黨委度工作計劃大綱

以 “羣衆路線教育實踐活動”爲指導，新的一年，黨委制定了怎樣的年度工作計劃?下面是本站小編收集整理的黨委20xx年度工作計劃，歡迎閱讀。

～年，黨委辦公室工作思路是：以黨的xx屆五中全會精神爲指導，緊跟廠黨委總體工作部署，加強一個建設，深化一個活動，用好一個載體，提升兩個水平，做好五項工作。具體就是：加強輔政能力建設，繼續深化“學習、調研、創新”活動，充分利用好《政工簡訊》這個載體，提升文字服務和自我管理“三個水平”，重點做好信訪(穩定)、保密、信息、督查和文件管理工作。

一、加強輔政能力建設

黨委辦公室是黨委的綜合部門，是爲領導決策服務的參謀助手。黨委辦公室充分揮好職能作用，就是要從提高服務決策能力、綜合協調能力、督查督辦能力、廉潔自律能力“四種能力”入手，全面加強輔政能力建設。一是提高服務決策能力。站高位，吃透黨和國家的大政方針，深度把握油田及採油廠改革發展穩定的現實情況，深入瞭解基層單位和職工羣衆的主流訴求，綜合各方情況和因素積極向廠黨委建言獻策。二是提高綜合協調能力。站準位，明確職責，在協調部門事務、解決基層問題中處理好牽頭與服務的關係、對上負責與對下負責的關係、原則性與靈活性的關係，保證黨委日常工作的高效運轉和各項決策部署的貫徹落實。三是提高督查督辦能力。把抓落實放在更加突出的位置，督促和協助基層解決實際問題，注重反映基層呼聲和對上級政策的意見反饋，善於發現各個層面的先進經驗和典型做法，不斷拓展督查工作新思路和新的方式方法。四是提高廉潔自律能力。受得住清苦，耐得住寂寞，頂得住誘惑，嚴格自律，勤於修身，以自身過硬言行維護黨委形象。

二、深化“學習、調研、創新”活動

～年將繼續深化“學習、調研、創新”活動。一是推進活動的經常化、規範化。在學習方面，抓好xx大、xx屆四中、五中全會和“xxxx”重要思想的學習，抓好工作流程、工作制度、法律法規等方面知識的學習，逐步創新改進學習方式，不斷提高學習效果。在調研方面，主要圍繞原油生產、基層黨建和思想政治工作創新、穩定工作長效機制等課題開展調研，力爭推出3—4個優秀調研成果。在創新方面，重點把握細節、文風、服務、信息、基礎資料等5個環節，堅持在繼承中創新，在總結中提高，爲辦公室工作注入新的生機與活力。二是健全完善制度，促進活動深入開展。進一步健全學習制度、信息調研製度、督查制度、責任考覈制度等一系列制度，做到每一項工作不僅有內容、有要求，而且有標準、有時限、有責任人，確保活動取得實實在在的效果。

三、利用好《政工簡訊》這一品牌

～年，《政工簡訊》以反映基層經驗做法爲主，在期刊數量上爭取編髮10期以上;在內容質量上嚴格把關，進一步增強指導性，認真總結推廣典型經驗做法，同時也有意識地暴露差距不足，圍繞採油廠改革發展的突出問題、難點、熱點問題進行深入分析探討，積極提出建設性的意見和建議，努力把《政工簡訊》辦成互相交流經驗、探討問題的一個平臺。

四、提升“兩個水平”

一是提升文字服務水平。領導講話、調研報告等文稿起草突出思想性、針對性和指導性，做到熟知上情、摸準下情，把握上級黨委的工作重點，跟上廠領導的思路。對重要的苗頭性、傾向性問題，主動介入，掌握動態，力求做到領導未謀有所思、領導未聞有所知、領導未示有所行，關鍵時候謀之有方，參到點子上，謀到關鍵處。文件、電報、紀要等文稿的起草講究規範、嚴謹，嚴格工作程序，認真辦理每一份文件、電傳，嚴格文件審批、會籤手續，遵循發文格式，提高辦文運行質量和效率，做到少行文、行短文。

