個人發展計劃(精選17篇)

來源:瑞文範文網 1.24W

個人發展計劃 篇1

作爲一個剛進入公司的新人,我對陌生的環境充滿着好奇。和同事打打招呼,來個自我介紹,很想爲以後的工作打下穩定的友誼基礎,開拓一個和諧的人文環境,更有幸者,能遇到知己,成爲人生路上的夥伴。

個人發展計劃(精選17篇)

懷着這樣那樣的憧憬,我爲自已制定了一個短期的發展計劃。

一、瞭解我的本職工作並盡力做好。

我的責任如下:

1.負責網站的日常更新工作;每天網站更新文章30篇;每篇文章儘量帶上以上關鍵詞;文章儘量原創和僞原創;

2.負責策劃、製作、維護網站的相關專題;

3.負責網站相關的活動策劃和推廣;每月創作原創文章10篇以上;

4.負責新頻道或欄目的策劃、內容完善工作;

5.根據網站發展的總體方向,策劃、建設所負責的欄目;

6.每月制定發展計劃;做好總結工作。

這些職責既有用到我以前工作的經驗,也有新的學習方向的努力,比如:策劃和創作。我會汲汲地學習,盡我所能,把網站管理好。

二、建設友好的人際關係

結實新朋友,不忘老朋友。人生路上,朋友多了路好走。做人要開朗、開放、樂觀和陽光,我們需要結識人,認識人,相依相知,有個和諧良好的人際關係的環境。這是很有利於工作的。在此基礎上,大家多些關心,多些瞭解,多些溝通,可以進一步成爲朋友,建立起友誼。在公,我們在工作上可以互相幫助;在私,業餘生活可以更加美好而充實。

三、實現自己的願望

工作的目的,說低了,是爲了飯碗,說高了,是精神上的信仰。沒有工作,你靠什麼來生活,沒有經濟來源,你會食不果腹,衣不蔽體,病了無錢醫治,餓了無飯餬口,根本養不活你自己!更別提孝敬父母親朋了。只有工作了,我們才能談獨立、自立和自主。但工作不能僅僅爲錢,高層建築的設施更是你精神的食糧。我需要安穩,安穩的工作,安穩的生活。我討厭有太多的空閒時間,這會讓人漸漸消磨了鬥志,變得消沉。工作就是一劑良藥,既豐富你的生活,也給你鍛鍊的機會,能認識人,接觸事,見世面,長見識。我相信,但凡是有一丁點志氣的人,都想做好,哪怕是唯一的,僅有的一件事。無論任何目的,任何企圖,任何動機,無論志氣的長和短,大或小,那都值得讚揚的,鼓勵的,發展的。我想成爲一個職業編輯人,有豐富的編輯經驗,通曉網編的工作流程,工作內容,也能掌握網站的發展方向。只爲掌握更多的經驗,不斷地充實自己,不斷的積少成多,不斷的追求,向責任編輯、主編邁進。

四、業餘時間的安排

業餘時間和工作無關嗎?錯了!業餘時間是工作的充電時間。拳頭縮回去了,才能更有力地打回來。業餘時間休息好了,既放鬆了身心,緩衝了壓力,也很快樂啊。有效地利用你的生物鐘,娛樂和工作兩不誤,做得勞逸結合。我一向認爲,做什麼事都要全身心的投入,一心一意想着你正在進行的事情。工作的時侯不想玩樂,休息的時候儘量放鬆,享受娛樂的快感。

總之,本月工作計劃爲試用期一個月的工作安排,希望轉正後,能規劃出更具體的工作計劃和發展方向。請你見證,也爲我自己打氣和爭取!

個人發展計劃 篇2

本人有幸成爲西崗鎮工作室的一員,我明白我就應在這有限而寶貴的時間裏,自加壓力,確立目標,藉助工作室這個平臺,提升自身的專業理論素養,進行教育教學探索和實踐活動,全面推進自身專業化進程的發展。爲了更好地實現自身的專業成長,特制定本年度發展計劃。

1.加強學習。從事語文教育工作已有18個年頭了,作爲一名中青年教師,有着充沛的精力、飽滿的熱情和較強的學習理解新事物的潛力。而我選取最爲方便的學習方式就是讀書,進行全面、系統的閱讀學習,對書中的推薦、想法、案例、方法進行分析與反思,做到及時摘錄,認真寫好深刻的學習體會,每學期至少一篇。

2.注重積累。教師的成長需要積累。時間的積累,經驗的積累,知識的積累,總之教師的積累尤爲重要。俗話說:好記性不如爛筆頭。想到的,反思的,就必須要及時寫下來。要讓做過的事情留有痕跡,要讓瞬間的精彩成爲永恆。

3.亮我特色。認真上好每一堂課,鑽研教材,勤寫教學反思。在學區內主動承擔觀摩課、示範課的教學任務,加強“雙主線—三環節”教學法的實踐與探索,學習的教學特色和經驗,努力構成自己獨特的教學風格。

4.勤於反思。在教學中,能夠反思自己的教學實踐,把教育博客看作教學研究的主陣地,經常上網瀏覽工作室的博客及其他一些教育名家的博客。同時,堅持寫博客、轉載博客,帶給共同交流、共同學習的機會。

5.展我風采。透過撰寫論文不斷提升教育教學的理論素養,提高寫作水平和潛力。爲了撰寫好一篇高質量的論文,我要努力做好平時課堂教學實踐的積累,將每一個素材進行分析與總結。努力每學年完成一篇高質量的論文。

6.做好引領。爭取多走出去,多聽公開課。自覺承擔培訓青年教師的任務,經常聽課,評課,幫忙青年教師不斷提高教育教學潛力。

以上是20__-20__學年我要完成和探索的目標。今後我要認真履行工作室成員的義務,並以各級各類活動爲契機,力爭做到認認真真,踏踏實實,兢兢業業地學習、培訓、工作,努力提高自身教育教學水平,不斷增強自身潛力和專業素養,爭取成爲一名有擔當、有內涵、有覺悟的。

個人發展計劃 篇3

1.加強學習。從事語文教育工作已有18個年頭了,作爲一名中青年教師,有着充沛的精力、飽滿的熱情和較強的學習理解新事物的潛力。而我選取最爲方便的學習方式就是讀書,進行全面、系統的閱讀學習,對書中的推薦、想法、案例、方法進行分析與反思,做到及時摘錄,認真寫好深刻的學習體會,每學期至少一篇。

2.注重積累。教師的成長需要積累。時間的積累,經驗的積累,知識的積累,總之教師的積累尤爲重要。俗話說:好記性不如爛筆頭。想到的,反思的,就必須要及時寫下來。要讓做過的事情留有痕跡,要讓瞬間的精彩成爲永恆。

3.亮我特色。認真上好每一堂課,鑽研教材,勤寫教學反思。在學區內主動承擔觀摩課、示範課的教學任務,加強“雙主線—三環節”教學法的實踐與探索,學習的教學特色和經驗,努力構成自己獨特的教學風格。

4.勤於反思。在教學中,能夠反思自己的教學實踐,把教育博客看作教學研究的主陣地,經常上網瀏覽工作室的博客及其他一些教育名家的博客。同時,堅持寫博客、轉載博客,帶給共同交流、共同學習的機會。

5.展我風采。透過撰寫論文不斷提升教育教學的理論素養,提高寫作水平和潛力。爲了撰寫好一篇高質量的論文,我要努力做好平時課堂教學實踐的積累,將每一個素材進行分析與總結。努力每學年完成一篇高質量的論文。

6.做好引領。爭取多走出去,多聽公開課。自覺承擔培訓青年教師的任務,經常聽課,評課,幫忙青年教師不斷提高教育教學潛力。

以上是20__-20__學年我要完成和探索的目標。今後我要認真履行工作室成員的義務,並以各級各類活動爲契機,力爭做到認認真真,踏踏實實,兢兢業業地學習、培訓、工作,努力提高自身教育教學水平,不斷增強自身潛力和專業素養,爭取成爲一名有擔當、有內涵、有覺悟的。

個人發展計劃 篇4

一、前言

當今社會競爭越發激烈。在現代社會,人們的生活節奏加快,社會發展也非常快。如果如我們柔弱的個體,不加緊自己的腳步,跟隨時代的步伐,通過不斷學習,來充實自己,將很難有一個長足的進步。而一份對自己未來的規劃是與人競爭的主要手段之一。個人發展規劃要求你根據自身的“職業興趣、性格特點,能力傾向,以及自身所學的專業知識技能等”自身因素,同時考慮到各種外界因素,經過綜合權衡考慮,來把自己定位在一個最能發揮自己長處的位置,以便最大限度地實現自我價值。我不敢保證我的職業規劃就一定切實可行,但至少它代表了我現階段人生的最大理想,也是近期最應該付諸時間實踐的,它的實施與否主宰着我的後半生的成功與失敗。

二、自我認識

1、個人優點:性格外向、開朗、活潑。做事仔細認真,待人熱情,思維敏捷,表達流暢,有學習新事物的慾望,自學能力強,考慮問題全面,具有較強的人際溝通能力與組織協調能力。工作認真投入,有非完成不可的決心。

