發展黨員工作計劃範本（通用27篇）
發展黨員工作計劃範本 篇1
爲深入貫徹落實科學發展觀，進一步加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，切實做好新形勢下的發展黨員工作，根據中央和省、市委和潁組文件有關精神，結合我鎮實際，制定201x年發展黨員工作計劃。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，全面落實科學發展觀，把發展黨員計劃工作作爲一項重要的任務來抓;要遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，着眼於始終持續黨的先進性要求，做好發展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機和活力，不斷增強黨的階級基礎、擴大黨的羣衆基礎，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，爲鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政潛力，實現黨的歷史任務帶給組織保證。
二、工作方針
1、堅持標準。堅持把黨員的政治標準放在首位。看一個人是否貼合黨員條件，着重看他是否自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，是否自覺爲黨的路線和綱領而努力奮鬥，是否承認和履行黨章規定的八項義務，是否努力提高爲人民服務的本領，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。
2、保證質量。要按照黨章的規定，嚴格發展黨員工作程序，認真做好教育、培養、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴格把關，確保每位新發展的黨員貼合黨員條件和黨員標準，確保黨員質量。
3、改善結構。要根據社會經濟發展形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業分佈等結構，持續黨的力量在各行各業各條戰線上的均衡發展，不斷鞏固黨的執政基礎，要注重在生產工作第一線，專業人才和青年中發展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業中發展黨員，要重視做好在婦女中發展黨員工作。
4、慎重發展。要正確處理數量與質量的關係，堅持個別吸收的原則，成熟一個發展一個，既不搞突擊發展，也不停止發展。加強宏觀指導，堅持有領導、有計劃地均衡發展，防止出現大起大落。
三、總體要求
堅持鎮黨委宏觀指導、基層黨支部按計劃發展的原則做好201x年發展黨員工作。發展的新黨員中生產工作一線和35歲以下青年黨員要佔發展總數的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要到達75%以上，婦女黨員比例不低於25%。要着重解決農村支部後繼乏人的問題，每個支部每年至少要發展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業、致富能手、返鄉創業人員中的發展黨員工作。201x年全鎮計劃發展新黨員22名。
四、嚴格遵守各項制度
爲了保證新黨員的質量，一是要進一步完善發展黨員工作程序，按照《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定認真做好各項工作。二是要落實好公示制度，凡是新發展對象務必進行公示。三是要堅持預審制度，預審合格後方能發展。四是要堅持培訓制度，對新發展對象，要按規定進行集中培訓，不經培訓的不予發展。五是要嚴格實行職責追究制度，對違反《黨章》和有關規定發展黨員的狀況，要追究有關職責人的職責。六是建黨對象務必從黨員數據庫中已錄入的用心分子中發展。
發展黨員工作計劃範本 篇2
爲認真做好發展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，增強黨員隊伍生機與活力，根據中央和省、市組織工作會議精神，結合我區黨員隊伍實際，按照《20xx年蘭州市發展黨員工作指導意見》要求，現就我區20xx年發展黨員工作提出如下安排意見：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，全面貫徹落實、xx屆三中全會和系列重要講話精神，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照《中國共產黨章程》的要求，在“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的方針指導下，遵循“積極引導，重點培養，認真考察”的工作思路，堅持增加總量與保證質量相統一，準確把握新時期黨員標準，努力建設一支信念堅定、素質優良、規模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，不斷夯實黨執政的組織基礎，爲全面打造“幸福美好新安寧”提供堅強的組織保證。
二、目標要求
20年全區發展黨員的指導性計劃是：全年發展黨員110名左右。其中：發展婦女黨員佔35%左右，發展35歲以下的黨員佔65%左右，發展高中以上文化程度的黨員佔90%左右，發展工作、生產一線的黨員佔90%左右。通過有計劃地發展黨員，使全區黨員隊伍結構進一步優化，數量趨於合理，質量明顯提高，先鋒模範作用更加凸顯。
三、主要措施
全區各級黨組織要緊緊圍繞市委發展黨員工作要求和全區組織工作要點，切實做好發展黨員各環節工作。
(一)堅持標準，始終把政治標準放在首位。各級黨組織要嚴格按照《黨章》規定的黨員標準發展黨員，突出先進性，着重看發展對象是否具有堅定的理想信念和良好的道德品行，是否自覺爲黨的綱領而努力奮鬥，是否在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。根據不同羣體、行業、崗位的特點，緊密聯繫實際，從思想政治、能力素質、道德品行、現實表現等方面研究制定黨員具體標準。堅持成熟一個發展一個，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內。
(二)打好基礎，大力實施源頭培育工程。各級黨組織要繼續把發展黨員工作的着力點放在入黨積極分子隊伍建設上，從源頭上保障黨員發展質量，要保持規模適度的入黨積極分子隊伍。要從不同羣體、不同行業入黨積極分子的特點出發，開展黨的歷史和優良傳統、黨的基本理論和基本知識、黨的路線方針政策和形勢任務教育以及社會主義核心價值體系教育，使他們懂得黨的性質、綱領、宗旨，懂得黨的組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，端正入黨動機。
(三)突出重點，着力強化黨員發展中的薄弱環節。要把發展工人、青年知識分子羣體、各類人才和生產工作一線的先進分子入黨作爲發展黨員工作的重點。針對社區、“兩新”組織青年入黨積極分子較少的實際，採取有力措施，切實解決發展黨員不平衡的問題。在涉農社區，要及時把優秀涉農社區幹部、返鄉畢業生、復員退伍軍人、務工經商人員、致富能手吸收到黨內來，注重把致富能手培養成黨員，把黨員培養成致富能手;在城市社區，要重點在社區工作人員、共青團員和各類社區志願者隊伍中發展黨員;在“兩新”組織中，要重視在生產一線職工、專業技術骨幹及經營管理人員中發展黨員，積極穩妥做好在出資人中發展黨員工作，注重把生產經營骨幹培養成黨員、把黨員培養成生產經營骨幹;在教育衛生科研行業，要注重吸收那些黨性觀念強、業務水平高、愛崗敬業的優秀分子入黨。
(四)嚴格把關，努力提高黨員發展工作質量。要堅持《黨章》規定的黨員標準和條件，按照《中國共產黨發展黨員工作細則》規定的程序，認真落實發展黨員預審制、公示制、責任追究制度，堅持成熟一個發展一個，真正做到不考察的不發展、不政審的不發展、不談話的不發展、不公示的不發展、不票決的不發展、不培訓的不發展、材料不齊全的不發展。對在發展黨員工作中不堅持黨員標準、不履行入黨手續以及製假造假等違規違紀行爲，進行嚴肅處理，防止“帶病入黨”。強化發展黨員工作責任追究制，對不堅持標準、不履行程序和培養考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人要進行批評教育，情節嚴重的給予紀律處分。對違反《黨章》和有關規定發展黨員的典型案例要及時進行查處和通報，對違反規定吸收入黨的，一律不予承認，切實維護髮展黨員工作的嚴肅性。
四、工作要求
(一)高度重視，加強領導。發展黨員工作是黨的建設經常性、基礎性的工作，全區各級黨組織要從鞏固和加強黨的執政地位的高度，充分認識發展黨員工作的重要性、緊迫性，切實增強政治責任感和歷史使命感，加強組織領導，強化工作措施，不斷提高發展黨員工作質量。要注重加強對基層黨組織書記和黨務幹部的業務培訓，確保發展黨員工作的規範性和嚴肅性。
(二)明確責任，狠抓落實。各黨(工)委要把發展黨員工作列入基層黨建工作目標管理，做到責任到人、職責明確。要按照黨建工作目標責任書要求，在認真總結20xx年發展黨員工作的基礎上，研究分析黨員隊伍結構、入黨積極分子隊伍結構，結合各自實際，研究制定20xx年發展黨員工作計劃,嚴肅認真、紮實有效地做好發展黨員工作。
(三)堅持標準，嚴格程序。各級黨組織要嚴格按照《黨章》規定的黨員標準和安寧區20xx年發展黨員指導計劃發展人數，全面衡量，做到成熟一個，發展一個。要建立黨員發展質量保證體系，對發展對象，一定要進行全面綜合考察，要注意考察發展對象的入黨動機、思想政治素質和一貫表現，特別是在關鍵時期的表現。嚴格黨員發展程序，堅持和完善發展黨員民主公開制度，增強考察結論的可信度和發展工作的透明度。
發展黨員工作計劃範本 篇3
發展黨員工作，是黨的建設一項基礎性、經常性的重要任務，是黨的組織建設的重要資料。黨的十x大對如何做好新形勢下發展黨員工作提出了新的更高的要求。按照《黨章》、《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》、《中共中央辦公廳轉發〈中共中央組織部關於進一步做好新形勢下發展黨員工作的意見〉的通知》和市委組織部、街道黨工委的要求，制定本計劃。
一、工作目標
結合我村入黨用心分子隊伍現狀和其它基礎性工作，今年我村計劃發展黨員1-3名左右。
1、新黨員的分佈目標
發展的黨員分佈爲：工人以及其它行業黨員。
2、新黨員的結構目標
年齡結構：大力發展年輕優秀同志。
文化結構：發展的黨員中，國中以上文化程度的黨員佔75%以上;國小文化程度的黨員佔25%以下。一般不在文盲中發展黨員。
性別結構和民族結構：發展的黨員中，提高女黨員的比例。
3、入黨用心分子隊伍培養目標
按照培養入黨用心分子總數與計劃發展黨員總數的比例在5:1以上的要求，村入黨用心分子隊伍要到達5-10名左右，村黨組織要根據今年計劃發展黨員的目標，結合本地實際，按照比例培養入黨用心分子。加強入黨用心分子隊伍建設，不斷壯大入黨用心分子隊伍，使社區擁有一支數量相當，質量過硬的入黨用心分子隊伍。
二、主要措施
1、大力加強以黨組織爲核心的基層組織建設，爲做好發展黨員工作帶給組織保證
村黨支部要嚴格按照中央、市、街道的安排部署，進一步加強黨建工作。把領導班子建設、幹部隊伍建設同黨員隊伍建設結合起來，着力建設一支青年數量較多、素質較高的黨員隊伍。
2、嚴把“入口”，堅持把發展新黨員質量放在首位
