2022年機關黨建工作計劃（精選8篇）
2022年機關黨建工作計劃 篇1
一、深化理論教育，加強思想業務建設。
1、建設學習型黨組織和黨員。積極開展學習型機關、學習型黨組織、學習型幹部創建工作，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作爲工作第一推動力。認真學習黨代會、人代會、政協會及經濟工作會議精神，學習省政府關於發展定位和省領導視察指示要求，學習省代表團參加全國“兩會”關於改善革命老區民生的提案;圍繞“對接大交通”主題，加強對黨務幹部、普通黨員和入黨積極分子培訓，鼓勵參加資格考試和自學升造，聽專家領導報告、博客論壇、讀書演講、知識競賽，觀看多媒體片，拜訪企業、現場交流等培訓形式，增強黨員幹部學理論、學法規、學業務、學典型的實效。
2、打造和諧優良的人文機關。深入挖掘歷史文化和人文內涵，大力推介和宣傳人文環境，深化“五星級”文明創建活動，開展“迎世博，慶五一、七一、十一、與文明同行，建設人文機關”活動，通過召開座談會、鄉友會、洽談會、對接會、協調會，加強思想交流和工作溝通，組織參觀農業產業園和招商企業，開展健康向上文體娛樂活動。
3、開展經常性思想政治工作。隨時掌握黨員幹部思想狀況，關心幹部職工訴求表達，理順工作情緒，化解內部矛盾，營造團結和諧的工作氛圍。同時做好企業信訪穩定工作。
二、夯實工作基礎，推進規範化建設
4、創建“四強”黨組織。按照“四強”黨組織、“四好”班子、“五好”支部要求，強化組織領導，延伸組織觸角，理順管理關係，塑造組織新形象，提高支部工作能力。
5、實行黨員信息化管理。依託局域網建立“信息黨支部”，內設黨內基本信息、流動黨員qq羣、黨員服務站，並實現黨內年報統計自動化。通過互聯網瞭解信息，拓寬知識領域，豐富文化生活，宣傳政策，發佈項目，提供服務，聽取思想彙報，並對黨員提供黨務政策諮詢、傳播黨建理論知識、辦理黨內有關業務、建立服務熱線。健全黨員日常管理長效機制，落實“三會一課”和支部成員上黨課，抓好黨費收繳清理和臺賬建立。
6、夯實黨建工作基礎。按照組織工作條例和“十有”工作標準，完善黨員活動室、學習園地和黨建裝具，做到有人辦事，有工作軌跡，有資金保障，有地方活動，有宣傳報道，有工作特色。
7、切實改進機關作風。認真執行上級決策部署，紮實推進行政效能建設，切實解決服務不主動、工作質量不高、機關常見“慢性病”三個突出問題，力所能及幫扶貧困村、困難企業、困難羣衆、困難黨員和關愛留守學生。
2022年機關黨建工作計劃 篇2
各黨支部：
爲進一步加強我局黨組織的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模範作用，全面建設爲民、務實、清廉機關，推進學習型黨組織的建設，根據市直機關黨工委的總體部署和要求，結合實際，特制定20xx年度黨建工作計劃：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，深入貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞科學發展這一中心開展工作，不斷提高黨支部的凝聚力、戰鬥力，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，爲我市加快實現“三大目標”提供堅實保障，爲確保全年工作任務目標的完成，爲我局爭優創先提供組織上的支持與保證。
二、具體工作
(一)紮實抓好黨建的基礎工作
通過學習教育，使黨員素質能夠明顯提高，幹部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。
1、抓好黨組中心組的學習。制定黨組中心組學習計劃，組織黨組中心組成員認真學習黨的，xx屆三中、四全會精神、系列重要講話精神，全面提高黨員領導幹部政治素質。每月要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把黨組中心組的學習，作爲加強黨組思想建設的首要任務來抓，以黨組中心組的學習帶動全體黨員和全局職工的思想政治學習，使我局黨組班子成爲學習型、務實型、創新型、和諧型的戰鬥集體。落實班子成員分工負責制，督促指導班子成員全面履行抓基層黨建具體責任。班子成員能自覺反對“四風”、踐行“三嚴三實”要求，全面完成教育實踐活動整改項目。
2、加強黨員幹部隊伍思想政治教育，堅持每週集中學習和“三會一課”制度，加強理論學習，落實各項制度，確保工作運行順暢有序。
堅持“三會一課”制度，保證每月召開一次黨支部委員會，每月召開一次黨小組會，每季度召開一次黨員大會,黨組書記每年至少上一次黨課，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。
召開以“三嚴三實”爲主題的黨員領導幹部民主生活會，全體黨員幹部聯繫自身思想和工作實際，對照黨的報告和《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨紀條規，查找各自在工作、思想、作風建設等方面存在的問題和困難，提出今後的努力方向。
3、抓好專題學習教育。從4月初開始，用一個月左右時間，在全局黨員幹部中組織政治紀律和政治規矩專題學習教育活動。
圍繞“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”的主題，通過開展集中教育活動，引導全局黨員幹部掌握黨的政治紀律、政治規矩的基本內涵和基本要求，深刻領會精神實質，切實將中央“五個必須、五個決不允許”要求落到實處，嚴格執行市紀委各項規定。
(二)切實加強黨員幹部隊伍建設
不斷創新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學習、教育、鍛鍊，努力提高黨員幹部思想政治素質，加強黨員幹部隊伍建設。
1、進一步抓組織健全。加強“學習型、服務型、創新型”黨組織建設。在加強黨員幹部學習的同時，全面打造服務型黨組織。真正做到哪裏有羣衆，哪裏就有黨的工作;哪裏有黨員，哪裏就有黨的組織;哪裏有黨的組織，哪裏就有健全的組織生活和堅強的戰鬥力。同時，進一步規範組織管理和黨務工作程序，提高黨務工作者做好黨務工作的能力。
2、進一步抓黨員發展。我局將嚴格按組織程序發展黨員，一是抓好入黨積極分子選拔;二是加強入黨積極分子培育。以加強基層組織建設爲切入點，切實增強黨組織生機活力，把好質量關，合格一個，發展一個，不斷髮展，不斷整頓，嚴格按發展程序辦事,確保黨員質量和水平。
3、進一步落實黨建制度。嚴格按照基層組織建設要求，認真落實“三會一課”制度、“主題黨日” 制度、黨員教育培訓制度、組織生活會制度、發展黨員制度、民主評議黨員制度、黨務公開制度等“七項制度”，使黨組織的生活正常化、規範化、制度化。
4、抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，爲黨務工作又好又快發展打下基礎。
(三)加強黨風廉政建設，提高黨員幹部的自律意識
紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。把黨性修養和作風養成作爲重要內容，深入開展反腐倡廉和黨風黨紀教育。認真開展黨風廉政建設宣傳月活動。推進談心提醒關愛教育活動。年初與各科室、二級單位負責人簽訂黨風廉政建設責任狀。組織全局黨員幹部進一步學習《中國共產黨章程》、《黨員幹部處分條例》、《黨員領導幹部廉潔自律若干規定》、《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》等章程、條例、論述，對黨員幹部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，以保證黨組織的純潔，對黨員幹部經常進行“嚴明政治紀律和政治規矩”教育，進一步優化黨風。大力開展機關作風整頓，深入查找機關幹部作風上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機關作風頑疾。整治機關文風、會風，厲行節約，嚴禁鋪張浪費現象發生。
(四)深入開展黨組織黨建服務活動
1、深化“城鄉互聯、結對共建”和“共駐共建”活動，加強對聯繫點指導幫扶，指導駐點村抓好教育實踐活動整改落實，幫助解決1個以上重難點問題，興辦1個以上產業致富項目。
2、規範崗位服務。深化黨員示範崗、巾幗建功崗、工人先鋒號、青年文明號“雙崗雙號”創建活動，引導機關事業單位黨員立足本職崗位履職盡責。完善窗口“六亮”服務，組織窗口服務行業深化以亮權力清單、亮審批程序、亮辦事規範、亮幹部身份、亮監督電話、亮羣衆評價爲主要內容的“六亮”活動，方便基層羣衆辦事。
3、拓展志願服務。組織機關事業單位在職黨員到社區報到，開展以認崗位、認親人、認難題，接受社區黨組織評議爲主要內容的“三認一評”活動，深化“笑臉”行動、義務潔城、文明勸導、幫難濟困等志願服務。
(五)加強羣團組織和精神文明建設，不斷推進機關文化建設
1、緊緊圍繞市委、市政府工作的大局，開展羣團組織活動。建立健全工會組織，充分發揮工會會員應有的作用。婦聯組織要大力開展和諧家庭建設活動，在保護婦女權利等方面做好工作。
2、不斷豐富機關文化建設活動內容和形式，努力做到活動開展普及化、精品化、示範化。帶頭弘揚社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。在黨的生日和重要節日期間各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動，開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業、積極向上、奮發有爲的整體氛圍。使機關幹部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增強。局機關計劃開展乒乓球、象棋，長跑、演講賽等活動，強健機關黨員幹部的體魄，提高機關黨員幹部的團隊精神和凝聚力。
今年機關黨建工作要求高、任務重，我們要在市委的正確領導下，以高度的責任心和狠抓落實的工作作風，服務大局，爲推動市經濟社會大發展快發展做出更大貢獻。
2022年機關黨建工作計劃 篇3
一、加強理論武裝，進一步統一思想和行動
1.統一思想，把學習貫徹黨的xx屆五中全會精神進一步引向深入。堅持用鄧--理論和“三個代表”重要思想武裝廣大黨員幹部，以學習貫徹科學發展觀爲重點，引導黨員幹部準確把握科學發展觀的基本內涵和精神實質，緊密聯繫生動實踐，進一步把思想和行動統一“抓基層、打基礎、苦練基本功”的發展格局上來，進一步夯實基層基礎，增強工作發展後勁，全面提升工作和隊伍建設的水平，力求在真學、真懂、真信、真用上有新收穫，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上有新成效。
2.以學習中心組爲示範，帶動機關面上學習。認真落實黨委理論學習中心組制度和黨委領導上黨課制度，充分發揮黨員領導幹部的帶頭示範作用，進一步健全學習制度，將處室所隊長繼續納入中心組學習範圍，以中心組的學習帶動機關面上的學習，科學安排專題，改進學習方法，增強學習實效。
3.深化創建學習型黨組織活動。進一步完善學習型黨組織的目標要求，豐富學習內容，創新學習方式，完善學習機制，形成團隊學習、持續學習、有效學習以及成果轉化的良好格局，不斷提升黨員的學習能力和創新能力，提高服務基層的本領。機關黨委對各支部的學習成效半年檢查一次，並以適當方式進行交流，推廣典型，推動學習活動的深入開展。
4.積極協助機關工委抓好骨幹培訓和黨員輪訓。堅持把黨員培訓作爲提高黨員素質的重要途徑，切實加強對黨員輪訓與培訓工作的組織。從本單位實際出發，妥善處理工訓矛盾，統籌安排培訓時間，有針對性地抓好支部班子新成員、組織委員業務培訓、理論骨幹培訓、入黨積極分子培訓和科以下黨員的輪訓工作。
二、健全完善長效機制，推進機關黨的先進性建設
1.發揮黨員作用，積極推動黨的先進性建設。紮實貫徹落實中共xx市委《關於建立健全保持共產黨員先進性長效機制的若干意見(試行)》的通知精神，進一步健全黨員教育培訓機制、黨員管理監督機制、黨員發揮作用機制、黨員權利保障機制、黨員激勵獎懲機制。以構建黨員發揮作用爲重點，開展“雙學雙爭”活動，加強黨員的教育管理，激勵黨員作表率。廣大黨員要加強先進性建設的實踐和探索，圍繞建立有效機制、鞏固發展教育成效、推動機制落實等方面，研究探討機關黨的先進性建設。機關各支部和副處以上幹部要結合工作實際，開展黨的先進性建設理論研討。
2.以活動爲載體，深化創建黨建工作先進單位活動。要自覺地把機關黨的工作放在中心工作中去思考、去定位、去開展，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作，找準黨建工作的切入點和結合點。精心組織新一輪創建工作，在創新創建活動的內容、方式上，在爭創“五個好”黨支部和“學白沙、爭創先進黨支部;學先雄，爭做優秀共產黨員”活動中出成效，顯特色，不斷增強基層組織的生機和活力。各支部要按照《市直機關第五輪創建黨建工作先進單位考評內容和標準》抓好對照檢查，積極探索創建工作的新途徑和新辦法
3.強化組織功能，紮實加強基層黨組織建設。以加強黨支部建設爲重點，大力推進基層黨組織和黨員隊伍建設。要認真抓好支部換屆選舉工作，夯實基礎。認真落實基層支部書記“一崗雙責”制度，加強對黨員的教育、管理、監督和服務，形成與形勢要求相適應的黨員隊伍建設機制，活躍黨內生活。要建立健全規章制度，提高支部建設整體水平，認真研究新形勢下黨員隊伍建設的特點規律，有針對性地建立完善組織生活情況通報、黨務公開、黨員民主權利保障、重大決策徵求意見、民主評議黨員、“三會一課”等制度。堅持發展黨員工作方針，做好發展黨員工作。
2022年機關黨建工作計劃 篇4
一、深化理論教育，加強思想業務建設。