二是提升自我管理水平。一方面，進一步強化“辦公室工作無小事”的思想，在“快、精、細、嚴、實、勤”上做文章、下功夫。“快”就是工作運轉快，行動迅捷，雷厲風行;“精”就是樹立“精品”意識，辦文、辦會、辦事精心謀劃，精心組織，精心實施，力求辦出水平;“細”就是工作細緻入微，一絲不苟，不出紕漏;“嚴”就是工作上嚴格把關，紀律上從嚴要求，作風上嚴肅認真;“實”就是務實，踏踏實實辦事，實實在在做人;“勤”就是工作勤勤懇懇，任勞任怨，勤勉努力，愛崗敬業。另一方面，健全效率機制，強化崗位責任制，進一步完善辦公室主任、祕書崗位職責，各司其職，各負其責。對重要任務和大型會議活動，落實專人負責，確保每項重點工作責任到人，措施到位，不出或少出紕漏。

五、做好五項重點工作

一是牽頭做好信訪穩定工作。當前和今後一個時期，影響採油廠穩定的不利因素還比較多，穩定工作面臨着諸多新的挑戰。黨委辦公室作爲維護穩定的牽頭協調部門，工作任務依然相當繁重。～年，重點抓好以下四項工作：1、突出制度落實。按照《採油廠穩定工作問責制》和《採油廠信訪管理規定》，落實好責任承包制度、排查制度和督導督查制度，真正形成靠制度管人、靠制度辦事的機制，盡力杜絕羣體性上訪事件。2、加強兩個網絡建設。一是加強信息員網絡建設，根據人員變動情況調整充實基層信息員隊伍，確保一個小隊一名信息員。二是規範電子網絡管理，發揮計算機網絡信息覆蓋面大、傳播速度快、資源共享等特點，引導職工羣衆通過網絡渠道文明信訪，實現信訪工作的信息化、自動化和程序化。3、抓重點羣體，及時瞭解掌握協解人員、內退職工、退養家屬等羣體的思想動態，有針對性地做好有關人員的工作，妥善處理可能發生的集體上訪事件。4、堅持信訪制度化，認真接待羣衆信訪，定期向領導彙報信訪工作情況，及時向有關部門和單位反饋信訪問題並積極協調解決，力保實現“三無”目標。

二是做好保密工作。強化商業祕密保護和計算機信息系統的保密管理工作，嚴格落實機要工作規章制度，及時簽收網上信息，做到不壓、不誤、不漏。加強密級文件的管理，嚴格執行登記、傳閱、回收、銷燬制度，確保全年無失、泄密現象，加強對保密要害部門(部位)的督導檢查，重點是完善制度，落實領導責任制和崗位責任制。牽頭做好開發系統保密協作組的工作，積極協調開展保密工作研討活動。

三是做好信息工作。1、多上報反映採油廠各項工作的“精品”信息，提高採用比例。2、加強信息網絡建設，建立三級信息報送機制，充實基層信息員隊伍，實現黨辦網頁信息欄目動態管理。

四是做好督查工作。抓好以下四個重點：1、加強對局黨委全委(擴大)會、局職代會精神貫徹落實情況的督促檢查;2、抓好廠黨委重大決策、重要工作部署貫徹落實情況的督查;3、抓好熱點難點焦點問題的督查;4、做好黨委領導批示的專項督查工作。