在發展黨員工作中，務必始終把發展黨員的質量放在第一位，按照《黨章》規定，嚴格履行入黨手續，把《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的要求落實到發展黨員工作的每個階段、每個環節、每個程序中，落實到各級黨組織的職責中，用制度監督保證發展新黨員質量，增強發展黨員工作的先進性和純潔性。繼續完善和深化我縣發展黨員的十項制度，透過建立健全發展黨員的工作制度和程序，嚴肅發展黨員工作紀律，堅決抵制和糾正發展黨員工作中的不正之風，對違紀違規發展黨員的，要按照有關規定，對有關職責人進行嚴肅查處，對違反規定的黨員不予承認，混入黨內的務必除名。
3、強化對黨外青年的宣傳引導和培養教育，不斷壯大入黨用心分子隊伍
一是充分發揮街道、機關、學校業餘黨校和黨支部活動陣地的作用，透過廣泛宣傳和正面引導，把廣大青年團結在黨組織的周圍，不斷擴大入黨申請人數。在此基礎上，加強對入黨用心分子隊伍的思想政治教育，提高他們貫徹執行黨的基本路線的自覺性和堅定性。
二是突出“雙培雙帶”。一方面用心把業務骨幹、學科帶頭人、致富能人、科技能手、市場經紀人中的優秀分子培養成入黨用心分子，在堅持標準的前提下，進一步培養成爲黨員。另一方面把黨員培養成業務骨幹、學科帶頭人和能夠帶頭致富和帶領羣衆致富的致富能人、科技能手、市場經紀人。同時要多渠道、多形式地與外出務工經商人員所在地和單位的黨組織取得聯繫，溝通狀況，做好外出務工經商人員的培養教育和發展工作，用心探索在外出務工經商人員中發展黨員工作的新方法。
三是充分利用農村黨員幹部現代遠程教育，加強對入黨用心分子的培訓。充分利用農村黨員幹部現代遠程教育站點、村級固定播放點、遠教中心播放戶及其它設備，加強對入黨用心分子政治思想、文化知識、科技潛力的系統培訓，使其儘快成熟和發展起來。進一步探索黨員教育的有效形式，結合工作實際，採取豐富多彩、生動活潑的教育方式，有針對性地增強教育資料的知識性、趣味性，激發入黨用心分子學習的用心性和自覺性。
四是加強實踐鍛鍊與教育培訓相結合。透過給入黨用心分子交任務、壓擔子等途徑，在羣衆工作、社會工作和急難險重工作中鍛鍊提高他們的實際工作潛力，讓他們在實踐中深刻領會貢獻與職責、權利與義務的關係，不斷提高思想政治覺悟，增長知識才幹，經受鍛鍊。同時還要經常吸收入黨用心分子同黨員一齊，參加黨課學習、黨日活動、優秀共產黨員事蹟報告會等黨內活動，使他們在黨內活動中加深對黨的瞭解，增強黨性觀念，加速入黨用心分子的成長，促進他們儘快成熟，早日加入黨組織。
4、進一步完善和深化“三推優”工作
村黨組織要加強對青年、婦女、民兵等組織的領導，把“三推優”工作納入黨、團、婦、民兵等組織目標管理之中，作爲考覈其工作的重要資料。共青團、婦女、民兵等組織要用心開展工作，不斷壯大婦女入黨用心分子隊伍，要熟練掌握“三推優”工作程序，爲深化“三推優”工作打好基礎，使之走上制度化、規範化。透過努力工作，使經過“三推優”發展的黨員所佔比例比有所增加。
5、建立職責制，切實加強領導和指導
村黨支部要切實擔負起發展黨員工作的領導職責，經常對發展黨員工作年度計劃的執行狀況進行督促、檢查、指導，把發展黨員工作作爲黨建工作目標職責制的重要考覈資料。把發展黨員工作同選拔後備幹部、婦女幹部結合在一齊，同解決村內黨的力量薄弱的問題結合在一齊，作爲一項十分重要的工作抓緊抓好，常抓不懈，落到實處。要從實際出發，按照“自下而上、自上而下、上下結合”的原則，認真制定發展黨員工作的年度工作計劃。
發展黨員工作計劃範本 篇4
爲進一步推進發展黨員工作的科學化、規範化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，把發展黨員工作作爲黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。提高發展黨員工作的質量，努力造就一支高素質的黨員隊伍，保持黨的先進性和純潔性，對於貫徹落實黨的xx大精神和科學發展觀，推動全市經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。
一、在入黨積極分子隊伍建設方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，今年以來，黨員以及羣團組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子6名，擴大入黨積極分子後備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養教育的責任，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養教育計劃，並指定兩名正式黨員做爲入黨積極分子的培養聯繫人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案，黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據《入黨教材(XX年修訂本)》爲主要培訓教材，對確定爲發展對象的入黨積極分子進行集中培訓。
二、在發展黨員宏觀管理方面，明確了各級黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理，增強發展黨員工作的計劃性。局黨委在調查研究和總結經驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織。基層各黨支部根據入黨積極分子的成熟程度，向局黨委報送本支部下一年度發展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審覈，對發展黨員工作計劃進行綜合協調，防止發展黨員數量大起大落，實現均衡發展。
三、在履行發展黨員程序方面，建立健全了發展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時，以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應統計在票數內。同時對在發展黨員責任追究工作提出了更嚴格的要求，對在培養考察和政審等工作中不細緻，不認真或違反發展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關責任人的責任。
四、XX年發展黨員情況和XX年發展黨員工作計劃，XX年黨員轉正一人，發展預備黨員2人，培養入黨積極分子6人。XX年計劃黨員轉正2人，發展預備黨員2人，培養入黨積極分子6-8人。
發展黨員工作計劃範本 篇5
爲進一步推進發展黨員工作的科學化、規範化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，把發展黨員工作作爲黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。提高發展黨員工作的質量，努力造就一支高素質的黨員隊伍，持續黨的先進性和純潔性，對於貫徹落實黨的xx大精神和科學發展觀，推動全市經濟社會又好又快發展，具有十分重要的好處。
一、在入黨用心分子隊伍建設方面，建立健全入黨用心分子推薦制度，今年以來，黨員以及羣團組織用心向各黨支部推薦入黨用心分子6名，擴大入黨用心分子後備人選隊伍。明確了入黨用心分子培養教育的職責，黨支部對每一名入黨用心分子都制定切實可行的培養教育計劃，並指定兩名正式黨員做爲入黨用心分子的培養聯繫人。同時還建立了入黨用心分子考察寫實檔案，黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據《入黨教材(XX年修訂本)》爲主要培訓教材，對確定爲發展對象的入黨用心分子進行集中培訓。
二、在發展黨員宏觀管理方面，明確了各級黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理，增強發展黨員工作的計劃性。局黨委在調查研究和總結經驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳到達基層黨組織。基層各黨支部根據入黨用心分子的成熟程度，向局黨委報送本支部下一年度發展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審覈，對發展黨員工作計劃進行綜合協調，防止發展黨員數量大起大落，實現均衡發展。
三、在履行發展黨員程序方面，建立健全了發展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時，以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應統計在票數內。同時對在發展黨員職責追究工作提出了更嚴格的要求，對在培養考察和政審等工作中不細緻，不認真或違反發展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關職責人的職責。
四、XX年發展黨員狀況和XX年發展黨員工作計劃，XX年黨員轉正一人，發展預備黨員2人，培養入黨用心分子6人。XX年計劃黨員轉正2人，發展預備黨員2人，培養入黨用心分子6-8人。
發展黨員工作計劃範本 篇6
我校的黨員發展工作，以科學發展觀爲指導，根據，按照和的要求，認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則。
認真落實科學發展觀，提高對做好發展黨員工作重要性的認識科學發展觀對做好新時期黨員發展工作具有重要的指導意義。使我們提高了對做好發展黨員工作的重要性和必要性的認識。吸收優秀分子入黨，保證發展黨員的質量是保持和發揚黨的先進性的重要舉措，因此我們必須以科學發展觀爲指導，大力發展青年教師。結合工作的實際，我們認爲應該在以下幾個方面提高認識：
1、正確認識吸收新黨員的主要標準。能否自覺地爲實現黨的路線和綱領而奮鬥，是否符合黨員條件，是吸收新黨員的主要標準。
2、認真貫徹“堅持標準，嚴格程序，確保質量”的原則。在黨員發展工作中，要堅持基本要求，要堅持兩年培養考察期，要認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴格履行入黨手續，成熟一個，發展一個，始終保持黨的純潔性。
3、始終高度重視在思想上建黨，加強對黨員的教育管理，通過黨這個大熔爐不斷提高黨員的思想政治素質。要充分利用黨課，開展對入黨積極分子、預備黨員、正式黨員的培訓，不斷提高對黨的認識，使廣大黨員和入黨積極分子真正從思想上入黨。
4、抓住黨員發展工作的重點。要注重抓好中青年學科骨幹和學術帶頭人的組織發展工作。
發展黨員工作計劃範本 篇7
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，遵照《黨章》要求，按照發展黨員“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”方針，以“控量提質”爲重點，加強和改進發展黨員工作，不斷優化黨員隊伍結構，夯實黨的執政基礎，爲建設更加美好新提供堅強的組織保證。
二、目標要求
20xx年度，全鄉要從進一步加強基層黨組織建設，擴大黨的工作覆蓋面，創新發展黨員工作機制，狠抓薄弱環節入手，堅持慎重發展、均衡發展，積極穩妥地對發展黨員數量和結構進行調控，認真做好發展黨員工作，使全鄉黨員數量年均增長控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規模，黨員質量不斷提高，黨員隊伍結構不斷優化。20xx年度，根據縣委組織部下達的年度計劃，全鄉計劃發展黨員9名。
三、工作措施
