工會年度優秀工作計劃彙報（通用15篇）

工會年度優秀工作計劃彙報 篇1

20__年，我局機關工會將在局黨委的正確領導下，以“凝心聚力，科學謀劃，友愛互助，和諧奮進”爲目標，以建設和諧機關，維護職工合法權益爲主線，以加強能力建設爲突破口，全面提高工會工作的組織能力、協調能力、參政能力、服務能力，充分發揮工會組織在建設“兩型”城市中的積極作用。

20__年我局機關工會將重點抓好以下幾方面工作：

一、主動關心職工生活，構建和諧工作氛圍

20__年，我局工會將進一步密切聯繫羣衆，關心職工的生活，聽取職工的意見和要求，組織機關全體職工進行身體健康檢查。進一步健全幫困送溫暖工作機制，深入開展送溫暖活動，認真對困難職工情況進行調查摸底，建立困難職工個人檔案，關心女職工的工作、學習和生活，做好職工子女的關愛工作。加強職工安全教育和監督工作，組織職工開展安全隱患排查活動，切實保障職工的生命安全和身心健康。

一是積極開展“送溫暖”工作。深入幹部羣衆，瞭解身邊的人，對有困難的職工伸出援助之手，對勞動模範、困難職工和體弱多病的職工進行慰問，解決他們生活中的實際困難，及時對生老病死的職工家庭慰問，給予溫暖。積極做好兩節期間的走訪慰問工作。

二是積極提升服務能力。積極開展“雙聯”工作，組織做好補充醫療保險續保工作。積極收集會員信息，做好工會會員服務卡宣傳和發放工作。積極參與“工作階級宣傳月”活動，通過多種形式，使每位職工都能感受到我局對全體職工辛勤工作的關心與回報。

三是豐富職工的精神生活。積極組織參與女職工大課堂講座、工會年統，徵訂職工喜愛的報刊，充實機關閱覽室，讓職工利用閒暇時間閱讀喜愛的讀物。

二、開展多種文體活動，增強凝聚力和榮譽感

進一步發揮工會組織的特色優勢，積極開展廣大職工喜聞樂見的豐富多彩的文體活動。通過開展文體活動使我局增強凝聚力，豐富活躍我局職工文化生活。通過組織職工積極參加有益的文體活動，不斷激活工會的組織活力。

一是發揮乒乓球、羽毛球、籃球、攝影、瑜珈等文體興趣小組的作用，經常性開展豐富多彩的活動;召開一年一度的全局職工趣味運動會，通過開展多項活動，增強職工凝聚力，提高團隊意識，構建我局和諧氛圍。

二是積極組織參加市直工委組織的各項文體活動。管理和優化室內外各種健身設備，組織好慶“五一”全民健身登山活動、女子健美操比賽、攝影比賽、計算機操作比賽、“紅牛杯”籃球比賽、職工乒乓球賽。

三是圍繞建黨週年開展一系列的慶祝活動。

一要加強工會幹部隊伍建設，加強學習培訓。採取走出去、請進來的方式，組織工會委員進行外出學習培訓，提高工會幹部的工作能力和水平。

二是加強工會經費管理和資產管理。依照《工會法》的規定，嚴格執行預算管理制度，加強工會經費宏觀管理。按照《工會法》、《物權法》的有關規定，依法加強工會資產監管工作。

工會年度優秀工作計劃彙報 篇2

20__年我校工會工作總的指導思想和總體思路是工會十四大精神爲指導的要求，抓住貫徹《公民道德建設實施綱要》和修改後的《工會法》的契機，緊緊圍繞“三個最大限度”的目標，進一步健全和完善工會的參與監督機制、維護保障合同制、教師隊伍思想道德建設機制，不斷推進工會工作，真正把廣大教職工的積極性和創造性保護好、調動好、發揮好，爲創建江蘇省教育基本現代化市作出我校工會應有的貢獻。

一、加強學習，努力提高工會幹部的理論、政策水平。

(一)進一步學好，貫徹好修改後的《工會法》

修改後的《工會法》，適應了社會主義市場經濟發展的要求，適應了我國經濟關係、勞動關係的變化，進一步明確了新時期我國工人階級和工會組織在國家政治、經濟和社會生活中的地位，並就工會的性質、任務、權利、義務、活動準則和組織原則等重大問題作出了明確規定，以法律的形式體現了黨的基本路線和全心全意依靠工人階級的指導方針。《工會法》明確了維護職工合法權益是工會的基本職責，指明瞭兩個主要維護手段;對保護職工參加和組織工會的權利作出了相應的法律規定;加大了工會幹部的保護力度;進一步明確了工會參與國家和社會事務管理的職權和途徑;加強了對工會經費和財產的法律保護，規定了違反《工會法》的法律責任。《工會法》的貫徹實施，對進一步加強黨對工會工作的領導，密切黨與職工羣衆的聯繫，調動廣大職工的積極性和創造性，在解放和發展生產力中發揮工人階級的主力軍作用，推進工會改革和建設，都具有十分重要的意義。

(二)工會十四大要求，要以改革的精神加強工會自身建設，努力把工會建設成爲堅持黨的領導、服務工作大局、切實履行職責、職工羣衆信賴的工人階級羣衆組織。實現這個目標，工會幹部首先要強化政治意識，堅定理想信念，同黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致，始終保持堅定正確的政治方向，緊緊圍繞黨和國家工作大局開展工會工作。要強化責任意識，進一步認清肩負的歷史責任，增強做好工會工作的光榮感、責任感和使命感，以對黨、對人民、對職工高度負責的態度，講政治、講大局、講團結、講奉獻，出色完成各項任務;要樹立強烈的事業心、高度的政治責任感和敬業精神，勤於學習，刻苦鑽研，不斷提高理論政策水平和業務工作能力。要強化創新意識，始終保持昂揚向上、與時俱進的精神狀態，解放思想，轉變觀念，尊重職工羣衆的首創精神，善於總結工會工作的實踐經驗，在創新中推動實踐，在實踐中堅持創新，創造性地開展工作。要強化羣衆意識，牢固樹立羣衆觀念，牢記“兩個務必”，時刻把職工羣衆的安危冷暖放在心上，把他們關注的難點和熱點問題作爲工會工作的重點。傾聽職工羣衆的呼聲與要求，心繫職工羣衆的安危與冷暖，敢於說真話、報實情，更好地服務教職工。

二、實踐履行維護職能

(一)切實履行維護職能首要的是繼續推進依靠方針的落實。

全心全意依靠教職工辦學這是教育工會工作的主線。黨的依靠方針落實得好，維護教職工合法權益纔有根本保證。要想方設法解決好履行基本職責各個環節的實際問題，在政治上，要確保教職工在學校、行政民主管理、民主監督的權力，堅決維護教職工的主人翁地位;在制度上，要進一步鞏固教代會制度，提高教代會質量，落實教代會職權，在素質上，要用正確的理論武裝廣大教職工，不斷提高自身素質，更新教育觀念，以適應教育信息化和基礎教育改革帶來的新的挑戰;在權益上，主要在學校人事制度、分配製度改革中依法調整勞動關係，堅決維護教職工的經濟利益，切實保障教職工的民主權利，不斷滿足教職工的經濟文化需求，才能使履行維護職能落到實處。

(二)切實履行維護職能，重要的是認識的深化和措施的紮實。

工會是黨領導的工人階級的羣衆組織，是黨聯繫職工羣衆的橋樑和紐帶、肩負着維護職工羣衆合法權益的基本職責。“工會切實履行好維護職能，是堅持黨的全心全意爲人民服務宗旨的具體體現的具體要求，也是取信於民、擴大黨的羣衆基礎和影響力的具體體現”。

要創造性地履行維護職能，在今後的工作實踐中必須解決的三個關係：一是維護全國人民總體利益的同時，更好的代表和維護教職工的具體利益。二是既要維護教職工的經濟利益，又要維護教職工當家作主的政治權益和精神文化利益。三是要在維護教職工權益同時，引導和幫助教職工不斷提高思想道德和科學理論文化素質。