2、個人缺點:缺乏主見,做事不夠果斷,不夠主動,自控能力較差,容易情緒化。

3、個人小結:正確認識自己是一件十分困難的事。很多人在不斷摸索的過程中學着去認識自己,但是真正能認識到自己的優缺點的卻沒有幾個。我在性格方面,外向開朗。這樣的性格使我樂觀、看待事情積極,但同樣讓我容易情緒化、急於求成。我的愛好廣泛,喜歡運動、看書、聽音樂,可以說我是一個喜歡嘗試新鮮事物的人,但是同時我也會對自己不喜歡的事物會有排斥感。對我自己的能力我比較自信的方面是與人交往、組織協調活動,比較缺乏的是做事的主動性。

4、個人發展:不少人都曾經這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生。”是啊,人生之路說長也長,因爲它是你一生意義的詮釋,人生之路說短也短,因爲你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設計自己的人生,都在實現自己的夢想。因此爲了實現自己的夢想,我今後要學會自己做決定,自己拿主意,做事要積極主動,學會約束自己,爲人處事要冷靜,面對困難和問題時,經過仔細分析和思考,對遇到的問題做出正確的判斷,並解決好。

三、環境形勢分析

1、社會環境形勢分析

現今中國政治穩定,是全球經濟一體化環境中的重要角色。但在20xx年,中國經濟發展經受了近幾年最爲嚴峻的挑戰和重大考驗。由美國次貸危機引發的全球金融危機,我國經濟增速也顯著放緩;國內發生的南方冰雪低溫災害、四川汶川特大地震、舟曲泥石流災害等,使災區人民的生命財產遭受重大損失。由於國際經濟形勢發生了重大變化,多國貿易保護主義政策在悄悄擡頭,各種經濟貿易的申訴調查和仲裁措施正在對中國經濟的發展產生了較多的不利影響,這一情況無疑爲大學畢業生的就業情況帶來新的挑戰。

2、專業環境形勢分析

由於全球金融危機的發生,中國雖然是發展中國家,沒有美國等西方發達國家面臨的形勢嚴峻,但也給當今大學生的就業帶來很大困擾,作爲與經濟息息相關的建築專業也面臨着巨大考驗。當前,我國建築業在國家經濟中處於重要地位,同時也處於支柱性產業階段。但各種新材料新技術的運用,各種智能建築概念的產生,以及各種新的建築技術規範的發佈,促使建築業已不再停留在原有的簡單結構上了。我們應認清這一事實積極做好準備,爲工作打下堅實的基礎。建築業本是一個就業相當廣泛的專業,建築專業畢業的學生可以做資料員、施工員,也可以在公司做項目類整體策劃或項目管理等,但這都需要有紮實的專業知識和專業能力做後盾,而在現今的社會形勢下,我們更應該努力提高自己的知識與實踐能力,迎接我們的未來。

四、未來的發展計劃

1、短期規劃——大學時期

大三:現已有計算機二級證書、三級營銷師助理證書,目前正在爲英語四級做準備,爭取一次性通過。大三的目標是拿到營銷師二級證書和英語六級證書,因此在這段時間裏,努力提高自己的英語水平和專業知識,每天早晨背誦英語單詞,課後的業餘時間也積極利用起來,到圖書館借一些專業知識的書籍來看,以便將自己的專業知識豐富起來。多看一些財經新聞,及時瞭解國家發展和出臺的一些新政策,上一些網站收集一些關於市場營銷遇到的問題和解救方法。大三也是臨近畢業的一年,要爲畢業做好準備,收集一些素材開始寫畢業論文,早些做好打算。如果準備考研,那就要開始複習了。總之,要將自己的生活充實起來。

大四:作爲畢業生,很快會離開校園了,踏入社會。所以目標應鎖定在提高求職技能、蒐集公司信息、並確定自己是否要考研上。在撰寫專業學術文章時,提出自己的見解,鍛鍊獨立解決問題的能力和創造性。參加和專業有關的暑期工作,學習寫簡歷、求職信,瞭解蒐集工作信息的渠道,加入校友網絡,和已經畢業的校友、師哥師姐談話瞭解往年的求職情況。然後,開始畢業後工作的申請,積極參加招聘活動,在實踐中校驗自己的積累和準備。最後,預習或模擬面試。積極利用學校和其他方面提供的條件,瞭解用人公司資料信息、強化求職技巧、進行模擬面試等訓練,儘可能地在做出較爲充分準備的情況下進行施展演練。開始接觸社會,熟悉工作環境,積累人際關係,虛心求教。初步找到適合自身發展的工作崗位。

2、長期計劃——工作時期

如果考研成功,接下來的時間就是繼續努力學習。如果考研失敗了,那也不要氣餒,早點步入社會,未必就不是一件好事,可以早點讓自己成熟起來,以下是我對今後工作目標的規劃。

畢業以後首先考慮的應該是能拿到一份穩定的工作,而考公務員則是一項很不錯的選擇,所以我應該會去考公務員。如果能成功,那就在這個工作崗位上好好努力,公務員俗稱人民的公僕,那我就以這“公僕”的身份好好爲人民服務。如果沒有考取公務員,那就結合自己的專業按部就班的找一份自己感興趣的工作,從基層做起,認真向領導和同事學習,全面提高個人綜合素質,通過實習從宏觀上了解單位的工作方式、運轉模式、工作流程,從微觀上明確個人在崗位上的職責要求及規範。再通過自己的努力,把職位提升上去。

如果沒有找到合適的工作,創業是我最大的考慮。相信這也是現在許多大學生的想法。因爲大家都知道,在這個社會現實下,想找一份工作真的很難,更別說自己喜歡的工作了。有人把創業想的很遙不可及,他們總覺得創業只是理想主義的空想,很難實現,但我認爲,創業並沒有想像中那樣困難,只要自己肯付出,相信就一定會有收穫。我會從最低最基礎的做起,經過一步一步的努力,最終獲得成功。許多人認爲創業難是因爲他們沒有毅力去堅持。創業真的是一個很漫長艱辛的過程,如果沒有毅力,你就會半途而廢。所以只要有一個對創業的正確認識,並準備爲它而長期奮鬥,再加上自己的所學,創業其實也沒那麼遙遠,我會以自己的努力來取得成功!

五、結束語

中國人常說,盡人事,聽天命。對於我們可以控制的,理當全力以赴,因爲操之在我;對於不可控制的,我們應當養成坦然接受的胸懷和氣度。要抱着一種信念,那就是不做則已,要做就要做好。在工作中,努力奮鬥,自動自發,精益求精。這樣,才能贏得收穫。

一個人,一生當中不知道要遇到多少困難,很多困難是不能預見的,這就要靠我們自己處事時隨機應變的能力,面對突如其來的麻煩事情,臨危不亂,保持冷靜的心態,急中生智,想出好辦法來。睿智的人,善於分析事物的發展情況,能夠抓住事物的特點,成竹在胸,料事如神,成功的預測事物的發展方向。決策於千里之外,談笑間,檣櫓灰飛煙滅。

任何目標,只說不做到頭來都是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。理想,信念,追求,成功,未來,一切的一切都要靠自己去打拼!

個人發展計劃 篇5

一個人從畢業到走向工作,從學校走向社會起,就已經開始了他的事業發展。但事業生涯中。總會遇到各種風波,一個人的職業發展是有他的階段性的,如何從容應對各個階段的問題,筆者將自身的認識概括如下:一.“青黃不接”階段(畢業後工作的1~3年)

之所以稱爲“青黃不接”階段,是因爲現今的企業還很重視經驗的,再加上剛從學校走向社會,也就是從

學習邁向工作,有個適應階段,這個階段往往導致各方面都不能如魚得水,無疑給個人職業的發展帶來了一定阻礙,只要熬過了這個過度階段,就萬事大吉了,需要記住的是:“心態決定一切”,保持一份良好的心態,將是事業成功的保證。

二.“職業塑造”階段(畢業後工作3~6年)

一旦你耐心的“承受”過了“青黃不接”階段,你便馬上迎來了“職業塑造”階段。這個階段是你開始在職場如魚得水,發揮才能的時候,因爲你已經有了一定的工作經驗,經受過了一定的磨練,各方面都開始成熟起。,同時剛好分化出你的“職業性格特點”,哪些是你所擅長的,比如說交際;而哪些又是你所缺乏的,比如說管理。這時候的你千萬不能“護短”,因爲你的性格和特長都已經基本形成。所以正確的做法就是最起碼先要保證“揚長避短”,然後再通過你的合理調整和矯正,來實現“取長補短”只有在這種正確態度的指引下,你和你的領導才能更佳清楚你該做什麼,這就像我們在生活中所說到的“是幹某樣工作的料”。

三.“職業鎖定”階段(畢業後工作6~20xx年)

隨着對自身優勢、劣勢的日漸明顯,加上工作不斷的工作、實踐,你就開始由“職業塑造階段”走向“職業鎖定階段“了。這個時候由於年齡的因素,到了該成家的時候了,加上工作年齡的成熟,你就不自覺的開始認定”你是幹哪一行的”了

