職業學校德育工作計劃【三篇】

【篇一】

一、指導思想

大力貫徹中共中央、國務院《關於進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》、教育部頒佈的《中等職業技術學校德育大綱》和省教育廳《中等職業學校德育工作督導評價標準》，以創建xx省現代化示範性職業學校爲統領，堅持“立德樹人”的根本宗旨，樹立發現教育理念，大力踐行社會主義核心價值觀，積極服務師生成長髮展，逐步深入推進系部德育二級管理，強化過程精細化管理，努力構建全員、全方位、全過程育人的大德育體系，全面提升德育管理水平，不斷增強德育工作的主動性、針對性、實效性，力爭開創學校德育工作新局面。

二、目標任務

1.“三全”育人體制機制更加健全，育人氛圍更加濃厚。

2.德育隊伍綜合素質明顯提升，管理能力水平明顯提高。

3.學生綜合素質評價不斷創新，畢業標準貫徹落實不斷深入。

4.“5+2”雙創素質教育工程順利推進，特色更加彰顯。

5.助學工作更加優化，教育內涵更加凸顯。

6.中高職學生保留率達90%，學生犯罪率爲零，無學生安全責任事故。

三、主要措施

（一）完善“三全”育人機制，構建大德育體系

1.大力宣傳滲透“發現教育”。利用學校教師發展中心、學校政治學習、系部教師大會、教研組活動等平臺開展“發現教育”大家談交流研討活動，充分利用學校各宣傳表揚載體放大並實踐“發現教育”，精心設計不同層次類型活動，逐步滲透“發現教育”，不斷營造“發現教育”濃厚氛圍。

2.制定《“三全”育人工作實施方案》。明確“三全”育人工作基本要求，辦好幾件實事，健全考覈獎勵和保障機制，把教書育人、服務育人納入到崗位考覈的指標體系中,把德育工作作爲各部門評優、評先以及全體教職員工評優、評先和職務聘任的重要指標，研究制定督查、考覈、評估的具體辦法，定期組織專項督查、考覈評比和表彰，加強有關學生成長成才設施建設。

3.制定系部德育工作考覈方案。系部德育考覈按學期德育工作目標內容和要求實行動態考覈，考覈主要由組織領導、隊伍建設、常規管理和管理成效等部分構成，考覈結果與系評優評先指標，系管理幹部績效掛鉤。

4.完善學校、家長、社會育人機制。成立學校、系部家長委員會，建立系部家長學校，各系部定期召開家長委員會會議，每年至少召開一次家長會，充分發揮家長委員會在加強學生德育工作、規範辦學行爲等方面的積極作用，開放教育教學活動，保障家長委員會參與教育工作。建立學校與家長委員會、德育工作委員會聯席會議制度，瞭解關工委、司法部門、社區、行業、企業、家長等部門反饋信息，讓社會力量充分參與學校德育工作，幫助學校營造良好的育人環境。

（二）強化德育隊伍建設，提升德育管理能力水平

1.打造德育工作名師團隊。建成1個市級以上德育名師工作室、2個校級以上班主任名師工作室、市級以上心理健康教育名師工作室。聯合司法局等相關部門，建立學生法律援助中心，開展學生普法教育和法律援助，減少直至杜絕校園欺凌現象。放大創新創業名師工作室育人效應，促進學生優質就業和創業。

2.推進班主任專業發展。精心謀劃設計校首屆班主任節活動方案，活動內容包括專家報告會、讀書交流、模範班主任評選、主題班會觀摩、校內德育現場推進會、班主任基本功大賽、學習考察等。開展課題研究、班會課設計、德育案例或德育論文評選等活動，促進班主任業務成長。修訂完善《班主任工作條例》，嚴格考覈管理。試行班主任、輔導員雙崗制。

3.加強學生幹部建設。規範學生會和學生社團自主開展活動，加強學生幹部和團幹部的培養工作，改進學生幹部的工作方法，加大培訓力度，提高管理能力。建立宿舍區學生管委會，加強住宿生管理，創建健康、文明的宿舍文化氛圍；建立系部學生常規管理隊伍，充分發揮學生“自我教育、自我管理、自我服務”的功能，緩解學生工作管理人員相對緊張局面，依靠學生幹部隊伍有力推動系部學生工作向前發展；建立學生值周隊伍，爲學生成長成才提供實踐機會，培養責任意識。

