國小骨幹教師個人計劃(精選12篇)

來源:瑞文範文網 1.14W

國小骨幹教師個人計劃 篇1

一、指導思想

國小骨幹教師個人計劃(精選12篇)

全面貫徹黨的教育方針,充分發揮學科帶頭人和骨幹教師的示範、引領和輻射作用,帶動本校教師素質的全面提升,全面提高教育教學質量。

二、履行的職責:

1、在師德建設方面發揮表率、示範作用,熱愛學生,教書育人,樹立社會主義榮辱觀,立志終身從教,堅持工作在教育教學第一線,積極投身基礎教育教學改革,全面實施素質教育,成爲教育教學改革的促進者。

2、系統學習並掌握現代教育理論和技能,熟悉本學科教學國內外發展動態,自覺學習進修,拓寬專業知識面,不斷更新教育觀念,保持較高的教學水平,不斷提高教學質量,發揮在本學科教學發展中的骨幹作用。

3、根據教育改革與發展的目標和要求,結合本地、本校實際,確定明確的教改和科研課題,研究解決教育教學中存在的問題。主持、承擔或參與教育科研課題的實施和實驗。每年至少在市級以上刊物或學術會議上發表1篇專業論文、經驗總結或科研報告。

4、指導、培養所在學校的其他教師,在教育教學工作中發揮示範作用。積極承擔培養青年教師的任務,帶徒不少於1人;每學期在學校或縣內教研活動中評課不少於20課時;每年在本縣組織片區活動中做示範課不少於1課時。

5、積極參與市教育局或研訓機構組織的教育教學研討、教師培訓、對外交流等各類活動,承擔教育教學示範、觀摩和專題講座、輔導等任務

三、計劃目標及措施

(一)德育工作方面

1、在師德建設方面發揮表率、示範作用,熱愛學生,教書育人,樹立社會主義榮辱觀,堅持工作在教育教學第一線,積極投身教育教學改革,全面實施素質教育,成爲教育教學改革的帶頭人。

2、用陽光的心態投身教育事業,不斷提升教師自我職業道德水平,做好與同行教師合作、溝通、交流、與分享的意識與能力,提升自己的教師職業幸福感。

(二)教學工作方面

1、在教學方面我雖然有一點經驗,但是在科技信息飛速發展的今天,還是需要充電的,積極和身邊教師學習、切磋成爲我充電源泉。本學年我擔任七(5、6)班語文教學,除了每週上好自己的10節語文課以外,我還和語文組內老師結對子,互相聽評課,做到教學相長。每雙週星期二,在組內都要組織各類教研活動,如:上示範課、上研討課、集體備課、專題學習等,遇到大家感覺難得實施的課題,在組內集體備課後,我自己身先士卒,挑起重任。

2、不斷提高自己的科研能力,平時多讀一些有關自己學科的書籍、資料,注意收集、整理,堅持寫好教案及課後反思。積極參加學校組織的各類競賽和教研活動,積極配合教導處做好“送課下鄉”活動,不斷的磨礪自己,早日成爲一名業務上的排頭兵。

(三)指導青年教師

1、積極承擔培養青年教師的任務,經學校行政領導商議決定指導1名青年教師人選,建立骨幹教師培養小組,在教育教學工作中發揮示範作用。每學期在學校或縣內教研活動中評課不少於20課時;每年在本縣組織片區活動中做示範課不少於1課時。

2、積極參與縣進修學校或研訓機構組織的教育教學研討、教師培訓、對外交流等各類活動,承擔教育教學示範、觀摩和專題講座、輔導等任務。

(四)科研工作方面

1、加強對先進教育教學理論的研究學習,大膽創新,勇於實踐,充分發揮骨幹教師的帶頭作用,努力成爲學校楷模,積極參加各級類組織的教育教學論文評比,主動爭取在縣、市、省級上發表論文數篇。

2、積極向上級部門申請課題研究,把理論與實踐相結合,努力把自己從實踐型教師轉換成科研型教師。

總之,要成爲一名優秀的骨幹教師並非一朝一夕的事情,我會以這次評選爲契機,時時處處以骨幹標準衡量自己,努力學習,不斷地抓住機遇,在實踐中積累經驗,爲教育事業貢獻自己微薄力量。

國小骨幹教師個人計劃 篇2

爲了適應時代的需求,不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,特制定個人研修計劃,具體內容如下:

一、提升師德修養

認真學習優秀教師愛崗敬業的先進事蹟,比照自身不足之處,多反思,多思考,多實踐,努力將自己塑造成爲業務精湛、家長信任、學生愛戴的優秀教師。並勇於探索,爲人師表,嚴於律己,積極承擔學校分配的各項教學科研任務,以著名特級教師爲榜樣,進一步提升自己的人格魅力,努力使自己成爲了名出色的骨幹教師.不斷的提高自己的科研能力,平時多讀一些有關自己學科的最新前沿資料,注意收集,注意積累,積極申請課題,早日成爲一名貫徹新課改精神的排頭兵。

二、教育教學

不斷提高自己的組織工作能力,起好帶頭作用。認真履行自己的職責,加強和結對教師的交流與切磋,上好示範課,積極地爲學校的建設出謀劃策,爲農安縣巴吉壘中學高中歷史老師的進步與成長盡一份力量。