但這時又出現一個問題,那就是:相似某個領域工作時間越久,你接下來的求職面就越窄。因爲當你在一個工作單位工作到一定時間後,在你再次找工作的時候,對方會先看你原來做的是什麼,然後才決定你來了之後做什麼。他們往往希望你原來的工作領域最好能和現在的工作掛鉤,如果他們發現你原來的工作與現在的新工作並不“對口”,那他們要麼就是直接拒絕,要麼如果實在“愛惜”你這個人才,就會簡單的做一些入職培訓,然後馬上讓你去上崗磨練,因爲他們認爲你已經沒有必要再接受完整的培訓了,這是你原來的單位都應該做了的事,你來這裏就應該儘快去釋放能量,而不是吸取東西。這時候又該怎麼辦呢?沒辦法,最好的就是調整好心態,決不怨天尤人,應該學會快速的適應這份新工作。

四.“事業開拓”階段(畢業後工作10~20xx年)

到這個階段的時候,你已經是三十而立了,從這個階段開始,我們不能說是“職業”,而應說成“事業”了。這將意味着你開始從前期“職業階段”走向人生事業的開拓歷程。可能你在這個階段仍然保持着原來的“職業”狀態。仍然是每天在爲“老闆”的事業而奔波,但年齡的閱歷和思想的成熟已經把你推向了事業發展的新高度,你將把前期所儲存的能量全部發揮出來,你將爲自己、更爲你的家庭而不停的努力。

五.“事業平穩”階段(畢業後工作15~30年)

在這個階段,你已經進入四十而立的“不惑之年”。前期“職業階段”和“事業開拓階段”已經爲你留下了積澱。在這個階段,你所需要的是如何使你的事業在平穩的過程中持續上升。

你曾經的一切豪言壯語將在這個階段變爲現實,你將被推向事業的顛峯,但這一切美好結果的前提就是你先要在前面的幾個階段都很努力。

六.“老當益壯”階段(畢業後工作30年以後)

如果你奮鬥到了這個階段,當是“餘溫尚存”的時候,如果青春無悔,自當安享晚年;如果前世虛度,自當今生落魄。

一個企業有生命週期,一種產品有生命週期,一個人的職業生涯發展也有生命週期。只要每個人能結合自己的性格,特長等多方面因素來認真剖析自我,就必然能找到適合自己的職業生涯發展路徑。最後祝願大家:“在奮鬥的路上多一份從容,多一份微笑”。

個人發展計劃 篇6

爲落實賓館“加強基礎培訓,開展業務練兵”的要求,前廳部結合本部門新員工較多,綜合基礎業務知識掌握薄弱等實際工作情況,前廳部擬在本部門範圍內舉行“前廳部綜合業務知識答題競賽”。具體實施計劃如下:

一、準備階段:

1、時間:年_月1日至年_月10日

2、資料準備:

(1)由陸__經理負責準備賓館內部前臺需掌握的知識材料。

(2)由金鑰匙陳_負責準備前臺需掌握的社會綜合知識材料。

(3)上述兩項工作擬訂年_月10日前完成。

二、初賽階段

1、以各班組爲單位進行初賽,每班組選出3名代表準備參加複賽。

2、完成時間年_月30日前

三、複賽階段

1、以大樓前臺、公寓前臺、禮賓部爲單位進行復賽,每組選出3名代表準備參加決賽。

2、完成時間年_月15日前

四、決賽階段

1、由大樓前臺、公寓前臺、禮賓部爲單位,每組派3名代表參加決賽。

2、決賽結果取個人前三名,團體一名。

3、決賽時間:待訂

個人發展計劃 篇7

一個人從畢業到走向工作,從學校走向社會起,就已經開始了他的事業發展。但事業生涯中。總會遇到各種風波,一個人的職業發展是有他的階段性的,如何從容應對各個階段的問題,筆者將自身的認識概括如下:一.“青黃不接”階段(畢業後工作的1~3年)

之所以稱爲“青黃不接”階段,是因爲現今的企業還很重視經驗的,再加上剛從學校走向社會,也就是從

學習邁向工作,有個適應階段,這個階段往往導致各方面都不能如魚得水,無疑給個人職業的發展帶來了一定阻礙,只要熬過了這個過度階段,就萬事大吉了,需要記住的是:“心態決定一切”,保持一份良好的心態,將是事業成功的保證。

二.“職業塑造”階段(畢業後工作3~6年)

一旦你耐心的“承受”過了“青黃不接”階段,你便馬上迎來了“職業塑造”階段。這個階段是你開始在職場如魚得水,發揮才能的時候,因爲你已經有了一定的工作經驗,經受過了一定的磨練,各方面都開始成熟起。,同時剛好分化出你的“職業性格特點”,哪些是你所擅長的,比如說交際;而哪些又是你所缺乏的,比如說管理。這時候的你千萬不能“護短”,因爲你的性格和特長都已經基本形成。所以正確的做法就是最起碼先要保證“揚長避短”,然後再通過你的合理調整和矯正,來實現“取長補短”只有在這種正確態度的指引下,你和你的領導才能更佳清楚你該做什麼,這就像我們在生活中所說到的“是幹某樣工作的料”。

三.“職業鎖定”階段(畢業後工作6~10年)

隨着對自身優勢、劣勢的日漸明顯,加上工作不斷的工作、實踐,你就開始由“職業塑造階段”走向“職業鎖定階段“了。這個時候由於年齡的因素,到了該成家的時候了,加上工作年齡的成熟,你就不自覺的開始認定”你是幹哪一行的”了

但這時又出現一個問題,那就是:相似某個領域工作時間越久,你接下來的求職面就越窄。因爲當你在一個工作單位工作到一定時間後,在你再次找工作的時候,對方會先看你原來做的是什麼,然後才決定你來了之後做什麼。他們往往希望你原來的工作領域最好能和現在的工作掛鉤,如果他們發現你原來的工作與現在的新工作並不“對口”,那他們要麼就是直接拒絕,要麼如果實在“愛惜”你這個人才,就會簡單的做一些入職培訓,然後馬上讓你去上崗磨練,因爲他們認爲你已經沒有必要再接受完整的培訓了,這是你原來的單位都應該做了的事,你來這裏就應該儘快去釋放能量,而不是吸取東西。這時候又該怎麼辦呢?沒辦法,最好的就是調整好心態,決不怨天尤人,應該學會快速的適應這份新工作。

四.“事業開拓”階段(畢業後工作10~15年)

到這個階段的時候,你已經是三十而立了,從這個階段開始,我們不能說是“職業”,而應說成“事業”了。這將意味着你開始從前期“職業階段”走向人生事業的開拓歷程。可能你在這個階段仍然保持着原來的“職業”狀態。仍然是每天在爲“老闆”的事業而奔波,但年齡的閱歷和思想的成熟已經把你推向了事業發展的新高度,你將把前期所儲存的能量全部發揮出來,你將爲自己、更爲你的家庭而不停的努力。

五.“事業平穩”階段(畢業後工作15~30年)

在這個階段,你已經進入四十而立的“不惑之年”。前期“職業階段”和“事業開拓階段”已經爲你留下了積澱。在這個階段,你所需要的是如何使你的事業在平穩的過程中持續上升。

你曾經的一切豪言壯語將在這個階段變爲現實,你將被推向事業的顛峯,但這一切美好結果的前提就是你先要在前面的幾個階段都很努力。

六.“老當益壯”階段(畢業後工作30年以後)

如果你奮鬥到了這個階段,當是“餘溫尚存”的時候,如果青春無悔,自當安享晚年;如果前世虛度,自當今生落魄。

一個企業有生命週期,一種產品有生命週期,一個人的職業生涯發展也有生命週期。只要每個人能結合自己的性格,特長等多方面因素來認真剖析自我,就必然能找到適合自己的職業生涯發展路徑。最後祝願大家:“在奮鬥的路上多一份從容,多一份微笑”。

個人發展計劃 篇8

一、員工守則

1、先做人,後做事,不得與客戶發生衝突,準確聽取客戶意見建議,做力所能及的事,不得爲了承接業務欺騙隱滿客戶,讓客戶知道他所應該知道的事情;

2、在崗敬業,時時處處爲公司着想,不做損害公司利益的事和說損害公司利益的話,有始有終,認真完成每一項工作;

3、不得私自撈取不正當利益,不得接受客戶禮物或私自賄賂客戶工作人員和主管人員,不得利用和客戶業務上建立的工作關係提出和業務無關的要求;

4、嚴格按照公司規章制度辦事,不得私自越權處理突發事件和私自對客戶進行沒有授權的,在沒有授權的情況下不得私自處理單位沒有明確的事;

5、由於員工道德品德,個人私心等問題違背單位規章制度給單位利益和聲譽造成損失的個人,請主動離開公司,必要時公司將交由有關部門處理,以維護公司合法利益;

6、不多說也不少說,準確陳述業務的同時保守公司商業祕密,不得評論客戶方人員和事情;

7、以合同的形式明確雙方權利和義務,由於個人人情沒有按公司規章制度辦事給單位造成損失的員工,員工承擔所有責任。

二、員工行爲規範

(一)、服務和工作規範

儀容儀表。1、員工工作時保持清潔整齊的外表十分重要,你必須遵守下列要求:

