事業單位黨建工作計劃範本

一、以強化理想信念爲根本，進一步提高機關黨員幹部思想政治素質

1.加強理論學習培訓。把政治理論學習作爲首要任務，將黨章、中國特色社會主義理論，黨的xx大、xx屆三中全會精神和習近平總書記系列講話精神，列入機關黨員幹部理論學習和教育培訓計劃。通過集中學習、輔導報告、專題討論、知識競賽、個人自學等形式，探索通過微博、微信、彩信等新媒體新載體，提高學習的針對性和時效性。全年集中學習時間不少於xx個學時。同時組織黨員幹部加強法律法規和規劃業務知識的學習，不斷提高自身綜合能力素質，努力爭創學習型黨組織。

2.加強理想信念教育。圍繞增強機關黨員幹部道路自信、理論自信、制度自信，過好“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等組織生活，突出抓好理想信念教育、黨性教育、愛國主義教育， 引導機關黨員幹部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅定走中國特色社會主義道路理想信念。

3.加強黨建宣傳陣地建設。充分利用黨員活動室，豐富黨員活動內容，創新活動載體，給機關黨員幹部提供一個學習交流、文娛活動、展現自我的平臺。充分利用xx黨建網、電子顯示屏、宣傳窗、微博、微信等宣傳陣地，及時傳達上級精神，廣泛開展宣傳活動，營造濃厚的學習氛圍和環境。

二、以落實黨建工作責任制爲重點，進一步提升基層黨建工作水平

4.落實黨建工作責任制。堅持把貫徹落實中央《條例》、省《實施意見》和《xx市貫徹落實的實施細則》(下稱《實施細則》)，作爲黨建工作的重中之重任務來抓，加強督促檢查，強化制度建設，推進責任落實。繼續開展基層組織黨建工作目標管理動態考覈，落實支部(總支)書記抓黨建責任制的考評工作，支部(總支)黨建工作年度有經費預算，安排有專兼職黨務幹部;黨支部(總支)召開專題會議研究黨建工作每年不得少於x次，支部(總支)年度召開組織生活會不少於x次。堅持做到黨建工作與業務工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確、齊抓共管的黨建工作格局。

5.加強組織建設。嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求，做好黨支部(總支)的換屆改選工作，把年紀輕、熟悉黨務工作、羣衆基礎好的黨員同志吸納到黨支部(總支)委員會中來，進一步增強黨支部(總支)的活力，黨支部(總支)換屆改選工作於x月底前完成。

6.加強隊伍建設。積極發揮支部(總支)書記抓黨建的關鍵作用，強化和落實“一崗雙責”工作要求，調動支部(總支)書記的工作積極性。抓黨務幹部學習培訓。重視黨務工作者技能的提高，通過邀請專家來局舉辦黨建實務講座培訓、配發黨建工具書、選派黨務幹部參加上級機關組織的培訓班學習,x月份，組織部分黨務幹部參加全市黨務幹部學習培訓，x月份，組織部分支部書記參加省直機關工委組織的支部書記學習培訓，確實提升基層黨務幹部的能力素質。加強黨員隊伍發展管理 ，按照“堅持標準、保證質量、慎重發展”的原則，嚴格執行黨員發展培訓、預審、公示、票決、責任追究制，切實把好黨員“入口關”。 xxxx年做好xx名入黨積極分子教育培養和x名發展對象的考察工作，努力提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構。認真開展黨員民主評議工作，堅持原則，嚴肅處置不合格黨員。加強黨員日常管理，認真做好離退休黨員、流動黨員的教育服務工作。

7.規範基層黨務工作。各黨支部(總支)要嚴格黨內規章制度，確保各項工作規範化、制度化。各基層黨組織黨務工作者要學習領會相關文件精神，掌握組織建設，黨員教育、管理和服務，發展黨員，黨內統計等程序和要求，做好各項黨務工作。加大對黨建資料特別是圖片資料的積累力度，做到工作程序和檔案資料規範有序。

三、以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲抓手，切實推進機關作風和效能建設

8.繼續深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動。認真貫徹市委《關於開展黨的羣衆路線教育實踐活動的實施方案》(xxx號)文件確定的指導思想、目標要求和方法步驟，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以爲民務實清廉爲主題，落實中央八項規定精神、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等規定，貫徹整風精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。教育引導黨員幹部樹立羣衆觀點，弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使幹部作風進一步轉變，幹羣關係進一步密切，爲民務實清廉形象進一步樹立。及時歸納總結活動有效經驗做法，擴大教育實踐活動的影響。

