鄉鎮黨建工作計劃範本

鄉鎮黨建工作的大力開展有利於加強黨的執政能力建設和先進性建設，切實增強黨的基層組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，爲全鄉經濟平穩較快發展和建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會提供堅強有力的思想、政治和組織保證。下面是本站小編整理的鄉鎮黨建工作計劃範本，希望對大家有所幫助!

以黨的執政能力建設和先進性建設爲主線，以改革創新精神全面推進農村黨的建設，認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，完善黨對農村工作的領導，本站黨支部工作計劃頻道小編爲廣大讀者收集整理了《鄉鎮黨建工作計劃書》，希望對大家的工作有所幫助。更多工作計劃信息就在本站。

打造一支適應形式發展要求的農村基層幹部隊伍。一是多措並舉，配強班子，提高基層組織的凝集力和戰鬥力。首先，大膽改革村“兩委”一把手選任方法。大膽推進村黨支部書記和村主任“一肩挑”，完善實行“雙推直選”，讓羣衆推選出政治素質好，發展經濟能力強、示範作用佳，有一定管理水平，熱心爲羣衆謀利益的人，作爲自己的帶頭人。其次，選派退居二線的縣、鄉(鎮)機關老幹部到村擔任“村事顧問”，選派發展意識強，有一定業務專長的縣、鄉(鎮)機關事業單位幹部到經濟薄弱村對口扶持，對症下藥，幫助建設領導班子，理清發展思路，搞好技術服務。同時，堅持“任人唯賢、德才兼備、羣衆公認”的原則，規範程序，嚴格管理，做好村級後備幹部的培養選拔工作。

二是加強培訓，提升素質，提高帶領羣衆致富的本領。其一，實行聯合辦學，提高村幹駕馭複雜局面的能力。採取與高等院校聯姻，與跨區域培訓基地聯合，以及上派和互派掛職學習鍛鍊等方法，重點進行駕馭複雜局面方面的能力培訓，提高村幹部在特殊情況下的應對水平。其二，進行專業技能培訓，培養技能型村幹部。按照“缺什麼、補什麼”的原則，通過聘請專家教授現場傳道授業解惑，有計劃地組織村幹部沿海等經濟發達地區參觀學習，邀請各行各業拔尖人才進行現場說教等方法，提高村幹部專業化、技能化水平。其三，制定優惠政策，鼓勵、組織、發動村幹部外出務工經商學習，讓他們帶回致富信息和技能，提高帶領羣衆發展農村經濟水平。

三是健全制度，全程公開，提高村級組織管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事後公開制度，規範村級事務運作。

四是科學管理，提高待遇，建立競爭激勵的目標體系。立足徹底解決村幹部的後顧之憂，建立完善村級幹部激勵保障機制，逐步實行村幹部養老保險制度，保護和調動村級幹部的積極性。以科學發展觀爲指導，逐步建立完善村幹部目標管理考覈獎懲機制。

20xx年是全面深入貫徹黨的xx大精神的開局之年，是實施“xx”規劃的收官一年。紅沙樑鄉爲提高基層黨建工作科學化水平，加強黨的執政能力建設和黨的先進性教育，突出黨組織的核心作用，開創黨建工作新局面，結合實際，特制定黨建工作計劃如下：

一、基本思路

紅沙樑鄉以科學發展觀爲指導，以建設學習型黨組織爲目標，增強基層黨組織和廣大黨員在推進“設施農牧業+特色林果業”主體生產模式和推行“4242”收入倍增計劃中的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，進一步增強黨組織的凝聚力、戰鬥 力和創造力，實現經濟持續發展，農民收入倍增提供堅強的思想、政治和組織保證。

二、工作要點

以各支部爲單位，以黨員隊伍培訓、活動陣地建設、幹部作風、無職黨員設崗定責、黨員發展、區域黨建創新、創先爭優長效機制建設、雙聯富民、黨費收繳等九項爲重點，開展全年黨建工作。