(一)制定黨員發展年度計劃。鄉黨委結合各支部實際情況，嚴格按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，認真調查摸底、層層上報、逐級審覈的基礎上，制定20xx年發展黨員計劃。注重加強綜合平衡、分類指導，不搞簡單分指標、卡比例，確保發展黨員計劃的科學性、嚴密性，不搞“突擊發展”和踩“急剎車”。
(二)嚴格抓好黨員發展計劃執行。鄉黨委將把發展黨員工作作爲加強基層組織建設的一項基礎性工程來抓，對發展黨員工作進行動態管理和監測，不折不扣把發展黨員計劃落到實處。並繼續就省委組織部按照發展黨員計劃發放入黨志願書，入黨志願書進行編號管理，不再直接向基層單位提供入黨志願書的情況及時做好解釋說明。
(三)嚴格執行發展黨員工作制度，切實提高發展黨員質量。鄉黨委將嚴格按照黨章規定的標準和條件發展黨員，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真落實發展黨員“兩推兩考兩票”制度，嚴格履行發展黨員工作程序，切實把好發展黨員“入口關”，確保新發展黨員質量。實行發展黨員兩次審覈和編號登記，確定入黨積極分子和預備黨員時，各基層黨支部要及時報鄉黨委審覈，鄉黨委再填寫審覈登記表報縣委組織部。
(四)把握髮展黨員工作重點，着力優化黨員隊伍結構。各支部堅持在計劃範圍內，突出做到“三個重視”，一是村(社區)黨支部要以村組幹部、返鄉畢業生、復員退伍軍人、務工經商人員、致富能手、農民專業合作組織成員爲重點做好發展黨員工作。二是重視在優秀青年知識分子、大學生中發展黨員。注意做好在學校青年教師、學術骨幹、衛生系統優秀青年中發展黨員工作，發展兢兢業業工作、具有崇高思想境界和道德修養的知識分子。三是重視在機關黨組織中培養優秀青年幹部向黨組織靠攏。把那些政策理論水平高，工作能力強，業務精通，積極要求進步的優秀青年幹部作爲入黨積極分子重點培養。
四、加強組織領導
鄉黨委要加強對發展黨員工作的指導，結合實際，堅持自上而下、自下而上、上下結合的辦法，實事求是地制定科學的發展規劃，有計劃、有步驟地搞好發展黨員工作。要在改善入黨積極分子和新黨員隊伍的結構、分佈上下功地夫。要按照保證質量的工作思路，慎重地做好發展黨員工作。鄉駐村領導要加強對各支部工作的具體指導，幫助解決工作中的實際疑難，共同研究和探討發展黨員工作出現的新情況新問題。各支部要充分認識加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的重要意義，增強做好發展黨員工作的緊迫感和責任感，鄉黨委將把是否重視黨員發展工作作爲衡量基層黨組織書記是否稱職的標準之一。
發展黨員工作計劃範本 篇8
一、指導思想
嚴格執行《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》規定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，着眼於保持黨員隊伍的先進性和增強黨員隊伍的活力，把堅持黨員標準、保證發展黨員質量擺在首位，健全和完善新形勢下發展黨員工作機制土切實提高發展黨員工作的整體水平，以發展農村、非公有制企業中的先進分子爲重點，進一步改善黨員隊伍結構，提高黨員隊伍素質，着力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍。
二、目標要求
按照縣委組織部的發展要求，結合我鎮實際，今年擬發展黨員18名。其中，35週歲以下的要佔80%以上，高中以上文化程度的要佔80%以上；婦女要佔25%以上，生產工作一線的要佔80%以上，行業和地區分佈要不斷趨於合理。
三、基本措施
做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性爲立足點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。
一要鞏固基礎，加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發展黨員工作基礎。各支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設，把那些有文化、有一技之長，熱心於帶領羣衆共同致富的有爲青年吸收到黨組織中來，從根本上解決黨員隊伍老化問題。要從基礎工作抓起，認真調查研究，拓寬選人視野，加強對羣衆中的優秀分子和骨幹的啓發、培養、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通過開展多種形式的培訓渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質，提高新發展黨員的質量。
二要突出重點，做好在生產工作一線發展黨員工作。村黨支部要注意發展村務專職工作者、村委會成員、經商務工青年、返鄉大學生；企業要注意發展生產經營骨幹、青年職工；文教科衛單位要積極培養各類拔尖人才、專業技術人員入黨；其他各行各業要積極培養先進模範、業務骨幹和優秀青年入黨。
三要突出薄弱點，加強在農村和非公企業中發展黨員的力度。對較長時間不發展黨員的村黨支部按照發展黨員工作責任追究制追究責任，並實行單列管理，建立檔案，加大村級班子的組織整頓和思想整頓力度，使這些村黨支部發展黨員工作步入正常化、規範化的渠道。鎮黨委將強化跟蹤管理，對一年內未發展黨員的黨支部列入發展黨員工作“重點管理”名單，實行重點指導和跟蹤管理；對在連續兩年未發展黨員的，責令其限期整改，堅決杜絕出現連續三年未發展黨員的農村黨支部。僅有個別黨員或無黨員的非公企業，鎮黨委將按照方便考察、培育的原則，指定附近村黨支部協助其組織發展新黨員。
四要規範發展程序，確保發展黨員質量。要認真貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的各項要求，嚴格執行縣委組織部有關要求，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。
五要加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質。要適應形勢任務發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要堅持分類指導、因情制宜，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理，要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想彙報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。要採取壓擔子、交任務等辦法，讓他們在實踐鍛鍊中不斷增長才幹，加強黨性修養。
六要加強督查指導，落實發展黨員工作責任制。把做好發展黨員工作作爲各級黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制和“三級聯創”、“創先爭優”的重要內容，建立健全層層抓發展黨員工作責任制。要加強督查指導，認真落實每半年檢查一次本地本單位的發展黨員工作制度，及時發現和解決發展黨員工作中出現的苗頭性、傾向性問題。對發展黨員出現問題的支部，實行重點指導和跟蹤管理。三年未發展黨員的村黨組織，取消黨支部和黨支部負責人蔘加各種評先評優資格。換屆時，黨支部書記和組織委員繼續實行“一票否決”制度。
發展黨員工作計劃範本 篇9
按照黨章規定及縣委組織部和鎮黨委的有關要求，結合三柏村實際，現將黨員發展工作計劃如下：
一、指導思想
以*理論和"三個代表"重要思想爲指導，嚴格執行發展黨員"十六字"方針，按照上級要求，創新理念、健全機制，以發展農村實用技術人才，特別是有帶領羣衆致富能力的優秀青年入黨爲重點，努力把更多的優秀人才吸收到黨組織中來，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。始終着眼於保持黨的先進性，努力爲新時期加強黨的基層組織建設，建設社會主義新農村提供堅實的人才保證和力量支撐。
二、工作目標
全年計劃發展黨員2-3名，39歲以下、高中文化程度以上，重點在農村實用技術人才和致富能手的優秀青年中發展。對申請入黨的積極分子登記造冊，建立檔案，確定培養人進行跟蹤考查和培養。有計劃地推薦他們參加黨的基本知識和理論學習的培訓與教育。確保在發展黨員過程中加強對積極分子和發展對象的思想教育，不斷提高他們的政治素質和理論水平。
三、工作重點
1、優秀青年農民。注意發展文化程度較高、帶頭致富並能帶領羣衆共同致富，積極參與農業產業結構調整、深化農村改革，爲全面建設小康社會、建設社會主義新農村做出貢獻的優秀青年入黨，把種養致富能手、雙帶標兵以及優秀外出務工青年列入重點培養對象。
2、優秀村組幹部。在村民小組中培養優秀年青隊長向黨組織靠攏。把政策理論水平高，工作能力強，業務精通，積極要求進步的優秀年青隊長作爲入黨積極分子重點培養，爭取做到成熟一個，發展一個。
四、切實加大工作力度，確保目標完成
1、制定計劃，抓好工作落實。黨支部要依據鎮黨委的黨員發展計劃，結合實際，做好黨員發展工作計劃。在發展黨員具體工作中，一定要嚴格按照《黨章》及《中國*發展黨員工作細則》的規定程序辦事，嚴禁違紀現象的發生。
2、培養一支數量足、素質高的入黨積極分子隊伍。有針對性地組織好對入黨積極分子的培養教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。各黨小組要認真做好"推優"工作，以"推優"作爲壯大黨員隊伍的重要措施，加強對"推優"對象的培養教育，保證入黨積極分子的數量逐年穩步增長。建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況。
3、嚴把"入口關"，確保新黨員質量。嚴格按照《黨章》的規定，以新時期黨員標準，把好"入口關"。切實按照《黨章》和發展黨員工作的有關規定，認真履行入黨手續。堅持發展黨員工作全程聯名推薦和公示制度，不斷完善黨員隊伍自我純潔機制，努力從制度上保證發展黨員質量，保持黨員隊伍的先進性。堅持成熟一個、發展一個的原則，不搞突擊發展。堅決防止和杜絕黨員發展工作中的不正之風。
必須增強做好發展黨員工作的緊迫感和責任感，把發展黨員工作列入重要議事日程，經常研究黨員發展工作。使我村的黨員隊伍發展壯大，成爲一支有戰鬥力的隊伍，在帶領羣衆致富奔、建設新農村的各項工作中發揮中流砥柱的作用。
發展黨員工作計劃範本 篇10
深入貫徹落實黨的xx大會議精神，改進發展黨員工作，進一步提高發展黨員質量、優化黨員隊伍結構、增強黨員隊伍的生機和活力，結合我鄉實際，制定本計劃。
一、指導思想
堅持以*理論和"三個代表"重要思想爲指導，以科學發展觀爲統攬，深入貫徹落實黨的xx大會議精神，突出提高黨員發展質量、優化黨員隊伍結構這一重點，加強思想教育，加大宣傳力度，改進工作方法，紮實做好入黨積極分子推優工作，及以"一村一名入黨積極分子"爲重點的在冊入黨積極分子的培養和鍛鍊工作，深入推進201x年度發展黨員工作，爲黨的肌體不斷輸送新鮮血液。
二、工作目標及工作重點
20xx年發展黨員工作目標是：我鄉發展黨員20名以上，其中年齡在35歲以下的17名以上，高中以上文化程度的18名以上，農村女性5名以上，機關事業單位1名以上，在進城務工人員發展黨員9名以上。同時，建立一支數量充足、素質優良、結構合理、充滿活力的入黨積極分子隊伍，全鄉20xx年入黨積極分子總數達71名以上，各黨支部入黨積極分子數與新發展黨員數之比保持在3：1以上。（各黨支部20xx年發展黨員指導計劃數附後）