五是做好公文管理工作。爭取在試運行的基礎上，啓用網上公文辦公系統，進一步規範公文管理程序，提高公文流轉時效。

通過以上工作，繼續保持局黨委辦公系統先進單位榮譽稱號。

以 “羣衆路線教育實踐活動”爲指導，認真貫徹黨的會議精神，堅持以科學發展觀統領醫院發展全局，以構建民主公開、獎懲分明和監督制約機制爲保證，以發揮黨管人才職能，深化人事分配製度改革爲重點，切實加強領導班子、幹部隊伍、黨員隊伍建設，加強黨風廉政、行業作風建設，與時俱進，開拓創新，務求實效，充分發揮黨組織的政治核心和戰鬥堡壘作用，爲打好“xx”開局戰提供堅強有力的政治保障。

一、深入推進理論學習，加強思想政治建設。

各黨支部要深入學習精神、“羣衆路線教育實踐活動”重要思想、黨和國家重要的法律法規、時事政治、衛生工作方針政策等。加強愛國主義、集體主義思想教育，堅持用“三個代表”和xx大精神武裝全體黨員幹部的頭腦，不斷提高政治理論水平和政治敏銳力。通過深化政治理論學習，在目標定位上、思路創新上、服務發展上體現思想大解放。要通過錘鍊雷厲風行的作風、錘鍊求真務實的作風、錘鍊吃苦耐勞的作風推動作風大轉變。要通過學習，達到統覽全局、狠抓重點，協調各方、凝心聚力，開拓創新、攻堅克難，夯實基礎、持續發展等能力的大提高。要通過學習，提升執政爲民的形象，提升艱苦奮鬥的形象，提升廉潔從政的形象。在學習活動中，各支部要聯繫實際，與普法教育、社會治安綜合治理等工作有機結合起來，建立健全制度和臺帳，制訂計劃並抓好落實。在學習方式上，可採用集體閱讀、佈置討論題、個人自學、集中討論交流相結合的方式進行。

在深入推進理論學習中，院總支一是繼續抓好中心理論組的學習。要充分運用黨委中心組學習，黨員領導幹部學習，專題講座等載體，認真學習領會黨的會議精神，進一步深化醫改工作。二是繼續開展“送理論到基層、送黨課到支部”活動，發揮領導幹部在學習型幹部隊伍建設中的帶頭作用。三是建設好學習型的幹部隊伍。院總支將以“三創”活動爲契機，教育廣大黨員幹部、醫護員工牢固樹立終身學習、終身受教育的思想觀念，勤奮學習科學文化知識、學習衛生法律法規、學習現代科學管理知識、學習現代辦公知識，爭當學習型個人、學習型科室、學習型班組，刻苦鑽研自身業務，掌握更多的新知識、新技能和新本領，不斷提高業務素質和技能，切實增強爲人民服務的本領。

二、認真落實黨建目標管理細則，加強組織建設和黨員隊伍建設。

1、認真執行《黨建工作目標責任制考覈細則》，貫徹落實黨建目標責任制。院總支將分解落實黨建目標責任制，完善《支部黨建目標管理考覈細則》，並作爲支部黨建工作考覈的依據，進一步加大檢查考覈力度。各支部要按《細則》有關條款，逐條逐項地認真抓好貫徹落實，並建立健全支部工作臺賬。認真執行黨委成員聯繫點和支部書記例會制度，不斷提高“三會一課”到會(課)率和活動質量。支部每半年要召開一次民主生活會，黨委組織送黨課到支部活動每季度不少於一次。黨委成員要過好雙重組織生活，堅持和完善民主集中制原則，重大問題經集體討論決定。

2、加強領導班子建設，提高凝聚力、戰鬥力和管理決策能力。 總支和支部要按照“建一流班子、創一流業績”的要求，努力加強黨委(支部)班子的自身建設。一是要貫徹黨委中心組政治學習制度，定期開展理論學習，提高政治思想理論水平;二是增強幹部工作透明度，堅持德才兼備的原則，加強幹部考覈和選拔工作;三是定期召開民主生活會，認真開展黨內的批評和自我批評，搞好班子內部的團結與監督;四是率先垂範、當好表率，落實好黨風廉政建設責任制，正確行使手中的權力，過好金錢、美色、配偶子女關，真正做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀。

