黨委個人工作計劃開頭語
20xx年機關黨建工作的總體思路是：認真學習貫徹黨的xx大和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞財政中心工作，不斷加強黨的思想、組織、作風和反腐倡廉建設，進一步鞏固和深化全國文明單位成果，努力建設學習型、服務型和創新型基層黨組織，全面提高市直財政系統基層黨建工作的科學化水平，爲落實局黨組的重大決策部署、推動我市財政事業又好又快發展提供堅強的政治和思想保證。
一、堅持科學理論武裝，切實築牢黨員幹部的思想政治根基
1、深化xx大精神學習活動。通過印發學習資料、舉辦座談、開闢宣傳專欄等形式，組織廣大黨員幹部深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，把廣大黨員幹部的思想統一到市委市政府和局黨組的決策部署上來，匯聚起推進財政改革發展的強大正能量。
2、推進學習型黨組織建設。按照市委、市政府創建學習型、創新型、服務型、效率型、廉潔型“五型機關”目標要求，引導黨員幹部自覺學習、獨立思考、學以致用，夯實創建基礎。積極搭建學習實踐平臺，不斷運用和完善網絡在線學習、專題報告會、讀書徵文、課題調研等形式，增強學習的吸引力和感染力。發揮黨員領導幹部的示範帶動和表率作用，完善落實中心組學習制度，使領導幹部成爲“五型機關”的倡導者、實踐者，全面推進創建活動的深入開展。
3、紮實開展“兩學一做”主題教育活動。按照市委統一部署，結合財政工作實際，積極開展“兩學一做”主題教育活動，着力解決黨員隊伍中存在的傾向性問題。不斷加強工作指導，學習借鑑“三嚴三實”專題教育、創先爭優等活動的成功經驗，突出財政特色，注重載體創新，營造濃厚氛圍，推動主題教育活動取得實實在在的成效。
4、加強黨性教育和道德建設。緊密聯繫黨員幹部思想和工作實際，廣泛開展多種形式的愛黨、愛國宣傳教育活動，不斷激發黨員幹部的黨性觀念，樹立正確的人生觀、價值觀。以幹部教育培訓爲契機，抓好黨員幹部理論和業務學習培訓。堅持集中學習、檢查評比等制度，營造良好的黨員學習氛圍。加強道德建設，開展經常性的道德經典誦讀活動，教育和引導黨員幹部模範踐行社會主義榮辱觀，講黨性、重品行、做表率。
二、強化基層組織建設，着力增強黨組織的凝聚力和戰鬥力
5、進一步完善黨建工作制度。落實黨建工作責任制，形成黨組書記履行第一責任人職責、班子成員帶頭履行抓黨建工作責任、機關黨委統籌協調、支部具體負責落實的工作機制。認真落實組織生活、黨性分析、民主評議等制度，完善黨內激勵、關懷、幫扶措施，推動黨員發展、教育、管理工作規範化、制度化。
6、提高黨建工作科學化水平。加強支部班子建設，建立支部書記定期向機關黨委述職制度，切實發揮基層黨組織在推動發展、服務羣衆、凝聚人心和促進和諧的先鋒模範作用。採取以會代訓、集中培訓等形式，加強黨務幹部培訓，推動黨支部工作上臺階。
7、鞏固深化創先爭優成果。進一步完善基層黨組織和黨員幹部公開承諾、分級點評、羣衆評議、活動臺賬等制度，及時總結創建先進基層黨組織、優秀共產黨員和基層黨組織“五個一”建設工作中的好經驗、好做法，形成基層黨組織創先爭優活動的長效機制。
8、認真開展幫扶共建工作。採取定期走訪、慰問幫扶
專題調研等形式，深入幫扶村、少數民族集居村等農村基層黨組織所在地，瞭解民情民意，解決實際問題，提高共建單位黨組織的凝聚力，增強基層黨員隊伍活力，確保黨建幫扶共建工作紮實有效。
三、紮實推進機關文化建設，牢牢扭住構建文明和諧機
關不放鬆
9、豐富機關文化建設內容。積極推動機關先進文化和精神文明建設，把文化建設融入機關黨建工作，增強機關黨建工作底蘊和活力。深入開展社會主義核心價值體系學習教育，大力弘揚社會主義核心價值觀，切實增強先進文化對幹部職工思想精神的引領作用。積極創造條件，優化辦公環境，培養高尚的價值觀念、文化品位、人生追求和工作情趣。