（三）加大德育工作考覈力度，確保德育管理落到實處系部要切實以學生德育積分考覈爲抓手，不斷強化德育的過程管理，形成常規檢查、整改、評比機制。學工處按照《系部學生管理工作考覈細則》，履行指導、監督、管理、評價等職責；建立每週升國旗時間常規管理點評制度，學工處要檢查抽查，對一日常規如晨讀、課間操、衛生打掃、集隊集會、主題班會、宿舍管理、安全紀律等進行抽查和記載，彙總行政值班、各系部上報等相關部門檢查信息，進行一週點評，通報內容是對系部考覈的重要依據之一；進一步規範“先進集體”、“先進班主任”等評選評比工作，保證公平合理，促進德育工作良性發展。通過規範管理，全面促進學生個性化發展，促進學生自覺性、獨立性、自制力等方面良好品質的形成。

（四）創新德育評價方式方法，不斷激發學生髮展潛能

1.開展《學生畢業標準》試行工作。一是把責任納入各項考覈指標體系。貫徹落實畢業標準年度目標任務分解到各職能處室及系部，納入職能處室及系部工作考覈；將班級貫徹落實工作納入到班主任及班級考覈；將教師職責任務納入到個人先進評比考覈；將畢業標準達標率作爲系部評比重要指標。二是要加強督導檢查。以期中檢查、期末總結爲契機，各職能部門要進行自查，瞭解研究畢業標準貫徹實施情況。督導部門要針對貫徹實施過程中的重點難點問題進行專項督導，及時提出督導意見。三是及時通報學生畢業標準達標情況。建立畢業達標反饋制度，利用信息化手段讓教師、家長和學生及時瞭解各項標準達標情況。

2.修訂完善學生獎懲制度。以發現教育爲導向，以賽促進，開展每生一獎工程，讓每個學生都有獲獎的機會，擴大表彰範圍，除校級層面表彰的校園十佳、三創優秀學生、優秀學生幹部外，系部層面將增設單項獎勵，如“品學兼優生”、有顯著進步、道德之星、技能標兵、值周之星、禮儀之星、文體之星、助人爲樂之星、拾金不昧之星、創業之星、創新之星，使每個學生都能有機會獲得獎勵和表彰，激發學生的進取之心。

（五）紮實有效開展系列教育活動，深化校園文化建設內涵

1.持之以恆開展常規教育活動。制定常規教育活動實施方案，實行常規管理任務系部包乾，處理堅持“即查即糾即整改即到位”原則，對違規學生批評教育到位，對違紀學生教育處理及時，處理結果及時公佈，嚴格執行學生胸卡制度，完善學生值周制度，狠抓升國旗儀式質量。

2.深入推進“踐行社會主義核心價值觀”主題教育活動。制定多部門合作，整理規劃各類主題教育活動，將德育主題教育系統化、制度化。學校將通過班會、晨會、黑板報、班級文化，按月分別向進行學生社會公德、法治教育、家庭美德教育、“四禮八儀”教育、愛心善行教育、青春期教育、網絡道德教育、革命傳統教育、愛國主義*族精神教育、禁菸教育、職業理想教育、中華*族傳統美德教育和禁毒教育等。使我校的德育工作體現出鮮明特色，全力打造學校德育工作的品牌效應，打造地方德育工作亮點。

3.狠抓學生文明禮儀教育。圍繞行爲規範養成教育，分學期、分年齡段，將素質提升活動系列化。通過廣泛普及禮貌禮儀知識，讓學生學禮、知禮、行禮，改正學生中亂扔垃圾、抽菸等不良陋習，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀。以學文明禮儀爲中心深化“做一個有道德的人”的主題教育活動，並將三月份確定爲文明禮儀活動月。以係爲主體，在以班級爲單位的基礎上，各班主任開展形式多樣的主題活動，抓好“文明我先行，禮儀伴成長”主題活動。學校將充分利用學校廣播臺、宣傳欄、網站、校刊等宣傳渠道，廣泛宣傳行爲規範和文明禮儀知識。聯合團委舉行各系部文明禮儀形象大使評比、宿舍文化評比、班級文化評比等一系列活動。建立一支過硬的學生幹部隊伍，加強對學生中的遲到、早退、亂扔垃圾、抽菸、爬牆、校內騎車帶人等不良現象進行檢查、記錄。