3、加強黨員隊伍建設，發揮黨員的先鋒模範作用。

積極發揮黨員幹部在政治學習、醫療服務、學術研究、醫院改革與建設中的先鋒模範作用。要號召我們的黨員幹部發揮吃苦在前、享樂在後的奉獻精神，刻苦鑽研業務技術，改善服務態度，全心全意爲人民服務。要帶領和幫助羣衆解決工作中出現的新問題、新矛盾。要重視做好對中間層次及後進黨員的教育管理工作，着力解決部分黨員幹部黨員意識不強、組織觀念淡漠、先鋒模範作用發揮不明顯等問題，維護黨組織在羣衆中的形象。4、做好黨員發展工作，增強黨建工作活力。各支部要加強入黨積極分子隊伍建設。組織入黨積極分子和考察發展對象的專題教育培訓不得少於一次，黨委和支部上黨課時均要吸收入黨積極分子參加。組織他們學習黨的基本知識和政治理論，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨動機，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發揮他們在醫療、教學、科研、管理工作中的骨幹作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍。認真執行黨員發展標準、發展程序和發展黨員票決制規定，做好發展對象的考察、政審工作，嚴格把好黨員發展質量關，做到成熟一個發展一個。各支部必須按時完成年度發展計劃並報院黨委。加強預備黨員的教育培養和外出黨員的管理，及時掌握他們的思想和學習狀況，不斷增強其黨性修養和組織紀律觀念，使他們早日成爲合格的黨員。

三、嚴格執行《幹部任用條例》，不斷深化幹部任用制度改革。 一是嚴格執行《幹部任用條例》，認真抓好乾部的選拔任用工作，加強對選任工作的指導和監督，建立完善考察責任制，發現問題及時糾正，確保選拔質量。

二是繼續實行中層幹部競爭上崗。繼續履行中層幹部競爭上崗及聘任制，建立科學的幹部評價機制，堅持以事論人、以績取人，不斷激發幹部隊伍活力。堅持聘任制將進一步強化單位領導的責任意識，發展意識和服務意識。加強幹部培訓，不斷提高幹部隊伍的整體素質。

三是積極推行全員人事代理，全員聘用制，不斷深化人事制度改革，積極推行全員人事代理，全員聘用制，真正將“單位人”置換爲“社會人”，創新人才管理機制，構建開放統一的人才市場。加大醫院的人事分配自主權，搞活分配方式，充分體現效率優先原則，真正做到績效掛鉤。

四、着力加強黨風廉政建設

(一)、推進體制的改革，着力構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體制。

醫院要認真學習貫徹《關於建立健全教育制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和市委《關於建立健全懲治和預防腐敗體系的決定》，要把構造教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的總體要求與醫院建設發展的實際結合起來，認真分析本單位黨風廉政建設存在問題的特點，制定和落實相應的措施，逐步建立健全督查、考覈、獎懲等工作機制，抓好治標，立足治本，着力提高黨風廉政建設水平。

(二)、切實抓好反腐敗“三項工作”，落實各項措施。

1、進一步加強領導幹部廉潔自律工作。加強對黨員幹部的廉政教育，嚴格執行黨員幹部廉政標準，認真落實黨風廉政建設責任制。

2、加強對院級領導幹部與基建、藥品、設備、物資採購、人事及勞動工資、財務管理等熱點崗位的幹部及人員的監督。院級領導幹部、熱點崗位幹部及人員要自覺接受組織和職工羣衆的監督，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀與榮辱得失觀，始終堅持黨和人民的利益高於一切。嚴格執行中紀委規定的四大紀律與八項要求，時刻注意自重、自警、自薦、自勵。發揚艱苦奮鬥和艱苦創業的精神，狠剎鋪張浪費、公款吃喝、超標準接待、化公爲私的行爲，努力從源頭上遏制不正之風的滋生和蔓延，實施標本兼治，認真履行教育、監督、懲處、保護四項職能。做好信訪工作，對羣衆來信來訪做到事事有落實、件件有交待，對違規違紀黨員，嚴格按照有關條款和程序予以處理，決不姑息手軟。