衣着整潔乾淨,髮型整潔,女士臉部不應有頭髮遮住;男士頭髮應在衣領之上,梳齊、鬢角要修清至耳朵上,不準留鬍子;2、女士化妝或裝飾不應太濃、太多;3、注意個人衛生。包括每天洗澡、刷牙、理髮,手指甲不能太長、保持清潔等口腔保持清潔;4、上班前不能喝酒或吃有異味食品,不準穿拖鞋。行爲準則。1、盡忠職守,服從領導,保守業務祕密;2、愛護公司財物,不浪費,不化公爲私;3、遵守公司一切規章制度及工作守則;4、保持公司信譽,不做任何不損公司信譽的行爲。工作態度。1、員工應努力提高自己的工作技能,提高工作效率;2、熱愛本職工作,對自己的工作職責負全責;3、員工之間應通力合作,互相配合,不得相互拆臺或搬弄事非;4、對本職工作應爭取時效,不拖延,不積壓;5、待人接物態度謙和、主動,以爭取公司同仁與客戶的合作爲前提。6、在所有工作崗位上都要營造安全的環境7、在工作時間不得在網上進行與工作無關的活動

(二)、安全和衛生工作規範

1、工作時既要注意自身安全,又要保護同伴的安全。

2、提高安全知識,培養具備發生事故和意外時的緊急管理能力。

3、愛護公司公物,注重所用設備、設施的定期維修保養,節約用水、用電、易耗品。

4、應急電話,市內傷病急救120;市內火警119;公司火警;市內匪警110。

5、員工有維護良好衛生環境和制止他人不文明行爲的義務。

6、養成良好的衛生習慣,不隨地吐痰,不亂丟紙屑、雜物,不流動吸菸。

(三)、接待社交規範

1、嚴禁說髒話、忌語。

2、使用“您好”、“謝謝”、“不客氣”、“再見”、“不遠送”、“您走好”等文明用語。

4、接待來訪微笑、熱情、真誠、周全

5、接待來訪熱情周到,做到來有迎聲,去有送聲,有問必答,百問不厭。

6、迎送來訪,主動問好或話別,設置有專門接待地點的,接待來賓至少要迎三步、送三步。

(四)會議規範

1.事先閱讀會議通知。

2.按會議通知要求,在會議開始前5分鐘進場。

3.事先閱讀會議材料或做好準備,針對會議議題彙報工作或發表自己的意見。

4.開會期間關掉手機、BP機,不會客,不從事與會議無關的活動,如剪指甲、交頭接耳等。

(五)同事合作規範

1.上下關係尊重上級,不搞個人崇拜,從人格上對待下級,營造相互信賴的工作氣氛。

2.同事關係不根據自己的理解對待同事,以溫暖的關心栽培榮辱與共的同事愛,營造“同歡樂,共追求”的氛圍。

3.尊重他人肯定、讚揚他人的長處和業績,對他人短處和不足,進行忠告、鼓勵,造成明快和睦的氣氛。

4.相互合作在意見和主張不一致時,應理解相互的立場,尋找能共同合作的方案。

三、公司考勤管理規定

1、工作和休息時間

(1)辦公室人員工作時間8:00——16:30(其中包括1.5個小時的午餐和休息時間爲11:30——13:00),每星期六個工作日(週一至週六)。

(2)營銷人員工作時間8:00——16:30,每星期六個工作日(週一至週六)。

(1)公司員工一律實行上、下班簽到制。

(2)簽到必須本人親自執行,不得代簽,否則不予計算工資。

(3)若忘記簽到或因公事早退的應經部門經理同意並簽名確認或行政人事部簽名方有效。

(4)簽到表由公司行政人事部統一更換、統計。

2、勞動合同

新員工在入司一個星期內,公司與其簽訂勞動合同和保密協議書,員工應嚴格執行勞動合同和保密協議書。

3、離職手續

(1)凡離職者,必須先填寫離職申請書。

(2)員工離職應按公司規定移交所有屬於公司的財產、工具、鑰匙、證件的所有有關公司信息資料交還所在部門的負責人,經覈准離職且辦妥移交手續,方可正式離職;否則,公司有權利不辦理相關手續。

(3)未辦離職手續自行離職者,公司財產若有損失、遺失,其損失全額從薪資中扣還;如薪資不足以抵扣時,擔保人負連帶責任。

個人發展計劃 篇9

隨着新課改理念的不斷提升,對教師的理論素養、個人素質及教育教學觀念提出了更高更新的要求。作爲一名青年教師,我覺得自己先要成爲一名主動學習者,做學習型的教師,使自己成爲適應時代發展,符合高品位要求的教育者,我針對自己的特點制定個人專業發展計劃如下:

一、自我分析

1、成長的歷程和現在所處的階段

我在教育崗位上工作了十四年,熱愛教師職業,認真踏實工作,善於引導學生,積極輔導學困生,循循善誘,熱情、主動。認真鑽研教育教學方法,積極學習現代教育教學理念,不斷改進教學方法,努力讓每個學生在原有的基礎上能有不同的發展。能注意感受教育規律,瞭解學生的心理特徵,根據學生的發展和認知規律進行教學。我始終積極投身教育科研的改革與實踐,從學生生命發展的高度積極探索新的課堂教學;實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,努力使自己逐步成爲研究型、開拓型、全能型的教師。

2、專業知識方面的分析

自工作以來,我大部分時間從事科學學科的教學工作,在不斷的學習和努力中,積累了一些教學上的經驗,具備一定的學科知識。在學習專業知識的同時,我不斷從教育教學的網絡、報刊、雜誌、書籍中汲取營養。在從教的日日夜夜裏,我最大的快樂就是看到自己的學生健康、活潑的成長;最大的收穫就是看到自己播種的理想的種子在學生身上開花結果。

3、教育教學能力方面的分析

隨着課程改革的不斷髮展,能不斷的學習新課改的理念,學習科學課程標準,在課堂教學中能根據學生的特點和實際情況組織教學,備課時,不僅能備教材而且備學生,且能注意課堂的生成,及時的調整教學策略,注意面向全體、因材施教。

4、職業道德及個性特徵的分析;

能積極參與政治理論學習,使自己具備思想政治素質和職業道德素質。愛崗敬業,依法執教,嚴謹治學,團結協作,廉潔從教,以身作則。在教育教學中,能堅持正面教育,與學生交流溝通,用愛心去教育學生,愛科學、學科學、用科學,幫助學生形成正確的人生觀和價值觀。

5、個人優勢和不足。

我的課堂教學水平有了一定程度的發展,科研意識也有所增強,科研能力也得到一定的提高。我覺得自己是一個工作負責的人,平時無論做任何事都是認認真真、踏踏實實。但我也清楚地知道自己的不足。我很重視課堂教學實踐,卻相對忽視了教師自身學科專業知識的發展。首先,我感到在學習上對自己有所放鬆,以工作代替了學習,導致自己迷失了發展方向。同時,學習上的欠缺,也造成了理論功底不紮實,缺乏理論積澱,使自己的學科專業能力大多停留在實踐層面,無法提升到理論層面上。

現今世界競爭日趨激烈,尤其是人才競爭尤爲突出, 不求自我發展停滯不前的教師將會自動被淘汰。現制定我個人發展規劃,以作鞭策。

二、個人專業發展目標

1、總目標

在課程改革的浪潮推動下,擺在我面前的是要重新塑造自己,將自己融入到教育改革領域中去。樹立終身學習的觀念,抓住平時的點滴時間讀書,進行長期的有效的學習,增強理論底蘊,做個學習型教師。用心思考,凡事多思多想,反思出事物發展的內在規律,總結得失,找出成長的方向,做個反思型教師。專心寫作,不斷提升教科研水平,在實踐中總結,在總結中實踐,做個科研型教師。全心教育,關注學生的課堂生命,在創新中構建良好的教學策略,在發展中形成獨特的教學風格,做個專家型教師。在實踐中進行教學研究、課題研究;創造性地進行教學工作;形成自己獨特的教育教學方法。

2、具體目標

①師德目標

加強政治學習,提高自己的思想政治素質和職業道德素質。堅定獻身教育的信念,修身養性。力求做到師德高尚、教學民主、師生平等、學生喜歡。我要儘可能的爲學生架起通向前程的橋樑,使他們能成功地揚帆遠航。儘量多地用正面教育,用愛心去感化他們,用自己的人格魅力,真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的責任感影響教育學生,使之形成高尚的品德。努力使自己成爲一名政治堅定、思想過硬、知識淵博、品格高尚、勤於育人的高素質的人民教師。

②學習和其他方面的目標

博覽羣書。廣泛研讀優秀的教育教學理論,熟悉本學段、本學科的教育教學理論,並能有效地運用到教育教學研究中去。及時記錄自己的教學心得,養成勤寫勤練的習慣,隨時把自己的教學點滴用教育敘事等形式記錄下來。時刻注意學習。確立 終身學習 全程學習 團體學習 的觀念。做到 工作學習化 、 學習工作化 。

