普法工作計劃樣本

來源:瑞文範文網 2.44W

20xx年普法工作計劃樣本篇一

普法工作計劃樣本

20xx年是貫徹落實“七五”普法規劃的第四年,對於切實做好普法依法治理工作具有十分重要的意義。爲進一步貫徹落實“誰執法誰普法”工作責任制,提高全局幹部職工的法治意識和依法行政水平,推進“七五”普法工作,根據我局實際情況,特制定20xx年普法工作計劃,具體內容如下:

一、指導思想

以xx“全面依法治國”重要思想爲指導,堅持社會主義法治理念,深入開展法治宣傳教育,大力弘揚社會主義法治精神,加強城管法律法規學習培訓,不斷創新普法工作的機制,穩步提高依法行政工作的能力和水平,營造法治宣傳工作新氛圍。

二、工作目標

通過深入持久地開展普法宣傳工作,提高城管系統幹部職工法治素養和法治能力,促進城管人員依法行政能力和服務水平。保障廣大市民依法行使權利,依法維護正當利益,依法履行義務。

三、工作任務

(一)深入學習宣傳xx平新時代中國特色社會主義思想。

緊緊圍繞xx平新時代中國特色社會主義思想,推動學習宣傳貫徹不斷往深裏走、往實裏走、往心裏走,引導廣大黨員幹部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以***同志爲核心的黨中央保持高度一致。把黨的領導貫穿到普法依法治理的全過程、各環節,確保普法依法治理工作的正確方向。

(二)學習宣傳《憲法》和國家基本法律制度。進一步學習宣傳《憲法》,提高城管系統幹部職工的《憲法》意識,樹立和維護《憲法》,進一步學習宣傳國家基本法律制度,宣傳《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》等法律法規,增強廣大幹部職工的法制觀念。

(三)建立健全機關幹部學法制度。建立局黨組學法制度。局領導幹部帶頭學法、用法,黨組每月學習法律知識1次。建立機關幹部學法制度,定期組織機關幹部學法。根據法律法規的修訂,對普法內容進行優化和補充,注重普法的“新鮮度”,強化新法的傳播普及。建立城管執法人員學法制度,完善執法人員、法制人員法律知識學習培訓長效機制。加強對《安慶市城市管理條例》、《安慶市燃放煙花爆竹管理條例》、《安慶市菱湖風景區條例》等地方性法規的學習,切實履行法治宣傳的社會責任。

(四)多種方式開展法律宣傳。充分利用網絡、電視、報刊、廣場諮詢等羣衆喜聞樂見的方式開展法治宣傳;利用

“3.5”雷鋒日、“12.4”法治宣傳日、“城管開放日”、“江淮普法行”及“機關集中學法月”等活動開展法治宣傳教育;利用法律“六進”方式,送法律到鄉村、企業、社區、學校。主動與宣傳對象聯繫,開展法治講座、實施法律諮詢;通過開展專題培訓進行法律宣傳,對機關工作人員、行政執法人員進行法律知識專題培訓。

(五)做好行政相對人普法宣教工作。全面提升普法教育針對性和科學性。對商店經營戶開展《安徽省城市市容和環境衛生管理條例》、《城鎮排水與污水處理條例》、《城市建築垃圾管理規定》等有關法律的宣教工作;對建築開發商、市民開展《城鄉規劃法》、《大氣污染防治法》、《住宅室內裝飾裝修管理辦法》等有關法律的宣教工作;對渣土運輸企業開展《城市建築垃圾管理規定》、《固體廢物污染環境防治法》等法律法規的宣教工作。

(六)紮實推進普法責任制。全面落實“誰執法誰普法”、“誰服務誰普法”責任機制。局屬各單位、局機關各科(室)結合部門職能職責,落實普法責任清單,大力推進普法與執法有機融合。認真開展城市管理行政處罰典型案例的學習與宣傳,充分利用典型案例開展普法,把典型案例依法處理的過程變成全民普法的公開課。

(七)堅持行政執法案卷評查制度。依據《行政處罰法》、《行政強制法》和《安徽省行政處罰案卷評查標準(試行)》,採取互評互查、座談討論、集中點評的方式,從案卷的執法主體、處罰依據、執法程序等方面,對城管行政執法案卷進行評查。進一步規範城管執法程序,提升全市城管行政執法能力和案卷製作水平。

四、保障措施

(一)加強領導明確責任。根據人員變動,調整局依法行政(普法)工作領導小組,組長爲局長朱學華,副組長爲市園林管理局局長陳仁雨、副局長程海東、副局長姚志、副局長方武章、副調研員劉小平,成員爲局辦公室負責人、局公用辦負責人、局政策法規科負責人、局行政許可科負責人、局綜合執法科負責人、局市容管理科負責人、局執法支隊負責人、局督察支隊負責人、局各下屬單位負責人。領導小組辦公室設在局政策法規科,負責日常工作。

(二)落實任務紮實推進。全局幹部職工要充分認識到全面推進“七五”普法的重要性和緊迫性,對貫徹落實實施方案進行研究和部署,確定工作目標,明確時間進度,突出工作重點,分解細化責任,分步實施。建立統一領導、統一協調的工作機制,把“七五”普法納入重要的工作議事日程,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓、一級抓一級、逐級抓落實的工作格局。