(一)加強黨組織書記、黨員隊伍培訓。制定《農村黨員幹部培訓計劃》，支持村支部書記積極參加縣委黨校培訓，依託鄉黨校、遠程教育、農家書屋等平臺，對村“兩委”班子成員及農村黨員進行培訓，定期召開村“兩委”民主生活會，加強村幹部的思想溝通，增強團結，促進工作，增強廣大黨員羣衆參與大田滴灌、養殖暖棚和特色林果業建設的積極性和主動性。

(二)推進黨建活動陣地建設。把黨建活動陣地建設作爲黨建工作的基礎性工程，按照“四有”標準，認真落實“三會一課”、公開承諾、定期評議、黨員聯繫、服務羣衆等制度，做到佈置規範，制度上牆、專人管理、資料齊全。需要維修村級活動場所的，多方籌措資金，保質保量完成維修任務;沒有維修任務的村，經常保持活動場所環境衛生乾淨整潔，配齊並保護好辦公桌椅、文件櫃、電教設備、圖書雜誌和信息網絡等辦公設備，不斷改善基礎條件，提升服務能力。

(三)抓好乾部作風建設。按照“出手快、措施硬、工作實”的要求，積極推行“倒排工期工作法”，根據特色林果業、植樹造林、設施農牧業、基礎設施建設等重點工作落實時段，倒排工作計劃，建立周安排、周督查、周彙報制度，靠實責任，狠抓落實，務求實效。

(四)做好無職黨員設崗定責工作。按照“按需設崗，因人設崗，以崗定責，責任到人”的原則，在全鄉開展無職黨員設崗定責活動，改變“重擔幹部挑，羣衆旁邊看”的現狀，徹底扭轉我鄉部分農村無職務黨員不願管事，不想理事，不會做事的不良局面，充分調動全體農民黨員參與推廣主體生產模式、維護社會穩定、促進跨越發展、與全縣同步實現小康目標的積極性、主動性。

(五)狠抓黨員發展工作。制定黨員發展計劃，注重在優秀青年農民、農村婦女、致富能手和其他優秀分子中發展黨員。嚴格落實發展黨員票決制、公示制、責任追究制等制度，做好黨員發展工作。

(六)開展好區域黨建創新試點工作。鄉黨委在充分調研的基礎上，結合全鄉產業發展實際，研究決定依託上王化村興旺養殖專業合作社和矛盾糾紛調解協會和孫指揮村枸杞栽植示範園、節水農業示範區，建立“村+村”產業帶動型黨組織;全面構建“產業黨支部+專業黨小組+黨員致富能手”的黨組織體系，充分發揮產業黨組織技術、信息等優勢，統一技術指導、統一組織管理，引導羣衆調整產業結構，推廣主體生產模式，達到人均收入過萬元;引領更多的經濟能人向黨組織靠攏，進一步增強黨組織的凝聚力和號召力，帶動更多的羣衆加入產業鏈，推進農業產業化進程，爲全鄉探索出一條產業鏈上建支部、黨員示範帶民富的新路子，早日實現“4242”農民收入倍增計劃。

(七)建立創先爭優長效機制。健全完善三會一課、民主評議黨員、黨員組織生活會等制度，按照“組織機構是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分”的標準和“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣衆反映好”的要求，開展以“爭創紅旗黨支部，爭當模範標兵”爲主題的創先爭優活動，建立創先爭優長效機制，努力做到黨員意識增強、管理有效、隊伍優化、素質優良、作用突出，使全鄉20%的基層黨組織成爲紅旗黨組織，10%的農村黨員成爲優秀共產黨員。

(八)繼續推進“雙聯富民”行動。以“機關連百村、千人幫千戶”活動爲載體，引導廣大黨員幹部進村入戶開展“雙聯富民”行動，緊緊圍繞“爲民富民”這一目的，重點對我鄉上王化村、上溝村進行結對幫扶，包抓創先，聯繫培優，按照一次確定聯繫對象，分期分批進村入戶的辦法進行，保持全年聯繫工作不間斷，做到不脫貧不脫鉤，真正讓羣衆生活富裕。

(九)做好黨費收繳工作。嚴格按照中組部《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》確定的比例按月交納黨費，不得隨意降低交納黨費的標準。黨費管理要實行專人、專賬管理，嚴禁把黨費同行政經費等其他經費混在一起管理。全體黨員要從黨性的高度，積極繳納黨費，確保按季度完成黨費收繳工作。