（六）創建省五四紅旗團委，不斷彰顯共青團建設亮點

積極推動創建“五四紅旗團支部”活動，制定創建方案，全面啓動創建工作，進一步增強團組織的活力，發揮團組織在團學工作中的積極作用。加強共青團輔導員隊伍建設，制定輔導員聘任制度，明確輔導員工作職責，同時聘請校外優秀青年、優秀畢業生擔任校外輔導員，定期開設團課講座，提升團學工作水平。進一步規範社團管理制度，制定社團管理辦法，指導各系部二級社團管理，繼續聘請校內外優秀教師擔任社團指導老師，加強與同類職業學校的交流，組織骨幹教師學習考察省內知名學校社團建設先進做法，不斷提升學生社團的管理水平。

（七）積極強化宿舍管理，拓展德育工作新陣地

一是建立健全學生住宿管理制度，宿舍安全制度是學生宿舍安全的制度保障，也是宿舍管理部門進行安全管理的依據，各項工作要落實到人；二是加強管理隊伍的建設，除了宿管員之外，擬建立一支有較高素質、有能力的學生管理隊伍。成立學生會宿管部，建立樓棟長，樓層長及寢室長層層責任制，配合管理員作好宿舍日常管理，這樣就既培養了學生的社會實踐能力，又拉近了管理人員與學生的距離，還爲及時發現問題、解決問題創造了條件。三是提高安全管理人員素質，開學前後請後勤處及學工處、安保處領導爲管理人員上課宣講安全、防盜知識及管理藝術，從根本上提高管理人員的素質。四是要加強巡查，宿管員對各樓層經常巡查，每天都要對學生寢室進行巡查兩次以上，尤其是上課寢室無人時，及時發現安全隱患。五是開展文明寢室評選活動，由學生參加檢查並評議，對內務好、環境好、精神風貌好的寢室每月進行評比，並及時表揚獎勵。評比結果與班級考覈和班主任考覈掛鉤。

（八）健全心理健康、創新創業教育機制，提升學生心理健康和創新創業素質

逐步建立和完善我校心理健康教育工作機構(教育中心)，選派優秀教師參加心理健康教育培訓，每個系部都要配備心理健康教育老師，每個班級都要有心理健康信息員，制定每一類人員的工作職責和考覈方案；進一步完善學校心理諮詢室的建設，更新輔導室硬件，使之處於市級一流水平，真正起到引領、輻射作；制定學校學生心理危機的干預機制（草案），做好一些因心理問題而引起突發事件的應急處理工作；開展學生個體心理普查和諮詢，定期開展相關學生心理健康知識講座和各種活動，加強心理健康教育宣傳。辦好心理健康教育櫥窗、專欄，普及心理健康知識，開展學生心理健康活動周活動，設立心理諮詢臺，設攤開展心理健康知識諮詢服務；加強心理健康教育課程建設，心理健康教育納入到學生的必修課程；持續深入開展創業教育,深入推進創業教育素質教育“5+2”工程，全面提升學生創業能力。在三年制中專學生的基礎上拓展到全校所有學生全部接受創業教育培訓；積極搭建電子商務平臺，全方面拓展學生創業實踐項目；創業和創新教育有機融合，以創新帶動創業，創業促進創新，將校內創業教育實踐和校外創業有機融合，培植更多在校生創業典型，提升創業孵化水平

（九）實施校園零欺凌行動計劃，傾心打造平安校園

籌建xx市職業學校學生法律援助站，制定校園零欺凌行動計劃，與公安機關結對，嚴查校園欺凌行爲；加強與司法部門聯繫，建立法律教育實踐基地，開展警示教育；各系制定後進生轉化方案，加強後進生轉化；建立健全學校安全保衛工作制度，層層簽訂目標責任狀，進一步明確工作內容和責任追究，安全工作實行“例會制”，定期考覈獎懲，確保校園平安和諧；組織搞好每日的校園安全巡查，安保處要落實安排值日人員對校園24小時實行巡查，加強空白時段的巡查力度，及時發現和消除安全隱患；發揮校園監控錄像的監控作用，強化安全防範措施，切實維護校園安全；加強門衛和宿舍管理，學生進出校門一律憑學生證，上學和上課期間進出校門，要憑班主任出具的出門憑證，對於外來辦事人員進出校門，要嚴格做好來客登記工作；禁止家長（其他人員）進入校園或課堂；建立宿舍管理員每晚的巡查制度，發現問題，第一時間與家長、班主任和系部領導取得聯繫，確保不出現重大安全責任事故；加強法治教育和引導，利用主題班會、法制報告會、宣傳欄、播放法制教育片、“模擬法庭”等形式，對學生進行法制教育，真正使學生知法、懂法、守法，增強法律意識，確保本學年學生違法犯罪率爲零。