(三)切實履行維護職能，關鍵的是要有一支堅強的工會幹部隊

工會要努力實履行維護職能，任務艱苦而繁重，除了建立一套保障機制外，還必須要有堅強的工會幹部貫徹落實。所以我們將按照的要求，不斷加強工會幹部隊伍的建設，提高工會幹部的政治水平、思想水平和工作水平。要以思想政治建設爲重點，不斷加強思想、組織和作用建設。要增強民主集中制的觀念，在履行維護職能的各項重要工作中，不斷提高民主決策、科學決策的水平。要切實加強作用建設，改進不合時宜的工作方式，帶着對教職工羣衆的濃厚感情，傾聽他們的意願和要求，求真務實，講究實效，勤奮工作，開拓創新，爲教育工會的發展，爲黨和人民的事業作出我們應有的貢獻。

三、積極推進教育現代化，努力建設好素質教育相適應的高素質教師隊伍。

(一)加強和改善思想政治工作，貫徹執行《公民道德建設實施綱要》，努力提高教職工的思想政治素質和道德素質。工會要以高度的政治敏銳性和政治責任感，充分認識新形勢下做好教職工的思想政治工作的重要性和緊迫性，緊密結合工會工作實際，發揮優勢，找準切入點，提高思想政治實效。

充分發揮工會是羣衆組織的優勢，進一步抓好教工之家等工作陣地建設，在弘揚主旋律、暢通主渠道，佔領主陣地等方面更好地發揮其作用。

(二)繼續深入貫徹“內強教育素養，外樹師表形象”主題的現代化“師表工程”力爭在：“展師德風采、創優秀羣體，樹教育新風”主題教育活動中求新發展。

要提高教職工實施素質教育的能力和水平。要配合黨政、引導和幫助教職工轉變教育思想，更新教育觀念。把科學的教育思想和理想的教育模式變爲具體的教育規律，正確處理好素質教育與現代化教育，素質教育與發展學生的特長等之間的關係，科學地實施素質教育。

工會領導工作在從根本上維護教職工權益的高度上，促進教職工整體素質的提高和競爭能力的增強。切實將工會工作滲透到教育教學領域。繼續開展“青藍工程”、“師徒結對”等傳幫帶活動。注重關心青年教師的工作、學習和生活狀況努力幫助解決存在的實際問題，培養和樹立優秀青年教師典型，大力宣傳他們的先進事蹟。

(三)充分發揮教職工的文化知識和科技優勢，爲社會發展和經濟建設服務。促進教職工在參加經濟建設和社會發展的實踐中提高政治思想素質，增強知識才幹。

要繼續廣泛深入開展“社會尊師、重教，教師回報社會”的活動。特別在“五·一”、“十·一”黃金週的日子裏引導教師以良好的師德形象爲社會服務，以智力和科技優勢爲周莊鎮的旅遊經濟服務。

新的一年賦予了我們工會新的使命和責任，教育工會肩負的任務是重大而艱鉅的。讓我們在重要思想指導下，團結拼搏，開拓進取，爲深化我校教育改革、全面推進素質教育，促進我校教育的新一輪發展作出我們工會應有的貢獻。

工會年度優秀工作計劃彙報 篇3

20xx年，公司工會在總廠工會及公司黨支部的領導下，深入學習實踐科學發展觀活動，以經濟建設爲中心，以努力完成全年生產經營任務爲目標，充分發揮橋樑紐帶、參謀助手作用，組織和引導員工支持公司的改革、發展、穩定，深入貫徹落實廠九屆三次職代會精神，發揚“傳承、拼搏、務實、求強”的風尚，動員和組織廣大員工解放思想，振奮精神，堅定信心，頑強拼搏，爲公司全面完成2019年生產經營任務做出了應有的貢獻。

爲了總結成績與經驗，分析不足，找準差距，做好明年工作安排，現對一年來的工作完成情況進行總結並暨20xx年的工作進行安排。

一、指導思想和工作重點

導思想：全面貫徹黨的十x大精神，深入貫徹落實科學發展觀，不折不扣貫徹執行國家法律及總廠經營方針，立足實際，以“挖潛增效、控虧增盈”爲中心，以自主創新建功立業爲主線，圍繞企業生產抓活動，推進企業民主管理，突出維護員工權益，深化職工之家建設，不斷加強自身建設，增強活動動力，團結凝聚員工，努力促進企業全面完成生產任務。

工作重點：一是高高揚起“工人先鋒號”的旗幟，組織員工開展各類勞動競賽，彰顯工人階級主力軍作用;二是根據公司實際，認真組織開展開展以“六賽”(即賽成本，降消耗;賽產量，奪第一;賽質量，創優質;賽安全，零事故;賽紀律，爭先鋒;賽精神，比貢獻。)爲主題的勞動競賽活動，大力提升企業精神文明建設水平;三是切實發揮橋樑紐帶作用，爲促進企業發展營造和諧穩定的工作氛圍與生產環境;四是認真履行職能，不斷加強自身建設，始終站在黨支部助手、行政夥伴的位置，融入企業生產、改革和發展抓工建;五是推進企業文化建設，工會組織要培育員工廣爲認同的價值觀，規範員工行爲，豐富員工的文化生活。

二、“建家”情況概述

(一)、組織建設

1、現況解到

公司現有員工人(含臨時用工)，其中：正式員工人，臨時用工人。建立車間級分會個，工會小組個，設立工會小組長人，工會勞動保護監督員人，工會小組勞動保護監督員人。合格職工之家個，合格職工小家個。

2、制度建設

建立健全了工會工作制度個，工會崗位責任制8個，民主管理網絡圖及民主管理制度5個，工會勞動保護監督檢查工作制度，建立了學習制度個。制度的建立健全，爲工會各項工作的順利開展，奠定了基礎。

(二、)日常工作

1、制定了《xx公司20xx年工會工作計劃》，各項工作有計劃、有步驟的開展。

2、貫徹落實廠九屆三次職代會精神，廠工會工作會議精神，廠第四屆代表大會第三次會議上所作的兩委工作報告以及經濟活動分析會議精神。

3、定期向總廠工會報送“貴州鋁廠各二級工會月報表”、“安康杯”競賽活動季報表、“宣教工作季報表”以及各類統計報表和工作小結。

4、夯實基礎工作，建立健全了《班組建設臺帳》、二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳。

5、組織完成了上級工會安排的各項臨時任務。

(三)、民主管理

1、建立了民主管理網絡及民主管理制度，堅持每月或不定期召開工會委員會工作會議，及時傳達總廠工會工作部署、小結當月工作完成情況、討論和安排下月工作計劃等。

2、堅持廠務公開，疏通民主管理渠道，營造民主管理氛圍。廠務公開實施細則全面具體、操作性強;臺帳記錄全面、規範、及時，定期公佈主要或重大事項。

(四)、羣衆生產工作

1、以“安康杯”競賽活動促安全

一是加強安全生產管理，層層簽定安全責任書，建立健全了安全互聯網。

二是舉辦了二期安全知識培訓及工會勞動保護監督員培訓。

三是在員工中組織開展了“危機來臨我爲企業做點啥”金點子徵集活動。共徵集“金點子”條。其中，已採納並已實施完成項，已採納並正組織實施的有項;提交總經理辦公會討論的有項。

四是組織開展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產”的自查自糾活動，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好安全氛圍。

五是結合班組開展“六賽”活動中的“賽安全，零事故”競賽目標，將親情文化、企業文化融入安全生產之中，避免“我說你聽”大道理滿堂灌的情況，而是通過親情感染、寓教於樂以及交流討論等方式，使大家主觀上真正建立安全意識、接受安全教育。用喜聞樂見的形式，激發渴望安全生產、家庭平安之情，從而確保實現了“六個0”的競賽活動目標。

2、以勞動競賽活動降本增效

一是堅持科技創新，大力開展技術革新活動。充分發揮員工的聰明才智，共進行小改小革項目項，創經濟價值萬餘元。

二是根據廠工會《關於在中鋁貴州企業班組開展“五賽”勞動競賽活動的通知》精神，結合公司實際，在全公司範圍內開展以“六賽”(即賽成本，降消耗;賽產量，奪第一;賽質量，創優質;賽安全，零事故;賽紀律，爭先鋒;賽精神，比貢獻。)爲主題的勞動競賽活動。通過“六賽”，產值產量均有不同程度的提高，工業用煤、電、水的單位產品成本大大降低，平均每噸比上年下降了約元。綜合能耗有了較大幅度降低，平均降低成本%以上。同時，精心製作了以“控虧增盈、班級先行”爲目標的“六賽”活動成果幻燈片。組織參加了“控虧增盈、班級先行”推進會暨“金牌員工表彰大會，本公司在會上進行了題爲《簽約員工的華彩人生》幻燈片經驗交流。