三、措施要求

(一)統籌兼顧，加強領導。鄉黨委成立黨建工作領導小組，指導、監督黨建工作，黨委副書記具體負責協調溝通，駐村幹部爲黨建指導員，及時組織召開黨員羣衆會議;堅持與經濟工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲，年初有安排，半年有檢查，年終有總結，確保黨建工作有序開展。

(二)認真調查，明確目標。對全村黨建工作現狀進行全面調查瞭解，摸清黨員的思想狀況，活動情況，對目前黨建工作中存在的主要問題，有針對性地提出工作措施和解決辦法，使黨建工作目標明確，任務清晰，措施具體，富有成效。

(四)深入宣傳，廣泛動員。在全村幹部黨員羣衆中認真宣傳開展黨建工作的重要意義，教育幹部黨員羣衆提高對加強黨的建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力重要性的認識，引導他們積極參與黨建工作。

(五)嚴格標準，注重實效。黨建的每項工作、每個環節都必須堅持高標準，不能降低要求，必須從嚴要求，規範有序，必須從實際出發，以得力的措施，紮實的工作，取得實實在在的效果，提升支部黨建工作水平，增強支部的凝聚力和戰鬥力。

xxxx年，我鎮黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，認真貫徹落實黨的xx大會議精神。以加強黨的執政能力爲主線，建設好領導班子、幹部隊伍和人才隊伍，充分發揮好黨員隊伍的先進性作用，努力開創黨建工作新局面。按照縣委組織部的工作部署，圍繞新農村建設和經濟工作中心抓好我鎮的黨建工作，爲實現茶田經濟強鎮提供堅強的組織保證。

一、繼續鞏固先進性教育成果,把先進性教育活動引向深入

1、認真抓好鞏固先進性教育工作。做好鞏固黨員先進性教育活動成果的各項工作，各支部要多爲羣衆辦實事、做好事，解決一至二個突出問題，積極塑造鞏固先進性教育成果的典型，把鞏固先進性教育成果引向深入。在20xx年7月份的黨員培訓大會上，將表彰一批先進黨支部和優秀共產黨員，並推薦一批黨支部和優秀黨員到縣委表彰。

2 、認真抓好黨員幹部的學習教育活動。鎮黨委每月定期舉行中心組學習一次，每月鎮幹部集中兩天學習，村支部每月開展一次黨日活動，要求學習有記錄、有筆記、有內容、有教材、有心得體會;要把學習xx大報告作爲幹部學習首要任務，繼續抓好《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》和《紀律處分條例》的學習，通過學習提高黨員幹部的自身文化素質和理論水平，提高他們解決問題、分析問題的能力。

3、在發展黨員方面，要堅持按照“五項制度”的要求來發展，重點抓好農村有志青年、婦女和致富能手的黨員發展工作。各支部在吸收預備黨員時，支部大會通過後，由所掛村的黨委委員對該同志進行談話，填好入黨志願書的相關欄目後，將材料報送鎮組織中心，最後由黨委會議研究審批。

4、各支部要充分利用遠程教育設備，積極開展各項培訓。全年各村至少播放黨員電教片2次以上，農村科技實用技術片2次以上，要做到資料齊全，有簽到名冊，有收看討論記錄。建立和完善幹部經常受教育，羣衆長期得實惠的工作機制。同時要加強對流動黨員的管理，嚴格執行黨員“三會一課”制度。

5、建立健全村幹選撥任用制度和村幹述職述廉制度，村幹述職計劃在7月份黨員大會和村民代表大會上進行，同時將材料上報鎮紀委。

6、積極推行政務公開和村務公開，政務公開是政府行爲，由兩位副鎮長根據各自分管的工作情況收集有關內容進行公開;村務公開是村委會的職責，村村要有固定的公開欄，年內公開不少於4次，同時將材料報送鎮組織中心。