（十）規範學生獎、助學金的審覈發放,放大獎、助學金工程教育效應

建立助學綠色通道，加強國家獎、助學金管理。積極做好學生的保險、徵兵補貼、實習生補貼、中職生和聯院國家助學金、國家勵志獎學金、家庭經濟困難學生免學費等學生“獎、助、減、免”的各項工作，建立貧困資助長效工作機制，認真做好數據上報、材料上交、名額分配、資格審查、費用發放等工作。對學生及家長的服務熱情周到，工作做到公開、公正、公平，現金髮放做到足額、無誤、按時。通過召開國家獎助學金髮放儀式暨表彰大會，印發優秀學生事蹟宣傳冊，微信推送事蹟介紹，各班召開向優秀學習主題班會等活動，樹旗幟，放大育人效應。

（十一）突出德育校本課題研究，提升德育工作理論水平

以德育科研爲引領，面對學生實際，從我校德育工作現狀和實際存在問題出發，找準對象的問題癥結，以和諧德育工作體系整體構建發展爲目標，繼續開展《整體構建職業學校和諧德育體系研究》和《職業學校學生畢業標準制定與實施研究》德育課題研究，系統分層地設計德育目標、德育內容、德育途徑、德育方法、德育評價體系。突出微型和校本德育課題研究，加大德育課題研究獎勵力度，引領廣大教師進行德育科研，逐步推動學校德育工作科學化、制度化和規範化發展。

【篇二】

一、指導思想：

堅持德育爲首，認真貫徹黨中央、國務院《關於加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，強化德育隊伍建設;繼續堅持“一切爲了學生，辦人*滿意學校”的辦學宗旨，按照“兩促兩創”的辦學策略和“開放式辦學、責任制管理、自主化教育”的辦學模式，圍繞達川區委區政府、區教育局20xx年度德育工作意見和學校工作的總體要求，以“加強和改進未成年人思想道德建設”爲德育工作的主線，以自主化教育管理爲抓手，積極落實“以人爲本、德育爲先”的德育工作方針，爲學生的終身發展、和諧發展和可持續發展奠定良好的品行基礎。紮實提高德育工作整體水平，不斷強化德育工作實效，逐步形成我校的德育工作特色。

二、工作重點：

1、進一步完善班級制度化管理體系，實現班級自主化管理中期目標，即在教師的引導下，全體學生具有自主化教育管理意識，大部分學生具有自主管理能力，優秀學生具有自主學習的能力，在先進分子的引導、組織下，做到有教師管和沒有教師管一個樣。

2、積極響應學校全員校本教科研工程，大力開展校本德育課題研究，探索德育特色校本課程教材的開發。

3、進一步創新大課間的開展形式和管理措施，認真組織開展好體育藝術活動，堅持落實每天一小時的校園體育運動，爲學校藝術特色教育提供載體和方法保障。

4、認真落實學校包保責任制並實行責任追究制。以學校第五屆三次教代會審議通過的《教育教學質量監測及評價制度》爲標準，將各級包保落到實處，並實行責任追究。

5、改進和完善學校整體德育工作制度、工作模式，進一步提高我校德育管理的科學性和規範性。

6、以“養成教育”的深入實施爲核心，以培養學生良好的衛生習慣、學習習慣和禮儀習慣爲重點，在日常工作中堅持求真、求實、求細、求效。

7、加強校園文化及班級文化建設，積極營造活潑健康，文明規範，充滿生機，蓬勃向上的育人環境。

8、積極開展創建“環境友好型校園”活動。堅持不懈抓好校園環境衛生整治，強化師生環境整潔意識，加大校園環境衛生管理力度，狠抓環境衛生治理責任制的落實，建立環境衛生檢查評比長效機制，不斷提升學校環境衛生管理水平，努力創建一個健康、文明、和諧的育人環境。