工作重點是：以工人、農民、高知識人羣、"兩新"組織、中國小爲重點領域，以35歲以下、高中以上學歷、女性和農村致富能人、進城務工人員中的先進分子爲重點對象，以保數量、提質量爲主攻方向，着力改善"兩新"組織黨員人數過少、農村黨員隊伍結構不合理的現象。
三、主要措施
1、開展"公推選優"入黨人選活動，着力破解發展黨員"源頭萎縮"的問題。要改變過去"等人上門"入黨的習慣做法，年初組織開展1次公推入黨人選活動，通過黨員推薦、羣衆推薦、羣團組織推薦等方式，把各個領域的黨外先進分子納入組織視野，擇優確定入黨對象，並有針對性地加強宣傳教育，引導他們向黨組織靠擾，豐富發展黨員工作的源頭。各黨支部要建立入黨對象名冊和建立入黨對象臺帳。
2、加大入黨積極分子的跟蹤培養力度，着力破解入黨積極分子素質不高的問題。各村黨支部要以"一村一名入黨積極分子"重點培養機制爲抓手，重點抓好20xx-20xx年度"一村一名入黨積極分子"的跟蹤、培養、使用工作，抓好20xx年度"一村一名入黨積極分子"的培養工作，分別建立跟蹤臺帳，加強對他們的培養、鍛鍊，培養考察期滿又符合條件的，要及時發展爲黨員。鄉黨委將通過黨員活動室、黨員幹部遠程教育網絡等陣地抓好集中培訓，藉助"三送"工作、發展產業、公益事業、計劃生育、招商引資等急難險重工作載體抓好實踐鍛鍊，促進入黨積極分子儘快成熟。
3、要加強對黨務工作者的業務培訓，着力破解發展黨員工作程序不到位、材料不齊全的問題。鄉黨委將於上半年組織黨支部書記、組織委員和相關黨務工作者進行發展黨員業務知識的專題培訓，重點學習《中國*發展黨員工作細則（試行）》和中央、省、市、縣關於黨員隊伍建設的文件精神，以及發展黨員工作表格及材料的填寫要求等，進一步提高廣大黨務工作者的業務素質和能力，堅持做到按程序發展黨員，按規範要求填寫發展黨員材料。凡程序不到位、材料不齊全的，鄉黨委不審批爲預備黨員和正式黨員。
四、組織領導
1、落實工作責任。各黨支部要把發展黨員工作作爲新時期加強黨員隊伍先進性建設的一項重要任務來抓，黨支部書記是第一責任人，要切實履行職責，直接抓好本黨支部的發展黨員工作的具體事宜。
2、制定工作計劃，各黨支部要對本單位黨外先進分子、申請入黨人、入黨積極分子、發展對象情況進行專項調查，並對黨員隊伍的數量、結構、分佈、素質等情況進行分析研究，制定出符合本地本單位實際的工作計劃，並採取有效措施，精心組織實施。各黨支部制定的發展黨員工作計劃要於7月1日前報鄉黨委。
3、建立工作臺賬，各黨支部要建立入黨申請人臺賬，入黨積極分子臺賬，新發展黨員花名冊，農村黨支部建立農村致富能人臺賬，"一村一名入黨積極分子"跟蹤培養臺賬。同時要堅持臺賬、名冊季報制度，分別於9月25日、12月25日前上報鄉黨委。
4、加強檢查督促。鄉黨委建立發展黨員工作例會制度，定期研究解決發展黨員工作中出現的新情況新問題。在農村要繼續實行發展黨員"三定一包"責任制、評先進黨支部發展黨員工作"一票否決"制和年內未發展黨員的村支部重點管理制度，確保年度計劃順利實現。鄉黨委將定期組織人員對各黨支部開展發展黨員工作進行督查，並在年底進行專項考評。
發展黨員工作計劃範本 篇11
《中國*章程》指出：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。爲保持黨支部的戰鬥力，使黨支部充滿朝氣和活力，根據本村黨支部的實際，特制定201x年度發展黨員計劃。
一、指導思想：
以馬克思主義、*思想、*理論和"三個代表"重要思想及科學發展觀爲指導，認真貫徹黨的xx大精神，吸收一批優秀青年、小能人入黨，提高支部整體素質。
二、工作目標：
本年度計劃培養入黨積極分子1--3名，發展黨員2名。
三、發展標準
在發展黨員工作中，黨支部要切實按照"堅持標準，保證質量，改善結構、慎重發展"的工作方針。培養對象要做到：
1、擁護黨的方針政策，努力自覺地學習馬克思列寧主義、*思想、*理論、三個代表重要思想以及科學發展觀，政治敏感性強和思想素質好。
2、嚴格遵守國家法令，堅決貫徹執行黨的方針、政策，廉潔奉公，做到自尊、自警、自勵。做本村的遵紀守法先鋒模範。
3、具有高度的事業心、責任感和使命感，愛崗敬業，盡職盡責，樂於奉獻，在農村工作中取得顯著成績。
4、嚴格要求自己，充分發揮表率作用，言行一致，表裏如一，關心集體，團結協作。
5、解放思想，與時俱進，勇於開拓創新，不自滿於現狀，不斷增強自己的思想文化素質。
6、作執行國家有關晚婚晚育、計劃生育和社會綜合治理政策的先鋒模範，積極擔負起社會主義道德新風尚的倡導者、傳播者和實踐者。
四、工作措施：
1、認真貫徹"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展"的方針，堅決執行發展黨員的工作制度，切實把好黨員的質量關。
2、加強對重點發展對象、入黨積極分子的平時聯繫、培養、考察。
3、重視重點發展對象、入黨積極分子的黨課教育，着重加強他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學習理解，重點引導他們在實際工作中實踐科學發展觀，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
4、堅持做好對重點發展對象、入黨積極分子的思想工作彙報工作，及時交流思想，及時發現和糾正工作中的不足。
5、堅持發展黨員公示制度，廣泛聽取黨內外對重點發展對象和入黨積極分子的意見，加大發展黨員工作的透明度。
6、教育重點發展對象、入黨積極分子嚴格遵守國法政紀，自覺抵制不良傾向，鼓勵他們積極投身於社會主義新農村建設的行列。
7、對入黨積極分子進行各類文化知識、專業技術培訓，努力提高他們參與社會主義新農村建設的能力。同時根據入黨積極分子的表現及考覈情況，每年對積極分子隊伍進行一次調整，實行動態管理。
發展黨員工作計劃範本 篇13
依據《中國共產黨章程》和學校支部的有關要求，爲切實保證新發展黨員的質量，保持黨組織的先進性，提高黨的戰鬥力，結合我支部實際情況，特制定20xx年黨員發展工作計劃。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神爲指導，認真貫徹落實《中國共產黨章程》的發展黨員工作方針，堅持標準，保證質量，純潔黨的組織，提高黨的戰鬥力，使每一名黨員真正起到先鋒模範作用，爲學校的改革、發展和穩定提供堅強的組織保證。
二、工作目標
發展黨員工作要以“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”爲原則，嚴格按照《黨章》、《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》和《中共中央辦公廳轉發(中共中央組織部關於進一步做好新形勢下發展黨員的工作意見)的通知，以“十六字”的方針做好發展黨員工作，把那些符合要求的優秀分子吸收到黨內，逐步完善黨員隊伍結構。今年擬定發展黨員2人。
三、具體工作與措施
做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性爲着眼點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。
1、抓好源頭，夯實基礎，切實抓好入黨積極分子隊伍建設。
入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作，直接關係到發展黨員的質量。學校黨支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設，積極主動地開展教育引導工作，努力把優秀知識分子吸收到黨組織周圍。認真推行“二級建檔管理”的入黨積極分子管理辦法，加強入黨積極分子培養教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平，爲發展黨員工作奠定堅實的基礎。要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考覈，實行動態管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。
2、堅持標準，嚴格程序，確保新黨員質量。
按照“十六字”方針，着眼於保持黨的先進性，堅持成熟一個，發展一個，嚴格按照黨章規定的黨員標準發展黨員。嚴格發展黨員工作程序，認真覆行入黨手續，全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的各項要求，全面執行發展黨員民主測評制、預審制、公示制、票決制和責任追究制，在發展黨員的每一個環節嚴格程序、嚴格把關，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象，切實做好工作不走樣、程序不變通、要求不降低，確保新黨員的質量。
3、把握關鍵，提高素質，加強對預備黨員的教育管理。
要適應形勢任務的發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據不同年齡、文化的預備黨員的特點，確定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面彙報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況制度，並採取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛鍊中不斷增長才幹，加強黨性修養。
4、重視理論學習工作。
以“xx大”精神爲主線， 認真學習xx大精神，深入學習宣傳“三個代表”重要思想，學習科學發展觀，深入學習宣傳新黨章，要堅持理論學習制度，支部在組織黨員學習、黨課教育、電化教育、集中培訓等活動中，都要把入黨積極分子、預備黨員也列入參加的對象，以黨員幹部的實際行動影響帶動入黨積極分子，確保入黨積極分子的質量。做到計劃合理，形式多樣，任務落實，氛圍濃厚。要通過集中學習、專題討論、輔導講座、脫產培訓等形式，引導入黨積極分子在原原本本研讀xx大報告和新《黨章》上下功夫。幫助他們提高認識，倡導教育創新，以實際行動落實xx大精神，增強上進心增強黨性，引導他們向黨組織積極靠攏。
5、要做好入黨積極分子的培養教育工作。
一是在入黨積極分子自願向黨組織提出書面申請，由共青團、黨小組推薦，入黨申請人向黨組織遞交書面個人自傳，黨支部要充分徵求黨內外羣衆意見後，每季度支委會要從中研究確定入黨申請人爲入黨積極分子，認真填寫《入黨積極分子培養考察表》。
二是確定2名正式黨員作爲培養聯繫人，負責對入黨積極分子進行培養教育，並建立《入黨積極分子名冊》，把名單報送局黨委備案。
三是每個支委要掛鉤具體人作爲入黨積極分子的培養對象，每半年考察一次，指導入黨積極分子每季度向黨支部書面彙報一次思想認識和表現，將情況填入《考察表》。
四是培養聯繫人每半年對入黨積極分子進行一次考察，並將考察情況寫入《入黨積極分子培養考察表》。
五是黨支部每半年要對入黨積極分子進行一次考察，並將考察情況寫入《入黨積極分子培養考察表》。
6、要做好發展對象的培訓審查工作。
經過一年以上的培養教育，黨支部要在聽取黨小組、培養聯繫人和黨內外羣衆意見的基礎上，對培養考察對象，認真審查，通過支委會討論後確定爲發展對象，並對其的歷史和現實表現、直系親屬和主要社會關係進行政治審查，形成綜合政審材料，並填寫《入黨積極分子培養考察表》。要對發展對象進行《黨章》、《準則》和黨的基本知識及其理論的培訓與學習，提高入黨積極分子的思想覺悟和理論水平。
7、要做好預備黨員的接收工作。
