公司七五普法工作計劃範文

加強法制教育，推進依法治企，增強公司領導、管理人員和員工的法制觀念和法律意識，增強學法、守法、用法、護法的自覺性，切實貫徹管委會關於七五普法的要求。下面是本站小編整理的一些關於公司20xx七五普法工作計劃範文的相關資料，供你參考。

爲全面、深入開展安全生產“七五”普法工作，普及安全生產法律知識，進一步提高全市安全監管監察人員依法行政水平和全民安全生產法律意識，強化法制安全理念，加大法制建設力度，根據市依法治市領導小組辦公室《關於印發〈20xx年法治安慶建設暨法治宣傳教育工作要點〉的通知》要求，結合我局工作實際，制定本規劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，深入貫徹落實黨的xx屆四中全會關於全面推進依法治國的決策部署，以習提出的“四個全面”戰略佈局爲引領，以人民羣衆對法律的新需求爲目標，圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作對法制宣傳教育提出的新任務，堅持“安全發展”指導原則，結合安全生產監管監察工作面臨的形勢和挑戰，深入開展法制宣傳教育，紮實推進依法治理，大力弘揚社會主義法治精神，爲建設和諧安慶營造良好的法治環境。

二、主要目標

通過全面實施安全生產“七五”普法規劃，深入開展以新《安全生產法》爲主要內容的安全生產相關法律、法規、規章、規程和標準的宣傳教育，全面提高全市安監繫統幹部、職工的法律素質，提高全市安監繫統依法管理、依法行政、依法辦事的水平；提高生產經營單位和廣大從業人員的法制觀念和安全生產法律意識。堅持將法制宣傳教育工作與加強法制監督相結合，推進依法行政和法制化管理，將法制教育和思想道德教育相結合，促進依法治安和法制安全建設，爲全市安全生產行政執法人員法律素質和依法行政水平的提高創造良好的條件，營造良好的外部環境和法制氛圍，努力開創安全生產法制宣傳教育和安全生產監管監察工作新局面，促進全市安全生產形勢的進一步好轉。

三、主要任務

(一)深入學習宣傳憲法和國家基本法律，牢固樹立社會主義法治理念。堅持把培養公民法律意識作爲主題，突出抓好憲法學習宣傳，大力宣傳憲法基本精神、基本內容和基本原則，教育和引導公民進一步增強憲法意識，牢固樹立黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統一的觀念，牢固樹立國家一切權力屬於人民的觀念，牢固樹立權利與義務相統一的觀念，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威的良好氛圍。加強國家基本法律學習宣傳和法治理念教育，充分發揮法律在經濟社會發展中的規範、引導、保障作用，在全社會形成學法守法用法的良好法治氛圍。

(二)深入推進法制宣傳教育與法治實踐相結合，努力提高全社會法治化管理水平。堅持學用結合、普治並舉，圍繞“法治安慶”創建活動，深入開展多層次多領域學法用法和依法治理工作。認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關於加快推進法治政府建設的意見》，深入開展法治機關、效能機關建設；深入推進行業依法治理，進一步規範執法行爲，嚴格執法責任，促進準確執法。開展依法行政示範單位創建活動，不斷提高行政機關的公信力和執行力。

(三)結合安全生產工作實際，組織全市安監繫統幹部職工學習貫徹《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政複議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《行政強制法》等與安全生產行政執法相關的基本法律。

(四)在全市安監繫統工作人員、企業負責人、安全生產管理人員以及從業人員中廣泛教育宣傳《安全生產法》、《勞動法》、《職業病防治法》、《礦山安全法》、《危險化品安全管理條例》、《煙花爆竹安全管理條例》、《民用爆炸物品安全管理條例》、《安全生產許可證條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《安徽省安全生產條例》等有關安全監管的行政法規和國家安監總局制定的《安全生產違法行爲行政處罰辦法》等法律法規和部門規章。

(五)新出臺的與安全監管工作有關的法律、法規和規章。

四、工作原則

(一)堅持圍繞工作重點，服務安全生產全局的原則。緊密結合推進安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入“五要素”建設，使安全生產法制宣傳教育服務於安全生產工作全局。

(二)堅持從實際出發，講求實效的原則。安全生產法制宣傳教育必須從實際出發，按照各類生產經營單位的特點，針對企業管理人員和從業人員法律意識、法律知識的現實情況和存在問題，有的放矢，因人施教，避免形式主義，真正把安全生產法制宣傳教育工作落到實處，取得實效。