9、深入開展德育系列主題教育月活動，不斷豐富活動內容，創新教育方法，逐步形成校本教育特色。

10、加強家校聯繫，形成教育合力。一是繼續深入開展“課外訪萬家”活動，形成長效機制;二是積極發揮兩級家長委員會的作用，並組織好本學期的家長會;三是建設好家長學校，爲形成教育合力提供方法保障。

11、以創建市級平安校園、市級依法治校先進學校爲目標，繼續開展法制、紀律、安全、心理健康等主題教育，認真組織開展安全疏散演練。

12、不斷加強共青團建設。認真開展升旗手、班級幹部、值日生的培訓工作，規範學生幹部的禮儀行爲，發揮他們的表率作用，提高他們的管理能力。

13、繼續穩步推進文明健康、活潑向上、參與面廣、成效顯著的學生社會實踐活動。

14、積極開展創建“節約型校園”活動。在師生中樹立“節約資源、反對浪費，勤儉辦事、艱苦創業”的觀念，樹立大局意識，積極營造節約資源的良好氛圍，使全校師生初步養成勤儉節約的良好習慣。

15、繼續落實與陡小的結對幫扶活動，讓此項活動起到實質性的效果

三、工作思路：

以學生爲主體，緊緊抓住養成教育和學生自主管理兩條主線，通過主題教育活動與經常性系列教育活動相結合、道德理論教育與活動實踐教育相結合、學校教育與家庭教育相結合、課內與課外的“四個”有機結合，促進學生良好的文明習慣、守紀習慣、學習習慣的養成，不斷提升學校德育工作新水平，開創學校德育工作新水平。

四、具體措施：

(一)完善和健全德育管理制度。

1、進一步完善學校德育管理制度。緊緊圍繞學校包保責任制這一核心制度，堅持完善與之配套的其它各項管理制度。建立完善《教育教學質量監測及評價制度》、《班主任工作量化考覈實施細則》、《先進班級(班主任)評選辦法》等，做到用制度管人，用制度管事，克服隨意性、盲目性。

2、進一步完善班級管理制度。以學生自主化教育管理爲核心，完善班級各類管理制度，並認真落實對學生的考評工作，做到每天記載，每週統計公示，每月總結，每學期獎勵。逐步形成班級制度化管理，形成學生、班級的有效管理機制，培養學生自主教育管理的良好習慣和能力。

(二)、創新德育工作方式，整合德育工作資源，加強德育工作隊伍建設，提高德育管理水平。

1、切實轉變育人觀念。

強化育人爲本、先成人後成才的育人觀和質量觀，加強學習和對外交流，轉變傳統的、狹義的、唯分數的、忽視育人的教學質量觀，樹立全面科學的人才質量觀。積極推進素質教育，建立科學的育人質量評價體系，將育人質量納入教育教學質量評價體系，大力開展自主化教育管理，積極落實學生素質教育“合格+特長”、藝術教育“普及+專長”的培養目標。

2、落實育人責任。學校無小事，事事皆育人;教師無小節，言行皆育人。把教書和育人雙重責任具體落實到每個教師身上，把育人滲透到各學科教學工作中和學校管理的各個方面，尤其是要加大落實教育質量的評價，組織全體教師開展“訪萬家”活動，確保學生一個不少，鞏固率的普及目標。

3、切實加強班主任隊伍建設，打造一支品行好、能力強，工作踏實、樂於奉獻的班主任隊伍。健全班主任培訓學習制度，開好班主任例會，定時間，定主題，通過例會，組織班主任認真學習教育理論和法規，學習優秀的班級管理方法和經驗，加強經驗交流，探索提高學生管理、班級管理成效的新途徑、新方法，激發班主任對班級管理的思考，創設交流平臺，共同商討班級管理中的一些問題的處理，分享育人智慧，提高班主任的理論素養和管理水平。