黨委審批後，要指導發展對象按要求填寫《入黨志願書》，做好預備黨員的集中培訓和考察工作，確定2名正式黨員作爲發展對象的入黨介紹人，要及時召開支部大會討論吸收預備黨員，在支委會和支部大會上，支委和正式黨員要對吸收對象分別逐個進行討論和表決後，報送局黨委審批。
8、要做好預備黨員的轉正工作。
預備黨員期間，黨組織要將預備黨員編入黨小組，及時做好預備黨員的轉正工作。
9、加強“黨建帶工、團建設”的工作，充分發揮工、團組織的作用。以工、團、隊工作爲陣地，開展豐富多彩的活動，活化德育工作內容，加強對青年教師和名教師的培養，對要求進步的青年教師堅持上黨課，加強對入黨極積分子的培養和教育，通過考察考覈和培訓，確實把那些優秀分子吸收到黨內來，有計劃地做好支部的發展工作。
發展黨員工作計劃範本 篇14
黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是宣傳和執行黨的路線、方針、政策、加強對黨員的教育，管理和監督。團結組織黨內外幹部和羣衆，努力完成本村所擔負任務的戰鬥堡壘。爲了充分發揮基層黨組織的這種極其重要的作用，必須經常地吸收新鮮血液，不斷髮展壯大黨的隊伍。根據邵家溝村支部實際情況必須有領導，有計劃的進行。
一、發展黨員工作，必須嚴格依據黨章《關於黨內政治生活的若干準則》的規定和發展黨員工作《細則》的有關要求，遵守原則和紀律。
1、堅持個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。禁止突出發展，反對關門主義。
2、堅持入黨自願的原則，決不能把那些沒有入黨要求的人拉入黨內。
3、必須嚴格堅持黨員標準，防止不符合黨員條件的人混入黨內。
4、發展黨員必須按規定履行手續和按必要的程序辦理。手續不完備或違反程序的視情況補辦手續或取消預備黨員資格。
5、不允許在發展黨員工作中搞不正之風，通過不正當手段發展黨員。
二、爲保證黨員質量，要做好四個環節
1、加強對要求入黨的積極分子的培養教育工作，支部要對每個申請入黨人的入黨動機，政治歷史，直系親屬和與本人聯繫密切的主要社會關係等方面，進行認真負責的瞭解。
2、堅持黨員標準，把住黨員隊伍的“入口關”。發展黨員一定要堅持按黨章規定的黨標準衡量，不具備黨員條件的決不能吸收到黨內來。
3、嚴格履行接受新黨員的手續，發展黨員。必須個人自願申請，個別吸收，履行入黨手續。
4、做好預備黨員的教育，考察和轉正工作。黨員預備期滿能否轉正。要以是否履行黨員義務，符合黨員條件爲依據。不能降格以求，防止和改正平時不教育，不考察，至期草率轉正的做法。
三，認真落實，每年培養4—6名入黨積極分子，吸納1—2名預備黨員充實到黨員隊伍中來，壯大黨的力量。
發展黨員工作計劃範本 篇15
《中國共產黨章程》指出：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。爲保持黨支部的戰鬥力，使黨支部充滿朝氣和活力，根據本村黨支部的實際，特制定20xx年度發展黨員計劃。
一、指導思想：
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀爲指導，認真貫徹黨的精神，吸收一批優秀青年、小能人入黨，提高支部整體素質。
二、工作目標：
本年度計劃培養入黨積極分子1——3名，發展黨員2名。
三、發展標準
在發展黨員工作中，黨支部要切實按照“堅持標準，保證質量，改善結構、慎重發展”的工作方針。培養對象要做到：
1、擁護黨的方針政策，努力自覺地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學發展觀，政治敏感性強和思想素質好。
2、嚴格遵守國家法令，堅決貫徹執行黨的方針、政策，，廉潔奉公，做到自尊、自警、自勵。做本村的遵紀守法先鋒模範。
3、具有高度的事業心、責任感和使命感，愛崗敬業，盡職盡責，樂於奉獻，在農村工作中取得顯著成績。
4、嚴格要求自己，充分發揮表率作用，言行一致，表裏如一，關心集體，團結協作。
5、解放思想，與時俱進，勇於開拓創新，不自滿於現狀，不斷增強自己的思想文化素質。
6、作執行國家有關晚婚晚育、計劃生育和社會綜合治理政策的先鋒模範，積極擔負起社會主義道德新風尚的倡導者、傳播者和實踐者。
四、工作措施：
1、認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅決執行發展黨員的工作制度，切實把好黨員的質量關。
2、加強對重點發展對象、入黨積極分子的平時聯繫、培養、考察。
3、重視重點發展對象、入黨積極分子的黨課教育，着重加強他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學習理解，重點引導他們在實際工作中實踐科學發展觀，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
4、堅持做好對重點發展對象、入黨積極分子的思想工作彙報工作，及時交流思想，及時發現和糾正工作中的不足。
5、堅持發展黨員公示制度，廣泛聽取黨內外對重點發展對象和入黨積極分子的意見，加大發展黨員工作的透明度。
6、教育重點發展對象、入黨積極分子嚴格遵守國法政紀，自覺抵制不良傾向，鼓勵他們積極投身於社會主義新農村建設的行列。
7、對入黨積極分子進行各類文化知識、專業技術培訓，努力提高他們參與社會主義新農村建設的能力。同時根據入黨積極分子的表現及考覈情況，每年對積極分子隊伍進行一次調整，實行動態管理。
發展黨員工作計劃範本 篇16
爲加強同德縣民族寄宿制完小黨支部的組織建設，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，推進學校兩個文明建設的進一步發展，根據發展黨員工作的有關要求，現就20xx年我校黨支部發展黨員工作提出如下意見。
一、指導思想
以毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"及科學發展觀重要思想精神爲指導，認真貫徹落實《中國共產黨章程》的發展黨員工作方針，爲着眼與提高黨的執政能力和始終保持黨的先進性，進一步做好新形勢下發展黨員工作，把堅持黨員標準，保證質量擺在首位，堅持將教學一線中的骨幹教師發展成爲黨員，進一步保持黨的先進性和純潔性，抓好源頭、把好入口、加強培養，爲學校的改革、發展和穩定提供堅強的組織保證。
二、培養目標
加強黨的組織建設和制度建設，嚴格依照《中國共產黨章程》辦事，嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則，經常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、羣衆工作，注重研究黨內外的思想政治狀況。黨員發展工作一定要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，成熟一個、發展一個。年內發展4名新黨員，預備黨員按期轉正。
三、工作要求
1、突出重點，繼續抓好發展黨員工作的黨員聯繫的工作。學校黨支部要將素質好、年紀輕、有文化、懂教學的骨幹教師、對學校教育改革有突出貢獻的骨幹教職工、學科帶頭人加強教育培養，條件成熟的要及時吸收入黨；學校黨組織要充分發揮青年人才、知識人才集中的優勢，把發展青年教師和教學科研骨幹力量黨員工作切實抓緊抓好。緊密聯繫教師，每個黨員教師聯繫1—3位教師羣衆，發揚我黨“從羣衆中來，到羣衆中去”的優良傳統。
2、嚴格程序，認真把好發展黨員質量關。嚴格執行“發展黨員工作六項制度”，全面理解和把握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質與業務能力的關係，嚴把"入口關"，不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準，更不答應把“黨票”作“獎票”，確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。
堅持發展黨員公示制度。凡列入近期發展的發展對象，都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示，接受黨員、羣衆的監督，公示結果要作爲確定是否吸收入黨的重要依據。
發展黨員工作計劃範本 篇17
一、在入黨積極分子隊伍建設方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，今年以來，黨員以及羣團組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子6名，擴大入黨積極分子後備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養教育的責任，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養教育計劃，並指定兩名正式黨員做爲入黨積極分子的培養聯繫人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案，黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據《入黨教材(20xx年修訂本)》爲主要培訓教材，對確定爲發展對象的入黨積極分子進行集中培訓。
二、在發展黨員宏觀管理方面，明確了各級黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理，增強發展黨員工作的計劃性。局黨委在調查研究和總結經驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織。基層各黨支部根據入黨積極分子的成熟程度，向局黨委報送本支部下一年度發展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審覈，對發展黨員工作計劃進行綜合協調，防止發展黨員數量大起大落，實現均衡發展。
三、在履行發展黨員程序方面，建立健全了發展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時，以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應統計在票數內。同時對在發展黨員責任追究工作提出了更嚴格的要求，對在培養考察和政審等工作中不細緻，不認真或違反發展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關責任人的責任。
四、20xx年發展黨員情況和20xx年發展黨員工作計劃，20xx年黨員轉正一人，發展預備黨員2人，培養入黨積極分子6人。20xx年計劃黨員轉正2人，發展預備黨員2人，培養入黨積極分子6-8人。
發展黨員工作計劃範本 篇18
爲進一步推進發展黨員工作的科學化、規範化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，把發展黨員工作作爲黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。提高發展黨員工作的質量，努力造就一支高素質的黨員隊伍，保持黨的先進性和純潔性，對於貫徹落實黨的xx大精神和科學發展觀，推動全市經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。