③教育科研方面的目標

在教師專業發展的契機下,我將養成經常進行自我反思的習慣和能力,促使自己較快地成長爲富有創新精神和創造能力的反思型教師。從而拓寬專業視野,激發不斷追求超越的動力。

積極參與學校倡導的教育教學課題研究,做研究型教師,不斷提高專業化水平。積極承擔或參與各級本學科的教育科研課題的研究,爭取取得優異的研究成果。

④教學方面的目標

A積極探究教育教學規律,讓有效課堂的喜悅之花,綻放在每個孩子的臉上。力求教學特色鮮明,強化自身素質,提高課堂教學效率,精心設計教學環節,讓學生輕鬆地在親身實驗中領悟到學習科學的樂趣。

B常跟學科組教師進行教學交流,進一步瞭解學生從而更有效的把握課堂。善於捕捉課堂中學生的變化,同時不斷激勵學生的自信。

C熟練運用信息技術,促進教學過程的流暢,同時利用網絡資源,達到信息的處理和優化。

D對自己的教學活動及時進行反思,及時總結自己在教育教學工作中的成功與不足,取長補短,使自己的教學水平逐步提高,教學經驗日益豐富,尋找一條適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學風格。

⑤致力於教學改革,開展小組合作學習,進行互助、競爭學習。

合作學習中,注意培養學生 三會 :一是學會傾聽,不隨便打斷別人的發言,努力掌握別人發言的要點;二是學會質疑,聽不懂時,請求對方進一步解釋;三是學會組織、主持小組學習,能根據他人的觀點,做總結性發言。使學生在交流和碰撞中,共享他人的思維方法和思維成果,既鍛鍊了能力,又學到了知識和學習的方法,學習的自覺性得到了提高。

⑥落實新課程理念,實施素質教育。能把新課程理念轉化爲教學行爲,重視學生獨立思考能力、創新精神和實踐能力培養,使學生的知識學習過程成爲能力提升和良好情感態度與價值觀的形成過程。

三、具體措施

1、自身素質的改進

作爲新時代的教師,還要具備創造意識和創造能力,善於發現和探究,拓寬視野,不斷學習和提高自己的素質,加強自身的理論修養,讓自己有個嶄新的騰越。

2、客觀條件的改善

隨着時間的推移,自己已逐漸的由當七年級名年輕氣盛、積極性極高的青年教師轉爲已有一定教學經驗、鬥志減弱的中年教師,在承擔公開課教學等方面已不如年青教師,且有一定的惰性。今後要儘量克服這種惰性,積極參與公開課的教學活動。

3、專業發展的途徑和策略

(1)學習教師專業發展的一般理論,建立專業責任感。

(2)積極參加在職學習與培訓,積極參與校本教研與培訓。珍惜每一次向別人學習的機會,多交流、多討論,多聽課,吸取他人的優點,彌補自己的不足。我要利用培訓、聽課的機會,努力向專家、名師、優秀教師學習,使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發展和成功。

(3)進行教育研究。首先對教育實踐和教育現象的反思,發現問題和新現象的意義,不斷改進工作並形成理性認識,使研究成爲專業生活方式;其次對新的教育問題、思想、方法等多方面的探索和創造,運用多方面的經驗和知識,綜合地創造性地形成解決新問題方案的能力。

(4) 進行經常化、系統化的教學反思。做一名 善於反思,勤於積累 的老師。反思是自我提高的階梯,好好想想,看哪裏做的不對,這樣會使自己保持一種積極探究的心態,也會讓自己觀察研究自己的教學,對自己和他人的行爲與觀念會有深層的認識。另外,反思是充分挖掘自己專業發展資源的主要方式,因而把寫教學反思當成一種習慣,可以使自己業務水平再上新臺階。

(5) 在參與課程改革和課程開發中獲得專業發展。在教學過程中實現 教-學-研 一體化,理會生活化、情境化課堂教學的精髓。工作中要善於積累,勤于思考,做到教學中既有理論依據,又有實踐創新,提高自己的科研能力,使自己的教育教學水平再上一個等級。

(6)保持開放的態度,與其他教師相互合作、交流。

4、階段發展目標預期實現時間

20xx~20xx學年度

5、預期發展目標的結果及評價

每學期結束時進行階段總結。

個人發展計劃 篇10

我是一名普通的國小語文教師,我很喜歡自己目前從事的這個職業,並將它當作自己的事業用心經營。與周圍的人相比,在物質上我也許並不富有,但在精神上,我卻是一個富翁,充分地享受着引導孩子成長過程中的酸甜苦辣。

隨着時代的發展和新課程改革的深入,無論是在班主任工作,還是在語文教學中,我都與其他老師一樣面臨着許多的問題和困惑,所以說,新時期的教師工作是極富挑戰性的。我一直很喜歡朱熹的一首詩——“半畝方塘一鑑開,天光雲影共徘徊。問渠哪得清如許?爲有源頭活水來。”這首詩道出了一個樸素的道理,那就是隻有不斷地學習,不斷地豐富自己,才能讓自己不斷地發展,以適應社會的需要。以教書育人爲己任的老師就更應該對自己的發展做出規劃,併爲之不斷地努力,從而成爲一名優秀的人民教師。

一、加強自身師德修養

有人說教師的工作是一份良心活,對此,我深表贊同。因爲這份工作面對的不是生產線上的產品,而是有血有肉、有思想,並且還沒有定型的孩子。我不贊同“教師是人類靈魂的工程師”的說法,因爲老師也是平凡的人,他承擔不起這樣的責任,但老師一定要有師德,在教育教學工作中,真正爲學生的終身發展負責,不要讓孩子在成長的過程中因爲遇到了你而留下任何遺憾。

二、不斷提高個人素質

古人曾說:“師者,傳道授業解惑也。”簡而概之,教師的工作就是教書育人,所以,我要在教育教學上,不斷提高個人的素質。目前進行的新課改對我來說是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛鍊機會,爲了進一步做好自己的工作,我給自己提出瞭如下的要求。

1、多讀書,用先進的教育理論知道自己的工作。

要使自己的教育教學水平儘快提高,讀書是一種省時高效的途徑,所以我要堅持讀有關教育的書籍.同時注意多鑽研,勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,並在總結和反思中形成自己的教學風格;

2、虛心請教,取人之長,補己之短。

作爲一名年輕教師,我要積極向同伴學習,多走進同組教師和優秀教師的課堂,多向大家學習。積極參加每週的教研,就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

3、加強教育教學研究,做創新型的教師。

教師教學生學,學生的學習興趣不高,而且不能充分培養學生的探究能力。所以在今後的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。在教學中對教材要認真分析,認真設計每一節課,並及時對每節課進行反思,認真分析課堂和班級管理中出現的問題,並及時做好反思記錄,爭取一學期下來能有一篇質量較高的反思和教學設計。

三、努力抓好德育教育,做好班主任工作

結合學生的年齡特點和實際情況,我將對學生從多方面進行進行德育教育,儘快使學生進入學習狀態,並逐步轉變一些學生的現存問題。我希望生活在我的班級中的孩子是對生活充滿希望和信心的人。

面對即將到來的新學期和自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶着自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作,在實踐中不斷積累經驗,促使自己儘快成長起來。

個人發展計劃 篇11

爲確保各項目標落到實處,在回顧過去,總結經驗,分析形勢,展望未來,聯繫實際的基礎上,特制定本計劃:

一、指導思想

以全面落實科學發展觀爲指導,以實現個人價值與企業價值的和諧統一爲最高宗旨,以轉變觀念爲突破口,積極融入企業和諧發展的歷史進程中;以加強學習爲根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀爲重點,努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作爲主攻方向,樹立刻苦鑽研的敬業精神;以拓展興趣愛好爲追求,不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰鬥姿態,嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業實現建設精品化礦井的戰略目標而努力奮鬥。

二、工作目標

藍圖繪就,目標確定,關鍵在於抓好落實。爲使目標如期實現,要切實做好以下四方面工作:

一、轉變觀念,明確奮鬥目標。

俗話說“意識反應態度”、“態度決定一切”,心態的好壞直接影響着一個人對工作的態度。因此,面對新的工作崗位,新的工作環境,今年要突出做好兩個方面的工作:

(一)加強認識,轉變工作角色。

面對當今世界嚴峻的經濟形勢,今年當務之急必須做到“一個轉變,一個認清”,即轉變工作角色,認清工作形勢。爲此,一方面要加強認識,提高意識,要從大局意識出發,站在可持續發展的高度上,牢固樹立”三百六十行,行行出狀元”和“既來之,則安之”的觀念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良後果;另一方面在思考問題,處理事情時,必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉變工作角色,積極融入企業發展的大潮中。

(二)實事求是,重建職業規劃。

目標就是方向,有了前進的方向就有了奮鬥目標。因此,一方面要本着實事求是、適當超前的原則,重新建立職業發展規劃,制定出未來三年的發展目標,然後將三年發展目標逐年、逐月進行分解,讓自己對職業成長有一個清晰的目標,隨着目標的攀升與實現,努力實現因能擇崗、因長擇業,因績提升,促進綜合素質的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標明確,不斷鞭策自己,併力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結,確保目標不流於形式,促進各項目標順利進行。