3、繼續開展糾正部門和行業不正之風工作。

廣泛開展醫德醫風教育，提高醫療質量，規範醫療行爲，認真查處醫藥購銷和醫療服務中收取回扣、收受紅包等行爲。推進醫藥購銷制度的改革，加強對藥品等招標過程和中標結果情況的監督，努力減輕患者不合理的醫療費用負擔。

(三)、繼續推進“效能革命”，不斷提高醫院服務水平。

堅持規範管理，熱情服務，進一步提升醫務人員素質和醫院形象，合理減化醫療流程，創建“人民滿意醫院”。探索醫院工作效能考覈辦法，不斷提高工作效率和工作質量。

五、抓好結對共建，推進“六城同創”。

認真抓好社區結對共建工作。拓展共建活動內容，積極參與文明社區創建活動，在黨員進社區工作中力爭取得新成效。要以進一步促進院容院貌、環境衛生、醫療秩序爲抓手，嚴格對照創建重點工作計劃和考覈標準，緊扣時點，明確職責，務實高效，確保各項指標全部達標。在抓好硬件建設的同時，按時報送計劃、總結和創建信息，做好創建資料的整理歸檔，切實把“六城同創”的各項目標任務落到實處。深入實施《公民道德建設實施綱要》，切實加強社會主義精神文明建設，塑造和諧之魂。大力弘場新時期##城市精神，使用權之成爲“創業、創新、創優”的強大思想動力。有針對性地開展羣衆性精神文明創建活動，積極倡導健康文明、積極向上的生活方式，努力提高整體文明程度。

六、積極參與平安創建活動，全面提升綜治工作水平。

繼續按照“建設平安應城，創建最安全地區”的總體部署，切實加強組織領導，強化醫院內部安全建設，隊伍建設和制度建設，落實安全管理責任制，充分發揮保衛科的職能作用，構築醫院治安防控體系，有效保障廣大人民羣衆的身體健康和人身、財產安全，爲營造穩定的社會環境、良好的治安環境、規範的法治環境和優美的醫療環境，創建“平安##”作出應有的貢獻。力爭通過1-2年的努力，達到“平安醫院”的標準，全面構建警院共建、整體聯動的醫院治安管理機制和治安防控網絡，使醫院內部職工和患者的安全意識增強，安全感明顯提高，各類案件、糾紛的發生率明顯降低。

七、統籌兼顧，全面完成各項工作任務。

繼續做好統戰工作，注意黨外幹部的培養，及時提出黨外領導幹部、黨外後備幹部推薦建議意見;認真開展黨外知識分子聯誼活動;抓好老幹部管理工作，落實老幹部的政治生活待遇，豐富老幹部活動，做到老有所養、老有所爲、老有所樂;繼續做好院務公開工作，不斷擴大院務公開的內容和項目，加大羣衆的監督力度;繼續堅決執行基本國策，抓好計劃生育工作;繼續在廣大婦女同志中開展巾幗文明示範崗創建;做好工會和工青團工作，充分發揮羣團組織在醫院改革與發展中的積極作用。

20XX年，在社區(街道)黨工委的的正確領導下，圍繞街道舊區改造、濱江大道建設、組團式聯繫服務羣衆等階段性重點工作，居民區黨委將以科學發展觀爲統領，以“創先爭優”爲動力，以特色團隊、網格化管理等居民區黨建工作爲主線，以促進社區和諧爲目標，抓特色、求創新、重指導、惠民生、保穩定、迎接黨的召開，爲和諧江川作貢獻。

