出納工作計劃表十篇

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出納工作計劃表 篇1

行的具體做法是

出納工作計劃表十篇

落實責任, 一、完善制度。爲提高出納工作質量提供製度規範保證

同時又是一項有固定操作規程、操作技術、每天周而復始不停操作的經常性工作。這項工作的特點就是操作人員極易產生麻痹鬆懈情緒, 出納工作是一項每天都與鈔票打交道的基礎性工作。不能堅持操作規程,而一旦不按操作規程操作就極易出錯。因此,要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規程操作,並一直保持較高的質量,必須要有完善而又嚴密的制度體系作保證。基於這樣的認識,行按照出納工作的特點及運行規律,對如何通過制度規範來保證出納工作質量的提高,並使這種較高的質量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作。

找出影響出納工作質量的癥結。前期, 一是深入調查研究。行鍼對出納制度和操作規程不能一以貫之地嚴格執行、工作質量時好時壞的問題進行廣泛深入的調查研究。通過深入細緻的調查,發現導致出納工作質量起伏不定的主要原因是對一以貫之嚴格執行出納操作規程缺乏有效的激勵和剛性的約束;對防範繳庫現金出現差錯的重點操作環節缺乏明確具體的硬性規定;對出納工作檢查督導不嚴、考覈獎懲不力、出納人員操作技能落後。而形成這衆多原因的根本性癥結就是缺乏嚴明的制度規範。因爲,一個人要一以貫之、周而復始地幹好一項工作,除了要熱愛這項工作之外,更重要的不僅要知道這項工作如何幹、幹好幹壞的標準、幹好或幹壞後會得到什麼樣的獎懲,並且還要知道這種規定是長期執行的不會以領導人的變動或個人的意志變化而改變的而要達到這一點,就必須按照保證出納工作質量的實際,完善各種相關的制度。

制定相應配套的制度和操作規程。根據調查研究得出的結論, 二是抓住問題癥結。行鍼對出納工作操作規程不全面不繫統的問題,對出納工作從櫃面收付款、入庫保管、上繳人行(市行)大庫等全過程進行制度規範,制定了出納操作規程》針對沒收假幣缺乏嚴密的操作規程,容易與客戶產生矛盾的問題,制定了以“五個當面”爲主要內容的沒收假幣操作規程》五個當面”即當客戶的面辦理現金業務、當客戶的面識別真假幣、當客戶的面加蓋“假幣”戳記、當客戶的面開具假幣沒收證明、當客戶的面講清沒收的理由和道理。針對保持出納工作質量既缺乏有效激勵,又缺乏剛性約束的問題,行根據出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質量管理競賽考覈辦法》要求,按照多勞多得的原則,制定了出納工作技能、效率和質量與個人經濟利益掛鉤的出納工作考覈獎懲實施細則》規定了每半年整點上繳現金無差錯的網點,支行營業部和一般性網點分別獎勵現金500元和300元;發現並收繳假幣的按假幣面額的10%獎勵櫃員”對發現並沒收假幣的員工,將其記入出納人員及相關處所的財會管理年終綜合考評,對出納工作質量優異的出納人員,由支行命名爲‘優秀出納員’針對檢查督導不力、考覈不嚴的問題,把“對出納工作檢查督導責任”列爲內勤主任和縣支行監管員的考評內容。由於針對性地制定了一系列制度,使我行出納工作保持穩定質量的重點環節都有了制度保證,爲實現規範化、制度化管理奠定了基礎。

確保制度得到嚴格執行。制度的應有作用能否得到有效的發揮, 三是狠抓責任落實。關鍵在於制度能否得到一以貫之地嚴格執行。而要保證制度得到嚴格執行,首先要把執行制度的具體責任落實到實處。因此,行對出納、內勤主任、會計科監管人員都制定了崗位職責履行明白書》把每個工種、每個崗位應履行的職責及操作程序明確地落實到具體責任人,從而有效地增強了各崗位員工執行制度的自覺性和責任心,保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴格執行。