今年研修的預目標及現狀:

1、經過數年一線工作的打磨與不斷探究,本人已經有一定的教育教學,科研能力與經驗,但是還需要進一步的充電。自擔任教研主任之後,本人先後多次組織學校歷史教師的競賽課活動,說課活動,在這期間,我深深感覺到自身能力及學識上的欠缺,雖然能夠一邊工作,一邊堅持學習,使自己的專業知識有了進一步的提高。但是時代在飛速的發展,在這兩年來,我基本上在安於現狀,沒有參加別的培訓和學習,這樣勢必會使自己逐步被時代所淘汰。因此,非常有必要認真提升自己,完善自己,懷着與時俱進的思想不斷研修.

2、具有一定的科研能力,但對世界上先進的教育教學理念和思想還是不夠敏銳。我有被區裏立項的課題,也有被送到參加市裏選拔的課題,但是這些課題都有着比較共同的缺陷,就是觀念還不夠新穎,還有就是實際操練的不夠,這和自己平時閱讀教育雜誌,專業理論不多是有關係的。

3、作爲一名被縣總工會表彰的教育創新能手,其本身應該具備的骨幹輻射能力還不強。因此,還必須有計劃地讓自己真正成爲有創新能力的骨幹教師。

近期應該完成研修計劃的具體措施如下:

1、一學年讀和教育有關的書籍不少於兩本,並且寫好讀後感。

2、積極參加區裏面的各種公開示範方面的教育教學活動,不斷提高自的教學水平。

3、和組內的教師結成對子,認真聽好課,互相取長補短。

三、形成獨特教法,形成經驗文章方面

在今後的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思,爭取每學期都能有1至2篇質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收穫,每年都能寫出1至2篇有較高質量的教育教學論文。並一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。積極參與學校的課題研究,爭取能獨立開展課題研究。

四、提升科研水平

總之,本人將力爭在此次在師資培養方面做最大努力,珍惜並利用這次機遇,奮發努力,在教育教學這片熱土上,播撒自己的智慧與汗水,通過網絡載體,充分利用好師訓平臺,積極參與教學交流,發揮骨幹教師的作用,在各級層面盡力發揮骨幹教師的輻射作用,爲創建徐匯教育品牌盡心盡力。

並非每個教師都擁有這樣好的培訓機會,既然成爲五班羣體中的一員,我一定會抓住這次骨幹教師培訓的契機,在導師的指導下,班內老師們的幫助下,努力提高專業素養,充分發揮骨幹教師作用,走一條教師成長、成功、成才之路。努力使自己成長爲擁用學識魅力和人格魅力,真正名副其實的名師。

國小骨幹教師個人計劃 篇3

本人有幸成爲國小數學骨幹教師,這是一份榮譽,更是一份沉甸甸的責任。爲此,特擬訂一份培訓期間個人研修和發展計劃如下:

一、個人研修

(1)加強數學理論學習,認真學習《數學教育心理學》、《數學教育原理》、《數學教育哲學》、《數學課程標準》等書籍。

(2)密切關注國內數學課程改革,與時俱進。

(3)學習新課程理念、新課標,多參與學科鑽研,提高科研意識和能力。

(4)紮實搞好課題“國小數學應用題教學的互動參與課堂模式”研究,通過課題帶動研究,在研究中得到提高。

(5)加強計算機能力的掌握,提高運用多媒體教學的能力。

二、發展計劃

(1)理論培訓

爲期10天的集中理論培訓,使我瞭解了當前教育教學發展動向、學科的新進展、當前學生心理的特點等,對本人頭腦進行了一次全新的洗禮,從中認識到自己存在的問題,爲下一階段的工作打好鋪墊。其次,成立課題研究小組,和課題組成員進行理論學習,確立三級子課題“國小數學應用題教學互動參與課堂模式”,制訂《國小數學應用題教學互動參與課堂模式》課題申報書(並取得立項),撰寫教師培訓期間的個人研修和發展計劃。

(2)跟崗學習

確定進入“工作室”學習,認真按照工作室的要求做好本職工作,虛心學習,團結協作,不恥下問,認真完成此階段的學習任務,使自己在理論水平、教學能力有新的飛躍。

(3)崗位實踐

結合學習理論聯繫實際,能夠把所學應用於實際教學活動中,進行課題研究,撰寫論文,打造自己的教學風格,並按要求完成導師組佈置的各項任務,使自己能從做一名經驗型的教師向科研型的教師轉變。

(4)成果展示

完成一節優秀錄像課,提交一節教材的優秀課例,提交論文,進行答辯。

本人有信心通過以上四個階段的學習,能夠提升自己職業道德素養,提高自己的科研意識和能力,打造自己的教學風格,真正成爲一名科研型的國小數學教師。

國小骨幹教師個人計劃 篇4

本人任教國小語文10年以來,始終能保持一種飽滿的激情,不斷地學習和反思,積累了一定的教育、教學工作經驗。爲了自己能夠更好的工作,在學習、工作中得到成長。特制定個人成長計劃,並在實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作爲一名市級骨幹教師應具有的素質。