1、建設學習型黨組織和黨員。積極開展學習型機關、學習型黨組織、學習型幹部創建工作，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作爲工作第一推動力。認真學習黨代會、人代會、政協會及經濟工作會議精神，學習省政府關於發展定位和省領導視察指示要求，學習省代表團參加全國“兩會”關於改善革命老區民生的提案;圍繞“對接大交通”主題，加強對黨務幹部、普通黨員和入黨積極分子培訓，鼓勵參加資格考試和自學升造，聽專家領導報告、博客論壇、讀書演講、知識競賽，觀看多媒體片，拜訪企業、現場交流等培訓形式，增強黨員幹部學理論、學法規、學業務、學典型的實效。
2、打造和諧優良的人文機關。深入挖掘歷史文化和人文內涵，大力推介和宣傳人文環境，深化“五星級”文明創建活動，開展“迎世博，慶五一、七一、十一、與文明同行，建設人文機關”活動，通過召開座談會、鄉友會、洽談會、對接會、協調會，加強思想交流和工作溝通，組織參觀農業產業園和招商企業，開展健康向上文體娛樂活動。
3、開展經常性思想政治工作。隨時掌握黨員幹部思想狀況，關心幹部職工訴求表達，理順工作情緒，化解內部矛盾，營造團結和諧的工作氛圍。同時做好企業信訪穩定工作。
二、夯實工作基礎，推進規範化建設
4、創建“四強”黨組織。按照“四強”黨組織、“四好”班子、“五好”支部要求，強化組織領導，延伸組織觸角，理順管理關係，塑造組織新形象，提高支部工作能力。
5、實行黨員信息化管理。依託局域網建立“信息黨支部”，內設黨內基本信息、流動黨員qq羣、黨員服務站，並實現黨內年報統計自動化。通過互聯網瞭解信息，拓寬知識領域，豐富文化生活，宣傳政策，發佈項目，提供服務，聽取思想彙報，並對黨員提供黨務政策諮詢、傳播黨建理論知識、辦理黨內有關業務、建立服務熱線。健全黨員日常管理長效機制，落實“三會一課”和支部成員上黨課，抓好黨費收繳清理和臺賬建立。
6、夯實黨建工作基礎。按照組織工作條例和“十有”工作標準，完善黨員活動室、學習園地和黨建裝具，做到有人辦事，有工作軌跡，有資金保障，有地方活動，有宣傳報道，有工作特色。
7、切實改進機關作風。認真執行上級決策部署，紮實推進行政效能建設，切實解決服務不主動、工作質量不高、機關常見“慢性病”三個突出問題，力所能及幫扶貧困村、困難企業、困難羣衆、困難黨員和關愛留守學生。
8、務實抓好廉政建設。開展廉風伴我行“六進”活動，重點抓好經常性示範教育、警示教育和崗位廉政教育，認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，落實述職述廉，個人有關事項報告等制度，嚴格黨政領導幹部因公出國(境)管理規定，把黨員幹部工作作風主生活作風等行爲規範、借婚喪喜事宜大操大辦作爲廉政建設重要內容。
9、落實黨建工作責任制。實行黨組書記負總責、分管領導具體抓、支部成員積極抓，根據黨建工作目標，制定《黨建和廉政工作責任制明細表》，逗硬考覈追究責任。
三、創新工作特色，提高黨建工作品牌
10、實施“黨員先鋒工程”。以開展“學黨章、戴黨微、樹形象”活動，亮出黨員身份;搞好“雙向培養”，開展“一幫一帶一樹”，鞏固和擴大黨員示範集體和示範崗;認真開展評選優秀黨員和公務員活動。
11、紮實推進黨內民主。認真落實民主生活會、民主評議等黨內製度，全面推行黨員旁聽黨組織會議制度，換屆公推直選“223”模式(兩公開：制定規則、報名競選;兩票制：推薦票、選舉票;三輪選：書記、副書記、委員)，書記雙述職一評議(向上和向黨員述職，接受黨員民主測評)，入黨民主測評，重大事項票決制等制度，認真落實“三聯”制度，以實際行動迎接全國黨內民主政治研討會在巴中召開。
12、開展城鄉黨建結對共建。與紅武村黨支部開展結對共建，與旅遊局開展支部聯建，與外資企業等“兩新”和流動黨組織開展聯誼交流活動，明確幫扶目標和措施，在政策、規劃、思路、項目、資金、技術、人才、管理和培訓等方面採取切實行動,讓廣大農村和企業流動黨員所接受和歡迎。
13、爭創黨建綜合示範點。積極探索支部建在網上、項目上、產業上、企業上等新特色，不斷拓展黨建領域，整合資源和要素，組織招商引資活動，打造招商引資示範區，實現充分開放合作，加快招商引資步伐。
四、圍繞全縣工作大局，完成各項目標任務
14、落實領導幹部回鄉開展羣衆工作。按照市縣要求，做好副科級以上領導幹部對友誼村、臨江村的調研工作，制定幫扶工作措施，並協助做好信訪穩定工作。
15、深化城鄉環境綜合治理“進機關”。按照省“三打破、三提高”要求，達到縣“四化”、城鎮“五不”、農村“三不”標準，抓好本單位和聯繫點環境治理及風貌特色改造工作，爲招商引資創造良好發展環境。
16、抓好植樹造成林工作。深入開展植樹造林活動，打窩100個，栽種樹苗100餘棵，並與當地村民建立管護責任，並確保植樹造成林的成活率。
17、搞好春玉米幫扶工作。落實幫扶領導、組織幫扶物資，安排幫扶人員，確定幫扶面積。到大寧村開展“送資金、送物質、送技術、送勞動、送宣傳、送項目、送政策、送服務”活動，落實副科級領導幹部回出生地督導春耕生產，協調解決農村生產生活困難和問題。
18、完成黨務信息調研任務。完成市機關黨建研究會工作，圍繞貫徹科學發展、實施重大發展戰略、加強機關黨建工作、黨內監督和黨風廉政建設開展調研工作，完成黨務信息12篇，黨建文章4篇，努力提高機關黨建科學化水平。
2022年機關黨建工作計劃 篇5
爲深入貫徹落實黨的、精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，緊緊圍繞中心工作任務，以服務大局、建設隊伍爲核心任務，以規範機關基層組織建設、提高黨員幹部職工隊伍素質能力爲重點，紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷推動機關黨的建設上水平，爲促進旅遊事業又好又快發展提供強有力的政治保證，結合我局實際，特制定20__年黨建工作計劃：
一、指導思想
圍繞市委、市政府和旅遊事業又好又快發展的中心工作，20__年，市直黨建工作總的指導思想和工作思路是：堅持以黨的、精神爲統領，牢固確立科學發展觀在黨的建設中的指導地位，以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設爲主線，以建設學習型、服務型、創新型、和諧型“四型”機關黨組織爲載體，以建設“爲民、務實、清廉”機關爲目標，牢牢把握服務中心、建設隊伍的兩大核心任務，大力弘揚“三思三創”精神，全面加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。
二、黨建工作目標
黨建工作目標總體要求是：組織健全，領導班子堅強有力;管理規範，黨的紀律嚴明;教育到位，黨員隊伍素質優良;黨組織的戰鬥力強，黨建工作效果好。
(一)班子建設。
1、黨的基層組織設置合理，管理規範。各支部委員會按照規定程序選舉產生，任期屆滿按時改選(特殊情況經批准可提前或暫緩改選)，委員缺額及時補選，確保組織健全、管理嚴格。
2、黨支部書記原則上由行政領導幹部擔任;委員會成員具有覺悟高、黨性強、作風正、能力強的良好素質，熱心於黨務工作，表率作用好，在黨員中有較高的威信。
3、黨組織領導班子按照黨的民主集中制原則，堅持集體領導，委員分工明確、責任到位。班子團結，工作協調。
(二)黨員管理