工會年度優秀工作計劃彙報 篇4

一、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，堅持以人爲本的理念，突出重點，整體推進，全面履行工會各項職能，在加強黨的執政能力建設中充分發揮工會作用，努力開創具有時代特徵，充滿活力的學校工會工作新局面。

二、主要工作：

(一)、重學習，深入貫徹xx屆四中全會精神。

黨的xx屆四中全會全面分析了當前的形勢和任務，明確提出加強黨的執政能力建設是關係中國社會主義事業興衰成敗、關係中華民族前途命運、關係黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰略課題。作爲工會組織要充分認識新時期工會工作的重要地位和作用，自覺地擔負起時代賦予我們的職責，進一步增強做好工會工作的使命感和責任感。要在學校黨組織的領導下，引導全鎮教職工把思想和行動統一到xx屆四中全會精神上來。

1、開展專題學習教育和交流。通過交流深刻領會、準確把握全會精神，把思想和行動統一到全會精神上來，把智慧和力量凝聚到團結動員廣大教職工爲教育事業全面發展作貢獻上來。

2、開展“在加強黨的執政能力建設中充分發揮教育工會作用”的研討。深刻領會和準確把握加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務，找準工會在加強黨的執政能力建設中的切入點、結合點和着力點，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。

(二)、重建設，全面推進學校政治文明。

堅持學校教代會制度，深化校務公開，實行民主管理和監督，是教育系統“發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明”的重要內容，也是全心全意依靠教工辦學指導思想真正落實的重要保證，按照《教師法》和《教育法》的要求，堅持以擴大基層民主爲重點，從機制建設入手，既重視過程，更注重實效，推動學校民主政治建設。

1、深化教代會制度建設。要求完善制度，規範操作;要強化教代會在堅持民主辦學的各項改革措施制度與出臺前的源頭參與作用。積極探索教代會民主評議學校領導幹部與組織(人事)部門考覈相結合的有效機制，不斷擴大教職工民主監督的參與面。

2、深化校務公開。要從學校實際出發，從教職工最爲關心的問題入手，推動校務公開工作的深入開展，堅持校務公開工作向教代會報告制度，發揮教代會在民主管理、民主監督中的作用，保障教職工對學校重大事務的知情權、參與權和監督權。今年上半年，將開展民主評議學校領導幹部工作。

(三)重服務，實現教職工全面發展中做好維護。

教育改革縱深發展促進了教育資源的分配更趨合理和科學，也帶來了教工觀念、意識、環境、心態的變化，工會將從穩定大局出發，站在堅持改革，堅持維護的高度，心繫教工，多層次、全方位的爲廣大教工服務。

1、堅持源頭參與，從制度上保障教工合法權益。工會主席要利用參加校務會和班子會的場合，重視從源頭參與有關政策，特別是涉及教工的崗位、分配等制度的制訂，要積極反映教工的合理意見，維護教工合法權益。

2、廣泛開展“情繫教工，服務會員”活動。牢記羣衆利益無小事，時刻把教職工的安危冷暖掛在心上，在堅持做好送溫暖活動制度化的同時，切實爲教職工特別是困難教職工辦實事、辦好事，幫困送暖要以弱勢羣體爲重點，要給困難教工給予特殊的關愛。

3、努力做好暑期教工的休養工作。

(四)、重提高，全面提升教師隊伍整體素質。

開展“教工素質工程”，重點是以加強師德建設，提高教師整體素質。堅持從工會工作的特點出發，推進教師職業道德規範，引導廣大教師愛崗敬業，爲人師表，教書育人，嚴謹治學，與時俱進，塑造新時期人民教師的崇高形象。

1、深入開展師德建設活動。要通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設活動，把以“誠信守法，嚴於律己”、爲主要內容的職業道德教育活動深入持久地開展下去，通過樹立典型、表彰先進等活動，引導職業道德建設健康發展。

2、深入開展“創建學習型組織，爭做科研型教工”活動。工會要圍繞教育改革和發展、提高教育教學競爭力這個目標，開展畫簡筆畫、板書比賽、以提合理化建議爲主要內容的羣衆性競賽活動。

3、爲青年教師的成長展示風采和搭建舞臺活動。要關心青年教師成長，要創造條件爲青年教師的脫穎而出搭建舞臺，要把提高青年教師的師德水準作爲工作重點，要鼓勵青年教師立足講臺，愛崗敬業。

4、開展教工讀書活動。要求各教研組深入開展讀好書，多讀書活動，同時進行交流活動，堅持數年，必有好處。下半年我會將對教工讀書活動提出深入開展的對策，年末將評出一批讀書活動先進個人。

5、開展健康向上的文體活動。教工文體活動將立足小型多樣、健身、健康。作爲工會要積極做好豐富教職工精神生活、繁榮校園文化工作，大力開展豐富多彩的文娛活動、形式多樣的健體活動和有益於身心健康的休閒娛樂活動。

(五)、重創新，加強工會自身建設。

堅持依法治會，從思想上、組織上、工作上加強自身建設，努力擴大在教工中的影響力、感召力，努力爲擴大黨的羣衆基礎和階級基礎作貢獻。爲發揮好橋樑和紐帶作用，真正履行好基本職能，必須練好內功。

1、深入開展建設“教職工之家”活動。通過創新建家思路、豐富建家內容、拓寬建家領域，開展“教職工之家”的達標活動，把建“小家”與加強學校建設、教研室建設緊密結合，不斷提高“小家”建設水平，推動我校工會整體工作上水平。

2、加強工會宣傳、信息工作。，各小組要積極撰寫教育教學工作中心得體會，報道工會小組活動情況，積極發動會員向福田區《課改通訊》投稿。

3、切實合理收好、管好、用好工會經費。

附：XX國小20xx年工會工作要點

月份工作要點

二月

1、召開工會委員會議

2、繼續做好校務公開工作

3、雙週五下午4：20—5：00工會活動

三月

1、“三八”節外出活動

2、師徒拜師會

3、雙週五下午4：20—5：00工會活動

四月

1、舉行教工踏青聯誼活動(結合爬山，燒烤等)

2、雙週五下午4：20—5：00工會活動

3、課堂教學中的困惑與反思(沙龍的形式)

4、“五·一”慶祝活動

五月

1、組織教職工外出參觀學習(三天)

2、舉辦交誼舞培訓

3、讀書交流活動

4、規範學校工會資料管理

六月

1、全校教職工羽毛球比賽(分四組進行)

2、舉辦社區校際聯誼會

3、簡筆畫板書設計比賽

七至八月

1、期末教職工聯誼會

2、組織教師暑假期間外出學習

九月

1、組織慶“教師節”活動

2、參加教育系統勞模報告會

十月

1、組織慶“國慶”登梧桐山活動

2、學習工會文件

3、籌備並召開第二屆第二次教代會

十一月

1、開展教職工綜合性體育比賽(分年級組進行)

2、教職工拖拉機比賽

十二月

1、慶祝“元旦”活動

2、舉行全校教職工籃球比賽

3、工會總結工作

工會年度優秀工作計劃彙報 篇5

20_年機關工會工作指導思想：以_和“_”重要思想爲指導，認真貫徹黨的十九大精神，按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾，加快構建資源節約、環境友好、經濟高效、社會和諧的最佳人居環境城市的總體要求。努力履行工會職責，不斷創新工作理念，轉變服務方式，增強幹部職工的凝聚力和親和力，把機關工會工作提高到一個新的水平。

一、深入學習，全面提高機關幹部職工素質

1、配合機關黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十九屆_精神、國民經濟和社會發展的“___”規劃、《黨章》、《公務員法》等學習。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高幹部職工的思想素質。

2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關黨組織抓好乾部職工的《綱要》學習，全面瞭解《綱要》內容和要求。在機關工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機關、文明處室、文明崗位的創建活動，使幹部職工在建設創新型機關，服務型機關，構建和諧機關中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務禮儀》專題講座。

3、搭建學_臺，努力營造學習氛圍。在開展“學習型”機關創建活動中，根據幹部職工的知識結構和工作生活需求，採取多種渠道，不斷豐富學習內容。一是開闢學習場所，建立機關閱覽室(待批);二是充分發揮網絡優勢，開通建委工會網頁，發佈活動信息，交流工作，徵求意見等，實現機關幹部職工資源共享;三是創辦機關工會工作簡報，堅持二個月出刊一期。《簡報》以“維護職工權益，共創和諧機關”爲主線，開闢工會信息、維權職能、文體活動、機關動態、保健知識等欄目。