一、階段成長目標:

在學習中成長,在探索中提高,在發展中完善

二、成長途徑:

1、專家引領。

2、讀書學習。

3、同伴互助。

4、自我反思。

二、分項成長計劃:

(一)、加強自身的師德教育:(略)

(二)自身的完善:

1、專家引領,注重實效

(1)、樹立正確的專家觀念。專家的許多見解,往往具有前瞻性和預見性,得到專家的指點,能夠很好地促進教育教學工作。而是否能夠走的更遠,關鍵不是我們的專家有多少,關鍵是看教師能將專家教給的東西吸收多少。

(2)、積極、主動地參與學習。以觀看專家視頻、書籍和案例分析爲主,虛心請教身邊的名師、優秀教師,充分利用網絡交流平臺,自覺的吸納新理念,使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發展和成功。

2、靜心閱讀,提升內在素養。

(1)精讀書籍。讀政治之書,以養大氣;讀專業之書,以養才氣;讀休閒之書,以養靈氣。本期以讀“專業之書”爲主,“政治、專業之書”爲輔。繼續堅持每天讀書半小時以上,使知識不斷積累,思想與時俱進。

每月必讀教學雜誌:《國小語文教師》《國小語文教學》《某某教育》

分月閱讀主要專業書目:(略)

(2)、做好讀書筆記。養成勤於積累的習慣,本期做好詳細的讀書筆記,不少於2萬字。

3、潛心鑽研,打造個性課堂。

(1)、樹立強烈的目標意識,認真學習、研究課程和教學大綱,明確本學段學習內容以及知識、技能、能力等方面的要求,並有機分解到每一個單元、每一個教時,落實到每一個學生身上。

(2)、認真上課,注重課堂教學的有效性。認真對待自己的每一堂課,每一堂課爭取有一個亮點,要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉變。提高40分鐘的教學效率。

(3)、認真研究訓練。按照教育學、心理學的基本原理,科學地、有針對性地安排有效的訓練,每次作業全部批改,做錯的作業一定要訂正並且批改,大面積出錯的一定要講評。同時,認真擬定輔導學生計劃,使學習困難學生在原有水平上得到提高。

(4)、積極組織開展各類課內外活動。認真的、切合實際的評價學生。

(5)、在自己的班級中,努力營造尊重、讚賞、寬容的師生關係,加強師生的對話交流,形成個性的教育藝術。

4、同伴互助,碰撞思維火花。

5、勤於反思,促進自我完善。

(1)、“想大問題,做小事情。”學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化爲自己的教育行爲,從反思中提升教學研究水平。

(2)、對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,是對自身教學工作的檢查與評定,是適時總結經驗教訓,找出教學中的成功不足的重要過程。

(3)、經常反思自己做人、做事中的不足,一步一個腳印,踏踏實實。

(4)、本期撰寫教育隨筆不少於1萬字。撰寫或發表有質量的教學論文2篇。

(三)、發揮骨幹的輻射作用

1、“用行動來表達自己,用成績來證明自己。”切實起到模範帶頭作用。

2、積極參加各級各類專業學習、培訓和教研活動,並爭取在活動中提高。

3、本期內認真上好市級骨幹教師的示範課1節,虛心學習,取長補短。

4、細緻做好學校學科牽頭人和聽課小組的各項工作。本期聽課不少於25節。

5、帶動身邊的教師,打造一個“比、學、趕、幫”的研修團隊。

國小骨幹教師個人計劃 篇5

從新課程標準實施和新教材開始實驗至今已有好幾個年頭了。作爲一名一直工作在一線的教師無論在教育理念、教學方法、教育評價、教材處理以及自身角色定位等方面都經歷了前所未有的考驗,這其中有實踐後的驚喜,同時也伴隨着一些反思和困惑。新課程改革的關鍵在於教師,中國小骨幹教師是提高基礎教育教學質量的中堅力量,是推動新的課程改革的生力軍,也是保證課程改革向縱深發展的重要力量。我有幸成爲一名骨幹教師,深感自己肩上的責任重大,爲了能更好地勝任自己的歷史使命,現制定個人發展規劃如下:

一、發展目標:

樹立終身學習的觀念,抓緊分分秒秒學習充電,使學習成爲自己的一種內需,通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊;工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生生命發展的高度積極探索新的課堂教學;實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成爲研究型、開拓型、全能型的教師。

二、具體實施方案:

1、勤於學習,不斷豐厚自身內涵

合理安排學習時間,閱讀各種有利書籍,擴大視野,增長知識,制定個人學習的具體書目,學習教育教學專著的同時做好摘抄記錄,寫好心得體會,努力增強業務知識和個人素養。每年閱讀兩本教育專著。虛心學習專家的理論,學習他們獨具特色的思想,科學研究的智慧。 發揚與同伴互動、互助分享的精神,重視傾聽同伴的聲音,大家互相 探討,互相借鑑,回到自己的課堂時,才能主動建構學習共同體,把互動分享的習慣帶到工作中去。