二、加強學習,提升個人素質

學習是歷史使命,是時代要求,選擇學習就是選擇進步,忽視學習就是忽視進步,放棄學習就是放棄進步,要把學習作爲終身任務和長期實踐的行爲貫穿個人工作的始終,要通過學習達到“身強體健”。因此,要從三方面着手:

(一)加強思想政治學習。

思想政治一直是我國國家企業的優良傳統,隨着社會的發展,人們的思想越來越活躍,更善於觀察問題,分析問題,思考問題。作爲一名新世紀的青年,更要自覺加強思想政治的學習,使自己更好的服務於企業,服務社會。因此,要積極做好以下三方面:

一運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀,在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規章的自覺性和堅定性。

二要積極投入到企業打造本質安全型礦井,建設現代化精品礦井,爭做自主保安型員工的大潮中來,圍繞企業創建和諧礦區的目標,積極進行個人品德教育活動,進一步加強職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習,努力強化自己的敬業精神,不斷提升個人修養和崗位奉獻精神。

三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕,樹立敢於同落後思想鬥爭的勇氣,培養健康高雅的生活情趣,努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。

(二)始終牢記安全教育。

煤礦行業作爲一種高危行業,安全始終是我礦發展的頭等大事,沒有安全就沒有發展,要想推動發展首先得推動安全發展。因此,作爲一名井下工人,要思想上高度重視安全工作,嚴格按照企業安全發展的要求,尊章守紀,強化決不違章蠻幹、向三違隱患宣戰,認真圓滿完成生產任務;要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產意識,促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉變,爭做一名優秀的安全型唐礦員工。

(三)強化崗位技能學習。

崗位技能是企業員工發展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。爲此,首先要進一步明確工作職責,按照隊班領導對自己工作的安排,儘快熟悉自己的工作和職責,熟悉隊班內各項規章制度,明確工作要求;其次要結合實際深切領悟集團公司黨政的發展規劃和決策部署,明確工作任務,進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領導學”和通過唐礦“互幫互助”等活動,虛心聽取大家的指導和教育,而且要善於學習、勤于思考,在幹中學、學中幹,明確工作的運行和處理問題的程序,做到守紀律、知程序、明內容、講方法,學於用、知與行、說與做的統一,同時要採取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通,確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓,積極參加檢測評估,完成培訓任務,保證培訓質量;同時還要充分利用業餘時間自學充電,真正做到幹中學,學中幹,活到老,學到老,逐步培養終身學習的良好習慣。

三、勤奮工作,積極回報企業。

立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業的最根本方式,而且也是員工責任意識的重要體現。唐礦是一個企業,同時也是一個事業,做事業先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要對得起社會,對得起企業,對得起自己的良心。唐礦是一個發展中的企業,它爲員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此,只有踏實工作,才能創造業績,只有艱苦奮鬥,工作纔會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鑽研、勤奮工作,都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什麼時候都應以飽滿的熱情,充沛的幹勁投入到生產工作中,切切實實履好職,踏踏實實幹好本職,常懷感恩之心,這樣才能推動企業和個人實現和諧健康發展。

四、拓展領域,實現個人價值。

自我價值與社會價值相結合,是人的社會本質的必然要求。只有個人爲企業多做貢獻,才能更多獲得企業的尊重和滿足,才能更好的實現自我價值。目前,唐礦的深化改革和強勁發展爲我們實現人生價值創造了難得的發展機遇,創建現代化精品礦井的熱潮爲員工施展個人平臺提供了廣闊的發展平臺,我們要本着對崗位高度負責的態度,緊緊抓住發展機遇,充分施展個人才華,真正以朝氣蓬勃的精神狀態創造性的做好自己的本質工作。因此,首先要密切關注唐礦發展、及時瞭解唐礦信息,通過網絡、報刊、電視等新聞媒介,敏銳把握各項方針政策動向,保持工作的主動性。其次是要樹立高尚的品格,做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘於奉獻、堅持原則,努力展現“人人代表唐礦形象,處處體現唐礦風采”當代礦工的良好風貌。三要充分挖掘個人特長,積極參與企業文化宣傳工作,並在方針政策、規章法紀、制度程序範圍內,爲提高工作效率、工作質量,工作方法等方面積極作出新的探索,在自己的工作崗位上創造性地開展工作,積極參與煤礦的各項歷史進程,不斷豐富自己的知識結構和才幹,努力實現個人價值和企業價值的完美統一。

平凡的事業承載新的希望,宏偉的目標開啓新的夢想。面對新的工作、新的挑戰,新的起點、新的機遇。我相信:有唐安煤礦各級領導的正確領導,有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力,我一定會成爲一名優秀的唐礦員工,唐安煤礦也一定會在建設精品化礦井的偉大進程中不斷開創輝煌而燦爛的美好明天!

個人發展計劃 篇12

要成爲一個音樂專業化人員,我認爲必須具有專業化目標,有豐富的音樂知識、智能。做爲一個自信的我要終身學習,不斷提高音樂教學能力、不斷提高職業道德修養、豐富音樂專業知識。特擬定五年個人發展規劃,既是對現在工作的鞭策,也是未來的一種希望和期許。激勵自己不斷努力、進取。

(一)個人現狀分析

本人於20xx年進入蕪湖市綠影國小擔任音樂教師並同時擔任中隊輔導員。平時,我以校爲家,遵守學校各項規章制度;愛崗敬業;不遲到不早退;團結同事。教學方面,踏踏實實備好課,

不上無準備之課。市區教研我每次都按時參加。市區組織的各項比賽,我也儘量全力以赴。並在各項比賽中獲得了較好的成績。在師徒結對教學設計比賽、備課筆記評選賽、各項論文評選中,我都獲得了較好的成績。20xx年4月份,在師傅的指導下,我赴蚌埠參加了四地七校同課異構活動,獲得了專家們的一致好評。20xx年,我榮幸地加入了“引導自學型課堂教學研究”課題組,在理論學習的引導下,結合赴合肥實地聽課,我感到自己獲得了很大的啓發。

(二)五年發展目標總體思想

不斷提高自己的音樂專業技能水平, 加強自身音樂素質的訓練,摸索出一套適合我自己的特長和教學方法。在教學中踏實上課,爭取多開公開課和參加活動錘鍊自己。多撰寫論文抒發心得體會。

(三)具體落實措施

一、在思想上

不斷積極要求向上,擁護黨的各項方針政策,參加政治學習,認真做好筆記,響應學校各項號召以及領導交給的各項任務,服從學校的管理。

二、在學習上:

通過閱讀教育教學雜誌,提高自己的理論水平,開闊視野,豐富知識儲備。提升專業業務能力和理論水平。積極參加繼續教育培訓和校本培訓任務及音樂學科的各級教研活動,努力爭取機會走出去學習。與同行們積極探討,共同交流進步。

三、教育工作中

愛永遠是教育的真正內涵。如果沒有愛,任何千遍說服都無法開啓一顆封閉的心靈;如果沒有愛,任何甜言蜜語都無法打動一顆冰冷的心。惟有愛,才能點亮心靈的燈盞,驅除黑暗,收穫碩果。我將以一顆誠摯的心去獲得孩子的喜愛。通過音樂這一學科的特殊魅力,對學生進行愛與美的薰陶。用自己的行爲、語言去潛移默化地教育學生。

四、在課堂上:

認真備課,紮實上好每一堂課,及時做好課後反思。及時更新知識儲備,在教學中探尋學生所喜愛、有成效的音樂教學模式。積極參與各級研究課活動,在教育教學中不斷磨練自己,構建開放生成的音樂課堂。

五、在教科研上:

堅持寫教後小記。及時總結教育教學中的得失,積極撰寫論文。做一名善於發現、敢於探索、不斷總結的優秀教師。加強自身的教科研能力,積極投身到課題研究工作中,提升自己的能力和勇於探索的精神。

1、樹立終身學習的觀念,向其他老師虛心請教,揚長補短。徵求同行們的意見,改進工作。

2、充實完善自己的博客日誌,將自己在成長髮展中的點滴加以整理、記錄,使之成爲自己與其他同行互動交流的平臺。

3、積極參與課題研究,增強科研意識。及時積累個案,歸納資料,撰寫有實效的專題論文或報告。

個人發展計劃 篇13

自我盤點

一、個人興趣愛好

業餘愛好:文學類書籍,喜歡看電影、聽音樂,打羽毛球、長跑;喜歡的文學作品:《紅樓夢》、《戰爭與和平》;喜歡的歌曲:《愛拼纔會贏》、《義勇軍進行曲》;心中的偶像:比爾蓋茨、劉謙。

二、個人優缺點

1、本人做事情很有恆心,凡事都要做到;在心中早就有了理想,有了理想必定有了追求的方向;對事業熱情很高,責任心強,做事很有原則,處事沉穩,考慮問題全面周到;面對問題養成了獨立思考的良好習慣;對朋友忠實厚道,能跟人相處得很好;不足的就是有點內向,交際能力不強,不善於表達,這也是致命的一點。

2、解決自我盤點中的缺點:

所謂江山易改,本性難移。內向並非全是缺點,它使我少一分張揚,多一點內斂,但相應加強與他人的交流溝通,積極參加各種場合各項有益的活動,使自己多一分自信、激揚,少一分沉默、怯場。