二、齊心協力，切實增強工會組織的凝聚力

4、充分發揚民主，增強幹部職工的參與積極性。組織機關幹部職工參與事務管理，實行民主監督，保證他們的知情權和參與決定權。年內將組織召開部分機關幹部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發展。

5、開展民心工程，關心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結對工程。繼續做好乾部職工的醫療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關幹部職工參加慈善一日捐、結對幫扶、向受災地區捐衣物、捐書等活動，爲構建和諧社會發揮自己的作用。

6、積極做好機關幹部的療休養工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下，倡導幹部職工休假，領導帶頭休假，在休息中養心健體。繼續做好職工的體檢和療養工作，積極推動機關工作人員休養制度，出臺《機關工會會員休養暫行辦法》，建立職工療養檔案，合理安排休養人員，以良好的心態、充沛的精力做好各項工作。

三、豐富活動內容，全面推動機關文化體育事業

7、努力提高幹部職工的生活質量。以提高機關幹部職工的生活質量爲目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請專家進行健康、藝術等方面的知識講座，引導大家建立科學健康的生活質量。

8、運用多種形式，開展各項文體活動。

一是積極參加第三屆市直機關運動會。根據市直機關設置的運動項目，動員幹部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。上半年，委機關工會組織一次輕武器射擊活動;年內請專家進行體育活動輔導，如太極拳、軍體拳等。

二是組織外出考察活動。爲提高城市建設工作水平，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富委機關幹部職工的業餘生活。今年將組織機關幹部職工參觀市重點建設工程、周邊城市建設等考察活動。三是舉辦聯歡會、書畫展活動。爲充分展示機關幹部職工的業餘才能，提高藝術品位。委機關工會將舉辦文藝聯歡會、攝影書畫展等活動。

四、強化工會自身建設，提高工會整體服務水平

9、建立學習制度。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養，提高服務能力，做好帶頭作用。

10、加強工會幹部的隊伍建設。工會幹部要深入處室，深入職工，善於與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決幹部職工的實際困難。工會幹部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協調的能力、組織活動的能力)。從今年起，機關工會要分期分批建立會員檔案制度。

11、完善工會財務制度，加強工會經費審查工作。工會經費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障，要嚴格按照工會的財務制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務手續規範。工會經審組織要嚴格履行職責，做到一年一到二次的審計，並公佈於衆。

12、互動互助，促進片組活動經常化。以我委和外經貿局爲牽頭單位，堅持每季度召開一次聯席會議，交流工會工作經驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強片組之間的合作和聯繫，促進活動經常化。

工會年度優秀工作計劃彙報 篇6

xx年是全面貫徹落實黨的xx屆四中全會和中國工會xx大精神的第一年，也是完成“”規劃目標任務最爲關鍵的一年，面對新的形勢和新的任務，鎮工會要勇於擔當，主動作爲，充分發揮工會在推進我鎮經濟社會平穩較快發展中的重要作用，總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，全面貫徹落實黨的xx屆三中全會和中國工會xx大精神，以提升職工素質、完善維權機制、構建和諧勞動關係、深化困難職工幫扶、加強基層工會建設、增強工會凝聚力爲基本要求，提升工會建家治會的水平，爲譜寫美好新石關作出積極貢獻。主要工作是以下幾方面：

一、緊緊圍繞鄉中心工作，團結動員廣大職工建功立業。 以堅持以科學發展觀統領工作全局，把握“組織起來、切實維權”這個核心，緊緊圍繞鄉工作大局，正確表達和維護職工合法權益，切實履行工會職責，開創工會工作的新局面。一是要深入學習貫徹黨的xx屆三中全會和中央經濟工作會議精神，按照中央的要求，立足特點、發揮優勢、煥發精神、主動作爲，爭取在大局中更好的發揮作用。二是要突出以“當好主力軍、建設美好石關”爲主題，廣泛深入開展職工羣衆性科技創新活動，推動職工科技創新和創造發明。

二、切實維護職工合法權益，積極構建和諧勞動關係。

必須堅持“以人爲本”，廣泛組織職工、深入動員職工、真心依靠職工、熱忱服務職工，把暖人心的事做實、做好。一是要不斷推進職工民主管理工作，加強勞動關係協商機制建設，加強溝通協調，積極表達職工意願和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業促進法》等法律法規貫徹實施的有利時機，廣泛開展學習培訓、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會爲基本形式的民主管理制度，以提高職代會運行質量爲基礎,完善政務公開、民主管理工作制度。四是要爲職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與鄉鎮的內部工作 。繼續開展好扶貧幫困送溫暖活動、職工生日祝福活動，開展“金秋助學”等活動，對困難職工子女考入重點高中、大學予以一定資金的鼓勵和支持。

三、深化職工素質工程，促進職工隊伍全面發展。 在創建“學習型組織，爭做知識型職工”活動中，要着眼於提高職工隊伍的整體素質，抓住不同技術崗位的技能競賽這個重點，積極開展多種形式的文體活動，振奮職工精神面貌，攏人心，促發展。進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重技能、尊重人才的良好氛圍。 一是要以學習宣傳黨的xx屆四中全會精神爲主題，加強職工的宣傳教育和思想引導。深入開展羣衆性精神文明創建活動。二是要不斷深化“創建學習型組織、爭當知識型職工”活動。舉辦職工職業技能大賽，廣泛開展技術比武、技能創新創優等活動，促進職工職業素養和專業技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對優秀職工的宣傳、關心、支持和幫助的力度，充分發揮優秀職工典型的榜樣標兵效力，營造學先進、趕先進的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設。精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。

四、不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。

加大宣傳力度，幫助每一位會員， 樹立“工會的事就是我們大家的事， 我們大家的事就是工會的事”的觀念， 進一步推動基層民主政治建設。抓住職代會這個中心環節，認真做好職代會的準備和召開工作，認真做好轄區內的廠務公開工作。一是要繼續加強工會組織建設，吸收新招收的職工參加工會組織，進一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業工會工作條例》。堅持“促進鄉鎮發展，維護職工權益”的鄉鎮工會工作原則，加強鄉鎮工會規範化、制度化建設，夯實基層工會工作基礎。

五、強化工會自身建設，提高工會工作整體水平。

以改革精神加強依法辦會的能力建設，把基層工會組織建設做爲核心，調整充實基層工會組織，認真履行工會的基本職責，發揮女職工在工作發展中的積極作用，全面推動鄉鎮工會的各項工作。一是要深入調查研究，推動工會理論創新、體制創新和工作創新。不斷強化工會信息、督查、統計、信訪等各項工作。二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創建爲主題開展女職工建功立業活動。三是要加強工會幹部隊伍建設，不斷提高工會幹部能力水平。切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設，把工會組織建設成爲學習型、創新型、服務型的羣衆組織。

六、健全維護機制，幫助弱勢羣體，謀求工會保障新成效。

建立和諧穩定的新型勞動關係十分重要，進一步完善協調和解決勞動關係有效機制，實現好、維護好，發展好職工羣衆的切身利益。一是從源頭上參與，加強宏觀維護。鄉工會對本鄉困難職工情況進行調查摸底，準確掌握困難職工羣體的數量、致貧的原因等情況，爲縣幫扶中心保障金支出提供可靠依據。二是從行動上關愛睏難職工，保持社會穩定。鄉工會積極履行幫助困難職工“第一責任人”的責職，建立了工會幹部掛鉤結對幫扶機制，要求鄉工會幹部對全鄉困難職工進行“一對一”幫扶，並明確了幫扶責任、措施和目標，推進了幫扶工作的經常化、規範化。三是從機制上加強監督，力求維護實效。鄉工會建立健全了必要的組織機構，建立了勞動爭議調解委員會和勞動法律監督組織，及時調處因勞動關係產生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。

工會年度優秀工作計劃彙報 篇7

20xx年是全面貫徹落實XX屆五中全會精神的開局之年，也是五規劃開始實施的第X年，更是進一步落實中央羣團工作會議精神的關鍵之年，面臨着新形勢、新機遇、新挑戰，20xx年我街道的工會工作要主動適應新常態，以克難攻堅的勇氣和決心，與時俱進、務實創新，努力把街道工會工作推上新的臺階。爲此，20xx年街道工會工作要緊緊圍繞“三個服務”服務發展、服務企業、服務職工，“四個依法”，以務實創新、法治的思維和方式全面推進街道工會工作，繼續提升“五型工會”建設成效。根據這個要求，我們重點要做好以下幾個方面的工作：