2、樂於動筆,提高教育科研水平,認真閱讀教育教學雜誌和理論專著,及時積累專題研究的第一手資料;嘗試進行教學案例的分析,學期結束時完成教學案例2篇;通過撰寫論文,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。積極撰寫教育教學論文,不斷提高論文質量,力爭每學期至少有一篇論文獲獎或在縣級以上報刊雜誌上發表1篇論文。

3、積極反思,提高教學質量

反思是充分挖掘自己專業發展資源的主要方式。通過對教育理念的反思,得到自我解剖和自身理念的提高。 通過反思,使自己保持一種探究的心態,從而調整自己的教學行爲,找出自己教育教學過程中不符合教育理論和教育規律的做法,用教育教學的理論指導自己的教學實踐,增強自我完善的意識,明確自我前進的方向,通過對典型案例的深入研究和反思,尋求科學、最佳的解決方案,把學習、科研、實踐有機的結合起來,大膽的嘗試、創新,使教育教學有新的突破,在課堂中努力探索學校的有效教學,勤于思考。在備課中、講課後,更多詢問學生的感受,使自己的課堂教學更加成熟,更具有實效性。

4、關愛學生,保持工作激情

對於自己在教學方面和班主任工作方面,要強迫自己及時積累,深入思考,儘量做到通過實踐形成經驗,做一個能抓住細節的有心人,擁有陽光、樂觀的心態,用愛的陽光看學生,讓學生在肯定中成長,做每個學生喜歡的老師。

學習是人類生存和發展的重要手段,教師專業發展,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。時代在發展,社會在進步,只有把握時代脈搏,緊跟時代潮流,開拓進取,努力創新,勇立潮頭。 只有不斷加強理論、業務學習和繼續教育,才能經受住“極限”的考驗,在超越自我的同時,實現自己人生價值。

國小骨幹教師個人計劃 篇6

一、加強領導,健全機構

建立骨幹教師培養領導小組,組長負責全面工作,副組長及各教研組負責具體的指導工作。

二、培養目標

通過培養,使骨幹教師培養對象在教育理念、教學理論、課堂教學能力、教育科研能力、教育教學業績等方面分別達到更高層次的目標要求。

三、落實措施,全面推進骨幹教師的培養工作

(一)培養手段

1、業務培訓。採取集中培訓與自學相結合的辦法。集中培訓由學校負責組織實施。自學由培訓者自行組織進行,充分運用我校的硬件和軟件資源。業務培訓突出指導性和實效性,注重方法的指導和經驗的傳授。

2、學術經驗交流。每學期召開培養對象的經驗交流會、組織開展外出考察活動。通過談體會、擺問題、獲經驗、找差距、尋路子等形式或方法,不斷提高骨幹教師培養對象的

教育教學水平。

(二)具體的培訓細則及督促辦法

1、每學期承擔1-2次校內外公開教學。

2、每學期提供1-2篇優秀教案或教學案例。

3、每學期舉辦1次與本人課題相關的研討活動。

4、每學期有1篇教學論文在區級以上交流或發表。

5、每學期帶動1名本學科的教師搞好教育教學工作。

6、每學期學習、培訓優先安排骨幹教師,每次外出參觀學習後要在校內進行經驗介紹。

國小骨幹教師個人計劃 篇7

一、指導思想

時代在飛速發展,課程改革潮起雲涌。不斷提高自身的教育理論水準和教學業務水平,更新觀念,提升能力,完善自我,提高素質,適應現代課堂,走上教師專業化發展的道路。

二、研修目標

1、集體培訓和個人研修相結合,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,愛崗敬業,樂於奉獻,鑄就良好的師德師風。

2、樹立終身學習的理念,不斷更新教育觀念,掌握現代教育思想,樹立正確的教育觀、學生觀、教學觀。

3、教學和研究相結合,掌握教育科研的理論和方法,掌握新的教育技術和手段,提升駕馭課程的能力,提高自身教育教學水平,推動教學質量穩步提升。

4、解決實際教學中的困難和問題,總結和推廣教學經驗,探索教學規律。

三、研修任務

國小數學小組合作學習技能的培養的研究。

四、研修形式

實施課題帶動策略,提升素質。以《國小數學小組合作學習技能的培養的研究》爲實驗課題,解決課題研究過程中遇到的難點和問題,使教研迴歸教學,使新思想、新做法具有指導性和操作性。

宗旨及目標:

圍繞有利於學生合作技能的培養,靈活選擇合作內容和合作形式,在合作學習過程中,爲了讓所有的學生都擁有良好的合作技能,這需要教師有意識地進行培養與訓練。

1、要培養學生專心傾聽別人說話的習慣。

2、要讓每一個學生都敢於表達自己的想法,養成敢說的勇氣。

3、要養成耐心傾聽別人發言,樂於陳述自己觀點的習慣。

4、要以誠相待,互助互利。

五、實施策略

可以說合作學習是建立在學生個體合作需要的基礎上的。當學生在解答某個數學問題遇到障礙,而苦思不得其解時進行合作學習纔有價值,纔有成效。教學理論的發展表明,教學中沒有一種教學方法與策略能夠同時達到所有的教學目標,教學應當有多種多樣的.教學模式與方法與之相應。同樣,小組合作學習的教學組織形式、方法與策略也應該與班級集中教學與個別指導有機結合才能發揮應有的作用。各方面的具體實施策略如下:

