七五普法工作計劃樣本

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【篇一】

七五普法工作計劃樣本

一、明確職責,建立機構。

負責普法和依法治理工作的研究決策、佈置和安排;水政科負責組織落實,普法和依法治理工作是一項非常重要的基礎性工作。水務局成立以局長掛帥的工作領導小組。制定相關計劃,督促各部門認真開展好宣傳教育工作;各科、室、隊、站、中心負責人,本部門普法和依法治理工作的第一責任人,具體負責普法和依法治理工作的實施。切實做到一級抓一級,層層抓落實。

二、切實做好宣傳工作

推進依法行政,普法和依法治理工作重點在於推進依法行政。目的於進一步改革行政管理制度,完善社會主義市場經濟體制和實現依法治國目標。各科、室、中心、站、隊全體工作人員,務必深入瞭解普法和依法治理工作的重大意義,認真學習、準確掌握、深刻領會其精神實質,廣泛進行宣傳。充分利用廣播電視、三下鄉"活動、行風熱線"世界水日"中國水周"簡報板報、報刊專欄、宣傳車、橫幅條幅、上街擺攤設點等多種形式,廣泛宣傳水法律法規、節水維護知識,不時增強廣大市民的水法制觀念和節水維護意識,逐步形成人人珍惜水、維護水資源、維護水環境,自覺服從於水資源、水土堅持、水利工程、河道砂石、防汛與抗旱統一管理的良好社會氛圍。

三、不時提高隊伍素質,切實搞好自身學習培訓。

組織全體幹部職工集中學習培訓2次以上。各部門要靈活安排時間,20xx年。組織職工集中學習討論,並鼓勵職工積極開展自學,做好學習筆記,寫出學習心得。同時,要協調好工作,認真組織職工參與各種形式的培訓,保證在20xx年底前,完成行政機關在編人員全部培訓任務。全局興起學法之風,強化依法行政意識,提高法律意識和知識水平,切實增強依法治理能力。逐步建立懂法律、守紀律的行政管理隊伍,爲建法治政府、法制機關打下基礎。

四、切實加強普法和依法治理工作的管理和監督

全面推進依法行政。水政科要強化管理和監督,各科、室、中心、隊、站要進一步細化普法和依法治理工作責任制。及時瞭解工作機構依法行政情況,及時糾正不合法、不適當的行政決策行爲和具體行政行爲。因工作組織不力,出現社會影響惡劣、妨害社會穩定,嚴重違法行政行爲的決策人和行政責任人要承擔相應責任。科、室、中心、隊、站,要進一步轉變職能,依法履行社會管理和公共服務職能,法定的職責範圍內,做到不越位、不錯位、不缺位"法律權限界定清晰。

立足提高全社會法治化管理水平,根據《市20xx年普法和依法治理工作要點》局要立足經濟社會發展。立足全面落實"七五"普法,立足推動普法依法治理工作新發展,立足增強工作的針對性和實效性,不時創新工作思路、方式,切實做好普法和依法治理工作。要進一步完善執法責任制、執法責任追究制,以及規範性文件審查制。確保行政行爲和行政決策規範性、合法性。

【篇二】

20XX年是“六五”普法考覈驗收之年,也是“七五”普法規劃調研製定之年。如何落實“依法治國”背景下“依法治市”新常態,成爲需要廣大黨員幹部認真思考並積極落實的問題。

“六五”普法總結驗收

一、堅持統一領導,求真務實。津市市在市委的統一領導下,政府組織實施,人大、政協加強監督檢查,各有關部門密切配合,共同做好檢查驗收工作。“六五”普法檢查驗收時,深入基層,深入羣衆,掌握瞭解真實情況,查找工作中存在的問題,提出改進措施,推動法治津市建設工作的深入開展。

二、堅持協調配合,分類指導。市委法治辦加強指導,主動與各有關部門溝通協調,互相配合,形成合力。充分發揮各級各部門的積極性,將各級各部門的自查與全市的檢查有機結合起來。我市根據實際情況,結合不同行業和不同對象的特點,確定檢查重點和檢查方式。