三、個人對所學專業的看法

本人是學初等教育英語專業的,對英語教育專業的前景是非常看好的,對本專業的學習態度很端正,

職業環境分析

根據我自己所選擇的專業來能確定好自己今後所要走的路,什麼時候開展規劃計劃書、怎樣發展自己的規劃書,評估環境因素的評估也是必不可少的,畢竟不能脫離環境因素的影響,下面就來分析下我周圍的環境因素。

一、家庭環境

本人家裏的經濟狀況很是一般,並不富裕,並且經濟狀況也是不穩定,對於我這個專的費用來說還剛剛好能支撐得起,生活過得一般,

二、學校環境

本人上的學校費用不多,生活學習的環境還算好,學習的氛圍還算行,教學的設備還是比較齊全的,對於學習英語課來說,上的是書本上的知識,偶爾看看英文版的電影,教學師資力量還算強。

三、社會環境

現代社會,對於大學來講已經是普及全國了,並且也將近飽和狀態了,因此企業對於大學生的要求也大大提高了,對大學生的各方面的素質要求也提高了,因此想要在這種複雜的社會環境中生存下去,就必須要學更多的知識。

四、職業環境

對於我們英語專業的人來講,形式雖然還是可觀的,但是挑戰不斷,首先,隨着人們生活水平的大大提高,對於物質的需求已經滿足了,因此對子女的要求也有所提高,所以我們這個行業的前景的十分可觀了;其次,英語教育在農村的發展空間也是巨大的,它不僅僅適合國小兒童,同樣也適合青少年、中年、老年等等,因此發展空間巨大;再次,商業界的各行業也要依賴於英語知識,這樣一來英語專業的就面向了多元化、多途徑的發展方向。

結論:

1、目標

估摸自己的實力,量力而爲地選擇自己比較感興趣和個人強項來做,努力成爲一位教育領域的優秀人才。

2、路徑

自己先在學校學儘可能多的學習知識,充分利用校園環境及條件優勢,認真學好專業知識,培養學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,並作爲就業準備。

個人發展計劃 篇14

眨眼間,我工作已經14年多了。從19__年踏上工作崗位至今,我的收穫很多。學校給了我們年輕教師很多機會與發展的空間,使我積累了一些個人的教學經驗。作爲一名國小教師,我熱愛教育事業,在工作中踏踏實實,認真勤懇,仔細鑽研教材,努力學習新的教育教學理念。但是在專業素養和專業知識上還有許多不足,缺乏認識和研究,需要不斷地學習和摸索。以下是我制定的個人五年發展規劃。

一、基本情況。

我出生於1976年2月9日,中國共產黨員,系陝西省銅川市印臺區人。我於19__年6月畢業於銅川師範學校,同年8月分配到銅川市印臺區陳爐鎮育寨國小任教,1997年5月在印臺區城關國小工作至今。20__年被銅川市印臺區職改辦授予國小高級教師任職資格,並獲教師資格證書。19__年8月畢業於陝西省教育學院漢語言文學專業;20__年12月畢業於陝西師範大學漢語言文學專業,與20__年1月拿到本科文憑。

自20__年以來,我對工作兢兢業業,勤勤懇懇,盡職盡責。我曾多次被評爲鄉、校級優秀教師和先進教育工作者。20__年在全區中國小課改能手評選活動中被評爲課改能手;20__年6月我所授的《美麗的武夷山》一課榮獲市級二等獎;20__年在銅川市賽教活動中榮獲市級一等獎;20__年10月被聘爲印臺區中國小信息技術應用工作全員培訓授課教師;20__年9月被評爲銅川市農村中國小現代遠程教育管理應用工作先進個人;20__年11月被評爲區級德育工作優秀班主任。我每年積極參與校級課題研究活動,是城關國小《跳繩》課題研究成員之一,另有發表論文和獲獎論文數篇。

在學校我曾擔任語文、數學、思品等科目的教學和班主任工作及中對輔導員工作,能因材施教,最尊重學生,重視德育工作,能面向全體學生,積極推行新課改和素質教育,所帶班級班風正學風濃,多次被評爲文明班級,所帶班級科目多次在全區統考中榮獲前三名。在主持城關國小總務工作和電教工作期間,恪盡職守,任勞任怨,全心全意地爲教育教學服務爲廣大師生服務,有利地促進了學校工作的開展。

二、指導思想。

科學發展觀的重要思想。我還認真閱讀了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《教師十不準》、《給教師的一百條建議》等。我堅持依法治教,以老師“十要十不準”的高要求來要求自己,時刻注意作爲一名教師應有的師表形象。在工作中我積極、勤懇、責任心強,樂於接受學校佈置的各項工作。在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到了較快的提高。

三、發展目標與措施。

雖然在這工作期間我一直能保持一種飽滿的激情,但是缺乏一種有計劃的引導,使得自己的道路並不是很順暢。爲了能讓自己更快更好的成長和發展,成爲讓領導放心、家長認可、學生喜歡的教師,我特別制定了5年專業成長計劃:

(一)、教學發展目標:

1、在今後的5年中,我要努力做到三堅持:堅持多看、多寫、多動。多看:多看一些書籍,豐富自己的閱歷,多看一些教學刊物,提高自身的教育教學的理論水平;多寫:多動筆,把自己的教學感悟、教學發現及時撰寫下來,努力使自己的論文或案例等能發表獲獎;多動:這“動”包括自己多運動保持良好的身體素質,身體是革命的本錢嗎,“動”還包括多與學生互動,保持良好心態。

2、能夠獨立設計教學活動,在教學上有自己獨特的見解和教學風格,能夠激發學生學習的興趣。教育路線上走情感路線,做學生喜愛的老師。

(二)、教學發展措施:

自己雖然經過了14年的工作時間,對教學也有了一定的經驗。但是國小教育發展迅速,教材也是經常在換。對教材的理解還不夠深入,在設計和組織活動有時往往遠離了學生的實際情況。所以教學上的成熟和教學方法的細緻化,也就是教學能力的提高對我來說顯得尤爲重要:

1、認真研究教材:正確把握《大綱》精神,領會教學意圖和教育目標。從整體上把握教材內容,瞭解整套教材體系,熟悉新教材,做到融會貫通。抓住新教材的特點,結合本地學生實際情況設計開展活動,會做相關的調整。

2、科學備課:根據學校的要求,認真及時地備課、上課。注重上課過程的高效率,努力利用每一分鐘使學生的知識得到鞏固和發展。

3、不斷提高教育教學能力:作爲年青教師與老教師有很大差距。因此要不斷加強自己的教學能力,虛心向有經驗的老師討教。努力鑽研,拓展自己的教學思路,豐富自己的教學方式,使課堂氣氛能夠被充分調動起來,激發學生的學習熱情,讓學生能快樂成長。

4、認真做好教學反思:對教學的成敗及時地進行總結和反思,是對自身教學工作的檢查與評定。適時總結經驗教訓,找出教學中的成功與不足的重要過程。將在教學中所遇到的問題和失誤及時記錄下來,從主觀和客觀上去尋找原因,並努力尋找解決的方案,使之成爲以後教學中的前車之鑑。並且對自身在教學過程中忽然產生的靈感和好的教學方法記錄下來,不斷豐富自己的教學方法。

(三)、自身的完善:

1、積極參加各級各類學習,不斷更新知識。每天安排一定的時間閱讀教育專著,豐富自己的文化素養。同時多看權威性的教育類期刊雜誌。做好讀書筆記、寫好教學反思,努力使自己業務水平再上新臺階。知識在於積累,“厚積而薄發”是人民教師應具備的文化素養,做好讀書筆記就能使知識不斷積累,思想與時俱進。並虛心向同行學習,向名師學習。希望能參加一項校本科研課題研究。每學年開一節校級以上公開課;每年寫一篇高質量的體現自己教育教學風格和水平的教科研論文,並能在區級以上獲獎或發表。從而不斷提高自身的教育教學理論水平。

2、加強自身的師德教育。首先要保持教師的專業情懷,熱愛教育事業,熱愛學生,把自己的崗位當做自己的事業來追求。德國教育學家第斯多惠在教師規則中明確指出:“我以爲教學的藝術,不在於傳授的本領,而在於激勵喚醒,沒有興奮的情緒怎麼激勵人,沒有主動性怎麼能喚醒沉睡的人。”所以要喚醒學生的學習熱情,首先教師就要具備激情。充滿激情的開展教學工作才能激起學生的激情,從而讓學生真正參與投入到活動中來。其次就是要提高個人素質,教師不僅是傳授知識,而且是育人,所以教師本身的言行舉止都會對學生產生影響。因此更要注重個人品質的提高。

3、虛心求教。對於像我一樣青年教師來說,教學經驗的匱乏使教學工作的開展遇到了一定程度的困難。要向身邊的老師學起,他們有豐富的閱歷和成敗的經驗。作爲年輕教師的我,想要更快更好是發展自己就要不斷地向他們請教,抓住一切機會向同行學習。並且始終保持“學生”的心態,虛心求教。其次,要多聽公開課及優質課。因爲這些課都是老師精心準備的,彙集了很多精華,所以能學到很多有用的東西。並且仔細作好評課筆記,參與討論和傾聽。學習吸收新的教學理念,虛心向同事請教,向名師和專家學習。努力向四十分鐘要質量,提高課堂教學效率。爭做一個學生喜愛、家長歡迎的老師。