增強技能, 二、抓好培訓。爲提高出納工作質量提供業務素質保證

要提高出納工作質量光有制度保證、出納工作人員光有良好的願望是不夠的還必須具備精湛的業務操作技能。因此我行在抓好員工政治素質提高和嚴格執行各項制度的同時, 出納工作責任重大、專業性強。切實抓好採取多種形式對出納人員進行業務技能培訓。

行始終堅持每個季度都利用一個雙休日舉辦一期出納業務培訓班,每個網點都輪流選派櫃員或專職出納員參加。培訓班系統講授出納工作的基本要求、制度規定、操作程序;邀請人行貨幣發行部門的同志講解人民幣質量管理規定要求和假幣的辨別知識,組織觀看反假防假光盤教學片,同時組織優秀出納員現身說法,傳授工作經驗。近年來,行對全行18名專職出納員和71名前臺櫃員都集中輪訓了一遍以上, 一是舉辦出納業務培訓班。近年來。使他專業知識水平得到系統的提高。

行十分重視組織員工開展技術練兵。各營業機構每個月都要利用業餘時間, 二是正常開展崗位練兵活動。近年來。組織對出納人員進行鈔票整點標準及要求的掌握程度、假幣識別能力、點鈔速度及準確性進行綜合訓練考覈,並把考覈成績列入員工季度崗位績效工資考評的內容。

每年都定期對會計出納人員的業務技能進行評級考試, 三是定期對業務技能進行評級考試。從20某年起。以考試成績定技能級別,與崗位工資係數掛鉤,並實行“一考定一年、來年再考評”動態調整政策。此舉極大地調動了全體出納人員苦練業務技能基本功的主動性、自覺性和持久性,有效地促進了出納人員業務水平的不斷提高。

突出重點, 三、抓住關鍵。爲提高出納工作質量提供客觀條件保證。

而要解決這些客觀存在問題, 多年的出納工作實踐使出納工作總結範文——房地產出納工作總結我認識到春節高峯期的現金收付及回籠現金的整點繳庫、殘破幣整點繳庫是影響出納工作質量提高的重點突出問題。光靠出納人員的主觀努力是不夠的支行財會科還必須有針對性地創造解決問題必需的條件,才能達到提高並保持出納工作質量的預期目的行在抓好出納工作日常管理的同時,從物資上、人力上向春節現金回籠高峯期傾斜,採取針對性措施解決殘破幣整點繳庫的問題,爲有效打通影響出納工作質量的瓶頸創造了必需的客觀條件。

行又投入了十餘萬元購買自動、半自動捆鈔機、防僞點鈔機和僞幣識別儀等, 一是加大購置機具設備的投入。20某年。對部分現金收付量較大的營業網點配置了半自動捆鈔機具,同時支行還庫存了十多臺點鈔備用機具,一旦營業網點機器發生故障,立即進行調換;此外,春節現金回籠高峯期之前,行還組織力量對出納機具設備進行調試維修,保證機具設備滿足現金回籠高峯期的需要,以提高出納工作效率,防止差錯發生。

鈔票整點成捆後, 二是集中人力突擊整點。行明確凡基層上繳的完整幣。必須與庫存現金餘額覈對無誤後方可上繳。支行中心庫對基層單位上繳的現金,必須進行抽樣復點。春節現金回籠高峯期,單靠出納與複覈兩個人是無法既保證時間又保證質量的因此,每年春節期間我行各個營業網點都集中人力,利用班餘時間突擊整點。支行中心庫組織支行機關人員利用晚上突擊整點,從人力上保證每年春節期間上繳人行國庫現金近億元無差錯。

爲了減少損傷幣佔壓庫存, 三是殘破幣以支行中心庫集中整點上繳爲主。針對基層營業網點收繳殘破幣數量少、聚集成捆時間長、上繳標準掌握不一的問題。提高殘破幣上繳的合格率,減少差錯,行要求基層單位十元以上面額的損傷紙幣,可以逐張上繳,十元以下面額的損傷幣,成把上繳,由中心庫出納人員集中整點。同時對支行中心庫出納人員提出嚴格的要求,把上繳殘破幣質量作爲績效工資考覈的重要內容,從而有力地促進了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作,有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯。