一、在入黨積極分子隊伍建設方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，今年以來，黨員以及羣團組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子6名，擴大入黨積極分子後備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養教育的責任，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養教育計劃，並指定兩名正式黨員做爲入黨積極分子的培養聯繫人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案，黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據《入黨教材(20xx年修訂本)》爲主要培訓教材，對確定爲發展對象的入黨積極分子進行集中培訓。
二、在發展黨員宏觀管理方面，明確了各級黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理，增強發展黨員工作的計劃性。局黨委在調查研究和總結經驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織。基層各黨支部根據入黨積極分子的成熟程度，向局黨委報送本支部下一年度發展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審覈，對發展黨員工作計劃進行綜合協調，防止發展黨員數量大起大落，實現均衡發展。
三、在履行發展黨員程序方面，建立健全了發展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時，以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應統計在票數內。同時對在發展黨員責任追究工作提出了更嚴格的要求，對在培養考察和政審等工作中不細緻，不認真或違反發展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關責任人的責任。
四、20xx年發展黨員情況和20xx年發展黨員工作計劃，20xx年黨員轉正一人，發展預備黨員2人，培養入黨積極分子6人。20xx年計劃黨員轉正2人，發展預備黨員2人，培養入黨積極分子6-8人。
發展黨員工作計劃範本 篇19
要加強督查指導，落實發展黨員工作責任制。把做好發展黨員工作作爲各級黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制和三級聯創、創先爭優的重要內容，建立健全層層抓發展黨員工作責任制。要加強督查指導，認真落實每半年檢查一次本地本單位的發展黨員工作制度，及時發現和解決發展黨員工作中出現的苗頭性、傾向性問題。對發展黨員出現問題的支部，實行重點指導和跟蹤管理。三年未發展黨員的村黨組織，取消黨支部和黨支部負責人蔘加各種評先評優資格。換屆時，黨支部書記和組織委員繼續實行一票否決制度。
發展黨員是增強黨的階級基礎，擴大黨的羣衆基礎，提高領導水平和執政能力，推進新農村建設和構建和諧社會進程的迫切需要。爲推進發展黨員工作，逐步優化黨員隊伍結構，增強黨組織的生機和活力，爲全鎮基層組織建設提供強有力的保證，特制定本計劃。
一、指導思想
以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀爲指導，深入貫徹落實黨的XX屆五中全會精神，根據《蒼南縣20xx20xx年發展黨員工作規劃》部署要求，遵循堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針，着眼於始終保持黨的先進性，切實解決發展黨員難，特別是農村發展黨員難問題，努力做到每個黨支部每年能夠至少發展1名新黨員，通過堅持不懈地做好發展黨員工作，不斷增強黨在全社會的影響力和凝聚力，鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，爲我鎮建設社會主義新農村和構建和諧社會提供組織保證和人才支撐。
二、目標任務
20xx年計劃吸收90名入黨積極分子，全鎮計劃發展黨員32名，每個黨支部每年發展新黨員不少於1名。要確保在新發展的黨員中一線黨員比例要佔70%以上，高中文化程度以上比率要佔80%以上(其中農村要達到70%左右)，35週歲以下比率要佔75%以上，女黨員比率要佔35%左右，推優率要達100%。
三、主要措施
(一)量化目標、明確責任
發展黨員計劃落實情況納入年度黨建目標責任書，落實情況與黨建工作同步考覈。各黨支部要根據本計劃制定本支部發展黨員工作計劃，明確基層黨組織負責人爲發展黨員第一責任人，對發展黨員工作負責。
(二)加強督促、注重指導
堅持平時督查、半年抽查、年終全面查相結合的辦法，建立發展黨員工作督促檢查機制，檢查重點放在發展黨員程序、新黨員質量、計劃的執行、黨員隊伍年齡文化結構和分佈狀況、入黨積極分子隊伍建設等關鍵性和基礎性問題上。
(三)突出重點、跟蹤培養
各黨支部要注重在農村致富能手、農民經紀人、務工返鄉創業人員中培養建黨積極分子，對發展較快、規模較大、有一定影響的重點培養對象鎮黨委要確定一名黨委委員結對聯繫，加強思想上引導、行動上指導，定期與幫扶對象交流，聽取思想彙報，對他們進行黨史、黨的基本知識等方面教育，促使其早日加入黨組織。
四、幾項要求
一要注重質量，優化黨員結構。在黨員發展中，要把數量與質量結合起來，嚴格把關，爭取把農村優秀人才吸引到黨員隊伍中來，進一步優化黨員結構。
二要加強教育，落實培訓制度。繼續實行入黨積極分子培訓制度，培訓以《黨章》、《入黨教材》、《黨員生活》爲基本教材，以集中輔導和自學相結合。對不參加培訓或考試考覈不合格的不予發展。
三要加強監督，完善公示制度。公示對象是新確定的入黨積極分子和擬吸收爲預備黨員的發展對象。公示內容主要包括髮展對象的基本情況、政治思想表現、工作實績、培養考察情況及其他需要公開的內容。公示時間一般爲7天。在公開欄以書面形式向羣衆公示，接受監督。鎮黨委對舉報的問題，要進行認真調查、覈實、處理，並將處理結果及時向羣衆反饋。
四要明確職責，實行責任追究制度。遞交入黨申請書、確定入黨積極分子、確定發展對象、接納預備黨員、預備黨員轉正，每個環節都要嚴格把關，按章行事。對入黨介紹人和考察人弄虛作假、沒有如實向黨組織彙報發展黨員真實情況，利用發展黨員謀取個人私利，給發展黨員工作造成失誤的，將追究介紹人和考察人的責任。
發展黨員工作計劃範本 篇20
爲認真貫徹落實黨的十x屆x中全會精神，進一步做好新時期發展黨員工作，加強對發展黨員工作的宏觀指導，用心探索和建立發展黨員工作長效機制，確保黨員質量，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則》和區委區直機關黨工委對發展黨員工作的要求，現制定201x年黨員發展工作計劃如下：
一、指導思想
以黨的十x大、十x屆x中全會精神爲指導，深入貫徹落實教育實踐活動，嚴格按照“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，正確處理好發展黨員工作中數量與質量的關係，提高黨員隊伍的素質，使黨員隊伍的結構和分佈趨於合理化，做到發展黨員工作經常化、規範化、制度化，爲進一步優化港口服務，樹立行業新風和增強基層黨組織影響力、凝聚力和戰鬥力帶給堅強的組織保證。
二、目標要求
在總體目標上，201x年，我局計劃發展新黨員1名。在發展重點上，要突出以基層一線的業務骨幹爲重點，進一步做好青年幹部入黨用心分子的培養和發展黨員工作，加大工作力度，把更多高素質的尤其是那些自覺爲黨的路線和綱領而奮鬥、在工作崗位上做出突出成績的優秀分子吸收到黨內來。
三、主要措施
1、加強組織領導，推進黨員發展工作。局黨組織要高度重視黨員發展工作，充分認識黨員發展工作的重要好處，把發展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作整體目標；要注重黨支部黨務幹部隊伍建設，不斷提高黨員的政治素質和業務素質，充分發揮黨支部在發展黨員工作中的作用；要進一步健全檢查監督機制，加強經常性的督促和指導，構成支部、黨員齊抓共管的良好局面。
2、堅持關口前移，壯大用心分子隊伍。加強黨的知識教育宣傳，採用多種形式向廣大職工介紹黨的基本知識、發展黨員狀況和黨員的先鋒模範作用等狀況；邀請入黨申請人蔘加黨的知識講座、座談會理解黨內知識的學習，對錶現優秀的同志，及時確定爲入黨用心分子；注重在青年骨幹中發展黨員的工作，開展經常性的職工思想狀況分析，主動從業務上、生活上、政治上給予關心、幫忙和支持，適時地進行教育，把他們吸引在黨組織的周圍，不斷探索做好黨員發展工作的新思路，注重積累經驗，解決薄弱環節。
3、強化黨員管理，發揮先鋒模範作用。用心幫忙做好對入黨用心分子進行黨的“四個基本”教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，明確黨員的權利和義務，端正入黨動機，真正做到從思想上入黨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，確立爲共產主義事業奮鬥終身的信念，並在各自的崗位上發揮用心作用；抓好新老黨員的經常性教育，透過多種形式引導和促進全體黨員增強使命感、職責感，樹立立黨爲公、執政爲民的理念；加強職業道德建設，深入開展民主評議政風行風工作，大力弘揚時代禮貌和先進典型，使廣大黨員做到與時俱進、開拓進取、勤政廉政、愛崗敬業、樂於奉獻，在各自的崗位上發揮黨員的先鋒模範作用，持續黨員的先進性。
4、重視素質提升，發揮兩種人的作用。入黨介紹人和聯繫人擔負着對入黨用心分子、預備黨員的教育、培養、考察的職責，對保證黨員質量有着重要作用。因此，入黨介紹人和聯繫人要抓好政治理論學習，始終堅持用科學理論武裝自身頭腦；要抓好黨的基礎理論和基本知識的學習，不斷提高入黨介紹人對黨的路線、方針、政策的理解潛力和自身素質，充分發揮用心的表率作用，並對入黨用心分子、預備黨員起到帶頭和促進作用。
5、嚴格標準程序，確保新黨員的質量。列入201x年發展計劃的務必經過黨組織培養兩年以上，且務必參加過入黨用心分子培訓班。對於201x年計劃中沒有發展的，可根據培養狀況列入201x發展計劃。凡是沒有列入當年發展計劃的、未經培訓或培訓未到位的堅決不予發展。要進一步健全、落實“三會一課”制度，嚴格執行發展黨員實行測評制、預審制、公示制、票決制和職責追究制等規定，充分發揚黨內民主，規範發展黨員工作程序，健全發展黨員工作制度，嚴肅發展黨員工作紀律，填寫有關表格材料，認真做好各種會議記錄，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象，切實把好黨員隊伍“入口關”，提高發展黨員工作質量。一是要把好材料關。基層黨支部在討論吸收新黨員或預備黨員轉正之前，務必將其有關材料如入黨申請書、個人自傳或轉正申請書等上報局黨組預審後才能討論。材料不齊全的不準發展。二是要把好考覈關。局黨組織對入黨用心分子和發展對象要進行嚴格審覈，充分聽取黨內外羣衆的意見，可透過個別瞭解狀況和召開座談會相結合等方法，全面瞭解發展對象或預備黨員的現實表現，對照黨員條件看是否能夠發展或轉正。不貼合黨員標準的不準發展。三是要把好政審關局黨
組和支部要組織人員對發展對象的思想政治表現、家庭狀況和主要社會關係進行調查瞭解，認真做好政審工作。沒有經過政治審查的不準發展。四是要把好廉潔關。要調查覈實發展對象的廉潔自律和遵紀守法的狀況，是否存在不廉潔或損害羣衆利益的問題。有違法違紀違規行爲的不準發展。五是要把好程序關。入黨申請人務必經過團組織推優或所在黨小組推優，支部在確定入黨用心分子前要認真審查入黨手續是否完備，是否按照發展黨員工作程序辦事。入黨手續不完備，違反發展程序的不準發展。