1、有針對性地對黨員進行馬克思主義理論教育，共產主義理想信念教育，黨的羣衆路線教育，黨的基本知識教育、黨紀、政紀和法制教育、職業道德、社會公德以及科學文化知識等一系列教育。教育計劃周密，教育方法得當，教育效果好。通過教育，黨員的黨性觀念，模範作用明顯增強，政治思想素質明顯提高。在年度民主評議黨員和年度幹部考覈中，合格黨員、稱職幹部黨員爲100%，黨員獲得的各類榮譽稱號在幹部職工中佔有較大的比例。
2、各黨支部按照黨內監督的有關規定對黨員特別是黨員領導幹部進行監督的力度大，效果好。保證黨的路線、方針政策在各支部內的順利貫徹執行，政令暢通;黨員的民主權利得到保障，黨內不良傾向得到遏制，黨員違法違紀案件爲零。
3、對離退休幹部職工黨員的管理，措施完善，有專人負責。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關懷，使他們“政治堅定、思想常新、理想永存”，時時處處保持先進分子的優秀品質。
4、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和有關規定，有計劃地發展黨員，不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預備黨員的培養教育考察，指定專人負責。堅持高標準、嚴格要求，成熟一個發展一個。各黨支部在發展黨員過程中從嚴把關，手續完整，材料齊備，上報及時。
(三)制度落實
1、“三會一課”制度執行情況好。黨組織活動有計劃安排，有具體內容，有檢查落實，有詳細記錄。黨員參加組織生活情況有登記，黨員領導幹部堅持過雙重組織生活的情況好。
2、黨內工作制度健全。各級黨組織按照管理權限，認真履行職責，及時、準確地傳達貫徹上級黨委的指示精神，實事求是地反映情況，認真負責地處理好黨內一切事務。
3、黨費的收繳和管理符合規定要求。各基層黨組織按時、按比例上繳黨費。黨員中無少交或拒交黨費的現象。
(四)工作成果
1、黨組織的戰鬥力和凝聚力強，羣衆基礎好。黨員特別是黨員領導幹部的先鋒模範作用得到廣大幹部羣衆的認可。
2、黨建工作促進了機關作風建設。機關工作人員服務態度端正，公僕意識增強，提高了辦事效率。
3、協助行政領導做好政治思想工作，發揮羣團組織的橋樑紐帶作用，調動一切積極因素，消除不利因素，確保了本單位(部門)各項工作任務的順利完成，並創造了優異的成績。
三、重點工作任務和安排
圍繞奮鬥目標，今年我局要千方百計抓好以下幾項重點工作：
(一)強化思想建設，不斷提升黨員幹部素質
結合工作實際，科學制訂學習計劃，每週組織全局黨員幹部集中學習理論知識，提高黨員幹部的政策理論水平。組織開展“思想大解放、促進大發展”大討論活動，着力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，着力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面羣衆反映強烈的突出問題，着力構建有利於旅遊事業科學發展的體制機制，提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，推動全市旅遊事業科學發展、和諧發展、率先發展，努力實現“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠”的總要求。
圍繞局黨委的中心工作和爭先創優活動主題，組織開展學習教育活動，明確學習重點，完善考覈制度，引導黨員幹部在創建中樹立學習的理念，不斷提升自身素質及工作質量。堅持支部民主生活會制度、民主評議黨員制度、集體學習制度，發揮領導幹部在學習上的示範作用，帶動各科室學習，形成開放化、互動式的學習氛圍，形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環，提高黨員幹部服務發展的本領。
豐富學習內容，注重把理論學習與政策法規學習、業務知識學習有機地聯繫起來，學習新政治思想和政策法規，撰寫心得體會，在全局上下形成學習熱潮。
(二)強化組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力
20__年初，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考覈，逐項兌現，構建起上下同心、齊抓黨建的運行機制。
調整充實黨建工作領導小組，定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務。把黨建工作納入年度工作計劃，並將其作爲一項重要內容列入下屬單位年度考覈，開創黨委書記親自抓，分管黨組成員具體抓，黨務工作人員具體乾的齊抓共管工作格局。
以“強組織、增活力、創先爭優”爲主題，紮實開展“織建設年”動，引導和鼓勵機關黨員幹部在重點建設一線、基層一線、危難險重崗位創先爭優，在服務跨越發展中當先鋒。
以開展“組織建設年”活動爲契機，繼紮實開展“領導班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發揮好”的“五好”創建活動，保黨務工作規範有序、整體推進。
全面加強黨支部建設，按照科學劃分、便於管理的原則，把機關黨支部拆分爲局機關黨支部、二級單位黨支部和老幹部黨支部等，分支部抓好內容管理，確保工作取得實實在在的成效。
健全完善黨組自身建設制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學規範，每年召開一到兩次民主生活會。
(三)強化隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模範作用
加強領導班子建設。班子成員積極帶頭參與各種政治學習，切實做到身先士卒，率先垂範，精誠團結，探索創新，求真務實，廉潔自律，共同致力於規劃事業。在提高自主創新能力，改革完善運行機制、強化內部管理、提升職工素養、建立長效機制等方面狠下工夫，努力建設整體素質一流、服務水平優良的領導班子，達到“學習創新好、民主團結好、勤政爲民好、清正廉潔好”的“四好”目標，爲規劃事業發展提供堅強的組織保證。
加強對黨員的教育、管理和監督，抓緊抓好黨員幹部政治理論學習，做到有計劃、有組織、有內容、有時間、有經費，按時上黨課，同時對重大決策及時傳達學習，教育引導黨員做好學習筆記，撰寫心得體會，組織參加各種培訓，觀看電教片，斷提高黨員幹部統攬全局、協調各方、分析問題和解決問題的能力，打造一支思想素質高、業務能力強、團結協作精神強、有奉獻精神的黨員幹部隊伍。
認真實行黨員目標管理，開展民主評議黨員，做到有計劃、有檢查、有督促、有落實，半年有自評，年終有考評，確保目標管理髮揮作用。
做好黨員積極分子的選拔培養工作，按要求發展黨員和入黨積極分子。將黨員發展的重心放在一線表現優異的職工、優秀團員青年和婦女中，主動找他們談心，積極動員他們向組織靠攏，加大新黨員發展工作力度。
(四)強化紀律建設，進一步提高工作效率
完善並落實黨內和機關的各項制度，督促黨員幹部執行到位。組織黨員積極開展批評與自我批評，查找並改進自身的不足，倡導自我管理、自我教育、自我服務，強化黨員幹部的紀律觀念。
