“組織創新”活動計劃書

爲深入貫徹落實黨“創先爭優”活動精神，不斷提高組織工作的科學化水平，現就在中心校開展“組織創新”活動，提出以下計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神爲指導，以科學發展觀爲統領，全面加強組織工作各項制度的建設和創新，切實提高組織工作的制度化、規範化、科學化水平，爲完成教育教學目標任務提供堅強的組織保證和人才支撐。

二、活動目標和主要內容

（一）活動目標：

1、提高組織工作自身科學發展的水平。通過開展“組織創新”活動，努力實現組織工作有章可循、規範有序、高效運行，真正做到以健全的制度機制保障和推進組織工作健康有序發展。

2、提高組織工作服務科學發展的水平。通過開展“組織創新”活動，切實做到圍繞發展建隊伍、聚人才、抓基礎，充分發揮黨的基層組織、廣大黨員幹部在引領教育、服務教育、推動教育發展中的積極作用。

組織創新必須以觀念創新爲先導，以思路創新爲延伸，以工作創新爲抓手，以機制創新爲保證。

（二）主要內容：

1、要進行觀念創新，在解放思想、與時俱進上下功夫，保證組織工作有新視野，思想觀念上的創新，是組織工作改革創新的前提和基礎。

2、要進行思路創新，在思考和謀劃新形勢下的組織工作上下功夫，保證組織工作新動作。組織工作整體思路的創新是觀念創新的延續和發展，是保證組織工作有新發展的關鍵。

3、要進行工作創新，在探索加強和改進組織工作新途徑上下功夫，保證組織工作有新抓手。要着眼於新的實踐和新的發展，拓展組織工作領域，延伸組織工作觸角，調整組織工作內容，改進組織工作方法，緊緊圍繞重點工作積極探索做好新形勢下組織工作的有效途徑。

4、要進行能力創新，在提高黨員整體素質上下功夫，保證組織工作有新支撐。

三、方法步驟

“組織創新”活動共分三個階段進行：

第一階段：制定計劃。根據縣教文體局制定下發的“組織創新”活動要求，各單位制定相應的活動計劃。

第二階段：組織實施。根據制定出臺的計劃，認真做好深入調研和實施，確保各項制度科學合理、周密嚴謹。

第三階段：總結檢查。利用一個月的時間，對 “組織創新”活動開展情況進行全面檢查和回顧總結，爲做好今後的制度建設創新工作積累經驗。

五、相關要求

1、加強組織領導。要充分認識開展 “組織創新”活動的重要意義，黨組織負責人要認真履行好第一責任人的職責，帶頭參與活動各個階段各個環節的各項工作，推動活動有序有力開展。

2、細化目標任務。要按照計劃的要求，對照活動的內容，採取項目化管理的方式，細化目標任務，明確工作職責，嚴把時序進度，狠抓工作落實，紮紮實實做好各項制度的建立和完善工作。

3、注重工作實效。要着眼於提升組織工作科學化水平，積極更新制度建設理念，既要注重基本制度，又要注重配套制度；既要注重制度的制定，又要注重制度的落實，確保活動取得實實在在的效果。