一、結合實際，繼續開展居民區黨員“創先爭優”活動

居民區黨委將根據街道黨工委的有關文件精神，緊緊圍繞後世博、迎接黨的XX大勝利召開等重要時機，深入開展“創先爭優”活動，在總結居民區自20XX年下半年開展創先爭優活動以來的三大特點和八個主要做法的基礎上，重點抓三方面工作：一是開展形式多樣的黨員承諾活動。二是大力開展黨員爭創六大員活動，三是切實做好黨務公開工作。20XX年，是創先爭優活動進入關鍵之年，居民區黨委將在做好自身建設的同時，加強對居民區黨組織在領導、組織、活動主題等方面的工作指導，把工作落到實處。進一步提高黨員的思想認識，把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現麻痹鬆動、流於形式、走過場等問題，切實把好質量關，確保活動有效開展。

二、重視培養、精心組織，提升團隊黨建工作活力

在居民區文體等特色團隊迅速發展、星級團隊和先進團隊黨支部評比的基礎上，爲了深入開展和加強團隊黨建工作，居民區黨委將根據街道黨工委的有關要求，結合居民區團隊黨建工作實際，着力開展以下幾方面工作：

1、分類管理，加強指導。結合各居民區的實際情況，對下設123家支部進行分類梳理，並跟蹤指導。

2、骨幹引領，發揮作用。充分發揮居民區二級黨支部書記、委員和黨員骨幹的積極作用，發揮黨做羣衆工作優勢，協助居民區做好穩定工作，促進小區“四位一體”工作的穩步開展。

3、傳承發展，精品培育。傳承發展團隊黨建一流品牌，進一步加強對特色團隊支部的扶持，評選和獎勵優秀團隊黨支部，對黨員發揮作用好的團隊可以考慮在民政局登記註冊，向深層次發展，使江川團隊黨建工作更上一層樓。

4、搭建平臺，加強交流。爲了更好推動特色團隊等黨建工作的深入開展，居民區黨委將會同街道組織人事科爲居民區黨組織書記搭建黨建工作交流平臺，通過召開“團隊黨建工作經驗交流” 、“黨建網格化管理座談會”和“居民區書記沙龍”等多種方式，進一步加強居民區書記以及下屬黨(團隊)支部的黨建培訓和相互交流，有利於居民區團隊等黨建工作的開展。

5、加強培養、提升能力。加強對年輕居民區書記的傳幫帶和下設支部新任書記的黨務培訓，提高他們的思想認識和開展團隊黨建等各項工作的實際能力，充分有效地調動基層團隊黨支部書記工作積極性，使他們儘快適應新的崗位，進入新的角色，確保各團隊黨支部的有效運作。

三、注重實效，再接再厲，深化居民區黨建網格化管理機制

在去年的基礎上，居民區黨委將圍繞“15分鐘服務圈” ，以讓黨員有歸屬感、羣衆得實惠爲落腳點，堅持改革創新的精神，進一步推進居民區黨建網格化管理機制，通過“居民區黨建網格化管理座談會”、“居民區書記沙龍”、《居民區黨建動態》等多種形式，積極有效地探索居民區黨組織“網格化”管理模式，及時發掘、介紹、推廣各黨建網格塊好的做法，總結先進經驗、加強各黨建網格塊之間的互相交流，充分發揮7個黨建網格塊在黨建工作中的積極作用，在居民區黨建網格塊和黨組織之間積極搭建一個互通、互動、共建、共享的平臺，在創新、創特、創優上下功夫，不斷推進居民區黨建工作，把網格聯動成爲居民區黨組織發揮凝聚力、戰鬥力、創造力的有效載體以及整合資源、服務百姓的有效途徑，創新黨建方式、共享黨建資源、亮出黨建品牌，使黨建工作更加科學合理，爲加強居民區黨建工作奠定堅實基礎。