三、堅持實事求是,保證質量。津市市堅持從實際出發,認真總結工作成績和經驗,推廣先進典型。紮實工作,務求實效,堅決防止形式主義。按照津市市市委、市政府轉發的《關於在全市公民中深入開展法制宣傳教育的第六個五年規劃》確定的目標和津市市人大常委會審議通過的《關於進一步加強法制宣傳教育的決議》的要求,嚴格按照驗收標準,要求各單位深入細緻的開展自查和檢驗

四、堅持查漏補缺、全面推進。結合前期總結驗收經驗,對“六五”普法以來開展法治宣傳和法治建設工作進行一次認真的回顧,要求各單位查找本單位工作中存在的不足和薄弱環節,及時提出整改意見,解決工作中存在的問題,確保《關於在全市公民中深入開展法制宣傳教育的第六個五年規劃》確定的各項目標任務實現。要求各單位以此爲契機,全面推進工作的落實並在在總結驗收過程中培育和發現典型,爲“六五”普法總結表彰和“七五”普法啓動工作做好準備。

“七五”普法揚帆起航

在抓緊完成好“六五”普法各項任務,按照“六五”普法規劃的安排部署,繼續抓好重點對象法治宣傳教育,全面深化“法律六進”的同時,研究起草好“七五”普法規劃。津市市各相關部門負責人就“七五“普法規劃面臨的新形勢、新任務以及新時期法制宣傳教育的主要目標、主要任務、重點對象和要求、工作方法和措施、保障機制等問題展開了調研討論,並提出了不少具有針對性、前瞻性的意見和建議。如:緊密圍繞xx屆四中全會確定的“依法治國”的主題,更好的發揮法治宣傳服務民生、服務經濟社會發展和促進社會和諧穩定的作用;明確責任分工,搭建各系統各部門之間的溝通平臺,動員社會力量廣泛參與,形成普法大格局;不斷創新載體,建成多元化、更新穎的普法網絡,推動普法工作更加深入等等。

不論是“六五”普法還是“七五”普法,都是爲了通過深入紮實的法治宣傳教育和法治實踐,深入宣傳憲法,廣泛傳播法律知識,進一步堅定法治建設的中國特色社會主義方向,提高全民法律意識和法律素質,提高全社會法治化管理水平,促進社會主義法治文化建設,推動形成自覺學法、守法、用法的社會環境。我們應該結合津市市實際,深入推進“六五”普法總結驗收,科學謀劃“七五”普法工作,爲法治津市的建設貢獻應有之力。

【篇三】

一、加強領導,認真貫徹實施依法行政工作

1.健全推進依法行政工作的領導、監督和協調機制。強化組織領導,定期召開辦公會議,組織召開全區交通運輸系統依法行政工作會議專題討論依法行政工作,完善依法行政考覈指標,將依法行政工作情況作爲考覈的重要內容。

2.研究制定推進依法行政工作安排。各單位要按照局依法行政工作安排,結合本部門實際,制定依法行政工作安排,明確年度目標任務、具體措施、完成時限、責任主體。

3.完善推進依法行政工作報告制度。局屬各執法單位應於20xx年11月20日前將本單位開展依法行政工作情況報送區局。區局將開展依法行政工作自查,並將自查情況報區推進依法行政工作領導小組。

二、繼續深化行政體制改革,加快建設法治政府部門

4.出臺貫徹落實意見推進依法治交。根據《*中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》和《*省委關於貫徹落實黨的xx屆四中全會精神全面推進依法治省的意見》,出臺《關於全面推進依法治交加快建設法治政府部門的實施意見》,全面推進依法治交。

5.繼續深化行政審批制度改革。做好市局取消下放審批事項的承接落實工作,結合行政權力清單制度,科學配置行政審批權、優化審批流程、提高審批效率。紮實開展對交通運輸系統政務窗口工作的業務培訓和調研指導,強化監督指導,全面提升交通政務服務能力和水平。

5.推行行政權力清單和責任清單制度。按照區政府的要求,堅持推行行政權力清單和責任清單制度,向社會全面公開政府職能、法律依據、實施主體、職責權限、管理流程、監督方式等事項。根據法律法規的立、改、廢實行權力事項增減調整動態管理,分解落實權力主體責任,依法履行部門職責。