9.開展在職“黨員進社區，競賽當五員”活動。結合羣衆路線教育實踐活動，組織機關黨員幹部到聯點社區當政策宣傳員，技術推廣員、矛盾調解員、民意調查員，羣衆服務勤務員，認領導服務崗位，開展結對聯繫活動。真正爲社區羣衆提供需要的服務，提供更多的關愛，爲社區羣衆辦幾件好事、實事，把黨和政府的溫暖送到羣衆心坎上。

10.深化創先爭優活動。繼續做好基層黨組織分類定級工作，爭創先進基層黨組織示範單位。按照“工作有序，特色突出，資料規範，陣地標準”的要求，爭創先進基層黨組織示範單位。在領導班子中開展 “四講一爭”：(講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進)，在廣大黨員幹部中開展“五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創新、比業績、爭先進)活動，全力提升局系統黨員幹部的創先爭優意識，爲推進各項工作科學發展提供有力支撐。

11.傾力幫扶惠及民生。圍繞建設服務型黨組織，繼續認真開展幫扶活動，制定本年度幫扶工作計劃;落實單位黨組織與幫扶村黨支部、黨員幹部與困難羣衆的結對幫扶，局領導每季度至少一次前往聯繫點進行一次調研解決相關問題。突出抓好村基礎設施建設和產業培育，着力解決上學、飲水、行路等民生問題，多辦實事好事。指導村黨支部建好活動陣地，充分發揮黨員作用。認真總結活動經驗，不斷提高幫扶效果。

四、以推進黨內民主監督爲重點，進一步加強機關黨風廉政建設

12.加強黨風廉政建設。深化黨風廉政建設責任制，統籌推進懲防體系和廉政風險防控機制建設，全面構建懲防體系，加大反腐倡廉力度;通過示範教育、警示教育，加強黨員幹部理想信念和黨性黨風黨紀教育;通過廉政黨課、觀看廉政教育專題片等形式，深化廉政文化進機關活動。充分發揮宣傳教育在反腐倡廉建設中的基礎作用，嚴厲查處各種違紀違法行爲。

13.落實監督管理制度。組織和引導機關黨員幹部認真學習、嚴格遵守、堅決維護黨章，深入貫徹黨員權利，落實知情權、參與權、選舉權、監督權。深入推進黨務公開，促進權力運行公開規範;堅持民主集中制，強化“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內生活各項制度，提高組織生活質量;嚴格執行“三重一大”的要求，落實領導幹部定期述職述廉、戒勉談話、黨內詢問和質詢要求，強化對黨員幹部的監督制約;健全和完善機關內部管理制度，構建長效機制，堅持做到用制度管權、靠制度管人、按制度辦事，讓權力在監督約束下陽光運行。

五、以創建文明和諧單位爲載體，進一步豐富和發展機關文化

14.開展創建“文明機關”活動。一是開展“節約型”機關創建活動，切實做到轉變工作作風，精文減會，杜絕重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費行爲。二是圍繞“四德工程”開展主題實踐活動。在局機關開設“道德講堂”講座，開展以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設爲主要內容的實踐活動。三廣泛開展“三關愛”志願服務活動。四是開展精神文明創建活動，繼續深入開展精神文明創建活動，精心組織爭創省、市文明單位活動，結合“文明單位”、“文明窗口”、“文明家庭”創建活動，大力推進機關精神文明建設。

15.發揮羣團組織作用。一是重視組織建設，系統地健全工會、共青團、婦委會的相關工作制度和管理體系規範工作流程，完善走訪慰問、福利發放、財務管理、會員管理等方面的制度和規定，二是做好羣團工作。落實黨建帶“三建”的工作機制，充分發揮工、青、婦自身優勢，以富有特色的活動爲載體，深化“先進基層黨組織”、“五四紅旗團委”、“關心下一代先進集體”等創先爭優成果，推動黨建工作再上新臺階。三是豐富文化生活。充分發揮黨員幹部的主觀能動性，定期或不定期開展各類健康向上、形式多樣的文體活動，結合紀念“三八”國際勞動婦女節、“五一”國際勞動節、“五四”青年節、“八一”建軍節等節日，開展系列文體活動，提升機關文化品位，不斷增強機關的凝聚力和向心力。