強化黨員責任意識、奉獻意識，牢固樹立“愛民、爲民、富民、安民”的思想，增強黨員幹部全心全意爲人民服務的宗旨觀念，進一步發揮發揮黨員的先鋒模範作用。嚴格落實年度工作目標崗位責任制，逐步實現各項管理工作的制度化、規範化，明確幹部的工作責任，強化幹部的服務意識，規範幹部的公務行爲。
組織黨員幹部學習廉政建設相關的法律法規和規章制度，督促黨員幹部自覺遵守各項廉政制度。創新教育載體，深化教育內容，以《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》爲主要內容，加強學習教育，認真對照檢查，努力以黨紀條規規範黨員幹部的行爲。
定期組織督促檢查，對各支部執行紀律情況進行督查，對發現的問題要立即落實整改措施，對違反制度的行爲，堅決依據責任追究的有關規定給予嚴肅處理。
(五)強化作風建設，開創風清氣正的工作格局
開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、從政道德教育等，督促黨員幹部踐行社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德，提倡艱苦奮鬥和節儉美德，厲行節約，減少“三公”費用支出。局機關黨員幹部在行政審批、評審和執法活動中，不得以任何名義收費;不得利用職務便利向企業、單位或個人搞攤派、拉贊助，謀取不正當利益。
不斷強化行業作風建設。從服務對象中聘請若干行政服務效能監督員。同時認真開展行業風氣自查工作，查找近年來存在的各種等問題，分門別類建立臺賬，針對查找出來的存在問題，制定整改方案，明確整改任務、目標、措施和時間要求等，落實責任人和責任單位，迅速整改到位。
開展“庸懶”治理,提高工作效率。要立足職能，做到行政工作部署到哪，黨建工作落實到哪。要落實責任，持續推進治庸治懶，運用宣傳教育、黨內監督、評先評優等措施，不斷解決不作爲、慢作爲、假作爲、亂作爲等問題;在項目審批過程中，實行陽光作業，一站式服務，一次性告知，提高工作效率。對重點項目，提前介入，主動服務，建立綠色通道，特事特辦;對於屬於上級部門審批權限的建設項目，積極協調聯繫，幫助上報審批，爲基層提供優質服務，樹立規劃隊伍的良好形象。
(三)狠抓信訪穩定工作，爲和諧發展營造有利環境。繼續簽定好社會治安綜合治理責任狀，嚴格落實維護社會穩定工作“一把手”第一責任人制度，通過暢通信訪渠道和加強矛盾糾紛定期排查調處，妥善解決職工羣衆關注的熱點難點問題和復退軍人穩定工作，確保不出現羣體性事件和“一票否決”事件。要結合貫徹實施新《勞動法》，繼續深化創建“勞動關係和諧企業”活動，嚴格執行國家和省市關於勞動保障等方面的法律法規政策，積極實施廠務公開、政務公開，支持員工參與民主決策、民主管理和民主監督，充分調動職工積極性，切實維護員工合法權益，確保不出現用工投訴事件。
(四)精心培育旅遊行業文化，爲推進旅遊事業又好又快和諧發展提供充沛的精神動力。進一步深化旅遊機關文化建設。在引導機關人員進一步解放思想、更新觀念的同時，適應旅遊工作面臨的新形勢，圍繞加快轉變旅遊局機關職能，達到政府滿意、企業滿意、羣衆滿意爲目標，大力推進市局機關文化建設，豐富十大文化內涵，全面推進建設學習研究型、團結和諧型、拼搏進取型、規範有序型、清正廉潔型“五型和諧機關”活動，爭創市直創建和諧機關活動先進單位;特別是要以此爲基礎，以“強化責任文化、創建學習文化、提倡執行文化、營造創業文化”爲指導思想，通過搞好試點，推廣經驗，精心培育旅遊企業文化，使旅遊行業文化建設逐步由點到面、由淺入深，最大限度地增加和諧因素，提供發展動力;深入推進行業精神文明建設，開展好爭創“文明單位”、“誠信單位”、“青年文明號”、“巾幗建功示範崗”和特困職工結對救助等特色活動;切實做好聯繫農村、敬老院和包山頭綠化等列入市委目標管理等重點專項工作，確保圓滿完成目標任務;認真落實社會治安綜合治理和計劃生育責任制，通過強化組織領導和監督檢查，形成精神文明建設齊抓共管的新局面。
(五)建立科技人才體系，逐步推進行業人力資源建設。進一步強化“人才是第一資源”的觀念，加快構建“精英聚集、合理流動”的旅遊人才體系。結合全市大規模幹部培訓活動，認真落實幹部學分制管理的各項規定，積極組織參加各類培訓和講座，建立以學分制全員培訓爲主要載體的立體培訓模式，同步更新干部知識結構，在學習中創造發展機遇，在培訓中提升幹部能力;引導企業加快培養高層次科技人才，廣招博引各類精英，特別是要切實加大引進大中專畢業生和專業人才力度，加強行業專業人才儲備和挖掘利用，爲旅遊事業可持續發展提供智力支持，並通過開展技術諮詢、委託攻關等形式，做好“借腦生財”文章;建立健全人才引進、培養、使用和管理長效機制，促進人才脫穎而出;按照省局部署，不斷壯大高技能人才隊伍，爲旅遊事業又好又快發展提供有效的人才支撐。
各單位要按照局黨委提出的20__年黨建和精神文明建設工作思路和重點，密切結合工作實際，認真總結經驗，找準問題，研究對策，並切實採取有效措施狠抓落實，推進市直黨建和精神文明建設邁上一個更新的水平，爲促進旅遊事業又好又快發展提供有力的政治保證，做出更大的積極的貢獻。
2022年機關黨建工作計劃 篇6
爲全面落實機關黨建各項工作任務，以黨建促進業務開展，根據市、區的部署和要求，結合我部門實際，特制定機關黨建工作計劃：
一、總體要求
認真貫徹落實黨的和精神，深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，建設學習型、業務型、服務型黨組織，不斷提高機關黨建工作科學化水平，爲推進園區經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。
二、工作重點
(一)加強基層組織建設
深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，團結協作，求真務實，勤政廉潔，增強支部凝聚力和戰鬥力。健全組織制度，定期召開民主生活會，充分發揚黨員權利，討論支部工作事項，打造民主型黨組織，推動黨的基層組織建設。
(二)強化黨員學習教育
1、強化黨員幹部學習教育。堅持黨支部集中學習制度，建設學習型黨組織。制定年度學習培訓計劃，重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習、調研，不斷提高黨員幹部政策理論水平。在支部書記牽頭下，組織支部全體黨員集中學習和精神等，通過集中學習和評議討論等形式，並跟局務工作實際緊密結合起來，提高廣大黨員幹部理論聯繫實際的水平。
2、豐富創先爭優活動形式。全體黨員與支部簽訂《18年黨員公開承諾書》，黨員提出個人的承諾事項，領導幹部簽訂《廉政承諾書》，通過適當方式向支部和羣衆公開承諾事項，接受黨內和羣衆監督，進一步提升黨員幹部的服務意識，充分發揮黨員先鋒模範作用。
3、開展羣衆路線教育實踐活動。充分認識深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動的重大意義。結合工作實際認真開展黨的羣衆路線教育實踐活動，做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力資源和社會保障工作，以良好的作風和羣衆得實惠的實際行動來體現和檢驗教育實踐活動的成效。