6、加強督查指導，落實好工作職責制。把做好發展黨員工作作爲局黨組織的一項重要職責，列入黨建工作職責制的重要資料，建立健全層層抓發展黨員工作職責制。要加強督查指導，認真落實每半年檢查一次本單位的發展黨員工作制度，及時發現和解決發展黨員工作中出現的苗頭性、傾向性問題。
發展黨員工作計劃範本 篇21
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性建設和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創新，素質優良、規模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，夯實黨執政的組織基礎，爲推動四更科學發展、綠色崛起提供堅強的組織保證。
二、目標要求
20xx年度，全鎮要從進一步加強基層黨組織建設，擴大黨的工作覆蓋面，創新發展黨員工作機制，狠抓薄弱環節入手，堅持慎重發展、均衡發展，積極穩妥地對發展黨員數量和結構進行調控，認真做好發展黨員工作，使全鎮黨員數量年均增長控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規模，黨員質量不斷提高，黨員隊伍結構不斷優化。20xx年度，根據20xx年培養對象全鎮計劃發展黨員26名。
三、工作措施
（一）制定黨員發展年度計劃。鎮黨委結合各黨支部實際情況，嚴格按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要
求，認真調查摸底、層層上報、逐級審覈的基礎上，制定20xx年發展黨員計劃。注重加強綜合平衡、分類指導，不搞簡單分指標、卡比例。
（二）嚴格執行發展黨員工作制度，切實提高發展黨員質量。鎮黨委將嚴格按照黨章規定的標準和條件發展黨員，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總體要求，堅持成熟一個、發展一個，堅決杜絕把不具備黨員條件的人吸收到黨內。認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》，切實掌握入黨動機，嚴把年齡和思想政治素質關。今年，對新發展的黨員,35歲以下不低於70%，高中以上文化程度一般不低於80%，婦女黨員一般不低於20%，着力提升發展黨員質量，不斷優化黨員隊伍結構。鎮黨委還將嚴格按照《關於重點整治農村（社區）發展黨員“家族化、派系化”問題的通知》要求，抓好貫徹落實。
（三）把握髮展黨員工作重點，着力優化黨員隊伍結構。各黨組織堅持在計劃範圍內，突出做到“三個重視”，一是重視從村組幹部、返鄉畢業生、復員退伍軍人、務工經商人員、致富能手、農民專業合作組織成員、農村專業技術協會會員和大學生村官爲重點做好發展黨員工作。三是重視在機關黨支部中培養優秀青年幹部向黨組織靠攏。把那些政策理論水平高，工作能力強，業務精通，積極要求進步的優秀青年幹部作爲入黨積極分子重點培養。
四、加強組織領導
鎮黨委將加強對發展黨員工作的指導，結合實際，堅持自上而下、自下而上、上下結合的辦法，實事求是地制定科學的發展規劃，有計劃、有步驟地搞好發展黨員工作。在改善入黨積極分子和新黨員隊伍的結構、分佈上下功地夫。按照保證質量的工作思路，慎重地做好發展黨員工作。各黨支部要充分認識加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的重要意義，增強做好發展黨員工作的緊迫感和責任感，鎮黨委將把是否重視黨員發展工作作爲衡量黨支部書記是否稱職的標準之一。
發展黨員工作計劃範本 篇22
一、指導思想：
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀爲指導，認真貫徹黨的xx大精神，吸收一批優秀青年、小能人入黨，提高支部整體素質。
二、工作目標：
本年度計劃培養入黨積極分子1——3名，發展黨員2名。
三、發展標準
在發展黨員工作中，黨支部要切實按照“堅持標準，保證質量，改善結構、慎重發展”的工作方針。培養對象要做到：
1、擁護黨的方針政策，努力自覺地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學發展觀，政治敏感性強和思想素質好。
2、嚴格遵守國家法令，堅決貫徹執行黨的方針、政策，廉潔奉公，做到自尊、自警、自勵。做本村的遵紀守法先鋒模範。
3、具有高度的事業心、責任感和使命感，愛崗敬業，盡職盡責，樂於奉獻，在農村工作中取得顯著成績。
4、嚴格要求自己，充分發揮表率作用，言行一致，表裏如一，關心集體，團結協作。
5、解放思想，與時俱進，勇於開拓創新，不自滿於現狀，不斷增強自己的思想文化素質。
6、作執行國家有關晚婚晚育、計劃生育和社會綜合治理政策的先鋒模範，積極擔負起社會主義道德新風尚的倡導者、傳播者和實踐者。
四、工作措施：
1、認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅決執行發展黨員的工作制度，切實把好黨員的質量關。
2、加強對重點發展對象、入黨積極分子的平時聯繫、培養、考察。
3、重視重點發展對象、入黨積極分子的黨課教育，着重加強他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學習理解，重點引導他們在實際工作中實踐科學發展觀，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
4、堅持做好對重點發展對象、入黨積極分子的思想工作彙報工作，及時交流思想，及時發現和糾正工作中的不足。
5、堅持發展黨員公示制度，廣泛聽取黨內外對重點發展對象和入黨積極分子的意見，加大發展黨員工作的透明度。
6、教育重點發展對象、入黨積極分子嚴格遵守國法政紀，自覺抵制不良傾向，鼓勵他們積極投身於社會主義新農村建設的行列。
7、對入黨積極分子進行各類文化知識、專業技術培訓，努力提高他們參與社會主義新農村建設的能力。同時根據入黨積極分子的表現及考覈情況，每年對積極分子隊伍進行一次調整，實行動態管理。
發展黨員工作計劃範本 篇23
爲加強x黨支部的組織建設，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，推進學校兩個文明建設的進一步發展，根據發展黨員工作的有關要求，現就～年我校黨支部發展黨員工作提出如下意見。
一、指導思想
以鄧小平理論、””重要思想和xx大精神爲指導，認真貫徹落實《中國共產黨章程》的發展黨員工作方針，堅持標準，保證質量，堅持將教學一線中的骨幹教師發展成爲黨員，進一步保持黨的先進性和純潔性，爲學校的改革、發展和穩定提供堅強的組織保證。
二、具體目標
加強黨的組織建設和制度建設，嚴格依照《中國共產黨章程》辦事，嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則，經常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、羣衆工作，注意研究黨內外的思想政治狀況。黨員發展工作一定要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，成熟一個、發展一個。年內發展1至3名新黨員，培養1至4名入黨積極分子。發展教學一線的骨幹教師佔90%以上。預備黨員按期轉正率100%。
三、工作要求
1、突出重點，繼續抓好發展黨員工作的黨員聯繫的工作20xx最新發展黨員工作計劃工作計劃。學校黨支部要將素質好、年紀輕、有文化、懂教學的骨幹教師、對學校教育改革有突出貢獻的骨幹教職工、學科帶頭人加強教育培養，條件成熟的要及時吸收入黨;學校黨組織要充分發揮青年人才、知識人才集中的優勢，把發展青年教師和教學科研骨幹力量黨員工作切實抓緊抓好。緊密聯繫教師，每個黨員教師聯繫1—3位教師羣衆。
2、嚴格程序，認真把好發展黨員質量關。嚴格執行“發展黨員工作六項制度”，全面理解和掌握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質與業務能力的關係，嚴把”入口關”，不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準，更不允許把“黨票”作“獎票”，確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。
堅持發展黨員公示制度。凡列入近期發展的發展對象，都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示，接受黨員、羣衆的監督，公示結果要作爲確定是否吸收入黨的重要依據。
發展黨員工作計劃範本 篇24
按照黨章規定及市委組織部和鎮黨委的有關要求，結合大沙埂村實際，現將黨員發展工作計劃如下：
一、指導思想
以理論和“三個代表”重要思想爲指導，嚴格執行發展黨員“十六字”方針，按照上級要求，創新理念、健全機制，以發展工作生產一線特別是有致富能力的優秀青年入黨爲重點，努力把更多的優秀人才吸收到黨組織中來，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。始終着眼於保持黨的先進性，努力爲新時期加強黨的基層組織建設，建設社會主義新農村提供堅實的人才保證和力量支撐。
二、作目標
全年計劃發展黨員4名，39歲以下、國中文化程度以上，重點在工作生產一線的優秀青年中發展。對申請入黨的積極分子登記造冊，建立檔案，確定培養人進行跟蹤考查和培養。有計劃地推薦他們參加黨的基本知識和理論學習的培訓與教育。確保在發展黨員過程中加強對積極分子和發展對象的思想教育，不斷提高他們的政治素質和理論水平。
三、工作重點
1、優秀青年農民。注意發展文化程度較高、帶頭致富並能帶領羣衆共同致富，極參與農業產業結構調整、深化農村改革，爲全面建設小康社會、建設社會主義新農村做出貢獻的優秀青年入黨，把種養致富能手、雙帶標兵以及優秀外出務工青年列入重點培養對象。
2、優秀青年工人。在企業中發展生產、經營、管理一線的青年骨幹入黨。
3、優秀村組幹部。在村民(居民)小組中培養優秀年青隊長向黨組織靠攏。把政策理論水平高，工作能力強，業務精通，積極要求進步的優秀年青隊長作爲入黨積極分子重點培養，濾布爭取做到成熟一個，發展一個。
四、切實加大工作力度，確保目標完成
1、制定計劃，抓好工作落實。各黨小組要依據鎮黨委的黨員發展計劃，結合實際，做好黨員發展工作計劃。在發展黨員具體工作中，一定要嚴格按照《黨章》及《中國發展黨員工作細則》的規定程序辦事，嚴禁違紀現象的發生。
2、培養一支數量足、素質高的入黨積極分子隊伍。有針對性地組織好對入黨積極分子的培養教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。各黨小組要認真做好“推優”工作，以“推優”作爲壯大黨員隊伍的重要措施，通過建立“推優”檔案，壓濾機濾布規範“推優”制度，加強對“推優”對象的培養教育，保證入黨積極分子的數量逐年穩步增長。要建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況。要求積極分子主動參加和協助村兩委的中心工作，通過實踐鍛鍊和考察來提高隊伍的素質。