出納工作計劃表 篇2

一、職能發展

過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用覈算、預算合同管理,有了統一歸口的依據。

對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨於管理的需要。 修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,爲加強內部管理做好前期工作。

設置了資金預算管理表式及辦法,爲公司進一步規範目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。 財務合同管理月總結 公司推出“財務、合同管理月活動”,說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

爲了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性,財務總監姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安於現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是覈算部,僅僅做好覈算是不夠的,管理上不去,覈算的再細也沒用,覈算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。

如對每一筆經濟業務的核算,在考慮覈算要求的同時,還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現在考慮不充分,以後出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作佈置。

根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,並對明細科目作簡要說明,目的,一是統一覈算口徑,保證數據歸集及分析對比前後的一致性;二是爲了便利各責任單元責任人瞭解財務各數據的內容。這項工作本月已完成,並經姚總審覈。目前進入貫徹實施階段。

配合目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考覈的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改,建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,並於明確,作爲一定時期內相對穩定的表式。

針對外地公司遠離集團公司,財務又獨立設立覈算機構,爲加強集團公司對外地公司的管理,保證覈算的統一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務工作聯繫要求。

某月份與寧波公司財務進行交流,將財務覈算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

對各公司進行一次內部審計,目的,是對各公司經營狀況進行一次全面地瞭解,爲今後財務管理做好基礎工作。

根據公司的要求對部門職責進行了修改,並制訂了部門考覈標準。爲了使會計覈算工作規範化,重新提出《財務工作要求》,要求從基礎工作、會計覈算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎。內部開展規範化工作,從會計覈算到檔案管理,從小處着手,全面開展,逐步完善財務的管理工作。

會計知識的培訓,我們從三方面考慮培訓內容,一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識,非專業人員學習這方面知識的目的要明確,目的是爲了看懂會計報表,爲了能看懂報表,就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,這是會計知識培訓的重點。 經過調研、溝通、設計,於某年某月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;於某年某月某日推出《會計報表管理試行辦法》;

某年某月某日推出《會計憑證管理試行辦法》。 會計報表推出執行某個月後,從會計報表格式設置上看,報表格式設置還是比較科學,能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性,銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充.

出納工作計劃表 篇3

一、出納的日常工作

1、嚴格審覈報銷單據、發票等原始憑證,按照費用報銷的有關規定辦理業務,做到合法準確、手續完備、單證齊全。對不符要求的,指明原因,要求改正。出納工作必須要認真細心,不能出任何差錯,多一分少一分都不能夠。所以在每次審覈票據的時候,我都會點兩遍算兩遍,確保無誤後才付款。

2、每日做好現金及銀行存款日記賬,日清月結,保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符,發現差錯及時查清更正。最終將原始憑證及時登賬。每月末做好銀行對賬工作,努力做到不出差錯。

3、嚴格按照公司有關規章制度供給人員工資變動名冊,按時覈算發放單位職工的工資、補貼及各類獎金。因爲工資直接關係到每個人的利益,所以其計算、發放更是需要及時且細心謹慎。

4、負責妥善保管空白支票、有價證券、有關印章和收據,做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

二、與出納相關的其他工作

1、嚴格按照會計檔案有關規定,及時完成憑證裝訂和會計檔案整理及保存工作。

2、嚴格按照國家及規定章程,及時做好外幣結匯工作,並按照會計有關制度登記外幣賬目。

3、認真完成單位領導臨時交辦的其他工作。

三、在崗期間的自我要求

1、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

2、經常瞭解各部門的經費需要情景和使用情景,配合各部門合理使用好各項資金。

3、不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”。堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際。用新的知識、新的思維和新的啓示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合本事不斷得到提高。

4、努力鑽研業務知識;極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強工作本事作爲一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

5、要恪守良好的職業道德。出納每一天和金錢打交道,稍有不慎就會造成意想不到的損失。出納人員必須養成與出納職業相貼合的工作作風,要注意保守機密,要竭力爲本單位衷心工作。

四、工作不足,以及今後努力方向

1、只幹工作,不善於總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生。今後要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步到達事半功倍的效果。