(三)健全工作機制
1、健全工作機制。一是完善“互聯共建”機制。建立支部與企業聯組日常交流機制。二是抓好文明創建工作。組織春風行動、春暖行動、就業援助月活動，開展農民工學雷鋒志願服務活動。組織新進員工和入黨積極分子，參加文明創建志願者服務。強化文明創建宣傳，建立文明創建臺帳，夯實文明創建基礎。三是推動“兩型”機關建設。規範辦公場地，實行集中化辦公，明確文明辦公要求，樹立良好形象。
2、提升工作業績。以黨建推動業務工作，建設業務型黨組織。圍繞人民羣衆普遍關心的問題，強力推進就業創業、社會保障與和諧勞動關係三大幸福麓谷工程，以黨建促進業務提升。一是推進就業創業工作。深入推進被徵地農民就業創業三年行動計劃，積極推進被徵地農民就業創業工作。二是完善社會保障體系。加大社保擴面力度，確保園區企業員工和城鄉居民社會保險參保率均達到96%以上;加大被徵地農民社會保險工作力度，貨幣安置的被徵地農民全部納入社會保障。三是構建和諧勞動關係。加強勞動保障監察，全面實行勞動用工備案，園區已建工會企業工資集體協商建制率達到90%以上。
(四)優化服務水平
以黨建促進服務提升，建設服務型黨組織，重點優化以下服務工作：
1、優化行政服務效能。推進is09000質量管理，規範業務工作流程;各項業務納入行政在線審批系統，提高政務服務效率，提升服務對象滿意水平。
2、定期聯繫“兩幫兩促”工作。將“兩幫兩促”列入全局中心工作，明確負責領導和聯絡員，定期聯繫服務企業和項目，及時解決反映問題。
3、開展“一推行四公開”羣衆工作。結合自身工作實際，重點做好促進就業創業、開展羣衆體育活動、創建退休人員社會化管理示範社區等特色工作，保障和改善民生。
(五)抓好黨風建設
組織全局黨員幹部集中學習黨風廉政建設要求，圍繞遵守“8個禁止”、“52個不準”進行對照檢查、自查自糾，促進廉潔從政、自覺守法;明確黨的羣衆路線教育實踐活動要求，集中解決“四風問題”，樹立良好的工作作風。
三、保障措施
1、加強領導。高度重視，明確責任人，切實履行職責，推動本部門機關黨建各項工作有序開展。
2、狠抓落實。明確重點任務，層層抓好任務分解，細化目標要求，落實推進措施。加強協調調度、過程管理和監督檢查，把羣衆路線教育實踐活動等辦成羣衆滿意工程。
3、推進創新。積極探索有效途徑，夯實基層基礎工作。按照常規工作出經驗、重點工作出成效、品牌工作出亮點的思路，紮實推進組織工作創新項目管理，着力培植打造一批亮點工程項目，提升基層黨建的影響力。
我支部高度重視機關黨建，加強組織領導，明確工作責任，按照市、區部署和要求，貫徹落實黨的和精神，推動機關黨建和業務工作有效開展，爲“幸福麓谷”建設、全面建成小康社會而不懈努力。
2022年機關黨建工作計劃 篇7
一、抓好黨員的教育和管理，使黨員的整體素質有新的提高
(一)認真抓好理論學習，強化黨員幹部的黨性意識。今年，我局根據黨中央和上級部署，緊緊圍繞“抓隊伍、打基礎、促發展”的工作思路，認真學習黨章，並與學習鄧理論、“三個代表”重要思想及黨的路線、方針、政策相結合。學習採取集中輔導教育與經常性的實踐自學相結合的方式。通過學習，要求黨員真正掌握黨章的精神實質，做到理論聯繫實際，融會貫通，學以致用，注重實效，不斷增強貫徹執行黨章的自覺性和堅定性。並要求遵守五項紀律：一是遵守政治紀律，維護黨的政治路線;二是遵守組織紀律，維護黨的團結統一;三是遵守經濟工作紀律，維護黨的清正廉潔;四是遵守羣衆紀律，維護黨的執政基礎;五是遵守宣傳紀律，堅持正確的輿論導向。
(二)堅持“六個一”制度，使黨內生活規範化。根據新形勢新任務的要求，結合支部情況切實抓好各項制度落實，持之以恆，常抓常新。計劃黨支部每月召開一次黨支部小組會，每季度召開一次支部大會，每季度組織黨員觀看一次電教片，每季度召開一次支委會，每半年上一次黨課，每半年研究一次發展黨員工作，使黨支部的各項工作與時俱進，當好改革發展的排頭兵。
(三)堅持理論中心組學習制度，提高黨員領導幹部的執政能力。我局支部理論學習中心組除學習好市委指定的學習專題外，還要結合上級各時期提出的重要內容進行學習，每季度集中學習時間2-3天。做到人員到位、時間到位、內容到位。
(四)配合上級部門做好黨員輪訓工作。黨員輪訓是提高黨員素質，保持黨員先進性的重要舉措。我們黨支部將認真組織好，確保95%以上的黨員參加輪訓教育。保障最少學習輪訓時間5-7天。同時，要求黨員幹部充分利用工作之餘，加強學習黨性知識及業務知識，繼續提倡黨員幹部做到“精一門、會二門、學三門”，爲做好工作多作奉獻打下紮實基礎。
二、加強領導班子建設，充分發揮黨支部的核心作用
(一)堅持抓好反腐工作，保持領導班子成員清正廉潔。我們按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，加強領導班子黨風廉政建設和反腐工作，嚴格執行“四大紀律、八項要求”。黨組班子成員要結合紀律教育學習月活動，認真組織學習黨章，開展“兩個務必”教育和反腐警示教育，做到警鐘長鳴，使黨員幹部自覺做到“自重、自警、自省、自勵”。
(二)抓好領導幹部“六個好”考覈管理工作。通過開展創建“和諧好班子”活動和“愛國、守法、誠信、知禮”活動，形成上下團結謀發展，乾淨幹事創業績的良好氛圍，帶領黨員幹部開拓創新，爭創一流業績。
(三)建立和完善各項制度，用制度管好人、財、物。建立和健全“兩公開一監督”、“爲基層爲羣衆服務”和首問責任制等制度。並通過“五五”普法、以考促學，增強黨員幹部拒腐防變和依法行政、依法辦事的能力。黨員幹部要轉變工作作風，增強宗旨意識，提高服務能力，切實做好爲基層、爲羣衆、爲發展服務，爲羣衆多辦好事實事，樹立單位的新形象。
(四)堅持開展民主評議黨員活動，並保證參評黨員要達到95%以上。通過民主評議，解決班子成員黨員在思想、組織、作風、紀律、制度和能力上存在的突出問題，使領導班子成員的素質、風氣、形象、表率作用有明顯進步，黨性更強，更值得廣大羣衆個幹部職工的信賴。
(五)堅持領導班子民主生活會制度。實行民主集中制，做到民主、科學決策，自覺接受黨內外羣衆的監督。領導班子和支委會的民主生活會，我們按要求堅持每年召開一次，計劃安排在4月至8月間召開民主生活會。
三、開展創新爭優活動，繼續抓好《黨建目標管理責任》考覈管理工作
(一)開展創先爭優活動。黨支部將繼續堅持開展“奉獻在崗位”、“黨員先鋒崗”、“一個黨員一面旗幟”、“黨員責任區無事故”等活動。通過開展創先爭優活動，提高黨組織的凝聚力，使我們黨支部涌現更多的優秀黨員、優秀黨務工作者及其他工作的先進個人，增強黨組織的戰鬥力、凝聚力、向心力和黨員的責任感、光榮感、使命感。另外，爲鼓勵先進，激勵後進，我們繼續堅持在“七一”節進行評先表彰獎勵，樹立黨支部的正氣。
(二)繼續做好“十百千萬”幹部駐農村的掛點工作，爲推進十項民心工程作出努力，力爭所掛駐的村委會三年內集體經濟收入達到3萬元以上，確保按時按質完成任務，做到上級滿意、村滿意、羣衆滿意、黨員滿意、自己滿意。
