在班級建設中要緊緊抓住“先進”學生與“後進”學生這“兩頭”，同時促進和推動“中間層”學生的變化與突破，這是班主任工作的科學方法之一。運用這一方法時，我認爲至少要注意以下三個問題。

第一，在進行“先進”學生的表揚、激勵和宣傳時，要堅持標準，積極引導，充分發揮學生黨員和班級骨幹的先鋒模範作用，讓學生們切身感受到榜樣就在自己身邊，這種力量勝過教師單純的說教;與此同時，要堅持實事求是的原則，不能盲目誇大。

第二，在抓“後進”學生的教育、轉化時，要充分了解學生，通過宿舍走訪等各種途徑，掌握在學習、生活、思想狀況等方面有問題的學生的真實情況，在教育過程中，要注意溝通的方法和技巧，採用“個別教育和公開鼓勵

勵”相結合的方法，儘量挖掘他們的“進步點”、“閃光點”予以肯定和鼓勵，喚起他們的自信心、自尊心和榮譽感。

第三，促進和推動“中間層”學生的變化與突破時，要因勢利導，幫助學生逐步積聚“突破”力量，相繼實現“突破”目標，切忌“揠苗助長”。

(四)注重分類指導與個別指導

在指導學生學習、生活和個人發展時，班主任應根據學生各自的特點，酌情分別採用分類指導與個別指導的方法。所謂分類指導，就是要根據學生的不同類別或類型，進行有的放矢的指導。上述“抓兩頭”、“促中間”，其實也是一種分類指導，即根據行爲表現與綜合水平的層次所劃分的類型進行指導。此外，還可以根據學生不同的性別、性格、經濟狀況等因素劃分不同的類型，進而實施指導、教育和幫助。所謂個別指導，就是要根據各個學生的具體情況與客觀實際，進行有目的的指導、教育和幫助。無數事實證明，實施和注重分類指導與個別指導是一種積極有效的班級工作方法，比籠統的要求、泛泛的指導之類，要有力有效得多。

(五)關心學生、幫助學生解難

由於種種原因，學生在學習、生活、成長、進步、發展過程中，經常會遇到這樣或那樣的困難、矛盾和問題，諸如經濟困難、生病、遭遇意外事故、發生糾紛等等。作爲班主任，應當盡力而爲地幫助學生解決或者緩解這些困難、矛盾和問題。這既是班主任的職責所在，又是密切師生關係、增進師生感情、推進班級工作的一種有效手段。

(六)開展豐富多彩的班級活動

班集體是在集體活動中培養起來的，集體主義精神也是在集體活動中得到充分培養和體現的。在班幹部競選中，我就要求每個班委成員要在一學期裏開展一次有意義的班級活動，要特別注意寓思想教育於每個活動當中，增強活動的吸引力和實際效果。以下是在我和同學們的共同努力下開展得一些有特色的活動。

首先，爲了增進同學之間的相互瞭解、增強班級凝聚力，由我帶隊帶領全班學生赴香山舉行了一次主題活動。雖然爬山很累很辛苦，但是在登山的過程中，大家互相攙扶、互幫互助，無形之中擰成了一股繩，在加深同學們之間友誼的同時，班級的凝聚力和團隊精神也增強了。

其次，爲了發揮不同專業學生的特長，加強不同專業學生之間的互通，我組織舞蹈專業的同學發揮自身特長，爲班級編創了一套班操，每週同學們都將跳一次班操，既鍛鍊了身體，又增強了不同專業學生的溝通和交流，同時又展示了當代大學生的風采，增強了班級的凝聚力和團隊精神。美術專業的同學也不甘示弱，利用所學專業辦起了班報，每一期的班報都構思巧妙、設計精美，也讓同學們及時瞭解班級的最新動態。

第三，開展軍民共建活動。先期，通過組織國防知識講座和藝術鑑賞活動，雙方互通往來，建立了初步的合作關係。隨着合作關係的進一步深入，雙方共同籌備了一臺文藝演出，並準備了學習用品和書籍，共赴房山區中心國小慰問學生和老師，受到了貧困山區師生的稱讚。通過上述活動的開展，學生們的國防意識和思想覺悟都有很大的提高。隨着活動的進一步深入和開展，共建活動的層面從班級拓展到整個學院。20xx年10月，雙方舉行了隆重的簽字儀式和共建文藝晚會，正式結爲友好共建單位。

第四，我在全班範圍內進行了一次問卷調查活動，瞭解學生在學習和生活中所遇到的困難和需求，並針對學生們提出的問題，召開班委會和團支部會議，積極給予協助和解決，特別是幫助家庭生活有困難學生的解決實際生活問題，使他們更加安心地投入到學習中去。