(三)堅持法制宣傳教育與依法治安相結合的原則。要認真做好安全生產法制教育工作，寓學於教，寓教於治，以學促治，良性互動。

五、普法對象

普法對象是：全市安監繫統幹部職工、安全生產行政執法人員，生產經營單位主要負責人、安全管理人員和生產一線的從業人員，重點是非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹經營，特種作業、涉氨涉爆、涉粉塵和職業危害生產等高危行業生產經營單位主要負責人、安全管理人員和從業人員。

六、工作方式

(一)加強安全生產法律法規的學習宣傳和培訓工作。各有關科室、支隊要加強領導，精心組織，總體推進。要堅持法律法規學習宣傳進基層，加強對生產經營單位主要負責人、管理人員及其他從業人員的培訓，將安全生產法律知識列爲安全教育培訓的必修內容。要堅持法律法規學習宣傳進學校，培養學生的安全生產法制觀念。要堅持法律法規學習宣傳進社區、進企業，增強全民的安全生產法律意識，營造人人關注安全、關愛生命的社會氛圍。

(二)充分利用各種宣傳形式進行法制宣傳教育。利用廣播、電視、網絡等媒體，採取領導電視講話、開辦安全生產專版專欄、刊發專題文章、播放公益廣告、組織知識競賽、創作文藝產品、發放宣傳資料等形式，大張旗鼓、有聲有色地進行宣傳教育。要定期通報安全生產情況，曝光嚴重的安全生產違法行爲，公佈重大生產安全事故的調查處理情況。要堅持正確輿論導向，客觀分析安全生產形勢，宣傳安全生產工作取得的成績、積累的經驗和典型事例，將公衆的注意力引導到國家的大政方針和安全生產法律法規上來。

(三)搞好“全國安全生產月”、“江淮普法行”、“安康杯”等法制宣傳教育活動。要認真開展好每年一次的“全國安全生產月”宣傳諮詢日活動，使安全生產法律法規廣爲人知，使安全生產觀念深入人心。要在總結以往活動經驗的基礎上進行創新，採取人民羣衆和廣大從業人員喜聞樂見的形式，深入企業、深入基層進行宣傳。

(四)做好重點對象的法制宣傳教育工作。各安全生產監管執法人員要帶頭學法、普法，大力學習宣傳《憲法》、《安全生產法》、《礦山安全法》、《安全生產許可證條例》等安全生產專業性法律法規和《行政處罰法》、《行政許可證》、《行政複議法》、《物權法》等通用性法律法規，公正執法。安全生產法制宣傳教育的重點對象是產經營單位主要負責人、安全管理人員和生產一線的從業人員，特別是礦產資源開採、建築施工、危險化學品生產和煙花爆竹經營等高危行業生產經營單位主要負責人、安全管理人員和從業人員。要特別重視農民工的安全生產知識和法律法規的宣傳教育，使其掌握相關作業規程，強化對作業場所有害因素和危險源的識別，提高其自我保護能力，懂得藉助法律武器維護自己的合法權益。

七、工作步驟

“七五”普法規劃從20xx年開始實施，到20xx年結束。

分爲三個階段：

(一)宣傳發動(20xx年上半年)根據本規劃和市依法治市領導小組辦公室的要求，進行動員部署，啓動安全生產“七五”普法工作。

(二)組織實施(20xx年下半年至20xx年)根據普法規劃確定的目標、任務和要求，結合本行業、本轄區的實際情況，加強領導，全面組織實施安全生產“七五”普法工作。

(三)檢查驗收(20xx年下半年)根據市依法治市領導小組辦公室統一部署，認真對“七五”普法工作情況進行檢查驗收。同時，制定的驗收標準和辦法，迎接好普法驗收工作。

八、組織領導

我局成立“七五”普法工作領導小組，由局長任組長、副局長、紀檢組長任副組長，各科室、監察支隊負責人爲成員。領導小組的主要職責是：統一領導、部署全市安監繫統“七五”普法工作，對所轄各縣(市、區)安監局“七五”普法情況進行監督、檢查和指導。領導小組辦公室設在市安監局行政許可科，負責“七五”普法的日常工作。從組織機構上保障安全生產“七五”普法工作的順利進行。如有人員變動， 領導小組相應職位人員由變動後的相應職位人員自然遞補。