一、夯實工會組織基礎，擴大工會組織覆蓋面

1、繼續依法推進工會組建。按照20xx年考覈目標，以社區總工會爲主要力量，繼續推進工會組織建設，積極探索新思路、新方法，完善各項措施，堅持“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網絡體系建設。

2、完善基層組織規範化管理模式。對考覈文件進行微調，推進基層工會規範化建設工作，按照申報企業的實際情況和考覈制度，指導幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細，定時召開領導小組工作例會，探討工作經驗與思路，及時總結經驗，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑑，取長補短，進一步提升規範化管理的整體水平。

二、加強基層民主政治建設，維護職工合法權益

1、深化區域職代會建設，大力推進企業建立工資集體協商制度。擬在青峙社區着手開展行業性工資集體協商協議的簽訂。

2、繼續開展“和諧企業”創建活動。通過典型引路，積極宣傳優秀企業一些好的做法，擴大創建活動的覆蓋面，挖掘引導更多的企業參與“和諧企業”創建。

三、竭誠服務職工羣衆，積極開展各類文體活動

1、進一步完善幫困基金機制。定期對困難職工檔案進行維護，及時更新困難職工信息庫，進一步加大幫困力度。抓好百人以上企業工會幫困基金的規範化管理，指導企業工會完善幫困制度。

2、進一步完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務中心(站)成爲綜合性的服務中心，完善各類臺賬資料，積極爭創市級先進服務站。

3、進一步抓好各類職工權益保障工作。深入開展“強保障、促和諧”創建活動；積極做好醫療互助、高溫慰問、金秋助學等其他職工權益保障任務；做好元旦春節、五一國慶等重大節日困難慰問。

4、進一步豐富職工業餘文化生活。通過抓好企業文化俱樂部創建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設施；謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動。

四、完善工會自身建設，提升整體工作水平

1、以活力基層工會創建爲抓手，繼續推進基層工會規範化建設。繼續落實市區總工會關於活力基層工會創建的要求，充分發揮優秀基層工會的示範引領作用，不斷深化結對共建活動，

2、按照區總要求，繼續完善街道總工會機構設置、管理模式、運行機制，進一步發揮新的工會領導機制的作用，豐富基層協商民主的形式和實踐，不斷增強街道工會工作的民主化和科學化；增強基層工會領導班子力量配備，努力打造一支更加務實、更加貼近職工羣衆的領導集體。通過改革創新，使街道(鎮)工會在決策過程中更加註重傾聽一線職工呼聲、反映職工意願，從而克服工會工作機關化和脫離羣衆現象，不斷提升基層工會工作的戰鬥力、凝聚力和吸引力，不斷擴大黨的羣衆基礎，鞏固黨的執政基礎。

3、深化職工素質工程建設。以基層一線職工爲重點，加強職工的政治教育和思想引導。繼續開展基層工會主席培訓，職工心理健康培訓等。積極推進“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，以學習型企業和“五型”班組建設爲抓手，引導廣大職工牢固樹立終身學習理念，進一步增強針對性和實效性。

4、繼續完善工會財務制度。加強工會財務的規範化建設，完善街道、企業兩級經審網絡，加大對基層企業工會財務的審計，進一步做好以臺帳化爲抓手的經費績效內審工作。

工會年度優秀工作計劃彙報 篇8

一、區級活動

1、鞏固黨的羣衆路線教育實踐活動成果。按照兩區教育實踐活動部署和要求，做好活動各項工作。

2、開展紀律教育月活動。結合兩區紀律教育月活動要求，做好黨員紀律教育。

二、學習教育

3、及時組織開展上級佈置的各項政治理論學習任務。

4、每兩週組織一次理論學習活動。每兩週的週五下午在10樓區遠程辦集中進行理論學習。

5、每個季度開展一次業務交流學習活動。結合部務(擴大)會議，由各個科室負責人主講業務。

6、開展讀書活動。在本部會議室設立休閒讀書閣，鼓勵本部黨員幹部職工利用業餘時間進行讀書交流。每人發放一定金額的讀書卡，至少選讀一本書，開展自學活動，撰寫讀書心得。

7、組織一次黨員幹部職工調研交流活動。組織全體黨員幹部職工參觀高科技企業或黨建示範點。

三、黨員義工

8、組織一次義務植樹活動。利用3.12植樹節，組織全體人員參加植樹活動。

9、每兩月組織一次黨員義工活動。每兩月組織黨員幹部職工開展一次創文義工活動、義工聯組織的義工活動或本部自行組織的義工活動。

四、慰問幫扶

10、組織一次訪貧問苦活動。組織黨員幹部到扶貧點開平市赤水鎮瓦片坑村進村入戶。

11、組織開展慰問幫扶活動。組織黨員幹部職工慰問困難羣衆3戶以上、困難助學1戶以上。

五、文體活動

12、每個季度組織一次季度生日會。每季度中間月份爲本季度生日會員組織一次生日會。

13、每週開展一次文體活動。每週五下午下班後到江門海關訓練基地鍛鍊身體;並不定期與其他單位開展競技聯誼。

14、組織開展其他戶外活動。利用各類傳統節日或週末，組織黨員幹部登山、綠道騎自行車、燒烤等活動，可按科室或者小範圍分批進行。

工會年度優秀工作計劃彙報 篇9

一、指導思想

認真學習貫徹黨的有關會議精神，緊扣上級工會工作部署，貫徹落實上級工會工作重點：加強工會基層建設，發揮基層工會作用;關心職工生產生活，維護職工切身利益。即：“組織起來，切實維權”。圍繞中心，發揮工會橋樑紐帶作用，繼續在“抓競賽、搞活動、強素質、辦實事”工作方針上狠下功夫，依法履行工會組織的維護職責，努力爲職工羣衆辦實事，加強工會組織自身建設，團結動員職工爲社區經濟建設做出新貢獻。

二、做的幾項工作

第一、認真學習傳達貫徹20__年工會工作會議精神和目標任務，在全體幹部企業職工中，統一思想，提高認識，結合本部門、本崗位工作，研究如何發揮部門效能，做出新的貢獻。

第二、在全社區企業幹部職工中開展“銳意創新、艱苦奮鬥、爭創一流、我爲企業做貢獻”主題教育活動。一是廣泛開展形勢任務宣傳教育;二是圍繞怎樣樹立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態和工作標準開展大討論;三是如何結合本崗工作實際，高標準、高水平、高質量的做好本職工作和社區重點工作。

第三、根據上級工會工作部署，在全社區幹部職工中開展“告別不良行爲，爭做文明公民、文明崗位”活動。

第四、繼續開展工會作用行動工作，強化工會維權體制，充分發揮職代會作用，定期召開職工代表座談會，徵求意見會，協調好勞動關係。要及時傾聽職工的心聲，及時瞭解企業職工中存在的熱點、難點問題，把職工的呼聲、願望和要求及時向上級有關部門反映並儘快得到落實。及時發現工作中存在的不足，增強工作的針對性和有效性。爲使社區工會工作再上新臺階努力工作。

第五、積極推進社區的企業文化建設，開展企業需要、員工歡迎、富有創意、豐富多彩的羣衆性活動，豐富員工的業餘文化生活，不斷滿足員工多層次的'精神文化需求。定期或不定期舉行各類球賽、棋牌賽，卡拉OK比賽等，組織員工積極參加有益的社會活動。使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作，營造充滿活力、融洽和諧、積極向上的企業氛圍，增強企業的凝聚力和向心力。

第六、落實好扶貧幫困長效機制。關心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，使他們工資有保障、大病有補助、困難有幫助。維護職工合法權益，堅持以人爲本。密切聯繫羣衆，關心職工的生活，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難。積極配合黨政領導，辦好得人心、暖人心、穩人心、聚人心的實事。繼續開展“送溫暖”活動，慰問傷、病、困難員工，及時送去黨組織的溫曖。

第七、加強企業民主管理，鼓勵員工參政議政，爲社區的發展獻計獻策，提合理化建議。調動員工的積極性，引導員工將自身發展與企業發展密切相連，激發職工的主人翁精神，增強責任感、使命感和危機感。激發職工的創造力，充分發揮其聰明才智，使其在企業發展中實現自我價值。