第五，每週一次新概念英語背誦抽查。藝術學院的學生因從小從事各項專業訓練，英語的基礎與其他兄弟院系相比相對薄弱，且多數人羞於開口講英文，口語交流能力較差，針對這個問題，我在一次班會上明確了英語背誦抽查的方式，每週選取兩人，抽取三人的方式進行，英語背誦練習，通過一段時間的練習，學生們學習英語的熱情較從前有很大的提高，以前從不開口講英文的學生的也能在全體同學面前流利地用英文講述故事，自信心和口語能力均有顯著提高。

班級建設是一個長期的過程，需要師生的共同努力。在新的形式下，班級建設也出現了許多新的變化和問題，需要我們認真的思考、熱情的實踐，在繼承的基礎上勇於突破，不斷加強班主任工作，改進方法，探索新的思路，共同推動班級建設的新發展。

(一)接手帶班專業班級：

1、掌握所帶班級人員的基本信息(如姓名，聯繫方式、所在宿舍、家庭住址等);

2、聯繫好班主任和自己的帶班團隊;交代新生接待的注意事項(強調自身安全和財物安全，如遇特殊情況，及時向班主任和輔導員老師彙報。)

3、新生到校的幾周內，晚上要與搭檔、班主任到新生宿舍瞭解新生到校後的適應情況;

4、軍訓前召開一次班會(新生見面會)，請班主出席。內容包括自我介紹、班主任發言、強調有關軍訓的注意事項;第一次班會，這是第一次較爲正式的活動，也是班級同學之間的第一次見面。在此之前，應該爲此做好充分的準備，如會議流程安排以及發言準備。在這次班會，我們應該完成以下工作內容：

(1)新生自我介紹。新生通過介紹自己各方面情況,增進他們相互之間的瞭解與認識也可以發現在正式場合講話比較優秀、思維比較敏捷的同學。

(2)班助作自我介紹，介紹班助的職能以及學院學生工作的組織結構及相關職能，比如學院管理結構、團委學生會等。

(3)確定班級以及宿舍臨時負責人。班助應該根據自己班級的實際情況，來確定負責人，在沒有很好的瞭解他們時，最好找一個有責任感,有親和力的同學來擔任，能力可以放在其次。當然，分配職務不要一步到位，如果在軍訓期間，又發現有比較合適的班級負責人的人選，也可以安排他具體負責軍訓期間的事務，以便提高他在同學們心目中的地位。同時鼓勵新生毛遂自薦，主動爲班級同學服務。

(4)強調班級的概念及重要性。班級的發展離不開個人的發展，個人的發展也在一定程度上依賴班級。新生在自我介紹時一般都會提到希望在以後的生活中能得到大家的關照，作爲班助可以從這個角度出發，着重強調班級發展的必要性。並且首先從單邊着手，培養好班級以及宿舍各內部之間的關係。

(5)強調在大學生活中學習的重要性. 很多人都認爲到了大學就解放了,很容易走進把學習拋下的誤區.學習是每個學生來大學的最終目的,不能捨本逐末。鼓勵他們以積極的心態投入到大學生活中來，糾正他們在旁人那裏聽到的關於大學生活的歪曲說法。

(6)及時公佈下達學院這幾天的通知，佈置好軍訓前的工作，着重搞好軍訓動員，作好軍訓日程安排以及注意事項。.

(二)有關軍訓階段：

1. 做好軍訓前的動員。按照學院統一安排，及時下達軍訓日程安排以及注意事項，讓新生爲軍訓做好準備。

2. 軍訓陪練：軍訓期間要到場照看，瞭解情況，儘量做好後勤工作，軍訓正式開始後新生便需要全天候地投入訓練中。在這段時間內，我們也應該經常到訓練場督練或陪練，與新生進一步加強相互瞭解。深入觀察學生的訓練情況，瞭解他們的相關習慣和各方面的興趣愛好，力圖進一步發現表現優秀者，爲今後的班級幹部選拔作人才儲備。也應儘量發現性格內向或孤癖者，爭取私下與其交流思想，並幫其改變不良習慣。軍訓過程，也是拉近班助和新生同學的過程，班助應該儘量全程跟蹤、參與，督促同學發揚吃苦耐勞的精神，圓滿完成軍訓任務。

3. 內務督查： 軍訓過程中，內務整理是評比的一項重要內容，是培養同學良好的衛生習慣和團隊意識的重要環節。也能很好地鍛鍊他們的生活自理能力。這期間，班助應多到宿舍向他們強調內務整理的重要性和實際意義，定時督促他們搞好內務整理，必要時也可身體力行，和他們一起勞動，內務整理的過程也是進一步瞭解同學性格，發掘人才的過程。其中所反映出來的學生的積極性、主觀能動性和集體榮譽感對於第一屆班幹部的選拔具有重大的實際意義和參考價值。