(三)加強督查嚴格考評。各單位要將“七五”普法的各項任務目標列入年度考覈內容,把“七五”普法作爲領導幹部任期目標考覈、年度述職報告的基本內容,把法律知識培訓情況、學習成績和日常依法行政情況作爲公務員年度考覈的基本內容。嚴格目標責任考覈,狠抓工作落實,確保普法及依法治理工作任務順利完成。

20xx年普法工作計劃樣本篇二

根據中共滎經縣委全面依法治縣委員會辦公室、滎經縣司法局《關於報送“誰執法誰普法”普法責任清單和普法計劃的通知》(滎司法﹝20xx﹞4號)文件精神,爲認真做好供銷系統法治宣傳教育工作,大力弘揚社會主義法治精神,結合我社工作實際,深入推進依法治縣,全面落實“誰執法誰普法”各項責任的落實,特制定本年度普法計劃。

一、指導思想和基本原則

1、指導思想。堅持以xx平新時代中國特色社會主義思想爲指導,全面貫徹黨的十九大會議精神,圍繞縣委、縣政府工作大局,解放思想,充分發揮供銷系統服務三農的作用。

2、基本原則。集中進行與長期堅持相結合,把法治宣傳教育融入單位管理和服務的各個環節,確保對社會輿論的正面引導,廣泛深入開展法治主題宣傳活動。

二、加大法治宣傳的覆蓋面和滲透力

全面開展“法律七進”活動,根據各股室、基層社和社有企業、聯繫村的具體情況,制定切實可行的具體措施,紮實推進法律進機關、進學校,進社區、進企業、進單位、進宗教活動場所。使法治教育深入到社會各個階層、各類人羣。及時總結活動經驗教訓,提高實際的宣傳效果。要堅持法治宣傳與法律服務相集合,深入基層,深入聯繫村煙竹鄉鳳凰村,開展羣衆喜聞樂見的法律服務活動,廣泛開展法律知識競賽、展覽,做到主題鮮明、貼近羣衆、貼近生活。

三、抓好學法用法,逐步提高法治化管理水平

積極落實會前學法制度,有會必學,逢會必學,充分利用幹部職工會和支部會,把學習法律法規知識作爲一向會議議程固定下來。制定本行業的法治知識宣傳冊,要求幹部職工進行個人學習,掌握供銷系統有關法律知識,並運用到實際工作中,不斷促進供銷事業法治化管理。

四、落實痕跡管理,做好臺賬記錄

做到主要負責人親自過問,分派專人負責工作,並及時留臺賬、檔案,把痕跡管理做好。同時,搶抓實效性,第一時間上報信息材料。

20xx年普法工作計劃樣本篇三

爲做好20xx年度“七五”普法宣傳教育工作,結合中心工作實際,特制定本工作計劃。

一、指導思想

爲認真貫徹落實黨的十九大精神,圍繞區黨工委、管委會工作部署要求,緊抓學習宣傳貫徹《憲法》、法治文化建設等重點工作,以提高幹部職工法治素養爲目標,以開展憲法宣傳教育爲主題,加大普法力度,加強社會主義法治文化建設,進一步推進普法依法治理工作有計劃、按步驟完成法治宣傳教育重點任務,爲“一區三基地”建設營造良好的法治環境。

二、加強組織領導

爲保障“七五”普法的順利實施,爲進一步推進法治宣傳教育工作,保障中心法治建設發展,落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定,結合中心實際,制定第一責任人職責規定實施辦法,由中心負責人塗英同志任第一責任人,把建立普法責任制擺上重要議事日程,及時研究解決普法工作中的重大問題,負責推進中心法治建設,確保普法工作取得實效。

三、制定普法責任清單

對中心涉及的法律法規詳細梳理,結合中心工作實際,制定普法責任清單,列明重點任務、擬重點學習宣傳的法律法規、重點普法對象、責任部門及責任人,將普法工作責任到崗、責任到人,並按照政務公開和政府信息公開有關要求和程序予以公佈。

四、參加知識競賽活動

爲弘揚憲法精神,樹立法治信仰,利用“百萬網民學法律”知識競賽平臺,組織幹部職工積極參加各類普法知識競賽活動,進一步激發中心幹部職工學習法律的熱情,推進幹部職工學法用法,培育遵法守法、依法執法的良好氛圍,並將個人參賽情況納入中心年終績效考覈中。

五、推進法治文化建設

利用網絡平臺、宣傳展板、張貼海報等方式在轄屬區域宣傳法律法治文化,進一步開展尊崇憲法、學習憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法的宣傳活動,營造濃厚的法治文化氛圍。大力學習宣傳遵紀守法的先進典型,推動形成守法光榮、違法可恥的良好社會風尚。使得全體幹部職工和廣大羣衆不斷增強憲法意識,讓憲法家喻戶曉,深入人心,爲“一區三基地”建設創造良好的法治環境。

六、助推精準扶貧工作

與精準扶貧志願工作相結合,開展農村“法律明白人”活動,以羣衆需求爲導向,到扶貧幫扶村,開展扶貧政策宣傳活動,在精準扶貧工作中有針對性的進行精準普法,將黨和國家的扶貧政策和法律法規有效結合,弘揚社會主義法治精神,增強針對性,突出協作性,提高實效性,減少盲目性,引導農民爭做“法律明白人”,提升自我管理、自我教育、自我服務的能力和水平。大力提倡用法治的思維助推精準扶貧工作,積極拓寬普法宣傳渠道爲農村改革發展穩定營造良好的法治環境。

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