(1)聽的技能實施策略。

首先,教師要訓練學生聽人發言要專心,別人發言時不隨便插嘴打斷。有不同意見,要耐心聽別人說完後再提出;其次,要努力聽懂別人的發言,邊聽邊想,記住要點,並考慮他說的話是否符合實際,有沒有道理。最後,要聽後能做出思考,也就是對別人所說的話做出判斷,在傾聽別人意見的基礎上反思自己的觀點。要學會站在對方的立場考慮問題,體會別人的看法和感受。

(2)說的技能實施策略。

在小組討論時,教師要引導學生有次序的發言,聲音要輕,不影響其他小組學習。要訓練學生說完整話,說話時要條理清楚,有邏輯性。此外,還要教育學生獨立思考,敢於提出自己的大膽設想。要學會開動腦筋,提出自己的看法及理由,提出具體的行動方案和措施。

(3)交往的技能實施策略。

在交往中,要訓練訓練學生耐心傾聽別人的發言,樂於陳述自己的意見,敢於修正他人的觀點,善於採納別人的意見,修改和補充自己原來的想法。別人提出疑問時,要針對問題耐心解釋,要儘可能做出令人滿意的答覆。要虛心考慮別人的意見,修正和補充自己原來看法中不正確、不完善的地方。敢於公開承認自己的錯誤認識,肯定與自己不同甚至相反的正確看法。教師要加強交往中具體技能的訓練。比如,別人說話時,自己應如何注視對方;在恰當的地方,如何打斷別人的談話,陳述自己的觀點;自己說話時又如何讓別人有插話的機會;有不同見解不能統一時,如何學會保留自己的意見。學會站在對方的立場考慮問題,體會別人的看法和感受。

(4)以誠相待,互助互利

小組中的每一個成員在學習中都渴望得到同伴的肯定。在小組中,每一組或者每一次不同的活動都會有相對弱勢的學生,很多學生對他們排斥、冷漠,我們教師應該充分利用弱勢學生的存在,教育學生從學習體諒他們開始,讓弱勢學生從體諒中感受溫暖,也讓提供幫助的同伴從中感受“予人玫瑰手可留香”的快樂。

在小組合作技能培養的研究中我將會這樣規定:當同伴通過自己的努力實現了目標後,其他成員應該豎起大拇指表示讚揚,或者說一句真誠的表揚,投來一個讚許的目光。我還將規定只有小組中的每一個成員完成任務才能夠得到“小組”的獎勵。如果有小組成員主動、熱心、耐心地幫助同伴實現目標,可以得到“樂於助人獎”。

六、預期效果

在合作學習的過程中,通過合作技能的培養,使學生學會交往、學會表達、學會傾聽、學會質疑、學會做人。

國小骨幹教師個人計劃 篇8

新課程的實施迫切要求廣大教師加強學習、進修,儘快提高專業化水平。教師既需要有紮實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,瞭解青少年發展的規律,掌握現代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。教師要與時俱進,與新課程共同成長,以主人翁的心態投入到課程改革的浪潮中。特別是新課程改革實施以來,學校對教師隊伍素質的要求更高。爲了積極投身國小數學教育教學工作,努力更新教育理念,進一步豐富自己的專業知識,提高自己的教育教學能力,鑑於自身情況本人特制訂個人專業發展20xx年規劃,爲自己今後的發展指明方向。

一、自我分析

1、發展優勢

(1)我熱愛教育事業,工作認真踏實,肯吃苦,不怕累,從不計較個人得失,樂於從事教學科研。善於學習,在教學工作中遇到不明白的地方,能積極虛心的向有經驗的老師請教。

(2)現有的課堂教學實踐經驗,能夠勝任中年級的數學教學工作,能配合學校做好各項工作。容易接受新事物和新觀點,具備一定的的教育科研能力。

(3)能夠運用現代信息技術,並靈活有效地爲教學服務。

(4)能正確處理和同事、家長、學生之間的關係。

(5)喜歡閱讀各類書籍。

2、存在的問題

(1)駕馭教材的能力、設計課堂教學的能力和教師語言水平有待進一步的提高,對後進生的關注程度不夠與範圍不夠廣,理論水平有待提高。

(2)對待學生或者工作有時有點急功近利,對待學生耐心還不夠。

(3)在教學研究中虎頭蛇尾,主要是惰於動筆,不善於總結和整理。

(4)工作主動性不夠,缺乏精益求精的精神,個人專業素養和理論水平均有待於進一步提高,需要加強理論學習。

二、個人專業發展規劃目標

1、根據學校的“先學後教,美的課堂”校本研究,積極投身教育科研的改革與實踐,逐步形成先學後教的教學模式,促進教育教學質量的提高,努力提高課堂教學的有效性。

2、認真學習新課程標準理念,不斷更新教學觀念。關注學生個性差異,積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作爲教學活動的出發點和歸宿。

3、不斷提高自己的專業素質,在教研活動中多多聽取他人的意見,永遠抱着不恥下問的精神向有經驗的教師討教,平時多聽他們的課,學習有價值的教學方式,能上出令人滿意的優質課,上出自己獨特的風格。