第八、建立健全工會組織，加強基層工會組織的協調和合作。

第九、做好女工工作，培養婦女“四有”精神，爲女員工進行衛生保健等方面知識講座，提高女員工的整體素質。組織好“三?八”節系列活動，使女員工過好自己的節日。積極開展有益婦女身心健康的活動，做好女員工特殊期間保護，維護女職工的合法權益和特殊利益。

第十、工會工作要採取“走出去、請進來”的方式，加強對外交流、聯繫，虛心學習兄弟社區及單位的好經驗、好做法。

總之，在新的一年裏，我社區工會要在街道總工會的領導下，認真學習貫徹《工會法》、堅持“以變求變”思想。與時俱進，全面履行工會各項職能，團結和帶領全社區幹部企業職工以較高的思想素質、道德素質、文化素質、創新素質、身體素質來完成黨交給的光榮任務。

工會年度優秀工作計劃彙報 篇10

__年，廠工會將繼續全面貫徹黨的__大精神、工會__大精神，以深入學習實踐科學發展觀爲契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實科學發展觀，團結動員廣大職工在推動科學發展、促進社會和諧中發揮主力軍作用。積極轉變觀念，統一思想，緊緊圍繞促進企業發展這個中心開展工作，服務大局、依法維權、情繫職工，努力營造和諧、穩定的勞動關係，爲我廠的健康穩定發展做出新的更大的貢獻。

一、圍繞區市政管委和厂部下達的經濟指標，團結動員廣大職工建功立業。

一是要深入開展“當好主力軍、建功“__”、環保促和諧”主題競賽活動。在“__”的最後一年裏繼續努力奮鬥，深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特色的崗位競賽活動。二是要突出以“崗位學習、崗位創新、崗位成才、崗位奉獻”爲主題，廣泛深入開展職工羣衆性科技創新活動，推動職工科技創新和創造發明。

二、切實維護職工合法權益，積極構建和諧勞動關係。

一是要不斷推進職工民主管理工作，加強勞動關係協商機制建設，加強溝通協調，積極表達職工意願和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業促進法》等法律法規貫徹實施的有利時機，廣泛開展學習培訓、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會爲基本形式的民主管理制度，以提高職代會運行質量爲基礎,完善廠務公開、民主管理工作制度。四是要爲職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與企業的內部管理 。繼續開展好扶貧幫困送溫暖活動、職工生日祝福活動，開展“金秋助學”等活動，對職工子女考入重點高中、大學予以一定資金的鼓勵和支持。

三、深化職工素質工程，促進職工隊伍全面發展。

一是要以學習宣傳黨的__大精神爲主題，加強職工的宣傳教育和思想引導。深入開展“講文明、樹新風”等羣衆性精神文明創建活動。二是要不斷深化“創建學習型組織、爭當知識型職工”活動。舉辦職工職業技能大賽，廣泛開展技術比武、技能創新創優等活動，促進職工職業素養和專業技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對優秀員工的宣傳、關心、支持和幫助的力度，充分發揮優秀員工典型的榜樣標兵效力，營造學先進、趕先進的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設。精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。

四、不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。

一是要繼續加強工會組織建設，吸收新招收的員工參加工會組織，進一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業工會工作條例》。堅持“促進企業發展，維護職工權益”的企業工會工作原則，加強企業工會規範化、制度化建設，夯實基層工會工作基礎。

五、強化工會自身建設，提高工會工作整體水平。

一是要深入調查研究，推動工會理論創新、體制創新和工作創新。不斷強化工會信息、督查、統計、信訪等各項工作。二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創建爲主題開展女職工建功立業活動。三是要加強工會幹部隊伍建設，不斷提高工會幹部能力水平。切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設，把工會組織建設成爲學習型、創新型、服務型的羣衆組織。

工會年度優秀工作計劃彙報 篇11

一、指導思想:

以黨的__大精神爲指導，圍繞校園以全面提升教育質量，辦人民滿意校園的中心工作，充分調動和發揮教職工的工作用心性和創造性，用心投身教育教學改革;切實履行工會維護的基本職責，推進校園民主管理和民主監督，關心教職工的工作與生活，團結和動員全校教職工爲校園的發展獻計獻策，作出新貢獻。

二、工作方向:

堅持__，深入開展“..._”的教育活動，認真貫徹全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進一步突出和履行維權職能，用心推進民主制度建設，加強教工政治思想工作，加強全體教職工的凝聚力;加強工會組織的自身建設，以德治教，弘揚敬業奉獻精神，促進校園辦學水平更上一層樓，在獲得區__年度“示範基層工會”的基礎上，爲建立市級“先進教工之家”努力奮鬥。

三、主要工作資料

(一)加強教職員工隊伍建設，配合黨政做好教育教學工作。

緊密配合校園黨政領導，發揮工會的特色和優勢，認真組織全體會員深入學習了__重要思想，認真學習貫徹《教育法》、《教師法》《中國小教師職業道德規範》和《公民道德建設實施綱要》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，大力開展“依法治教”、“以德治教”活動，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，敬業愛崗，樂於奉獻，爲教育事業多做貢獻。

不斷提高教職員工的全面素質。全體教職員工要樹立堅定正確的政治方向，熱愛教育事業，熱愛蘆中，熱愛學生，工作勤勉務實。要與時俱進，重視繼續教育，加強讀書、思考和反思，努力學習新理論、新知識，學習、運用現代教育科學技術，不斷提高教育教學效益。密切配合校園黨政，努力爲教職工不斷提高業務素質創造優良的條件。

(二)加強工會自身建設，增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和職責感，加強思想作風建設，提高理論水平，要把學習宣傳貫徹《工會法》作爲一項重要工作，抓緊抓好，統一思想，採取措施，把它與依法治教緊密結合起來，使廣大教職員工進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。

充分發揮以教代會爲基本形式的民主管理和民主監督制度。要認真依照工會章程，開好每年至少一次的教代會，按規定行使教代會的審議權、評議權、推薦權或決定權，使教職員工參與校園重大問題的決策和日常事務的管理，增強主人翁職責感。

認真組織民主評議校園領導班子成員活動。要把學年教工代表評議校領導班子成員做爲行政管理和民主管理、民主監督的一項常規活動抓好，定期對行政幹部進行民主評價，傾聽羣衆的呼聲，瞭解他們的意見，改善工作作風，改善校園的管理工作，提高管理效能。

深入推行校務公開，對校務公開中規定的有關項目要予以長期公佈。凡是政策性和全局性的重大問題、幹部的推薦、黨員轉正、年度考覈、晉級晉職、評先評優、重要建設項目的安排和大額資金的使用以及收費、津貼、房租、水電費等均要以校務公開欄或教代會、校務會議、教工會議等形式及時、真實地進行校務公開，並建立完善校務公開黨政工齊抓共管的領導格局，把校務公開工作做爲每年理解教代會審議的一個資料，進一步促進校園民主化決策、法制建設和科學管理。

(三)切實履行維權職能，用心組織“送溫暖、獻愛心”活動。

認真學習宣傳貫徹《工會法》，明確維權是工會的天職。要用心與校園黨政溝通，用心參與校園內部體制改革、教師聘任制和分配方案的研究制定，對涉及教職工切身利益有關的各項改革，要多聽取教職工意見，把教職工合法權益維護得更好一些，充分發揮他們工作的用心性。

逐步改善教職工工作、生活條件，堅持定期做好教職工體檢工作，落實女教職工的“五期”保健工作。繼續深入開展“送溫暖、獻愛心”活動，繼續做好特困及重病教職工建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多爲特困及重病教職工做一些力所能及的實事、好事。要努力堅持“五必訪”，即教職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時爲教職工送上溫暖。要關心大齡青年教工的婚嫁，用心創造條件、搭橋牽線。

(四)協力並進，共建“先進教工之家”

堅持“黨支部爲領導，行政爲核心，工會爲基幢的建家原則。校園黨支部要把準建家的正確方向，及時研究解決建家過程中的困難和問題，支持工會開展工作，充分發揮工會在教育改革、發展和穩定中的作用。校園行政要支持建家工作，把建家活動列入工作計劃，創設建家各種材料，帶給主要人員，支持建家經費，保證建家場所。校園工會要主持日常建家各項工作，建立健全各項工作制度，做到年初有計劃、有部署，過程有檢查，年終有總結，要認真指導工會小組用心開展建設“教工之家”活動，做到有佈置、有評比，用心穩步地推進工會改革與建設。總之，工會要把共建“先進教工之家”活動作爲今年工會工作的一項主要工作抓緊抓好，在黨支部的統一部署下，圍繞校園中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地、創造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、教職工的知心朋友和團結、民主、禮貌、溫馨、進娶和諧的“家”。