九、其他要求

(一)搞好基本保障。要高度重視安全生產“七五”普法工作，充實普法力量，保證普法經費，認真落實法制宣傳教育工作，配合全市做好依法治市相關工作。

(二)堅持領導帶頭。領導幹部要帶頭學法用法，依法決策，依法行政，努力轉變觀念和監管方式。要利用開展安全生產“七五”普法工作的有利時機，查找安全生產監管執法工作中存在的問題，做到邊學、邊查、邊改。

(三)不斷總結提高。注意及時收集普法教育成果，根據“七五”普法進程，認真做好中期評估和後期總結工作。

加強企業的法制宣傳教育一直是全民普法教育的重點之一。“七五”普法以來，各地、各有關部門和廣大企業認真貫徹落實“七五”普法規劃，把加強企業法制宣傳教育作爲推進企業改革、促進企業發展的重要基礎工作，不斷加大力度，採取多種行之有效的措施，深入推進企業法制宣傳教育，取得了顯著成效。結合本廠實際情況制定了工作方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的和十八七屆三中、四中和五中全會精神以及縣委綜治會精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞建設平安企業目標，繼續深入開展法制宣傳教育，建立健全企業法律風險防範機制；繼續堅持法制教育與法制實踐相結合，積極推進依法治企，促進我廠各項工作快速、和諧發展。

二、宣傳對象

普法的對象是在廠全體員工。其中，重點是青年員工；提高對象是各單位中層以上經營管理人員尤其是領導班子成員和法律顧問。

三、主要要求

1、加強領導幹部的法制宣傳教育，着力提高依法治企能力。領導幹部要帶頭學法用法，樹立在憲法和法律範圍內活動的觀念，提高依法管理企業的能力，規範決策、管理和服務行爲。要大力推進領導班子成員法制教育制度化、規範化，繼續堅持和完善)理論學習中心組集體學法制度、領導幹部法制講座制度、法律知識年度考試考覈制度，並把學習和掌握法律知識的情況作爲領導幹部年度考覈和任用考察時的重要內容。

2、加強經營管理人員和廣大員工的法律教育。要樹立誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念，着力提高依法經營、依法管理能力。採取多種形式，結合企業需要，開展企業經營管理人員和員工的法制培訓。建立企業經營管理人員學法用法考試考覈制度，把依法決策、依法管理、依法經營作爲考覈企業經營管理人員的重要依據。要注重測試應試人員掌握法律知識的水平和運用法律知識的能力，加強廉政法制教育，促進懲治和預防腐敗體系建設。

四、具體措施

一是加強組織領導。專門成立了法制宣傳領導組，有廠長任組長，負責各項工作。

二是充實宣傳內容。在加大《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《勞動合同法》、《安全生產法》、《信訪條列》等有關法律法規宣傳教育力度的同時，廣泛宣傳各級黨委、政府政策規定以及優化經濟發展環境的目的意義。

三是創新宣傳形式。在採取法制宣傳車、法制宣傳專欄、懸掛橫幅、張貼標語和發放宣傳資料等形式加強宣傳的同時，還採取舉辦培訓班、“現身說法”警示教育、送法入戶和簽訂睦鄰友好協議等有效形式，廣泛開展了宣傳教育。

工作步驟和安排

普法規劃從20xx年開始實施，共分三個階段：

(一) 宣傳發動階段 20xx年3月底前。根據本規劃研究制定本單位普法規劃實施意見，做好宣傳發動工作，營造濃厚的普法氛圍。

(二) 組織實施階段 20xx年下半年至20xx年。依據本規劃確定的目標、任務和要求，結合本單位實際，每年制定工作計劃，突出年度工作重點，做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位，確保“七五”普法規劃全面貫徹落實。20xx年開展督導檢查活動。

(三)檢查驗收階段 20xx年。在公司普法領導小組的領導下，對單位的普法規劃實施情況進行總結驗收。

此次法制宣傳活動以“創平安”爲主題，主要利用工廠企業現有或新建宣傳欄爲平臺，抓住工廠企業人員相對集中、傳播信息相對快的特點分步展開。在全廠創辦的法制宣傳櫥窗，實現100%的全覆蓋，派發自行印製的治安防範，開展禁毒、治安防範、消防安全、交通安全宣傳教育，通過以案說法的形式，形象生動的將法制知識“送”到企業員工手中。

爲加強法制教育，推進依法治企，增強公司領導、管理人員和員工的法制觀念和法律意識，增強學法、守法、用法、護法的自覺性，切實貫徹管委會關於七五普法的要求。結合我公司實際情況，特制訂本公司普法工作規劃。