4、廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代教育技術,不斷構建、豐富自己的知識結構。多閱讀教育方面的書籍,以此來不斷的充實自我的教育內涵。

5、不斷地積累一些上課的經驗教訓,做好課後反思和案例研究。通過撰寫論文,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面,不斷提高論文質量。

三、個人專業發展規劃主要措施

1、科學備好導學案:怎樣才能讓學生懂學、愛學、喜歡學是備課過程中需要好好考慮和花心思的地方。加強先學卡的思維性、科學性、創新性、有效性。針對班級學生情況,每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,寫出適合學生的先學卡,選擇適合學生的教學方法,備出自己的風格。瞭解每一位學生,針對他們的特點進行預設,爭取效果達到最佳。

2、糾正學生上課習慣。抓好課堂40分鐘纔是提高教學質量的關鍵,如果課堂上總有一小部分學生開小差,不能集中注意力,或者發言時插嘴等,容易導致上課的內容不能完全掌握。所以,教師首要抓的就是上課習慣,利用各種形式來吸引學生上課的注意力,增強他們學習的信心,努力抓牢例題,爭取每一位學生都能掌握例題,從而能舉一反三。

具體做法:抓好階段性測試,一方面檢測學生上課的效率,另一方面通過測試讓學生知道只要上課認真聽講就能得高分,從而提高學生學習信心及增加上課認真聽講的動力。

3、加強學習:認真學習教育教學理論,提高自己的理論素養。積極利用一切機會參加各種講座、交流或研討會等,向專家與同行學習。認真參與每一次教研活動,多聽課,多聽好課,取長補短,並主動與指導教師進行指導交流。多爭取上公開課的機會,用壓力給自己動力,多磨練,快成長。在信息技術上多下工夫,能夠熟練應用多媒體技術爲教學服務。

4、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

5、做好教學反思:反思是我們不斷進步的階梯,在上完每一節課後要及時做好反思工作,想象這節課有哪些靈性迸發的地方,有哪些不足的地方,認真總結。提高自己的教學能力和專業水平。對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,是對自身教學工作的檢查與評定,是適時總結經驗教訓,找出教學中的成功不足的重要過程。將在課上所遇到的問題和失誤及時記錄下來,從主觀和客觀上去尋找原因,並努力尋找解決的方案,使之成爲以後教學中的前車之鑑。並且對自身在教學過程中忽然產生的靈感和好的教學方法記錄下來,不斷豐富自己的教學方法。

6、認真批改作業:佈置作業做到有的放矢。做好課後輔導工作,注意分層教學。

7、每學期至少讀兩本有關教育教學的書籍、勤寫教學札記、讀書筆記,不斷提升自己的理論水平。

8、加強練習教師基本功:備課、說課、三字一畫,通過系列的學習與研究使自己成爲一位“志存高遠、愛崗敬業、爲人師表、教書育人、與時俱進”的新型教師。

四、個人專業發展規劃具體實施方案

1、20xx階段的達成目標:三星級教師

(1)巧練課堂教學基本功,確保教育教學質量穩步地向前發展。

(2)繼續加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力,進一步提高課堂教學的有效性,努力使自己的課堂成爲孩子們所向往的數學王國。。

(3)具有良好的教學反思能力及發現問題和解決問題能力,能採取切實可行的措施和行爲,以適應教育改革和發展。

(4)能理解教育的複雜性和不可預測性,能正確把握教育、教學改革發展動向,及時作出反應,對自己的知識和經驗進行重組,適應教育的變化。

2、20xx階段的實施措施

(1)提升個人修養,做一名達標的教師。用人格魅力和深厚的人文素養去影響學生,在工作中“多做”、“多想”、“多聽”。

(2)做一名業務上、教學上都過硬的教師,養成善於學習、樂於學習、主動學習的學習習慣,對自己的教學工作的失敗與成功注意積累,爲自己打造一個具有多元化知識結構的人。善於思考,使自己的教育教學水平有一定的提高。

(3)加強教學理論的學習,提高研讀教材的能力,研究學生的學習心理,探索提高學生學習能力的有效策略,並組織學生認真做好導學案。

(4)編好有較高質量的導學案,不斷像身邊的優秀教師學習。

(5)加強練習教師基本功:備課、說課、三字一畫,不斷提升自己的專業素養。

總之,面對新的教育課程改革,我時刻告誡自己崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力,使自己真正成長爲不辱使命感、歷史責任感的優秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。做一個讓家長滿意、受學生歡迎的合格的老師。

國小骨幹教師個人計劃 篇9

在校領導和老師們的關心與認同之下有幸被評選爲崇明縣教育系統第四輪國小語文學科教學能手,作爲一名業務上的骨幹,我應該更加努力工作,爲教育教學盡獻一份力量。

一、基本現狀分析:

我於_年踏上教育崗位,_年來到培林學校,平日工作兢兢業業,工作有熱情,求真務實,團結協作,善於反思,勤於實踐,對學生有愛心,有符合自己個性的教學風格。作爲一名教研組長,能起帶頭作用,團結組內成員爲團體的進步而共同努力。但是自己平時雖能即使進行課後信息反饋與反思,但懶於筆頭的整理與總結,對於個別性格偏執的學生不善於進行鍼對性的教育和引導,我要堅持發揚自身原有的優點,彌補先有不足之處。