10、提升機關文化建設品位。把“學習工作化、工作學習化”作爲基本要求，引導財政幹部樹立人人學習、終身學習的理念，努力提升財政幹部職工的文化素質和文化品位。積極開展知識競賽、課題調研以及文化、體育等各類豐富多彩的活動，培養一批提筆能寫、開口能講、善思能謀的業務標兵。加強與市直有關單位的聯絡溝通，及時反映和宣傳我局機關文化工作的新經驗、新成效，充分展示我局財政文化建設成果。
11、促進和諧機關健康發展。結合財政工作實際和幹部職工關心的熱點難點問題，開展黨員幹部談心活動，加強人文關懷和心理疏導，建立政治關愛、工作激勵、成長關懷、精神撫慰等機制，努力化解矛盾、理順情緒、凝聚力量，引導黨員幹部職工樹立自愛自信、積極向上的心態，推進各項事業健康發展。
四、大力加強反腐倡廉建設，進一步推進機關作風轉變
12、進一步加強黨風廉政建設。機關各黨支部要將反腐倡廉建設與黨建工作和貫徹落實《條例》、《準則》緊密結合起來，把“講政治、重品性、做表率”作爲機關教育黨員幹部的重要內容。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，推進懲治和預防腐敗體系建設。認真抓好黨性黨風黨紀教育，健全規章制度，全面落實黨風廉政建設責任制，與紀檢監察部門積極主動配合，繼續做好教育、制度、糾風、懲治等工作，積極推進廉政風險防控機制建設，努力從源頭上預防腐敗。
13、進一步推進機關作風轉變。嚴格執行中央關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的“八項規定”。進一步轉變作風，簡化辦事環節，提高工作效能，提升服務水平。紮實推進機關效能建設，教育引導黨員幹部做到勤儉節約，在建設節約型機關中作出表率。
五、加強對羣團組織的領導，不斷豐富職工文體生活
14、充分發揮羣團組織作用。按照黨建帶羣團的要求，健全機關工青婦組織。充分發揮羣團組織在聯繫羣衆、服務羣衆、教育羣衆和維護羣衆合法權益等方面的重要作用。在開展傳統活動的基礎上，進一步創新活動載體，組織開展機關係列文體比賽和興趣愛好等文體活動，進一步豐富機關文化生活。做好重大節日的慶祝活動，組織參加市直機關職工運動會，努力滿足廣大幹部職工的精神文化需求。
15、廣泛開展羣衆性的文明創建活動。針對機關特點，圍繞社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，進一步深化“職工之家”、“職工書屋”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等創建活動，積極開展文明志願服務活動，把文明上網、文明交通、文明餐桌、文明旅遊活動融入到財政工作的始終，鞏固和深化精神文明建設成果。
六、加強機關黨委自身建設，激發機關黨建的內在活力
16、進一步優化機關黨建工作機制。全面落實黨建工作目標管理責任制，建立健全黨建工作長效機制，確保黨的建設各項部署落到基層黨組織。加強機關黨委自身建設，轉變工作作風，規範服務行爲，不斷提高爲基層黨組織服務的能力和水平。
17、進一步創新機關黨建工作平臺。加強機關黨委辦公網絡平臺建設，創新平臺管理新模式，進一步豐富黨建內容，完善黨建信息，使黨建工作平臺成爲服務中心、交流經驗、宣傳典型的窗口。加強機關黨建研究，深入開展黨建調研工作，加強黨建研究成果的推廣和轉化，以優秀的研究成果指導機關黨建的工作實踐。
18、進一步抓好黨務幹部隊伍建設。認真落實機關黨建工作責任制，堅持和完善黨務幹部學習培訓制度，積極選送黨務幹部參加上級學習培訓，不斷提高黨務工作者的思想政治素質、理論素質和業務能力，更好地推進機關黨的工作創新發展。