3、嚴把“入口關”，確保新黨員質量。要嚴格按照《黨章》的規定，以新時期黨員標準，把好“入口關”。切實按照《黨章》和發展黨員工作的有關規定，認真履行入黨手續。堅持發展黨員工作全程聯名推薦和公示制度，不斷完善黨員隊伍自我純潔機制，努力從制度上保證發展黨員質量，保持黨員隊伍的先進性。堅持成熟一個、發展一個的原則，不搞突擊發展。堅決防止和杜絕黨員發展工作中的不正之風。
必須增強做好發展黨員工作的緊迫感和責任感，把發展黨員工作列入重要議事日程，經常研究黨員發展工作。使我村的黨員隊伍發展壯大，成爲一支有戰鬥力的隊伍，在帶領羣衆致富奔、建設新農村的各項工作中發揮中流砥柱的作用。
發展黨員工作計劃範本 篇25
爲適應新形勢的要求，進一步加強我校發展黨員工作，確保新發展黨員的質量，優化黨員隊伍結構，完善我校黨委的組織建設，使發展黨員工作有領導、有計劃地進行，按照教育工委的總體部署，結合校黨委20xx年工作計劃和目標，制定本計劃。
一、指導思想
認真貫徹落實黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神和自治區第八次黨代會精神，全面落實科學發展觀，“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展黨員工作十六字方針，以壯大入黨申請人隊伍和入黨積極分子隊伍爲基礎，以優化黨員結構，提高質量爲重點，嚴格程序，優化結構，壯大力量，爲學校黨員隊伍發展壯大不斷注入新的生機和活力。
二、具體目標
加強黨的組織建設和制度建設，嚴格依照《中國共產黨章程》辦事，嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則，經常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、羣衆工作，注重研究黨內外的思想政治狀況。黨員發展工作一定要按照方針，計劃發展2-3名新黨員，培養3至4名入黨積極分子，發展教學一線的骨幹教師佔90%以上，預備黨員按期轉正率100%。
三、工作要求
(一)突出重點，繼續抓好發展黨員工作的黨員聯繫的工作。
學校黨委要將素質好、年紀輕、有文化、懂教學的骨幹教師、對學校教育改革有突出貢獻的骨幹教職工、學科帶頭人加強教育培養，條件成熟的要及時吸收入黨;學校黨組織要充分發揮青年人才、知識人才集中的優勢，把發展青年教師和教學科研骨幹力量黨員工作切實抓緊抓好。緊密聯繫教師，每個黨員教師聯繫1—3位教師羣衆。
(二)嚴格程序，認真把好發展黨員質量關。
1、嚴格執行“發展黨員工作六項制度”，全面理解和把握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質與業務能力的關係，嚴把"入口關"，不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準，更不答應把“黨票”作“獎票”，確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。
2、20xx年全校計劃發展黨員2-3名，對20xx年入黨積極分子培養教育，考察情況以及程度進行全面分析，廣泛聽取黨內外羣衆意見，按入黨申請人、入黨積極分子和新發展黨員比例達到7：4：1要求，結合教育教學業績，嚴格發展黨員。
(三)明確措施，不斷壯大申請入黨積極分子隊伍
1、各支部要把發展黨員工作列入工作目標。要抓好理論學習，加強對黨外同志的教育，激發他們的入黨熱情，通過有計劃地組織積極分子學習黨史、黨章，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，加深他們對黨的瞭解，要做好深入細緻的思想政治工作，宣傳優秀共產黨員的模範事蹟，提高他們的政治覺悟，利用黨員與入黨積極分子結對子的幫教方法，定期談話，端正入黨動機，促使他們積極向黨組織靠攏。
2、堅持發展黨員公示制度凡列入近期發展的發展對象，都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示，接受黨員、羣衆的監督，公示結果要作爲確定是否吸收入黨的重要依據。
3、校黨委嚴格組織考察、定期分析研究，針對存在的問題，提出進一步培養教育的意見並認真負責地填寫培養考察表。
4、入黨積極分子要定期向黨組織遞交思想彙報，向組織彙報自己的學習工作情況。
5、學生入黨積極分子必須由團內進行推優，校團委要繼續舉辦好業餘團校，加強對優秀學生的教育，要切實把好發展學生黨員每個環節的質量關。
6、爲使20xx年發展黨員計劃得到落實，全體黨員要積極做好宣傳教育工作。
發展黨員工作計劃範本 篇26
爲貫徹落實《關於進一步做好新形勢下發展黨員工作的意見》、《關於加強和改進在大學生中發展黨員工作和大學生黨支部建設的意見》，進一步加強發展黨員工作的宏觀指導,充分發揮機關各黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，結合學院實際，制定了20xx年黨員發展計劃。
一、制定發展黨員計劃的指導思想和目標任務
以黨的xx屆四中全會精神和“科學發展觀”重要思想爲指導，堅持我院發展黨員工作的方針即：“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展。”堅持“一個黨員，樹立一面旗幟；一個黨員，樹立一座豐碑”的原則，讓黨員深入到各個班級，以點帶面，形成學生黨員事事爭先，普通同學向黨員看齊的良好局面。力爭經過一年的努力，通過對學院黨建制度的健全，加大對入黨積極分子的培養力度，創新對學生黨員的繼續教育與管理，使學院學生黨員比例在保持原有基礎上的同時，實現質量的提高的目標，加強領導和指導，嚴格程序和手續，高質量、高標準的做好發展黨員工作。
二、發展黨員計劃制定的依據和原則
1、制定的依據
①發展黨員工作的有關方針、政策；②學院發展黨員工作的總體要求；③學院黨員隊伍數量、結構和分佈；④入黨積極分子的基數和成熟程度。
2、制定的原則
①質量第一的原則；②改善結構的原則；③宏觀控制比例的原則；④成熟一個發展一個的原則；⑤上下結合的原則。
三、發展黨員計劃制定的程序和保證實施
1、制定的程序
①調查摸底。主要了解黨員隊伍結構及入黨積極分子成熟狀況。
②嚴格審查。審查入黨積極分子綜合素質，獎懲狀況，學習成績，培訓情況，擬發展時間等。
③逐級上報。經班級推薦，黨支部討論，學院黨委研究後加蓋公章上報學校組織部。
2、發展計劃的實施
認真做好黨員發展工作。各支部要嚴格按照黨員發展標準，認真做好入黨積極分子的選拔、培養、培訓工作，嚴格標準、嚴格考察、嚴格培訓、嚴格手續、嚴格程序，積極穩妥地做好黨員發展工作，防止降低黨員標準，以及不按規定程序發展黨員的做法，確保新黨員質量。按照發展黨員的程序和紀律做好黨員發展工作，認真做好預備黨員的培養和轉正工作。
①落實發展黨員責任制。堅持按照“誰介紹誰負責，誰培養誰負責，誰考察誰負責，誰審批誰負責”的原則，明確發展黨員工作各個環節的責任主體。學院黨委書記是第一責任人，黨支部書記是直接責任人，組織委員、入黨介紹人是具體責任人。學院黨委要加強對黨支部書記、委員和入黨聯繫人、入黨介紹人、談話人的培訓，把責任要求落到實處。
②加強入黨積極分子隊伍建設。積極壯大入黨申請人隊伍，並本着公開、公平、公正的原則，做好入黨積極分子選拔。堅持動態管理，對不合格的入黨積極分子應及時做出調整。通過集中培訓、吸收參加黨的有關活動、培養聯繫人幫助教育、分配適當社會工作、入黨積極分子定期彙報等多種方式，使他們經受實踐鍛鍊和考驗。
③加大“推優”工作力度。發展28歲以下青年入黨，一般應從團員中發展，並經過團組織推薦。要使“推優”工作成爲黨組織發展青年黨員的主要渠道，使共青團員成爲黨組織發展青年黨員的主要來源。
④認真執行發展黨員公示制。堅持按要求實行公示，加大對發展對象的考察、監督力度，保證發展黨員質量。對公示期間羣衆反映的意見和建議，要有正式記錄，逐一認真加以研究。
⑤重視重點發展對象、入黨積極分子的黨課教育，着重加強對他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學習理解，重點引導他們在實際工作中實踐“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
⑥四個“確保”制度。堅持執行我院制定的四個“確保”即確保新生入黨申請書提交率、確保入黨積極分子合格率、確保黨員發展質量、確保黨員作用的發揮。
四、學院20xx年發展黨員工作總體計劃
1、教職工發展黨員工作計劃
學院現有教職工105人，黨員68人，擬發展教職工黨員1人。
2、學生髮展黨員工作計劃
學院現有學生2587人，學生黨員 573人，共有84個班級，44個學生黨支部。按照 “一年級有黨員、三年級班級有黨支部”的要求，對一年級新生進行啓蒙教育，二、三年級重點發展，四年級減緩發展。同時要做到穩定發展，逐步擴大發展數量，防止大起大落現象。20xx級擬發展1名黨員，20xx級擬發展75名黨員，20xx級擬發展98名黨員，20xx級擬發展89名黨員，研究生擬發展黨員6名，20xx年共發展學生黨員269名，力爭經過一年的，使學院學生黨員發展工作再上新臺階。
3、年度我院黨員發展工作計劃
20xx年度我院計劃新發展黨員270人。
發展黨員工作計劃範本 篇27
爲切實做好我鎮20__年發展黨員工作，根據縣委組織部《關於做好20__年發展黨員工作的通知》(詔委組[20__]66號)文件精神，結合我鎮實際，制定20__年發展黨員工作計劃。
一、指導思想
堅持以黨的、__屆三中、四中全會精神爲指導，按照“控制總量，優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，嚴格執行發展黨員工作程序，堅持不懈地做好發展黨員工作，爲實現我鎮全年工作目標提供強有力的組織保證。
二、工作目標
按照《詔安縣20__年發展黨員指導性計劃表》要求，結合我鎮黨委下屬各黨組織現有黨員數量、近年發展黨員情況、入黨積極分子隊伍狀況，20__年全鎮計劃發展黨員26名，其中35週歲以下黨員達到65、4%以上;高中以上學歷黨員達到69、2%以上;婦女黨員達到38、5%以上。
三、主要措施
1、突出重點，切實改善黨員隊伍結構。各黨支部要進一步擴展視野，拓寬渠道，突出發展重點，重視在青年工人、農民、知識分子中發展黨員，尤其是要注重從生產一線業務骨幹、技術能手、經濟管理人才、返鄉大中專畢業生、務工經商、致富能人和大學生村官人選中發展黨員，逐步提升35週歲以下、高中以上學歷和婦女黨員所佔比例。
2、夯實基礎，加強入黨積極分子隊伍建設。各黨支部要結合新時期新精神，建立一支數量穩定、質量較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。繼續推行“三級建檔，兩級管理”的入黨積極分子管理辦法，加強對入黨積極分子的培養教育。實行入黨積極分子動態管理，健全入黨積極分子隊伍臺賬，及時選優汰劣，確保入黨積極分子保持足量和常新。
3、嚴格程序，保證新黨員質量。要堅持黨員標準，嚴格按照新的《漳州市發展黨員工作實施細則》的有關規定，認真執行發展黨員工作程序。要防止只控制數量不管結構和質量的簡單化傾向，把抓當前與謀長遠相結合起來，把控制總量與優化結構、提高質量統籌起來。各黨支部要認真落實發展黨員推薦、培訓、政審、公示、預審、票決、責任追究等制度，嚴把發展黨員“入口關”，提升發展黨員的質量。
4、落實責任，加強工作指導督查。各黨支部要提高對發展黨員工作重要性的認識，強化做好發展黨員工作的責任意識，明確黨支部書記作爲發展黨員工作的第一責任人，提高做好發展黨員工作的能力。鎮黨委將加強黨務工作者的業務培訓，着力提升基層黨務工作者隊伍的政治素質和業務水平，同時對各黨支部發展黨員工作進行督查，並及時通報檢查情況，促進發展黨員工作的落實。