二、預期目標:

作爲縣教育系統第四輪國小語文學科教學能手,本學期我要認真貫徹學校新學期工作計劃與教學計劃,以課改爲中心,以科研爲導向,注重課堂常規教學,在學習中成長,在反思中進步。以培養學生“自主學習”、“探究學習”、“合作學習”爲核心,創造適合學生髮展的空間,張揚學生個性,全面提升學生的科學素養。加強語文教學常規管理和教學研究,開闢教學改革新領域,進一步讓語文教學成爲實施素質教育的重要陣地。骨幹老師工作計劃樣本

具體目標:

1、不斷提高自身的理論素養,積極閱讀教育教學報刊、雜誌、專業理論書籍,並寫好讀後感。

2、增強科研意識和科研能力,積極開展科研工作。

3、上好校公開課,做好相關教育教學講座。

4、合理運用教育信息技術,與學生平等交流,增強教學效果。

5、創造品牌意識,形成個人教學風格,帶教青年教師,有明顯成效。

三、具體措施:

(1)本學期裏閱讀教育理論的書籍,並寫好讀後感。

(2)本學期7周左右上一節語文示範課,開展與本學科教師的手拉手活動,要有實效,積極進行研討及反思,共同進步。

(3)平日要更細心的關心帶教新教師,互相聽課,交流思想,相互學習,共同進步。並組織本學科組教師進行優質課競賽活動。

(4)在教學中,做到“三反思”:即實踐前的反思,實踐中的反思,實踐後的反思。

(5)在課堂中改變傳統的教學方式,根據學生實際情況,創新一些適合學生的活動,轉變學生的學習方式,使學生會學、樂學。

(6)紮實落實備課組內各項具體工作,協調備課組與學校間各項工作,團結組內成員,加強備課組教育教學質量。

(7)採用多種形式進行教育理論和新課標學習,以學導行,以學促教,以學提升個人素質。

(8)應用信息技術輔助課堂教學。要靈活、合理使用網上下載課件,吸引學生的注意力,激發學生的學習興趣,使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文並茂的形式,有效地激發學生的學習興趣,使學生產生強烈的學習慾望,樂學、愛學。

(9)課堂教學做到尊重學生,以學生爲主體,充分啓發和調動學生的積極性。面向全體學生與關注個別差異相結合;加強環境保護教育、促進學生行爲習慣的養成。

(10)繼續利用課餘時間多讀書多學習,不斷提高自身教育教學水平及修養。

以上是我作爲語文骨幹教師在本學期的工作計劃,相信通過自己不懈地努力,會使工作更完滿!

國小骨幹教師個人計劃 篇10

一、提升師德修養

認真學習優秀教師愛崗敬業的先進事蹟,比照自身不足之處,多反思,多思考,多實踐,努力將自己塑造成爲業務精湛、家長信任、學生愛戴的優秀教師。並勇於探索,爲人師表,嚴於律己,積極承擔學校分配的各項教學科研任務,以著名特級教師爲榜樣,進一步提升自己的人格魅力,努力使自己成爲了名出色的骨幹教師.不斷的提高自己的科研能力,平時多讀一些有關自己學科的最新前沿資料,注意收集,注意積累,積極申請課題,早日成爲一名貫徹新課改精神的排頭兵。

二、教育教學

不斷提高自己的組織工作能力,起好帶頭作用。認真履行自己的職責,加強和結對教師的交流與切磋,上好示範課,積極地爲學校的建設出謀劃策,爲農安縣巴吉壘中學高中歷史老師的進步與成長盡一份力量。

今年研修的預目標及現狀:

1、經過數年一線工作的打磨與不斷探究,本人已經有一定的教育教學,科研能力與經驗,但是還需要進一步的充電。自擔任教研主任之後,本人先後多次組織學校歷史教師的競賽課活動,說課活動,在這期間,我深深感覺到自身能力及學識上的欠缺,雖然能夠一邊工作,一邊堅持學習,使自己的專業知識有了進一步的提高。但是時代在飛速的發展,在這兩年來,我基本上在安於現狀,沒有參加別的培訓和學習,這樣勢必會使自己逐步被時代所淘汰。因此,非常有必要認真提升自己,完善自己,懷着與時俱進的思想不斷研修.

2、具有一定的科研能力,但對世界上先進的教育教學理念和思想還是不夠敏銳。我有被區裏立項的課題,也有被送到參加市裏選拔的課題,但是這些課題都有着比較共同的缺陷,就是觀念還不夠新穎,還有就是實際操練的不夠,這和自己平時閱讀教育雜誌,專業理論不多是有關係的。

3、作爲一名被縣總工會表彰的教育創新能手,其本身應該具備的骨幹輻射能力還不強。因此,還必須有計劃地讓自己真正成爲有創新能力的骨幹教師.