4. 深入宿舍： 軍訓期間，新生的身體和心理都承受着高強度的訓練，也是對他們身體素質和心理素質的極大考驗。在這個時間段內，班助應該多深入宿舍與新生交流，瞭解他們對軍訓的感受，對大學生活的想法，併力圖解決他們所遇到的實際問題。在交流過程中，班助應該結合自身大學經歷及周圍同學的先進事蹟，幫他們樹立正確的意識，調整好心態，以更好地做好迎接大學學習與生活的準備。在深入宿舍的過程中，班助還應該繼續做好培養和發掘各方面積極者和優秀者的工作。爭取儘量多地瞭解新生的家境及基本經歷，以據其針對不同的個體制定不同的培養和引導計劃，爲班助工作的順利開展打下好的基礎。

5、安排時間，組織學習學生手冊，特別是關於綜合測評，獎勵、違紀，宿舍管理等方面，讓新生重視這些內容。

6、軍訓結束後一週，召開第二次主題班會(軍訓總結會議)，邀請班主任參加。鼓勵大家暢所欲言，談一下軍訓期間的收穫與感想;鼓勵在軍訓中表現突出的新生參加班委競選。

軍訓周內的工作目標：在軍訓一個周的時間，爭取掌握班內每個人的信息(包括每個人的姓名、性格特點、擅長、才藝等)，能夠發現新生出現的問題，並及時向班主任反映，使盡快適應大學的學習與生活。在此期間，讓所帶班級形成初期班級凝聚力和集體榮譽感。同時使新生掌握、遵循學校、學院相關規定和條例，認真學習學生手冊。觀察每位同學，找出責任心強、有領導能力和溝通交流能力好的同學，爲軍訓結束後的班委選舉做好準備。

具體實施過程: 只要有時間，就一定會陪同同學們在同一訓練場上進行訓練與監督，時刻觀察同學們身體狀態，一旦發現問題，及時進行幫助。在休息時間，跟同學們聊聊大學生活，放鬆他們的心情，順便讓他們在認識上提高對大學的瞭解。不僅僅要配合好同學們進行訓練，更加要好好的與教官進行溝通交流，協助教官嚴格的管理排，真正意義上達到軍訓的效果。

(三)班委選舉工作：

1、邀請班主任參加，由班助主持;

2、班助談談自己對班委的感想和看法，鼓勵同學們積極參加班委競選：

組建班委和班級團支部，在選舉過程中，謹遵循公平、公正、公開的三個原則，根據同學們的投票結果和在軍訓期間的表現，同班主任確定確定出辦幹部人選，組建班級委員會，交代各項工作，並且在必要的時候，給予指導和建議。協助班委推動班級學習氛圍、活動氛圍的建設。明確班委分工責任，形成一個完整的工作體系，提高班委組織工作的辦事效率。定期召開班委例會，及時反饋班級整體情況，並分析解決辦法。另外，鼓勵沒有當班乾的同學，積極去參加學院裏的幹部招聘，提高實踐能力和羣衆基礎，但要有目的地去參加，切不可盲目地去闖。

3、班委競選結束後，馬上召開第一次班委會議，勉勵新的班委會要做到“在其位、謀其政、成其事”。

4、安排時間及地點，請相關專業老師給13級新生介紹本專業的學科特點、發展方向、就業渠道、就業前景，增加同學們對對自己專業的瞭解，樹立正確的專業觀念。

(四)新老生座談會：

1、 邀請優秀的學長、學姐和本班同學與新生進行經驗溝通和交流，將自己的一些學習方法和經驗傳授給新生，增強全班的學習氣氛，提高全班的學習成績。?

2、讓新生總體上初步瞭解大學生活。

3、要求同學們制定本學期的學習計劃和學習目標。

(五)正式上課期間工作：

1、鼓勵同學們積極參加學校、學院學生會幹部競選;

2、強調紀律，瞭解他們平時上課的情況;

3、通過一些主要班幹部瞭解同學們在生活上、學習上是否適應;對一些情緒波動大的同學要進行必要的心理干涉，引導他們適應大學生活，樹立目標;

4、收集本班新生的電話號碼、QQ號等，製作《新生通訊錄》，創建QQ羣，飛信羣等，便於聯繫。

(六)協助班主任做好貧困生認定和助學金申請工作。

(七)本月主要還是以瞭解、觀察爲主。