2、忙於應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度沒深度。

3、由於剛出校門,自身擁有的只是書本上的理論知識,而缺乏實踐的工作經驗,所以在實際工作過程中還會產生各種操作性的專業問題。

出納工作計劃表 篇4

第一、組織財務人員參加上級組織的各種培訓。組織財務人員參加財務人員培訓,提高認識,不斷加強自己的工作水平。理解新的規範體系框架,掌握和理解新的規範資料、要點和精髓。按照新規範的規範要求,全面進行會計處理及財務相關報告、表格填寫。

第二、更好地做好預算工作,探索基層學校預算管理法。按照上級財政部門的要求,總結大口徑預算工作規律,做好學校部門預算的編制和實施。編制好年度預算,努力切合實際。

第三、是加強標準化資金管理:

1、根據新的制度和指導方針,結合實際情況,進行業務會計,做好財務工作。

2、做好本職工作,同時處理好與其他部門的協調關係。

3、做好正常出納會計工作。根據財務制度,處理現金繳納和銀行結算業務,有限的經費發揮真正的作用,爲學校提供財力上的保證,努力開源節流。加強各種費用支出的核算。及時進行會計覈算。

4、財務人員必須按照職務責任制堅持原則,公平地處理事情,並繳納表率。

5、完成領導臨時指定的其他工作。

第四、財務管理財務管理追求科學化、覈算規範化、成本控制全合理化、加強監督、業務具體化、財務管理的作用具體化。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員,轉換要有手續,損壞要按價格賠償。管理好固定資產帳簿。

第五、繼續付費工作。學校收費工作是高壓線,上級部門是三令五申,所以今年學校還是要加大這方面的管理力度,不收學生的任何費用。

1、根據上級的要求,停止住宿學生住宿費。物價局允許收取,但爲了農民的利益而停車。

2、教育班主任、教師不得因任何原因收取學生的任何費用。

3、教育學生使用正版閱讀。

4、通過新華書店(基礎訓練)或保險公司(學生保險)訪問服務,允許學校提供便利條件,但領導人、教師嚴禁介入。

第六、抽調部分資金,修繕學校陳舊、破損的地方

根據上級的要求,充分支付電氣教育費(每生xx元),極力爭取上級對我們學校的各種支持一般來說,20xx年期間,學校將通過改革契機,不斷加強財務管理能力,不斷提高財務人力業務運營能力,充分發揮財務的功能作用,創造性地完成各種計劃資料。

出納工作計劃表 篇5

一、要注意加強對支票、發票和收據的保管

領用支票要設立備查登記簿,經單位主管財務領導審籤後,並由領用人簽章。領用現金支票要在存根聯上簽字,以防正副聯金額不符。支票存根聯上要逐項寫明金額、用途、領用人,並在備查簿上註明空白支票和支票限額。支票作廢後要按順序裝訂在憑證中。空白髮票和收據不能隨便外借,已開具金額尚待帶出收款的發票和收據,要由借用人出具借據並作登記,以便分清責任,待款收回後再結清借據。

發票和收據作廢後要退回來,先作廢後重開,如果是銷貨發票退回紅衝,應該先由倉庫部門驗貨入庫後再進行退款。如果對方丟失發票和收據,要根據對方財務部門開出該款尚未報銷的證明才能補辦單據,並在證明單上註明原開發票或單據的時間、金額、號碼等內容,同時註明“原開單句作廢”字樣。

登記銀行存款日記和現金日記賬,要首先複覈憑證、支票存根、附件是否一致,然後按付出支票號碼順序排列,以便查對。摘要欄應註明經辦人、收款單位及支票號碼。支票上的印鑑,應即用即蓋,並由會計、出納二人分開保管,支票用印鑑的私人印章,只能用於蓋印支票,而不作爲其他任何用途。

二、做到日清月結

每天都要做到錢帳兩清,發現問題可以及時查找,免得一拖下去就無從查起,和會計移交手續時,不管有多熟,都一定要有移交票據的清單,要不然容易出現說不清楚的差錯,影響雙方感情和工作以及財務數據。每個月都要按規定進行結帳,並且和會計進行對帳,做到帳帳相符、帳實相符。