【篇三】

一、指導思想

以科學發展觀爲指導，認真貫徹落實中共中央國務院《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的精神和xx市委市政府《xx市加強和改進未成年人思想道德建設行動計劃》，針對學生實際，創新德育工作方法和內容，以學生職業素養的培養爲核心，充分挖掘xx中專的校本德育資源，努力培養學生良好的行爲習慣；以弘揚和培育*族精神爲重點，切實加強學生思想道德教育和日常行爲教育。有計劃地開展思想品德教育、法制教育、安全教育、環境教育、心理健康教育和生命教育，把德育工作真正落實到學生的學習生活中，形成健康向上的個性心理，全面提高學生的綜合素質，提升德育工作的育人質量。在深刻總結反思兩年來學校德育工作成敗得失的基礎上，從學生實際情況出發，從學校長遠發展着眼，以改革的方式不斷修正和完善學校德育機制與德育措施，狠抓德育常規，夯實德育基礎，力求德育工作的針對性和實效性。

二、工作目標：

1．加強德育隊伍建設，優化德育工作機制，規範德育工作過程，提高德育工作實效。

2．培養學生文明行爲習慣，增強學生法制意識，提高學生職業道德修養，提升學校良好社會聲譽。

三、工作要點：

㈠加強德育隊伍建設

1.抓好德育幹部隊伍建設，發揮德育幹部在整個學校德育工作中的核心作用。堅持每月一次的德育領導小組例會制和每週一次的德育工作例會，羣策羣力，主動研究，積極探索學生工作的新思路。定期組織德育幹部外出參觀、交流、學習，不斷提高德育幹部的工作能力。

2.抓好班主任隊伍建設。

（1）．充分發揮班主任在德育工作中的骨幹作用，將班主任管理納入科學化、制度化，各系部要堅持每月一次的班主任例會制；加大班主任培訓力度，組織好班主任的理論學習，及時總結經驗，開展班主任沙龍，針對學生管理中的難點問題進行交流，不斷提高班主任的工作水平和思想素質；加強青年班主任的培養工作；學工處將制定xx中專青年班主任培養方案，開展新老班主任“青藍結對”工程。

（2）.抓好班主任常規工作，認真貫徹執行《xx市中國小班主任一日常規基本要求》。班會課要做到有計劃、有教案、有主題、重實效。積極推行學生週記班主任評閱工作，充分發揮週記的特殊教育功效，要把週記本變成班主任對學生的談心本；有的放矢地建立特殊學生的分類檔案，有針對性地採取及時有效措施，跟蹤教育，進行幫教工作。

（3）.繼續加強班主任基本功培訓，學工處、各系部要認真組織班主任學習理論、鑽研業務，積極推行“211”工程，並將“211”學習活動作爲班主任的常規活動。

（4）.加強德育科研工作，深入進行德育科研探索，鼓勵班主任積極撰寫德育論文，要求班主任結合校德育主課題進行多角度的研究，要求每學期末至少上交德育論文一篇。學工處、各系部要加強對德育課題的過程化管理，本學期完成《以就業爲導向的德育新課程和職業精神薰陶系列化研究》的結題工作。做好《以校企文化融合促進中職校德育實效的研究》開題立項工作。

3.抓好關心下一代工作委員會工作，加強關工委常態化建設。充分認識加強關工委建設和發動組織退休教師參與培養教育青少年工作的重要性和必要性，關工委要組織和指導退休教師配合學校，全面貫徹黨的教育方針，着力對學生以及青年教職工進行思想政治和道德品質教育，全面關心青少年健康成長。

4.根據蘇州市教育局《關於在全市中國小、中等職業學校試行“德育導師制”的意見》文件精神，積極推進“德育導師制”，充分關注後20%學生的健康成長，建立貧困學生、學習困難學生、問題學生的幫教機制，整合多方教育力量，幫助他們快樂成長。

㈡加強常規教育管理，建設安全和諧校園

1.組織學生認真學習《學生手冊》，使之真正成爲指導與規範學生日常行爲習慣的基本準則；開展新生入學教育和常規教育管理督查活動，幫助學生養成良好行爲習慣。

2.嚴格作息制度，規範請假手續，加強對遲到、早退、曠課學生的教育管理；加強門衛管理，強化出門審批制度，對學生出門購物、就醫要仔細甄別，嚴格控制；要求學生在校期間統一穿校服，努力培養學生在校佩戴胸卡的良好習慣；

3.嚴格執行《規範學生使用手機、MP3等電子產品的規定》，引導學生規範使用移動通訊工具和電子娛樂產品，做好學生手機在規定時間內的收繳工作，加大對在校學生違規使用手機、小靈通、MP3等現象的整治力度。