一、指導思想、主要目標和工作原則

1、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀重要思想爲指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，繼續深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞公司的發展目標和體系建設，緊密結合公司中心工作，動員和依靠廣大員工，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理，爲公司發展順利實施營造良好的法治環境。

2、主要目標

通過七五普法規劃，進一步提高全體員工法律意識和法律素質，進一步提高管理層依法經營管理公司的水平，切實提高爲公司服務的法律風險防範能力，爲做大做強公司提供法律支撐。

3、工作原則

堅持圍繞中心，服務大局；堅持以人爲本，維護好公司員工的合法權益；以規範公司生產經營相關的法律法規爲重點內容。

二、主要任務

1、加強相關律制度的宣傳教育學習。

進一步宣傳教育學習《合同法》、《公司法》、《安全生產法》、《勞動法》、《社會保險法》等法律法規，誠實守信等市場基本法律原則和制度，促進公司依法生產經營和管理；並及時熟練掌握與本公司經營管理和業務開展密切相關的專業法律、行政法規和相關規章，培育全體員工民主法制觀念，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的濃厚氛圍。

2、加強維護員工權益和穩定公司和諧的宣傳教育。

深入開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”爲主要內容的法制宣傳教育，促進員工依法行使權利、履行義務，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的良好風尚；增強員工依法參與管理社會事務的能力，依法維權、合理維權，並正確引導和幫助職工維護合法權益，促進公司和諧與管理規範化。

三、對象和要求

七五普法的對象是公司全體員工。重點是公司領導、法律顧問和中層經營管理人員。

1、切實加強學法守法用法，做好公司全員普法工作。

圍繞公司發展中心工作，把七五普法作爲日常學習的重要內容，並有針對性地組織全體員工參加專業法律知識培訓，幫助提升其守法意識，積極推進公司學法制度化、規範化，提高公司全員遵紀守法的自覺性。

2、積極開展公司領導、法律顧問和中層經營管理人員。

建立和完善公司領導、法律顧問和中層經營管理人員學法制度，以法制講座的形式，定期進行專題學法，要求必須完成七五普法規定的學習任務。並及時提高公司領導、法律顧問和中層經營管理人員依法管理、依法經營、依法辦事的能力。

四、工作步驟和安排

1、宣傳發動階段

20xx年上半年，制定七五普法規劃，認真做好宣傳發動和組織實施等工作，全面啓動七五普法。

2、組織實施階段

20x年下半年-20xx年，根據規劃的要求和重點，制定法制宣傳教育年度計劃，做到部署及時、措施有效、落實到位。

3、檢查驗收階段

20xx年下半年，按照管委會七五普法檢查驗收標準，進行自查評估、考覈驗收。

五、組織領導和保障措施

1、加強組織領導

成立由公司董事長兼總經理爲組長，分管副總經理爲副組長，各部門經理爲成員的七五普法工作領導小組，做到分工明確、齊抓共管；設立普法工作辦公室，承擔日常工作，從組織機構上保障七五普法和法制宣傳工作的順利進行。

2、保障措施

⑴加強法制宣傳教育陣地建設。

充分利用視頻、網絡等宣傳工具，積極開展法制宣傳教育，辦好宣傳專欄、流動板報、法制圖片展、專題講座，既爲員工喜聞樂見，又能增強法制教育的感染力和針對性，實現普法工作的綜合效應。

⑵ 建立法制宣傳教育激勵監督機制。

定期對普法工作實施情況進行督促檢查，逐步建立普法工作評估考覈機制，對在七五普法工作中表現突出的部門和個人應及時給予表彰，調動全體員工學法守法用法積極性。

⑶重點開展對公司中層以上經營管理人員的普法培訓。

適時組織法制講座、法律培訓，加強對公司領導、法律顧問和中層經營管理人員學法用法工作情況的考覈，並作爲考察、任用的重要依據。

⑷確保學法時間。

根據公司要求，公司全員集中學法時間每週不能少於1小時。

⑸重視調查研究和工作總結。

針對七五普法工作的難點、熱點問題，開展調研，及時進行總結、改進工作，不斷創新工作方式方法，創優普法效果。

⑹落實法制宣傳教育的經費保障。

根據費用預算管理要求，合理制訂普法宣傳和依法治理工作經費標準，並做到專款專用，保證法制宣傳教育和依法治理工作正常開展。