三、收付現金時,一定要採取唱收唱支

對於出納人員來說,唱收唱支雖然不是必須的工作,但是意義十分重大,一方面,顯示很有禮貌,看看人家小日本的銷貨員吧,雖然民族猥瑣,但是人家的禮貌的確不得不讓人折服。另一方面,在收付現金時唱收唱付,這樣不但可以加深印象,與當事人覈對金額,還可以取得他人的聽覺旁證。當數目不清時,可以找旁邊的人覈對作證。

四、對需要報銷的發票

若擡頭與本單位不符、大小寫金額不符、塗改發票、發票上無收款單位章或收款人章、發票與支票入賬方不符者,均不接受發票,待補辦手續後再報核。

報銷單位需先簽字、後付款;收款單據先交款、後蓋章;付款單據要蓋付訖章。付款單據如由他人代領現金者,應籤代領人名字,而不得籤被代領人名字;代領人不是本單位的職工,要註明與被帶領人關係及其聯繫地址。營業外收入及雜務收入,要以經辦單位交款單位爲依據,收款後開給財務收據。

出納工作計劃表 篇6

一、教育學習

參加財政局組織的財務人員繼續教育學習,掌握和領會財務知識的要點和精髓。嚴格規範要求,熟練地進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

二、加強規範現金管理,做好日常覈算

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務覈算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關係.

3、做好正常出納覈算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,爲學校提供財力上的保證。

4、加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,彙總表,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金支票和轉帳支票。

5、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

6、完成領導臨時交辦的其他工作

7、保障財務管理科學化,覈算規範化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化,更能符合學校發展的步伐。

三、繼續做好各項費用工作

學校收費工作是高壓線,上級部門三令五申,故今年學校仍要加大這方面的管理力度,不收學生的任何費用。

1、按照上級要求不允許收住宿學生住宿費。

2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。

3、教育學生使用正版讀物。

4、允許代收學生保險。

四、做好在職及退休教師的福利保險工作。

總之在新的一學年裏,我會更加努力,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以限度地報務於學校。爲全鎮中國小的發展做出更大的貢獻。

出納工作計劃表 篇7

一、認真抓好以下常規工作

1、根據教育局關於下達的20xx年預算標準的通知,準確做好學校年度預算和收支計劃,並嚴格執行。全面做好年終的決算工作,爲學校教育決策提供可靠的數據,確保教學正常運作。

2、加強過程管理,及時統計教育經費使用情況,做到底碼清楚,信息準確,每月向校長彙報,爲領導合理使用資金提供依據。學年末向全鎮教職工彙報資金使用情況,加強財務監督。

3、加強財會人員的繼續培訓工作,提高財會人員業務水平,做好財務年審、換證工作。

4、協同全體老師搞好貧困寄宿生救助工作。

5、嚴格執行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。

6、嚴格報銷手續,各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎工作規範》的規定及要求。報銷單據必須爲合法的、正式的發票。一切單據需經各完小校長、及經辦人簽字後方能驗收,大額單據須經中心學校校長簽字審批。

7、及時完成養老保險、基本醫療保險收繳工作。妥善做好退休老教師的安撫工作。

8、認真執行《xx縣財政局國有資產管理辦法》,做好財產清理及加強財產管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產覈資工作。

9、按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

10、完成領導臨時交辦的其他工作。

二、加強規範資金管理

1、結合實際情況,進行業務覈算,做好財務工作。

2、做好本職工作,處理好同事關係。

3、按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,爲學校提供財力上的保證。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事。

總之,在新的學年裏,我會提高自身業務操作能力,盡力做到財務管理科學化,覈算規範化,費用控制合理化,切實體現財務管理的作用,積極完成全年的各項工作計劃,爲學校的健康發展而做出更大的貢獻。

出納工作計劃表 篇8

總之在20xx年裏,學校將借改革契機,繼續加大財務管理力度,不斷提高財務人員業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,創造性的完成各項計劃內容。

一、個人見意措施要求財務管理科學化,覈算規範化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。在新的一年裏,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務於公司。爲我公司的穩健發展而做出

更大的貢獻。

二、加強規範現金管理,做好日常覈算

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務覈算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關係

3、做好正常出納覈算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,爲公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,彙總表,月初前報交總經理留存嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