(五)用心開展各項有益活動，增強教師凝聚力。

堅持用心開展經常性的文娛體育活動，活躍教職工文化生活，增強他們的體質，增進教工團結和友誼。要建立教職工活動室，增添活動器材、設備，豐富教職工的業餘文化生活，滿足教職工精神文化生活的需求，增強教師的活力和凝聚力。

四、具體月份工作安排:

一月份:

1、迎新年書畫作品徵集賽。

2、慰問特困及重病教職工。

二月份:

1、教育工會調研課題申報。

2、配合行政搞好開學工作。

3、配合區教育工會搞好“評選支持工會工作的好書記、好校長”活動。

三月份:

1、慶“三八”系列活動。

2、教職工趣味遊藝活動。

四月份:

1、區教工手工製作比賽。

2、中國小教工羽毛球比賽。

五月份:

1、慶“五一”活動。

2、迎接區黨風辦及區總工會對教代會、校務公開工作評估。

六月份:

1、市“教工之家”申報。

2、中國小教工書畫比賽。

3、配合行政搞好會考工作。

七月份:

1、配合校園搞好暑期活動安排工作。

2、工會主席培訓。

八月份:

1、區總工會及教育總工會對基層工會檔案檢查。

2、迎接區“羣體師德創優”先進羣衆評眩

九月份:

1、第__個教師節慶祝活動。

2、“我爲教育創新獻一計”評選活動。

3、區慶祝第__個教師節暨師生文藝會演。

十月份:

1、國慶節慶祝活動。

2、選送一至二篇教育工會調研論文至教育總工會。勵志天下

十一月份:

1、區教職工健身運動會(學區組隊)。

2、特困教職工調查(退休人員報退教協會)。

3、校體育節教職工體育系列活動。

十二月份:

1、市、區先進工會評選

2、校級各類先進評比。

3、藝術節教工文藝演出。

4、工會主席會議。

5、年度總結。

工會年度優秀工作計劃彙報 篇12

一，指導思想

在院黨委領導下，按照黨的xx大提出的"發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措"的總體要求，學習和貫徹《工會法》和全國工會十四大精神，以北京大學醫學部工會提出的"圍繞中心，服務大局，突出維護，多辦實事，解放思想，開拓創新"爲基本工作思路，圍繞醫院工作，指導全年工會工作。要充分體現工會工作價值，有效發揮作用。

二，重點工作

1。建立健全本院工會工作制度;

2。做好醫學部工代會，教代會代表選舉和我院職代會換屆選舉工作;

3。做好我院第六屆職代會第二次會議提案答覆工作;

4。加強對工會各級幹部的培訓工作，調動工會幹部的工作積極性，做好我院工會建家的複驗工作;

5。以豐富多彩的活動展現腫瘤醫院人的風貌，促進醫院文化建設;每兩月出版一期"主人翁"工會專刊;

6。實施兩大工程：送溫暖工程和增強凝聚力工程送溫暖工程

實施送溫暖工程的目的：維護好職工的具體利益，圍繞職工最現實，最關心，最直接的利益加以落實，充分體現醫院黨政領導對廣大職工的關懷和照顧。

實施送溫暖工程的具體做法參見"送溫暖工程條例"及節日福利發放辦法。增強凝聚力工程

實施增強凝聚力工程的目的：通過開展有聲有色的活動，調動廣大職工愛院愛崗的積極性，發揮廣大職工的智慧和能力，使廣大職工真切感受到醫院的建設和發展與自己的成長息息相關，醫院的成長才是真正意義上的成長。

三，口號

"工會在我身邊"

主要活動安排

1月：各團隊春節聯歡

春節慰問活動

2月：本院職代會

卡拉OK比賽

3月：提案答覆工作

慶三八活動

4月："勞動風采"大型表演

醫學部運動會

5月：藝術節

6月：組織參加醫學部教代會，工代會

"六一"及大學聯考慰問

醫師硬筆書法比賽

7月：旅遊

8月：復轉軍人及家屬慰問

9月：籌備建家複驗工作

與離退辦，團委，護理部等聯合活動

10月：組織並安排建家複驗工作

醫學部大型歌詠比賽

秋季運動會

11月：選舉新一屆職代會代表

培訓新一屆職代會代表

12月：與抗癌明星聯歡

工會年度優秀工作計劃彙報 篇13

20xx年中央首次召開黨的羣團工作會議，既爲工會工作創新發展帶來重大機遇，也提出了新的更高要求。縣總工會要深刻領會，勇於擔當，乘勢而上，在積極履職中謀求工會新作爲。20xx年重點工作如下：

一、進一步唱響思想引領的主旋律

繼續深入學習貫徹總書記在中央黨的羣團工作會議上的重要講話精神，凝聚指導實踐、推動工作的強大動力。通過明方向、抓重點、凝共識，堅持羣團工作政治性，提高學習針對性和實效性，凝聚工會幹部和職工思想共識。

二、進一步提振幹事創業的精氣神

團結動員廣大職工羣衆積極投身“大衆創業、萬衆創新”的洪流中，爲促進經濟平穩健康可持續發展做出新貢獻。積極引導職工羣衆參與支持我縣改革發展；充分發揮工人階級主力軍作用，繼續深化“建功‘’、當好主力軍”立功勞動競賽活動，研究制定“十三五”勞動競賽規劃，打造高素質的職業技能人才隊伍。

三、進一步打造共建共享的新機制

旗幟鮮明地維護職工合法權益，努力構建和發展和諧勞動關係。紮實開展廠務公開、民主管理及集體協商等工作；深化工會法律維權工作格局，發揮工會法律援助效應，依法履行工會維權職責；不遺餘力做好睏難職工幫扶服務工作。把農民工組織起來，突出做好農民工入會和服務工作，深入推進“農民工有困難找工會、拿不到工資找工會”專項行動，加強組織領導，做好宣傳引導，強化落實舉措，確保完成年內新增農民工會員100%的目標任務。

四、進一步夯實自身建設基層基礎

加強工會自身建設，切實打造職工羣衆可信賴依靠的“職工之家”。圍繞擴面提質，進一步提高建會建家質量，大力推進“六型”工會建設，不斷擴大工會覆蓋面和影響力；圍繞強基固本，進一步夯實工會基層基礎，加強工會幹部隊伍建設和作風建設；圍繞改革創新，積極適應新形勢新常態，推進體制機制和手段方法創新，不斷提高工會工作科學化、法治化水平。

工會年度優秀工作計劃彙報 篇14

爲了以科學發展觀爲指導，認真貫徹落實__省企業工會管理條例，緊緊圍繞調整產業結構、轉變增長方式、推進強企富工、建設和諧企業、促進經濟又好又快發展的工作要求和中心任務，更加註重勞動競賽和爭創“工人先鋒號”活動，更加註重民主管理、民主參與、民主監督，更加註重全面提升職工素質，更加註重建家建線、幫扶濟困、女職工工作，更加註重工會組織的效能建設，切實發揮工會組織的橋樑和紐帶作用，成爲廣大職工能夠信賴和依靠的家，從而激發全體職工的工作熱情，在企業發展中發揮主力軍作用。現制定20__年度工會工作計劃如下:

一、圍繞中心，開展勞動競賽和爭創“工人先鋒號”活動

1、開展勞動競賽和爭創“工人先鋒號”活動是工會工作融入中心，長期實踐構成的優良傳統，也是新形勢下發揮職工用心性、主動性和創造性的重要途徑。不僅僅直接推進生產經營目標的實現。而且有利於構建和諧勞動關係，促進和諧企業建設及實施人才強企戰略。公司工會決定隨着公司新材料項目的投產公司工會重點組織勞動競賽。各單位也要確定自己的勞動競賽重點，要把建立“工人先鋒號”活動與競賽活動緊密結合起來，制定和完善具體實施辦法及細則，認真抓好落實，展現作爲，賽出成果。

2、要高度重視和繼續下大力開展爭先創模活動，紮實抓好公司先進羣衆，先進工作者，優秀工會工作者，工人先鋒號及標兵的評比表彰工作。及時組織好股份公司及以上的評先創模申報工作。