二、以“三級聯創”總攬農村工作全局，抓好黨的基層組織建設

1、堅持以“三級聯創”總攬農村工作全局。今年，鎮黨委要圍繞“五好”鄉鎮黨委創建開展好各項工作;茶田、芭蕉、都首要圍繞創建“五好”村爲目標搞好各項工作，在工作中樹立好典型，計生辦至少要抓好以上兩個村的計劃生育工作，爲“五好”村的驗收創造條件;砂羅、瓦坪要在原“五個好”黨支部的基礎上，要力爭達到州級“五好支部”標準。

2、多渠道籌集資金逐步解決村級公路建設問題，逐年減少村級債務。

3、進一步抓好“示範帶動工程”和“三項培養工程”。按照縣委的統一部署全面開展好“社會主義新農村建設示範”活動，重點抓好砂羅、芭蕉、瓦坪等村的鎮級“綜合示範先進黨組織”創建工作，同時抓好個別村班子不團結的整建工作。

4、各村要培養黨員科技示範戶1-2戶，培養黨員致富能手3-5名，培養產業化帶頭人2-3名，培養“雙培典型”2-3對，培養“雙帶典型”3-4個，同時將有關表冊報鎮組織中心。

5、建立健全領導幹部黨建聯繫點及工作制度，全年到聯繫點指導黨建工作不少於4次，並於年底將工作情況報鎮組織中心。

6、認真落實部門包村工作和幹部駐村工作，建立好工作考覈制度，今後村級工作以駐村幹部爲主，對駐村幹部的各項工作進行量化考覈，將此考覈結果作爲駐村幹部的年終考覈。

7、今年計劃將瓦坪村作爲 “四無兩有”村來申報，要求瓦坪村黨支部做好這方面的工作準備;鎮派出所、司法所要在瓦坪村組織青少年分別開展一次禁毒知識和法律知識培訓;鎮農業服務中心、林業站要結合種植等情況，分別組織開展農民實用技術培訓;鎮關工委要到該村指導工作。

三、抓好領導班子和幹部隊伍建設

1、抓好領導班子建設，提高領導班子的執政能力和水平，使領導班子能夠成爲忠實實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，廉潔勤政，奮發有爲的領導班子。

(1)加強對幹部的教育和管理。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實做好茨巖至茶田水泥路修建過程中佔地工作。

(2)抓培訓。採取各種方式對鎮村幹部進行培訓，促進幹部隊伍的成長。20xx年1至6月份，鎮黨委根據村級換屆後新手較多的情況，將對村幹部進行一次培訓。

(3)、抓制度建設。進一步完善各項制度，建全鎮村兩級激勵機制，充分調動全體幹部的工作積極性。

2、深入開展羣衆性精神文明創建活動，繼續抓好“整髒治亂”工作和重大節日的慶祝活動，積極開展“十佳”先進工作者和鄉土人才的評選活動，計劃在7-8月份以村爲單位開展一次文體活動，豐富全鎮人民的文化生活。

3、抓好村級領導班子建設。嚴格按“領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、羣衆滿意好”。“五個好”的標準認真搞好工作落實。一是對村兩委班子主要領導不團結，工作上推委扯皮，工作滯後的村進行警示教育和誡勉談話。二是對政令不暢，不按時完成工作任務，工作上敷衍了事的村級班子，將給予村支部書記、村主任黨紀政紀處分，該村當年不得進入綜合考覈前三名，並扣除相應的村幹部報酬。

4、根據上級有關學習內容的安排，年內和年終每個幹部必須按時交兩份學習心得，未交學習心得的個人，在年終考覈總分中倒扣4分;另外，班子成員年內必須按時撰寫一份述職報告交鎮廉政辦公室，未交的從考覈分數中倒扣5分。

四、加強領導，夯實責任

各位黨委成員要按照分工責任及黨建聯繫點，深入支部指導落實工作，黨建工作黨委書記爲全鎮第一責任人，專職副書記爲直接責任人。各村支部書記爲各村第一責任人，駐村幹部爲直接責任人。鎮村兩級黨組織要密切配合，紮實工作，抱以對人民高度負責的工作責任心和求真務實的工作作風，全面完成黨的各項工作任務，把茶田鎮各項工作推上新臺階。