6.健全依法決策機制。按照上級要求,進一步規範重大事項決策行爲,將規範重大事項決策作爲加強廉政風險防控的重要舉措。健全完善重大決策聽取公衆意見、專家諮詢論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定製度,確保決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確。

7.完善法制顧問制度。加強與法制顧問的溝通、交流,積極聽取法制顧問的意見和建議,保證法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中發揮積極作用。

三、強化規範性文件合法性審查,完善備案管理機制

8.強化規範性文件合法性審查和備案管理制度。加強規範性文件合法性審查,完善規範性文件備案管理機制,把所有規範性文件納入備案審查範圍,對文件合法性審查定期清理。

四、規範行政執法行爲,探索執法體制改革

9.貫徹落實行政裁量權基準體系。貫徹落實省廳適時修訂的交通運輸行政裁量權基準制度,進一步規範自由裁量權,促進執法行爲的規範化。

10.加強行政執法隊伍建設。認真落實交通運輸行政執法人員三年培訓方案,督促各單位積極推進交通運輸執法人員系統輪訓,提高執法隊伍綜合素質。按照省廳《省交通行政執法證件管理辦法》,嚴格執行行政執法人員資格管理和持證上崗制度,推進交通運輸行政執法隊伍職業化建設。

11.開展執法案卷評查工作。開展執法案卷評查工作,對案卷評查結果進行通報,對案卷評查中發現的突出問題,積極督促予以整改。

12.加強執法監督檢查。結合20xx年度執法評議考覈工作,在全行業開展執法監督檢查活動。加大督查力度,全面落實行政執法責任制,嚴格執行重大執法決定法制審覈制度,推行行政執法公示制度。對發現的突出問題,限期予以整改,及時查處和糾正執法違法行爲。

13.嚴格權力監督制約。加強審計和監察等專門監督,高度重視社會監督、輿論監督,規範舉報投訴案件辦理程序,對於羣衆舉報投訴和新聞媒體反映的問題,及時依法處理並按照規定向社會公佈。

14.組織開展“三基三化”建設試點工作。按照交通運輸部的工作部署,推進“三基三化”試點單位各項工作任務的落實,總結和積累經驗教訓,發現存在的問題和原因,逐步健全“三基三化”建設制度體系。

五、強化行政監督,依法化解矛盾糾紛

15.加強行政應訴工作。健全行政機關依法出庭應訴制度,建立敗訴案件評析制度和行政訴訟案件年度通報制度。完善訴與非訴相互銜接的行政爭議預防和化解機制。

16.探索建立行政調解制度。建立健全行政調解機制,穩步推進行政調解工作。增強行政調解意識,主動排查、化解行政爭議,探索研究化解行政爭議的新機制,加強與人民調解、司法調解之間的銜接配合。

17.提高信訪工作法治化水平。認真開展信訪工作,依法處理人民羣衆提出的意見、建議和投訴事項。實行信訪和訴訟分離制度,把涉法涉訴信訪問題的解決納入法治化軌道,用法治思維、法治方式化解矛盾。

18.全面推進政務公開。落實政府信息公開各項規定,堅持以公開爲常態、不公開爲例外原則,推進決策公開、執行公開、管理公開、服務公開、結果公開。涉及公民、法人或其他組織權利和義務的規範性文件,按照政府信息公開要求和程序予以公佈。推行行政執法公示制度,依法公開行政執法的依據、程序、結果等。推進政務公開信息化,加強網站建設,發揮交通行業微博積極作用,增強政務公開的影響力和輿論引導力,推動政務公開常態化、制度化。

六、開展宣傳教育培訓,培養法治思維和法治方式

19.強化依法行政教育培訓。堅持把領導幹部帶頭學法、模範守法作爲樹立法治意識的關鍵,完善國家工作人員學法用法制度,通過組織調學、舉辦培訓班、專題講座等多種形式,加強依法行政知識的學習培訓,不斷增強全體工作人員的法治意識,提高法律素養。

20.強化依法行政宣傳培訓。整合宣傳資源,加大宣傳力度,認真開展“六五”普法,弘揚社會主義法治理念,落實國家機關“誰執法誰普法”的普法責任制。

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