(三)做好黨費收繳和發展黨員工作。我們將嚴格按照上級有關規定，做到按時按標準、足額收繳黨費;健全收繳制度，黨員每月向黨支部交一次黨費，支部每月向黨委上繳一次黨費，年終向黨員公佈收繳情況。20xx年，我局黨支部將根據系統黨委計劃安排，發展積極分子3名，吸收新黨員1名。
(四)做好黨務信息方面的工作。除做好正常黨務工作外，積極向市委組織部、市直工委報送黨建信息，確保年內向《組工通訊》投稿3篇以上，並按要求及時做好黨務資料和黨務信息更新工作。
(五)深入開展“雙爲”服務
全心全意爲人民服務是黨的根本宗旨。20xx年，我局黨支部將積極開展“立足本職、服務基層、服務羣衆、服務大局、促進社會和諧”的主題實踐活動，爲市委提出的“創業工程”、“平安工程”、“廉政工程”三大工程建設盡職盡責，爲推進我市社會、經濟和水利事業現代化建設發揮排頭兵作用。
四、弘揚求真務實精神，加強黨風廉政建設
我們黨支部繼續弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，按黨員先進性的要求，認真抓好黨風廉政建設。
堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，不斷加強黨風廉政建設。任何一個企事業單位、一個機關，領導班子和黨員都是單位的骨幹力量，是搞好本單位工作的關鍵。而黨風是關係黨的形象，關係人心向背，關係黨的興衰盛敗問題。因此，我們一是要重點抓好黨風廉政建設和紀律作風建設，做遵紀守法的模範;二是要求我們黨員要自覺抵制黃、賭、毒等一切不正之風，尤其嚴禁黨員參與“lhc”賭博違法活動，維護好黨的形象，爲構建和諧社會起到骨幹作用;三是組織黨員學習《廉政準則》、《廉政守則》等規章制度和法律法規，提高廉政意識;四是繼續堅持民主集中制原則，發揚民主管理、民主監督作用，促進黨風廉政建設的發展。
五、堅持開展黨員聯繫非黨員羣衆的活動，配合有關部門做好徵兵工作
(一)要求凡有聯繫能力的黨員要聯繫一名以上非黨員羣衆或老黨員，進一步密切黨羣幹羣關係。通過聯繫談心活動，一方面對工作積極，政治上要求進步的同志及時做好培養，使其符合黨員標準，及時吸收到黨組織。另一方面是掌握退休黨員的情況，關心他們的學習和生活，盡力幫助他們解決實際問題，使他們感到黨組織的溫暖。
(二)今年，我局黨支部將認真貫徹落實黨管武裝的原則，重視機關武裝部和民兵組織的正規化建設，進一步加強對民兵預備役人員的教育和管理，繼續配合市有關部門做好事直機關年度徵兵工作。
六、做好中心工作，大力推進我市水利現代化建設
20xx年，我局黨支部將結合實際，立足本職，積極完成市委、系統黨委及有關部門交給的各項任務，樹立水電系統的新形象。
(一)繼續抓好城鄉防災減災工程建設。一是重點抓好城區堤防二期工程建設;二是抓緊山垌水庫除險加固工程的竣工驗收準備工作。抓好竣工結算、圖紙有關資料的整理，迎接上級的驗收。三是抓緊湘垌水庫除險加固工程建設進度。工程現已投資993。17萬元，完成了上壩公路基礎、綜合樓場地開挖平整、壩體基礎砼澆築、雙木支渠抽水站工程、改建挑鼻拆除部分以及迎水面防滲牆澆築至294。0高程，並抓好湘垌水庫除險加固工程冬季施工的組織協調工作，落實工程項目的度汛管理工作。
(二)繼續抓好三項省人大議案實施工作。一是爭取XX年度13宗議案工程全部完成，並開始辦理竣工驗收;加快XX年度13宗議案工程的施工進度，爭取早日完工;做好XX年度5宗工程的施工招投標，爭取在8月底動工，12月底完工。二是做好《廣東省水庫移民後期扶持政策宣傳提綱及工作方案》的宣傳、全市水庫移民後期民意調查與後期計劃編制工作、太平洞美新寨移民村項目實施工作。三是完成市屬電站的冬修工作、省人大小水電議案的結案工作和20xx年度省人大機電排灌議案工程項目的設計審查及計劃編制工作，開展對全市違章建設的小水電站進行清理整頓工作。
(三)繼續強化水利建設項目規劃、設計和上報。一是農村飲水安全工程項目規劃調查、設計上報工作;二是小型水庫除險加固工程初步設計報告;三是其他水利工程項目的規劃、設計和上報。
(四)繼續加強防汛抗旱工作、水資源節約與保護和水政宣傳執法力度。一是加強防汛值班，完善三防工作制度，嚴格執行度汛計劃，確保今年全市安全度汛;二是加強水資源的節約和保護，進一步提高水資源開發利用效益;三是加強水法宣傳力度，嚴格按照水法處理違法違規案件，進一步提高全社會的水法制意識和水利部門依法行政、依法辦事的能力。
爲了確保黨建工作落到實處，促進黨建工作平衡發展，我們堅持由支部書記親自抓，各支部委員分工合作，以求真務實的作風，狠抓各項工作落實，努力開創水利發展新局面，爲建設和諧羅定作出貢獻。
2022年機關黨建工作計劃 篇8
一、加強政治建設，發揮黨的政治建設統領作用
1.始終把政治建設擺在首位。紮實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，以黨的政治建設爲統領，堅持黨對檢察工作的絕對領導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。
2.加強意識形態工作。深刻認識意識形態工作的極端重要性，進一步深入學習和落實《安徽省人民檢察機關意識形態工作責任制實施細則（試行）》。要主動適應新時代檢察工作和現代信息技術的發展,充分發揮網絡媒體的方便快捷、形式多樣、互動交流的優勢,加快新媒體工作室建設進度，用好內網、微信、微博、新聞客戶端等技術手段，落實黨務、檢務公開，提高黨建工作的吸引力和影響力。
3.發揮黨員幹部的先鋒模範帶頭作用。黨員幹部是黨的政治骨幹和黨內政治元素的核心，緊緊抓住黨員幹部模範帶頭作用，增強黨的政治建設的實際成效。完善容錯糾錯機制，健全激勵保障制度，營造有利於黨員幹部積極作爲、敢於擔當的良性環境，不斷提高黨員幹部自身的政治能力，永葆共產黨人的政治本色。
4.嚴守政治紀律和政治規矩。嚴格落實《關於新形勢下黨內政治生活若干準則》，嚴肅黨內政治生活。大力弘揚社會主義核心價值觀，傳播龍舒紅色文化等，加強黨性鍛鍊，永葆對黨絕對忠誠的政治品格。
二、加強思想建設，夯實理想信念思想根基
5.拓寬思想建設工作範圍。創新思想政治理論教育內容。嚴格理想信念、政治理論、職業道德、紀律作風工作主線,把檢察幹警心理健康、心態、精神需求和現實困難等納入思想建設工作範圍,積極開展心理諮詢、談心交流、道德評議、文明評比、精神激勵等活動。持續加強政治理論武裝，由以往的理論灌輸教育向實踐教育轉變,通過看得見、摸得着的方式貼近思想建設工作實際。
6.抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化。以深入學習中國特色社會主義理論體系爲首要任務，以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想爲重點內容，以掌握和運用馬克思主義立場、觀點、方法爲目的，開展“六個一活動”，各支部要組織黨員開展以上好一次黨課、重溫一次入黨誓詞、研讀一遍黨章、寫一篇心得體會、參觀一次黨史展覽、瞻仰一次革命舊址或烈士陵園爲內容的“六個一”活動，抓好經常性教育。通過舉辦徵文、主題黨日、微黨課評比等系列活動。