4、不斷提高教育能力。包括全面瞭解學生的能力、正確評價學生的能力、轉化後進生的能力、指導學生與人交往的能力、教師“身教”的能力、課堂上靈活應變的能力等。

我始終相信一句話:用心,沒有做不好的事!只要我用心,有不足就學習,有困難就探索,我相信自己可以做好每一件事情。

個人發展計劃 篇15

一、近期目標

20__年是在新的工作崗位工作的第一年,是熟悉工作,用心參與,認真履職,探索方法,積累經驗的一年,這一年中務必做到一個轉變,一個明確,即轉變工作主角,明確工作職責。

轉變工作主角:參加工作近十年了,但是自己從事的工作一向都相對單一,以至於對其他行業的工作所知甚少,以至陌生,區委辦公室作爲全區的核心機構,工作涉及到全區各行各業,對此,在思考問題,處理事情時,務必跳出以前在部門的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉變工作主角。

明確工作職責:按照辦公室對自己工作安排,儘快熟悉自己的工作和職責,一是熟悉區委辦公室的各項規章制度,明確工作要求;二是熟悉區委辦公室總體工作及相關業務年初工作目標,明確工作任務;三虛心聽取辦公室其他同志的指導,善於學習、勤于思考,在幹中學、學中幹,明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結前期工作,明確工作努力方向。

二、中期目標

在明確工作職責、工作任務,熟悉工作方的前提下,20__年,務必進一步加強自身錘鍊,做到政治素質、業務潛力、工作績效三個提升。

提升政治素質:一是要善於從政治角度看問題。無論面臨的狀況多麼複雜,要堅持從政治角度分析決定問題,持續清醒頭腦。二要持續政治敏銳性。密切關注時事、瞭解時事,透過網絡、報刊、電視等,敏銳把握各項方針政策動向,持續工作的主動性。三是要樹立高尚的政治品格。做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘於奉獻、堅持原則。

提升業務潛力:一是提升寫作潛力。加強理論學習,注重平時公文寫作中的鍛鍊,注意辦公室其他同志撰寫材料的學習,能較好完成交辦的新文件擬稿任務。二是提升語言表達潛力。加強說話訓練,做到彙報工作準確、簡潔、清楚。三是提升辦事潛力。準確領會工作資料,勤于思考,能按照工作職責或領導交辦事項要求,較好的完成任務。

提升工作績效:虛心聽取領導、同志、部門等對自己工作的意見和推薦,總結經驗教訓,提高工作效率,優質的完成各項工作。認真做好調研、信息報送等工作,能超額完成辦公室下達的工作目標。

三、遠期目標

加強學習,確保思想上的先進和作風上的優良;加強鍛鍊,促進服務意識和業務水平進一步的提高。服從組織、領導安排,善於思考、用心創新,能獨立且出色完成各項工作。

個人發展計劃 篇16

作爲一名經驗尚淺的老師,我在教育經驗,組織管理等各方面,還有太多的欠缺和不足,這就需要進一步的完善自己,以更快的速度融入到集體當中,本年度我的工作計劃如下:

(1)深入研究教材教法,新課標要求以學生爲中心,學生是主體,設計讓學生主動學習的教法。

(2)多閱讀課外輔導材料,充實自己,要做學習型教師。因爲作爲教師想要教給學生一杯水的內容自己就要有一缸水。曾經聽說過這樣一句話:“教師應該是一名雜家”,這是說作爲一名教師要掌握方方面面的知識。

(3)瞭解學生的情況,由於兩班的學生都屬於新生剛入學,要及時與學生溝通,及時瞭解他們的情況,爲設計適合他們的教案打下基礎。要做到每一堂課的內容能保證學生學會,而對於接受能力強的學生要做到上不封頂。

(4)瞭解後進生情況,課堂的設計應該以讓中下等的學生學會爲目的,因爲新課標是讓全體學生得到發展。

(5)認真向老教師學習,師徒之間經常性地進行工作經驗交流。

具體措施:

1.教學目標

認真備課。作到課前再備課、備教材,熟悉教學的操作過程,保證課前的準備工作及時、充分。課中全神貫注,並根據學生的年齡特點進行趣味化教學,讓學生在一種輕鬆愉快的氛圍中學習,讓學生心情舒暢,樂在其中。因爲愉快的心情是產生學習興趣的重要因素,所以我將從激發學生的學習興趣入手,讓學生自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成我所設計的各個教學環節,興趣成爲了學生學習的動力。課後及時反饋,記下教學中的成功點和失敗點,及其改進方法。本學期我還將盡量爲學生創設良好的課堂氣氛,注重培養學生養成井然有序的課堂常規;使他們在輕鬆愉快、歡樂活潑的狀態下進行積極地學習。

2 培訓目標

要進一步學習現代教育信息,學習語文課程標準,提高自身素養。

(1)多參加集體備課這樣的活動,向優秀教師和老教師學習。並多和各學校的同年級的教師進行交流,取人長處。

(2)多閱讀教育方面的書籍。只有掌握了堅實的理論基礎,才能在教學中發揮的更好。

(3)學習語文課程標準,只有掌握語文的各級目標,才能制定相應的學習策略。

3、勤於反思,完善自我。

學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化爲教師的行爲等,從反思中提升教學研究水平。每節課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。

4、利用信息技術手段輔助教學。

充分利用網絡優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。

認真計劃,努力工作,希望我在20xx年有一個良好的開始。

個人發展計劃 篇17

人生中我一直堅信“機遇總是降臨於有準備的人”,而“有準備”就是要有規劃。所以擬訂一份職業生涯規劃將對我的人生有莫大的幫助,畢竟把人生掌握在自己的手中要遠遠勝過隨意而安。一份職業生涯規劃,所包含的是我對未來的發展,也是促進我理想實現的催化劑。進行一份有效的規劃,不僅可以在時間上減少浪費,還可以加快自己在職業生涯的前進步伐。作爲當代大學生,若是對自己未來的發展方向一片茫然,那麼怎麼才能被這個社會所接納呢?怎樣去奮鬥自己的事業呢?因此我爲自己擬訂了一份職業生涯規劃,爲自己的未來進行好好的規劃。

一、自我分析

我是一名大三專科生,性格外向,思想超前,有前瞻性,喜歡追求新事物及生活方式,另類、叛逆、自我、好奇心強,不受約束,有優秀的推理力和創造力。業餘時間愛看書,也喜歡聽音樂,運動,旅行。

自我優勢:有獨創性,做事認真,有條理,有計劃,有責任心,對感興趣的事會全身心投入克服一切困難去做到。

自我劣勢:無耐性,做事有時太好強,生氣時說話不經大腦,有時說話太強硬。

二、計算機老師職業規劃分析

教育技術的發展尤其是計算機技術的發展是影響科學教育改革最爲重要的因素之一。現在,我國許多地區的學生已經開始接觸個人計算機系統、計算機遠程教育系統以及國際互聯網系統。這些現代教育技術系統的發展對科學教育乃至整個教育系統都產生了巨大的影響。所以計算機教師的需求量也會逐漸增長。

三、教師行業的發展趨勢

教師制度是國家法定的職業許可制度。隨着教育市場化的步伐不斷加快,導致我國對教師的需求也越來越大。國務院、教育部下發相關文件,20__年起義務教育學校實施績效工資制度,確保義務教育教師平均工資水平不低於當地公務員平均工資水平。在多勞多得、優績優酬的原則下,配合以人事制度等改革所實施的績效工資制度,是一項充分調動廣大教師積極性的改革,落實到位後,定將促進我國教育事業更快更好地發展。教育的發展,必將帶動全國教師人員的缺乏,教師的需求量也越來越大。選擇教師職業,我們不僅可以得到精神的慰藉,我們同樣也能得到國家公務員一樣的物質的享受。據智聯招聘320萬簡歷庫中的數據顯示,一般城市義務教育階段的教師月收入在1500元左右,在大中城市則在20__元以上,加上課時費和過節500-1000元左右的獎金,按升學率和區排名成績的浮動獎金,教師的收入和福利與其他各行業比較並不低。同時,在職場競爭白熱化的今天,相對穩定的職業前景和受人尊敬的職業形象令教師這一職業魅力倍增。

四、建立初步目標

大專畢業後繼續插本,用兩年時間考過英語四級,全國計算機等級考試四級網絡工程師,提高計算機操作技能,最後取得本科畢業證書。

五、未來人生職業規劃(畢業五年的職業行動計劃)

努力做好一名計算機老師。

六、結束語

計劃固然好,但更重要的在於其具體實踐並取得成效。任何目標,只說不做到頭來都是一場空。

成功,不相信眼淚;

成功,不相信頹廢;

成功,不相信幻影。

成功,只垂青有充分磨礪充分付出的人。

未來,掌握在自己手中。

未來,只能掌握在自己手中。

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