四、服務大局、加強力度，切實做好居民區黨建宣傳工作

爲積極有效地宣傳居民區黨組織以及黨員在迎接黨的勝利召開、爭先創優活動主題、團隊黨建、組團式聯繫服務羣衆、黨務公開、黨建網格化管理、居民區黨建聯建、老小區改造和街道階段性重點工作中所發揮的作用，居民區黨委將充分運用和發揮改版後的《居民區黨建動態》這一工作平臺，大力宣傳，及時挖掘、介紹、引導和推廣各居民區黨組織好的做法，總結黨建工作先進經驗，加強各居民區學習交流，以增強居民區黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，與時俱進地做好居民區黨建宣傳工作。以此來更好的推進各項工作的落實，以達到預想的效果。

五、大膽嘗試、努力實踐，積極探索居民區物業黨建聯建工作

根據街道黨工委物業管理黨建聯建工作的有關文件精神，在街道黨工委的統一領導下，在健全深化“四位一體”工作機制的同時，進一步加強居民區物業管理黨建聯建工作的指導，積極開展社區物業黨建聯建的工作。根據需要和實際情況，在條件成熟的居民區，嘗試成立物業、業委黨支部，配合居民區黨總支開展工作，努力整合社區各類資源，着力提升物業管理和服務水平，構建社區黨員羣衆共同參與的社區物業管理黨建聯建工作新格局，充分發揮居民區黨組織的領導核心作用。

六、圍繞重點、加強指導，充分發揮居民區黨羣議事會的作用

根據街道黨工委的工作要求，居民區黨委將緊緊圍繞街道“舊小區改造”，“濱江綠地建設”等實際民生的重要工程，進一步加強居民區黨羣議事會的指導工作，側重居民區黨員議事會的功能建設與團隊黨的建設相結合。充分發揮黨員議事會智囊團、顧問團、議事團、協商會等作用，充分發揮黨組織領導核心作用，發揮黨羣議事會、樓組長、志願者隊伍、羣衆團隊等組織作用，開展組團式聯繫服務工作，不斷加強黨羣關係，拓寬團隊黨建工作的領域，形成一種擴大黨內民主與激發組織活力和諧共存的新平臺。充分發揮議事會的作用，使議事會真正成爲一支議事、管事、解事的骨幹隊伍。

七、健全制度，落實監督，切實做好居民區黨務公開工作居民區黨委按照街道黨務公開的有關要求，切實做好黨務公開工作，不僅要做好，而且要通過會議、文件等多種形式，逐級和及時地向居民區黨組織和黨員通報居民區黨委的決議、決定及執行情況，黨的思想建設情況，黨的組織管理情況，領導班子建設情況，聯繫和服務黨員、羣衆情況，黨風廉政建設情況等重大問題的討論和決策情況，規範“先黨內、後黨外”制度，堅持重大事情黨內先知道，重要文件黨內先傳達，重大問題的決定黨內先討論，重大決策的實施黨內先發動，從而增強黨員的榮譽感和責任感，調動黨員的積極性、主動性和創造性。使黨員更好地瞭解和參與黨內事務，充分行使知情權、參與權、選擇權和監督權。

居民區黨委在規範自身工作的同時，將指導、督促居民區黨組織按照黨務公開工作的有關精神和居民區黨委下發的《關於推進居民區黨組織黨務公開工作的通知》的有關要求，本着“規範、實用、簡單、明瞭”和便於黨員、羣衆監督的原則做好黨務公開工作，並協助社區(街道)紀工委，將對各居民區黨組織上報的黨務公開目錄內容、實施情況進行審覈和檢查，把黨務公開工作落到實處，經得起上級和羣衆的檢查，切實提升黨組織的戰鬥力、凝聚力。

八、周密計劃，積極培養、認真做好黨員發展工作

按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，做到早計劃、早安排、早落實。進一步規範工作流程，完善發展黨員公開明示制度，加強對入黨積極分子的培養、教育、考覈、發展工作。實行黨支部大會無記名投票表決制度，增強發展黨員工作的透明度，做好黨員發展工作。