二、結合實際，更加註重民主管理、民主參與、民主監督

1、進一步完善機制，推動企務公開民主管理規範化、標準化運行，提升企務公開民主管理工作整體水平。大力推進職代會的標準化建設。要強化職代會制度的剛性和嚴肅性，認真落實職代會法定程序賦予職工代表的職權，做到不打折扣，不減程序，不走過場，強力推行職代會標準化考覈，廣泛開展職代會達標活動。不斷加強職代會的規範化和標準化，確保職代會各項職權的落實。

2、建立健全項目部職工大會制度，指導督促召開好項目部職工大會。公司工會把20__年定爲項目部職工大會推進年。將對各單位進行監督檢查。期望各單位高度重視，認真抓好落實。

3、認真履行企務公開民主管理工作監督領導小組職責，定期對各單位企務公開和民主管理狀況進行檢查指導，對企務公開重大問題進行職責追究。

4、加強協調，進一步規範平等協商、羣衆合同制度。進一步提高平等協商、羣衆合同的實效性。涉及勞動關係方面的主要問題，透過平等協商加以解決。根據國家政策和集團公司實際，把職工最關心的問題，作爲平等協商的重點，推動集團公司逐步建立起正常的工資分配共決機制、調整機制、增長機制。羣衆合同監督檢查小組檢查羣衆合同的履行狀況，並將檢查結果向職代會報告，提升平等協商羣衆合同制度的運作質量。

三、行使教育職能，更加註重全面提升職工素質

1、工會要用心推進“建立學習型組織、爭當知識型職工”活動的深化開展，加強高技能人才隊伍的建設，開闢職工成才之路，進一步推進學習型企業建設。要做好“建立學習型組織、爭當知識型職工”活動的總結、評比、表彰、推進工作，完善“創爭”活動各項機制建設，培育更多的“學習型班組”和“知識型職工”，促進職工全面發展進步，提高職工隊伍的整體素質。

2、提高學習潛力，夯實職工技能基礎，不斷創新羣衆性學習活動載體，大力營造學習的濃厚氛圍。要鼓勵職工樹立“工作學習化、學習工作化”的學習理念和終身學習的思想和用心進取的精神。要用心推進“職工書屋”建設，創新職工技能素質培訓的方式、載體和手段，全面提升培訓質量和水平。

3、培育領軍人物，挖掘推廣技能絕活。各級工會要與各級黨政團組織密切配合，進一步發揮導師帶徒活動作用。要推動師徒結對的普及性，又要注重培養典型，要注重發揮師徒的言傳身教作用，又要激勵徒弟的創新潛力，使結對的師徒在項目管理和工程施工中獲得鍛鍊、在解決企業實際問題中獲得提高，也爲企業提高經濟效益多做實事。

四、貫徹“以人爲本”要求，更加註重建家建線、幫扶濟困、女職工、體協工作

1、昇華建家建線。要樹立建線就是建家，建家就是建企業、建市場、建隊伍的理念。要把建家建線的重點放在一線和現場，在現場爲職工建築幸福舒適的家，在一線建三線。同時要加強對家的管理，建好家難，管好家更難。要建立建家、管家的機制。公司將下發建家建線工作標準及考覈辦法，各級工會組織要根據文件要求細化標準，職責到人，抓好貫徹落實。

2、以人爲本，進一步健全職工權益保障機制。建立健全工會勞動保護相關制度和保障措施，落實安全生產監督職責制，強化對安全生產的監督職責。根據安全生產的重點問題聘請專業人員，對職工代表和安全生產監督員進行培訓。經常組織勞保委員檢查指導“安全生產監督員”的工作狀況。加大安全生產的宣傳力度，讓集團廣大職工人人重視安全。跟蹤安全隱患整改和職業危害治理狀況，對重要問題報告相關領導和職能部門，透過完善網絡和預防措施保證職工生命權和健康權。

3、進一步建立健全女職工組織，切實維護女職工的特殊利益。要堅持以科學理論爲統領，進一步增強做好工會女職工工作的職責感和使命感。堅持圍繞中心、服務大局，找準女職工工作的結合點和切入點。在企業發展和各項管理中找準位置、體現特色、發揮作用。堅持把依法維護女職工合法權益和特殊利益作爲女職工工作的出發點和落腳點。推進女職工權益保護專項羣衆合同的覆蓋面。堅持解放思想、開拓創新，實現女職工組織自身建設和發展。

4、體協要結合實際，深入推進《全民健身計劃綱要》的實施，重點做好體協的組織建設，活動場所的建設與管理，廣泛組織開展豐富多彩的體育活動。

五、更加註重工會組織的效能建設，努力提升工作水平

1、要加強工會組織，工會幹部隊伍自身建設，鑽研業務，提高素質，提升工會幹部的理性、人性、愛心，實現用心關愛職工，用情維護權益。

2、抓好工會特色工作。20__年工會特色工作要有新的舉措，要圍繞工作要點中的重點工作，開拓創新，在“新”上做文章，在“特”上下功夫。要注重特色工作的創新、實踐和總結。

3、加強宣傳和信息交流工作。以此來宣傳、塑造工會的形象。公司將進一步加強工會信息工作，將加大向上級工會推薦優秀信息稿件的力度。

工會年度優秀工作計劃彙報 篇15

一、指導思想：

以科學發展觀統領工會工作，深入學習貫徹黨的“17大”精神和中國工會“xx大精神，以構建和諧校園爲主線，推進學校民主政治建設，以大力開發教職工素質建設工程爲核心，開拓創新，服務大局，突出維護職責，全面履行工會的各項社會職能，爲我校教育事業的發展做出貢獻。

二、工作目標：

以“17大報告”的理論和“三個代表”重要思想爲指導，努力完成縣教育工會提出的各項工作任務，全面提高教職工政治和業務素質，加強師德建設，落實方針，切實加強學校民主管理，全面履行工會職能，突出維護職能，發揮廣大教職工的工作熱情。

三、主要工作：

(一)組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質。

1、配合學校支部、行政，組織廣大教職工學習黨的17大精神和全國工會的“xx大”重要思想，組織學習新的《工會規程》，學習《中國小教師職業道德規範》。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，爲教育事業作出更大的貢獻。

2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優勢，確保學校的民主管理，進一步完善教職工代表大會，充分發揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用，抓好教代會提案收集，實行票決制，參與校務公開的監督，確保學校教師政治權利的落實。

(二)開展多項活動，促進教師業務素質的提高。

1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現代教育思想，推進素質教育的實施。

2、繼續開展、教學基本功訓練、競賽、評課、“四有”模式課堂教學評比等活動，促進廣大中青年教師專業素質的提高。加強對“拜師結對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學業務水平。

3、積極開展“爭做研究性教工”活動，發揮教師羣體在學校建設中的的作用，通過學習反思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用，切實提高學習效果的物化。抓好教代會提案收集，實行票決制，參與校務公開的監督，確保學校教師政治權利的落實。

(三)切實加強學校民主管理，全面落實“依靠方針”。

1、全心全意依靠教職工辦好學校，落實教代會的各項職權，拓寬教代會內容，健全教代會的有關組織和制度，探索和推廣採用票決制方式通過教代會審議的辦法，指導完善教代會月制度，抓好教代會的提案工作，加強對提案落實工作的督查。

2、完善各項措施，不斷深化校務公開工作。在公開內容、形式、時間、範圍等方面嚴格按實施細則辦，積極實行校務公開工作年度報告制度，充分發揮校務公開領導小組、監督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開，落實重大事項經教代會通過制度，及時更換校務公開欄。

(四)進一步做好“維權”工作，切實履行維護職能。

1、維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能，是教育工會服從和服務於教育改革和發展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權工作。

2、繼續實施“送溫暖”活動，並加大力度，關心退休老教師，關心生病教職工。積極爲教職工謀利益、辦實事、做好事。

3、切實關心教職工的業餘文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教於樂，增進健康，活躍身心，激發集體榮譽感和進取精神。

(五)加強工會自身建設，提高工會工作水平。

1、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。充分發揮委員一班人的作用，在委員分工職責範圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協調配合。

2、培養和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設和先進教研組組建設。

3、重視女工委員會工作。關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創造性，通過開展“巾幗示範崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭“創優秀教工之家”活動落在實處。

四、主要活動安排：

一月：元旦活動。

二月：慰問離退休教師。

三月：三八節活動。

四月：教工運動會。

五月：“五一”、“五四”活動。

九月：教師節活動。

十月：師德師風講座。

十一月：1、準備學校工會檔案(教工之家)。

十二月：校務公開自查，總結本年度工作。