近期應該完成研修計劃的具體措施如下

1、一學年讀和教育有關的書籍不少於兩本,並且寫好讀後感。

2、積極參加區裏面的各種公開示範方面的教育教學活動,不斷提高自的教學水平。

3、和組內的教師結成對子,認真聽好課,互相取長補短。

三、形成獨特教法,形成經驗文章方面

在今後的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思,爭取每學期都能有1至2篇質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收穫,每年都能寫出1至2篇有較高質量的教育教學論文。並一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。積極參與學校的課題研究,爭取能獨立開展課題研究。

四、提升科研水平

總之,本人將力爭在此次在師資培養方面做最大努力,珍惜並利用這次機遇,奮發努力,在教育教學這片熱土上,播撒自己的智慧與汗水,通過網絡載體,充分利用好師訓平臺,積極參與教學交流,發揮骨幹教師的作用,在各級層面盡力發揮骨幹教師的輻射作用,爲創建徐匯教育品牌盡心盡力。

並非每個教師都擁有這樣好的培訓機會,既然成爲五班羣體中的一員,我一定會抓住這次骨幹教師培訓的契機,在導師的指導下,班內老師們的幫助下,努力提高專業素養,充分發揮骨幹教師作用,走一條教師成長、成功、成才之路。努力使自己成長爲擁用學識魅力和人格魅力,真正名副其實的名師。

國小骨幹教師個人計劃 篇11

一、指導思想:

堅持以《基礎教育課程改革綱要》爲指導,以上級會議精神爲指向,以研究課堂教學爲重點,以提高教學質量爲目標,注重特色發展,積極參加教研活動,實施素質教育,注重特色發展,努力促進我班的內涵發展,爲提升學校的教育教學作出新貢獻。

二、目標任務:

1、配合我校數學課改建設,進一步深化課程改革研究,努力轉變教學觀念與手段,提高教學質量。成爲一名思想素質、業務素質過硬,能適應新課標要求的數學教師

2、在數學學科教研教改中注重素質教育,充分發揮現代教學設備,採用先進教學技術,開展教科研研究,促進教學質量的提高。

三、工作要點:

1、以課程改革爲中心,根據學校的工作計劃,結合教研室的相關活動,積極探索課改新思路。認真組織學習《課程標準》,切實更新教育觀念,認真貫徹“教學五認真”,切實提高教學質量。

2、以認真貫徹“教學五認真” 爲基本點,切實提高教學質量;積極參加研究課堂教學,提高教學質量。

3、進一步規範教研的工作,走以校爲本、以研興教,積極參加集體備課研討。

4、探索課改評價機制,發揮評價的導向功能。構建和完善實施新課標的教學評價體系。

5、認真擬定教學計劃和輔導學生計劃。在教學中,要特別重視對學生的學習方法指導和良好習慣培養,鼓勵學生大膽創新,不歧視、壓制、挖苦學生。

6、協助教導處不定時深入課堂檢查“常規”執行情況,定期進行“教學五認真”檢查,尤其是備課質量、作業批改和輔導學生的情況檢查。

7、積極參加“三項(論文、案例、課堂教學)評比”活動,認真做好優質課的評比工作。積極探索與實施新課程相適應的教學方式和學習方式。

國小骨幹教師個人計劃 篇12

新課程改革的關鍵在於教師,中國小骨幹教師是提高基礎教育教學質量的中堅力量,是推動新的課程改革的生力軍,也是保證課程改革向縱深發展的重要力量。我有幸成爲一名骨幹教師培訓對象,深感自己肩上的責任重大,爲了能更好地勝任自己的歷史使命,現制定自我專業發展規劃如下:

一、發展目標:

樹立終身學習的觀念,抓緊時間學習充電,使學習成爲自己的一種內需,通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊;工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生生命發展的高度積極探索新的課堂教學;實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成爲研究型、開拓型教師。

二、研修計劃:

1、勤於學習,樹立終身學習的觀念。

堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積澱;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

2、立足課堂,善於思考,在實踐中探求、感悟。教學工作中進行教學反思。反思自己教學理念,反思教學的實際成效。探求成功的教學模式,思考教育教學的現實問題,理論與實踐結合的問題。

3、提升業務,樂於親自動手, 揚長補短。加強基本功的訓練,讓學生聽做之前,教師的自身業務也要能跟上。聽專家講解題思路,說精準的科學語言,講透重點的例題。每天堅持動筆,正人先正己,育人先育己。不斷豐富自己的內涵。轉化爲教學的動力之源。

4、時刻不忘調整心態,始終以積極樂觀的心態面對工作面對學生。

三、具體措施

1、認真按時參加150名骨幹教師培訓對象的集中培訓,並認真學習,做好筆記,積極發言,積極討論,積極反思。爭取每一次研修活動都有所收穫。

2、結合實踐 ,積極撰寫論文,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面,不斷提高論文質量,爭取每學期有論文發表。在研修期間,充分利用自己150名骨幹教師研修網,積極反思,與同行交流分享教育教學中的得失。

3、做好自己的本職工作,帶領本校教師做好教育教學工作,踏踏實實地學習、工作。努力使自己向學習型、研究型的教師角色轉化。

4、在工作中對自己嚴格要求,決不鬆懈。用理論聯繫教學實踐,備好每堂課,課後有反思敢於挑戰自我,運用不同的教學方法進行教學實驗。開設各種公開課,在公開教學的反思中於其他老師進行交流。

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