4.大力加強對寄宿生的教育管理，確保寄宿秩序和學生在校人身安全。加強宿舍文化建設，開展爭創“文明宿舍”活動。

5.加強警校聯繫，堅決打擊校外不法分子到校滋事尋釁行爲，維護學校周邊壞境的穩定。

㈢加強學生管理工作

1.認真貫徹落實《中學生守則》和《中學生日常行爲規範》，傳承和發揚中華*族的傳統禮儀文化，從小處着眼，從學生身邊抓起，對學生進行良好的行爲習慣養成教育，提高養成教育的實效性，健全班級各項常規工作值日負責制。各系部、各班要持之以恆，不斷完善，逐步形成自己的特色系部文化、班級文化，用文化引領學生健康成長；繼續抓好“常規評比”，加強檢查、督促，將系部常規檢查和學工處隨機檢查有機結合，培養學生文明行爲，積極做好各類優秀學生評比表彰工作。

2.加強學生網絡道德教育，引導學生誠實、守信、正義，提高學生網絡道德自律意識。

3.充分發揮團委、學生會的作用。加強團員意識教育，開辦好中學生業餘黨校和團校。要積極引導優秀團員青年加入學生會和學生自我管理委員會，讓他們參與校園管理，團委、各系部要注重在工作中引導，充分發揮學生當家作主精神，增強他們工作責任感，使他們成爲學校管理的得力助手；努力探索以“自我管理、自我約束、自我教育”的學生管理特色。

㈣加強校園文化建設

1．切實加強班級文化建設，開展“和諧班級”創建評選活動，積極營造誠信、友愛、積極、健康、充滿活力的班集體

2．切實加強“學生社團”建設，提高學生自我管理自我服務意識，充分發揮校園網、校園廣播站、“清風文學社”等學生社團的作用，通過組織指導學生活動、引導學生了解同學、瞭解班級，認識學校、認識社會，發展學生的綜合實踐能力。

3．重視校園綠化、美化、亮化及人文環境建設，改善師生工作學習條件，加強環保教育和周邊環境治理，抓好校風、教風、學風建設，推進學校精神文明建設進程。

㈤抓好社區、學校、家庭三結合教育

1.落實家校聯繫工作，辦好家長學校。各系部要認真組織好家長學校的授課，各班主任要充分利用蘇州市網上家長學校的作用，幫助家長了解、學習現代育子觀念，程度取得家長對學校工作的支持。

2.繼續抓好德育基地建設，構建校內外德育網絡，組織好各系部學生的社會實踐活動及課外活動，全面提高學生素質。

3.抓好家長委員會工作，各系部要認真組建系部家長委員會，在此基礎上，學校成立xx中專家長委員會，通過各項活動，充分發揮家長委員會三結合教育中的積極作用。

㈥法制教育常抓不懈

重點做好教育防範工作。積極探索行之有效的法制宣傳教育工作方式。開展“法制正能量、共圓中國夢”主題教育活動，利用法制教育報告會、政治課、班會課、活動課、國旗下講話等進行普法教育，組織開展“五個一”法制教育活動：組織一次法制教育參觀或觀看一次法制教育*，舉辦一次法制知識演講會，上好一堂法制知識教育課，舉辦一次法制知識競賽，組織一次法制知識宣傳活動。通過活動，讓學生知法、懂法、守法，降低未成年學生犯罪，淨化校園。

㈦注重學生心理健康教育

繼續抓好學生心理健康教育，建立健全學生心理健康檔案，發揮心理健康兼職教師的作用，開設學生心理健康教育課程，定期定時開放學校心靈氧吧，開闢心理專欄，培養學生健康向上的心理素質，同時加強家長的心理健康教育指導。保證心理健康教育活動的正常化、規範化，促進學生身心全面健康地發展。

㈧繼續加強德育主題教育活動

努力營造學校德育工作的良好氛圍。本學期學校重點組織“法制正能量，共圓中國夢”的主題教育活動，要求分系部組織職業道德教育、就業創業教育、文明禮儀教育、理想信念教育，通過徵文、攝影、演講、歌誦、舞蹈等多種形式，引導我校學生形成“團結一致，共創明天”的校園榮辱觀，努力培養學生良好的集體觀念。