在20xx年裏,我會謹記財務人員的職業道德和工作人員的職業操守,嚴格保守公司的賬目祕密。在自己的工作領域裏認真工作,積極的爲公司發展出謀劃策,實現我在公司中工作的價值。

財務出納工作計劃結束語:在過去的日子很多公司的財務都出現了這樣那樣的問題,很多公司倒閉了,爲了使公司不會受到損失,我更要努力,幫助公司度過難關,迎來公司另一個大發展時期。

出納工作計劃表 篇9

時間一晃而去,我在這個崗位上已經堅守了三四個春秋。這些日子以來,我見證了自我穩步上升,也跟隨着公司的發展一步步走向一個更好的未來。這一年已經過去了,新的一年即將到來,此時此刻我有很多感慨想要證明,可是此刻更重要的還是要先將自我的工作計劃做好,以便以後更好的進行接下來的工作。

一、調整心態,學習至上

我在咱們公司已經算得上是一個老員工了,看着一羣人來,也看着一羣人走,其實這種感受是五味雜陳的。首先對於我來說,我在出納的這個崗位上駐紮着,我就應當堅持一個更好的態度,因爲我是和錢在打交道的,我是在和各項資金流動過手。這時候如果我沒有一個好的心態的話,很容易出現一些漏洞。在資金上出現漏洞是一個會計最大的弊病,也是這個職位最忌諱的事情。所以將來的每一天裏,我都會堅持良好的心態,無論應對怎樣棘手的事情,都不要去觸碰職業的底線。僅有這樣,我才能在工作的學習途中逐步提升自我,實現自我。

二、保證精準,細緻嚴謹

對於出納這份工作來說,精準是最有要求的一件事情。這是一份需要細緻和耐心的工作。有時候我們也會遇到一些比較複雜的問題。所以我們僅有堅持清醒,理清解決辦法的思路。這份工作對個人是十分有要求的,不僅僅要在工作之上堅持一份嚴謹,更應當注重這份工作的質量。我也在這個崗位上堅守了三四年了。此刻的我理當是成熟的。將來的每一天都是全新的一天,我會在這個良好的基礎上繼續前進。我也會正確的認識自我,期望能夠在今後的路上有更高的一個追求和突破。

三、找出缺陷,改正不足

對於未來,我沒有一個準確的答案。可是我明白只要自我願意去努力,願意去花費時間和精力,我就必須能夠找出自我的缺陷,逐漸改正自我,讓自我變成一個更好的人。也能夠讓自我在這條前進的路上收穫更多的寶藏。未來的每一天都是值得期待的,而我也會樹立一個心得標準和原則,在將來的路上好好的努力下去。也在未來的挑戰中逐漸證明自我,提升自我。也許有很多不可預測的事情,可是我也已經準備好了,我會堅強一點,努力一點,勇敢一點。努力往前衝,往前探索。

出納工作計劃表 篇10

一、做好正常出納覈算工作;按照財務制度辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,爲公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,彙總表。在新的一年裏,我將進一步加大學習的力度,加強自己的財務業務能力,以適應工作的需求。

二、更加認真負責的做好自己的本職工作,在自己的工作崗位上,對各項財務資金的管理都要嚴格把關,不能有半點疏忽和大意,要加強一些賬目、帳務處理的研究和分析,確保財務管理的規範和高效。

三、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關係。加強與公司各部門的溝通協作,通過溝通和交流,才能達到業務的統一性和規範性,實現合作緊密,工作有序,防止發生推諉扯皮等現象。造成工作的延遲和業務的疏漏。

四、做好應對突發事件的應急工作。在具體的工作中,防範突發應急事件是一項很重要的工作,要保證財務管理的有序進行,防止出現故障等原因形成業務的中斷或者造資金管理的其它不良後果。今年,在一些領域做了積極的研究和分析,實現了工作的順暢和有序。

五、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。嚴格按照公司內部費用的規範管理制度對費用進行控制。

六、完成領導臨時交辦的其他工作。作爲基層工作者,無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時並努力的去完成,遇到問題努力去詢問,爭取讓領導滿意。新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,努力學習業務知識,在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。

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