7.實行同中有異的分層教育。對於黨組成員、中層幹部,要帶頭學,主動宣講,相互交流談體會,充分發揮領導幹部的率先垂範作用。對於檢察業務部門,要加大政策理論學習和綜合文化知識學習的力度。對於行政部門,要加大法治理念、法律法規培訓教育力度。特別是十九大後部分修改的《憲法》《黨章》和新頒佈的《監察法》,以點帶面地組織開展學習活動。
8.發揮檢察文化建設的育人功能。認真踐行“忠誠、爲民、公正、廉潔”政法幹警核心價值觀,開展道德講堂、檢察開放日、閱讀日、趣味運動會、演講比賽、書畫攝影展、主題徵文比賽等豐富多彩的檢察文化活動。注重立德樹人,通過“尋找最美舒城檢察人”、“身邊榜樣”等身邊人講身邊事的方式，以可親、可信、可學的榜樣力量，激發廣大幹警尋找典型、學習先進的熱情。
三、加強組織建設，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用
9.加強班子建設。抓好理論學習。充分利用支委會、支部大會、黨組理論學習中心組學習會等形式集中學習，將黨建工作與機關業務工作中的熱點、難點問題緊密結合，提高黨組織從全局上把握形勢、分析問題的能力。加大學習型黨組織建設，強化履職能力。在班子中建立黨建工作分工負責制，明確職責分工，堅持把學習型黨組織建設納入黨建工作重點，實現機關黨建工作和各項業務工作同步研究、同步安排、同步實施、同步考覈，樹立黨建工作“主業”意識。抓好支部班子配備。結合支部換屆選舉，配齊配強支部班子，吸收了德才兼備、樂於奉獻、勤勉務實的年輕黨員充實支部班子。
10.強化機關黨建組織建設和管理。認真貫徹《中國共產黨黨組工作條例》及《中國共產黨支部工作條例（試行）》，嚴格按照黨組議事規則，在重大決策、重要幹部任免、重要項目安排、大額資金使用等“三重一大”事項方面，嚴格按照民主集中制原則討論決策，提升黨組決策民主性、科學性。嚴格按照基層黨組織建設“八大標準化”標準和要求，進一步完善機關黨支部的規範化運作，發揮機關黨支部戰鬥堡壘作用。
11.提升黨務幹部隊伍素能。把黨建工作融入檢察業務，結合實際開展各種形式崗位練兵和業務競賽。組織廣大幹警參加機關黨建理論研討活動，接受黨建工作培訓，提升黨建工作能力和水平。充分利用互聯網、優秀黨建學習平臺等開展各項黨建活動，提升組織生活的針對性和吸引力。關心愛護黨務幹部，努力創造拴心留人，人盡其才的工作環境，充分調動黨務幹部工作積極性，主動性和創造性。
12.加強羣團組織建設。加強機關黨組對羣團組織的領導，充分發揮工會、婦委會、共青團、志願者等羣團組織作爲黨組織橋樑和助手的作用，支持他們開展各種活動，調動全體幹警的積極性，廣泛開展各種志願者活動、五一勞動獎章、青年文明號、巾幗建功等創建活動，爲羣團組織開展活動提供支持和幫助。
四、加強作風建設，推動作風建設長效化
13.加強黨風檢風建設。作風建設永遠在路上，嚴格落實中央八項規定及其《細則》，始終堅持問題導向，寸步不讓糾“四風”。繼續推進全市檢察機關紀律作風建設深化年活動，認真組織開展民主生活會、組織生活會，做到帶頭學習、帶頭剖析、帶頭開展批評和自我批評、帶頭整改，既當好組織者、推動者，又做好參與者、實踐者，強化檢察機關黨的作風建設。認真抓好紀律作風建設，堅持問題導向，着力解決紀律散漫，作風漂浮，幹事拖沓，執行不力等問題。加大效能督察制度，開展效能問責。
14.落實黨風廉政建設責任制。認真抓好“兩個責任”的落實，結合實際開展廉政文化進機關活動，開展警示教育、職業道德教育和革命傳統教育，築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線。深入梳理和查找各部門的廉潔風險和廉政隱患，完善監督機制、強化監督制約，抓好責任分解和壓力傳導，消除監督盲區和監管漏洞。認真抓好黨內監督工作，通過開展述職述廉、談話、戒勉、查詢函詢、執紀問責等，強化對黨員幹部的監督制約。
15.建立工作作風管理體制。建立崗位工作目標責任制，根據各崗位的工作職責要求，來確定各個崗位的工作目標，細化工作標準；建立健全工作程序和規則，使業務工作程序化、規範化；建立量化考評體系，對檢察幹部的工作實績進行量化考評，並作爲年終考覈的重要內容；建立執行制度的有效機制，完善幹警執法檔案。
16.強化外部監督。進一步深化檢務公開機制，對應該公開的執法活動，明確規定公開的內容、範圍、程序和責任人，增強檢察工作的透明度。通過多種形式推行檢務公開，讓羣衆瞭解檢察機關及其職能，把檢察機關及幹警的執法活動自覺置於社會各界和人民羣衆的廣泛監督之中，防止權力濫用，促進公正執法。加強與新聞單位的聯繫，認真接受新聞輿論的監督。積極聽取縣人大代表、政協委員及社會各界人士的意見和建議。
五、加強紀律建設，提升幹警自律意識
17.強化紀律理論知識學習。組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨政法工作條例》、《檢察人員紀律處分條例》等檢察人員廉潔從檢等規定。
18.抓好警示教育。堅持以紀委、監察機關查辦的職務犯罪案件爲反面教材，組織幹警進行剖析，分析職務犯罪者的心路歷程和墮落軌跡，教育幹警引以爲戒。廣泛開展交心談話活動，掌握每名幹警的思想動態，幫助幹警解決思想問題。通過組織幹警觀看主旋律影片、旁聽先進典型報告會、舉辦勤政廉政書畫展、參觀革命紀念館等途徑，豐富教育載體，在點滴中融入紀律作風教育。
19.加強內部監督。加強崗位廉政風險防控機制建設，建立職業風險防範體系，對容易滋生腐敗的重點部門、崗位和關鍵環節進行重點防控，強化各業務部門之間、執法辦案各環節之間的監督，以紀律作風建設推動執法辦案作風良性發展。及時瞭解掌握紀律作風建設存在的短板，對苗頭性問題早發現、早提醒、多督促、多敲打，實踐運用好監督執紀的“四種形態”。採取明察暗訪、查閱臺帳、集體座談、個別約談等“多管齊下”方式，拓寬檢查監督途徑，強化對“八小時外”社交圈、生活圈、休閒圈的日常檢查監督力度。每半年組織召開一次紀律作風建設工作推進會，着重講評分析苗頭性、傾向性問題，並提出有針對的整改落實措施。
六、加強制度建設，助力檢察工作科學發展
20.完善機關黨建工作制度。把黨的制度建設貫穿黨建工作全過程，對照《黨章》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨政法工作條例》等規章制度，結合機關實際，出臺機關黨建工作制度，並做好制度的“立改廢”，以嚴肅的制度約束黨員，規範黨建工作。
21.嚴格落實黨建工作制度。堅持民主集中制原則，嚴格落實好“三會一課”制度，堅持每年至少召開一次民主生活會、各支部每半年召開一次組織生活會、支部黨員大會每季度召開一次、支部委員會每月召開一次，院領導或總支成員每季度到所在支部或聯繫支部講一次黨課。嚴格落實雙重組織生活制度、民主評議黨員、談心談話、黨員活動日等各項黨建制度。抓實抓細縣直工委、院黨組部署的各項任務的落實督察，黨總支每月檢查支部落實“三會一課”等制度的執行情況。
22.提高機關黨建工作科學化水平。圍繞新時代機關黨建面臨的新情況、新問題開展調查研究，深化對新形勢下機關黨的工作特點和規律的認識，積極探索做好機關黨建的工作的新途徑新辦法，努力提高機關黨建工作整體水平。